Boletin mayo 2018

Mayo 2018 EDICIÓN

Nº 32

Ruby Fernández En Perfil.

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DGCP y UP unidos por las Contrataciones Públicas

dgcppanama dgcppanama dgcppanamacompra Agricultura Otrgánica En Planeta.

Etnia Negra en DGCP En Acción.

Adentrarse en los aspectos generales de las Con-

trataciones Públicas, no es un escenario simple; para quienes se involucran en este, es una responsabilidad esencial. Conociendo la relevancia del tema, la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP) y la Universidad de Panamá iniciaron este mes la formación de cientos de servidores públicos que tienen en común la decisión de alcanzar la excelencia en las compras públicas.

La iniciativa sienta un precedente en las contrataciones públicas y forma parte del Programa de Certificación inspirado en la profesionalización de 10,000 servidores públicos, una necesidad tomada en consideración en la Modificaciones a la Ley 22 de Contrataciones Públicas.

Este mes, también se sostuvo un importante conversatorio a fin de evaluar la posibilidad de que se encadene información estadística de la DGCP al Portal de Datos Abiertos y se formalizó el uso de la Hora Oficial en la página web PanamaCompra, una iniciativa que busca garantizar mayor exactitud al momento de realizar los procesos de contrataciones del Estado y que se traduce en mayor transparencia.

Al finalizar el mes colaboradores de la DGCP rindieron un homenaje a la Etnia Negra,sus colores, sabores y la historia de una cultura que encontró en este suelo istmeño un hogar y un destino.

ACTUALIDAD Hora nacional se reflejará en PanamaCompra

La hora oficial de Panamá está disponible en el

Portal Electrónico PanamaCompra, a fin de garantizar mayor exactitud al momento en que se realizan los procesos de contrataciones del Estado.

La decisión, surge luego de conversaciones entre la Dirección General de Contrataciones Públicas y el Centro Nacional de Metrología de Panamá (CENAMEP AIP), de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 277 del Decreto Ejecutivo 40, del 10 de abril de 2018, que promueve el cumplimiento de los principios de publicidad y transparencia que rigen las contrataciones públicas.

Por su parte, Javier Arias Real, Director de CENAMEP AIP, exhaltó la decisión de PanamaCompra de colocar en su Portal la hora oficial, señalando que con ello se da un ejemplo a seguir en el sector público y que este paso será de gran impacto a nivel nacional y global.

Al ponerse en práctica el uso de la Hora Oficial en PanamaCompra, le corresponderá a todas las Entidades del Estado, proceder en la sincronización de los servidores, PC, y relojes de recepción de propuestas.

Al Director General de Contrataciones Públicas, Eduardo Corro, le correspondió formalizar el uso de la Hora Oficial que a partir de este momento se refleja en la página web PanamaCompra.

Corro puntualizó, que este paso apunta a la búsqueda de igualdad de oportunidades para todos los proponentes y transparencia, que constituyen el norte de la DGCP.

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ACTUALIDAD DGCP y UP inician Programa de Certificación

La Dirección General de Contrataciones Públicas

Eduardo Flores, Rector de la Universidad de Panamá, calificó este programa de certificación como “ el y la Universidad de Panamá dieron formal apertura más grande y ambicioso proyecto de capacitación al Programa de Certificación Pública que permitirá la en materia de contratación pública en la historia de formación de 10,000 funcionarios públicos del país. la República”, al tiempo que resaltó la importancia de la profesionalización de los funcionarios y su El programa de Certificación, que se imparte en la transformación.

Facultad de Administración Pública de la Universidad de Panamá, a través del Seminario Aspectos “La legislación y los mejores procedimientos admiGenerales de la Contratación Pública” abordará te- nistrativos del proceso de adquisición estatal son inmas de adquisiciones de obras, bienes y servicios, suficientes sin una participación del funcionario púprocedimientos de excepción y Reformas a la Ley blico profesionalizado con la confianza y autonomía de Contrataciones Públicas . de decisión”, indicó Flores.

Durante la apertura del Seminario, Eduardo Corro, Director General de Contrataciones Públicas, exaltó la importancia de la certificación de servidores públicas, que surge luego de un Convenio desarrollado con la Universidad de Panamá, como parte del compromiso de excelencia en las contrataciones públicas asumido por la DGCP y que forma parte de las Reformas a la Ley 22 de Contrataciones Públicas.

