OnderNamen Heuvelrug nr3 september 2017 by OnderNamen

Najaar 2017

ONDERNAMEN Heuvelrug Kromme Rijn Ondernemersplatform voor De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Utrechtse Heuvelrug en Woudenberg

Boswijk: bouwen is samenwerken

» Van Schaik & Van Schaik Art Gallery laat iedereen genieten van kunst

AEGIR-Marine: Exploring the Future of Service

‘WIJ MAKEN KUNST BEREIKBAAR VOOR EEN GROOT PUBLIEK’

Uw onderneming, onze drive... Dat werkt!

Broekhuis zeist, bb Kiest u voor Ford? Laat u verrassen door de voordelen!

Zakelijk rijden in een Volvo? Niet alleen een logische keuze...

Met Ford kiest u voor rijdynamiek en een rijke uitrusting tegen een doorgaans zeer betaalbaar tarief. Ford houdt het rijden aantrekkelijk met een breed en modern modellengamma dat u ruimschoots de keuze biedt.

Wellicht is het u al opgevallen: de luxueuze en innovatieve nieuwe modellen van Volvo. Kiezen voor de luxe, het comfort en de actieve veiligheid van Volvo is makkelijker dan u denkt. Wij vertellen u er graag meer over.

Reinier Imminkhuizen, verkoopleider Ford

Michel van Roshum, verkoopleider Volvo

Bedrijfswagens die hun steentje bijdragen aan uw werk.

Met een veelzijdig dienstenaanbod blijven we toch specialisten Bij Broekhuis bieden wij u het complete autorijden. Alle diensten bieden wij u in eigen beheer aan. Dat maakt ons zakelijk aantrekkelijk, flexibel en allround. Onze specialisten informeren u graag over de mogelijkheden. Eric Driebergen, vestigingsdirecteur

Broekhuis Ford en Volvo Zeist Blanckenhagenweg 6 3712 DE Zeist (T) 030 - 753 33 50

broekhuis.nl

De bedrijfswagenlijn van Ford biedt u een riante keuze. Bovendien heeft u de mogelijkheid om uw bedrijfswagen geheel te laten personaliseren en in te richten. Compleet afgestemd op uw dagelijkse werkzaamheden. Tom van de Grift accountmanager bedrijfswagens

Beleggen (n)iets voor u? Veel mensen denken dat beleggen lastig en moeilijk is. Dat je je

Wij maken beleggen toegankelijk voor iedereen die vermogen

geld kan verliezen en dat het alleen iets is als je veel geld hebt.

wil opbouwen voor later, voor pensioen, een grote wereldreis

Beleggen is tegenwoordig echter een onderdeel van je leven.

of gewoon meer rendement wil dan de huidige lage spaarrente.

Je belegt in een eigen woning, in je bedrijf en je pensioen wordt

Daarnaast leren ĂŠn begeleiden wij onze relaties met het

ook belegd. Alleen denk je daar niet over na en merk je het niet

beleggen. Bel ons gerust voor een vrijblijvend gesprek!

omdat je daar een ander gevoel en idee bij hebt.

We mind your x-mas De tijd vliegt. De dagen worden korter en voor u het weet, is het alweer die gezellige, warme tijd van het jaar. Een goede voorbereiding is het halve werk. Daarom denken wij,

bij Postillion Hotel Utrecht Bunnik, NU al graag met u mee over de jaarafsluiting. Laat u door ons informeren over de vele mogelijkheden, zodat alles goed geregeld is voor deze leuke

Waar niet alleen cijfers tellen. . .

maar vooral ook hectische tijd. Ervaar onze gastvrijheid en laat u ontzorgen door onze vakkundige medewerkers. Zo hoeft u zich maar op 1 ding te concentreren, namelijk samen genieten.

T (0343) 41 68 00 E info@vdbdoorn.nl I www.vdbdoorn.nl

postillion hotel utrecht bunnik Kosterijland 8, NL-3981 AJ Bunnik T +31 (0) 30 6569222 hotel.utrecht@postillionhotels.com

Dorpsstraat 73 | 3941 JL Doorn

inhoudsopgave

De jubilaris Tapkoel

Verhaal van het kwartaal Brouwerij Heuvel

12 14 16 22 24 30 32 34 42 44 46 52

56 60 62

66 70

Coverstory Van Schaik & Van Schaik Art Gallery Gemeente Utrechtse Heuvelrug Boswijk Zakelijk Heuvelrug Areaal Advies Kennismaking Claus van der Velden Elektroservice Huis van Schrieken ING AEGIR-Marine BV Broekhuis Zeist Finesse Bodyline Clinic Van Baaren Aannemers Regionale samenwerking Rabobank Rijn en Heuvelrug & Rosenberg OnderNamen: alles onder één dak! Zo maakt Ronald Driessen zijn hoofd leeg Het nieuwe gezicht van… Ricoh Document Center Midden Nederland Business Boksen Van Dorp

Ruud Muis

artikelen 8

Als je trots op je bedrijf bent, heb je niets te verbergen

columns 18 27 45 55 66 69

Steven Enneman Klaas van der Valk Lex Geerts Saskia Bollen & Germaine van Wankum Marcel Verhaar Wim van Rooijen

Jaap Jongejan & Wim Oolbekkink

en verder 6 36 37 38 40 48 50 64 68 72 74

Nieuws uit de regio OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn Verslag Zomerborrel Verslag Wijn aan de Rijn @ondernamen Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Verslag Bedrijvenbeurs 2017 Quotes en namen

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN

4 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

voorwoord

colofon

ONDERNAMEN & CO, ZEG MAAR!

Contactpersonen

Best een vreemde titel voor een inleiding van een magazine dat op het eerste

Nick van Baaren (06 835 698 98)

gezicht een beroep doet op uw ondersteuning. Toch is OnderNamen & Co

Jorn Janmaat (06 132 828 29) Danny Rietveld (06 190 066 43)

een item dat bij ons leeft op de werkvloer. Samen met u willen we ervoor

Hoofdredactie

zorgen dat we niets meer missen. We starten deze maanden namelijk met

Veerle Huinen Redactie

OnderNamenTV en lanceren het Ondernemend Jaaroverzicht Heuvelrug

Jitske Kattenberg-Tuk

Kromme Rijn 2017! En daar hebben we ook uw hulp bij nodig... Waarom

Suzanne van Heerewaarden

en hoe, dat lichten we graag hieronder aan u toe.

Maaike Schupp Trea Scholten Thijs Tomassen Linda van ’t Land Rosanne Bader Marie-Louise Hoogendoorn Fotograﬁe Menno Ringnalda Patrick Siemons Tom Bode Elke Smit Vormgeving

OnderNamenTV In de wandelgangen heeft u het wellicht al vernomen: per 1 oktober start OnderNamenTV! Door videocontent toe te voegen aan ons arsenaal aan mogelijkheden, waarmee we onze klanten voorzien van promotie, zijn we weer compleet. En ook van deze tijd, eerlijk gezegd. Want videocontent is de toekomst, daar zijn we van overtuigd. Het verschil zit ‘m alleen in welke content? En welke doelgroep? Welnu, de focus ligt binnen OnderNamenTV op videopersberichten: wat speelt er bij u in uw bedrijf en hoe communiceren we dat naar uw collega-ondernemers, klanten, medewerkers en nog belangrijker: prospects?

CompaniCatie (www.companicatie.nl) Wendy van Essen Rick van de Wolfshaar Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5500 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd

Heeft u ondernemend nieuws? Laat het ons weten via heuvelrug@ondernamen.nl en wie weet ziet u uzelf terug op OnderNamenTV. Ondernemend Jaaroverzicht 2017 De ‘R’ is weer in de maand en dat betekent dat we het vierde kwartaal van het jaar in koersen. De verkiezing omtrent de Gouden Parel Heuvelrug Kromme Rijn barst binnenkort in al haar hevigheid voor de tweede keer los. Hartstikke leuk natuurlijk. Dit jaar zal het antwoord volgen op de vraag wie de tweede Gouden Parel Heuvelrug Kromme Rijn zal worden en wie daarmee ons eerste pareltje Ellen Borgmeijer - de winnaar van 2016 - op zal volgen. Naast deze verkiezing vond u vorig jaar een lijst met nog eens 49 andere ‘parels’ uit de regio: de Top 50 Heuvelrug Kromme Rijn. We gooien het dit jaar over een andere boeg! In de komende periode zullen drie genomineerden bekend worden gemaakt en er zal een verkiezing gelijk aan die van vorig jaar plaatsvinden. Maar de lijst van 50 naar vier zal dit jaar worden omgedoopt in een chronologische tijdslijn: het Ondernemend Jaaroverzicht Heuvelrug Kromme Rijn 2017. Waarom? Om te laten zien dat er het afgelopen jaar een hoop ondernemende bedrijvigheid heeft plaatsgevonden in onze mooie regio!

en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave. Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 heuvelrug@ondernamen.nl

Daarom vragen we u: heeft u dit jaar iets bijzonders gepresteerd, of kent u juist ondernemers die iets mee hebben gemaakt waarvan u denkt: ‘ja, die hoort benoemd te worden tot pareltje’, laat het ons weten via heuvelrug@ondernamen.nl. Kortom, we hebben uw hulp nodig. Wij zorgen dat u niets hoeft te missen, maar zorg ervoor dat wij dan ook niets missen! Een soort OnderNamen & Co, zeg maar!

heuvelrug.ondernamen.nl

Hartelijke groet, Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

Jorn, Danny en Nick Uitgevers OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 5

NIEUWS

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

Succesvolle Prinsjesdagbijeenkomst Visser & Visser en Rabobank Rijn en Heuvelrug Visser & Visser en Rabobank Rijn en Heuvelrug organiseerden dit jaar gezamenlijk een Prinsjesdagbijeenkomst, welke plaatsvond op woensdag 27 september. Visser & Visser organiseert reeds jaren Prinsjesdagbijeenkomsten. Dit jaar is de vestiging in De Bilt een samenwerking aangegaan met Rabobank Rijn en

Heuvelrug; een mooi stukje regionale samenwerking van twee OnderNamen leden! Locatie voor de Prinsjesdagbijeenkomst was Van der Valk Hotel De Bilt-Utrecht. Anders dan voorgaande jaren werd deze keer geen ontbijtbijeenkomst georganiseerd, maar vond het evenement aan het einde van de middag plaats. Tijdens de bij-

eenkomst praatte mr. dr. Chris Dijkstra de aanwezigen bij over het Belastingplan 2018, en besteedde daarbij uiteraard aandacht aan de mogelijke gevolgen die dit heeft. Namens Rabobank Rijn en Heuvelrug verzorgde econoom Martijn Badir een presentatie over de landelijke, regionale en lokale economische ontwikkelingen.

Broekhuis zet merk Securiteit op de kaart Negen Ford Transits in nieuwe huisstijl geleverd voor Broekhuis Zeist In Zeist en omgeving is het u wellicht al opgevallen; de blauw met rode Ford Transits van Securiteit (voorheen Kalkhoven Beveiliging) rijden sinds enkele weken door de straten, op weg om bij particuliere of zakelijke relaties de beveiligingssituatie te verbeteren. Broekhuis Zeist mocht de wagens leveren en krijgt tevens het beheer over het gehele wagenpark. ‘Securiteit is ontstaan uit de samenvoeging van zes

individuele beveiligingsbedrijven’, vertelt Chiel Kalkhoven. ‘Het vestigen van deze nieuwe bedrijfsnaam zorgt voor een uitdaging, en Broekhuis helpt ons daarbij!’ De negen Ford Transit busjes van Securiteit zijn door Broekhuis volledig op maat ingericht, vertelt Tom van de Grift van Broekhuis. ‘Voor de monteurs van Securiteit is het belangrijk dat ze veel opbergruimte hebben voor alle materialen die ze bij zich hebben; van cilinders tot

gereedschap. Daarom is gezorgd voor voldoende opbergruimte. Daarnaast is er een werkbank, bankschroef en een speciaal systeem waarmee monteurs hun handen kunnen reinigen.’ Kalkhoven vult aan: ‘Dat laatste is voor ons echt een groot pluspunt. Onze monteurs werken ook wel eens aan een kozijn of deur die minder schoon is, maar door het reinigingssysteem kunnen we de klant bij het weggaan een schone hand geven! De auto, en alle mogelijkheden die deze biedt, draagt daadwerkelijk bij aan onze manier van werken en onze professionele uitstraling!’, besluit Kalkhoven. ‘Ik vind het heel bijzonder dat wij mee mogen werken aan de merkbeleving van Securiteit’, vertelt Van de Grift. ‘In de komende jaren zal het gehele wagenpark gefaseerd bestickerd of vervangen worden en ook hier mogen we bij Broekhuis mee aan de slag!’ Over de samenwerking vertelt Kalkhoven: ‘De persoonlijke aanpak van Broekhuis is ontzettend prettig; er wordt echt gekeken naar wat voor mij als persoon en mijn bedrijf belangrijk is, en dit wordt door het gehele bedrijf uitgedragen. Van de receptioniste tot aan de automonteur.’

6 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

column

WATERIJS DOET WONDEREN: DE KRACHT VAN CREATIVITEIT Jaap Jongejan (directeur SBI Formaat en Landgoed Zonheuvel) en Wim Oolbekkink (projectleider MKB duurzame inzetbaarheid bij SBI Formaat)

Het stond in de krant deze zomer. Onderzoek van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) heeft tot opzienbarende ontdekking geleid. Patiënten die na een galblaasoperatie direct een waterijsje krijgen hebben een kwart (25%!) minder behoefte aan de pijnstiller morfine. En de goedkoopste, die je eerst moet invriezen voordat je ze kunt opeten, werken het beste. Een duur medicijn vervangen door een ijsje van minder dan 5 cent. Een kostenbesparing waar iedere ondernemer van smult. Nietwaar?

‘ Nadat er een pleister is gevonden krijgt het jongetje een ijsje’ Of beter gezegd; dit is een innovatie die iedere ondernemer direct zou overnemen. Kosten verlagen en kwaliteit verhogen. Het gaat hier om een nieuw idee, misschien zelfs een nieuw product. Maar innovatie kan net zo goed betrekking hebben op diensten of processen. Het is dus veel meer dan een technische verbetering. Innovatie komt zelden tot stand onder werktijd en van achter een bureau. Het is niet moeilijk om je een jonge onderzoeker van het LUMC voor te stellen die met zijn kind in de speeltuin is. Het is een mooie dag, warm en druk. En plotseling gebeurt er een ongelukje op de glijbaan. Kind valt, schaaft z’n knie en zet het op een huilen. Nadat er een pleister is gevonden krijgt het jongetje een ijsje. Een waterijsje. En wat gebeurt er? Hij stopt met huilen. Het waterijs doet wonderen. De jonge onderzoeker wordt aan het denken gezet. En ja hoor; heel moeilijk is het niet. Het genot van het ijsje, met name de suikers, zorgt er voor dat het lichaam endorfine aanmaakt. Een natuurlijke pijnstiller met hetzelfde effect als morfine. Eureka! En de innovatie is geboren. Zo simpel is het dus. Iedereen kan het als je net even anders naar de werkelijkheid kijkt. Veel succes met het zoeken van uw innovatie. En kom gerust langs voor een kop koffie en een wandeling. Dat zou wel eens kunnen helpen.

0343-473333 info@sbiformaat.nl www.sbiformaat.nl

Jaap & Wim ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 7

coverstory

De broers Eddie en Berry van Schaik maken kunst bereikbaar

‘Kunst is een onderscheidend vermogen’

‘Kunst is als muziek, het is een uitlaatklep’, zeggen de broers Berry en Eddie van Schaik. ‘Niemand ziet hetzelfde als ze naar een schilderij kijken, het roept een bepaalde emotie op.’ Met Van Schaik & Van Schaik Art Gallery willen ze dit toegankelijk maken voor een groot publiek. ‘Wij vinden het belangrijk dat iedereen kan genieten van kunst. Wij zijn geen elitaire club, maar een laagdrempelig platform tussen creatieveling en liefhebber. Bij de kunstuitleen kan men onze werken huren en met de spaarregeling kan op eenvoudige wijze een krediet worden opgebouwd. Zo maken wij kunst bereikbaar.’

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Berry en Eddie werken al jaren samen. ‘Wij hebben voorheen een IT-bedrijf gehad. Dit hebben wij in 2000 verkocht. Wij verzamelden samen kunst, als hobby, en hadden een aardige collectie opgebouwd. Daar wilden we eigenlijk iets mee gaan doen. Zo is de kunstuitleen tot stand gekomen’, legt Berry uit. ‘Particulieren en bedrijven kunnen kunstwerken huren voor een bepaalde termijn. Zo hebben wij veel horecagelegenheden als klant. Zij willen graag een ambiance creëren in hun restaurant en daar is kunst bij uitstek voor geschikt. Het zorgt voor sfeer. Dat vinden bijvoorbeeld kantoren ook belangrijk. Uit onderzoek is gebleken dat werknemers productiever zijn én dat het ziekteverzuim wordt teruggedrongen, als de werkplek leuk is ingericht. ‘Wij zijn trots op onze collectie’ De kunstuitleen groeit en de heren besluiten om hun collectie ook tentoon te stellen. ‘Het is zonde om alles in een opslagplaats te laten staan.’ In Zeist wordt het pérfecte pand gevonden en eind 2009 is Van Schaik & Van Schaik

Art Gallery een feit. ‘Eerst wilden we de kunstwerken niet verkopen en alleen inzetten voor de verhuur. Met het openen van de galerie zijn we van dit principe afgestapt en konden alle kunstwerken ook worden gekocht. Wij zijn trots op de collectie die wij in de loop der jaren hebben opgebouwd. Verkoop van de kunst is een belangrijk onderdeel geworden, maar verhuur blijft onze hoofdactiviteit.

‘Geld moet boven de bank, niet op de bank’ De aanschaf van een kunstwerk kan een grote uitgave zijn. Daarom bieden wij gespreide betaling. En als zij een kunstwerk willen huren, kunnen ze kiezen voor de spaarregeling. Ze betalen dan elke maand huur voor het kunstwerk, plus een beetje extra, waarmee de klant een spaartegoed opbouwt. Dat spaartegoed kunnen zij

10 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

op elk gewenst moment inzetten om een kunstwerk te kopen. Dat hoeft niet het gehuurde kunstwerk te zijn, daar beslissen ze zelf over. Het spaartegoed kan voor elk kunstwerk worden aangewend. Zo proberen wij de drempel om kunst aan te schaffen te verlagen en voor een groter publiek bereikbaar te maken.’ ‘Een kunstenaar creëert’ De broers hebben een voorliefde voor moderne kunst, in een breed spectrum ‘Wij zijn niet zo van de landschappen en stillevens. Als je iets na kunt schilderen, zoals een fruitschaal, dan ben je een goede ambachtsman. Een kunstenaar creëert! Ze stoppen een stukje van zichzelf in hun werk, iets wat alleen in hun hoofd zit, en maken iets unieks. Schilderen kun je leren, creativiteit moet in je zitten. Ik heb Berry aangestoken met het virus, mijn liefde voor kunst is altijd aanwezig geweest. Hoe meer je je verdiept in deze wereld, hoe intrigerender hij wordt. Door veel te lezen én kunstenaars te ontmoeten, krijg je een bepaald gevoel bij een kunstwerk en dan wil je het gewoon heb-

coverstory

‘Hoe meer je je verdiept in deze wereld, hoe intrigerender hij wordt’

ben’, aldus Eddie. Berry vult lachend aan: ‘Ik denk dat alle verzamelaars dat gevoel kennen. Ik spaar ook whiskey. Ik drink het zelden, maar vind het leuk om te hebben. Eddie houd er wel van, dus hij mag er niet bij in de buurt komen.’ ‘Peter Riezebos: een bijzondere man’ ‘Het is ons werk om te zoeken naar goede kunstenaars die nog progressie kunnen maken qua kwaliteit en prijs. Natuurlijk moet het commercieel zijn en moeten wij er allebei een goed gevoel hebben, maar we vinden het belangrijk dat men rendement behaald op de investering. Ik zeg altijd: geld moet boven de bank, niet op de bank’, zegt Eddie. ‘Wij vertegenwoordigen een aantal kunstenaars uit Nederland, maar bijvoorbeeld ook uit Brazilië en Rusland. En met een aantal van hen doen wij al jaren zaken.’ Zo ook met Peter Riezebos. Eddie loopt Peter toevallig tegen het lange lijf, Peter is ruim twee meter lang, als de broers nog hun IT-bedrijf hebben. ‘Hij was onderdeel van een denktank van Microsoft en

we raakten in gesprek. Vanwege onze beider passie, kunst, hadden we een klik en hij liet mij een aantal van zijn werken zien. Hij was al bij een aantal galeries geweest, maar niemand geloofde in hem. Wij wel! Zijn kleurgebruik en de expressie, het spreekt! Daarom zijn wij hem gaan vertegenwoordigen. Nu is er met Peter een uniek band ontstaan. Niet alleen zakelijk, maar ook vriendschappelijk.’ Omdat Peter in Shanghai woont is, er vanwege het tijdsverschil vaak nachtelijk contact. ‘Helemaal toen hij de prestigieuze prijs ‘Rising Star Award’ won en deze uit handen van Prins Constantijn mocht ontvangen. Of een kunstwerk van hem dat 117.000 euro opbracht op een veiling in Beijing.’ Niets, wordt iets ‘Inmiddels is Peter ‘booming’, zijn ster is rijzende. Hij heeft onlangs een grote expositie gehad in het Museum of Moderns Arts in Shanghai en in september was hij te bewonderen in New York. Deze doeken waren op voorhand al verkocht, zijn werken zijn gewild. Wij hebben de eer om in december een tentoonstelling van Peter Riezebos te verzorgen’, verklaart Eddie. ‘Daarvoor willen we uitwijken naar Amsterdam, we zijn nu op zoek naar een locatie. Iedereen in de wereld wil hem hebben, maar in Nederland kiest hij voor ons. Wij geloofden in hem, toen niemand anders dat deed. Dat ‘beloont’ hij. Hij heeft bijvoorbeeld ook onze vleugel beschilderd en gebruikt onze galerie weleens als studio. Het is leuk om te zien hoe het werk van een kunstenaar tot stand komt. Hoe ze van niets, iets weten te maken. ik

ben zo creatief als een blok beton en heb bewondering voor de manier waarop hij zijn gedachtes weet te vangen.’ Het verhaal achter het kunstwerk Van Schaik & Van Schaik Art Gallery is ruim vierhonderd vierkante meter groot en naast het tentoonstellen van hun collectie, organiseren zij ook speciale evenementen voor kunstliefhebbers. ‘Dan nodigen wij ook de kunstenaar in kwestie uit, zodat men kennis kan maken met de uitvoerende partij. Men vindt het leuk om met hen te praten, om het verhaal achter het kunstwerk te horen. Het creëert een extra beleving’, aldus Berry. ‘En men kan onze galerie ook huren voor evenementen. Wij hebben alles in huis voor de zakelijke markt, maar alles is mogelijk. En zeg nou zelf: dit is toch een prachtige en inspirerende omgeving?’

Art Gallery

Van Schaik & Van Schaik

Van Schaik & Van Schaik Art Gallery 1e Dorpsstraat 5 3701 HA Zeist 030 2148262 info@vsart.nl www.vsart.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 11

Tekst: Linda van ’t Land | Fotografie: Robert Zwart BeeldKracht Film & Fotografie

‘We zijn geen openluchtmuseum’

Gemeente Utrechtse Heuvelrug herbergt actieve ondernemers ‘Eén groot bos met aan de rand een paar dorpen.’ Zo zou je volgens wethouder Henk Veldhuizen de gemeente Utrechtse Heuvelrug kunnen omschrijven. ‘We wonen en werken hier in een Nationaal Park. Maar dat maakt de gemeente nog geen openluchtmuseum. Het gonst hier van de activiteiten. Met en dankzij onze ondernemers!’

De gemeente Utrechtse Heuvelrug, bestaande uit de dorpen Amerongen, Doorn, Driebergen-Rijsenburg, Leersum, Maarn, Maarsbergen en Overberg, is een fraaie gemeente. ‘Voor vrijwel iedere inwoner van onze gemeente geldt dat je binnen vijf minuten lopen middenin de natuur staat’, aldus Henk Veldhuizen. ‘De liefde voor het gebied verbindt ons.’ De rust, ruimte en lommerrijke omgeving trekken van oudsher hoogopgeleiden aan, in toenemende mate vanuit steden als Utrecht en Amsterdam, die kiezen voor kwaliteit van wonen. ‘Dat resulteert in een bloeiende kenniseconomie binnen onze gemeente. We zien veel zakelijk toerisme, waarvan ook de Bed & Breakfasts in onze regio profiteren. Natuurlijk speelt in zo’n mooi gebied ook recreatie een belangrijke rol.’

