10.3. Berrikuspena jardun eremuaren arabera

10.3. Berrikuspena,jardun eremuarenarabera

1.ARDATZA:GIZARTEA:kultura

1.- Laneko segurtasunari buruz kontzientziatuago dagoen gizartea, laneko arriskuak prebenitzeko orduan ezagutza hobea duena eta arduratsuago dena.

2.-LAPean kontzientziatuago dagoen kolektibo autonomo bat.

Ardatz honetan jasotzen diren ekintzek eta horien helburu estrategikoek zerikusia dute gizarteak laneko arriskuak prebenitzeko eta laneko osasuna prebenitzeko duen ezagutzarekin eta konpromisoarekin. Beste alde batetik, langile autonomoen biztanlerian helburu bera duten ekintzak biltzen dira, hori baita laneko arriskuen prebentzioari buruzko arautegian gehien aipatzen den taldeetako bat.

Soziologia-inkesta eta -prospekzioen bidez gizartearen ezagutza- eta konpromiso maila aztertzeko ekintzak hartzen dira kontuan; hezkuntzaren arloko ekintzak maila guztietan, batez ere Lanbide Heziketan, eta komunikazioarloko ekintzak: prentsa, irratia, telebista, gizarte-sareak eta abar.

2.ARDATZA:ERAKUNDEAK: prebentzioarenkalitatea

3.- Enpresak erresilienteak dira eta osasun krisi eta larrialdi-egoerei aurre egiteko gaitasuna dute.

4.- Enpresek eta erakundeek kalitatezko LAParen eredu bat dute.

5.- Lanarekin zerikusia duten istripu eta gaixotasunek osasunean eragindako kalteak murrizten dira.

Ardatz honetan, laneko arriskuen prebentzioaren kudeaketa hobetzeko enpresei eta erakundeei zuzendutako ekintzak biltzen dira.

Alde batetik, 3. eta 4. helburuak, kalitatezko prebentzioa lortze aldera, hiru zutabetan oinarritzen diren jarduketekin:

- Ezusteko larrialdi-egoerak aurreikustea: pandemiak erakundeen ohiko kudeaketan aurreikusi gabeko jarduketetarako prestatzeko beharra erakutsi du.

- Prebentzioaren integrazioa: enpresetan eta erakundeetan prebentzio-politikak enpresaren kudeaketa orokorrean txertatu behar dira. Estrategia honen lorpen garrantzitsuetako bat da prebentzio zerbitzuarekin lotura izango duten barnebaliabideen dedikazioa (normalean, kanpokoa) eta enpresaren kudeaketaprozesuetan prebentzioaren integratzailea izatea.

- Prebentzio-ekintzako tresnen kalitatea: tresnen kalitatea hobetzea, prebentzioplana, osasuna zaintzea eta, batez ere, arriskuen ebaluazioa, urrats garrantzitsua da kalitatezko prebentziorako. Adostasuneredu bat prestatzea, zabaltzea eta haren aplikazioa sustatzea, hainbat ekintza garatzeko.

Bestalde, 5. helburuan deskribatu eta gauzatuko dira lanarekin zerikusia duten osasun-ondorioetan eraginen intzidentzia eta maiztasuna gutxitzearekin zuzenean zerikusia duten jarduketa guztiak. Lan istripuenak eta gaixotasun profesionalenak, lanarekin zerikusia duten gaixotasunenak. Eragin berezia duten ekintzak, arrisku ergonomiko eta psikosozialekin zerikusia dutenak; biztanleria batzuetan, sexua, adina, biztanleria migratzailea; prebentzioa kudeatzeko oso egokiak ez diren sektore edo talde batzuekin; eta, generoaren ikuspegitik, ondorio horien banaketa eta zergatiak ikertzeko ekintzak.

3.ARDATZA:GOBERNUONA

6.- Botere publikoek legeak egiten dituzte euskal administrazioaren eskumenen barruan, dauden arauak berrikusten dituzte eta haien hobekuntza sustatzen dute, betetzeko aholkuak ematen dituzte eta betetzen dela kontrolatzen dute.

7.- Laneko segurtasun eta osasuna sartzea gobernu-politiketan. 8.- LAParen egungo ereduan txertatzeko zailtasunak dituzten kolektiboen laneko segurtasuna eta osasuna hobetu eta horretarako sarbidea eman.

9.- Ikerketaren eta prestakuntzaren sustapena, genero-ikuspegiarekin.

10.- Informazio sistemak eta adierazleak ezarri eta hobetzea.

11.- Hobekuntzak laneko segurtasunean eta osasunean, hitzarmen kolektiboetan jasoak.

12.- Gizarte Elkarrizketarako Mahaia indartzea, parte-hartze esparrua, laneko arriskuen prebentziorako kudeaketa eredu baterako adostasuna.

Ardatz honen inguruko jarduerek zerikusia dute, funtsean, gobernuaren politiketan laneko arriskuak prebenitzeko ikuspegiarekin.

Jarduketak helburu estrategiko bakoitzaren lorpenei buruzkoak dira:

-Legeria berrikustea, hobetzea eta betetzen dela kontrolatzea

-Gobernuaren politikak berrikustea, lanean osasun-irizpideak eta -helburuak sartzeko

- Laneko arriskuen prebentzioaren kudeaketan txertatzeko zailtasunak dituzten talde eta biztanlerietan arreta jartzea

- Laneko arriskuen prebentzioan prestakuntza, ikerketa eta berrikuntza sustatzeko eta laguntzeko ekintzak