KM Månedsbrev

MÅNEDSbrev

01/2017

FOR KØBENHAVNS MALERLAUG

05

Fænget af Kubismens geometri

08

Noget om at holde fast

Historien om en psykopat KM indledte det nye år med at invitere til Nytårskur i laugslokalerne.

Det undrede ham naturligvis, at han som finansdirektør blev nægtet adgang til en lang række centrale informationer, selv om man naturligvis hurtigt bliver præget af den kultur, der nu engang gælder på en arbejdsplads. Dog kom han på sporet af så meget, at han besluttede, at dét kunne han ikke leve med.

Og blev Danmarks første whistleblower.

Forhenværende direktør i Nordisk Fjer, Anders Wejrup, tog de knap 50 deltagere under laugets Nytårskur første fredag i januar med på en fantastisk rejse fra storhed til fald: Om grundlæggelsen af Nordisk Fjer, om ”opdagelsen” af ”talentet” Johannes Pedersen og om dennes opstigen til topchef for en international virksomhed, der ad åre alene kom til at hvile på løgne. Anders Wejrup var ikke blid i sin karakteristik af topchefen, der i

direkte tilknytning til afsløringen af hele bedrageriet tog sit eget liv: Han var psykopat, led af storhedsvanvid og mestrede – som psykopater gør – at manipulere med sine omgivelser.

For Anders Wejrup kostede skandalen to år i fængsel. I dag virker han på ny som økonomichef – i en pæn og anstændig virksomhed – men holder hyppigt foredrag om sin tid i Nordisk Fjer; det er simpelt hen en form for terapi, siger han selv.

Nordisk Fjer gik konkurs i 1990. Det er 27 år siden, men dramaet er lige spændende – ikke mindst al den stund, at Nordisk Fjer-sagen gav anledning til mængde lov- og praksisændringer, når det gælder revisoransvar, bestyrelsesansvar og så fremdeles.

Også i 2018 planlægger vi en Nytårskur; det bliver fredag den 5. januar fra kl.

17.00.

Tema om arbejdsudbud

Tilbageblik på Nyborg

Premiere på medlemsTOPmøde

Maler faget bør udvikle en fastholdelsespolitik for at reducere afgangen fra faget.

Det er én måde at gribe fat om fremtidens største udfordring: Arbejdskraftudbuddet, sagde Per Vangekjær under KM’s generalforsamling 29. marts.

Januar ligger allerede langt tilbage, men det er værd at dvæle ved det, når over 100 medlemmer af Københavns Malerlaug hvert år valfarter til Danske Malermestres Nyborgmøde. Vi har spurgt, hvor for de gør det.

Laugets fire stående udvalg stod som værter, da lauget for første gang holdt sit ”medlemsTOPmøde” – med sceneinstruktør Peter Langdal som ”special guest star”.

02

04

06

Forhenværende finansdirektør i Nordisk Fjer, Anders Wejrup, var årets gæst under Nytårskuren 2017.

Vi har stadig fine ”Enrigtigmaler.dk”streamers til afhentning – kig ind i lauget!

02

Husk, at alle medlemmer er velkomne til Danske Malermestres generalforsamling 10. juni – i år på Fuglsø-centret på Djursland!

En af fagets største trusler i de kommende år bliver udbuddet af arbejdskraft, lød det i oldermandens beretning ved laugets generalforsamling den 29. marts.

Omkring 60 medlemmer af Københavns Malerlaug var mødt op til årets generalforsamling, der for første gang blev afholdt i Designmuseum Danmark.

Fastholdelsespolitik skal hindre afvandring

FOTO: HENRIK NIELSEN

Udbuddet af arbejdskraft bliver en af de største udfordringer, malerfaget kommer til at arbejde med i de kommende år. Dels tyder alle undersøgelser på, at samfundet generelt kommer til at mangle faglært arbejdskraft, dels kan vi ikke på det lange sigt føle os sikre på at kunne tiltrække tilstrækkelig med udenlandsk arbejdskraft i takt med, at hjemlandenes økonomier vokser.

Således lød det i oldermand Per Vangekjærs beretning under Københavns Malerlaugs generalforsamling den 29. marts.

Generalforsamlingen var i år for første gang henlagt til Designmuseum Danmark – laugets genbo. Godt 60 medlemmer og enkelte gæster medvirkede, og

efter generalforsamlingen ventede to guidede rundture i museets udstilling, alt imens mødesalen blev ommøbleret til spisesal og de gule ærter serveret.