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Paralelo a este seminario de 40 horas que se desarrolla en la Universidad de Panamá, la Dirección General de Contrataciones Públicas desarrolla un programa de capacitación de las Reformas a la Ley de Contrataciones Públicas que incluyen 73 modificaciones, 20 artículos nuevos y 3 derogaciones, destinadas a robustecer las compras públicas del país, fomentar la competitividad de proveedores y proteger los intereses económicos del Estado.

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PERFIL

Ruby ´

Fernandez

Luces largas por la transparencia “Cuando habla sobre sus primeros días en la DGCP, se emociona recapitulando funciones que aún realiza, porque ha decidido no desligarse del rol de fiscalizadora en esta dirección a la que ella llama la “Caja Fuerte”, por ser un lugar en el que se miden las capacidades, ante la complejidad y sensibilidad del oficio”.

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Hay que pregonar con el ejemplo, siempre teniendo luces largas sabiendo que lo que hace, será lo que se refleje

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PERFIL

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uby Fernández es consciente del papel relevante que representa la Dirección de Fiscalización de Procedimientos de Selección de Contratistas para la Dirección General de Contrataciones Públicas y el Estado. Sabe de la complejidad y sensibilidad de las funciones que lidera y la importancia de ser vigilantes del buen manejo de la cosa pública.

“ A Ruby le permite desdoblarse no solo como líder, sino como una fiscalizadora más. Todos sabemos que entramos a las ocho, pero no tenemos horario de salida. Si mis compañeros tienen que quedarse yo me quedo con ellos. Para mí, las responsabilidades aumentaron, pero también mi compromisos.

Su basta experiencia como servidora pública, le ha permitido la habilidad para visualizar las necesidades y el equilibrio al dirigirlas.

Esta abogada egresada de la Universidad de Panamá laboró en el Órgano Judicial por 24 años.

Estuvo en el Primer Tribunal Superior de Justicia, formó parte de la Sala Quinta, la Sala Cuarta y posteriormente, ávida de nuevos conocimientos de derecho, aceptó una oportunidad en el departamento de Contrataciones Públicas del Instituto Nacional de Formación Profesional y Capacitación para el Desarrollo Humano (INADEH) y luego en la Fiscalía de Cuentas. Estas dos últimas experiencias, le permitieron adentrarse en las contrataciones públicas.

“Me dio la oportunidad de conocer mucho más allá de lo que son los Procedimientos de Selección de Contratistas del Estado, pues en el INADEH se llevaba varios tipos de actos públicos regidos por la Ley 22 de Contrataciones Públicas y en la Fiscalía de Cuentas, se pudo conocer la ejecución de los actos públicos, el manejo de la cosa pública y si esta ocasionaba lesión patrimonial” dice Fernández Cuando habla sobre sus primeros días en la DGCP, se emociona recapitulando funciones que aún realiza, porque ha decidido no desligarse del rol de fiscalizadora en esta dirección a la que ella llama la “Caja Fuerte”, por ser un lugar en el que se miden las capacidades, ante la complejidad y sensibilidad del oficio.

Explica, que atendiendo la deferencia efectuada por el Director General Eduardo Corro, asumió la responsabilidad como jefa encargada, investigando y orientando a su equipo de abogados, ayudando para que los actos se den conforme a la Ley y se desplieguen en los tiempos que corresponden.

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Ellos lo saben y de allí surge el compromiso solidario con sentido de pertenencia a la Entidad”.

Indica, que anteriormente la admisión o no admisión de reclamos, no tenía un tiempo determinado para resolverlos; sin embargo, al encargarse de la dirección de Fiscalización y anuente a los cambios que vendrían, se creó un grupo piloto de admisión y no admisión, para darles respuesta a los reclamos en menos de cuarenta y ocho horas.

“Nos funcionó tan bien, que cuando llegó la modificación no había problema. La diferencia de las acciones de reclamos es enorme. La mayoría de los que tramitaban acciones de reclamo en el año 2015, no sabían muchas veces formular una acción de reclamo tal como lo establecía la normativa. Presentaban acciones de reclamos cual si fuera una demanda y obviamente hay que cumplir con la Ley. Ahora existe más confianza en la DGCP. Solo en el mes de abril resolvimos 30 fondos de acciones de reclamo y en mayo 54. Esto te dice como trabaja esta dirección y el nivel de compromiso que existe”, puntualiza la abogada.

