Ondernemersplatform voor Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
ONDERNAMEN Woerden
Pour Vous op het Kerkplein is nu Douglas: ‘Wij blijven, alleen de vlag verandert’
» Tim Hage, directeur Multivac: Voor Wim Stouthart is de
‘IJZERSTERK TEAM MAAKT ONS TOEKOMSTBESTENDIG’
wereld van warmtepompen al lang geen geheim meer
TE HUUR: Winkelruimte St. Antonius Ziekenhuis
TE HUUR: Monumentaal kaaspakhuis
Polanerbaan 2, Woerden
Eendrachtstraat 1c, Woerden
• 134m² winkel/dienstverlening
• 50m² kantoorruimte/atelier/praktijk
• Winkel + 2x afsluitbare spreekkamer + lunchruimte
• In het centrum van Woerden
• Eigen sanitair + pantry
• Geheel zelfstandig
• Turn Key opleveringsniveau
• Sanitair + pantry
• Gelegen in de zorgpassage
• Eigen gas/water/electra/internet
VERHUURD: Kantoor- / praktijkruimte
VERKOCHT: Multifunctioneel bedrijfspand
Johan van Oldenbarneveldtlaan 11, Woerden
Ambachtsweg 5, Lopik
• 285m² begane grond
• 700m² bedrijfsruimte
• Direct naast het station
• 100m² kantoor
Uw ambities verwezenlijken met De Koning Bedrijfsmakelaars Op zoek naar andere huisvesting? Of juist naar huurders of kopers van uw pand? Wilt u investeren in zakelijk onroerend goed, of heeft u advies nodig voor de realisatie van een nieuwbouwproject? Wij helpen u graag uw ambities te verwezenlijken. Neem gerust contact met ons op, wij horen graag wat wij voor u kunnen betekenen. Het eerste kennismakingsgesprek is geheel vrijblijvend. Tot ziens! Jacques de Koning en Sebas Okkerman Bezoek- en postadres: Haven 7, 3441 AS Woerden
dekoningbedrijfsmakelaars.nl
info@dekoningbedrijfsmakelaars.nl
0348 - 488 008
KRUITTORENWEG 2 3441 AV WOERDEN 0348 769127 INFO@NUPUURENGROEN.NL
BLOEMEN • PLANTEN • INTERIEUR • WOONACCESSOIRES • STYLE ADVIES
KERST EVENT 22 & 23 DECEMBER
WWW.NUPUURENGROEN.NL
Alles voor uw ICT-behoeften
onder één dak
De kracht van Accensys Eén aanspreekpunt voor al uw ICT zaken Lokaal ICT-beheer (leveren en beheren van hard- en soft ware) Internetverbindingen (managed) Cloud diensten (o.a. hosted servers, VoIP telefonie) Soft ware ontwikkeling Benieuwd naar de situatie en mogelijkheden binnen uw organisatie? Bel ons en laat deze in kaart brengen middels onze GRATIS ICT-SCAN.
ICT dienstverlening
Accensys Havenstraat 30 3441BK Woerden
T 0348 - 48 00 44 info@accensys.nl support@accensys.nl
De nieuwe Audi A1 Sportback.
Nu in onze showroom.
De nieuwe Audi Q3.
Nu in onze showroom. Audi Van Beynum Excellent Dealer 2018
Grote Esch 60, 2841 MJ MOORDRECHT, 088-0207100 www.vanbeynum.nl / www.leaseconnection.nl
Mensen die staand werken zijn minder moe en meer betrokken Staand werken is goed voor je. Dat blijkt althans uit een Britse studie. Proefpersonen die een jaar met een zit-sta bureau werkten, zeiden minder moe te zijn en zich meer betrokken te voelen bij hun werk. Meer informatie over het onderzoek? www.van-lint.nl
Investeer in een zit-sta werkplek
€ 499,00
Maatvoering 160x80cm enkele werkplek. Hoogte instelbaar van 62-130cm. Prijs is excl BTW en installatie.
Kantoorartikelen • Scan Copy Print oplossingen • Projectinrichting
Pompmolenlaan 43b 3447 GK Woerden 0348 424 416 verkoop@van-lint.nl www.van-lint.nl
Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:
VUREN
YELLOW POPLAR
RED CEDAR
MERANTI
EIKEN
ANGELIM/AZOBE
Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl
Lijnbaan 33 3421 JG Oudewater Tel. 0348 - 56 15 80 info@snelhoutenrubber.nl
WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL
Wij zijn trots op onze
1.313 leden!
lid worden?
»
www.ikwordooklidvanondernamen.nl
Regio Amersfoort Eemnes
Bunschoten Nijkerk
Baarn
Regio Utrecht Regio Woerden
Amersfoort
Barneveld
Soest De Bilt Kamerik Zegveld
Leusden
Woerden Nieuwerbrug
Harmelen
v
Zeist
Utrecht
Woudenberg
Montfoort Oudewater
IJsselstein
Bunnik
Nieuwegein
Houten Lopik
Utrechtse Heuvelrug
Wijk bij Duurstede
Vianen Schoonhoven
Regio Lopikerwaard
Regio Lekstroom
Over OnderNamen OnderNamen is actief in vijf regio’s in de provincie Utrecht. Elk kwartaal geven we per regio een glossy ondernemersmagazine uit dat we ‘live’ lanceren tijdens een spraakmakend event. Tijdens die events brengen we
Magazines
Redactie
Tevens is OnderNamen breder actief op
Mediabeleid
Organisatie events
het gebied van bedrijfscommunicatie. We
Vormgeving
Social media content beheer
Fotografie & film
Online ondersteuning
ondernemers actief met elkaar in contact.
ondersteunen onze relaties op vele andere manieren, zoals:
December
De maand van het delen van gezelligheid, tijdens de koude dagen, voor de haard, met familie en vrienden, tijdens Sinterklaas en Kerst. Herinneringen ophalen, sommige weggezakt, sommige nog vers. We kunnen terugkijken, successen analyseren. Cijfers samenvatten, uitdraaien en binnenstebuiten keren. En uiteindelijk, helemaal aan het einde, kunnen we vooruitblikken. Waar kijken we naar uit en waar moeten we tegenaan hikken? Met OnderNamen hebben we tien jaar achter de rug. De meeste waren succesvol, andere woelig en de minderheid stug. Het was en is altijd een feestje geweest, letterlijk en figuurlijk. En feestjes, die vieren we natuurlijk. Ons tienjarig jubileum laten we echter, net als Sinterklaas, ietwat stilletjes ons huisje voorbij rijden. We staan erbij stil, ja, dat wel, maar we kijken vooral naar toekomstige tijden. Want wat kunnen we met elkaar ongelofelijk veel bereiken. Met jullie verhalen, ondernemerschap, kracht en passie, zijn we de
voorwoord Âť
leestafels, kantines en koffiehoeken al jaren aan het verrijken. Bij en met elkaar hebben we een groep van dertienhonderd ondernemers aan ons weten te binden.
Die elk, zo hopen we dan, ieder kwartaal ons mooie magazine verslinden. Die elkaar ontmoeten, inspireren.
Die samen gesprekken voeren en elkaar wat leren.
Die mooie, grote groep, dat is dan ook de kroon op ons werk. En de regionale betrokkenheid en binding is,
zo hebben wij gemerkt, nog steeds ongelofelijk sterk. Want uiteindelijk zitten we allemaal in dezelfde, ondernemende (stoom)schuit.
Die soms stilligt, af en toe schommelt, maar gelukkig vaak vaart met de volle kracht vooruit.
We sluiten dan ook graag af met een kerstwens naar alle ondernemers die we hebben mogen ontmoeten in 2018.
En natuurlijk hopen we dat we jullie volgend jaar allemaal weer gezellig terugzien.
Rosanne, Nick en Danny Uitgevers OnderNamen Woerden
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 7
inhoudsopgave » Artikelen 12 Coverstory – Multivac Nederland 20 Kromwijk Elektro 28 Installatiebedrijf van Nimwegen de Vries 31 Hans Severs Woerden 38 Rabobank Rijn en Veenstromen 45 Administratiekantoor ADYVO 47 ROC Midden Nederland 52 Veemarkt Exploitatiemaatschappij bv 55 Stonecold airconditioning bv 58 Flantua Accountants en Adviseurs 61 DigFlexReclame 68 Next Kitchen | Wie vult uw broodtrommel? 73 Derks Advocaten en Adviseurs B.V.
64 Regionale samenwerking ING Bank | Kameryck
‘Woerden sucks’ Jaco Kazius
67 8 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Colofon
22
Nieuw in de regio Amenti Uitvaartverzorging
40 Kasteel Monfoort | De Heeren van Montfoort
Columns 19 25 43 57 67 72 74
Pike Uittenbogaard Jacques de Koning Rolf Verschure Daniëlle Verweij Jaco Kazius Jan Schoonderwoerd & Jan Kwakernaak Wim van Rooijen
En verder
51 Heidi van
Woudenberg
10 Nieuws uit de regio 26 Nieuws uit de regio 32 Verslag Gouden Parel Woerden 2018 34 OnderNamen Woerden events 35 Just Joined 36 Ledenlijst OnderNamen Woerden 48 Nieuw! - OnderNamen Woerden lifestyle 56 Nieuws uit de regio 66 Nieuws uit de regio 70 @ondernamen 75 Quotes & Namen
Contactpersonen Danny Rietveld (06 190 066 43) Nick van Baaren (06 835 698 98) Redactie Rosanne Bader Kelly Bakker Linda van ’t Land Linda van Doren Marjan Jaarsma Renske Oudenes Harriët Immerzeel Suzanne van Heerewaarden Fotografie Menno Ringnalda Harald Lakerveld Vormgeving Rick van de Wolfshaar Wendy van Essen Online redactie Esmé Elbers Janneke Aantjes – Buijs Binnendienst Suzanne van Heerewaarden Harriët Immerzeel Administratie Balance Administratieve Dienstverlening Druk Damen Drukkers Verspreiding MSA bv Oplage 4.200 Frequentie Per kwartaal (lente, zomer, herfst en winter) Contactgegevens Donkere Gaard 28 3421 AT Oudewater 0348 567 459 woerden@ondernamen.nl woerden.ondernamen.nl Copyright Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgevers. OnderNamen is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 9
nieuws » Woerden
Quitama Everaardt exposeert bij Fidder Slapen
Vanaf 3 november tot 1 februari 2019 exposeert kunstenares Quitama Everaardt bij Fidder Slapen te Woerden. De expositie is op 3 november om 15.00 uur officieel geopend door de wethouder van Cultuur, George Becht.
Het werk van Quitama Everaardt is geïnspireerd op de eerste twintig levensjaren als slechthorende, gevolgd door twintig jaar als horende. Deze ervaringen heeft zij vertaald in beeld. In 2013 werd Quitama Everaardt geïnspireerd door een schilderij
van Isaac Israëls in een museum waar zij graag komt. Er was ineens iets wat haar aansprak, wat ze nog niet bij andere kunst ervaren had. Starend naar het schilderij dacht zij: ’Zo zou ik graag willen fotograferen.’ In 2018 heeft Quitama de Iris Trofee mogen ontvangen voor haar werk ‘Maar horen jullie mij?’. De expositie van Quitama Everaardt is te bekijken op de openinguren van Fidder Slapen, dinsdag t/m vrijdag 9.30 – 18.00 uur en zaterdag 9.30 – 17.00 uur.
Kiremko stelt Ton Hendrickx aan als General Sales Manager Per 1 december 2018 is Ton Hendrickx (52) in dienst getreden bij Kiremko, in de functie van General Sales Manager. Sinds 2013 was Ton Hendrickx aan Kiremko verbonden als extern strategisch adviseur. Kiremko ziet het contracteren van Ton Hendrickx als een belangrijke stap voor de toekomst van Kiremko. Zijn consultancypraktijk Heruitvinder zal per direct beëindigd worden. Marcel van Huissteden, namens de directie van Kiremko: ‘Vanaf 2013 hebben we in samenwerking met Ton Hendrickx een route uitgezet naar de toekomst. Deze route resulteerde in een klantgerichte organisatie met een nieuwe structuur. In deze structuur zijn de samenwerkende functies sales, marketing en innovatie samengebracht en ontstond er een nieuwe functie van General
10 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Sales Manager. De kans om deze functie in te vullen met iemand die Kiremko goed kent en een warm hart toedraagt, zien beide partijen als een mooie kans.’ Ton Hendrickx: ‘Na twintig jaar ondernemerschap zet ik de stap naar Kiremko. Ik heb het bedrijf leren kennen als inspi-
rerend, ambitieus en vernieuwend. Ik beschouw het als een grote uitdaging. Het is niet alledaags dat een consultant in dienst treedt bij een opdrachtgever. In dit geval doe ik dat vol overgave. Ik dank al mijn opdrachtgevers die mij de afgelopen twintig jaar in staat stelden om alle kennis en ervaringen op te doen.’
IJsselstreek Zakelijk nadert 12,5 jarig jubileum zijn visie “regionale speler met locale focus” is Erik uitgegroeid tot een autoriteit binnen het werkgebied.
1 april 2006 was de dag dat Erik de Jager de stoute schoenen aantrok om IJsselstreek Zakelijk, makelaars in bedrijfsmatig vastgoed op te richten. Vanuit het torentje aan de Haven 1 in Woerden startte Erik als vliegende keep tussen de verschillende IJsselstreek vestigingen (Woerden, Alphen aan de Rijn, Montfoort, Nieuwegein, IJsselstein en Wijk bij Duurstede). Met
‘Door de jaren heen is het makelaarsvak enorm veranderd, niet alleen de crisis speelt daarin een grote rol, ook de verandering van de maatschappij draagt hieraan bij’, vertelt Erik. ‘De makelaar anno nu moet zich meer en meer gaan toeleggen op het moderne makelen, je bent een vertrouwenspersoon, voor iemand met een huisvestingswens of een huisvestingsuitdaging, voor aanhuur, aankoop verkoop of verhuur, taxatie en advies. Kennisdeling en marketing spelen hierbij een grote rol, we moeten blijven bewegen’, vervolgt hij. ‘Ik kijk dan ook met veel interesse naar het Amerikaanse TV programma Million Dollar Listing, het lijfprogramma voor iedereen die iets met vastgoed heeft. Wij proberen altijd te leren van onze “overzeese vrienden”.’ Voor Erik is het 12,5 jarig bestaan dan ook een goede reden om die markt eens wat nader te gaan onderzoeken, lees meer in de komende editie van OnderNamen.
Studio Campo gaat verhuizen: ruimte voor nóg meer creativiteit! Vrijdag 30 november heeft Studio Campo de sleutel van een nieuw onderkomen aan de Pelmolenlaan 13 in Woerden ontvangen. ’Na vele jaren met mooie opdrachten en leuke klanten, barsten wij inmiddels uit onze voegen en is het tijd voor een volgende stap’, vertelt Bas Kleinveld. Mooi gelegen op Middelland heeft dit pand alles wat Studio Campo zoekt. ‘Veel licht, een grote studio, project-, brainstorm- en vergaderkamers en vooral: veel meer ruimte om creatieve concepten op te zetten.’ Naast het team van Studio Campo is ook het dienstenaanbod de afgelopen jaren flink gegroeid. ‘Alles wat te maken heeft met grafisch ontwerp, webdesign en content creatie kunnen wij in het nieuwe pand naar een nog hoger niveau tillen,’ vertelt Bas verder. ‘Denk aan logo’s, huis-
stijlen, brochures, webdesign, strategieontwikkeling, copywriting en content creatie voor social media.’
Only For Men wint FD Gazellen Award 2018 Only for Men is dit jaar één van de snelst groeiende bedrijven van Nederland en daarmee winnaar van de FD Gazellen Award. De award, die voor de vijftiende keer wordt uitgereikt, gaat naar een onderneming die de afgelopen drie jaar minimaal 20% in omzet is groeit en het laatste jaar winstgevend afsluit. Op dinsdag 13 november mag de organisatie deze prestigieuze ondernemersprijs van het Financieel Dagblad in ontvangst nemen in de categorie goud, zilver of brons. Only for Men is een herenmodewinkel voor de ‘Mannen van Nederland’. Zo als zijzelf zeggen een one stop-shop. De afgelopen drie jaar heeft Only for Men vijf nieuwe winkels geopend in Woerden, Nieuwegein, Voorburg, Lelystad en Reusel en ook nog een aparte jeansstore genaamd ‘The Bakery’ geopend. In september is de nieuwste vestiging geopend in Leidsche Rijn. Daarnaast is de organisatie bezig de huidige winkels te vernieuwen. Directeur Han Sterk: ‘We zijn erg trots op het winnen van deze prijs! Dit is een mooi compliment naar onze medewerkers toe. Bij Only for Men zijn onze medewerkers onze belangrijkste krachtbron.’
‘Wij hopen begin 2019 te verhuizen naar de nieuwe studio. Tegen de tijd dat de verbouwing achter de rug is, is iedereen uiteraard van harte welkom van de nieuwe studio te bekijken!’
facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 11
IJzersterk team maakt Multivac toekomstbestendig
Voorop in de verpakkingsindustrie
Als dochteronderneming van een wereldwijde fabrikant van verpakkingsmachines, is het belangrijk om voorop te blijven lopen. Bij Multivac Nederland is dat, ook na vijftig jaar, nog steeds een vooraanstaande doelstelling. Directeur Tim Hage: ‘Het is aan mijn team te danken dat het bedrijf succesvol is en blijft.’
COVERSTORY
Tekst: Kelly Bakker | Foto’s: Menno Ringnalda
blazen. Het bijzondere jubileum werd verdeeld over drie dagen - gevierd. Tim: ‘Op donderdag hebben we met al het werkend personeel een kookworkshop gedaan. Vrijdag was er in de middag een receptie voor een groot deel van onze klanten, leveranciers en onze pensionada’s. Daar heeft onze algemene CEO een woordje gedaan. Er stond een grote tent met perfecte catering en goede wijnen. ’s Avonds was het echt feest: er waren optredens van de Top 2000 live band en Edsilia Rombley. Voor deze avond had ik bijna zestig topklanten en hun partners uitgenodigd. Een superfeest, ik zou het morgen weer doen. Tot slot was er zaterdag nog een open dag voor vrienden, kennissen, buren, kinderen, iedereen die wilde komen. Van elf uur ’s ochtends tot vier uur ’s middags gaven we demonstraties, er was een frietje met een sateetje, kinderspellen, enzovoorts. Iedereen heeft meegedaan in de jubileumfeestelijkheden, en zo hoort het ook.’
‘Iemand die bij ons een machine koopt, staat er nooit alleen voor’
Multivac Nederland maakt onderdeel uit van het gelijknamige moederbedrijf. ‘Multivac is een groot internationaal concern dat over de hele wereld hoogwaardige verpakkingsmachines maakt’, aldus Tim. ‘In Duitsland staat een fabriek waar ze geassembleerd worden en geëxporteerd naar zo’n tachtig à negentig landen. Wij zijn een beetje de BMW van de verpakkingsindustrie: wereldwijd marktleider en bekend vanwege de kwaliteit. Zie je een verpakking, dan is het negen van de tien keer afkomstig van een machine van Multivac. Toch spreek ik nog steeds wel eens Woerdenaren die niet weten wat Multivac is. Wat dat betreft zijn we ook geen schreeuwers, dat past niet bij ons.’
gedeelte daarvan is gericht op service. Er zijn 22 buitendienstmonteurs in dienst en verder zijn er onder andere een helpdesk, magazijn, planners en een servicemanager. ‘Het is een van de belangrijkste zaken van ons businessmodel. Optimale service staat hier in neonletters op het pand. Iemand die bij ons een machine koopt, staat er nooit alleen voor. Onze machines bestaan uit veel bewegende delen, waarvan er aan aantal onderhevig is aan slijtage. Daarom stellen we een preventief onderhoudsplan op zodat we onze klanten zo effectief mogelijk kunnen blijven produceren. Eén belletje, en we zijn er. Al is het midden in de nacht. We zijn onvoorwaardelijk bezig om onze klanten tevreden te houden.’
Service In Nederland bestaat de organisatie van Multivac uit 55 medewerkers. Het grootste
Feest Eerder dit jaar, in september, mocht Multivac Nederland vijftig kaarsjes uit-
14 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Winnend team Terugkijkend op de afgelopen jaren zelf is Tim 32 jaar in dienst bij Multivac waarvan acht jaar als directeur – is het vooral het team dat hem trots maakt. ‘We hebben een team dat de wil heeft om te winnen en klaar is voor de toekomst. Betrokkenheid is hier key: iedereen snapt wat er moet gebeuren. Het is in mijn ogen niet heel ingewikkeld om simpele dingen goed af te stemmen, zolang je maar communiceert. Ik ben ook trots als ik door de fabriek loop. Van huis uit ben ik techneut, maar ik ben door mijn functies meer de commerciële kant opgerold. Maar als ik dan zie wat er gemaakt wordt in de fabriek, dan word ik heel blij. De drie families die Multivac hebben opgericht, zijn altijd bezig met investeren om te kunnen innoveren. Ze willen in alles voorop lopen. Er worden altijd stappen gemaakt en alles is mogelijk. Als ik een goed idee heb voor een nieuw product of nieuwe dienst, dan krijg ik de ruimte en de financiële middelen om dit uit te rollen.’
COVERSTORY
‘Iedereen heeft meegedaan in de jubileumfeestelijkheden, en zo hoort het ook’
Facilitair Toch komt Tim als puntje bij paaltje komt telkens weer uit bij zijn team. ‘Ik vind het echt belangrijk om te benadrukken dat ik het niet alleen doe. Kijk nu bijvoorbeeld naar onze facilitair medewerkster. Ooit zorgde een schoonmaakbedrijf voor de schoonmaak van ons pand. Maar dat vond ik niks; ik heb iemand in dienst genomen die facilitair alles regelt. Zij is ontzettend belangrijk voor ons bedrijf. Of de hal nu drie keer gepoetst moet worden, er broodjes moeten worden klaargemaakt of blokjes kaas moeten worden gesneden voor de vrijdagmiddagborrel, ze doet het. Zij begrijpt, net als iedereen hier, dat de uitstraling van Multivac in elk detail zit. Dat een schone hal ook belangrijk is. Het team is het kapitaal van deze organisatie.’ Andere stoel Daarom is Tim ook extra zuinig op zijn mensen. Een van de eerste dingen die hij deed toen als directeur werd aangesteld, was de poppetjes op de goede plek zetten. ‘Ik zeg altijd: Arjen Robben is een goede voetballer, maar je moet hem niet op doel zetten. Het is niet op één hand te tellen hoeveel mensen ik op een andere stoel heb gezet. Pas toen gingen ze echt doen waar ze goed in zijn en kwamen ze in hun comfortzone. Vanaf dat moment zijn ze nog meer van toegevoegde waarde geworden voor dit bedrijf. Zo wil ik er zijn voor mijn medewerkers. Ik ben
gewoon Tim en iedereen kan zeggen wat hij of zij vindt. Ik geloof dan ook echt dat iedereen die hier werkt het naar zijn zin heeft.’ Uitdagingen Tim heeft er alle vertrouwen in dat hij met zijn team de toekomst aankan, al beseft hij dat er uitdagingen aan zitten te komen, met name als gevolg van maatschappelijke trends. ‘De verpakkingsindustrie is een dynamische wereld – er wordt immers altijd gegeten – maar de ontwikkelingen gaan ook razendsnel’, aldus Tim. ‘De wereld verandert en daar moeten wij in mee. Minder voedselverspilling, minder plastic, langere houdbaarheid, het zijn allemaal eisen die vanuit de overheid, NGO’s, de supermarkten of de consument worden gesteld. En dat is goed, dat houdt ons ook scherp. Maar het is niet in één klap te veranderen, het kost tijd en geld. Een goed voorbeeld is de komkommer; vorig jaar waren die ineens niet meer verpakt omdat men dat onnodige plasticvervuiling vond. Maar wat bleek? De komkommers bedorven daardoor veel sneller. Dus toen hadden we weer meer derving. Nu zit de folie er weer om.’ Tandje erbij Tim denkt dat alternatieve verpakkingswijzen voor Multivac belangrijker worden dan de verpakking zelf. ‘Door de opkomst van online boodschappen doen, wordt de toegevoegde waarde die we aan
een verpakking mee kunnen geven minder. In het schap kun je een consument triggeren door een verpakking, maar als ze online hun mandje volgooien, doet dat er minder toe. Anderzijds zijn we hele mooie duurzame verpakkingen aan het ontwikkelen, als alternatief voor plastic. Daarin zit een stevig ingebouwde toekomstvisie vanuit Multivac internationaal verankerd.’ Ook het vinden van personeel zal Tim de komende jaren bezighouden. ‘Dat is voor veel bedrijven een issue. Er zijn weinig technische mensen en bovendien is men niet meer altijd bereid om weekend- en oproepdiensten te draaien. In onze servicegerichte branche heb ik die mentaliteit wel nodig. In de afgelopen jaren zijn we elk jaar gegroeid in omzet en winst; in 2019 verwacht ik meer stabilisatie. Maar ik ben een strijder, als het nodig is schakelen we met z’n allen een tandje bij. Dit bedrijf zit in mijn hart en ik zal er alles aan doen om optimale toegevoegde waarde te blijven creëren.’
