OnderNamen Lekstroom | Zomereditie 2021

ondernemersplatform voor nieuwegein, houten, ijsselstein, wijk bij duurstede en vijfheerenlanden

LEKSTROOM

+

N IEUWEGEIN SPECIAL

Jubilerend Vendrig doet het net even anders ‘Onze richting voor de toekomst is bepaald’

De Kia e-Niro.

100% elektrisch.

Vanaf

씲

31.995

Incl. 씲 4.000 Kia EV bonus

Kooijman Vianen Stuartweg 7 (Hoek Lange Dreef), Vianen Tel: 0347 - 373 245 | kia-kooijman.nl

De Kia e-Niro heeft een 39,2kWh batterij met een actieradius tot 289 km of 64kWh batterij met een actieradius tot 455 km.

De vermelde waarden voor het brandstofverbruik en de CO2-uitstoot zijn gemeten volgens WLTP. Genoemde consumentenadviesprijs in combinatie met de particuliere Kia EV subsidie is geldig op de aanschaf van een nieuwe Kia e-Niro modeljaar 2021 met uiterste orderdatum 30-06-2021. Kijk voor meer informatie en actievoorwaarden op kia.com of vraag ernaar bij jouw Kia-dealer. Wijzigingen en drukfouten voorbehouden. Getoond model kan afwijken van de beschreven uitvoering.

RENDEMENT OP UW VERMOGEN VERMOGEN VERMOGEN VERMOGEN Wij zijn Florentes vermogensbeheer en wij zijn er voorondernemend Nederland. Voor ondernemers met ambitie die rendement op hun vermogen willen

realiseren. Wij zijn de vermogensbeheerder voor Midden Nederland en helpen u om uw dromen te realiseren. Voor een vrijblijvend gesprek bel Rudi Koops (06 19 91 03 33) of Arnold Luyben (06 11 39 86 83).

florentesvermogensbeheer.nl

ONDERNEMERS KUNNEN NIET MEER OM ONDERNAMEN ONDER HEEN! WE ZIJN ACTIEF IN MAAR LIEFST VIJF REGIO’S IN DE PROVINCIE

UTRECHT. MET MAGAZINES VOL ONDERNEMERSVERHALEN EN

INSPIRERENDE NETWERKBIJEEN-

KOMSTEN VORMT ONDERNAMEN HÉT ZAKELIJKE PLATFORM VOOR MIDDEN-NEDERLAND.

Eemnes

Bunschoten a re mgeio rsa fo mo ert sfoor t

Baarn

Nijkerk Amersfoort

woerd e

De Bilt

n

Zegveld Nieuwerbrug

Leusden

utrec

ht

Harmelen

Montfoort

Oudewater

IJsselstein lopike rwaa rd

Lopik

Barneveld

Maarssen

Kamerik

Woerden

Soest

Zeist

Utrecht

Nieuwegein

lekstr oom

Woudenberg

Bunnik

Houten

Utrechtse Heuvelrug

Wijk bij Duurstede

Schoonhoven

Vijfheerenlanden

OOK JOUW NAAM IN ONDERNAMEN? KIJK OP WWW.ONDERNAMEN.NL facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl 4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

voorwoord

Beste lezer, Het is de zomereditie van 2021 en er is natuurlijk ontzettend veel aan de hand om ons heen. In het nieuws gaat het iedere avond over de vaccinatiecampagne, we hebben nog steeds geen nieuw kabinet en er wordt weer dagelijks met kleurcodes gesmeten. Gaat het niet om de tropische temperaturen, dan wel over een land in Europa waar je weer naar toe mag reizen. Maar heel eerlijk? In mijn hoofd is er de laatste dagen slechts ruimte voor één kleur: oranje!

Ja, ik ben een oranjegekkie. Ik kom er eerlijk voor uit. Mijn huis ligt vol met merchandise en ik word ontzettend vrolijk van de Snollebollekes juichcape, Koning TOTO Wesley Sneijder en alle andere EK-reclames.

Dit is toch veel te lang geleden jongens? Weten jullie bijvoorbeeld nog waar je was toen Nederland in 2010 met 2-1 van Brazilië won? Ik wel hoor! Midden op het Kerkplein in Woerden stond ik tussen honderden stadsgenoten bier te drinken, te springen en te dansen. Het was zo’n groot gekkenhuis dat ik de volgende ochtend mijn vlucht naar Gran Canaria miste. Ben er uiteindelijk wel geweest en van de feestvreugde was niks meer over toen ik na de verloren finale tussen honderden Spanjaarden op een pleintje in Playa del Inglés stond te janken. Jep, ik ben een oranjegekkie.

VAN LINKS NAAR RECHTS

Tuurlijk, we hebben momenteel een heel ander team en we moeten er met z’n allen niet te veel van verwachten. Tenminste, dat schrijven de kranten en dat hoor je van de “experts” in de praatprogramma’s.

Zelfs in België hebben ze het over ons waardeloze elftal. Niet dat de Rode Duivels zelf ooit een groot toernooi hebben gewonnen, maar dit geheel terzijde. Mijn punt is: is al die negativiteit vandaag de dag wel op z’n plaats? Hebben we niet al voldoende ellende meegemaakt het afgelopen jaar? Zullen we het niet gewoon eens over ons heen laten komen? En gewoon als vanouds genieten met elkaar? Niet op het plein, prima, dat doen we volgend jaar wel, maar lekker thuis met een paar vrienden. Allemaal zo’n gek oranje hoedje op en even zorgeloos genieten van een potje voetbal. Juichen zullen we! Van links naar rechts! Ik heb er een heel goed gevoel over en nog belangrijker; ik heb er ontzettend veel zin in.

Waar ik trouwens ook heel veel zin in heb, zijn onze events die eraan zitten te komen. Ook dat wordt als vanouds genieten. Nog even en we kunnen elkaar weer ontmoeten. Maar voor het zover is, praat ik jullie nog snel even bij over deze nieuwste OnderNamen-editie. Het thema is “fit” en dat onderwerp hebben we natuurlijk niet voor niets uitgekozen.

Een gezond lijf is, net als een gezond bedrijf, superbelangrijk! En het fit houden van die zaken, dat was de afgelopen tijd best een uitdaging.

Ik ben dan ook heel benieuwd: wat betekent het woord fit voor jou als ondernemer? Wat het antwoord ook is, het wordt hoe dan ook een sportieve zomer. Eentje waar we hopelijk wél nog heel lang over na willen praten.

We zijn er weer bij. Geniet ervan!

PS: o wee als we er ten tijde van de verschijning van dit magazine al uit liggen. Vergeet dan al het bovenstaande.

Rosanne, Marlon en Nick

Uitgevers OnderNamen

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 5

onderelkaar

14

Nieuwegein Special

16

Work System NL

18

Van Renswoude Metaalproducten

20

Gemeente Nieuwegein

24

24 RM GLAS

Maakt werk dat opvalt

RM Glas

12

26

Tech Campus (ROC Midden Nederland)

28

COVERSTORY Vendrig

The Mondial

34

Verfrissig bedrijf met vooruitstrevige ideeën

Wouterse installatie & onderhoud

36

Florentes Vermogensbeheer

43

Arco Architecten

44

26

TECH CAMPUS (ROC MIDDEN NEDERLAND)

Studenten adviseren over verduurzaming onderwijsgebouw

Ekris BMW Utrecht

artikelen

48

6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Straver Special Techniek

54

Fort bij Vechten

34

WOUTERSE INSTALLATIE & ONDERHOUD

Specialistische “vriendenclub” gaat voor een tien!

columns 23

Roel van Stokkum

30

...

Colofon

8 ONDERTUSSEN 15 ONDERTUSSEN 31 NIEUWENAMEN 32 ONZENAMEN 40 ONDERBREKER 50 ONDERONSJE

Ruud Muis

39

Sander Bos

47

Johan Pouw

53

Edwin Dullaart

56 ACHTERNAMEN

Contactpersonen Rosanne Zijerveld-Bader Nick van Baaren Redactie Rosanne Zijerveld-Bader Kelly Bakker Harriët Immerzeel Stefan Forsten Ellen van Leeuwen Marjan I. Jaarsma Fotografie Menno Ringnalda Cojan van Toor Serena de Wit RM Glas Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Rianne van der Meer Gabrielle Sussenbach Online redactie Melissa Cornelissen Sales Marlon de Jager - Wessel Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Melissa Cornelissen Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5.000 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst en winter) Contactgegevens Pelmolenlaan 2 3447 GW Woerden 0348567459 lekstroom@ondernamen.nl ondernamen.nl

facebook.com/ ondernamenlekstroom

‘Hoeveel kilo werk jij al hier?’

@ondernamen

OnderNamen

Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers.

OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

OnderNamen

30

ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 7

ondertussen

Ben jij ondernemer of manager en heb je altijd al eens voor het grote publiek de boksring in willen gaan onder toeziend oog van professionals en met support van zakenrelaties en collega’s?

Mail naar info@business-boxing.nl om je aan te melden of bel 0642859815 voor meer informatie.

BRECHEISEN BUSINESS BOXING IS BACK! UTRECHT - Op woensdag 1 december van dit jaar wordt Brecheisen Business Boxing opnieuw georganiseerd. Het fenomenale boksgala voor ondernemers, georganiseerd door BHG, Brecheisen Bedrijfsmakelaars en De Nederlandse Boksbond, wordt weer één groot spektakel in Studio A12.

Het evenement past perfect bij ondernemers en managers (mannen én vrouwen) die een sportieve uitdaging zoeken, fit willen worden én een mooi netwerk op willen bouwen. Gezamenlijk gaat deze dappere groep een traject aan van drie maanden, waarbij elke sporter volledig begeleid wordt door trainers van professionele boksscholen in Zeist en Nieuwegein.

De grote ontknoping is een wedstrijd in de boksring van Studio A12, waar familie, vrienden, collega’s en zakenrelaties van kunnen meegenieten. ‘Het wordt weer een geweldige avond’, vertelt eventmanager Roos Verkerk, ‘waarbij we naast het sportieve gedeelte, ook de nadruk leggen op gezelligheid, entertainment en netwerken. Ik heb veel zin in het spannende traject dat er weer aan zit te komen. Belangrijk om te noemen is dat we het volledige commitment van de deelnemers vragen; het is immers een pittige uitdaging! Trainingen vinden plaats op dinsdag en donderdag en om 07:00uur ‘s ochtends. Helemaal naar het Amerikaanse model van White Collar Boxing, zodat de sporters om 09:00uur weer fris en fruitig op kantoor kunnen verschijnen.’

8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

LISTER ZOEKT ONDERNEMERS OM MENSEN TE LATEN GROEIEN IJSSELSTEIN

- In IJsselstein en omstreken biedt Lister begeleiding aan mensen met een psychiatrische kwetsbaarheid. Dit doen ze omdat ze geloven in het vermogen tot herstel van mensen.

Herstel op medisch, persoonlijk en maatschappelijk vlak. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat er een nauwe samenwerking tot stand komt tussen de cliënt, zijn naasten en het netwerk eromheen.

Lister is daarom juist op zoek naar ondernemers die ook deel uitmaken van dit netwerk en die ondersteuning kunnen bieden, zodat de mensen - door hen vertrouwen te geven - weer kunnen groeien in hun maatschappelijke rol en een boost kunnen geven aan hun herstel op ook andere domeinen.

‘Als maatschappelijk betrokken ondernemer kunt u uw steentje bijdragen. Wilt u meer weten, of bent u wel bereid om een plekje in uw bedrijf te reserveren voor één van onze cliënten? Neem gerust contact op met mijn collega Ester Bouman op 0620638109 of met mij op 0682779152’, aldus Hanneke van Lookeren-Campagne, één van de trajectbegeleiders.

GESLAAGDE STUDENTEN HALEN DIPLOMA OP BIJ AGTERBERG BEDRIJVEN HOUTEN

- Voor het tweede jaar op rij mogen de geslaagde leerlingen van het Wellantcollege afdeling Groen, Grond en Infra uit Houten hun diploma op een bijzondere locatie afhalen. De diplomauitreiking, op woensdag 14 juli, zal ook dit jaar plaatsvinden op het ruime buitenterrein van Agterberg Bedrijven in Utrecht.

Ongeveer 45 leerlingen worden in het begin van de avond ontvangen in een speciaal ingerichte hal. Onder het genot van een hapje en een drankje wordt ervoor gezorgd dat de geslaagden ook dit jaar weer een bijzondere diploma-uitreiking hebben.

Om de meegekomen familie en/of supporters een indruk te geven van het werkgebied van de student wordt op het terrein van het familiebedrijf Agterberg een aantal geavanceerde machines getoond. Sinds de oprichting van het bedrijf in 1952 is de cultuurtechniek één van de kernactiviteiten van Agterberg. In de provincie Utrecht voeren zij onder andere diverse maaiwerkzaamheden uit en onderhouden ze plantsoenen, perken en bomen.

Daarnaast is Agterberg specialist op het gebied van grond-, weg- en waterbouw en het onderhoud en de aanleg van sportvoorzieningen. Na de Giro d ’Italia in 2010 en de Tour de France in 2015, zal Agterberg ook een bijdrage gaan leveren aan de organisatie van de Vuelta van 2022.

ondertussen

MAKE CENTER KRIJGT BOOST DOOR RIFSUBSIDIE

NIEUWEGEIN - MAKE Center krijgt een RIF-subsidie. Dat heeft minister Van Engelshoven van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap bekendgemaakt.

VERKOOP VAN BEDRIJVENTERREIN DE KROON START VOLGEND JAAR

IJSSELSTEIN - Brecheisen Bedrijfsmakelaars en Oranjeborch Bedrijfsmakelaars verwachten in 2022 te kunnen starten met de verkoop van de kavels op bedrijventerrein “De Kroon” in de gemeente IJsselstein, ingeklemd tussen de rijksweg A2, de N210 (Weg der Verenigde Naties) en de Hollandse IJssel.

Naar verwachting wordt na de zomer gestart met de bestemmingsplanprocedure, waarna de kavels begin 2022 in de verkoop gaan. Brecheisen Bedrijfsmakelaars en Oranjeborch Bedrijfsmakelaars zullen de verkoop collegiaal op zich nemen.

Met de ondertekening van de samenwerkingsovereenkomst door wethouder Peter Bekker van de gemeente IJsselstein en de heer C. van Wijk, directeur van Van Wijk Vastgoedontwikkeling, is begin juni 2021 een grote stap gezet richting de ontwikkeling van het Bedrijvenpark “De Kroon”. Het nieuwe bedrijventerrein, van circa negen hectare groot, is de laatste zichtlocatie die in deze regio ontwikkeld wordt.

MAKE Center is een samenwerkingsverband van ROC Midden Nederland en OpleidingsBedrijf Metaal Midden Nederland en zal deze subsidie inzetten om de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren en hiermee haar doelstellingen op dit gebied te realiseren. Deze toekenning komt voort uit het Regionaal Investeringsfonds (RIF) mbo.

In het MAKE Center wordt de aansluiting van onderwijs op bedrijfsleven vormgegeven met de inrichting van een state-of-theart praktijkcentrum. In dit praktijkcentrum wordt met betrekking tot werkwijze en cultuur de “maakpraktijk” gesimuleerd en wordt gewerkt aan opdrachten uit het bedrijfsleven in de regio; van onderzoek tot en met oplossing. ‘Op deze manier worden studenten optimaal voorbereid op het werken in de maakindustrie en sluit het onderwijs goed aan op de behoeften vanuit het bedrijfsleven. Daarnaast wordt door samenwerking door bedrijfsleven en onderwijs in het MAKE Center kennisdeling en een leercultuur binnen de aangesloten bedrijven gestimuleerd. Met het MAKE Center realiseren de partners een optimale aansluiting van het technisch onderwijs op de maakindustrie, waarin de partners een

‘Het evenement past perfect bij ondernemers en managers (mannen én vrouwen) die een sportieve uitdaging zoeken’ brug slaan van VO naar MBO naar HBO en Leven Lang Ontwikkelen stimuleren en faciliteren.’

De ingangsdatum van toekenning was juni 2021. Op 30 september 2021 wordt het MAKE Center geopend.

HEB JE OOK NIEUWS TE MELDEN? LAAT HET ONS DAN WETEN! nieuwsberichten@ ondernamen.nl facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 9

10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

VENDRIG

COVERSTORY

VERFRISSIG BEDRIJF MET VOORUITSTREVIGE ..

IDEEEN ‘Toen de drukker belde dat er nog een spelfout in onze slogan stond, wisten we dat we het juiste effect te pakken hadden!’

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 11

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

Patrick Vlooswijk en Rudolf Vendrig

Ze doen het graag net een beetje anders.

Vendrig uit IJsselstein noemt het zelf graag verfrissig. ‘Een beetje rariteiten, maar niet té raar’, aldus algemeen directeur Rudolf Vendrig. Samen met financieel directeur Patrick Vlooswijk vertelt hij over de ontwikkelingen binnen het jubilerende bedrijf.

Of nou ja. Ongeveer jubilerend dan. Want zelfs jubilea pakken ze nét even anders aan bij Vendrig.

VERFRISSIG Het eerste wat we natuurlijk willen weten is wat die enorme spelfout in de slogan nou eigenlijk te betekenen heeft. Rudolf: ‘Vanuit onze strategische visie hebben we onlangs ons bedrijf onder de loep genomen en een nieuwe richting bepaald voor de toekomst. Daar hoorde een nieuwe huisstijl bij, in-

12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

clusief nieuw logo en nieuwe slogan. We zochten iets wat niet teveel voor de hand lag, maar ons bedrijf wel goed weergaf. Er kwamen verschillende voorstellen voorbij. De meeste waren het nét niet, of ze waren gewoon te simpel. Tot verfrissig voorbijkwam. Die bleef een beetje aan ons kleven, al vonden we het best spannend, want we zijn geen Coca-Cola die zo’n slogan direct volledig kan laden. Toch besloten we het te doen. Toen het eerste telefoontje kwam van onze drukker, dat er nog een spelfout in ons drukwerk stond, wisten we dat we het juiste effect te pakken hadden!’

JARIG Dit jaar bestaat Vendrig precies 61 jaar en dat moet gevierd worden! Patrick: ‘Eind dit jaar gaan we de kerstborrel combineren met een groots personeelsfeest. Grote kans dat dan alles weer mag,

dus we kunnen dan helemaal uitpakken. Ook klanten verrassen we in de tweede helft van dit jaar met een leuke attentie en we geven een glossy uit waarin we de verhalen van 1960 tot nu vertellen.’

