OnderNamen Woerden nr 1 april 2017

April 2017

ONDERNAMEN Woerden

Ondernemersplatform voor Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

‘Woerden opgelet: Banenbranderij is open!’

» Ferm Werk brengt mens en werk samen: Elektro Internationaal verhuist naar nieuwe locatie aan A12!

‘WE GUNNEN IEDEREEN HET GELUK VAN EEN KANS!’

TE HUUR: Magistrale kantoorvilla 'Welgelegen'

AANGEKOCHT: Bedrijfshallen met kantoorruimte

Binnenkort in delen te huur!

Oostdam 1, Woerden

Bierbrouwersweg 8 & 10, Woerden

• Gelegen op zeer inspirerende locatie

Dit bedrijfspand kochten wij aan voor onze opdracht-

• Ruime vergaderruimte voor ontvangst van gasten

gever, die het nu grondig renoveert. Binnenkort komt

• 457 m² kantoor + externe archiefruimte

het in delen te huur. Houd onze website in de gaten

• 11 parkeerplaatsen op eigen terrein

voor meer informatie: dekoningbedrijfsmakelaars.nl.

TE KOOP: Bedrijfscomplex op zichtlocatie

AANGEHUURD: Commerciële bedrijfsunit

Binnenkort in verkoop!

Kuipersweg 39 – 41, Woerden

Meulmansweg 8s, Woerden

• 2.329 m² perceeloppervlakte

Op deze zichtlocatie opent binnenkort de

• 590 m² bedrijfsruimte met 2 overheaddeuren

Banenbranderij. Meer informatie over dit concept

• Ruime bedrijfswoning met 2 garages

leest u in dit magazine.

Uw ambities verwezenlijken met De Koning Bedrijfsmakelaars Op zoek naar andere huisvesting? Of juist naar huurders of kopers van uw pand? Wilt u investeren in zakelijk onroerend goed, of heeft u advies nodig voor de realisatie van een nieuwbouwproject?

Wij helpen u graag uw ambities te verwezenlijken.

Neem gerust contact met ons op, wij horen graag wat wij voor u kunnen betekenen. Het eerste kennismakingsgesprek is geheel vrijblijvend. Tot ziens!

Jacques de Koning en Sebas Okkerman Bezoek- en postadres: Haven 7, 3441 AS Woerden

dekoningbedrijfsmakelaars.nl

info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl

0348 - 488 008

BRENG AVONTUUR IN JE ZATERDAG

Brandstofverbruik 5,0 - 7,4 L/100 km (1 op 13,5 - 20) CO2-emissie 131 - 170 gr/km.

De ŠKODA KODIAQ staat vanaf eind maart bij ons in de showroom.

Er is al een KODIAQ vanaf € 28.990,-. www.skoda.nl

Genoemde consumentenadviesprijs is incl. BTW en BPM, excl. verwijderingsbijdrage en kosten rijklaar maken. Wijzigingen, druk- en zetfouten voorbehouden. Getoonde afbeelding kan meeruitvoeringen bevatten.

De verbruikscijfers zijn gemeten volgens een Europese testmethode. De testmethode heeft niet tot doel het praktijkverbruik nauwkeurig weer te geven. Het praktijkverbruik kan daarmee afwijken.

Het daadwerkelijk verbruik van uw auto hangt ook sterk af van uw rijgedrag. Wij adviseren Het Nieuwe Rijden, zie ook www.hetnieuwerijden.nl voor handige tips om zuiniger te rijden.

VAN BEYNUM AUTOGROEP Burg. van Reenensingel 117, 2803 PA Gouda 088 - 02 07 200, info@vanbeynum.nl, www.vanbeynum.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 5

Alles voor uw ICT-behoeften

onder één dak

De kracht van Accensys  Eén aanspreekpunt voor al uw ICT zaken  Lokaal ICT-beheer (leveren en beheren van hard- en soft ware)  Internetverbindingen (managed)  Cloud diensten (o.a. hosted servers, VoIP telefonie)  Soft ware ontwikkeling Benieuwd naar de situatie en mogelijkheden binnen uw organisatie?

Bel ons en laat deze in kaart brengen middels onze GRATIS ICT-SCAN. Accensys Havenstraat 30 3441BK Woerden

ICT dienstverlening

T 0348 - 48 00 44 info@accensys.nl support@accensys.nl

Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden.

“Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden.

Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.

WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT

Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden

0348-561607

Pensioen in eigen beheer afgeschaft, en nu?

Belangrijk nieuws voor de directeur-grootaandeelhouder

U moet een keuze maken!

• Afkopen met een belastingkorting.

• Omzetten in een oudedagsverplichting.

• Uw pensioen in eigen beheer ongewijzigd laten.

• Uw partner en eventueel ook uw ex-partner moeten instemmen met uw keuze.

• Verzekeringsmaatschappij, oudedagslijfrente of buffer.

Heeft u uw koers al bepaald voor uw onbezorgde financiële toekomst?

GEERLOFS

ACCOUNTANTS

Barwoutswaarder 41 3449 HH Woerden

T 0348 - 410074 E lkg@lkg-accountants.nl

www.lkg-accountants.nl

inhoudsopgave

inhoudsopgave

22

Hoe maakt Harald Lakerveld zijn hoofd leeg?

Headline - Woerdens Kaasexperience Centre

28

artikelen 12 16 18 24 33 37 48 51 52 55 60 65

66 70

Coverstory - Ferm Werk Regionale verhuizing Elektro Internationaal Banenbranderij De verbouwing - PKF Wallast Autotest - Hans Severs De Gekeerde Kanis In bed met… - Freek Fidder Het nieuwe gezicht van…

Norbert Driessen Woerden BLR-Bimon BV Finesse Bodyline Clinic MeetINoffice Woerden Vraag het aan… - Westdam Notarissen & Derks Advocaten en Adviseurs Verslag businesslunch ING & OnderNamen Rollin’ Restaurant

‘ Ik hoef niet zo nodig in alle bladen te staan, maar het is wel belangrijk om te vertellen wat je doet.’

John Mooij

columns 27 32 41 50 54 73

Jacques de Koning Jaco Kazius Rolf Verschure Jan Schoonderwoerd Pike Uittenbogaard NIEUW! Wim van Rooijen

en verder 8 20 40 42

44 45 46 58 62 69 74

Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Nieuws uit de regio Bijeenkomst Verslag Kerstborrel OnderNamen Woerden OnderNamen Woerden Events Just Joined Ledenlijst OnderNamen Woerden Nieuws uit de regio @ondernamen Nieuws uit de regio Quotes en namen

17

NIEUW! Heidi van Woudenburg

11

ONDERNAMEN WOERDEN

8 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

voorwoord

colofon Contactpersonen Jorn Janmaat (06 132 828 29)

LENTE IN WOERDEN! Deze inleiding werd geschreven op maandag 3 april, rondom lunchtijd. Koud

Danny Rietveld (06 190 066 43)

in de pen geklommen klinkt op de achtergrond het NOS-journaal met als

Nick van Baaren (06 835 698 98)

item: ‘Het Asperge-seizoen 2017 is geopend’. Dit zijn momenten waarop de

Hoofdredactie Veerle Huinen Redactie

glimlach op je gezicht niet te vermijden valt. De verschijning van de voorjaarseditie geeft ons namelijk altijd een fijn gevoel, een ‘Lente-gevoel’ wel te

Jitske Kattenberg-Tuk

verstaan.

Maaike Schupp

De uitgevers van OnderNamen organiseren medio april altijd het Aspergefestijn, een event waar we de voorjaarseditie presenteren én waarmee we dit ‘lente-gevoel’ ook aan onze deelnemers en leden willen overdragen. Want zeg nu zelf, de lente, de periode van groei en bloei, is toch de meest heerlijke periode van het jaar!? Bomen worden groener, de geur van vers gemaaid gras hangt om ons heen en in de weekenden zijn de pasgeboren lammetjes in de polderbuurten dé attractie om met het gezin te bezoeken. Én… het ‘witte goud’ ligt op ons bord!

Suzanne van Heerewaarden Rosanne Bader Marie-Louise Hoogendoorn Fotografie Harald Lakerveld Menno Ringnalda Elke Smit Aschwin Snel Patrick Siemons Vormgeving CompaniCatie (www.companicatie.nl) Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Lars Wijgers Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 5000 Frequentie Per kwartaal (april, juni, oktober en december) Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereprodu-

Economisch gezien is er in de regio Woerden ook al langere tijd sprake van groei en bloei.

De ondernemers die we spreken zitten in de figuurlijke lift. Het MKB geeft momenteel vol gas en onderneemt alsof het een lieve lust is. ‘Kansen pakken na al die jaren’, horen we van velen onder u. Een zonnestraaltje tijdens de lente 2017 zal alleen maar voor de extra nodige energie zorgen.

En wat betreft ons: ja, ook OnderNamen groeit en bloeit verder. Zoals u al gemerkt heeft is uw favoriete businessmagazine in een nieuw en fris jasje gestoken. Een flinke restyling zorgt ervoor dat we weer helemaal anno 2017 zijn. Erg leuk om hierbij te vermelden is dat dit door ons eigen team is gerealiseerd. Eind 2016 hebben we de keus gemaakt de vormgeving in eigen beheer te nemen. Dit geeft zowel ons als onze deelnemers mooie ‘ Dit zijn de momenten kansen. Binnen afzienbare tijd zult u waarop de glimlach op je hier meer van merken.

gezicht niet te vermijden valt ’

Bladerend door deze nieuwe editie zult u weer mooie ondernemers tegen komen. Tal van hen delen hun ondernemende visie, bedrijfsontwikkelingen en ondernemingsdrift. Neem de verbouwing van het pand van PKF Wallast, het nieuwe initiatief van Banenbranderij of het Kaas Experience Center: stuk voor stuk prachtige voorbeelden van een knap staaltje ondernemerswerk. We hopen dat het enthousiasme dat van al deze verhalen af spat, u ook een gevoel van ondernemersdrift zal geven!

ceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.

Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 lopikerwaard@ondernamen.nl

Terwijl u de lente-editie door gaat bladeren, gaan wij verder met de voorbereidingen voor de zomer-editie! Daarover gesproken: heeft u nu ook een bijzonder ondernemersverhaal? Of maakt uw bedrijf een bijzondere ontwikkeling door? Laat het ons weten.

Wij zijn ervan overtuigd dat niet alleen wij dit leuk vinden om op te schrijven, maar dat al die duizenden ondernemers in de regio Woerden het ook leuk vinden om te lezen!

www.lopikerwaard.ondernamen.nl

Blijf dagelijks op de hoogte via: facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Wij wensen u een fijne lente toe met veel bloei en groei!

Danny, Nick en Jorn Uitgevers van OnderNamen Woerden

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 9

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Drukbezochte open dag ‘Kom binnen bij bedrijven’ Op 17 maart vond de open dag ‘Kom binnen bij bedrijven’ van het Groene Hart Werkt! plaats. 274 bedrijven en organisaties uit de gemeenten Gouda, Bodegraven-Reeuwijk, Waddinxveen, Zuidplas, Alphen aan den Rijn, Krimpenerwaard en Woerden openden hun deuren om in contact te komen met inwoners die op zoek zijn naar een baan, stageplek, leerwerkplek, werkervaringsplaats en vrijwilligerswerk. Via www.groenehartwerkt.nl gaven bedrijven aan wat zij te bieden hebben en waar zij naar op zoek zijn. Inwoners meldden zich

aan bij bedrijven van hun keuze. Marieke van der Kleij, coördinator Kom binnen bij bedrijven dag Groene Hart Werkt! vertelt; ‘274 deelnemende bedrijven en 1.818 aanmeldingen voor bedrijfsbezoeken is een mooi resultaat. Werkgever en werkzoekende ontmoeten elkaar face-to-face, waardoor direct mooie matches kunnen ontstaan. De concrete resultaten worden de komende tijd zichtbaar.’

In Woerden openden 83 bedrijven en organisaties 17 maart hun deuren. Zij kregen in totaal 580 bedrijfsbezoeken.

Veel bedrijven benutten de open dag om zich te profileren. Het leverde Budeco interessante reacties op hun bedrijf op.

Directeur Wilco Verdoold: ‘Het is leuk om feedback te krijgen op onze positionering.’ HR manager Janine Kanis van Gerritse IJzerwaren kreeg 30 aanmeldingen, waar zeker drie potentiële kandidaten voor logistieke functies bij zaten.

Ook Van der Vooren Glasatelier is positief. Directeur Merel van der Vooren: ‘We hebben een vacature en konden zo op laagdrempelige manier met kandidaten kennis maken.’

Goedsign aan de slag voor BluePrint Automation Sinds eind maart prijken drie grote blauwe letters (BPA) op het spiksplinternieuwe pand van BluePrint Automation in Woerden. Een mooi stukje regionale samenwerking, want het Woerdense Goedsign mocht tekenen voor deze in-

drukwekkende gevelstyling. Daarnaast worden ook de vlaggenmasten, bewegwijzering en aankleding van de kantoren met peesdoeken (screendoeken) geheel verzorgd door Goedsign. ‘Wij kennen BluePrint al vele jaren als klant’, vertelt

Daan Tennekes van Goedsign. ‘In het oude pand verzorgden wij destijds al de aankleding en daarnaast beletteren we al vele jaren hun bedrijfswagens. Bij de nieuwbouw werd meteen het aangepaste logo gebruikt en hebben we al in een vroeg stadium kleurproeven gedaan voor de gevelstyling. Door het enorme formaat (24 bij 6,2 meter!) en de montage rechtstreeks op de grote glazen pui van het pand was het erg belangrijk een goed contrast te vinden tussen het glas en de huisstijlkleur. Dat is gelukt, we zijn trots op het resultaat!’

Voor de aankleding van de binnenkant van het pand is gebruik gemaakt van peesdoeken met geluidswerende panelen.

Hiermee krijgen de ruimtes direct een eigen look en feel én hebben de panelen ook akoestisch een functie. De doeken zijn in zwart wit gemaakt, met de blauwe BPA kleur uiteraard als accent. ‘We hebben een zeer prettige samenwerking met BPA en zijn er trots op dat BPA wederom voor ons heeft gekozen!’ besluit Tennekes.

10 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Judith Evraets nieuwe locatiemanager De Hofclub

Paul Oosterlaken nieuwe voorzitter Woerdens Techniek Talent Paul Oosterlaken, directeur van het Montfoortse Kiremko, wordt in de loop van dit jaar de nieuwe voorzitter van het Woerdens Techniek Talent (WTT). Hiermee volgt hij Egbert van den Bergh op. ‘Paul is een uiterst geschikte vent, die techniek in zijn aderen heeft stromen’, aldus Van den Bergh.

Judith Evraets is aangesteld als locatiemanager op de unieke werk- en vergaderlocatie de Hofclub te Woerden. Judith zal zich als locatiemanager gaan bezighouden met het invullen van de inspirerende werkplekken en de exploitatie en verhuur van de sfeervolle kantoorunits en vergaderruimtes. Daarnaast houdt ze zich bezig met het facilitair management en is verantwoordelijk voor de klant- en gastvrijheid die de Hofclub ambieert. Naast de aanstelling van Judith is Sonja Anbergen deze

maand ook begonnen met haar nieuwe functie bij De Hofclub. Zij zal zich binnen de Hofclub gaan bezighouden met (online) marketing, public relations, social media en mediamonitoring binnen diverse projecten. Met de aanstelling van Judith Evraets en Sonja Anbergen verwacht de Hofclub nog beter invulling te kunnen geven aan de positie van de Hofclub binnen de (flexibele) kantoorruimte- en vergadermarkt. Namens OnderNamen veel succes en plezier in jullie nieuwe functie!

Kiremko is momenteel druk bezig met de bouw van een nieuw pand, waardoor Paul niet direct de eerste man van het WTT zal worden. Egbert benadrukt de regionale functie van het Woerdens Techniek Talent.

‘De samenwerking tussen gemeenten en bedrijven enthousiasmeert jeugd voor techniek, onder meer via de jaarlijkse techniekdriedaagse.’

Van den Hadelkamp Oudewater kijkt uit naar 1 juli! investeringen en afscheid nemen staan centraal.’

1977

2017

Het is een bijzonder jaar voor ondernemers Philip en Niek van den Hadelkamp. Op 1 juli 2017 bestaat het moederbedrijf Van den Hadelkamp Oudewater namelijk 40 jaar! Daarom organiseert het Oudewaterse bedrijf op 1 juli een feest ter ere van deze mooie mijlpaal. ‘Het jaar 2017 staat echter niet alleen voor feest’, aldus Philip van den Hadelkamp. ‘Ook de thema’s innovatie,

De bijzondere mijlpaal wordt gevierd met de hele gehele groep: UMIA BV, UMIAS BV, BSP Oudewater BV en SWADT ontbreken uiteraard niet. ‘Ons bedrijf heeft zich in de afgelopen 40 jaar ontwikkeld tot een organisatie met een breed scala aan activiteiten. We zijn landelijk actief, maar we zijn ongelofelijk trots op zo veel relaties in de regio. Deze zitten onder ander in Gouda, Lopikerwaard en Woerden!’

Op zaterdag 1 juli is het vanaf 13:30 uur feest aan de Elzenweg 27 in Oudewater. ‘Iedereen die een relatie met ons heeft is welkom deze middag. Van DGA tot kleine zelfstandigen en van medewerkers en leveranciers. We zijn een familiebedrijf, al 40 jaar, en dat willen we deze dag extra uitstralen. Ook voor de kinderen is entertainment geregeld.’

Tijdens de Open Dag wordt er voor een rondleiding gezorgd waardoor men alle investeringen en innovatieve ontwikkelingen kan aanschouwen.

Als kers op de taart zal tijdens de Open Dag ook worden stil gestaan bij het afscheid van Anneke van den Hadelkamp, één van de oprichters van het bedrijf en tevens moeder van de huidige directie.

Philip: ‘ Op de kop af is ze 1 juli 40 jaar actief. Vijftien jaar geleden is het bedrijf aan ons overgedragen maar ook deze laatste periode is ze een steun en toeverlaat geweest binnen de organisatie. Ook via dit bericht willen we alvast Anneke, onze moeder, danken voor haar tomeloze inzet binnen het bedrijf.’

U kunt zich aanmelden voor de Open Dag op 1 juli. Aanmelden kan via de mail, en graag vóór 15 juni via feest@UMIA.nl.

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 11

dealer van:

OnderNamen Woerden wenst Arjan van Vliet en het team van Fase Autobedrijven en Autowinkel heel veel succes in het nieuwe pand in Waddinxveen!

www.faseautobedrijven.nl

Ondernemers uit Woerden: ga zeker een kijkje nemen aan de Coenecoop 143, want het pand is zeker een bezoekje waard!

Coenecoop 143 - 2741 PJ Waddinxveen - Tel. 0182 - 200 202

www.autowinkel.nl

column

GROENE GROEI Heidi van Woudenberg is directievoorzitter bij Rabobank Rijn en Veenstromen en bestuurslid OKW en draagt graag bij aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn in onze regio.

We staan als samenleving voor de enorme uitdaging om sterk te vergroenen. In 2025 worden er waarschijnlijk alleen nog elektrische auto’s verkocht en in 2020 alleen nog nul-op-de-meter woningen. In 2050 kookt niemand in Nederland meer op aardgas. Wat een aardverschuiving is dat! Zomaar een aantal gevolgen van het klimaatakkoord van Parijs.

Wat moet ik als bedrijf met het klimaatakkoord?

Het klimaatakkoord zal grote impact hebben op inwoners, overheden èn bedrijven. Voor bedrijven die hier tijdig op inspelen, biedt het volop kansen. Klanten zullen steeds meer verwachten dat bedrijven duurzame producten en diensten leveren. En er gaan nieuwe behoeftes in de markt ontstaan, en daardoor nieuwe businessmodellen. Wie als eerste inspeelt op deze trend, kan nieuwe klanten en dus extra omzet realiseren. Want hier geldt wat Charles Darwin eeuwen geleden al zei: ‘It’s not the strongest who survive, but those most adaptive to change’.

Waar ontstaan de kansen?

Eén van de meest in het oog springende veranderingen is de energietransitie. Zweden gebruikt al voor meer dan 50% duurzame energie; in Nederland is dat nog maar zo’n 5%. Nederland is daarmee één van de hekkensluiters in Europa. En dat voor een land dat in veel opzichten voorop loopt op het gebied van innovatie! Daar moeten we als bedrijven, inwoners en overheden toch iets aan kunnen doen?!

Zoals Loesje zo mooi schrijft: ‘Hoogste tijd om dat motortje van de economie op duurzame energie te laten lopen.’

‘ It ’s not the strongest who survive, but those most adaptive to change’ 7 miljard euro voor Nederlandse economie Een tweede kans is de circulaire economie. In een circulaire economie werkt het als in de kringloop van de natuur. Grondstoffen die in producten zitten worden onbeperkt hergebruikt; afval van het ene bedrijf is grondstof voor het andere bedrijf. Het Planbureau voor de Leefomgeving heeft uitgerekend dat een circulaire economie Nederland 7 miljard euro, ruim 50.000 banen, 25% minder import van primaire grondstoffen en 10% minder CO2-uitstoot kan opleveren.

Woerden in 2030 klimaatneutraal!

De gemeente Woerden heeft de ambitie uitgesproken om in 2030 klimaatneutraal te zijn. In een bijeenkomst in maart spraken bedrijven, gemeente en andere betrokkenen hierover. Ik was onder de indruk hoe bedrijven hiermee bezig zijn. Niet alleen met het energiezuiniger maken van hun eigen bedrijfsvoering, maar ook met het aanpassen van hun grondstoffenstroom en productieproces naar een circulair model.

Bijzonder inspirerend om te zien hoe de koplopers onder de bedrijven gaan voor groene groei! Ik doe graag mee!

(0348) 427010 Heidi.van.Woudenberg@rabobank.nl

Heidi ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 13

14 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

coverstory

Rondje Ferm Werk: in gesprek met werkgevers

‘Wij willen de maatschappelijkeen arbeidsmarktvraagstukken samen oplossen’

Ferm Werk brengt mens en werk samen. Maar dat kunnen zij niet alleen! ‘Wij staan voor bredere uitdagingen, waarin een driehoek van werkgevers, overheid en onderwijs hecht met elkaar moet samenwerken’, zegt directeur Bernhard Drost. Met ‘Rondje Ferm Werk’ nodigt hij ondernemers uit om deel te nemen aan een gesprek, waarbij de voornaamste doelstelling is om te achterhalen wat beide partijen nodig hebben van elkaar.

‘Wij willen horen waar werkgevers tegenaan lopen en hoe wij ze kunnen helpen om toch de stap te zetten om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Door onze uitdagingen gezamenlijk te bespreken, kunnen we mensen die langs de kant staan weer perspectief bieden! Daarnaast geloven wij er in dat we werkgevers kunnen helpen met personeel’.

