Охрана труда и техника безопасности в строительстве-201

На правах рекламы -2011-01-

.indd 1

1/2011

Охрана труда и техника безопасности в строительстве 1/2011

ISSN 2074-8795

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Работа на высоте требует надежной страховки!

22.01.2011 14:27:30

1

СТРАНИЧКА ГЛАВНОГО РЕДАКТОРА

Процесс модернизации набирает силу C Новым, 2011 годом!

П

одводя итоги минувшего года в сфере охраны труда, можно с полным основанием повторить бывшие в свое время на слуху слова одного из известных лидеров нашей страны по перестройке общественнополитических отношений – «Процесс пошел!». Отметим, что на этот раз он в отличие от прошлых лет действительно пошел в конструктивном направлении. Достаточно упомянуть о принятых правительством нормативно-правовых актах и постановлениях по охране труда, совместных разработках экспертов Минздравсоцразвития России проектов по дальнейшему совершенствованию ее законодательной базы. В декабре ушедшего года состоялся ряд важных мероприятий по охране труда, в том числе XIV Международная выставка «БИОТ – 2010», VI Международный конгресс «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления по ее совершенствованию», а также 1-й Всероссийский съезд аттестующих организаций. В чем состояла их особенность и чем они были интересны, читатели узнают из этого номера нашего журнала. Сегодня можно сказать, что 2011 год станет новым серьезным этапом в деле развития системы охраны труда. По имеющимся у нас сведениям, существенные изменения коснутся деятельности организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда. В планах Минздравсоцразвития России предусмотрен ряд очередных важных шагов в реализации проводимой им в данном направлении политики. Предполагается, что с рынка оказания такого рода услуг уйдут компании с низким кадровым потенциалом, слабой технической базой, оказывающие услуги невысокого качества. По мнению экспертов, будущее – за крупными, ответственными компаниями, в том числе имеющими мощную филиальную сеть и высокие стандарты качества. Уже в ближайшем будущем можно рассчитывать на более качественные услуги в деле охраны труда, что неизбежно скажется на ее уровне. Таким образом, мы ближе подойдем к намеченным целям обретения надежной системы обеспечения безопасности рабочих мест. Хотя для достижения этих целей потребуются время и новые усилия всего сообщества специалистов по охране труда, есть все же все основания полагать, что новый 2011 год будет успешным. В этой связи члены редколлегии журнала сердечно поздравляют своих читателей с наступившим 2011 годом и желают им здоровья и новых успехов в профессиональной деятельности. С.С. Козицкий, главный редактор

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

2 Журнал

«ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ» № 01/2011 Журнал зарегистрирован Министерством РФ по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Свидетельство о регистрации ПИ № 77-15716 от 20 июня 2003 г.

ISSN 2074-8795 Главный редактор С. Козицкий Дизайн и верстка Н. Хацко Корректор Н. Хромова ИЗДАТЕЛЬСКИЙ ДОМ © «ПАНОРАМА» www.panor.ru Издательство «Стройиздат» Журнал распространяется во всех отделениях связи через подписные каталоги: «Роспечать»: индекс на полугодие – 82770, на год – 20233; «Почта России» (ООО «Межрегиональное агентство подписки»): индекс на полугодие – 16612; на год – 04112; «Пресса России»: индекс на полугодие – 82777; на год – 20233, а также путем прямой редакционной подписки. Редакция журнала «Охрана труда и техника безопасности в строительстве» выражает надежду, что наши читатели, руководители фирм, специалисты в области охраны труда и строительства продолжат или оформят вновь подписку, а также установят взаимовыгодное деловое сотрудничество с организациями и фирмами, любезно предоставившими свои материалы для публикаций в данном номере журнала. Адрес для писем: 125040, Москва, а /я 1, ООО «ПАНОРАМА» Журнал «Охрана труда и техника безопасности в строительстве» E-mail: polismak47@mail.ru www.ohrst.rosstroyizdat.ru