Rudolf: ‘Onze opa is het bedrijf begonnen omdat hij zijn poetsdoeken niet schoon terugkreeg. Hij werkte destijds bij Terberg in Benschop als magazijnmeester. Hij had altijd al de wens om voor zichzelf te starten en zijn ergernis over de poetsdoeken was de aanleiding om een wasserij te starten.

Terberg was gelijk zijn eerste klant. Na de poetsdoeken werd ook werkkleding toegevoegd aan de dienstverlening en al snel groeide het bedrijf.

Die groei is ieder jaar verdergegaan, tot waar we nu - 61 jaar later - staan. Terberg is overigens tot op de dag van vandaag nog steeds onze klant.’

‘Onze opa is het bedrijf begonnen omdat hij zijn poetsdoeken niet schoon terugkreeg’

ZUINIG ‘De basis van een wasserij is zorgen dat kleding langer meegaat, door het op de juiste manier te wassen en terug te leveren aan de drager. Duurzaamheid is dus iets wat bij ons altijd wel ingebakken zit.

Het levensduurverlengende karakter voeren wij nog iets verder op, door kleding ook te repareren en uiteindelijk te recyclen. Klanten huren bij ons werkkleding. Bijvoorbeeld speciale kleding die voldoet aan veiligheids- of hygiënenormen. Het is een soort kledingabonnement, waarbij de drager altijd de juiste kleding voorhanden heeft. Wanneer wij de kleding wassen, kijken wij eerst of er beschadigingen zijn en of de kleding nog voldoet aan de veiligheidsnormen. Zeker voor veiligheidskleding is de juiste wasmethode heel belangrijk. Waar nodig repareren we de kleding en krijgt de drager het gerepareerd terug. Als het echt kapot is, recyclen we het tot iets nieuws. Bijvoorbeeld een vilten map.’ Rudolf laat de map zien waarin zijn aantekeningen staan. ‘We zoeken steeds naar meer mogelijkheden om oude kleding hoogwaardig te recyclen. Daarnaast kijken we naar manieren om zuinig om te gaan met water en warmte in ons wasproces. Vorig jaar investeerden we hiervoor in een moderne wasbuis, die onze industriële wasmachines vervangt. De wasbuis verwerkt 55 kilo wasgoed per drie minuten. Aan de ene kant gaat het erin en drie kwartier later komt het er aan de andere kant weer schoon uit. Dat zorgt voor een verdubbeling van onze capaciteit en een betere flow, maar is bovenal een enorme besparing op ons gas- en waterverbruik.’

ONEINDIG ‘De kledingindustrie is één van de meest vervuilende sectoren in de wereld’, vertelt Patrick. ‘Voor de productie is bijzonder veel water nodig en mensen kopen vaak meer dan ze dragen. Daarom zijn we sinds kort aandeelhouder geworden van WAUW-

closet, een verhuurconcept voor dameskleding.

Dames kunnen via een abonnement een aantal kledingstukken per maand uitkiezen; items die schoon worden thuisgeleverd. Deze leveren ze aan het einde van de maand weer gedragen in. Wij reinigen de kleding en deze gaat vervolgens terug de verhuur in. Zo heeft iedere abonnee van WAUWcloset een oneindige online kledingkast. Het vraagt om een andere manier van denken, maar in de VS en China is het al een zeer succesvol concept.’

HYGIËNIG Vendrig oriënteert zich ook op nieuwe markten.

Voor bedrijven zonder wasbehoefte, verkopen zij sinds kort bijvoorbeeld werkkleding via werkkleding.nl. Maar ook trekt het bedrijf het concept van verhuur en abonnement door naar de markt van toilethygiëne. Rudolf: ‘Op dit vakgebied zijn we een verfrissig alternatief voor de grote multinationals in deze tak van sport. Wij kennen als familiebedrijf namelijk nog korte lijntjes en een hoge servicegraad. Hygiëne moet je overigens breder zien dan de handdoek bij de wastafel. Het gaat ook over de mop om de vloer mee te dweilen en de schoonloopmatten bij de entree. Die laatste zijn op maat gemaakt, inclusief logo of welkomstboodschap en worden vervolgens regelmatig door ons gereinigd.

Het zijn producten waar niet altijd de aandacht naar uitgaat bij ondernemers, maar wanneer we het bij onze klanten aankaarten, merken we wel dat er belangstelling voor is. We doen dit nu vooral voor klanten waar we ook de bedrijfskleding voor verzorgen, maar komen ook steeds vaker bij kantoorpanden om de hygiëneartikelen te verzorgen.

We hebben een specialist in huis gehaald die dit bedrijfsonderdeel verder zal uitrollen. Zo maken we Nederland steeds verfrissiger.’

Vendrig Produktieweg 5 | 3401 MG IJsselstein | 0302123000 info@vendrig.nl | www.vendrig.nl www.werkkleding.nl | www.wauwcloset.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 13

N

IE

U

W

EG

EI N

SP EC IA L

W P E SP U E E C W EG EC I A E G I E IE IN A E L U I Als we het met ondernemers hebben over de kracht Nieuwegein, dan komt vaak één groot pluspunt naar voren: de logistieke ligging. Omgeven door uitvalswegen naar zowel het noorden, oosten als zuiden van het land, is Nieuwegein haast letterlijk het hart van ondernemend Midden-Nederland te noemen.

Nieuwegein is ook de stad waar verbinding centraal staat.

Met de gemeente als aanjager, het onderwijs als aanbieder en ondernemers als facilitaire ondersteuners worden mooie samenwerkingen aangegaan en wordt Nieuwegein nog verder versterkt. Ook de bouw van bedrijventerrein Het Klooster en de diverse duurzame initiatieven geven een boost aan de toekomstbestendigheid van (ondernemend) Nieuwegein.

Op de volgende bladzijdes komen een paar mooie bedrijven en organisaties met hun roots in Nieuwegein aan bod.

U A WS N L E PE I H G C O EI U N ondertussen

DUNAVAST EN MCDONALD’S STARTEN ONTWIKKELING FOODCOURT A27 NIEUWEGEIN

NIEUWEGEIN - Op een strategische plek in Nieuwegein, gelegen aan de A27, heeft Dunavast uit Leiden een locatie verworven voor de realisatie van een Foodcourt op bedrijvenpark Het Klooster. De locatie is in partnership met McDonald’s DIT IS EEN TITEL Nederland ontwikkeld.

PLAATS - Bodytekst Het Foodcourt heeft een bruto vloeroppervlakte van 2.300 m2 en biedt daarnaast ruimte voor ruim tweehonder parkeerplaatsen. Het perceel heeft een totale oppervlakte 12.105 m². Het viertal units is langjarig verhuurd aan de respectievelijke restaurantketens: McDonald’s (mede-

10 0 0 m 2

DIT IS EEN TITEL

DIT IS EEN TITEL

PLAATS - Bodytekst

PLAATS - Bodytekst

initiatiefnemer), KFC, Happy Italy en De Beren.

Alle beoogde gebruikers van het Foodcourt hebben een duurzame ambitie met betrekking tot gezondheid, productie van voeding, afvalverwerking en minimalisatie van het aantal logistieke bewegingen van en naar het terrein. In het ontwerp is rekening gehouden met het gebruik van circulaire materialen, de meest energiezuinige verlichting en op het terrein zullen veel groenelementen worden toegepast.

‘Wij zijn blij met deze invulling, waar zowel bezoekers vanaf de A27 als mensen uit Nieuwegein gebruik van kunnen maken.

Het is één van de zichtbepalende punten als je Nieuwegein binnenrijdt, dus fijn dat hier een mooi en duurzaam pand wordt gerealiseerd’, aldus Ellie Eggengoor, wethouder Economische Zaken Nieuwegein.

Naar verwachting start de bouw van het project in oktober 2021 met een geplande oplevering in Q3 2022.

IN SP I R AT I E

VLOEREN EN RAAMBEKLEDING

VLOERKLEDEN

HEB JE OOK DIT BLOK NIEUWS MAG WEG TE MELDEN? ALS DAAR GEEN PLEK LAAT HET ONS VOOR IS! RAAMBEKLEDING EN DAN BINNENZONWERING WETEN!

Kijk voor het laatste nieuws en aanbiedingen op www.vockinginterieur.nl

o.a. Brink & Campman, Brinker Carpets, De Munk Carpets en Nl-Label.

VLOERBEDEKKING EN VLOEREN

Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, van Besouw, Novilon, Parade en Interfloor.

In onze harde vloerenhoek showen wij onze collectie parket, laminaat en PVC van o.a. de merken Meister, Therdex, Nl label, Quickstep, Mflor, Moduleo en Hollandsche vloeren.

Gallery shop

In onze binnenzonweringshop In onze grootse gordijnenafdeling nieuwsberichten@ met daarin de merken Luxaflex®, vind je tientallen showgordijnen ondernamen.nl en vele stalen van de merken BeCe, NL-Label en Jasno Shutters, laten facebook.com/ Eijffinger, JAB, Kobe, Artelux, wij de diverse stijlen en mogelijkheden ondernamenlekstroom dePloeg, Kendix en Nllabel. demonstratieklaar zien.

@ondernamen OnderNamen

De voordelen van Vocking Interieur:

• grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • CBW erkend

PVC-vloeren Parket Laminaat OnderNamen Marmoleum Vinyl Tapijt Matten ondernamen.nl Vloerkleden Binnenzonwering Shutters Gordijnen Behang Horren

Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 15

WORK SYSTEM NL

WORK SYSTEM BEDRIJFSWAGENINRICHTING Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

‘ER IS EINDELIJK EEN ALTERNATIEF VOOR DURE OPLOSSINGEN EN HOUT.’ Jarenlang werkte André de Vaal in de verkoop van bedrijfswagens, maar sinds begin dit jaar richt hij zich volledig op de inrichting ervan. Als officieel importeur van het Zweedse Work System biedt Work System Nederland een voordelig alternatief voor bedrijfswageninrichting. Volgens André een langgewenste behoefte van veel mkb’ers.

‘In de wereld van de bedrijfswageninrichting waren er tot voor kort maar twee smaken’, vertelt André. ‘Je koos voor een topmerk, met bijbehorend prijskaartje, of je liet je bus inrichten door een car-

16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

rosseriebedrijf dat er betimmering in aanbracht.

Daarmee had je dus eigenlijk de keuze tussen lichtgewicht en duur, of een betaalbare, maar zwaardere constructie. Work System combineert de beide plussen met een lichtgewicht systeem dat ook betaalbaar is voor de gemiddelde mkb’er. Het merk is afkomstig uit Zweden en is opgezet vanuit de holdingmaatschappij van Ikea. Wat Ikea is voor woninginrichting, is Work System voor bedrijfswagens. Dat hebben ze eerst in Zweden opgezet en getest en rolt nu langzaam uit in de rest van de wereld. Sinds begin dit jaar zijn wij de importeur voor Nederland en werken we hard aan de bekendheid van ons merk.’

FLEXIBILITEIT EN MAATWERK ‘Het mooie van het systeem is dat het volledig modulair is’, vertelt André verder. ‘We hebben een aantal basisinrichtingen. Die zijn samengesteld op basis van de wensen van collega-professionals. Bijvoorbeeld een inrichting voor elektriciens, loodgieters of klusbedrijven. Zo’n inrichting is dan al volledig samengesteld, maar je kunt het ook

helemaal zelf samenstellen door met verschillende lades, bakken en planken je eigen bedrijfswageninrichting in te delen. Dat kun je wel aan ons moederbedrijf toevertrouwen natuurlijk. Alles is zelf samen te stellen op de site. Daar vind je op basis van jouw bedrijfswagen alle mogelijkheden en kies je zo de gewenste inrichting. Je kan de inrichting vervolgens zelf in de bus monteren, of dit laten doen door een van onze partners in het land.’

PARTNERS Als importeur van Work System werkt André samen met partners. André: ‘We monteren de systemen niet zelf. Dat laten we graag over aan autobedrijven en carrosseriebedrijven door het hele land. Dit zijn stuk voor stuk bedrijven die ook de meerwaarde van het systeem zien, ten opzichte van de bestaande mogelijkheden voor bedrijfswageninrichting. De relatie met onze partners is echt een wisselwerking. Via de website komt er werk naar hen toe, omdat klanten online kiezen bij welke partner ze Work System willen aanschaffen en laten monteren. Tegelijk hebben onze partners ook bestaande klanten die geïnteresseerd zijn in Work System. Zo vullen we elkaar aan. We breiden ons netwerk steeds verder uit, want uiteindelijk willen we bereiken dat klanten niet ver hoeven te rijden voor de aanschaf en montage van hun systeem. Doel is dus om van Leeuwarden tot aan Maastricht partners te hebben die Work System in hun regio vertegenwoordigen.’

‘Ik merk dat klanten aangenaam verrast zijn over de goede kwaliteit van Work System’

GOED GETEST ‘Iedere partner heeft een demo-opstelling’, vertelt André. ‘Dat vinden we belangrijk, omdat onze klanten dan ook zelf kunnen ervaren wat de kwaliteit is van het systeem. Anders gaat het niet werken. Onze klanten leven praktisch in zo’n bus. Dat moet wel allemaal kloppen en goed werken. De demo-opstelling geeft potentiële klanten de mogelijkheid Work System te ervaren door de stevigheid te testen en tegelijk te zien wat de mogelijkheden zijn. Ik merk dat klanten aangenaam verrast zijn over de goede kwaliteit van Work System als ik met de demobus langskom. Uiteindelijk is dat te danken aan ons moederbedrijf in Zweden; de degelijkheid van Ikea is echt volledig doorgetrokken naar Work System. Niet alleen op het gebied van stevigheid, maar ook wat betreft veiligheid is alles tot in detail getest. Op de site staan video’s waarbij je de crashtests kunt zien die gedaan zijn met het systeem. Het is belangrijk dat alles goed blijft zitten wanneer je bijvoorbeeld plotseling moet remmen, of een kopstaartbotsing krijgt. Een dubbele vloer moet dan bijvoorbeeld opvouwen en er mag absoluut niets de cabine invliegen.’

APART VOLKJE ‘Toen we Work System in Nederland introduceerden hadden we de Zweden al gewaarschuwd: Nederlanders zijn een apart volkje. We willen alles naar eigen inzicht op maat indelen en zijn daar heel kritisch in! Eerst lachten ze er een beetje om, maar inmiddels hebben ze gemerkt dat we inderdaad veel maatwerkvragen hebben. In de vooraf samengestelde inrichtingen willen we vaak nét even een lade of bakje meer, of net aan de andere kant. Ik moest daar wel om lachen. Mijn collega Amber Kieft verzorgt alle maatwerkoffertes van Work System. En gelukkig kan het allemaal. Dat is het mooie hiervan. Door het modulaire systeem kan eigenlijk alles, ook als je later nog iets wil aanpassen. Kijk ernaar met de Ikeabril en je snapt gelijk wat ik bedoel.’

Work System NL Brabanthaven 5 | 3433 PJ Nieuwegein | 0353020073 info@worksystem.nl | www.worksystem.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 17

Herman en Floor van Renswoude

VAN RENSWOUDE METAALPRODUCTEN Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

OP PAD LANGS TWEE PROJECTEN VAN DEZE VAKLIEDEN

Op een zonnige maandag in juni treffen we de broers Herman en Floor van Renswoude bij de ingang van Green Village in Nieuwegein. We blijven buiten staan, want we zijn hier voor de sierlijke toegangspoort die Van Renswoude Metaalproducten ontwierp en produceerde voor het zalencentrum. Vol trots vertellen de ondernemers over dit project én een interieurproject dat zij onlangs realiseerden, eveneens in Nieuwegein.

Voor ons prijkt een sierlijk stalen hekwerk tussen twee statige, gemetselde pilaren. Eén van de broers pakt de telefoon, belt een nummer en prompt gaat het hek open. ‘Het hek is uitgerust met elektrische bediening’, vertelt Floor, terwijl hij de telefoon weer in zijn zak stopt. ‘Green Village koos voor een belbediening, omdat werknemers op deze manier makkelijk het terrein op konden komen, zonder een handzender nodig te hebben. Iedereen die op de “veilige” lijst staat wordt binnengelaten. Het voordeel is dat je gelijk ziet wie er op welk moment binnen is geweest. Dat is een extra stukje veiligheid wanneer je een toegangspoort hebt. Het is slechts één van de mogelijkheden die we toepassen in onze poorten. We zijn dealer van het merk Faac, dat hiervoor de techniek levert. Zo’n dealerschap is vrij exclusief, dus we zijn trots dat we dealer van dit merk mogen zijn. Faac ontwikkelt zich continu door op het gebied van toegangstechniek. Binnenkort is het bijvoorbeeld mogelijk om alles te regelen via Google Home. In Italië, waar Faac gevestigd is, is dat al volop getest, maar momenteel wordt dit ook naar Nederland gehaald.’

PREFAB POORT Herman en Floor lopen met ons door de poort het terrein op. ‘Het mooie van dit project is dat het in één dag geplaatst is’, vertelt Herman. ‘De hele poort is geprefabriceerd bij ons in de werkplaats en vervolgens in zijn geheel hier op zijn plek gehesen. Compleet met pilaren en fundering en de elektrische installatie. Het enige wat nog moest gebeuren, was de stekker aansluiten en het straatwerk weer terugleggen. Voor de klant is dat een enorm voordeel, omdat hij maar één dag in de rommel zit. Normaal zou je een fundering storten die moet drogen. Vervolgens metsel je de zuilen op en dan pas kunnen we het hek monteren en de bediening aansluiten. Dan ben je zo twee weken verder. Ook voor ons is het een voordeel, want wij kunnen alles droog voorbereiden in onze werkplaats en zijn op locatie in één dag klaar.’

MEER DAN EEN HEK ‘We werken veel samen met partners’, vertellen de broers verder. ‘Bijvoorbeeld met een constructeur voor de berekeningen, een betonfabriek voor de fundering, een aannemer voor het metselwerk van de zuilen en een steenhouwer voor de hardstenen brievenbus. Ook verzinken wij al onze hekwerken en poorten, omdat we willen dat ze er over tien jaar nog steeds zo uitzien als nu. Er komt dus best wat bij kijken voor de poort er staat. Het zijn voor ons de projecten waar we extra blij van worden.

We maken ook veel halffabricaten in onze werkplaats, maar het leukste is toch wanneer je iets visueel aantrekkelijks als een sierpoort mag creëren.