12 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Restrictief met industrie De gemeente Utrechtse Heuvelrug maakt onderdeel uit van wat ook wel de Stichtse Lustwarande wordt genoemd: een lange reeks van meer dan honderd buitenplaatsen en landgoederen langs de zuidwestelijke rand van de Utrechtse Heuvelrug. ‘We hebben hier prachtige buitenplaatsen en historische panden’, vertelt Froukje Boxman, beleidsmedewerker Economie. ‘Het betekent tegelijkertijd dat we relatief weinig maakindustrie hebben. Voor lageropgeleiden zijn weinig werk- of stageplekken in onze gemeente.’ Hoewel dat een punt van aandacht is en momenteel wordt gekeken naar uitbreiding van bedrijventerreinen in Leersum en Maarsbergen, wordt juist het unieke karakter van de gemeente ook gekoesterd. ‘Onze burgemeester zegt altijd: ‘De gemeente is zo mooi omdat we restrictief met industrie zijn omgesprongen’. We zijn zuinig op onze natuurlijke leefomgeving’, benadrukt Veldhuizen. ‘Maar tegelijkertijd mag dat er natuurlijk niet voor zorgen dat straks de laatste bewoner hier het licht uitdoet.’ Economische Ontwikkeling Om goed te kunnen zorgen voor haar inwoners en bedrijven is de gemeente Utrechtse Heuvelrug gestart met het Programma Economische Ontwikkeling. ‘We willen goed overleg met het lokale bedrijfsleven en staan tegenwoordig nadrukkelijk in de ‘meedenkstand’’, be-

» Wethouder Henk Veldhuizen

» Ondernemer van het Jaar verkiezing van afgelopen jaar

‘We wonen en werken hier in een Nationaal Park’

nadrukt Veldhuizen. ‘We koesteren onze ondernemers, willen met ze meedenken en zien dat wederzijds begrip groeit. Ondernemers zoeken ruimte om te ondernemen. Zij willen veranderingen waarmaken. En natuurlijk, er is altijd een regel te vinden waarom iets niet zou kunnen. Wij willen graag samen bekijken wat wél kan. En als iets echt níet kan, willen we dat binnen enkele weken duidelijk maken. Dan is men een dag boos en daarna gaan de radartjes weer draaien: dat is ook des ondernemers. Zij willen dóór.’

(BIZ) ingericht. ‘Ondernemers en vastgoedeigenaren delen de kosten voor het verbeteren van de kwaliteit van winkelgebieden of bedrijventerreinen. De gemeente faciliteert dit door de BIZ-bijdrage aan de BIZ te innen.’ Ook wordt er intensief samengewerkt met alle ondernemersverenigingen om van de verkiezing ‘Ondernemer van het Jaar’ een centraal evenement te maken. ‘We koppelen het aan een nieuwjaarsreceptie op één mooie locatie en nodigen een goede spreker uit’, vertelt Veldhuizen enthousiast.

Voor het Programma Economische Ontwikkeling heeft de gemeenteraad structureel een flink bedrag vrijgemaakt, vertelt Veldhuizen. ‘Daaruit kunnen we samen met ondernemers projecten vormgeven. Sterker nog, veel projecten ontstaan dankzij onze ondernemers. We hebben hen nadrukkelijk gevraagd het als hun geld te beschouwen en zelf met plannen te komen. Dat was aanvankelijk even wennen, maar gaat steeds beter.’ Sommige projecten zijn groot. Zo is de gemeente gemeentegrensoverschrijdend bezig met een gastvrijheidsonderzoek, om te bekijken hoe men ervoor kan zorgen dat toeristen in de regio (terug)komen. Andere projecten zijn kleiner. Er is bijvoorbeeld geïnvesteerd in prullenbakken in de openbare ruimte. ‘Door samen te werken met ondernemersverenigingen zijn de bakken groter geworden, kunnen we er afval in scheiden en kan er zelfs op geadverteerd worden. Zowel de gemeente als de ondernemersverenigingen hebben verantwoordelijkheden in dit project. Binnenkort evalueren we: wat werkt wel en wat werkt niet? Een mooi voorbeeld van hoe we het sámen willen doen.’

‘Iedere eerste donderdag van de maand is er overleg met alle ondernemersverenigingen uit de gemeente Utrechtse Heuvelrug. Iedereen mag mij bellen en vragen stellen’, aldus Veldhuizen. Ik zorg dat deze vragen op de juiste plek terecht komen én beantwoord worden. Bovendien hebben we onze bedrijfsfunctionaris Joke van Grootveld: onze spin in het web voor alle ondernemersaangelegenheden.’ Boxman benadrukt dat iedere ondernemer in de gemeente welkom is om actief mee te denken en mee te doen binnen het Programma Economische Ontwikkeling. ‘Als we er gezamenlijk de schouders onder zetten, komen we verder.’

Samen verder En er speelt meer. Zo wordt er momenteel een buddynetwerk voor ZZP’ers in de gemeente opgezet. ‘Tachtig procent van de circa vijfduizend ondernemers binnen onze gemeente is ZZP’er’, vertelt Veldhuizen. ‘De een is gepokt en gemazeld, de ander start net op of wil juist stoppen. Door die mensen aan elkaar te koppelen, kunnen ze van elkaar leren.’ Er wordt gewerkt aan glasvezel in het buitengebied. Er wordt kritisch gekeken naar inkoop: kan een product of dienst ook uit de buurt komen? Daarnaast is nu ook in Driebergen, Doorn en Leersum tegenwoordig een Bedrijven Investerings Zone

Gemeente Utrechtse Heuvelrug Kerkplein 2 3941 HV Doorn 0343 - 565600 ondernemers@heuvelrug.nl www.heuvelrug.nl Whatsapp 06 34 86 24 47 LinkedIn: #UHOnderneemt

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 13

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Patrick Siemons

Boswijk: bouwen is samenwerken

Familiebedrijf Boswijk verzorgt al bijna 50 jaar bouwkundige en installatietechnische werkzaamheden, variërend van kleine aanpassingen aan woningen, monumentale panden en gebouwen tot renovaties en nieuwbouw voor particulieren en bedrijven. Vijf jaar geleden nam Jogchem Bagijn het bedrijf over. ‘Alles in ons vak draait om vertrouwen, goede communicatie en samenwerking.’

» Jogchem Bagijn

Vijf jaar geleden nam Jogchem Bagijn Boswijk, toen nog alleen een bouwbedrijf, over. Jogchem: ‘Rond mijn dertigste werd ik directeur bij BAM. Een mooie functie, waar ik vooral strategisch en met hoofdlijnen bezig was. Ik miste de werkvloer en maakte in 2009 de overstap naar een groot onderhoudsbedrijf in Zeist. Daar stond ik weer veel dichter op de werkvloer. Een mooie tijd, maar het ondernemerschap bleef aan mij knagen. In 2012 kwam ik in gesprek met Theo Schippers, eigenaar van Boswijk. We hadden een goede klik en zo ontstond de mogelijkheid om dit familiebedrijf over te nemen. Een mooie kans om dichter bij het werk en mijn omgeving betrokken te raken. Ik ben een bouwer in hart en nieren. Hier zit ik op mijn plek. Ik werk met vakmensen die een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebben en ben vooral faciliteerder van alle processen.’

‘De meeste medewerkers hebben al een jarenlange staat van dienst. Wandelende encyclopedieën noemt Jogchem ze.’

Lokale verankering Die eerste jaren waren niet gemakkelijk. Door de economische crisis lag de bouw vrijwel stil. Toch zag Jogchem kansen om Boswijk te laten groeien. Hij nam een elektrabedrijf over en de diensten van Boswijk breidden zich uit naar het adviseren en installeren van duurzame installaties en inbraakbeveiliging. In vijf jaar tijd is het aantal medewerkers en het aantal opdrachten verdubbeld. Boswijk is sterk regionaal vertegenwoordigd. Jogchem: ‘Lokale verankering is onze kracht. We zijn geen bedrijf met één specialisme. We zijn het bouwen installatiebedrijf dat alles uit handen neemt. We bouwen, bieden totaaloplossingen voor installaties en verzorgen alles wat de opdrachtgever nodig heeft voor beveiliging. Op het gebied van huisvesting zijn wij dé specialist.’ Echte interesse Boswijk combineert traditioneel vakmanschap met de nieuwste technieken. Jogchem: ‘Het maakt niet uit of het om een kleine klus of een grootschalig project gaat. En ook niet of het om een luxe villa of een bedrijfshal gaat. Onze timmerlieden voeren elke klus met evenveel plezier uit.’ Jogchem vertelt over een opdrachtgever die naar hem toe kwam omdat de timmerman nieuwsgierig was naar het verhaal achter het monumentale pand. Jogchem: ‘Onze timmerman wilde weten welke functies het gebouw gehad heeft en wie er gewoond hebben. De opdrachtgever was verbaasd, er was nog nooit een vakman geweest die interesse in de geschiedenis van het pand had.’ Het voorbeeld typeert de betrokkenheid van de medewerkers. Interesse voor het werk verhoogt de kwaliteit, meent Jogchem. ‘We proberen altijd een goede match te vinden tussen de op-

drachtgever en de vakmensen. Dat lukt goed. Sommige opdrachtgevers vragen zelfs of een bepaalde medewerker de klus komt klaren. Een mooi compliment!’ De meeste medewerkers hebben een jarenlange staat van dienst. Wandelende encyclopedieën, noemt Jogchem ze. ‘Ze hebben een enorme vakkennis, kennen de geschiedenis van Boswijk én kennen de geschiedenis van vrijwel alle klanten. Die betrokkenheid is, naast samenwerken en interesse voor het werk, essentieel om succesvol te kunnen bouwen.’ De dertig medewerkers van Boswijk worden regelmatig ondersteund door een grote schil van flexibele medewerkers. Elektra en beveiliging Naast bouw is Boswijk sterk in elektra en beveiliging. Het bedrijf levert en installeert energiezuinige en duurzame installaties. Met name de vraag naar zonnepanelen voor particulieren en bedrijven is op dit moment groot. Dankzij samenwerking met grote leveranciers, kan Boswijk de zonnepanelen tegen een zeer aantrekkelijke prijs leveren en monteren. Jogchem: ‘We kunnen heel goed concurreren met collectieve aanbieders.’ Ook voor inbraakbeveiliging, camerabewaking, brandmeldinstallaties en domotica heeft Boswijk de beste oplossing voor een scherpe prijs. Betrokkenheid Boswijk is sterk verankerd in de regio en ondersteunt veel lokale initiatieven. Jogchem: ‘Er gaat bijna geen festijn voorbij of de vorige eigenaar tref je aan als verkeersregelaar of EHBO-er in een geel hesje.’ Menig organisatie komt voor een festiviteit een keet of een zogenaamde pippowagen lenen en veel clubs

kunnen rekenen op een bijdrage van Boswijk. ‘Het is geen bewuste strategie, het past bij ons. Zie het als onze tweede natuur. Samen houden we de regio sterk en zorgen we voor een prettig woon- en leefklimaat.’ Passie en plezier In de vergaderzaal hangen foto’s van afgeronde projecten. Enthousiast, gedreven en met veel plezier vertelt Jogchem over de renovatie van de Maartenskerk, over Rijksmuseum Huize Doorn, het duurzame autohotel dat genomineerd werd voor de Nationale Staalprijs, een enorme bedrijfshal die eruitziet als een bunker en de fantastische ijssalon in Driebergen. Stuk voor stuk projecten om trots op te zijn. Rest er nog een laatste vraag. Komt Jogchem nog wel eens op de werkvloer? ‘Veel te weinig,’ bekent hij. ‘Ik kom wel regelmatig op de projecten. Maar van mijn voornemen om periodiek met de mannen mee te timmeren, komt te weinig terecht. En, als ik dan met ze meeloop, ben ik vooral de opruimer. Steigers afbreken of afval wegbrengen. Ook heel nuttig. Maar het echte werk laat ik graag aan onze vakmensen over.’

Boswijk Velperengh 10 3941 BZ Doorn 0343 413540 info@boswijk.nl www.boswijk.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 15

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda & Etienne Oldeman

» Anouk Diks, Theo Sack, Joost Grootenhaar, Tosca de Boer, André Hoogerwerf en Jan-Pieter de Rooij

Ondernemersvereniging Zakelijk Heuvelrug: Ontmoeten, verbinden en verbreden

Bijna 200 ondernemers uit de regio zijn aangesloten bij ondernemersvereniging Zakelijk Heuvelrug. Een actieve club waar ondernemers elkaar in een informele sfeer ontmoeten, hun kennis verbreden en waar mooie verbindingen tot stand komen. Een gesprek met bestuursleden Theo Sack, voorzitter, en Anouk Diks, bestuurslid communicatie. ‘Netwerken is natuurlijk altijd belangrijk. Voor alle ondernemers,’ stelt Anouk Diks, bestuurslid communicatie, vast. ‘We zijn echter veel meer dan een netwerkclub. Wij willen dat onze leden elkaar echt leren kennen en dat ze hun kennis kunnen verbreden.’ Om dat laatste waar te maken, organiseert Zakelijk Heuvelrug regelmatig educatieve evenementen. Zo is er een bijeenkomst geweest over de kracht van sociale media. Anouk: ‘Veel ondernemers kennen Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat en andere sociale media. De vraag is echter hoe je dit efficiënt en effectief voor je eigen bedrijf inzet. Ook als je je sociale media-uitingen uitbesteet, is het goed om te weten wat de belangrijke ins en outs zijn. Zodat je met de externe partner in gesprek kunt blijven.’ Rijke ledengroep Met dergelijke evenementen wil Zakelijk Heuvelrug haar leden inspireren. De ondernemersvereniging heeft een divers ledenbestand, vertelt voorzitter Theo Sack: ‘We hebben een rijke ledengroep, van startende ondernemers tot gevestigde zzp’ers en van

16 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

detaillisten tot mkb’ers. Iedereen die zaken doet met mensen die in de regio ondernemen, is van harte welkom. Zo’n diverse groep geeft veel dynamiek en energie.’ Belangenbehartiging Het bestuur van Zakelijk Heuvelrug telt zes leden. Naast Theo en Anouk zijn dat André Hoogerwerf, Jan Pieter de Rooij, Joost Grootenhaar en Tosca de Boer. Met elkaar behartigen ze de belangen van de leden. Theo: ‘Belangenbehartiging is een groot onderdeel van ons bestuurswerk. Vaak is dit onzichtbaar werk. Theo vergelijkt het met een ijsberg: ‘Buitenstaanders zien alleen het topje. Belangenbehartiging gaat over zaken op de lange termijn en is een beïnvloedingsproces.’ Om de leden op de hoogte te houden van wat het bestuur met de politiek en de gemeente bespreekt, schrijft Theo regelmatig een nieuwsbericht op de website. Zo had hij deze zomer gesprekken met wethouders om te spreken over sociaal ondernemen en aanbestedingen. Ook was hij aanwezig bij een raadsvergadering waar een besluit werd genomen over de uitbreiding van het bedrijventerrein Maarsbergen-Oost. In de aanloop naar de gemeenteverkiezingen van volgend jaar, zal Theo regelmatig gesprekken met fractieleiders voeren. Theo: ‘Die gesprekken gaan over punten die belangrijk zijn voor ondernemers in de regio. Denk aan bereikbaarheid van de regio en een goed ondernemersklimaat.’ Ondernemer van het Jaar Een van de evenementen waarbij Zakelijk Heuvelrug betrokken is, is de verkiezing van de ondernemer van het jaar. De termijn

Kom kennismaken! Theo: ‘We nodigen iedereen uit om een keertje op bezoek te komen! Sfeer proeven en kennismaken kan tijdens een open borrel of open coffee. Dit zijn informele bijeenkomsten waar leden onder het genot van een drankje of een kop koffie elkaar beter kunnen leren kennen.’

‘Onze rijke ledengroep geeft veel dynamiek en energie’

Ben je nieuwsgierig naar deze actieve netwerkclub? Kom dan op 15 november naar de Open Borrel. Wil je lid worden? Dan heeft Zakelijk Heuvelrug een aantrekkelijke aanbieding. Indien je je nu aanmeldt als lid voor het jaar 2018 dan zijn de resterende activiteiten in 2017 gratis te bezoeken. Dan kun je o.a. op 12 oktober naar seminar over zware criminaliteitsbestrijding en op 13 december naar het speciale Winterevent. Meer weten? Ga naar www.zakelijkheuvelrug.nl of neem contact op met info@chardonnaymedia.com.

om ondernemers te nomineren is inmiddels voorbij. Een jury gaat de komende tijd aan de slag. Op 16 januari 2018 wordt de uitslag tijdens het New Year’s Business Event bekendgemaakt. Theo: ‘Dit wordt een fantastische avond waarbij we met elkaar toasten op een ondernemend nieuw jaar. De bekende sportpresentator Kees Jansma neemt onze gasten mee in de wereld van (top)sport en ondernemen.’

‘We willen de drempel zo laag mogelijk houden, zodat alle ondernemers zich thuis voelen’

ingeblazen. Ondernemers krijgen de mogelijkheid om kort en krachtig iets over hun bedrijf of organisatie te vertellen. Dat kan een verbouwing zijn, een nieuwe prospectus, een nieuw product of een campagne die binnenkort start. Echt, de leukste en mooiste dingen komen voorbij op De Zeepkist.’ Theo, directeur en mede-eigenaar van arbodienst Arbo Triple One en Anouk, mede-eigenaar van het video communicatiebureau Chardonnay Media steken, net als de andere bestuursleden veel vrije tijd in Zakelijk Heuvelrug. Op de vraag waarom is het antwoord helder. Beiden willen graag met hun expertise bijdragen aan een actieve ondernemende club met inspirerende leden.

Informeel Sommige ondernemers vinden het lastig om te netwerken. Anouk: ‘Netwerken is een kunst op zich. Wij willen de drempel zo laag mogelijk houden, zodat alle ondernemers zich thuis voelen. Ook helpen wij graag mensen verbinden, mede bestuurslid Tosca is daar een ster in.’ Theo beaamt dit en voegt eraan toe: ‘Succesvol ondernemen begint vaak met een goed netwerk. Als je stil blijft zitten, komt er niets naar je toe.’ De Zeepkist Tijdens onze bijeenkomsten mogen ondernemers hun zegje doen op De Zeepkist. Anouk: ‘We hebben dit fenomeen nieuw leven

Zakelijk Heuvelrug info@zakelijkheuvelrug.nl www.zakelijkheuvelrug.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 17

column

ONDERSCHEIDEND VERMOGEN Steven Enneman is sinds januari 2017 directeur Bedrijven Rabobank Rijn en Heuvelrug

steven.enneman@rabobank.nl, www.rabobank.nl/rh

Al ruim twintig jaar werk ik als bankier in de zakelijke dienstverlening en heb ik een steentje mogen bijdragen aan het realiseren van de dromen van ondernemers. Voor mij is dit de drijfveer om bankier te zijn. De passie en het enthousiasme van ondernemers is iets waar ik energie van krijg. In de vele gesprekken die ik heb met ondernemers, gaat het vaak over onderscheidend vermogen. Om onderscheidend te willen zijn, is het essentieel om als ondernemer regelmatig stil te staan bij welke toegevoegde waarde je aan de klant biedt in jouw branche. Voorziet jouw businessmodel nog in de behoefte van je klanten? Het is heel verleidelijk om mee te gaan in de alledaagse operationele flow, terwijl de wereld om ons heen, en dus ook de klantbehoeften, razendsnel verandert. Belangrijk om je te verdiepen in de trends in je eigen branche (bijvoorbeeld via Cijfers & Trends op Rabobank.nl) en wat concurrenten doen. Zorg ervoor dat je voorop blijft lopen, proactief bent en niet wacht totdat anderen jou inhalen. Voor reactiviteit verandert de tijd té snel! Daarom is het noodzakelijk om regelmatig even stil te staan waar je staat om daarna harder vooruit te kunnen gaan!

‘ Soms moet je even stilstaan om daarna harder vooruit te gaan’ Om onderscheidend te zijn ten opzichte van de concurrentie is het belangrijk om te innoveren. Hiermee bedoel ik niet persé een nieuw product uitvinden, maar vooral ook innovatief blijven denken. Je hoeft niet je hele strategie om te gooien, maar soms is het aanbrengen van een kleine wijziging in een bestaande strategie al heel effectief. Innoveren kan op veel manieren: een gat in de markt vinden, een nieuw product bedenken, een bestaand product verbeteren, de strategie aanpassen en/ of je businessmodel wijzigen. Uiteindelijk gaat het erom dat je toegevoegde waarde blijft bieden. Je creëert geen behoefte met jouw product, maar je lost met jouw product of dienst het probleem van een klant op. Omdat technische ontwikkelingen elkaar in sneltreinvaart opvolgen, worden de levenscycli van producten steeds korter. Om onderscheidend te zijn is het belangrijk om te blijven vernieuwen. De concurrentie zit niet stil en anders raak je op achterstand en blijf je uiteindelijk met lege handen achter. Onderscheidend zijn is vooral een mindset. Blijf continue kritisch op welke toegevoegde waarde je levert aan je klanten. Omring je met de juiste adviseurs die je hierin kunnen spiegelen en helpen. Het gaat gelukkig weer goed met de BV Nederland. Maar ook als op dit moment de orders binnenstromen, anticipeer dan tijdig op de veranderende klantbehoeften om het ook in de wereld van morgen goed te blijven doen! Betrek je klanten hierin en vraag hen om feedback om als ondernemer te blijven leren en verbeteren om je klanten nog beter te kunnen helpen.