С О Д Е Р Ж А Н И Е ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» Приветствие Б.А. Сошенко, Председателя Профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 Общепризнанный успех «БИОТ – 2010». . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 С. Козицкий Охрана труда в России: как выйти из тупика? . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 Интервью президента Аccoциaции разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты Ю.Г. Сорокина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 Современные технологии обслуживания спецодежды . . . . . . . . 32 НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА VI Международный конгресс «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления ее совершенствования» . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 С. Козицкий 1-й Всероссийский съезд аттестующих организаций . . . . . . . . . 46 С. Козицкий ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» Опыт, качество, надежность! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 Е.В. Шатто Современные текстильные материалы для спецодежды . . . . . 53 Л.Н. Фомченкова Институт труда приглашает к обсуждению проектов квалификационных характеристик работников в сфере охраны труда. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 58 ЭХО ПРЕССЫ Д. Медведев подписал закон о страховых тарифах на соцстрахование от несчастных случаев на 2011–2013 гг. . . . . . . . . . . 70 Штраф за выдох . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Спецовка за 600 тысяч. Новые штрафы за нарушения охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 72

Отдел рекламы: тел. 8 (495) 664-27-91 reklama@panor.ru

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

7–10 декабря 2010 г. в Москве прошла XIV Международная специализированная выставка «БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА – 2010»

4

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

ПРИВЕТСТВИЕ Б.А. СОШЕНКО, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ СТРОИТЕЛЬСТВА И ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ РФ Дорогие друзья, уважаемые коллеги! Очень рад сердечно приветствовать участников и посетителей XIV Международной специализированной выставки «БИОТ – 2010» !

В

сем нам достаточно хорошо известно, что, несмотря на отмечаемые в последнее время в целом положительные сдвиги в деле охраны труда, ситуация с травматизмом и профессиональными заболеваниями в строительной отрасли все еще вызывает тревогу и серьезную озабоченность. Отрасль занимает одно из ведущих мест по числу тяжелых несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом. При этом в строительстве постоянно высок процент тяжелого травматизма и гибели работников в результате падения с высоты. Обращает на себя внимание тот факт, что по данным Роструда в общей структуре причин несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями, происшедших в РФ, более 70 % занимают типичные причины организационного характера, а именно нарушения требований безопасности, неудовлетворительная организация производства работ, недостатки в обучении работ01 • 2011

ников безопасности труда, нарушения трудовой дисциплины. Это еще раз говорит о том, что для решения стоящих перед нами задач в области охраны труда требуется комплексный подход, иначе говоря, усиление внимания к вопросам профилактики травматизма на основе освоения современных научных методов управления производственными рисками, повышение качества охраны труда, изучение практического опыта лучших отечественных специалистов, предприятий зарубежных стран и еще многое другое. В народе говорят: «Знание – сила!» В этой связи встает неизбежный вопрос о выборе надежного источника актуальной информации и знаний как одного из рабочих инструментов грамотной организации мероприятий по охране труда. Обеспечение безопасности труда строителей является одной из центральных задач профсоюзов отрасли. Вот почему нам всегда интересно узнать, что именно по данному поводу говорит наука,

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

какие методы решения насущных проблем предлагают ученые и эксперты-практики, представители государственных и контрольно-надзорных органов, чего добиваются законодательные документы, а также сами специалисты служб охраны труда в строительных организациях. В этом отношении большие возможности выбора предоставляет «БИОТ – 2010». Я, например, всегда с интересом читаю журнал «Охрана труда и техника безопасности в строительстве», предназначенный для руководителей предприятий строительного комплекса, специалистов по охране труда, в том числе и членов профсоюзных организаций, комитетов (комиссий), уполномоченных и технических инспекторов по охране труда профсоюзов. Надеюсь, что каждый из посетителей выставки найдет для себя ответы на интересующие его вопросы. Желаю успеха организаторам и участникам выставки, а также удачных находок всем ее посетителям! I

5

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ БИОТ  2010 С. Козицкий

С 7 по 10 декабря 2010 г. в Москве на площадке Всероссийского выставочного центра (ВВЦ) состоялась традиционная XIV Международная специализированная выставка «БИОТ – 2010», в рамках которой прошел VI Международный конгресс по проблемам охраны труда. Общепризнанный статус За 18 лет своего существования выставка стала важнейшим инструментом формирования российского рынка средств индивиду-