Multivac Nederland Pompmolenlaan 15 3447 GK Woerden 0348 436570 munl@multivac.nl www.multivac.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 15
Kelly Bakker | MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Pour Vous op het Kerkplein is nu Douglas
‘Wij blijven, alleen de vlag verandert’ » Conny, Anne en Hans Migo
De oplettende Woerdenaar zal het misschien zijn opgevallen: boven één van mooiste winkelpanden van Woerden, aan het Kerkplein 23, prijkt sinds kort de naam Douglas. De familie Migo is sinds oktober franchisenemer van de parfumerieketen.
Als je over de drempel stapt komen de heerlijke parfum- en cosmeticageuren je meteen tegemoet. Een warm onthaal door de dames in de winkel volgt, waaronder van Conny en Anne. Zij zijn het gezicht van hun “nieuwe” winkel op deze A-locatie in Woerden. Achter de schermen is Hans de stille kracht achter het uitrollen van het nieuwe franchiseconcept. ‘Begin dit jaar werden we benaderd door Douglas met de vraag of we wilden franchisen met de Douglas-formule in Woerden. Op dat moment waren we nog aangesloten bij Pour Vous Parfumerie. We zagen direct kansen in een overstap naar deze formule. Douglas is Europees marktleider en op het gebied van marketing en online verkoop zijn ze leidinggevend. Ze hebben een bepaalde kwalitatieve uitstraling die bij ons past. Bovendien was er het voordeel dat de eigen Douglas Store aan de Voorstraat gesloten zou worden. Daardoor was de keuze vrij snel gemaakt.’
16 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
‘Woerdenaren kunnen erop vertrouwen dat de naam niets verandert aan wie wij zijn’
Winkeldieren De winkel aan het Kerkplein werd aan een metamorfose onderworpen en de naam Douglas kwam op de gevel. Veel mooie en exclusieve merken kregen een plekje, zoals Rituals en Acqua di Parma. Conny en Anne halen er hun hart bij op: ‘Cosmetica zit al van jongs af aan in ons bloed’, aldus Conny. ‘We zijn het liefst met klanten bezig. We geven hen graag advies op het gebied van huidverzorging en make-up. In dat opzicht kunnen Woerdenaren erop vertrouwen dat de naam niets verandert aan wie wij zijn. Service, persoonlijke aandacht en kwaliteit staan nog steeds voorop. Wij zijn nog steeds Conny en Anne.’
ons nu volledig concentreren op de parfumerie, dat is waar de toekomst ligt. Anne en Conny’s enorme kennis van cosmetica helpen daar zeker bij.’
Borden in Woerden en omgeving Slechts een paar maanden zijn ze onderweg met Douglas, maar het effect is al merkbaar. Hans: ‘We hadden wel groei verwacht, maar dat het zo explosief zou gaan, hadden we niet durven dromen. Van een marktaandeel van veertig procent met Pour Vous, verwachten wij voor 2019 een marktaandeel van zestig à zeventig procent te bereiken. De overgang is wat dat betreft ook goed verlopen. We hebben met behulp van de borden van Event Support Holland in Woerden en met filmpjes op social media de overgang aangekondigd. Ook hebben we klanten persoonlijk aangeschreven en zijn er direct mails verzonden. Op alle uitingen waren Conny en Anne te zien, om aan te tonen dat we niet gingen sluiten. Ons advies blijft en wij blijven, alleen de vlag verandert. Daardoor wist iedereen snel hoe het zat. Bovendien zorgt de uitstraling van deze formule in combinatie met dit mooie pand ook voor de nodige inloop en nieuwsgierige klanten. Het is nu aan ons om daarin mee te gaan. Het is hard werken en we moeten onze weg er nog een beetje in vinden, maar we voelen ons goed bij deze positionering.’
Anne brengt op haar manier juist wat “jong bloed” in de organisatie. Hans: ‘Zij heeft toch weer een verfrissende kijk op bepaalde zaken. Anne heeft bijvoorbeeld onze hele Facebook-pagina opgezet en houdt deze actief bij. Social media is nog nooit zo belangrijk geweest dus ook wij gaan daarin mee.’
‘We hadden wel groei verwacht, maar dat het zo explosief zou gaan, hadden we niet durven dromen’ Oudewater Tot april dit jaar runden Hans en Conny ook nog een drogisterij in Oudewater. Conny vertelt: ’35 jaar geleden opende we in Oudewater een drogisterij annex schoonheidssalon, Cleopatra. We hebben daar altijd met heel veel liefde gewerkt. Ook nadat we in 2006 een parfumerie aan het Kerkplein in Woerden openden, zijn we met de winkel doorgegaan. Op een bepaald moment liepen we enigszins tegen een grens aan in wat we wilden bereiken. Toen het franchiseverhaal van Douglas in beeld kwam, hebben we besloten onze winkel in Oudewater stop te zetten. We gaan
Facebook Regelmatig volgen Conny en Anne trainingen van de exclusieve cosmeticamerken. ‘Je raakt wat dat betreft nooit uitgeleerd’, aldus Conny. ‘Ik vind het heel belangrijk om bij te blijven en ervoor te zorgen dat ik alle informatie die er is aan mijn klant over kan dragen. Merken komen ook steeds met iets nieuws, dus kennisontwikkeling is heel belangrijk.’
Drukke periode Met de feestdagen in het vooruitzicht, de drukste periode van het jaar, staan Conny en Anne paraat met hun advies. ‘Men kan ervan uitgaan dat ze altijd in elk geval een van onze gezichten in de winkel zien. De komende tijd wordt zeker hectisch maar is daardoor juist erg leuk. Het is een tijd van uitpakken, ook voor ons. We gaan bijvoorbeeld veel aandacht schenken aan de relatiegeschenken, dat is een markt die we willen uitbreiden. Er is zoveel moois te geven! Een cadeau moet er mooi uitzien en iets exclusiefs uitstralen, dat vinden we belangrijk. En als de drukke feestmaand voorbij is, gaan we ons weer volop bezighouden met make-up en onze “huidadviesdagen”. We doen dat vaak in combinatie met onze prachtige cosmeticamerken. Wat komend jaar gaat brengen? Vol gas vooruit, samen met Douglas!’
Douglas Woerden Kerkplein 23 3441 BG Woerden 0348 415 484 store421-woerden@douglas.nl www.douglas.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 17
COLUMN
Fantastisch gelopen Koeiemart Pike Uittenbogaard, geboren, getogen en middenin het bruisende Woerden
We zijn weer op weg terug naar de ‘Woerdense maat’. Het is een unieke maat of beter gezegd, misschien is het wel meer een soort evenwicht. Een evenwicht waarbij veel mooie dingen kunnen gebeuren, mits alles in balans is. Dit klinkt natuurlijk heel logisch, maar zo simpel is het niet. De afgelopen jaren zijn op verschillende vlakken allerlei regels voor evenementen aangescherpt. Deze verscherpingen zijn het gevolg van nieuwe inzichten of aanpassingen in verband met de nieuwe realiteit. Het aanscherpingsproces is gelukkig niet uniek voor Woerden hoor, door het hele land heeft dit plaats gevonden. Dit proces had alleen wat weg van het kinderspelletje, waarbij iedereen wat doorfluistert in het oor van de volgende. In tegenstelling tot het kinderspel haalden de essentie plus een veiligheidsmarge de eindstreep wel, maar de nuances vielen veelal weg.
‘Het veiligst blijft natuurlijk niks organiseren en binnen zitten’ Voor een evenement als de Koeiemart zijn juist die nuances van groot belang en ook het besef dat een ongeluk niet voor niets een ongeluk heet. Neem het scenario dat iemand een hartaanval krijgt tijdens het evenement en komt te overlijden aan de gevolgen daarvan. Is het evenement daar dan debet aan? Was deze persoon niet sowieso overleden? Moet je ieder evenement verplichten om, iedere 100 meter een AED beschikbaar te hebben, of beter nog, dat er een arts aanwezig is op het evenementen terrein? Moeilijke vragen waarbij van de politiek ook dappere antwoorden worden gevraagd, want wat vinden wij een acceptabel risico? Het veiligst blijft natuurlijk niks organiseren en binnen zitten. In Nijmegen zijn ze al eerder tot een nieuwe benadering gekomen. Het veiligheidsplan voor de vierdaagse werd een onhandelbare verzameling uitgewerkte rampscenario’s, dus hebben ze het mes in het veiligheidsplan gezet door dappere keuzes te maken. Ze hebben gekeken naar welke scenario’s reëel zijn op basis van de actualiteit, een kosten-batenanalyse (niet alleen financieel) en gezond verstand. Ik heb nu sterk het gevoel dat we daar in Woerden ook naar toe gaan. Afgelopen jaar is van de Koeiemart een soort nulmeting gemaakt, waarbij er allerlei zaken inzichtelijk zijn geworden. Nu kunnen we met alle disciplines om de tafel en een veiligheidsplan schrijven, waarbij we een reëel beeld voor ogen hebben. pike@pompier.nl Tot slot wil ik wel een beetje op de muziek vooruitlopen, want een aantal maatregelen is voor maatschappelijke organisatoren onbetaalbaar, dus ik heb wel de vurige hoop dat deze niet als nieuwe standaard in de APV worden opgenomen, want dan zullen veel evenementen onmogelijk worden.
Pike ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 19
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Kromwijk Elektro bewijst zich weer met groot project
‘Maar we blijven ál onze klanten optimaal bedienen’
Adriaan van der Neut en Patrick Voorbij
Als relatief klein bedrijf heeft Kromwijk Elektro al meerdere keren aangetoond grote projecten aan te kunnen. Een nieuw distributiecentrum voor Lidl was daar dit jaar weer het bewijs van. Toch zijn het niet alleen de projecten van naam die het werk zo leuk maken, zo stellen directeuren Adriaan van der Neut en Patrick Voorbij.
Natuurlijk waren de heren vereerd dat Lidl hen koos als technisch installateur voor een nieuw distributiecentrum in Oosterhout, zo zegt Patrick. ‘Lidl is een grote speler dus het is altijd leuk als je wordt betrokken bij een van hun projecten. Het was het tweede distributiecentrum dat we voor ze mochten doen. Het heeft uiteindelijk wel veel van onze capaciteit gevraagd. Er werd vanaf het allereerste moment volledige inspanning van ons vereist. We hebben een jaar lang een projectleider en werkvoorbereider in een keet op de bouwplaats gehad. Door een volledig geautomatiseerde werkplek konden ze in de cloud werken, het bouwproces van dichtbij meemaken en de opdrachtgever snel van dienst zijn.’ Meedenken Het is deze snelle service die Kromwijk zo typeert. Adriaan: ‘We willen vooral laten
20 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
zien dat we als relatief klein bedrijf waar maken wat we zeggen. Ook als het gaat om grote projecten. We komen onze afspraken na en denken waar nodig mee. Onze lijnen zijn kort en we zijn altijd in de buurt. We hebben daarnaast veel goede onderaannemers om ons heen waar we mee samenwerken. We weten dat we daar altijd van op aan kunnen, bijvoorbeeld als we op een bepaald vlak extra kennis kunnen gebruiken. Samen met hen kunnen we ook in grote projecten een brede installatie realiseren.’ Jumbo Volgend jaar kan er weer een bekende naam aan het portfolio worden toegevoegd. Kromwijk mag de elektrotechnische installatie van het nieuwe distributiecentrum van Jumbo in Nieuwegein voor zijn rekening nemen. ‘Jumbo gaat weer iets groots neerzetten en is hiervoor bij ons uitgekomen,
nadat we een pitch hadden gegeven. Dit centrum is qua vloeroppervlak kleiner dan dat van Lidl, maar is wel volledig geautomatiseerd. Dat is voor Jumbo nieuw en voor ons natuurlijk ook een uitdaging. We zijn er wel bekend mee, maar het is toch altijd weer spannend om de engineering van a tot z te bewerkstelligen.’ Trouwe klanten Hoe leuk Patrick en Adriaan het ook vinden om over deze prestigieuze projecten te praten, ze wijden er liever niet het hele gesprek aan. Hun landelijk minder “bekende” klanten zijn minstens net zo belangrijk. ‘Het is voor ons van belang dat we al onze klanten blijven bedienen. We zetten dus ook niet ons hele team bij de grote klussen neer, want er lopen nog veel meer mooie projecten. We hebben onder andere panden in Amsterdam mogen renoveren,
‘We willen vooral laten zien dat we als relatief klein bedrijf waar maken wat we zeggen’
niet meer hetzelfde als die van nu. Het draait steeds meer om duurzaamheid en dat betekent dat je een ander gedachtegoed moet hebben. Lidl is wat dat betreft heel ver, we hebben daar veel van mogen leren.’ ‘Het gaat ook om je materialen’, vult Adriaan aan. ‘Hoe ga je daarmee om, hoe lang gaat het mee en is het over vijftien jaar ook nog te recyclen? Die denkwijze begint eigenlijk al bij de grondstoffen.’
verschillende showrooms bij autodealers opgefrist, bij Rijk Zwaan in Fijnaart twee laboratoria gemaakt en veel laadpalen geplaatst. Bij Havatec in Nieuw-Vennep hebben we voor het eerst een snellader mogen plaatsen. Dat wordt nog niet veel gedaan in de installatietechniek. Kortom, allemaal mooie en unieke opdrachten. En het zijn stuk voor stuk klanten waar we zuinig op zijn. Ook al zijn we met groot werk bezig, we blijven ook hen bedienen op de manier die voor Kromwijk kenmerkend is. We komen nog steeds langs voor een kapot stopcontact.”
Personeel Als Adriaan en Patrick één minpuntje van het afgelopen jaar zouden moeten benoemen, dan is het de druk die ze noodgedwongen bij hun personeel hebben moeten leggen. ‘We hadden er graag meer personeel bijgehad, zeker gezien de grote opdrachten die voorbijkwamen. Maar goede mensen zijn moeilijk te vinden. Het is niet zo dat we het werk niet aankunnen, maar we moeten wel voorbereid zijn op de toekomst. We hebben aanvullingen nodig om stabiliteit te blijven leveren. Voor onze vijftig medewerkers bieden we altijd een luisterend oor. We zijn betrokken en zorgen ervoor dat het werk geen sleur wordt.’
Duurzaam gedachtegoed De kennis die een technisch installateur tegenwoordig moet hebben, gaat echter wel wat verder dan een stopcontact. Patrick: ‘Techniek is sowieso heel erg in beweging. Een zonnepaneel van vijf jaar geleden is
Slechtere tijden De twee zijn niet bang voor een mogelijke nieuwe crisis. ‘Er zal zonder twijfel weer een moment komen dat het economisch minder gaat en de bouw het zwaarder krijgt. Maar wij denken dat met onze flexi-
bele schil en onze waardevolle partners op te kunnen vangen. Zij zijn er immers ook op voorbereid. Mede hierdoor richten we ons niet uitsluitend op grote projecten: juist in mindere tijden is het fijn om verschillende opdrachtgevers te hebben. Daarom is het zo fantastisch dat we een grote en trouwe klantenkring hebben. Ook tijdens de crisis hadden zij werk voor ons en wij zijn er dus ook te allen tijden voor hen. We zullen het “Kromwijk-DNA” altijd waarborgen.’
Kromwijk Elektro Oostzee 18 3446 CH Woerden 0348 481 280 info@kromwijkelektro.nl www.kromwijkelektro.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 21
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
‘Iedereen zou over zijn of haar uitvaart na moeten denken’
Amenti Uitvaartverzorging maakt elk afscheid passend Als Narda Delhaas en Caroline de Bruijn op een verjaardag vertellen wat voor bedrijf ze hebben, dan zijn doorgaans alle oren gespitst. Samen runnen zij Amenti Uitvaartverzorging. Onlangs openden ze hun nieuwe, uitnodigende kantoor op de Wilhelminaweg in Woerden. ‘Wat wij willen, is dat iedereen hier gewoon binnenloopt. We zijn namelijk niet eng.’
De eerste vraag die vaak wordt gesteld als Narda over haar werk vertelt, is waarom ze ooit voor dit vak heeft gekozen. Er blijkt een bijzonder verhaal achter te zitten. ‘Mijn jongere zus kreeg in haar twintiger jaren kanker en werd tot het einde intensief verzorgd door mijn moeder en mij. Toen ze overleed, hadden we heel sterk het gevoel dat we ook die laatste zorg niet uit handen wilden geven. We hebben een vrouwelijke uitvaartonderneemster benaderd - daar waren er toen nog niet veel van - en die respecteerde onze keuze om alles zelf te doen: haar zelf te wassen en aan te kleden, in de kist te leggen, uit huis te dragen, de dienst in te vullen, enzovoorts. Dat voelde heel
22 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
» Caroline de Bruijn en Narda Delhaas
goed; het paste helemaal bij mijn zus. Het was nog diezelfde dag dat ik dacht: dit wil ik ook.’ Behoudende wereld Narda meldde zich aan voor de enige opleiding die er toen bestond en was binnen de kortste keren klaar om zelfstandig uitvaartondernemer te worden. Op haar manier. Maar in de praktijk bleek dat nog niet zo makkelijk. ‘Het was destijds een behoudend wereldje. Ze zaten niet echt te wachten op zelfstandige vrouwen. Ik deed er alles aan: liep mee in mortuaria en volgde stages, maar het ging moeilijk. Tot ik in contact kwam met mijn voorgangster, die een opvolgster zocht voor haar uitvaartonderneming in Utrecht. Zij had dezelfde ideeën als ik. Ik heb een half jaar met haar meegelopen en in februari 2002 was ik eigenaar van Amenti Uitvaartverzorging en vestigde me in Leidsche Rijn.’ Samenwerken Het bedrijf groeide en Narda kreeg regelmatig brieven van vrouwen die bij een kleinschalige uitvaartonderneming wilden werken, waaronder van Caroline. De eerste tien jaar zag Narda daar geen noodzaak toe, tot zij in 2011 toe was aan uitbreiding. Ze benaderde Caroline – met wie het contact altijd was gebleven - om te praten
‘De mooiste uitvaarten zijn degenen waar van tevoren over is nagedacht’
over een samenwerking. Caroline vertelt: ‘Ik ben jarenlang leidinggevende van een kinderopvang voor gehandicapte kinderen geweest. Na vijftien jaar vroeg ik me af of ik dat werk wel wilde blijven doen. Ik merkte dat de uitvaartbegeleiding me aansprak. Het klinkt misschien gek, maar het heeft overlappingen met de kindergehandicaptenzorg. Ouders wiens kind gehandicapt is, gaan ook door een soort rouwproces. Ineens trok het me.’ Ze volgde dezelfde opleiding, deed vrijwilligerswerk in een hospice, liep stage bij Narda, werkte bij een landelijke uitvaartorganisatie en kwam uiteindelijk terug bij Amenti. ‘Sinds 1 oktober 2012 zijn we compagnons. We denken over heel veel zaken hetzelfde en hebben aan een half woord genoeg.’
‘Het was nog diezelfde dag dat ik dacht: dit wil ik’ Open kantoor Eerder dit jaar verhuisde Amenti van De Meern naar een in het oog springend hoekpand op de Wilhelminaweg in Woerden. ‘We willen vanuit hier ons werkgebied uitbreiden naar onder meer Woerden en Gouda’, aldus Caroline. ‘Het voelt goed hier.’ Het toeval wil dat naast hun kantoor het inloophuis “Leven met kanker” zit. Narda: ‘Wij zijn ons er terdege van bewust wie onze buren zijn. We hebben eerst met hen overlegd en voorgesteld de raambelettering alleen groot aan de andere kant te doen.’ Anderzijds zetten Narda en Caroline hun deur het liefst wagenwijd open. ‘Ons kantoor hebben we bewust heel overzichtelijk en licht gehouden, je kunt hier altijd naar binnen kijken. We willen graag dat iedereen die daar behoefte aan heeft, hier gewoon binnenloopt. Wij zijn namelijk niet eng.’ Transparantie Ze willen mensen juist op het hart drukken dat je een onvermijdelijk afscheid maar beter op een manier kunt doen waar je je goed bij voelt. ‘Wij zijn groot voorstander van eigen keuzes maken. Ik kan wel zeggen dat het mooi is als ze zes kaarsen aansteken, maar als men daar niet van houdt, past dat niet.’ Dat is ook de reden dat ze eerder
dit jaar een tweede bedrijf oprichtten: Ik & Amenti | zelf uitvaart regelen. ‘Dit is echt bedoeld voor mensen die alles zelf willen regelen en het proces in eigen hand willen houden. Wij zijn desgewenst op de achtergrond om advies te geven, maar laten de rest aan de nabestaanden over.’ Transparantie staat altijd voorop. Narda: ‘Ook als uitvaartondernemer moet je geld verdienen, maar wij zullen nooit iemand onnodig op kosten jagen. Als nabestaanden een simpele houten kist willen, dan verkoop ik geen kist van duizend euro. Ik wil het niet op m’n geweten hebben dat mensen in de financiële problemen komen door een uitvaart.’ Denk erover na Het mooiste aan hun werk vinden ze toch wel dat ze zo toegelaten worden door mensen. ‘Je ontmoet mensen op een heel kwetsbaar moment en komt in korte tijd dichtbij. Je moet hen het gevoel geven dat het afscheid bij hen in vertrouwde handen is en dat is steeds weer een prachtige uitdaging.’ Een van de belangrijkste lessen die Narda en Caroline tot nu toe geleerd hebben in hun bijzondere vak? ‘Denk na over je uitvaart. De mooiste uitvaarten zijn die waar van tevoren over is nagedacht. Het scheelt de nabestaanden niet alleen onnodige zorgen, maar zorgt ook voor een afscheid dat echt bij diegene past. En dat is het allermooiste wat je voor iemand kunt doen.’