Dan kunnen we echt ons vakmanschap laten zien.

Als je daar aan het einde van de dag een foto van maakt heb je echt een eindproduct om trots op te zijn. Gelukkig was onze opdrachtgever er net zo blij mee als wij, want inmiddels zijn we gevraagd om voor hem ook het NBC Congrescentrum te voorzien van toegangspoorten.’

STALEN DEUREN Van Green Village rijden we door naar de Oortjesburg in Nieuwegein, waar Van Renswoude een luxe appartement voorzag van meerdere stalen deuren en wanden. ‘Deze klant had het appartement gekocht en wilde voor de toegang tot de kamer twee stalen taatsdeuren hebben. Dat zijn deuren die twee kanten op open kunnen. Dit type deur is sinds een jaar of vijf helemaal in. Een jaar of zeven geleden kwamen we er al voor het eerst mee in aanraking via een interieurbouwer waar we veel mee samenwerken. Toen was het nog helemaal nieuw, maar even later pakten woonprogramma’s de trend op en sindsdien is de stalen deur niet meer weg te denken uit de Nederlandse interieurs.

Deze klant was uiteindelijk zo blij met zijn deur, dat hij ons ook vroeg om mee te denken over een afscheiding in de woonkamer. Het appartement miste sfeer, omdat het zo groot was. We hebben daarom een afscheiding gecreëerd met wanden en schuifdeuren van staal en glas, waardoor je een soort kamer en suite krijgt. Het is nu een veel intiemere ruimte geworden, tot grote tevredenheid van de klant. En tot grote tevredenheid van de buren blijkbaar, want inmiddels hebben we in hetzelfde appartementencomplex al vier woningen voorzien van stalen deuren. We zien vaak wanneer we ergens een deur of poort plaatsen, dat we snel weer in de buurt zijn om bij buren of vrienden iets soortgelijks te plaatsen. Dat is nou het mooie van ons vak!’

‘Deze klant was uiteindelijk zo blij met zijn deur, dat hij ons ook vroeg om mee te denken over een afscheiding in de woonkamer’

Van Renswoude Metaalproducten Nijverheidsweg 9-gg 3433 NP Nieuwegein 0306062091 info@vanrenswoude.nl www.vanrenswoude.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 19

GEMEENTE NIEUWEGEIN

DUURZAME BEDRIJVENTERREINEN Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

GEMEENTE EN ENERGIEK NIEUWEGEIN WERKEN AAN GEZAMENLIJK DOEL Duurzaamheid is al tijden niet meer weg te denken uit het beleid van Nederlandse gemeenten. De gemeente Nieuwegein zet hoog in om haar bedrijventerreinen te verduurzamen. Daarbij krijgen ze sinds vorig jaar hulp van een ondernemersduo uit Nieuwegein. John Miltenburg en Ben van Gelder willen met hun initiatief Energiek Nieuwegein ondernemers in de gemeente warm maken voor verduurzaming.

Namens de gemeente Nieuwegein zetten wethouders Ellie Eggengoor en Marieke Schouten ondernemers Ben en John graag in het zonnetje. ‘Als gemeente zijn we ambitieus in onze plannen rondom

20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Ellie Eggengoor en Marieke Schouten

duurzaamheid’, vertelt Marieke. ‘Maar als ondernemers andere ondernemers helpen om te verduurzamen is dat fantastisch. Je ziet dat het werkt.

Ondernemers onderling spreken elkaars taal. Dat komt anders over dan wanneer wij als gemeente oplossingen of ideeën aandragen.’ Ellie sluit zich hier volledig bij aan. ‘Als gemeente staan we voor een grote uitdaging om bedrijventerreinen toekomstbestendig te maken. Op nieuwe bedrijventerreinen als Het Klooster zien we dat dit heel goed gaat. Bij biedingen op nieuwe kavels is duurzaamheid een zwaarwegend criterium. We stellen dan best strenge eisen op dat gebied. Overigens merk ik dat onder de ondernemers die zich hier op de kavels inschrijven grote bewustwording heerst. We hoeven nog zelden uit te leggen wat het belang is van duurzaam ondernemen.’

BESTAANDE BOUW ‘Waar nieuwbouw heel goed gaat, zien we een ander beeld bij bestaande bedrijventerreinen’, vertelt Ellie verder. ‘Vanuit de gemeente kijken we momenteel hoe we bedrijventerreinen Plettenburg en

De Wiers toekomstbestendig kunnen maken. Deze terreinen zijn wat ouder, met veel middelgrote en kleine bedrijven die de focus hebben op hun eigen bedrijfsvoering en minder op duurzaamheid. Om te onderzoeken waar we het best konden starten, hebben we een vragenlijst rondgestuurd naar alle bedrijven die hier gevestigd zijn. Parkeren en duurzaamheid kwamen daarbij als belangrijkste thema’s naar voren. Voor ons was dat een positief teken, omdat ondernemers hiermee zelf aangeven het thema ook belangrijk te vinden. Vaak is de kennis echter niet voldoende om concrete stappen te zetten. Daarom is het initiatief van John en Ben zo mooi!’

John Miltenburg

Ben van Gelder

‘Met de succesverhalen hopen we weer nieuwe ondernemers te inspireren’

ADVIES VANUIT PASSIE Ondernemers John en Ben kennen elkaar al lang en startten met Energiek Nieuwegein omdat zij merkten dat ondernemers soms een duwtje in de rug nodig hebben om met duurzame maatregelen te starten. ‘Met mijn bedrijven ben ik altijd bezig geweest met duurzaamheid’, vertelt Ben. ‘In mijn fitnesscentra DeMIX in Almere en Nieuwegein heb ik verschillende oplossingen toegepast om bijvoorbeeld energie te besparen. John en ik willen nu samen ondernemers in Nieuwegein adviseren wat zij zelf kunnen doen om duurzamer te ondernemen.’

John: ‘We zijn zelf helemaal overtuigd van het thema en willen ons enthousiasme én onze kennis overbrengen op andere ondernemers. In overleg met de gemeente zijn we hiermee gestart in Plettenburg en De Wiers. Daar is namelijk veel winst te behalen.’

AMBITIEUS ‘Uit onderzoek van de Natuur- en Mileuorganisatie Utrecht bleek dat slechts twintig procent van de daken in Plettenburg en De Wiers voorzien zijn van zonnepanelen’, vertelt John. ‘Dat leek ons een mooie focus om mee te starten. Om elkaar een beetje op te jutten zeiden we tegen elkaar dat we dit toch wel in een jaar naar tachtig procent konden krijgen. Dat was natuurlijk niet serieus, maar zette wel een mooie stip aan de horizon. Met die gedachte zijn we ondernemers gaan spreken en ontdekten we snel dat de plannen inderdaad wat te ambitieus waren. Zo heb je te maken met huurders en verhuurders die verschillende belangen kennen, moeten panelen gefinancierd worden én blijken vele daken op deze terreinen constructief niet geschikt. We adviseren daarom nu veel bedrijven hoe ze klein kunnen beginnen. Bijvoorbeeld door radiatoren beter af te stellen, verlichting aan te passen of spouwmuren te isoleren. Dit zijn vaak relatief eenvoudige oplossingen die heel snel terugverdiend zijn. En er zijn natuurlijk ook bedrij-

ven die wél zonnepanelen installeren. Deze zomer gaan er bij vijf ondernemers in totaal 850 panelen het dak op. Dat is al een prachtig begin. Met de succesverhalen hopen we weer nieuwe ondernemers te inspireren ook panelen te installeren. Waar daken niet geschikt zijn, kijken we naar alternatieven. Bijvoorbeeld zonnepanelen op een carport boven de parkeerplaatsen! Waar een wil is, is een weg.’

SAMENWERKEN ‘Uiteindelijk kan toekomstbestendig maken alleen samen met de ondernemers’, stellen de wethouders. ‘Als gemeente werken we aan de openbare ruimte, waar thema’s als klimaatadaptatie en “de stad als spons” spelen. Tegelijk rekenen we erop dat ondernemers zorgen voor eigen parkeergelegenheid, zodat wij de ruimte hebben om de omgeving groen en leefbaar te houden. Alleen door samenwerking bereiken we ons gezamenlijk doel, namelijk toekomstbestendige bedrijventerreinen.

Dat Energiek Nieuwegein ondernemers helpt om te verduurzamen is daarom een prachtige stap in de goede richting!’

Gemeente Nieuwegein Stadsplein 1 | 3431 LZ Nieuwegein | Postbus 1 | 3430 AA ondernemen@nieuwegein.nl | www.energieknieuwegein.nl Dali Stankovic, adviseur ondernemerszaken: 0630289880

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 21

op zoek naar een toffe bedrijfsvideo? dat kan gewoon bij ondernamen!

INFO@ONDERNAMEN.NL 0348567459

MIJN GROOTSTE GOED column

Als je aan mij vraagt waar ik aan denk bij fitheid, dan denk ik als eerste aan mijn grootste goed: de mensen van Verweij! Ik ben niets zonder hen, en zij hopelijk ook niet zonder mij, haha. Ik vind het ontzettend belangrijk dat zij zowel fysiek als mentaal goed in hun vel zitten. Zeker in het afgelopen jaar, toen we vanwege corona veel minder mochten, hebben we hier hard aan gewerkt.

Bijvoorbeeld door de kroeg in ons oude pand om te bouwen tot ontspanningsruimte; er waren twee Playstations, een racestoel, een airhockeytafel en een dartbord en onze medewerkers konden daar, met hun gezin, gebruik van maken. Zo kon iedereen er even een uurtje tussenuit, ook in het weekend én met de eigen gezinsleden.

Verder zijn we inmiddels natuurlijk verhuisd naar ons nieuwe pand, waar we echt heel bewust hebben gekeken naar hoe we een ideale werkplek konden creëren. Veel daglicht, een ideaal klimaat en alle werkplekken ver genoeg uit elkaar. De ontspanningsruimte hebben we natuurlijk terug laten komen in het nieuwe pand: een plek voor iedereen om even het hoofd leeg te maken. Ik merk echt dat de verhuizing ons goed heeft gedaan; iedereen is ervan opgefleurd! Voor mij is het belangrijkste doel om te zorgen dat mijn mensen goed in hun vel zitten. Ze moeten lekker kunnen werken en op z’n tijd kunnen ontspannen. Dankzij ons sponsorschap van Sportcentrum Olympos in Utrecht kunnen alle collega’s gratis sporten en daar wordt gelukkig veel gebruik van gemaakt.

Voor mij persoonlijk geldt dat ik steeds meer een balans wil zoeken tussen werk en privé. Sinds een jaar ben ik op woensdagmiddag vrij en besteed ik deze middag met mijn zoon. Dat was in het begin wel even wennen, maar het voelt heel goed! Ik wil niet die man zijn die op zondag het vlees snijdt.

Ik wil bewust tijd doorbrengen met mijn gezin. Werken is mijn hobby, daar word ik echt gelukkig van, maar ik zit beter in mijn vel nu ik die balans meer gevonden heb. Ik probeer er af en toe even tussenuit te gaan, een paar dagen naar het buitenland, en dan alle werkmails echt links te laten liggen. Dat doet me ontzettend goed, en dankzij de goede “fit” met mijn collega André is dit ook mogelijk. Ik weet dat hij alles bij Verweij in goede banen leidt en kan met een gerust hart weg. Eigenlijk kan ik werken aan mijn eigen fitheid, door de “perfecte fit” met André en alle mensen bij Verweij!

ROEL VAN STOKKUM IS DIRECTEUR VAN VERWEIJ ELEKTROTECHNIEK. HIJ BRENGT DE BRABANTSE GEZELLIGHEID NAAR HET NIEUWEGEINSE ONDERNEMERSLANDSCHAP. WON VORIG JAAR DE GOUDEN PAREL. HIJ GEEFT HET STOKJE VAN DEZE COLUMN DOOR AAN EEN ANDERE OUD-WINNAAR. RVANSTOKKUM@VEU.NL

‘Ik kan aan mijn eigen fitheid werken door de perfecte fit met alle mensen bij Verweij’

Roel

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 23

RM GLAS

MAAKT WERK DAT OPVALT Interview

TEKST: KELLY BAKKER | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA & RM GLAS

24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Je zult Harry van Moorsel, eigenaar van RM Glas, niet snel betrappen op opschepperig gedrag. Dat terwijl het portfolio van zijn bedrijf toch echt een schouderklopje verdient. Hoog Catharijne, het stadhuis van Nieuwegein, de Winkel van Sinkel in Utrecht en het spiksplinternieuwe winkelcentrum Westfield in Leidschendam; stuk voor stuk in het oog springende gebouwen waar het specialistische glaswerk van het Nieuwegeinse bedrijf te bewonderen is.

Harry is van oorsprong timmerman en meubelmaker, maar kwam al snel te werken bij verschillende glasbedrijven. In 1996 begon hij voor zichzelf. ‘Het bedrijf groeide gestaag en we hebben ons gaandeweg toegelegd op de meer speciale producten.

Denk daarbij aan glasdeuren en -puien, douchepanelen, inloopdouches, glazen binnendeuren, glazen achterwanden voor keukens en beloopbaar glas. Het zijn juist die specialistische projecten waar we hier heel blij van worden.’

Er is dan ook geen betere manier om te laten zien wat ze bij RM Glas allemaal kunnen dan aan de hand van twee bijzondere projecten.

PROJECTEN HOOG CATHARIJNE Om te kunnen voldoen aan de eisen van aannemer BAM voor het leveren van glas voor Nieuw Hoog Catharijne, schafte RM Glas Autodesk Revit aan. Revit is de ontwerpsoftware voor architectuur, constructie en installatietechniek en is speciaal ontwikkeld voor Building Information Modelling (BIM). ‘Gebruik van dit programma was niet alleen een vereiste voor inschrijving, maar heeft ons ook echt geholpen om efficiënt te werken en alle vraagstukken te kunnen oplossen’, zegt Harry. ‘We hebben vanaf de allereerste fase meegedacht over de ontwerpen van de glazen balustrades en winkelpuien. Ook waren we verantwoordelijk voor de Watereilanden; een gedeelte waar beloopbaar glas is gelegd en waardoor je naar de onderdoor

stromende Catharijnesingel kijkt. In het winkelcentrum zijn heel veel van onze glasproducten terug te zien.’

WESTFIELD MALL OF THE NETHERLANDS Nieuwer dan nieuw is de Westfield Mall of the Netherlands in Leidschendam, in maart van dit jaar opgeleverd. Dit is een volledig overdekt shopping- en experiencecentrum van 117.000 vierkante meter. Naast retail zijn er in de mall ook diverse eetgelegenheden en een bioscoop te vinden. Veel winkels hebben, net zoals in Hoog Catharijne, gekozen voor grote glazen puien, waarvan RM Glas de hofleverancier was. Het verzorgde onder andere de glazen puien van de winkels van Nolten, Holland & Barret, Action, Siebel, Sandwich Cotton Club en Nike. De meest in het oog springende is die van Peek & Cloppenburg. De glazen pui is dertig meter breed en 10,5 meter hoog en bestaat uit diverse ruiten van twee bij 10,5 meter. Bij de ingang is glas gecombineerd met een “entrance arc”, een staalconstructie van negen bogen bekleed met eiken en met geïntegreerde ledverlichting. ‘Dit was zeker een bijzonder project; eentje waar we trots op zijn.’

‘De meest in het oog springende is de glazen pui van Peek & Cloppenburg’

hangen we dus op tientallen meters hoog in een glazenwassersbak. We zien in onze opdrachten ook veel binnenwanden en kantoorafscheidingen voorbijkomen. Overigens vervangen we ook nog steeds met alle plezier de ruit bij de particulier om de hoek, want die afwisseling is juist wat ons werk zo leuk maakt.’

NIEUW EIGEN BEDRIJFSPAND Het succes van zijn bedrijf heeft Harry doen besluiten om, na jaren in huurpanden te hebben gezeten, zijn eigen pand te bouwen. Het komt op bedrijventerrein Het Klooster in Nieuwegein te staan.

‘De tijd was rijp voor een eigen pand. Ik doe het ook met het oog op de toekomst. Ik ben zelf zestig, dan moet je toch een beetje gaan nadenken over hoe je bedrijf er over zo’n tien jaar uitziet. Mijn zoon zit sinds twee jaar in het bedrijf en heeft aangegeven het voort te willen zetten. Daarom doe ik het ook voor hem. Het is gewoon fijn om iets te hebben dat van jezelf is. Vanuit hier gaan we verder bouwen.

Ik weet niet hoe de toekomst eruit gaat zien, maar ik heb er vertrouwen in dat er altijd wel iets op ons pad zal komen. We hebben net nog 1400 strekkende meter balustrade aangelegd in Amsterdam en zijn nu bezig met het zetten van een vliesgevel bij Ziekenhuis OLVG. Wij zitten in elk geval niet stil!’

TEKENEN IN REVIT ‘Opdrachtgevers weten ons inmiddels goed te vinden ja’, lacht Harry terwijl hij de projecten nog maar eens naloopt. ‘Ik denk dat dit komt omdat we veel kennis in huis hebben en ook zijn gegroeid wat betreft engineering en ontwikkeling. We hebben eigen tekenaars in huis en daarnaast zijn we ook goed in werkvoorbereiding en uitvoering.

Mensen komen bij ons met een probleem en willen daar een oplossing voor. In Hoog Catharijne bijvoorbeeld, kregen we er steeds weer een vraag bij. Het plan was een glazen balustrade te maken, waarna ze ons vroegen om ook de eikenhouten leuning en de stalen ondersteunende poten voor onze rekening te nemen. We kunnen daar snel in schakelen. Zo gaan we altijd samen met onze opdrachtgever op zoek naar een oplossing en zorgen we dat hij ook qua budget duidelijk weet waar hij aan toe is.’

‘Glas is een uniek product waar je alle kanten mee op kunt’, vervolgt Harry. ‘Je ziet in architectonische projecten dat glas ook steeds vaker gebruik wordt.