Forudsætning for vækst »Et tilstrækkeligt arbejdskraftudbud er en forudsætning for økonomisk vækst både i samfundet og i virksomhederne.

Er arbejdskraften ikke tilstede, vil Danmark blive et trækplaster for udenlandske virksomheder. For kan vi ikke servicere vores kunder, så er der andre, der kan,« fortsatte Per Vangekjær.

Oldermandens opråb var ikke så meget en appel om at tage flere elever – selv om det er en afgørende del af løsningen – som en opfordring til at udvikle

en fastholdelsespolitik i malervirksomhederne. En sådan skal forebygge afvandring fra faget, hvad enten den skyldes lang ledighed, familieforhold eller helbred. Og den skal ikke baseres på lønkonkurrence, men på at gøre malerfaget ”til et rart sted at være”: »Det handler først og fremmest om ledelse; om evnen til at opbygge en arbejdskultur, der gør, at medarbejderne føler, at de spiller en rolle både som mennesker og som svende,« fastslog Per Vangekjær, der opfordrede til at tage individuelle hensyn: »Er der medarbejdere med særlige udfordringer, når det gælder aflevering af børn, eller er der alvorlig sygdom i famlien; ja, så skal vi kigge på mulighederne for fleksibel arbejdstid,«

MÅNEDSbrev 01 17

03 Hæver aldersgrænse

Repræsentantskabsmedlem Lennie Wärme (th.) trådte af efter 12 års hæderværdig indsats.

Vi bliver allesammen ældre ... men forbliver også længere åndsfriske.

Der for er der i disse år en generel tendens til at hæve aldersgrænsen for, hvornår man senest kan vælges til et tillidshverv.

Den udvikling ønsker Københavns Malerlaug at afspejle, og der for lød indstillingen fra bestyrelse og repræsentantskab til at hæve grænsen fra de nuværende 65 til til 70 år.

Tidernes omsiggribende digitalisering havde også foranlediget et forslag om at gøre det muligt at indkalde til generalforsamling via email frem for via postalt brev.

Begge forslag blev vedtaget, men da der var tale om vedtægtsændringer, skulle vedtagelsen bekræftes på en ekstraordinær generalforsamling. Denne blev afholdt 11. april, og forslagene blev vedtaget enstemmigt af de fremmødte medlemmer.

Sænker det maksimale kontingent

Idet Christian Staubo Hansen ”rykkede op” fra suppleant til nyt repræsentantskabsmedlem, valgtes Claus Nybo Forsing (billedet) som ny suppleant til repræsentantskabet.

hed det. Og så vokser jobglæden og produktiviteten, når medarbejderne inddrages og får et mere selvstændigt ansvar i det daglige, når arbejdsmiljøet ikke virker belastende, og når man i øvrigt behandler hinanden med respekt.

Per Vangekjær kunne dermed også kvittere positivt for flere af resultaterne under årets overenskomstforhandlinger, herunder nye muligheder for forældreorlov og ”den halve barns første sygedag”, hvorunder medarbejderen eventuelt må hente sit syge barn i institution.

Kvittering Beretningen var også en kvittering for udvalgenes ildfulde arbejde, hvis resultater blev afrapporteret under medlems­

MÅNEDSbrev 01 17

TOPmødet tidligere i marts. »Det er nu engang i mødet mellem mennesker, at der opstår energi. Det er jo ikke uden grund, at tusindvis af mennesker tager til Metallicakoncert i Royal Arena i stedet for bare at købe CD’en,« som Per Vangekjær noterede.

2017 var et oldermandsvalgår, og Per Vangekjær blev genvalgt med akklamation. Til bestyrelsen genvalgtes Flemming Munck og Glenn Larsen.

Lennie Wärme ønskede efter 12 års medlemskab at udtræde af repræsentantskabet, hvor han blev afløst af Christian Staubo Hansen. Idet han måtte forlade sin hidtidige suppleantpost, nyvalgte generalforsamlingen i stedet Claus Nybo Forsing.

Medlemmer af Københavns Malerlaug betaler 0,45 procent i kontingent af deres samlede lønsum. Det kan blive et højt beløb for de større virksomheder, og der for indførte lauget for mere end 10 år siden et loft for, hvor meget lønsumskontingentet kunne udgøre. Det blev ligesom de øvrige kontingentsatser pristalsreguleret og udgjorde i 2016 knap 18.000 kroner.