Amenti Uitvaartverzorging Wilhelminaweg 10 3441 XC Woerden 0348 200 005 amenti@amentiuitvaart.nl www.amentiuitvaartverzorging.nl www.ikenamenti.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 23
NISSAN QASHQAI
€ 4.000 BPM-voorraadkorting
(1)
vanaf € 22.990(2)
NISSAN BPM-VERLENGING Uw droomtransfer is dichterbij dan ooit. Want tijdens onze Nissan BPM-verlenging stapt u over op een nieuwe Nissan QASHQAI met € 4.000 korting (1). De tactiek? Geen BPM-verhoging, hoge korting en onze Nissan sterspeler is direct uit voorraad leverbaar! Kom nu naar onze showroom en scoor uw deal!
Norbert Driessen
Ampèreweg 2, 3442 AB Woerden, Tel. (0348) 43 96 96 www.norbertdriessen.nl (1) De korting is enkel geldig bij aanschaf van een nieuwe Nissan QASHQAI uit voorraad. (2) De actieprijs is op basis van de consumentenprijs van de meest recente prijslijst incl. btw, BPM, eventuele toepasbare kortingen en kosten rijklaar maken. Alle acties zijn uitsluitend geldig op nieuwe klantorders in de periode van 01/10/2018 tot en met 30/11/2018, niet geldig voor fleet en (Private) Lease orders en niet inwisselbaar tegen contanten. Optionele pakketten en/of uitrusting zijn tegen meerprijs leverbaar. Alle wijzigingen voorbehouden aan Nissan Nederland.
QASHQAI
100 - 134 G/KM
3,8 - 5,8 L/100 KM (NEDC)
NISSAN.NL
COLUMN
Wie kan delen kan ook vermenigvuldigen! Jacques de Koning; geïnspireerd om in oplossingen te denken en dat doe ik dagelijks in de vastgoedsector!
In de Business een veel gehoorde uitspraak. Dat waarmaken begint bij jezelf. Ben je in staat als mens, als bedrijf je kennis, je marktpositie te delen met anderen om vervolgens met gedeelde kennis en marktpositie verder te komen? In The New Economy werkt het principe van delen en vermenigvuldigen al wel zo. Makkelijk? Ja, als je niets te verliezen hebt. Nee, als je je zaken denkt voor elkaar te hebben. De vraag in deze situatie is dan alleen: voor hoe lang? Komt er een disruptor die je verdienmodel kapot maakt? Bekend en door menigeen wekelijks gebruikt; platformen als het online winkelen met Bol.com, Amazone.com, adverteren niet meer in een print weekblad, maar op social media waar je betaalt voor het aantal clicks of een vakantie boeken met Booking.com en zo nog veel meer. De bedenkers hiervan zijn de rijken van de aarde vandaag.
‘Ook al begonnen met delen?’ Maar wij zijn al veel verder. De autobranche is bezig met Mobility, niet het bezit, maar het gebruik. Bij mooi weer een cabrio en tijdens de vakantie een auto met meer bagageruimte en voor grote afstanden, het is er allemaal al, maar wij gebruiken het nog maar beperkt. Terwijl de Mobility commercieel nog uitgerold moet worden en er met man en macht gewerkt aan de elektrische auto waarvan veel modellen van de band lopen met twee tot drie jaar, wordt er veel R&D gestopt in heel andere en nieuwe ontwikkelingen. Laag bemand werken met de robot als een fte in je bedrijf tot en met in de operatiekamer van het ziekenhuis en het onbemand innemen en uitplaatsen van goederen in de distributiecentra van menig groot bedrijf, ja bij AH in Zaandam en bij Coolblue in Tilburg en nog even en dan ook bij De Goey Kaas in Woerden en nog veel meer. Toch wordt het nog veel spannender. Vandaag de dag moet de Energiecentrale Hemweg in Amsterdam bij een thuiswedstrijd van Ajax drie uur voor de pauze nog op volle toeren worden gezet met een gigantische toename van het kolenverbruik om iedereen in de pauze van de wedstrijd te voorzien van een natje en een droogje.
jacquesdekoning@dekoningbedrijfsmakelaars 0348 48 80 08
Nog even en wij leveren elektriciteit terug vanuit de geparkeerde auto nabij het stadion (Vehicle to Grid, V2G) aan de Johan Cruijf Arena en de Hemweg centrale kan gewoon op zijn normale ritme doordraaien. Nog even en woningen verbruiken geen energie meer, maar leveren energie. Nog even en …. en zo zijn er veel meer voorbeelden te benoemen. Een ding hebben deze toekomstige innovaties gemeen; ze kunnen alleen succesvol tot stand komen via samenwerking. Zelfstandig lukt het niet. De energierotonde bij de zelf energie producerende woning is geen product uit de bouwsector. Het product negeren als bouwsector is geen optie, want global conglomeraten zetten er vol op in. Werk je niet mee dan kopen ze vroeg of laat een bouwreus op en verdringen in hoog tempo de traditionele marktpartijen. Bij al deze ontwikkelingen zie je meer en meer een (groot) aandeel ICT en toepassing van Big Data intelligence. Sillicon Valley grijpt de macht wanneer je niets doet en wie kan delen gaat samen met de kennis vergaard uit Big Data en met toepassing van High ICT een mooie toekomst tegemoet.
Jacques ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 25
nieuws » Woerden
Burn-out klachten inzichtelijk met de ANS Spectraal Analyse van Finesse
Een burn-out; we horen het veelvuldig om ons heen. De klachten zijn soms vaag en na de diagnose start veelal een zoektocht naar de juiste behandeling. Want waar komen de klachten nu precies vandaan? Met de ANS Spectraal Analyse van Finesse Bodyline Clinic kan nu in kaart gebracht worden waar de pijnpunten zitten, zodat een gericht behandelplan opgesteld kan worden. OnderNamen sprak met Cor Kok van Finesse. ‘Met een elektrode onder het rechter sleutelbeen en een elektrode aan de linkerzijde worden gedurende 24 uur de activiteiten van het Autonome Zenuwstelsel gemeten, waaronder de hartslag en de ademhaling. De resultaten worden vervolgens uitgelezen in een computerprogramma, dat de
gegevens om zet in een duidelijke analyse. Zo kan heel precies bekeken worden op welke momenten van de dag er stress geconstateerd wordt en kunnen we vervolgens gericht advies uitbrengen aan bijvoorbeeld een bedrijfsarts. Voordeel aan deze manier van onderzoeken is dat het 100% objectief is. Dit in tegenstelling tot de vragenlijst die nu veelal gebruikt wordt; deze is subjectief en manipuleerbaar. Met de test kunnen mensen met burn-outklachten gerichter behandeld worden en sneller weer terugkomen in het werkproces. Daarnaast kunnen we met tijdig signaleren burn-out voorkomen.’ Benieuwd naar de mogelijkheden? Neem dan gerust een kijkje op www.finesse-
bodylineclinic.nl. Op de website vindt u ook meer informatie over de gezondheidschecks, die in de maanden december, januari en februari weer op de agenda staan.
Vernieuwde Hooftman Volvo Woerden feestelijk heropend Op 1 november is de onlangs geheel vernieuwde vestiging van Hooftman Volvo in Woerden feestelijk heropend. Na een ‘generale repetitie’ tijdens de Gouden Parel Woerden uitreiking eind september, openden op 1 november de deuren voor klanten en relaties. Met ruim 400 bezoekers kijken broer en zus Ivor en Martine Hooftman terug op een geslaagde avond. ‘De gemeente Woerden wil in 2030 CO2-neutraal zijn’, vertelt Martine Hooftman. ‘Wij zijn dat volgend jaar al. Een aardwarmtesysteem zorgt voor zowel het verwarmen in de winter als het koelen in de zomer. Als volgend jaar de ruim drie-
26 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
honderd zonnepanelen in de totale energiebehoefte van het pand voorzien, zijn we volledig onafhankelijk.’ Naast duurzaamheid zijn ook innovatie en transparantie sleutelwoorden in de compleet vernieuwde vestiging. Zo is een fonkelnieuwe fotostudio gerealiseerd. Het volledige occasion aanbod wordt de komende maanden vastgelegd op de gevoelige plaat, zodat bezoekers de auto’s straks online vanuit 360 graden kunnen bekijken. In de werkplaats komt de transparantie ook naar voren. ‘Wie een Volvo bij ons in onderhoud brengt, wordt door de auto-
technicus, de Volvo Personal Service technician, volledig meegenomen in het proces. Daarnaast vormt de senior technicus een team met de leerling, zodat zij kennis kunnen delen.’
IJsbaan Woerden dit jaar groter: meer curlingkansen Ook in 2018 komt er weer een Rotary ijsbaan op het Woerdense Kerkplein. Deze negende editie wordt de baan een stuk groter; van 375m2 naar 500m2. Dat betekent niet alleen meer ruimte voor de kinderen, maar ook meer plek voor curlingliefhebbers. De in Woerden al jaren immens populaire fluitketelcurling-competitie was de afgelopen jaren meteen na start van de inschrijving al volledig volgeboekt. Door de uitbreiding van de baan is nu een derde curlingbaan mogelijk. Het doel van de Woerdense Rotaryclubs en JCI Groene Hart (de organisatoren van het totale evenement) is met name om de Woerdense jeugd een aantal uren ijsplezier
te bezorgen. De basisscholen worden uitgenodigd om tijdens schooltijden gratis met hun klassen te komen schaatsen. Buiten de schooltijden is de ijsbaan, tegen een bescheiden entree, toegankelijk voor jong en oud. De ijsbaan is van 8 december tot en met 6 januari geopend.
Het Groene Hart Koeriersdiensten breidt wagenpark uit
Het Groene Hart Koeriersdiensten heeft het afgelopen jaar het wagenpark flink uitgebreid. Zo zijn er drie trucks en drie grote bussen bij gekomen. Zowel de trucks en de grote bussen worden ingezet voor alle diensten die de koeriersdienst aanbiedt. De trucks worden voornamelijk ingezet voor het afhalen van producten bij grote webshops als Cool Blue en klanten van Dynalogic. De bussen zijn voor meerdere doeleinden te gebruiken. Zo bieden zij pakketdiensten aan; in samenwerking met Packs leveren zij pakketten uit in de regio. Vanuit het kantoor in Woerden verzorgen zij ook spoed-
Ondernemers langs de lijn bij Sportlust `46 Langs de lijn is een passieve uitspraak die normaal niet past bij ondernemers. Ondernemers houden er niet van om toe te kijken, maar willen het spel zelf maken. Nu zijn er nog genoeg ondernemers die zelf op het voetbalveld actief zijn. Daarnaast zijn er genoeg die staan te kijken naar de sportieve acties van anderen. Waarom staan deze ondernemers langs de lijn bij Sportlust ’46? Die vraag kan het beste aan de ondernemer zelf worden gesteld. Voor de één is het omdat zijn of haar kind speelt, voor de ander is het om te genieten van het voetbal en tot slot voor de gezelligheid en de (zakelijke) contacten. ‘Bij Sportlust ’46 hebben wij dit allemaal in huis’, vertellen Dirk van Oudenallen en Patrick Verdoold. ‘Met ruim 1.000 leden zijn wij in de regio de grootste vereniging. Daarnaast wordt zowel bij de jeugd als de senioren op hoog niveau gespeeld en is het voor, tijdens, en na de wedstrijd altijd gezellig. Met bijna 250 sponsoren is Sportlust ’46 het kloppend sportieve hart van ondernemend Woerden. Meer weten over sponsoring? Neem contact met ons op via sponsoring@sportlust46.nl of bel naar 06-28772611.’
zendingen. Door de grote variatie in het wagenpark, kunnen zij van klein tot groot bezorgen. Indien gewenst kan de koeriersdienst transport door geheel Europa coördineren. Het Groene Hart Koeriersdiensten is een koeriersbedrijf met medewerkers die vakmanschap en ervaring hebben. ‘Een van de belangrijkste argumenten voor het kiezen van een koeriersdienst is, dat u er blindelings op moet kunnen vertrouwen dat uw zendingen op tijd aankomen. Flexibiliteit is een van onze sterkste kanten. Ook buiten ‘normale’ kantooruren staan wij tot uw beschikking’, aldus Ernst-Jan van Eck.
facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 27
Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Menno Ringnalda
Installatiebedrijf van Nimwegen de Vries:
Wij durven keuzes te maken De manier waarop we onze huizen verwarmen, is aan het veranderen doordat we móeten verduurzamen. Maar wat is nu de beste oplossing en aanpak in deze tijd waarin alles nog zo in beweging is? Een eerste goede stap is een vakman inschakelen. Een installatiebedrijf dat duurzaamheid op de agenda heeft staan, vooruitkijkt en keuzes durft te maken. Dat is van Nimwegen de Vries ten voeten uit.
Jerro van Nimwegen en Leo de Vries werken al ruim 14 jaar samen in het Woerdense Installatiebedrijf dat hun naam draagt. De compagnons ademen een nuchterheid uit, die kenmerkend is voor ondernemers uit de regio. Een eigenschap die voortkomt uit de wetenschap dat je als lokaal ondernemer je klanten met al je vakkennis moet bijstaan en eerlijk het langst duurt. ‘Je kunt eenvoudig niet iets adviseren waar je zelf niet zeker over bent of achter staat. Je komt elkaar gegarandeerd weer een keer tegen. Dan wil ik iemand recht in zijn ogen kunnen kijken en horen dat hij nog steeds tevreden is met het werk dat wij gedaan hebben’, vertelt Leo. Duurzaam werken Het allround installatiebedrijf heeft tien werknemers in dienst die uit hetzelfde regionale hout gesneden zijn en werkt voor bedrijven en particulieren, waarbij duur-
‘Je kunt eenvoudig niet iets adviseren waar je zelf niet zeker over bent of achter staat’
zaamheid een grote rol speelt. Als tijdens het gesprek met beide heren plotseling het licht uitgaat, is de hilariteit niet van de lucht. ‘Kijk maar hoe duurzaam we zijn.’, lacht Jerro. ‘Als je te lang zit te praten, doen we gewoon het licht uit, dat scheelt weer.’ Maar zo grappig als dat misschien klinkt, zo serieus gaan de heren om met het aanleggen van de energievoorziening en oog voor het energieverbruik op de projecten waar zij voor gevraagd worden. Leo: ‘Op dit moment werken we aan een particuliere woning. We hebben daarvoor verschillende werkzaamheden uit ons arsenaal uitgevoerd, zoals het loodgieterswerk en het sanitair. En om de woning zo duurzaam mogelijk te maken, zijn we als een soort bouwteam om tafel gegaan. We hebben onze rekentools op de woning losgelaten en er zonnepanelen én een verwarmingsinstallatie met een warmtepomp geïnstalleerd. Dat is iets dat we steeds vaker doen.’ Stroomversnelling ‘Vanuit de overheid is bepaald dat nieuwbouwwoningen geen gasaansluiting meer krijgen,’ haalt Leo aan. ‘Daarbij zijn er ook verplichtingen opgenomen in normeringen om een zo laag mogelijke EPC (energieprestatiecoëfficiënt) in de woning of het bedrijfspand te behalen. En het gaat niet enkel om van hogerhand opgelegde maatregelen, maar we merken dat mensen er gewoon klaar voor zijn om op een verantwoorde wijze met hun energiehuishouding om te gaan. De laatste tijd is dat in een stroomversnelling gekomen. De installatiewereld is daardoor heel erg aan het veranderen. Natuurlijk worden er de komende jaren nog wel CV-ketels opgehangen, die ook weer onderhoud nodig hebben. Maar er is een duidelijke verschuiving naar elektrische verwarmingssystemen en zelfvoor-
zienend energie opwekken. En dat brengt de nodige uitdagingen met zich mee.’ Keuzes durven maken Met uitdagingen doelt het duo op manieren om de juiste mix in werkzaamheden te vinden. Productkennis is het probleem niet, want van Nimwegen en de Vries beweegt mee met de markt. ‘Tien jaar geleden installeerden we bijvoorbeeld al onze eerste warmtepomp’, licht Jerro toe. ‘Zodoende hebben we met de productontwikkelingen mee kunnen groeien en vanuit die ervaring kunnen we onze klanten goed adviseren over de mogelijkheden.’ Daarbij gaan de installateurs met overtuiging achter hun productkeuze staan. ‘Natuurlijk zal er de komende jaren nog volop worden doorontwikkeld om de verwarmingssystemen nog verder te optimaliseren, maar er zijn fabricaten waar wij in vertrouwen. Net zoals we al decennia de bewezen producten van Nefit en Vaillant op ons menu hebben staan, zo durven we ook een weloverwogen keuze te maken voor fabricaten van relatief nieuwe elektrische systemen. En die bevelen wij met gerust hart aan bij onze klanten.’ Meer dan leidingen leggen ‘We blijven natuurlijk wel met een open vizier vooruitkijken, want er kan de ko-
mende tijd nog veel veranderen in ons werkveld. Soms zou ik wel eens willen dat het al een gelopen race was, dat er weer wat rust terugkeerde. Maar dan bedenk ik weer dat het juist de innovaties en uitdagingen zijn, die ons werk zo leuk maken. Niet alleen maar leidingen leggen, maar mensen helpen het verschil te maken in hun energieverbruik met een slimme energievoorziening. Om met de middelen die voor handen zijn een zo energieneutraal mogelijke situatie te creëren. Dát is de toekomst.’
Installatiebedrijf van Nimwegen de Vries Barwoutswaarder 3-J 3449 HE Woerden 0348 411891 www.vannimwegendevries.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 29
ONTDEK ALLE PREMIUM MERKEN ONDER ÉÉN DAK
Vergelijk en ervaar zelf vele topmerken boxsprings, bedden en matrassen!
Hästens Zweeds topproducent van handgemaakte luxe en comfortabele boxsprings
Auping Ervaar het slaapcomfort van een hotel in uw eigen slaapkamer
Carpe Diem
Vispring
Handgemaakt van de beste materialen
Superieur comfort en een ongestoorde nachtrust
Openingstijden Jaap Bijzerweg 9 3446 CR Woerden Tel. 0348 - 412861 www.fidderslapen.nl
Dinsdag Woensdag Donderdag Vrijdag Zaterdag
9.30 - 18.00 9.30 - 18.00 9.30 - 18.00 9.30 - 18.00 9.30 - 17.00
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Hans Severs
BMW en MINI zijn tegenwoordig zeer zuinig. Bovendien voldoen al ruim 190 modellen aan de emissienorm Euro 6d-temp, die pas vanaf 1 september 2019 verplicht is. Deze auto’s zullen dus niet geweerd worden in bepaalde grote steden.’ Er kunnen meerdere afwegingen gemaakt worden met betrekking tot het bestellen van nieuwe auto’s voor een wagenpark. Max: ‘Is het verstandig om iedereen een lease-auto te laten rijden of is een mobiliteitsbudget interessant? Dat is onder andere afhankelijk van de samenstelling van het wagenpark. Ik denk graag mee over welke oplossing het beste bij de bedrijfsstrategie aansluit.’
‘Het is duidelijk dat BMW zich blijft door ontwikkelen’ Mobiliteitsvraagstuk Deze manier van meedenken zullen ze bij Hans Severs ook volgend jaar weer uitdragen. ‘Bijna elke ondernemer heeft met mobiliteitsvraagstukken te maken en wij zijn er om deze op te lossen. We bemiddelen eveneens in de keuze tussen aanschaf en lease en voor beide opties kunnen we een volledig wagenplan opstellen voor de toekomst. Dat is een totaaloplossing die verder gaat dan de automerken BMW en MINI.’
De belangrijkste mobiliteitsvraagstukken van 2019
HANS SEVERS ANTWOORDT MET EEN TOTAALOPLOSSING De automerken BMW en MINI hebben voor volgend jaar verschillende nieuwe modellen aangekondigd. Goed nieuws voor Hans Severs, dat zich ook in 2019 wil profileren als dé BMW- en MINI-dealer van het Groene Hart.
‘2019 wordt qua mobiliteit een mooi jaar’, zegt Max Meijer, zakelijk adviseur bij Hans Severs. ‘Zo komt er een volledige nieuw BMW 3 serie, een nieuwe X5, X7, 8 serie en een Z4. Het is duidelijk dat BMW zich blijft door ontwikkelen. De focus gaat steeds meer naar duurzame mobiliteit. Los van de volledig elektrische BMW i3 die we nu kennen, komt er volgend jaar een elektrische MINI op de markt. Daarna volgt ook nog de BMW iX3. Vanaf 2025 wil BMW twaalf volledig elektrische modellen en twaalf hybride modellen op de markt hebben.’ Zuinige benzine- en dieselauto’s Hoewel elektrisch rijden in opkomst is, kunnen we volgens Max nog niet zonder andere auto’s. ‘De benzine- en dieselmotoren van
Rijkelijker uitgerust dan de vorige BMW 3 serie De nieuwe BMW 3 serie combineert innovaties met een sportief uiterlijk. Ondanks de vele nieuwe ontwikkelingen, voelt de auto vertrouwd. Zo staat de nieuwe 3 serie op een compleet nieuw platform, waarvan de 5- en 7 serie ook gebruikmaken. De nieuwe BMW 3 serie zet een maatstaf voor 2019 en de verdere toekomst. Wat kunnen we verwachten? - Volledig nieuw design - Meer ruimte achterin - Reageert op uw stem met BMW Intelligent Personal Assistant - Intuïtiever en sneller met de interactieve cockpit - Rijstrook assistent en automatische noodrem met voetgangersdetectie - Met het optionele Comfort Access wordt de auto bij het naderen met de afstandsbediening automatisch ontgrendeld en bij het weglopen weer vergrendeld. - Digital Key waarbij gebruik gemaakt wordt van Near Field Communication-technologie (NFC) om de auto via een smartphone te ver- en ontgrendelen.
Hans Severs Woerden Middellandse Zee 13 3446 CG Woerden 0348 413778 woerden@hanssevers.nl www.hanssevers.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 31
‘Zeer geslaagde netwerkbijeenkomst bij Hooftman Volvo in Woerden’
event » herfst 2018
Gouden Parel Woerden 2018 Al weken werd er reikhalzend naar uitgekeken: de uitreiking van de Gouden Parel Woerden 2018. Een bezoek aan de onlangs verbouwde vestiging van Hooftman Volvo in Woerden én natuurlijk de immer spannende verkiezing omtrent de Gouden Parel Woerden. Op woensdag 26 september was het moment eindelijk daar en werd de blauwe loper uitgerold voor ruimschoots 150 Woerdense ondernemers. Bij binnenkomst werd men enthousiast ontvangen door het team van Hooftman Volvo en kregen de ondernemers volop de gelegenheid om een kijkje te nemen in de geheel vernieuwde werkplaats, waar transparantie en vakmanschap duidelijk kernwoorden zijn. Door vervolgens de blauwe loper te volgen, werd men naar de eerste verdieping begeleid. Hier stond een heerlijk glas champagne klaar en werden diverse amuses geserveerd. Vervolgens was het tijd voor de show, het moment waar een ieder op had gewacht. Uitgever Danny Rietveld nam als eerste het woord, om vertrekkend uitgever Jorn Janmaat uitgebreid te bedanken voor zijn jarenlange en tomeloze inzet. Een daverend applaus kon
32 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
dan ook niet uitblijven! Ook stelde Rietveld de kersvers uitgever Rosanne Bader voor, die vervolgens coverkandidaten van dit kwartaal – en broer en zus – Ivor en Martine Hooftman uitnodigde om de nieuwste editie van het magazine te onthullen. ‘Op 1 november is onze officiële (her)opening, maar we vinden het fantastisch om iedereen nu al te mogen verwelkomen. Onze vestiging past helemaal bij onze visie: dicht bij de klant, persoonlijk contact en transparant in onze werkwijze’, vertelde Martine Hooftman. Een nieuw onderdeel tijdens deze avond was het uitreiken van het Woerdens Pareltje en de OnderNamen Oester; prijzen voor een jonge ondernemer en een ondernemer die een kwetsbare groep in de samenleving beschermt en onder zijn hoede neemt. Het Pareltje ging naar Nick van Hemert van NU Puur & Groen, dat in 2018 verhuisde naar een nieuw pand. Zijn winkel mag, na een grondige verbouwing die dit jaar plaatsvond, met recht één van de mooiste zaken van Woerden genoemd worden. De Oester ging naar Dave van der Wolk van Brownies&downieS in Woerden, een zaak waarbij mensen met een verstandelijke beperking in de bediening én in de keuken staan, vol enthousiasme en plezier.