Er zijn ook steeds meer mogelijkheden met dubbelglas, bijvoorbeeld in combinatie met zonwering. Zo hebben we onlangs op de Zuidas in Amsterdam al het glas vervangen voor dubbelglas met een gezeefdrukte band erachter, tegen het zonlicht. Dan

RM Glas Archimedesbaan 28 | 3439 ME Nieuwegein | 0306022133 info@rmglas.nl | www.rmglas.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 25

TECH CAMPUS ROCMN

innovatie

TEKST: MARJAN I. JAARSMA | FOTOGRAFIE: SERENA DE WIT

STUDENTEN ADVISEREN OVER VERDUURZAMING ONDERWIJSGEBOUW Het Tech Campus-pand aan de Harmonielaan 2 in Nieuwegein zal binnenkort grondig worden verduurzaamd. Hoe pak je dat aan? Studenten van verschillende opleidingen werken samen aan een Energie Prestatie Advies. Ze krijgen hiervoor extra colleges op de vrijdagmiddag. Ze zijn slim, hebben frisse ideeën en zijn vreselijk praktisch. Ze gaan er vol voor!

DUURZAAMHEID EN ENERGIE CHALLENGE Als je de Harmonielaan inrijdt, valt het gelijk op.

26 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

De Tech Campus bloeit en breidt zich gestaag uit.

Het oudste gedeelte is duidelijk aan een opknapbeurt toe. Het pand werd in 1976 gebouwd en in 1978 geopend door Prins Claus. Het huisvestte toen de Streekschool voor beroepsbegeleidend onderwijs Gildevaart en is nu de plaats waar tien mbo 4-topstudenten naast het reguliere onderwijs workshops volgen bij ROCMN-docenten en experts van bedrijven. Het doel van deze Duurzaamheid en Energie Challenge? De vraag beantwoorden hoe het pand zo te verduurzamen, dat de CO2-uitstoot in 2030 met dertig procent verminderd is ten opzichte van 2017 en dat de daar-

voor noodzakelijke investeringen binnen tien jaar zijn terug te verdienen. In het vorige college is een nulmeting gedaan met een warmtebeeldcamera.

De technische mogelijkheden worden volop verkend, innovatieve ideeën zijn meer dan welkom.

Over de toepasbaarheid ervan op het pand aan de Harmonielaan 2 wordt druk gediscussieerd.

Deze drie componenten moeten een plaats krijgen in een Energie Prestatie Advies, dat beoordeeld zal worden door leden van het ROCMN-facilitair management, leden van het College van Bestuur van ROCMN en vertegenwoordigers van de betrokken bedrijven (zie laatste tekstblok).

Zittend van links naar rechts: Niels, Jan, Jeroen, Tony.

Staand van links naar rechts: Jesse, Daan, Sven, Kadir en Stef.

‘Het is fantastisch dat deze bedrijven dit doen’

Jesse van Schaik (3de-jaars student opleiding Middenkaderfunctionaris Bouw), Daan de Leeuw (3de-jaars student Middenkaderfunctionaris Bouw) en Niels Helsloot (2de-jaars student Middenkadertechnicus Engineering) Wat zijn de resultaten van de nulmeting en kwamen er verrassende dingen uit? Niels: ‘Met een warmtebeeldcamera van Radiair Totaalinstallatie zijn beelden van dit pand genomen.’ Jesse: ‘Op het scherm van zo’n camera kun je zien waar veel warmte verloren gaat, bijvoorbeeld bij de ramen.’ Daan: ‘Sommige lokalen hebben nog enkel glas, dat was goed te zien. We hebben ook op het dak gestaan.’ Jesse: ‘Het was buiten twintig graden, het dak was zo’n zestig graden en boven de aula op de plaats waar de ventilatoren zitten, was het nóg warmer. Wat mij opviel, is dat we ook ’s nachts veel energie verbruiken.’ Er volgt een levendige discussie. Welke mogelijkheden zien deze studenten? Jesse: ‘Isolatie van cv-buizen, zonnepanelen en/of sedum op het dak.’ Daan: ‘De airco en het licht zijn aan, als er niemand in een lokaal is.’ Dus het heeft ook iets met gedrag te maken?

Daan: ‘Zeker. Je kunt de lampen vervangen door ledlampen, maar de docenten moeten ze wel uitdoen, tenzij… ‘Daan en Jesse kijken Niels aan. In zijn opleiding zit besturingstechniek. Niels: ‘Je zou aanwezigheidssensoren kunnen installeren. Dat kan een bewegings- of een warmtesensor zijn. Als er niemand in een lokaal is, gaat het licht vanzelf uit.’ Even komt het onderwerp privacy ter sprake; ook daar is in deze opleiding aandacht voor. Bij bewegings- en warmtesensoren zal dit geen rol spelen, denken de studenten. Dan komt de OnderNamen-fotograaf binnen.

Tony Korf (2de-jaars student opleiding Middenkaderfunctionaris Infra), Sven Dam (2de-jaars student IT media- en netwerkbeheer) en Stef Grasdijk (3de-jaars student Middenkaderfunctionaris Infra) Tony, Sven en Stef nemen het stokje over. Zij zijn inmiddels vereeuwigd. Ook zij zien veel mogelijkhe-

den voor verduurzaming. Sven: ‘Sedum zit ook op bushokjes. Dus het moet haast wel een brandvertragende functie hebben. Zonnepanelen plaatsen is ook een oplossing. De school kan alleen nu al goedkope elektriciteit en gas inkopen. Veel goedkoper zul je er niet door uit zijn.’ Stef: ‘Het dak zou ook verhuurd kunnen worden voor een zonnesysteem. De buurt zou mee kunnen profiteren van ons micro grid.’ Tony: ‘De schil van het gebouw, waaronder de muren, moet geïsoleerd worden. Voor de buizen geldt hetzelfde.’ De ideeën en de kritische noten buitelen over elkaar heen. Eén ding is zeker.

Over enkele weken zullen er Energie Prestatie Adviezen gepresenteerd worden waar je trots op kunt zijn! Het wordt tijd voor een laatste vraag. Waar staan jullie over tien jaar? Sven: ‘Ik ga hbo doen en wil dan een leidinggevende functie. Ik vind het leuk om grote projecten aan te sturen.‘ Stef: ‘Ik heb bij bedrijven en gemeenten stage gelopen en wil werkvoorbereider worden bij een gemeente.’ Tony: ‘Ik heb een brede belangstelling, ben nog op zoek en wil misschien doorleren.’

TOT SLOT Samen met docent Jorge Liauw-A-Joe (hybride ROCMN-ICT docent/projectleider expertise centrum ICT voor de Tech Campus/eigenaar IT bedrijf Blast) tekenen Jan Lauwerijssen (ROCMN-projectleider/docent Engineering) en Jeroen Voeten (hybride ROCMN-docent smart building en energietransitie) voor deze challenge. Een pilot die uitgerold zal worden voor andere gebouwen en waaraan zes bedrijven/adviseurs/instellingen meewerken: Webeasy, Radiair Totaalinstallatie, energieconsultant Sander Ekstijn, CFP Green Building en de gemeente Nieuwegein. Jan: ‘Het is fantastisch dat deze bedrijven dit doen.’

Het is weekend, het lokaal loopt langzaam leeg.

Een achtergebleven student bedankt een van de docenten voor het praten met een klasgenoot over diens problemen. Ook daar is aandacht voor op de Tech Campus.

Tech Campus (ROC Midden Nederland) Harmonielaan 2 | 3438 EB Nieuwegein Jan Lauwerijssen: 0640673723 | j.lauwerijssen@rocmn.nl www.rocmn.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 27

THE MONDIAL

MEER DAN EEN GOLFBAAN Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: COJAN VAN TOOR

‘THE MONDIAL IS EEN ONTMOETINGSPLAATS VOOR ELKE GELEGENHEID’ Op het zonnige terrein van The Mondial in Houten ontvangt mede-eigenaar Hans Wognum ons in het compleet verbouwde clubhuis van de golfbaan. Ondanks de lastige coronatijd, investeerde The Mondial het afgelopen jaar volop in het opfrissen van het gebouw én in de aanleg van het voor Europa unieke Short Game Center.

2020 was geen makkelijk jaar voor The Mondial.

Nadat de drie nieuwe eigenaren eind 2019 de golfbaan overnamen, zorgde corona voor een lange sluiting van de horeca. ‘Dat hakte er wel even in’, vertelt Hans. ‘De bv waar onze horeca onder valt heeft echt zware verliezen geleden. Omdat we in

28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

2019 pas zijn begonnen en nog geen omzethistorie hadden, konden we niet gebruikmaken van de steunmaatregelen. Met heel veel creativiteit hebben we het gered om rond te komen, door bijvoorbeeld mensen te detacheren binnen de zorg of het groenonderhoud. Timmeren, schilderen, ze hebben van alles gedaan. Maar inmiddels hebben we de ergste tijd achter de rug en kijken we weer met vertrouwen naar de toekomst. We hebben ook het geluk dat we twee kanten van de medaille kennen.

Want waar de horeca slecht ging, groeide de activiteit op de golfbaan juist flink. Mensen zochten duidelijk ontspanning en komen graag hier om in de buitenlucht te ontspannen.’

INVESTEREN EN VERNIEUWEN ‘We hebben de coronatijd ook aangegrepen om het gebouw op te pimpen’, vertelt Hans met een trots gezicht. ‘De look and feel is veranderd van een typisch clubhuis naar een plek waar je zonder gêne je relaties kunt ontvangen. Even plat gezegd: we hebben de stoffige schildjes en vergeelde foto’s van de muur gehaald en alles een moderne en fris-

se uitstraling gegeven. Ook het meubilair hebben we vernieuwd, van zwaar en donker gelakt naar lichte kleuren en comfortabele stoelen. Zittenblijvertjes noem ik ze, haha! Je komt nu binnen in een nette en zakelijke horecagelegenheid, waar je ontvangen wordt door mensen die snappen waar het om draait. Dat is een compleet andere energie.’

‘Het geeft je de kans om toch even sportief bezig te zijn en je hoofd leeg te maken, ook al heb je maar kort de tijd’

SHORT GAME Naast de horeca, werd ook voor de golfende ondernemer flink geïnvesteerd. Vorig jaar opende namelijk het Short Game Center, een uniek concept voor Europa. Hans: ‘We werden geïnspireerd door een foto uit Amerika, waar ook een Short Game Center is. Een groot deel van je slagen op de golfbaan is een kort-spel-slag. Op een par-5-baan is het 60 procent en op een par-3-baan is het zelfs 100 procent van je slagen. Veel golfers oefenen op een driving range met hun afslag, maar dan gaat het vooral om zo ver mogelijk slaan. Van het shot naar de green en in de hole worden de meeste slagen verspild. Dat kun je hier perfect verbeteren.

Je oefent op een unieke driving range met echte greens en bunkers. Zo verbeter je specifiek je swing, pitch, chip en putt. We zijn na de Amerikanen de tweede in de wereld die een Short Game Center hebben en we merken direct de aantrekkingskracht ervan. Los van de groei in bezoekers, hebben we ook al verzoeken gekregen vanuit onder andere Argentinië of we hen kunnen helpen bij de aanleg van een soortgelijke oefenfaciliteit.’

GOLFEN OP ALLE TIJDEN ‘Naast het oefenen van je korte spel, heeft deze short game range plus negen holes par-3-baan, ook nog een ander doel’, vertelt Hans. ‘Het geeft ondernemers namelijk de mogelijkheid om te ontspannen, ongeacht de tijd die ze hebben. Heb je een halfuurtje vrij in de agenda, dan kun je je spel oefenen op de short game range. Heb je een uur-

tje, dan kun je de negen holes par-3-baan lopen.

En heb je twee uur de tijd, dan ga je voor de gewone negen holes. Zo is er voor ieder moment in de agenda een faciliteit. Het geeft je de kans om toch even sportief bezig te zijn en je hoofd leeg te maken, ook al heb je maar kort de tijd.’

MEER DAN EEN GOLFBAAN ‘Veel mensen denken ten onrechte dat je hier alleen als lid mag komen’, vertelt Hans. ‘Maar niets is minder waar! Iedereen is hier welkom. The Mondial is een ontmoetingsplaats voor elke gelegenheid.

Je kunt hier met een relatie lunchen of dineren, of gewoon zelf met een goede kop koffie erbij komen werken. Met de verbouwing hebben we ervoor gezorgd dat overal goede wifi is, ook op het terras.

Bovendien zit je hier direct aan de snelweg en kun je gratis parkeren. Voor trainingen en bijeenkomsten hebben we drie zalen die we verhuren. Daar is plaats voor tien tot dertig personen en afhankelijk van de ruimte heb je je eigen privéterras of bar. Of je nou golft of niet, iedereen kan daar gebruik van maken. En het leuke is dat het net even anders is dan een standaard zalencentrum. Je hebt hier een prachtige ambiance, met uitzicht op het kasteel. Ik kan daar nog uren over vertellen, maar het beste is om de rust hier gewoon eens te komen ervaren!’

The Mondial International Golf & Short Game Center Heemsteedseweg 32a | 3992 LS Houten | 0306369233 hans@themondial.nl | www.themondial.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 29

FOCUS INZET TALENT column

Volgens mij was het Louis van Gaal die bij potentiële spelers een vast selectiemantra aanhield. Zo’n mantra is soms handig als je bepaalde kwaliteiten wilt bewaken en ontwikkelen. Trainen dus eigenlijk.

Voor ondernemers zijn er ook veel zaken waarin jij je kunt ontwikkelen. Intuïtie bijvoorbeeld. Waar gaat de markt naar toe? Waar liggen de kansen? Hopelijk houdt dat je scherp in de opstartfase. Brengt het jou en je bedrijf verder.

Maar eenmaal door de pioniersfase heen, sluipen er toch weer zaken in. Ben je nog wel zo alert? Denk je niet in oude patronen en fouten? Kortom, je moet eraan werken. Net als aan je fysiek. In je jonge jaren is energie een onuitputtelijke bron. Je enthousiasme, je geloof in je visie en in je eigen kunnen geven je vleugels. Dat levert ook regelmatig successen op en die moeten gevierd worden. Bij onze bedrijven vieren we veel. En dat gaat vaak gepaard met traktaties, waardoor de vraag soms is: “Hoeveel kilo werk jij al hier?”.

Gelukkig is er ook al jaren een traditie van sportieve uitdagingen. Een fietsteam, een roeiploeg, bokstraining en andere lichamelijke uitdagingen. Toch heeft het management besloten nog een stap verder te gaan, met een heus vitaliteitsprogramma. Met een medische check, lifestyle ondersteuning en gezonde snacks. Alles om ook fysiek in staat te blijven topprestaties te leveren in het werk. En natuurlijk gewoon omdat het leuk is.

Als ondernemer moet je ook fit zijn. Geestelijk en fysiek. En dat valt lang niet altijd mee, weet ik uit eigen ervaring. Stress, buiten de deur eten, jezelf geen tijd gunnen, een snelle hap of een biertje na het werk. Daar valt maar beperkt tegen aan te fietsen en te sporten.

Ik doe mijn beperkte best aan de fysieke kant. Maar tegelijkertijd probeer ik ook aandacht te houden voor de mentale vorm van mijzelf en onze medewerkers. In de coronatijd is dit extra lastig. Minder of geen klantcontact, collega’s die thuiswerken, geen feestjes en ga zo maar door. Dus oog blijven houden voor hoe iemand zich voelt, voor eenzaamheid, afgesloten of opgesloten zijn; de signalen moeten opgevangen worden en ik probeer er rekening mee te houden. Zo hoop ik dat we er niet alleen zakelijk, maar ook privé, samen doorheen rollen.

Ik heb het gevoel dat dit, ondanks alles, redelijk goed lukt. En dat komt dan weer omdat ook wij een mantra hebben bij het aannemen en ontwikkelen van ons team. Tonen ze Focus, Inzet en Talent? Precies, ben ik en zijn zij FIT?

Ruud

30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

RUUD MUIS IS ONDERNEMER IN HART EN NIEREN. HIJ IS GELUKKIG GETROUWD MET ETSKE EN WOONT MET VEEL PLEZIER IN LANGBROEK. R.MUIS@AEGIRMARINE.COM 0343432509

‘Hoeveel kilo werk jij al hier?’

nieuwenamen

SCHOLMAN SERVICEBEDRIJF www.scholmanservicebedrijf.nl Scholman Servicebedrijf is een erkende installateur op het gebied van installatie- en onderhoudswerkzaamheden in de regio Midden-Nederland.

Van het vervangen van de cv-ketel, het onderhouden van de mechanische ventilatie tot het installeren van duurzame oplossingen; de diensten zijn uitgebreid. Ze werken met een hecht team van ervaren installateurs en hebben persoonlijke aandacht voor iedere klant. Hun transparante werkwijze is terug te vinden in de heldere offertes en duidelijke onderhoudsabonnementen.

OnderNamen Lekstroom verwelkomt vier nieuwe leden dit kwartaal!

VENDRIG www.vendrig.nl Met Vendrig ga je fris en veilig aan het werk; elke werkdag weer. Het bedrijf biedt de best passende werkkleding, de veiligste persoonlijke beschermingsmiddelen en de meest frisse hygiëneproducten, in welke branche je ook werkt. Vendrig adviseert en begeleidt in het volledige proces: van de aanschaf en het onderhoud tot aan het beheer. Zo houden ze het fris en veilig.

SCHADENET WINKEL www.schadenetwinkel.nl

Schadenet Winkel Houten is gevestigd op bedrijventerrein De Meerpaal en behoort tot een landelijk netwerk van autoschadeherstelbedrijven. Ze zijn aangesloten bij het FOCWA, KIWA gecertificeerd en voldoen aan de normen van Eurogarant. Het is een universeel autoschadeherstelbedrijf, waarbij het ontzorgen van de klant en het bieden van mobiliteit centraal staat.

IJSSELSTEIN

NIEUWEGEIN

STRAVER SPECIAL TECHNIEK B.V.

HOUTEN

WIJK BIJ DUURSTEDE

www.sstijsselstein.nl Straver is een modern en dynamisch bedrijf dat zich gespecialiseerd heeft in het ontwerpen, leveren en monteren van constructies en machines.

Alle producten kunnen worden uitgevoerd in staal, roestvast staal of aluminium. Ook voor alle voorkomende las-, reparatie- en onderhoudswerken zijn ze uitstekend toegerust. Staal mag dan hard en koud zijn, maar de benadering van Straver is warm en persoonlijk!

VIJFHEERENLANDEN

OOK LID WORDEN VAN ONDERNAMEN? GA DAN NAAR ONDERNAMEN.NL OF BEL 0348567459 VOOR MEER INFORMATIE.

