ŠKODA Octavia Greenline
14% bijtelling en uit voorraad leverbaar!
€ 24.750
ONDERNAMEN LEKSTROOM - SEPTEMBER 2014
Uw partner in mobiliteit.
Vanaf
Netto bijt
Netto bijt
elling p/m *
elling p/m *
€ 122
LEKSTROOM
ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN
€ 25.650
Vanaf
ONDERNAMEN
€ 126
INTERVIEWS MET
- MULTIWACHT GROEP - ACCOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM - MKBFINNOVATIE DE PASSIE VAN
ERWIN LEBER (DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE)
✓Uit voorraad leverbaar ✓Ruimste in zijn klasse
14% BIJTELLING
✓ Led-achterlichten ✓ Airconditioning
INNOVATIEF
DE PIXIOCARD!
* De genoemde netto fiscale bijtelling is op basis van een inkomensbelasting van 42%.
DE REFERENTIES VAN
ROY STEINS (QUAERE)
SEAT Leon Limited Edition & ST Ecomotive
COLUMNS VAN
- WALDI VAN SLAGMAAT - SJOERD BULT
14% bijtelling met € 2.905** klantvoordeel!
Netto bijt
elling p/m *
€ 117
14% BIJTELLING
€ 24.950 Netto bijt
elling p/m *
€ 122
✓ Mooiste in zijn klasse en zeer ruim ✓Licht- & zichtpakket ✓ Navigatie ✓Extra korting: € 1.950**
* De genoemde netto fiscale bijtelling is op basis van een inkomensbelasting van 42%. ** Van toepassing op de SEAT Leon ST Ecomotive Lease Comfort.
www.muntstad.nl
030 - 296 90 00
info@muntstad.nl
GEMEENTE NIEUWEGEIN
Vanaf
Muntstad SEAT Utrecht Landzigt 14, 3454 PE UTRECHT
Muntstad ŠKODA Utrecht Landzigt 18, 3454 PE UTRECHT
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
€ 23.900 Vanaf
“Met ondernemers aan tafel’’ VERSLAG VAN DE HARINGPARTY LEKSTROOM
REGIONALE SAMENWERKING DE KLOP GROEP / MIELE
SPORT & ONDERNEMEN YOUR PERSONAL TRAINING
COLOFON
LEKSTROOM
mobiliteit.
ONDERNAMEN LEKSTRO
ne
14%
2014
bijtelling en uit voorraad leverb Redactioneel: aar! € 24.7 1 pagina 50 € 25.6 50 € 122 2 pagina’s € 126 Kleine coverfoto + twee pagina’s BIJTEL ✓ LING Grote coverfoto + 14% drie pagina’s ✓ ✓ ✓ Advertenties: SEAT Leon Limited Editio n & ST Ecom 14% bijtelling met € 2.905** otive 1/4 pagina klantvoordeel! 1/2 pagina € 23.9 00 € 24.9 50 € 117 1 pagina in kader € 122 1 pagina aflopend spreadadvertentie 14% twee BIJTELLING pagina’s ✓ ✓ ✓ ✓ Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl
OM - SEPTEMB ER
LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32
AFNAMEMOGELIJKHEDEN ŠKODA Octav ia Greenli
* De genoemd
e netto fiscale
bijtelling is op
basis van een
Vanaf
bijtellin
g p/m
*
Netto
Uit voorraad leverbaar Ruimste in zijn klasse
inkomensbelastin
bijtellin
LEKSTROO
Zakelijk platfo rm voor ondernem end hoUten, viane nieUWeGein, n en ijssel stein
g p/m
*
INTERVIEW
S MET
- mUltiWac ht - accoUnta Groep ntsk van oostero antoor m - mkBfinno vatie DE PASSIE VAN
erWin leBe r (dolphin scho
Led-achterlichten Airconditioning
g van 42%.
ONDERNAMEN M
Vanaf
Netto
onmaakservic
e)
INNOVATIE
f
de pixiocard
!
DE REfERENTIE
roy steins
S VAN
(QUaere)
COLuMNS VAN
- Waldi van slaGmaat - sjoerd BUlt
Vanaf
Netto
* De genoemd
e netto fiscale
www.muntstad.n
l
bijtelling is op
basis van een
030 - 296 90
MuntstadAdvertentie SEATSKO Cover Lekstroom SEPTEMBERDA 210x297m 2014.indd 1 m-V1.indd 1
Vanaf
bijtellin
g p/m
*
Netto
Mooiste in zijn klasse en zeer ruim Navigatie
inkomensbelastin
00
g van 42%. **
info@muntsta
Van toepassin
d.nl
g op de SEAT
bijtellin
g p/m
*
Licht- & zichtp
Extra korting:
Leon ST Ecomotiv
e Lease Comfort.
akket
€ 1.950**
Muntstad SEAT Utrecht Landzigt 14, Muntstad ŠKODA 3454 PE UTRECH Utrecht T Landzigt 18, 3454 PE UTRECHT
GEMEENTE
“Met onderne NIEUWEGEIN mers aan taf el’’
verslaG van harinGpart de y leks
troom
- WWW.LEKSTROOM .ONDERNAMEN.NL
architekten
Uw partner in
Uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) jorn@ondernamen.nl Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Linda van ‘t Land, Trea Scholten, Ghislaine Brongers, Marjan Jaarsma en Moniek Spruit. Fotografie: Aschwin Snel Officemanager: Anja Slootjes (0348 - 567459) Sales: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl
ONDERNAMEN
THEMA: HOUTEN SPECIAL
PPRIJS € 8,95
van der zee
DECEMBER 2014
LOSSE VERKOO
WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL
- ADVERTENTIE -
reGionale samen DE KLOP gROEP WerkinG / MIELE
02-09-14 16:35
Follow us on Twitter:
sport & onder nemen yOuR PERSON AL TRAININg
08-09-14 11:38
@ondernamenlekst
Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. AMERSFOORT
Oplage: 4.750
INSPIREREN EN ANALYSEREN
Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen
op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen
www.mazars.nl
2 | id7_Mazars_2552638_006.indd ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 1
29-5-2013 15:24:55
Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
WOERDEN UTRECHT
REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD
LEKSTROOM
Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl
LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 63
- ADVERTENTIE -
Beter een goede buur dan een verre vriend! Schoon met Passie!
“Dat stapje extra? Geen probleem, dat doe je voor goeie buren!” Sjaak Hameteeman meewerkend voorman
tel: 030-26 26 235 email: info@dolphinschoonmaak.nl
Onderneemt u wel genoeg?
(u kunt er niet snel genoeg bij zijn...)
Ondernemen is denken vanuit een ander perspectief. Dat zult u, als ondernemer, als geen ander weten.
Concept & Ontwerp
Websites
Van Schaik Grafimedia besteedt veel aandacht aan de nieuwe ontwikkelingen die u en uw bedrijf weer een stapje verder kunnen brengen. Denk aan conceptontwikkeling (merkstrategie), ontwerp en vormgeving van (online) campagnes, (responsive) websites, smartphone websites, apps... U kunt het zo gek niet bedenken, dat doen wij wel! www.vsgm.nl
Concept & Ontwerp Concept in beeld Campagnes Grafisch ontwerp
Websites
Webontwerp Webontwikkeling SEO
Nieuwe Media App ontwikkeling Responsive site Layer & QR code
Nieuwe Media
Desktop Publishing Huisstijl Magazines Brochures
Drukwerk & Printing Offset drukwerk Digitaal drukwerk XL-Printing
van schaik grafimedia bv » méér dan alleen papier populierenweg 47 » 3421 tx oudewater » t 0348 56 30 55 » info@vsgm.nl » www.vsgm.nl
A5 adv_Ondernemend VSGM.indd 1
04-09-14 ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 201417:02 | 3
Op NaaR DE WINTERSpORT..! Zodra we terugkeren van de zomerperiode klinkt steevast de vraag ‘ben je nog op vakantie geweest?’. Het antwoord ‘nou, het lijkt alweer maanden geleden!’ zult u herkennen, evenals de diepe zucht van teleurstelling.
Wij Nederlanders zijn een mooi maar ook een apart volkje, dat mag best eens gezegd worden. We staan ieder jaar opnieuw versteld van het aangename, ontspannen leven in de tropische oorden die soms maar slechts (!) 1200 kilometer van ons vandaan te vinden zijn. Nadat we ons lichaam en onze geest voor drie weken aangepast hebben in status ‘ontspannen’ komen we vol verhalen terug over hoe relaxed het leven daar wel niet was. Over hoe aardig en vrolijk de inwoners waren, hoe goed het avondje uit eten was en dat alles zo ongelofelijk goedkoop was. Het is en blijft mooi om te zien dat we toch altijd weer ons ‘moetenritme’ terug vinden. Zodra augustus plaats heeft gemaakt voor de welbekende ‘r’ in de maand, vliegen we weer als vanouds van hot naar her en laten ons leiden door de waan van de dag. Je merkt het altijd het sterkste wanneer de rust van een lege snelweg heeft plaatsgemaakt voor de dagelijkse files. Ter hoogte van Nieuwegein-Zuid worden dan de meeste kopjes koffie weer achter het stuur gedronken. Niks negatiefs aan, vinden wij. Het tekent onze wil iets neer te willen zetten, iets te bereiken. Een vakantie is er in onze ogen juist voor bedoeld om de spreekwoordelijke batterij weer op te laden, de positiviteitsmeter te laten stijgen en de inspiratie-emmer te vullen. Een vakantie is er indirect voor om je business weer een boost te geven, niet waar? Natuurlijk, quality-time met uw partner en kinderen is minstens zo belangrijk. Zo vaak zult u daar gedurende de waan van de dag, de week, de maand immers geen tijd voor hebben. Een levend voorbeeld hiervan is ondernemer Erwin Leber. Hij schroomt niet om ervoor uit te komen dat hij zijn dochter te weinig heeft zien opgroeien en doet daar nu wat aan. Inhalen kan hij het niet, maar verbeteren wel! Op pagina 36 leest u hoe hij dat aanpakt. Toch is het wel fijner de koffer vaker in- dan uit te pakken! Op naar de wintersport…!
Follow us: @ondernamenlekst facebook.com/ ondernamenlekstroom N.b. scan de QR-code met uw smartphone en bekijk onze mobiele site.
4 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
INHOUD SEpTEMBER 2014
inTERviEWS 8 Interview Gemeente Nieuwegein 12 Regionale Samenwerking Miele & De Klop Groep 15 Interview Multiwacht 16 Uit eten & Koken met.. Egbert Kruiswijk & Rob Stekelenburg 20 Portfolio in beeld Van den Pol Elektrotechniek 22 Het Familiebedrijf De parels van de BV Nederland 27 Interview MKBFInnovatie 28 Onderneming van het kwartaal Vendrig IJsselstein 36 De Passie van.. Dolphin Schoonmaakservice b.v. 41 Sport & Ondernemen Your Personal Training 44 Innovatief PixioDigital 46 De Referenties van Quaere 53 Interview Accountantskantoor Van Oosterom 57 Interview WGSP Lekstroom 59 Interview Actieplan Jeugdwerkloosheid 60 Interview De Lantaern cOLuMnS 11 Waldi van Slagmaat 31 Anoek Breunese 39 Christ van Loon 51 Sjoerd Bult 55 Enno Dijkstra 58 Marieke Noordam
“Vierkante meters aan kansen’’
20
12
“Eigenwijze leveranciers zijn leuk”
60
vERSLag 18 Haringparty Lekstroom En vERdER 6 Nieuws uit de Regio 32 Netwerken en zo 34 Nieuws uit de Regio 48 NefkensNieuws 62 Quotes en Namen
16 ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 5
NIEUWS UIT DE REGIO
Multiwacht lanceert nieuwe Website! Multiwacht is al jaren een vooraanstaand beveiligingsbedrijf in de regio Utrecht. Zij richten zich met een scherpe focus op Houten, Nieuwegein, IJsselstein, Vianen en Utrecht. Voornamelijk op de Lekstroom. Steeds meer bedrijven kiezen voor Multiwacht als hun beveiligingsbedrijf dus ook buiten deze gemeenten groeien zij gestaag.
wacht haar volledige website onder handen genomen. Eind augustus is met trots de volledig opnieuw ontworpen website www.multiwacht.nl gelanceerd. De nieuwe website biedt een bredere visie op veiligheid en geeft u
als ondernemer meer inzage in de vele mogelijkheden die er zijn om goed beveiligd te ondernemen. Aan de website is een webshop gekoppeld waar veiligheidsproducten op het gebeid van BHV en EHBO te bestellen zijn.
Met diensten als alarmopvolging, objectbeveiliging, brand, en sluitrondes, collectieve beveiliging en tal van maatwerkoplossingen op het gebied van beveiliging vormen zij een interessante partij voor de waarborging van uw veiligheid. Om de dienstverlening nog beter inzichtelijk te maken, heeft Multi-
SEATS2MEET-LOCATIE GEOPEND IN HET CENTRUM VAN HOUTEN In een stad met zoveel ondernemers en ZP-ers mag een Seats 2Meet-locatie niet ontbreken. Sinds deze zomer heeft Seats 2Meet Houtense Helden haar deuren geopend op de eerste verdieping van het oude politiebureau aan De Slinger 2 in Houten. Dat betekent werken en ontmoeten in een inspirerende omgeving waar cultuur, creativiteit en ondernemerschap centraal staan.
open staat voor nieuwe ontmoetingen en het delen van kennis. Wil je in een besloten omgeving elkaar ontmoeten? Er zijn vijf Meetingspaces, elk met een eigen stijl, die je kunt boeken voor vergaderingen, workshops, coachgesprekken of andere bijeenkomsten.
Onderdeel van Houtense Helden De initiatiefnemers voor Seats2Meet, Annette de Vries en Annett Keizer, Workspace en Meetingspace zijn zelf ook Zelfstandig Professional. Naast hun werk als facilitator/procesSinds augustus biedt de eerste verdieping van het oude politiebubegeleider en communicatiecoach/ zijn ze actief als reau aan de Slinger 2 ‘Een held is trainer lid van de coöperatie ruimte aan mensen die een plek zoeken om te iemand die lef Houtense Helden. Het concept van Seats2Meet flex- werken of elkaar heeft en te ontmoeten. In de bijdraagt aan en de missie van HoutenWorkspace is plek voor Helden sluiten perfect een grotere se 16 mensen om met op elkaar aan. Houtense zaak’ eigen laptop aan het Helden is een initiatief van werk te gaan. Iedereen mag gratis lokale bewoners en organisaties om gebruik maken van deze individuele zelf te ondernemen en het Slingerwerkplekken. Voorwaarde is dat je gebied te ontwikkelen tot cultureel 6 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
hart van Houten. Als coöperatie maken zij zich sterk voor cultuur, creativiteit en inspiratie voor heel Houten. Zij zoeken verbinding, co-creaties en samenwerking met andere ‘helden’ om hun missie uit te voeren. Seats2Meet is een ontmoetingsplek die faciliteert in kennis delen en verbinden van mensen, die bijdraagt aan een veranderende wereld waarin ruimte is voor ondernemerschap en initiatief. Openingstijden Seats2Meet Houtense Helden is op werkdagen geopend van 9.30 tot 17.00 uur. Reserveren van Workspaces en Meetingspaces kan via www.Seats2Meet.com. Wie een kijkje wil nemen in het oude politiebureau aan De Slinger 2 in Houten of vragen heeft over activiteiten van Houtense Helden is ook van harte welkom voor een kop koffie en een rondleiding.
Wethouder Gadella bezoekt Armada Mobility Op 27 augustus jl. heeft wethouder Johan Gadella, namens de gemeente Nieuwegein, samen met Jeanette Verbeek (adviseur ondernemerszaken) een bedrijfsbezoek gebracht aan Armada Mobility. Armada is sinds 1 juli jl. gevestigd aan de Groningenhaven 2 in Nieuwegein. Gezien de steeds intensievere samenwerking met zusterbedrijf Armada Rail BV te Nieuwegein en de aanwezigheid van grote klanten (Prorail, NS) in Midden-Nederland was het voor Armada Mobility een voor de hand liggende keuze om vanuit Eindhoven te verhuizen naar deze centrale plek in Nederland. Tijdens deze bijeenkomst werd er kennisgemaakt met algemeen directeur, Peter Baars, en manager sales, Coen Waltman. Aansluitend werden de gasten uitvoerig rond-
geleid door de productielocatie. Aan het einde van deze prettige bijeenkomt werd er afscheid genomen met de belofte van de wethouder om bij de officiële opening van het bedrijfspand later dit jaar nogmaals terug te keren. Armada Mobility Armada Mobilty is gespecialiseerd in het ontwikkelen, produceren en installeren van buitenmeubilair en informatiesystemen voor de openbare ruimte. De producten zijn onder te verdelen in onder meer halte-informatiesystemen, modulaire(rokers) abri’s, fietsparkeersystemen, NS bewegwijzering en stationsmeubilair. Het gaat om totaaloplossingen, in het bijzonder in de vervoersmarkt.
Andus Group Armada Mobility BV is een zelfstandige werkmaatschappij binnen Andus Group BV. De internationaal opererende groep hanteert als missie:’Serving the industry’. Deze lijfspreuk maakt dat industriële klanten wereldwijd altijd een beroep kunnen doen op de gespecialiseerde know-how in de drie hoofdgroepen waarin de werkmaatschappijen zijn ingedeeld: Process Equipment & Constructions, Refractories en Offshore & Maritime. Een gezonde mix van betrouwbaarheid en innovatiedrang zorgt ervoor dat Andus Group zijn toppositie in de markt met succes handhaaft.
ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARS VERKOOPT VOORMALIG AUDI CENTRUM UTRECHT Oranjeborch Bedrijfsmakelaars heeft de verkoper begeleid. Oranjeborch Bedijfsmakelaars Nedereindseweg 110 3438 AE Nieuwegein T 030 - 6000 282 F 030 - 6000 206 info@oranjeborch.nl
THEMA DECEMBER 2014 :
“ONDERNEMEND HOUTEN” De volgende editie van OnderNamen Lekstroom zal medio december 2014 verschijnen. Dan wordt er onder andere aandacht besteed aan het Houtense ondernemersklimaat met een heuse special omtrent ondernemend Houten. “De aankomende edities zullen, net als deze editie, in het teken staan van steeds een andere gemeente uit de regio Lekstroom”, aldus uitgever Jorn Janmaat. Heeft u tips of adviezen voor de redactie, wilt u deelnemen of heeft u andere opmerkingen? U kunt een mail sturen naar info@ondernamen.nl of bellen met uitgever Jorn Janmaat: 06 13 28 28 29.
Bekijk meer nieuws op www.LEKSTROOM.ondernamen.nl
Oranjeborch Bedrijfsmakelaars bemiddelde succesvol bij de verkoop van het voormalig Audi Centrum
Utrecht, gelegen aan de Leidseweg 93c te Utrecht, ter grootte van circa 1.903 m² verhuurbaar vloeroppervlak, inclusief 120 parkeerplaatsen op eigen terrein. Het complex is gekocht door een particuliere belegger.