Als slotstuk van de show was daar natuurlijk het moment waarop de drie genomineerden het podium mochten betreden. Eén voor één werden Hans Jongerius, Frans van Hall en Michel Kwakkenbos in een glanzende Volvo naar het podium gereden, waar Danny Rietveld hen vroeg naar hun ondernemerschap, ambities en bijzondere ervaringen. Onder luid tromgeroffel werd vervolgens bekend gemaakt dat niemand minder dan Frans van Hall zich de Gouden Parel Woerden 2018 mocht noemen. Frans nam de trofee in ontvangst uit handen van Marieke van der Kleij, de winnares van de Gouden Parel Woerden 2017. ‘Het was al een grote eer om genomineerd te worden’, vertelde Frans. ‘Het daadwerkelijk winnen van de Parel is echt bijzonder. Eigenlijk is de Parel ook voor mijn vrouw Patricia, het creatieve brein achter De HALL. Iedereen ontzettend bedankt!’ Na de confettiregen was het tijd voor de borrel, waar nog lang werd nagepraat. ‘Wat een geslaagde avond! Ik kijk er nu alweer naar uit om iedereen te ontmoeten bij onze volgende bijeenkomst; op 6 december zijn we te gast bij BluePrint Automation’, besluit Rietveld.
» Ivor en Martine Hooftman poseren trots met hun cover
OnderNamen Woerden bedankt haar samenwerkingspartners:
» Nick van Hemert en Dave van der Wolk
• Purple Haze • De Partyshop • NU Puur en Groen • Pour Vous Cleopatra • Una Más • Brownies&downieS Woerden • WP koffie & thee • Notariskantoor Louwerens & Jacquet • Kasteel Montfoort / De Heeren van Montfoort
Wilt u ook aanwezig zijn tijdens één van de bijeenkomsten die OnderNamen Woerden organiseert? Dat kan! Neem contact op via woerden@ondernamen.nl of bel met 0348 567459 en vraag naar de mogelijkheden. U bent van harte welkom!
ONDERNAMEN WOERDEN facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV
» Gouden Parel Woerden 2018: Frans van Hall
woerden.ondernamen.nl
Pak uw agenda er maar bij om de OnderNamen events van 2018 te noteren! We hebben weer een aantal mooie bijeenkomsten voor u in petto. Deze OnderNamen events zijn speciaal voor leden en deelnemers van het magazine. Nog geen lid, maar wilt u toch graag bij deze bijeenkomsten aanwezig zijn? Stuur dan een mail naar woerden@ondernamen.nl en meld u aan als introducé!
events & » Lente 2019 Bijzonder bedrijfsbezoek In de lente van 2019 brengen we een bezoek aan het onlangs geheel vernieuwde Kameryck! Niet alleen is aan de linkerzijde van het ‘oude’ Kameryck een geheel nieuwe vleugel verrezen, ook komt er een grote zaal waar maar liefst 400 gasten in passen en hebben zowel het ‘oude’ gedeelte als de keuken een ware facelift gekregen. Bent u ook nieuwsgierig naar Kameryck 2.0? Houd dan onze website in de gaten, want begin april 2019 brengen we een bezoek aan deze bijzondere locatie!
Zomer 2019 Haringparty Ook in de zomer van 2019 wordt er weer een harinkje gehapt met onze samenwerkingspartners La Gro Advocaten en Grant Thornton. Medio juni zullen we de krachten weer bundelen voor hét netwerkevent van de zomer, dat al jarenlang synoniem staat voor gezelligheid, heerlijke haring en een prachtige club ondernemers. Hapt u een harinkje met ons mee?
Lid worden? woerden@ondernamen.nl
34 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
ONDERNAMEN WOERDEN
Een greep uit de ondernemers die onlangs lid zijn geworden van OnderNamen Woerden.
just joined Kamerik
‘Wij verwelkomen 6 nieuwe leden deze winter!’
Zegveld Woerden Nieuwerbrug
Harmelen
Montfoort
ONDERNAMEN WOERDEN
1
Installatiebedrijf Sgaappie www.installatiebedrijfsgaappie.nl Woerden
4
Team4Events www.team4events.nl Woerden
2
Graas Orthopedische Schoentechniek www.graas.nl Woerden
5
Het Groene Hart Koeriersdiensten www.hghkd.nl Woerden
facebook.com/ondernamenwoerden
Kooijman Interieur & Gladzo Parket www.kooijmaninterieurs.nl Woerden
6
Amenti Uitvaartverzorging www.amentiuitvaartverzorging.nl Woerden
OnderNamenTV
3
@ondernamenwoerd OnderNamen
woerden.ondernamen.nl
Woerden
ledenlijst » 1. 2. 3. 4. 5. 6.
7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33.
Ford Utrecht - Schakel Autogroep IJsselstreek Zakelijk McDonald’s Woerden Ad Brak Catering Administratiekantoor Adyvo Annekoos Littel Interieurarchitecten BNI Peugeot Groene Hart Autobedrijf Pels B.V. Autobedrijf Van Dijk Woerden B.V. Blueprint Automation B.V. Uijtewaal Bouw Bouwbedrijf Th. van Leeuwen B.V. CJ Restyle ClickOn B.V. Daniëlle Verweij Fotografie De Goey Kaas B.V. Una Más ABS Autoschadeherstel Ad de Goey Event Support Holland Ferm Werk Goedsign Groen en Aldenkamp Installatietechnieken B.V. H2O Installatietechniek Woerden B.V. Het Groene Hart Koeriersdiensten B.V. Hoogenboom Plafonds IDB Groep Installatiebedrijf van Nimwegen de Vries B.V. Ivar van den Berg Drankenhandel Jaco Kazius Vormgeving Kooijman Interieurs Kwakkenbos BV Lasbedrijf Alphen B.V. Multivac B.V.
36 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67.
Hans Jongerius Groep Douglas Woerden Pauw Montage & Horeca-Installaties Samen voor Woerden Vallen Mode Van Beynum Autogroep Van der Vooren Glasatelier Verhart Groen B.V. WP Koffie en Thee Veemarkt Exploitatiemaatschappij BV Mazars N.V. ROC Midden Nederland Zuijdplas & Partners Bedrijfshuisvesting Sebastiaan Blok Schilderwerken Banenbranderij VOF Arco Architecten BLR Bimon Klimaatbeheersing Vaardigwerk Finesse Bodyline Clinic Avant Groep Vendrig Packaging Bouwmaterialen Montfoort Michiel Ruijter Entertainment La Gro Advocaten VakantieXperts OudewaterMontfoort Solarprof ING Bank Van Bemmel Container Service Flantua accountants en adviseurs Bevela Ricoh Document Center Midden Nederland Hooftman Woerden B.V. Point One Den Hollander Kaasspecialiteiten
68. 69. 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98.
Accensys Bebouw Midreth Blijwerkt Ton Smit Deuren /T.S.D. B.V. Dagjeswerk AKA Assurantien MeetINoffice Wasserette de Knijper BDO Accountants & Adviseurs Restaurant El-Rey Rabobank Rijn en Veenstromen Uniglobe Smart Business Travel Elektro Internationaal Randstad Uitzendbureau Woerden Shell van Vliet Hans Severs BMW Elektrob Installaties De Reclameplakkers Blankestijn Installaties Gevaert-Zuijdplas Bedrijfshuisvesting Nomax Project &Partners De Vormgevers De Vos Assurantien Impress Derks Advocaten Golfpark Wilnis Kromwijk Elektrotechniek Ruvoma All Office van Lint Autocentrum van Vliet Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. 99. Lekx Kok en Geerlofs Accountants 100. Kiremko Food Processing 101. PKF Wallast 102. Pencilpoint 103. Nu Puur en Groen 104. Stonecold
105. De Hofclub 106. De Jong Schoonmaakwerken 107. Huisman & Partners 108. VKP Beveiligingstechniek 109. De Aar Hoveniers 110. Beercoo Schoonmaakgroep 111. Snel Hout en Rubberhandel BV 112. VDH Vastgoed B.V. 113. HighQ 114. Only for Men 115. Everywhere 4 U 116. Erdo Electrotechniek 117. Oudshoorn & Schoe accountants en belastingadviseurs B.V. 118. Bouwbedrijf C. Van der Grift 119. Lok Facilitair 120. Westdam Notarissen 121. Autobedrijf Norbert Driessen B.V. 122. Davinci vertalingen 123. MyMarCom 124. Wilgh QSE BV 125. ABN AMRO Utrecht 126. Combinass 127. Office Support Midden Holland b.v. 128. Pels Bloemisten 129. Veiligheidsconcept MCM bv 130. Infozuil Woerden 131. Ralph Voet 132. The Travel Club - Andrea Kolb 133. Smolders Partyservice 134. Mistral Advocaten 135. Vermeij Schilderwerken 136. Auto en Motorrijschool Hans 137. Bikecenter Woerden 138. Loyals Online B.V. 139. ReviconBarosta B.V. 140. Kees Kok Schilderwerken 141. Chalet.nl 142. van ‘T Hul Accountants & Adviseurs 143. BRN Brandbeveiliging 144. Kenneth Smit Training Rob Goenee 145. Taxi Touringcar Middelweerd 146. Xtandit 147. Pijnacker Infra 148. Boogaard Assurantiën BV 149. Notariskantoor Louwerens & Jaquet 150. Verus Zakelijk Advies 151. Fidder Slapen 152. Bolton Bouw 153. Badkamers Woerden 154. De Leeuw Interieurbouw 155. Arra Management
156. Purple Haze 157. Kasteel Woerden 158. Midden Holland Evenementen 159. Lakerveld fotodesign 160. Gemeente Woerden 161. By Bas mode voor mannen 162. Pelatis Innovatie 163. De Koning Bedrijfsmakelaars 164. De Koning & Witzier 165. VOEP Hypotheken & Verzekeringen 166. Café de Pompier 167. De Hall - BurgerEI & Zakenlui 168. Stadshotel Woerden 169. Van Veldhuijzen Campfens B.V. 170. IT Serve 171. Broekhuis Jaguar Utrecht 172. Bos Taxaties 173. Inpakhuis Erkin 174. Schlingmann Architecten B.V. 175. Rendement2Go 176. Mauritz Advocatuur 177. Brownies&downieS Woerden 178. Loods10 179. BusinessBuilding 180. Sixty Six Finance - Consultancy Interim 181. De Vor Metaalbewerking B.V. 182. Group7 | Bureau voor Foodcommerce 183. Mgk Bouw B.V 184. Mogelijk BV 185. Baanland Uitzenden & Advies 186. Inside Projects 187. Brouwer Sign BV 188. Heemskerk Advocaten en Fiscalisten 189. Hoeben Bouwmanagement B.V. 190. Drost Mensenwerk 191. Bouw en Aannemersbedrijf Van den Helder B.V. 192. van Tuijl Meubels 193. Larboard Real Estate 194. Canlux Projectverlichting 195. Van Dorp Installaties Utrecht 196. Amenti Uitvaartzorg 197. Team4events 198. Beukers Schilderwerken 199. Installatiebedrijf Sgaappie
200
Graas Orthopedische Schoentechniek
Lidmaatschap OnderNamen Woerden De leden van OnderNamen Woerden komen zo’n viermaal per jaar samen tijdens georganiseerde bijeenkomsten. Het kenmerk van OnderNamen is verbinden. De organisatie richt zich erop dat onze leden elkaar kunnen ontmoeten in een toegankelijke en laagdrempelige setting. Bent u ondernemer in de regio Woerden en wilt u ook onderdeel uitmaken van een spraakmakend en gevarieerd netwerk? Meld u dan nu aan voor OnderNamen Woerden! Wilt u meer weten over het lidmaatschap? Neem dan contact met ons op via woerden@ondernamen.nl of via 0348 567459.
ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 37
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Rabobank Rijn en Veenstromen helpt hem gezond te groeien
“Pizzamaster” Nico drukt positieve stempel op franchiseformule Domino’s Pizza Rabobank heeft een missie: de komende vijf jaar 150.000 mkb ‘ers helpen gezond te groeien. Op lokaal niveau, bij Rabobank Rijn en Veenstromen in Woerden, is Nico Kruijt een van die ondernemers die mede dankzij de bank groeit. Hij heeft inmiddels vijf Domino’s Pizza-vestigingen en is alweer bezig met twee nieuwe.
Dat Nico ooit “pizzamaster” zou worden, zoals hij het zelf noemt, lag eigenlijk wel in de lijn der verwachting. In zijn tienerjaren bracht hij veel tijd bij de pizzaketen door toen een vriend van hem er in de keuken werkte. Rond zijn zestiende werd hem gevraagd of hij niet bij Domino’s wilde komen werken als koerier. Dat deed hij: lekker rondscheuren op een scooter en fooitjes binnenhalen. Binnen een tijdsbestek van een paar maanden vroeg zijn werkgever hem of hij “binnen” wilde werken en gaf hij hem steeds meer verantwoordelijkheden. ‘In de jaren erna rondde ik een universitaire studie af. Maar waar mijn klasgenoten na de bachelor nog een master gin-
38 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
gen doen, maakte ik een andere keuze: ik werd mede-eigenaar van Domino’s in Woerden.’ Alleen beginnen Een paar jaar later kwam de mogelijkheid voorbij om ook een vestiging in De Meern te kopen, destijds een wijk in opkomst. Door gunstige omstandigheden had hij toen nog geen geld van de bank nodig. In 2014 verkocht hij beide zaken en sloot hij zich aan bij een consortium dat in Duitsland en Nederland wilde groeien met Domino’s. De samenwerking was niet wat Nico ervan verwacht had en hij verkocht zijn aandeel. Het bloed kroop echter waar het niet gaan kon en Nico besloot zonder compagnons zijn ondernemersdrift te volgen. Hij liet zijn oog vallen op Domino’s-Vestigingen in IJsselstein en Houten. Om deze zaken te kopen, had hij de bank wel nodig. ‘Ik begon toen voor het eerst helemaal alleen, al had ik wel wat eigen geld. Ik nam contact op met Denny van Drogenbroek, legde hem mijn verhaal voor en toen waren we er redelijk snel uit.’ Meer vestigingen Spannender werd het toen hij het aantal vestigingen nog verder uitbreidde, te beginnen met Almere-Buiten. Denny vertelt: ‘Er kwam toen nog meer financiering bij kijken, dus dan ga je wel even rustig
Nico: ‘Wat erg prettig is, is dat ik Denny altijd kan bellen, zelfs op zaterdag en met welke vraag ik ook heb’
met elkaar zitten. Maar ik wist al wel wat voor ondernemer Nico is. Tijdens de openingsavond van zijn tweede vestiging was ik er ook met mijn zoontje en kwam ik in gesprek met de CEO van Domino’s Nederland. Dat werd kort daarna ook een klant van Rabobank. De organisatie kende ik dus ook al.’ Nico vult aan: ‘Denny weet dat Domino’s niet zomaar een paar pizzeria’s is. Het is een groot, internationaal bedrijf waar mensen achter zitten die weten wat ze doen. Dat heeft wel enorm geholpen in onze gesprekken.’ Er kwamen binnen een jaar nog twee winkels in Almere bij. ‘Dat is wel het moment dat je de grens op gaat zoeken’, aldus Denny. ‘Je weet dat het dan wat moeilijker wordt om het te regelen. Maar ik wil er altijd alles aan doen om te zorgen dat het wel lukt. “Dat is onmogelijk” bestaat niet in mijn woordenboek. Bovendien gaat het mij niet alleen om het ondernemingsplan, maar ook om de ondernemer.’
Denny: “Dat is onmogelijk” bestaat niet in mijn woordenboek’ Personeel Nico broedt inmiddels alweer op de volgende locaties, eveneens in Almere. Hij verwacht dat er dan ook weer nieuwe uitdagingen bijkomen. ‘Ik zit nu al op 200 man personeel, dat zal dan nog meer groeien. Er werken momenteel twee supervisors in de organisatie, voor hen moeten auto’s gekocht worden. Daarnaast moet de vestiging in Houten voor een flink bedrag verbouwd worden en staan er nieuwe vestigingen op de rol. Je moet in dat opzicht wel kijken met welk verhaal je aan komt zetten bij de bank. Wat erg prettig is, is dat ik Denny altijd kan benaderen, zelfs op zaterdag en met welke vraag dan ook. Het contact is heel laagdrempelig en joviaal. Ik zal niet zomaar in het weekend bellen, maar ik weet dat het kan als het echt nodig is.’ Denny vult aan: ‘Als je nieuwe zaken gaat openen, komt er meer bij kijken: berekeningen, je moet een bv oprichten, enzovoorts. In zulke situaties houden we de lijnen graag kort.’
Wereldrecord In de ogen van Rabobank is het mkb de groeimotor van de Nederlandse economie. Nico representeert dat, net als veel andere ondernemers in Woerden en omgeving, als geen ander. ‘In mijn ogen combineert een goede ondernemer hard werken met verstandig nadenken’, aldus Denny. ‘Dat Nico nadenkt over zijn financieringsbehoefte voor de komende jaren zegt al heel veel. Hij wil verder groeien en niet halverwege stranden omdat hij nu minder slimme beslissingen neemt. Commercieel is hij sterk en een toegevoegde waarde voor de franchiseformule.’ Een voorbeeld waaruit de gedrevenheid van Nico blijkt is dat hij eind 2017 met zijn zaak in IJsselstein het wereldrecord wist neer te zetten voor het snelst pizza bezorgen. ‘Er deden 15.000 vestigingen van over de hele wereld mee, maar Nico won.’ Nico: ‘We hadden verschillende theorieën en technologieën bedacht, en die pakten uiteindelijk goed uit. Het oude record stond op negen minuten en 29 seconden, dat van ons op zes minuten en vijf seconden. Iedereen was erbij betrokken en leefde mee. Dat zijn zaken die mij als ondernemer triggeren. Zo wil ik blijven groeien en vernieuwen.’ Wil je als ondernemer inspiratie op doen bij ondernemersverhalen zoals die van Nico? Kijk dan eens op www.rabobank.nl/groei.
Rabobank Rijn en Veenstromen Middellandse Zee 15 3446 CG 0348 427 005 bedrijven.rv@rabobank.nl www.rv.rabobank.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 39
Fotografie: Menno Ringnalda
» Geke Ekelschot
Spectaculaire restyling Kasteel Montfoort ‘Wij zijn hét adres voor uw bedrijfspresentaties, events, vergaderingen of bedrijfsfeesten.’
‘Eric Kuster heeft een nieuwe look gecreëerd voor Kasteel Montfoort, die ondanks de opvallend moderne uitstraling perfect past bij het historische karakter van de locatie. De zalen hebben hun ‘kasteel-allure’ behouden; stoer met warme tinten. Het Kasteel voelt weer als nieuw! Niet alleen de Gelagkamer en Poorterzaal zijn vernieuwd, ook de Orangerie heeft een facelift gekregen.’
‘Het Kasteel voelt weer als nieuw!’ Wie anno 2018 Kasteel Montfoort binnen loopt, zal even met zijn ogen moeten knipperen. In het afgelopen jaar is de evenementenlocatie in het hart van Montfoort voorzien van een gloednieuw interieur, ontworpen door Eric Kuster. Eigenaar en kasteelheer Geke Ekelschot neemt ons mee en vertelt honderduit over de nieuwe look and feel van het Kasteel.
40 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Kasteel Montfoort voelt als nieuw Geke en zijn vrouw Sandra kenden Eric Kuster al langer: begin 2016 mocht de designer De Heeren van Montfoort al onder handen nemen en toverde dit om tot een smaakvolle en eigentijdse locatie. ‘Eric is één van onze belangrijkste interieurdesigners en staat bekend om zijn geweldige sfeervolle tinten, waardoor je je meteen welkom voelt. Met zijn ontwerp voor Kasteel Montfoort is dat ook zeker weer gelukt!’ Tijdens een ronde langs de drie genoemde ruimten kijken we onze ogen uit. De Gelagkamer, gelegen op de begane grond, is nu
voorzien van desgewenst hoge of lage stoelen, flexibele tafels en een stoere bar. De ruimte is perfect voor borrels tot honderd personen, maar kan ook eenvoudig worden ingezet voor vergaderingen, recepties en evenementen. ‘Feesten, diners, walking diners, maar ook vergaderingen en congressen: het kan hier allemaal!’, glundert Geke. Ook in de Poorterzaal is veel te zien. De zaal, die zich boven de kasteelpoort bevindt, biedt een prachtig uitzicht over Montfoort. Met de restyling heeft Kuster ervoor gezorgd dat de ruimte zelf een unieke eigen uitstraling heeft gekregen, met een gewaagde paarse kleurtoon, imposante vazen en opvallende lampen als eyecatchers. ‘Een unieke en vooral inspirerende zaal voor een vergadering, die de zintuigen prikkelt.’
Dat brengt ons bij de Orangerie; een derde smaak in deze opvallende mix van stijlen. Met plafondhoge ramen langs de breedte is dit de meest lichte en moderne ruimte in het kasteel. De Orangerie kreeg een imposante uitgelichte wijnkast en biedt uitzicht op de binnenplaats, met haar prachtige oude kastanjeboom. Opvallende fotokunst aan de muren en ledverlichting langs het plafond geeft het geheel een trendy uitstraling. Het is dat het antieke harnas de gasten vanaf zijn sokkel toekijkt, anders zou je haast vergeten dat je je in een middeleeuws kasteel bevindt! ‘We zijn zeven dagen per week open voor uiteenlopende events zoals diners, lunch, vergaderingen en congressen. Uiteraard kan dit gecombineerd worden met De Commanderij van Sint-Jan en De Heeren van Montfoort. Onze zalen zijn voorzien van de laatste technische snufjes: schermen, geluid, alles is tot in de puntjes verzorgd. Om een zakelijk diner een extraatje te kunnen geven, bieden we een nieuw concept genaamd “De Gastrokeukens”. Hierbij komen onze koks de zaal in om ter plekke een gerecht af te maken, een unieke beleving! Kortom, we hebben alles in huis om de zakelijke markt tot in de puntjes te bedienen.’ Alles in en rond Kasteel Montfoort is ingericht op de zakelijke markt. Zo zijn er maar liefst honderd privé parkeerplaatsen
aanwezig, is er een groot terras op de binnenplaats en zijn alle faciliteiten voor een succesvolle presentatie of vergadering binnen handbereik. Naast Geke en zijn vrouw Sandra staan ook aandeelhouders Michael Verkleij (tevens chef-kok) en Dave Mink altijd voor je klaar. Medewerkers glimlachen je vriendelijk toe, het woord ‘nee’ lijkt niet in hun woordenboek voor te komen en iedereen heeft maar één doel en filosofie: mensen verwennen!