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 31

onzenamen

01. 030 Reclame

45. Druk Druk Drukst

91. Kooijman Autogroep

02. 4Jobs

46. E & R Opleidingen

92. Kunneman & Vandenbroek

03. ABN AMRO

47. Eazit

93. Lekhaven B.V.

04. ABS Boekhorst Nieuwegein

48. Ekris Utrecht

94. Lemari Vastgoed B.V.

05. AC Keuringen

49. Electronic Printcenter (EPC)

95. Leoxx B.V.

06. AEGIR-Marine

50. F5 Projectengroep B.V.

96. MANN+HUMMEL Vokes Air B.V.

07. AJ Verhoef

51. Faay Vianen

97. Midden Holland Evenementen

08. Albert Heijn Hoogzandveld B.V.

52. Faber For Finance

98. Miele

09. Alexanderhoeve Nieuwegein

53. FBM

99. Mike Lamme Schilderwerken -

10. Alfa Accountants

54. fit20 Nieuwegein

11.

55. Flantua accountants en adviseurs

100. MKB Assist

12. Anfras

56. Flexizone

101. MKB Finnovatie B.V.

13. Arja Ontstoppingsservice

57. Florentes Vermogensbeheer

102. MKB Schoon!

58. Fortune Coffee

103. Multiwacht Groep B.V.

59. Fortune Coffee

104. Muntstad

Alpha Deuren Zuid-West B.V.

& Riooltechniek 14. Arval 15. Aspekt Makelaars

regio Kromme Rijnstreek

Totaalonderhoud

105. NBC - Nieuwegein Business Center

16. Autobedrijf Cluistra Nieuwegein B.V.

60. Fulcotheater

106. Nefkens Peugeot Nieuwegein

17.

61. GBV

107. Nextlevel ICT

18. Baars Bloembinders IJsselstein

62. Geco | verhuur | verkoop | service

108. OC Office

19. Bergman Finance - Houten

63. Gemeente Houten

109. Orchidea-Consulting

20. Bleeker Concepts

64. Gemeente Nieuwegein

110. Paans Service B.V.

21. BLR Bimon Klimaatbeheersing

65. Gemeente Wijk bij Duurstede

111. Paardekooper

22. Boostin

66. Gerechtsdeurwaarderskantoor Visser

112. Pack & Parcel B.V.

23. Bosch Car Service Nieuwenhuijsen B.V.

67. Gevaert Makelaars

113. PE Hospitality

24. Boumans Installatietechniek

68. Go Rental

114. Peek Bouw & Infra B.V.

25. Bouwbedrijf Van Rijn Houten B.V.

69. Golfbaan de Kroonprins

115. Pilz Nederland

26. Brecheisen Makelaars B.V.

70. HA Consultancy

116. Pouw Banden

27. Brinkman B.V.

71. Hamoen Bouw

117. Pouw Vervoer

28. Broekhuis Jaguar Utrecht

72. HANOS Utrecht

118. Profile Tyrecenter Vianen

29. Broodje Natuurlijk

73. Heveck

119. ProRent

30. Brothers Horeca Groep

74. HLB Blömer

120. Raaak Personeel

31. Bruksvoort Design

75. Hofmans de Allesdrukker

121. Reeset

32. Carwash Houten

76. HOMIJ Technische Installaties B.V.

122. Reinke Bedrijfskleding

33. CE-Ester Keuringsbedrijf B.V.

77. Houthandel Benschop B.V.

123. Restaurant Marnemoende

34. CE-Ester Machine Safety

78. Hoveniersbedrijf van Rooijen

124. Rijver Development

35. Claus van der Velden

79. ING Bank

125. Ringnalda fotografie

Autotaalglas Nieuwegein

80. Installatiebureau Nieuwegein B.V.

126. RM Glas Nederland B.V.

36. Connect Real Estate

Elektroservice B.V.

81. Installatietechniek Rijnhuis B.V.

127. Rovitech Projects B.V.

37. CROP Corporate Finance

82. Jaarsma Legal

128. RTL Cleaning

38. db-adviseurs

83. Jacomij Metalen B.V.

129. Samen voor Nieuwegein

39. De Rooy Transport - Logistiek

84. Jakobs Hiemstra Advocatuur

130. SBM Advocaten

40. Den Hoed Creatie & Print

85. Jeanette Verbeek

131. Schadenet Winkel

41. deNotarissen Beenen Dantuma

86. Jos Scholman Groen B.V.

132. Schildersbedrijf van der Hijden

87. Klarenbeek Zonwering

133. Schildersbedrijf Van der Worp

42. Dolphin Schoonmaakservice B.V.

88. Knoop Autogroep

134. Scholman Servicebedrijf

43. DPP B.V.

89. Knoop Autogroep

135. Select

44. Driessen SmaakVermaak

90. Koningsstal Infracare

136. Slootjes Kraanbedrijf B.V.

Verschuren

32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

137. Sportcentrum Houten - The Dome 138. St. Antonius Onderzoeksfonds

179. Willems gerechtsdeurwaarders & incasso

139. Stadstheater de Kom

180. Wouterse Installatie & Onderhoud

140. STATEMENT real estate B.V.

181. Xpletus B.V.

141. Steenplaza Frans de Bruyn B.V.

182. Zeeuw & Zeeuw

142. Stela Vastgoed

183. Zuijdplas & Partners

143. Stern

Bedrijfshuisvesting

144. Stern Auto 145. Stern Trucks Utrecht 146. Straver Special Techniek B.V. 147. Sturkenboom Advocaten B.V. 148. ‘t Veerhuis 149. Tamminga & Verweij 150. TeBI Bestratingsmaterialen 151. Tech College - ROC Midden Nederland 152. Terberg Besturingstechniek 153. Terberg Verenigde Bedrijven 154. The Brandstones Grafisch Ontwerpbureau 155. The Mondial 156. Transportonderhoud Nieuwegein 157. Triade Service & Onderhoud 158. TSN Groen 159. Ugefa B.V. 160. Van Anraad Assurantien 161. Van den Berg Schildersbedrijf Utrecht B.V. 162. Van den Heuvel Aannemingsbedrijf B.V. 163. Van den IJssel Bedrijfskleding 164. Van der Zee Architekten 165. Van Lanschot Bankiers 166. Van Poppel Croonen Van Dijk Advocaten • Belastingadviseurs • Mediation 167. Van Renswoude Metaalproducten 168. Van Rijn Grondverzet 169. VDT (Voice Data Technologies) 170. Ventana Zonwering & Interieur 171. Verheul & van Dijk

LIDMAATSCHAP ONDERNAMEN LEKSTROOM De leden van OnderNamen Lekstroom komen vijf keer per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten.

Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Ben jij ondernemer in regio Lekstroom en wil jij ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld je dan nu aan voor OnderNamen Lekstroom!

172. Verkerk Volvo Bilthoven B.V. 173. Vernooy Catering 174. Verweij Elektrotechniek B.V. 175. VLOOOER.NL 176. Vocking Interieur 177. We are HR

Wil je meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via lekstroom@ondernamen.nl of via 0348567459.

178. Werkgeversservicepunt Lekstroom

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 33

WOUTERSE INSTALLATIE & ONDERHOUD

SPECIALISTISCHE “VRIENDENCLUB” GAAT VOOR EEN TIEN!

‘Meestal zijn lokale installatiebedrijven niet zo happig op storingsdiensten’, vertelt Sander. ‘Vaak zijn het de grote, landelijke bedrijven die storingsabonnementen afsluiten met consumenten. Je merkt echter dat consumenten de voorkeur geven aan een lokaal bedrijf, met wie ze persoonlijk contact hebben. Daarom zijn wij vijf jaar geleden in dat gat gesprongen. Natuurlijk vervangen we ook wel eens een ketel bij onze klanten, maar de hoofdzaak is het periodieke onderhoud en het verhelpen van storingen. Daarin zijn we één van de weinigen in de omgeving van Houten en daarom rijden er inmid-

34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

INTERVIEW

Op het gebied van warmtebedrijven heb je verschillende smaken. Er zijn grote landelijke installateurs, lokale installateurs én serviceverleners. Tot de laatste categorie behoort Wouterse installatie en onderhoud. Sander Wouterse besloot zich vijf jaar geleden volledig te storten op onderhoud en het verhelpen van storingen aan verwarmingstoestellen. Het bleek een schot in de roos.

‘Op onze muren staat: “Niet de hoogste marge halen, maar de hoogste service leveren”

dels al twaalf busjes met onze naam erop rond.

Omdat we vooral in Houten werken, zie je soms op elke hoek van de straat een busje van ons staan, haha. Laatst belde een klant met een storing aan haar combiketel. Tijdens het gesprek appte onze telefoniste met een monteur die in de straat erachter aan het werk was. Hij meldde dat hij al in de auto zat en er direct naartoe ging. Onze telefoniste zei tegen de klant: “Als u nu naar buiten kijkt dan ziet u onze collega al!” Dat was natuurlijk hilarisch en dáár wordt over gepraat tijdens verjaardagen.

Een klant met een storing wil het liefst binnen een uur weer warmte of warm water hebben. Ook al is hij de tiende die belt met een storing, de klant moet het gevoel hebben de enige te zijn.’

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

BEWUST VAN DE IMPACT ‘Een klant is iemand die een dienst afneemt en verder niets, een ambassadeur is iemand die jouw naam noemt als er aan hem gevraagd wordt of hij een goede servicepartij kent. Een fan is iemand die ons uit zichzelf noemt bij vrienden en familie. Wij hebben echt fans! Wat ons onderscheidt, is dat we ons bewust zijn van het feit dat we in iemands huis binnentreden. Vaak moeten we zelfs boven zijn.

Voor klanten onwennig, omdat je op etages komt waar vrienden en familie niet eens komen. Je dringt binnen in iemands privésfeer. Een monteur is daar niet mee bezig en loopt meestal linea recta op zijn doel af. Wij hanteren een heel protocol hoe wij met klanten om willen gaan. Bijvoorbeeld dat we ons altijd eerst even voorstellen en uitleggen wat we komen doen, voordat we vragen of we door mogen lopen. Dat klinkt vanzelfsprekend, maar het gebeurt zelden.’

DNA ‘We hebben deze dienstverlening volledig in het DNA van het bedrijf zitten’, vertelt Sander. ‘Op diverse plekken op de zaak staat op de muur: “Niet de hoogste marge halen, maar de hoogste service leveren”. Dat blijven we herhalen. En het werkt. We doen na ieder klantbezoek een klanttevredenheidsonderzoek. De reacties delen we intern met het hele team én op onze site. Zo ziet iedereen hoe er over ons wordt gepraat. Iedere monteur is erop gebrand om niet de eerste te zijn met een slechte recensie, want dan wordt hij daar tijdens de vrijdagmiddagborrel wel even mee geplaagd. Op de site zijn nu al negenhonderd complimenten te vinden. Het ene nog mooier dan het andere. Dat geeft mij persoonlijk echt energie. Een andere manier om het DNA te waarborgen, is door niet te snel te groeien. Het is heel verleidelijk om dat te doen wanneer je veel vraag hebt vanuit de markt. Wij hebben gelukkig geen moeite om te werven, maar

ik ben wel terughoudend in het aantal mensen dat ik tegelijk aanneem. Ik vind het belangrijk om nieuwe collega’s echt onder te dompelen in onze bedrijfscultuur. Als je nog mensen aan het inwerken bent, terwijl de nieuwen alweer starten, lukt het bijna niet meer om dat DNA te behouden. En dat is voor ons het aller belangrijkst.’

SAMEN DE SCHOUDERS ERONDER Op de vraag wat dat DNA nou precies inhoudt, heeft Sander een duidelijk antwoord: ‘Het is gelukt een vriendenclub te maken van ons team. Zo gaan we onderling met elkaar om. Als er eens een tegenslag is bij een project, zet een collega dat bij ons in de groepsapp en regelmatig zie je dan aan het einde van de dag meerdere busjes in de straat staan. We zijn met z’n allen vroeg klaar, of met z’n allen laat. Niemand zal op de bank gaan zitten als er nog iemand aan het werk is. Dat geeft je als collega ook een comfortabel gevoel. Je weet dat je er niet alleen voor staat en dat gevoel stralen we weer uit naar de klant. Zeker in de winter is het soms topsport om alle storingen weg te rijden. Het is een fijn gevoel om dat als team te doen, ook al werken we meestal individueel.’

KWALITEITSSLAG VOOR DE BRANCHE Binnenkort is iedere installateur verplicht om een certificaat te bezitten om aan een ketel te mogen sleutelen. ‘Eigenlijk is het gek dat dat zo lang heeft geduurd’, stelt Sander. ‘Voor elektriciens geldt zo’n certificaat al veel langer voor de meterkast, maar iedereen met wat gereedschap mag zomaar aan een cv-ketel of gasleiding sleutelen. Ik vind het een goede zaak dat dit verandert. Iedere woensdag ben ik in Nieuwegein examinator voor jongens die het certificaat willen halen. Ik ben hiervoor gevraagd als ervaren installateur. Wij zijn er als bedrijf inmiddels helemaal klaar voor. Het is een mooie kwaliteitsslag voor de branche en laat zien dat we als installateurs serieus met ons vak bezig zijn. Naast examinator ben ik ook commissielid van de brancheorganisatie Techniek Nederland.

Ik vind het belangrijk om iets voor de branche te kunnen betekenen.’

Wouterse installatie & onderhoud B.V. Lange Schaft 32D | 3991 AP Houten | 0306331342 info@woutersewarmte.nl | www.woutersewarmte.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 35

‘FINANCIEEL FIT ZIJN VRAAGT OM EEN GOEDE STRATEGIE’

FLORENTES VERMOGENSBEHEER Team Florentes Midden-Nederland vlnr: Frank Brouwer, Arnold Luyben, Knoet Buitenkamp en Rudi Koops

Interview 36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Voor Arnold Luyben en Rudi Koops van Florentes Vermogensbeheer uit Zeist & Utrecht, draait ons OnderNamen-thema “fit” om twee dingen: gezond leven én financieel gezond blijven. De sportieve vermogensbeheerders hebben een duidelijk beeld hoe ondernemers hun vermogen fit kunnen houden. ‘Alles draait om een duidelijk doel en de juiste strategie bij dat doel’, aldus de twee.

Anderhalf jaar geleden liep hij nog de marathon van New York en momenteel traint hij voor de halve van Antwerpen. Rudi is met recht een fit persoon! Ook collega Arnold is volop actief om fit te blijven. ‘Ik boks, fiets en loop veel. Daarnaast werk ik graag in de tuin. Ik hou ervan om bezig te zijn.’ In het werk richten de heren zich echter op een compleet andere tak van sport: vermogens fit houden.

Rudi: ‘Het is voor ondernemers belangrijk om een gezond vermogen op te bouwen. Zakelijk, maar

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

ook privé. Het opbouwen van een gezond vermogen is daarbij heel goed vergelijkbaar met sporten: je kunt er maar beter zo vroeg mogelijk mee beginnen. Als je van jongs af aan actief beweegt, is dat beter voor je gezondheid dan wanneer je pas start met bewegen op je vijftigste. Voor een gezond vermogen is dat dus precies hetzelfde. Belangrijkste is om al vroeg je doel voor de lange termijn te bepalen en daar naartoe te werken door je vermogen slim te beleggen. Zo’n doel verschilt per persoon en hangt af van de persoonlijke situatie.

Daarom kun je ook niet zeggen dat er één manier is om financieel fit te zijn. De strategie hangt echt af van het specifieke doel van die ene ondernemer.’

ke zijn van leegstand of waardedaling van het vastgoed. Dat wordt nog wel eens vergeten. Ook binnen de beleggingsportefeuille die wij voor onze klanten beheren passen we spreiding toe. We beleggen echter altijd voor de lange termijn en kiezen daarvoor goed renderende ondernemingen. Dat zijn echt serieus onderbouwde keuzes waarbij we bijvoorbeeld kijken naar groeiende behoeftes in de wereld en welke bedrijven hier op inspelen. Hoewel we beleggen voor de lange termijn, zitten we wel echt kort op de bal. Als er iets gebeurt in de wereld, kijken we direct wat de gevolgen zijn voor de aandelen en obligaties van onze klanten en spelen we daar waar nodig op in.’

OP DE FIETS BELEGGEN MET EEN PLAN ‘Ondernemers vergeten nog wel eens naar zichzelf Op 28 juni daagden Arnold en Rudi met hun collete kijken’, stelt Arnold. ‘Ze bouwen vol passie aan ga’s ook een aantal relaties uit op het gebied van hun bedrijf en vergeten hierdoor om aan later te fysieke gezondheid. ‘We zijn gezamenlijk op de fiets denken. Dat is waar wij bij helpen. Onze kerntaak gestapt en hebben onder begeleiding van Erik en is het beheren van de beleggingsportefeuilles, David Dekker een fietstocht van tachtig kilometer in de omgeving van de Posmaar we adviseren breder bank gemaakt. Het is toeen beleggen altijd met een duidelijk plan. We kijken eerst ‘Ondernemers vergeten vallig nu een sportactiviteit.

We organiseren vaker events samen met de ondernemers waar ze nu staan. Hebben nog wel eens naar zichzelf voor relaties. Daarbij vinden we het belangrijk om een ze bijvoorbeeld al een eigen te kijken’ gevarieerd aanbod te orgawoning, bedrijfspand, aanniseren. De ene keer is dat delen of bitcoins? Dan brengen we dat eerst in kaart. Daarnaast bepalen we een informatiebijeenkomst over beleggen, maar samen wat ze op termijn willen bereiken. Op basis het hoeft niet altijd inhoudelijk te zijn. Onlangs van die doelen kijken we ook naar de risico’s die hadden we een online bijeenkomst met zanger daarbij kunnen optreden. Iemand die nog dertig en muzikant Tim Akkerman en nu doen we weer jaar tot zijn pensioen moet, kan meer risico nemen totaal iets anders, met een sportief uitje. Juist met dan iemand die over vijf jaar het geld nodig heeft. zo’n fietstocht kom je op een andere manier met Zo vormen we samen met de ondernemer een elkaar in contact. Ook brengen we klanten met strategie voor diens vermogensopbouw en kijken vergelijkbare interesses bij elkaar. Dat persoonlijke we hoe we de huidige bezittingen kunnen aanvul- tintje, daar houden wij van. In ons werk, maar ook len of aanpassen. Hoewel ons advies dus breder daarbuiten.’ is, ligt onze persoonlijke focus vervolgens op het beheren van beleggingsportefeuilles met goede rendementen en passend risico.’