альной защиты, привлекая, таким образом, к участию в ней ведущие предприятия России и целый ряд иностранных компаний, занятых в отрасли. Рост популярности выставки среди ее

участников и посетителей подтверждается целым рядом убедительных фактов. Если, например, в 1992 г., в первый год ее работы, экспонаты размещались на площади 2000 кв. м, а чис-

Выставка «БИОТ – 2010» готова к встрече с посетителями

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

6

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» ло участвующих компаний было чуть более 40, то к 2010 г. число участников выросло до 236, а площадь, отведенная для демонстрации экспонатов, составляла уже более 85 000 кв. м. Сегодня можно с полным основанием сказать, что ежегодно проводимый в ВВЦ смотр товаров и услуг для обеспечения безопасности труда по своим масштабам и разнообразию представленной тематики не имеет себе равных ни в регионах России, ни в ближнем зарубежье. Это еще раз подтвердил успех очередной выставки по безопасности и охране труда «БИОТ – 2010». В качестве организаторов выставки и состоявшегося в ее рамках VI Международного конгресса по проблемам охраны труда в очередной раз выступили Министерство здравоохранения и социального разви-

тия Российской Федерации, Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») и ФГУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда». При этом выставка поддерживалась Правительством Российской Федерации, Государственной думой РФ, Торгово-промышленной палатой РФ, Российским союзом промышленников и предпринимателей, Фондом социального страхования РФ, Правительством Москвы, Союзом участников потребительского рынка России, а также Европейской федерацией безопасности. На церемонии открытия выставки и конгресса присутствовали ответственные работники аппарата Правительства Российской Феде-

Торжественный момент открытия выставки

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

рации, депутаты Государственной думы Российской Федерации, представители ряда зарубежных стран. По данным организаторов «БИОТ – 2010», на день открытия выставки на стендах участников было представлено более 5000 видов 239 российских и зарубежных компаний. Среди них лучшие образцы своей продукции продемонстрировали более 150 российских изготовителей и поставщиков спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной и коллективной защиты, тканей и материалов для их производства. При этом коллективные комплексные экспозиции на тему передового опыта в области безопасности и охраны труда представили три органа по труду исполнительной власти субъектов Российской Федерации – Москвы, Хан-

7

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» ты-Мансийска, Татарстана, а также шесть региональных центров охраны труда из Москвы, Татарстана, Оренбурга, Удмуртии, Кузбасса и Ханты-Мансийска. Большой интерес выставка вызвала у зарубежных компаний. В выставке приняли участие 18 фирм из 11 стран, а именно из Белоруссии, Германии, Италии, Китая, Латвии, Малайзии, Нидерландов, США, Финляндии, Франции, Украины.

О чем рассказала выставка Тематически «БИОТ – 2010» подразделялась на целый ряд разделов и подразделов, позволяющих посетителям достаточно подробно ознакомиться с интересующей их темой. Основные разделы экспозиции включили в себя следующие темы: • Государственное управление условиями и охраной труда: государственная экспертиза условий труда; аттестация рабочих мест по условиям труда; сертификация производств; организация работы по охране труда в отраслях экономики РФ; организация рабочих мест различных профессиональных групп и организация обучения охране труда.

• Производство и реализация средств индивидуальной защиты: специальная одежда, ткани и материалы для спецодежды, спецобувь, средства защиты головы, лица, глаз, органов дыхания, слуха, рук, предохранительные пояса.

• Средства коллективной защиты.

• Измерительные и контрольные приборы.

• Безопасная техника и технология.

• Техническая и пожарная безопасность.

• Санитарно-бытовое обслуживание.

• Научно-исследовательские разработки по охране труда.

• Медицина труда.

• Гигиена труда.

• Средства реабилитации.

• Нормативная, методическая, учебная литература, средства наглядной агитации по охране труда.

• Оборудование для нанесения логотипов, стирки и химчистки спецодежды. Такая тематика позволила, таким образом, вкратце охватить все главные вопросы, составляющие суть и содержание предмета ох-

раны труда и здоровья работников различных отраслей производства, включая строительство.