Catering De Heeren van Montfoort De Heeren van Montfoort verzorgt ook uw bedrijfscatering op locatie. ‘We kunnen alles uit handen nemen’, vertelt Geke. ‘Van lekkere hapjes tijdens een jaarafsluiting tot aan een walking dinner met de heerlijkste gerechten. Onze medewerkers zorgen dat het uw collega’s en/of relaties aan niets ontbreekt!’
Á la carte restaurant De Heeren van Montfoort Op loopafstand van Kasteel Montfoort ligt De Heeren van Montfoort, in 2016 ook door Eric Kuster omgetoverd tot een smaakvolle en eigentijdse locatie. De Heeren is 7 dagen per week geopend en beschikt over een heerlijk rustiek tuinterras. ‘Vergaderen in één van de zalen op het Kasteel, en vervolgens genieten van het á la carte restaurant van De Heeren, waar de Frans Hollandse keuken de boventoon voert; hét recept voor een succesvolle dag zakendoen, vergaderen of feest vieren!’
www.deheerenvanmontfoort.nl
Kasteel Montfoort Kasteelplein 1 3417 JG MONTFOORT 0348 472 727 info@kasteel-montfoort.nl www.kasteel-montfoort.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 41
L
HEEFT U UW KOERS AL BEPAALD? Wij helpen u graag de juiste weg te vinden. Dit doen wij door te werken vanuit 1 kantoor, met 1 vaste accountant, 1 vaste assistent en hierdoor zeer korte lijnen.
Bezoekadres: Barwoutswaarder 41, 3449 HH Woerden Postadres: Postbus 291, 3440 AG Woerden www.lkg-accountants.nl • lkg@lkg-accountants.nl Tel: 0348 - 41 00 74
Interim Marketing en Communicatiemanager met kennis en ervaring GR AT IS n Quic kS ca
‘Roy zorgt voor een verrassende kijk op het gehele marketing- en communicatietraject’ Gerard van Dam, reclamebureau Pencilpoint - design & content creation Spaaklaan 35a • 3446 HC Woerden T 0348 - 75 13 21 • info@mymarcom.nl • www.mymarcom.nl
Totaalonderhoud rondom uw bedrijfspand? De Aar Hoveniers verzorgt niet alleen groen, maar denkt ook mee over verhardingen, parkeerproblemen, wateroverlast, gladheidbestrijding en een groene uitstraling door beter gebruik van beplantingen!
Parklaan 84 I 3448 ZM Woerden I T 0348-41 72 37 info@aarhoveniers.nl I www.aarhoveniers.nl
Hét ondernemersloket voor midden Nederland Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Management & Organisatieadvies Financiën Financiën Management & Organisatieadvies Financiën Management & Organisatieadvies Human Resource Management Financiën Human Resource Management Financiën Human Resource Management Financiën IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management IT, Telecom & Videoconferencing Human Resource Management Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Juridisch Advies IT, Telecom & Videoconferencing Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Marketing, Sales & Communicatie Juridisch Advies Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Events & Management Support Marketing, Sales & Communicatie Zorg & Welzijn Events & Management Support Zorg & Welzijn Events & Management Support Zorg & Welzijn Events & &Management Support Voeding Wellness Zorg & Welzijn Voeding & Wellness Zorg & Welzijn Voeding & Wellness Zorg & Welzijn Lifestyle & Wellness Voeding Lifestyle & Wellness Voeding Lifestyle & Wellness Voeding info@rendement2go.nl Lifestyle Lifestyle Lifestyle www.rendement2go.nl
COLUMN
‘De waarde van uw BV levert u straks netto minder op’ Rolf Verschure, vennoot bij Lekx Kok & Geerlofs accountants, is een betrokken accountant voor zijn klanten. Daarnaast zet hij zich in voor ondernemend Woerden via Ondernemerskring Woerden.
r.verschure@lkg-accountants.nl
Heeft u nu een BV? Vanaf 2020 is die minder waard!! Deze december versie geen eindejaarstips, maar een blik vooruit. Na Prinsjesdag is de politiek op fiscaal gebied druk geweest met veranderingen en verandering van veranderingen. Ik zal u kort meenemen een stukje terug in de tijd. Kent u het verhaal van het hoofdkantoor van Unilever? Die kwam niet! Hierdoor moest Rutte bakzeil halen en ging de afschaffing van de dividendbelasting niet door. Heel erg jammer, maar wat maakt dat voor u en mij uit, kijkend naar uw eigen vennootschap? Helemaal niets. Dividendbelasting is een voorheffing, u betaalt in de inkomstenbelasting aanmerkelijk belang heffing (hierna AB heffing), daaraan verandert niets. Wat wel gaat veranderen is het tarief van de AB heffing. Dit tarief is nu nog 25%. Vanaf 2020 wordt het tarief 26,25% en in 2021 26,9%. Uw huidig saldo aan overige reserve in uw vennootschap wordt hierdoor minder waard!
‘Heeft u nu een BV? Vanaf 2020 is die minder waard!’ Wat krijgt u daarvoor terug? Zoals het plan nu is gaat het vennootschapsbelasting tarief naar beneden. In 2021 15% (is nu 20%) in de 1e schijf en naar 20,25% (is nu 25%) in de 2e. Bij winsten tot € 200.000 wordt de belastingdruk van winst van de vennootschap t/m het uitkeren naar privé (als dividend) 37,86% in plaats van nu 40%. Toch een voordeeltje. Bovenstaande lijkt leuk, maar u heeft over uw huidige saldo aan overige reserve het hoge tarief vennootschapsbelasting betaald. Hierover betaald u straks het hogere tarief AB heffing! De waarde van uw BV levert u straks netto minder op. Het is verstandig in 2019 te kijken of u hier iets mee wilt doen, zeker als bij u sprake is van een excessieve lening. Excessieve leningen Excessief lenen van de BV is niet voor de eigen woning maar dat zijn opnamen in rekening-courant of lening die in privé besteed zijn en hierover is nog geen belasting betaald. Het is een vordering van de BV op u. De Belastingdienst heeft de belasting over deze opnamen graag eerder op haar rekening staan. Daarom wordt alles boven de € 500.000 als opname gezien. Heeft u zo’n schuld aan de BV bekijk dan vóór de stijging van de AB tarieven of afwikkelen tot de mogelijkheden behoort. Tot 2022 heeft u de tijd het saldo onder de € 500.000 te krijgen. Kortom in 2019 staat ons, naast de Brexit, nog wat te wachten qua fiscale veranderingen. Mogelijk dat details van bovenstaande nog wijzigen bij het aannemen van de wet- en regelgeving. Maar dat het gaat veranderen dat staat vast. Ik wens u veel wijsheid toe, op naar een mooi en ondernemend 2019 in goede gezondheid.
Rolf ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 43
Tekst: Linda van Doren | Fotografie: Menno Ringnalda
Administratiekantoor ADYVO:
Het draait allemaal om de balans De balans opmaken hoort bij administratief werk. Maar bij ADYVO in Woerden bedoelen ze daarmee niet alleen de balans in de boeken. Bij ADYVO gaat het om veel meer dan het plussen en minnen in de debeten creditkolom van de onderneming. Het gaat om de balans die de ondernemer ervaart. Tussen zichzelf en zijn adviseur, tussen werk en privé en tussen waar hij om vraagt en wat hij écht nodig heeft.
‘Kees, jij hebt verstand van euro’s. Kom jij eens een keer met ons om tafel zitten.’ Die eenvoudige uitnodiging leidde tot het zelfstandig ondernemerschap van Kees Roest en ligt aan de basis van ADYVO Administratiekantoor in Woerden. ‘Vanuit mijn ervaring in de
44 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
financiële wereld hielp ik bevriende ondernemers met het starten van hun eigen bedrijf. Het gaf me zo’n voldoening om ze op weg te helpen, dat ik al snel de stap nam om daar mijn vak van te maken. Daarom startte ik 11 jaar geleden met ADYVO.’
Samen een gave tent neerzetten Kees werkte zich naar eigen zeggen in het zweet om zijn administratiekantoor tot een succes te maken. Het aantal klanten en interim opdrachten groeide gestaag en zijn werkuren idem dito. Werkweken van 60 tot 70 uur waren
‘Het kan voor een ondernemer heel confronterend zijn om te zien waar zijn tijd in gaat zitten’
dat we een beslissende rol hebben in dat bedrijf, maar dat je iemand écht helpt in zijn eigen rol om steeds een stap verder te komen.’
» V.l.n.r.: Francisca, Mascha, Matheus, Kees, Yvonne en Mathieu
bepaald geen uitzondering. ‘Ik had daar ook geen probleem mee. Als het werk af moet, dan zorg ik daarvoor. Zo zit ik gewoon in elkaar. Ik ga nu eenmaal vol gas. En het werk is leuk; met een ondernemer aan tafel en dan samen een gave tent neerzetten. En dan bedoel ik niet
Kees-plus-plus Gek genoeg realiseerde Kees zich vijf jaar na zijn eigen start dat hoewel zijn bedrijf groeide, hij zelf geen stap verder kwam. ‘Ik werkte altijd maar vanuit wat ik de “Kees-plus-plus-gedachte” noem. Ik nam wel steeds nieuwe medewerkers aan om de inmiddels ruim 300 klanten te bedienen, maar bleef zelf altijd contactpersoon. Dat leidde tot steeds langere werkweken. Uiteindelijk besefte ik dat als ik een normaal leven zou willen leiden, ik daar echt verandering in zou moeten brengen. En dat is gelukt. Ik heb de balans terug in mijn leven, door op het werk ook de juiste balans te zoeken. De klik tussen klant en adviseur is daarmee erg belangrijk, zodat er voedingsbodem is voor een waardevolle relatie waarin we de klant met raad en daad bijstaan. Dat doen we door iedere klant regelmatig te spreken en ze proactief te voorzien van advies en inzichten, waardoor ze snel kunnen inspelen op zaken of kunnen voorsorteren.’ De boor en de jaarrekening Kees benadrukt dat het zijn full service administratiekantoor niet alleen te doen is om het maken van de jaarrekening. ‘We proberen ondernemers te bieden wat ze écht nodig hebben. Ik hoorde laatst een mooi metafoor: als iemand zegt een boor nodig te hebben, dan moet je vragen waarvoor. Het antwoord zal zijn ‘om een gat te maken’. En als je doorvraagt kom je erachter dat het gat bedoeld is voor een schroef om een schilderij op te hangen. Zo is het ook met een jaarrekening. Natuurlijk maken we die als klanten daarom vragen. Maar we hebben een prachtig softwaresysteem waarmee ondernemers continu op de
hoogte kunnen blijven van hoe de onderneming ervoor staat. Dus niet alleen aan het eind van het boekjaar, maar het hele jaar door. Het is noodzakelijk om continu inzicht te hebben in de financiële situatie van je bedrijf om op tijd te kunnen bijsturen waar dat nodig is.’ De belangrijkste balans Soms heeft een ondernemer er ook baat bij om zelf te worden bijgestuurd. Kees: ‘Ik tap dan uit het vaatje van mijn persoonlijke ervaring. Als een klant bijvoorbeeld aangeeft dat hij zo druk is, dan laat ik hem het aantal gewerkte uren afzetten tegen de gerealiseerde omzet. Het kan heel confronterend zijn om te zien waar je tijd in gaat zitten. Maar ook zeer verhelderend als blijkt dat je veel meer tijd voor jezelf vrij kunt maken dan je dacht. De balans tussen werk en privé is heel belangrijk om op beide fronten goed te presteren!’ Zelf besteedt Kees graag tijd aan sporten en tuinieren. ‘Even lekker met iets heel anders bezig zijn, is voor mij een goede vorm van ontspanning en creëert daardoor ruimte voor nieuwe ideeën.’
Administratiekantoor ADYVO Pelmolenlaan 1-J 3447 GW Woerden 0348 499 801 www.adyvo.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 45
Tekst: Marjan Jaarsma | Fotografie: Harald Lakerveld
» Toon Berns
Tech College ROC Midden Nederland startte VMBO-keuzevak Robotica! ‘Dit is echt heel leuk!’ vertelt docent robotica Rick Bleeker. Samen met collega Toon Berns en een stagiaire brengt hij enthousiaste VMBO-leerlingen de eerste beginselen van de robotica bij. OnderNamen mocht erbij zijn en vragen stellen!
Van 12 september 2018 tot en met eind januari 2019 zijn er iedere woensdagmiddag van 13.00 tot 16.00 uur 16 VMBO-leerlingen te vinden op de Tech Campus van ROCMN aan de Harmonielaan in Nieuwegein: 3 meisjes en dertien jongens. Ze doen een VMBOopleiding aan het Cals College in IJsselstein, Globe College in Utrecht, Trajectum College in Utrecht of Oosterlicht College in Nieuwegein. De leerlingen zijn zichtbaar enthousiast en geconcentreerd bezig aan een opdracht. Rick: ‘Ze zijn nu met Arduino bezig, dat is een microprocessor waarmee je elektronische schakelingen kunt bouwen en programmeren. Ze moeten een programmaatje op de computer schrijven. Doen ze dat goed, dan gaan er lampjes branden. Zo leren ze spelenderwijs techniek. Het is heel veel praktijk,’ vervolgt Rick, ‘we vullen per les maximaal een half uur met theorie. Ze hebben dit vak zo snel door en dan gaan ze rapper dan je denkt!’ Op een bureau van een meisje gaan alle lampjes wel heel snel branden. ‘Ik wil later elektricien worden’, vertelt ze. Bij doorvraag blijkt ze thuis met haar vader alle klussen in huis te doen en goed te kunnen rekenen. ‘Ik wil iets in de ICT of in de techniek gaan doen. Dit vond ik een interessante kans,’ vertelt een jongen. Een ander wil graag automonteur worden: ‘Het is moeilijker dan ik had gedacht, maar het is van toegevoegde waarde als je automonteur wilt worden.’
» Rick Bleeker
‘Ze hebben dit vak zo snel door en dan gaan ze rapper dan je denkt!’
Samenwerking VMBO-MBO Programmamanager VMBO-MBO Ilonka Mekes loopt binnen, ze staat aan de wieg van het VMBO-keuzevak Robotica. ‘Het voortraject is lang geweest,’ vertelt Ilonka. ‘Je ziet dat het technisch VMBO-onderwijs in deze regio redelijk aan het verdwijnen is en daarom is het nodig om samen op te trekken. Er is gekeken naar het curriculum van het VMBO; Robotica is een heel interessant vak, dat daar prima in past. Vervolgens hebben we als ROCMN de handen ineengeslagen met meerdere, regionale VMBO-scholen en nu draait sinds september jl. dit keuzevak! Bij toerbeurt is er één docent van de deelnemende VMBO’s aanwezig tijdens de les om op de hoogte te blijven van wat er gebeurt en te zien hoe de leerlingen het doen.’ Hoe is het voor leerlingen om met leerlingen van ander scholen te werken? Rick: ‘Dat vinden ze eerst spannend en eng en daarna gaat het prima.’ Keuzevakprogramma Hoe ziet het keuzevakprogramma eruit? Rick: ‘We zijn begonnen met Micro:Bit.’ Rick pakt er een boekje bij en laat zien wat je daar allemaal mee kunt doen. ‘Nu zijn we met Arduino bezig. Daarna gaan we met MakeBlock verder. Daar hoort een boekje met bouwtekeningen bij en een programmeerapp voor op een mobiel die met Bluetooth werkt en dus draadloos is. We toetsen aan de hand van zogenaamde beoordelingsrubrics, die zijn opgesteld in samenspraak met docenten van het
VMBO. Vervolgens gaan we 3D printen met de leerlingen en tot slot wordt de eindopdracht weer met MakeBlock uitgevoerd. Op ongeveer 9 m² mogen robotjes gaan rijden die leerlingen zelf bedenken en presenteren. Dit gebeurt in twee groepen van acht leerlingen, die in subgroepjes worden ingedeeld. Het examen is vóór de Techniekmarkt van 24 januari a.s. (14.00 16.00 uur; Harmonielaan 2 Nieuwegein), waar de leerlingen aanwezig zullen zijn om hun eindexamenproject te presenteren aan ondernemers, ouders en andere belangstellenden.’ Techniek ontdekken Rick: ‘Had ik op hun leeftijd de techniek ontdekt, dan was ik erin verder gegaan en was ik misschien geen docent geworden. Voordat ik hier kwam, had ik nog nooit een MBO van binnen gezien en als je ziet wat onze studenten hier bouwen, op de laatste Techniekmarkt werd zelfs een complete drankenautomaat gepresenteerd! En wat je ook nog moet weten. We zijn met de VMBO-leerlingen naar de World of Technology & Science geweest in de Jaarbeurs. Daar hebben de leerlingen in een simulator gezeten, met een pakketrobot gereden en met pick-and-place robots gewerkt.’ Ilonka: ‘Daar zien ze wat ze er in de toekomst mee kunnen doen.’ Op welke MBO-opleiding sluit dit vak aan? Rick: ‘Middenkader Engineering. Studenten die deze opleiding bij ons hebben afgerond kunnen aan de slag als projectleider, ontwerper, werkvoorbereider,
calculator, tekenaar of inkoper bij een elektrotechnisch installatiebedrijf of bijvoorbeeld gaan werken met Domotica, die onder andere worden toegepast in zorgwoningen.’ Ondernemers gezocht! Het is pauze en tijd voor een laatste vraag. Wat kunnen de ondernemers van OnderNamen dit keer voor ROCMN betekenen? Rick: ‘We zoeken ondernemers die een gastles willen geven voor dit VMBO-keuzevak of voor een van onze MBO-vakken, die mee willen denken over realistische opdrachten of die ons zouden willen ondersteunen door hun eigen praktijkfaciliteiten beschikbaar te stellen, zodat we de link tussen Robotica en apparatuur in het bedrijfsleven beter kunnen leggen.’
Tech College, Bouw & Interieur College, ICT College en Automotive College (ROC Midden Nederland) Ilonka Mekes Harmonielaan 1 3438 ED Nieuwegein M: 06 53 51 52 94 www.rocmn.nl - tech.rocmn.nl bouweninterieur.rocmn.nl – ict.rocmn.nl automotive.rocmn.nl i.mekes@rocmn.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 47
Essentials Winter
Elke editie brengen we ondernemers op de hoogte van de nieuwste lifestyle items. Waar en waarmee kun je deze winter ontspannen en welke producten zorgen dit najaar voor de innerlijke boost die je zoekt? Ontdek het hier!
BACK TO THE 60’S By Bas
‘WAT RUIK JE LEKKER’ Douglas Woerden
Geef jezelf of iemand anders hét cadeau voor een nieuw begin. Deze giftset, verkrijgbaar bij Douglas Woerden, bevat doucheschuim, bodyscrub, bodycrème en mini geurstokjes. De geheel vernieuwde Douglas aan het Kerkplein in Woerden heeft nog veel meer giftsets van Rituals en andere heerlijke merken. Heeft u nog geen personeels- of relatiegeschenken? U bent van harte welkom bij Douglas Woerden!
Een printend tinneroy overhemd, caps, bretels, strikjes en lederen handschoenen zijn weer in de mode. Dit zijn leuke cadeau items voor de decembermaand. Het merk Tresanti speelt goed in op deze behoefde voor de modebewuste man. De musthaves voor deze Kerst zijn de sokken van Xpooos, met leuke designs zijn deze uiterst geschikt om cadeau te doen. De slogan ‘art of socks’ van deze leverancier slaat de spijker op zijn kop. De sokken zijn gemaakt van katoen met een toplaag van polyester, dit maakt de sok uiterst comfortabel. Deze merken zijn verkrijgbaar in de winkel By Bas mode voor mannen op de Voorstraat 32 te Woerden.
Uniglobe Smart Business
REIS-APP Fidder Slapen
ZZZ...
Nieuw bij Fidder Slapen is het exclusieve Engelse merk Vispring. Deze comfortabele boxsprings zijn vervaardigd van de beste natuurlijke materialen en bieden een ongeëvenaard ligcomfort. Dat wordt straks wel heel lekker wakker worden.
48 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Regelmatig op zakenreis? Bekijk wat je met de Uniglobe NL app kunt doen tijdens je zakenreis. Regel je huurauto, hotel, transfer en ontvang updates over je reisschema. Wanneer je de Uniglobe NL app download heb je geen andere reis-apps meer nodig. De app is gratis te downloaden in de App Store of via Google Play: Uniglobe NL app. Meer informatie? smart.uniglobe.nl/ uniglobe-travel-app.
Nu Puur & Groen
KERST
Op 22 en 23 december organiseert NU puur en groen een kerstevent! Christmas is coming… Heeft u uw cadeaus voor onder de boom al, of bent u op zoek naar wat sfeervolle details voor in huis? Zet dan 22 en 23 december in uw agenda en kom naar NU puur en groen aan de Kruittorenweg 2 in Woerden!
Una Más
STIJL
bij Van Tuijl Van Tuijl Meubels richt zich op innovatie en creativiteit. In onze showroom aan de Rijnstraat kunnen wij al onze banken op maat maken. Wij adviseren u persoonlijk over de opstelling, stof en kleur; u kunt uw eigen bank ontwerpen! Van Tuijl Meubels heeft een selectie van de mooiste stoffen in eindeloos veel kleuren en weefsels om het door u gekozen meubelstuk mee te bekleden. De stoffen zijn geselecteerd op hoogwaardige kwaliteit en geven uw woonkamer een luxe uitstraling! De medewerkers van Van Tuijl denken graag mee om uw huis uw thuis te laten zijn. Wij ontmoeten u graag in onze showroom!
BUBBELS Kerst en oud & nieuw is natuurlijk niet compleet zonder een feestelijke én goede fles bubbels. Een van onze aanraders is de uitzonderlijke D.O. Cava van een van de bekendste Catalaanse wijngaarden: Raventós i Blanc. Opgericht door zoon Manuel en mede grootgemaakt door vader Josep Maria Raventós, die jarenlang strijde voor de erkenning van deze D.O. In 1986 werd dat officieel en kon de cava floreren als nooit tevoren. Kies voor de witte, zachte en mousserende wijn met tonen van appel en citrus of voor een prachtig rosé bubbeltje met een vleug van mediterrane kruiden en aardbeien. Beide wijnen zijn erg lekker als aperitief. Een waar feestje om deze flessen op tafel te zetten! Bij Una Más Woerden verkopen we de cava’s van dit bijzondere wijnhuis. Loop eens binnen!