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

Een voor een druppelen tien ondernemers dinsdag 14 maart jl. binnen voor ‘Rondje Ferm Werk’; een rondetafelgesprek waarbij ‘Samen werken aan toekomstperspectief ’ centraal staat. ‘Ik vind het buitengewoon interessant, maar ook spannend, om werkgevers dichterbij te halen en de relatie te verstevigen. Ik wil graag weten wat er bij jullie speelt. Het is belangrijk om te weten wat voor nu én de komende drie jaar de uitdagingen zijn op personeelsvlak en wat we daarin voor elkaar kunnen betekenen’, aldus Bernhard Drost.

Gelijkwaardigheid Liane van Leeuwen en Erik Vonk van bouwbedrijf Jan Snel zijn met de komst van de Participatiewet gaan kijken wat zij binnen het bedrijf kunnen betekenen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘We steken veel tijd en energie in het begeleiden van deze mensen. We hopen dat ze intern goed op hun plek zitten en zich kunnen ontwikkelen, maar ze zijn onzeker. Dat vergt een andere aanpak.

Want we merken ook weerstand vanuit het personeel, zij reageren niet altijd even ge-

16 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

duldig en begripvol.’ Peter van der Giessen van Impress vindt dit echter een kwestie van het bedrijf zelf. ‘Bij ons gaat het al jaren goed. Mensen zijn hard, onderling in de kantine wordt er anders gesproken dan tijdens een managementgesprek. Maar het is aan ons om het DNA van de mensvisie over te dragen aan het personeel.’ Renate Bouwman, aanwezig namens Electro Internationaal, sluit zich daarbij aan. ‘Het komt aan op sturing. Wij richten ons op respect en gelijkwaardigheid. Ik merk dat binnen onze bedrijfscultuur minderheden prima op hun plek zitten, omdat we uitgaan van hun talent.’

‘Wij gaan uit van talent’ Volgens Ruud de Jong, chef werkplaats van Elektro Internationaal, speelt het type bedrijf ook een grote rol. ‘Wij zijn een familiebedrijf en hebben een directie

die begaan is met de werkvloer. Dan kun je snel schakelen als je merkt dat er frictie ontstaat.’ Bernhard Drost merkt op: ‘Zelfvertrouwen is een heikel punt. Ik geloof dat het iets met je doet als je al lange tijd langs de kant staat. Je moet een drempel over om weer aan het werk te durven gaan! Het begeleiden en voorbereiden van werkgevers, daar kunnen wij zeker nog een stap in maken. Tegelijkertijd gaat het bij begeleiding én bij leidinggeven om de goede dingen voor te leven, een voorbeeld geven. Daar hoort consequent en consistent zijn bij. Altijd interveniëren als er correctie of aanmoediging nodig is. Dat mogen we nooit laten lopen. Je kunt iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt ook het besef geven dat ze die dag uit bed zijn gekomen, om één van de honderd kansen te pakken die de dag biedt.’

Begrip Nicole Heij van Verweij Houttechniek probeert binnen haar organisatie begrip te creëren. ‘Je kunt veel mensen bereid vinden om open te staan in de samenwerking, maar als medewerkers teleurgesteld

coverstory

‘De bereidheid om samen te werken is hartverwarmend’

worden in degene die tegenover ze staat, wordt het moeilijk om hen te overtuigen van hun krachten. Met elkaar in gesprek gaan is de basis. Wees nieuwsgierig naar elkaar, in plaats van je te laten leiden door vooroordelen.’

Vertrouwen ‘Ongeveer een derde van alle uitkeringsaanvragen komt van statushouders met een taalachterstand. Wij gaan onze taalcursussen intensiveren, zodat zij ook aan de slag kunnen. Maar ik wil dat ze overdag vrijwilligerswerk doen, of meelopen bij een bedrijf, om een netwerk op te bouwen.

Echter, het begint bij nieuwsgierig zijn en de deur open zetten!’, voegt Bernhard Drost toe. Sabrina van den Hoek, accountmanager werkgeversdienstverlening Ferm Werk, vult aan: ‘Wij hebben werkgevers nodig om onze werkzoekenden een beeld te geven van wat er daadwerkelijk buiten op de werkvloer gebeurt. We moeten samen een duurzaam traject opstarten, om hen op te leiden voor het werk waar straks een tekort aan personeel voor komt’. ‘Toch ondervinden wij weerstand bij mensen om

lager in te stromen dan hun eigenlijke niveau’, brengt Nicole Heij in. ‘Wij bieden iedereen een kans om op te klimmen, maar ze moeten wel onderaan de ladder beginnen’. ‘Daarin zullen we toch weer het gesprek moeten opzoeken met elkaar’, antwoord Sabrina van den Hoek. ‘De verwachtingen moeten aan de voorkant voor een ieder helder zijn, want teleurstelling is veelal het resultaat van de verwachting!’

Opleiden Albèrt de Goey neemt vanuit twee verschillende verantwoordelijkheden deel aan het gesprek. Hij is eigenaar van ABS Autoherstel Ad de Goey, maar ook bestuurslid bij Woerdens Techniek Talent (WTT). ‘De vraag naar technisch personeel zal in deze regio alleen maar toenemen. Wij richten ons voornamelijk op scholing van jongeren, maar zijinstromers die door gebrek aan kennis en opleiding niet aan het werk komen worden een steeds belangrijkere doelgroep. Daarin zie ik mogelijkheden voor samenwerking met Ferm Werk’, aldus Albèrt de Goey. ‘Ik denk dat daar maar één manier voor is: opleiden!’ Dat is precies waar de wens en ambitie van Ferm Werk bij aansluit. ‘Het zijn spannende tijden met uitdagingen. Wanneer we meer samen doen én investeren in opleiden en personeel, kunnen we samen het verschil maken’, besluit Bernhard Drost.

Hartverwarmend Na afloop van het rondetafelgesprek kijkt Bernhard Drost terug op een geslaagde eerste editie van ‘Rondje Ferm Werk’. ‘Het

was erg leuk! Er hing een goede sfeer en men ging open met elkaar in gesprek. Alle mensen waar wij voor werken rekenen op ons. Of het nu gaat om iemand met een korte afstand tot de arbeidsmarkt, iemand met een (arbeids)beperking of iemand met een taalachterstand. Voor hen is het van belang dat ze de juiste ondersteuning en kans krijgen. Om dat voor elkaar te krijgen, moeten we met elkaar in gesprek zijn én blijven. Ik heb veel gehoord waar we wat mee kunnen, maar belangrijker; ik heb gemerkt dat er bereidheid is om de vraagstukken samen op te lossen. Die enorme bereidheid is hartverwarmend!’

Er zal dit jaar nog tweemaal een ‘Rondje Ferm Werk’ plaatsvinden, welke hetzelfde zullen verlopen als deze sessie. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Sabrina van den Hoek, accountmanager werkgeversdienstverlening Ferm Werk. Zij is bereikbaar via onderstaande contactgegevens.

Ferm Werk Carrosserieweg 1 3445 BC Woerden 0348 497000 info@fermwerk.nl www.fermwerk.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 17

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Aschwin Snel

» Leon van Zelst en John Mooij

Elektro Internationaal laat zich zien!

Zeker wanneer het bedrijf straks verhuist naar een nieuwe locatie aan de A12.

Elektro Internationaal in Woerden is al sinds 1979 een vooraanstaande partij als het gaat om paneelbouw en besturingstechnieken. Toch lijkt niet iedereen te weten hoe en voor wie het bedrijf precies werkt. Hoog tijd om eens nader kennis te maken met de onderneming. We spreken Commercieel Directeur John Mooij en Algemeen Directeur Leon van Zelst over hun bezigheden en toekomstplannen.

Alles onder één dak in Woerden Elektro Internationaal bestaat ruim 35 jaar en opereert met 65 medewerkers vanuit drie locaties in Woerden. John: ‘We zijn ooit begonnen in een klein bedrijfspand op de Pottenbakkersweg. In 1991 zijn we naar het huidige pand verhuisd en in 1992 ben ik erbij gekomen. Ik was toen nog vertegenwoordiger. Toen mij in 1993 werd gevraagd of ik het samen met Leon over wilde nemen leek mij dat een mooie kans. In de jaren die volgden is mijn verantwoordelijkheid gegroeid, evenals de omvang van het bedrijf. We hebben in 2008 noodstroomspecialist Wageningen

18 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Electronics overgenomen en in 2011 en 2014 twee extra productielocaties aan de Pompmolenlaan in gebruik genomen. Wat ruimte betreft is het groot zat, maar qua efficiency kan het veel beter. Daarom zijn we al langere tijd aan het kijken naar een nieuw pand, waarin we alles onder één dak kunnen brengen. Daartoe hebben we onlangs samen met mede-investeerders Van der Woude Auto’s en QBTEC grond gekocht op de groenstrook tussen de snelweg en de Middellandse Zee. Als alle plannen doorgaan hopen we ons in de loop van 2019 op deze prachtige zichtlocatie te kunnen vestigen. Ik heb met de

rest van de initiatiefnemers de ambitie om de overige grond - twee hectare - van zonnepanelen te voorzien. Dit en de verdere invulling van het terrein ligt echter bij de gemeente. Het is voor ons heel belangrijk om in Woerden te blijven, want het gros van ons personeel woont in de omgeving.

We gaan hier niet weg!’

Cruciale techniek De bedrijfsactiviteiten die op één locatie moeten worden ondergebracht zijn veelomvattend. Leon: ‘Wij assembleren systemen voor energievoorzieningen in binnenen buitenland. Onder andere vliegvelden,

regionale verhuizing

» Zwartlicht

‘Als alle plannen doorgaan hopen we ons in de loop van 2019 op deze prachtige zichtlocatie te kunnen vestigen’ grote ziekenhuizen en gigantische internetbedrijven behoren tot ons klantenbestand. Wij verzorgen de elektrotechniek, dus de elektriciteitsvoorziening, voor deze klanten. Dit moet je niet verwarren met elektronica, wat juist gaat over de bits en de bites. We maken complete, op maat gemaakte installaties zoals bedieningspanelen, besturingspanelen voor machines en energiedistributiepanelen voor de industrie en datacenters. Daarnaast zijn we door de overname van Wageningen Electronics specialist in het leveren van noodstroomproducten, -systemen en -componenten.

Vooral voor datacenters leveren we cruciale techniek. Computers moeten altijd van energie worden voorzien, want al bij een dip van een milliseconde ligt het hele systeem plat. Je kunt je voorstellen wat er met het digitale betalingsverkeer gebeurt, als dit niet goed gaat. Maar ook in de operatiekamer van een ziekenhuis geldt dit principe. Wij hebben hiervoor unieke oplossingen bedacht, die we nationaal en

internationaal leveren. Uiteraard zijn het ingewikkelde producten die vakkundig onderhoud vergen. Daarom hebben we een servicegroep van vijf vaste jongens die alleen maar buiten zijn om systemen te koppelen, wijzigen of verbeteren.’

Maatwerk is mensenwerk Elektro Internationaal steekt als technische autoriteit zelf uiteraard veel energie in automatisering. John: ‘Wij doen er alles aan om onze interne processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Iedereen die hier werkt registreert op ieder moment van de dag waar hij of zij mee bezig is. Het is belangrijk om te kunnen zien hoeveel tijd er wordt besteed aan welk proces. Het is namelijk geen kant en klaar product wat we leveren. Zeker met maatwerk moet je heel goed weten waar je kosten in gaan zitten. Dat maken we zichtbaar voor iedereen. Zo proberen we het met elkaar elk jaar weer beter te doen. Dat kan door betere opleidingen, door goed te kijken naar het verloop van een proces en door de juiste vakmensen op de juiste plek te zetten.

Want zo technisch als we zijn, ons bedrijf draait op en om de mensen. Veel van onze medewerkers zijn al jaren in dienst en hebben het naar hun zin. Bovendien kun je bij ons van zeven tot zes werken en je eigen uren indelen. Dat is wel echt van deze tijd en zo richten we het voor iedereen zo flexibel mogelijk in. We vinden het ook belangrijk om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven. Niet alleen omdat we het een mooie uitdaging vinden,

maar ook omdat we ze keihard nodig hebben. We vinden het vanzelfsprekend om zo iemand de juiste tools aan te reiken om deel te nemen aan het arbeidsproces en dan is het des te mooier om te zien dat ook deze werknemers heel lang bij ons willen blijven.’ John en Leon hebben met Elektro Internationaal de afgelopen jaren een mooi bedrijf neergezet. Zelf blijven ze er vooral nuchter onder. John: ‘Ik hoef niet zo nodig in alle bladen te staan, maar het is wel eens goed om te vertellen wat je doet.

We zijn erg trots op ons hechte team en de bijzondere projecten waar we samen aan werken. Natuurlijk worden de logistieke processen straks nog makkelijker, wanneer we met z’n allen in een nieuw pand komen te zitten. Daarnaast gaan we er qua uitstraling, zichtbaarheid en bereikbaarheid ook waanzinnig op vooruit. We kunnen eigenlijk niet wachten!’

Elektro Internationaal Pompmolenlaan 17 3447 GK Woerden T 0348-420540 W www.ei-woerden.nl E info@ei-woerden.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 19

Tekst: Rosanne Bader & Marie-Louise Hoogendoorn | Fotografie: Harald Lakerveld

Woerden opgelet: Banenbranderij is open!

En nodigt hierbij alle professionals uit voor lekkere koffie, een goed gesprek en een up to date werkplek.

een voorloper in de uitzendbranche maakt.

de ik mij direct geroepen, maar ik realiseerde me wel dat ik het op een eigen, innovatieve manier wilde gaan vormgeven. Toen ik voor het eerst kennis maakte met mijn collega Mireille zaten we direct op één lijn wat betreft de toekomst. We voelden allebei dat het uitzendbureau wat meer beleving kon gebruiken, om bij de Woerdense wensen aan te sluiten. Zo hebben wij urenlang gefilosofeerd aan een tafeltje op Het Kerkplein en is uiteindelijk het idee van Banenbranderij ontstaan.’

Beleving ‘Het logo geeft onze ambitie met deze onderneming perfect weer’, vertelt een enthousiaste Inge. ‘Het staat symbool voor een hotspot waar gewerkt en overlegd gaat worden. Waar de diensten van ons uitzendbureau tot ieders beschikking staan en waar eersteklas koffie wordt geschonken. We zijn maandenlang bezig geweest met de voorbereidingen om het uitzendbureau een hedendaagse uitstraling te geven. Met vijftien jaar ervaring in het uitzendwezen voel-

Filosofie ‘Banenbranderij is een community die om werk draait, met links in het pand een semi-open uitzendbureau en aan de andere kant een kwalitatief goed ingerichte werkplaats met 28 flexwerkplekken. Alle faciliteiten zijn aanwezig, zoals snelle Wi-Fi, voldoende stroompunten, comfortabele en ruime zitplekken en genoeg licht.

Je bent binnen no time ingeplugd met je laptop en een Wi-Fi code wordt samen met je koffie aangeboden. Dat is trouwens meteen wat ons onderscheidt, want onze professioneel opgeleide barista’s

Begin april opende Banenbranderij aan de Meulmansweg haar deuren en maakte werkend Woerden kennis met een geheel nieuw concept. Onder leiding van Inge Roode, Gerard Drost en Mireille Linger is voormalig uitzendbureau Drost Personeelsdiensten geïntegreerd in een idee dat volledig ingericht is op de toekomst en wat van Woerden

20 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

‘We voelden allebei dat het uitzendbureau wat meer beleving kon gebruiken, om bij de Woerdense wensen aan te sluiten’

zetten een bak koffie zoals je hem in Woerden nog nooit hebt geproefd.’ Inge en Mireille hebben hun filosofie goed uitgedacht.

‘Stel je hebt behoefte aan een inspirerende, rustige werkomgeving met gelijkgestemden, of je wilt gewoon een kop koffie en een praatje met een collega uit het vak. Misschien ben je op zoek naar een baan? Staat je een grote klus te wachten en kom je mankracht tekort? Banenbranderij is er op ingericht om in al deze behoeften te voorzien. Met een industriële en robuuste inrichting, hoge plafonds en ramen ademt ons bedrijf een uitnodigende, professionele en warme atmosfeer.’

‘Deze nieuwe locatie nodigt uit tot werken én ontmoeten’ Werken én ontmoeten Inge benadrukt de kernwaarden van het nieuwe concept. ‘Bij Banenbranderij staat je een kwalitatief, betrouwbaar en hulpvaardig team te wachten. We hebben vanaf het begin gezegd: ‘Banenbranderij presenteert louter kwaliteit’. We gebruiken de Ferrari onder de koffiemachines, heerlijke sappen uit Italië en bijzondere thee uit Spanje. Alles fairtrade en biologisch. We introduceren daarnaast ‘Bakkie? zo gepiept!’: een saldokaart waarmee je snel en gemakkelijk koffie to go kunt bestellen, zodat je binnen no-time weer buiten staat met je meeneembeker. We hebben ons tot in de puntjes met de beste producten en de beste mensen voorbereid om ervoor te zorgen dat iedereen hier graag komt. Onder het motto ‘delen is vermenigvuldigen’ helpen wij ondernemers aan een fijne werkplek met als tegenprestatie het nuttigen van een heerlijke bak koffie of een lekker baksel. We willen een in- en uitloop creëren van werkende mensen die versterkt kunnen worden door elkaar of door onze hulp. Met het uitzenden kijken wij altijd al verder dan iemands CV en met dit nieuwe concept kijken we zelfs verder dan de uitzendbranche. Van oudsher werken wij

graag op een persoonlijke manier, zodat we werkzoekenden leren kennen. Deze nieuwe locatie nodigt uit tot werken én ontmoeten.’

Groot bereik Op 7 april was de opening. Mireille: ‘We hebben er een knallende lancering van gemaakt om iedereen te laten weten dat we er zijn.

Ook buiten de regio willen we ons concept kenbaar maken en daarom hebben we eveneens online veranderingen aangebracht.

Met een nieuwe website en het gebruik van social media zetten we in op een groot bereik.’ Inge, Gerard en Mireille hebben het volste vertrouwen in het concept. Inge: ‘Ik vind het eigenlijk helemaal niet spannend, ik heb gewoon heel veel zin in de tijd die komen gaat. Wat acht maanden geleden begon op een A4’tje bij Van Rossum, is nu daadwerkelijk tot leven gekomen en het ziet er precies zo uit zoals we het in gedachten hadden. En hoewel het meeste werk er nu opzit, kan ik je nu al vertellen dat het niet bij deze ontwikkeling blijft. We hebben nog genoeg ambitie voor de toekomst en we zouden het tof vinden om Banenbranderij uit te breiden met een volledige netwerkclub en aanvullende events.

Lang verhaal kort: wordt vervolgd!’

Banenbranderij Meulmansweg 8s 3441 AT Woerden 0348-456117 www.banenbranderij.nl info@banenbranderij.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 21

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Everywhere 4 You kiest voor sociaal verantwoord ondernemen

‘Ik was onder de indruk van haar verhaal’ Het gaat goed met Everywhere 4 You! Niet alleen vierden zij op 1 januari 2017 haar eerste verjaardag, ook is er een medewerker vast in dienst genomen. Alexandra Rombout komt als Facility Manager de gelederen versterken. ‘Ik ken Alexandra uit de sportschool en had respect voor de manier waarop zij daar bezig was. Hard bezig, gedreven en altijd tot het uiterste gaan’, zegt mede-eigenaar Jos van Dam. ‘Wij waren niet op zoek naar medewer-

kers, maar op een dag raakte ik met haar aan de praat en was ik onder de indruk van haar verhaal. Op dat moment besloot ik dat ik haar wilde helpen!’

Alexandra zat namelijk al 23 jaar in de WAO en was het uitzicht op een baan volledig kwijt. ‘Wij hebben haar uitgenodigd voor een kop koffie bij E4U en zijn samen een traject gaan uitstippelen’, zegt Jos. ‘Het eerste half jaar kwam zij twee

dagen in de week ‘snuffelen’. Je moet toch wennen aan elkaar en kijken of het klikt.

Daarbij hebben we een coach ingeschakeld, want wij wisten niet hoe we dit aan moesten pakken en Alexandra was al lange tijd werkloos. Ze had hulp nodig bij de re-integratie op de werkvloer.’ De samenwerking beviel zo goed, dat Alexandra na een jaar ‘proberen’ een vast contract aangeboden krijgt. ‘Het voelt gewoon goed.

Waarom zouden we het dan niet doen?’

J. Romijn Tuinen viert tienjarig jubileum

‘Elke dag maken we er een feest van’ Precies tien jaar geleden waagt Jarco Romijn een sprong in het diepe en bestormt hij de hovernierswereld als zelfstandig ondernemer. ‘Een beslissing waar ik nooit spijt van heb gehad’, aldus de trotse jubilaris. ‘Ik heb het mooiste beroep van de wereld. Wij werken altijd lekker buiten en doen alles met betrekking tot tuinen.

Dat maakt het heel afwisselend. Elke dag is anders!’

Na een conflict met zijn vorige werkgever vond Jarco het tijd om het heft in eigen handen te nemen. ‘Ik had het daar niet meer naar mijn zin, maar zag het ook niet zitten om voor een andere werkgever aan

de slag te staan’, zegt Jarco. Zo gebeurt het dat op 1 maart 2007 J. Romijn Tuinen wordt geboren. ‘In het begin had ik een aantal klanten, maar leverde ik vooral de ‘extra handjes’ bij opdrachten van collega hoveniers.’ Echter, de hoogstaande kwaliteit van zijn werk én het enthousiasme waarmee hij elke opdracht uitvoert maakt dat het hoverniersbedrijf floreert. ‘Inmiddels heb ik twee vaste personeelsleden en een uitzendkracht in dienst. En mijn dochter van twaalf jaar oud is er ook van overtuigd dat ze bij mij wil komen werken’, lacht de ondernemer. ‘Dat is maar goed ook, want wij groeien! Positieve mond-totmond reclame, een samenwerking met een tuinarchitectenbureau én een aantal grote klussen in België maakt dat wij ruimte hebben voor een extra tuinman.’

Afgelopen woensdag 1 maart is Jarco lekker uit eten geweest met familie, vrienden, personeel en belangrijke relaties. ‘Dat was ontzettend leuk! Je kunt toch even samen delen in het succes’, glundert Jarco. ‘Natuurlijk is het hard werken, maar ik stap nog steeds elke dag met plezier in de auto.

Wij hebben zo’n afwisselend beroep. De ene dag zijn we aan het bestraten, de andere dag bouwen we een tuinhuisje of graven we een vijver uit. Maar het belangrijkste: we maken er elke dag een feest van!’

22 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Stonecold bouwt aan de toekomst!

Van Bodem tot Bord Op woensdag 8 maart organiseerde stichting Struinen & Vorsen een interessante bijeenkomst ‘Meet & Match’.

De bijeenkomst vond plaats bij Steinse Tuin in Haastrecht waar voedselproducenten, bereiders en afnemers bij elkaar zijn gekomen om samen na te denken over oplossingen om lokale en duurzame producten van het agrarische cultuurlandschap te promoten.