SPREIDEN ‘Een belangrijk onderdeel van de strategie is eigenlijk altijd spreiding’, vertellen Rudi en Arnold verder. ‘Ondernemers hebben vaak de voorkeur voor één bepaalde belegging. Voor de één is dat vastgoed, voor de ander juist aandelen. Wij geloven dat een goede spreiding meer mogelijkheden biedt. De afgelopen jaren hebben we gezien dat vastgoed ook niet altijd stabiel is en ook aandelenkoersen kunnen fluctueren. Maar wanneer je inzet op beide, vult het elkaar meestal goed aan.

Vastgoed geeft over het algemeen een stabiel inkomen vanuit de verhuur, maar er kan ook spra-

Zusterplein 22-A | 3703 CB Zeist Maliebaan 89 | 3581 CG Utrecht Rudi: 06 19910333 | r.koops@florentesvermogensbeheer.nl Arnold: 06 11398683 | a.luyben@florentesvermogensbeheer.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 37

Zomerdeal JUN. T/M AUG.

2 WEKEN +

1 WEEK gratis!

De CircU bank: Stoer, stijlvol & duurzaam!

Een eigen bank, speciaal voor Utrecht Heb jij deze prachtige banken al zien staan rond de Haarrijnseplas? Dit bijzondere recreatiegebied in Leidsche Rijn biedt op zomerse dagen als deze heerlijk verkoeling. TeBi creëerde een unieke bank, speciaal voor Utrecht, maar het is een aanwinst voor elke gemeente.

Meer informatie over dit bijzondere project en de mogelijkheden van deze bank? Check dan onze website!

Krekenburg 8 | 3417 MH | Montfoort

ZOMER column

De zomer is nu echt begonnen. Er is genoeg om naar uit te kijken. Een zomer vol sportevenementen, versoepelingen van de coronamaatregelen en het Centraal Planbureau voorspelt en passant ook een positievere economische groei.

De meeste ondernemers zijn in de basis positief en willen vooruit. Dat gaat ondernemers ook goed af en dat kunnen veel ondernemers prima zelf organiseren. Maar voor sommige ontwikkelingen is het echt zinvol samen op te trekken. Zoals bij de circulaire economie. Het concept betekent kort door de bocht om zoveel mogelijk gebruik van grondstoffen te voorkomen dan wel opnieuw te gebruiken. Een samenwerking die meer en meer positieve energie oplevert. Circulariteit is een belangrijk ingrediënt ten behoeve van een toekomstbestendige lokale economie en onze zeer competitieve regio. Van belang is om die positie vast te houden. Ik kom bij verschillende ondernemers over de vloer die al mooie voorbeelden hebben van circulariteit. Van het hergebruiken van plastic en pallethout, tot aan het inzamelen van koffieprut en bedrijfskleding. We werken als gemeente momenteel samen met Ondernemend Houten aan een gezamenlijk actieplan.

Wellicht heb je in de gemeente Houten ook de enquête daarover voorbij zien komen. Heb je ideeën over een toekomstbestendige circulaire economie of mooie initiatieven die het delen waard zijn?

Ik kom graag op de koffie en ga het gesprek daarover aan.

SANDER BOS IS BESTUURDER. HIJ IS WETHOUDER ECONOMISCHE ZAKEN EN BETROKKEN BIJ ONDERNEMERS. MOTTO: WAAR ENERGIE IN ZIT, VERDIENT EEN KANS TE BLOEIEN IN HOUTEN. SANDER.BOS@HOUTEN.NL 0306392611

Sander ‘Het is van belang om die positie vast te houden’

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 39

onderbreker

Hoe probeer je fit te blijven?

‘Door mijn agenda niet te vol te plannen, werken en bewegen zoveel mogelijk af te wisselen, veel te zingen en eens per vier weken een acupunctuurbehandeling gericht op stressreductie te nemen. Ik eet zoveel mogelijk biologisch.’

VITAAL OF FUTLOOS? In de rubriek OnderBreker delen we korte verhalen van OnderNamen-leden over het thema van deze editie: fit! Een onderwerp dat in het algemeen wordt gekoppeld aan gezondheid. Hoe houd je jouw bedrijf fit? En je medewerkers? En hoe zorg je ervoor dat je hoofd niet overloopt? Kortom: hoe word je de beste versie van jezelf?

Wat is volgens jou de “perfect fit”?

Oftewel, wanneer klopt alles?

‘Als je in balans bent met jezelf, met de mensen waar je van houdt, met de mensen waarmee je werkt en met de aarde.’

MARJAN JAARSMA JAARSMA LEGAL Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?

‘Lastig! Ik kan het één niet los zien van het ander. Bewegen in de vorm van fietsen en wandelen brengt me op ideeën, relativeert en maakt dat het werk soepeler loopt. Werken aan mijn mentale fitheid, door bijvoorbeeld iets aan zingeving te doen, heeft een vergelijkbaar positief effect.’

Wanneer voel jij je op je fitst?

‘Als ik net zangles heb gehad. Ik heb al bijna mijn hele leven muziekles en de laatste zes jaar is dat zangles. Zingen is, hoe gek het misschien ook lijkt, fysiek zwaar.

Je lichaam is een soort orgelpijp. Je doet er jaren over voordat je de techniek echt onder de knie hebt. Zingen verbreedt ook mijn blik. Al die verschillende soorten muziek voor zangstem, uit zoveel eeuwen, uit zoveel verschillende landen, op vaak prachtige teksten en in zoveel talen; geweldig!’

40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Hoe vind jij de balans tussen hard werken en voldoende aandacht hebben voor je gezondheid?

‘Mijn praktijk voor vastgoed- en energierecht vraagt veel van mij. De financiële belangen kunnen heel groot zijn, dossiers en projecten lopen vaak jaren en zijn regelmatig innovatief. De praktijk gaat doordeweeks voor alles en laat zich niet goed plannen. Veel presteren kan alleen maar als je mentaal én fysiek fit bent.’

MARK DRIESSEN DRIESSEN SMAAKVERMAAK Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?

‘Ik vind denk ik mentale fitheid belangrijker, maar wel met de voorwaarde dat ik geen ernstige fysieke beperkingen heb’.

Wanneer voel jij je op je fitst?

‘Ik voel mij het fitst na een halfuurtje op de squashbaan. Als ik dan over het dode punt heen ben, dan kan ik, in een leuke uitdagende wedstrijd, zeker nog wel een uurtje voluit gaan’.

Hoe probeer je fit te blijven?

‘Ik probeer balans te zoeken en aan te brengen in het Bourgondische in combinatie met sporten. Hoewel roeien vooral bekend is als cardio move, is roeien natuurlijk ook prima inzetbaar bij krachttrai-

ning zonder het gebruik van gewichten.

Ik speel graag een recreatief een potje squash en bij lekker weer buiten speel ik ook graag een potje padel. Verder fiets is ik graag in het bos op mijn mountainbike; dit is naast sportief ook heel rustgevend.

Ga eens naar Den Treek en neem de blauwe MTBroute; een echte aanrader.’

Wat is volgens jou ‘de perfect fit’? Oftewel, wanneer klopt alles?

‘Voor mij is het belangrijk dat alles op de zaak loopt volgens de afspraken die we gemaakt hebben. Dat we onze klanten goed en snel kunnen helpen! Uiteindelijk krijg je daar zo’n kick en zoveel energie van, dat je je op je allerbest voelt.’

Hoe belangrijk vind jij het dat je medewerkers fit zijn en goed voor hun gezondheid zorgen?

‘Ik vind een goede gezondheid van de medewerkers redelijk belangrijk, want gezonde mensen zijn minder snel ziek, zijn fris en staan actief en positief in het leven, stralen ook kracht uit denk ik en kunnen beter met de dagelijkse uitdagingen omgaan’.

Hoe belangrijk vind jij het dat je medewerkers fit zijn en goed voor hun gezondheid zorgen?

‘Dat is zeker een belangrijk punt binnen Multiwacht! Het werk vraagt hier ook om, ze moeten scherp en alert zijn en dat lukt alleen met fitte medewerkers. Daarom hebben we afgelopen jaar, naast de CAO Beveiliging, aanvullende arbeidsvoorwaarden geïntroduceerd. Denk hierbij aan een vergoeding voor een sportabonnement. Op deze manier proberen we iedereen binnen ons bedrijf mentaal en fysiek fit te houden!’

Hoe vind jij de balans tussen hard werken en voldoende aandacht hebben voor je gezondheid (bewegen)?

‘Nou ja… soms is de balans er dus niet of soms is de balans niet genoeg. Ik zou graag meer conditie met sporten opbouwen maar altijd met mijn vak een bepaalde mate van Bourgondisch levensstijl houden. Dus de ambitie voor een topsportcarrière heb ik losgelaten.’

HANS DIJKSTRA MULTIWACHT Wanneer voel jij je op je fitst?

‘Als alles bij Multiwacht goed loopt. En natuurlijk als alles privé op orde is.’

Wat is voor jou belangrijker: mentaal fit of fysiek fit zijn?

‘Dat is een lastige keuze, maar dan geef ik toch de voorkeur aan mentaal fit zijn. Hoewel het natuurlijk altijd lastig is als je fysiek niet uit de voeten kunt.’

Hoe probeer je fit te blijven?

‘Ik probeer op z’n tijd mijn rust te pakken, minimaal drie keer per week te sporten en voldoende ontspanning te zoeken. Maar ook door ervoor te zorgen dat mijn werk af is, zodat ik met een leeg hoofd naar huis kan. Maar ik vind het ook heerlijk om ’s avonds nog even op pad te gaan en een ronde mee te lopen met één van onze beveiligers of brandwachten. Zo is het wel eens voorgekomen dat ik moest rennen om een inbreker te pakken; nou dat is de mooiste manier om fysiek fit te blijven! En na afloop doet dat, in positief opzicht, ook nog iets voor je mentale fitheid.’

In de volgende editie van OnderNamen Lekstroom draait alles om het thema ‘Mentaliteit’. Heb jij als ondernemer een anekdote die helemaal bij dit thema past? Mail ons en wie weet bespreken we jouw verhaal in de volgende OnderBreker. redactie@ondernamen.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 41

Deze installaties worden door ons geïnstalleerd, beheerd en onderhouden

egiospecialist in rijfsmatig vastgoed De regiospecialist in bedrijfsmatig vastgoed

Luchtbehandelingstechniek Ventilatietechniek Airconditioning

GBS systemen Warmtetechniek

Dit jaar vieren wij met trots ons UUR - VERHUUR 10-jarig bestaan!

OOP - VERKOOP

TIES

WONINGBOUW • ONDERWIJS • GEZONDHEIDSZORG • RECREATIE • UTILITEIT

T. 030 265 0909

GGINGEN

030 265 0909 GOEDBEHEER

ARCH

AANHUUR - VERHUUR AANKOOP - VERKOOP TAXATIES BELEGGINGEN VASTGOEDBEHEER RESEARCH

Duurzame energiesystemen

info@connect-realestate.nl www.connect-realestate.nl

info@connect-realestate.nl www.connect-realestate.nl

HÉT ADRES VOOR AL UW VISUELE COMMUNICATIE

Waalseweg 10c • 3999 NS Tull en ‘t Waal 030 60 11 691 • info@boumansbv.nl

ONTDEK NU ONS UITGEBREIDE AANBOD GEËLEKTRIFICEERDE FORDS

Betrouwbaar | Flexibel | Kwaliteit | Veelzijdig | Kleurrijk

Wat voor elektrische oplossing je ook zoekt, met opties als de Puma EcoBoost Hybrid, de Kuga als plug-in hybride of de volledig elektrische Mustang Mach-E: er is altijd een Ford die bij jou past.

Kijk op zeeuwenzeeuw.nl/ford voor ons volledige aanbod Archimedesbaan 19 | 3439 ME Nieuwegein | 030-605 22 22 info@electronicprintcenter.nl | printcenternieuwegein.nl EPC Nieuwegein

epc_print_nieuwegein

Alphen a/d Rijn Gouda Krimpen a/d IJssel Leiderdorp Nieuwegein Schoonhoven Utrecht Woerden

H.K. Onnesweg 26 Edisonstraat 2 Van der Giessenweg 32 Weversbaan 11 Ambachtsweg 2 - 4 C.G. Roosweg 4 Landzigt 12 Wagenmakersweg 1

0172 - 42 91 91 0182 - 30 31 31 0180 - 54 81 81 071 - 579 38 00 030 - 600 64 64 0182 - 30 32 11 030 - 291 11 11 0348 - 49 60 60

ARCO ARCHITECTEN

Interview

TEKST: STEFAN FORSTEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

ARCO ARCHITECTEN EN ROYAL TERBERG GROUP

EEN JARENLANGE, PERSOONLIJKE SAMENWERKING George Terberg en Mart van Kats

Nog een paar weken en dan mag hij met pensioen: Mart van Kats van Arco Architecten. Samen met George Terberg van Royal Terberg Group blikt hij terug op een jarenlange succesvolle samenwerking. Een samenwerking waarin Mart vele projecten voor Terberg Group mocht begeleiden.

Arco Architecten Donkere Gaard 1-4 3421 AS Oudewater 0348561607 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl

Aan alles is te merken dat de twee heren elkaar al jaren kennen. De samenwerking tussen Mart en Terberg Group gaat namelijk terug tot begin deze eeuw, nog voordat Mart in 2009 bij Arco Architecten in Oudewater kwam werken. Een kleine terugblik op meer dan een decennium samenwerking mag dan ook niet ontbreken. ‘Mart begeleidt een grote variëteit aan bouwkundige zaken die bij ons bedrijf voorbijkomen’, vertelt George. ‘Denk daarbij aan nieuwbouwprojecten, maar ook het

onderhoud en uitbreidingen van onze bestaande panden. Er loopt bij ons eigenlijk altijd wel een project op dat gebied, waar we zijn expertise voor kunnen gebruiken. Het mooie van Mart is dat hij op veel verschillende niveaus kan schakelen. Of hij nu tegenover een installateur, een omwonende of een opdrachtgever zit, hij past zich aan en is voor iedereen een goede gesprekspartner. Dat vraagt een flink flexibele geest.’

GROTE UITBREIDING IN BENSCHOP Het grootste project dat Mart in de afgelopen jaren voor Terberg Group begeleidde, was de uitbreiding van de fabriek in Benschop. George: ‘We wilden van drie naar vijf hectare en moesten hiervoor uitbreiden naar een weiland. Dat was een enorm complex project, omdat hiervoor de bestemming van agrarisch naar industrieel moest worden omgezet en er heel veel stakeholders bij betrokken waren. Onze fabriek ligt namelijk midden in het dorp.’ Mart: ‘We hebben veel tijd besteed aan het voortraject, om alle belanghebbenden te betrekken bij het proces en ieders wensen op een rijtje te krijgen. Iedereen had andere eisen en samen hebben we gekeken hoe we alle wensen mee konden nemen in onze plannen. Zo had de gemeente behoefte aan een nieuwe brandweerkazerne, die pal naast het terrein van Terberg ligt. Door dit mee te nemen in de nieuwbouwplannen, konden we de gemeente ook helpen en zo twee vliegen in één klap slaan. Hetzelfde deden we met wensen van omwonenden met betrekking tot toegangswegen, het voorkomen van parkeeroverlast en het aanbrengen van beplanting. Door alle wensen mee te nemen in onze uiteindelijke vergunningaanvraag, kwam er uiteindelijk niet één bezwaar binnen bij de gemeente.’ George kan dit beamen: ‘Het was een zeer geslaagd project, waar iedereen als winnaar uitkwam. Wij als Terberg, de gemeente én alle omwonenden.’

HOUTDRAAIBANK De vrije tijd die Mart als gepensioneerde straks heeft, heeft hij nog niet ingevuld. ‘Ik heb al tien jaar een houtdraaibank in de schuur staan, die nog amper gebruikt is. Ik verwacht dat ik daar zeker mee aan de slag ga. Verder laat ik het gewoon op me afkomen. Voorlopig zorg ik eerst nog voor een goede overdracht. Mijn collega Erik Brusse neemt bij Arco alle werkzaamheden voor Terberg Group over. Ik werk hem goed in, tot ik eind juli vertrek. Ook daarna ben ik nog wel bereikbaar als hij vragen heeft. Zo’n lange samenwerking wil je niet zomaar stoppen, maar netjes overdragen. Zodra dat gedaan is, hoop ik rustig te kunnen genieten van de andere dingen die voorbij gaan komen.’

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 43

EKRIS BMW UTRECHT

BREIDT UIT EN GROEIT DOOR Interview

TEKST: KELLY BAKKER/ELLEN VAN LEEUWEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Het is momenteel allesbehalve stil bij Ekris BMW Utrecht. De bekende BMWdealer aan de A2 heeft zijn bestaande pand verbouwd en in het naastgelegen pand – dat er hetzelfde uitziet – een Premium Selection Center geopend voor jong gebruikte BMW’s. Aan alle kanten groei dus. Hildo Zijlstra, manager Sales Operations, is blij met deze stap.

‘We willen geen nee meer verkopen.’

Groei in medewerkers, groei in ruimte én groei in het aanbod auto’s. Het is de afgelopen maanden allemaal gecreëerd bij Ekris BMW Utrecht, dankzij een verhuizing én een verbouwing. ‘We hadden in ons huidige pand aan de Proostwetering 51 op de eerste verdieping onze nieuwe modellen en op de tweede verdieping de occasions opgesteld staan’, vertelt Hildo. ‘De jong gebruikte BMW’s hebben nu een nieuwe plek gevonden in ons naastgelegen

Premium Selection Center. Dat “tweelingpand” – architectonisch gezien zijn ze geïnspireerd op koplampen – is ooit gebouwd door Ekris, maar er heeft tot op heden altijd een ander bedrijf ingezeten. Nu biedt het plaats aan 120 BMW occasions; dat zijn er bijna honderd meer dan we hadden. Het aanbod is dus veel groter geworden.’ In het bestaande pand staan de nieuwe modellen over twee verdiepingen opgesteld: van de BMW 1 serie tot en met de 8 serie, de BMW X1 tot en met de BMW X7 en de sportieve BMW M-modellen. ‘We zijn sinds kort ook M-certified dealer, wat inhoudt dat we officieel dealer zijn van BMW M-modellen, zoals de nieuwe BMW M3 en M4. Die kunnen we hier nu allemaal laten zien.’

MOBILITEITSPARTNER In het “vernieuwde” Ekris komt de veelzijdigheid van het merk BMW goed naar voren. ‘BMW heeft van alles te bieden’, aldus Hildo. ‘Van kleinere

modellen tot SUV’s en van sportief tot comfort.