Steven 18 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Brouwerij Heuvel: bier met een verhaal

‘Bier moet je beleven!’ Van bierliefhebber naar professioneel brouwer: Dick Engelgeer, Susan Claessens, Frederik van Lynden van Sandenburg, Merijn Windemuller en Martijn Versluis hebben met Brouwerij Heuvel hun passie omgezet in actie! ‘Het unieke landschap van de Utrechtse Heuvelrug vraagt om een eigen speciaalbier’, zegt Dick. ‘Wij bundelen de rijke geschiedenis van dit prachtige stukje Nederland in vier verschillende soorten streekbier, gemaakt van lokale grondstoffen en elk vernoemd naar een icoon uit de omgeving. Authentiek en regionaal bier met een verhaal!’ ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 19

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Tijdens een filosofische middag op het terras een aantal jaar geleden, vragen de eigenaren van Brouwerij Heuvel zich af waarom de Utrechtse Heuvelrug geen eigen bier heeft. ‘Ik ben fan van de Texelse Bierbrouwerij. Hun verhaal sprak mij aan. Texel heeft een afgesloten microklimaat en met plaatselijke ingrediënten brouwen zij bier voornamelijk bestemd voor de lokale markt’, vertelt Dick. ‘In het verleden telde de Utrechtse Heuvelrug meerdere brouwerijen, de unieke geografische en natuurlijke omstandigheden staan garant voor de ontwikkeling van prachtige bieren. Waarom heeft de Utrechtse Heuvelrug dan geen eigen streekbier meer?’, vraagt Dick zich af. ‘Hij was direct enthousiast’ Frederik en Merijn zijn gestart met Brouwerij Heuvel en hebben Dick en Susan hierbij betrokken. ‘We wilden graag werken met lokale ingrediënten, omdat we de connectie zoeken met onze streek. Het hoofdbestanddeel van speciaalbier is mout. Mouterij The Swaen uit Kloosterzande voelde wel wat voor ons experiment’, zegt Dick. Hierna gaat het viertal op zoek naar een akkerbouwer, voor het telen van gerst. ‘De enige akkerbouwer die

in de regio granen teelt, is Jan Dorrestijn. Hij was direct enthousiast om onze brouwgerst te verbouwen! Zijn biologische gerst teelt hij op akkers die hij pacht van het Utrechts Landschap en Staatsbosbeheer, tussen Amerongen en Leersum. Brouwgerst is echter wel een specifiek soort gerst. Om tot een goed eindresultaat te komen heeft mouterij The Swaen hem met raad en daad bijgestaan.’ ‘Zelf een recept samenstellen is toch andere koek’ Inmiddels is ook Martijn Versluis aangesloten bij de groep. ‘Wij zochten iemand die een marketingplan kon schrijven voor Brouwerij Heuvel. Martijn deed dit als scriptie en was ook verkocht’, lacht Dick. Nu alle grondstoffen zijn geregeld en ook het marketingplan is afgetikt, is het tijd om daadwerkelijk met een recept aan de slag te gaan. ‘Wij houden allemaal van een goed biertje en kennen het proces, maar zelf een bier samenstellen is toch andere koek. Daarom hebben we hulp gehad van een professionele brouwer. Veel Nederlandse brouwers zijn aan het experimenteren met extreme smaken. Wij willen juist bijzondere bieren maken, die een breed publiek aanspreken. Wij willen iets neerzetten voor

20 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

de lange termijn. Wij doen dit naast een fulltime baan of eigen bedrijf, omdat het ontzettend leuk is! Martijn heeft besloten zich fulltime in te zetten voor de brouwerij. Hij is dan ook de spil in de operatie en heeft de dagelijkse contacten met klanten.’ De ZON schijnt altijd Na twee jaar van sparren, plannen en ontwikkelen kan Brouwerij Heuvel in mei 2015 haar eerste bier lanceren: ZON. ‘ZON is onze basis, een Blond bier dat het hele jaar door te verkrijgen is. Want je kunt altijd wel een zonnetje gebruiken’, grapt Dick. ‘Hij is stevig, hoppig en fris, met een afdronk van citroen en fruit. Goed doordrinkbaar, maar hij kan zwaarder aankomen dan zijn frisheid doet vermoeden. ZON bevat namelijk 6,5% alcohol.’ De naam verwijst naar de Zonheuvel in Doorn. ‘Wij willen niet alleen middels de lokale grondstoffen, maar ook met de landschappelijke historie een verbinding maken met deze streek. Zo zijn alle bieren van Brouwerij Heuvel vernoemd naar heuvels op de Utrechtse Heuvelrug. Bier drinken is bier beleven! De Zonheuvel is op het hoogste punt 46,4 meter hoog en vangt daardoor veel zon en wind. Die frisen fruitigheid proef je terug!’

verhaal van het kwartaal

‘Wij houden allemaal van een goed biertje en kennen het brouwproces, maar zelf een bier samenstellen is toch andere koek’ Een knipoog naar de tabaksteelt Dat smaakt naar meer! ‘We waren toe aan een donker bier. Toen kwamen we uit bij een quadrupel, een bier waarin je vier keer meer mout verwerkt dan bij normaal pils’, legt Dick uit. ‘Vervolgens zijn we gaan kijken welk icoon uit de omgeving hierbij zou passen. Focoldus was een ridder uit de twaalfde eeuw en eigenaar van Maarsbergen. Het verhaal gaat dat hij ooit met volle wapenuitrusting in de rivier de Maas terechtkwam. Oog in oog met de dood beloofde hij -mocht hij overleven- dat hij zijn rijkdom zou aanwenden om een klooster te stichten. Hij bleef in leven en stichtte het Norbertijner klooster Berne bij Heusden. Ook schonk hij hen zijn bezit in Maarsbergen, waar zij een boerderij stichtten om in hun levensonderhoud te voorzien. Bij landgoed Maarsbergen is nog altijd de Focoldusheuvel te vinden.’ Focoldus is een krachtig, complex bier met een alcoholpercentage van 8%. ‘Licht rokerig van smaak, een knipoog naar de eeuwenlange tabaksteelt op de Utrechtse Heuvelrug. Daarnaast proef je tonen van noten, eiken en kruiden. Een zwaar bier, waar je eens goed voor moet gaan zitten.’

Gouverneursdochter Helena Als tegenhanger van de zware Focoldus, heeft Brouwerij Heuvel een derde bier ontwikkeld. ‘Helena is een Weitbier, een verfrissend en licht bier van 4% met tarwe-, gerste- en havermout als basis. Weit is namelijk de oude benaming van tarwe’, verklaart Dick. ‘Helena was de dochter van de Nederlandse gouverneur aan de Kaap. In 1751 keerde het gezin terug naar Nederland en vestigde zich in Utrecht. ’s Zomers verbleven zij in het buitenverblijf Schoonoord bij Doorn. Helena ging vaak naar het uitzichtpunt dat nu bekend staat als de Helenaheuvel. Daar staan veel dennenbomen. Dat laten we terugkomen in het bier, je ruikt een vluchtige dennenlucht door het gebruik van speciale hopsoorten. Daarnaast hebben we veel kruiden gebruikt, waaronder koriander. Een aantal daarvan vind je ook terug op de Helenaheuvel.’ ‘Het laat je tong tintelen’ Lombok is het vierde streekbier van Brouwerij Heuvel, een pittig bokbier van 6,3%. ‘In de tijd van Nederlands-Indië werden er veel gebieden in ons land vernoemd naar het Indonesisch eiland Lombok. In Leersum kennen we ook een gebied dat Lombok heet, met als hoogste punt de Lombokheuvel. Ons bokbier heeft een moutige en karamelachtige smaak. Ook zit er een hint van lombokpeper in, een verwijzing naar haar ‘roots’. Niet teveel, maar na een paar slokjes voel je hem tintelen achter op je tong’, zegt Dick. ‘Brouwerij Heuvel creëert ambassadeurs’ Twee jaar na de lancering van hun eerste bier gaat het ontzettend goed met

Brouwerij Heuvel. Maar ze kunnen alleen bestaan, omdat er ambassadeurs zijn: inmiddels verkopen tachtig verkooppunten met trots Heuvel bier. ‘De regionale horeca, slijterijen, hotels, congrescentra en bungalowparken zijn enthousiast over Heuvel bier’, verklaart Dick. ‘Het gaat om de beleving. Regionale bedrijven vinden het prachtig om Heuvel bier te kunnen presenteren. Ook hebben wij meerdere lokale ondernemers bierpakketten mogen leveren. Zij vinden het leuk hun relaties een streekproduct te geven’. Er zijn nu vier speciaalbieren van Brouwerij Heuvel, allen verkrijgbaar in fles én fust. ‘Daarnaast leveren we op verzoek kerstpakketten en hebben we sinds kort kleinere fusten van tien liter, speciaal voor thuisgebruik. En binnenkort komen we op de markt met iets nieuws. Ik kan nog niet vertellen wat het is, maar alle smaken die wij tot nu toe gecreëerd hebben zitten in dit nieuwe product’, aldus Dick. ‘Wij hebben passie voor de Utrechtse Heuvelrug en passie voor bier; het is mooi dat wij dit middels Brouwerij Heuvel kunnen combineren!’

Brouwerij Heuvel Langbroekerdijk A 26 3947 BH Langbroek 06 39755584 versluis@brouwerijheuvel.nl www.brouwerijheuvel.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 21

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

Areaal Advies: nog lang niet uitge(t)winkeld! Voor ondernemers Ellen Borgmeijer en Joost Nicasie ligt de toekomst weer helemaal open. Het jaar 2016 was voor Ellen Borgmeijer op z’n zachtst gezegd dubbel. Met verschillende eervolle benoemingen en nominaties voor prestigieuze ondernemersprijzen, leek het haar en haar bedrijf Areaal Advies voor de wind te gaan. Totdat ze doodziek werd. Twee jaar later zijn Ellen en haar partner Joost Nicasie back in business en kijken ze met optimisme uit naar wat komen gaat.

Het winnen van de Gouden Parel betekent de kroon op het werk voor iedere ondernemer. Ook voor Ellen, al kon ze van het moment zelf niet genieten. ‘Ik werd begin 2016 gediagnostiseerd met een hersentumor. Zonder enige aankondiging kwam ik van de ene op andere dag terecht in een ware rollercoaster van ziekenhuisbezoeken en zware operaties. En dat terwijl 2015 zakelijk gezien een onwijs lekker jaar was geweest en ook 2016 er goed uitzag. We zaten in een heel goede flow.

22 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Een project van ons in Amsterdam werd genomineerd voor de Gulden Feniks, een prijs voor gebiedstransformatie. Bovendien werd ik benoemd tot vicevoorzitter van de Adviescommissie Detailhandel van de provincie Zuid-Holland, eindigde ik op de tweede plaats bij de verkiezing ‘Meest invloedrijke vastgoedvrouw van Nederland’ en als klap op de vuurpijl won ik de Gouden Parel Heuvelrug Kromme Rijn 2015/2016. Dat ik zelf niet bij de prijsuitreiking aanwezig kon zijn was hart-

‘Natuurlijk had mijn ziekte een enorme impact op ons bedrijf en ons gezin, maar ik wilde dat Joost doorging. Hij moest zorgen voor de omzet en de klanten die op ons rekenden. Wij hebben elkaar in die tijd wel even goed aangekeken: willen we verder met dit bedrijf ? Ook al hadden we geen helder toekomstbeeld, we zouden er alles aan gaan doen om Areaal Advies te behouden.’ Een goede keuze: anderhalf jaar later gaat het heel goed met Areaal Advies. Joost: ‘We hebben onwijs gave projecten. Ons uitgangspunt is altijd dat we niet alleen een goed product leveren, maar ook dat het leuk is om met ons te werken. Wij houden niet van standaardoplossingen en al helemaal niet van saai. We denken in creatieve oplossingen en schakelen snel. Als we rapporten schrijven dan zijn die ook altijd visueel aantrekkelijk en tastbaar, zodat besluiten snel kunnen worden genomen.’

‘Wij houden niet van standaardoplossingen en al helemaal niet van saai.’

stikke jammer, maar het was een absolute opsteker in de moeilijke tijd die we doormaakten. Achteraf heb ik pas de reacties van klanten en kennissen kunnen lezen en die waren hartverwarmend. Net dat steuntje in de rug dat ervoor zorgt dat je door kunt gaan.’ Doorgaan En door ging Ellen. Terwijl zij door de medische molen ging, zette Joost de werkzaamheden rondom Areaal Advies voort.

Belangen begrijpen Areaal Advies houdt zich bezig met onderzoek en advies op het gebied van lokale economie, en met de uitvoering daarvan. Joost: ‘We werken veel voor gemeenten die met een lokaal economisch probleem zitten. Een winkelgebied of de warenmarkt loopt niet goed, of er zijn veel ZZP-ers waar de gemeente iets voor wil organiseren. In ons vak moet je het leuk vinden om met iemand in een strak pak te praten, maar ook met iemand die zijn slagersschort nog aanheeft. Omdat wij zelf ook ondernemen, snappen wij de verschillende belangen heel goed. Wij denken creatief en houden altijd de vraag “Wat heeft het gebied nodig?” voor ogen. Vanuit daar leggen wij alle partijen uit op welke manier we de verschillende inzichten het beste kunnen samenbrengen. Het is superleuk om een complete visie te ontwikkelen voor een gebied dat het moeilijk heeft en daar dan een tijd later te lopen en te zien dat onze plannen daadwerkelijk tot uitvoering zijn gebracht en het ineens leuk is om daar te verblijven, te wonen of te winkelen. Met zo’n geslaagd traject kun je andere gemeentes inspireren.’

Regionaal samenwerken Zelf raken Joost en Ellen geïnspireerd door hun eigen regio. Joost: ‘Het is mooi om te zien hoe betrokken de ondernemers uit Zeist en Heuvelrug zijn bij hun eigen omgeving. De ondernemers hier doen echt gave dingen. Niet alleen met hun eigen diensten, maar ook door sportverenigingen of evenementen te sponsoren, of werkplekken te creëren. Wij vinden het belangrijk om samen te werken: wij snappen nu eenmaal hoe groot de waarde is van lokale ondernemers. Daarom zijn we ook aangesloten bij OnderNamen.’ Wie de Gouden Parel 2017 zou moeten winnen, is voor Ellen een lastige. ‘Ik kan niet direct één naam noemen, maar ik zou het leuk vinden als een bedrijf wint dat - net als wij toen - een boost kan gebruiken. Daarnaast moet het volgens mij een bedrijf zijn dat zich naast het verkopen van eigen producten, ook lokaal en regionaal beweegt.’ Zin Voor Areaal Advies staat het jaar 2017 in het teken van vooruitkijken. Ellen: ‘We hebben er heel veel zin in om Areaal Advies weer helemaal op te gaan bouwen. Toen ik ziek werd hebben we van twee personeelsleden afscheid moeten nemen, maar onlangs hebben we ons clubje kunnen uitbreiden met Sterre Hijlkema. We kijken er naar uit om samen naar een mooi team te groeien, waarbij ieder zijn eigen expertises en kwaliteiten heeft. De komende jaren willen we doorgroeien naar een team dat groot genoeg is om veel mooie klussen aan te kunnen, maar klein genoeg om het clubgevoel en de betrokkenheid vast te houden. Ons werk is onze hobby en dat willen we nu en in de toekomst heel graag zo houden.’

Areaal Advies Oude Rijksstraatweg 17 3941 BP Doorn 0343 - 88 09 60 www.areaaladvies.nl info@areaaladvies.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 23

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

» Claus van der Velden

Claus van der Velden: ‘Wij leggen alles aan waar een draadje voor nodig is’ Claus van der Velden Elektroservice is hét adres voor elektrotechnische installaties, beveiliging, aanleg van datanetwerken en installatie van zonnepanelen. Eigenaar Claus van der Velden onderneemt met veel plezier. ‘Ik heb het mooiste vak dat je je maar kunt bedenken!’ ‘Ondernemen is eigenlijk topsport,’ meent Claus van der Velden. ‘Je bent bezig met je eigen vak en daarnaast heb je een bedrijf draaiende te houden. Je moet zorgen voor goed gekwalificeerd personeel en alert blijven om de continuïteit in je administratie te waarborgen. Daarnaast is het ook een kunst om op een leuke en eerlijke manier klanten te werven. De combinatie van al die dingen, maakt dat ik elke dag met plezier werk.’ Bedrijf aan huis Claus werkte, voordat hij voor zichzelf begon, jaren in loondienst. Totdat hij meer wilde. Die mogelijkheden ontbraken en een beetje noodgedwongen nam Claus ontslag. In 1996 begint hij voor zichzelf. ‘Ik liep natuurlijk al best een tijdje met het idee rond en had er al vaker met mijn vrouw en vrienden over gesproken. Een van mijn

24 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

vrienden is accountant en hij had het al min of meer met mijn vrouw bekokstooft,’ vertelt Claus lachend. ‘Prima, want ik geniet nog elke dag van mijn werk en van het ondernemerschap.’ Claus vertelt zijn verhaal buiten, aan de tuintafel. Claus van der Velden Elektroservice is gevestigd in het agrarische buitengebied van Wijk bij Duurstede. Claus: ‘We wonen en werken op hetzelfde terrein. Bedrijf aan huis, zeg maar. Ik vind dat een groot voordeel. Ten eerste omdat ik het heel praktisch vind en ten tweede omdat het hier mooi is en er is veel ruimte.’ Daarmee zegt Claus niets teveel.

‘Grote of kleine opdrachten, elke opdracht is er een die we professioneel en vakkundig uitvoeren’ Brede klantenkring Toen Claus in 1996 startte richtte hij zich vooral op de elektrotechniek, beveiliging en datanetwerken. Later kwam daar de installatie

kennismaking

‘Met ledverlichting besparen bedrijven jaarlijks al snel tientallen procenten.’ van zonnepanelen en domotica bij. Claus: ‘We bieden elektrotechniek in de breedste zin van het woord. Ik zeg wel eens gekscherend: wij leggen alles aan waar een draadje voor nodig is en meer.’ Mooie voorbeelden hiervan zijn het onderhoud van 42 vestigingen van een groothandel van bouwmaterialen en het sportpark van Wijk bij Duurstede. Claus: ‘Bij het sportpark hebben we in drie gebouwen eerst de elektrotechnische en beveiligingsinstallaties aangelegd en nu doen we het onderhoud.’ Claus van der Velden Elektroservice heeft in de loop van de jaren een brede klantenkring opgebouwd. Woningbouwverenigingen, de utiliteitsmarkt, overheidsinstellingen, sportverenigingen en particulieren maken graag gebruik van de diensten van Claus en zijn medewerkers. De kracht van zijn bedrijf is het engineeren en projectmatig werken, stelt Claus vast. Dat geldt voor alle onderdelen van zijn bedrijf. Claus: ‘We zijn flexibel, werken procesmatig en zijn klantgericht.’ Het bedrijf werkt met evenveel plezier aan kleine als aan grote opdrachten. Claus: ‘Het maakt ons niet uit of we onderhoud doen, standaard elektrotechnische werkzaamheden uitvoeren of werken aan geavanceerde verlichtingsprojecten of complexe krachtinstallaties. Elke klus is er een die we professioneel en vakkundig uitvoeren.’ Beveiligingstechniek Alle beveiligingssystemen waarmee Claus van der Velden Elektroservice werkt zijn zeer gebruiksvriendelijk en betrouwbaar. Zowel de thuissystemen als de complexe beveiligingssystemen. Claus: ‘We leveren altijd een maatwerk beveiligingsplan en ons vakkundig personeel zorgt voor de juiste installatie.’ Andere beveiligingstechnieken waar Claus van der Velden Elektroservice bedrijven in adviseert door middel van projectering, levering en aanleg zijn onder andere brandmeldinstallatie, toegangscontrole en camerasystemen. Datanetwerken Claus: ‘Door de snelle verandering van informatieoverdracht dient een datanetwerk vandaag de dag up-to-date te zijn. Met de juiste bekabeling, correcte afmontage en met behulp van hoogwaardige apparatuur. We adviseren bedrijven hierover en helpen bij het installeren van een betrouwbaar netwerk dat aansluit bij de behoefte van het bedrijf.’ Een mooie klantencase is de aanleg van rond de 400 data-aansluitingen voor KLM-KCS op Schiphol.

Zonnepanelen De laatste jaren installeert Claus van der Velden Elektroservice ook zonnepanelen onder de naam SolarServiceNL. Claus: ‘Zonnepanelen zijn een duurzame oplossing voor ons energieverbruik. Voor elk type dak zijn er passende oplossingen, zowel voor bedrijven als particulieren.’ Onlangs heeft het bedrijf nog honderd zonnepanelen geïnstalleerd op de camping ‘t Boomgaardje aan de Wijkersloot te Wijk bij Duurstede. Tip: duurzame verlichtingsadviezen Tijdens de contacten met opdrachtgevers adviseert Claus graag over duurzame oplossingen voor kostenbesparing. Claus: ‘Veel bedrijven kunnen hun energiekosten blijvend omlaag brengen door duurzame ledarmaturen en ledlampen te gebruiken. Deze innovatieve en energiezuinige lichtbronnen hebben een lange levensduur. Bedrijven besparen jaarlijks al snel tientallen procenten. Led heeft daarnaast ook nog eens als voordeel dat het niet periodiek vervangen hoeft te worden.’

Maak een afspraak! Nieuwsgierig naar wat Claus van der Velden Elektroservice voor uw bedrijf kan betekenen op het gebied van elektrotechniek, beveiliging, datanetwerken, zonnepanelen of besparen op uw energiekosten? Maak vrijblijvend een afspraak.

ELEKTROSERVICE

CLAUS VAN DER VELDEN Claus van der Velden•Elektroservice elektro technische installaties beveiligings installaties Wijkersloot 13B camera systemen • brandmeld installaties 3961 MN Wijk bij Duurstede data installaties • PV installaties 0343 592288 onderhoud en inspectie info@elektroclaus.nl

Tel: (0343)592288 Wijk bij Duurstede

www.elektroclaus.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 25

Toyota

Private FlexLease

FleX driving Na 1 jaar maandelijks opzegbaar!

Voor ZZP’ers nu zond

Vanaf € 199,per maand*

er bijtelling!

Rijd nu een gloednieuwe Toyota vanaf € 199,- per maand! Dat is nog geen € 7,- per dag! Brandstofverbruik (EC 2015/45W of EC 2016/646W) 3,3-4,8 L/100km (20,8-30,3 km/L); CO2 75-109 g/km. * Toyota Financial Services leasetarief per maand o.b.v. Toyota Private (Flex)Lease, 48 mnd, 10.000 km/jaar, wegenbelasting in provincie Utrecht, incl. max. bonus/malus en BTW, en excl. brandstof • Tarieven kunnen afwijken per provincie i.v.m. wegenbelasting en per gekozen uitvoering, wijziging van opties, looptijd, kilometrage, schadevrije jaren en gewicht • Geldig vanaf 1 juli 2017 • Toetsing en registratie BKR • Wijzigingen en drukfouten voorbehouden • directsales@toyotafs.nl Afgebeelde modellen: De AYGO 1.0 VVT- x-cite 5-deurs vanaf € 14.995,- • Yaris 1.5 Hybrid automaat 5-deurs vanaf € 23.995,- • Auris 1.6 D-4D Dynamic vanaf € 33.590,- • Auris Touring Sports 1.6 D-4D Dynamic vanaf € 34.890,- • Toyota C-HR 1.8 Hybrid Bi-Tone Plus vanaf € 36.320,-

Auto Totaal Service

Huis ter Heide, Blanckenhagenweg 12-14, 030-6981910 www.toyotazeist.nl

Samen komen we verder! Welk doel hebt u als ondernemer? En welke route kiest u om dit doel te bereiken? Iemand die vertrouwd is met de reis en u kan bijstaan bij de keuzes die u maakt en de beslissingen die u neemt. Iemand op wie u kan terugvallen. Iemand die samen met u, hoe dan ook, uw doel bereikt.

PARTICULIERE VERHUIZING ZAKELIJKE VERHUIZING

Want uiteindelijk ga je alleen misschien sneller ... maar samen kom je verder.

OPSLAG

samen verder met

Greeven Verhuizingen/Logistiek Dijnselburgerlaan1-6 3705 LP Zeist 030 - 6922 386

EEN

BEDRIJF

info@greeven-zeist.nl • www.greeven-zeist.nl

T O TA A L A D V I S E U R O P F I N A N C I E E L E N F I S C A A L G E B I E D , K W A L I T E I T, E F F I C I E N C Y, I T & A U D I T

visser-visser.nl

column

BIJZONDER STAALTJE VAN SAMENWERKEN Klaas van der Valk is geboren op 21 mei 1957 te De Bilt, ruim 32 jaar getrouwd met Els en directeur van Restaurant De Biltsche Hoek en Hotel De Bilt Utrecht.

In een eerdere publicatie van Hotel De Bilt - Utrecht in Ondernamen stond samenwerken met partners en lokale partners centraal. In de afgelopen zomermaanden hebben we weer een bijzonder staaltje van samenwerken mogen ervaren. De gehele vakantie periode hebben we onze plannen kunnen uitvoeren en een nieuw aangekocht pand kunnen verbouwen en onze ontbijt-/ restaurantzaal een grote opknapbeurt kunnen geven. Bouwvakkers, schilders, stratenmakers, technici, tegelzetters, stukadoors en alles wat je bij grote projecten nodig hebt, iedereen heeft de hele vakantieperiode doorgewerkt. Een sterk staaltje van samenwerken! In twee dagen gesloopt en in vier weken weer opgebouwd, dat kan alleen met goed onderling vertrouwen en een goede voorbereiding. Dank is op zijn plaats voor een ieder die zich er voor ingezet heeft, onder andere Bouwbedrijf van den Hengel uit Soest, Schildersbedrijf van Doorn uit De Bilt, Fa. Linthorst uit Apeldoorn en Techval uit Nuland. Ook Gilde Personeel uit De Bilt heeft bijgedragen om alle pieken en gaatjes in de bezetting op te vullen. Natuurlijk waren er ook veel kleinere bijdragen en onderaannemers, maar iedereen heeft zijn maximale bijdrage geleverd om het geheel in goede banen te leiden.