Og det er for højt, vurderede bestyrelse og repræsentantskab og indstillede, at loftet blev sænket til 13.000 kroner. »Vi har været vores regnskab og budgetter grundigt igennem og er i bestyrelsen nået frem til, at det både er forsvarligt og rimeligt at sænke kontingentloftet,« lød det fra Jan Pelby.

Forslaget blev vedtaget, hvormed grundkontingentet for 2017 udgør 2.087 kroner og et fortsat lønsumskontingent på 0,45 procent, men altså højst 13.000 kroner. Også dette kontingent vil blive pristalsreguleret.

04

Tilbageblik på Nyborg

FOTO: KØBENHAVNS MALERLAUG

Det føles allerede som flere årtier, siden Nyborg Strand dannede rammen om Danske Malermestres årlige Nyborgmøde, men med over 100 deltagere alene fra Københavns Malerlaug kunne der være grund til at dvæle ved, hvorfor man drager til Nyborg over et par kolde vinterdage.

Månedsbrevet begik en lille voxpop under de hektiske dage, og grundlæggende er svaret: Samværet, hyggen, indlæggene, muligheden for at se på nye produkter – og så er der det med traditionen. »For mig er det både udstillingen og det sociale, der trækker,« fastslår Esben Steinfath, der skyndsomst forsikrer: »Men jeg har aldrig droppet indlæggene i salen!« Esben har omkring 40 Nyborgmøder bag sig, mens sønnen Rune endnu ”kun” har nået 15.

Birgit Petersen er formand for Malermestrenes Indkøbsforening, og for Indkøbsforeningen er det hvert år en tradition at samle flest mulig i en bus og køre til Nyborg.

KM’ere til Nyborgmøde. Øverst fv.

Kim Juliussen, Henrik Bahr og René Pedersen. Nederst fv. Esben og Rune Steinfath. Længst th. Anja og Flemming Nielsen.

Tradition, netværkspleje og ny viden – det er hovedargumenterne for de 100 medlemmer af KM, der hvert år drager til Nyborgmøde.

En af passagererne var i år Jens Bergh, malerfirmaet Bergh.

Først og fremmest værktøj »Jeg kigger først og fremmest på værktøj, men udstilling og indlæg i salen er nogenlunde lige vigtige,« lyder det. »Jeg er kommet her i tre år, så for mig er det ved at blive en tradition.« For Henrik Bahr, V.S. Larsen A/S, er samværet vigtigt – det at skabe netværk, men han priser også indlæggene – ja, helheden.

Kim Juliussen, Malerhuset Steen Nielsen, er kommet over de seneste 10 år og synes især, at tidspunktet for afholdelse af Nyborgmødet – sidst i januar – er velvalgt. »Jeg kommer for at se noget af alt det nye og møde kolleger,« tilføjer han.

René E. Pedersen – ligeledes V.S. Larsen – har deltaget i Nyborgmødet mel-

lem 18 og 20 gange: »Hvad der betyder noget? En tredjedel netværk, en tredjedel messe, en tredjedel indlæg!« svarer han.

Anja og Flemming Nielsen, Malermester Flemming Nielsen, deltog i år for anden gang.

Nye produkter »Det var s.... godt sidste år; i år virker emnerne dog lidt tungere, siger Flemming, der især støvsuger udstillingen for nye produkter på markedet. Er emnerne ”tunge” i år, skal det dog ikke forhindre dem i at komme igen næste år, lyder det fra parret. Årets Nyborgmøde havde blandt andet ”den digitale eksplosion” på dagsordenen, og meget passende præsenteredes en splinterny digital version af Malerfagets Kvalitetssikring. Om eftermiddagen fulgte en introduktion til ”En rigtig maler – proff”, hvorunder Danske Malermestre dels vil give medlemmerne mulighed for at kvittere for erhvervskunders valg af ”en rigtig maler”, dels vil gennemføre en kampagne, der skal medvirke til at højne respekten om blandt andre malerne på byggepladserne. Til formålet havde Danske Malermestre samlet et panel af repræsentanter fra bygningsejere og entreprenørvirksomheder.

John Harmsen, der har arbejdet med kundeservice siden 1982, afsluttede med en peptalk om ”fremtidens kundeservice”.

MÅNEDSbrev 01 17

”Pral” med dit medlemskab af KM – bestil nogle flotte muleposer i lauget!

05

Fv.: Dekorationsopgaven udført af Michelle Bohnsen (Jørgen Holm A/S) og Daniel Krogh Espersen (malerfa.