Stonecold is begonnen met de bouw van een geheel nieuw bedrijfspand op de Glazenmakersweg 4a in Woerden. Waar op 11 januari de eerste paal werd geslagen, staat er eind maart al een compleet stalen frame mét dak, ligt de verdiepingsvloer erin en wordt er druk gemetseld.

Naar verwachting zal het nieuwe pand

op 1 juni worden opgeleverd, waarna begonnen kan worden met de afbouw. ‘Dit nieuwe pand biedt ons de mogelijkheid om nog verder te kunnen groeien dan dat wij nu al doen’, vertelt Arjan Stouthart.

‘Het pand zal volledig passen in het beeld van duurzaamheid, en daar staan we voor bij Stonecold!’

KFC en De Beren strijken neer in Gouda De Goudse Poort herbergt vanaf eind juli twee nieuwe restaurants; zowel Kentucky Fried Chicken (KFC) als De Beren openen een vestiging aan de Hardewijkseweg 1.

Mede mogelijk gemaakt door de Woerdense projectontwikkelaarsfamilie Den Hollander! ‘Na een traject van drie jaar is op 16 februari de eerste paal in de grond geslagen’, zegt Bas den Hollander.

‘Daar hebben we, samen met alle betrokkenen, een goed feest van gemaakt!

Onder een stralende zon konden we een glas champagne heffen, om te vieren dat Gouda er twee fantastische eetgelegenheden bij krijgt.’

Coen Coebergh, verantwoordelijk voor de expansie van KFC Nederland, vertelde Bas drie jaar geleden dat zij interesse hadden in een vestiging in Gouda. ‘Zij wilden groeien, van 18 naar 120 vestigingen’, legt Bas uit. ‘De Goudse Poort ligt langs de snelweg en biedt al onderdak aan concurrerende fastfoodrestaurant, wat een uitstekende uitgangspositie bood. Echter, Coen kreeg geen voeten aan de grond in Gouda.’ Met vindingrijkheid weet Bas wél een plek te vinden. ‘Langs de Harderwijkweg, op een prominente hoek, stond een verou-

derd kantoorpand leeg. Ik trok mijn stoute schoenen aan en ging op bezoek bij Het Huis van de Stad Gouda. Afgelopen 3 januari werd, na twee jaar van voorbereiden, de omgevingsvergunning verleend en nu zijn we volop bezig met de bouw, de terreininrichting en het groenbeheer.’

Het perceel is echter zo groot, dat er voldoende ruimte was voor een tweede onderneming. ‘Via een vriend ben ik in contact gekomen met Ad Schaap van de Rotterdamse restaurantketen De Beren en in goed overleg met KFC was de deal snel rond’, zegt Bas. Hij is dan ook trots op het feit dat zijn familie de komst van de twee vestigingen heeft weten te bewerkstelligen.

‘Wij doen dit werk al meer dan tien jaar, waarbij we ons de laatste jaren op andere sectoren richten dan de voor ons bekende exploitatie van twintig kaaswinkels. Inmiddels hebben we gezondheid, retail, sport, industrie en nu dus ook horeca in onze beleggingsportefeuille. Dat maakt het werk ontzettend leuk! Elke branche is anders, we leren elke keer nieuwe dingen. Daarbij, we krijgen een kijkje in de keuken van ontzettende diverse ondernemingen. Dat is toch fantastisch!’

Stichting Struinen & Vorsen, Slow Food Groene Hart en Provincie Zuid Holland bieden ondernemers uit het Groene Hart een platform met als doel boeren, voedselbereiders en consumenten met elkaar te verbinden.

Begin maart kwamen ruim 60 ondernemers bij elkaar om hier samen over te brainstormen. In het gesprek werd onder andere aandacht besteed aan de distributie en promotie van producten.

Ook de Groene Jager Catering was van de partij tijdens de ‘Meet & Match’ met als thema: Verkorte keten, van Bodem tot Bord. Samen zoeken de ondernemers naar nieuwe mogelijkheden om het agrarische product te promoten bij de consument.

‘Met elkaar hebben we nagedacht hoe we de lijnen zo kort mogelijk kunnen houden. Dat gaan we doen zonder groothandels ertussen, zodat de producten van het Groene Hart rechtstreeks bij de consument terecht komen. Door te laten zien van welke bodem de producten komen, maak je de consument een stukje bewuster van de voeding die zij tot zich nemen’, aldus Luite.

Luite vervolgt: ‘Dankzij dit initiatief hebben wij onze match Aspergehof Noordam in Woubrugge gevonden.

We zochten een oplossing voor het transport van de producten. Samen met Aspergehof Noordam en onze leverancier De Riga Ranch, paardenmelkerij in Nieuwveen hebben we een mooie regeling kunnen treffen. Het was een logistieke uitdaging, maar door elkaars producten te transporteren besparen we veel tijd en energie.’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 23

Zo maakt Harald Lakerveld zijn hoofd leeg

24 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

hoe maak jij je hoofd leeg?

Hoi Harald!

Hoe ben je begonnen met fotograferen?

Wat doe jij om je hoofd leeg te maken?

‘Fotograferen doe ik al vanaf mijn achtste. Toen gebruikte ik daar nog mijn Agfa Click voor, maar niet veel later kwam mijn eerste echte spiegelreflex camera. Na de middelbare school ben ik naar de Koninklijke Akademie voor Beeldende Kunst in Den Haag gegaan om het vak fotograferen nog beter in de vingers te krijgen. In 1987 ben ik afgestudeerd. Ik ben vervolgens eerst als reclamefotograaf in loondienst geweest. In 1992 ben ik mijn eigen studio begonnen, inmiddels heb ikdus al 25 jaar mijn eigen bedrijf !’

‘Om de hectiek te ontlopen, ga ik meerdere keren per jaar naar het buitenland. Maar zoals een echte fotograaf betaamd, niet zonder camera! Fotografie blijft mijn grootste passie, zowel zakelijk als privé. Het liefst vertoef ik in Oostenrijk in de bergen. Ik vind het fantastisch om in alle rust mooie plekken te vinden en na een aantal dagen genieten thuis te komen met een mooi beeld.

Naast mijn werk is fotografie dus ook nog steeds mijn hobby!’

Zit je hoofd vaak vol? Ben je druk?

‘Ik ben elke dag druk met fotografie, in mijn studio of op locatie.

Zo druk dat ik vaak ook ’s avonds en in de weekenden op de zaak te vinden ben. Dus ja, ik leid een druk bestaan!’

Hoe maak je hier tijd voor, ondanks je drukke baan?

Wanneer heb jij tijd om te ontspannen?

‘Aangezien rust aan m’n kop op z’n tijd wel een must is, probeer ik meerdere momenten in het jaar uit te kiezen om te kunnen ontspannen. Ik ben net nog naar Oostenrijk geweest om te skiën, maar komende zomer ben ik er ook weer voor drie weken te vinden. Ik ga er heen om echt bij te tanken, maar ik kom ongetwijfeld weer met een hele serie mooie foto’s terug!’

De foto’s die je afgelopen kwartaal hebt gemaakt voor OnderNamen zijn in dit magazine te bewonderen, maar kunnen mensen jou ook nog ergens anders volgen?

‘Zeker! Onder andere op Instagram en Facebook plaats ik gemiddeld één foto per dag. Iedereen kan op die manier aardig in de gaten houden wat ik allemaal voor de lens krijg! Je kunt me vinden op Instagram via @lakerveld.’

Beroep/bedrijf: Reclame fotograaf bij Lakerveld Fotodesign

Leeftijd: 53 jaar

Burgerlijke staat: getrouwd

Kinderen: Twee dochters

Motto/lijfspreuk: ‘Live life to the max!’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 25

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

PKF Wallast maakt omslag in de bedrijfscultuur

‘Het belangrijkste is dat we met elkaar willen praten!’

Bij binnenkomst in het kantoorpand van PKF Wallast krab ik mezelf even achter de oren. Ben ik een museum binnengewandeld of ben ik toch op het juiste adres voor het interview met vestigingsmanager René van Ast en VDH Vastgoed eigenaar Frank van der Heijden? ‘Het is mooi geworden hè’, lacht Van Ast. ‘Precies de inspirerende werkomgeving die wij voor ogen hadden. Hier kunnen wij onze visie uitdragen!’

Vincent van Gogh; een inspirerende kunstenaar met kleurrijke schilderijen. Juist zijn werken schitteren in de recentelijk verbouwde vestiging van het accountantsen belastingadviseurskantoor in Woerden.

‘Als je naar de markt van de accountancy kijkt, is personeel heel belangrijk. Het aanbod van medewerkers is schaars’, zegt René. ‘Wallast is een klassieke organisatie, maar de jongere generatie verwacht andere dingen van een werkgever. Zij willen openheid, transparantie en flexibel werken. Ik vind dat je daar als organisatie op voorbereid moet zijn. Het gaat om de mens.’

‘Glazen wanden versterken de transparantie van de organisatie’ 1+1=3 PKF Wallast huurt al dertien jaar een pand van VDH Vastgoed. ‘Dan kun je je voorstellen dat een update van het interi-

26 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

eur geen overbodige luxe was’, grapt Van Ast. ‘We hebben nooit getwijfeld om te verhuizen, daarvoor vinden we het hier te fijn. Dus hebben we gedacht; 1+1= 3! Met een verbouwing konden we een dubbelslag maken; cultuurverandering bewerkstelligen door het kantoor te moderniseren.’

René kreeg de vrije hand van het hoofdkantoor en zocht contact met pandeigenaar Frank van der Heijden. ‘Wij kiezen voor een lange termijn relatie en gaan graag het gesprek aan. Wat heel prettig was aan deze samenwerking, was dat het lokaal werd opgepakt. Wij zijn een familiebedrijf en proberen betrokkenheid te tonen. Als je met een hoofdkantoor te maken hebt zit er veel afstand tussen, dat kan wrijving opleveren. Ik vond het heel mooi hoe René daarboven stond.’

Blanco ‘We zijn groot begonnen, met een wit vel met alle wensen. Vervolgens zijn we dat gaan bespreken, maar daarin het kostenplaatje verwerkt. Altijd met de visie in ons achterhoofd’, legt Frank uit. ‘Zo was transparantie een duidelijke eis, er zijn wel

vijf soorten glaswanden voorbij gekomen.

Je probeert steeds verder aan te scherpen.

Dat proces heeft zeker vijf maanden geduurd.’ René vervolgt: ‘Daarnaast hebben we een we architect in hand genomen om een nieuw ontwerp voor de inrichting te maken. De receptie voelde ouderwets; een hoge balie, witte tegels op de grond en een muur met grijze bakstenen. Nu kunnen we klanten met een gerust hart even laten wachten, het is een mooi open concept geworden.’

Op de benedenverdieping zijn er nog steeds kantoorruimtes, maar door de glazen wanden kun je zo bij iedereen naar binnen kijken en is de drempel om bij elkaar binnen te lopen een stuk lager. ‘Het is belangrijk dat we met elkaar willen praten.

Als er iets aan de hand is moet je vooral met elkaar in gesprek, in plaats van over elkaar in gesprek’, legt René uit. ‘Daarnaast werkt mijn team, de afdeling ‘controle’, op de begane grond. Zij werken in verschillende samenstellingen, afhankelijk van de vraagstukken bij een klant. Daarom hebben we in de hoeken open flexwerkplekken gemaakt.’

de verbouwing » René van Ast en Frank van der Heijden in de inspirerende vergaderkamer.

‘Het is vechten om hier te mogen zitten, iedereen heeft een voorkeur voor deze kamer.’

» Dit is de open ruimte op de eerste verdieping, waar door tapijttegels -eveneens met een motief geïnspireerd op een schilderij van Vincent van Gogh- verschillende ‘hokjes’ worden gecreëerd.

» In 2015 prijkte er een zelfportret van Donald Duck, geïnspireerd op Vincent van Gogh, op de cover van de 22ste editie. ‘Die heb ik altijd onthouden, ik vond het waanzinnig leuk’, aldus Van Ast. ‘Daarom heb ik beide kunstwerken herenigd in mijn kantoor.’

Op de eerste verdieping leidt een pvc-vloer met houtmotief je in een vierkant langs alle kantoren van adviseurs, fiscalisten en assistent-accountants. Maar waar er voorheen in het midden een grote spreekkamer was, ligt nu een open ruimte waar met tapijttegels diverse ‘zones’ worden gecreëerd. In iedere zone is weer een Van Gogh verwerkt. Er is een soort ‘woonkamer’, met bankstel en fauteuils, een vergadertafel en een eettafel. ‘Je merkt dat de cultuur langzaam verandert.

Mensen schuiven steeds vaker bij elkaar aan, vergaderen gebeurt in de open ruimte en de onderlinge samenwerking neemt toe. Dat is fijn om te zien!’

Van Gogh Waar de inrichting van het kantoor modern en neutraal is gehouden, wordt met de kleurrijke schilderijen van Vincent van Gogh sfeer en emotie toegevoegd. ‘Wallast organiseert één keer per jaar een klantbijeenkomst, welke vorig jaar in het Van Gogh Museum werd gehouden. Daarnaast hebben wij in onze informatie-boekjes voor klanten zijn afbeeldingen gebruikt, we hebben dus ‘feeling’ met deze schilder’, vertelt Van Ast.

‘Flexwerkplekken bevorderen de onderlinge samenwerking’ Elk kantoor heeft minimaal één canvas.

‘Je zit veel uren in een kantoor. Dan wil je een prettige omgeving waar je fijn kunt werken. Daarnaast hebben wij ermee te maken dat we een accountantskantoor zijn met bepaalde klanten, wij richten ons op de DGA en het MKB. Dat zijn vaak de wat ‘gegoede’ mensen op iets hogere leeftijd. Daar moet onze inrichting ook bij passen. We moesten dus niet alleen rekening houden met de wensen van het ‘jongere’ personeel en mijn visie, maar ook met die van de klant. Maar ik ben heel tevreden met de uitkomst, ik zie de verandering in gedrag voor mij ogen gebeuren.

Het is leuk om te zien wat je hebt gepresteerd, wat er is veranderd én dat men het positief ervaart. Toen wij hier een nieuwjaarsreceptie organiseerden voor alle

Wallast-vestigingen was het prachtig om hun verblufte reacties te incasseren. Dat is stap één. Maar ik vind het nog veel fijner om te zien dat het stukje cultuurverandering daadwerkelijk plaatsvindt en dat wij in vijf jaar tijd vijftien nieuwe, jonge medewerkers hebben aangenomen, waarvan we weten dat op hun plek zitten en dat zij het naar hun zin hebben. Wij zijn weer aan het groeien als organisatie!’

PKF Wallast Pompmolenlaan 9 3447 GK Woerden 0348 416262 woerden@pkfwallast.nl www.pkfwallast.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 27

Snel Hout- en Rubberhandel.

Een totaal aanbod onder één dak.

Ons assortiment bevat o.a.:

VUREN

YELLOW POPLAR

RED CEDAR

MERANTI

EIKEN

ANGELIM/AZOBE

Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl

Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl

WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL

NU OOK GREENKILLERS! Van onkruidverdelging tot reinigingswerk: alle facilitaire oplossingen

Bekijk de VIDEO op onze website

Onkruid bestrijden volgens wet- en regelgeving Desinfecteren | Graffitiverwijderen | Ontstoppingswerken Mos verwijdering | Reinigen van stadsmeubilair

WWW.VANKATSWOERDEN.NL KROMWIJKERDIJK 113 3448 HW WOERDEN T 0348 748344

Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring

‘Roy zorgt voor een verrassende kijk op het gehele marketing- en communicatietraject’ Gerard van Dam, Pencilpoint - online & offline design Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl

column

MET EEN SCHERP POTLOOD NAAR DE STEMBUS IN 2018 » Hebben wij het lef het anders te doen?

Jacques de Koning; Geïnspireerd om in oplossingen te denken en dat doe ik dagelijks in de vastgoedsector

Ja, er is een vierde industriële revolutie gaande. U ervaart het elke dag. Kijk op uw mobiele telefoon en het aantal apps groeit gestaag.

Bigdata zal in een hoog tempo nieuwe innovaties doen ontstaan.

Beroepen, en dus ook bedrijven, zullen verdwijnen, maar nieuwe hoogwaardige beroepen en high tech bedrijven komen ervoor terug.

Dit is nu al zichtbaar op de Campus van Philips nabij Eindhoven.

Dit soort bedrijven zorgen ervoor, dat werk en productie juist wel in Nederland wordt gedaan en niet in Aziatische landen. Ook Woerden kan hiervan profiteren en dit soort (vaak klein startende) ondernemers binnenhalen. Maar waar is dan mijn vraag? Schuif het niet iedere keer naar voren, maar maak een keuze.

Mooi dat er een studie komt over hoe wij ons de komende twintig tot veertig jaar van en naar Woerden bewegen. Met openbaar vervoer en de auto of lokaal met de fiets of lekker lopend door de woonwijk. Geen mening over de westelijke randweg of de Rembrandtlaan gebaseerd op het feit of deze nu ‘wel of niet door mijn achtertuin of voor m’n huis langs loopt’. Nee, het moet gaan over een vlotte en veilige afwikkeling van verkeersstromen en prettig en veilig wonen. Dan voorkom je foute beslissingen zoals eerder met de aanleg van de Steinhagenseweg. Is nog meer (vracht) verkeer over de Rembrandtlaan en Steinhagenseweg een kwaliteit voor Woerden?

‘ Schuif het niet iedere keer naar voren, maar maak een keuze’ De politiek zei recent ‘ja’ op de eerste plannen om in Middelland Noord te kiezen voor een hoogwaardig woonmilieu. Klasse én belangrijk, nu het Hofpoort ziekenhuis per 1 januari teruggaat naar een hoogwaardige polikliniek. Met een bijna nieuw gemeentehuis (sorry maar echt; op een verkeerde plaats en veel te duur) moeten wij wel eerst zorgen voor een minimaal voorzieningenniveau in de nieuwe wijk en dan zal er in dit gebied second best gekozen gaan worden om te wonen, nu het centrum van Woerden na de afbouw van het Defensie-eiland geen ruimte meer biedt. De vraag is groot en dat blijft de komende jaren. Dus Middelland Noord is een optie, mits de ambities zijn: een hoogstedelijk niveau.

Gemeenteraadsleden, u zit de komende maanden aan de knoppen.

Bedien ze goed en laat u vooraf objectief informeren wat goed is voor een provinciale stad! Nu eens niet een onsje minder met een woonlaag minder, maar juist een onsje meer, een of misschien wel een aantal woonlagen extra. Dat is stedelijk, dat is duurzaam en dat is het sparen van de groene gebieden en het nemen van maatschappelijke verantwoordelijkheid nu er een schrijnend tekort aan woningen bestaat de komende vijftien tot twintig jaar in de Randstad.

U hebt uw potlood nog maar net neergelegd en nu al een oproep om met een scherp potlood naar de Stembus te gaan. Volgend jaar op 21 maart, de gemeenteraad verkiezingen. Het is aan de gemeenteraad en haar leden om uw stem te winnen. Hoe? Door ambitieus te zijn, lef te hebben en liever een onsje minder in beloften en deze wel waarmaken, dan te veel mooie woorden die later loze beloften lijken te zijn.

0348 488000 jacquesdekoning@dekoningwonen.nl

Jacques

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 29

headline

Woerdens Kaasexperience Centre opent binnenkort haar deuren!

‘De meerwaarde van het concept is dat het zoveel kanten raakt: het bedrijfsleven, particulieren, toeristen én scholieren gaan profiteren van dit initiatief.’

Wie kennis wil maken met de wereld van kaas, kan zich verheugen op een geheel nieuw concept. Op 20 mei aanstaande wordt namelijk het hypermoderne Kaasexperience Centre in Woerden geopend. In het oude kaaspakhuis op de Emmakade nemen regionale kaasmakers je mee in het proces van koe tot klant.

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Aschwin Snel

» Van links naar rechts: Peter Bolijn, Zijerveld Food, Hans Haring, gemeente Woerden, Patrick Voorbij, Kromwijk Elektro, Marielle Driessen, Woerden Marketing, Daan Zwaneveld, Kalsbeek College, John de Goey, De Goey Kaas, Hans Hoving, voorzitter st. Kaaspkhuis, Gerard Menkveld, Rabobank Rijn en Veenstromen, Marieke van der Kleij, st. Kaaspakhuis en Arie Plomp, Plomp Installatietechniek.

Aanleiding De regio rondom Woerden staat van oudsher bekend om haar kaas. Vandaar dat de Gemeente Woerden het belangrijk vond Woerden als Boerenmarktstad in combinatie met het proces van kaasmaken meer onder de aandacht te brengen. Om die reden werd twee jaar geleden een convenant gesloten met als doel educatie rondom kaas te stimuleren. Een aantal enthousiastelingen uit de regio begon mee te denken met het doel iets definitiefs neer te zetten. In diezelfde periode kwam het oude kaaspakhuis op de Emmakade vrij, waarvoor kaaskenner Jos van Riet meteen een gek idee had. Toen Arie Plomp het pand kocht met de intentie iets terug te willen doen voor de stad Woerden, was er nu ook een geschikte locatie. Als voorwaarde van de gemeente om subsidie te verlenen werd in juli 2016 vervolgens een stichting opgericht, zodat het centrum behalve een kaasexperience ook een academie, een kenniscentrum en een verkooppunt voor Groene Hart-kazen zou gaan omvatten. Een divers team van initiatiefnemers heeft zich vanaf dat moment over het project gebogen. Marieke van der Kleij, Peter Bolijn, Patrick Voorbij, Gerard

32 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Menkveld, Daan Zwaneveld, Hans Hoving, John de Goeij en Mariëlle Driessen hebben ieder een eigen vakgebied en taak, maar worden verbonden door hun liefde voor kaas en de stad Woerden.

‘In het Kaasexperience Centre leren jongeren straks kaas te maken als onderdeel van hun opleiding, door middel van een speciaal, praktijkgericht programma’ Initiatiefnemers ‘Het klinkt natuurlijk als een heel aaibaar idee, maar de daadwerkelijke realisatie was erg lastig’, vertelt projectleider Marieke. ‘Je moet immers wel bedrijfsmatige doelstellingen hebben en ook funding krijgen. We zijn op zoek gegaan naar mensen die aan durfden te sluiten.’ Peter, marketingmanager bij Zijerveld Food: ‘Wij hoorden van het initiatief en vonden het direct een mooi idee.

Als je bedenkt dat er voor miljoenen kilo’s aan kaas wordt opgelegd in de driehoek van Woerden, Bodegraven en Gouda, wordt duidelijk hoe relevant dit project is en hoe goed het past in de regio. Zijerveld maakt zich hier graag sterk voor.’ Aangesloten bij de groep initiatiefnemers is ook voorzitter Hans: ‘Ik ben onafhankelijk voorzitter, en heb een verleden in het hoger onderwijs en de zuivelsector. Ik buig mij dan ook graag samen met Daan over het educatieve gedeelte van het Kaasexperience Centre.’ Kalsbeekbestuurder Daan vult aan: ‘In het Kaasexperience Centre leren jongeren straks kaas te maken als onderdeel van hun opleiding, door middel van een speciaal, praktijkgericht programma.