‘Onthaasten in optima forma: onze gemiddelde snelheid was slechts 35 km per uur!’ Binnenkort kunnen we gaan starten met ons nieuw buffetconcept in een vernieuwde zaal. De zaal is volledig gemoderniseerd en geschikt gemaakt voor ontbijt-, lunch- en dinerbuffet. Met een open keuken als basis voor live-cooking! Zodra alles volledig is getest, gaan we iedere dag lunchbuffet en dinerbuffet aanbieden, zeven dagen per week. De buffetten zullen een vaste prijs hebben, inclusief drank. We hebben er zin in! Het was dus een intensieve en drukke zomer en gezien de tijdsdruk voor ons eigenlijk wel een hele hete zomer. Dus werd het tijd voor wat rust. Om te onthaasten hadden Els en ik ons ingeschreven voor een tweedaagse rally. Ik kan u allen aanbevelen eens een rally te gaan rijden. Onthaasten in optima forma: onze gemiddelde snelheid was slechts 35 km per uur. Met deels ingetekende routekaarten waar je zelf de kortste weg in moest zoeken, was het toch een hele intensieve tijdsbesteding. Je hebt echt geen tijd om aan thuis te denken, want zodra je even bent afgeleid, ben je ook zo de weg kwijt. Als je dat te vaak gebeurt moet je gaan racen om de tijd in te halen. Goed concentreren en rustig rijden is wel het beste en dan is het ook nog heel erg leuk. Gun het u zelf een keer, tussen alle drukte door. Je komt als herboren weer terug. Deze vorm van samenwerking is ook nog eens goed voor het huwelijk……….als het goed gaat. klaas@biltschehoek.valk.com 030 220 5811

Klaas ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 27

Tekst: Marie-Louise Hoogendoorn | Fotografie: Menno Ringnalda

» Paul van Dijk

Tappen met passie! Tapkoel-eigenaren Paul van Dijk en Ruud Braam zijn met hun onderneming in tapinstallaties en -kranen goed op weg om de gehele horecabranche van hun unieke producten te voorzien.

Al dertig jaar is Tapkoel gespecialiseerd in het ontwikkelen van tapinstallaties. Na een korte periode in Wijk bij Duurstede zijn ze terug op hun vertrouwde thuisbasis in Cothen. En wel in een compleet verbouwd pand. Directeuren Paul van Dijk en Ruud Braam hebben er alles aan gedaan om Tapkoel klaar te stomen voor de toekomst.

Op het oude nest De T en K in de naam Tapkoel staan voor de grondleggers van het bedrijf: Teun Steltenpool en Kees van Dijk. Zij besluiten in 1987 samen een tap technisch bierbedrijf te beginnen. ‘En met succes’, vertelt directeur Paul van Dijk. ‘De onderneming groeit snel en verhuist daarom in 1990 naar Wijk bij Duurstede.’ Helaas overlijdt Teun al in de beginjaren van het ondernemersavontuur, waardoor Kees al snel voor de keuze komt te staan: stoppen, of doorgaan met Tapkoel. ‘Mijn broers en ik besluiten hem te helpen. Als Kees in 1996 uit het bedrijf stapt, gaan Ruud Braam, Paul van Dijk en Jos van Dijk als 3 gelijke aandeelhouders door met het bedrijf. De zaken gaan goed en

28 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

als het pand in Wijk bij Duurste te krap wordt, besluiten we in 1997 terug te keren naar het oude adres in Cothen, waar we uitbreiding realiseren. Na jaren met veel plezier op de salesafdeling en installatie te hebben gezeten, heb ik in 2015 de rol van algemeen directeur op mij genomen. Directeur Research & Development Ruud Braam zorgt voor alle ontwikkelingsprocessen van de installaties en ik ontferm me over de groei van het bedrijf in algemene zin. We hebben inmiddels grote stappen gemaakt. We willen vooruit en zijn aan het ondernemen als nooit tevoren.’ Veranderd, maar toch hetzelfde Dat er sinds 2015 veel is veranderd, wordt duidelijk wanneer je het pand van Tapkoel binnenstapt. Paul: ‘Het kantoor werd te klein, dus we hebben een extra verdieping gebouwd. Beneden zijn we ook bezig met een nieuwe showroom, waar we klanten straks onze unieke tapinstallaties kunnen laten zien. Los van de verbouwing ben ik ook druk bezig geweest met het verbeteren van interne processen. Zo zijn we begonnen met het doorspitten van alle inkoopfacturen. Daarna hebben we de afdelingen finance en HRM efficiënter ingericht. Wat in al die jaren hetzelfde is gebleven is onze expertise in het ontwik-

de jubilaris

‘Wat in al die jaren hetzelfde is gebleven is onze expertise in het ontwikkelen van kwalitatief hoogstaande tapinstallaties’

kelen van kwalitatief hoogstaande tapinstallaties. Dat is maar goed ook, want inmiddels gaan we naar een markt toe waar horecaondernemers zelf willen investeren in een eigen installatie, in plaats van een tap te huren bij een grote brouwerij. Eigen tapinstallaties bieden hen de mogelijkheid verschillende merken naast elkaar te schenken, alsmede verschillende speciaalbieren. Dit heeft ertoe geleid dat we hele leuke projecten op ons pad hebben gekregen. Neem bijvoorbeeld de Bierfabriek in Amsterdam of Slot Oostende in Goes. Daar ben ik trots op.’

‘Prioriteit nummer één is absoluut dat het bier blijft vloeien; daar doen wij alles aan’   Passie en durven dromen Projecten worden bij Tapkoel altijd met eenzelfde passie aangegaan door Paul en zijn team. ‘Vanaf het begin tot het eind denken we mee met onze klant. Wat vooropstaat, is dat we gaan voor kwaliteit en vanuit daar zijn we altijd bezig met innovaties. Dat betekent goede koelingen en taps, voorzien van de nieuwste technieken. Belangrijk, want ieder biertje moet echt goed koud zijn. Als entrepreneur houd ik vanzelfsprekend rekening met de portemonnee van een horecaondernemer en hier denken we dan ook altijd in mee. Ik ben zelf behoorlijk eigenwijs, maar sta ook open voor hetgeen er om mij heen gebeurt. Zo zijn we de laatste jaren veel met automatisering bezig geweest. Op dit gebied valt veel te halen. Onze monteurs werken met een tablet, waardoor zij zaken online kunnen afhandelen. In de toekomst willen we dat ze op afstand kunnen zien wat er gebeurt bij de horecaondernemer, zodat ze kunnen waarschuwen voor een lege koolzuurfles of een ander mankement. Prioriteit nummer één is absoluut dat het bier blijft vloeien; daar doen wij alles aan. Ik ben het soort ondernemer dat graag blijft dromen. Ik heb twee jaar geleden ingezet op een verdriedubbeling van de omzet in het jaar 2021.

Toen ik dit verkondigde tijdens mijn kick off, op de nieuwjaarsborrel verklaarde menigeen mij voor gek (denk ik), maar tot nu zijn we met z’n allen goed op weg en hebben we mijn verwachting ruimschoots gehaald.’   Het vooruitzicht De uiteindelijke droom van Paul is dat er in het verlengde van Tapkoel een Dutch Beer Valley komt. ‘De Loonbrouwerij zit hier op het terrein en een stokerij wil zich hier ook graag vestigen. Deze gaan samen met een bakkerij onderdeel uitmaken van een volledige experience waar mensen kunnen proeven aan het complete productieproces en de gebruikte technieken. Voor horecaondernemers en hun personeel is het de ideale gelegenheid om meer te leren over het tappen van bier, de installaties en tapkranen. Ook voor recreanten is het een leuk uitje. Er is trouwens nog meer om naar uit te kijken. Mijn dochter wordt nu langzaam geïntroduceerd in alle afdelingen van het bedrijf en ik zou het leuk vinden als zij in de toekomst het stokje van mij overneemt. Zelf was ik niet vaak thuis toen mijn kinderen opgroeiden en daarom wil ik straks een hele leuke opa worden.’

zorgeloos tappen & koelen

Tapkoel Graaf van Lynden van Sandenburgweg 6a 3945 PB Cothen T 0343-565151 info@tapkoel.nl www.tapkoel.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 29

Tekst: Thijs Tomassen | Fotografie: Patrick Siemons

Huis van Schrieken:

Hypotheekadvies dat dieper reikt Het is tijd voor hypotheekadvies dat dieper reikt, vindt Pieter Bas Schrieken. Na een jarenlange carrière als financieel specialist in binnen- en buitenland, bundelt hij al zijn bagage in zijn nieuwe bedrijf Huis van Schrieken: een financieel advieskantoor dat zich specifiek richt op ondernemers, maar ook particulieren kan bedienen. Nog belangrijker dan de hypotheek zelf vindt hij de vraag: wat zijn de persoonlijke drijfveren van de klant? En hoe passen die in het financiële verhaal?

Het uitzicht vanuit het kantoor van Pieter Bas Schrieken is van een schilderachtige schoonheid. Natuurlijk groen en weldadige rust ontmoeten elkaar. Je zult hier de seizoenen maar aan je voorbij zien trekken... Pieter Bas wijst: ‘Daar zag ik een paar dagen geleden nog een ree lopen, op nog geen tien meter. Dit is een plek vol inspiratie. Ik ga graag even wandelen. Ook met mijn klanten. De rust die je hier ervaart, is de ideale basis voor een adviesgesprek.’ Huis van Schrieken is gevestigd midden op landgoed Oostbroek op de grens van De Bilt en Bunnik, in een voormalige abdij. Het historische pand is tevens de thuisbasis van Utrechts Landschap, dat er kantoorruimte verhuurt. Pieter Bas, natuurliefhebber en vogelaar, maakt er sinds de zomer dankbaar gebruik. ‘Ik denk elke ochtend weer: wow, wat mooi! De belangrijkste reden dat ik hier ben gaan zitten, is dat ik er zo in geloof » Pieter Bas Schrieken

‘Ben je nog bezig met de dingen waarvan je vroeger dacht: daarom ben ik ondernemer geworden?’

dat je je hart je keuzes moet laten bepalen’, vertelt hij. ‘Laat je niet weerhouden door allerlei bezwaren. Draag uit en doe wat diep in jou leeft. Ondernemers kunnen altijd terugvallen op hun intuïtie. Ze weten allemaal wel of ze goed bezig zijn. Maar ben je op een gegeven moment nog met de dingen bezig waarvan je vroeger dacht: daarom ben ik ondernemer geworden?’ Reflectie zonder oordeel Zulke levensvragen ziet Pieter Bas als het fundament voor passend financieel advies. Reflectie zonder oordeel. ‘Niet dat ik handvatten aanbied, ik ben geen therapeut. Maar ik vind het belangrijker om een adviesgesprek in te steken op basis van je onderliggende drijfveren dan ‘ik wil een lijfrente afsluiten’. Dat is prima, ik wil die heel graag afsluiten, maar eronder zit iets wat iemand bezighoudt en dat is in eerste instantie niet de lijfrente zelf. We hebben een totaalbeeld nodig van iemands situatie, wensen en ambitie. ‘Geld alleen maakt niet gelukkig’ is daarbij een belangrijke leidraad. ‘Jaren geleden ben ik eens met verlof naar Ghana gegaan. Mensen in mijn omgeving zeiden: dat zou ik ook weleens willen doen. Maar toen kwam de mobiele telefoon op, de auto van de zaak, en dat ging iemand niet opgeven. Het bijzondere is: als je toch je hart volgt, ondanks de financiële consequenties, word je er rijker van.’ Pieter Bas Schrieken - vrouw, vier kinderen, woonachtig in Bunnik - begon als econoom aan zijn arbeidzame leven. Zijn carrière in de financiële dienstverlening voerde hem langs grote banken, zoals Robeco en ING Bank. Tien jaar geleden koos hij voor de verrassende overstap naar ontwikkelingssamenwerking in OostAfrika. Al hield hij zich ook daar met geld

bezig. ‘Ik kreeg de kans om mijn financiële kennis in te zetten bij ontwikkelingsorganisaties Hivos en Oikocredit, en die heb ik met beide handen aangegrepen. Ik was verantwoordelijk voor microfinancieringsprogramma’s in Kenia, Uganda en Tanzania. Daar leerde ik pas echt wat de waarde van geld is.’ Pieter Bas besloot vijf jaar geleden als zelfstandige te gaan werken. Hij vond het tijd voor écht financieel advies. ‘Niet als een snelle verkoper die jou een financieel product wil verkopen. Maar vanuit de persoonlijke drijfveren van de ondernemer en hoe die in een financieel verhaal passen. Eerst heb ik veel gedetacheerd gewerkt bij banken en advieskantoren. Vlieguren gemaakt. In mijn laatste opdracht was ik voor een bank bezig met het beoordelen van adviezen over het inkomen voor ondernemers die een hypotheek wilden hebben. Ik dacht: het goed adviseren en begeleiden van ondernemers kan ik een stuk beter.’ Hoge acceptatiekans En zo ontstond dit jaar Huis van Schrieken, waarmee hij ondernemers financieel verder helpt. ‘Binnen twee dagen heb ik een inschatting gemaakt van het inkomen waarvan een ondernemer kan uitgaan bij de aanvraag van een hypotheek. Ik doe dat op een diepgaande wijze. Wat is haalbaar, wat niet? Zo komen we tot een hoogwaardige hypotheekaanvraag die past bij de situatie van de ondernemer en die, dankzij de jarenlange ervaring, een hoge acceptatiekans heeft.’ Hypotheekadvies mag dan de kapstok zijn, ondernemers kunnen voor een compleet pakket van financieel advies bij Huis van Schrieken terecht. Bijvoorbeeld op de gebieden van pensioen (voor de onderne-

mer én het bedrijf), inkomensverzekering, arbeidsongeschiktheidsverzekering (ook voor het bedrijf), bedrijfsfinanciering, vermogensadvisering en financiële planning. Pieter Bas: ‘Ik begeef me dankzij mijn ervaring in beide takken van particuliere en bedrijfsfinancieringen. Mijn kracht is dat ik beide invalshoeken beheers. Er zijn niet veel adviseurs die dat allebei kunnen.’ Ook een voordeel: Pieter Bas, aangesloten bij Sociëteit De Vereeniging en de BHIK, kent als ondernemer het klappen van de zweep. ‘Intuïtie volgen, vertrouwen houden, kunnen terugvallen op een goede gezinssituatie: ik ken dat verhaal van binnenuit. Met alle respect, maar de accountmanager van een bank kan lekker met je meepraten, maar krijgt op de 20ste wel gewoon zijn salaris uitbetaald.’ Huis van Schrieken houdt 26 oktober een openingsfeest. Daarnaast vindt er elke maand een ondernemersborrel met interessante presentaties plaats. Tenslotte staat Pieter Bas op 6 december ook nog in de ring tijdens het Business boksen georganiseerd door BHG (zie pagina 66).

Huis van Schrieken Bunnikseweg 39 3732 HV De Bilt 06 27 02 48 69 pbschrieken@huisvanschrieken.nl www.huisvanschrieken.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 31

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk

ING zit graag met ondernemers om de tafel

‘Laat ons meedenken, het loont!’ Investeren in nieuw materieel, veranderen van huisvesting of bedrijfsovernames/verkoop: ondernemers hebben vertrouwen in de toekomst en steken weer geld in hun bedrijf! ‘Wij zien een sprong in kredietverlening. Het aantal financieringsaanvragen neemt toe en onze portefeuille groeit’, zegt Frank Warmerdam, Directeur Zakelijk Rayon Midden Nederland. ‘Wij willen deze mensen en bedrijven in staat stellen hun eigen ideeën voor een betere toekomst te realiseren, hoe groot of klein deze ook zijn!’

‘Het is opvallend dat wij in de laatste maanden veel nieuwe klanten hebben mogen verwelkomen’, verklaart Frank. ‘Er wordt weer volop geïnvesteerd door bedrijven en de ING ondersteunt dit met passende financieringen en goed advies. Wij zijn actief in de markt, actief in de netwerken én actief bij klanten, omdat ook wij ambitie hebben om te groeien! Onze deskundige adviseurs zijn vrijgespeeld om bij de klant langs te gaan en hen te begeleiden in dit financieringsproces. Zij kunnen snel schakelen, waardoor er in een kort tijdsbestek een scherp aanbod op tafel ligt. Binnen een week kan een financieringsaanvraag geregeld zijn.’ Samen producten ontwikkelen Het is een voorbeeld van ‘Het nieuwe werken’. ‘Twee jaar geleden hebben wij een radicale reorganisatie doorgevoerd, waarbij we ‘agile’ zijn gaan werken. De wereld verandert in hoog tempo en klantbehoeftes veranderen even snel mee. Daarom moeten wij ook wendbaar zijn’, legt Frank uit. ‘ING kent geen vaste afdelingen meer, wij werken met zelfsturende teams. Het doel hiervan is om klanten beter en sneller te kunnen bedienen. Neem onze

32 | ONDERNAMEN

KROMME RIJN NAJAAR 2017

mobiel bankieren-app. Klanten kunnen veel bankzaken direct via deze app regelen en we breiden deze verder uit met nieuwe functies. Ook luisteren we beter naar de feedback van onze relaties, samen met onze klanten ontwikkelen wij nieuwe diensten en producten.’

‘Ik heb respect voor mensen die iets durven te creëren, die starten vanuit passie of het zien van kansen’ ‘Het is zonde om geld te laten liggen’ Niet alleen nieuwe klanten kunnen profiteren van de directe, persoonlijke aanpak die ING hanteert. ‘De economie trekt aan en de rentestand is laag. Dit is bij uitstek de tijd voor ondernemers om hun huidige financieringsvoorwaarden eens onder de loep te ne-

Tamara Doesburg: ‘Wij zijn eerlijk, open en duidelijk. Na een goede inventarisatie komen wij snel met een helder advies en een concurrerende prijs. Dat stellen ondernemers op prijs. Ook voor een second opinion mogen ze me altijd bellen!’

Erik Wolsing Erik.wolsing@ing.nl 0652323479t

men’, zegt Frank. ‘Het is een uitdaging om op het juiste kruispunt met een prospect in contact te komen. Bijvoorbeeld als de rentevast periode van de huidige leningen afloopt, of als men voornemens is om nieuwe investeringen te doen. Ondernemers willen in de basis ondernemen. Ze zien op tegen het doorspitten van die droge stof en laten daardoor geld liggen. ING wil graag met hen in contact komen. Nodig ons uit voor een vrijblijvend gesprek, wij denken graag met je mee! Want het loont om hier aandacht aan te besteden, in veel gevallen kan dit een rente- of aflossingsbesparing opleveren. Wij hebben een scherp prijshuis en stellen geen overbodige voorwaarden.’ Mocht er een overstap plaatsvinden, dan hoeven ondernemers niet bang te zijn dat ze een aantal dagen in ‘grijs gebied’ zweven. ‘Velen zien op tegen de rompslomp van het veranderen van bank. Een overstap is niet heel ingewikkeld, dat kunnen wij vlekkeloos voor ze regelen.’ Dichtbij de ondernemer ‘Ik ben ooit vanuit een management trainee programma gestart bij ING en nu sinds vijf jaar rayondirecteur Zakelijk Advies regio

Tamara Doesburg tamara.doesburg@ing.nl 0651707097

Midden Nederland. Ik vind het mooi om aan de klant-kant te zitten, dichtbij de ondernemer. Ik heb veel respect voor mensen die iets durven te creëren, die starten vanuit passie of het zien van kansen. Zij durven risico’s te nemen! Ik vind het leuk om met hen in gesprek te zijn en echt iets voor ze te kunnen betekenen.’

ING Runnenburg 30 3981 AZ Bunnik 030 6593193 www.ing.nl/zakelijk

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 33

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

AEGIR-Marine: Exploring the Future of Service

» Ruud Muis

AEGIR-Marine uit Wijk bij Duurstede is expert op het gebied van schroefasafdichtingen en de service aan voortstuwingsinstallaties van schepen. Het bedrijf heeft 120 medewerkers, vestigingen in 5 landen en werkt wereldwijd. ‘Hartstikke mooi,’ zegt oprichter en mede-eigenaar Ruud Muis. ‘Maar vergeet niet dat alles draait om service. Built on Service is niet voor niets de slogan van dit succesvolle bedrijf.’ Een scheepsbel bij de balie, een kompas in de houten vloer, lampen van boegschroeven en overal vrachtschepen, containerschepen en cruiseschepen op schaal.

loochenen onze afkomst niet, dat klopt. Maar hé, geef toe, schepen zijn machtig imposant. Zo gaaf om daar mee te mogen werken.’

totaal gewicht van 50.000 kilo kunnen dragen. De ruimte oogt licht met overal glazen wanden. ‘Als je trots op je bedrijf bent, heb je niets te verbergen,’ is Ruuds visie.

‘De werkplaats van AEGIR-Marine is als eerste ter wereld onafhankelijk gecertifieerd’

Nieuw kantoor Ruud vertelt zijn verhaal in zijn nieuwe kantoor dat uitkijkt op het verleden en de toekomst. Aan de ene kant zijn de weilanden en de kerktoren van Cothen zichtbaar is. Daar begon hij in 2000 met dit avontuur. Op een zolderkamer. De andere kant van zijn kantoor kijkt uit op de afdeling Research en de werkplaats. Een ruimte van vijftien meter hoog met hijskranen die een

Service, service, service In 2000 begon Ruud, samen met ex-collega Hans Dekker met het onderhoud en de reparatie van schroefasafdichtingen. Er kwamen vrijwel direct grote opdrachten binnen en in 2001 kwam de eerste servicemonteur in dienst. Het succes ligt volgens Ruud vooral in het bieden van service. ‘Niet voor niets is onze slogan Built on Service. Service, service, service, daar

Bij AEGIR-Marine ruik je bijna de zee. Ruud Muis moet erom lachen: ‘We ver-

34 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

draait het in deze wereld om. Er zijn meerdere bedrijven die hetzelfde werk doen. Het grote verschil is dat wij merkonafhankelijk werken. We hebben alles op voorraad en proberen bij alles te denken vanuit de klant. Zo kunnen we snel leveren, 24 uur per dag. Ook op ongunstige tijden. Met service kun je onderscheidend vermogen en klantvoorkeur genereren.’ Wereldwijde connecties AEGIR-Marine is een solide onderneming en de winst komt steeds ten goede aan het bedrijf. ‘Daarmee zijn er geen financieringsschulden en konden we de afgelopen jaren groeien. Dit bedrijf is stap-voor-stap opgebouwd.’ Naast het onderhoud en reparatie voor schroefasafdichtingen heeft AEGIRMarine een apart bedrijf, Propulsion Service, die het onderhoud en reparatie van voortstuwingsinstallaties voor zijn rekening neemt. Nog een andere tak van het bedrijf is het produceren van onderdelen in eigen beheer. Naast de hoofdvestiging in Wijk bij Duurstede heeft AEGIR-Marine ook vestigingen in Shanghai, Singapore, Walvisbaai (Nambië) en Virgina (VS) en is het werkzaam in zeventig landen. Medewerkers vliegen dan ook de hele wereld over voor reparaties en onderhoud. Gecertificeerde werkplaats Ruud is trots op zijn bedrijf én op zijn medewerkers en daarom was er begin september een groot tweedaags feest met als thema Exploring the Future of Service. Klanten, medewerkers en samenwerkende partners werden getrakteerd op lezingen en konden een kijkje in de keuken nemen.

Er waren allerlei activiteiten. Zo konden gasten via Augmented Reality een reparatie meemaken. André Kuipers hield een inspirerende lezing. Tijdens die opening had Ruud ook een nieuwtje. De werkplaats van AEGIR-Marine is als eerste ter wereld als onafhankelijk voortstuwingswerkplaats gecertifieerd en voldoet daarmee aan de extreem strenge eisen van de classificatiewereld van de offshore.

‘Schepen zijn machtig imposant. Zo gaaf om daar mee te mogen werken.’ Innoveren AEGIR-Marine heeft een eigen Research & Developmentafdeling. Zodra Ruud hierover spreekt, kan hij bijna niet stil blijven zitten. Zijn ogen glimmen en er verschijnt een enorme lach op zijn gezicht. ‘Dit is echt zo onwijs gaaf ! We werken samen met promovendi van de TU Twente en TU Delft en met een professor in service innovatie van de Universiteit Amsterdam. Eerst was ik bang dat het allemaal veel te wetenschappelijk zou worden, maar dat is niet waar! Wat zij onderzoeken is zo bruikbaar in onze wereld. Het gaat over materiaalverbetering, milieu en over hoe we onze diensten zo kunnen aanpassen dat we nog meer op de wensen van de klant in kunnen spelen. Stuk voor stuk prachtige projecten waar ik onwijs veel energie van krijg!’