La organización en este departamento es clave.

Ante las acciones de reclamos de actos muy com-

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PERFIL plejos, lo que hacen es distribuirse entre los colaboradores los hechos en igual proporción.

“Al final nos unimos, discutimos, armamos la resolución e integramos. Nos encanta lo que hacemos, lo vivimos. Aquí no vemos rostros ni nombres, vemos procesos como tal y la mayor satisfacción es que sabemos que nuestra trabajo es transparente y con sentido de responsabilidad, eficacia y eficiencia; de manera que quien firma nuestras resoluciones, puede estar seguro de que se le ha presentado la realidad que emana del acto público, sin vicios de ninguna naturaleza” detalla la Directora de Fiscalización.

El futuro de las Contrataciones Públicas Ruby considera que las modificaciones a la Ley de Contrataciones Públicas son un precedente positivo y marcan el sendero, que permitirá complementarlas en el futuro.

“Siento que llena nuestras expectativas y en un futuro puede entre otras cosas, dar lugar a que se replanteen los tiempos, porque la vida es cambiante y se podrá adecuar a los proyectos macro del Estado,

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de acuerdo a las necesidades que surjan”.

Agrega, que la figura del Director General, a quien admira por su trabajo, transparencia y humildad, ha sido clave y comparte este sentimiento, con la dirección de la cual es responsable.

“Mucha gente viene bravísima. Uno se coloca en su posición, le transmite tranquilidad, porque no se trata de que se lleven un problema, sino una solución.

Una de las bases fundamentales de esta dirección, es que no se ve vinculada con proponentes, no se tiene una posición que demande suspicacia. Somos mas bien vigilantes con autoridad, sin excedernos, con conocimiento de la materia”, agrega Fernández.

En este trayecto considera que hay que pregonar con el ejemplo, siempre teniendo “luces largas “ sabiendo que lo que hace, será lo que se refleje y que no se puede trabajar al margen de los valores y principios. Estos, Ruby los adquirió de sus padres y ahora trata de ser modelo de vida para sus hijos y nieta. Para lograrlo, dice con una sonrisa amena, cuenta con su guía incondicional: Dios.

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CONVENIO ´ AL DIA

Telefónicas móviles acuden a homologación

Empresas de telefonía movil participaron de una

reunión de homologación realizada por la Dirección General de Contrataciones Públicas en las que se desarrollaron aspectos puntuales del Convenio Marco de Telefonía Móvil, Voz y Data.

En el acto de homologación, se analizaron las especificaciones técnicas del Pliego de Cargo y las recomendaciones de los proveedores interesados en venderle al Estado, tomando en consideración las experiencias de estos con los dispositivos móviles, data y los servicios que manejan.

simplifica a proveedores y funcionarios del Estado, las consultas que podrían surgir al momento en que se produce la formalización de los contratos.

Telefónica Móviles Panamá, S.A, Claro Panamá, Digicel y Cable & Wireless Panamá, fueron las empresas participantes en este acto de homologación realizado en la Dirección General de Contrataciones Públicas.

El Convenio Marco 2018-1-27-0-99-LM-001875, previsto para el mes de junio, contiene mejoras en el formato de los renglones que aportan mayor claridad en las descripciones, así como una tabla detallada sobre los costos adicionales de los planes, que

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TECNO-TIP Por: Edward Ortega

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VAR:

Videoarbitraje en el Fútbol

l sistema de videoarbitraje VAR (video assistant referee, árbitro asistente de vídeo) se estrenó con polémica en diciembre de 2016 y ha aparecido de nuevo en el radar de los espectadores, jugadores, técnicos y dirigentes del fútbol mundial.

Desde que fue utilizado por primera ocasión en el Mundial de Clubes 2016, el Video Assistant Referee ha recibido diversas críticas, pues hay tres árbitros en una sala repleta de monitores y con todas las tomas posibles de las jugadas a analizar para apoyar al juez central en la cancha con alguna jugada Estos son los tipos de jugada que pueden revisarse polémica o decisión que ya se haya tomado. mediante el VAR: ¿Cuándo se aplica y cómo funciona?