Volgend schooljaar starten we met een pilot.’

De Rabobank heeft een deel van het project gefinancierd vanuit het Dichtbijfonds.

Penningmeester Gerard bewaakt het financiële aspect van de stichting. ‘De Rabobank zag ook direct de meerwaarde van het concept, omdat het zoveel kanten raakt: het bedrijfsleven, particulieren én scholieren gaan profiteren van dit initiatief.’

Beleving Met de juiste partijen aan boord heeft

headline

‘Er staat je een beleving te wachten waarin het maken en opleggen van de kaas centraal staat.’

het idee voor het Kaasexperience Centre op de Emmakade echt vorm gekregen.

Marieke: ‘Hoewel de buitenkant zijn oude charme behoudt, wordt de binnenkant heel modern. Het wordt een kaasexperience, vooruitstrevend kenniscentrum en proeverij tegelijkertijd. Er staat je een beleving te wachten waarin het maken en opleggen van kaas centraal staat. Beneden is de moderne kaasmakerij waar je kan ervaren hoe dit proces in zijn werk gaat en in het aangrenzende leslokaal kan jong en oud straks alles over het ambacht leren.’ Daan: ‘Het is letterlijk een zaak van proeven en maken en dit is naar mijn mening een mooie vorm van ervaringsgericht leren. Verderop in het Centre is nog een informatiecentrum van Woerden en een winkel waar de zelfgemaakte boerenkaasjes verkocht worden.

Boven in het kaaspakhuis ligt 70.000 kilo aan kazen van Zijerveld, De Goey Kaas en eigen productie te rijpen. Er is dagelijks een kenner aanwezig die meer kan vertellen over de kazen.’

Gilde Naast het educatieve gedeelte is Het Kaasexperience Centre ook ingericht op

Woerden Marketing betrekt het kantoor op de eerste verdieping.

Een mooie en efficiënte beslissing omdat ook het Toeristisch InformatiePunt (TIP) van Woerden dat onder hen valt meteen mee verhuist en op de begane grond een combinatie maakt van het Woerdense informatiepunt, toeristische producten en kaasbeleving.

Marielle Driessen van Woerden Marketing gaat dit coördineren.

‘We krijgen nu al reserveringsaanvragen binnen. Fantastisch!’

een gezellig dagje uit. Marieke: ‘Het is zo’n unieke locatie! Midden in Woerden, aan het water en dichtbij de haven. Bezoekers uit de omgeving of daarbuiten kunnen heel gemakkelijk naar binnen lopen en een kijkje komen nemen. Voor degenen die op de fiets komen is het handig dat we worden aangemerkt als ANWB Gastvrij punt. Verder verzorgen wij ook arrangementen voor een bedrijfsuitje of meeting.

Op aanvraag is van alles mogelijk. Van een vergadering gevolgd door een kaasmakerij- en proeverij tot een rondleiding met catering.’ Voor de kaasondernemers uit de omgeving is het Centre een unieke showroom. Peter: ‘Wij kunnen onze klanten in het vervolg mee naar Woerden nemen om het moderne proces van kaasmaken te laten zien. Dat is laagdrempelig en overzichtelijk. Wij vinden het vanuit Zijerveld ook waardevol om een speciaal gilde op te richten met toonaangevende kaasbedrijven uit de regio, die het vak willen overdragen en hun kennis willen delen. Het kaaspakhuis gilde. Het zou mooi zijn als we het educatieve aspect nog iets verder door kunnen trekken en bedrijven kunnen motiveren hun deuren te openen

voor leerlingen. Samen kunnen we er dan voor zorgen dat de kwaliteit van het vak gewaarborgd blijft.’

Living lab Om het Kaasexperience Centre compleet te maken zijn nog een aantal zaken nodig.

Marieke: ‘We zijn al heel ver gekomen, want op 20 mei aanstaande wordt het Centre feestelijk geopend. Maar, er zijn absoluut nog onderwerpen die aandacht verdienen. We willen bijvoorbeeld goede leerprogramma’s maken, voor elke vorm van onderwijs. Daar hebben we funding voor nodig en mensen die energie in het vraagstuk willen steken. Kaas is cultureel erfgoed en onderdeel van de Woerdense roots. Het gaat dus iedereen wat aan! Waar we op hopen is dat het Kaasexperience Centre een living lab wordt, dat zich blijft ontwikkelen en waarin geëxperimenteerd kan worden.

Het Kaasexperience Centre is alles bij elkaar een unieke, leerzame en smaakvolle beleving waar iedereen terecht kan. We kijken heel erg uit naar de opening en het verdere verloop van dit gave project. To be continued, dus!’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 33

column

DE MOUWEN Op zijn visitekaartje staat de functieomschrijving ‘plaatjesmaker’. Jaco Kazius is grafisch ontwerper met een eigen studio in het centrum van Woerden.

www.jacokazius.nl

Op het moment dat ik dit schrijf geniet ik van de eerste echte lentedagen van 2017. Het raam aan de Kerkstraat staat open en ik heb de mouwen van mijn shirt opgestroopt om lekker relaxed te kunnen werken.

Geroezemoes van winkelend publiek, af en toe een blaffende hond, maar vooral fluitende vogels dragen bij aan de werkvreugde. Inmiddels hebben we in Woerden een nieuwe politieke realiteit; een “zakenkabinet” dat de rit tot de volgende verkiezingen samen constructief gaat uitzitten. Eveneens met opgestroopte mouwen mag ik hopen. Juist nu, met de positieve geluiden over de economie, is het van belang om door te pakken en niet stil te gaan zitten.

‘ Ik heb de mouwen al opgestroopt. U ook?’

De ondernemers in Stadshart Woerden hebben de BIZ verlengd, een nieuwe voorzitter gekozen en de winkels mogen eindelijk op zondag open. Het voorjaar is gekomen en de mensen hebben er weer zin in. Maar er zijn ook zorgen; de leegstand in het centrum mag dan in vergelijking tot het landelijk gemiddelde in Woerden meevallen, ik zie helaas nog steeds regelmatig winkels die het niet redden. En tot mijn spijt zie ik ook ondernemers mooie initiatieven opstarten, die nogal eens tegen een muur van bureacratie oplopen.

Natuurlijk zijn er in ons mooie stadshart kaders nodig om alles in goede banen te leiden, maar ik mis soms wel de politieke wil om mooie initiatieven te ondersteunen. “Ja, mits...” was het toch?

Laten we dan stoppen met ambtelijk gesteggel over puntjes en komma’s en zorgen dat onze binnenstad weer kan bloeien en uitstijgen boven het landelijk gemiddelde! Ik heb de mouwen al opgestroopt.

U ook? Tot slot heb ik nog een vraag voor u...

Jaco

34 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Hans Severs BMW & MINI laat ondernemers proefrijden in de nieuw BMW 5-serie

‘Een BMW moet je beleven!’ » Van links naar rechts: Rob Severs, Martiene Veldhuis, Frans van Hall en Roy Vermeulen

Een weekendje proefrijden in de nieuwe BMW 5-serie? Daar hadden Martiene Veldhuis, Roy Vermeulen en Frans van Hall wel oren naar! Dus mochten zij begin maart een spiksplinternieuwe bolide ophalen bij Hans Severs Woerden, om kennis te maken met BMW en om het te ervaren. ‘Er zitten zoveel mogelijkheden verstopt in deze auto, dat er vast nog knopjes zijn waarvan ik de functie niet ken’, lacht Martiene. ‘Het was een ontdekkingsreis’, vult Roy aan. ‘Met elke rit leer je weer nieuwe toepassingen kennen en wordt de auto nog mooier!’ Frans valt bij: ‘Alles klopt gewoon: hij zweeft over de weg, past als een deken om je heen en is ontzettend veilig. Hij is in balans.’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 35

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Harald Lakerveld

‘De nieuwe BMW 5-serie is het neusje van de zalm’, zegt Rob Severs, vestigingsmanager Woerden. ‘Hij is voorzien van de nieuwste technologische snufjes en ontzettend comfortbel. Dit maakt hem uitermate interessant voor de zakelijke rijder. Maar in plaats van het mensen te vertellen, willen we ze het laten beleven!’

En dat het een hele ervaring was, beamen de drie proefrijders. ‘Ik vind comfort, veiligheid en snelheid de belangrijkste drie pijlers bij het uitzoeken van een auto’, zegt Martiene Veldhuis van Olympia Uitzendbureau Woerden. ‘Ik kan je vertellen, dat zit hier wel snor! Waar mijn dochter vooral onder de indruk was van de kleur, goud, was ik vooral enthousiast over het feit dat hij gewoon heerlijk zit.

Door middel van aanraaktoetsen kun je de stoel elektrisch verstellen en dankzij de twintig luchtkamers moet je bijna wel dé perfecte zithouding kunnen vinden!

Mijn man is erg lang en moet zich normaal gesproken achter het stuur wurmen, daar was hier geen sprake van.’ Roy Vermeulen van MyMarCom valt haar bij: ‘Nadat ik de sleutels kreeg, heb ik

36 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

meteen een maatje opgehaald in Almere.

Hij is 2.02 meter lang en kon de stoel helemaal naar achteren zetten. Toen kon de auto voor hem niet meer stuk. Later ging mijn zoontje van twaalf jaar zitten, hij lag languit. Ik moest hem eerst uit de stoel vissen voordat hij op kon staan.’ En mocht je een massage willen, dan heb je de keuze uit verschillende programma’s.

‘Alleen hou ik daar niet zo van, dat trillen achter je stuur.’

‘Ik ben stiekem een snelheidsduivel en hier zit een beste motor in. Als je niet uitkijkt zit je zo boven de maximum snelheid’ Ontdekkingstocht ‘Voor mij was dit een test om te kijken of een stukje luxe ook vreugde brengt’, zegt Frans van Hall van de HALL. ‘Ik moet zeggen, het went snel!’ Echter, de toe-

gevoegde waarde zit in rijveiligheid. ‘Je kunt veel zaken aan het stuur bedienen, dankzij BMW ConnectedDrive wordt je agenda, mail en contacten overgezet naar de auto. Zo heb je veel minder afleiding.

En met gesture controle kun je zelfs gebaren maken om het Idrive Scherm te bedienen!’ Maar de veiligheid zit hem ook in het meedenken met de bestuurder.

‘Zodra ik de A12 opdraaide ben ik op de automatische piloot overgestapt’, aldus Martiene. ‘Je kunt de auto zelf laten rijden, waarbij je kunt invoeren hoeveel afstand de auto moet bewaren tot aan je voorganger en hij zelf weet dat je tussen de lijnen moet blijven. Ik durfde het eerste niet uit te testen, het is toch best eng om het stuur los te laten op de snelweg, maar ik heb het wel gedaan. Na dertig seconden gaat hij piepen, een teken dat je het stuur niet hebt aangeraakt en het roer weer moet vastpakken.’

Daarnaast geeft de auto een signaal als er een voertuig in de dode hoek zit. ‘Mijn zoontje zag af en toe een lampje knipperen boven de zijspiegel en verwonderde

autotest

‘Wij hebben de achterbak onder de loep genomen. Met hockeytassen, golfclubs én boodschappen is er nog steeds genoeg ruimte. Waar halen ze het vandaan?’ zich daarover. Op een gegeven moment had hij door dat dit gebeurde, als er een auto langs reed. Heel handig’, verklaart Roy. ‘Met het doorsnuffelen van het boekje zijn we onderweg achter nog veel meer toepassingen gekomen. Met elke rit leerden we weer wat nieuws, het was elke keer een ontdekkingstocht!’ Martiene vindt ook dat je zelf een betere rijder wordt van de BMW 5-serie. ‘Ik verzuim soms mijn richtingaanwijzer te gebruiken, bij dit model kan dat niet. Als jij bijvoorbeeld in wilt halen zonder je knipperlicht aan te zetten, voel je een lichte weerstand met het opzij bewegen.’

Onder de loep En natuurlijk hebben onze drie proefpersonen de auto ook even flink getest! ‘Ik ben stiekem een snelheidsduivel en hier zit een beste motor in. Als je niet uitkijkt, en het gaspedaal even diep intrapt, zit je zo boven de maximum snelheid’, lacht Roy. Hij heeft zelfs een filmpje gemaakt, toen hij de auto automatisch liet inparkeren. ‘Het is bizar om mee te maken dat hij zichzelf in de meeste moeilijke, krappe

plekjes weet te manoeuvreren.’ Martiene valt hem bij: ‘Als je het toch graag zelf wilt doen, dan bieden de verschillende camera’s rondom de auto uitkomst. Hij compileert de beelden zelfs zo, dat je een beeld van bovenaf krijgt.’ Zij is in het proefweekend op en neer gesjeesd naar Amsterdam, Rotterdam en Nijmegen vanwege de hockeyambities van haar dochter. ‘Onderweg hadden wij de radio een tikkeltje hard staan, want je kunt je eigen afspeellijsten synchroniseren en daardoor altijd naar je favoriete muziek luisteren. En we hebben de kofferbak eens goed onder de loep genomen. Met hockeytassen, golfclubs en boodschappen erin hadden we nog genoeg ruimte! Waar halen ze het vandaan? Het enige nadeel is dat de achterbak erg diep is en ik ben nogal klein van stuk. Gelukkig ben ik met een lange man getrouwd.’

Pijn in het hart Met pijn in het hart hebben Martiene, Frans en Roy de sleutels na het weekend weer ingeleverd. ‘Ik hou van mooie, luxe dingen en tijdens het proefrijden kon mijzelf als kleine jongen weer even laten gaan’, verklaart Roy. ‘Ik zou normaal eerder gaan voor een stationwagen, maar deze auto heeft me overtuigd van de sedan en staat zeker op mijn lijst. Ik ben positief en kan hem aanbevelen.’ Frans denkt daar hetzelfde over. ‘Het is een dure auto, het zou zeer doen in mijn portemonnee. Maar hij is het geld wel waard!

Je hebt nu, doordat je erin gereden hebt, een heel plezierige ervaring. Nu ik een

keer bij Hans Severs ben binnengestapt, ben ik aangenaam verrast. Vriendelijk, alle tijd om alles uit te leggen en zo stap ik zeker nog eens binnen als ik toe ben aan een nieuwe auto.’ Martiene is er vooral achter gekomen dat BMW prima bij haar en haar gezin past. ‘Wat ik het fijnste vind aan de auto: je krijgt op een laagdrempelige manier veel informatie. Het is geen overload, maar op het moment dat je het nodig hebt is het er.’

Wil jij ook ervaren hoe het is om in een BWM te rijden? Stap dan gerust eens binnen bij BMW & MINI Dealer Hans Severs en beleef het! ‘Wij kunnen precies vertellen wat deze auto allemaal kan en waarom hij geschikt is voor jou, maar wij laten graag de auto spreken’, aldus Rob. ‘Binnen vijf minuten kun je onderweg zijn!’

Middellandse Zee 13 3446 CG Woerden 0348 413778

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 37

Tekst: Marie-Louise Naam Achternaam Hoogendoorn | Fotografie: | Fotografie: Naam Achternaam Harald Lakerveld

» Wilco van Hoorn

Goed eten binnen handbereik!

De Gekeerde Kanis serveert smaakvolle gerechten in een gezellige ambiance.

Sinds de komst van eigenaar André van der Heijden is eet- en drinkcafé De Gekeerde Kanis levendiger dan ooit. Gastheer Wilco van Hoorn ontfermt zich sinds ruim een jaar met veel plezier samen met zijn vriendin Wendy over de dagelijkse gang van zaken van het sfeervolle café-restaurant dat zich net buiten Woerden bevindt. Alle reden dus, om eens een grondig kijkje te gaan nemen.

Eerste indruk Het is een zonnige donderdagmiddag in maart als ik in Woerden op mijn fiets stap om een hapje te gaan eten bij De Gekeerde Kanis. Hoewel ik eigenlijk niet zo’n fietser ben, halen het lekkere weer en de route door het polderlandschap me over om me

38 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

toch even in te spannen. Echt veel energie blijkt het trouwens niet te kosten, want ik ben binnen vijftien minuten op de plek van bestemming. Ik neem plaats op het overdekte terras wat met veertien graden toch wel erg lekker is. Binnen no-time heeft Wilco het door mij bestelde speci-

aalbiertje geserveerd. Wilco: ‘We hebben het terras uitgebreid en als de temperatuur stijgt gaan de puien en het dak open en zit je hier heerlijk. We krijgen hier dan ook veel toeristen: van Canadezen tot Japanners, ze maken hier allemaal graag een pitstop. Maar ook de lokale buurt-

‘Wij zorgen ervoor dat hetgeen we serveren gewoon goed is’

genoten en Woerdenaren weten ons te vinden voor lunch, diner of een borreltje in de kroeg. We organiseren ook veel evenementen: van Ierse livemuziek tot onze alom geroemde Kip voor je Kanis-avond, wij houden de sfeer er wel in!’

‘Precies het soort gerechten waar je zin in hebt na een lange dag’ Bourgondisch Die sfeer kan ik voelen. Ook binnen. De Gekeerde Kanis heeft veel weg van een bruincafé, maar dan in een modern jasje. Prominent aanwezig is de grote bar en hoge borreltafels en knusse eethoekjes wisselen elkaar af. Jazzy muziek klinkt op de achtergrond en uit de keuken komt een geur die me aanspreekt. Ik richt me dan ook maar meteen op het menu.

Wilco: ‘We werken met de beste producten van De Keuken & Co uit IJmuiden. Twee bevlogen topkoks die gewerkt hebben bij de Librije en het Arsenaal zijn hun eigen inkoopbedrijf zijn begonnen. Heel bijzonder aan dit bedrijf is dat de twee heren langskomen in de zaak om mij te vertellen over de producten en hoe we ze het best kunnen bereiden. De kwaliteit is daarnaast super. Als je bij ons een saté bestelt krijg je geen karig stokje met een berg flauwe saus, maar echt goede varkenshaas met een volle pindasaus.’ Ik vertrouw Wilco op zijn woord en bestel de saté, maar niet

voordat ik de menukaart toch even grondig heb doorgespit. Daarin staan bourgondische gerechten, zoals een carpaccio met truffelmayonaise of een stevige tournedos.

Precies het soort gerechten waar je zin in hebt na een lange dag. Hoewel ik bijna niet kan kiezen, besluit ik te beginnen met de tomatensoep.

Rechttoe, rechtaan Met een goed glas rode wijn voor mijn neus wacht ik op mijn voorgerecht. De tomatensoep is sterk in zijn eenvoud: huisgemaakt, puur op basis van tomaten, vol en vooral goed op smaak. Wilco: ‘Wij houden van rechttoe, rechtaan. Waar in Woerden vind je nog een goede biefstuk of schnitzel van de juiste kwaliteit? Wij hebben geen behoefte aan een kaart met honderd ingewikkelde gerechten. Wij zorgen ervoor dat hetgeen we serveren gewoon goed is.’ Dat merk ik later, als ook de saté niet teleurstelt. Dat het een goed stuk vlees is, proef ik meteen en als echte liefhebber val ik voor de kruidige marinade. Ik schakel van mijn dunne, krokante frites naar de kroepoek en de salade zonder dat ik de portie zat wordt. Als nagerecht bestel ik een kop koffie en praat ik nog even na met Wilco.

‘Je hebt het eten alvast kunnen proeven, maar nu moet je eigenlijk nog een keer terugkomen in het weekend om één van onze evenementen mee te maken.’

Evenementen Met een achtergrond in de muziek ontfermen André en Wilco zich samen over de verschillende evenementen van De Gekeerde Kanis. Zo staat begin juni

bijvoorbeeld de jaarlijks terugkerende Haringparty op de planning. Wilco: ‘Dit is altijd één groot feest. Mensen genieten binnen en buiten van de sfeer, de muziek, het eten en de zomerzon werkt ook goed mee. Met het lekkere weer in aantocht zijn we open van woensdag tot en met zondag vanaf elf uur. We serveren een heerlijke lunch. Iedereen die zin heeft om een tour te maken richting de Kanis kan bij ons op het terras ook aanschuiven voor een punt huisgemaakte appeltaart. Muziekliefhebbers kunnen helemaal hun hart ophalen, want van september tot en met april kun je bij ons wekelijks een goede live-band verwachten. En mocht je hier zelf een goed feest willen geven kan dat natuurlijk ook.

Wij kunnen alles verzorgen: van de catering tot aan de muziek. Bovendien hebben we ook ruim voldoende parkeergelegenheid voor de gasten. De Gekeerde Kanis is kortom een gezellige ontmoetingsplek waar je zowel binnen als buiten goed kunt eten en drinken en waar altijd iets te doen is!’

De Gekeerde Kanis De Gekeerde Kanis Mijzijde 128 0348 400 606 www.degekeerdekanis.nl info@degekeerdekanis.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 39

SPONSORS ONDERNAMEN WOERDEN

MEDIAPARTNER KONINGSDAG WOERDEN

BEDANKT! KONINGSDAGWOERDEN.NL FACEBOOK.COM/KONINGSDAGWOERDEN

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Accensys nu officieel Twinapps partner Sinds 1 februari is Accensys officieel Twinapps partner. Directeur Anno Senten ontving het certificaat uit handen van Fred Wevers van Wolters Kluwer.

Met het certificaat zal Accensys door Wolters Kluwer aanbevolen worden als CRM+ softwareleverancier; een mooie stap!

‘Onze software biedt een koppeling met de CRM+ software van het Twinfield grootboekadministratie pakket’ vertelt Senten. ‘Alle informatie uit een grootboekrekening wordt dus ook in het CRM

systeem geboekt en andersom. In- en uitgaande facturen kunnen bijvoorbeeld automatisch ingeboekt worden, op grootboek- en klantniveau. De boeking hoeft alleen nog maar gecontroleerd te worden, het systeem doet de rest! Met deze koppeling wordt enorm bespaard op de dubbele invoer van data en kan een enorme efficientieslag gemaakt worden.’

certificaat overhandigd aan Accensys en staat de allround ICT dienstverlener ook als officiële partner op de website van Twinfield. De koppeling maakt het tevens mogelijk om gemakkelijker te rapporteren, omdat alle gevraagde rapportages ook via het grootboeksysteem lopen. Dit geeft de gebruiker uitgebreide stuur- en managementinformatie.

Met de software van Accensys én Twinfield hebben klanten een uitgebreide koppeling. Deze mogelijkheid was er al langer, maar sinds 1 februari is ook het

Senten vervolgt: ‘Er lopen al diverse pilots bij accountantskantoren, die deze betreffende software ook beschikbaar stellen voor hun klanten. De reacties zijn lovend!’

Opel Klanttevredenheid Award voor Autocentrum van Vliet Autocentrum van Vliet mag weer een mooi award toevoegen aan de prijzenkast!

Op 10 maart sleepte de Opel-dealer in Woerden Bodegraven namelijk de felbegeerde Opel Klanttevredenheid Award in de wacht. De uitstekende klanttevredenheidsscore in 2016 was dé aanleiding voor deze onderscheiding.