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 7
inTERviEW
VErsCENtrUm AlBErt HEIJN op Nieuwegeins bedrijvenpark Het klooster Pal langs de A27 realiseert de gemeente Nieuwegein bedrijvenpark Het Klooster. De centrale ligging in Nederland en de goede bereikbaarheid vanaf verschillende snelwegen hebben reeds V&D, Imabo, Mavaro en recent ook Albert Heijn doen kiezen voor Het Klooster. “De keuze voor een nieuwe locatie is voor ondernemers vaak een kwestie van jarenlang rekenen, tekenen en afwegen”, weet wethouder Johan Gadella. “De komst van grote A-merken bevestigt dat bouwen op Het Klooster een goede keuze is.”
gemeente nieuwegein Stadsplein 1 3431 LZ NIEUWEGEIN T 030 – 607 14 54 ondernemen@nieuwegein.nl www.nieuwegein.nl/klooster 8 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
“Nieuwegein is een echte werkstad”, constateert Johan Gadella resoluut. “We bieden meer dan veertigduizend arbeidsplaatsen aan, wat heel veel is voor een stad van zestigduizend inwoners. Er opereren meer dan vierduizend ondernemers binnen onze gemeentegrenzen en de uitwisseling tussen de regio en de stad is zeer levendig. We zijn trots op deze cijfers. Nieuwegein is niet langer een groeikern, maar een zelfstandige stad geworden.”
tekst | Linda van ’t Land- fotografie | ASCHWIN SNEL
Modern stadscentrum Nieuwegein is in 1971 feitelijk op de tekentafel ontstaan, toen de dorpen Jutphaas en Vreeswijk werden samengevoegd tot één gemeente. In de afgelopen jaren heeft de gemeente flink aan de weg getimmerd om van Nieuwegein een populaire stad te maken, die van alles te bieden heeft aan jong en oud. “Het centrum van de stad, dat bedoeld was voor een gemeente met 35.000 inwoners, heeft echt een metamorfose ondergaan”, vertelt Gadella. “We hebben een centrum gekregen dat past bij het formaat van de stad. Het opvallende stadshuis is een prachtig landmark geworden en er zijn veel groene accenten gelegd, bijvoorbeeld in de vorm van daktuinen. Het centrum van Nieuwegein is nu een modern verblijfsgebied met mooie winkels, fonteinen waarin kinderen spelen en gezellige horeca met leuke terrasjes.” Middenin de recessie is de leegstand van oude kantoorgebouwen aangepakt. Diverse kantoren zijn getransformeerd naar ruim vierhonderd appartementen. Er wordt bovendien gekeken naar mogelijkheden om verouderde bedrijfsterreinen anders te ontwikkelen. “Wij willen als gemeente uitstralen dat we ook in tijden van tegenslag gewoon verder gaan”, aldus de wethouder. Een belangrijke rol daarbij speelt de ontwikkeling van het nieuwe bedrijvenpark Het Klooster. “Doordat we binnen onze gemeentegrenzen een heel nieuw bedrijvenpark bouwen, ontstaan er veel kansen. Bedrijven die willen uitbreiden of groeien kunnen er meer dan voldoende ruimte krijgen. Nieuwegein behoudt
hiermee de werkgelegenheid en de ondernemer behoudt zijn eigen netwerk en medewerkers.” 75 hectare aan kavels Bedrijvenpark Het Klooster ligt in de driehoek van autosnelwegen A2, A12 en A27. Aan de westkant wordt het terrein begrensd door het Lekkanaal en aan de oostzijde door de A27. Het gebied is door de directe aansluiting op de snelweg optimaal bereikbaar en is toch omgeven door weilanden en water. “De gemeente Nieuwegein geeft op Het Klooster in totaal 75 hectare aan kavels uit”, vertelt adviseur ondernemerszaken Jeanette Verbeek. Samen met haar collega Barbara Timmermans vormt ze het team ondernemerszaken van de afdeling Economische Zaken, belast met onder andere de uitgifte van de kavels op Het Klooster. “Op Het Klooster is ruimte voor allerlei soorten bedrijven. Dit varieert van kleinschalige ambachtelijke vestigingen tot grote distributie-, transport- of logistieke ondernemingen. De kavels variëren van 1.000 tot 60.000 vierkante meter.”
de centrale ligging van Nieuwegein levert de distributie tijdwinst op. Bovendien kunnen verse producten hierdoor langer in de schappen blijven liggen.” Ook Imabo, groothandel voor bouwmaterialen, en Mavaro, groothandel voor horecaapparatuur, hebben reeds voor Het Klooster gekozen. Gadella is blij met de komst van grote A-merken naar Het Klooster. “Het bevestigt dat wij hier als gemeente goede keuzes hebben gemaakt. Intensief ruimtegebruik, duurzaam ondernemen, aandacht voor de cultuurhistorische omgeving en behoud van het landschap zijn steeds de kenmerken geweest die wij bij de ontwikkeling van dit terrein voor ogen hebben gehouden. Duurzaamheid en hoogwaardige kwaliteit staan centraal. Daarom nemen alle bedrijven die zich er vestigen ook deel aan het parkmanagement. Gemeente en bedrijfsleven investeren hiermee samen in beheer, onderhoud, bewegwijzering en vervoermanagement.”
“A-merken bevestigen de goede keuze”
Parkmanagement A-merk V&D heeft zich al op Het Klooster gevestigd met een distributiecentrum en het hoofdkantoor van La Place. Speciaal voor deze medewerkers is er vervroegd Openbaar Vervoer aangelegd naar het nieuwe bedrijvenpark. Albert Heijn start binnenkort op een kavel van 60.000 m² met de bouw van een verscentrum. “Vanuit dit verscentrum worden straks meer dan negenhonderd filialen van Albert Heijn van verse producten voorzien”, vertelt Verbeek. “Door
Jeanette Verbeek met haar collega Barbara Timmermans van de afdeling Economische Zaken
Korte lijnen Het team Economische Zaken van de gemeente Nieuwegein biedt ondernemers graag een luisterend oor en stelt zich flexibel op. “Alle informatie over Het Klooster is bij ons beschikbaar. De grond is bouwrijp, er zijn al wegen en verlichting aangebracht. De kavels zijn klaar om uitgegeven te worden.” De lijnen naar de wethouder zijn kort. En zo ziet Gadella het graag. “Wij zitten letterlijk met ondernemers aan tafel. Niet om barrières op te werpen, maar om elkaar juist daar waar mogelijk de helpende hand te bieden.”
Wethouder Johan Gadella
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 9
- ADVERTENTIE -
Voor elk ICT-projeCT de juIsTe professIonal
Waarom zou ik voor kiezen? Goede vraag, laten we daar samen achter komen ... Hunt IT B.V. Veluwehaven 49 3433 PW Nieuwegein T 030-6019520 info@huntit.nl www.huntit.nl
detachering
10 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 Hunt it maart 2014.indd 1
25-02-14 14:46
w.a.l.d.i. van slagmaat “Ze verkopen een paraplu, en als het gaat regenen willen ze die terug hebben!”
Recht op vrije keuze Rechtsbijstandsverzekeraars mogen verzekerden niet langer het recht ontzeggen om voor procedures zelf een advocaat te kiezen op kosten van de verzekeraar, zo heeft het Europees Hof van Justitie op 7 november 2013 besloten. Hierbij gaat het om alle procedures, ook diegene waarvoor procesvertegenwoordiging door een advocaat niet verplicht is. Hierdoor komen ook ontslagzaken, huurkwesties en incasso’s tot € 25.000,-in aanmerking. Deze uitspraak heeft grote gevolgen voor de verzekeraars. Er zijn immers circa drie miljoen particulieren en 400.000 ondernemingen verzekerd voor rechtsbijstand. Jaarlijks worden er 400.000 geschillen behandeld. Verzekeraars hielden de boot af voor zaken waarvoor procesbijstand van een advocaat niet verplicht is en laten deze zaken door hun eigen juristen behandelen. Desalniettemin blijken rechtsbijstandsverzekeraars ook nu de boot af te houden. Er wordt geschermd met het feit dat de verzekerde een zgn. ‘in natura’ verzekering zou hebben, terwijl dat niet uit de polis blijkt. Er wordt gesteld dat het geschil nog geen procedure is en er om die reden geen vrije advocaat keuze mogelijk is. Dit terwijl juist in de onderhandelingsfase de winst valt te behalen en menig zaak in die fase wordt gewonnen of verknald. Ook wordt getracht om de advocaat, met wie de verzekerde aan de slag wil, af te schepen met een fixed fee, waarbij wordt gesteld dat die zou zijn gebaseerd op de tijd die een jurist van de verzekeraar gemiddeld met een zaak bezig is. Hier zit hem nu net de kneep.
“Een rechtzoekende is bij de verzekering niets meer dan een schadegeval” Het is algemeen bekend dat bij onderhandelingen over bijvoorbeeld vertrekregelingen het snelst (en goedkoopst) met de juristen van rechtsbijstandsverzekeraars tot een regeling wordt gekomen, dan volgen vakbondsjuristen en de lastigste (en duurste regelingen) komen tot stand met advocaten. Omgekeerd is de inzet van echte advocaten in onderhandelingen met de ‘juristen’ van rechtsbijstandsverzekeraars afgestemd op hun policy om met zo min mogelijk uren de zaak te schikken.
Mr. W.A.L.D.I. van Slagmaat SBM advocaten Het Spoor 64 • 3994 AL Houten T: 030 6353432 slagmaat@sbmadvocaten.nl www.sbmadvocaten.nl
Mocht u dus in een arbeidszaak of huurkwestie verzeild raken, of bent u ontevreden over de kwaliteit van de dienstverlening van uw rechtsbijstandverzekering, schroom dan niet om aan te dringen op een eigen advocaat. U bent immers als verzekerde geen schadegeval maar een rechtszoekende die recht heeft op een vrije advocaatkeuze. Bij SBM advocaten bent u dus ook met een rechtsbijstandverzekering aan het goede adres.
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 11
mIElE EN sCHooNmAAkBEDrIJF DE klop GroEp sloegen de handen ineen! REgiOnaLE SaMEnWERKing Wie regelmatig autorijdt, kan het gebouw van Miele aan de A2 in Vianen blind vinden. Voor het onderhoud van de gevel en het interieur tekent schoonmaakbedrijf De Klop Groep in Vianen. Een interview met Bas Ruts (Miele Nederland B.V.) en Fred Wennekes (De Klop Groep). Wat is voor hen hèt geheim van een goede samenwerking? dE gEvEL “Ook ik reed al jaren langs het Miele-gebouw en bedacht dan hoe mooi het zou zijn om zo’n gebouw te mogen schoonhouden”, zegt Fred Wennekes, directeur van De Klop Groep. Fred: “Aanvankelijk kwamen we er niet doorheen. Toen De Klop Groep haar intrek nam in een bedrijfspand tegenover Miele werd dat anders. Ik ben
12 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
gewoon binnengelopen voor een kennismaking als de nieuwe buurman.” Deze stap bleef niet zonder gevolgen. Binnen 24 uur werd Fred gebeld met de vraag of hij mee wilde doen aan een aanbesteding voor de gevelschoonmaak. “De kosten voor de gevelschoonmaak”, zegt financieel directeur Bas Ruts, “lagen te hoog. Bovendien liet het resultaat te wensen over.” Fred las de instructie van de bouwer voor de schoonmaak van de gevel
en dacht: “Dat ga ìk dus niet zo doen, want dan ga ik wel een hele dikke boterham verdienen.” Fred liet Miele weten dat zijn bedrijf de gevel echt schoon ging krijgen en houden en bood aan om eenmaal kosteloos een proefstuk te doen. Het resultaat? Sinds 2012 blinkt het Miele-gebouw dankzij De Klop Groep. De gevel wordt nog maar tweemaal per jaar milieuvriendelijk gereinigd. Het recept? De juiste kwaliteit osmosewater en een bepaald type schoonmaakborstel.
“Goed samenwerken, betekent samen scherp blijven!”
HET inTERiEuR “We vinden het leuk, als er een eigenwijze leverancier langskomt. Zo iemand brengt vaak een stukje innovatie en creativiteit mee”, vertelt Bas. Toen het schoonhouden
van het interieur opnieuw werd aanbesteed, werd De Klop Groep dan ook met vijf andere bedrijven uitgenodigd om mee te doen. Dat De Klop Groep-medewerkers nu bij grotere bijeenkomsten van Miele passend gekleed en opgemaakt worden ingezet, had Fred toen zeker nog niet kunnen vermoeden. In het kooktheater kregen de genodigden uitleg over de aanbesteding en informatie over familiebedrijf Miele, dat in 1899 in Duitsland werd opgericht. Dat Miele op zoek was naar een niveau van onderhoud dat naadloos aansluit bij de hoge kwaliteit van haar producten en de beleving van gebruikers en bezoekers van het Miele-gebouw, was Fred al snel duidelijk. Hij maakte een offerte waarin hij bovendien inspeelde op het feit dat Miele een familiebedrijf is. Erg ingewikkeld is dat niet als je samen met je broer een bedrijf runt. Fred: “Ons bedrijf is 45 jaar geleden opgericht door mijn oma. Ik heb het 18 jaar geleden overgenomen en uitgebouwd van 30 naar 250 medewerkers. Wij zijn dus ook een familiebedrijf en daarom heb ik in de offerte een foto van mijn broer en mij opgenomen.” Bas: “Daarnaast kwam De Klop Groep met een aantal voorstellen om efficiënter met een aantal werkzaamheden om te gaan, die we dan ook direct samen hebben omgezet in de praktijk.”
bedrijf om te gaan met onze klanten. En verder moeten de kwaliteit en de kosten gewoon goed zijn en blijven. Ga er maar vanuit dat wij dagelijks worden gebeld door leveranciers die producten en diensten aanbieden. We laten dan ook regelmatig en in alle openheid andere bedrijven komen om de huidige leveranciers scherp te houden. We werken nooit met bestekken, maar verwachten een beter voorstel van de geïnteresseerde. Contracten met bestaande leveranciers hebben meestal geen einddatum maar wel een korte opzegtermijn; in het geval we elkaar echt niet meer leuk vinden … .” gOEdE SaMEnWERKing We zijn inmiddels aan het einde van het interview gekomen over een samenwerking die in 2012 begon met een blinkende gevel, vanaf het najaar 2013 werd uitgebreid met het onderhoud van het interieur en in 2014 werd aangevuld met schilderwerk. Wat is hèt geheim van een goede samenwerking? Hoe zien Bas en Fred de toekomst? Fred: “Voor ons betekent een goede samenwerking, iedere dag beter proberen te zijn dan de dag ervoor.” Bas: “Wij willen scherp blijven en zijn daarom altijd op zoek naar bedrijven met dezelfde insteek. En dat zie je in no time bij een tender.” Goed samenwerken, betekent voor Bas Ruts en Fred Wennekes dus eigenlijk samen scherp blijven!
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
“Elke dag proberen beter te zijn, dan de dag ervoor”
MiELE En aanBESTEdEn Bas: “Natuurlijk viel de offerte van De Klop Groep direct op. Zij gaven er echt aandacht aan. Zo laat je zien, dat je wilt. En zo proberen wij overigens ook zelf als
De Limiet 2 - 4131 NR Vianen T 0347 37 82 01 - bas.ruts@miele.nl www.miele.nl
WiLT u MEER WETEn OvER dE KLOp gROEp, MiELE Of OvER Hun SaMEnWERKing? Neem dan vrijblijvend contact op met Fred Wennekes of Bas Ruts. U kunt hen natuurlijk ook aanspreken tijdens een netwerkbijeenkomst. De Klop Groep en Miele zijn lid van Businessclub Lekstroom. Tevens zitten Fred en Bas in het bestuur van de VBVO (Vereniging van Bedrijven in Vianen en Omstreken) en hopen ze dat zij met dit mooie voorbeeld tonen hoe lokale bedrijven vaker met elkaar zouden kunnen samenwerken.
De Limiet 3A - 4131 NR Vianen T 0347 32 00 25 - M 06 41 95 36 79 fred@deklopgroep.nl www.deklopgroep.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 13
- ADVERTENTIE -
Op zoek naar
personeel?
AB Job Service is sterk in de sectoren:
Smakelijk, SuperverS en voordelig
• •
BedrijfScatering, Buffetten en zakenBorrelS
• •
GWW techniek
Vakkrachten nodig? Uw vacature gratis op VakmanVakvrouw.nl. Meld hem nu!
Foodcorner Daily fresh&News
Zoek je werk?
Bedrijfscatering Jan Vendrig Het Sluisje 25 • 3438 AH NIEUWEGEIN T 030-6031551 • F 030-6030138 www.bedrijfscateringjanvendrig.nl bedrijfscatering@janvendrig.nl
Schrijf je in op VakmanVakvrouw.nl Houten 030 711 4050
08-05-12 14:35
Personeelsdiensten
14 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
productie constructie
VAKMAN VAKVROUW
Kijk op onze site en/of vraag naar de mogelijkheden.
HRM advies - payroll - uitzendwerk detachering - werving & selectie
• •
• land- en
tuinbouw
AB Job Service BV, Achterom 16D, HOUTEN Tel. 030 289 28 03, info@abjobservice.nl, www.abjobservice.nl
lunchroom
Advertentie JUNI 2012.indd 1
logistiek agri & food
- ADVERTENTIE -
BEVEIlIGINGsBEDrIJF mUltIWACHt beveiligt aantoonbaar beter! inTERviEW Multiwacht groeide in korte tijd uit tot een van de grotere beveiligers in onze regio. Het geheim? Snel ter plaatse zijn en werken met beveiligers die de klant en de regio door en door kennen. Tijd voor een spectaculair kijkje achter de schermen. KOpERdiEvEn Jeffrey Kronenburg is hoofd afdeling Brandwachten en Beveiligers bij Multiwacht en is de rust zelve. “Waar je mee bezig bent,” vertelt hij, “is voornamelijk preventief. En af en toe overlopen we iemand. Zo kregen we op een nacht een melding dat er een sensor van een bliksembeveiliging was aangesproken bij een klant in Nieuwegein. Zoiets kan verschillende oorzaken hebben, zoals een technische storing of een fikse windvlaag. Ook dit keer waren we weer ruim binnen de tien minuten ter plaatse en zagen direct dat we zeker niet voor niets waren gekomen. Op het dak van het bedrijf waren maar liefst vier dieven druk in de weer met de vele meters koper van de bliksembeveiliging. Ze werden door ons onderbroken in hun werk, waardoor de schade beperkt kon blijven. We waarschuwden meteen de politie, die vrijwel onmiddellijk ter plaatse was en de dieven inrekende.”
inSLuipERS Multiwacht bemant bij diverse klanten voor de laatste uren van de dag de receptie. Verder sluit ze bij veel bedrijven af. “Voorafgaand hieraan loopt een van onze 25 beveiligers een inspectieronde. En dat is zeker geen overbodige luxe! Met de regelmaat van de klok staan er ramen open, branden er lampen of zijn apparaten per abuis niet uitgeschakeld. Daarnaast”, vertelt Jeffrey rustig, “komen we bovendien af en toe insluipers tegen.” Ook de (tijdelijke) aanwezigheid van waardevolle spullen als bouwmaterialen of elektronische apparatuur kan een goede reden zijn om Multiwacht in te schakelen. “Verder zijn we al jaren verantwoordelijk voor uitgestalde, kostbare spullen op beurzen of bewaken we in
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
“Hoe vaak en hoelang we in de zone van een klant zijn rapporteren we”
opdracht de auto’s van beursbezoekers of standhouders”, vertelt Jeffrey. BLij MET dE OvERSTap naaR MuLTiWacHT Dat overstappen naar Multiwacht veel kan opleveren, kreeg Jeffrey onlangs te horen van een nieuwe klant. “Ze belde me en vertelde dat ze blij is met de betere service, het idee heeft dat haar bedrijfspand beter beveiligd wordt en zeker weet dat de beveiligingskosten aanzienlijk lager liggen dan voorheen.”
Multiwacht groep B.v. Nieuwe Schaft 9A-1 - 3991 AS Houten T 030 750 03 20 - info@multiwacht.nl www.multiwacht.nl
WiLT u MEER infORMaTiE OvER BEvEiLiging dOOR MuLTiWacHT? Neem dan vrijblijvend contact op met Jeffrey Kronenburg. Hij komt graag bij u langs om op locatie samen met u samen de mogelijkheden door te nemen. Multiwacht is met name actief in Houten, Vianen, Nieuwegein, Utrecht, Bunnik en Zeist. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 15
roB stEkElENBUrG (promAD) en EGBErt krUIsWIJk (WEstFort) “In IJsselstein wordt momenteel een wereldwijd fenomeen gerealiseerd!” uiT ETEn En KOKEn MET ... “We gaan er een echt feestje van maken!” Overduidelijk heeft hij er zin in. Met ‘hij’ bedoelen we Rob Stekelenburg. De goedlachse directeur van het Oudewaterse Promad kwam vanwege de IJsselstein-special met het verzoek: “Ik wil mijn IJsselsteinse vriend en zakenrelatie Egbert Kruiswijk op een bijzondere manier verrassen. Kan dat?” En zie hier: het item ‘Uit Eten & Koken met...’ is weer een bijzondere combinatie verder. Al enkele dagen voordat het interview plaats zal vinden is Rob langs gegaan bij Brasserie Joia. “Egbert zit natuurlijk in het varkensvlees dus daar gaan we ook daadwerkelijk mee aan de gang. Ik heb het vlees daarom vast afgegeven. Tevens heb ik wat extra mensen uitgenodigd...” Het resulteert uiteindelijk in een druk bezette tafel met relaties en vrienden, die vol staat met gerechten waarvan varkensvlees de basis vormt. “Ik zei toch: we gaan er een feestje van maken.” 16 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
WaaR LiggEn dE ROOTS van juLLiE SaMEnWERKing? HOE BEgOn HET OOiT? Egbert: “Dan gaan we terug naar 2002. Ik leerde Rob kennen bij de start van de bouw van de slachterij in Gorinchem die wij samen met Lunenburg Vlees bouwde. Via Jaap de Wit en Niko Lunenburg, kwam je met mij in contact. Dat is alweer twaalf jaar geleden. Jij was net voor jezelf begonnen, toch?” Rob: “Klopt.” Egbert: “Sindsdien ben ik niet
meer van je af gekomen, haha.” Rob: “Ik wist dat die zou komen. Maar ook dat klopt. Sindsdien hebben we wel wat ‘projectjes’ gedaan samen.” WaT iS dE BaSiS van dE SaMEnWERKing? WELKE ingREdiËnTEn STOppEn juLLiE ERin? Egbert: “Eerlijk is eerlijk: de basis begint met kwaliteit. Oftewel: goede resultaten. Rob toonde aan over de juiste kwaliteiten en kennis te beschikken binnen zijn vakgebied. Daarnaast is Rob als persoon heel betrokken. Je merkt dat hij heel begaan is met onze organisatie.” Rob: “Dat is in de loop der jaren als vanzelf gegroeid. In Gorinchem begon het uiteraard heel bouwkundig en civieltechnisch. Als je daarna zo bovenop het vuur blijft zitten raak je vanzelf overal bij betrokken. Daarbij is het simpelweg een prachtige organisatie die mijn aandacht ook heeft gepakt.” Egbert: “We hadden meteen een goede klik, hebben soms aan één blik genoeg. Op een gegeven moment was Rob bij zoveel betrokken dat het complete vertrouwen bij hem werd neergelegd.” Rob: “En we hebben humor, onze eigen humor. Je ziet ze soms kijken en denken ‘wat een stel’.”
de coördinatie van alle installaties en automatisering.” Egbert: “We gaan hier in IJsselstein de meest duurzame slachterij ter wereld realiseren. Tenminste, dat denken we. In ieder geval van Europa, dat weten we zeker.” Rob: “Met de nieuwe slachterij maken we bedrijfseconomisch gezien een flinke slag op het gebied van transport en logistiek, kwaliteit en duurzaamheid. In deze nieuwe slachterij zit werkelijk alles op en aan.” Egbert: “Westfort is aangesloten bij de Keten Duurzaam Varkensvlees. We richten ons in eerste plaats niet op volume maar met name maken wij het verschil op kwaliteit, dat is ons duurzame toekomstwerking.” Rob: “De Gemeente IJsselstein mag niet onvermeld blijven in deze. We zijn echt tevreden met de samenwerking. Ze tonen veel betrokkenheid en hebben het besef van belang voor IJsselstein van de bouw van deze slachterij. Werkelijk waar, we hebben op geen enkel vlak iets van tegenwerking gekregen. Terwijl je toch aardig wat aanpassingen in een bestemmingsplan krijgt bij het bouwen van een slachterij. Dat is net iets anders dan een ‘normaal’ project. Het heeft wat meer voeten in de aarde.” Egbert: “Ja, ruim 2200 voeten van beton waarop het pand word gefundeerd.”
fotografie | ASCHWIN SNEL
“Je ziet ze soms kijken en denken: wat een stel”
WaT HOudT dE SaMEnWERKing pREciES in? Egbert: “Promad schakelde ik in het begin in voor het afdekken van randvoorwaarden zoals vergunningen en projectmanagement bij onze verbouwingen. Nu doen we inmiddels veel meer.” Rob: “Tien jaar geleden was het enkel en alleen bouwkundig. Nu ben ik een sparringpartner op het gebied van nieuwe kansen en ontwikkelingen. Ik kan inmiddels veel meer voor Egbert uit handen nemen.” WaT iS dE ROL van pROMad Bij dE niEuWBOuW? Rob: “We tekenen en construeren de complete nieuwbouw. Het projectmanagement dat daarop volgt nemen we ook uit handen, evenals
EgBERT, WaT iS jOuW gROTE paSSiE? “Ten eerste: mijn brood verdienen, dat is logisch. De passie voor het vak weegt echter zwaar mee. Het is niet makkelijk geweest de afgelopen jaren maar dat maakt het uitdagend. We werken inmiddels met een grote groep mensen, zo’n 600. Gezamenlijk gaan we iets moois bereiken.” WaT MaKEn WE vandaag? Rob: “Ja, dat wordt genieten. Het wordt een ware proeverij ter kennismaking met het varkensvlees. Echt waar, je gaat versteld staan van wat er met varkensvlees mogelijk is. Een ware beleving.” Egbert: “Varkensvlees kan letterlijk en figuurlijk meer op de kaart komen te staan.”