Роструд проверяет и предупреждает Вступив на территорию выставки (огромный по площади и высоте павильон № 75), сразу же выходишь на размещенные в центре зала два больших стенда, рассказывающих о главной функциональной деятельности организаторов выставки Минздравсоцразвития России, подчиненной ему Федеральной службы по труду и занятости, а также Ассоциации «СИЗ». Трудно сказать, случайным или нет оказалось такое соседство, но в том, что у них сложилось плодотворное сотрудничество, можно было убедить-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

На стенде Минздравсоцразвития России всегда можно получить нужную информацию

01 • 2011

8

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

На стенде Роструда дежурят сотрудники ведомства

01 • 2011

ся на примере целого ряда проведенных ассоциацией на выставке мероприятий с участием ответственных лиц министерства. Стоило задержаться у стенда Роструда, иначе говоря, Федеральной службы по труду и занятости и ознакомиться с его экспозицией, главным образом новейшими информационными материалами, то можно было наглядно убедиться, насколько обширен и серьезен круг все еще не решенных проблем, связанных с охраной труда в России в настоящее время. По данным Роструда за 9 месяцев текущего года (январь–сентябрь) на производстве в нашей стране погибли 2284 человека (в 2009 г. за тот же период – 2254 человека). При

этом больше всего смертельных случаев было отмечено в строительстве – 445 человек (в 2009 г. – 530 человек) и в обрабатывающей промышленности – соответственно 401 и 364 человека. Если при этом принять во внимание число работников, получивших инвалидность и профессиональные заболевания, то нетрудно представить себе те потери, которые ежегодно несет национальная экономика лишь только по этим статьям. На стенде Роструда каждый посетитель мог подробно ознакомиться с работой ведомства по надзору за соблюдением российского законодательства по охране труда и трудовых прав работников, работой федеральной и региональных служб Инспекции труда, а также с результатами их работы. Как следует, например, из доклада руководителя Роструда Ю. Герция, на одном из последних заседаний коллегии его ведомства, в 2009 г. государственными инспекциями труда в субъектах РФ было проведено около 218 000 проверок по вопросам соблюдения законодательства о труде, из которых более 69 200 – по вопросам обеспечения своевременной выплаты заработной платы и более 110 000 – по вопросам охраны труда работников. В ходе проведенных в 2009 г. всех видов было выявлено около 1,35 млн нарушений трудовых прав работников, при этом более 965 000 из них были связанны с нарушениями охраны

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

труда. Работодателям выдано около 173 000 предписаний, из них свыше 149 900 предписаний было исполнено в установленные сроки, что позволило устранить более 1,19 млн выявленных правонарушений. В результате законных требований госинспекторов 1,241 млн работников выплачена задержанная заработная плата на общую сумму более 15,1 млрд руб. Было отменено 1933 приказа о незаконном увольнении работников и более 3 тыс. незаконно наложенных дисциплинарных взысканий, оформлено более 31 тыс. трудовых договоров. В течение 2009 г. в Гострудинспекцию поступило более 222 400 письменных жалоб и обращений граждан, по которым было проведено более 124 000 целевых проверок. 60,4 % проверенных жалоб было признано обоснованными, что позволило восстановить нарушенные трудовые права более 134 000 заявителей. В судебные органы направлено 8 107 протоколов о привлечении к административной ответственности виновных лиц. По результатам их рассмотрения судами принято 4686 решений о наложении административных наказаний, 360 руководителей судебными решениями дисквалифицированы. В органы прокуратуры в установленном порядке было направлено 13 600 материалов, по которым возбуждено 337 уголовных дел и осуждено в соответствии с законодательством РФ 50 виновных лиц.

9

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» В свете приведенных Рострудом данных о положении в сфере охраны труда в России трудно было бы переоценить актуальность выставки «БИОТ – 2010», имевшей целью способствовать пропаганде новейших технологий и методов безопасности труда во всех отраслях экономики, включая строительство.