Vinkler ApS). Begge modtog ros. Der var også ros til Martin Eglisias (Malerfirmaet Ojén ApS) og en bronzemedalje til Mikkel Frost Berglund (Malerfirmaet Henrik Sterler ApS).

Fænget af kubismens geometri

FOTO: JOHN HINNUM

Pablo Picasso og Georges Braque er to navnkundige personligheder, der lagde grunden for den kunstneriske stilart: Kubismen. Kubismen afspejlede den markante teknologiske og kulturelle udvikling, som verden var vidne til i de første årtier af sidste århundrede: En intens teknologisering, stigende tilflytning til byerne og udvikling af nye medier som radio og film.

Kubismen var kendetegnet af skarpe geometriske former, afgrænsede farverum, mennesker og genstande ”parres” i

et eksperimenterende formsprog, og der sigtes mod det abstrakte billede.

Nogenlunde således lyder indledningen til det temahæfte, der er udsendt i forbindelse med dette halvårs stiltema for elever, der skal til svendeprøve – som andre temahæfter er de tilgængelige på Malerfagets faglige Fællesudvalgs nye hjemmeside, og de er afgjort læsværdige.

Temahæftet om kubisme er forfattet af Vibeke Sperrild Christensen og Jill Valsgaard.

– Og hvordan har vore elever så tol-

ket kubismen i deres dekorationsarbejder under svendeprøven i marts?

Med forståelse – og i nogle tilfælde med et grangiveligt, kunstnerisk talent! tyder ”besvarelserne” på.

Nu er udsmykningsopgaven absolut ”det mindre i det mere”, når det gælder den faglige bedømmelse; der er andre faglige parametre, der tæller adskilligt højere. Men den bærer dog vidnesbyrd om kreativitet.

163-årig med egen hjemmeside Selv om Malernes Understøttelsesforening er en forening med 163 år på bagen, så er foreningen en moderne forening der lever op til det, man i 2017 forventer af en levende forening.

Malernes Understøttelsesforening har nu etableret sig med en hjemmeside, hvor du kan finde alle relevante oplysninger om foreningen.

Her kan du se, hvad der er foreningen formål, foreningens vedtægter, og hvem der er medlem, ligesom du kan se, hvordan du selv bliver medlem. Et medlemskab, som kun koster 110 kroner om året. Foreningens medlemmer

MÅNEDSbrev 01 17

er malere, der er etableret som malermestre eller arbejder i malerfaget som svende eller konduktører.

På hjemmesiden er der en oversigt over, hvordan foreningen har erhvervet sin kapital, og hvem der siden foreningens start og frem til dato har bidraget med legater og pengegaver. Legater som har gjort det muligt hver år at uddele mere end hundrede tusinde kroner til medlemmer eller medlemmers enker, som er berettiget til at modtage foreningens julelegat.

I 2016 blev der uddelt 51 legater på hver 2.400 kroner. Du kan også læse

om, hvilke betingelser du skal have opfyldt for at være legatberettiget.

På hjemmesiden finder du også et ansøgningsskema, som kan anvendes ved ansøgning om legat.

Desuden finder du foreningens adresse og en oversigt over foreningens bestyrelse, som du altid er velkommen til at kontakte, hvis du har spørgsmål der vedrører foreningen.

Du finder foreningens hjemmeside på www.malernes-u-f-dk Nye medlemmer af KM modtager et års gratis medlemskab af Malernes Understøttelsesfond.

06 Der var en masse at tale om, da KM havde premiere sit på medlemsTOPmøde i Designmuseum Danmark i marts.

Sceneinstruktør Peter Langdal nærmest gøglede sig igennem sin værktøjskasse med ledelsesredskaber.

Medlemsmøde med intensivt program

FOTO: HENRIK NIELSEN

Godt 60 medlemmer havde fundet vej, da laugets fire stående udvalg havde indbudt til det første medlemsTOPmøde i Designmuseum Danmark den 2. marts.

Mødet er en ny ”institution”, der skal give medlemmerne et nærmere indblik i, hvad lauget arbejder med.

Maleteknisk Udvalg afslørede resultaterne af sit lagtykkelsesprojekt. Projektet skal vise, om vi kan tro på leverandørernes datablade, eller om det i virkeligheden afhænger af den enkelte maler, hvor meget maling vi lægger på.

Intet entydigt svar Resultaterne gav ikke noget entydigt svar – ja eller nej – på det store spørgsmål, og derfor er udvalget nu i færd med at konkludere nærmere med henblik på formidling af erfaringerne til medlemmerne.