MEnu van EgBERT KRuiSWijK En ROB STEKELEnBuRg: • Selectie van (rauwe)vleeswaren • Ham mousse met gepocheerd kwartelei, shimeji’s en krokante aardappel • Gelakte achterham • Varkenspastrami en confit Waldorf salad • Sparreribs zonder been • Varkenssucade compote met warme piccalilly
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 17
HArINGpArtY lEkstroom “Een namiddag om tevreden op terug te kijken!” BuSinESScLuB LEKSTROOM Ieder jaar, zo halverwege juni, worden ondernemers overstelpt met uitnodigingen om de Hollandse Nieuwe massaal te komen proeven. Het is een fijne, jaarlijks terugkerende traditie waaraan in grote getalen gehoor wordt gegeven. Zo ook op maandag 16 juni toen uitgever Jorn Janmaat samen met ABN AMRO en haar kersverse directie de derde editie organiseerde. “Een namiddag om tevreden op terug te kijken! Fantastisch om te zien dat ruim 200 ondernemers op onze uitnodiging zijn ingegaan”, aldus Jorn.
18 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
bUSINESSCLUb LOPIkERwAARD
Voor de derde maal was de Business Club Lekstroom te gast bij Down Under in Nieuwegein. Een BHG (Brothers Horeca Groep) locatie van de gebroeders Peek. Medeorganisator ABN AMRO Utrecht was vertegenwoordigd in de personen Jeroen Jebbink en Eddie Klein Velthuis, samen met collega Herber Blokland vormen zij de kersverse directie van ABN AMRO Utrecht. “Dit is helemaal niet verkeerd, hoor”, is Eddie’s korte maar heldere reactie op de vraag hoe hij de Haringparty ervaart. “Lekker in het zonnetje, volop interessante ondernemers en een heerlijk ontspannen sfeer.”
Na een welkomstwoord van uitgever en organisator Jorn en mede-organisatoren Jeroen en Eddie was het tijd voor de uitreiking van de nieuwste editie van OnderNamen Lekstroom. Dit keer sierde Blömer accountants & adviseurs de cover en dus nam Joost Sterk, één van de covermodellen, het eerste exemplaar in ontvangst. Hij viel met zijn neus in de boter want na de uitreiking was het tijd voor de symbolische opening van de Haringparty: haringhappen. Met een soepele beweging happen de vier in pak gehulde mannen de Hollandse Nieuwe weg en kunnen de aanwezige leden het netwerken en genieten vervolgen.
“lekker in het zonnetje, volop interessante ondernemers en een heerlijk ontspannen sfeer”
agEnda 2014 DECEMBER: - eindejaarsbijeenkomst bij nefkens nieuwegein
niEuWE LEdEn! - BREN! Business Professional & Capital Support, Houten - Van Gelder Utrecht, Houten - De Groot & Kolman Leiders en Managers, nieuwegein - Kenneth Smit Training Rob Goenee, montfoort - De Klop Groep, Vianen - Kox Advocaten, utrecht - MVO beveiliging BV, Houten - GBV, Bunnik - Accountantskantoor van Oosterom, ijsselstein - Van Heesen Notaris, nieuwegein - Mistral Advocaten, woerden - FBM, nieuwegein - Vernooy Catering, Houten - Payroll Profit, nieuwegein
ja, iK WORd Lid van OndERnaMEn LEKSTROOM! Naam: Bedrijfsnaam: Adres: Tel.: E-mail: Website:
fotografie | ASCHWIN SNEL
Het magazine OnderNamen Lekstroom en de Businessclub Lekstroom zijn te vinden via: www.lekstroom.ondernamen.nl Op deze site treft u o.a. het volgende: • Gegevens van alle bedrijfsleden; • Verslag zien en lezen van de bijeenkomsten; • Het laatste magazine kunt u digitaal bekijken; • Het laatste zakelijke nieuws uit de regio; • En nog veel meer....
Vul uw gegevens in en stuur deze op naar: OnderNamen Lekstroom T.a.v. Jorn Janmaat, Postbus 95, 3420 DB Oudewater. U kunt zich ook aanmelden door op de website het ledenformulier in te vullen. Kijk dan even op www.lekstroom. ondernamen.nl of u kunt contact opnemen met Jorn Janmaat. Telefonisch kan dit via 06 - 13282829, het kan ook via de mail:jorn@ondernamen.nl. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 19
VAN DEN pol ElEktrotECHNIEk “Veel vierkante meters aan kansen!” pORTfOLiO in BEELd Herontwikkeling is een belangrijk onderwerp voor Van den Pol Elektrotechniek. “Herbestemmen, of simpel gezegd - anders gebruik maken van bestaande gebouwen is iets van alle tijden. Alleen in déze tijd een beetje meer”, zegt directeur Wim van den Pol. “Leegstand is een bekend probleem dat in de afgelopen jaren is ontstaan, maar wij zien het vooral als heel veel vierkante meters aan kansen!” Het elektrotechnische familiebedrijf behoeft weinig nadere toelichting in deze regio. Met de derde generatie aan het roer en - met 80 jaar geschiedenis - een schat aan ervaring, is het een gerenommeerd installatiebedrijf dat dagelijks door het hele land actief is. Wim benadrukt, “deze regio is het hart van ons bedrijf. Niet alleen qua opdrachten, maar ook omdat onze mensen hier vandaan komen en we hier onze wortels hebben.” In gesprek over een belangrijk thema binnen Van den Pol Elektrotechniek: herontwikkeling. 20 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
TOMaTEn Op EEn gEBOuW Op veel plaatsen in de regio wordt Van den Pol ingeschakeld als meedenkend E-installateur bij herontwikkelingsprojecten. Herontwikkelen kan op verschillende manieren zegt Wim, “een veel voorkomende mogelijkheid is klassiek herbestemmen; aan een bestaand gebouw een nieuwe bestemming geven. Maar ook nieuwbouw na sloop en verdichting zijn manieren van herontwikkeling. Verdichting is een methode waarbij men gebruik maakt van de bestaande grond en het aanwezige vastgoed door er
bijvoorbeeld etage’s bovenop te bouwen.” Wim kan zich wel vinden in een stukje verdichting, “we zijn al zo’n druk en overbevolkt land, we kunnen best meer de hoogte in. Om maar een voorbeeld te noemen: waarom zouden we tomaten
nog in een kas verbouwen? Dat is eigenlijk best achterhaald als je je bedenkt dat de juiste condities, licht en warmte, ook elektrotechnisch en duurzaam gerealiseerd kunnen worden in of op een bestaand gebouw.”
energieprestatie kostenneutraal kan verlopen.” De problematiek van leegstaande gebouwen wordt door Van den Pol Elektrotechniek uiteraard op de voet gevolgd en zeker niet met lede ogen aangezien. “Het biedt juist kansen. In de jaren ’90 en ’00 zijn we zo druk geweest met bouwen in dit land, dat veel daarvan nu overbodig blijkt. Nieuwe gebouwen worden wel gebruikt maar oude komen te vervallen. Niet alleen kantoorpanden, ook winkels en zelfs zorgcentra. Een percentage van de gebouwen is kansloos en moeten we afbreken. Desondanks kunnen we met veel oude gebouwen juist prachtige resultaten boeken. In de eerste plaats door het energiezuinig te maken, en niet in de laatste plaats doordat gebouwen die een totaal andere bestemming krijgen dan voorheen een heel gebied kunnen laten opleven.”
“Waarom zouden we tomaten nog in een kas verbouwen?”
SLiMME gEBOuWEn Wim heeft een zekere passie voor het herbestemmen van gebouwen, “het is gewoon heel leuk om een oud gebouw weer bij de tijd te brengen. Onze belangrijkste bijdrage bij herontwikkeling is altijd dat het gebouw, of het nu een bestaand gebouw is of nieuwbouw na sloop, veel slimmer wordt. Je zou kunnen stellen dat we - voor zover je een gebouw dom kunt noemen - domme gebouwen slim maken”, trekt Wim de conclusie. “In alle situaties kunnen we onze techniek toepassen, waarbij we vier zaken continu in optima forma tot stand brengen, dan wel waarborgen: veiligheid, comfort, communicatie en duurzaamheid. Zéker op het gebied van energiebesparing en duurzaamheid valt ongelofelijk veel te winnen. Vaak zelfs zoveel, dat omvorming naar een betere
OvER vijf jaaR Eigenlijk wil Wim er niet aan, zijn verwachting voor de toekomst van de leegstand uitspreken, “ik denk
fotografie | VAN DEN POL ELEKTROTECHNIEK
HEROnTWiKKELing MEROWE niEuWEgEin waarbij de bestemming niet meer Een voorbeeld van een project bij het gebouw paste. Ondanks de waarbij in dit geval een kanmooie ligging tussen het levendige toorpand een nieuwe functie winkelcentrum City Plaza en de heeft gekregen, is het project rust van het Merwedekanaal was Merowe aan de Meentwal in het kantoorpand lastig te verhuren. Nieuwegein. “Dit is een mooi Kantoorruimte was er teveel, woonvoorbeeld van een project
namelijk niet dat ik iets nieuws vertel als ik stel dat over een jaar of vijf de leegstand van kantoorgebouwen niet, maar die voor bedrijfsgebouwen wel is opgelost. Door de toename van internetverkoop zijn er meer distributiecentra nodig. Het kledingmerk Scotch en Soda is een mooi voorbeeld. Zij bouwden een kantoorpand maar gebruiken dat nu voornamelijk als distributiecentrum. De negatieve tegenhanger is natuurlijk dat panden in de binnenstad leeg komen te staan. Maar met de creatieve herbestemmingsplannen die momenteel als paddenstoelen uit de grond schieten gaat dat ongetwijfeld ook weer goed komen”, sluit Wim af.
van den pol Elektrotechniek Aardvletterweg 14 3417 XL Montfoort T 0348 47 34 34 F 0348 47 22 94 info@vandenpol.com www.vandenpol.com
ruimte te weinig. Dit is een uitstekende herontwikkeling.” Voor het project kon Van den Pol haar verschillende disciplines binnen het bedrijf aanspreken. “Naast natuurlijk een op maat gesneden elektrotechnische installatie, hebben we een oplossing aangedragen met betrekking tot de brandveiligheid. Omdat het gebouw van origine een kantoorpand was en het met 38 koopappartementen een woonbestemming heeft gekregen waren er aanvullende eisen ten aanzien van brandwerendheid. Het is dagelijkse kost om creatief en efficiënt om te gaan met de bestaande situatie.” Met een glimlach voegt hij eraan toe, “dat maakt ons vak nu juist zo uitdagend!”
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 21
de familie Lekkerkerker van machinehandel Lekkerkerker met in het midden pater familias kees Lekkerkerker
De pArEls van de BV NEDErlAND HET faMiLiEBEdRijf HET faMiLiEBEdRijf iS Bijna niET KapOT TE KRijgEn Nederland telt maar liefst 220.000 familiebedrijven. Dat is 56% van het totaal aantal bedrijven in ons land. Vele familiebedrijven zijn klein (minder dan 20 werknemers), maar er zitten ook megagrote ondernemingen bij van meer dan tienduizend werknemers. Samen zijn ze verantwoordelijk voor ongeveer de helft van de werkgelegenheid. De conclusie dat ze van groot belang zijn voor de economie is dan ook juist. Een portret over de parels van de BV Nederland. In het midden en westen van Nederland springen enkele regio’s er qua aantal familiebedrijven uit. Relatief gezien tref je deze bedrijven vooral aan in de Duin- en Bollenstreek (66%), het Westland (71%), de Lopikerwaard (59%) en Kennemerland (59%). Ook ten zuiden van Rotterdam, in de Hoeksche Waard (79%), overheerst het familiebedrijf. Opvallend is verder dat ruim 90% van de bollenkwekers in de Duin- en Bollenstreek van een familie is. Hetzelfde geldt voor ruim 85% van alle agrarische bedrijven in Nederland. 22 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
paTERnaLiSME Twee eigenschappen komen bij het familiebedrijf heel duidelijk naar voren. De eerste is het paternalisme, ofwel de onderneming waarbij de vader aan het hoofd staat. In zulke bedrijven is er een grote wederzijdse betrokkenheid tussen bedrijf en werknemers. Wel zijn er in een familiebedrijf vaste gewoontes en tradities waar de medewerkers zich aan moeten conformeren. Daarentegen zal een werknemer zelden aan zijn lot worden overgelaten. De werking is vaak positief, maar
niet altijd. De pater familias is namelijk nog wel eens geneigd beslissingen te nemen die door anderen in het bedrijf niet gedragen worden. Ook anno 2014 is dit meestal een man die binnen het bedrijf een groot aanzien geniet. De tweede eigenschap die overheerst is het feit dat het ondernemerschap vaak erg creatief en innovatief is. Vernieuwingen kunnen snel worden doorgevoerd omdat er korte (communicatie)lijnen zijn. Familiebedrijven hebben bovendien de neiging zich voortreffelijk aan veranderende omstandig-
heden te kunnen aanpassen. Familiebedrijven blijken beter dan gemiddeld bestand tegen slechtere economische tijden en andere negatieve invloeden van buitenaf doordat ze vaak gefinancierd zijn met veel eigen kapitaal en de familie bereid is om ver te gaan om de onderneming in stand te houden, als dit nodig is. De voorbije crisis is daar een goed voorbeeld van. Van de 10 bedrijven, die in de afgelopen 7 jaar failliet gingen, was slechts 1 een familiebedrijf. Uit die cijfers mag afgeleid worden dat het familiebedrijf bijna niet kapot te krijgen is.
fout. Familiebedrijven groeien doorgaans sneller dan andere bedrijven. Tel daar een overschatting van de kennis en knowhow bij op en een faillissement is dikwijls het gevolg. Een voorbeeld hiervan is Baan, dat ooit een vooraanstaande beursgenoteerd ICT-bedrijf was. Een ander bekend geval is Lernout & Hauspie, dat in de wereld toonaangevend was op het gebied van spraaktechnologie. In 2001 ging het bedrijf failliet nadat het in opspraak was gekomen door boekhoudkundige onregelmatigheden die de waarde van de aandelen omhoog moest stuwen.
Overschatting Familiebedrijven ontstaan vaak uit ambachtelijke bedrijven. Sommige familiebedrijven zijn al (eeuwen)oud en blijven sterk in een nichemarkt. Een voorbeeld van een dergelijk bedrijf is Koninklijke Peijnenburg; het is kruidkoek en anders niets. Andere bedrijven zijn innovatief en groeien snel, zoals het fietsenbedrijf van Eddy Merckx; het waren fietsen, het zijn nog steeds fietsen, maar nu wel in velerlei vormen, maten en mogelijkheden. Natuurlijk gaat het ook wel eens
Erfelijk leiderschap Binnen families is het verwachtingspatroon dat de zoon de vader als directeur opvolgt. En bij gebrek aan zoon komt de dochter in beeld. Vaak is dat ook een duidelijke wens van het kind, maar soms ook niet. Het wordt hem of haar dan min of meer opgedwongen, met alle gevolgen van dien. Het erfelijk leiderschap, zoals dit genoemd wordt, heeft als nadeel dat het gevaar bestaat dat minder bekwame mensen aan het bewind komen. Omdat vader blind is voor de beperkingen van zijn kind.
“De pater familias geniet binnen het bedrijf een groot aanzien”
Een echt Houtens familiebedrijf, opgezet door Wim van Rijn en samen met zoons John en Fred van Rijn nog altijd onder zijn leiding. Als men ‘bouwen’ zegt in Houten, zegt men Bouwbedrijf van Rijn
In de 19e eeuw kwam het herhaaldelijk voor dat verwende fabrikantenzoontjes de moeizaam opgebouwde zaak te gronde richtten. Maar ook vandaag de dag komt dat voor. Enkele jaren geleden werd bekend dat er muiterij ontstond in de familie Swinkels, bekend van Barvaria bier. Dat deed afbreuk aan de hoogte van het bedrijfsaandeel. Inmiddels lijkt alles weer in een rustig vaarwater terechtgekomen. Eigen kracht Een zeer groot en internationaal opererend familiebedrijf is Heineken. Ook Philips heeft lange tijd het karakter van een familiebedrijf gehad. Vele grote bedrijven zijn oorspronkelijk familiebedrijven of ontstonden door fusies van vele dergelijke bedrijven, zoals AkzoNobel uit Sassenheim. Overnames vormen een reden waarom familiebedrijven sneller groeien dan andere. Een goed voorbeeld hiervan is de VDL Groep. Nyenrode stelt dat familiebedrijven, door de overtuiging van de eigen kracht, sneller tot een overname durven overgaan.
De broers Sjaak en Hennie van Straten, vader Puk en neef Dirk-Jan Bouwmeester zwaaien de scepter over Tegelhandel VSB. In omgang en ambacht onmiskenbaar een familiebedrijf ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 23
Wat is een familiebedrijf? De universiteit Nyenrode, die een leerstoel ‘Familiebedrijven’ ontwikkelde, heeft bepaald dat een familiebedrijf een bedrijf is dat in aanzienlijke mate wordt beheerd door een familie. Volgens de definitie moet het aan ten minste twee van de volgende drie criteria voldoen: - meer dan 50% van het bedrijf is in handen van een enkele familie; - een familie heeft beslissende bevoegdheden inzake bedrijfsvoering en opvolging; - een meerderheid, of ten minste twee leden van de leiding van de onderneming zijn afkomstig uit één familie.
Het oudste familiebedrijf van Nederland staat in Oudewater: Touwfabriek G. van der Lee. Afgebeeld: Het voormalig kantoor
“Het gevaar van overschatting ligt in familiebedrijf vaker op de loer”
Tien oudste bedrijven van Nederland 1. 1545: Touwfabriek G. van der Lee te Oudewater
Tichelaars Aardewerk- en Tegelfabriek 2. 1594: te Makkum Timmerbedrijf Roozemond 3. 1650: te Stavenisse Knaapen Groep 4. 1652: te Son Klokkengieterij Petit & Fritsen 5. 1660: te Aarle-Rixtel Handelshuis Van Eeghen Groep 6. 1662: te Amsterdam Hotel Wesseling 7. 1662: te Dwingeloo Bierbrouwerij Bavaria 8. 1680: te Lieshout Nolet Jeneverstokerij-Distilleerderij 9. 1691: te Schiedam 10. 1695: Drankenfabrikant Koninklijke De Kuyper te Schiedam
24 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
Oudste familiebedrijf ter wereld Het oudste familiebedrijf ter wereld, voor zover bekend, is Hoshi Ryokan, een hotel uit 717 in de Japanse stad Komatsu. Eeuwenlang was dat een ander bedrijf; tot 2006 was de Japanse tempelbouwer Kongo Gumi, dat in 578 werd opgericht, namelijk het oudste familiebedrijf ter wereld. Dit bedrijf werd echter overgenomen door de Takamatsu Corporation, waarvan het sindsdien een dochteronderneming is. Daardoor is het geen familiebedrijf meer.