Визитная карточка Ассоциации «СИЗ» Одним из самых оживленных мест на выставке, к которому было приковано внимание многих специалистов по охране труда, был информационный стенд Саморегулируемой организации «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (Ассоциация «СИЗ»). Это объяснялось не столько тем, что эта Ассоциация выступала инициатором и координатором главных мероприятий на «БИОТ – 2010», сколько ее активной позицией в деле улучшения безопасности труда посредством настойчивого внедрения в практику использования самых надежных отечественных СИЗ, оказывая всестороннюю поддержку их разработчикам и производителям. Созданная в 2001-м нелегком для отечественной промышленности году Ассоциация поставила перед собой целый ряд конкретных и притом довольно крупномасштабных целей, направленных на улучшение российской системы охраны труда на производстве.

Члены Ассоциации взяли на себя обязательства содействовать усилиям государства в сфере охраны труда, здоровья и работоспособности работников, активно участ-вовать в осуществлении государственной политики в области обеспечения СИЗ работников, в том числе занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, оказывать поддержку предпринимательству в разработке, производстве и реализации СИЗ, вносить соответствующие предложения в органы законодательной и исполнительной власти; координировать деятельность членов Ассоциации, осуществляющих разработку, производство и реализацию СИЗ; проведение выставок, семинаров и консультаций по вопросам охраны труда и разработки СИЗ; взаимодействовать с органами государственного управления и профсоюзами по данным вопросам и др. За сравнительно короткий срок своего существования Ассоциация заявила о себе как о весьма авторитетной организации среди других, действующих в сфере охраны труда. Так, например, ее члены приняли активное участие в разработке Технического регламента «О безопасности средств индивидуальной защиты», вступившего в силу в конце 2010 г. Представители объединения регулярно проводят круглые столы, семинары, устраивают пресс-конференции, выступают на форумах по проблемам средств инди-

видуальной защиты, охраны труда и профилактики профессиональных заболеваний. В июне минувшего года они организовали в Москве проведение 9-й Международной конференции на тему: «Комплексная защита сварщика. Средства защиты рук в Европе и в России». Ее участниками были те, от кого непосредственно зависит степень такой защиты, а именно разработчики и производители СИЗ, врачи-гигиенисты, работодатели, представители профсоюзов. Жарким летом 2010 г. Ассоциация остро отреагировала на отсутствие достаточного количества в задымленной Москве и других городах России крайне нужных в ту пору их жителям средств защиты органов дыхания и предложила свою помощь в устранении дефицита СИЗОД. В конце минувшего ноября в преддверии Международной выставки «БИОТ – 2010» она провела пресс-конференцию на тему «Охрана труда в России: как выйти из тупика?», на которой были подняты острые вопросы совершенствования нормативно-правовой

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Выступает руководитель Роструда Ю.В. Герций

Члены Ассоциации взяли на себя обязательства содействовать усилиям государства в сфере охраны труда 01 • 2011

10

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Стенд Ассоциации «СИЗ» всегда привлекает посетителей

01 • 2011

базы в сфере охраны труда в Российской Федерации. (Материал о пресс-конференции размещен на стр. 24–26 номера.) К настоящему времени в Ассоциации насчитывается 81 член, среди которых крупные производители СИЗ, научно-исследовательские центры и другие профильные объединения. Как отметил председатель ФНПР Михаил Шмаков, объединенные в рамках Ассоциации «СИЗ» научные и конструкторские организации, известные российские и зарубежные товаропроизводители помогают поддерживать средства индивидуальной защиты на российском рынке на таком уровне, который обеспечивает не-

обходимую защиту работников в процессе производства. «Мы считаем, – отметил в свою очередь генеральный секретарь Европейской федерации безопасности Хенк Ванхутте, – что деятельность Ассоциации «СИЗ», включая разработку национальных технических стандартов и норм бесплатной выдачи СИЗ и спецодежды работающим, находится в соответствии с европейской политикой в области СИЗ и с основными направлениями работы по пересмотру директивы ЕС по СИЗ. Ассоциация выполняет очень важную работу по выработке документов, обязывающих предпринимателей обеспечивать работников всеми видами необходимых СИЗ

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

и по оказанию им помощи в их правильном выборе и использовании». О том, как работает Ассоциация и какие вопросы она решает сегодня, можно узнать из публикуемого на стр. 28 интервью ее президента Ю.Г. Сорокина журналу «Текстильная промышленность».