Arbejdsmarkedsudvalget – tidligere tiders Fagretlige Udvalg – havde blandt andet en status på de igangværende overenskomstforhandlinger. Aktivitetsudvalget fik ikke noget entydigt svar på sit spørgsmål til forsamlingen, om lauget skal genoptage gamle dages studiekredse og i givet fald under hvilken form. Til gengæld kunne udvalget se tilbage på et

aktivitetsfyldt år og omtalte tillige kommende arrangementer.

Skole- og Uddannelsesudvalget havde bedt Danske Malermestres Niels Håkonsen om at åbenbare nogle af perspektiverne i trepartsaftalen om uddannelse fra i fjor, og desuden præsenterede udvalget oplægget til en plakat med kærlige formaninger til lærlingene.

Endelig præsenterede IT-Gruppen laugets nye hjemmeside, der endnu i disse uger gøres parat til lancering.

Noget ”mæ hjæm” Sceneinstruktør, forhenværende teaterchef Peter Langdal sørgede for, at fik medlemmerne ikke noget mæ hjæm fra udvalgsdrøftelserne, så fik de det nu: At

være leder af et team, der består af selvcentrerede egoister så som skuespillere, så afgjort er en udfordring. At opbygge relationer, bryde rutinerne (gøre tingene på en ny (og gerne ganske uventet!) måde) og at bruge modsatrettede viljer konstruktivt (ellers går det hele jo i stå), var nogle af Langdals løsener.

Til det samlede program var afsat tre timer. Og det var – for lidt. »Det er ikke smart, at medlemmerne ikke får svar på de spørgsmål, de har.

Omvendt skaber den store spørgelyst forhåbning om, at vi har ramt en rigtig form, når det gælder medlemskommunikation,« kommenterer oldermand Per Vangekjær.

Kim Pelby (th.) vandt lodtrækningen om et spaophold på Skodsborg Badehotel, der var udlovet for at skabe ekstra hype om premierren på laugets medlemsTOPmøde.

MÅNEDSbrev 01 17

07 Ved Arne Bäcks død Malermester og konservator Arne Bäck døde i februar 2017, 94 år gammel. Københavns Malerlaug skriver mindeord: Et fint menneske. Med sine sirlige håndbevægelser, sin stilfærdige diktion og sin dæmpede fremtoning formåede malermester og konservator Arne Bäck at sætte præg på hele generationer af malere.

Som underviser på teknisk skole og Teknologisk Institut. Som underviser for sine kolleger såvel i Raadvad-dagene som på kurser i Københavns Malerlaug. Som underviser både i provinsen og i Skandinavien.

Med sine modlere og sine ”parisere”, med sin fordriver og sin ådrekam satte

han tillige sit præg på et hav af fornemme istandsættelses- og restaureringsopgaver over hele landet: Kirker, slotte, palæer.

Arne Bäck mestrede naturligvis sine klassiske maleteknikker med præcision og autenticitet. Men han præsterede tillige at tilføje dem et element af dekoration – uden at sætte noget over styr. Dermed valgte han side i en århundredgammel faglig diskussion, om marmorering under alle forhold skulle være naturtro eller yderligere måtte antage karakter af udsmykning.

Klassiske teknikker skal kunnes i faget, mente Arne Bäck, men anvendes til det, de er beregnet til: At passe på vores

bygningsarv. Hver tid må selv finde sine moder og stilarter og skal ikke lukrere på eller forvanske tidligere tiders.

Arne Bäcks betydning for sit fag og for sine kolleger er uvurderlig.

Taknemmelige er vi, der har kendt ham.

Per Vangekjær Oldermand, Københavns Malerlaug

– Og malermester John Hinnum sender mindeord: Vores nestor Arne Bäck er her ikke mere.

Vi er mange, som vil komme til at savne dig. Dine evner til at lære fra dig og de mange gode råd, vi fik igennem alle de år, hvor vi gik ude i Rådvad og fik frisket vores gamle maleteknikker op, har givet os en ballast og ikke mindst en al-

sidighed, som vi nu bruger i vores dagligdag til gavn og glæde for faget og vores kunder. Du var ikke bange for at rose os og anbefale os til de kunder, som efterspurgte nogle, som kunne den gamle teknik.

Du omtalte os som ”dine drenge”.

Håndværkets Hus formelig bugnede af fin kunst, der blev udloddet blandt medlemmerne.