“In de 19e eeuw kwam het herhaaldelijk voor dat verwende fabrikantenzoontjes de moeizaam opgebouwde zaak te gronde richtten” Wat vader Hennie van der Hijden wist op te tuigen, weet zijn zoon Jorg vandaag de dag met verve voort te zetten. Volgend jaar bestaat Schildersbedrijf van der Hijden alweer 40 jaar.
Faay Vianen staat onder de dagelijkse leiding van broer en zus Mark en Monique Faay. Kenmerkend voor familiebedrijven; het is een enorm innovatief bedrijf.
De Rooy Transport en Logistiek is al sinds de jaren ’60 een zeer actief familiebedrijf uit ’t Goy. Vandaag de dag wordt het geleid door de broers Peter en Ad de Rooy. ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 25
Is dItt straks uw uItvalsbasIs? tvalsbasIs? Bedrijvenpark Het Klooster
totaal 75 ha. aan uit te geven kavels van 1.000 tot 60.000 m² zeer geschikt voor transport-, logistiek-, en distributiebedrijven Interesse? klooster.nieuwegein.nl of bel
030- 6071454
mkBFINNoVAtIE ontzorgt klant en kredietverstrekker inTERviEW MKBFinnovatie is een nieuw intermediair voor bedrijfsfinanciering. “Vergelijk het met de Hypotheker of de Hypotheekshop”, zeggen betrokken adviseurs Henk Westland en Gerrit Verkerk. “Wij brengen bij de vraag van een ondernemer alle mogelijke aanbieders van krediet in kaart en begeleiden hem bij de aanvraag ervan. Zo ontzorgen wij de klant én de kredietverstrekker.” Als actief accountantskantoor in de regio is het Blömer natuurlijk niet ontgaan dat het afsluiten van kredieten lastig is geworden voor bedrijven. “We hebben ook gezien dat de wereld van financiering steeds complexer wordt”, aldus Hans Odijk, partner binnen Blömer in Nieuwegein. “Er verschijnen meer financieringsproducten naast de traditionele bank, zoals kredietunies, factormaatschappijen, private investors of crowdfunding. Hoe vind je daarin je weg? Een accountantskantoor kan daar niet goed genoeg op inspelen, mede omdat de kennis over het bancaire gedeelte onvoldoende aanwezig is. Daarom zijn we gaan nadenken over een alternatief.”
daarvan staan oud-bankiers Gerrit Verkerk en Henk Westland, die beiden ruim veertig jaar hun sporen in het bankwezen hebben verdiend. “Door onze jarenlange ervaring, voornamelijk binnen ABN AMRO, spreken wij de taal van de bank en weten hoe een goede kredietaanvraag eruit hoort te zien. Omdat wij nog uit de tijd stammen dat betrokkenheid hoog in het vaandel stond bij banken, begrijpen wij daarnaast heel goed het belang van onze klanten. Als we samen in zee gaan, delen wij de oprechte overtuiging dat hun ideeën of plannen financiering verdienen.”
tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
“Financieringsoplossingen voor het mkB”
Oud-BanKiERS Dat alternatief wordt gevonden bij Credion, een landelijke franchiseorganisatie die financiële afspraken maakt met geldverstrekkers in Nederland en juist op zoek was naar uitbreiding van hun portefeuille door samenwerking met accountantskantoren. Blömer besluit franchisenemer te worden in de regio Utrecht en richt MKBFinnovatie op. Aan het roer
RaTiOnELE BEnadERing MKBFinnovatie houdt zich bezig met allerlei financieringsoplossingen voor het MKB. “We begeleiden herfinancieringen, nieuwe financieringen en Management Buy-Outs maar ook investeringen in onroerend goed”, aldus Verkerk. “Daarnaast begeleiden we ondernemers bij bijzonder beheersituaties, waarbij een krediet verloren dreigt te gaan.” MKBFinnovatie analyseert of een kredietaanvraag kans van slagen heeft. “Als wij die kans niet zien, gaan we niet met elkaar verder.” Westland vult aan:
“Samen met de ondernemer zoeken we steeds naar goede oplossingen. In onze gesprekken nemen we twijfels en emoties weg, zodat deze niet aan tafel bij de kredietverstrekker opspelen. Een bank heeft daaraan namelijk weinig boodschap en waardeert juist een rationele benadering.” MKBFinnovatie bemiddelt overigens niet alleen voor ondernemers die op zoek zijn naar financiering. Ook ondernemers die geld willen investeren, bijvoorbeeld na de verkoop van hun bedrijf, zijn van harte uitgenodigd voor een gesprek. Verkerk is trots op het initiatief dat mede vanuit Blömer is ontstaan. “Kredietverleners zijn blij met een club als MKBFinnovatie, omdat er zo meer kredietaanvragen ontstaan die bovendien uitstekend zijn vormgegeven. Er zijn wel degelijk kansen voor financiering binnen het MKB. Je moet alleen de juiste wegen kennen. De financiële wereld is allang niet meer hetzelfde als vijf jaar geleden.”
Krijtwal 1 - 3432 ZT Nieuwegein T 030 - 303 55 44 info@mkbfinnovatie.nl www.mkbfinnovatie.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 27
VENDrIG innoveert om gezond te blijven OndERnEMing van HET KWaRTaaL Bij Vendrig in IJsselstein worden iedere week veertigduizend kledingstukken gewassen. Binnenkort heeft de wasserij een wereldprimeur: de milieubelastende vloeistof perchloorethyleen die wordt gebruikt voor drycleaning, wordt vervangen door het milieuvriendelijkere K4. En dat is niet de enige innovatie binnen het IJsselsteinse familiebedrijf. Met Walk’nCloset, een wasbare chip in ieder kledingstuk, zorgt Vendrig voor een vernieuwende track- en tracemethode van bedrijfskleding. Omdat opa Vendrig aan het einde van de jaren vijftig vindt dat zijn poetsdoeken uit de garage niet schoon genoeg terugkomen uit de wasserij, begint hij deze zelf te wassen. Bij de poetsdoeken voegt zich als vanzelf de nodige bedrijfskleding en zo is Vendrig in IJsselstein geboren. “In 1977 zijn we naar onze huidige locatie aan de Produktieweg verhuisd, waar we nu met zo’n honderd medewerkers actief zijn”, vertelt kleinzoon en algemeen directeur van het familiebedrijf Rudolf Vendrig. Ook Rien de Vries en neef Patrick Vlooswijk maken deel uit van het management. “Wij verhuren bedrijfskleding voor allerlei uiteen28 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
lopende branches: van industrie zoals garages, chemie en metaalbedrijven tot de voedselverwerkende industrie, zoals slachterijen en farmacie. Ook zorgen we voor de reiniging en het onderhoud ervan”, licht Vendrig de werkzaamheden toe. fuLLSERvicE Vendrig introduceert in 1981 als tweede bedrijf in Nederland de barcode in bedrijfskleding, waarmee track en tracing op dragerniveau mogelijk wordt gemaakt. “Door middel van de barcode zorgen we ervoor dat een werknemer zijn eigen kleding terug krijgt na reiniging. Bovendien kan de
werkgever zo controleren of de medewerkers hun kleding vaak genoeg verschonen en hoe het staat met het aantal wasbeurten en dus het onderhoud.” Vendrig distribueert de bedrijfskleding vanuit de wasserij in IJsselstein en vanuit twee distributiepunten in Almelo en Tilburg met elf vrachtwagens en eigen chauffeurs. “Wij plaatsen onze eigen kledingkasten in bedrijven, waarin iedere drager een eigen kluisje heeft. Onze chauffeurs zorgen ervoor dat hierin elke week de juiste kleding in de juiste maat komt te liggen. Met dit fullservice-concept zijn we groot geworden en daar zijn we heel trots op.”
WaLK’ncLOSET Afgelopen zomer introduceert Vendrig een tweede en uniek track & trace systeem van bedrijfskleding. “Samen met onze softwareleverancier hebben wij op basis van een UHF/RFID-chip Walk’n Closet ontwikkeld, om ook op locatie van de klant meer inzicht in en beheersing van het kledinguitgifte- en innameproces te krijgen. Deze chip naaien wij straks in alle bedrijfskleding. Zo wordt het kledingstuk via een scanner gekoppeld aan een gebruiker. Het idee is dat een werknemer de kleedruimte betreedt met zijn personeelspas. Hij krijgt dan op een scherm te zien welke kleding hij kan pakken, bijvoorbeeld een overall maat 54. Zodra hij de kleedruimte met de juiste kleding verlaat, wordt dit kledingstuk via de chip aan de betreffende werknemer gekoppeld. Pas als hij de kledingstukken in de vuilgoedkast achterlaat, waarin zich ook een reader voor de chip bevindt, worden de kledingstukken weer administratief van de medewerker losgekoppeld.”
teem. “Het is een heel nuttig systeem voor bijvoorbeeld foodbedrijven, waar kleding een hoge omloopsnelheid heeft. Hiermee hoef je namelijk niet langer iedere drager een aantal kledingsets in zijn maat te geven. Je plaatst een aantal containers met diverse maten en daaruit pakt de medewerker wat hij die dag nodig heeft. Bedrijven hebben op deze manier tot dertig procent minder bedrijfskleding nodig. En toch is precies duidelijk wie welke kleding draagt en of de medewerker wel tijdig schone kleding aantrekt. Walk’n Closet maakt het voor de afnemer aantoonbaar dat hij de hygiëneregels naleeft.” Omdat er minder kleding in omloop komt en er geen persoonlijk toezicht nodig is op de kledingstroom, bespaart een bedrijf zodanig dat investeren in Walk’n Closet direct is terug te verdienen. “Walk’nCloset is ook geschikt voor bedrijven die dure kleding verstrekken en willen weten waar deze kleding zich bevindt. Door middel van de chip weet je exact waar ieder uniform is en wie het aanheeft. Daarmee borg je als bedrijf bovendien dat een medewerker de juiste kleding draagt voor het veiligheidsniveau van de afdeling waar hij werkt, bijvoorbeeld in een ATEX-zone.”
“Uniek track & tracesysteem en milieuvriendelijker wasmiddel”
tekst | LINDA VAN ’T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
Vendrig ziet grote kansen voor dit vernieuwende track & trace-sys-
Het verhaal van Vendrig ijsselstein startte ooit met de poetsdoeken die opa Vendrig begin jaren vijftig zelf waste.
MEER innOvaTiES Het is niet de enige innovatie die in 2014 bij Vendrig is geïntroduceerd. Na twee jaar onderzoeken en ontwikkelen heeft het bedrijf ook een manier gevonden om drycleaning met een milieuvriendelijker middel dan voorheen te verzorgen. “Tijdens drycleaning reinigen wij de kleding zonder water maar met een speciale vloeistof: perchloorethyleen. Tijdens het afvoeren van deze vloeistof uit de machine wordt de perchloorethyleen gescheiden van de vuilresten van de kleding, zoals bijvoorbeeld olie en vetten. De perchloorethyleen wordt gefilterd en opnieuw gebruikt, de oliën en
vetten gaan naar een afvalverwerker voor recycling. Wij hebben nu als eerste bedrijf ter wereld samen met onze machinebouwer en de leverancier van het reinigingsmiddel een manier gevonden om drycleaning te verzorgen met K4, een vriendelijker vloeistof die qua belasting voor het milieu vergelijkbaar is met melk. K4 wordt al in stomerijen gebruikt, maar wij hebben nu een methode ontwikkeld om dit product toe te passen voor zwaarder vervuilde kleding en op te schalen naar gebruik voor machines van honderd kilogram wasgoed.” Vendrig is trots op de innovaties binnen zijn bedrijf en heeft er hoge verwachtingen van. “Het belangrijkste doel van deze vernieuwingen is dat we een gezond bedrijf kunnen blijven. Dat betekent dat we moeten blijven groeien en ontwikkelen, maar ook dat we maatschappelijk verantwoord ondernemen. Daarvoor hebben we nu belangrijke stappen gezet.” de walk’nCloset, een wasbare chip in ieder kledingstuk, zorgt voor een vernieuwende track- en tracemethode van bedrijfskleding.
vendrig-ijsselstein Bv Produktieweg 5 3401 MG IJSSELSTEIN T 030 - 212 30 00 info@vendrig.nl www.vendrig.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 29
- ADVERTENTIE -
Bosch car service
lk e in ! k r k e r t e S m o aut
o
airc n e PG K, L P a d, hou r e nd ro o o v
Duwboot 83 3991 CG Houten T. 030 - 6373914 www.bosCHCarserviCenieuwenHuijsen.nl
30 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 Adv. Bosch.indd 1
08-05-14 15:37
anoek breunese Ik hou van SM! Of toch niet? U zult wel denken, “Waar gaat dit over? Toch niet over Vijftig tinten grijs, de film?” Die verfilming van de trilogie waar heel vrouwelijk Nederland naar smacht… Nee, dit gaat niet over seks, bondage of iets in die trant. Ik bedoel met SM, social media. Die online platforms zoals Facebook, Twitter, Linkedin etc. waarmee je je zowel zakelijk als persoonlijk op de ‘kaart’ kunt zetten. Het is zo’n krachtig fenomeen geworden dat je zakelijk en persoonlijk niet meer zonder kunt… Als ik het zakelijk bekijk. Via Social Media kun je regelmatig updates plaatsen en je doelgroep bereiken met advertenties. Super! A&E doet daar zeker ook aan mee. Als we iemand nodig hebben voor een leuke vacature, of als we branche-informatie willen delen plaatsen we een bericht op een platform. We zijn daarbij wel heel voorzichtig met wat we de ‘wijde wereld’ ingooien want een negatieve beoordeling of recensie kan flinke reputatieschade opleveren en je veel omzet kosten. Maar is het dan allemaal wel echt?? Als ik het persoonlijk bekijk. We gaan op vakantie en nemen mee… I-phone, I-pad, laptop… en het eerste wat geregeld moet worden is de internetverbinding. Want hoe komen we onze vakantie door zonder WIFI??? We moeten wel op de hoogte blijven en iedereen moet toch kunnen zien hoe leuk we het hebben op vakantie anders horen we er niet meer bij… Zwaar gechargeerd natuurlijk maar ik denk dat ik er in sommige gevallen niet ver naast zit.
“Hoe komen we onze vakantie door zonder WIFI?”
Als we op Facebook of Twitter laten weten dat een product helemaal top is dan verspreidt zich dat als een olievlek. Neem nou bijvoorbeeld dat nieuwe apparaatje waarmee je eelt kunt weghalen. Ik had het al een paar keer voorbij zien komen en gekocht. Aangekomen op onze vakantiebestemming, de ideale plek om dit soort dingen uit te proberen, hoorde ik al een aantal keer een zoemend geluid. Geen flauw idee wat het was. Na verkenning van de camping was het me al gauw duidelijk. Bij bijna iedere caravan, tent of camper van Nederlandse bodem zoemde het eeltapparaatje erop los. Zeer lachwekkend maar het symboliseert wel de kracht van social media marketing. Andersom werkt het natuurlijk ook zo. Werkt iets niet of word je voor de gek gehouden dan kun je als fabrikant maar beter inpakken. Of heb je een andere mening dan de gemiddelde Nederlander dan word je via social media ‘afgemaakt’. Je durft bijna je mening niet meer te geven… Ook hier geldt, is het allemaal nog wel echt??
Anoek Breunese A&E Personeelsdiensten a.breunese@aene.nl
Ik zoek persoonlijk en met A&E nog steeds naar de juiste balans op het gebied van social media. Ik ben niet van de generatie die opgegroeid en vergroeid is met dit fenomeen. Maar ik ben me zeker bewust van de kracht ervan! Het zal dus nog wel even stoeien zijn waarbij ik me steeds zal afvragen; “Hou ik nu wel of niet van SM?”
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 31
De 10 tIps & trICks omtrent netwerken! nETWERKEn En ZO De missie van OnderNamen is helder: ‘Een netwerkorganisatie, actief in vijf delen van de provincie Utrecht, dat zichzelf ten doel stelt het onderlinge contact tussen bedrijven en ondernemers te bevorderen, en deze doelgroep te ondersteunen in het vergroten van de naamsbekendheid.’ Eén van de onderdelen binnen onze formule is de frequente ontmoetingen die we creëren voor onze leden en adverteerders. Kortom: netwerken speelt binnen OnderNamen een grote rol. Vaak wordt ons de vraag gesteld: ‘Wat is nu de meest correcte wijze om effectief te netwerken?’ Wij geven u bij deze 10 tips. De allerbelangrijkste conclusie geven we u alvast: blijf vooral dicht bij u zelf. Alleen dan vindt u de mensen om u heen waarbij u ook past. TIp 1: KiES gOEd, niET HaLf Er zijn ongelofelijk veel mogelijkheden om ondernemers te ontmoeten. Ga maar eens na: ontbijtsessies, business lunches, speeddates, de businessclub van de lokale sportvereniging, de ondernemersvereniging, de branchevereniging, et cetera. Kortom, er is veel aanbod. Echter, u heeft 32 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
maar één agenda. Onze tip: kies één of twee initiatieven waar uw doelgroep te vinden is, ga hiervan het lidmaatschap aan voor een bepaalde periode (twee jaar) en bezoek deze op vaste basis. Veel ondernemers zijn lid van talloze initiatieven en verzanden dan in de goede bedoelingen door deze onregelmatig te bezoeken.
TIp 2: LuiSTEREn dOE jE MET jE OREn! Men denkt bij netwerken vooral aan zelf praten en de ander informeren. Niets is minder waar. Sterker nog, het is één van de meeste bekende valkuilen in het netwerken. Degene die zijn oor ten luister legt, aan iemands lippen blijft hangen en zijn oren
spitst zal de meeste informatie tot zich kunnen nemen. En informatie is goud waard. Een goede ondernemer weet informatie namelijk altijd om te zetten in kansen.
Tip 3: Wees een ‘brenger’, geen ‘haler’ ‘Geven is het nieuwe nemen’. Een bekend credo dat je alom hoort. En eerlijk is eerlijk: het klopt als een bus. Op het moment dat jij je best doet voor iemand anders, dan zal diegene ook zijn best doen voor jou. Stel jezelf bij iedere ontmoeting binnen enkele minuten de vraag: ‘Wat kan ik voor u betekenen?’
Tip 4: Een open en rechte houding, goede handdruk Gesloten armen is een vorm van non-verbale communicatie waarbij u aan uw gesprekspartner de volgende boodschap overbrengt: het lijkt alsof ik luister maar eigenlijk ben ik niet geïnteresseerd. Laat uw armen op normale wijze langs uw lichaam hangen. Wat ook helpt: neem iets in de hand. De informatiebrief, het toegangsbewijs of een glas. Neem ook een rechte houding aan, dat getuigt van succes en zelfverzekerdheid. En niet geheel onbelangrijk: een correcte handdruk geeft een goede eerste indruk. Niet te slap maar ook niet zodanig sterk dat u de ander pijn doet.
Tip 5: Bereid een gespreksonderwerp voor Het kan altijd gebeuren dat een gesprek stil valt. Dat is menselijk. Zorg er dan ook altijd voor dat je vrij gemakkelijk een gespreksonderwerp aan kan snijden. Een
concrete tip: bekijk de krant of een nieuwssite. Daar staat het meest actuele nieuws van wat er zich afspeelt in de wereld.
Tip 9: Online ook
representatief 9 (social media op orde!) Het internet is tegenwoordig een bepalende factor. Wij mensen Tip 6: draag Gepaste kledij zijn van nature nieuwsgierig en er wordt dan ook ongelofelijk veel Een eerste indruk geldt vaak als de belangrijkste. research gedaan. Met name LinHoe je het ook wendt of kedIN wordt zakelijk veel gebruikt. keert, dat is met netwer- Heel eenvoudig: kijk even naar uw ken ook zo. Zorg ervoor profiel en voorzie deze van een update. Doe dit ook voor uw andere dat u gepast gekleed bent. Is er een dressco- Social Media-uitingen zoals Twitter de? Stick to the plan! Er en Facebook. zijn zelfs bedrijven die zich hierin specialiseren. Tip 10: Kom gedane beloften na! Tip 7: Wees de koe ‘Ik bel je morgen op...’ die de haas vangt! ‘Ik mail je...’ ‘Zullen we in de loop van de week Soms blijkt een gesprekspartner even contacten...’ niet direct een interessante partij Zomaar drie uitspraken die al snel voor uw dienst of product te zijn. gedaan worden tijdens een netSchuif dan niet meteen door naar werkborrel. Immers, ondernemers een volgende maar neem toch de die elkaar hebben gevonden in een tijd voor deze persoon. Je weet goed gesprek willen deze graag nooit hoe een koe een haas vangt. eens op een ander moment voortWellicht kent uw gesprekspartner zetten. Stelregel nummer één: doe bijvoorbeeld mensen die wel intewat u belooft. Als u uw gespreksressant voor u zijn. Immers, iedere partner belooft te bellen: bel dan. persoon die u ontmoet, heeft een netwerk achter zich. Groot of klein. Als u belooft een e-mail te sturen: mail dan. Van uitstel komt afstel en er is niets kwalijkers dan dezelfde Tip 8: Visitekaartjes persoon de volgende keer weer Hier kunnen we kort en krachtig over zijn: een must. Het visitekaartje tegen te komen en je excuses aan vormt het passende sluitstuk van uw te bieden voor het feit dat je geen contact hebt opgenomen. ontmoeting.