Goles Una de las funciones del VAR es, según el sitio web El VAR consiste en un conjunto de cámaras que re- de la FIFA, “ayudar al árbitro a determinar si se ha transmiten a una sala apartada del campo, donde producido alguna infracción que impida conceder los asistentes de vídeo pueden revisar las jugadas. gol”. En un primer momento se pensaba que el VAR Solo hay cuatro tipos de lances que pueden revisar- no podía corregir los fuera de juego porque no está se. Esta asistencia puede producirse a petición del mencionado en sus cuatro competencias (goles, peárbitro (si tiene dudas en una de las jugadas que naltis, tarjetas rojas y confusión de identidad), pero pueden rearbitrarse), o en caso de que los asisten- en realidad, sí está habilitado para dar marcha atrás tes detecten un lance dudoso y avisen al juez del cualquier acción que haya podido influir en un gol. encuentro a través de un auricular.

En este caso, según los expertos, el ritmo de juego no se detiene, porque el gol ya detiene el partido por La cabina del VAR está compuesta por un árbitro sí mismo. responsable (VAR), un ayudante del árbitro (AVAR), y un operador de video (VOR) por cada 12 cámaras. Penaltis En ese momento, los asistentes de vídeo reproducen las imágenes en sus monitores y transmiten sus conclusiones al árbitro. Es este último quien toma la decisión final. Puede hacerlo después de consultar también las imágenes en un monitor situado en la banda, o fiándose únicamente del criterio de los asistentes.

Los únicos capaces de solicitar la repetición son el árbitro y el asistente de video, y en el primer caso deberá señalizarlo con un rectángulo con los dedos índices. Si un jugador o entrenador reclama su uso al colegiado, o bien interrumpe su revisión, puede ser sancionado

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Los asistentes garantizan que se tome la decisión correcta al sancionar (o no) un penalti.

Tarjetas rojas También colaboran para asegurarse de que un jugador reciba la sanción merecida en caso de dudas sobre la gravedad de una falta o infracción.

Confusión de identidad de jugadores En algunas jugadas en las que participan muchos futbolistas el árbitro no sabe quién hizo la falta o no ve lo que sucede. Los asistentes de vídeo pueden ayudarlo a determinar quién cometió una infracción para no amonestar o expulsar al jugador equivocado.

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POR TU SALUD

Una cerveza por tu salud

La cerveza, elaborada entre los años 10,000 y

6,000 antes de Cristo, no solo es la tercera bebida más popular del mundo cuyo sabor depende de la levadura con la que haya sido producida. Ahora, pese a todos los mitos referentes a ella, estudios atribuyen un valor agregado, para alivio de sus fieles consumidores: esta bebida además de estimulante es saludable.

No piense que esto es aplicable a muchas jarras de ella, de ninguna manera; su efecto saludable lo es, solo si su ingesta es moderada.

A continuación le compartimos algunas cualidades producidas por la cerveza, para que la próxima vez que comparta entre amigos un par de este brebaje no se sienta culpable.

Huesos más fuertes: La cerveza contiene altos niveles de silicio, que está vinculado a la salud de los huesos, sin embargo el consumo de más de dos bebidas se relacionó con un mayor riesgo de fracturas.

Un corazón más sano: Una o dos cervezas al día puede ayudar a elevar los niveles de HDL, el lla-

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mado “colesterol bueno” que ayuda a prevenir que las arterias se tapen, disminuyendo el riesgo de ataques cardiacos.

Riñones más sanos: Un estudio realizado en Finlandia encontró que hombres que bebían una botella de cerveza al día redujeron su riesgo de desarrollar cálculos renales en un 40%. La teoría apunta a que el alto contenido de agua de la cerveza ayudó a mantener los riñones trabajando o el lúpulo en la cerveza ayuda a evitar la formación de piedras.

Un cerebro más saludable: Una cerveza al día puede ayudar a mantenerte alejado del Alzhaimer dicen los investigadores.

Aumento de los niveles de vitamina: Un estudio holandés encontró que los participantes bebedores de cerveza tenían 30 por ciento de los niveles más altos de vitamina B6. La cerveza contiene vitamina B12 y ácido fólico.