Без чего не обойтись строителю Безопасность труда работников, и прежде всего строителей, во многом зависит от качества и, следовательно, от степени надежности его средств индивидуальной защиты, в особенности, когда приходится работать на высоте. Поэтому внимание специалистов по охране труда в данной отрасли привлекали в первую очередь экспозиции СИЗ, спецодежды, спецобуви и всего того, что призвано обезопасить и облегчить нелегкий труд на стройке. Поскольку именно эти изделия являются наиболее ходовым товаром, закупаемым строительными и другими производственными организациями, то не удивительно, что их ассортимент был весьма широко представлен на этой выставке. Эту группу товаров, включая ткани и материалы для их производства, продемонстрировали 150 российских производственных предприятий и поставщиков, обеспечивших основную часть экспозиции. Обзор выставки показал, что, для того чтобы прочно удержаться на рынке, ук-

11

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» репить и расширить свои позиции, многие компании по производству СИЗ стремятся, по возможности, максимально диверсифицировать ассортимент своих изделий, модернизировать их и улучшить качество за счет дополнительного инвестирования в разработку их моделей. Однако по-настоящему это удается не всем, чаще всего лишь крупным компаниям (нередко с участием иностранного капитала), способным овладеть современной дорогостоящей технологией производства качественных товаров. Наиболее успешными в этом отношении можно назвать, например, такие компании, как «3М Россия», Ansell, Schuemer, Safe-tec, «Восток-Сервис», «Научнопроизводственная компания “СИЗОД”», «Суксунский оптико-механический завод», «Сорбент», «Техноавиа», «Парижская коммуна», «Чайковский текстиль», и ряд других. Компания «3М Россия», являющаяся дочерней компаний американской «3М», годовой оборот которой составляет $23 млрд, а номенклатура выпускаемых изделий равна 100 тыс. наименований, представила на выставке ряд новинок, в том числе новую модель щитка для сварщиков повышенной эффективности и комфортности. Так, например, модель Speedglas™ 9100 имеет боковые окошки, позволяющие расширить диапазон обозрения рабочего места, а главное дает возможность настройки светофильтра

для каждого вида работы (электродуговая, плазменная или газовая сварка), что помогает сварщику уменьшить чрезмерное напряжение зрения и улучшить качество сварки. При желании данную модель щитка можно дополнить комфортным приложением в виде системы фильтрации и принудительной подачи воздуха, куда входят дыхательный шланг и распределитель воздуха, равномерно распределяющий очищенный воздух по всему дыхательному пространству под сварочным щитком. Осматривая выставку, можно встретить немало новинок средств защиты головы и у отечественных производителей, например, на стенде ОАО «Суксунский оптико-механический завод», где демонстрируется ряд современных СИЗ. Внимание посетителей привлек набор изящных по дизайну, облегченных по весу, а главное повышенной прочности защитных шлемов. В данном случае это были инновационные модели, в том числе комплект со сменными защитными очками-экраном О75 ВИЗИОН®, встроенными в защитную каску СОМЗ-55 FavoriT™Termo. Модель представляет собой уникальный комплексный подход к защите головы и глаз за счет защитных очков-экрана из оптически прозрачного поликарбоната толщиной 1 мм, установленных под защитную каску. Очки легко достаются и убираются. Они предназначены для защиты от высокоскоростных летя-

Модель щитка для сварщиков Speedglas™ 9100

Сварочный щиток с системой принудительного дыхания

щих частиц с низкоэнергетическим ударом, абразивов, капель жидкости. Обладая высокими защитными характеристиками, данная модель защитного шлема имеет весьма широкую сферу применения: для защиты головы и глаз работающих от механических повреждений, влаги, брызг агрессивных жидкостей, искр и брызг расплав-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Каска модели СОМЗ-55 FavoriT Termo ВИЗИОН

01 • 2011

12

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ А.Л. Сафонов знакомится с новой моделью СИЗОД