“Wat is nu de meest correcte wijze om effectief te netwerken?” ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 33
NIEUWS UIT DE REGIO
FIJNE SAMENwERkING TUSSEN TERbERG TECHNIEk EN ARCO ARCHITECTEN arco architecten heeft in opdracht van Terberg Techniek te ijsselstein een ontwerp gemaakt voor de uitbreiding van het bedrijfspand met een 2e verdieping en de gevelrenovatie van het kantoorgedeelte uit 1987.
overleg en op basis van wederzijds vertrouwen tussen Terberg en Arco Architecten is een plan ontwikkeld waardoor het pand weer voldoet aan de wensen en een eigentijdse
uitstraling heeft. Ondanks de periode van crisis is het fijn dat er bedrijven zoals Terberg Techniek zijn die willen investeren, hetgeen vertrouwen voor de toekomst geeft!”
DE TOP 50 kOMT ER wEER AAN!
Op 15 december is de Business Club Lekstroom te gast bij Nefkens Midden te Nieuwegein. Op deze avond wordt tevens de Gouden Parel 2014 uitgereikt. Zoals u 34 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
van ons gewend bent presenteren we in ons decembernummer 50 pareltjes uit de regio. Ondernemers, bestuurders en politici die in het voorbije jaar iets bijzonders hebben
gepresteerd of meegemaakt. Deze lijst komt tot stand door tips uit de hele regio Lekstroom. Ook aan u bij deze de oproep: kent of bent u een ondernemer/bestuurder/politicus die het verdient om vanwege een bijzondere reden in het zonnetje gezet te worden? Laat het ons dan weten! Wanneer de drie hoogst genoteerden bekend zijn krijgt u in de weken voorafgaand aan de eindejaarsbijeenkomst de mogelijkheid om uw stem uit te brengen. U bepaalt wie de nummer één en zodoende De Gouden Parel 2014 wordt. Justin van Hooydonk, Jos Scholman, Peter de Rooy en Christiaan Hermsen waren achtereenvolgens de winnaars in 2010, 2011, 2012 en 2013. Wie wordt de Gouden Parel 2014? Laat weten wie u nomineert via info@ondernamen.nl.
Bekijk meer nieuws op www.LeksTroom.ondernamen.nL
Terberg Techniek is als onderdeel van de Terberg Group een bedrijf dat zich specifiek richt op het werkgebied van voertuig productie, voertuigaanpassingen, speciale projecten, service en schadeherstel. Door de toename van de werkzaamheden van o.a. de ontwikkelingsafdeling is er behoefte aan uitbreiding van kantoorruimte. Mede doordat de gevels aangepast moesten worden, werd er tevens besloten om alle gevels van het kantoor te renoveren. Namens Arco Architetcen reageert Joke Kwakernaak: “In goed
PAARDEKOOPER zorgt voor een verpakkingsoplossing op maat.
Paardekooper is uw lokale totaalleverancier van verpakkingsmateriaal en winkelbenodigdheden. Paardekooper beschikt over acht unieke verpakkingswinkels met ieder ruim 7.500 artikelen op voorraad. Laat u inspireren door onze productpresentaties en maak kennis ons actuele assortiment, de trends van het seizoen en bijzondere innovaties. Ons eigen designteam staat garant voor de meest creatieve en innovatieve oplossingen. We geloven in de verpakking als volwaardig marketinginstrument; een manier om het verschil te maken in een competitieve markt. Met creatieve ontwerpen, vernieuwende oplossingen ĂŠn duurzame innovaties. En daarmee zetten we Ăş op voorsprong.
Meer informatie? Maak dan een afspraak met Johan van Straten (06-24367847) of kijk op onze website www.paardekooper.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 35
ErWIN lEBEr
DolpHIN sCHooNmAAksErVICE
“Iets beters bestaat toch niet?” dE paSSiE van ... Het is fris voor de tijd van het jaar, midden augustus, maar dat kan het goede humeur van Erwin Leber (49) vandaag niet verdoezelen. Met een brede glimlach komt hij aanvaren om uitgever Jorn Janmaat te verwelkomen aan boord. Nog voordat hij goed en wel zit wordt hem een drankje aangeboden. Erwin Leber blijkt naast succesvol ondernemer in de schoonmaakbranche ook nog een uitstekende gastheer te zijn! Vandaag zijn de Loosdrechtse plassen het decor voor een gesprek met Erwin die hier graag zijn vrije uurtjes besteedt. De Houtense ondernemer is in zijn nopjes met zijn prachtige antracietkleurige sloep - een aw26 one off edition, voor de kenners. “Voor de duidelijkheid, deze boot is gekocht met een zakelijke insteek”, steekt Erwin van wal. “Samen met mijn vrouw Rosita en dochter Destiny vaar ik al zo’n tien jaar rond hier op de plassen. We vinden het heerlijk! Een hele dag varen, dobberen, borrelen en zwemmen met leuke mensen, iets beters bestaat toch niet?” stelt Erwin overtuigend. “Steeds vaker bedacht ik me, dit moet ik faciliteren voor ondernemers!” WaTER and dREaMS En zo geschiedde. In 2010 kocht hij 36 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
zijn varende trots aan en vernoemde het naar zijn dochter Destiny. “In tegenstelling tot wat sommigen denken, ben ik juist niet zoveel op stap met mijn dochter. Facebook geeft wat dat betreft een vertekend beeld”, lacht Erwin schuldbewust. “Ik vind het wel eens jammer als ik me bedenk hoeveel ik van haar jongste jaren, ze is nu 13 jaar, gemist heb omdat ik aan het werk was. De uitstapjes met onze boot maken het niet goed, maar zijn wel des te waardevoller.” Naast deze genoegzame privétochtjes fungeert Erwin onder de werknaam water and dreams dus regelmatig als schipper en ober tegelijk. “Alles wordt tot in de puntjes verzorgd. Voor de hapjes en drankjes wordt gezorgd en ik houd me afzijdig van de gesprekken die het gezelschap
voert. Pas als mij iets gevraagd wordt, ga ik praten”, benadrukt de praatlustige Erwin. “De gemiddelde ondernemer gaat graag de golfbaan op met zijn relaties, maar er zijn er voldoende die daar niets of minder mee hebben. Voor hen is een ontspannen middagje sloepvaren het ideale alternatief.” Lachend voegt hij eraan toe, “bovendien hoef je je ook niet zo te concentreren op een spel!”
tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | ASCHWIN SNEL
Vallen en opstaan De drang om zijn hobby deels zakelijk in te zetten komt niet uit de lucht vallen. Hoewel Erwin best wel plezier had in ramen lappen, was er altijd de wens om eigen baas te zijn. Waarom? “Ik was vroeger niet zo goed in luisteren, ik luisterde alleen naar de radio”, grijnst hij. “Bloed kruipt waar het niet gaan kan en 28 jaar geleden hakte ik, vanaf mijn vakantieadres, de knoop door dat ik de eerst komende maandag naar de Kamer van Koophandel zou gaan om me in te schrijven.” Dolphin schoonmaakservice is sindsdien, met vallen en opstaan, uitgegroeid tot een onderneming waarin dagelijks 80 man, 40 fte werkzaam is. “Vallen en opstaan hoort bij ondernemerschap, dat hoef je geen ondernemer uit te leggen. In mijn geval was ik vooral wat overmoedig aan het investeren toen ik net begon”, blikt
Erwin terug. “Ik stond er niet bij stil dat de belastingdienst z’n handje achteraf nog komt ophouden. Maar, ik dacht ook nog niet in termen als break/even. Ik kocht gewoon een schrobmachine zonder te berekenen of ik ´m überhaupt wel terug kon verdienen. Gelukkig was het slechts een dure les en heeft het me niet de kop gekost.” In de beginjaren van Dolphin schoonmaakservice verstrekt Erwin ook nog abonnementen voor schoonmaak van schoorstenen. “Dat was best een lucratieve handel, maar seizoensgebonden en bovendien kwam de schoonmaaktak in het gedrang. Dus er moest een keuze gemaakt worden.”
moeite met de transformatie die ik kan doormaken van werkgever op het werk, naar ‘man’ als we weer thuis zijn. Nee, ik zal geen makkelijke baas zijn”, oordeelt Erwin over zichzelf. “Dat komt denk ik mede doordat ik zelf graag de touwtjes strak in handen houd. De kracht van ons bedrijf is ook dat we de hele dag zelf aan het roer staan en steeds kunnen bijsturen.”
“Pas als mij iets gevraagd wordt, ga ik praten”
Brute kracht Het is een uitstekende beslissing gebleken nu er 28 jaar later nog altijd een solide bedrijf ‘staat’, volgens Erwin opgezet en overeind gehouden met brute kracht. “Van een intellectuele achtergrond ontbreekt bij mij immers ieder spoor”, lacht hij. “Ik heb goede mensen om me heen die bovendien al heel lang bij mij werken, ieder met een eigen gebruiksaanwijzing. Maar, zelf ben ik er ook zo één. Mijn vrouw, die ook in het bedrijf werkt, heeft wel eens
Dolphin schoonmaakservice is één van de weinige schoonmaakbedrijven die heel bewust kiest voor dag-schoonmaak, gewoon tijdens kantooruren. “Onze mensen krijgen veel meer respect en waardering op het moment dat ze zichtbaar zijn voor de opdrachtgever. Waarom moeten schoonmakers altijd verstoppertje spelen en het kaboutertje zijn? Natuurlijk komen we ook buiten kantoortijden als een opdrachtgever dat graag wil, maar ik ga altijd het gesprek aan.” Het wordt frisser en de wolken worden donkerder en zwaarder. Gelukkig is de overdekte ligplaats voor Destiny in zicht. Eenmaal op de kade krijgt uitgever Jorn Janmaat direct de uitnodiging om vooral bij zonnig weer nog eens terug te komen. Die is niet aan dovemans oren gericht, want het is ronduit genieten op de varende trots van Erwin Leber.
Dolphin Schoonmaakservice b.v. Nieuwe Schaft 3G 3991 AS Houten T 030 262 62 35 www.dolphinschoonmaak.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 37
- ADVERTENTIE -
10 0 0 m 2
IN SPIRATIE
V L O E RE N & RAAMBEKLEDIN G Bezoek onze showroom aan de Ambachtsweg 1 te Nieuwegein voor een verhelderende nieuwe kijk op woning- en projectstoffering.
De voordelen van Vocking Interieur: • grootse keuze • duidelijk advies • vakkundige stoffeerders • uitsluitend A-merken • CBW erkend
VLOEREN EN VLOERBEDEKKING
RAAMBEKLEDING
Grootse keuze in tapijt en vinyl, kijk, vergelijk en maak uw keuze uit de honderden showstalen in merken als Desso, Bonaparte, Novilon, Parade en Interfloor.
In onze gordijnencorner met ruim 200 showgordijnen en honderden stalen van de merken Eijffinger, JAB, Kobé, Artelux, Vriesco, Unland, Pierre Cardin en Toppoint.
In onze harde vloerenhoek showen wij een uitgebreide en stijlvolle collectie moderne en rustieke, “woodlook” vloeren. Hout, laminaat en PVC van o.a. de merken Forbo, Pergo, Quikstep, Mflor, BerryFloor, Hollandsche vloeren.
Het binnenzonweringeiland met daarin de merken Luxaflex®, BeCe, NL-Label, Velux en Jasno Shutters laat de diverse mogelijkheden demonstratieklaar zien.
VAKMANSCHAP, DAT ZIE JE!
PVC-vloeren Laminaat Houten-vloeren Marmoleum Vinyl Tapijt Matten Karpetten Behang Binnenzonwering Shutters Gordijnen Vitrage Horren
Dinsdag t/m vrijdag 09:00-17:00 uur zaterdag 10:00-17:00 uur koopavond vrijdag 18:00-21:00 uur maandag gesloten Ambachtsweg 1 3433 PR Nieuwegein T. 030 6054216 www.vockinginterieur.nl Gratis parkeren
Haal Het beste uit uw medewerkers! Loopbaantrajecten met een verrassende en dynamische aanpak, praktisch en persoonlijk Talentontwikkeling met aandacht voor het ontdekken, ontwikkelen en inzetten van talent in uw organisatie Teamcoaching waarin uw medewerkers met en van elkaar leren door inspirerende sessies
meer informatie? Marieke Noordam Coaching en Advies, Cascademuur 30 | 3991VP Houten | T 06-46 595121 | marieke@mariekenoordam.nl | www.mariekenoordam.nl Marieke Noordam maart 2014.indd 1
38 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
10-03-14 13:10
cHRIST vaN lOON dE ZOMER ZiT EROp! De zomer zit erop maar dat betekent vaak nieuwe ideeën en ‘andere trek’ door het veranderende weer! Rode wijn wordt natuurlijk meer gedronken als het weer ‘minder’ wordt. De echte rode wijn drinkers switchen van de zachte, zwoelere rode wijnen weer naar stevige en volle rode wijn. Na jaren niet interessant te zijn gevonden is naast Italië gelukkig ook een stukje Frankrijk razend populair geworden. Veel bekende wijnmakers uit heel Frankrijk, vooral wijnboeren uit de Bordeaux, hebben inmiddels een wijnhuis in de Languedoc. En waarom? De Languedoc heeft veel verschillende terroirs en een geweldig mooi klimaat. Een prima klimaat voor veel druiven maar met name wordt er gewerkt met rode druiven zoals Syrah, Grenache, Mouverdre en Carignan. Voor dit najaar verwacht ik dat er erg veel wijnen uit de Languedoc verkocht gaan worden. Gewoon simpelweg omdat deze wijnen een geweldige prijs-kwaliteit verhouding hebben. Een kwaliteit waarvoor je in de ‘bekende wijnstreken’ als Bordeaux en Bourgogne twee tot vier (en meer) keer zoveel betaalt! Ook onze Mas de Montbrun Reserve Speciale komt uit de Languedoc, uit het plaatsje Montbrundes-Corbieres. Deze Reserve Speciale is vol en krachtig met een mooie balans tussen hout en fruit, zwoele tannine, toast, bramen, chocolade en bessen met een lange afdronk. Heerlijk bij rosbief, biefstuk of bij lekker ouderwets draadjesvlees.
christ van Loon grapes & Bottles vreeswijn Wierselaan 126 3433 ZW Nieuwegein
Tsja, het is onomkombaar, maar ook december met al haar feestdagen komt eraan. Bij Vreeswijn maken wij alles gereed voor een spetterende decembermaand. Gaan we dit jaar voor een combinatiepakket, een rode of witte wijn pakket? Gaan we iets ludieks organiseren? Laten we onze medewerkers zelf een cadeaubon online “innen” of ........ Er is zoveel mogelijk! Fantastisch om iets bijzonders te organiseren. Vorig jaar heeft een bedrijf al zijn medewerkers een avond aangeboden waar ze zelf hun kerst-wijn-pakket konden samenstellen. De medewerkers konden in 3 uur heel veel geselecteerde wijnen proeven en met ons bespreken wat lekker zou zijn bij welk gerecht. Aan het eind van de avond hadden al de medewerkers, naast een super leuke avond, hun wijnen voor de feestmaand gekozen. Idee?? De zomer zit erop.......maar wat een fantastische nieuwe wijn ideeën!!
grapes & Bottles Winkelcentrum Nedereind 21 3431ER Nieuwegein Het adres voor uw wijnen, relatiegeschenken en proeverijen. Geen tijd om onze winkel te bezoeken? Kijk eens op www.wijntotaalservice.nl
Bezoek ook onze Relatie- en eindejaarsgeschenkenavond op donderdag 16 oktober a.s. van 17.00 - 20.30 uur! Waar: Wijnhandel Slijterij Vreeswijn, Wierselaan 126, 34333 ZW Nieuwegein info@vreeswijn.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 39
- ADVERTENTIE -
Snel Hout- en Rubberhandel. Een totaal aanbod onder één dak. Ons assortiment bevat o.a.:
VUREN
YELLOW POPLAR
RED CEDAR
MERANTI
EIKEN
ANGELIM/AZOBE
Kijk voor ons volledige aanbod op onze website www.snelhoutenrubber.nl. Bel of mail voor meer informatie of een vrijblijvende prijsopgave, tel.: 0348-561580 / mail: info@snelhoutenrubber.nl.
Lijnbaan 33, 3421 JG Oudewater Tel.: 0348-561580 Fax: 0348-564898 E-mail: info@snelhoutenrubber.nl
WWW.SNELHOUTENRUBBER.NL Hout190x130_OnderNamen.indd 1
40 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
21-08-14 15:45
“Wie nu geen tijd maakt om te sporten, moet later tijd maken om ziek te zijn.” Een uitspraak waar personal trainer Rob Stekelenburg en een van zijn vaste klanten Andries Vlot zich uitstekend in kunnen vinden. “Tijd is een keuze”, zegt Stekelenburg heel stellig. “Het gaat erom of je jezelf op je prioriteitenlijst durft te zetten.”
pErsoNAl trAINEr roB stEkElENBUrG “Durf jij jezelf op de prioriteitenlijst te zetten?” SpORT & OndERnEMEn
tekst | LINDA VAN ‘T LAND - fotografie | ASCHWIN SNEL
Wanneer ondernemer Andries Vlot, eigenaar van Mondial TSN Groep in Houten, de weegschaal twee jaar geleden boven de honderd kilo ziet aangeven, heeft hij er schoon genoeg van. “Ik heb mezelf streng toegesproken en accepteer dat sluipende overgewicht niet langer. Ik wil me fit, gezond en energiek voelen. Dat betaalt zich namelijk dubbel en dwars terug in mijn onderneming. In goede conditie zijn geeft zelfvertrouwen en een enorm positieve boost binnen mijn bedrijf.” Vlot stapt op Rob Stekelenburg af, die al ruim 25 jaar als personal trainer werkt en nu onder andere personal training geeft bij Piazza Sports in Houten. Vlot: “Ik vond het belangrijk om verantwoord aan de slag te gaan en daarbij ook medische begeleiding te krijgen. Wat ik bovendien nodig had, was een stok achter de deur. Nu blok ik iedere donderdag van twaalf tot één in mijn agenda om met Rob te kunnen trainen. Mijn wekelijkse personal training is heilig geworden en ik kijk er meestal zelfs echt naar uit.” invESTERing in jEZELf Rob Stekelenburg luistert tevreden naar zijn klant. “Andries’ verhaal is
heel typerend voor ondernemers. Velen van hen cijferen zichzelf weg en hebben een tunnelvisie ontwikkeld ten opzichte van hun werk- en leefritme. Ze zien niet dat er iets kan of zelfs moet veranderen en maken geen tijd vrij om zichzelf fysiek in orde te houden. Dat is een keuze die verstrekkende gevolgen kan hebben.” Stekelenburg, zelf jarenlang (top)sporter en coach van diverse internationale kampioenen, heeft binnen zijn bedrijf Your Personal Training inmiddels zes personal trainers aangenomen en breidt nog steeds uit. “Klanten blijven bij ons trainen, ook nadat zij hun doelen hebben behaald. Daarnaast kiezen steeds meer mensen voor personal training, omdat zij vanuit de media gevoed worden met de boodschap dat het belangrijk is om goed voor jezelf te zorgen. De overheid trekt zich verder terug als zorgpartner en de kosten van eigen risico binnen ziektekostenverzekeringen nemen toe. Personal training is een investering in jezelf.” aanpaSSEn LEvEnSSTijL Stekelenburg begeleidt veel ondernemers in zijn praktijk. “Personal training draait om het aanpassen van je levensstijl om je in alle opzichten gezond te voelen. Daarom heb ik een team van specialisten
om me heen, zoals een mental coach, fysiotherapeuten, een voedingsdeskundige, sportarts en chiropractor. We bekijken eerst waar je nu staat. Vervolgens bepalen we het doel dat je zou willen bereiken en daarna maken we samen een plan van aanpak. Altijd met realistische doelstellingen. Je raakt niet in enkele weken kwijt wat je jarenlang hebt opgespaard.” Tijd Stekelenburg zoekt naar trainingsvormen die bij de klant passen. Dat kan binnen of buiten zijn, met gewichten, cardio, vechtsport- of bootcamptechnieken. “Als de ondernemer dat wil, trainen we bij hem thuis of we gaan naar een nabijgelegen park of bos. Ik wil hem ook komen ophalen als dat moet en ben beschikbaar van vroeg in de ochtend tot laat in de avond. De factor tijd mag geen enkele rol spelen. Onderzoek heeft aangetoond dat het slechts vier procent van je tijd kost om fit en vitaal te zijn! If it’s important to you, you’ll find a way. If it’s not, you’ll find an excuse.”