Protección contra accidentes cerebrovasculares: La cerveza ayuda a prevenir los coágulos de sangre que bloquean el flujo de sangre al corazón,

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POR TU SALUD cuello y cerebro.

Menor riesgo de diabetes: Investigadores aseguran que el alcohol aumenta la sensibilidad a la insulina lo que ayuda a proteger contra la diabetes.

Presiรณn arterial baja: bebedores moderados tienen menor probabilidad de desarrollar presiรณn arterial alta, un factor de riesgo para un ataque al corazรณn.

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CAPACITA DGCP inicia capacitación a funcionarios en

Un total de 1074 capacitados fue el resultado del

proceso de divulgación a las Reformas de la Ley 22 de Contrataciones Públicas, que incluyó talleres simultáneos desarrollados durante el mes de febrero e inicio de marzo en la ciudad capital y el interior del país.

Las divulgaciones realizadas por la Dirección General de Contrataciones Públicas a través de la Dirección de Servivio al Cliente, dirigida por Pedro Araúz, fueron enfocadas a servidores públicos, autoridades, representantes de juntas comunales y municipios, interesados en adaptar al conocimiento previo

de la Norma, las 73 modificaciones, 20 artículos y 3 derogaciones, contenidas en la Ley 61, sancionada por el Ejecutivo.

La división de materia, incapacidad legal para contratar con el Estado y los términos de convocatoria, fueron algunos de los temas ampliados a los participantes en estas jornadas de retroalimentación que permitirá a los asistentes incorporar los conocimientos adquiridos en los procesos de compra que se realizan en todo el país.

Las divulgaciones, son parte de este proyecto que contempla abarcar comunidades de difícil acceso.

Los instructores de la Dirección de Servicio al Cliente, ampliaron temas como la división de materia, incapacidad legal para contratar con el Estado y los términos de convocatoria, entre otros.

Los cambios incluidos en las Modificaciones a la Ley 22 de Contrataciones Públicas entran en vigencia a partir del 29 de marzo de este año.

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CAPACITA Servidores públicos del oriente chiricano se capacitan

Funcionarios de Municipios y Juntas Comunales

del oriente chiricano, asistieron a una capacitación realizada por la Dirección General de Contrataciones Públicas, en la que se ampliaron y actualizaron aspectos fundamentales de compras públicas.

Objeto de la Compra, Principios de Contratación Pública, Estructuración del Pliego de Cargo, Procedimiento de Selección de Contratista y una guía en el uso del Sistema, fueron algunos de los aspectos abordados durante esta jornada a la que asistieron 32 funcionarios.

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Durante este taller, el mayor interés de los participantes se enfocó en las modificaciones realizadas a la Ley 22 de Contrataciones Públicas, especialmente las relacionadas a los procedimientos de selección de contratista.

Esta formación intensiva, es parte del programa de certificación de 40 horas anuales, establecido en la Norma, dirigido a servidores públicos de todo el país, que permitirá la optimización de los procedimientos de contratación pública, eficiencia, eficacia y transparencia.

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CAPACITA Capacitan funcionarios de Contraloría

La Dirección General de Contrataciones Públicas,

Sede de Azuero llevó a cabo un taller de Contratación Pública Aplicada, dirigido a funcionarios de la Contraloría General de la República de esta región,con el propósito de profundizar aspectos relacionados al ámbito de aplicación de la Norma.

profesionalización constante de nuestros servidores públicos.

El taller que tuvo una duración de tres días abarcó aspectos como : Principios de Contrataciones Públicas, Estructuración del Pliego de Cargos, asi como los Procedimientos de Selección de Contratista, Acciones de Reclamos, Procesos de Admisión y Recursos de Impugnación, entre otros.

Eduardo Rodríguez, Nuria Pérez y Marisel Osorio fueron los instructores a cargo de este taller teórico práctico que tuvo una duración de tres días y forma parte del programa de capacitaciones que busca la

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PLANETA La agricultura de nuestros antepasados

Una cultura orgánica

que parecía muy remota a los hábitos culinarios de los panameños, empieza a aproximarse abriendo una gama de posibilidades a considerar.