Johan Claassen, Algemeen Directeur van Opel Nederland, reikte de award uit aan directeur Arjan van Vliet. ‘Onze dealers focussen zich volledig op klanttevredenheid, om daarmee klanten te behouden en onze klanten ambassadeur te maken van het merk’, vertelt Claassen. ‘Een tevreden klant is tenslotte veelal een blijvende klant!

Het doel van de OKA-uitreiking is om Autocentrum van Vliet en haar medewerkers te belonen voor hun succesvolle werkwijze, die leidt tot een zeer hoge klanttevredenheid!’

De Opel Klanttevredenheid Award (OKA) wordt jaarlijks uitgereikt aan Opel-dealers die zeer hoog scoren in de Opel Klanttevredenheidsenquêtes, die worden verzonden na serviceonderhoud of reparatie of na aflevering van een nieuwe Opel.

42 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

column

DOOR AFSCHAFFEN PEB WEER RUIMTE OM DIVIDEND UIT TE KEREN Rolf Verschure, vennoot bij Lekx Kok & Geerlofs accountants, is een betrokken accountant voor zijn klanten. Daarnaast zet hij zich in voor ondernemend Woerden via Ondernemerskring Woerden.

r.verschure@lkg-accountants.nl

In december heb ik stilgestaan bij de afschaffing van het pensioen in eigen beheer (PEB), naar aanleiding van een gesprek bij een cliënt, zie artikel ondernamen december Van einde pensioen in eigen beheer naar APK voor je relatie. In december is deze wet niet in stemming gebracht. Zou van uitstel afstel komen? Ons inziens niet. Daarom ook na december nog met diverse klanten gesproken over de mogelijkheden bij het afschaffen van de PEB. Een cliente heb ik een aantal maal moeten teleurstellen. Ze had de wens het eigen vermogen ad € 500.000, deels, van de vennootschap naar privé te zetten om het risico te spreiden. Maar… de omvang van het eigen vermogen in combinatie met de aanwezige pensioenvoorziening was niet voldoende om dividend uit te keren.

Dit ondanks genoemd eigen vermogen en voldoende liquiditeit.

Hoe komt dat nu?

De regeling van de PEB is ingewikkeld. Er is sprake van een verschil in waardering tussen de fiscale en commerciële regels. Fiscaal is een berekening met een vast rendement van 4% opgelegd, wat in dit geval een verplichting betekent van € 302.000. De commerciële verplichting moet worden gewaardeerd op de marktrente, deze bedraagt € 1.043.000. Door de lage marktrente een groot verschil. Gevolg is dat het commercieel eigen vermogen (de basis om dividend uit te keren) veel lager is. Dit geeft een beperking is de mogelijkheid dividend uit te keren.

‘ Zou van uitstel afstel komen?’

De afschaffing van de PEB biedt een kans waardoor de voorziening een lagere (lees de fiscale) waarde kan behouden.

Nu de wet over de afschaffing PEB per 7 maart j.l. is aangenomen, is sprake van mogelijkheden om het beklemmende vermogen te verlagen door: 1) Afkopen en afrekenen met een aantrekkelijke korting van 34,5% (in 2017) van de fiscale pensioenwaarde. Gevolg is belasting betalen en geen oudedagsvoorziening meer op de balans. Tevens een toename van het box 3 vermogen.

2) Omzetten naar een oudedagsverplichting (ODV). Hierdoor komt de pensioenclausule te vervallen en is de commerciële waarde gelijk aan de fiscale waarde. Bij het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd moet een uitkering worden aangekocht van 20 jaar. Eventueel eenvoudig onder te brengen bij een bank zodat de vennootschap kan worden geliquideerd. Eenvoud ten top en een begrijpelijke regeling.

Maar vergeet in beide kansen de gevolgen voor de partner niet.

Daarover moeten goede afspraken worden gemaakt. Zie het artikel in december!

Na het aannemen van de wet door de 1e kamer heb ik met dank aan staatsecretaris Wiebes mijn cliënte blij kunnen maken en vermogen veilig kunnen stellen.

Rolf ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 43

Gluhwein, zelfrijdende auto’s en inspiratie tijdens succesvolle Kerstborrel OnderNamen Woerden ‘Het was een gezellige en vooral inspirerende avond!’

Kasteel Woerden is een prachtige locatie!

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

bijeenkomst

Grant Thornton sierde de cover, Sebo Havinga nam deze vol trots in ontvangst.

Een knisperend haardvuur, warme glühwein, en volop geroezemoes; wie op woensdag 7 december de binnenplaats van Kasteel Woerden op liep, werd verwelkomd door Woerdense ondernemers die gezellig met elkaar bijpraatten. Gelegenheid? De jaarlijkse Kerstborrel van OnderNamen Woerden!

‘ Dit is precies wat we met OnderNamen willen bereiken; ondernemers die met elkaar sparren, elklaar vinden en versterken’ Na de eerste begroetingen op de binnenplaats werden de ondernemers begeleid naar één van de sfeervolle zalen in het

Kasteel, voor de gelegenheid aangekleed met gezellige statafels van De Partyshop en voorzien van licht én geluid door Purple Haze. Na het welkomstwoord van uitgever van OnderNamen Woerden Jorn Janmaat werd traditioneel gezien de cover van de nieuwe editie uitgereikt. Accountants- en advieskantoor Grant Thornton sierde de cover; Sebo Havinga nam deze vol trots in ontvangst. In een kort dankwoord vertelde Sebo over hun verhuizing, waarbij vertrekken uit Woerden nooit een optie was.

Vervolgens werd het woord gegeven aan de heren van The Fountainheads; Wim van Rooijen en Jan-Henk Bouman. De zelfverkozen trendverkenners en innovatieversnellers, die geloven dat inspiratie leidt tot nieuwe kennis en inzichten, namen de aanwezige ondernemers mee in een door hen geschetst toekomstbeeld.

Wat is nu het belang van echte innovatie?

Wat is BackCasting en vooral, wat kunnen ondernemers daarmee bereiken? Maar ook; komt die zelfrijdende auto er echt?

Wordt groente straks niet meer gekweekt

maar 3D geprint? De grens tussen science fiction en science faction blijkt flinterdun!

U begrijpt; na de presentatie van The Fountainheads hadden de aanwezige ondernemers voldoende stof tot nadenken.

Er werd dan ook nog lang nagepraat in de sfeervolle zaal van Kasteel Woerden!

‘Het was een ontzettend gezellige en vooral inspirerende avond!’, aldus uitgever Jorn Janmaat. ‘Dit is precies wat we met OnderNamen willen bereiken; ondernemers die met elkaar sparren, elkaar vinden en versterken. Als uitgever is het fantastisch om dat zo in de praktijk te zien tijdens deze zeer geslaagde Kerstborrel. Op naar 2017!’

Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Woerden organiseert? Dat kan! Neem contact op via woerden@ondernamen.nl of bel met 0348-567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 45

ONDERNAMEN WOERDEN EVENTS Bent u lid van OnderNamen Woerden of heeft u geadverteerd in het magazine? Dan bent u van harte welkom op onderstaande OnderNamen Events. We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Bent u geen lid maar bent u toch geïnteresseerd in onderstaande agendapunten, stuur dan een mail naar woerden@ondernamen.nl en meld u aan als introduce!

ONDERNAMEN GOLFDAG - MEI 2017 Een sportieve dag, waarop OnderNamen leden kunnen laten zien wie de mooiste swing in huis heeft! Tijdens een heerlijke golfdag kunnen fanatieke golfers de drivers weer uit hun tas halen om te strijden tijdens de OnderNamen golfwedstrijd. Maar ook de minder ervaren golfer of niet-golfer kan zijn skills laten zien of aanleren tijdens een leuke golfclinic. Dit jaar zullen we te gast zijn bij Kroonprins Vianen! Wanneer? Dat laten wij u zo snel mogelijk weten. Deze dag staat in ieder geval bekend als eentje met ‘Netwerk-garantie’!

HARINGPARTY WOERDEN - DINSDAG 20 JUNI Zoals u inmiddels gewend bent, wordt ook dit jaar de Haringparty Woerden weer georganiseerd door La Gro Advocaten en Grant Thornton. Ook dit jaar is OnderNamen Woerden Partner en zijn we te gast bij Kasteel Woerden. Hapt u een harinkje mee? Omcirkel de datum alvast rood op uw kalender, dan zien we u daar!

PROVINCIAAL EVENEMENT: OPENING NIEUW ZAKENSEIZOEN 2017/2018 MAANDAG 4 SEPTEMBER 2017 Vorig jaar vond het eerste provinciale evenement van OnderNamen plaats; en dit bleek een succes! Dit succes zetten we in 2017 graag samen met u voort. De start van het nieuwe zakenseizoen begin september is dan ook een mooie gelegenheid om álle zes de OnderNamen regio’s met elkaar te verbinden. De exacte datum en locatie worden nader bekend gemaakt.

GOUDEN PAREL WOERDEN - DONDERDAG 28 SEPTEMBER Het lijkt nog maar pas geleden dat Frank van der Heijden de Gouden Parel Woerden 2016 in ontvangst mocht nemen. Maar voor wij het weten is het al september en wordt de opvolger alweer bekend gemaakt tijdens de Gouden Parel uitreiking van 2017. Uiteraard gaat aan dit evenement een uitgebreide voorverkiezing vooraf, dus houd uw oren en ogen open en houd ons op de hoogte over potentiële parels in de regio!

KERSTBORREL ONDERNAMEN WOERDEN - DONDERDAG 7 DECEMBER Traditiegetrouw sluiten we het jaar op feestelijke wijze met u af. We evalueren tijdens de Kerstborrel van OnderNamen Woerden het afgelopen jaar en kijken ook vooruit: wat zijn de plannen voor 2018? Onder het genot van feestelijke hapjes, een glaasje glühwein en natuurlijk goed gezelschap van mede-ondernemers uit de regio, ontstaan de mooiste samenwerkingen voor het nieuwe jaar! Teken alvast een kerstboompje in uw agenda om 7 december te reserveren en dan zien we u graag in de autoshowroom van Volvo Hooftman!

Merry X-mas

JUST JOINED Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Woerden.

BluePrint Automation www.blueprintautomation.com Woerden

Brownies&downieS Woerden

Kamerik

www.browniesanddownies.nl Woerden

Ad Brak Catering www.adbrakcatering.nl Woerden

Harmelen

Woerden Nieuwerbrug Linschoten

McDonald’s Woerden

Montfoort

www.mcdonalds.nl/woerden Woerden

Profipack Verpakkingsmaterialen B.V. www.profipack.nl Montfoort

ONDERNAMEN WOERDEN

Ledenlijst OnderNamen Woerden 41. VakantieXperts

84. Ruvoma

1.

BPD Ontwikkeling B.V.

2.

Ford Utrecht - Schakel Autogroep

3.

Talent Enterprise

42. ING Bank

4.

Restaurant De Burgemeester

43. Van Bemmel Container Service

5.

IJsselstreek Zakelijk

44. Flantua accountants en adviseurs

6.

VDK Taxivervoer B.V.

45. Bevela

7.

McDonald’s Woerden

46. Ricoh Document Center Utrecht

88. Lekx Kok en Geerlofs Accountants

8.

Ad Brak Catering B.V.

47. Hooftman Woerden B.V.

89. Kiremko Food Processing

9.

Autobedrijf Pels B.V.

48. Point One

90. PKF Wallast

10. Blueprint Automation B.V.

49. Den Hollander Kaasspecialiteiten

91. Pencilpoint

11. Uijtewaal Bouw

50. Accensys

92. Nu Puur en Groen

12. Workshop Factory

51. Telemos Facilities

93. Stonecold

13. CJ Restyle

52. De Koffie Tuktuk

94. De Hofclub

14. DaniĂŤlle Verweij Fotografie

53. Uniseco

95. De Jong Schoonmaakwerken

15. De Goey Kaas B.V.

54. Bebouw Midreth

96. Huisman & Partners

16. Event Support Holland

55. Verzuimvitaal

97. VKP Beveiligingstechniek

17. Ferm Werk

56. J. Romijn Tuinen

98. De Aar Hoveniers

18. Goedsign

57. Ton Smit Deuren /T.S.D. B.V.

99. DEJO Schoonmaakorganisatie

19. Groen en Aldenkamp

58. Dagjeswerk

100. Snel Hout en Rubberhandel BV

59. AKA Assurantien

101. VDH Vastgoed B.V.

20. Ivar van den Berg Drankenhandel

60. MeetINoffice

102. HighQ

21. Jaco Kazius Vormgeving

61. Wasserette de Knijper

103. Only for Men

22. Lasbedrijf Alphen B.V.

62. NOVA ICT

104. Everywhere 4 U

23. Hans Jongerius Groep

63. BDO Accountants & Adviseurs

105. Erdo Electrotechniek

24. Samen voor Woerden

64. Restaurant El-Rey

106. Oudshoorn & Schoe accountants en

25. Van Beynum Autogroep

65. 3 Maal-S

26. Verhart Groen B.V.

66. Rabobank Rijn en Veenstromen

107. Bouwbedrijf C. Van der Grift

27. WP Koffie en Thee

67. Uniglobe Smart Business Travel

108. Lok Facilitair

28. Mazars Accountants

68. Elektro Internationaal

109. Westdam Notarissen

29. ROC Midden Nederland

69. Randstad Uitzendbureau Woerden

110. Autobedrijf Norbert Driessen B.V.

30. Zuijdplas & Partners

70. Shell van Vliet

111. Davinci vertalingen

71. Hans Severs

112. MyMarCom

31. Sebastiaan Blok Schilderwerken

72. Elektrob Installaties

113. Wilgh QSE BV

32. Banenbranderij (Drost

73. De Reclameplakkers

114. ABN AMRO Utrecht

74. Blankestijn Installaties

115. Auto Middelweerd

33. Arco Architecten

75. Zuijdplas & Partners

116. Combinass

34. Vaardigwerk

76. Nomax Project &Partners

117. Office Support Midden Holland b.v.

35. Finesse Bodyline Clinic

77. De Vormgevers

118. Pels Bloemisten

36. Avant Groep

78. De Vos Assurantien

119. Veiligheidsconcept MCM bv

37. Profipack Verpakkingsmaterialen

79. Impress

120. Martin van Laar Geschenkpaketten

80. Van Vulpen

121. Infozuil Woerden

38. Van den Pol Elektrotechniek

81. Derks Advocaten

122. Ralph Voet

39. Vendrig Packaging

82. Golfpark Wilnis

123. iFresh

40. La Gro Advocaten

83. Kromwijk Electrotechniek

124. Findig

Installatietechnieken B.V.

Bedrijfshuisvesting

Personeelsdiensten)

B.V.

48 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Oudewater-Montfoort

85. All Office van Lint 86. Autocentrum van Vliet (autowinkel fase) 87. Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V.

belastingadviseurs B.V.

ledenlijst

125. The Travel Club - Andrea Kolb

169. De Koning & Witzier

126. Smolders Partyservice

170. Olympia Uitzendbureau Woerden

127. SNS Bank Woerden

171. VOEP Hypotheken &

128. Mistral Advocaten

Verzekeringen

129. Vermeij Schilderwerken

172. Café de Pompier

130. Auto en Motorrijschool Hans

173. De Hall

131. Bikecenter Woerden

174. Just Your Style

132. Budeco

175. Credion Woerden

133. Revicon

176. Van Veldhuijzen Campfens B.V.

134. Kees Kok Schilderwerken

177. Bos Taxaties

135. Divorzio

178. Inpakhuis Erkin

136. Chalet.nl

179. Schlingmann Architecten B.V.

137. van ‘T Hul Accountants & Adviseurs

180. Rendement2Go

138. BRN Brandbeveiliging

181. 2BD-IT

139. Kenneth Smit Training Rob Goenee

182. Brownies&downieS Woerden

140. Lumosec 141. De Groene Jager Catering 142. Taxi Touringcar Middelweerd 143. Xtandit 144. Pijnacker Infra 145. Rent A Café 146. Dema Interieurbouw 147. Notariskantoor Louwerens & Jaquet 148. Verus Zakelijk Advies 149. Restaurant Bij Petrus

Lidmaatschap OnderNamen Woerden

150. Fidder Slapen 151. Bolton Bouw 152. Badkamers Woerden 153. De Leeuw Interieurbouw 154. QBTec / Qook 155. Arra Management 156. ABS Autoschadeherstel Ad de Goey 157. Purple Haze 158. Kasteel Woerden 159. Midden Holland Evenementen 160. Lakerveld fotodesign 161. Gemeente Woerden 162. Seymour360 163. By Bas mode voor mannen 164. Van Kats Woerden 165. Pelatis Innovatie 166. De Koning Bedrijfsmakelaars

De leden van OnderNamen Woe rden komen viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting.

Bent u ondernemer in de regio Woe rden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spra akmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden!

Wilt u meer weten over het lidmaats chap? Neem dan contact met ons op via woerden@on dernamen.nl of via 0348-567459.

167. ActionCOACH 168. Vanos Wijn

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 49

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

Duik het bed in met Freek Fidder!

Who’s next?

Vanaf juni 2017 nodigt Freek Fidder ieder kwar-

Heb je daarnaast nog nieuwe dromen?

taal een ondernemer uit om bij Fidder Slapen

‘Ik droom, droom voor droom. Eén tegelijk is mijn strijdplan. Als ik mijn droom in Den Haag heb gerealiseerd en het in Woerden en Gouda goed loopt, dan is mijn volgende wens om nog een winkel over te nemen. Mijn ondernemerscarrière is begonnen tijdens de crisis. Toen hebben we meteen in deze winkel geïnvesteerd.

Nadat we wat verdiend hadden, hebben we meteen geïnvesteerd in Gouda. Waar je als ondernemer voor moet waken is dat je niet in één keer te veel wil. Hoewel de economie nu weer aantrekt, hoef je niet ineens als een dolle met geld te gaan smijten. Want één ding is zeker: over vijf of zes jaar ontstaat er weer een dip.

En dan moet je zorgen dat je vet op je botten hebt. Met andere woorden: investeer gedoseerd, maar pak de kansen als ze zich voordoen.’

in bed te komen liggen. Vooral om de persoon achter de onderneming te leren kennen. Bij wijze van introductie beginnen we met Freek zelf.

De laatste keer hebben we het al even kort over jouw bedgewoontes gehad. Je vertelde bijvoorbeeld over je dromen. Hoe staat het daar nu mee?

‘Ik vertelde afgelopen september al kort dat ik heel Nederland lekker wil laten slapen. Daar wordt aan gewerkt en ik ben bezig met de volgende stap. Ons nieuwe merk Hästens heeft mij gevraagd om in Den Haag een single brand store te openen, om het luxe segment te bedienen. Ik ben nu opzoek naar een geschikt pand. Het zou een perfecte aanvulling betekenen op onze reeds bestaande winkels in Woerden en Gouda. Het houdt me niet wakker, maar ik sta wel met dit plan op. Ik wil het heel graag zo snel mogelijk realiseren. Als ik het juiste pand gevonden heb, verwacht ik binnen drie maanden te kunnen openen.’

50 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Even over het hier en nu: waar val jij van in slaap?

‘Dat is simpel: een beddenbeurs. In Nederland bestaan ze niet echt meer, maar ik moet nog regelmatig naar Brussel of Keulen.

Daar sta je dan, met honderden standaard beddenondernemers: oersaai kan ik je vertellen. Ik moet er naar toe, want alle leveranciers staan er en de nieuwste producten worden getoond, maar het is niet mijn favoriete bezigheid.’

in bed met...

‘Ik ga voor een man, want ik heb een leuke vrouw en wil geen ruzie’

Waar blijf je voor wakker?

‘Nergens voor, eerlijk gezegd. Ik heb geen expliciete hobby’s en blijf ook niet op voor bepaalde programma’s of sporten. Ik vind voetbal hartstikke leuk, maar ik ben een light teletekst supporter.

Ik kan van veel dingen het mooie inzien. Wat me vooral bezighoudt is mijn winkel, maar dat gaat niet ten koste van mijn nachtrust. Ik probeer juist veel uit mijn dag te halen. Ik moet daar wel een betere balans in zien te vinden, want het gaat in mijn hoofd soms nog teveel over het ondernemen en de toekomstplannen, terwijl ik eigenlijk moet genieten van het moment.’

ruzie. Ik zou weleens wakker willen worden naast Elon Musk, de oprichter van Tesla. En dan gaat het me vooral om een rustig ontbijt met koffie. Om dat ene goede idee wat ik ‘s nachts heb gehad even met hem te bespreken. Mijn toekomst plannen aan hem voor te leggen. Die man heeft wat ondernemen betreft zoveel gezien en gedaan en is zo vooruitstrevend. Een echte visionair, zijn tijd ver vooruit! Hij heeft vast goede tips of adviezen.

Dat soort mensen loop je natuurlijk nooit tegen het lijf, dus als ik mocht kiezen…’

Hoe ziet jouw dag eruit als je slecht hebt geslapen?

‘Ik ben toe aan een nieuw bed, dus het komt wel eens voor dat ik niet lekker lig. Dan functioneer ik overdag wat trager en duurt het langer voor ik een beslissing neem. Mijn nieuwe Carpe Diem bed wordt wat royaler en als het even kan ook verstelbaar. Dan kan ik ’s morgens lekker mijn krantje in bed lezen.’

Hoe haal je nieuwe ondernemers over om bij jou in bed te komen liggen?

‘Succesvol ondernemen begint in bed. Slaap zorgt ervoor dat je overdag kunt functioneren. Zowel fysiek als mentaal. Wat je ook doet - of je nou ondernemer bent of niet - alles gaat beter met een goede nachtrust. Ik zou zeggen: kom naar de winkel en kruip in je favoriete bed! Laat zien wie je bent naast de ondernemer die heel goed is in verkopen en managen. Geef eens wat bloot, zodat OnderNamenlezers je op een andere manier leren kennen.’

Hoe vaak kom jij in bed op goede ideeën? En wat doe je dan?

‘Ik heb geen blocnote op mijn nachtkastje. Echt goede ideeën komen nog wel een keertje boven, is mijn overtuiging. Slapen is zo ontzettend belangrijk! Die onderbreking om een goed idee op te schrijven is niet goed voor je nachtrust en daarmee ook niet voor de volgende dag. Beter is het om lekker te gaan slapen, zodat je de volgende ochtend fris kunt beginnen. En dan is het hopen dat je weer op dat goede idee komt!’

Naast wie zou je graag wakker willen worden?

‘Ik ga voor een man, want ik heb een leuke vrouw en wil geen

Fidder Slapen Jaap Bijzerweg 9 3446 CR Woerden 0348 412 861 www.fidderslapen.nl info@fidderslapen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 51

column

ARCHITECTUUR EN POLITIEK Jan Schoonderwoerd is architect en mede-eigenaar van Arco Architecten BNA

Toen ik, voor m’n gevoel inmiddels al weer een eeuwigheid geleden, bedacht architect te worden, had ik daarbij de gedachte voornamelijk bezig te kunnen zijn met ontwerpen, creëren, het traditionele tekenwerk en al dat soort romantische beeldvormingen. Zoals de oude meesters als Berlage, Wright, Van der Rohe, de handen zwart van grafiet, productie makend op calque met messcherpe inktpennen.