Ook verkopen we nog alles van benzine tot elektrisch en van diesel tot hybride. De X3 is een mooi voorbeeld. Dit BMW-model is in alle varianten verkrijgbaar: diesel en benzine, hybride, elektrisch en een M-model. We kunnen echt een breed publiek bedienen en met het uitbreiden van het aanbod van gebruikte BMW’s wordt dat alleen maar breder. Onze occasions krijg je met praktisch dezelfde zekerheid als een nieuwe BMW, namelijk twee jaar garantie, dus dat is een heel goed alternatief. Met deze enorme uitbreiding en de centrale ligging, kunnen we een grote markt in het hele land bedienen. Dat is ook wat we willen: een mobiliteitspartner voor particulier en zakelijk Nederland zijn.

We verzorgen de (short)lease, de verzekering, de vervanging van auto’s, het onderhoud, schade, hebben een haal- en brengservice, alles. We willen in feite iedereen ontlasten. Het moet zo zijn dat als een ondernemer of particulier aan een auto denkt, hij automatisch denkt: ik moet Ekris bellen.’

HART VAN HET BEDRIJF Hildo neemt ons ondertussen mee naar de werkplaats. ‘Vaak is de werkplaats een ondergeschoven kindje, maar het is eigenlijk dé plek waar alles gebeurt en waar er voor al die mooie BMW’s gezorgd wordt. Hier laten rijders hun auto in vertrouwen achter. Bovendien vind ik dat wij een hele mooie, nette, overzichtelijke en grote werkplaats hebben. Dit kun je daardoor wel het hart van het bedrijf noemen.’

‘Wij zijn dé mobiliteitspartner voor particulier en zakelijk Nederland.

We willen iedereen ontlasten’

BMW PREMIUM SELECTION CENTER We lopen vervolgens door naar het Premium Selection Center, waarvoor je alleen maar de tussenliggende parkeerplaats over hoeft te steken.

BMW’s in alle soorten en maten staan er opgesteld. ‘Je kunt hier straks binnenlopen en zomaar de BMW aantreffen waar je naar op zoek bent’, zegt Abel van der Velden, de nieuwe vestigingsmanager van het Premium Selection Center. ‘Want we hebben niet van elk model één auto staan, maar misschien wel zeven. En het grote voordeel is natuurlijk dat je in principe vandaag met de auto de deur uit kan rijden.’

INVLOED VAN ELEKTRISCH Occasions worden, net als voor veel andere automerken, steeds belangrijker voor BMW. ‘De verkoop van elektrische auto’s heeft natuurlijk enorm veel impact’, aldus Hildo. ‘De verkoop daarvan groeit en BMW heeft alleen nog maar meer in petto op het gebied van elektrificatie. Maar elektrische auto’s hebben wel veel minder onderhoud nodig.

Voor ons businessmodel is het daarom belangrijk

om te groeien in de verkoop van gebruikte auto’s. Zo kunnen we ook in de aftersales ons bedrijf draaiende houden en blijft er werk voor onze monteurs. De verkoop van gebruikte auto’s groeit ook doordat bedrijven hun autobeleid hebben veranderd. Meer thuiswerkers betekent simpelweg minder auto’s van de zaak. De rijder kiest nu misschien wel voor een jong gebruikte auto als privébezit.

Deze stap hebben we dus echt genomen met het vizier op de toekomst.’

Hoewel de oriëntatie op auto’s meer en meer online plaatsvindt, is Hildo ervan overtuigd dat Ekris BMW Utrecht met haar twee uitgebreide showrooms en veelzijdige bedrijfspanden nog heel veel jaren een belangrijke rol kan vervullen voor autorijders.

‘Als je hier binnenloopt, ervaar je de echte BMWexperience. Je kunt de auto’s zien, ruiken, je kunt erin zitten, de motoren horen. Ja, het is mogelijk om bij ons een auto via de website of zelfs Whatsapp te bestellen, maar de totaalbeleving blijft toch ook heel belangrijk. We staan als team ook echt klaar voor onze klanten. We zijn allemaal, ik kan het na dertien jaar Ekris wel zeggen, heel gepassioneerd over het product waar we mee werken en het bedrijf waar we voor werken. We zien het als onze roeping en willen klanten het allerbeste bieden. Nu en in de toekomst!’

Hildo Zijlstra en Carlo Cillessen

Ekris BMW Utrecht Proostwetering 51 | 3543 AC Utrecht | 0302713625 utrecht@ekris.nl | www.ekris.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 45

AUDIOVISUEEL

Verhuur, verkoop en import van audiovisuele middelen en diensten. Al 35 jaar onze expertises waarmee wij u ondersteunen om uw project, merk en product naar een next-level audiovisuele oplossing te tillen.

WHAT WE DO BEST?

De GO Group Audiovisueel helpt u net die ene extra stap te maken zodat uw publiek een onvergetelijke ervaring rijker is.

Of het nu gaat om een productpresentatie, evenement, audio- en visuele communicatie, onze experts staan stuk voor stuk klaar voor u.

WE MAKE YOUR EVENT A SUCCESS RENTAL

SALES

CREATING UNFORGETTABLE MOMENTS

CREATIVE AV SOLUTIONS

CONFERENCE SOLUTIONS

SMART COMMUNICATIONS & EVENTS

BUILDING A PROJECT TOGETHER WITH YOU. GO GROUP

Vleugelboot 2 | 3991 CL Houten | www.go-group.nl | info@go-group.nl | +31 (0)30 65 65 100

46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

FIT column

Sporten, daar was ik als boerenzoon nooit zo van. Ik had immers thuis lichamelijk werk genoeg.

Later, toen ik ander werk had, heb ik er ook niets mee gedaan.

Tot ik een paar jaar terug in een vlaag van verstandsverbijstering meedeed met, toen nog, OnderNamen Business Boxing in Studio A12. Daarvoor ging ik trainen bij De Voltreffer in Nieuwegein en na een paar maanden was het tijd voor de wedstrijd. Wat was het zwaar. Ik hing na de wedstrijd kotsend boven de spoelbak. Toen merkte ik dat het toch wel beter is om lichamelijk fit te zijn.

Sindsdien sport ik nog steeds, al is het niet altijd met evenveel zin.

Het bedrijf fit houden is gelukt bij ons. Daar moesten we wel even flink aan trekken, maar we zijn wel wat “extra kilo’s” kwijt, als je het zo wil omschrijven.

Het overtollige vet is ervanaf. We zijn strak en droog, zoals je in de sportwereld wel eens hoort. We zijn op menselijk en financieel vlak weer fit voor de toekomst.

Toch denk ik bij het woord “fit” het meest aan de mensen om mij heen.

Ik merk dat een coronajaar meer van mensen heeft gevergd dan je zou verwachten. Beetje rustiger op het werk en nooit meer laat van een feest terugkomen zou meer fitte mensen moeten opleveren. Het tegendeel is waar.

Ik merk dat zelf ook. Geen uitjes en leuke borrels meer, maar gewoon heel hard sleuren aan de hut.

JOHAN POUW, DIRECTEUR VAN POUW VERVOER, IS EEN GOEDLACHSE RASONDERNEMER MET EEN NEUSJE VOOR KANSEN. HIJ HOUDT VAN UITDAGINGEN EN HET COMBINEREN VAN KRACHTEN ÉN VAN TEAMWORK. ACTIEF IN HORECA, PERSONENVERVOER EN ONTWIKKELING VAN ONROEREND GOED. JOHAN@POUWVERVOER.NL 0306868306

Het sociale aspect is broodnodig om fit te blijven. Aandacht voor je mensen bij het koffiezetapparaat en goed luisteren naar wat ze willen, waar ze mee zitten en hoe we ze kunnen helpen. Niet alleen financieel maar ook mentaal.

Bij de vlootschouw van onze medewerkers nemen we fit zijn ook mee. Hoe gaat het met iemand? En dan bedoelen we niet alleen of hij of zij overgewicht heeft. Fit voor je werk is fit voor een leuk en gezond leven.

Om fit te blijven heb je dus ook een sociaal leven nodig. Het is dan ook heel fijn dat de maatregelen weer een beetje worden verruimd. Gewoon een avond op het terras of een barbecue met een groep vrienden.

Dus vergeet dat niet om fit te blijven; ga dat terras op!

‘Ik hing na de wedstrijd kotsend boven de spoelbak’

Johan

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 47

STRAVER SPECIAL TECHNIEK

GROOT GEWORDEN MET BOERENVERSTAND

De eigenaar van Straver Special Techniek noemt het gezond boerenverstand. Dat houdt voor hem onder andere in dat je geld pas uit kan geven, als je het verdiend hebt. ‘Met dat motto hebben we altijd ons hoofd boven water kunnen houden. Tijdens de kredietcrisis van 2008 en later tijdens de bouwmalaise hebben we flink pech gehad met bedrijven van opdrachtgevers die omvielen. Omdat we niet altijd tot de laatste euro investeerden, maar vlees op de botten hadden, zijn we er goed doorheen gekomen en hebben we het bedrijf weer kunnen opbouwen.’

48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

INTERVIEW

Hij begon in de schuur bij zijn vader op het erf en bouwde in vijfentwintig jaar tijd zijn onderneming in staalconstructie en machinebouw uit tot een fit en stabiel bedrijf.

De woorden van zijn vader vormen nog altijd de basis van de ondernemersgeest van Bert Straver. ‘Als je wat met je handen kunt maken, moet het wel heel gek lopen wil je de kost niet kunnen verdienen. Met die woorden in mijn hoofd ben ik gestart als zelfstandige.’

TEKST: ELLEN VAN LEEUWEN | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

Bert is geboren en getogen op een boerderij aan de Lekdijk in IJsselstein. Zijn vader hing het boerenleven al snel aan de wilgen en begon een loonbedrijf. Wat zijn vader deed, dat wilde Bert ook, maar dan alleen. ‘De machines, de techniek, het lassen: dat zag er mooi en stoer uit. Nadat ik de MTS had afgerond, kriebelde het om wat voor mezelf te gaan doen, ook dat zat er vroeg in. Mijn vader zei altijd: “Liever een kleine baas, dan een grote knecht”. Ik vind het mooi om zelfstandig te zijn; dat ik zelf de lijnen kan uitzetten.’ Samen met zijn vrouw Sylvia bouwde hij het bedrijf stap voor stap uit. ‘Zonder haar had ik dit allemaal niet kunnen bereiken.’

dat het op mijn manier het beste en snelste gaat, maar ik kan het steeds beter loslaten.’

WERKSFEER Hij heeft tot tien leren tellen, legt Bert uit. ‘Dat zorgt voor een leukere werksfeer. Ik laat de jongens meer in hun waarde en zie dat het goed gaat, ook als ik me er niet continu tegenaan bemoei. Het maakt geen fluit uit hóe ze het doen, als het resultaat maar goed is.’ Ook in zijn communicatie naar zijn medewerkers is Bert anders geworden, meer open.

‘Ook al heb ik altijd gezegd dat mijn deur voor iedereen openstaat, was er toch een zekere mate van afstand. Daar wilde ik vanaf. Ik plan nu vaker een-op-een tijd in voor de medewerkers en neem niet zomaar meer genoegen met het eerste antwoord. Ik vind het heel belangrijk om te weten hoe het écht met ze gaat.’

UITVINDEN ‘Vijftien jaar geleden hebben we een nieuw bedrijfspand met werkplaats gebouwd en zijn we verhuisd naar de Archimedesstraat en vandaag de dag is Straver Special Techniek gespecialiseerd Nu de drie kinderen van Bert steeds meer interesin het ontwerpen, leveren en monteren van con- se tonen in het bedrijf van hun vader, lijkt de cirkel structies, machines en stalen kozijnen; constructie- weer rond te worden. De jongste zoon zegt al van werk in de breedste zin van het woord.’ Afkomstig kleins af aan dat hij de zaak over wil nemen. ‘Hij uit de werkplaats van Straver zijn de actiewagens is praktisch ingesteld, net als ik. Mijn oudste zoon is meer van de theorie. die ingezet worden bij Laatst zeiden ze tegen elwegafsluitingen. ‘Die kun je kaar: we kunnen het ook overal tegenkomen. Daar‘Klanten leggen een samen overnemen, de één naast doen we veel in de vraagstuk aan ons voor en op kantoor en de ander in bouw en infra: denk aan loopbruggen, vlonders, wij creëren een oplossing’ de werkplaats. Mijn dochter volgt een opleiding bij trappen en hekwerken. InSchoevers, dus ook zij kan teressant hieraan is dat we steeds meer in 3D ontwerpen. Dan bedenken we in de zaak komen werken als ze dat zou willen. Ik hoe we een onderdeel zo kunnen maken dat we zo zie het zeker niet als een verplichting, ze moeten min mogelijk hoeven te lassen.’ In 2020 heeft Bert doen waar ze zich goed bij voelen. Maar het is namet zijn team het volledige hoofdkantoor van Karl tuurlijk altijd leuk als het voortgezet wordt door je Lagerfeld aan de Herengracht voorzien van sta- kinderen. Ik ben met niks begonnen, heb nu een len kozijnen. Hoe hij daar terechtkwam? ‘Door het mooi bedrijfspand, we maken mooie producten goede contact dat we hebben met aannemers. van hoge kwaliteit en mensen vinden het leuk om Die vragen om rap in te meten en snel te produce- hier te werken. Ja, dat maakt me wel trots!’ ren. Daar ligt onze kracht: korte lijnen, no-nonsense, inmeten, klap erop en gaan. Uiteindelijk hebben we een schitterend project afgeleverd.’

‘De jongens van Straver zijn echte meedenkers’, vervolgt Bert. ‘We bedenken een oplossing voor het probleem en niet andersom. Klanten leggen een vraagstuk aan ons voor en wij creëren een uitkomst. Dat begint nog aan tafel met een schetsblok. Dat ontwerpen en uitvinden hoe het mooi past, dat vind ik superleuk om te doen.’ Bert schuift nog graag zelf met de klant aan tafel voor het ontwerp, en als het moet trekt hij ook zijn overall aan.

‘Ik ben praktisch ingericht en minder commercieel, ik doe het liefst alles zelf. De laatste jaren ben ik daar wel anders naar gaan kijken. Ik dacht altijd

Straver Special Techniek Archimedesstraat 4 | 3401 JB IJsselstein | 0306063464 info@sstijsseltein.nl | www.sstijsselstein.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 49

onderonsje

OnderNamen ONtour!

LOCATIE: LEKSTROOM DATUM: 15 APRIL 2021 IN SAMENWERKING MET: AL ONZE LEDEN ÉN DE HULP VAN BERNARD VAN GELLEKOM, MIDLAND TOURS, DON FOOD & EVENTS, BERGPAVILJOEN, VERNOOY CATERING, NEXT KITCHEN, NU PUUR & GROEN, BLOEMBINDERIJ DE KAARDEBOL, QUINO DAMEN BLOEMBINDERS, BAARS BLOEMBINDERS, BLOEMSIERKUNST ANNEKE KAPTEYN EN BROUWER SIGN. facebook.com/ ondernamenlekstroom @ondernamen OnderNamen OnderNamen ondernamen.nl

50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Willem de Bruin, Bernard van Gellekom en Marlon de Jager-Wessel

Harry van Moorsel Dave Gruters

‘Voor ons geen reden om niets te doen!’

Andries Vlot

Afgelopen kwartaal was het door de coronamaatregelen natuurlijk nog niet mogelijk om fysieke netwerkbijeenkomsten te organiseren. Voor ons geen reden om niets te doen! Met het gloednieuwe concept ONtour bezochten wij een week lang elke dag een andere OnderNamen-regio. We zijn langsge-

gaan bij tientallen bedrijven en spraken diverse ondernemers. De complete bustour - inclusief alle interviews en fijne beats - was live te volgen via een speciaal radiokanaal. Al met al een mooi opstapje naar de échte bijeenkomsten die we deze zomer weer mogen organiseren!

WIL JE OOK AANWEZIG ZIJN TIJDENS EEN VAN DE BIJEENKOMSTEN DIE ONDERNAMEN REGIO LEKSTROOM ORGANISEERT? NEEM DAN CONTACT OP VIA LEKSTROOM@ ONDERNAMEN.NL OF BEL MET 0348567459 EN VRAAG NAAR DE MOGELIJKHEDEN!

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 51

● Info@vernooycatering.nl ● Wijk bij Duurstede 0343 - 572930 ● Houten 030 - 7370491

www.vernooycatering.nl

Wij zijn er klaar voor!

Eindelijk is het zover! Het heeft even geduurd, maar eindelijk komt het einde van de corona pandemie in zicht en is het weer toegestaan om met grotere groepen bij elkaar te komen en op kantoor te werken.

Wij staan dan ook te popelen om weer mooie evenementen voor u te mogen verzorgen! Van een lekkere lunch tot luxe uitgeserveerd diner, gezellige borrel, ongedwongen barbecue of uitgebreid buffet. Úw wensen staan centraal.

Naast de verzorging van catering zorgen wij ook voor tenten, meubilair, dranken en passend entertainment inclusief geluid en licht. Wij kunnen dit op uw eigen locatie verzorgen, maar ook op één van onze vaste locaties waar wij preferred supplier zijn.

Wat wilt u uw gasten serveren? Stuur dan een mail of bel ons.

Wij vernemen graag uw wensen en stellen een arrangement op maat samen!

● Info@vernooycatering.nl ● Wijk bij Duurstede 0343 - 572930 ● Houten 030 - 7370491

www.vernooycatering.nl

DE JUISTE FIT column

De juiste fit; dit heeft alles te maken met de mensen. Of dit nu gaat om de fitheid van lichaam en geest van een mens, een fit tussen mensen onderling of de juiste fit tussen mens en bedrijf. Voor mij persoonlijk is fit zijn enorm belangrijk. Ik sla daar wellicht in door, maar ik voel mij daar heel goed bij en presteer ook veel beter. Daarbij komt dat ik hierdoor voor mijn omgeving een leuker persoon ben.