Opleidingsinstituuut De snelle en flexibele service die AEGIRMarine levert, vraagt het een en ander van alle medewerkers. Het bedrijf heeft daarom een eigen opleidingsinstituut, de AEGIR Academy. Hier volgen medewerkers interne training en leerprogramma’s en worden ze opgeleid voor hun functie. De Academy is inmiddels ook bekend buiten het bedrijf en binnenkort verzorgt het opleidingsinstituut zijn eerste externe trainingen. Ruud geniet er zichtbaar van. ‘Laatst was er een directeur van een aantal cruiseschepen die me vertelde dat hij blij werd als hij onze blauw-gele overalls op zijn schip zag rondlopen. Dan had hij weer een zorg minder, zei hij. Mooi toch, dat onze medewerkers dit bewerkstelligen. Zonder hen zou AEGIR-Marine nooit zo groot zijn geworden, meent Ruud. ‘Iedereen is hier even belangrijk, van onderzoeker tot servicemonteur en van eigenaar tot receptioniste. Samen leveren we de service waar AEGIR-Marine voor staat.’

AEGIR-Marine B.V. Molenvliet 34 3961 MV Wijk bij Duurstede 0343 432509 info@aegirmarine.com www.aegirmarine.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 35

! L E R A P W U RANK

WIE VOLGT ELLEN BORGMEIJER OP EN WORDT DE GOUDEN PAREL HEUVELRUG KROMME RIJN 2017?

UITREIKING GOUDEN PAREL

DINSDAG 19 DECEMBER te gast bij Auto Totaal Service Zeist

Geef uw parel door via: heuvelrug@ondernamen.nl

(Blanckenhagenweg 12-14, Huis ter Heide)

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN CREDIT: FREEKPIK.COM

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

Huis van Schrieken

Den Dolder www.huisvanschrieken.nl De Bilt ERA Makelaardij ColjÃ©e www.coljee.nl De Bilt

Conferentiecentrum Kaap Doorn www.kaapdoorn.nl Doorn

Boswijk Bouw

Bilthoven

www.boswijk.nl Doorn

Autobedrijf Muntstad

Gemeente Utrechtse Heuvelrug

De Bilt Zeist

www.muntstad.nl Zeist

www.heuvelrug.nl Doorn

Woudenberg

Bunnik Odijk

Utrechtse Heuvelrug

Hotel Restaurant Schimmel www.schimmel.nu Woudenberg

Bus Insurance Services www.businsurance.nl Odijk

Brouwerij Heuvel www.brouwerijheuvel.nl Langbroek

Wijk bij Duurstede

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 37

Ledenlijst OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38.

Hotel Restaurant Schimmel Stern Auto B.V. Rabobank Rijn en Heuvelrug IJsselstreek Zakelijk Agterberg Bedrijven B.V. Auto Totaal Service Zeist B.V. Drukkerij Donath B.V. Gemeente Zeist Gepu Zelfbedieningsgroothandel B.V. Greeven en Zonen B.V. Hotel-Restaurant Oud London HRD Group Huibers Accountants & Belastingadviseurs B.V. Huussen Elektro B.V. Profile Tyrecenter Verkade Zeist Mens-Zeist Vastgoedonderhoud B.V. ORMIT B.V. Stukadoorsbedrijf Living B.V. Van Schaik & Van Schaik Art Gallery Verhagen & Van Kerkhof Verkerk Bilthoven B.V. Whisky- en Wijnhandel Verhaar ZPH Verpakkingen Event Support Holland Walenburg BV Morgenwerk Linden bedrijfskleding Call Info Kooijman Autogroep GBV Vernooy Catering Houten Go Rental ING Bank TipTop Catering Driessen Food Schildersbedrijf Joh. Van Doorn Hoveniersbedrijf Hoefakker B.V. Bouwbedrijf Oskam – Bunnik BV

38 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

39. VDGC accountants en belastingadviseurs 40. WVO Bedrijfshuisvesting 41. Visser&Visser 42. Broekhuis Zeist 43. ASN Autoschade Service Boll Bunnik 44. Verweij Elektrotechniek b.v. 45. Gemeente Bunnik 46. UBN Uitzendbureau 47. Muntstad 48. Installatieburo Hevi bv 49. Bevela 50. Pelster’s Handelsonderneming B.V. 51. Bosman Letters & Reclame 52. Biga Groep 53. Ricoh Document Center Midden Nederland 54. Golfbaan Kromme Rijn B.V. 55. Ekris Zeist 56. Luyben & Brouwer Capitalmanagement B.V. 57. Brothers Horeca Groep 58. Olympia Uitzendbureau Zeist 59. Broekies Entertainment Group 60. Gilde Personeel 61. Gemeente Wijk bij Duurstede 62. Restaurant de Hoefslag 63. YES Advocaten 64. Van der Valk Hotel De Bilt 65. Restaurant-Chalet Klein Zwitserland 66. Van Rhijn Notarissen 67. SBI Formaat 68. Areaal Advies 69. TerrierCom 70. Rijnheuvel Advies + Administratie 71. Van Luin Assurantiën 72. Percuris 73. Tapkoel 74. Unique Uitzendbureau Zeist 75. Van Dusschoten Van Ginkel Autoverhuur Zeist 76. Pherobank

ledenlijst

77. Sempergreen 78. Stichting Q4 79. Omnia B.V. 80. Plinten en Profielen Centrale 81. Aegir Marine 82. Bloom Flower Studio 83. Bus Insurance Services 84. Postillion Hotel Utrecht Bunnik 85. 5 Bouw Bunnik BV 86. Adviesburo R.I.E.T. 87. ‘t Wapen van Bunnik 88. Machinefabriek Van Raak B.V. 89. Koningsstal InfraCare 90. Claus van der Velden Elektroservice BV 91. Catering De Witte 92. Nassau Bedrijfshuisvesting B.V. 93. Van Veluw Beheer B.V. 94. Boswijk-Bouw 95. Eldermans & Geerts Advocaten 96. Hotel en Congrescentrum Bergse Bossen 97. Kaap Doorn Conferentiecentrum 98. Veldhuizen de Birk Accountants en 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111.

Belastingadviseurs ADRA ERA Makelaardij Coljée Rebuss Recherche OfficeBoss Kantoorartikelen Van der Sluijs Auto’s Business Contact De Bilt Brouwerij Heuvel Bunnikse Handel & Industrie Kring A. Van Raak Workwear MDK Containers & Recycling B.V. Huis van Schrieken Zakelijk Heuvelrug Gemeente Utrechtse Heuvelrug

Lidmaatschap OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn De leden van OnderNamen Heu velrug Kromme Rijn komen viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Heu velrug Kromme Rijn en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn! Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via heuvelrug@on dernamen.nl of via 0348-567459.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 39

Zomer succesvol ingeluid tijdens bijeenkomst OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn

Leo en Annemarie van Raak van onder andere Raak Promotions en Van Raak Machinefabriek namen met trots de cover in ontvangst

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

bijeenkomst

Ongeveer honderd ondernemers kwamen samen tijdens de ‘Zomerborrel’

‘Maar ook met regen kunnen wij er samen een mooie zomerbarbecue van maken!’ Op donderdag 28 juni kwamen ongeveer honderd ondernemers uit de regio samen tijdens de ‘Zomerborrel’ om nog even de laatste hersenspinsels van het zakenseizoen met elkaar te delen. We waren te gast op een sfeervolle locatie ‘De Landgoederij’, gelegen aan de rivier de Kromme Rijn in Bunnik. De oude boerderij van de Landgoederij - die recentelijk is gerenoveerd zorgde voor een locatie met een warm karakter! Uitgever Nick van Baaren heette iedereen met veel plezier welkom op deze zomerbijeenkomst: ‘Jammer dat het regent, want anders hadden we nu buiten op het prachtige terras van De Landgoederij

gestaan. Maar ook met regen kunnen wij er samen een mooie zomerbarbecue van maken!’ Traditiegetrouw werd na het welkomstwoord de cover en het allereerste exemplaar van het magazine uitgereikt. Deze editie waren het Leo en Annemarie van Raak van onder andere van Raak Promotions en Van Raak Machinefabriek die trots de cover in ontvangst namen. Een mooie en liefdevolle ondernemersfamilie die niet weten wat ‘stil zitten’ is! Tijdens de juni-bijeenkomst was er geen Green Egg barbecue waar menig ondernemer omheen kon staan, want de regen zorgde noodgedwongen voor een alter-

natief. Maar alsnog konden ondernemers culinair genieten van een barbecuebuffet verzorgd door De Landgoederij. Voor degene die een passende wijn zocht bij de gerechten kon terecht bij Marcel Verhaar van Whisky- en Wijnhandel Verhaar. Het was een succesvolle netwerkbijeenkomst waar veel verhalen en visitekaartjes zijn uitgewisseld, zien wij u op de volgende bijeenkomst ook weer? Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Heuvelrug Kromme Rijn organiseert? Dat kan! Neem contact op via heuvelrug@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 41

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Broekhuis Zeist beweegt mensen! Broekhuis Zeist, dealer van de topmerken Volvo en Ford, vestigde zich alweer zes jaar geleden op de autoboulevard van Zeist. De zaken gaan voorspoedig en dus zijn er alweer plannen voor verdere groei, vertelt vestigingsdirecteur Erik Driebergen enthousiast. Buiten wapperen de Broekhuisvlaggen vrolijk in de wind op Autoboulevard in Zeist. Binnen staan de Fords en Volvo’s te glimmen in de showroom. Broekhuis Zeist is onderdeel van de Broekhuisgroep, partner in mobiliteit voor Midden-, Oost- en Noord- Nederland. Broekhuis Zeist is de grootste Broekhuisvestiging en groeit nog steeds. Sinds enige tijd wordt in Soesterberg een extra opslagruimte gehuurd en zijn er plannen om de enorme werkplaats verder uit te breiden. De klant als ambassadeur Op de vraag hoe dat komt, is het antwoord eenvoudig. ‘Het zijn onze mensen die het verschil maken,’ verklaart Erik. ‘Ik mag leiding geven aan zestig gedreven en enthousiaste vakmensen. Zij zijn de verbinders tussen klant en Broekhuis.’ Erik vertelt bevlogen over de drie belangrijke klantbeloftes die Broekhuis hanteert. ‘We willen mensen

42 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

» Erik Driebergen

hoe dan ook altijd helpen. We willen ze recht in de ogen kunnen kijken en we willen ze thuis laten komen. Iedereen die hier werkt, werkt vanuit deze filosofie. Eigenlijk komt het erop neer dat we ons werk meer dan goed willen doen. We willen onze klanten de beste oplossingen bieden zodat ze tevreden zijn en blijven. Nog mooier is het als we de verwachtingen kunnen overtreffen.’ Dat gebeurt regelmatig en daarom scoort Broekhuis een gemiddelde klanttevredenheid van 8,7. Erik: ‘Dat is een mooi cijfer, maar we blijven streven naar verbetering. Het uiteindelijke doel is een 10! Met onze aanpak zorgen we ervoor dat we met onze klanten een langdurige relatie kunnen op bouwen en dat ze in het meest gunstigste geval ambassadeurs van ons worden!’

‘Onze dagelijkse drijfveer is niet alleen de auto, maar vooral de mens’

Lokale betrokkenheid Broekhuis gaat graag langdurige relaties aan. Niet alleen met klanten, ook met medewerkers en de lokale regio. Erik: ‘Onze dagelijkse drijfveer is niet alleen de auto, maar vooral de mens. We sponsoren veel sportclubs, maar willen meer dan een bord langs de velden. We gaan voor echte samenwerking.’ Sponsoring binnen Broekhuis is gebaseerd op het loyaliteitsprogramma Clubbonus. Per verkochte auto aan een lid van de sportclub, of ouder van een lid, stort Broekhuis een bedrag in de clubkas van de sportvereniging. Hoe meer verkochte auto’s, hoe hoger de bijdrage aan de clubkas. En daar zit geen

‘We willen onze klanten de beste oplossingen bieden zodat ze tevreden zijn en blijven’ limiet op, verzekert Erik. Naast het spekken van de clubkas, organiseert Broekhuis af en toe een ludieke actie. Een daarvan hangt nog zichtbaar in de showroom. Erik: ‘Een paar jaar geleden daagden we de clubs uit om de samenwerking met Broekhuis in een omlijsting op een originele manier te promoten. De clubs schreven gedichten, maakten foto’s en verzonnen mooie spreuken.’ Het eindresultaat; een vrolijke tentoonstelling van kleurrijke sponsorshirts en activiteiten. Topmerken die voorop lopen Erik werkt al zo’n vijftien jaar voor familiebedrijf Broekhuis en gaat elke dag vol energie en enthousiasme naar ‘zijn’ Broekhuis Zeist. Begonnen als verkoopleider is hij nu alweer enige jaren vestigingsdirecteur. ‘Een topbaan,’ verzekert Erik en er verschijnt een brede glimlach op zijn gezicht. ‘Deze vestiging voelt als mijn eigen bedrijf. Er liggen hier zoveel uitdagingen en commerciële kansen waar ik mijn tanden in kan zetten. Het ondernemerschap wordt hier dagelijks gevoed en vanuit de Holding ook gestimuleerd. Dat haalt het beste in ieder van ons naar boven. Uiteraard blijven we binnen de kaders die Broekhuis neerlegt. We opereren als ondernemer in de regio en

versterken elkaar met het uitwisselen van ervaringen en ideeën. En, laten we niet vergeten dat we hier in Zeist een geweldige uitgebreide showroom hebben waar we twee prachtige merken verkopen. Merken die vooroplopen in ontwikkelingen.’ Als voorbeeld noemt Erik de nieuwe Ford Fiesta. ‘De best verkochte auto in Europa’, stelt hij trots vast. En ook de nieuwste Volvo, de XC60, is een vernieuwende auto met de perfecte combinatie van een compact en stoer design, een uitgebalanceerd interieur en innovatieve technologie. Nog een vraag Terwijl Erik ‘zijn’ Broekhuis laat zien, vertelt hij honderduit over het werk, de medewerkers en het bedrijf. Voordat we afscheid nemen, hebben we nog een vraag voor Erik. Rijdt hij Volvo of Ford? Erik begint te lachen en vertelt dat hij Volvo rijdt. ‘Maar, mijn meisje rijdt Ford en als ik naar een Ford klant of bijeenkomst ga, dan wissel ik nog wel eens van auto. Want een Ford rijdt ook heerlijk!’

Broekhuis is een familiebedrijf. In 1932 startte de heer Broekhuis in Barneveld met de verkoop en het onderhoud van automobielen. Hij stond aan de wieg van wat uit zou groeien tot een van de grotere dealerbedrijven in Nederland. Eind jaren zestig van de vorige eeuw trad de heer Remijn, schoonzoon van Broekhuis, toe tot de onderneming en tot de dag van vandaag is de familie Remijn eigenaar.

Broekhuis Zeist Blanckenhagenweg 4 3712 DE Zeist (Huis ter Heide) 030-7533300 zeist@broekhuis.nl www.broekhuis.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 43

Fotografie: Elke Smit

voegt hij eraan toe: ‘Een normaal bedrijf ziet zijn klanten graag terugkomen, hier niet.’ Het kernwoord is volgens Cor stofwisseling: ‘Dat is iets anders dan eten. Het is het proces dat al begint bij het zien en ruiken van eten. Denk aan de geur van versgebakken brood in de winkel: hoe reageert je lichaam hierop? Van daaruit gaat een heel proces in werking tot aan celniveau waar de voedingswaarde wordt omgezet in energie. Kort gezegd: stofwisseling is het proces van het moment dat zintuigen al iets waarnemen, tot het op celniveau wordt omgezet in energie of in celdeling.’

» Cor Kok

‘HOE KOM IK ER VANAF? NEE, HOE KWAM IK ERAAN?’ ‘Ik zou weleens een keertje een andere insteek aan het interview willen geven.’ Het zijn de woorden van Cor Kok. De rasondernemer, inmiddels bekend als de ‘ondernemende vetcel-vergruizer’, wil ditmaal meer de diepte in: ‘Kijk, we hebben het iedere keer over vetcellen vergruizen en hoe we dat hier doen bij Finesse. Inmiddels weten de mensen dat wel, en wij hebben ook wel bewezen dat we ons vak verstaan. We willen graag eens belichten wat er bij het gehele proces nog meer komt kijken. En met dat

‘Binnen deze lange keten van processen adviseren wij onze klanten. Van de werking van speekselklieren tot aan de werking van bijvoorbeeld hormonen: we hebben de kennis ervan in huis. Wij kunnen in de kliniek het benodigde bloedonderzoek doen en eventueel onze hormoonspecialist in consult roepen. Veel mensen volgen het ene dieet en dan weer het andere. Stop ermee! Het is belangrijk dat je dingen doet vanuit een medisch advies. Heb je last van je darmen, je maag, et cetera… Zelfs je weerstand is van belang.’ Toveren ‘Soms denken mensen weleens dat we hier kunnen toveren. Jammer, maar helaas. We hebben methodes om je te helpen, en door onze behandelingen maken we dat proces wel eenvoudiger. Echter, je moet er zelf ook je best voor doen.’ Langzaamaan komen we tot de afsluiting: ‘Wat ik wel graag nog wil zeggen: het meten van je viscerale vetwaarde, dat is een hele goede graadmeter van je gezondheid. Hoe hoger je viscerale vetwaarde, des te hogere kans op hart- en vaatziekten. En vanuit deze kennis kunnen we je oprecht helpen in de strijd tegen die hardnekkige vetrolletjes. Want onze ambitie is om iemand de rest van zijn leven gezond te laten leven en op een vitale manier oud te worden!’

proces bedoel ik de stofwisseling.’

‘Want veel mensen denken weg is weg. Even naar Woerden, wat vetcellen vergruizen en klaar is Kees. Nooit meer vetrolletjes! Was het maar zo simpel, maar dat kan natuurlijk niet. Ja, wij vergruizen de vetcellen (en die blijven ook weg) maar de vetten verwijderen, dat moet het lichaam zelf doen. Daarbij kijken wij naar alle factoren die invloed hebben op de stofwisseling. Dus hoe communiceren organen met elkaar? Is er sprake van vitaminen- en mineralentekorten? En is er sprake van verantwoorde voeding en voldoende beweging. Als het lichaam de vetten afgevoerd heeft dan is de wens dat het weg blijft. En daarom is er maar één hele belangrijke vraag: hoe kwam ik aan die vetten? Daar ligt de sleutel tot een gezond en gelukkig leven.’

10 jaar 07 Sinds 20

‘Het gaat erom dat je gezond en vitaal oud wordt !’ ‘Hoe kwam ik hieraan?’ Cor vervolgt: ‘Mensen zijn soms hun hele leven bezig met maar één vraag: hoe krijg ik het weg? Bij Finesse gaan we liever in op de vraag ‘hoe kwam je eraan?’. Want wanneer we dat antwoord hebben dan zien we je nooit meer terug bij Finesse.’ Lachend

44 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

column

ONDERNEMERS EN POLITIEK: OP WEG NAAR SYNERGIE Lex Geerts woont en werkt in Zeist en is mede-eigenaar van Eldermans | Geerts Advocten. Daarnaast is hij voorzitter van Zakelijk Zeist Onderneemt! en sinds april 2017 ook van Regio Q4, het samenwerkingsverband van de ondernemersverenigingen in Zeist, Heuvelrug, De Bilt en Wijk bij Duurstede.

Als bestuur van Regio Q4 horen wij regelmatig dat ondernemers richting de gemeentepolitiek onvoldoende van zich laten horen. Dat is op zich begrijpelijk. Ondernemers hebben het nu eenmaal druk met ondernemen. En politiek is hun ogen vaak abstract en voorbeeld van een vergadercultuur. Maar ondernemers en gemeentepolitiek zijn nauw met elkaar verbonden en hebben elkaar nodig. Dat besef is belangrijk. Regio Q4 heeft onlangs een enquĂŞte uitgezet onder de ruim 500 ondernemers die bij de diverse verenigingen zijn aangesloten. De rode draad van de antwoorden is gecommuniceerd met alle politieke partijen in de Q4 gemeenten. Een samenvatting: 1. Erken Regio Q4 als gesprekspartner in de relatie tussen gemeenten en ondernemers in de regio. Wij leven in een tijd dat grenzen vervagen en eilandjes geen toekomst hebben. Schaalvergroting met behoud van eigen identiteit is essentieel voor een goed ondernemersklimaat en daarmee een goed vestigingsklimaat binnen de regio. Het is het doel van Regio Q4 om de wensen van ondernemers te vertalen naar de politiek. Daarvoor is ook nodig dat de politiek Regio Q4 omarmt. 2. Bevorder grensoverschrijdende samenwerking tussen gemeenten onderling en met marktpartijen. Gezamenlijk kunnen de Q4 gemeenten een collectieve agenda presenteren en daarmee de economische ontwikkelingen in de regio stimuleren. Een gezamenlijk geluid van ondernemers en gemeenten maakt duidelijk wat de regio wil: goede bereikbaarheid, een soepel vestigingsklimaat zonder bureaucratie, aantrekken van passende bedrijvigheid, een mooie leefomgeving om te wonen en te recreĂŤren. 3. Bevorder sociaal ondernemen. Regio Q4 is bezig met een web based platform om binnen elke gemeente versnipperde informatie over stageplaatsen, vrijwilligerswerk, vakantiewerk en andere projecten op een eenvoudige wijze zichtbaar te maken. Gemeenten is gevraagd hieraan steun te verlenen, want dit is een gemeenschappelijk belang voor ondernemers en politiek. 4. Bereikbaarheid is cruciaal. Zonder bereikbaarheid is er geen economische ontwikkeling. Maar daarvoor is wel nodig dat op alle niveaus eenzelfde geluid naar voren komt. 5. Bevorder het ondernemersklimaat om de regionale economie te stimuleren. Denk bijvoorbeeld aan het ondernemersloket zoals dat in Zeist bestaat. Dat bevalt de ondernemers goed: korte lijnen met ambtenaren, minder bureaucratische vergunningstrajecten, heldere communicatie. Denk verder aan een voorziening voor regionale inkoop, waardoor lokale en regionale ondernemers elkaar vinden, maar ook opdrachten van lokale overheden bij lokale partijen terecht komen. Daarvoor worden thans in initiatieven ontplooid en dat begint al vruchten af te werpen. Last but not least: Regio Q4 streeft ernaar een belangrijke factor te worden in het overleg met de bovenlokale politiek over herverdeling van economische gelden. Er moet nog veel werk worden verzet, maar als regio krijgen we wel steeds meer smoel.

geerts@eldermans-geerts.nl 030-2332218

Lex ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 45

Tekst: Trea Scholten | Fotografie: Menno Ringnalda

Walkart House: eigentijds wonen in hartje Zeist

» Nicola en Gerrit van Baaren

Het oude stadskantoor aan de Slotlaan van Zeist heeft een metamorfose ondergaan. Het gebouw is getransformeerd tot dertig luxe appartementen. Binnenkort krijgen de bewoners de sleutel en wonen zij tegenover het monumentale Walkartpark en het historische gemeentehuis van Zeist. OnderNamen nam alvast een kijkje in het prachtige Walkart House.

Het is maandagochtend negen uur. In het Walkart House wordt de laatste hand gelegd aan de lobby, de berging en de appartementen. Er wordt gezaagd, geboord, gesjouwd en gesausd. Muren worden gewit, tegels gelegd, wanden gestukt, keukens en badkamers geplaatst en vloeren gelegd. ‘We werken met zo’n zestig mensen om alles hier tot in de puntjes af te werken,’ vertelt Rogier van Baaren, eigenaar van Van Baaren Aannemers. ‘het is echt een enorme klus maar wel een mooie uitdaging!’ Rogier, Gerrit van Baaren en Nicola van Baaren zitten deze ochtend in de bouwunit en nemen de planning door. Ondertussen is het een komen en gaan van medewerkers die een kop koffie halen, even een praatje maken of informatie willen.

Voor een buitenstaander lijkt het onoverzichtelijk en hectisch, maar niets is minder waar. Iedereen weet exact wat er van hem of haar verwacht wordt.