Volgend jaar gaat mijn twintigste jaar in dat ik me in deze vakrichting begeef. Ondertussen heb ik mijn inzichten over de vakrichting aardig moeten, maar soms ook mógen bijstellen. De techniek heeft niet stil gestaan, zeker de laatste tijd. Mijn handen zijn soms nog steeds zwart van grafiet en inkt, maar juist omdat ik die hang naar nostalgie nog wel eens bewust opzoek. De eerste beelden vormen werkt voor mij super als ik gebruik maak van de traditionele hulpmiddelen.

Dat bijna náást de tekentafel de 3D printer de maquettes uitdraait, en er op social media filmpjes gepresenteerd worden van ontwerpideeën maakt ons vak zelfs nog interessanter dan ik me destijds kon voorstellen. Er wordt nu zelfs geëxperimenteerd met holografische maquettes, die u wellicht kent uit de filmreeks StarWars. Ik kan niet wachten tot die hulpmiddelen voor bureaus als de onze wat draaglijker bereikbaar zijn.

De ene dag ben je jurist, de dag erna ben je diplomaat en bedrijf je politiek’ Schrijvend aan dit stukje is inmiddels landelijk de verkiezingsstrijd los gebarsten om stemmen van de historisch grote hoeveelheid zwevende kiezers te winnen. Partijen lobbyen, beloven, roepen, en beloven nog meer. In onze vakrichting raken we steeds meer betrokken bij dit politieke spel, onze vakorganisatie op landelijk niveau, ons bureau meer op gemeentelijk niveau. Steeds vaker wordt er politiek bedreven met als speelbal een geesteskind van de tekentafel. Een ontwerp waar soms jaren aan vooraf is gegaan aan onderzoek en overleg. Waar, doorgaans voor eigen rekening, een vermogen aan bloed zweet en tranen in zit, in de poging iets te creëren dat er toe doet, dat een gebruiksfunctie dient en wat ook maatschappelijk draagvlak vindt.

Helaas meestal slechts goed voor de portfolio en het archief.

Twintig jaar geleden had ik het idee me voornamelijk met ‘creëren’ bezig te houden, maar in feite betreft dit slechts een fractie van het vak. De ene dag ben je jurist, speurend naar mogelijkheden in het bestemmingsplan, de dag erna ben je diplomaat en bedrijf je politiek om het plan ‘er door’ te krijgen. Dan mag je als accountant het kostenaspect doorworstelen en dit proberen te verwoorden in lekentaal, omdat anders de bedragen verkeerd worden geïnterpreteerd. En met een beetje mazzel maak je het bij leven mee dat het plan wordt gerealiseerd.

Donkere Gaard 1-4 3421 AS Oudewater 0348 - 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl www.arcoarchitecten.nl

52 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Ik ruimde laatst het archief op van mijn wijlen oom Gé, architect te Oudewater, en vond een document gedateerd, jawel, oktober 1978.

Het was getiteld ‘Werkrapport Overdekt Zwembad’ Oudewater. Zal ik het weggooien? Of toch maar bewaren?

Jan S

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

het nieuwe gezicht van...

Stap in!

Ook van deze tijd is het gloednieuwe concept ‘Stapp.in’. Door slimme techniek in te bouwen in (bedrijfs)auto’s, kunnen deze worden geopend via de smartphone. Medewerkers krijgen op die manier toegang tot een willekeurige beschikbare auto in het wagenpark. Dit werkt dan volgens een puntensysteem, waarbij werknemers een bepaald aantal credits toegewezen krijgen.

Terwijl een ‘normale’ bedrijfsauto een groot deel van de tijd stilstaat, wordt een deelbedrijfsauto optimaal benut. ‘Wij faciliteren dit hele systeem, waarbij voor wagenparkbeheerders inzichtelijk wordt hoe mensen rijden en wanneer ze rijden. Het is bovendien zeer milieuvriendelijk, want het wagenpark wordt veel efficiënter gebruikt en het aantal auto’s kan omlaag. Natuurlijk is het voor de werkgever die met flexwerkers te maken heeft ook heel interessant. Zij delen al een werkplek, dus waarom ook niet de auto?

Klanten hoeven overigens niet perse in een Nissan of Mitsubishi te rijden. Wij kunnen dit systeem voor ieder automerk faciliteren.’

WIJ HEBBEN SAM! Nissan- en Mitsubishidealer Norbert Driessen brengt mobiliteitsoplossingen persoonlijk langs.

Dat ondernemers al druk genoeg zijn met hun eigen zaken, dat snappen ze bij Nissan- en Mitsubishidealer Norbert Driessen heel goed. Daarom dwingt de (bedrijfs) autoleverancier niemand om naar hun showroom te komen. Integendeel: ‘Wij gaan gewoon naar de bedrijven toe!’

Van deze tijd ‘Eenmaal binnen komt het in Woerden op gunnen aan’, vertelt de nieuwste telg van de Norbert Driessen familie Sam Bouman.

‘Maar voor het zover is moet je veel energie steken in research, telefoongesprekken en naamsbekendheid. Daar ben ik heel druk mee bezig.’ Sam studeerde af aan de IVA in Driebergen en is na zijn stage bij het autobedrijf blijven hangen. ‘Sam is goed’, vertelt directeur Erwin Pas. ‘Bedrijfswagens zijn z’n specialiteit. Wij proberen ons te onderscheiden door een totaaloplossing te bieden en daar hebben we Sam voor. Sam gaat naar de bedrijven toe met alle informatie, hij kijkt mee, denkt mee en legt een advies neer.

Hij regelt het, zorgt dat bedrijven altijd en overal kunnen blijven rijden en geen omkijken hebben naar iets ‘onbelangrijks’ als het wagenpark. Wij kunnen een complete mobiliteitsoplossing leveren, omdat we twee merken personenwagens voeren en daarnaast heel goede (elektrische) Nissan bedrijfswagens hebben staan. We maken het de bedrijven heel gemakkelijk en dat is echt van deze tijd.’

‘ Sam regelt het: hij zorgt ervoor dat bedrijven altijd en overal kunnen blijven rijden en geen omkijken hebben naar iets ‘onbelangrijks’ als het wagenpark.’

Iedereen hetzelfde Meedenken en het bieden van laagdrempelige oplossingen is typerend voor autobedrijf Norbert Driessen. Sam: ‘Mocht er wat gebeuren, dan schakelen wij daar direct op. Klanten kunnen mij op mijn mobiele nummer bellen en dan kom ik er aan! En het maakt dus echt niet uit of het klant A, B, of C is: wij zijn voor iedereen hetzelfde. Hoe vaker en hoe meer wij onze beloftes waarmaken, hoe geloofwaardiger we worden. De zaken eerlijk, efficiënt, proactief en passend regelen, velen zeggen dat ze het doen, maar wij doen het echt. En we doen het voor iedereen even goed!’

Norbert Driessen Woerden Nissan & Mitsubishi dealer Ampèreweg 2 3442 AB, WOERDEN 0348-439696 Sam Bouman 0633991508 www.norbertdriessen.nl woerden@norbertdriessen.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 53

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Aschwin Snel

BLR Bimon blijft in beweging » ‘Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt.’

Je komt ze overal tegen: de herkenbare witte bussen met de gekleurde cirkels |en het blauwe vlak op de zijkant. Het zijn de auto’s van klimaatspecialist BLR Bimon: enerzijds een oude en vertrouwde naam in de regio Lopikerwaard, maar anderzijds ook een landelijk werkend bedrijf dat constant blijft vernieuwen en verbeteren. » Jan Paul Birkhoff

Meerdere markten De combinatie van oud en nieuw is overal in het pand te voelen. De nieuwste technische installaties staan te schitteren in de werkplaats en in de showroom, terwijl beneden in de kantine de vele glimmende gezichten van personeelsleden op fotocollages prijken. ‘Hier hangen alleen de laatste paar jaren’, vertelt een lachende Jan Paul Birkhoff. ‘Het familiebedrijf bestaat sinds 1969 en is opgericht door mijn vader. In het begin richtte het bedrijf zich volledig op airconditioning. Dat was toen nog echt een luxegoed, slechts besteed aan de directiekantoren van advocaten en notarissen.

In 1993 werd Bimon, het oorspronkelijke bedrijf van mijn vader, samengevoegd met BLR. Vanaf dat moment breidden we niet alleen uit met meer klimaatoplossingen dan airconditioning alleen, maar begonnen we ook meerdere soorten markten te bedienen. In 1999 ben ik op de serviceafdeling binnengekomen, waarna ik elke laag van het bedrijf heb gezien. In 2004 is mijn broer Wim ingestapt en in 2006 hebben wij het bedrijf samen overgenomen toen mijn vader besloot minder te gaan werken. Anno 2017 opereert familiebedrijf BLR Bimon in heel Nederland en in België en is het gespecialiseerd in alles wat te maken heeft met het binnenklimaat.

Gebouwen in de retail, zorg, kantoren, hotels, scholen, kinderdagverblijven, biosco-

pen - kortom overal waar een goed klimaat van belang is - profiteren van de kennis en kunde van BLR Bimon.

‘Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen.’

Blij milieu, prettig werkklimaat ‘In het kort verkopen wij comfort’, vat Jan Paul samen. ‘We hebben gezien dat men na de crisis weer meer is gaan investeren. Sinds 2014/2015 zijn wij dan ook sterk gegroeid. Er wordt vandaag de dag heel goed nagedacht over de lange termijn. Moderne kantoorgebouwen worden steeds luxer en aangenamer om in te verblijven. Denk maar eens aan alle loungehoeken en led schermen die je overal tegenkomt. Daartegenover stimuleert de overheid dat gebouwen moeten worden verduurzaamd. Naar onze mening gaat dit heel goed samen. Wij verkopen ingenieuze warmtepompsystemen die voor een CO2 neutraal gebouw kunnen zorgen. Onze installaties zorgen dus enerzijds voor een blij milieu en anderzijds voor een heel prettig werkklimaat.’ Met onder andere opdrachtgevers als KPN, Zeeman, Tui, Hema, Hunkemöller, NS, diverse eerstelijnszorgpartijen, vastgoedondernemingen en Starbucks is het bij BLR Bimon lekker druk. ‘We hebben inmiddels een groep van honderd man aan het werk. Dat vraagt om goed management. Ik heb de laatste twee

jaar gemerkt dat dat ook betekent dat ik bepaalde zaken over moet laten aan anderen. Dat is soms lastig, want ik ken natuurlijk iedere facet van het bedrijf op mijn duimpje. Maar ik zie ook hoe belangrijk het is dat werknemers - die vaak veel beter blijken te zijn dan ik - op eigen kracht de processen ontdekken. We zitten nu weer in een fase waarin we organisatorisch sterk aan het schaven zijn.’

Op z’n kop ‘Met een redelijk aantal mensen dat al meer dan dertig jaar bij ons rondloopt hebben wij een hele sterke, vaststaande bedrijfscultuur. Dat betekent niet dat wij niet aan onze bedrijfsstructuur durven te tornen. Ik heb de overtuiging dat er altijd verbeteringen zijn, hoe goed een bedrijf ook loopt.

In 2014 zijn wij met lean management begonnen, samen met een opleidingsbedrijf.

In 2016 hebben we deze kennis voor het eerst in de praktijk gebracht. Omdat we vorig jaar ook het pand verbouwd hebben, leek dat ons het perfecte moment om ook de bedrijfsstructuur op zijn kop te zetten. We hebben zelfsturende teams gevormd die elk de verantwoordelijkheid dragen van het realiseren van hun eigen projecten. Iedereen wordt op zo’n manier betrokken bij het proces en uitgedaagd om mee te denken. Het betekent ook dat er veel overlegmomenten zijn waarbij ieder zijn zegje kan doen. De belangrijkste zaken worden dan daadwerkelijk genoteerd en die moeten zo snel mogelijk worden opgelost. Hierdoor is er veel meer directe communicatie tussen verschillende lagen, waardoor bijvoorbeeld de schakel planning weg is gevallen. De verantwoordelijkheid laag houden is eigenlijk wel de rode draad van het verhaal. Om zo’n structuur

helemaal draaiend te krijgen zijn we nog wel een paar jaar bezig, maar we hebben een goede beweging in gang gezet.’

Vrolijke vakmensen Het aanscherpen van de werkprocessen is niet het enige wat BLR Bimon in beweging houdt. Eigenlijk staat het bedrijf in geen enkel opzicht stil. ‘In de wereld van klimaatbeheersing volgen de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheden en energiebesparing elkaar in een razend tempo op. Wij gaan daar op alle mogelijke manieren in mee en we begrijpen ook dat zo’n innoverende markt intern om constante bijscholing vraagt.

Wij vinden dat heel leuk om te faciliteren en we hebben een ervaren docent in huis.

Mensen die bij ons komen werken kunnen ervan uitgaan dat ze regelmatig wat nieuws leren: of wel in de praktijk, of door cursussen en opleidingen. Voor technische jongens is dat extra interessant, omdat zij het doorgaans heel leuk vinden om op de hoogte te blijven van de nieuwste snufjes en ontwikkelingen. ‘Vakmensen met plezier in hun werk’ is dan ook niet voor niets het motto dat wij nastreven!’

BLR-Bimon BV Aardvletterweg 3A 3417 XL Montfoort +31 (0)348 47 22 47 info@blr-bimon.nl www.blr-bimon.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 55

column

LACHWEKKEND EN/OF BEANGSTIGEND Pike Uittenbogaard, geboren, getogen en middenin het bruisende Woerden

Vandaag - 14 maart, de dag voor de verkiezingen - voelt het een béétje alsof je met een handje aftershave klaarstaat om een wondje te ontsmetten. Nu voel je nog niks, maar als je de aftershave op het wondje drukt gaat het zeker bijten. Nu maar hopen dat het mee zal vallen.

Als u deze column leest is de uitslag reeds bekend, ik ga me dan ook niet aan enige voorspelling wagen. Waarschijnlijk wordt de wens dan toch de vader van de voorspelling en om nou mijn politieke voorkeur via OnderNamen met u te delen, lijkt me wat ongepast.

Maar zijn de tijden waar we nu in leven lachwekkend en/of beangstigend? Ik betrap mezelf er regelmatig op dat ik denk, ‘dit kan toch niet waar wezen’. Neem nou de ‘Brexit’, dat had ik echt nooit voor mogelijk gehouden. Wat het in de dagen daarna extra zuur maakte, waren de geshockte Engelse ‘niet-stemmers’. Deze ‘niet-stemmers’ maakte het ook wel een beetje lachwekkend, al was het wel als een boer met kiespijn.

‘ Nu voel je nog niets, maar als je de aftershave op het wondje drukt gaat het zeker bijten’ Na de ‘Brexit’ werden de vissers in Urk boos. Zij mogen niet meer in Engelse wateren vissen, waardoor ze hun concurrentiepositie dreigen te verliezen met alle nare gevolgen voor de visindustrie in Nederland. Lachwekkend of beangstigend was wel de reactie van een klagende visser op de vraag hoe hij tegen Europa aankeek. Korte samenvatting, wij moesten uit de EU en de Engelse moesten hun wateren vrijgeven.

Nog z’n mooi lachwekkend, maar tevens beangstigend voorbeeld vind ik de discussie of we de Euro moeten verlaten. Als we de Gulden weer uit de kast trekken, doen we er verstandig aan om een koppeling te maken met de munteenheid van het land waar we de meeste handel mee drijven om wisselkoersverschillen tegen te gaan. In ons geval zou dat Duitsland zijn… Rara, welke munteenheid hebben zij? De Gulden was al sinds de jaren ‘70 aan de D-Mark gekoppeld, met als gevolg dat we braaf het beleid van de Bundesbank volgden, zonder dat we daar enige invloed op hadden. Nu leveren we zelfs de voorzitter van de Eurogroep en ik kan me dan ook niet voorstellen dat de Duitsers Dijsselbloem in de toekomst laten meepraten als wij terug zijn naar de Gulden. Dan moeten we gewoon weer braaf het beleid van Europa volgen.

U weet, als u dit leest, of we begonnen zijn een lachwekkende tijd achter ons te laten of dat het alleen nog maar beangstigender gaat worden…

pike@pompier.nl

56 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Pike

de jubilaris

F inesse Bodyline Clinic verwijdert al tien jaar succesvol vet zonder snijden

‘Het geheim van ons succes?

Het totale pakket dat wij bieden!’

5

» Cor Kok

10

Op een moderne, betrouwbare manier voorgoed van vet afkomen zonder te snijden? Dat kan bij Finesse Bodyline Clinic!

De revolutionaire UltraShape stuurt pulsen naar vetcellen in een probleemzone, waardoor deze vergruizen en nooit meer terugkomen. ‘Dit is het ei van Columbus’, zegt eigenaar Cor Kok. ‘Inmiddels alweer tien jaar zorgen wij met ons behandelplan voor blije gezichten. Wij krijgen mensen die al jarenlang met ergernissen rondlopen weer lekker in hun vel!’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 57

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Elke Smit

» Ellen, Kim, Hetty, Simone, Cor, José, Fiona, Esmee en Roy

Vanuit het hele land komen cliënten naar Finesse Bodyline Clinic in Woerden, om korte metten te maken met vetophopingen in probleemzones. ‘Wij zijn uniek in Nederland, het enige bedrijf dat met UltraShape werkt’, zegt Cor. ‘Het is de beste methode! Er komen geregeld plastisch chirurgen bij ons op bezoek, om te kijken hoe wij werken.

Liposuctie is letterlijk en figuurlijk een behandeling uit de vorige eeuw, waarbij in de helft van de gevallen ook nog eens heftige complicaties als littekenvorming, gevoelloosheid en bloedingen optreden.

UltraShape is een veilige, betrouwbare methode met betere resultaten.’

Startpunt ‘Het startpunt bij elke cliënt is natuurlijk de vraag: wat is het probleem? Daarom brengen we tijdens het consult de probleemzone –bijvoorbeeld buik, zwembandjes, heupen of dijen- in kaart, leggen we het verloop van de behandeling uit en gaan we meten’, legt Cor uit. Een gemiddeld behandelplan bestaat uit drie behandelingen, om de twee weken. Een afspraak begint ook altijd met een meting van gewicht, omtrek en huidplooi.

‘We willen de situatie voor de behandeling in kaart brengen. En als mensen

58 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

voor de tweede afspraak komen, kun je meteen resultaat zien. Dat is heel leuk!’

Ook brengen ze in kaart waar het vet zit. ‘Rompvet zegt iets over uiterlijk, visceraal vet zegt iets over gezondheid.

Hoe hoger, hoe meer kans op vervelende ziektes als hart- en vaatziekten en diabetes. En hoe zit het met spieren en vocht?

Een goede spiermassa verhoogt het basaal metabolisme, want spieren hebben energie nodig, ook in rust. Ze verhogen je conditie en je weerstand.’

weg uit de probleemzone, wat een slappe huid kan opleveren.’ Daarna worden er een aantal markers op de probleemzone geplaatst en komt de UltraShape tevoorschijn. ‘De markers markeren het gebied waarbinnen de pulsen worden gegeven, een gps in het klein’, zegt Cor. ‘De computer geeft aan waar je moet zijn en met de behandelkop vuur je een puls af.’ De pulsen dringen vijftien millimeter door in de huid en vergruizen de vetvellen. ‘Je moet het zien als een ‘kaasschaafmethode’; elke keer schaaf je het bovenste laagje vet weg.’

‘De voorbehandeling met VelaShape maakt de celwand soepel én geeft huidcontractie’

Na de pulsen gaan cliënten twintig minuten in de vacuümmassage. ‘Dit is een pak met vierhonderd drukkamers, van de knieën tot onder de borsten, en geeft een lymfemassage. Dit zet jouw huid aan om de vrijgekomen vetcel af te voeren’, legt Cor uit. Daarna volgt tien minuten BodyWave, een trilplaat met vijftig UV lampen. ‘De trilplaat stimuleert het centrale lymfesysteem en de UV lampen warmen spieren op.’ Die warme spieren heb je nodig voor het laatste onderdeel, een half uur sporten op de crosstrainer. ‘Ook in een pak, want dit pak zorgt voor een goede vetverbranding.’

‘Kaasschaafmethode’ Daarna loop je een deurtje verder, naar de behandelkamer. ‘Dan behandelen we het gebied voor met VelaShape. Dit is een techniek die ervoor zorgt dat de celwand van de vetcel soepeler wordt én het geeft huidcontractie, een soort work-out voor de huid. Je haalt natuurlijk volume

de jubilaris

moet je bewust zijn van hetgeen er gebeurt in je lichaam en waar het mis gaat. Sommige mensen lopen al jarenlang rond met problemen of ergernissen. Wij krijgen ze weer lekker in hun vel. Ik maak mensen gelukkig! Dat maakt dit werk ontzettend leuk, mensen fleuren enorm op!’

» José Hirschmann (gewichtsconsulent), Cor Kok (verpleegkundige) en Fiona Kok (psycholoog)

‘Er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

Uniek Het grote verschil tussen de UltraShape en een schoonheidsbehandeling; bij Finesse voeren ze medische behandelingen uit.

‘Vetten verwijderen kan iedereen. Kort door de bocht: ga je minder eten en meer bewegen, dan ga je vet verbranden. Wat wij doen is vetcellen verwijderen. Dat is per definitie een medische behandeling.’ Hij kan er dan ook niet tegen dat sommige schoonheidsspecialisten mensen misleiden. ‘Laatst stond er in de krant een advertentie voor cryolipolyse, het bevriezen van vetcellen. Er stond letterlijk in dat die vetcellen afgevoerd zouden worden in de urine. Dat is helemaal niet waar! Als je ‘kapotte’ vetcellen uit zou plassen, dan is er iets serieus mis! Ik krijg er kromme tenen van, het is pure misleiding.’

Bij Finesse werken alleen specialisten, die allen een medische opleiding hebben gevolgd om de behandeling met de UltraShape te mogen uitvoeren. Daarnaast zijn er ook een hormoonspecialist, voedingsdeskundige en psycholoog in dienst, om de gehele gewichtsproblematiek aan te pakken. ‘Wat ons uniek maakt, is dat we het hele proces aanpakken. Niet voor niets mogen cliënten tussen de behandelingen terugkomen om de sessie met de vacuümmassage, BodyWave en crosstrainer kosteloos te herhalen. Zo stimuleer je het ‘opruimproces.’

Geheim ‘In november was één van de ontwikkelaars van UltraShape hier en die zei: ‘Ik kom nergens zulke mooie resultaten tegen’. Dat is een mooi compliment. Het geheim van ons succes? Het totale pakket dat wij bieden!

Wij pakken het anders aan dan collega’s, ik ben heel resultaatgericht. Dat betekent dat je niet moet stilzitten, maar ook moet kijken hoe je resultaten kunt verbeteren. Bijvoorbeeld door te kijken naar voeding. Als je minder energie binnenkrijgt dan dat je lichaam nodig heeft, kijkt je lever naar waar hij deze voeding kan vinden. Bij de vergruisde vetcellen! We werken niet met diëten, want die werken niet. Ieder mens heeft een unieke stofwisseling, het hele proces vanaf het moment dat je eten ziet of ruikt.