Indbyder til 60 års jubilæum Københavns Malerlaugs Kunstforening fejrer sit 60 års jubilæum i 2018. Festen henlægges til weekend’en den 21.-22. april 2018 på Kragerup Gods på Midtsjælland. Tilmelding allerede

MÅNEDSbrev 01 17

nu er yderst velkommmen. Indbydelsen kom under Kunstforeningens generalforsamling den 16. marts i Håndværkets Hus, hvorunder formand John Hinnnum blev genvalgt for en ny periode.

Af respekt for den lære og opfriskning, vi fik i gennem årene ude i Rådvad opkaldte nogle af os – faktisk fem af ”dine drenge” – en gruppe, der kom til at hedde Rådvad Gruppen som en tak for al den rigdom, du gav os. Æret være dit minde!

John Hinnum

Nielsen & Kromann fejrer runde dage Torsdag den 18. maj festligholder Nielsen & Kromann A/S på en gang virksomhedens 125 års jubilæum og malermester Bent Kromanns 80 års fødselsdag.

Fødselsdagen var godt nok i december i fjor, men allerede da var det tanken at slå de to begivenheder sammen til én.

Nielsen & Kromann glæder sig til at byde kunder, samarbejdspartnere og venner af huset til en reception på firmaadressen Hadsundvej 15, 2610 Rødovre (deltagelse må gerne meddeles på forhånd senest 8. maj).

BAGsiden Nye tider i lauget Fra 1. august ændrer vi laugets åbningstid fra kl. 10.00-16.00 til kl.

09.00-15.00. Ændringen skyldes, at vi modtager langt flere opkald tidligt på dagen end sidst på dagen, hvormed alt tyder på, at det er vigti-

gere, at lauget er tilgængeligt først på dagen.

1. august er også den dag, lauget åbner efter en lang og kedsom sommer ferie helt uden medlemskontakt!

OLDERMANDEN SKRIVER

MÅNEDSbrev for Københavns Malerlaug

Noget om at holde fast Kører du ind imellem med bussen, kan du en dag støde på en 80-årig i førersædet. »21 procent af vores medarbejdere er over 60 år, og hvis de vælger at gå på pension på samme tid, så ville vi ikke have nok til at køre vores busser,« fotæller diversity manager Pernille Kiær fra Arriva om baggrunden for, at busselskabet har besluttet at gå all-in for at fastholde medarbejderne, også når de nærmer sig pension og efterløn – altsammen ifølge LO’s ugebrev, A4.

Det skorter ikke på tal, der viser, at vi kommer til at miste medarbejdere i de kommende år – selv hvis det skulle lykkes at fastholde dem, der ellers søger andre græsgange i løbet af deres karriere. Alene fra 2011 frem til nu er antallet af 50-årige i vores område steget fra godt 19.000 til næsten 27.000. Hertil kommer yderligere analyser, der afslører, at vi om få år kommer til at mangle i tusindvis af faglærte.

Der er altså gode grunde til at udvikle en ”fastholdelsespolitik” i virksomhederne og udvikle en sund og attraktiv arbejdskultur, herunder med al den fleksibilitet, som overenskomsten giver os

til at tilrettelægge den gode arbejdsdag for unge og ældre.

Og så skal den for tsat stagnerende tilgang til erhvervsuddannelserne have et ord med på vejen. En stigning på 0,1 procent i tilgangen blev det til – fra 18,5 til 18,6 procent – men i København er situationen endnu værre: Her ligger optaget på de tekniske skoler og simrer omkring de 11 procent.

Det må og skal vi gøre bedre. Om det så skal ske med et løfte om kurser i bodypainting!

Siden sidst har vi holdt både medlems­ TOPmøde og generalforsamling med sammenlagt mere end 120 deltagere.

Det har været en dejlig oplevelse at møde jer medlemmer, og vi håber at se jer og mange flere til næste medlems­ TOPmøde i efteråret!

For også i KM vil vi gerne have en fastholdelsespolitik!

Med venlig hilsen PER VANGEKJÆR Oldermand

Udsendes jævnligt til laugets medlemmer og samarbejdsparter Københavns Malerlaug Amaliegade 31 1256 København K T 3315 5505 F 3315 5648 post@kbh.malerlaug.dk www.kbh.malerlaug.dk Redaktion Per Vangekjær Adam Pade Dorthe S. Jørgensen Oplag 700 Oplysning om abonnement mv til Laugskontoret på 3315 5505 Næste udgave udkommer medio juni. Redaktionen slutter primo juni