MÅNEDSbrev FOR KØBENHAVNS MALERLAUG
02
Linkedin – din vej ind i KM. Og vice versa
03
04/2014
Maler faget på udstilling
INIMA: Punktum. – Og nyt afsnit Det københavnske malerfag frigav i november sit innovationsprojekt. Men INIMA stopper ikke her.
Visionen var at skabe mere attraktive arbejdspladser – gøre det sjovere at gå på arbejde – at erobre nye eller generobre tabte markeder og styrke virksomhedernes bundlinje til fælles gavn. Er dét mål nået? Ja, mener styregruppen bag INIMA, der den 7. november afholdt release party for den hjemmeside, der er rygraden i det lokale malerfags innovationsprojekt. Med gode tips og tricks kan lærlinge, svende og mestre få inspiration til alt lige fra bedre medarbejderpolitik til udvikling af nye produkter og markedsføringen af dem. De fleste tips og tricks er testet i den virkelige verden – iblandt de firmaer, der under den store innovationsdag i oktober i fjor meldte sig som projektvirksomheder. Som ”pisk over nakken” Udgangspunktet er den hvidbog, der blev resultatet af innovationsdagen i fjor. Her var samlet mere end 100 forslag til, hvad der kunne arbejdes med, og hver
især har virksomhederne valgt ud, hvad der lige var relevant for dem. Et par af dem var mødt på afslutningsdagen 7. november og fortalte om deres erfaringer. Det gjaldt malermester Peter Dalbro Lakner og hans medarbejdere. Her har man koncentreret sig om processer og kommunikation med henblik på at effektivisere dagligdagen. Hos Dannebrog Skilte har man brugt projektet som en ”pisk over nakken” til at virkeliggøre idéen om udvikling af et nyt, forbrugervendt produkt. – Og hvad så nu? Nu skal INIMA udbredes som et værktøj for alle medlemmer af henholdsvis Malerforbundet og Danske Malermestre – ikke mindst da projektet væsentligst er finansieret af fælles uddannelsesmidler. Og a propos uddannelse har Malerskolen på TEC udtrykt interesse for at inddrage INIMA i undervisningen. INIMA er således ikke slut – men lige begyndt. Læs selv på www.inima.dk.
Hold øje med kalenderen i februar – Vinsmagning i lauget.