‘We werken met zo’n zestig man om alles hier tot in de puntjes perfect af te werken.’ Gezamenlijk project Het oude stadskantoor van Zeist aan de Slotlaan stond al enige jaren leeg. Toen het oog van Cees Jan Zegers, Huub Verwoolde en Rogier, Gerrit en Nelly van Baaren op dit gedateerde pand viel, zijn zij gezamenlijk de mogelijkheden gaan onderzoeken

46 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

om dit pand te transformeren tot appartementencomplex. Samen met de gemeente Zeist, OPL Architecten te Utrecht, Ingenieursbureau Rabouw-Kuyf en adviseursbureau HV Technical Consultancy is het huidige resultaat tot stand gekomen. Het project heeft de naam Walkart House gekregen, de naam is een verwijzing naar het tegenovergelegen Walkartpark. Grandeur en allure Als in juli 2016 de werkzaamheden starten, wordt vrijwel alles geamoveerd. Alleen het constructieve betonskelet blijft staan. De rest is volledig gestript, het bestaande casco wordt voorzien van een nieuwe gevel, balkons en aluminiumgevelpuien. Ook is er een vijfde verdieping aange-

‘Het pand met grandeur en allure voegt zich dan ook naadloos tussen de andere gebouwen en het Walkartpark.’

bracht. Hier zijn twee fraaie penthouses met geweldig uitzicht gerealiseerd. Al deze aanpassingen zorgen ervoor dat het gebouw met grandeur en allure omringd is. Een uitstraling die goed past in het straatbeeld van de Slotlaan in Zeist. Het statige pand voegt zich dan ook naadloos tussen de andere gebouwen en het Walkartpark. Achter het Walkart House, gelegen aan de Jufferstraat, worden tevens negen luxe huurappartementen, door van Baaren Aannemers, gerealiseerd. Grote diversiteit De dertig appartementen zijn heel divers en de oppervlakte varieert van ca 90 m² tot ca 280 m². De appartementen zijn allemaal verkocht. Gerrit en Nicola, de kopersbegeleiders: ‘We hebben uitgebreid de wensen en behoeften van de toekomstige bewoners in kaart gebracht. In juni 2016 is er een presentatiedag gehouden en is tevens de verkoop gestart. Eind december 2016 waren alle appartementen verkocht. De appartementen hebben een luxe opleverniveau en de aanstaande Walkart House bewoners hebben alle ruimte om hun eigen keuzes te maken betreffende de uitvoering van keukens, sanitair, wand- , vloeren plafondafwerkingen. Tijdens de rondleiding blijkt al snel dat de werkzaamheden tijdrovend en intensief zijn. Dertig appartementen en niet een dezelfde. Dat betekent dus communiceren en afspraken

maken met dertig opdrachtgevers. Nicola en Gerrit bevestigen dit: ‘Dat is af en toe best spannend, maar leuk om iedereen zo persoonlijk te begeleiden naar een nieuwe woonruimte.’ Van alle gemakken voorzien In het Walkart House komen naast het trappenhuis ook twee royale personenliften. Alle eigenaren beschikken over een berging en over minimaal een parkeerplaats in de ondergrondse parkeergarage onder het gebouw. Aan de achterzijde van het gebouw komen zes meter hoge hangende tuinen. Het Walkart House is voorzien van een centraal verwarmingssysteem door middel van stadsverwarming. Zonnepanelen zorgen voor de elektravoorziening van de openbare ruimten. De rondleiding eindigt in de lobby. Rogier laat de brochure van het gebouw zien. Daarin een uitgebreide impressie van hoe het pand er over een paar weken uit zal zien. Dan is de kale ruimte waar we nu staan voorzien van een vloer met bijzonder lijnenspel. In het voorportaal hangt een Art Deco lamp en aan de wand hangen luxe postkasten, geheel in Art Decostijl. In de lobby zal de conciërge iedere bewoner en gast vriendelijk welkom heten. Het Walkart House is in alle opzichten een bijzonder project. Wat zal het fantastisch zijn om hier te wonen!

Familiebedrijf Van Baaren Aannemers is sterk in utiliteitsbouw, projecten voor zorginstellingen, transformatieprojecten, particuliere woningbouw, renovatie en projectontwikkeling. Voorbeelden hiervan zijn zwembaden, vrije sector woningen, kantoren, bedrijfsgebouwen en zorghotel. Het aannemersbedrijf werkt voor overheden, gemeenten, zorginstellingen, bedrijven en particulieren. Daarnaast ontwikkelt Van Baaren Aannemers ook eigen projecten. Het Walkart House is hier een mooi voorbeeld van. En ieder dag is er weer een nieuwe uitdaging onder het motto “bouwen is een feest” .

Van Baaren Aannemers Cabauwsekade 55 3411 ED Lopik 0348 552066 info@vanbaaren-aannemers.nl www.vanbaaren-aannemers.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 47

48 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Vijfde editie Wijn aan de Rijn: een netwerkfeest voor iedereen Donderdag 7 september kwamen ruim 450 ondernemers uit de regio bijeen in de tuin van Kasteel Cammingha in Bunnik voor de vijfde editie van netwerkevenement ‘Wijn aan de Rijn’. De jubileumeditie was met recht een netwerkfeestje: alle genodigden genoten aan de Kromme Rijn van een mooi glas wijn, walking dinner en goed gezelschap. Oud-burgemeester van Bunnik, Hans Martijn Ostendorp, die enkele dagen voorafgaand aan ‘Wijn aan de Rijn’ nog zijn afscheid vierde in De Landgoederij, mocht voor het vijfde jaar op rij het event openen. Na zijn enthousiaste speech bracht hij met gasten een toost uit, waarna het netwerken kon beginnen. Hoewel het tot het laatste moment spannend was of het droog zou blijven, was ook het weer uiteindelijk perfect. Dit jaar waren maar liefst 27 bedrijven uit de regio als partner betrokken bij ‘Wijn aan de Rijn’. Bedrijven uit verschil-

lende branches en sectoren, maar wel allemaal uit de regio. ‘Dit maakt Wijn aan de Rijn zo uniek’, vertelt Rob Peek van BHG. ‘De verschillende bedrijven nodigen ieder hun eigen gasten uit. Waar gasten in het begin van het event nog bij hun gastheer of gastvrouw blijven, zie je dat naar mate de avond vordert de gasten van verschillende bedrijven gaan mengen. Zo krijg je een heel gemêleerd gezelschap. Bij ‘Wijn aan de Rijn’ staan gezelligheid en het verbinden van mensen echt centraal.’ Zoals de naam al doet vermoeden is ook goede wijn een belangrijk element van ‘Wijn aan de Rijn’. Vanuit de grote wijnbar voorzag sommelier Kasper Scholten van de Hoefslag in Bosch en Duin de gasten van deskundig wijnadvies. De Landgoederij zorgde voor een walking dinner, streekgerechtjes, foodtrucks en een bijzondere netwerkbeleving. ‘Al met al kijken we met elkaar weer terug op een zeer geslaagde editie die we samen met alle partners hebben neergezet. Het was een feest voor iedereen, we kijken nu al weer uit naar volgend jaar!’ aldus Rob Peek. Een overzicht van alle partners, foto’s en meer informatie vindt u op www.wijnaanderijn.nl.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 49

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!

AMENHEU

@ONDERN

50 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

VOLG ONS OOK

OP LINKEDIN!

OnderNamen

Afgelopen kw artaal vierde n maar liefst vijf OnderNamen-teamled en hun verjaardag! F avoriete snack was van zelfspreken d dus een stukje taart !

ONDERNAMEN HEUVELRUG

NAJAAR 2017 | 51

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Rabobank Rijn en Heuvelrug is de perfecte partner voor Martin Jonker en Rens Viëtor van Rosenberg

‘Het financieringsplan van de Rabobank past precies bij onze toekomstvisie’ Van handelsfirma voor ventilatoren naar specialist op het gebied van luchtbehandeling: Rosenberg heeft sinds haar oprichting een indrukwekkende ontwikkeling doorgemaakt. ‘Onze luchtbehandelingskasten combineren gefilterde buitenlucht met energie- en warmtewinning’, zeggen Martin Jonker en Rens Viëtor. Sinds 20 december 2016 zijn zij eigenaar van het bedrijf, mede mogelijk gemaakt door financiering vanuit de Rabobank. ‘Wij werken beiden al lange tijd voor Rosenberg,

De oud eigenaren starten in 1983 met Rosenberg, een handelsfirma voor ventilatoren. ‘Het bedrijf groeide gestaag en men haalde meer personeel én een stukje productie in huis. Zo werd er in eigen huis een complete serie uit kunststof composiet vervaardigde luchtbehandelingskasten ontworpen en geïntroduceerd. Dit zijn installaties waarmee je verse buitenlucht naar binnen zuigt en behandelt (verwarmt, koelt, bevochtigt), waarna het een ruimte in wordt geblazen. De vuile lucht wordt afgezogen en naar buiten getransporteerd, nadat er energie uit is behaald. Luchtzuivering gecombineerd met warmte- en energiewinning’, verklaart Martin.

waarvan de laatste paar jaar als directie. Dan zet je een bepaalde koers in, je hebt een bepaalde visie voor het bedrijf. Het financieringsvoorstel van de Rabobank was verrassend, flexibel én sloot naadloos aan bij onze toekomstplannen.’

Martin begint in 1997 bij Rosenberg, in de buitendienst. Rens volgt een paar maanden later, in de binnendienst. ‘Gaandeweg zijn wij ons gaan specialiseren in luchtbehandeling. Het ligt in het verlengde van ventilatoren, het is eigenlijk een box om de ventilator heen’, legt Rens uit. De vorige eigenaren

52 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

hebben altijd aangegeven dat ze vroegtijdig het stokje wilde overdoen. Zij wilden op de juiste tijd genieten van hun pensioen. Daarom zijn Martin en ik in 2009 aangesteld als Adjunct Directeur. Wij namen de dagelijkse leiding op ons en gingen ons richten op die luchtbehandeling. Niet alleen produceren wij de luchtbehandelingskasten zelf en leveren wij deze aan installateurs, wij kruipen ook steeds vaker in de adviseringsrol.’ Het onderscheidend vermogen: de kasten worden uitgevoerd in kunststof. ‘Wij zijn de enigen die dit op deze schaal en wijze doen. Kunststof is laag in gewicht, hygiënisch, volledig koudebrugvrij, geheel UV bestendig en heeft een hoge corrosiebestendigheid. Het zorgt ervoor dat wij een kwalitatief hoogstaand product fabriceren.’ Een intensief traject In 2012 stappen de oud eigenaren volledig uit het bedrijf en worden Martin en Rens benoemd tot statutaire directie. ‘Het was voor ons duidelijk dat het niet lang zou duren

regionale samenwerking

‘Rabobank kijkt graag mee naar oplossingen waardoor Rosenberg het werk nog beter kan doen en heeft een internationaal netwerk dat zij daarbij kan inzetten. Wij helpen graag bij groei en investering!’

voordat zij het bedrijf zouden verkopen. Tot die tijd was het aan ons om ervoor te zorgen dat Rosenberg gewoon een goed functionerende organisatie zou blijven’, zegt Rens. Twee jaar later hakken zij de knoop door en besluiten ze Rosenberg middels een bedrijfsmakelaar aan een participatiemaatschappij te verkopen. ‘Het was een intensief traject van 1,5 jaar, waarbij de eerste gegadigde uiteindelijk afviel en een volgende investeer het stokje over nam. Het was de bedoeling dat deze partij Rosenberg zou kopen en Martin en ik aanbleven als bestuur. Wij voelden een klik met deze participatiemaatschappij en zagen de deal wel zitten, totdat we bij de contractonderhandelingen aankwamen. Ineens bleek dat vrijheden die ons waren toegezegd, in het contract anders omschreven stonden. Daardoor werden wij argwanend en verdween het positieve gevoel.’ ‘Het voelt gewoon goed’ De heren hebben nooit het idee gehad Rosenberg zelf te kunnen kopen. ‘Wij ko-

men uit de techniek en hebben geen kaas gegeten van financiën. Wij dachten simpelweg dat wij het samen financieel niet konden dragen’, verklaart Martin. Maar als de Raad van Commissarissen hen op de man af vraagt hoe zij tegen de deal met de investeerder aankijken, besluiten ze eerlijk te zijn en hun twijfels te delen. ‘Zij reageerden daar heel goed op en vroegen ons waarom wij het niet over zouden nemen. Rosenberg voelt al jaren als ons eigen bedrijf, maar we hadden geen idee dat dit een optie was.’ Onder leiding van Jonker Advies uit Amsterdam wordt er een nieuw traject gestart en zodoende zitten Martin en Rens ook met verschillende banken om tafel, om de financiering rond te krijgen. ‘Wij hadden stiekem al een voorkeur voor Rabobank. Zowel privé als zakelijk zijn zij onze huisbank, waardoor het gewoon goed voelt. Maar het is ook een bank die middenin de samenleving staat en volop aanwezig is in de regio!’ ‘Rabobank dacht mee en ging verder’ Marijn Holla is accountmanager Groot Zakelijk bij Rabobank Rijn en Heuvelrug en daardoor al jaren contactpersoon voor Rosenberg. ‘Hun adviseur komt uit de bankwereld en had een waterdicht voorstel gemaakt, wat zij presenteerde aan de verschillende banken. Maar ik ken de historie van het bedrijf, ik ken beide heren én ik ken hun toekomstplannen. Dat heeft mij geholpen om door het eerste voorstel heen te prikken en met een nóg beter plan te komen. Zo hebben wij bijvoorbeeld een korting kunnen doorberekenen, vanuit een voordeel van de Europese Centrale Bank. Het is belangrijk om de behoeftes van de ondernemer te achterhalen en te begrijpen waar de prioriteiten liggen’, aldus Marijn. ‘Daardoor kon ik een op maat gemaakt voorstel presenteren. Rens vult aan: ‘Marijn is de enige die met ons meedacht en verder ging dan waar wij om vroegen. Dat is precies de partner die wij nodig hebben! Als directeur hebben wij een bepaalde koers uitgezet voor Rosenberg, dankzij het financieringsvoorstel van de

Rabobank kunnen wij deze koers blijven varen!’ ‘Het belang van de onderneming staat voorop’ Zo richt Rosenberg zich tegenwoordig op vier niche markten - zwembaden, voedingsmiddelenindustrie, clean rooms en renovatie - waar zij in kunnen én willen groeien. Maar belangrijker is de wens om hun producten in het buitenland op de kaart te zetten. Daarvoor hebben ze waarschijnlijk wederom de hulp van de Rabobank nodig, want deze plannen vragen om investeringen in onder andere materiaal. ‘Wij hebben met de overname een deal kunnen maken die goed voelde voor beide partijen, door net even verder te denken en er een andere draai aan te geven. Martin en Rens zijn goed op weg met Rosenberg en de prognose is voorspoedig. Wij kijken graag mee naar oplossingen waardoor zij hun werk beter kunnen doen en hebben een internationaal netwerk dat wij daarbij kunnen inzetten. Rabobank helpt graag bij groei en investering, de belangen van de ondernemer en zijn onderneming staan bij ons voorop’, besluit Marijn.

Rabobank Rijn en Heuvelrug 030 2246622 bedrijven.rh@rabobank.nl www.rabobank.nl/rh

Rosenberg Elandlaan 8 3734 CP Den Dolder 030 2748282 post@rosenberg.nl www.rosenberg.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 53

Muntstad. Uw partner in mobiliteit. De nieuwe e-Golf

De elektrische auto die u verder brengt! Bijtelling

vanaf € 52 per maand

bijtelling

Elektrisch rijden, in de stad maar zeker ook daarbuiten. De nieuwe e-Golf heeft namelijk een verhoogd actieradius waardoor u op één acculading tot wel 300 kilometer kunt rijden*. En dat met slechts 4% bijtelling. De ideale auto voor de zakelijke rijder! Wij adviseren u graag.

Actieradius tot

300km*

Super snel laden

100%

elektrisch

* Het genoemde aantal kilometers is de theoretische maximale actieradius volgens de NEDC testsystematiek. Deze maximale actieradius kan onder meer worden beïnvloed door factoren zoals de buitentemperatuur, de verkeerssituatie en het rijgedrag.

Muntstad Volkswagen Landzigt 22, 3454 PE De Meern Blanckenhagenweg 8, 3712 DE Zeist

www.muntstad.nl/e-golf

DE NIEUWE BMW X3.

030 - 296 90 00

BMW maakt rijden geweldig

Betrouwbaar - Persoonlijk - Professioneel

MEER RUIMTE VOOR ONDERNEMERS. VANAF 11 NOVEMBER BIJ EKRIS IN DE SHOWROOM.

BLANCKENHAGENWEG 22-24 3712 DE HUIS TER HEIDE TEL 030 - 6925872

WWW.EKRIS.NL

Schaverijstraat 37 - 3534 AS Utrecht 030-2468870 info@prinsbv.eu - www.prinsbv.eu

column

‘VOORKOM HOOFDPIJN BIJ ZIEKTE EN RE-INTEGRATIE’ YES Advocaten is een in het arbeidsrecht gespecialiseerd advocatenkantoor. YES Advocaten heeft jarenlang ervaring in het arbeidsrecht en staat bekend om haar betrokkenheid en oplossingsgerichte benadering.

030 737 09 62 info@yesadvocaten.nl

Als een werknemer zich ziekmeldt, zal een werkgever bedacht moeten zijn op de juridische haken en ogen die dit met zich mee kan brengen. Met name langere arbeidsongeschiktheid wordt nog weleens een hoofdpijndossier. Onderstaande recente uitspraken illustreren juridische valkuilen bij ziekte, die deze werkgevers duur is komen te staan. 100% arbeidsongeschikte 64-jarige werknemer recht op volledige transitievergoeding van € 73.500 Een docent is ernstig ziek en komt na twee jaar ziekte in aanmerking voor een IVA-uitkering. Hij is op dat moment nog circa twee jaar verwijderd van zijn AOW. De school besluit het dienstverband te beëindigen wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Nadat zijn dienstverband (rechtsgeldig) is opgezegd, vraagt de docent hem de transitievergoeding te betalen. De school weigert dit omdat zij meent dat het ontslag van de inmiddels 64-jarige docent vergelijkbaar zou zijn met een ontslag wegens het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd, in welk geval geen transitievergoeding is verschuldigd. Die vlieger gaat niet op. Het Hof Den Bosch oordeelt dat het ontslag is gebaseerd op langdurige arbeidsongeschiktheid en niet op het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. De school moet de docent de volledige transitievergoeding van € 73.500 bruto betalen.

‘ Voorkomen is beter dan genezen’ De school had in deze situatie het dienstverband wellicht beter slapende kunnen houden. Uit de rechtspraak blijkt dat een werkgever niet gedwongen kan worden een arbeidsovereenkomst te beëindigen. Ook niet als de enige reden voor het (slapend) laten voortbestaan van het dienstverband, het omzeilen van betaling van een transitievergoeding is. Sanctie op weigering voldoen aan re-integratieverplichting is (daadwerkelijke) loonstop Een productiemedewerker meldt zich ziek met schouderklachten. Hij moet aangepast werk doen, maar vindt dit te zwaar en meldt zich weer ziek. De werkgever dreigt met een loonsanctie, waarop de productiemedewerker de passende werkzaamheden hervat. Korte tijd later meldt hij zich weer ziek. De productiemedewerker is niet (meer) bereid passend werk te verrichten. De werkgever ontslaat hem op staande voet. Het Hof Den Bosch oordeelt dat de werkgever (wederom) de mogelijkheid van de loonsanctie had moeten benutten. Het ontslag op staande voet is daarom niet geldig. In een vergelijkbare zaak die aan het Hof Den Bosch was voorgelegd, werd geoordeeld dat de loonsanctie ook ‘gevoeld’ moet kunnen worden door de werknemer. In die zaak had de werkgever eerst een loonsanctie aangekondigd, maar had nog voordat het loon daadwerkelijk niet betaald werd de werknemer al op staande voet ontslagen. Dat vond het hof te voorbarig. Pas als een werknemer niet reageert op het missen van zijn loon, kan worden overgegaan tot een verdergaande sanctie, zoals ontslag (op staande voet). Mocht u ook met een ziekte- of re-integratiekwestie worstelen, dan helpen wij u graag verder. Zoals uit bovenstaande uitspraken blijkt, is voorkomen beter dan genezen.

Saskia & Germaine ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 55

MAGAZINES

MEDIABELEID FOTOGRAFIE & FILM

ORGANISATIE EVENTS

56 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

VORMGEVING (COMPANICATIE)

REDACTIE

SOCIAL MEDIA ONLINE CONTENT BEHEER ONDERSTEUNING

‘Vanaf nu écht alles onder één dak!’

OnderNamen staat aan vooravond van nieuwe fase

OnderNamen is volop in ontwikkeling. Werd vorig jaar nog de zesde regio in de provincie Utrecht gelanceerd, Heuvelrug Kromme Rijn, daar ontvouwt de netwerkorganisatie nu haar plannen voor de komende jaren. Plannen die uiteraard een groeiambitie bevatten maar zich allereerst richten op het verhogen van de service en het volledig ontzorgen van haar klanten. Daarnaast maakt het ‘Nieuwe OnderNamen’ meer dan eens duidelijk dat het veel verder gaat dan alleen het uitgeven van magazines en organiseren van events.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 57

Fotografie: Menno Ringalda

» Jorn Janmaat, Danny Rietveld en Nick van Baaren

De drie gezichten van OnderNamen, Nick van Baaren, Jorn Janmaat en Danny Rietveld, staan bekend als de drie musketiers van het netwerklandschap in de provincie Utrecht. Al negen jaar interviewen ze ondernemers over hun plannen. Daarom is het hoog tijd hen zelf eens te onderwerpen aan een vragenvuur. Heren, om met de belangrijkste vraag te starten, wat zijn nu concreet jullie plannen? Jorn: ‘Kort gezegd: OnderNamen kan vanaf heden haar klanten een compleet pakket aan diensten bieden op het gebied van promotionele communicatie. Dat lijkt een beetje op een nieuwe term.’ Met een lach en een knipoog: ‘Zelf bedacht.’ Nick: ‘Binnen ons team beschikken we tegenwoordig over eigen vormgevers, een afdeling fotografie, video en redactie en ook kunnen we onze klanten voorzien van online advies. Een breed scala aan diensten die allen samenkomen wanneer je je bedrijf wilt promoten in de markt.’ Danny: ‘De kers op de taart is onze ken-

nis van de markt, en ons eigen magazine: OnderNamen. We hebben een prachtig ondernemersnetwerk opgebouwd en kunnen de klanten zo ook voorzien van strategische marktbenadering.’

‘Ik kan niet vormgeven of iets creatiefs verzinnen, gelukkig hebben we daar onze toppers voor.’ Waar komen deze plannen vandaan? Danny: ‘Het heeft zichzelf eigenlijk stap voor stap ontwikkeld. Sinds begin 2016 ondersteunen we vele klanten op het gebied van mediabeleid. Vanuit die service kwamen steeds meer aanvragen en wensen bij ons binnen. Van een website of flyer tot aan ondersteuning van social media beleid.’