Van Rossum
ONTBIJTEN? Goede zaken beginnen met een Business Breakfast. Begin uw dag direct goed, gezellig en smakelijk en trakteer uw collega’s, medewerkers en zakenrelaties op een ontbijt. Al vanaf zeven uur, vóór de meeste files, heb ik elke werkdag een uitgebreid ochtendmaal gereed. Soorten luxe brood, zoet en hartig rijkelijk belegd, eieren gekookt of gebakken? Vraag het mijn chef ! Inclusief koffie, thee en verse sappen. Tot morgenochtend, ik ben op tijd. Uw gastheer, Van Rossum
QUOOKER
Keukens Woerden Quooker, de kraan die alles kan. Met de nieuwe Quooker CUBE haal je nu ook koel bruisend en gefilterd water uit de Quooker-kraan. In een handomdraai geniet je van een glas puur tintelend fris water of maak je de lekkerste limonades en cocktails. Zo haal je alles uit één kraan: kokend, warm, koud, bruisend en gefilterd water. De CUBE brengt nóg meer plezier in de keuken! Er zitten twee filters in, die het water even goed zuiveren, als het water dat in flessen uit de winkel komt. Aan de CUBE zit een CO2-cilinder, een koolzuurfles, waarmee je wel 70 liter koud bruiswater uit de Quooker-kraan kunt tappen.
Heeft u mooie input voor in deze rubriek? Laat het ons dan weten! facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl woerden@ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 49
RANGE ROVER VELAR
OFFERS AS ATTRACTIVE AS ITS DESIGN
MAXIMAAL VOORDEEL TOT € 10.000* Met zijn elegante en prachtige design wist de Range Rover Velar de jury van de World Car Awards te overtuigen de Velar te verkiezen tot World Car Design of the Year 2018. Om zoveel mogelijk mensen te laten genieten van zijn doorlopende taillelijn, zwevende dak en onmiskenbaar indrukwekkende uitstraling bieden wij u nu een voordeel tot € 10.000 op de Range Rover Velar D300 HSE R-Dynamic uitvoering, zo wordt de prijs van deze bekroonde Range Rover al even uniek als de vormgeving!
Broekhuis Utrecht De Heldinnenlaan 215, Utrecht 030 850 75 00 landrover-utrecht.nl
Min./max. gecombineerd verbruik: 6,4 l/100 km, resp. 15,6 km/l, CO2-uitstoot 167 g/km (NEDC). *Op bestaande voorraad D300 HSE R-Dynamic. Wijzigingen voorbehouden.
COLUMN
De dubbele moraal van digitaal Heidi van Woudenberg is directievoorzitter van Rabobank Rijn en Veenstromen en bestuurslid OKW en draagt graag bij aan een duurzame ontwikkeling van welvaart en welzijn in onze regio.
Wanneer ik ’s morgens in mijn auto stap, krijg ik op mijn mobiele telefoon de verwachte reistijd, mogelijke files en de af te leggen afstand. Google weet veel over hoe mijn leven eruitziet. Vanuit privacy-optiek zit ik daar niet op te wachten, maar ik krijg wel handige informatie. Zomaar een voorbeeld hoe digitalisering mijn leven beïnvloedt en de dilemma’s daaromheen. Maar hoe zit het met de kansen van digitalisering voor je bedrijf ? Data inzetten om te groeien De afgelopen tien jaar hebben bedrijven veel gegevens verzameld om producten gerichter aan te kunnen bieden. Als ik bij Amazon of bol.com iets bestel, krijg ik meteen koopsuggesties te zien, die vaak goed aansluiten op mijn behoefte. Handig voor mij als klant, extra omzet voor het bedrijf. Deze postorderbedrijven zijn ‘high tech-bedrijven’ geworden die ongelooflijk veel van je weten. 80% van het MKB heeft een site, webshop of app en beschikt zo ook over steeds meer relevante data. Met deze data kun je de dienstverlening aan klanten optimaliseren en meer omzet realiseren. Efficiency en kwaliteitsverbetering door automatisering Met automatisering kun je ook de efficiency en kwaliteit van je interne bedrijfsprocessen verbeteren. Veel bedrijven hebben hun administratieve werkzaamheden grotendeels geautomatiseerd. Klanten kunnen daardoor veel zaken zelf doen. Ook in de maakindustrie, bouw en landbouw wordt steeds meer geautomatiseerd. Zo voeren robots in fabrieken veel voorkomende werkzaamheden uit en komen in 2019 de eerste betonnen woningen uit een 3D-printer. In de landbouw wordt geëxperimenteerd met kunstmatige intelligentie (AI) en robots. Dit legt de basis voor stadslandbouw die moet zorgen voor voldoende voedsel voor de groeiende wereldbevolking. En blockchain kan bij de distributie van goederen en diensten een rol spelen. En nieuwe business modellen Technologie maakt ook nieuwe businessmodellen mogelijk. Zo groeit de deeleconomie met technologieplatforms als Peerby en SnappCar, waarmee je eenvoudig spullen kunt delen met je buren en een auto huurt van iemand in de buurt. Met dergelijke diensten kun je jezelf als consument dure investeringen besparen. En je voorkomt dat we jaarlijks 85 miljoen auto’s produceren die zo’n 95% van de tijd stilstaan. Nieuwe technologie biedt bedrijven volop kansen, en is onmisbaar om noodzakelijke veranderingen zoals een klimaatneutrale en circulaire samenleving te realiseren. Alle reden dus – ook voor MKB-bedrijven – om technologie te omarmen!
Heidi.van.Woudenberg@rabobank.nl (0348) 427010
Risico’s vragen om stevige rol overheid De toenemende digitalisering brengt ook risico’s met zich mee. Want bedrijven die winstmaximalisatie als hoogste doel hebben, maken niet automatisch keuzes die goed zijn voor burgers en samenleving. Een stevige rol van de overheid is nodig om de belangen van burgers te behartigen als het bijvoorbeeld gaat om privacy en het gebruik van data. Technologie biedt volop kansen om je bedrijf te vernieuwen, niet alleen voor eigen gewin maar ook om mensen en de samenleving te versterken. Deze bedrijven zijn de winnaars van morgen!
Heidi ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 51
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Robbert de Vogel wil als Shell-franchisenemer voorkeur creëren bij zijn gasten
Het tankstation als verzorgingsplaats
» Robbert de Vogel
Robbert de Vogel had al vijf benzinestations, maar kreeg er
Details Het is niet voor niks dat Robbert zijn bezoekers “gasten” noemt. ‘Daar waar tankstations vroeger primair dienden voor het voltanken van je auto, is dat tegenwoordig lang niet meer zo. Men stopt er ook voor een belegd broodje, een vers kopje koffie en een boeket bloemen. Bovenaan mijn lijstje staat daarom ook of en hoe we gastgericht werken. Elke ondernemer zegt het, maar ik durf te stellen dat wij het echt waarmaken. Onze focus op gasten gaat ver en draait om kleine details: zien onze medewerkers er verzorgd uit? Wordt een gast eerder gegroet dan dat hij ons groet? Hoe wordt iemand gedag gezegd? Wat wij willen is dat onze gasten een voorkeur krijgen om bij ons te komen. Dat ze er bij wijze van spreken – de tank is natuurlijk vaak leeg - voor omrijden.’
met de overname van Veemarkt Exploitatiemaatschappij nog eens vier bij: in Nieuwegein, Bodegraven, aan de A12 bij Harmelen en in de richting van Vleuterweide, net naast de A12. Als franchisenemer van Shell heeft hij een belangrijk doel voor ogen: datgene bieden wat de moderne consument verwacht van een tankstation.
‘Vanuit mijn bedrijf Walenburg runde ik al een aantal tankstations in een andere regio’, aldus Robbert. ‘Onlangs kwam de kans voorbij om Veemarkt Exploitatiemaatschappij over te nemen en daarbij vier tankstations te gaan franchisen. Ik heb een franchisecontract met Shell. Zij bepalen het assortiment, het schappenplan, de acties, enzovoorts. Ik ben met name verantwoordelijk voor hr: wie staan er, zijn er genoeg mensen, hoe staan ze erbij en doen ze hun werk goed. Ik ben er uiteindelijk verantwoordelijk voor dat deze stations op een “Shell-waardige” manier gepresenteerd worden naar onze gasten.’
52 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Servicemedewerkers Uiteraard is goed personeel daarbij onmisbaar. ‘Onze servicemedewerkers zijn de spin in het web. Hun rol is moeilijk omdat ze over het algemeen maar een kort moment hebben om in contact te komen met hun gasten. Je brengt in een tankstation niet zoveel tijd door als in een restaurant bijvoorbeeld. Mijn medewerkers moeten elke mogelijkheid aangrijpen om ervoor te zorgen dat iedereen die binnenkomt zich prettig voelt. Ik zou tegen mijn personeel kunnen zeggen:
‘Ik ben er uiteindelijk verantwoordelijk voor dat deze stations op een “Shell-waardige” manier gepresenteerd worden naar onze gasten’
behandel gasten zoals je zelf behandeld wilt worden. Maar daar geloof ik niet in. Ik denk dat het maatwerk is. Jij wilt anders geholpen worden dan ik. Daarom verlang ik ook van mijn medewerkers dat ze flexibel en proactief zijn. Elke gast is weer bijzonder en vereist een andere benadering.’ Paradepaardje Van de vier stations die Robbert nu onder de vlag van Veemarkt Exploitatiemaatschappij runt, is het tankstation aan de Veldhuizerweg toch wel zijn paradepaardje. ‘Dit is hoe ik voor ogen heb dat een goed (bemand) tankstation moet zijn. Ik denk dat je grofweg drie
verschillende tankstations kunt onderscheiden. Je hebt de ouderwetse stations, waar je alleen ongezond voedsel als een voorverpakt broodje kaas en een Mars kunt kopen. Dan heb je de Rijkswegstations, die over het algemeen van alle faciliteiten voorzien zijn: een uitgebreidere bakery, toiletgroepen, elektrische laadpalen. Het tankstation aan de A12 bij Harmelen is daar een voorbeeld van. Dit station zit er tussenin. Het is voorzien van alle gemakken die je zoekt in een tankstation dat niet aan de snelweg zit. We hebben een carwash, wasboxen, binnentoilet, maar de echte toegevoegde waarde is de bakkerij, Deli by Shell. We serveren hier gewoon goed eten, van vers belegde broodjes tot warme snacks en zelfs complete losse broden. Op zondag kunnen we de bakker vervangen. Het zijn deze dingen die lokaal zorgen voor onderscheidend vermogen.’ Catering Juist dat onderscheidend vermogen is de reden dat Shell hem benaderde om deze vier tankstations te gaan runnen. ‘Een tankstation is steeds meer een verzorgingsplaats geworden. Dat vergt een andere vorm van ondernemerschap. Een tankstationhouder kan niet meer achterover leunen maar moet op zoek gaan naar manieren om zich van de rest te onderscheiden. Je moet een actieve houding hebben en promotioneel de juiste zaken naar buiten brengen. Dat er steeds meer overlappingen zijn met de horeca spreekt me juist aan. Op die
manier kun je meer connectie maken met gasten. Bij het tankstation in Veldhuizen bieden we ook een cateringconcept aan: zakelijke klanten kunnen hier onder andere broodjes voor de lunch bestellen. Maar we kunnen ook op zaterdag saucijzenbroodjes leveren aan de lokale voetbalclub. Juist dat zakelijke is iets wat we hier verder willen gaan uitbreiden.’ Diversiteit Het runnen van een tankstation is een vak apart, zo kunnen we stellen. ‘Dit bedrijf heeft een aantal speciale kenmerken. Ten eerste hebben we hele ruime openingstijden, veel tankstations zijn 24 uur per
dag open. Dat betekent ook dat we een grote diversiteit aan gasten binnenkrijgen, bij wijze van spreken van Bentley-rijders tot zwervers. Hun gedrag is ook anders: van vrolijk en uitgelaten omdat ze net van een feestje terugkomen tot chagrijnig omdat ze in de file hebben gestaan. Iedereen is onze doelgroep en dat maakt ons werk heel dynamisch. Daarnaast is het een competitieve markt; we moeten het opnemen tegen onbemande stations die veel goedkoper zijn. Dat is een rare vorm van concurrentie. We moeten toch zorgen dat het verschil niet te groot wordt. Gelukkig zie je dat onze gasten steeds gevoeliger zijn voor items waar we verschil mee kunnen maken. Goede koffie bijvoorbeeld. Als we ons daarop richten, valt er altijd winst te halen.’
Veemarkt Exploitatiemaatschappij bv Flevolandstraat 14 3573 ST Utrecht 06 12 266 221 030 662 28 61 (Shell Veldhuizen) robbert.de.vogel@rbaned.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 53
Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Ze kijken niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Door slim met de ruimte en het budget om te gaan creëren ze kansen. En dat is altijd winst voor ons project”.
WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT
0348-561607
Be
t fees ji fs r
kas
N
et ken er w
d
Project nieuwbouw bedrijfsruimte Woerden
tee
l
C ong
n
i
n
ss
er
s
re
e
Z a k e lij k e
d
Is het alweer tijd voor een borrel of spetterend feest met uw bedrijf en relaties?
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Nieuw warmtepompsysteem biedt oplossingen voor woningbouw
STONECOLD STAAT VOOR MAATWERK Voor Stonecold uit Woerden is de wereld van warmtepompen al lang geen geheim meer. Het bedrijf installeert ze al
‘De buitenwereld vindt dat de ontwikkelingen snel gaan, maar wij denken dat er nog veel mogelijk is’
twintig jaar in onder andere hotels en heeft nu met een al acht jaar beproefd systeem in de vrije sector woningbouw de stap gezet naar de seriematige woningbouw.
Sinds acht jaar heeft Stonecold het Ecodan warmtepompsysteem van Mitsubishi Electric in huis, dat wordt ingezet voor de woningbouw. ‘We installeren met Stonecold al twintig jaar warmtepompen in hotels’, zo vertelt directeur Wim Stouthart. ‘Ons eerste mooie project was het Kurhaus in Scheveningen. Een jaar of acht geleden kwam ook vanuit de vrije sector woningbouw steeds meer vraag naar warmtepompen. Voor die markt was het nieuw, voor ons niet. Ik ben op zoek gegaan naar een goed en betrouwbaar systeem voor de woningbouw. Dat werd Ecodan van Mitsubishi Electric. Samen met het afgiftesysteem – dat de warmte in de woning brengt – hebben we een concept ontwikkeld dat we inmiddels bij meer dan honderd woningen geïnstalleerd hebben. We breiden ook steeds verder uit naar de seriematige woningbouw.’ Geruisloze warmtepomp De reden dat met name particulieren lange tijd sceptisch waren over warmtepompen, was dat er nog regelmatig mankementen waren. Ze maakten bijvoorbeeld veel lawaai. Daar heeft Wim eigenhandig iets op bedacht. ‘Het is eigenlijk een soort fundatie waarmee de warmtepomp ook op een schuin dak kan worden gezet. De ombouw lijkt op een schoorsteen, die voor servicehandelingen makkelijk te openen is door middel van deurtjes. We hebben er inmiddels diversen geleverd en deze voldoen aan de verwachtingen, zowel bouwkundig als technisch. Zo proberen we continu innovatief te blijven om uiteindelijk te komen tot een product dat over vijf jaar normaal is in de markt.’ Nog veel mogelijk De particuliere sector verschilt in bepaalde opzichten wel van de b2b-business die ze bij Stonecold gewend zijn. ‘We krijgen meer te maken met vragen. Consumenten zoeken tegenwoordig veel
» Wim Stouthart
via internet en willen alles weten wat je installeert. Daar moet je dus ook passende antwoorden op hebben. Daarom hebben we de warmtepompsystemen voor de woningbouw helemaal losgetrokken van de utiliteitssector. We organiseren voor bewoners en geïnteresseerden informatieavonden waarin we laten zien wat we doen. Dat is nieuw voor ons, maar gaat heel belangrijk worden.’ Inhaalslag Volgens Wim kunnen we in Nederland nog stappen maken als het gaat om duurzame energie. ‘De buitenwereld vindt dat de ontwikkelingen snel gaan, maar wij denken dat er nog veel mogelijk is. Als je ziet welke technieken ze bijvoorbeeld in Japan gebruiken, dan is er nog wel een inhaalslag te maken.’ Stonecold wil daar volgend jaar nog meer bovenop zitten. ‘Ons doel is om een nóg hoger rendement en beter sluitend product bij onze klanten te krijgen. We leveren al maatwerk, maar we willen nog nadrukkelijker ons steentje bijdragen aan de energietransitie.’ INSTALLATIE | SERVICE | ONDERHOUD
airconditioning KOELEN
|
V E R WA R M E N
|
S E RV I C E S VENTILEREN
Stonecold airconditioning bv Glazenmakersweg 4a 3449 JK Woerden 0348 424 343 info@stonecold.nl www.stonecold.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 55
nieuws » Woerden
De nieuwste inzichten in de online klantreis van GROUP7
GROUP7 geeft de nieuwste inzichten in de online klantreis in een uitgebreide whitepaper. Het bureau voor Foodcommerce deelt de onderzoeksresultaten over de digitalisering in de Horeca. GROUP7 deed zelf onderzoek naar de online klantreis in de B2B Food sector met behulp van Het Nederlands Kokspanel en de Foodservice Community in België. ‘Het Nederlands Kokspanel is sinds kort onderdeel van ons bureau voor Food-commerce. Het Nederlands Kokspanel biedt nu nóg meer inzicht in de doelgroep met behulp van onderzoek. Het Nederlands Kokspanel bestaat al 20 jaar en heeft zo’n 20.000 professionele contacten in de food-
service en bakkerij in Nederland. Wij hebben het panel in een nieuw jasje gestoken met een nieuw logo en website. Het professionele netwerk is een prachtige aanvulling op onze dienstverlening’, vertelt Carolien Plevier, Partner GROUP7. De resultaten van het onderzoek geven inzicht in de digitalisering in de horeca. Een aantal belangrijke resultaten uit het onderzoek: • De website van de fabrikant wordt met name bezocht voor productinformatie (60% NL, 55% BE) • De website van de groothandel wordt daarentegen in België hoofdzakelijk bezocht voor aanbiedingen (65%). In NL
is dat ook voor productinformatie (52%) direct gevolgd door kortingen en trends en inspiratie (40%). • In NL besteld al 85% via website, in België staat telefonisch bestellen nog steeds op 1, 40% besteld via de website.
Wieteke en Ed Breuren gekozen tot Meest Markante Horecaondernemers Midden Nederland Wieteke en Ed Breuren stonden met vier andere genomineerde horecaondernemers in de regionale finale. De jury vond Wieteke en Ed Breuren de absolute winnaar en zij mogen zich de komende 1,5 jaar de Meest Markante Horecaondernemers van Midden Nederland noemen.
Dinsdag 18 september zijn Wieteke en Ed Breuren van Stadshotel Van Rossum in Woerden gekozen tot Meest Markante Horecaondernemers van Midden Nederland.
56 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
De jury bestond naast juryvoorzitter Gerrit Verweij uit: Bennie de Haan, Erwin Storm, Eric de Kock en Mike Veeneman. De jury bezocht de afgelopen weken de genomineerde bedrijven en ging met de finalisten in gesprek. Op basis hiervan kozen zij Wieteke en Ed Breuren tot winnaar. De jury vindt hen echt Markant als
horecaondernemers en een rolmodel voor de huidige en toekomstige lichting. Juryvoorzitter Gerrit Verweij (Het Rechthuis in Mijdrecht): ‘We zijn als jury onder de indruk van dit ondernemersstel. Zij zijn creatief in hun aanpak en lopen voorop als het gaat om duurzaam ondernemen. Dat zie je al als je bij Stadshotel Van Rossum binnenkomt: ze hebben in een oud monumentaal pand een hypermodern horecabedrijf neergezet. Met de meest moderne snufjes op het gebied van energiebesparing en warmte-/kou regulering in de hotelkamers. Daarnaast hebben ze zelf een boerderij waar zij hun eigen groente telen en vee fokken.’
COLUMN
Wit voetje halen Een scherpe pen en oog voor alles wat er om haar heen gebeurt. Columniste Daniëlle Verweij deelt haar belevenissen en opinie.
‘Aha,’ zegt de orthopeed gevolgd door een binnensmonds gemompel waaruit ik alleen een Latijnse klank kan opmaken. ‘Dat wordt dus snijden.’ Op zijn monitor pronkt een bottenstructuur van wat mijn rechtervoet blijkt te zijn. De röntgenfoto is net gemaakt. ‘Uhm snijden?’ vraag ik op z’n blondst. ‘Soms helpt fysiotherapie toch ook? Of een zalfje ofzo…’ De arts is onverbiddelijk. Alleen een operatie kan deze pijn wegnemen. Aan dit bezoekje aan het ziekenhuis gaat een historie vooraf. Al jaren wordt ik geteisterd door een pijnlijke voet. Zo’n bot naast je grote teen die dat steeds groter wordt. Niet mooi maar bovenal onaangenaam. Hoge hakken zijn een martelgang. Maar ijdel als ik ben, draag ik ze toch. Daarom loop ik niet zelden na afloop van een feestje al op de parkeerplaats blootvoets richting de auto. Want ja, een jurkje met gympen dragen mag dan hip zijn, maar lekkere hoge hakken zijn natuurlijk wel het charmantste.
‘Ondernemers gaan natuurlijk altijd praktisch met de agenda om’ Een gang naar de medisch specialist is, gezien de toenemende pijn en dus een groeiende collectie hippe sneakers, onvermijdbaar. ‘In januari moet het lukken,’ laat de chirurg weten, gevolgd door een beknopte uitleg waarvan ik nu al misselijk word. Iets met zagen in het bot, pennetjes erin, een rits hechtingen en een paar weken gips. De hersteltijd zit mij nog het meest in de weg. Een bomvolle agenda in januari in combinatie met pootje omhoog. Het zweet breekt mij uit. ‘Wat doet u dit jaar met Kerst?’ vraag ik de geneesheer. Ik zie hem verbaasd opkijken. ‘Foute formulering, ik bedoel eigenlijk ‘wat doet u vlak vóór Kerst,’ probeer ik mij uit de ongemakkelijke situatie te redden. Even leek het er zo maar op dat ik de arts uitnodigde voor een kerstfeestje. Hij begint te lachen. ‘Vlak voor Kerst wil niemand geopereerd worden natuurlijk. Dan is er nog plek zat.’ Opluchting alom. Ik leg hem uit dat vlak vóór Kerst ideaal is voor een ondernemer. Met Kerst gaan de klanten op wintersport of zitten ze gezellig thuis met de kinderen. Minder opdrachten dus minder omzet dus de beste tijd voor mij. ‘Plan ‘m maar in hoor’, zeg ik stoer. Het is even schakelen voor de arts maar mijn uitleg klinkt plausibel. ‘Nooit over nagedacht,’ geeft hij toe. ‘Maar ik begrijp de redenering. Ondernemers gaan natuurlijk altijd praktisch met de agenda om. Uitval is omzetdaling. Daar heb ik, met een vaste aanstelling en dito salaris, geen last van.’ Hij besluit tot een deal. ‘Ik opereer u en daarna heb ik mijn handen vrij voor de kerstborrel, diners en wintersport. Dan krijgt u van mij, bij wijze van kerstcadeau, een wit voetje.’
info@danielleverweij.com
Daniëlle ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 57
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
» Paul Lettinga
Paul Lettinga van Flantua Accountants en Adviseurs beantwoordt elke vraag met plezier
De AVG: nog altijd een heet hangijzer Het is het afgelopen jaar een van de meest terugkerende onderwerpen voor accountants geweest; de AVG (Algemene Verordening Gegevensbescherming). En hoewel de meeste ondernemers de zaak nu wel op orde hebben, krijgt Paul Lettinga van Flantua Accountants en Adviseurs er nog dagelijks vragen over. Hij beantwoordt ze met alle plezier.