En het eindigt met het moment dat dit op celniveau metaboliseert, dat je het omzet in energie of in celdeling. Dat is een lange keten van processen, waar voeding slechts een klein onderdeel van is. Je kunt nog zo’n goed dieet hebben, als jouw maag niet goed werkt komen de goede voedingsstoffen niet eens aan. Werkt de schildklier niet, dan komen de voedingsstoffen wel aan maar doet je systeem er onvoldoende mee. Dat is de reden dat je vanuit medisch oogpunt naar het proces moet kijken! Dat probeer ik duidelijk te maken in de lezingen die ik geef. Je

Op naar China!

‘Ik voel me een gezegend mens. We hebben een goed team, prachtlocatie en draaien hartstikke goed. Ik heb er geen seconde spijt van gehad om mijn vorige baan als ambulanceverpleegkundige te staken en deze kliniek te beginnen. Ik kom uit een ondernemersgezin en weet wat het is om in moeilijke tijden om te gaan met de zorgen. Het is niet altijd een succesverhaal. Maar wij bewijzen al tien jaar dat deze methode werkt!’ De toekomst van Finesse ziet hij dan ook rooskleurig tegemoet, maar zijn eigen pad leidt een andere kant op. ‘Ik ga op zoek naar een vervanger van mijzelf, iemand met een medische achtergrond die de kliniek in Woerden kan draaien. Want ik wil nog zoveel doen! Zo zijn we onder andere bezig met het opzetten van een kliniek in China, een kopie van Finesse. Dat balletje is net gaan rollen. Daarna ga ik met mijn vrouw naar Oostenrijk verhuizen. We hebben een klein stukje berg gekocht en daar willen we een huis op laten bouwen.

Dan kan het genieten beginnen! Ik werk zes dagen in de week, met veel plezier, maar wil dit niet nog eens tien jaar doen.

Zoals het cliché; Ik werk om te leven en ik leef niet om te werken’, aldus Cor. ‘Dus er zijn spannende plannen voor de aankomende jaren, maar het voornaamste doel: genieten!’

10 jaar 07 Sinds 20

VEILIG

• BLIJVEND • VERJONGEND

Finesse Bodyline Clinic Pompmolenlaan 19A 3447 GK Woerden 0348 409199 info@finessebodylineclinic.nl www.finessebodylineclinic.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 59

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Kasteel Woerden slaat nieuwe weg in als dé evenementenlocatie van het Groene Hart Kasteel Woerden heeft een mooi jaar gehad. In 2016 hebben ze niet stil gezeten, het jaar is voorbij gevlogen. Er vonden veel zakelijke bijeenkomsten plaats en twee keer zoveel verzorgde huwelijksdagen als voorgaande jaren.

Naar eigen zeggen is volgens Kasteel Woerden de recessie voorbij. Zij zijn een nieuwe weg ingeslagen door zich op de markt te zetten als de evenementenlocatie van het Groene Hart. In 2017 ligt

hier dan ook nog meer de focus op. De locatie is voor verschillende doeleinden inzetbaar. Denk hierbij aan meerdaagse vergaderarrangementen, bedrijfsfeesten, verjaardag- en huwelijksfeesten, congressen, bedrijfspresentaties of een stijlvolle condoleances. In het weekend is het KasteelCafé open voor gasten die komen genieten van een heerlijke high-tea, sophisticated high-wine of stoere high-beer, voor koffie met huisgemaakt gebak of een gezellige borrel.

MeetINoffice nieuwe partner Samen voor Woerden Samen voor Woerden heeft er een nieuwe partner bij: MeetINoffice! Deze laatste ging al eerder een partnership met Ferm

Werk aan, voor een nauwe band met de Woerdense samenleving. Door de samenwerking met Samen voor Woerden wordt

dat nu verder uitgediept. Met elkaar maken we het ondernemersklimaat in Woerden prettige en succesvol’, vertelt directeur van MeetINoffice Jonathan Ruijter. Hij onderstreept het belang van een goed samenwerkende Woerdense samenleving.

‘MeetINoffice denkt graag mee over nieuwe projecten en ontwikkelingen en draagt ook maatschappelijk een steentje bij.’

Nanette Mostert, intermediair bij Samen voor Woerden, is enthousiast: ‘MeetINoffice toonde zich al een goede buur in Woerden. In die zin is de officiële bekrachtiging van onze samenwerking een hele natuurlijke.’ De nieuwe samenwerking werd op 10 maart al in de praktijk gebracht tijdens het Woerdens Ontbijt, dat plaats vond bij MeetINoffice. ‘Bij het ontbijt waren de burgemeester, wethouders en alle partners van Samen voor Woerden aanwezig. Traditioneel de aftrap van NLdoet, waarbij we bij verschillende organisaties en instellingen de handen uit de mouwen steken. Een dag waar iedereen blij van wordt!’ besluit Mostert.

60 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Tweede verhuizing El Rey

In een tijdsbestek van nog geen jaar is El Rey Woerden inmiddels voor de tweede keer verhuisd. Eerst naar het tijdelijke onderkomen in Kasteel Woerden en sinds 31 januari 2017 naar haar definitieve locatie op Rijnstraat 3, het pand waar voorheen woninginrichting Groenendijk was gevestigd, en gelegen naast Broodje Midas.

Dit deel van de Rijnstraat heeft de achterliggende periode de nodige impulsen gehad met onder andere de verbouwing van Broodje Midas, de nieuwe uitstraling van Hans Voorn en het openen van Bakkerij Karit. El Rey is overtuigd van de potentie van dit deel van het Stadshart. Met de toevoeging van El Rey ontstaat een echte verblijfswinkelstraat, met de terrassen van OOK, de Reehorst en de natuurlijke ver-

binding via De Dukdalf, Viviamo en Van Rossum met het Kerkplein. Het verbouwproject is voor El Rey een klein unicum omdat er voor het eerst een locatie van nul wordt opgebouwd. Dat betekent dat voor het nieuwe pand een echte El Rey uitstraling wordt gerealiseerd die later ook uitgerold zal worden naar El Rey Breukelen en zal gelden als blauwdruk voor toekomstige vestigingen.

Trouw aan de Woerdense roots van het bedrijf zijn voor de verbouwing de handen ineengeslagen met uitsluitend Woerdense ondernemingen, waaronder ook een aantal leden van OnderNamen!

Zo is de brandveiligheid in handen van BRN Brandbeveiliging en zijn er twee bijzondere interieurprojecten opgetuigd met Jaco Kazius Vormgeving.

VaardigWerk behaalt ISO 9001:2015 certificaat VaardigWerk is de eerste ISO 9001:2015 gecertificeerde arbodienst in Nederland! Wegens aangescherpte wetgeving mogen verzekeraars en bedrijven vanaf 1 juli 2017 alleen nog werken met arbodiensten die aan deze kwaliteitseis voldoen.

‘Wij wilden zo snel mogelijk ons administratieve proces aanpassen naar de regels, voorwaarden en processen die ISO 9001:2015 stelt’, zegt directeur Ans Klein. ‘Wij hebben met het hele team erg hard gewerkt om alles voor elkaar te krijgen en de ontlading was dan ook groot toen bleek dat wij met vlag en wimpel zijn geslaagd!’

‘Vanuit de gewijzigde Arbeidsomstandigheden wet zijn eisen aangescherpt, waar werkgevers aan moeten voldoen. Wij kunnen ons daarop richten en voldoen nu al aan de in juli 2017 gewijzigde wetgeving. Het was een hele kluif. Er komt altijd meer bij kijken dan je denkt. Maar woensdag 18 januari vond de audit plaats en zijn wij door twee onafhankelijke beoordelaars gecontroleerd. Iedereen heeft zich enorm uitgesloofd, dus de ontlading was groot toen bleek dat wij geslaagd waren’, aldus een blije Ans. ‘We hebben er met z’n allen een wijntje op gedronken.’

VDH Vastgoed lanceert Health & More Huisvesting voor professionals in de gezondheidsbranche; dat is Health & More!

‘Geen gezondheidscentrum waar je alleen maar naartoe gaat als je ziek bent, maar een plek om gezond te blijven, nog gezonder te worden en vooral waar je naartoe gaat voor je plezier’, aldus eigenaar Frank van der Heijden.

Health & More is een levendige werk- en ontmoetingsplek waar gezondheid en een gezonde levensstijl centraal staan. ‘Wij

zijn actief op zoek gegaan naar uiteenlopende bedrijven in de gezondheidssector.

Zo zit er bijvoorbeeld van een yogaschool, maar ook een schoonheidssalon, tot aan een logopediepraktijk. We willen hiermee een platform creëren waar verschillende ondernemers elkaar kunnen inspireren, ondersteunen en versterken. Een huurder heeft binnen Health & More het voordeel van een eigen ruimte, maar kan in welke mate dan ook, tegelijk onderdeel zijn van een groter geheel’, besluit Frank.

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 61

Tekst: Rosanne Bader | Fotografie: Harald Lakerveld

Nog meer te zien bij MeetINoffice!

‘Wij blijven zoeken naar mogelijkheden om ons te onderscheiden.’

De titel van dit artikel kunnen we letterlijk nemen, want er is echt meer te zien bij MeetINoffice. In hun grootste zaal hebben Dennis Maaswinkel en Jonathan Ruijter een megagroot scherm laten plaatsen, waar vier geschakelde beamers levensechte, bewegende beelden kunnen laten zien. En dat is nog niet eens het enige waar de twee enthousiaste ondernemers zich mee bezighouden.

Beleving ‘We kwamen Moods on Demand voor het eerst tegen op een beurs vorig jaar’, vertelt Jonathan. ‘Een av-technicus tipte ons over het concept en het leek ons direct interessant. Door middel van de techniek Video Mapping kan via een simpele druk op de knop een totaalbeleving worden gecreëerd.’

Inmiddels hebben verschillende bedrijven het grote scherm al kunnen ervaren. Dennis: ‘Wanneer een bedrijf bij ons de grote zaal boekt voor een congres of presentatie, zit

62 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

het gebruik van Moods on Demand in de prijs inbegrepen. Het is een extra service en dat is typerend voor ons bedrijf: we houden het graag laagdrempelig.’ Laagdrempelig of niet, het scherm maakt echt indruk. Als kijker word je ondergedompeld in een beleving.

Dennis laat wat voorbeelden van mogelijkheden zien. Een compleet bos, aquarium, honkbalstadion, of de stad New-York: je kunt het zo gek niet bedenken of het komt tot leven in de zaal van MeetINoffice. ‘Dat is ook precies de bedoeling. Bedrijven kunnen

op een laagdrempelige manier, hun op maat gemaakte content en eigen look and feel aan klanten of medewerkers meegeven. Voeg hier geluids-, licht- en/of geureffecten aan toe en de kijker zit er helemaal in. Te gek bij merk- of productlanceringen, maar we hebben ook standaardthema’s voor degenen die slechts een sfeer neer willen zetten.’ De nieuwe toevoeging sluit naadloos aan op de reeds bestaande diensten van MeetINoffice. ‘We hadden al de mogelijkheid om het pand als bedrijf compleet over te nemen. De naam

» Dennis Maaswinkel en Jonathan Ruijter

‘Door middel van de techniek Video Mapping kan via een simpele druk op de knop een totaalbeleving worden gecreëerd’ van het bedrijf komt dan op de voorgevel te staan, er is bijpassende catering, de kleuren worden aangepast aan eventuele logo’s en er komen geen andere groepen tussen de congressen of presentaties door. Een bedrijf is hier dan echt king. Met Moods on Demand erbij is de beleving natuurlijk compleet.’

DNA Belangrijk voor MeetINoffice is om steeds te vernieuwen. Jonathan: ‘In de regio zijn al heel veel dezelfde soort zalen. Wij blijven zoeken

naar mogelijkheden om ons te onderscheiden. Er zijn slechts twee vergaderlocaties in Nederland die Moods on Demand gebruiken en wij zijn daar dus één van.’ Dennis vult aan: ‘MeetINoffice heeft een uniek verhaal en Moods on Demand onderstreept dat. We gaan wel verder dan alleen nieuwe technieken. Dit jaar gaan we ons bijvoorbeeld duurzaam certificeren. We zijn al vanaf het begin bezig met dit thema: het zit in ons DNA. We houden er niet van om spullen weg te gooien. Dat hebben we al bewezen toen we besloten een oud en afgeschreven kantoorpand om te bouwen tot complete congres- en vergaderlocatie. Maar we gaan een stap verder.

In plaats van overvolle buffetten waarvan de helft blijft staan te serveren, bieden wij vanuit restaurant ‘EET’ op de eerste verdieping op maat gemaakte, ambachtelijke catering.

We werken daarnaast zoveel mogelijk met biologische- en streekproducten. Laatst kwam Scharrelslagerij Zwetsloot hier nog langs met zijn eigen varken. Zo’n groot beest de lift in, naar vijf hoog, zie je het al voor je? We brengen de ideeën die wij, onze leveranciers en onze klanten hebben graag tot leven en daar gaan we heel ver in, haha!’

Katalysator Bij MeetINoffice is kortom veel te zien en te beleven. Jonathan: ‘Natuurlijk blijven onze andere themazalen ook up-to-date, met gave details, goede akoestiek en veel audiovisuele opties. Uiteraard zijn ook de kleinere bedrijven of groepen bij ons van harte welkom.

Van een vergadering met twee personen aan één van de tafels in restaurant EET met panoramisch uitzicht over Woerden, tot een presentatie voor tweehonderd man in onze

‘We brengen de ideeën die wij, onze leveranciers en onze klanten hebben graag tot leven en daar gaan we heel ver in!’ congreszaal: werkelijk alles is mogelijk. We proberen gewoon zoveel mogelijk soorten klanten te bedienen, waarbij we onze onderscheidende identiteit blijven uitbouwen zonder onze persoonlijke en laagdrempelige benadering uit het oog te verliezen.’ Een eigen, persoonlijke en toch vooruitstrevende congres- en vergaderlocatie middenin de Randstad met 140 gratis parkeerplekken voor de deur: Dennis en Jonathan hebben goud in handen! Toch? Dennis: ‘Alles bij elkaar denk ik dat we er inderdaad een heel gaaf concept van hebben gemaakt. Maar we zijn nog niet honderd procent tevreden, hoor! Wij kijken er bijvoorbeeld enorm naar uit dat het gebied rondom De Bleek op wordt geknapt. Verschillende panden worden nu gerenoveerd of zelfs helemaal opnieuw opgebouwd. Dan gaat het hier pas echt leven.

En als blijkt dat wij daar de katalysator van zijn geweest, dan is dat echt te gek. De locatie heeft ontzettend veel mogelijkheden, maar iemand moet ze wel zien. Wij geven in ieder geval vast het goede voorbeeld!’

MeetINoffice Woerden De Bleek 13 3447 GV Woerden www.meetinoffice.nl info@meetinoffice.nl 0348 48 21 22

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 63

@

ondernamen

EEN KIJKJE #ACHTERNAMEN!

De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen,

vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.

Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio?

Volg ons dan op Twitter en Facebook! Heeft u zelf nieuws?

We like, dus tag ons!

EN NWOERD

AME @ONDERN

Derks Advocaten Van: Ino Derks – Woerden t - OnderNamen Aan: Jorn Janmaa r 2016 derdag 8 decembe Verzonden: Don Beste Jorn,

llige eindeĂŠ dank voor de geze Mede namens Am n Woerden. n in het Kasteel va jaarsborrel, gistere om te zien uw team goed doen jo en u jo t oe m et H en! Op is voor OnderNam er ng lli te gs lan be l hoevee naar 2017! oet, Met vriendelijke gr Ino Derks

VOLG ON S

OOK OP L

OnderNam

INKEDIN!

en

64 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

F avoriete snack van team Onder Namen afgelopen kw artaal?

De haver koek!

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 65

Juist handelen is van groot belang!

Wees voorbereid met een EHBO-koffer!

Bij niet-spoedeisende hulp gaat het om letsels die niet direct een gevaar vormen voor het slachtoffer. Het is wel van groot belang om goed en snel te handelen.

Daarom is het verstandig om een EHBO-koffer aan te schaffen. Wij laten u graag kennis maken met de diverse mogelijkheden.

Totaalonderhoud rondom uw bedrijfspand?

De Aar Hoveniers verzorgt niet alleen groen, maar denkt ook mee over verhardingen, parkeerproblemen, wateroverlast en een groene uitstraling door beter gebruik van beplantingen!

Gratis EHBO-koffer bij een in company training

Wanneer u in 2017 een in company BHV-training volgt bij BRN Brandbeveiliging krijgt u een gratis EHBO-koffer!

Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl

Wilt u meer weten over BHV-trainingen? Mail dan naar info@brnbrandbeveiliging.nl of kijk op onze website www.brnbrandbeveiliging.nl

Nieuwerbrug a/d Rijn, Weijpoort 9 Sfeervolle vrijstaande woning met separate loods annex terrein…

Woonopp.

Inhoud ca.

Perceelopp.

Vraagprijs

ca. 201 m² 645 m³ 9.060 m² eigen grond € 932.500,- k.k.

Nieuwerbrug a/d Rijn, De Bree 10 Authentieke woonboerderij met diverse bijgebouwen Woonopp. 174 m² Inhoud gehele boerderij ca. 1.298 m³ Perceelopp. ca. 5.400 m² eigen grond Vraagprijs € 649.000,- k.k.

Woerden, Barwoutswaarder 172 Landelijk wonen net buiten Woerden nabij de Oude Rijn waar uw sloep haar eigen ligplaats heeft.

Woonopp.

Inhoud Perceelopp.

Vraagprijs

ca. 165 m² ca. 685 m³ 780 m² eigen grond € 795.000,- k.k.

www.koningwitzier.nl

vraag het aan

‘Ik heb gelezen dat de regels van de gemeenschap van goederen binnenkort veranderen. Moet ik dan nog huwelijkse voorwaarden maken?’

‘Volgens de huidige gemeenschap van goederen wordt bij een echtscheiding (bijna) alles fifty-fifty gedeeld. Naar verwachting treedt het wetsvoorstel ‘beperking wettelijke gemeenschap van goederen’ per 1 januari 2018 in werking. De nieuwe regels gelden alleen voor mensen die na de inwerkingtreding van de nieuwe wet trouwen. Ben je daarvoor al getrouwd, dan verandert er niets; de huidige regels blijven dan van toepassing.

Het uitgangspunt van de nieuwe wet is dat bij een scheiding al het gezamenlijke vermogen (bezittingen en schulden) dat de partners hadden vóór het huwelijk en al het vermogen dat de partners samen of ieder apart tijdens het huwelijk hebben gekregen, fifty-fifty worden gedeeld. Dit geldt niet voor erfenissen en schenkingen. Ook eigen vermogen van één van de partners van vóór het huwelijk wordt niet gedeeld.

In huwelijkse voorwaarden kun je, net als nu, andere afspraken maken. Voor partners met een bedrijf blijft het nodig om huwelijkse voorwaarden te maken om de partner te beschermen tegen ‘ondernemersrisico’. Dit heeft te maken met wat er in de nieuwe huwelijksregels over de schulden is geregeld.

Vraag je notaris om advies!’

Westdam Notarissen Tamara Ottens en Brigit Colaris Westdam 3c 3441 GA Woerden 0348 412 941 info@westdam.nl www.westdam.nl

‘In sommige gevallen gaan mijn klanten niet direct over tot betaling van mijn factuur binnen de daartoe gestelde termijn, ook niet na verzending van een herinnering en aanmaning. Kan ik in dat geval ook incassokosten in rekening brengen en zo ja, hoe moet ik dit dan precies doen?’

‘Indien uw debiteur een consument is, is hij pas buitengerechtelijke incassokosten verschuldigd indien zij op grond van art.

6:96 lid 6 BW vruchteloos is aangemaand tot betaling binnen een termijn van veertien dagen. U dient de debiteur derhalve nog eenmaal in de gelegenheid te stellen om zonder bijkomende kosten de vordering binnen veertien dagen te voldoen.

Tevens dient u bij deze aanmaning exact te vermelden wat de bijkomende incassokosten zijn wanneer uw debiteur niet op tijd betaald. Dit noemen we de ‘veertiendagenbrief ’, waarmee wordt beoogd dat de consument niet wordt overvallen door het verschuldigd worden van incassokosten. De wettelijke termijn van veertien dagen vangt (pas) aan daags na die waarop de aanmaning is ontvangen door de debiteur.

De Hoge Raad heeft onlangs bevestigd dat de formulering dat incassokosten verschuldigd worden indien niet betaald is “binnen veertien dagen vanaf de dag nadat deze brief bij u is bezorgd” of “binnen vijftien dagen nadat deze brief bij u is bezorgd” voldoet aan de wettelijke eisen.

Derks Advocaten en Adviseurs Ino Derks en Amé Derks Oudelandseweg 19 3440 AJ Woerden 0348 415 630 info@derksadvocaten.nl www.derksadvocaten.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 67

Fotografie: Menno Ringnalda

Titel Geslaagde Businesslunch met als thema ‘groei!’

OnderNamen verbindt ondernemers op vele verschillende manieren. Een zeer effectief concept om dat te bewerkstelligen, zijn de businesslunches die ieder kwartaal worden georganiseerd in samenwerking met ING Bank. Een kleinschalig concept met laagdrempelig karakter waarbij MKB-ondernemers elkaar beter leren kennen en de mogelijkheid krijgen van gedachten te wisselen omtrent vraagstukken die zij momenteel hebben.

Op donderdag 23 maart stond de volgende businesslunch op het programma.

Ditmaal was het thema ‘groei’. Maar liefst zestien ondernemers namen deel, afkomstig uit alle windhoeken van de provincie.

Zij meldden zich omstreeks 12.00 uur op de prachtige locatie: De Mariënhof in Amersfoort. Daar was De Tuinkamer plaats van handeling. ‘Een prachtige zaal op een nog mooiere locatie’, aldus organisator Jorn Janmaat namens OnderNamen.

‘Dat is echter niet alles. Ook de verzorging door gastheren Pieter Aalbers en Adriaan

68 | ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017

Derksen was top. Dat mag niet onbenoemd blijven.’

dag voor in. Ik wens jullie een smakelijke lunch en hopelijk tot ziens!’