58 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Jorn: ‘Eind vorig jaar besloten we vanwege de groei onze magazines zelf vorm te geven. Jarenlang brachten we dit onder bij een bureau, overigens zonder klagen, maar vanaf het moment dat we de vormgeving in eigen hand namen, zorgde dit voor veel meer efficiëntie!’ Danny: ‘De eerste reden van die stap was dat we het nog steeds zonde vinden als een klant bij ons een advertentie plaatst en daarnaast ook nog eens een factuur van een reclamebureau krijgt...’ Nick: ‘Daarin schuilt wel de achterliggende gedachte van al onze stappen die we de laatste jaren nemen: service aan klanten. Dat staat continu voorop voor ons. Hoe kunnen we onze dienstverlening aanscherpen en verbeteren zodat de klant dat merkt, zonder meer te betalen?’ Geef eens een voorbeeld van een opdracht? Danny: ‘Enkele weken geleden is een startup voorzien van een website, logo en huisstijl ontwerp en is een plan gemaakt voor strategische marktbenadering. Dat combi-

‘In elke stap die we nemen staat service aan de klant voorop. Hoe kunnen we onze dienstverlening verbeteren zonder prijsverhoging? Meer voor minder zeg maar...’

neerden we ook met een korte videoproductie, een fotosessie en een interview in OnderNamen.’ Nick: ‘De afgelopen week hebben we een social media plan gepresenteerd bij een gerenommeerd accountantskantoor. Wat moeten zij wel of niet op Facebook, LinkedIn, Twitter, et cetera.’ Jorn: ‘Ik vind het wel tof om toch één concreet voorbeeld te noemen. Een klant van mij adverteerde al jaren in de regio Lekstroom. Afgelopen jaar vierde zij het 25-jarig bestaan van de zaak. Het begon met een aanvraag voor een interview in het magazine maar daaromheen mochten we veel meer doen. Van een jubileum logo tot de organisatie van het event. En het allermooiste: de klant was goedkoper uit en razend enthousiast. Ja, dat maakt mij trots!’ Hoe kan het dat jullie zoveel activiteiten doen? Danny: ‘Alle credits voor het OnderNamen-team dat achter ons staat. Ik zei eerder dat het bedrijf zichzelf heeft ont-

wikkeld maar dat geldt zeker ook voor ons team. We beschikken over medewerkers die een bepaalde ontwikkelingsdrang hebben. Wat vandaag goed is, kan morgen beter. Die mentaliteit.’ Nick: ‘Je ziet onze gezichten in de magazines, op podia en in de netwerken maar eerlijk is eerlijk: zonder hen hadden we dit niet gekund.’ Jorn: ‘Ik kan niet vormgeven of iets creatiefs verzinnen hoor, wees gerust. Gelukkig hebben we daar onze toppers voor.’ Jullie blijven toch wel de OnderNamen- magazines uitgeven? Jorn: ‘Ho ho, uiteraard. Laat daar geen enkel misverstand over bestaan. Sterker nog: 80% van onze werkweek bestaat uit de focus op de magazines en de bijbehorende bijeenkomsten. Dat blijven de belangrijkste pijlers van ons bedrijf.’ Nick: ‘Ik ga het je nog sterker vertellen: we zijn druk bezig de magazines en events te verbeteren. We krijgen klanten omdat ze of bij de club willen horen, of aan het magazine willen deelnemen.’ Danny: ‘Enkele maanden geleden hebben we dat ook expliciet aan ons team meegedeeld. Al deze mooie kansen ontstaan doordat we van origine een uitgeverij zijn en dat we onze klanten samen brengen.’ Met een knipoog: ‘Mijn vriend naast me noemt dat verbinden.’ Nick: ‘Haha, ze noemen mij op de zaak ook wel El Connector! Maar het klopt wat Danny zegt: ik ben fanatiek in het verbinden van mijn klanten. Wie kan wat aan de ander hebben, of aan elkaar. Zo houden we de regionale economie in stand.’ Hoe gaan we dit alles merken in de markt? Danny: ‘Al onze werkzaamheden vallen tegenwoordig samen onder de ON Mediagroep. We noemen het bij ons op kantoor ook wel het OnderNamen Huis, daar waar je alles onder één dak kan vinden. Binnen dat OnderNamen Huis werken de verschillende afdelingen nauw samen. Van fotografie en redactie tot de magazines en events. Alles ligt in het verlengde van elkaar.’

Jorn: ‘Door de aaneenschakeling van diensten voorzien we ondernemers van bredere profilering.’ Je merkt aan alles dat jullie plezier en ondernemen combineren. Kun je daar wat meer over vertellen? Nick: ‘Helemaal waar: meer dan ooit vinden wij dat je plezier moet hebben in hetgeen je doet en onderneemt. Wees trots op je ondernemerschap en bedrijf. Te vaak heb ik ondernemers gesproken die allen zeggen: ‘ik zou er meer van moeten genieten...’ En te vaak heb ik ondernemers gezien die daar, soms letterlijk helaas, te laat mee begonnen.’ Danny: ‘Dat gaat ons niet gebeuren.’ Jorn: ‘We werken allemaal keihard hier maar we genieten ook. We lachen, gieren en brullen soms maar we kreunen, grommen en zweten ook. Work hard, play hard.’ Nick: ‘Ik denk dat veel klanten het daarom ook gewoon leuk vinden om met ons te werken. We leveren wat we beloven en van een juiste kwaliteit, maar we hanteren een mooie balans.’ Tot slot, nog iets toe te voegen aan het hele verhaal? Jorn: ‘Niet echt, het klinkt waarschijnlijk allemaal als heel veel maar ik denk dat de markt vanzelf onze plannen zal herkennen. We willen gestaag en kwalitatief groeien dus hoeven we niet meteen honderden opdrachten.’ Nick: ‘Stap voor stap.’ Danny: ‘Het is gewoon ontzettend tof dat we vanaf nu voor onze klanten echt alles in huis hebben. Het OnderNamen Huis!’

ONDERNAMEN

Meer informatie: info@ondernamen.nl of bel 0348 567 459

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 59

Hoi Ronald! Vertel eens, hoe maak jij je hoofd leeg? ‘Dat doe ik op verschillende manieren. Sporten is voor mij een uitlaadklep, zo fitness ik een aantal keer per week. Maar ik houd ook erg van in de natuur zijn. Ik jaag met vrienden, maar mijn grootste hobby is wel wielrennen. De omgeving Bunnik en de Utrechtse Heuvelrug is hier perfect voor.’

Zit je hoofd vaak vol? Ben je druk? ‘Als ondernemer heb ik een druk bestaan, maar ik kan er goed mee omgaan. Het is altijd een kunst om mijn werk, mijn gezin en mijn hobby’s te combineren. Meestal is het ook twee vliegen in een klap. Tijdens het wielrennen ontstaan vaak weer frisse ideeën die ik in mijn werk kan toepassen.’

Hoe is jouw passie voor wielrennen ontstaan? ‘Ik fiets sinds mijn 22ste en volgens mij zit het in mijn genen. Mijn vader deed het en mijn neef ook op serieus niveau. Het is misschien wel besmettelijk en verslavend. Ik kan ook erg genieten van een mooie fiets, mooi materiaal, maar uiteindelijk moet je zelf trappen. Het is niet zoals bij een raceauto, waar je alleen op het gaspedaal drukt.’

Hoe maak jij tijd voor je hobby, ondanks je drukke baan? Wanneer kun jij je hobby uitvoeren? ‘Door evenementen te plannen moet je wel trainen en daar maak ik tijd voor. Omdat ik het met een groep vrienden doe heb je ook de sociale druk. Je traint echt samen ergens naartoe en als je dan de finish haalt met elkaar tijdens zo’n race geeft dat enorm veel voldoening.’

Is er binnenkort nog een activiteit omtrent jouw hobby gepland, waar je naar uit kijkt? ‘Het eerstvolgende event waar ik nu voor aan het trainen ben, is Boogie’s extreme, een race in Valkenburg georganiseerd door Michael Boogerd.’

‘Het is niet zoals bij een raceauto, waar je alleen op het gaspedaal drukt ’ Naam: Ronald Driessen Beroep/bedrijf: Directeur en vleesspecialist Driessen Food Leeftijd: 46 jaar Burgerlijke staat: Getrouwd Kinderen: Felice & Bibi Lijfspreuk: ‘No guts, no glory’

hoe maak jij je hoofd leeg?

Zo maakt Ronald Driessen zijn hoofd leeg

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Menno Ringnalda

Erik van der Sande maakt met Ricoh Document Center Midden Nederland graag de koppeling tussen mens en technologie

» Erik van der Sande

‘Ik sta voor kennisuitwisseling’ Van multifunctionele printer tot aan interactieve whiteboards, Ricoh is een wereldwijde leverancier van producten en diensten op het gebied van IT, documentmanagement en interactieve communicatie. ‘Maar meer dan dat kunnen wij ervoor zorgen dat informatieprocessen binnen én tussen organisaties worden geoptimaliseerd’, zegt Erik van der Sande, de nieuwe Algemeen Directeur van Ricoh Document Center Midden Nederland. ‘Wij verkopen niet alleen een oplossing, wij zorgen ervoor dat deze wordt geïntegreerd binnen een bedrijf. De koppeling tussen de mens aan de ene kant en de geautomatiseerde processen aan de andere kant, daar willen wij graag bij helpen. Zowel met de hardware, als met de software!’ Ricoh Global is de moeder, Ricoh Nederland de dochter en Ricoh Document Center de kleindochter. ‘Er zijn twaalf Ricoh Document Centers in Nederland, allen zelfstandige entiteiten die gebruik kunnen maken van de expertise en dien-

sten van het hoofdkantoor en verantwoordelijk voor het MKB in onze eigen regio. Voor ons betekent dat, dat wij oplossingen op het gebied van printsystemen en audiovisuele ondersteuning leveren aan bedrijven tot duizend werknemers in provincie

62 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Utrecht, provincie Flevoland en een deel van provincie Gelderland. Denk dan bijvoorbeeld aan een eenvoudige printer en beamer, maar ook aan interactieve toepassingen waarmee video conferencing mogelijk wordt gemaakt en presentaties

het nieuwe gezicht van

Wij hebben een app ontwikkeld en geïnstalleerd op hun printers, waarmee er via spraak kan worden gecommuniceerd. Zo weten de medewerkers precies wat zij aan het doen zijn. Heeft dat nog met een printer te maken? Eigenlijk niet. De printer is een apparaat uit ons assortiment, de app is een op maat gemaakte oplossing.’ Naast dat Ricoh Document Center Midden Nederland adviseert over de hardware en software, wordt deze ook onderhouden door de Ricoh Nederland organisatie. ‘Bij veel leveranciers wordt er een product geleverd en is dat het einde van het contact. Wij vinden het belangrijk om klanten te blijven ondersteunen en sluiten daarom bijna altijd een servicecontract af. Zo weten onze klanten zeker dat op het moment dat er iets kapot gaat of er een storing optreedt, het productieproces gewoon door kan blijven draaien’, aldus Erik. ‘Als je op een verjaardag aan mensen vraagt welke printapparatuur zij op het werk gebruiken en ze je het antwoord schuldig blijven, is dat een goed teken. Want dan hebben zij er totaal geen omkijken naar en functioneert alles naar behoren. Dat is mijn stelregel.’

‘Als je op een verjaardag aan mensen vraagt welke printapparatuur zij op het werk gebruiken en ze je het antwoord schuldig blijven, is dat een goed teken’ kunnen worden gegeven’, legt Erik uit. ‘Daarnaast wordt software een steeds belangrijker onderdeel van onze diensten, om alle apparatuur te ondersteunen. Visio is een bestaande klant van ons, daar werken visueel gehandicapte mensen.

‘Ik hou van die positieve houding’ Erik heeft sinds 1 juni het stokje overgenomen van Rob Baggerman. ‘Ik ken Rob al heel lang, wij hebben vroeger samengewerkt bij Danka. Dit bedrijf is later overgenomen door Ricoh, waardoor ik ook korte tijd voor hen heb gewerkt. Rob was vroeger verantwoordelijk voor het commercieel beleid bij Ricoh Nederland en is terug gevraagd voor deze functie. Hij heeft mij benaderd om zijn rol binnen Ricoh Document Center Midden Nederland over te nemen. Daarmee is de cirkel weer rond’, lacht Erik. Hij heeft nog geen moment spijt gehad van zijn carrièreswitch. ‘Deze wereld van printing en specialisten is klein en er hangt een actieve sfeer. Er gebeurt zoveel op het gebied van softwareontwikkeling en financieringsvraagstukken, het is een dynamisch werkveld en ik vind het fijn om daartussen te zitten. De sfeer die je in deze organisatie aantreft, het klantgericht bezig zijn, vind je niet overal terug. Ik hou van die positieve houding!’ ‘Je moet continu kennis delen’ Half augustus is Ricoh Document Center Midden Nederland verhuisd naar een nieuw pand aan de Fultonbaan 54 en zijn de twee vestigingen van het bedrijf samen-

gevoegd. ‘Ik ben van oorsprong Bedrijfskundige en heb me de afgelopen jaren bezig gehouden met reorganisaties, herstructurering en groeipotentieel van bedrijven. Dit bedrijf had twee vestigingen, één in Nieuwegein en één in Hoevelaken, welke vanuit beheersoptiek en groeiambities samengevoegd moesten worden. Nieuwegein ligt centraal in ons werkgebied, daarom kozen we ervoor om hier te blijven en de andere vestiging hier naartoe te brengen. Maar ons vorige kantoor was te klein om alles bij elkaar te proppen, dus moesten we verhuizen’, verklaart Erik. ‘In deze branche volgen ontwikkelingen elkaar in rap tempo op. Je moet continu kennis delen om bij te blijven en dat kan alleen als mensen regelmatig bij elkaar in de buurt zijn. Ik sta voor kennisuitwisseling! Niet alleen onderling tussen het personeel, maar ook met onze klanten. Stel dat iemand een prachtig interactief scherm bij ons koopt, maar eigenlijk niet weet hoe het gebruikt moet worden. Dat is toch zonde? Dan ga ik liever een middag met hem aan tafel zitten, om stap voor stap uit te leggen wat de mogelijkheden zijn. Dan help je iemand pas echt.’ De kracht van Ricoh ‘Soms denk ik weleens dat de technologie verder is dan het gebruik zoals wij het hanteren. Daarom verkopen wij niet alleen een product, maar integreren wij het ook binnen een bedrijf. Als een klant voor het eerst bij ons binnenkomt, gaan we eerst een oriëntatiegesprek aan. Wat wil hij ermee gaan doen? Wij kunnen wel de Rolls Royce onder de printers neerzetten, als hij maar één keer in de week een memo wil printen is dat helemaal niet nodig. Die koppeling tussen de mens aan de ene kant en de geautomatiseerde processen aan de andere kant, is onze kracht’, besluit Erik.

Ricoh Document Center Midden Nederland Fultonbaan 54 3439 NE Nieuwegein 030 2676799 info@ricohmnl.nl www.ricohmiddennederland.nl

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 63

NIEUWS

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

PaulCamper kiest TerrierCom als PR-bureau Het peer-to-peer platform voor camperverhuur PaulCamper kiest TerrierCom als zijn PR-bureau voor Nederland. De van oorsprong Duitse start-up PaulCamper is sinds een half jaar actief op de Nederlandse markt. PaulCamper brengt als verhuurplatform particuliere eigenaren van campers of caravans en potentiele huurders samen. Het verhuur-

platform zorgt daarbij voor screening van de huurders én verhuurders en biedt (in samenwerking met Allianz Verzekeringen) een aanvullende verzekering voor verhuurders. TerrierCom is al sinds de oprichting in 2012 het PR-bureau van onder andere het Zweedse outdoor lifestylemerk Thule en

heeft daardoor een sterke positie opgebouwd in de outdoor- en reiswereld. De opgedane kennis en contacten zet het bureau nu in voor PaulCamper. Doel is om zowel het aantal geregistreerde campers en caravans in Nederland als het aantal boekingen te laten stijgen door regelmatige en relevante media-aandacht.

Actie ‘Kerst u voor een ander’ opnieuw bij Oud London in Zeist Hotel Restaurant Oud London organiseert in samenwerking met Humanitas, afdeling Heuvelrug, op woensdag 13 december aanstaande wederom een feestelijk kerstdiner. Vanwege het grote succes en de vele positieve reacties van afgelopen jaar is besloten om ook dit jaar de actie ‘Kerst voor u en een ander’ in Hotel Restaurant Oud London plaats te laten vinden. ‘Het is niet vanzelfsprekend om tijdens de kerstdagen gezellig met familie of vrienden

van een kerstdiner te genieten. Vanuit die gedachte hebben we verleden jaar samen met Humanitas de handen ineen geslagen en een feestelijk kerstdiner aangeboden aan degene die vanwege uiteenlopende redenen kerst niet vieren. Het idee achter dit diner is eigenlijk heel simpel. Voor elke betalende gast die bij Oud London dineert of zakelijk iets organiseert rondom de kerstdagen helpen wij een ander met een gratis kerstdiner. Onze gasten helpen ons anderen te helpen, dus vandaar “Kerst voor u en voor een an-

der”’, aldus Erik van Dijk, directeur van Oud London. Na ontvangst met een glaasje champagne kunnen de genodigden genieten van een heerlijk kerstdiner dat zal bestaan uit een buffet van voor-, hoofden nagerechten. Tijdens het diner zal een pianist voor de muzikale omlijsting zorgen. Naast de kerstbrunch en het kerstdiner voor particulieren vinden bij Oud London ook veel einde- en nieuwjaarsbijeenkomsten plaats. Voor informatie en reserveringen kunt u contact opnemen via info@oudlondon.nl.

Nieuwe website voor UBN Uitzendbureau ‘Onze nieuwe website is nóg beter afgestemd op de uitzendkracht!’ Afgelopen zomer heeft UBN Uitzendbureau haar nieuwe website gelanceerd. Aan de lancering ging een uitgebreid onderzoek naar de oude website vooraf, waarbij gekeken werd waar de bezoekers op klikken, hoe de website gebruikt werd en vooral naar hoe de website gebruiksvriendelijker gemaakt kon worden voor uitzendkrachten. Bij het ontwerpen van de nieuwe website is ook een online psycholoog ingeschakeld, die bekeek hoe bezoekers de website zouden gebruiken en hoe de vormgeving nog beter ingezet kon worden. ‘In het rapport

werd geadviseerd alle overbodige informatie weg te laten en enkel de 4 belangrijkste onderwerpen, waaronder de vacature zoekbox, op de homepage te tonen. Ik ben erg trots op het eigentijdse resultaat. De nieuwe UBN website is voor de kandidaat beter vindbaar en we zien dat ze direct hun weg vinden naar onze vacatures’, aldus Harry Noorlander, Commercieel Directeur van UBN. Gebruiksvriendelijkheid stond bij het ontwerp van de website voorop. Zo zijn de ver-

64 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

schillende vestigingen gemakkelijk terug te vinden en zijn op de nieuwe website de medewerkers van UBN te zien. Met die laatste hebben de voornaamste bezoekers van de website - uitzendkrachten - direct een beeld bij ‘hun’ consultant. Dit sluit naadloos aan bij het persoonlijke aspect dat UBN hoog in het vaandel heeft. Uit het onderzoek bleek dat de website van UBN veel bezocht werd vanaf een mobiele telefoon; bij het vernieuwen van de website is dan ook uitgebreid aandacht besteed aan de usability voor mobiele gebruikers.

column

45 JAAR WHISKY EN WIJNHANDEL VERHAAR! Marcel Verhaar is het gezicht van Whisky- en wijnhandel Verhaar en vertegenwoordigt de tweede generatie Verhaar. In 2004 heeft hij het familiebedrijf overgenomen van zijn vader. Vol enthousiasme en passie weet hij als geen ander de juiste wijn of whisky te matchen bij de smaak van de klant.

Het ondernemen heeft de familie Verhaar altijd al in het bloed gezeten. Mijn vader heeft zich met hart en ziel ingezet voor de groei en bekendheid van whisky in Nederland. Door zijn inzet hebben wij het predicaat ‘speciaalzaak’ verworven. De liefde voor whisky is er bij mij altijd geweest, maar toch werd mijn interesse voor wijn steeds groter. En ik wilde meer! Als ondernemer ben je altijd bezig en zoek je naar manieren om je naamsbekendheid te vergroten. Zo ontstond, tijdens een leuk gesprek bij de lokale tennisclub, het idee om wijn aan hen te gaan leveren. Andere (sport)verenigingen volgden snel. In 2013 bestond de gemeente De Bilt/Bilthoven 900 jaar. Ter ere hiervan heb ik een wijn op de markt gebracht, met een speciaal hiervoor ontworpen etiket. Deze wijn werd in verschillende horecagelegenheden in de hele gemeente geschonken. Mijn droom om wijnen te leveren aan de horeca kwam eindelijk uit, dacht ik... Helaas bleek dit te optimistisch. Na intensief netwerken is het me toch gelukt om vaste leverancier te worden bij diverse restaurants in de omgeving.

‘ De liefde voor whisky is er bij mij altijd geweest, maar toch werd mijn interesse voor wijn steeds groter ’ Zelf staan wij ook op een aantal evenementen, de afgelopen vier jaar hebben wij de wijnen mogen schenken bij de finish van de Gijs van Lennep Rally. Deze rally wordt jaarlijks georganiseerd door de Kiwanis Club Bilthoven. Een ander, zeer leuk en enerverend evenement, zijn de Schotse Highland Games te Hank. In het kielzog van de sterkste mannen en vrouwen van Nederland, die met boomstammen en hamers over en weer gooien, promoten wij hier al ruim twaalf jaar whisky en andere Schotse artikelen. Dit jaar is Nederland zelfs gastheer van het WK geweest. Een paar jaar geleden is een aantal ondernemers uit de gemeente De Bilt door de lokale oranje vereniging benaderd om Koningsdag te organiseren. Dit bleek zo’n succesvolle samenwerking, dat wij besloten de handen ineen te slaan. Gezamenlijk hebben wij de ‘Local Heroes’ opgericht. Sindsdien worden we regelmatig benaderd om de horeca te verzorgen op verschillende feesten en evenementen. Daarnaast organiseren wij zelf ook proeverijen. Dit doen wij in eigen beheer, maar ook voor bedrijven door het hele land. Wellicht een leuk idee voor de mede ondernemers voor hun medewerkers en/of relaties. Om een indruk te krijgen van onze proeverijen organiseren wij op 5 november aanstaande onze ‘45th Anniversary Tasting’. Hiervoor is nog een aantal kaarten beschikbaar. 030 2284418 verhaar@whiskyshop.nl www.whiskyshop.nl

Zo blijf ik altijd op zoek naar nieuwe dingen. Door OnderNamen heb ik kennis gemaakt met nieuwe branches en nieuwe mensen, waarvan ik er een aantal al in onze zaak heb mogen ontvangen. Na 45 jaar ben ik er trots op dat we nog bestaan en dat de klanten nog steeds in ons geloven. Ik vind het belangrijk om kwaliteit te leveren en wil mijn passie uitstralen! A votre santé!

Marcel

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 65

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Menno Ringnalda

Business Boksen deel 2! De toon is gezet tijdens de eerste training in Nieuwegein

Voorzitter van de Nederlandse boksbond, Boris van der Vorst, was persoonlijk aanwezig om het evenement in te luiden. ‘De bond is heel blij dat het experiment van vorig jaar heeft geleid tot een nieuwe editie. Met een speciaal woord van dank aan oud-deelnemer Rob Peek, die het initiatief niet meer wil loslaten en zich heeft voorgenomen er een traditie van te maken.

‘Het gaat om de uitdaging. Ondernemers zoeken toch wel een klein beetje de grenzen op.’ Dinsdag 5 september was het zover: in de Voltreffer in Nieuwegein vond de eerste training van het door de Nederlandse boksbond en BHG georganiseerde Business Boksen Evenement plaats. Tijdens de allereerste warming up van het spektakel werden de deelnemende ondernemers direct op de proef gesteld. Alles ter voorbereiding op die allesbepalende finale op 6 december aanstaande in Studio A12.

66 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

Recreatieboksen in krakkemikkige achterafzaaltjes is verleden tijd. Steeds vaker zien we gelukkig dat zakenmensen zich voornemen om de noble art of selfdefence te ontdekken. Al is het maar voor één keer!’ De Nederlandse boksbond ziet er op toe dat het business boksen veilig verloopt. Alle deelnemers moeten voldoende getraind zijn, een medische keuring is verplicht, de handschoenen zijn iets dikker en de scheidsrechters hebben de instructie direct in te grijpen als de partij te spannend wordt. ‘Het is niet niks waar de ondernemers zich voor hebben opgegeven. Wat lekker ontspannen begint als een sportieve vriendenclub, wordt geleidelijk opgevoerd met intensievere trainingen en naarmate het gala in december nadert loopt de spanning steeds meer op!’

Fight Night 6 december!

‘Wat is lekkerder dan op zo’n toffe manier fit te worden na de zomer?’