Beverweertseweg 5 - 3985 RA Werkhoven T 06 - 53 51 66 10 info@yourpersonaltraining.nl www.yourpersonaltraining.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 41
LEdEn OndERnaMEn LEKSTROOM ONDERNAMEN LEKSTROOM
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53.
030 RECLAME 4 YOUR WORK BEDRIJFSKLEDING A & E PERSONEELSDIENSTEN A&D WERVING EN SELECTIE A.L. TRANSPORT EN VERHUIZINGEN AB JOBSERVICE AB MIDDEN NEDERLAND ABN AMRO ACCOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM AISO DE SCHOONMAKERS AJ VERHOEF ALFA ACCOUNTANTS & ADVISEURS ANFRAS ARCO ARCHITECTEN BNA ARVAL ASEL FACILITY CONSULTING B.V. ASPEKT ERA MAKELAARDIJ AUTO MUNTSTAD NIEUWEGEIN AUTOCENTRUM STEKELENBURG AUTOTAALGLAS NIEUWEGEIN AVANT ACCOUNTANTS BERGMAN FINANCE B.V. BERKO SCHOONMAAKDIENSTEN BHG BLOMER ACCOUTANTS & ADVISEURS BODY BUSINESS BOS MACHINES BOSCH CAR SERVICE NIEUWENHUIJSEN B.V. BOULONOIS ARBEIDSDESKUNDIG BUREAU BOURGONDISCH VREESWIJK BREN! BUSINESS PROFESSIONAL & CAPITAL SUPPORT BROERZ BUREAU VOOR BUDGET & INKOMENS BEHEER CENTRAAL COATINGS BV CITOCOM CJR BIERMAN TECHNICAL SUPPORT MANAGEMENT CONNECT REAL ESTATE CREYF’S UITZENDBUREAU CROP REGISTERACCOUNTANTS DADOMOTO DANSTOKO VERHUUR DE BRUIJN ADVISEURS DE GROOT & KOLMAN LEIDERS EN MANAGERS DE HOUTREGT B.V. DE KLOP GROEP B.V. DE KROON FACILITAIRE DIENSTEN DE LANTAERN DE ROOY TRANSPORT DE WONINGSTYLERS DENOTARISSEN STEIN DANTUMA VERSCHUREN DESTIL DIERENARTSEN COMBINATIE REGIO UTRECHT DIJKSTRA SUTTER NETWERK NOTARISSEN
42 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
54. DOLPHIN SCHOONMAAK 55. DULLCON BV 56. E & R OPLEIDINGEN 57. EDWIN WILLEMSE & ZN 58. ENERGY SERVICES 59. ENERGY SERVICES 60. EP SCHALKWIJK 61. EVERS MAKELAARDIJ B.V. 62. FABER FOR FINANCE 63. FANART 64. FBM 65. FC UTRECHT 66. FLANTUA ACCOUNTANTS 67. FLYNTH 68. FOTOSTUDIO MARKS 69. FUSACON BV 70. FYSIO VANDAAG 71. GASSERVICE VIANEN 72. GBV 73. GEMEENTE NIEUWEGEIN 74. GEMEENTE VIANEN 75. GEORGE TERBERG BEELDCREATIE 76. GERECHTSDEURWAARDERSKANTOOR VISSER 77. GEVAERT MAKELAARS 78. GO RENTAL 79. HEVECK 80. HUNT IT 81. IJSSELSTREEK ZAKELIJK 82. IMABO NIEUWEGEIN 83. ING BANK 84. INSTALLATIEBEDRIJF RON MISSLER BV 85. INSTALLATIETECHNIEK HARTOG BV 86. JAAP ACCOUNTANTS & ADVISEURS 87. JAARSMA LEGAL 88. JAKOBS HIEMSTRA ADVOCATUUR 89. JAN VENDRIG FOODCORNER 90. JOS SCHOLMAN BEDRIJVEN 91. KENNETH SMIT TRAINING ROB GOENEE 92. KIPPERSLUIS B.V. 93. KNOWORRIES 94. KOOIJMAN AUTOBEDRIJVEN 95. KOOPMAN DIENSTEN 96. KOOT FINANCIELE DIENSTEN 97. KOUVELD AIRCONDITIONING BV 98. KOX ADVOCATEN 99. LEKSTROOM GRIFFIOEN B.V. 100. LEMARI VASTGOED B.V. 101. LITTEL COMMUNICATIE EN ADVIES 102. MAKEBLIJDE 103. MATTON ADVIES 104. MAZARS 105. MDC FINANCIEEL RAADGEVER 106. METAALBEDRIJF VAN WIJNGAARDEN 107. MIDDEN HOLLAND EVENEMENTEN 108. MIELE
109. MILIN 110. MISTRAL ADVOCATEN 111. MKB SCHOON B.V. 112. MKBFINNOVATIE 113. MOORING 114. MOOS & CO 115. MULTIWACHT GROEP B.V. 116. MVO BEVEILIGING BV 117. NOORDAM CONSULTANCY 118. OC OFFICE 119. OLYMPIA UITZENDBUREAU 120. ORANJEBORCH BEDRIJFSMAKELAARDIJ 121. ORCHIDEA-CONSULTING 122. ORNÉ VISUELE COMMUNICATIE 123. PAARDEKOOPER 124. PAARDEKOOPER 125. PAYROLL PROFIT 126. PEOPLE 4 ALL 127. PEUGEOT NEFKENS 128. PEUGEOT NEFKENS 129. PILZ NEDERLAND 130. PROMAD 131. PROMARE 132. PURE & TIMELESS 133. QUAERE 134. REGUS 135. REINKEBEDRIJFSKLEDING.NL 136. RE-PORT MENSWEAR 137. RESTAURANT MARNEMOENDE 138. RICOH DOCUMENT CENTER UTRECHT 139. RIJVER DEVELOPMENT 140. RM GLAS NEDERLAND B.V. 141. ROVITECH ICT 142. SBA BEVEILIGING 143. SBM ADVOCATEN 144. SCHILDERSBEDRIJF VAN DER HIJDEN 145. SEBASTIAN BLOK SCHILDERWERKEN 146. SECRETARY FOR YOU 147. SECURITY NIEUWEGEIN 148. SIGN FRAMING 149. SNEL HOUT EN RUBBERHANDEL BV 150. STADSTHEATER DE KOM 151. STAROS OFFICE SUPPLIES 152. STEENNIS ADVIES
153. STEKELENBURG GLAS 154. STICHTING INCUBETER 155. STIFI ONTWERP STUDIO 156. STRAIDAHEAD 157. T VEERHUIS 158. TAMMINGA & VERWEIJ 159. TEAM KIKK 160. TERBERG SYSTEEMINTEGRATIE 161. TH CONSULTANCY BV 162. TSN MIDDEN NEDERLAND 163. UITVAARTVERZORGING MIDLAND 164. VA CLIMATE 165. VAKGARAGE DE LIESBOSCH 166. VAKGARAGE DE LIESBOSCH 167. VAN ANRAAD ASSURANTIEN 168. VAN AS ADVOCATEN 169. VAN DEN IJSSEL BEDRIJFSKLEDING 170. VAN DER WURFF & PARTNERS 171. VAN DER ZEE ARCHITECTEN 172. VAN GELDER UTRECHT BV 173. VAN HEESEN NOTARIS 174. VAN RENSWOUDE METAALPRODUCTEN 175. VAN RIJN BEHEER 176. VAN RIJN GRONDVERZET 177. VAN SCHAIK GRAFIMEDIA 178. VERBEEK INTERNET PUBLISHING 179. VERNOOY CATERING HOUTEN 180. VG PRINT B.V. 181. VISSER ELEKTRO 182. VREESWIJN 183. WEBSOLS 184. WEERDENBURG GLOBAL MEDIA 185. WERKGEVERSSERVICEPUNT LEKSTROOM 186. WESSELEKTRO ADVIES 187. WINDKRACHTNEGEN 188. XPLETUS B.V. 189. XPORTWISE 190. YOUR PERSONAL TRAINING 191. ZUIJDPLAS & PARTNERS BEDRIJFSHUISVESTING 192. ZWART MUL GROEP ACCOUNTANTS EN ADVISEURS B.V.
wILT U OOk IN HET NETwERk ONDERNAMEN? VAN ONDERNAMEN MELD U DAN NU AAN!
ONDERNAMEN LEKSTROOM
U bent dan welkom op de kwartaalbijeenkomsten, krijgt uw naam in het blad OnderNamen Lekstroom en redactionele ruimte voor het plaatsen van persberichten. Aanmelden kan via info@ondernamen.nl.
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 43
pIXIoCArD: laat uw boodschap leven! innOvaTiEf EEn vidEOScHERM in EEn gEpRinTE KaaRT Je hebt print en je hebt digitaal. Maar wát nu als je die twee combineert? Dat moeten ze bij PixioDigital gedacht hebben toen ze de PixioCard ontwikkelden. “Als je de ontvanger echt wilt bereiken is de PixioCard het meest effectieve middel!”, aldus een enthousiaste Johan Post van JCP Communicatie Groep. HOREn, ZiEn En vOELEn: MaXiMaLE aTTEnTiEWaaRdE Toegegeven, het LCD schermpje dat verschijnt bij het openslaan van de kaart is zonder meer een verrassing. Dat het enkele seconden later ook nog tot leven komt in beeld en geluid des te meer. “De interesse en nieuwsgierigheid die het bij jou teweeg brengt, is precies waarvoor PixioCard bedoeld is: een boodschap overbrengen in optima forma”, begint Nicole van der Meer van PixioDigital “Het is een beleving. Ondernemers hebben er alle belang bij dat hun boodschap helder en effectief wordt overgebracht op hun relaties, prospects of medewerkers. Dit product slaagt daar, door de bijzonder hoge attentiewaarde ervan, zeer goed 44 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
in.” Nicole legt uit dat dit onder meer komt doordat de ontvanger zowel door beeld als door geluid geprikkeld wordt in plaats van door één van de twee zoals het geval is bij respectievelijk geprinte media en radioreclame. “Je hebt dus de voordelen die de fysieke aanwezigheid van print met zich meebrengen en kunt het door er beeld en geluid aan toe te voegen enorm versterken. Wij noemen het in de wandelgangen dan ook wel de fysieke digitale kaart!” OnTELBaRE TOEpaSSingEn Terwijl we naar de samples lopen verderop in het pand vertelt Nicole op welke uiteenlopende manieren de PixioCard al is ingezet. “HP heeft bijvoorbeeld aan al haar
keyaccounts een persoonlijke video van hun vaste accountmanager gestuurd. Het ontwerp van iedere kaart was hetzelfde, maar op elke kaart stond een andere accountmanager met een persoonlijke boodschap voor die relatie. Er is ook een directeur geweest die alle medewerkers en relaties een persoonlijke kerstgroet heeft toegestuurd en steeds vaker wordt de PixioCard ingezet voor meer praktische doeleinden zoals handleidingen en het inzichtelijk maken van werkprocessen.” Een organisatie die MVO en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan, heeft alle PixioCards vergezeld van een retourenvelop met daarin het verzoek de kaart te retourneren zodat deze weer kon worden hergebruikt, “van de 100 verzonden kaarten, kwamen er 88 retour!”, weet Nicole “Kijk, hier zie je de verschillende maten die
standaard beschikbaar zijn: A4, A5 en het formaat van een visitekaartje. Overigens zijn in overleg alle formaten mogelijk. De hoogwaardige LCD schermen in de kaarten variëren van 2,4 inch tot maximaal 7.0 inch. Hier heb ik de grootste variant, daarop zitten zes buttons waarachter zes verschillende filmpjes kunnen worden geplaatst van in totaal 1,5 uur afspeeltijd, maar het is natuurlijk ook mogelijk voor één film of enkele films te kiezen. De USB poort maakt het mogelijk de kaart op te laden en er zo vaak als men wil nieuwe content op te plaatsen.”
“De BmW van de Interactieve signing!”
EigEn pROducTiEfaciLiTEiT in nEdERLand PixioDigital, het overkoepelende merk voor Digital Signing dat onder andere de PixioCard produceert, is gevestigd in Nederland, waardoor het als enige in de Benelux levering binnen vijf werkdagen mogelijk maakt. “Bovendien staat PixioCard wel voor een bepaalde kwaliteit, je zou het de BMW of Audi onder de fysiek digitale kaarten kunnen noemen”, vertelt Nicole.
OvER jcp cOMMunciaTiE gROEp
“pixioCard ijzersterke aanvulling op groot assortiment”
tekst | MONIEK SPRUIT - fotografie | EIGEN ARCHIEF
“Wij hebben ervoor gekozen met lokale ondernemers zoals JCP Communicatie Groep samen te werken. Het is namelijk zo dat men vaak niet weet wat er allemaal mogelijk is, dus er is een bepaalde adviserende rol voor de lokale dealers weggelegd. Bovendien komt er ook een stukje vormgeving bij kijken, als lokale ondernemer ken je je klanten over het algemeen goed en ben je beter in staat wensen te vertalen naar het juiste ontwerp. De totaaloplossing is zo ingevuld dat zij de vormgeving en invulling verzorgen en PixioDigital de techniek, zoals de LCD-schermen, het drukwerk en de assemblage.”
“De PixioCard is een heel mooi en krachtig medium. Het past bij ons en ik ben dan ook blij dat we dealer voor de regio’s Lekstroom en Lopikerwaard zijn”, zegt Johan Post, eigenaar van de JCP Communicatie Groep. “Binnenkort komt onze nieuwe catalogus uit voor sign en events. We bieden het grootste assortiment in Midden-Nederland en de PixioCard is daar een perfecte aanvulling op. We leveren de card niet alleen, we geven ook advies hoe deze in te zetten. Daarnaast verzorgen we het drukwerk voor het omslag, maar ook de bewegende content voor de card zelf. We hebben alles in eigen huis, dus een opdracht verloopt via één contactpersoon.” uiTdaging “De combinatie van print, bewegend beeld én geluid biedt ongekende mogelijkheden. Ik verwacht dan ook dat U ons gaat uitdagen om met originele, creatieve ideeën te komen zodat we er samen iets moois en doeltreffends van kunnen maken.” Meer informatie over JCP Communicatie Groep: www.jcpgroep.nl
Het enthousiasme van Nicole over wat zij noemt ‘een uiterst effectief product’ is groot. “Uw boodschap bereikt gegarandeerd en op originele wijze de ontvanger. Traditionele print zal niet verdwijnen, maar de mogelijkheden en daarmee toegevoegde waarde van interactieve communicatie worden groter en groter. Zo kun je binnenkort bij PixioDigital terecht voor de verhuur van o.a. grote videowalls, digitale LCD zuilen en andere interactieve communicatiemiddelen. Dit geeft onze klanten de mogelijkheid om gebruik te maken van digitale interactieve signing zonder dat zij daar een grote investering voor hoeven te doen. Via de PixioDigital dealers wordt de klant dus volledig ontzorgt!
Einsteinweg 45-47 3404 LJ IJsselstein T +31(0)30 6668830 johan@jcpgroep.nl - www.jcpgroep.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 45
roY stEINs, EIGENAAr QUAErE: “Wij zijn hét aanspreekpunt voor al uw ICt” dE REfEREnTiES van Installatie van digitale netwerken, onderhoud, beheer en parttime detachering van ICT-ers kun je met een gerust hart overlaten aan Quaere. “We zijn een dynamisch bedrijf en regelen alles op het gebied van ICT,” vertelt eigenaar Roy Steins enthousiast. “Natuurlijk zijn er meerdere ICT-bedrijven. Daarin zijn we niet uniek. Maar onze kracht is dat wij proactief werken en dankzij de onderhoudscontracten die wij vooraf afsluiten, weten onze klanten altijd waar ze aan toe zijn.” Aan het woord is Roy Steins. 46 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
Dertien jaar geleden besloot hij voor zichzelf te beginnen en richtte hij Quaere op. “Dat was in juni 2001. Daarvoor werkte ik met veel plezier bij Attached in Nieuwegein. Zij leveren IT-specialisten voor tijdelijke ondersteuning aan klanten in de hele Randstad. Ik startte
Quaere in goed overleg met mijn toenmalige directeur René Elling. We werken nog steeds nauw met elkaar samen. Attached is vooral sterk in het leveren van fulltime IT-specialisten en Quaere is hét aanspreekpunt voor al het overige op het gebied van ICT.”
icT van a TOT Z, OOK in dE cLOud En daar is niets teveel mee gezegd. Quaere regelt de complete ICT-infrastructuren en kantoorautomatiseringsoplossingen, verzorgt het onderhoud en beheert alle netwerken, zowel de vaste netwerken als het werken in de Cloud. Daarnaast levert het dynamische bedrijf parttime IT-ers en kan het ook telefonie verzorgen.
Denk hierbij aan het maken van goede back-up, het tijdig updaten van diverse softwareprogramma’s, veilig migreren, veilig werken in de Cloud of het feit dat abonnementen aflopen en de beveiliging niet meer up-to-date is. Dankzij onze inventarisatie maken we inzichtelijk hoe een bedrijf doelmatiger, effectiever én veiliger kan werken. Voor bestaande klanten verzorgen we daarom iedere maand een uitgebreid onderhoud, inclusief goede back-ups en updates. Zo heeft de klant geen omkijken naar zijn ICT. Mocht er onverhoopt een storing zijn, dan kunnen klanten ons 24/7 bellen. Veel kunnen we vanaf afstand oplossen en zo niet, dan gaan we zo snel mogelijk naar ze toe.”
“onze klanten weten altijd waar ze aan toe zijn”
WERKWijZE “Bij nieuwe klanten maken we eerst een uitgebreide inventarisatie. Wat is er? Wat ontbreekt? Waar is behoefte aan? Vaak blijken bedrijven onvoldoende inzicht te hebben in de mogelijke gevaren die zij lopen.
acTiE
WERKEn in dE cLOud? Bel voor een gratis analyse! Virtuele werkplekken in de Cloud zijn ideaal voor medewerkers die niet gebonden zijn aan één vaste werkplek. Nieuwsgierig of werken in de Cloud in combinatie met mobiel werken iets voor uw bedrijf is? De eerste vijf lezers die ons bellen, krijgen een gratis analyse. In één dag doorlopen we al uw ICT software en hardware. Uiteraard krijgt u onze bevindingen in een toegankelijke en overzichtelijke rapportage. Bel vandaag nog!
BEnnO ScHOTanuS directeur aB job service:
tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | ASCHWIN SNEL / EIGEN ARCHIEF
MicHEL dOLnÉ hoofd financiële administratie Zenner Haarmode: “Zenner Haarmode is trendsetter als het gaat om haarmode. We verkopen allerlei haaraccessoires, voor ieder moment van de dag. We zijn marktleider in Nederland en België en verkopen vooral aan drogisterijketens. ICT is daarin onontbeerlijk. We werken al jarenlang samen met Quaere. Zij regelen alles wat betreft ons digitale netwerk en hardware. Het is een prettig idee dat we op ieder moment van de dag kunnen bellen en dat eventuele problemen direct opgelost worden. Veel zaken kunnen vanaf afstand geregeld worden. Iedere maand zorgt Quaere voor een preventieve update en wordt alles zorgvuldig gecontroleerd. Ik kan Quaere bij iedereen aanraden; ze zijn alert en werken met een klein team. Daardoor ken je de medewerkers ook persoonlijk.”
“We zijn een werving- en selectiebureau voor buitenlandse medewerkers. Naast onze vestiging in Houten, hebben we ook kantoren in Polen. Quaere zorgt ervoor dat wij veilig over onze data kunnen beschikken, ondersteunen ons met de inrichting van ons netwerk en leveren alle benodigde apparatuur. Onze vestiging in Polen maakt gebruik van onze server in Nederland en dat loopt op rolletjes, dankzij Quaere. Het is prettig samenwerken met professionals die meedenken over jouw toekomst. En die ook het kostenplaatje scherp in de gaten houden. “
SandER van dER LindEn eigenaar euronorm 92 agenturen: “We bieden complete badkameren keukenconcepten en werken al meer dan tien jaar samen met Quaere. Zij leveren alle harden software en verzorgen onze automatisering. Het deskundige personeel is ervaren en lost eventuele problemen vakkundig op. Veel kan vanaf afstand, maar ook als ze langskomen zullen ze nooit vertrekken voordat alles gecheckt is. Zodat je zeker weet dat alles weer goed en veilig functioneert.”
Pakketboot 13G - 3990 CH Houten T 030-6361800 - info@quaere.nl www.quaere.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 47
NEFkENSNIEUwS SkybOx VAN NEFkENS MIDDEN bIJ FC UTRECHT MAATJE GROTER “We zeggen het al vaker, onze skybox is er voor onze relaties. Naast de thuiswedstrijden stellen we de skybox ter beschikking aan onze relaties voor bijvoorbeeld een meeting in stijl. We hebben dit seizoen twaalf in plaats van acht stoelen, inderdaad een maatje groter! De reden daarvan is onder meer de samenvoeging met onze collega’s van voorheen Nefkens Gooi & Eemland. Maar ook omdat we nog nooit een
afzegging hebben gehad van onze klanten. Dat vinden we speciaal omdat we wel bijna een hele vrije dag van hen ‘vragen’. De extra stoelen zullen dan ook zonder twijfel bezet worden!”