Aunque en los últimos doce años esta tendencia creció en un 10% en algunos países europeos y un 20% en los Estados Unidos, aun hace falta mayor conciencia y decisiones que promuevan pasos firmes en esta dirección.

tan el ambiente, desde la etapa de producción hasta las de manipulación y procesamiento.

Tomando en consideración que existe un ciclo en el que interviene diversos factores como el suelo, la tierra, el agua y las especies que contrastan en un hábitat común; la agricultura y su manejo inadecuado ha producido efectos irreversibles que atentan contra el planeta.

Aunque todavía demasiado lento para la premura y necesidad que reclama nuestro ecosistema alteraLos consumidores defensores de la agricultura or- do, la decisión de algunos productores inspirados gánica, atribuyen su decisión de consumir productos en la corriente de la cultura orgánica parece aún teorgánicos a una auténtica preocupación por garan- meraria ante los requerimientos, desconocimiento y tizar alimentación de calidad, mientras se disminuye falta de incentivos. el impacto ambiental. De la mano de esta tendencia, más de 200 productores panameños muestran su Y es que retornar a la agricultura de nuestros abueinterés en ser parte de este proceso. los no es una decisón fácil, amerita cumplir con cierDe acuerdo a la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), la agricultura orgánica se caracteriza porque no utiliza agroquímicos (fertilizantes, plaguicidas, conservantes sintéticos), sino insumos y métodos que respe-

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tos requerimientos como:

-Eliminar el uso de organismos modificados genéticamente.

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PLANETA -Prohibir el uso de radiaciones ionizantes.

-Utilizar prácticas de labranza y cultivo respetuosas con el suelo.

-Usar la rotación de cultivos para que los recursos en el sitio se utilicen de manera eficiente.

-Restricción severa de los pesticidas químicos, los fertilizantes sintéticos, los antibióticos y otras sustancias.

-Priorización de los recursos producidos en el sitio, como el abono de la propia granja para fertilizantes.

-Elección de especies y variedades apropiadas que se adapten a las condiciones locales y resistan a los parásitos y a las enfermedades.

Los beneficios se reflejarán en: Suelos. En la agricultura orgánica son fundamentales las prácticas de enriquecimiento de los suelos, como la rotación de cultivos, los cultivos mixtos, las asociaciones simbióticas, los cultivos de cubierta, los fertilizantes orgánicos y la labranza mínima, que benefician a la fauna y la flora del suelo, mejoran la formación de éste y su estructura, propiciando sistemas más estables.

Agua. Al ser prohibido el uso de fertilizantes y plaguicidas sintéticos estos se sustituyen con fertilizantes orgánicos (compostas, estiércol animal, abono verde) y mediante el empleo de una mayor biodiversidad, que mejoran la estructura del suelo y la

filtración del agua.

Aire. La agricultura orgánica reduce la utilización de energía no renovable al disminuir la necesidad de sustancias agroquímicas por lo que contribuye a mitigar el efecto de invernadero y el calentamiento del planeta mediante su capacidad de retener el carbono en el suelo. Muchas prácticas de gestión utilizadas por la agricultura orgánica como la labranza mínima, la devolución de los residuos de las cosechas al suelo, la utilización de cubiertas vegetales y las rotaciones, así como la mayor integración de leguminosas que contribuyen a la fijación del nitrógeno, incrementan la devolución de carbono al suelo, lo que eleva la productividad y favorece el almacenamiento de carbono.

Biodiversidad. Los agricultores orgánicos son guardianes de la biodiversidad a la vez que la utilizan, en todos los niveles. En el plano de los genes, prefieren las semillas y las variedades tradicionales y adaptadas, por su mayor resistencia a las enfermedades y a las presiones del clima. En el plano de las especies, diversas combinaciones de plantas y animales optimizan los ciclos de los nutrientes y la energía para la producción agrícola. En cuanto al ecosistema, mantener zonas naturales dentro y alrededor de los campos de cultivo, así como que no se utilicen insumos químicos, propician un hábitat adecuado para la flora y la fauna.

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´ EN ACCION Se analiza incorporación a Datos Abiertos

Directivos de la Dirección General de Contratacio-

nes Públicas (DGCP) sostuvieron una reunión con representantes de la Autoridad Nacional para la Innovación Gubernamental (AIG), y la Autoridad Nacional de Transparencia y Acceso a la Información, (ANTAI)con el propósitos de analizar los beneficios de encadenar información estadística de la DGCP al Portal de Datos Abiertos.