Zoals in de meeste bedrijven, staan bij ons de mensen centraal. Een fitte medewerker die goed in zijn of haar vel zit is een stuk productiever, is positiever naar klant en collega, verzuimt minder vaak en gaat met plezier naar het werk. Bij fitheid hoort ook het werken in een fijne, gezonde en duurzame omgeving. Ik ben er namelijk van overtuigd dat het essentieel is voor het succes van een organisatie om de mensen binnen de onderneming te hebben die bij je (cultuur) passen (strategische fit). Ditzelfde geldt voor de samenwerking met klanten. Wanneer hier een juiste fit is, heeft dat een positieve invloed op het proces en het eindresultaat. Naast de juiste mensen op de juiste plek, wil je ook je medewerkers fysiek fit houden zonder ze zaken op te leggen. Een leuke manier om medewerkers in beweging te krijgen is om een poule op te zetten met betrekking tot wandelen. De app “Ommetjes” die is opgezet door de Hersenstichting is daar bijvoorbeeld een hele goede voor. En natuurlijk is het stimuleren van een gezonde leefstijl altijd goed. De gezondheid van de mens is namelijk zo belangrijk! Dat hebben we de afgelopen tijd nog maar eens extra gezien. We mogen dan ook goed voor onze mensen zorgen en in ze investeren. Want een andere manier van fit zijn is door mentaal uitgedaagd en geprikkeld te worden. Naast uitdagende projecten zul je met trainingen en cursussen collega’s altijd prikkelen.

Om ons heen zien we het onderwerp fitheid op de werkvloer steeds groter worden. Zo worden er tegenwoordig meer werkplekken en -processen aangepast. Bijvoorbeeld een zit/sta bureau om de gehele dag af te wisselen.

Daarnaast meer ontmoetingsplekken in het bedrijf om niet altijd vergaderingen zittend te voeren, maar staand aan hoge tafels. Ook zie je in veel bedrijven steeds meer actieve ontspanningsmogelijkheden in de vorm van bijvoorbeeld tafeltennis, tafelvoetbal, poulen en playseats. Tevens zie je steeds meer groen in bedrijven en staat de bevordering van de luchtkwaliteit hoog op de agenda. Dat is dan ook een van mijn redenen geweest om onze panden te renoveren. Zo blijft de fitheid ons altijd inspireren!

Edwin

EDWIN IS DIRECTEUR VAN TERBERG VERENIGDE BEDRIJVEN, EEN HOLDING WAAR VERSCHILLENDE TECHNISCHE INSTALLATIEBEDRIJVEN DEEL VAN UITMAKEN, ZOALS TERBERG TOTAAL INSTALLATIES EN TERBERG IP PRODUCTS & SOLUTIONS. 0306860711 e.dullaart@terberg.eu

‘Ik ben er namelijk van overtuigd dat het essentieel is voor het succes van een organisatie om de mensen binnen de onderneming te hebben die bij je (cultuur) passen (strategische fit)’

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 53

TEKST: KELLY BAKKER | FOTOGRAFIE: MENNO RINGNALDA

FORT BIJ VECHTEN

BIJ DE NIEUWE EVENTLOCATIE VAN BHG IS ECHT VAN ALLES MOGELIJK 54 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

Interview

Brothers Horeca Groep (BHG) heeft een bijzondere nieuwe evenementenlocatie toegevoegd aan haar toch al indrukwekkende horeca-aanbod. Rob en Marco Peek zijn de nieuwe eigenaren van de horeca en evenementen van Fort bij Vechten, in hun geboortedorp Bunnik. Een parel in het groen en bovendien een heel veelzijdige locatie voor binnen- en buitenevenementen.

Fort bij Vechten bereik je via een smalle brug die loopt over het water van de Nieuwe Hollandse Waterlinie. Even waan je je in een natuurrijk buitengebied, maar de snelweg A12 is toch echt niet ver weg. ‘Juist dat is ook wel het unieke van deze locatie’, zegt Marco. ‘Het ligt perfect gelegen in een driehoek van Utrecht, is goed bereikbaar, maar is ook heel groen en stil, waardoor je het gevoel hebt midden in de natuur te zijn. Bovendien is er ook nog het historische karakter wat het Fort het bezoeken waard maakt. Je kunt Fort bij Vechten gebruiken als uitvalsbasis voor een mooie wandeling door Landgoed Amelisweerd, het Waterliniemuseum bezoeken en natuurlijk fantastische evenementen organiseren.’

Want dat is waar de broers met Fort bij Vechten, zo’n 23 hectare groot, op mikken: een veelzijdige evenementenlocatie waar zo goed als alles mogelijk is. Ze namen het over toen de horeca door corona zo goed als op zijn gat lag. ‘We hebben ons de afgelopen tijd ook wel eens afgevraagd of we 24 jaar geleden wel de goede keuze hebben gemaakt om de horeca in te gaan’, lacht Rob. ‘Dus het klinkt misschien uitdagend dat we juist dan zo’n locatie overnemen. Wij hadden dit echter al jaren op het oog. Fort bij Vechten biedt ons de kans om nog meer te bieden en echt onderscheidend te zijn.’

‘Je kunt hier – letterlijk – alle kanten op’

VEEL BUITENRUIMTE Patrick van den Brink is verantwoordelijk voor de evenementenlocaties van BHG en heeft ook Fort bij Vechten onder zijn hoede genomen. Hij ziet het al helemaal voor zich: familie-uitjes met de tokkelbaan en pijl- en boogschieten, trouwerijen, bedrijfsevenementen en zelfs (food)festivals. ‘Er is hier zoveel mogelijk. Het Fort heeft een capaciteit van vijfduizend man op vergunning. Er zijn verschillende zalen waar alles van een vergadering tot een trouwerij te organiseren is. Maar we hebben ook een brasserie waar mensen gewoon voor een kopje koffie of een lekkere lunch kunnen aanschuiven.

We hebben hier ook heel erg veel buitenruimte en we denken dat evenementen zich de komende tijd toch vooral buiten gaan afspelen. Je kunt hier

– letterlijk – alle kanten op, ook qua geluid, omdat je niet met directe buren te maken hebt. Onze nabijgelegen locaties De Landgoederij, Studio A12, Brothers Events en Kasteel Cammingha versterken Fort bij Vechten dan weer. We kunnen daarmee immers nog meer diversiteit bieden voor alle aanvragen in Midden-Nederland en versterken ons netwerk. Zodoende kunnen wij ieder event faciliteren en overal onze vertrouwde hospitality bieden.’

REURING Volgens Rob en Marco past Fort bij Vechten ook helemaal bij het horeca-ondernemen anno nu.

‘Vorig jaar, maar daarvoor eigenlijk ook al, is de trend ingezet dat men verspreid over de hele dag je horecazaak bezoekt. De een loopt binnen voor een gebakje in de ochtend, de ander wil uitgebreid dineren en weer een ander wil graag een gaaf feest organiseren. Als horecaondernemer moet je dus op elk moment van de dag het verschil kunnen maken en dat kan hier. Het is in onze ogen echt een unieke locatie.’ Patrick heeft als doel gesteld om het Fort helemaal op de kaart te gaan zetten in de provincie Utrecht. ‘Het heeft heel veel te bieden en dat willen we op iedereen overbrengen. Families kunnen hier ook op zondag cultuur en historie komen snuiven. Ik kan niet wachten tot die reuring hier gaat ontstaan. We hebben nog zoveel mooie plannen en we kunnen niet wachten om ze uit te voeren!’

v.l.n.r.: Marco en Rob Peek en Patrick van den Brink

Fort bij Vechten Achterdijk 12 | 3981 HB Bunnik | 0306565285 boekingen@fortvechten.nl | www.fortvechten.nl

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 55

In AchterNamen lees je wat het thema “fit” voor team OnderNamen betekent.

Een kijkje achter de schermen, oftewel; achter de namen, dus!

DE DAG VAN ME AFZETTEN Als je mij vraagt wat ik doe om fit te blijven, dan is dat toch wel hardlopen. Dat probeer ik minimaal één of twee keer per week te doen. Lekker even de buitenlucht in! Verder sport ik wekelijks met mijn neef, hij geeft “voetbalfit”-lessen waarbij je werkt aan je conditie en dit combineert met een voetbal. Velen van jullie weten dat voetbal mijn passie is, dus ik vind het heerlijk om op deze manier daarmee bezig te kunnen zijn!

Het sporten geeft me enorm veel energie, het zorgt dat ik de dag makkelijker van me af kan zetten en weer met een frisse blik vooruitkijk. In de coronatijd is het niet altijd even makkelijk geweest om positief te blijven, maar sporten maakte wel dat ik elke dag weer fris en fruitig aan de slag kon.

Sporten houdt me scherp, en draagt dus echt bij aan mijn mentale fitheid. Al moet ik ook wel eerlijk bekennen dat ik wel een beetje ijdel ben en het belangrijk vind om goed in mijn vel te zitten. Daarnaast heb ik een achtergrond in de sport: ik heb de HALO afgerond en heb jaren op hoog niveau gevoetbald, waaronder bij NAC. Dan leer je ook wel wat een topsportersmentaliteit inhoudt: gezond eten, gezond leven en zorgen voor ritme en structuur. Dat zorgt ervoor dat je stevig in je schoenen blijft staan, ook in mindere tijden.

Ik maak ook graag tijd voor ontspanning.

Tijd doorbrengen met vrienden en familie, de mensen die echt dicht bij me staan, daar laad ik van op. De beste tip die ik iedereen zou willen geven als het gaat om fitheid, is toch wel dat fitheid in meerdere vormen komt. De één gaat voor een laag vetper-

56 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

centage, de ander wil graag weer een flinke wandeling kunnen maken of gaat voor mentale fitheid. Blijf vooral trouw aan jezelf en kijk niet te veel naar een ander, maar naar wat voor jóu belangrijk is om fit te blijven.

KELLY BAKKER REDACTIECOÖRDINATOR

‘IK STOND BEKEND ALS EEN VAN DE MEEST LUIE VOETBALLERS VAN DE OMGEVING’

NICK VAN BAAREN UITGEVER

achternamen

GELUKKIG ZIJN

Soms zit ik ’s ochtends in de auto naar het kantoor van OnderNamen en kan ik maar niet stoppen met gapen. Ik snap in eerste instantie niet hoe dat komt, want ik ben toch nog niet zo lang wakker? Oh ja, wacht…heb ik eigenlijk wel goed geslapen? Uiteraard zit fitheid hem in veel meer dan in een goede nachtrust, maar man, wat is dat slapen toch belangrijk. En het wordt alleen maar belangrijker naarmate je ouder (lees: bijna 35) wordt. Ik merk nu al dat ik na twee glazen wijn minder goed slaap dan wanneer ik geen alcohol drink. Mijn probleem is dan wel weer dat als ik een glas wijn drink, en misschien nog één, ik steeds maar minder zin heb om naar bed te gaan, want dan begint de gezelligheid pas. ‘Dan morgen maar wat eerder naar bed’, besluit ik vervolgens. Balans zoeken, dat is voor mij echt de sleutel. Ik probeer het grootste deel van de week zo gezond mogelijk en verantwoordelijk te eten, maar als ik een barbecue heb, dan kijk ik nergens naar. Werk ik ’s ochtends thuis, dan begin ik de dag met yoga (want: iets meer tijd), ben ik op kantoor geweest, dan zorg ik dat ik ’s avonds nog wat beweging krijg. Ik drink veel water en groene thee, maar kan ook eigenlijk niet van mijn Coca-Cola Zero afblijven (sorry Ronaldo, can’t help it). Ik ga met heel veel plezier tweewekelijks naar de tennisbaan (en dan ga ik er ook vol voor), maar naar de sportschool

IK KRIJG NOOIT SPILLEBEENTJES Ben ik fit? Mijn ogen veranderen in een geschrokken blik, ik kijk om me heen op zoek naar een bevestiging van personen om mij heen. Daar is de bevestiging: “Tuurlijk ben je fit, je ziet er hartstikke goed uit”. Het is gevaarlijk om tegen een vrouw te zeggen dat ze eigenlijk iets gegroeid is want straks stort deze vrouw emotioneel gezien helemaal in, dus een veilig antwoord is: “Je bent fit”. Maar is dat wel zo?

Ik wás altijd heel erg fit, maar de eerlijkheid gebiedt mij te zeggen dat het nu wel wat minder is. Sporten vond ik vroeger het allerleukste en ik koos dan ook voor een sportopleiding; omkijken naar mijn gewicht was nooit een onderwerp van discussie.

Spillebeentjes had ik sowieso al nooit en dat heb ik sinds mijn zestiende levensjaar geaccepteerd. Daarnaast ben ik altijd heel sportief gebleven. Maar nu is alles anders. Ik geef graag corona de schuld. Ik voetbal nog steeds, maar hé; door corona kon dat niet meer op het fanatieke niveau van drie keer

in de week. Natuurlijk blijf je lekker eten zoals je normaal deed – want dat kon met het fanatieke sporten – en thuis maak je het ook gezellig want je kunt toch nergens heen. Je voelt hem al aankomen: hallo extra kilo’s.

Die kilo’s moeten er ook weer af. Hoe je dat doet? Gewoon je schouders eronder zetten en doorgaan. Dat is het beste wat je kunt doen! Als je eerlijk bent, voelt fit zijn toch het lekkerst? Ik haat diëten, eet het liefst “lekker” en als het even kan schep ik ook een tweede keer op. Wil je dit allemaal kunnen doen? Ja, dan moet je bewegen en véél ook!

Daarnaast kan ik iedereen adviseren om jezelf op een bepaald punt gewoon te accepteren. Zoals ik al zei; ik krijg nooit spillebeentjes, dus train dat onderstel naar een paar mooie, sterke benen want geloof me: dan ben je er megatrots op!

RICK VAN DE WOLFSHAAR GRAFISCH VORMGEVER

MELISSA CORNELISSEN SALES EN EVENTS

moet je me echt sleuren. Ik douche graag koud, want het werkt écht, maar soms wil ik dat gewoon even niet. Zo nu en dan heb ik zin in een lekkere, romige pasta die ontploft van de calorieën, maar ik kan ook genieten van een stukje kip met groenten. Eén ding is voor mij het allerbelangrijkste: gelukkig zijn met wat je doet. Want je kunt nog zo slank en gezond zijn en elke dag als een bezetene elke gram tellen, als je niet gelukkig bent, is het met de fitheid ook snel gedaan. *Ben zo terug, even een wijntje inschenken*

LEKKER STUKJE HARDLOPEN

Ik had nooit gedacht dat ik zou zeggen dat ik kan genieten van een stukje hardlopen. Als mijn oude teamgenoten dit lezen zullen ze vast hard gaan lachen en vragen of het wel goed met me gaat. Tijdens mijn voetbalcarrière stond ik bekend als één van de meest luie voetballers van de omgeving. Ik zette geen stap te veel en deed veel op mijn techniek. Liet het liefst de andere mensen lopen door een mooie pass te geven. Tot ik drie jaar geleden tijdens een potje voetbal mijn achillespees helemaal afscheurde. Dat was helaas ook het einde van mijn voetbalcarrière

'Blijf vooral trouw aan jezelf en kijk niet te veel naar een ander, maar naar wat voor jóu belangrijk is om fit te blijven’

en het begin van een lange en ook best wel zware revalidatie. Na zes weken in het gips en alleen maar op de bank liggen met m’n been omhoog begon de revalidatie met weer een beetje opnieuw leren lopen en vooral fit worden, zodat ik toch – mocht ik het willen – weer wat stappen op het voetbalveld kon zetten. Na een maand of acht mocht ik voor het eerst weer een klein stukje hardlopen op de loopband. Hard was het niet eens, maar ik genoot er oprecht van. Twee maanden later was mijn eerste kilometer buiten en zo mocht ik dit gaan opbouwen. Ik heb ook nog even mijn rentree op de voetbalvelden gemaakt in een oudelullen-team op de vrijdagavond, maar ik merkte dat ik daar toch iets te fanatiek voor was. Begin van dit seizoen wilde ik het weer proberen op een normaal veld met elf tegen elf. Helaas is het door de corona bij één wedstrijd gebleven. In de tussentijd probeerde ik fit te blijven door te blijven hardlopen. Dit is met een achillespeesblessure best een hele opgave geweest. Telkens weer terug naar de fysio, omdat ik weer last had en me weer moest laten behandelen. Nu kan ik eindelijk, na drie jaar én met de juiste schoenen, zeggen dat het goed gaat met hardlopen. Ik loop mijn rondje zonder problemen en het gaat steeds makkelijker. Met deze mooie lente en de zomer in aantocht is het geen straf om lekker een stukje te gaan hardlopen.

Ik zal nooit een Haile Gebrselassie worden en een marathon gaan lopen, maar op mijn tempo kan ik er toch heerlijk van genieten.

ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021 | 57

LET’S SPICE UP YOUR BUSINESS

MIND YOUR OWN BUSINESS DOEN WIJ JE COMMUNICATIE WEL MYOBCOMMUNICATIE.NL

58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM ZOMER 2021

IN DE VOLGENDE EDITIE:

MENTALITEIT Consumentenpsycholoog Patrick Wessels

Niet iedereen heeft het in zich om ondernemer te zijn, daar zijn wij van overtuigd. Goed kunnen ondernemen vergt namelijk een bepaalde mentaliteit. Je hebt onder andere lef nodig, doortastendheid, zakelijk inzicht en sociale vaardigheden. De herfsteditie van OnderNamen draait volledig om het onderwerp mentaliteit.

We verzamelen verhalen van ondernemers over hun bedrijfscultuur, hoe zij zich staande weten te houden, hoe zij over willen komen op klanten en relaties en welke belangrijke mijlpalen ze hebben behaald. We zoomen ook in op de mentaliteit van een team; hoe houd je iedereen gemotiveerd en hoe zorg je dat je het beste team voor jouw bedrijf samenstelt?

Heb jij nou een verhaal dat perfect past in het thema van de volgende editie? Of ken jij iemand waarvan jij vindt dat hij of zij de juiste ondernemersmentaliteit heeft? Laat het ons dan weten via redactie@ondernamen.nl en wie weet verschijnt jouw verhaal in het herfstnummer van OnderNamen!

GA NU OP WATERSTOF RIJDEN! GEFELICITEERD FIRMA SCHOLMAN MET DE OPENING VAN HET EERSTE WATERSTOFTANKSTATION IN DE REGIO!

Rijden op waterstof is nog nooit zo voordelig geweest. De unieke Hyundai Nexo ervaren of advies over het rijden op waterstof. Maak een afspraak met Ronald Diks of Robbert Jonkman.

CLUISTRA INTRODUCTIE ACTIE!

Cluistra Hyundai maakt rijden op waterstof NU mogelijk!

De nieuwe Hyundai NEXO nu leverbaar met voorraadkorting!