HOUTENSE VESTIGING GAAT OP IN NIEUwEGEINSE Per 1 september zijn alle activiteiten van de vestiging Houten samengevoegd met de vestiging in Nieuwegein. Fysiek zullen de deuren in Houten sluiten op 1 december. Guido Mulder, “Als groep zien we dit niet als een negatieve ontwikkeling. In tegendeel, we kunnen op
deze manier een groter rayon bedienen met de bij de klant gewoon bekende gezichten. Die persoonlijke noot mogen we natuurlijk niet uit het oog verliezen.” De afdeling Verkoop Nieuw verhuisde op 1 september naar Nieuwegein. Per 1 december zal ook de afdeling Verkoop Gebruikt verhuizen evenals alle werkplaats-
activiteiten. “Er is gekozen voor deze fasering zodat de klant er zo min mogelijk hinder van ondervindt. En, we willen niet voor onze beurt spreken, maar het kost slechts acht minuten om van de vestiging in Houten naar onze vestiging in Nieuwegein te rijden. Valt mee toch?”
“Een groter rayon bedienen met de bij de klant gewoon bekende gezichten”
WE GAAN VERHUIZEN! Nieuw adres:
Limburghaven 1, Nieuwegein Per 1 september verhuist de verkoop van nieuwe auto’s. Per 1 december verhuist de verkoop van occasions en onderhoud & reparatie.
48 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
Eerste Peugeot 308 geleverd bij Thim van der Laan Eerder kon Guido met trots melden dat de Hogeschool voor fysiotherapie Thim van der Laan uit Nieuwegein geswitcht is naar een
één-merkbeleid, Peugeot. Recentelijk is de daad bij het woord gevoegd toen Jeroen van der Laan de eerste auto kwam ophalen.
Nieuwe Peugeot Boxer: oersterk! Klaar voor het echte werk. Met die woorden omschrijft Guido Mulder de nieuwe Peugeot Boxer. “Je moet je voorstellen dat aan de introductie van dit nieuwe model jaren van testen vooraf gaat. De Peugeot Boxer heeft maar liefst vier miljoen praktijkkilometers afgelegd op allerlei soorten wegen. Ja echt, geen 400.000 maar 4 miljoen met één en dezelfde wagen. Vanzelfsprekend krijgt de motor daarbij van alles te verduren. Daarnaast worden ook de open- en- sluitcycli van de portieren tot het uiterste getest en nog veel meer zaken die de kwaliteit en betrouwbaarheid van dit nieuwe model moeten garanderen.”
Mooie samenwerking met rallyrijder Kevin Abbring riére cursussen in rijvaardigheid en veiligheid. Daarnaast geeft hij cursussen in éco driving. Nefkens vindt deze vaardigheden ook heel belangrijk. Hetgeen wij een mooie basis vinden voor de samenwerking.”
Kevin Abbring (l) en directeur Nefkens Midden Rogier Hazeu naast de Peugeot 208 GT
Onlangs is Nefkens Midden B.V. de samenwerking aangegaan met Kevin Abbring. Abbring is succesvol rallyrijder met verschillende prijzen op zijn naam. Al op zijn 16e (in 2005) begon hij in de Fort RST en werd meteen rallycross kampioen Nederland/België. Later, in 2011 won hij de ‘driver of the year award’ van het FIA Institute, het jaar waarin hij ook FIA Road Safety Ambassador werd. Rogier Hazeu, “sinds 2010 geeft Kevin naast zijn rallycar-
Voor Kevin Abbring is 2014 het jaar van de waarheid. De afgelopen jaren reed hij structureel en substantieel beter dan coureurs die een plek wisten te bemachtigen bij fabrieksteams door het meebrengen van heel veel eigen geld . Nu seizoen 2014 wordt verreden met de support van Peugeot Sport, krijgt Kevin de kans om te laten zien dat alle eerder behaalde resultaten geen toeval waren. “Als Kampioen krijgt hij in binnen- en buitenland media-aandacht. Hij is jong, professioneel en heeft al een uitstekende staat van dienst. Daarmee is hij een ideale partner voor bedrijven voor allerlei vormen van brand activation, sponsoring en endorsements.
De nieuwe Boxer is verkrijgbaar in veel verschillende GVW’s (Gross Vehicle Weight, maximaal toelaatbare massa) en daarom geschikt voor vrijwel elk type bedrijf. “Deze bedrijfswagen is een echte kwaliteitsslag, gebaseerd op een jarenlang opgebouwd, ijzersterk netwerk”, besluit Guido.
Nefkens Midden Limburghaven 3 3433 PK Nieuwegein T 030 - 6063834 nieuwegein@nefkens.nl www.nefkens-midden.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 49
- ADVERTENTIE -
Bedrijfskleding Veiligheidsschoenen PBM
adv
Edisonweg 7 | 3404 LA IJsselstein (U) | T 030 - 686 50 03 | F 030 - 686 50 51 E info@vandenijssel.com | I www.vandenijssel.com uniglobe Juni 2013_HR.pdf 1 23-04-13 09:02
van Vanden denIJssel-adv.05-12.DEF.indd IJssel september 2014.indd 1 1
22-5-12 09:04 13:47 01-09-14
Al uw reizen in vertrouwde handen, zakenreizen en groeps- en incentive reizen.
U bent van harte welkom bij UNIGLOBE Smart Travel: • Zakenreizen: 0348 - 43 02 93 • • Groeps- en Incentive reizen: 0348 - 43 34 64 •
Na regen komt Marsepein! Uniglobe Smart Travel, Leidsestraatweg 70, 3443 BX Woerden
info@uniglobesmarttravel.nl www.uniglobesmarttravel.nl
Facebook.com/TammingaVerweij
50 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 Ad Ondernamen Tamminga September.indd 1
3-9-2014 18:27:32
SjOERD bUlT gEMEEnScHap van gOEdEREn gunSTigER vOOR OndERnEMERS dan HuWELijKSE vOORWaaRdEn? Veel directeur-grootaandeelhouders (dga’s) hebben een rekening-courant verhouding met hun BV voor allerlei gezinsuitgaven. In hoeverre deelt de partner van de ondernemer in deze schuld aan de BV? gEMEEnScHap van gOEdEREn Indien de ondernemer in gemeenschap van goederen is gehuwd delen de echtgenoten in alle bezittingen en schulden op 50-50 basis. Bij echtscheiding moet de dga dus afrekenen over de helft van de waarde van de aandelen in zijn BV waarbij ook de rekening-courantschuld aan zijn BV in mindering komt op het te verdelen vermogen. HuWELijKSE vOORWaaRdEn Dga’s krijgen vaak het advies op huwelijkse voorwaarden te trouwen. De dga kan dan de waarde van zijn BV buiten enige verrekening houden als het huwelijk eindigt. verrekenbeding: Een verrekenbeding in de huwelijkse voorwaarden komt er in de praktijk vaak op neer dat alsnog over de helft waarde van de aandelen in de BV afgerekend dient te worden. Een dergelijk verrekenbeding heeft echter alleen betrekking op inkomen en op het vermogen dat met dat inkomen is belegd, niet op schulden. Wat is het gevolg daarvan?
“Een verrekenbeding in de huwelijkse voorwaarden kan zich tegen u keren bij echtscheiding”
mr.drs. S.E. (Sjoerd) Bult
gEZinSuiTgavEn Op grond van een periodiek verrekenbeding van inkomen moest de man in een zaak in Den Haag (Ecli:nL:gHdHa:2014:2261) de waarde van de aandelen in zijn BV verrekenen met zijn ex-echtgenote. De man had ook een rekening-courantschuld aan zijn BV. De BV had namelijk veel gezinsuitgaven betaald. De rechtbank had de rekening-courantschuld in mindering gebracht op de waarde van de aandelen. Het hof denkt daar anders over. Het te verrekenen vermogen omvat geen schulden en dus ook niet de rekening-courantschuld van de dga. Dat betekent dat de man wel over de waarde van de aandelen in zijn BV moet afrekenen met zijn ex-echtgenote, maar dat de ex niet deelt in de rekening-courant schuld! Wat dit betreft was de dga dus beter af geweest als hij in gemeenschap van goederen gehuwd zou zijn geweest. Tip: In geval van echtscheiding bij huwelijkse voorwaarden met een periodiek verrekenbeding had de dga (achteraf gezien) de gezinsuitgaven beter met een dividenduitkering uit de BV kunnen betalen! Een dividenduitkering verlaagt immers de waarde van de aandelen in BV. Vraag uw adviseur of notaris tijdig om advies.
een verrekenbeding in de huwelijkse voorwaarden kan zich tegen u keren bij echtscheiding. een rekening-courantschuld aan de BV draagt alleen de dga en niet de ex-echtgenote terwijl over de helft van de waarde van de aandelen in de BV mogelijk wel afgerekend dient te worden.
T 030 604 00 35 sbult@crop.nl - www.crop.nl
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 51
- ADVERTENTIE -
Arco Architecten biedt u onbeperkte mogelijkheden. “Zij weten onze persoonlijke wensen om te zetten in mooie praktische oplossingen. Arco heeft ons unieke droomhuis gecreëerd.
WWW.ARCOARCHITECTEN.NL,ONBEPERKT
Project nieuwbouw woning Oudewater
0348-561607
T 030-6008500 www.faberforfinance.nl Faber adv.indd 1
52 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
28-11-13 14:46
Betrokken, integer, klant- en servicegericht. Deze woorden typeren accountant Arie van Oosterom van Accountantskantoor Van Oosterom in IJsselstein. Toetreding tot Businessclub Lekstroom was de aanleiding voor dit interview. Het resultaat? Een artikel over een spannend begin, passie voor cijfers en herkenning.
ACCoUNtANtskANtoor VAN oostErom: accountancy voor betrokken ondernemers
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
inTERviEW HET BEgin We schrijven 1998. Arie start samen met een compagnon een accountantskantoor. “Hij de belastingkant, ik de accountancy. Het begin was spannend. Al snel bleek dat we een goed team waren en kon het eerste personeelslid worden aangenomen”, vertelt Arie. Inmiddels werken er bij het accountantskantoor al jaren vijf mensen: twee accountants, twee assistent-accountants en een salarisadministrateur. De compagnon ging in 2004 met pensioen, maar komt af en toe langs om bij te praten. Arie: ”Veel klanten kennen we al vele jaren. Naast het opmaken van jaarrekeningen, het verzorgen van kwartaaloverzichten en het doen van belastingaangiften, zijn we vraagbaak. Verder nemen we veel klanten de administratie uit handen en verzorgen we de loonadministratie. Dat laatste is iets waarvan ik niet snel zal adviseren om het zelf te doen. Wet-
en regelgeving veranderen zeer regelmatig, wijzigingen in CAO’s moeten worden bijgehouden en fouten zijn vaak pijnlijk.” Natuurlijk kunnen klanten hun administratie bij Accountantskantoor Van Oosterom ook digitaal aanleveren. paSSiE vOOR cijfERS Arie: “Ik heb iets met cijfers. Accountancy is een mooi vak. We zijn vaak bezig met een stukje geschiedenis en wij proberen dat stukje geschiedenis zo weer te geven, dat er een kijkje in de toekomst mogelijk is. Als wij ons werk goed doen, dan kan de klant de juiste beslissingen nemen.”
“Als wij ons werk goed doen, kan de klant de juiste beslissingen nemen!”
HERKEnning Arie: “Ik heb niet de illusie dat ik de enige ben die dit vak goed kan.
Maar ik ben zelf kleine zelfstandige, heb veel meegemaakt, weet wat erbij komt kijken om ondernemer te zijn en ben daarmee ervaringsdeskundige.” Deze ervaring en nuchterheid verklaren waarschijnlijk dat vooral kleinere mkb’ers en zzp’ers zich thuis voelen bij Accountantskantoor Van Oosterom en zichzelf herkennen in de oprichter. Het contact met klanten gaat daarom - voor zover de beroepsregels dat toelaten - vaak veel verder dan de cijfers. En ook dat maakt het vak voor Arie boeiend.
Boerhaaveweg 23 3401 MN IJsselstein T 030 687 1094 - M 06 1517 5365 vanoosterom@avo-accountants.nl www.avo-accountants.nl
WiLT u KEnniSMaKEn MET accOunTanTSKanTOOR van OOSTEROM? Neem dan vrijblijvend contact op met Arie van Oosterom. De koffie staat voor u klaar in IJsselstein! ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 53
“Heeft u ee n FAMILIEBE DRIJ
“Bent u eenND E ONDERNEMR?” ECHTPAA
F?”
kort s d n i s u t “Ben UWE HET NIEan ... ?” v GEZICHT
“Houdt u van een potje GOLF?”
“Bent u het vo van een succ orbeeld esv REGIONALEolle SAMENWER KING?”
“Heeft u naast uw onderneming een bijzondere PASSIE?” “Heeft u een echt BIJZONDER BEDRIJF?”
“Gaat u VERHUIZEN?” UW E I N tu n e O?” I B G “ E R E D N I
“Vier JUBI t u een LEUM ?”
ONDERNAMEN LEKSTROOM
Neem CONTACT op met uitgever Jorn Janmaat: jorn@ondernamen.nl of 06 13 28 28 29
ENNO DIjkSTRa uW nOTaRiS, vEELZijdig En acTuEEL Door veel nieuwe wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen heeft het notariaat het de laatste jaren aan (media)aandacht niet ontbroken. Het notariaat staat midden in de samenleving! In eerdere columns heeft ons kantoor al diverse, meest actuele onderwerpen toegelicht. Daarom nu tijd voor een (kort) overzicht: wat kan de notaris voor u als ondernemer maar ook als privé persoon betekenen? Als familienotaris maakt hij voor u op maat een testament dat past bij uw huidige levensfase. Daarin kunt u van het wettelijke erfrecht afwijken, de overgang van uw bedrijf bij overlijden regelen maar ook belasting voor uw erfgenamen besparen. Huwelijkse- of partnerschapsvoorwaarden kunnen van belang zijn voor de aansprakelijkheid jegens derden. Ongehuwden kunnen veel in een samenlevingscontract regelen. In een levenstestament kunt u het beheer over uw privé vermogen regelen wanneer door ziekte of ouderdom sprake is van wilsonbekwaamheid. Het onvoorbereid aanvaarden van een nalatenschap kan tot nadelige financiële gevolgen leiden. Goede voorlichting is dan een ‘must’. De notaris kan die geven en u ook begeleiden bij het afwikkelen van een nalatenschap. Dat geldt ook voor een boedelscheiding bij (echt)scheiding. Als bedrijfsnotaris legt hij voor u de juiste bedrijfsvorm vast. Vaak is dat het oprichten van een besloten vennootschap (B.V.). Dat kan eenvoudig voor één persoon maar ook structuren met meerdere rechtspersonen zijn mogelijk. Sinds de invoering van de ‘Flex B.V.’ zijn ook de mogelijkheden voor verschillen in aandeelhouderschap uitgebreid. Laat u zich door de notaris voorlichten! Vaak gaat dat in samenspraak met uw accountant en/of belastingadviseur. Bestaande structuren kunnen ook aan ‘revisie’ toe zijn: alsnog oprichten van een B.V., wijziging van de statuten, een juridische fusie, certificering van aandelen etc. tot en met een volledig bedrijfsopvolgingstraject. In het eerder genoemde levenstestament kunt u ook de continuïteit van uw bedrijfsvoering regelen bij tijdelijke of blijvende wilsonbekwaamheid.
“Het notariaat staat midden in de samenleving!”
Verder zorgt de notaris natuurlijk ook voor de overdracht van uw woning of bedrijfspand, het vastleggen van hypothecaire zekerheid en kan hij u begeleiden bij andere onroerend goedtransacties (bestaande of nieuwbouw).
aangesloten bij netwerk notarissen
Mr. E.K. (Enno) dijkstra Newtonbaan 16 3439 NK Nieuwegein T 030 - 60 20 790 e.dijkstra@dsnotarissen.nl www.dsnotarissen.nl
Voor al het vorenstaande kunt u uitstekend bij ons kantoor terecht en dus ook voor een goede voorlichting of een gedegen advies. De opzet van ons kantoor garandeert korte en persoonlijke lijnen met iedere cliënt. Door onze aansluiting bij ‘nETWERK nOTaRiSSEn’ bent u verzekerd van aan de actualiteit getoetste akten en adviezen. Laat u zich in ieder geval altijd tijdig informeren en neem bij vragen gerust contact met ons op. Gemeentelijke of andere gebiedsgrenzen spelen daarbij geen rol. U bepaalt zelf uw keuze.
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 55
Nu tijdelijk standaard 5 favoriete opties:
1
16" lichtmetalen velgen
2
Mistlampen
3
Lederen stuurwiel en pookknop
4
Cruise control
5
Climate control Extra inruilwaarde € 1.000,Extra klantvoordeel € 1.760,-
Uw klantvoordeel
€ 2.760,De Auris Now Top 5 editie is verkrijgbaar vanaf € 17.495,-*
De 5 favoriete opties nu standaard op de Toyota Auris Now vanaf € 17.495,De Toyota Auris Now is er tijdelijk als extra aantrekkelijke Top 5 editie. Tijdelijk krijgt u standaard 16 inch lichtmetalen velgen, Cruise control, Climate control, mistlampen en een met leder bekleed stuurwiel en pookknop. De Toyota Auris Hybrid is er ook als Top 5 editie. Dan profiteert u naast een standaard automaat o.a. ook nog van een standaard navigatiesysteem en panoramisch dak. Kijk op www.toyota.nl of kom naar onze showroom. U bent van harte welkom. Brandstofverbruik (EC/630/2012J) varieert van 5,4 L/100km (18,5 km/L) t/m 6,1 L/100km (16,4 km/L); CO2 125-140 gr/km. * Prijzen incl. BTW, excl. kosten rijklaar maken en recyclingbijdrage. Afgebeeld is de Auris Hybrid Lease Plus (prijs: € 26.580,- inclusief € 1.000,- extra inruilwaarde). Actieperiode loopt van 15-04-2014t/m 30-10-2014 (mits geregistreerd voor 31-12-2014). Wijzigingen voorbehouden.
Kooijman
Vianen, Stuartweg 5, 0347-373245, www.kooijmanvianen.nl
WGSP Lekstroom hét loket voor advies, werving en selectie interview Ze inventariseren nauwkeurig uw personeelsbehoefte en gaan vervolgens voor de optimale match. Ze komen uit het bedrijfsleven en spreken uw taal. De accountmanagers van Werkgeversservicepunt (WGSP) Lekstroom bieden maatwerk voor werkgevers en werkzoekende bijstandsgerechtigden. Een interview met Elly van de Ven, manager Werk en Willem van Remmerden, senior accountmanager.
tekst | Marjan Jaarsma - fotografie | aschwin snel
Meerwaarde voor ondernemers Willem: “Voor ondernemers zijn we een gesprekspartner met meerwaarde. Onze dienstverlening is kosteloos: werving en selectie, meedenken over door- en uitstroombeleid, informeren over de (on)mogelijkheden van nieuwe wetgeving, bijscholing van kandidaten, alles is mogelijk. Daarnaast beschikken we over instrumenten, die we op maat kunnen inzetten. Genoeg redenen voor commerciële en non-profitorganisaties om met ons in gesprek te gaan.” Meedenken met veranderingen “De arbeidsmarkt flexibiliseert steeds verder”, constateert Elly. “Het concept van een vaste baan is aan het verdwijnen. Je moet dus creatiever zijn om mensen een bepaalde zekerheid te geven. Oplossingen zijn vaak wel te vinden. Iemand kan bijvoorbeeld op maandag en dinsdag in een magazijn van de Hema werken
en de rest van de week iets anders doen. We noemen dit crossplanning en coördineren dat.” Participatiewet Ook de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 is van invloed op de arbeidsmarkt. Werkgevers en Rijksoverheid spraken af binnen 2 jaar 125.000 banen te creëren voor arbeidsgehandicapten. Willem: “De voorbereidingen voor deze wet zijn in volle gang. In onze regio moeten er 300 banen worden gecreëerd. Een klus waar wij samen met werkgevers voor staan. Wij helpen graag bij het zoeken naar mogelijkheden. Kansen liggen soms binnen handbereik, maar worden niet altijd onderkend. Dus ondernemers, ga met ons in gesprek!”
bijvoorbeeld het laatste half jaar geholpen aan twaalf nieuwe medewerkers en Nachtegaal in Houten is blij met de vijf mensen die momenteel worden opgeleid tot isolatiemedewerker. Willem: “Wij weten hoe loyaal mensen uit de bijstand kunnen zijn. Onze uitdaging is om dat nog meer ondernemers te laten ervaren.”
“Dus ondernemers, ga met ons in gesprek!”
WGSP Lekstroom werkt De bemiddeling van WGSP Lekstroom werpt voor ondernemers haar vruchten af. BNS Vianen werd
Bent u op zoek naar personeel? Wilt u van gedachten wisselen over de invulling van maatschappelijk verantwoord ondernemen of de nieuwe Participatiewet? Ga dan eens in gesprek met WGSP Lekstroom.