De aftrap werd ook gegeven door gastheer Pieter Aalbers. Met gepaste trots vertelde hij het verhaal van de locatie waar we te gast waren: ‘De Mariënhof is een bijzonder gebouw dat langer zal bestaan dan wij leven. Daarom noemen wij ons ook wel ‘pandbewaarders’. Het enige wat we kunnen doen is een stukje geschiedenis meeschrijven in het verhaal van De Mariënhof. En daar zetten we ons iedere

Kennismaking Het doel van de lunch is dat iedere aanwezige ondernemer zijn of haar verhaal kan doen. Wat speelt zich momenteel af in de organisatie? Wat houdt het bedrijf, of de ondernemer zelf, bezig? ‘Door die vraagstelling komen de ondernemersverhalen los. Door de laagdrempelige en intieme setting durft men ervaringen of vraagstukken te delen. En sommigen kiezen ervoor

verslag businesslunch

Deelnemers 23 maart 2017; v.l.n.r.: Gert Lubbersen - Van Hengstum (Soest) | José Hirschmann - Finesse Bodyline Clinic (Woerden) | Mark Pot - POT verhuizingen (Amersfoort) | Sandra Verbeek - Trainspot (Utrecht) | Jan van Dalen - M2 vloeren (Amersfoort) | Pieter Aalbers - De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Johan Pouw - POUW Vervoer (Vianen, Woerden) | René Krebber - De Kroon Daily Déli (Utrecht/Amersfoort) | Marcel Hanraads - Van Dijk Geo- Milieutechniek (Utrecht) | Xander Schings - ING Bank | Nils van Vliet - De Reclamemakers (Utrecht) | Frank Warmerdam - ING Bank Gijs Folmer - Van Dorp Installaties (Amersfoort) | Willem Bontrup - Bontrup Media (Nieuwegein) | Adriaan Derksen De Mariënhof & Muntgebouw (Amersfoort/Utrecht) | Jorn Janmaat - OnderNamen | Danny Rietveld - OnderNamen Frank Molenkamp - Shell van Vliet (Woerden) | Roel van Stokkum - Verweij Elektrotechniek (Nieuwegein) | Martijn Jansen XA (Amersfoort)

Deze businesslunch is mede mogelijk gemaakt door:

Ook aanwezig zijn bij een businesslunch? Dat kan!

Ieder kwartaal organiseren OnderNamen en ING Bank een businesslunch: een initiatief om ondernemers elkaar te

‘Met mooie plannen kun je bij ING terecht’

laten ontmoeten. De locatie is ergens in de provincie Utrecht en de lunch is toegankelijk voor MKB-ondernemers die groeiambities hebben. Eind mei

juist inspiratie te delen omtrent hetgeen ze hebben gedaan. Ook dat geeft een extra dimensie aan dit initiatief ’, aldus een enthousiaste Janmaat.

ING Namens ING waren Rayondirecteur Zakelijk Advies Midden Nederland Frank Warmerdam en Xander Schings aangeschoven. Halverwege de lunch nam Warmerdam het woord: ‘Ik vind het mooi om te zien en te horen dat we ondernemers aan tafel hebben die weer willen ondernemen, die kansen

zien en die ook willen grijpen. Als ING Bank willen we deze ondernemers bij staan. Kort gezegd: we hebben geld te verdelen, en dat willen we ook. Met mooie plannen kun je bij ING terecht. Ondernemers bij staan binnen hun groeiambities, dat is het mooie aan ons vak.’ Xander vult zijn collega aan: ‘Ik vind het vooral fijn om te luisteren naar de verhalen die ik hier hoor. Tijdens deze lunch kunnen ondernemers hun verhaal delen. Als ING Bank kunnen niet alleen wij adviseren, maar ze krijgen ook van de aanwezige collega ondernemers feedback.’

2017 staat de volgende lunch gepland. Bent u een groeiondernemer, heeft u ambities en wilt u andere ondernemers leren kennen die in dezelfde flow zitten? Meld u dan aan via info@ondernamen.nl. Geef aan waarom juist u hierbij aanwezig moet zijn en wie weet verwelkomen we u de volgende keer!

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 69

Verpakken

LOK AL 30 JAAR EEN BEGRIP IN WOERDEN

Verzenden

Verhuizen

Beschermen

Omsnoeren

LOK FACILITAIR Industrieweg 9 3442 AE Woerden 0348 46 02 04

WWW.LOKFACILITAIR.NL

INFO@LOKFACILITAIR.NL

Anssems - Cheval Liberte - Eduard Hapert - Henra - Ifor Williams

Uw administratie is de basis voor nieuwe kansen Dirk de Vries: ‘Ik spreek mijn klanten iedere maand en gebruiken we de administratie als vertrekpunt voor integrale advisering.’

dirk@pointone.nu • www.pointone.nu • M 06-55 85 57 72 Point One Linschoten Str. v. Linschotenstraat 92 3461 EJ Linschoten

plateauwagens - kippers - paardentrailers bakwagens - gesloten wagens - veetrailers Benedenkerkweg 1b 3417 GL Montfoort Tel: 0348-471493 horstbv.nl info@horstbv.nl

NIEUWS

facebook.com/ ondernamenwoerden @ondernamenwoerden OnderNamen woerden.ondernamen.nl

Eerste paal geslagen bij Hooftman Woerden Volvo Hooftman gaat verbouwen! Onder een stralend blauwe lucht werd op maandag 27 maart jongstleden de eerste paal geslagen door Bart Thijssen, sales- en serviceverantwoordelijke van de vestiging in Woerden. ‘Deze feestelijke gebeurtenis hebben we met het hele team uit Woerden gevierd’, vertelt Ivor Hooftman.

dat u op de hoogte blijft van de ontwikkelingen. Houd ook vooral de aankomende juni editie van OnderNamen Woerden in

de gaten, hierin verschijnt een interview met Ivor Hooftman waarin hij alles vertelt over deze mooie ontwikkeling!

‘Naar verwachting is de verbouwing medio december 2017 klaar’, vervolgt Hooftman.

‘Tijdens de verbouwing zijn we uiteraard gewoon geopend en wordt de overlast tot een minimum beperkt. Wel moeten we even schipperen met de ruimte, want een deel van het terrein wordt nu natuurlijk voor de verbouwing gebruikt.’

Op de Facebookpagina van Volvo Hooftman zal in de komende periode regelmatig een update geplaatst worden, zo-

Foto: Bart Thijssen (Volvo Hooftman) en Coen Schiereck (Coen Schiereck Bouwkundige werkzaamheden en adviezen bv)

Revon Printmedia, Communicatie en Design vestigt zich in Woerden Revon Printmedia, Communicatie en Design is verhuisd van Leerdam naar Woerden. Deze verhuizing is het gevolg van de overname van Revon door De

Quantes Groep uit Rijswijk. Alle offset- en digitale print productie is na de overname verhuisd naar de productielocatie van Quantes in Rijswijk. Door het verhuizen

van deze productie faciliteiten werd het pand in Leerdam te groot, en is er gezocht naar passendere huisvesting voor het kantoorpersoneel en het beletteringsbedrijf van Revon. Na een intensieve zoektocht is deze locatie gevonden aan de Jaap Bijzerweg 20 in Woerden.

De samenvoeging van Revon met Quantes geeft Revon meer dynamiek, slagkracht en mogelijkheden om haar klanten vanuit Woerden nog beter van dienst te zijn.

Een groter aanbod aan communicatiemogelijkheden en producten, gecombineerd met de bekende flexibiliteit en dynamiek maken Revon tot het one-stop shop communicatiebedrijf in Midden Nederland.

‘We zien dat de markt weer aantrekt, en bedrijven en instellingen weer gaan investeren in communicatie’, aldus Marco van de Hoef, Commercieel directeur van Revon. ‘Ons enthousiaste team staat klaar om al onze huidige en toekomstige klanten hierbij vanuit Woerden van dienst te zijn.’

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 71

Tekst: Jitske Kattenberg-Tuk | Fotografie: Patrick Siemons

Rollin’ Restaurant maakt uw feest onvergetelijk

‘Wij creëren een beleving!’

Een oude Engelse dubbeldekker, omgetoverd tot rijdend restaurant; dat is Rollin’ Restaurant! Maar meer dan dat zet het team van initiatiefnemer Michiel Slegt zich in om alle denkbare evenementen - van personeelsuitjes en bedrijfsfeesten tot productpresentaties en beurzen- om te toveren tot een ware beleving. ‘Het verhaal moet kloppen’, zegt Michiel. ‘De muziek, het decor, de aankleding en het eten; wij creëren een onvergetelijk feest!’ » Michiel Slegt en Kenny Ludwig

Michiel Slegt heeft met de receptenwebsite www.smulweb.nl en Smulweb Kookcollege twee goedlopende bedrijven in handen.

Toch kriebelt het gevoel om een nieuwe uitdaging te starten, in de vorm van Rollin’ Restaurant. ‘In de zomermaanden draaien wij minder omzet met het Kookcollege, omdat er nu eenmaal weinig mensen zin hebben om met mooi weer binnen in de keuken te staan. Daar wil je iets mee, daar moesten we een oplossing voor verzinnen’, aldus Michiel.

‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’ Stoer De hype omtrent foodtrucks is Michiel natuurlijk niet ontgaan en als ook de wetgeving omtrent de werkkostenregeling op de schop gaat - het is voor bedrijven (fiscaal) interessant om een bedrijfsuitje op eigen grond te organiseren in plaats van op een externe locatie- begint zijn idee vorm te krijgen. ‘Ik wilde een stoer ding, iets bijzonders’, lacht de ondernemer. ‘Dus toen ik deze dubbeldekker tegenkwam gingen mijn ogen glimmen!’

Samen met zijn team bedenkt Michiel een concept om de bus in de markt te zetten.

‘Rollin’ Restaurant; good food. Het dekt de lading! Onze kok Kenny Ludwig staat voor de bus te koken op de barbecue en op het dak van de bus is ruimte om lekker te borrelen. Wij maken heel toffe gerechtjes, met name ‘fingerfood’, en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten.

Een malse, sappige hamburger op een vers brioche broodje met een koud biertje in een mooi flesje van Swinckels. Dan wordt het al snel een leuk feest’, zegt Michiel.

Beleving Voor elk evenement waar Rollin’ Restaurant staat wordt een plan op maat gemaakt.

Niet alleen voor het eten en drinken, maar ook voor het decor. ‘Ik wil dat het verhaal klopt’, legt Michiel uit. ‘Zodra een klant interesse heeft om de bus te huren, gaat

een medewerker van ons met ze om tafel zitten om een heel concept te bedenken.

Je huurt niet alleen de bus voor een paar uur, want dan is het nog niets! Wij creëren een beleving. Wij denken mee. Wat wil een klant? Welk thema? Welke sfeer? Zo waren wij deze zomer bij een bedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Zij maken luxe jachten en organiseren vaak borrels voor klanten en personeel. Die komen vanuit de hele wereld, omdat ze allemaal een bepaalde specialiteit hebben. Daar heerst een bepaalde, hippe sfeer. Wij hebben het terrein aangekleed met opblaasfauteuils en sfeervolle led-verlichting. Op de achtergrond draaiden we ‘Ibiza-stijl’ muziek en stond er een bar voor gin-tonics. Een heel trendy feest.’

Iets wat hij ook heel leuk vond, was de Kerstborrel voor het Amersfoortse Addcomm. ‘Bij binnenkomst stond er een Kerstman met zijn bel te rinkelen, we hadden een machine die nepsneeuw liet rondwarrelen en een grote pot met glühwein aan een driepoot boven een vuurtje. Het terrein was omgetoverd tot een soort winterwonderland, we hebben een paar heel leuke uren beleefd!’

tafel. Hoe gaaf zou dat zijn?’ En dan hoeft ook niet alleen Rollin’ Restaurant daar te staan, er kunnen nog andere foodtrucks bij. ‘Wij hebben bij een andere evenement bijvoorbeeld samengewerkt met een koffietruck, die als ware barista’s de lekkerste koffie uit hun wagen toverden.

Hoe leuk is het als je op deze manier je eigen foodtruckfestival kunt samenstellen?’

Zelf heeft Michiel ondertussen ook een knalrode Chevrolet gekocht, waar hij wilde plannen mee heeft. ‘Momenteel gebruiken we hem alleen voor de ‘show’, hij ziet er fantastisch uit. Maar eigenlijk wil ik de hele laadbak laten verbouwen, zodat we er een complete bar van kunnen maken. Een mooie aanvulling op het rijdende restaurant én iets praktischer in formaat’, lacht Michiel.

Uw verhaal Wilt u ook een bedrijfs- of personeelsfeest met de unieke belevenis die Rollin’ Restaurant kan bieden? ‘Alles is bespreekbaar en niets is te gek’, aldus Michiel.

‘Neem contact met ons op middels de onderstaande gegevens, dan gaan we samen op zoek naar uw verhaal!’

‘Wij maken heel toffe gerechtjes en werken alleen met kwalitatief uitmuntende producten’ Chevy De creatieve geest van Michiel en zijn team draait overuren, want elke keer willen ze een uniek verhaal vertellen. Maar in zijn gedachten is Michiel ook al een stapje verder. ‘Wij richten ons met name op bedrijfsevenementen, maar ik zou het ook heel tof vinden om met Rollin’ Restaurant een bruiloft te verzorgen. Ik zie ons al staan op strand Nulde, aan het water. Vanaf de parkeerplaats over de rode loper naar een grote tent, overal prachtige bloemen, veel lampjes en een goede dj achter de draai-

Rollin’ Restaurant is een initiatief van: Smulweb Kookcollege BV Nijverheidsweg-Noord 55A 3812 PK Amersfoort 033 7600185 www.rollinrestaurant.nl info@rollinrestaurant.nl

ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 73

TE KOOP: BEDRIJFSKAVELS SCHOONHOVEN 60% verkocht!

Prijzen v.a. (excl. btw)

€ 175,-

per m²

Op een centrale locatie tussen Rotterdam en Utrecht biedt Businesskavels Zevender, aan de noord-oostrand van Schoonhoven, een aantal unieke kavels voor ambitieuze ondernemers.

In totaal gaat het om een bruto terreinoppervlakte van 15 hectare op een bijzonder representatieve zichtlocatie. Het gebied kent een ruime en open

(0182) 38 30 38

opzet, waarbij de verkaveling tot op zeer grote hoogte vrij is. Dat betekent dat u zelf inspraak heeft in de omvang van uw kavel. U bepaalt zelf de vorm en kiest een architectonisch ontwerp dat naadloos aansluit op uw ideeën en wensen.

Zo stemt u uw nieuwe behuizing exact af op uw huidige behoeften en de geprojecteerde groei van uw onderneming in de toekomst.

reeds gerealiseerd in fase 1

businesskavelszevender.nl verzekeringen hypotheken financieringen

Betrouwbaar zakelijk verzekerd

Chantal Lausegger, LETO Grafisch Serviceburo Woerden: ‘Tijdens een netwerkborrel sprak ik met Erik van AKA over verzekeringen. Ik ervoer onze polissen als een wirwar en wilde meer duidelijkheid. Nu is er een rustig gevoel.

De gesprekken hebben mij het vertrouwen gegeven dat het beheer van onze verzekeringen bij AKA in goede handen is. Tijdens het adviestraject ontving ik duidelijke uitleg, was er oog voor details, zijn beloften nagekomen en waren vragen altijd welkom!’

J. Barneveldstraat 15, 3461 GA Linschoten • T 0348-410302 • info@akafin.nl

www.akafin.nl

column

IN HET VERLEDEN BEHAALDE RESULTATEN… Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer

De tijd vliegt. Het eerste kwartaal van 2017 ligt inmiddels al weer achter ons. Dat betekent dat het boekjaar 2017 er voor een kwart op zit. De seizoenen wisselen en iedereen maakt zich op om naar buiten te gaan. Het einde van een kwartaal luidt ook altijd het kwartaalcijfers-seizoen in. Beursgenoteerde bedrijven komen naar buiten met de eerste resultaten en analisten storten zich op de cijferbrei om duiding te geven en het bestuur te beoordelen op de geleverde prestaties. Elke ondernemer wil graag weten waar die staat en beursgenoteerd of niet kwartaalcijfers zijn de eerste graadmeter hoe je bedrijf presteert.

Dit is voor veel directeuren en eigenaars het moment om de Excel-sheets met de jaarplannen weer af te stoffen om ze als meetlat te gebruiken. Begrotingen die vaak onder grote druk net voor de jaarwisseling tot stand zijn gekomen. Tevreden gingen we de feestdagen in met het idee dat de onderneming in 2017 een winstgroei zou laten zien van circa 5%. Hoe komt zo’n begroting vaak tot stand? Veel bedrijven extrapoleren in het verleden behaalde resultaten en ‘rammelen’ als een volleerd helderziende een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes ook wel jaarverslagen genoemd.

‘Als een volleerd helderziende ‘rammelen’ ze een beetje aan de cijfers uit hun geschiedenisboekjes’ Forecasten noemen ze dat met een mooi woord. Een woord en een methodiek waar een groot nadeel aan kleeft. Forecasten gaat immers uit van wat in het verleden haalbaar was en niet wat in de toekomst mogelijk is. Forecasten is een ‘speeltje uit het verleden’. Een achterhaalde manier om de toekomst te voorspellen en daarom verschillen de resultaten van het eerste kwartaal bij veel bedrijven van de in december haalbaar geachte doelstellingen.

De verklaring voor deze afwijking is dat Forecasting geen rekening houdt met de ongekende snelheid van technologische vooruitgang en de impact van maatschappelijke bewegingen die vrijwel direct van invloed zijn op het gedrag van klanten en markten.

Je zou eigenlijk als ondernemer niet moeten Forecasten maar Backcasten. Je stapt denkbeeldig in een tijdmachine en verplaatst jezelf naar bijvoorbeeld 2025. Daar aangekomen stap je uit en kijkt om je heen. Hoe ziet de wereld er dan uit? Hoe hebben we onze maatschappij ingericht? Hoe functioneert de economie? Welke trends en ontwikkelingen die in 2017 nog in de ‘kinderschoenen’ leken te staan zijn doorgebroken? En welke effecten hebben ze gehad?

En als je al deze en andere vragen hebt beantwoord komt natuurlijk onvermijdelijk het moment waarop je jezelf afvraagt welke rol jouw bedrijf (nog) speelt in die nieuwe omgeving. Welke markten bedien je? Van welke technologische ontwikkelingen en maatschappelijke trends heb jij gebruik gemaakt om je onderneming in de volgende (groei)fase te brengen? wim@fountainheads.nl 033-260 0321 www.fountainheads.nl

Stop dus met Forecasten en start met Backcasten want in het verleden behaalde resultaten bieden geen garantie voor de toekomst!

Wim ONDERNAMEN WOERDEN APRIL 2017 | 75

quotes en namen

Zoekt u iemand?

De volgende namen kunt u vinden in deze editie!

Aalbers, Pieter Anbergen, Sonja Ast, René van Baaren, Nick van Bergh, Egbert van den Birkhoff, Jan Paul Birkhoff, Wim Bolijn, Peter Bontrup, Willem Bouman, Jan-Henk Bouman, Sam Bouwman, Renate Claassen, Johan Coebergh, Coen Colaris, Brigit Dalen, Jan van Dam, Jos van Derks, Amé Derks, Ino Derksen, Adriaan Driessen, Marielle Driessen, Norbert Drost, Bernhard Drost, Gerard Evraets, Judith Fidder, Freek Folmer, Gijs Giessen, Peter van der Goey, Albert de Goey, John de Hadelkamp, Anneke van den Hadelkamp, Niek van den Hadelkamp, Philip van den Hall, Frans van Hanraads, Marcel Haring, Hans

67 9 24 7 9 52 52 30 67 43 51 14 40 21 65 67 20 65 65 67 30 51 13 18 9 48 67 14 15 30 9 9 9 33 67 30

Havinga, Sebo Heij, Nicole Heijden, André van der Heijden, Frank van der Hirschmann, José Hoef, Marco van de Hoek, Sabrina van den Hollander, Bas den Hooftman, Ivor Hoorn, Wilco van Hoving, Hans Jager, Luite de Janmaat, Jorn Jansen, Martijn Jong, Ruud de Kanis, Janine Kazius, Jaco Kleij, Marieke van der Klein, Ans Kok, Cor Kok, Fiona Koning, Jacques de Krebber, René Lakerveld, Harald Leeuwen, Liane van Linger, Mireille Lubbersen, Gert Ludwig, Kenny Maaswinkel, Dennis Menkveld, Gerard Molenkamp, Frank Mooij, John Mostert, Nanette Musk, Elon Oosterlaken, Paul Ottens, Tamara

43 14 36 24, 45, 59 57, 67 69 15 21 69 36 30 21 7, 43, 67 67 14 8 32 8, 30 59 55 57 27 67 23 14 18 67 71 60 30 67 16 58 49 9 65

Pas, Erwin 51 Plomp, Arie 30 Pot, Mark 67 Pouw, Johan 67 Riet, Jos van 30 Rietveld, Danny 7, 67 Rombout, Alexandra 20 Romijn, Jarco 20 Roode, Inge 18 Rooijen, Wim van 43, 73 Ruijter, Jonathan 58, 61 Schaap, Ad 21 Schings, Xander 67 Schoonderwoerd, Jan 50 Senten, Anno 40 Severs, Rob 33 Slegt, Michiel 70 Stokkum, Roel van 67 Stouthart, Arjan 21 Tennekes, Daan 8 Thijssen, Bart 69 Uittenbogaard, Pike 54 Veldhuis, Martiene 33 Verbeek, Sandra 67 Verdoold, Wilco 8 Vermeulen, Roy 33 Verschure, Rolf 41 Vliet, Arjan van 40 Vliet, Nils van 67 Vonk, Erik 14 Voorbij, Patrick 30 Warmerdam, Frank 67 Wevers, Fred 40 Woudenberg, Heidi van den 11 Zelst, Leon van 16 Zwaneveld, Daan 30

Spraakmakende quotes uit deze editie

het dan niet doen?’

n we ‘Het voelt gewoon goed. Waarom zou de Jos van Dam | p 20

e.’

‘Het klinkt natuur lijk als een heel aaibaar ide

Marieke van der Kleij | p 30

len achter je stuur.’

‘Alleen hou ik daar niet zo van, dat tril Roy Vermeulen | p 34

autobeletteringen gevelbeletteringen

reclameborden

carwrapping

raamdecoraties

bewegwijzeringen

zon- en inbraakwerende folies

spandoeken Industrieweg 13

I

woerden

I

stickers

0348 - 750353

I

w w w. de re c l a me p l a k ke r s. n l

Word lid van OnderNamen

e artj a k isite gio v Uw de re in n! erde o W

AMERSFOORT: Amersfoort, Baarn, Barneveld, Bunschoten, Eemnes, Leusden, Nijkerk, Soest en Woudenberg

WOERDEN:

UTRECHT:

Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen

Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist

Eemnes Bunschoten

Nijkerk

Baarn

Amersfoort Soest

Barneveld

Leusden

Kamerik De Bilt Bilt Zeist Zeist

Utrecht Woerden

Nieuwerbrug

Harmelen Woudenberg De Meern

Linschoten

Bunnik Bunnik Montfoort

Montfoort

Utrechtse Heuvelrug

IJsselstein

IJsselstein

Houten Nieuwegein

Oudewater

HEUVELRUG KROMME RIJN: De Bilt, Zeist, Bunnik, Wijk bij Duurstede en Utrechtse Heuvelrug

Lopik Vianen Wijk bij Duurstede Schoonhoven

LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven

LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein

woerden.ondernamen.nl