‘Ja, het was en is nog steeds een heet hangijzer’, aldus Paul. ‘Er zijn veel vragen over gekomen, terwijl het feitelijk slechts een voortborduursel is op sinds 2001 bestaande wetgeving in Nederland. Een van de verschillen is de hoogte van de boetes, en dat was iets wat veel ondernemers toch wel opviel. De AVG komt er eigenlijk op neer dat personen meer rechten hebben en ondernemers
58 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
meer plichten. Het is ontstaan vanuit de behoefte om uniforme regelgeving met betrekking tot de bescherming van persoonsgegevens binnen de EU te hebben.’ Vastleggen Volgens Paul is het vooral van belang persoonsgegevens op de juiste manier te verwerken en elke mogelijke vorm van dataverkeer goed vast te leggen. ‘Deze
wet is een gevolg van de snelle technische ontwikkelingen die er zijn in het internationale verkeer. Dat is de laatste jaren enorm gegroeid, zeker digitaal. Maar het is een misverstand om je alleen te focussen op digitale gegevens. Een brief in een envelop is net zo goed data. En we hebben gemerkt dat juist dat gedeelte aan de aandacht van ondernemers ontsnapt. Naast dat wij ondernemers helpen
met de implementatie van de AVG, wijzen we hen ook op dit soort zaken.’ Meer dan jaarrekening Paul begrijpt dat het soms wel wat veel kan zijn voor ondernemers om zich in deze verordening te verdiepen. ‘Ik heb er zelf ook vier dagen over gedaan om door alle stof heen te komen. Nu heb ik redelijk wat inzicht, zeker als het gaat om de procedures, maar ik weet ook wanneer ik er een specialist bij moet halen.’ Hij gebruikt zijn kennis om zijn klanten op alle mogelijke manieren te ondersteunen. ‘Als accountant moet je je realiseren dat de jaarrekening niet meer hét product is. Ondernemers komen voor meer dan dat. Als er iets is dat hen raakt, moet je ze daarbij helpen. En de AVG is iets wat wij snappen.’
‘Een van de verschillen is de hoogte van de boetes, en dat was iets wat veel ondernemers toch wel opviel’
De meeste ondernemers hebben het verhaal rondom AVG inmiddels goed geregeld. Toch schreef Paul zelf nog een artikel waarin hij alles op een rijtje zet. In het kader een samenvatting daarvan:
Flantua Accountants en Adviseurs Livingstonelaan 752 3526 JJ Utrecht 088 022 56 78 utrecht@flantua.nl www.flantua.nl
Termen en belangrijke punten Belangrijke punten uit deze verordening zijn: - Persoonsgegevens mogen alleen verwerkt en bewaard worden als er een geldige grondslag is. - Bijzondere persoonsgegevens mogen slechts in uitzonderingsgevallen verwerkt worden. - Personen hebben recht van inzage op door verwerker vastgelegde gegevens. - Personen hebben recht op vergetelheid. Reikwijdte en motivatie Een ding is duidelijk: elke onderneming in Nederland heeft te maken met deze verordening. Onder de AVG vallen bijvoorbeeld gegevens die je bewaart voor het voeren van loonadministratie en/of bij het inhuren van ZZP’ers. Maar ook gegevens van particuliere cliënten (debiteuren) kunnen onder de AVG vallen. Alhoewel de verordening voor alle ondernemers geldt zijn er verschillende gradaties van te nemen maatregelen. Deze zijn afhankelijk van de hoeveelheid en aard van de gegevens die je verwerkt en de omvang van je onderneming. Heb je een omvang van meer dan 250 FTE of verwerk je bijzondere persoonsgegevens dan moet je een FG (Functionaris Gegevensverwerking) aanstellen en aan alle regels voldoen. Ben je kleiner maar verwerk je wel systematisch persoonsgegevens dan word je geacht een privacybeleid te ontwikkelen en bijvoorbeeld een verwerkingsregister op te maken. Bedrijven die veel gegevens van debiteuren en crediteuren (natuurlijke personen) vastleggen en bedrijven die veel personeel hebben en/of in- en uitlenen zullen hier ook mee te maken hebben. De regels m.b.t. het bewaren en beveiligen van privacygevoelige informatie i.c. persoonsgegevens gelden voor alle bedrijven. Wat zijn persoonsgegevens nu eigenlijk? Persoonsgegevens zijn gegevens die gebruikt kunnen worden om naar een persoon te herleiden. Dit kan een direct herkenbaar gegeven zijn, zoals een naam, maar ook minder directe informatie is soms naar je organisatie terug te voeren. Voor het gebruik van persoonsgegevens zonder grondslag dien je schriftelijke toestemming van de desbetreffende persoon te hebben. Het feit dat iemand niet protesteert is onvoldoende bewijs dat hij toestemming heeft gegeven. Datalekken Een belangrijk onderdeel van de AVG betreft de datalekken. Hoe zorgvuldig je ook bent, het komt soms voor dat er toch gegevens bij de verkeerde ontvangers terechtkomen of dat de verkeerde personen inzage krijgen. Mocht er zo’n datalek optreden, dan zijn er een aantal verplichtingen waar je aan moet voldoen: 1. Stel vast welke informatie gelekt is; 2. Informeer de betrokkenen over het lek met vermelding van de informatie die gelekt is; 3. Meld het lek binnen 72 uur na ontdekking bij de AP (Autoriteit Persoonsgegevens). Stappenplan Maak je organisatie in vijf stappen AVG compliant. 1. Realisatie – realiseer je dat jij en je organisatie iets moeten doen; 2. Registreer- maak een lijst of register van alle persoonsgegevens die je vastlegt en vermeldt de grondslag daarbij; 3. Risico-afdekking – breng risico’s in kaart en neem (technische) beveiligings-maatregelen; 4. Datalekken – documenteer datalekken en leg een procedure van melding vast; 5. Derden – breng in kaart aan wie je verwerkingen hebt uitbesteed en sluit een contract met deze partij. Vaak hebben softwareleveranciers al een verwerkersovereenkomst op hun website staan, sla deze met datum op in je systeem: dit is de overeenkomst die geldt, zij kunnen die niet zomaar met terugwerkende kracht wijzigen.
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 59
Wij wensen u goede feestdagen en zien u in 2019 graag bij een van onze objecten! GOUDA, Broekweg 7 Landelijk gelegen, aan de rand van Gouda, woonboerderij ‘Hanny’s Hoeve’ met separate autogarages/berging/carport, schuur, paardenstallen (cap. 14 st.), paardenbak, paardenbinnenloop, veel opslagruimte paddocks en percelen weiland. • Woonopp. ca. 281 m² • Inhoud ca. 871 m³ • Perceelopp. 48.000 m² eigen grond • Vraagprijs € 995.000,= k.k. WOERDEN, Utrechtsestraatweg 1 Vlakbij het station gesitueerde te renoveren karakteristieke ‘fabrikantenvilla’ (vrijstaand). Omgeven door een sfeervolle besloten tuin met veel privacy, een schuurtje en een eigen inrit met parkeerplaats. • Woonopp. ca. 243 m² • Inhoud ca. 1.145 m³ • Perceelopp. 390 m² eigen grond • Vraagprijs € 675.000,= k.k. BODEGRAVEN, Meije In prachtige landelijk omgeving gelegen vrijstaande woning met aangebouwde/ inpandige garage. Omgeven door een fraai aangelegde tuin met diverse terrassen, siertuin en gazon. Met uniek polderzicht! • Woonopp. ca. 175 m2 • Inhoud ca. 868 m³ • Perceelopp. 2.005 m² eigen grond • Vraagprijs € 695.000,= k.k.
ONDERNAMENTV
»
Uw bedrijf in beeld? Neem contact met ons op voor de mogelijkheden.
info@ondernamen.nl
www.koningwitzier.nl DIAGNOSTISCH CENTRUM
11
jaar
07 Sinds 20
VEILIG
• BLIJVEND • VERJONGEND
Het nieuwe jaar komt er aan. Vitaliteit, meer energie, betere weerstand en een goede stofwisseling zijn belangrijk! Het gaat om uw gezondheid.
Gezond in 2019! Analyse
Healthcheck • (incl. buikscan) Bloedonderzoek • (uitgebreid) ANS-analyse • (uitgebreide meting) Consult •
Voorkomen is immers beter dan genezen!
0348 - 409199 www.nessebodylineclinic.nl
Ziekteverzuim verzekerd in het Groene Hart
adviesvanaka.nl
DigFlexReclame voegt ‘De buitenwereld vindt dat de ontwikkelingen snel gaan, maar wij Touchscreen Mega tablet denken dat er nog veel mogelijk is’ toe aan portfolio
» Roy Vermeulen, Kitty Kusters en Dirk Slager Fotografie: Menno Ringnalda
Naast digitale etalage- en stoepborden komt DigFlexReclame met iets nieuws: een Touchscreen Mega tablet. Een kwalitatief hoogwaardige 55-inch informatiezuil voor binnen gebruik. Compleet inclusief installatie, applicatie en belettering wordt de Touch geleverd en voor de klant beheerd, waarbij afhankelijk van de abonnementsvorm webpagina’s meerdere keren per jaar kunnen worden gewisseld. De interactieve DigFlexReclame Touch biedt klanten een multifunctioneel informatiepunt en interactief verkooppunt voor lopende acties en/of een koppeling naar de eigen webshop. Terwijl u nog even bezig bent, kan de klant zich alvast oriënteren en informatie opzoeken en dit alles in een veilig werkomgeving! U geeft aan welke websites en applicaties u aan uw doelgroep wilt laten zien en wij stellen dit voor u in. Enkel stekker in het stopcontact en de Touch is klaar voor gebruik: Plug-and-Play. De Touch is klantspecifiek in te stellen zodat u zich 100% op uw doelgroep kunt richten. En mochten er voor een tijdelijke periode andere webpagina’s nodig zijn, zoals een actie- of jaargetijden pagina, het is zo aangepast. De Touch is uitermate geschikt voor autodealers, keukencentra, hotels, bedrijfsverzamelgebouwen, restaurants, tuincentra, maar ook andere bedrijven waar klanten eventueel even moet wachten. Een ideaal medium om de wachttijd voor de klant effectief in te vullen en waarmee u klanten direct tot aankoop aan kunt zetten, maar ook om uw bezoekers persoonlijk welkom heten. En of het nu gaat om het kiezen van een model auto of keuken of het maken van een menukeus in het restaurant, het kan met de DigFlexReclame Touch. Hiermee kan het koopproces worden versneld en kunnen andere klanten ook worden geholpen, zonder dat klanten wellicht zouden ‘weglopen’.
De Touch is altijd actueel door een live verbinding en eenvoudig aan te sluiten op WIFI of via een LAN-aansluiting. Ideaal om de juiste voorraad en verkoopinformatie te tonen en/of acties opvallend onder aandacht te brengen bij uw klanten. Via de zelf te bedienen welkom-optie kunt u de boodschap nóg persoonlijker maken door uw klant met de eigen naam welkom te heten. Dat vergroot de betrokkenheid en draagt bij aan de gunfactor. Of als u in een bedrijfsverzamelgebouw bent gevestigd, krijg direct contact met de bezoeker. Ook biedt de Touch de mogelijkheid om bezoekresultaten van de informatiezuil inzichtelijk te maken. De eerste Touchscreen Mega tablet werd half november bij het VVV in Woerden (Kaaspakhuis) geplaatst en ook BRN Brandbeveiliging heeft al een Touch staan. Naast informatiepunt voor bezoekers, gaan zij de Touch ook inzetten bij beurzen. Naast kopen kunt u de Touch ook huren. Beide opties zijn mogelijk tegen een aantrekkelijk tarief. Daarnaast bieden wij serviceabonnementen aan, daarmee bent u altijd verzekerd van software updates en kunnen problemen door ons op afstand worden opgelost. Meer willen weten? Wij informeren u graag over de mogelijkheden.
DigFlexReclame Touwslagersweg 12-A1 3449 HX Woerden 0348 751321 info@digflexreclame.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 61
Heeft u een goeie vraag?
Heeft u een goeie vraag?
Hoe bespaar ik
op mijn financiële
Wat is beter: mijn
administratie?
administratie zelf doen of uitbesteden?
Grip op mijn financiën, wat betekent dat voor mij?
Moet ik mijn hypotheek aflossen of toch niet?
Waar vind ik een controller of HR-medewerker voor één dag?
Heb(nabestaande) ik nog steeds Heb ik mijn voldoende voordeel pensioenvan goed geregeld? de aftrek van mijn hypotheekrente
Is het verstandig om mijn vermogen over in mijn BV? te hevelen naar mijn (klein)kinderen? Hoe kan ik tegen
Waar vind ik een controller of mijn ondernemingHR-medewerker voor één dag? Is het verstandig
minimale belasting
overdragen aan mijn
om mijn vermogen
Kanfinanciële mijn Hoe bespaar ik op mijn over te hevelen accountant geld naar mijn administratie? kind(eren)?
besparen?
(klein)kinderen?
Heb ik nog steeds voldoende voordeel van de aftrek van mijn hypotheekrente in mijn BV?
Moet ik een IT-beveiligingsscan laten uitvoeren? Hoe kan ik mijn marge? Waar blijft
maximaal gebruik
Ik heb mijn onderneming maken verkocht. van de actuele Waarmee verdient mijn IT-ontwikkelingen? Kan ik mijn uitgavepatroon handhaven? onderneming eigenlijk het meeste geld?
Hoe kan ik mijn (gehele) administratie uitbesteden?
Hoe kan ik mijn (gehele)
ik zo Hoe krijg ikHoe zokrijgsnel Waar moet ik aan mogelijk mogelijk actuele snel cijfers? denken als mijn
actuele cijfers?
onderneming
Hoe kan ik maximaal gebruik maken administratie verder groeit? uitbesteden? van de actuele IT ontwikkelingen?Ik wil meer
digitaliseren, kan dat?
Wij zoeken de beste oplossing met u. Wij zoeken de beste oplossing met u. Ernst van Waveren Partner accountancy T 088 - 676 95 50 E ernst.van.waveren@nl.gt.com
Marc Tersteeg Senior manager accountancy T 088 - 676 93 48 E marc.tersteeg@nl.gt.com
www.gt.nl
Accountancy | Belastingen | Advies Š 2018 Grant Thornton Accountants en Adviseurs B.V. Alle rechten voorbehouden.
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
Bring it on!
» Jeroen Tonen, Roland de Groot en Mark Haagen
Kameryck vanaf begin 2019 klaar voor grote zakelijke evenementen
Kameryck is de laatste jaren bekend komen te staan als locatie waar men naast familiefeesten en kleine vergaderingen, vooral kan genieten van (sportieve) buitenactiviteiten. Die focus willen eigenaren Mark Haagen en Hans Voorn verleggen, waardoor Kameryck straks naam maakt als dé (zakelijke) eventlocatie in de randstad. ING ondersteunde de ondernemers bij de verwezenlijking van Kameryck 2.0.
‘Zes jaar geleden zijn we al begonnen met de bouw van Kameryck 2.0.’, vertelt eigenaar Mark Haagen. ‘Bezwaarmakers uit de buurt zorgden er echter voor dat de werkzaamheden moesten worden neergelegd. Er volgde een bouwstop die bijna vijf jaar heeft geduurd. In die tijd is er hard gewerkt aan een nieuw bestemmingsplan. Dat was voor de gemeente en voor Kameryck een kostbaar en tijdrovend traject. Dat traject liep maar liefst drie keer tot aan de Raad van State. In mei 2017 werd het nieuwe bestemmingsplan uiteindelijk goedgekeurd en konden we verder. In april van dit jaar konden wij eindelijk weer gaan bouwen. Het resultaat van dit proces was echter wel dat we weer compleet opnieuw moesten beginnen.’ Naast wijzigingen
64 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
in de verbouwingsplannen, moest ook de financiering opnieuw worden aangevraagd. ‘De wereld was veranderd, banken waren veranderd en wij besloten de financiering weer opnieuw tegen het licht te houden. We nodigden verschillende partijen uit, waaronder de ING. Er was gelijk een goede klik met de heren die tegenover ons zaten, Jeroen Tonen en Roland de Groot. Ze begrepen onze business en hadden veel waardering voor onze manier van bedrijfsvoering. Zij wilden ons echt helpen met de verwezenlijking van onze droom. Hans en ik doen beiden zaken op basis van cijfers, maar zijn ook nogal emotionele ondernemers. En het gevoel bij de ING was goed.’ Jeroen en Roland hadden op hun beurt ook het juiste gevoel bij de eigenaren van Kameryck. Roland: ‘Eigenlijk moet je als bankier net zo enthousiast zijn als de ondernemer. En toen we de plannen zagen en de filosofie erachter hoorden, dachten we direct: wauw! Als daarbij de cijfers dan ook nog heel netjes zijn, weet je al vrij snel dat het gaat lukken. Hans en Mark waren zelf heel voorzichtig, maar wij zagen het meteen zitten.’ Totaalbeeld Volgens Jeroen is het simpel. ‘De overeenkomst moet eigenlijk al vast staan voordat er überhaupt iets op papier staat. Niet alleen de rente is belangrijk; het gaat om het totaalbeeld: wat ga je financieren,
Mark Haagen, Kameryck: ‘Het is een heel fijn idee dat je een bank hebt die honderd procent achter je plannen staat’
bij wie ga je het financieren en het belangrijkste: waarom ga je het financieren? Mark en Hans hadden een visueel prachtig en goed onderbouwd plan waar ze de komende vijf tot zeven jaar mee vooruit zouden kunnen.’ Roland vult aan: ‘De heren hebben ook echt al iets moois neergezet de afgelopen jaren. In onze ogen kon het eigenlijk alleen nog maar beter worden. Wij waren kortom snel overtuigd en kwamen vlot met een helder advies.’ De houding van de ING was prettig, vond Mark. ‘Ik weet nog dat ik Jeroen op Goede Vrijdag belde om de laatste details door te nemen. Hij nam meteen op en legde nog een keer heel duidelijk uit dat het goed zou komen. Het is een fijn idee dat je een bank hebt die honderd procent achter je plannen staat.’
Roland de Groot, ING: ‘Toen we de plannen zagen en de filosofie erachter hoorden, dachten we direct: wauw!’ Plenaire zaal Inmiddels zijn de plannen voor een groot deel omgezet in echte stenen en verrijst er aan de linkerzijde van het “oude” Kameryck een enorme nieuwe vleugel. ‘We zijn met deze plannen begonnen, omdat we met Kameryck veel minder seizoensafhankelijk wilden worden. Naast onze familiefeesten en seizoensgebonden activiteiten als de Pitch&Putt golfbaan en buitenspellen, gaan we ons ook richten op grote zakelijke aanvragen. Wat we vanaf februari 2019 binnen aan gaan bieden biedt enorm veel mogelijkheden voor de zakelijke branche. We krijgen een grote zaal, waar we 400 gasten plenair kwijt kunnen, en waar een presentatiescherm van veertien bij 4,5 meter komt te hangen. Bedrijven kunnen hierop presenteren, maar de ruimte kan ook in een black box veranderen, waarbij het scherm samen met de verlichting voor een unieke sfeerbeleving zorgt. Zo worden gas-
ten compleet ondergedompeld in een merk. Tel hier de vierhonderd gratis parkeerplaatsen, de ligging middenin de Randstad, onze duurzame en gastvrije instelling en onze eigen keuken met streekgebonden producten uit eigen moestuin bij op en dan denk ik dat wij straks een unieke locatie in handen hebben.’ Compleet Met de compleet nieuwe aanbouw is de verbouwing overigens nog niet klaar. ‘We hebben besloten om het in een keer helemaal goed te doen. Daarom krijgen het “oude” gedeelte en de keuken ook een facelift, zodat de uitstraling overal hetzelfde is. Bovendien krijgt Kameryck 2.0 straks een volwaardig restaurant dat dagelijks geopend is, zodat gasten altijd bij ons terecht kunnen voor lunch en diner. We hadden eigenlijk al een heel uitgebreide locatie met talloze mogelijkheden, maar na de verbouwing wordt het geheel helemaal compleet. Ik vind alle ontwikkelingen als ondernemer ontzettend spannend, maar ik kan tegelijkertijd niet wachten tot het af is.’ De mannen van de ING ook niet, zo blijkt als we het gesprek afronden. ‘Wij hebben begin volgend jaar weer een groot regionaal evenement en als Mark het goedvindt, maken we heel graag gebruik van de nieuwe zaal!’
Kameryck Oortjespad 3 3471 HD Kamerik 0348 400 771 info@kameryck.nl
ING Bankstede 1 3431 HN Nieuwegein roland.de.groot@ing.nl 06 22 04 18 08 jeroen.tonen@ing.com 06 50 64 11 26
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 65
nieuws » Woerden
Slag om Woerden: Ruim €16.000,- voor Mentelity Foundation
Op 15 november organiseerde Lions Club Woerden Castellum Laurum het bedrijvenspel ‘De Slag om Woerden’. Teams van vijf deelnemers beantwoordden twintig vragen op uiteenlopende gebieden en gingen de strijd met elkaar aan om de slimste te zijn. Gemeente Woerden was de grote winnaar, gevolgd door Hummel en Hummel en het Kaslbeek College. Tijdens deze avond werd ruim €16.000,- opgehaald voor de Mentelity Foundation van Bibian Mentel. De vragen stonden in het teken van onder meer Nederlandse films, techniek, drui-
venrassen, de Olympische Winterspelen en natuurlijk Woerden. Een vraag als ‘Verdient de burgemeester van Woerden meer of minder dan €9.000,- per maand?’ passeerde de revue, evenals een actieve opdracht: het skistokhangen.
kent. Sinds het jaar 2000 kreeg zij tien keer de diagnose kanker, maar ondanks deze ziekte gaf ze niet op. Op de Paralympische Spelen behaalde ze maar liefst drie gouden medailles met snowboarden, waarvan twee in maart van dit jaar in Peongchang. Haar doorzettingsvermogen en veerkracht brengt ze nu, samen met haar man Edwin en collega’s, via de Mentelity Foundation, over op kinderen en jongvolwassenen met een lichamelijke beperking. Doel is om hen volop aan het sporten te krijgen, in welke vorm dan ook. Aan het eind van de avond werd de cheque van ruim €16.000,overhandigd aan Bibian Mentel, die deze zichtbaar geroerd en verrast in ontvangst nam. Het bedrag werd daaropvolgend met 50% verhoogd door Maartje Terwindt van de Nederlandse Stichting voor het Gehandicapte Kind.
Maar liefst 33 teams droegen (financieel) bij aan het goede doel van de avond, de Mentelity Foundation van snowboardster Bibian Mentel. Bibian, die op 21 jarige leeftijd startte met snowboarden, vertelde de deelnemers en Lions haar levensverhaal, dat veel pieken maar ook diepe dalen
Kamerik Zegveld
Ook nieuws? OnderNamen Woerden is altijd op zoek naar het laatste ondernemende nieuws. Gaat u verhuizen, viert u een jubileum, wilt u een mooie regionale samenwerking uitlichten of heeft u ander ondernemend
66 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Woerden Nieuwerbrug
nieuws? Wij brengen het graag voor u onder de aandacht! Stuur een mail naar nieuwsberichten@ondernamen.nl en wie weet ziet u uw bericht terug op onze website en/of in onze magazine.