En el conversatorio desarrollado en las oficinas de la DGCP, estuvieron presentes: Carlos Díaz, Coordinador del Programa Datos Abiertos, Aida Martínez, Abogada de Antai, Eduardo Corro, Director General de Contrataciones Públicas, Jorge Acosta, Secretario General, Marianela Montenegro, Directora de Jurídico, entre otros.

El Portal Datos Abiertos que reune información estadística gubernamental y datos de organismos públicos, inició como proyecto en 2015, busca desarrollar información en tiempo real y expandirse incorporando instituciones como la DGCP a fin de promover la transparencia en la gestión pública.

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´ EN ACCION DGCP rinde honor a la Etnia Negra

La Dirección General de Contrataciones Públicas

miento, disponibilidad y un servicio ininterrumpido a todos los usuarios e indicó que próximamente rindió homenaje a la Etnia Negra con un acto con- se incorporará a esta infraestructura la Plataforma memorativo, en el que se exhaltó el legado de una PanamaCompra Versión 3, que se convertirá en la raza y los aportes al desarrollo de nuestro país. nueva cara del Sistema Electrónico de Contratación Pública.

Eduardo Corro, Director General de Contrataciones Públicas, durante la apertura de este homenaje ex- En el acto “Orgullo por mi raza”, el colaborador de presó la responsabilidad asumida por la Institución, la Dirección de Procedimientos Excepcionales de que atendiendo la Ley 9 del 30 de mayo de 2000, Contratación, Amado Samudio, hizo un recuento declaró este día como el día de la Etnia Negra. histórico desde la llegada de los primeros esclavos “La historia de nuestros afroantillanos cuenta las adversidades, injusticias y luchas que afrontaron por convicción, instinto o decisión. Trasciende más allá del apoyo que nos brindaron en la construcción del ferrocarril o el Canal de Panamá; está presente aun en cada generación que ha llevado y mantiene impreso el sentimiento, orgullo y compromiso por dejar en alto a sus ancestros” expresó Eduardo Corro.

al Istmo, sus luchas por la independencia, el comercio de estos y su liberación, así como las migraciones y reclutamientos en los que se les utilizó como mano de obra.

Además, el Director de Contrataciones Públicas, aprovechó la oportunidad para informar a los colaboradores de la DGCP acerca de la nueva plataforma tecnológica existente, que ofrece mejor rendi-

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´ EN ACCION “Negar el vínculo negroide existente, es desconocer nuestra historia y el legado importante que una mezcla produjo. No solo está reflejada en el crisol de razas que somos, está presente en los ritmos africanos, en sus palabras, comidas y ritmos de los que llegaron y se quedaron para construir los relatos de nuestra historia” puntualizó Samudio en el ensayo dedicado a nuestra etnia.

les y Alegorías Panameñas y el colaborador Carlos Ruiz , quien le acompañó con el tambor.

Para cerrar esta celebración, dirigida a promover los valores y respeto por nuestra etnia e historia, en un ambiente de compañerismo, los servidores públicos lucieron atuendos coloridos alusivos a la etnia negra, que dio como resultado la elección de la Reina y el Rey de la Etnia Negra DGCP. Este año los Posteriormente, la alegría de los ritmos congo, con- favorecidos fueron: María Chacón, de la Dirección tagió a los colaboradores de la DGCP, ante la inter- de Administración y Finanzas y Miguel Ruiz, de la pretación de Yazmín Ruiz, del ballet Folklórico Bai- Dirección de Fiscalización.

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´ GALERIA

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GENTE DGCP

CumpleaĂąeros Junio

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Mayo 2018 EDITORA: Osiris Jurado Ávila EQUIPO DE REDACCIÓN: Kathia Aizpurúa Osiris Jurado Ávila FOTOGRAFÍA: Carlos Ruíz Gustavo Bazán DISEÑO: Carlos Ruíz Gustavo Bazán DIAGRAMACIÓN: Carlos Ruíz Gustavo Bazán CORRECCIÓN: Kathia Aizpurúa Osiris Jurado Ávila

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