WGSP Lekstroom is onderdeel van Werk en Inkomen Lekstroom (WIL), de uitvoeringsorganisatie van Werk, Inkomensondersteuning en Schuldhulpverlening voor de gemeenten Houten, IJsselstein, Lopik, Nieuwegein en Vianen.
WGSP Lekstroom Willem van Remmerden Stadsplein 1B 3431 LZ Nieuwegein T 030 7022301 M 06 508 261 10 ikzoekpersoneel@wgsp-lekstroom.nl www.wgsp-lekstroom.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 57
MaRIEkE NOORDaM WaaRdERing Als loopbaancoach begeleid ik regelmatig mensen die toe zijn aan volgende stap in hun carrière. Daarbij werk ik niet volgens een vaststaand programma, ik vind het belangrijk om ‘maatwerk’ te bieden. Toch heb ook ik een favoriete opdracht die ik vaak bij de start van een traject laat maken. Met deze opdracht brengt de coachee (de persoon die het coachtraject volgt) zijn werkwaarden in kaart waarmee - een deel van – het werk/levensverhaal verteld wordt. Voorbeelden van werkwaarden zijn bijvoorbeeld ‘onafhankelijkheid’, ‘samenwerken’, ‘vertrouwen’, ‘loyaliteit’ en ‘zingeving’. Ik laat de coachee schrijven over de betekenis van de door hem gekozen werkwaarden, hoe komen deze werkwaarden terug in zijn werkervaring, hoe ondersteunen deze waarden zijn talenten. Van sommige coachees ontvang ik A4-tjes vol met de prachtigste verhalen, anderen steken het bescheidener in en vertellen in een paar zinnen wat de werkwaarden voor hen betekenen. Het geeft hen inzicht, maakt hen – opnieuw – bewust van gemaakte (loopbaan)keuzes. Voor mij is deze opdracht de ‘kapstok’ van het coachtraject waaraan we alle andere opdrachten, ontdekkingen e.d. aan ophangen.
“Ik vind het belangrijk om ‘maatwerk’ te bieden”
Een vaak gekozen werkwaarde is ‘waardering’. Wanneer ik in het gesprek hierop in ga, blijkt dat waardering voor veel mensen gelijk staat aan ‘beloning’. Maar dan niet beloning in de letterlijke betekenis van het woord, juist niet! Natuurlijk is het prettig en aangenaam om een bonus te ontvangen. Natuurlijk zeggen we geen ‘nee’ tegen een 13e maand. Maar de meeste coachees geven aan blijer te worden van een - welgemeend - compliment, het krijgen van alle ‘credits’ voor het behalen van een goed resultaat of oprechte belangstelling voor de mens achter de medewerker. Als werkgever kunt u deze kennis goed gebruiken, maar waar moet u dan opletten? Een paar tips: - Zorg ervoor dat het compliment welgemeend en oprecht is, anders mist het zijn uitwerking. Dit geldt ook voor oprechte belangstelling, zodra dit niet gemeend is, wordt daar direct doorheen geprikt. - Richt het compliment op het gedrag van de medewerker, niet op een eigenschap van de persoon. Zeg dus bijvoorbeeld “dat project/ probleem heb jij heel goed aangepakt”. - Laat het compliment vergezeld gaan van een non-verbaal gebaar, dus een glimlach of een opgestoken duim.
Marieke noordam coaching en advies Cascademuur 30 3991 VP Houten T 06-46 595 121 www.mariekenoordam.nl marieke@mariekenoordam.nl http://nl.linkedin.com/ in.mariekenoordam http://twitter.com/MariekeNoordam
58 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
Dus werkgever: verdiep je echt in de mens achter de medewerker, doe moeite om hem/haar beter te leren kennen (en daarmee beter te waarderen). En achter dat welgemeende compliment, die oprechte belangstelling kan dan nog heel goed een financiële beloning volgen. Die wordt dan vervolgens veel meer gewaardeerd!
anoek Breunese van a&e personeelsdiensten en peter Zijsling van air aroma.
ACtIEplAN JEUGDWErkloosHEID “1000 euro voor een jongere!” De jeugdwerkloosheid in de regio aanpakken. Met deze opdracht ging het Actieplan jeugdwerkloosheid regio Utrecht-midden in januari van dit jaar van start. Een van de middelen is de Startersbonus om werkgevers een steuntje in de rug te bieden wanneer zij een jongere een kans geven op de arbeidsmarkt. Inmiddels zijn we halverwege. Tijd voor een interview met deelnemers Anoek Breunese van A&E Personeelsdiensten, Peter Zijsling van Air Aroma en Charlotte. MEEdOEn aan HET acTiEpLan Met het doel om de jeugd aan het werk te krijgen werkt de gemeente Utrecht samen met diverse organisaties. Een partner daarin is het Nieuwegeinse A&E personeelsdiensten. Directeur Anoek Breunese: “Toen we gevraagd werden om mee te doen aan het actieplan aarzelden we daarom geen moment. We deden er direct een mailtje uit aan onze opdrachtgevers. Tot nu toe zijn er zes jongeren geplaatst, waaronder Charlotte. ‘’
kenden. Dankzij het plan waait er nu een frisse, jonge, enthousiaste wind door ons bedrijf. Charlotte is een lot uit de loterij”, vertelt Peter Zijsling. Peter is Business Development Manager bij Air Aroma, een bijzonder bedrijf, gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige geurmarketing oplossingen en actief in verschillende branches. Charlotte studeerde begin 2012 af aan de Hogelschool Utrecht. “Na mijn afstuderen heb ik eerst zelf geprobeerd aan een baan te komen. Toen dat te lang ging duren heb ik een uitkering aangevraagd bij de gemeente Utrecht en dan kom je in een traject naar een betaalde baan terecht.” Met deze stap werd ze één van de ongeveer 3.000 geregistreerde werkzoekenden tussen 18 en 26 jaar in onze regio. Dankzij het actieplan en A&E Personeelsdiensten kon Charlotte zeven maanden geleden aan
tekst | MARJAN JAARSMA - fotografie | ASCHWIN SNEL
“Charlotte is een lot uit de loterij!”
aiR aROMa En a&E pERSOnEELSdiEnSTEn Air Aroma uit Utrecht reageerde als eerste op de mailing van A&E Personeelsdiensten. “Het Actieplan gaf ons op een goede manier toegang tot lokale jonge werkzoe-
de slag als Sales Assistant bij Air Aroma. ‘’Een kans die ik met beide handen aangrijp’’ aldus Charlotte.
STaRTERSBOnuS Voor ondernemers in arbeidsmarkt regio Midden-Utrecht is er een startersbonus beschikbaar. Benieuwd of u ook in aanmerking komt voor deze startersbonus? Voor meer informatie over het aanvragen en de voorwaarden van deze bonus kunt u terecht op www.utrecht.nl/jeugdwerkloosheid Het aanvragen van de bonus is mogelijk tot uiterlijk 1 juli 2015 en heeft betrekking op vijftien regionale gemeenten.
Geef de toekomst een kans
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 59
DE lANtAErN
Het juiste adres voor ieder bedrijfsfeest! inTERviEW Vrijwel iedereen die in de Lekstroom woont, kent De Lantaern. Het voormalige klooster in de oude dorpskern van Juthpaas, Nieuwegein, staat bekend als sfeervolle ambiance voor trouwpartijen, bedrijfsfeesten, recepties, workshops en themafeesten. Maar De Lantaern biedt nog veel meer. Een overzicht. In 1987 kochten Wim en Diny in ’t Veld zalencentrum De Lantaern. Ze verbouwden het voormalige klooster en runden met veel plezier de sfeervolle zalen met ieder hun eigen karakter. Diny was de stuwende kracht en het gezicht van De Lantaern. Tot 2010, toen overleed Diny. Na een heftige periode besloot Wim, samen met dochter Silvia die de taken van haar moeder overgenomen heeft,
60 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
De Lantaern een nieuw elan te geven. Het moederbedrijf De Lantaern is opgesplitst in een aantal dochtermaatschappijen; zalen-/ en partycentrum, designcatering, themaboot, ESN verhuur en fayevents. Wim in ’t Veld: “Het zijn allemaal zelfstandige bedrijven die elkaar aanvullen en versterken. Dankzij deze opzet kunnen we ieder feest organiseren dat een bedrijf of particu-
lier zich wenst; van organisatie tot food&bevarage en uitvoering. Zo houden we alles in één hand. Handig voor de klant die maar met één contactpersoon te maken krijgt.” Door een goede samenwerking met vele specialisten, diverse bedrijven en verenigingen kunnen wij u een grote diversiteit aan programma’s en mogelijkheden bieden.
EEn gREEp uiT dE vELE MOgELijKHEdEn: cOngRES Voor het organiseren van een congres maken wij gebruik van de aangrenzende Nicolaaskerk. Hierdoor kunnen wij inspelen op grote groepen voor presentaties en bijeenkomsten. paSTOREnBOS Ook het naast ons gelegen pastorenbos zetten wij in voor diverse outdoor activiteiten zoals: airsoft, lasergames, wie is de mol etc.
WORKSHOpS Naast de vele workshop en themafeesten (welke zijn terug te vinden op de site) heeft De Lantaern enkele nieuwe activiteiten op het programma: Solextocht Eendentocht - Sportdag THEaTERdinER Komische shows met veel zang, dans en vermaak voor kleinere gezelschappen, tegen betaalbare prijzen.
SinT nicOLaaS Een compleet Sint Nicolaasprogramma (i.s.m. 1, 2, 8 entertainment) “Sints vakantiehuis”. Een volledig programma met veel vermaak, voor zowel in de zaal als op de pakjesboot.
tekst | TREA SCHOLTEN - fotografie | EIGEN ARCHIEF
THEMaBOOT Onze partyboot De Jonckheer van Jutphaas is de ideale locatie voor elk soort feest op het water. Zo kan hij ingezet worden voor diverse thema’s, van casino, discoboot tot de wijnvaart (i.s.m. Vreeswijn).
dESigncaTERing Heeft u iets te vieren of te organiseren op een willekeurige locatie, dan zijn wij u graag van dienst. Door onze jarenlange ervaring is ons geen uitdaging te groot. Wij verzorgen het voor u van A tot Z.
de Lantaern - Utrechtsestraatweg 4 - 3438 AK Nieuwegein - T 030 - 6031866 info@lantaern.nl - www.lantaern.nl - www.designcatering.nl - www.themaboot.nl www.esnverhuur.nl - www.fayevents.nl ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 61
Weet u zeker dat u niemand heeft gemist? De volgende namen kunt u vinden in deze editie! Abbing, Kevin Akker, Niels van den Baars, Peter Blokland, Herber Breunese, Anoek Bult, Sjoerd Dijkstra, Enno Dolné, Michel Gadella, Johan Hazeau, Rogier Janmaat, Jorn Jebbink, Jeroen Keizer, Annet Klein Velthuis, Eddy Kronenburg, Jeffrey
49 34 7 19 31,59 51 55 47 7, 8 49 18, 37 19 6 19 15
Kwakernaak, Joke Leber, Edwin Linden, Sander van der Loon, Christ van Meer, Nicole van der Noordman, Marieke Odijk, Hans Oosterom, Arie van Pol, Wim van den Post, Johan Rats, Bas Remmerden, Willem van Schotanus, Benno Slagmaat, Waldi Steins, Roy
34 36 47 39 45 58 27 53 21 44 12 57 47 11 46
Stekelenburg, Rob Sterk, Joost Timmermans, Barbara Veld, Silvia in ´t Veld, Wim in ´t Ven, Elly van de Vendrig, Rudolf Verbeek, Jeanette Verkerk, Gerrit Vlot, Andries Vries, Anette de Waltman, Coen Wennekes, Fred Westland, Henk Zijslin, Peter
41 19 9 60 60 57 27 7 27 41 6 7 12 27 59
Hans Odijk, pagina 27
“Mijn personal training is heilig geworden” Andries Vlot 41
“Het gaat niet over seks, bondage of iets in die trant” Anoek Breunese, pagina 31
“Het is een
krachtig “Dit is helemaal niet verkeerd” Eddie Klein Velthuis, pagina 19
“Bovendien komen we af en toe insluipers tegen”
Bas Ruts, pagina 12
“Het wordt steeds complexer” Jeffrey Kronenburg, pagina 15
”Eigenwijze leveranciers zijn leuk”
spraakmakende Quotes uit deze editie:
medium”
Johan Post, pagina 45
“Jammer hoeveel ik van haar jongste jaren heb gemist” Erwin Leber, pagina 36
“Vierkante
meters aan kansen”
Wim van den Pol, pagina 20
62 | ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014
COLOFON
LEKSTROOM
mobiliteit.
ONDERNAMEN LEKSTRO
ne
14%
2014
bijtelling en uit voorraad leverb Redactioneel: aar! € 24.7 1 pagina 50 € 25.6 50 € 122 2 pagina’s € 126 Kleine coverfoto + twee pagina’s BIJTEL ✓ LING Grote coverfoto + 14% drie pagina’s ✓ ✓ ✓ Advertenties: SEAT Leon Limited Editio n & ST Ecom 14% bijtelling met € 2.905** otive 1/4 pagina klantvoordeel! 1/2 pagina € 23.9 00 € 24.9 50 € 117 1 pagina in kader € 122 1 pagina aflopend spreadadvertentie 14% twee BIJTELLING pagina’s ✓ ✓ ✓ ✓ Interesse? Neem contact op via info@ondernamen.nl
OM - SEPTEMB ER
LOERIKSEWEG 17 HOUTEN 030 637 23 32
AFNAMEMOGELIJKHEDEN ŠKODA Octav ia Greenli
* De genoemd
e netto fiscale
bijtelling is op
basis van een
Vanaf
bijtellin
g p/m
*
Netto
Uit voorraad leverbaar Ruimste in zijn klasse
inkomensbelastin
bijtellin
LEKSTROO
Zakelijk platfo rm voor ondernem end hoUten, viane nieUWeGein, n en ijssel stein
g p/m
*
INTERVIEW
S MET
- mUltiWac ht - accoUnta Groep ntsk van oostero antoor m - mkBfinno vatie DE PASSIE VAN
erWin leBe r (dolphin scho
Led-achterlichten Airconditioning
g van 42%.
ONDERNAMEN M
Vanaf
Netto
onmaakservic
e)
INNOVATIE
f
de pixiocard
!
DE REfERENTIE
roy steins
S VAN
(QUaere)
COLuMNS VAN
- Waldi van slaGmaat - sjoerd BUlt
Vanaf
Netto
* De genoemd
e netto fiscale
www.muntstad.n
l
bijtelling is op
basis van een
030 - 296 90
MuntstadAdvertentie SEATSKO Cover Lekstroom SEPTEMBERDA 210x297m 2014.indd 1 m-V1.indd 1
Vanaf
bijtellin
g p/m
*
Netto
Mooiste in zijn klasse en zeer ruim Navigatie
inkomensbelastin
00
g van 42%. **
info@muntsta
Van toepassin
d.nl
g op de SEAT
bijtellin
g p/m
*
Licht- & zichtp
Extra korting:
Leon ST Ecomotiv
e Lease Comfort.
akket
€ 1.950**
Muntstad SEAT Utrecht Landzigt 14, Muntstad ŠKODA 3454 PE UTRECH Utrecht T Landzigt 18, 3454 PE UTRECHT
GEMEENTE
“Met onderne NIEUWEGEIN mers aan taf el’’
verslaG van harinGpart de y leks
troom
- WWW.LEKSTROOM .ONDERNAMEN.NL
architekten
Uw partner in
Uitgever: Jorn Janmaat (06 – 132 828 29) jorn@ondernamen.nl Hoofdredactie: Danny Rietveld Redactie: Linda van ‘t Land, Trea Scholten, Ghislaine Brongers, Marjan Jaarsma en Moniek Spruit. Fotografie: Aschwin Snel Officemanager: Anja Slootjes (0348 - 567459) Sales: Danny Rietveld (06 - 190 066 43) Administratie: Balance Administratieve Dienstverlening Druk: Van Schaik Grafimedia B.V., Margo van Midden Uitgeverij: ON Media BV Adres: Postbus 95, 3420 DB Oudewater Telefoon: 0348 567 459 info@ondernamen.nl www.ondernamen.lekstroom.nl
ONDERNAMEN
THEMA: HOUTEN SPECIAL
PPRIJS € 8,95
van der zee
DECEMBER 2014
LOSSE VERKOO
WWW.VANDERZEEARCHITEKTEN.NL
- ADVERTENTIE -
reGionale samen DE KLOP gROEP WerkinG / MIELE
02-09-14 16:35
Follow us on Twitter:
sport & onder nemen yOuR PERSON AL TRAININg
08-09-14 11:38
@ondernamenlekst
Doelgroep: DGA’s, managers, bestuurders en verdere ondernemers. AMERSFOORT
Oplage: 4.750
INSPIREREN EN ANALYSEREN
Niet iedereen heeft het: twee goed ontwikkelde hersenhelften. Waardoor je kunt inspireren én analyseren. Bij Mazars vinden we die combinatie belangrijk. Want daardoor ontstaan onverwachte inzichten en nieuwe kansen. Wij brengen u niet alleen
op de hoogte, maar ook op ideeën. En dat vinden onze klanten heel waardevol. Praat eens met Herman Rademaker, accountant bij Mazars, tel. 088 277 20 00. Of kijk voor meer informatie opmazars.nl. Mazars. Verandert kennis in kansen
www.mazars.nl
2 | id7_Mazars_2552638_006.indd ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 1
29-5-2013 15:24:55
Copyright: Niets uit deze uitgave mag worden gereproduceerd en/ of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, film of op welke andere wijze dan ook zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgeverdirectie. ON Media BV is op geen enkele wijze aansprakelijk voor eventuele onjuistheden in deze uitgave alsmede voor handelingen van derden welke mogelijkerwijs voortvloeien uit het lezen van deze uitgave.
WOERDEN UTRECHT
REGIO AMERSFOORT: Amersfoort, Leusden, Nijkerk, Soest, Baarn en BunschotenSpakenburg LOPIKERWAARD
LEKSTROOM
Wilt u ook gratis het magazine ontvangen? Neem dan contact op met ons via info@ondernamen.nl of bel 0348 - 567 459. Lees al onze uitgaven nu ook online via www.ondernamen.nl
LEKSTROOM: Nieuwegein, Houten, Vianen en IJsselstein LOPIKERWAARD: IJsselstein, Montfoort, Oudewater, Lopik en Schoonhoven UTRECHT: Utrecht, De Meern, De Bilt, Maarssen en Zeist WOERDEN: Woerden, Montfoort, Linschoten, Kamerik, Zegveld en Harmelen
LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
Frequentie: Per kwartaal (Maart, Juni, September, December)
ONDERNAMEN LEKSTROOM SEPTEMBER 2014 | 63
ŠKODA Octavia Greenline
14% bijtelling en uit voorraad leverbaar!
€ 24.750
ONDERNAMEN LEKSTROOM - SEPTEMBER 2014
Uw partner in mobiliteit.
Vanaf
Netto bijt
Netto bijt
elling p/m *
elling p/m *
€ 122
LEKSTROOM
ZAKELIJK PLATFORM VOOR ONDERNEMEND NIEUWEGEIN, HOUTEN, VIANEN EN IJSSELSTEIN
€ 25.650
Vanaf
ONDERNAMEN
€ 126
INTERVIEWS MET
- MULTIWACHT GROEP - ACCOUNTANTSKANTOOR VAN OOSTEROM - MKBFINNOVATIE DE PASSIE VAN
ERWIN LEBER (DOLPHIN SCHOONMAAKSERVICE)
✓Uit voorraad leverbaar ✓Ruimste in zijn klasse
14% BIJTELLING
✓ Led-achterlichten ✓ Airconditioning
INNOVATIEF
DE PIXIOCARD!
* De genoemde netto fiscale bijtelling is op basis van een inkomensbelasting van 42%.
DE REFERENTIES VAN
ROY STEINS (QUAERE)
SEAT Leon Limited Edition & ST Ecomotive
COLUMNS VAN
- WALDI VAN SLAGMAAT - SJOERD BULT
14% bijtelling met € 2.905** klantvoordeel!
Netto bijt
elling p/m *
€ 117
14% BIJTELLING
€ 24.950 Netto bijt
elling p/m *
€ 122
✓ Mooiste in zijn klasse en zeer ruim ✓Licht- & zichtpakket ✓ Navigatie ✓Extra korting: € 1.950**
* De genoemde netto fiscale bijtelling is op basis van een inkomensbelasting van 42%. ** Van toepassing op de SEAT Leon ST Ecomotive Lease Comfort.
www.muntstad.nl
030 - 296 90 00
info@muntstad.nl
GEMEENTE NIEUWEGEIN
Vanaf
Muntstad SEAT Utrecht Landzigt 14, 3454 PE UTRECHT
Muntstad ŠKODA Utrecht Landzigt 18, 3454 PE UTRECHT
LOSSE VERKOOPPRIJS € 8,95 - WWW.LEKSTROOM.ONDERNAMEN.NL
€ 23.900 Vanaf
“Met ondernemers aan tafel’’ VERSLAG VAN DE HARINGPARTY LEKSTROOM
REGIONALE SAMENWERKING DE KLOP GROEP / MIELE
SPORT & ONDERNEMEN YOUR PERSONAL TRAINING