Harmelen
Montfoort
COLUMN
Woerden sucks! Op zijn visitekaartje staat de functieomschrijving ‘plaatjesmaker’. Jaco Kazius is grafisch ontwerper met een eigen studio in het centrum van Woerden.
Als ik het wel heb is dit de 16e KaasKolumn, niet te verwarren met Kollumer kaas, en er moet me iets van het hart… Laat ik positief beginnen; Woerden sucks. We hebben namelijk een aanzuigende werking op vele groepen. Op lekkerbekken door ons prachtige horeca-aanbod. Op dagjesmensen door ons stadsmuseum, de kaas- en streekmarkt en ons kaasmuseum. Op muziekliefhebbers door onze mooie evenementen en festivals. Op kinderen door de elk jaar weer perfect georganiseerde Sinterklaasintocht (later meer hierover). En zo kan ik nog wel even doorgaan.
www.jacokazius.nl
‘Laat ik positief beginnen; Woerden sucks’
Maar de toenemende bekendheid als gezellige vestingstad kent ook een keerzijde. Opeens zijn er bijvoorbeeld straatmuzikanten. Soms heel gezellig, meestal niet, maar bij een vals spelende panfluitist met versterker is natuurlijk helemaal niemand gebaat. Laten we er als Woerden voor waken dat het wel gezellig blijft. En dan helpt het niet als lokale politici (screenshots op aanvraag verkrijgbaar) gaan roepen dat het soms best oké is om de wet te overtreden. Voordat je het weet heb je dan een onweerstaanbare aanzuigende werking op honderden blokkeerfriezen, luidruchtige hooligans of ander wetsovertredend gajes in je mooie stadje. Dat zou pas echt sucken. Als deze OnderNamen verschijnt is het Sinterklaasfeest net voorbij en ik hoop van harte dat het leuk en gezellig is geweest, zoals het zou moeten zijn. Maar laten we het vooral ook gezellig houden. Fijne kerstdagen en een gezond, gelukkig, gezellig en succesvol 2019 gewenst!
Jaco
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 67
Tekst: Kelly Bakker - MYOB | Fotografie: Menno Ringnalda
“Wie vult uw broodtrommel?” maakt de bedrijfslunch nét even anders
Elke dag een ander broodje
» Jeroen Boere
Als je je auto uitstapt bij Next Kitchen aan de Elektronweg in Utrecht, dan is de kans groot dat de geur van vers brood je tegemoetkomt. Eerder dit jaar blies eigenaar Jeroen Boere het concept “Wie vult uw broodtrommel?” nieuw leven in en dat sloeg - op z’n zachtst gezegd - behoorlijk aan.
Dertien jaar geleden begon Jeroen met Next Kitchen, toen nog puur gericht op catering. Binnen de kortste keren groeide hij uit zijn jasje. Vier jaar geleden stond hij voor de keuze: ga ik een stap terug doen of gaan we groeien? Toen hij er ook nog een grote klant bij kreeg, koos hij voor dat laatste. Next Kitchen verhuisde naar de Elektronweg in Utrecht (achter het voormalige AC-restaurant aan de A2) en kreeg er in een klap bijna twintig medewerkers bij. Bij de uitbreiding hoorde ook een verfrissing van het aanbod, zo besloot Jeroen. Zijn lunchbezorgservice “Wie vult uw broodtrommel?” werd met een compleet vernieuwde webshop nieuw leven in geblazen. ‘We leveren hiermee belegde broodjes in de regio Utrecht en sinds kort
68 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
ook in Amsterdam. Alles draait daarbij om service en kwaliteit: de beste broodjes tegen de meest schappelijke prijs.’ Verrassend Andere broodsoorten en verrassende belegcombinaties, dat is toch wel wat “Wie vult uw broodtrommel” onderscheidt van de gemiddelde broodjesbezorger. Zo kun je op de vernieuwde en visueel aantrekkelijke website onder andere kiezen voor een brioche bun met pulled pork en rode koolsalade, een ciabatta met nutella en banaan, een mini pita met makreelsalade, rustieke boterham met ananasjam en hüttenkäse en the real reuben sandwich met smokey brisket. ‘Elke maand verzinnen we nieuwe productgroepen en producten. We volgen
trends en haken daarop in. Momenteel gebruiken we bijvoorbeeld regelmatig onze smoker voor het creëren van onze smoked sandwiches. Negentig procent maken we zelf en alles is vers. Zo zorgen we dat de lunch extra leuk en smakelijk wordt voor onze opdrachtgevers.’ Flexibel Vanaf vijf uur ’s ochtends staan ze bij Next Kitchen met een aantal man broodjes te smeren. ‘Het brood wordt ’s avonds gebakken en wij gaan er in de ochtend mee aan de slag. Zo blijft alles zo vers mogelijk.’ Bij “Wie vult uw broodtrommel” ligt de focus ook nadrukkelijk op flexibiliteit. ‘Inmiddels is het mogelijk om bij ons last minute bestellingen te doen. Als je voor elf
‘Als je voor elf uur ’s ochtends bestelt, is het voor één uur ’s middags binnen’
uur ’s ochtends bestelt, is het voor één uur ’s middags binnen. Dat was intern wel een omschakeling. We zijn nu eigenlijk restaurantje aan het spelen op cateringniveau. Logistiek en roostertechnisch moest er het een en ander omgegooid worden. Maar we krijgen er veel voor terug, de reacties zijn alleen maar positief. Hoe makkelijker we het maken voor onze opdrachtgevers, hoe meer we erbij krijgen. We weten dat we het kunnen.’ Meer ondernemer In de productieruimte van 400 vierkante meter worden bestellingen van vijf tot vijfduizend broodjes bereid. ‘Een paar broodjes vinden we net zo belangrijk als een bestelling van duizenden broodjes. Het enige
verschil is dat we het met minder handen doen. De kleine bestellingen hebben we juist graag, dat geeft stabiliteit in ons bedrijf.’ De catering draait daarnaast ondertussen ook nog de hele dag door. ‘Next Kitchen en Wie vult uw broodtrommel zijn echt twee aparte bedrijven, met ieder een eigen gezicht. Met de catering hebben we heel veel verschillende klussen: van lunches tot barbecues en van chique diners tot grote partijen. Het leuke daaraan is dat het elke keer weer anders is. Ook daar krijgt elke opdracht van ons dezelfde aandacht. We willen dat het hele plaatje klopt, wat de gelegenheid ook is.’ Zijn koksachtergrond heeft Jeroen op dagelijkse basis niet meer zo vaak nodig. ‘Het vak is anders geworden: ik ben geen kok meer maar ondernemer. Dat is minstens net zo leuk, misschien wel leuker. Het is goed om sommige zaken uit handen te geven. We hebben nu een chef-kok die bepaalt wat er op het menu komt en dat laat ik helemaal aan hem over. Elke dag anders, er komt steeds weer iets op mijn pad waarmee ik op ontdekking uit kan gaan.’ Groeien Daar waar 2018 al een heel goed jaar was voor Next Kitchen en Wie vult uw broodtrommel, hoopt Jeroen op een nog beter 2019. ‘De groei zit er momenteel flink in, dus we hopen dat door te kunnen zetten. Sinds kort bezorgen we ook lunches in Amsterdam en dat gaat waarschijnlijk alleen maar toenemen. Ik ben er wel trots
op dat we er in die markt – waar toch veel andere partijen actief zijn – tussen zijn gekomen. We hebben een aantal interessante Amsterdamse klanten, waaronder Monsterboard. Zij bestellen elke dag last minute en waarderen onze flexibiliteit. Zo blijkt maar weer dat er soms, ook in Amsterdam, plek is voor een nieuwkomer. In 2020 hoop ik dat we daar een eigen vestiging kunnen openen.’ Ondertussen zal Jeroens creatieve brein niet stil blijven staan. ‘We zullen altijd concepten blijven bedenken. We hebben op dit moment meer ideeën dan we financieel kunnen uitvoeren. Ik heb een heel creatief team om me heen, die allemaal meedenken over hoe we kunnen verbeteren of vernieuwen. Zonder hen had het er niet gestaan zoals het er nu staat. Laat 2019 maar komen!’
Next Kitchen Wie vult uw broodtrommel? Elektronweg 10 3542 AC Utrecht 030 243 28 98 info@nextkitchen.nl www.nextkitchen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 69
De mens is nieuwsgierig, het zit in de aard van het beestje. We zijn allemaal nieuwsgierig naar wat anderen doen en hoe anderen te werk gaan. Laten we eerlijk zijn, u gluurt toch ook af en toe bij de buren naar binnen? Dagelijks stroomt het hoofdkantoor van OnderNamen vol met allerlei berichten die ons via verschillende wegen bereiken. Voor u gebeurt dit vaak achter de schermen, vandaar dat we de leukste en meest bijzondere berichten eens per kwartaal met u delen in de @ondernamen rubriek.
@
Wilt u niets missen van de OnderNamen nieuwtjes uit uw regio? Volg ons dan op Twitter, Facebook en LinkedIn! Heeft u zelf nieuws? We like, dus tag ons!
ondernamen Âť
70 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Ook het AD Woerden doet verslag van de Gouden Parel Woerden verkiezing, leuk! #ondernamenindemedia
Gouden Parel Woerden 2018 Frans van Hall wordt overladen met felicitaties!
x di. 2 oktober 2018 11:03
Peter van Herk – HighQ Hallo Team OnderNamen, Dank voor het filmpje, het ziet er erg goed uit! Goede muziek, mooie beelden en alles wat benoemd mag/moet worden is in het filmpje naar voren gekomen. Top! Met vriendelijke groet, Peter van Herk
x do. 27 september 2017 09:26
Gerard van Dam – Pencilpoint Hi Danny, Bedankt voor de geslaagde avond! Jij en je team hebben weer een prachtige avond neergezet bij Hooftman Volvo! Met vriendelijke groet, Gerard van Dam
Ricardo Hoogenboom deelt zijn artikel uit de herfst editie van OnderNamen Woerden: altijd mooi om te zien hoe trots onze leden zijn!
facebook.com/ondernamenwoerden @ondernamenwoerd OnderNamen OnderNamenTV woerden.ondernamen.nl
ONDERNAMEN WOERDEN LENTE 2018 | 71
COLUMN
Vooruit!! Jan Schoonderwoerd en Jan Kwakernaak zijn architecten en eigenaar van Arco Architecten BNA
Het einde van het jaar nadert, Sint rent alweer over de daken. Tegen de tijd dat deze column door de persen rolt worden de plannen voor Kerst zelfs al gesmeed. Time flies when you’re having fun. Gevlogen heeft het zeker! De bouw floreert als een gek momenteel, en dat resulteert in stijgende bouwprijzen en wachttijden, als gevolg van schaarste. Ook de huizenmarkt kwam in een stroomversnelling, tot soms leegverkoop aan toe. Wij hebben met ons team deze tijd gepoogd bij te springen en mee te sturen in het voortraject van de bouw en dat heeft geresulteerd in een aantal gave ontwerpen van woningen welke inmiddels zijn gerealiseerd, of momenteel in uitvoering zijn. Van enkele mooie restauraties is inmiddels de uitvoering gestart, en ook in de utilitaire bouw worden onze reclamebanners her en der gespot. Al met al een mooi jaar om naar terug te kijken.
‘Wie verder wil, moet vooruit zien’ Maar wie verder wil, moet vooruit zien. En plannen maken voor de komende tijd. Op dit moment zitten we wederom voor diverse particuliere opdrachtgevers in het voortraject van de plannen voor een woning, waarbij de ontwerpwensen veelbelovend zijn. Onze handen jeuken al om hier het calque met inkt te lijf te gaan. Ook dingen we mee in de voorfase van een spraakmakend restauratieplan. Natuurlijk is de uitkomst van de gunningsfase nog niet zeker, maar onze kansen zijn goed, en we zien het positief en in vertrouwen tegemoet. Hopelijk kunnen we u over een kleine twee jaar de resultaten hiervan laten zien. Verder ziet het er naar uit dat onze eigen gemeente enkele bestemmingsplannen gaat actualiseren, hetgeen kansen biedt om aan te haken met plannen voor plaatselijke stedelijke verdichting. Wij volgen met ons hele team de veranderingen van vrijwel alle bestemmingsplannen in de regio en kunnen zodoende vroeg in het voortraject meedenken om de bouwmogelijkheden te optimaliseren. Wij verwachten dat we daar in het komende jaar wel onze handen vol aan krijgen.
FOTO: ASCHWIN SNEL
Een zorgenkindje momenteel is de zorg, waarin wij met ons team in de loop van de tijd een enorme expertise hebben opgebouwd en een uitgebreide portfolio van hebben weten te realiseren. Stijgende bouwprijzen en aankoopprijzen van locaties zorgen voor scheefgroei in de exploitatie, waardoor het voor initiatiefnemers steeds lastiger wordt een gezonde zorgonderneming te vestigen. Ondanks de terugloop in bouwplannen voor deze sector, is er kans op groei, al dan niet met een klein beetje hulp vanuit de overheid of vanuit particuliere initiatieven. Want de vraag naar goede, kleinschalige zorg is nog nooit zo groot geweest, en dat biedt ons de kans om hier creatief in te duiken. Komend jaar vieren we ons 40-jarig jubileum. Met een gezonde dosis trots op al het gerealiseerde in ons lange verleden, maken we ons op voor de toekomst. En staan we klaar om ook uw gedroomde huis of bedrijfspand te realiseren. Loop gerust eens binnen!
0348 56 16 07 info@arcoarchitecten.nl
72 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
Jan & Jan
» Mr N.J.M. Derks (Ino)
» Mw E.W. Derks-van Rooyen (Elwin)
» Mr A.M.E. Derks (Amé)
Derks advocaten en adviseurs introduceert:
Derks Vast & Zeker Vast tarief, Zeker van uw zaak Derks Advocaten en Adviseurs biedt ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en bestuurders van instellingen, die geen eigen juridische afdeling hebben, maar die wel belang hechten aan betrokken en hoogwaardige juridische ondersteuning, vanaf nu een juridisch abonnement aan tegen een zeer gunstig tarief. De naam? Derks Vast & Zeker.
‘In de afgelopen periode hebben wij veel gesprekken gevoerd met ondernemers’, begint advocaat Ino Derks. ‘Telkens bleek weer dat het voor hen, om diverse redenen, nog vaak een drempel is om even met een advocaat te sparren. “Het zal wel loslopen, het komt wel weer goed, het is niet echt een zaak, de teller gaat meteen lopen” blijken dan veel gehoorde argumenten te zijn. De behoefte is er echter wel, zo is uit diezelfde gesprekken gebleken. Vreemd vinden wij die behoefte niet, gelet op het feit dat onze samenleving (juridisch) steeds ingewikkelder wordt door steeds maar weer nieuwe regelgeving en wijziging daarvan. Net als op veel gebieden geldt ook op juridisch gebied dat voorkomen beter is dan genezen.’ Vast & Zeker ‘Daarom hebben wij Derks Vast & Zeker geïntroduceerd. De ondernemer of bestuurder kan hiermee voor een vast bedrag per maand contact met ons opnemen voor juridisch advies en heeft altijd direct toegang tot een advocaat zonder dat de “meter loopt”. Wij leren bovendien het bedrijf of de instelling beter kennen en kunnen zodoende tevens gericht informatie zenden over belangrijke wijzigingen in wet- en regelgeving. Als er onverhoopt juridische problemen ontstaan, hoeft ons minder uitgelegd te worden over de onderneming of instelling. Dat bespaart tijd en geld. Ook toekomstplannen kunnen aan bod komen, waarbij de meerwaarde van de advocaat direct naar voren komt door deze plannen met een juridische bril te bekijken.’
Abonnementen De abonnementen van Derks Vast & Zeker worden steeds aangegaan voor de duur van twaalf maanden. De abonnementen zijn zeer divers en perfect af te stemmen op de wens van de ondernemer of bestuurder. ‘Naast Derks Vast & Zeker voor de ondernemer biedt Derks Advocaten en Adviseurs in het kader van mediation in het familierecht ook een pakketmogelijkheid aan’, vult Amé Derks aan. Interesse in de mogelijkheden en voordelen van Derks Vast & Zeker? Bezoek de website of neem contact op voor meer informatie.
Derks Advocaten en Adviseurs B.V. Oudelandseweg 19 3443 AB Woerden 0348 415 630 info@derksadvocaten.nl www.derksadvocaten.nl
ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018 | 73
COLUMN
Wat als 4 naar 8?
Wim van Rooijen, trendverkenner bij Fountainheads én veelzijdig ondernemer
Wat als jij en je concurrent beiden op positie 4 staan? Stap je dan lineair naar 5 of exponentieel naar 8? In de 6 jaar dat ik samen met Jan-Henk Bouman Trendverkenner bij Fountainheads ben hebben we veel verhalen en nieuws bestudeerd en vertaald naar inspirerende keynotes met titels zoals ‘Adapt or Die’ of ‘You Snooze You Lose’. Spannende verhalen over bedrijven, organisaties of mensen die bezig zijn met soms ogenschijnlijk onmogelijke oplossingen of ideeën voor marktontwikkeling. Vaak klinken die verhalen bijna ongeloofwaardig of te mooi om waar te zijn en toch worden zelfs wij als Trendverkenners soms verrast door de geweldige snelheid waarmee markten veranderen en nieuwe technologie zijn intrede doet. In deze laatste column van dit jaar is het leuk om even terug te kijken naar een enkele opvallende ontwikkelingen die op dit moment de revue passeren en impact hebben op ondernemen en de rol en posities die ondernemende mensen hebben of spelen in markten, bedrijven of organisaties. Met name in één van de grootste markten ter wereld, de mobiliteitsmarkt, gaat het letterlijk ‘kneiterhard’. Tesla heeft het derde kwartaal van dit jaar een solide winst gemaakt en lijkt de productieproblemen van het belangrijke Model 3 definitief achter de rug te hebben. Het merk levert in het middensegment in Amerika in augustus meer auto’s dan de concurrentie Audi, BMW en Mercedes bij elkaar opgeteld! Die automerken brengen nu onder druk van de voorsprong van het technologiebedrijf, dat feitelijk een computerplatform op wielen heeft gebouwd, concurrerende modellen op de markt om de slag in de transitie van ‘plofauto’s’ (sjoemeldiesels en benzineslurpers) naar elektrisch aangedreven zelfrijdende mobiliteit niet te verliezen. In december 2018 introduceert Waymo (dochteronderneming van Alphabet Inc en ‘zusje’ van Google) de eerste commerciële taxidienst zonder chauffeur in Phoenix Arizona! Einride, een bedrijf dat in 2016 is opgericht, heeft onlangs de T/Pod en T/Log, een vrachtwagen zonder cabine, geïntroduceerd waarmee in 2019 in Zweden de distributie voor Lidl ter hand wordt genomen. Van alle oorspronkelijke koetsenbouwers die rond 1900 het straatbeeld bepaalden zijn er maar enkelen die het tot een automobielfabrikant hebben ‘geschopt’. De rest is gewoon verdwenen! Zij werkten aan de verbetering van de koets en spanden figuurlijk ‘meer paarden achter de wagen’. Ze stapte van 4 naar 5 en ‘misten de boot’.
wim@fountainheads.nl 033 260 0321 www.fountainheads.nl Lees deze column ook digitaal voor meer achtergrond informatie (ondernamen.nl)
Wat er in de mobiliteitsmarkt gebeurt zie je terug in talloze andere markten die onder invloed staan van bijvoorbeeld Blockchain technologie, Kunstmatige Intelligentie, Robotisering, Internet of Things, Digitale productie, Supercomputers etc etc. Hoor jij in 2019 tot de bedrijven die van 4 naar 8 stappen? Of ben je een achterblijver?
Wim 74 | ONDERNAMEN WOERDEN WINTER 2018
QUOTES EN NAMEN
Zoekt u iemand? De volgende namen kunt u vinden in deze editie!
Baaren, Nick van
7
Bader, Rosanne
61
Kwakernaak, Jan
72
Becht, George
10
Kwakkenbos, Michel
32
Berns, Toon
46
Lettinga, Paul
58
Bleeker, Rick
46
Meijer, Max
31
Boere, Jeroen
68
Mekes, Ilonka
47
Bouman, Jan-Henk
74
Mentel, Bibian
66
Breuren, Ed
56
Migo, Anne
16
Breuren, Wieteke
56
Migo, Conny
16
Bruijn, Caroline de
22
Migo, Hans
16
Delhaas, Narda
22
Mink, Dave
41
Derks, Amé
73
Neut, Adriaan van der
20
Derks, Ino
73
Nimwegen, Jerro van
28
Derks-van Rooyen, Elwin
73
Oudenallen, Dirk van
27
Drogenbroek, Denny van
38
Plevier, Carolien
56
Eck, Ernst-Jan van
27
Rietveld, Danny
7, 32
Ekelschot, Geke
40
Robben, Arjen
Ekelschot, Sandra
40
Roest, Kees
Everaardt, Quitama
10
Rombley, Edsilia
8
Groot, Roland de
64
Rooijen, Wim van
74
Haagen, Mark
64
Schoonderwoerd, Jan
72
Haan, Bennie de
56
Slager, Dirk
61
7
Sterk, Han
11
Hage, Tim
7, 32
Kusters, Kitty
Spraakmakende quotes
»
‘Het is niet heel ingewikkeld om simpele dingen goed af te stemmen’ Tim Hage | p. 8
‘We zijn na melijk niet eng’ Narda Delh
aas | p. 22
9 44
Hall, Frans van
32
Storm, Erwin
56
Hall, Patricia van
32
Stouthart, Wim
55
Hemert, Nick van
32
Terwindt, Maartje
66
Hendrickx, Ton
10
Tonen, Jeroen
64
Hooftman, Ivor
26, 32
Uittenbogaard, Pike
19
Hooftman, Martine
26, 32
Veeneman, Mike
56
Huissteden, Marcel van
10
Verdoold, Patrick
27
Jager, Erik de
11
Verkleij, Micheal
41
Janmaat, Jorn
32
Vermeulen, Roy
61
Jongerius, Hans
32
Verschure, Rolf
43
Kazius, Jaco
67
Verweij, Daniëlle
57
Kleij, Marieke van der
32
Verweij, Gerrit
56
Kleinveld, Bas
11
Vogel, Robbert de
52
Kock, Eric de
56
Voorbij, Patrick
20
Kok, Cor
26
Voorn, Hans
64
Koning, Jacques de
25
Vries, Leo de
28
Kruijt, Nico
38
Wolk, Dave van der
32
Kuster, Eric
40
Woudenberg, Heidi van
51
‘Je kunt niet iets adviseren waar je zelf niet zeker over bent of niet achter staat’ Leo de Vries | p. 28
‘In mijn oge n combinee rt een goede o ndernemer hard werke n met versta ndig nadenken’ Denny van D
rogenbroek |
p.39
‘Ik ga nu eenmaal vol gas’ Kees Roest | p.45
‘We zijn re staurantje aan het spelen op cateringniv eau’ Jeroen Boere | p. 6
9
www.ijsselstreekzakelijk.nl
WOERDEN
NS
B
A 12
IJsselstreek taxaties
taxateurs voor bedrijfsmatig vastgoed
088 8292843 www.ijsselstreekzakelijk.nl deurborden 100809.indd 1
16-10-2008 13:25:09