Killing Twee keer per week, twaalf weken lang, zullen de twintig ondernemers door bokstrainers Eugene Sedney en Peter Zwezerijnen klaar worden gestoomd om aan het einde van dit jaar een ultieme performance in de ring te kunnen geven. OnderNamen-uitgever Jorn Janmaat, die vorig jaar zelf nog meedeed aan het evenement, blikt kort terug. ‘De trainingen waren loodzwaar. Zelfs als je sportief bent aangelegd, is boksen een lastige sport om te leren. Je moet rekening houden met je conditie, kracht en voetenwerk. Na twaalf weken was ik er voor mijn gevoel wel klaar voor, maar het was ontzettend spannend.’ Net als vorig jaar, vechten de ondernemers ook in december in de boksring in Studio A12, voor een publiek van vierhonderd man. ‘Toen mijn naam werd omgeroepen, kreeg ik echt knikkende knieën. Het moment dat je de ring instapt is echt killing!’ Op de vraag waarom al die ondernemers toch meedoen aan zo’n loodzwaar traject, kan Jorn een eenduidig antwoord geven. ‘Het gaat om de uitdaging. Ondernemers zoeken toch wel een klein beetje de grenzen op. Maar los daarvan, denk ik dat voor de meesten hun conditie ook een beweegreden is. Als je fysieke gesteldheid op orde is, heb je ook mentaal meer uithoudingsvermogen.’ Incasseren Tijdens de eerste training werden de deelnemers direct op de

proef gesteld. Talloze conditie-elementen en sparoefeningen kwamen voorbij. Met uitgeputte en bezwete hoofden als resultaat. ‘Zwaar is het!’ geeft Ron Dissel van Coney Task Experts toe. ‘Maar wel een erg leuke uitdaging. Mijn conditie is nog niet zo goed, dus ik heb nog wat in te halen. Ik heb drie maanden om naar december toe te werken en ik ben heel benieuwd hoe ik er dan voorsta!’ Paul Middelman van Jongerius Gerechtsdeurwaarders vindt de sport erg passen bij zijn werkgebied. ‘Incasseren hè? Daar draait het allemaal om! Voor mij betekent meedoen aan dit evenement een stukje persoonlijke motivatie om een goede conditie op te bouwen. Ik vond deze eerste keer onwijs leuk en ik heb heel veel zin in de komende maanden!’ Ook Michael van Dongen van Smart Expo Solutions is enthousiast: ‘Wat is lekkerder dan op zo’n toffe manier fit te worden na de zomer? Leuke bijkomstigheid is dat je ondernemers uit de regio ontmoet. Ik verwacht in december vooral veel spanning. Volgens mij ben je door de adrenaline al kapot voordat de wedstrijd begint. Ik ben heel benieuwd hoe het straks voelt in die ring!’ Over drie maanden vindt het allesbeslissende evenement in Studio A12 in Bunnik plaats. Wil je de Fight Night live meemaken? Bestel je kaarten via www.studioa12.nl. Voor VIP-tafels en sponsormogelijkheden kan contact worden opgenomen met Sabine van Dam via sabine@bhg.nl.

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 67

NIEUWS

facebook.com/ONheuvelrug @ondernamenheuv OnderNamen heuvelrug.ondernamen.nl

Sluit het jaar feestelijk af bij Brasserie 1885 De bladeren aan de bomen beginnen te verkleuren, het wordt kouder buiten; langzaamaan wordt al vooruit gekeken naar de decembermaand. Het einde van het jaar is traditioneel een moment om stil te staan bij het afgelopen jaar en te evalueren. En hoe kan dat nu beter dan onder het genot van een hapje en drankje én in een sfeervolle ambiance? Brasserie 1885 in Woudenberg is dé locatie voor uw eindejaarsborrel! Brasserie 1885 heeft verschillende arrange-

menten voor een gezellige eindejaarsborrel. ‘Twee uur onbeperkt genieten van een lekker drankje, borrelnootjes en uiteraard mag ook een warm hapje niet ontbreken’, vertelt eigenaresse Marja Pehlig. ‘Ook voor grotere gezelschappen hebben we diverse geschikte ruimten beschikbaar in onze Brasserie, centraal gelegen in Woudenberg.’ Niet alleen voor een eindejaarsborrel kunt u terecht bij Brasserie 1885; als u juist wilt

proosten op het nieuwe jaar en met collega’s 2018 feestelijk af wilt trappen bent u in Woudenberg aan het juiste adres. ‘We ontvangen onze gasten dan met een glas bubbels om met elkaar te kunnen proosten op het nieuwe jaar. Hapjes, drankjes; alles wordt verzorgd! We gaan graag in gesprek om de mogelijkheden te bespreken’, besluit Marja. Neem voor meer informatie contact op via info@schimmel.nu of bel naar 0332861213.

Huibers Accountants & Belastingadviseurs B.V. kiest voor efficiëntie Huibers Accountants & Belastingadviseurs B.V. heeft besloten de werkzaamheden die verricht werden op de vestiging in Wijk bij Duurstede voort te zetten bij de vestigingen in Zeist en Veenendaal. ‘Wij zijn gedreven door het leveren van een complete dienstverlening

door al onze specialisten. Door deze samen te brengen op de locaties in Zeist en Veenendaal kunnen we een betere invulling geven aan de individuele wensen van onze klanten. Mede doordat we beter en sneller kunnen schakelen met alle collega’s dichter bij elkaar’, aldus Ed Snitselaar. Om de ver-

huizing mogelijk te maken, is er de afgelopen weken hard geklust op het kantoor in Zeist. ’We zijn trots op het mooie resultaat. Een fris, nieuw kantoor in Zeist. Vanaf heden verwelkomen wij u graag op ons vernieuwde kantoor aan de Montaubanstraat 229 te Zeist’, besluit Snitselaar.

Etske Muis krijgt Penning van Verdienste Tijdens de jaarlijkse barbecue van de Ondernemers Kring Wijk bij Duurstede (OKW) heeft burgemeester Tjapko Poppens een Penning van Verdienste van de gemeente Wijk bij Duurstede uitgereikt aan Etske Muis. ’Als initiator, verbinder en promotor is Etske niet weg te denken uit onze gemeente Wijk bij Duurstede. Economie, welzijn en participatie verbindt zij zonder slag of stoot, met als focus de menselijke maat en perspectief voor iedereen. Zij weet met tomeloze energie en passie

de Wijkse economie en samenleving te laten bloeien en versterken. Zij is een inspirerend voorbeeld voor anderen.’ aldus burgemeester Tjapko Poppens. Etske Muis-Priester krijgt de Penning van Verdienste van de gemeente Wijk bij Duurstede, omdat zij zich geruime tijd op vrijwillige basis zeer intensief heeft ingezet voor het maatschappelijk en economisch leven in de gemeente Wijk bij Duurstede. Zij doet dit met veel passie en vanuit een groot sociaal hart, met als doel het bevorderen van

68 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

de lokale economie en de participatie van inwoners uit de gemeente Wijk bij Duurstede in de breedste zin. Mede door een combinatie van verschillende bestuurlijke verantwoordelijkheden, maakt zij de verbinding tussen ondernemen, welzijn en participatie. In november van dit jaar legt Etske de voorzittershamer neer bij zowel de Stichting Binding als bij de OKW. Vooruitlopend op haar afscheid werd ze op een voor haar onverwacht moment alvast verrast en in het zonnetje gezet.

column

HET ZAL ALLEMAAL ZO’N VAART NIET LOPEN Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

Veel ondernemers overschatten wat ze zelf binnen één jaar kunnen veranderen, maar onderschatten wat er binnen vijf tot tien jaar verandert. Verandering is de enige constante factor. Het was er gisteren, het is er vandaag en het zal er morgen zijn. Maak je als ondernemer genoeg gebruik van de continu veranderende wereld of laat je jezelf verrassen door wat er om je heen gebeurt? Wat is de reden voor de soms langzame acceptatie en implementatie van nieuwe mogelijkheden? Vaak hoor je mensen denken of zelfs zeggen: ‘het gaat allemaal niet zo snel’, of ‘onze propositie is zo uniek dat het effect van nieuwe technologie of ander maatschappelijk gedrag niet zo’n impact zal hebben op ons verdienmodel’. En als het zover is haken we wel snel in. Zo is dat ‘altijd’ al (goed) gegaan. Een andere reden waarom de effecten van nieuwe technologie minder snel meet- en zichtbaar zijn is omdat de nieuwe mogelijkheden in eerste instantie als substituut voor een bestaand onderdeel in de waardeketen wordt gebruikt. Zo verving de elektromotor de stoommachine zonder dat het productieproces wezenlijk werd aangepast. De machines die het meeste vermogen nodig hadden stonden in de productiehal het dichtst bij de centrale krachtbron. Andere delen van het proces die minder afhankelijk waren van de werking van de motor stonden verderop in de fabriekshal. Pas toen workflow in fabrieken het uitgangspunt werd voor het inrichten van het productieproces, en de decentrale toepassing van elektromotoren benut verhoogde de productiviteit met tientallen procenten en werd de potentie van de nieuwe technologie verzilverd.

‘Het was er gisteren, het is er vandaag en het zal er morgen zijn’ Echte kansen worden vaak uitgebaat door ondernemers die mentaal én fysiek op tijd afscheid kunnen nemen van bestaande methodes, processen en (bedrijfs)middelen. Ze pakken op tijd een schoon A4-tje om de keten die nodig is om waarde toe te voegen volledig opnieuw te ontwerpen met de nieuwe beschikbare mogelijkheden. We kunnen ons vandaag maar moeilijk voorstellen dat zelfrijdende auto’s de komende vijf jaar een belangrijke rol gaan spelen binnen mobiliteit. Zo konden we in 1997, pas twintig jaar geleden, ons niet voorstellen wat de impact van Internet zou kunnen zijn. We waren onder de indruk dat we een e-mail konden versturen maar dat deze technologie het totale economische model zou gaan veranderen was toen ondenkbaar.

wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Lerenwewelgenoegvandegeschiedenis?Of makenweaandevooravond van ingrijpende technologieën zoals De Blockchain en Kunstmatige Intelligentie dezelfde inschattingsfout als in het verleden? Wat betekent het als zelflerende computers taken van ons kunnen overnemen en die taken beter en sneller uitvoeren dan wijzelf ? In welke mate dringt deze technologie nu al ongemerkt onze bedrijven binnen en welke effecten heeft dat? Als je jezelf vergeet voor te bereiden, bereid je jezelf voor om te worden vergeten. Zelfs mensen die met hun neus bovenop de nieuwe ontwikkelingen staan worden vaak verrast door de ongekende exponentiele versnelling van de verandering. Laat jij je (bedrijf) dat overkomen? Zorg jij voor de juiste inschatting?

Wim

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 69

Fotografie: Patrick Siemons

‘Op volle kracht het nieuwe zakenseizoen in’ Van Dorp: altijd dichtbij en altijd up-to-date Van Dorp, hoofdsponsor van het provinciale OnderNamen-event ‘Opening van het zakenseizoen 2017/2018’ op 4 september, maakt wederom groei door. Inmiddels bestaat de landelijk actieve totaalinstallateur uit 16 autonome vestigingen en 1400 medewerkers. Van Dorp gelooft dat elke regio zijn eigen cultuur kent. En daarbij luidt één van haar credo’s: altijd dichtbij en altijd bereikbaar. Daarom richt elke vestiging zich op klanten binnen de regionale markt. Daarnaast heeft elke Van Dorp-vestiging eigen specialismen in huis. Als totaalinstallateur biedt Van Dorp een totaalpakket aan technische diensten. Het bedrijf ontwerpt, realiseert én beheert alle techniek in gebouwen zelfstandig.

70 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

‘Net als elk bedrijf dat actief is in de bouw en vastgoed hebben ook wij last gehad van de crisis, maar dankzij solide beleid van ons familiebedrijf zijn we tegen de stroom in gegroeid’, zegt regiodirecteur Gijs Folmer, die leiding geeft aan een aantal Van Dorp-vestigingen waaronder Amersfoort. Ook de innovatiekracht van Van Dorp maakt het verschil, zéker op het gebied van duurzaamheid. Folmer: ‘We werken veel aan bestaand vastgoed dat verduurzaamd moet worden naar een beter energielabel. Daar zijn wij goed in, door heel Nederland.

Deze krachtenbundeling past daarmee naadloos in de strategie van Van Dorp, dat al meer succesvolle overnames op haar naam heeft staan. Daarnaast komen beide bedrijven karaktermatig sterk overeen. ‘Van Galen is net als wij een familiebedrijf ’, zegt Folmer. ‘De cultuurwaarden passen bij die van ons. Bovendien is het toevoegen van een goed vaktechnisch bedrijf, met een groot netwerk, voor Van Dorp een echte aanwinst!’ ‘Van Galen is net als wij sterk in technisch beheer van vastgoed en het realiseren van mooie projecten’, vervolgt Folmer. ‘We kunnen expertise en capaciteit uitwisselen. Aanvullend is hun kracht op het gebied van installatietechniek in de zorg en de operatiekamer (OK). Vooral onze klanten, zowel bestaande als potentiële, hebben profijt van deze overname. We kunnen ze nog beter en breder van dienst zijn.’

‘Dankzij solide beleid van ons familiebedrijf zijn we tegen de stroom in gegroeid’

» Gijs Folmer

We ontwikkelen groene concepten op maat. Maar ook nieuwbouwprojecten pakken we op.’ Van Dorp gaat versterkt het nieuwe zakenseizoen in. Aan het begin van de zomer heeft de landelijk werkende totaalinstallateur de aandelen van familiebedrijf Van Galen Klimaattechniek overgenomen. De krachtenbundeling levert meer capaciteit op, meer specialistische vakkennis en bovenal een nog completer dienstenpakket voor de klant.

Marktpositie versterkt Dankzij deze recente overname door Van Dorp, een financieel sterke en betrokken aandeelhouder, gaat Van Galen, samen met Van Dorp ‘de goede tijden opnieuw beleven met behoud van het goede wat nu is opgebouwd’. Doordat Van Galen een goede reputatie in de markt heeft gaat Van Galen door als zelfstandige entiteit, met vestigingen in Rotterdam, Amsterdam en Utrecht. De overname is in mei rond gekomen en sinds 1 juli officieel bekrachtigd. Henk Willem van Dorp, DGA van Van Dorp, is in zijn nopjes met de aanwinst. ‘Van Galen is een prachtig bedrijf met een goede naam en veel kennis en kunde onder de gepassioneerde medewerkers. Ik ben verheugd dat de continuïteit van Van Galen nu gewaarborgd is en dat Van Dorp haar positie in de markt hiermee versterkt. Ik kijk er naar uit om als aandeelhouder te mogen samenwerken met onze nieuwe collega’s.’ Eigen leerbedrijf én academie Wie Van Dorp inschakelt, kan rekenen op snelle respons, korte projectrealisatie, hoge servicegraad, veilige en bedrijfszekere in-

stallaties, vakkundige uitvoering, technische kennis, betrouwbaarheid, een eigen servicedienst en ervaren en goed opgeleide medewerkers. Aan dat laatste wordt continu geschaafd. De techniek staat niet stil. Installaties worden steeds complexer en het onderhoud ervan vraagt meer en meer nieuwe kennis van monteurs. En dus is ook Van Dorp continu in beweging. Zo heeft de Amersfoortse vestiging van Van Dorp een eigen leerbedrijf én een academie voor de huidige werknemers. Folmer: ‘Het mes snijdt aan twee kanten. Dit is een oplossing voor het gebrek aan technisch personeel op de arbeidsmarkt en onze huidige medewerkers blijven up-to-date.’ Het leverde de afgelopen jaren al de titel ‘Beste Leerbedrijf ’ in de randstad in de technische sector op. En daar kwam ook nog het predicaat ‘Excellent leerbedrijf ’ bij. Het mag duidelijk zijn: Van Dorp timmert aan de weg met oog voor de lange termijn.

Van Dorp tekent contract met Hogeschool Utrecht Van Dorp heeft meer goed nieuws te melden. De komende vijf jaar voert het bedrijf al het technische beheer en onderhoud uit van de werktuigbouwkundige, elektrotechnische en transportinstallaties van Hogeschool Utrecht. Ook verricht de totaalinstallateur de bouwkundige inspectie en kleinere preventieve werkzaamheden. Het contract wordt optioneel tweemaal met twee jaar verlengd. ‘Hogeschool Utrecht is een prachtige partij om voor te werken’, reageert regiodirecteur Gijs Folmer van Van Dorp. ‘Hier zijn we heel blij mee!’

Van Dorp (vestiging in Amersfoort) Postbus 352 3800 AJ Amersfoort Terminalweg 37 3821 AJ Amersfoort T: (033) 453 60 60 F: (033) 456 43 95 E: infoamersfoort@vandorp.eu www.vandorp.eu

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 71

Fotografie: Tom Bode

Ondernemers trappen Zakenseizoen 2017/2018 af

‘Het was een topavond!’

Maandagavond, 4 september; zo’n 400 ondernemers verzamelden zich in Studio A12 in Bunnik. Sommigen nog roodverbrand van hun vakantie, anderen met het zand nog tussen hun tenen, maar allen weer geïnspireerd voor een nieuw zakenseizoen! Ondernemers uit alle zes de ‘OnderNamen-windstreken’ verzamelden zich voor een bezoek aan de Bijzondere Bedrijvenbeurs, waar volop werd bijgepraat en nieuwe plannen uit de doeken werden gedaan. ‘Het was een topavond!’, aldus uitgever van OnderNamen Danny Rietveld. Genietend van een overheerlijke kop koffie konden de bezoekers zich eerst vergapen aan de prachtige auto’s die voor de deur

stonden geparkeerd. Na een ontvangst op het balkon van Studio1 mocht men zich begeven naar de grote zaal, die sfeervol was aangekleed door Klaproos Culturele Ondersteuning en Partyshop en voorzien was van de meest prachtige bloemstukken door Bloemsierkunst Anneke Kapteyn. Het gezellige terras, de diverse food trucks en de lampionnen aan het plafond zorgen direct voor een ontspannen sfeer! Uitgever Danny Rietveld heette alle ondernemers van harte welkom en vertelde over de toekomstplannen van OnderNamen: ‘We merken dat veel van onze klanten behoefte hebben aan bredere ondersteuning op het gebied van profilering. Een flyer, een uitnodiging, een videoprofiel, noem maar

72 | ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017

op. En vanaf heden kunnen we dat ook aanbieden!’ Middels een videoprofiel van mede-eigenaar van OnderNamen Jorn Janmaat kreeg men al een goede indruk van dit nieuwe product. ‘OnderNamenTV is ook op deze avond aanwezig’, vervolgt Rietveld. ‘We leggen verslag van deze mooie avond en laten u zo kennismaken met OnderNamenTV.’ Na het uitgebreide welkomstwoord vanuit OnderNamen werd het woord gegeven aan Fountainhead Wim van Rooijen, die de aanwezige ondernemers in sneltreinvaart wist mee te nemen in zijn visie op hoe we dat vakantiegevoel ook in ons dagelijks werk mee kunnen nemen: ‘Op vakantie gluren we volop bij de buren; u

bedrijven beurs 2017

deze bijeenkomst werd mede mogelijk gemaakt door

DANK! ‘Onze speciale dank gaat uit naar hoofdsponsor Van Dorp Installaties uit Amersfoort’, vertelt Danny Rietveld. ‘Mede dankzij hen hebben we dit evenement tot een succes kunnen maken!’ Ook de standhouders mogen uiteraard niet onvermeld blijven:

Wim van Rooijen inspireerde de aanwezige ondernemers met zijn verhaal

‘Ga in gesprek met uw buurman, of juist met een ondernemer die u nog niet kent !’ bezoekt nieuwe plekken, eet lokale gerechten, geniet van de plaatselijke bezienswaardigheden. Eenmaal thuis en weer aan het werk gaan de zogenoemde oogkleppen weer op, maar ondernemers: blijf gluren bij de buren! Ga in gesprek met uw buurman, of juist met een ondernemer die u nog niet kent!’ Uiteraard werd ook het woord gegeven aan Gijs Folmer van Van Dorp Installaties

uit Amersfoort, hoofdsponsor van dit evenement. ‘Natuurlijk verbinden we onze naam graag aan een evenement als dit; prachtig om ondernemers zo met elkaar in contact te brengen!’, aldus Folmer. Na een ferme tik op de gong werd vervolgens de Bedrijvenbeurs officieel geopend en kon men letterlijk ‘gluren bij de buren’. De aanwezige ondernemers bezochten de aanwezige stands, praatten bij, inspireerden elkaar en zochten bovendien weer de verbinding met elkaar, na een welverdiende vakantie. Uitgever Danny Rietveld kijkt tevreden terug op weer een geslaagd evenement: ‘Wat was het weer gezellig en wat blijft het mooi om te zien hoe ondernemers elkaar weer vinden op onze evenementen. Op naar volgend jaar!’

Van Dorp Installaties Amersfoort Tapkoel Finesse Bodyline Clinic NeRuSch Massage Accensys Muntstad Van Schaik & Van Schaik Art Gallery Business Fashion Sille Galerie & Kunstuitleen Bleeker Concepts Driessen Food Biowijnclub WP Koffie en Thee Van Deuveren Traffic Snel Hout en Rubberhandel Next Kitchen Wiegers Ballonvaarten Juwelier Reijersen Wokken op locatie Ford Utrecht - Schakel Autogroep Bart’s Maatpakken TotalSeat Minescape Brothers Horecagroep Goedsign Ekris Utrecht Volvo Verkerk Utrecht Stern Auto Fortune Coffee

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN NAJAAR 2017 | 73

quotes en namen

Zoekt u iemand? De volgende namen kunt u vinden in deze editie! Baaren, Gerrit van Baaren, Nick van Baaren, Nicola van Baaren, Rogier van Badir, Martijn Baggerman, Rob Bagijn, Jogchem Boer, Tosca de Bollen, Saskia Borgmeijer, Ellen Boxman, Froukje Braam, Ruud Claessens, Susan Dekker, hans Dijk, Erik van Dijk, Jos van Dijk, Kees van Dijk, Paul v an Dijkstra, Chris Diks, Anouk Dissel, Ron

46 5, 41, 58 46 46 6 63 14 16 55 5, 22 12 28 20 34 64 28 28 28 6 16 67

Doesburg, Tamara 33 Dongen, Michael van 67 Dorp, Willem van 70, 72 Driebergen, Erik 42 Driessen, Ronald 60 Engelgeer, Dick 20 Enneman, Steven 18 Folmer, Gijs 70, 73 Geerts, Lex 45 Grift, Tom van de 6 Grootenhaar, Joost 16 Hijlkema, Sterre 23 Holla, Martijn 53 Hoogerwerf, André 16 Janmaat, Jorn 5, 58, 67, 72 Jansma, Kees 17 Jongejan, Jaap 7 Jonker, Martin 52 Kalkhoven, Chiel 6 Kok, Cor 44 Kuipers, André 35

Lynden van Sandenburg, Frederik van 20 Middelman, Paul 67 Muis, Etske 68 Muis, Ruud 34 Nicasie, Joost 22 Noorlander, Harry 64 Oolbekkink, Wim 7 Ostendorp, Hans Martijn 49 Peek, Rob 49, 66 Poppens, Tjapko 68 Raak, Annemarie van 40 Raak, Leo van 40 Rietveld, Danny 5, 58, 72 Riezebos, Peter 11 Rooij, Jan-Pieter de 16 Rooijen, Wim van 69 Rosenberg, Rens Viëtor van 52 Sack, Theo 16 Sande, Erik van der 62 Schaik, Berrie van 9

Schaik, Eddy van Schippers, Theo Scholten, Kasper Schrieken, Pieter Bas Sedney, Eugene Snitselaar, Ed Steltenpool, Teun Valk, Klaas van der Velden, Claus van der Veldhuizen, Henk Verhaar, Marcel Versluis, Martijn Verwoolde, Huub Vorst, Boris van der Wankum, Germaine van Warmerdam, Frank Windemuller, Merijn Wolsing, Erik Zegers, Cees Jan Zwezerijnen, Peter

9 14 49 30 67 68 28 27 24 12 65 20 46 66 55 32 20 33 46 67

Spraakmakende quotes uit deze editie

k.’ - Eddie van Schaik, p. 11 ‘Geld moet boven de bank, niet op de ban Eddie van Schaik, p. 11 ‘ Ik ben zo creatief als een blok beton.’ ‘Het echte werk laat ik graag aan onze

vakmensen over.’

- Jogchem Bagijn, p.15

toe.’- Theo Sack, p. 17 ‘Als je stil blijft zitten, komt er niets naar je d in een strak pak te ‘Je moet het leuk vin den om met ieman gerss chort nog aan praten, maar ook met ieman d die zijn sla heeft.’- Joost Nicasie, p. 23 ‘Prioriteit nummer één is dat het bier - Paul van Dijk, p.29

blijft vloeien.’

Word lid van OnderNamen

e artj a k te visi regio w U n de rug i vel n! Heu me Rij m Kro

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk en Soest

WOERDEN:

UTRECHT:

Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

Eemnes Bunschoten

Nijkerk

Baarn

Amersfoort Soest

Barneveld

Leusden

Kamerik De Bilt Bilt Zeist Zeist

Utrecht Woerden

Nieuwerbrug

Harmelen Woudenberg De Meern

Linschoten

Bunnik Bunnik Montfoort

Montfoort

Utrechtse Heuvelrug

IJsselstein

Houten Nieuwegein

Oudewater

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede, Utrechtse Heuvelrug en Woudenberg

Lopik Vianen Wijk bij Duurstede Schoonhoven

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

ONDERNAMEN HEUVELRUG KROMME RIJN

heuvelrug.ondernamen.nl