ленного металла, электрического тока напряжением 2200 В при высоких температурах окружающей среды (до +150 °С); защиты головы и глаз от теплового излучения в различных отраслях производства. Защищает от сверхвысоких температур при кратковременном воздействии в диапазоне до +1500 °С. Рядом на стенде расположилась еще одна новинка – защитная светящаяся каска. Ее ударопрочный корпус изготовлен из специального материала с люминисцентными свойствами – каска светится в темноте, обозначает присутствие человека в условиях плохой видимости, в темное время суток, снижает риск травм, связанных с наездом транспортного средства и т. д. Внутренняя оснастка крепится к корпусу в шести точках и состоит из амортизатора, изготовленного из тканевых лент и полиэтиленовой несущей ленты. Такая оснастка эффективнее гасит 01 • 2011

удары по сравнению с пластиковыми амортизаторами и дает дополнительный комфорт при эксплуатации. Дополнительно каска оснащена эффективной системой вентиляции подкасочного пространства и мягким обтюратором из винилискожи. Конструкция создает высокий уровень комфорта при длительном ношении каски. Известно, что условия труда в строительстве наиболее сложные и опасные и что основным средством защиты работающего при падении с высоты являются предохранительные пояса, зачастую являющиеся не только средством защиты при падении с высоты, но и средством фиксации рабочего положения, так как на рабочих местах отсутствует возможность установки средств подмащивания – люльки, площадки и тому подобное или их установка нецелесообразна. Вот почему внимание посетителей выставки привлекли также и стенды с экспозицией предохранительных поясов, страховочных привязей, различного вида блокирующих устройств и других приспособлений, страхующих от падения с высоты. Если не говорить об иностранных производителях, то продукция такого рода была представлена рядом производственных компаний главным образом Москвы и Московской области, а также Нижним Новгородом и Ярославлем. Тем не менее их экспозиция давала возможность судить, насколько современны и

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

качественны их изделия в российском исполнении. По общему мнению специалистов, несколько уступая зарубежным образцам по качеству и дизайну, они тем не менее ничуть не уступают им в надежности. Это показали, например, образцы продукции компаний ООО «НПП МОЛОТ», группа компаний «Венто», компании «Веркам» и др. Группа компаний «Венто» представила такие новинки СИЗ от падения с высоты, как, например, блокирующее инерционное устройство втягивающего типа «НВ», страховочные привязи для работы в колодцах (сбруи), переносной штатив-тренога «Трипод», удерживающие привязи с плечевыми лямками, стальные удерживающие стропы и многое другое. Ассортимент ее продукции постоянно расширяется и совершенствуется. На сегодня он насчитывает несколько сотен изделий: страховочные и удерживающие привязи, стропы, соединительные элементы (карабины), канаты, устройства для спуска и подъема, блоки, а также такое новейшее оборудование, как СИЗ втягивающего типа. Среди них следует отметить уникальные разработки в области самоспасения граждан с высотных объектов – автоматические канатно-спускные устройства «Самоспас». Надежным и высокоэффективным средством защиты от падения с высоты коллективного пользования стали, со сравнительно не-

13

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» давних пор, защитно-улавливающие устройства (ЗУС) в виде сеток, монтируемых при возведении многоэтажных зданий. Приказом Стройкомплекса города Москвы их использование на стройках города стало практически одной из главных обязанностей руководителей строек. Именно такую продукцию наряду с прочими выставил на своем стенде ЗАО «Научно-производственная компания “Веркам”», сотрудники которой консультировали посетителей обо всем, что касалось его характеристик, монтажа и грамотного использования. В течение 30 лет работы, при участии ведущих научно-исследовательских и многих производственных организаций в строительстве, а также Второго Медицинского института им. Пирогова разработаны и выпускаются на сегодня более 12 типов безлямочных, лямочных и фиксационнолечебных поясов, отвеча-

Автоматические канатно-спускные устройства «Самоспас»

Стенд компании VENTO

ющих всем требованиям ГОСТ Р 50849-96 и ТУ 36-2325-010-92, которые награждены четырьмя золотыми и одной серебряной медалями организаторов выставок на ВДНХ. Что касается иностранных компаний, в данном сегменте СИЗ они были представлены мультинациональной корпорацией Sperian Safety, польской Safe-tec и другими. Кстати сказать, посетивший «БИОТ – 2010» директор управления по профилактике травматизма Немецкого страхового общества профессионального страхования строителей (BG BAU) Карл-Хейнц Нойтель рассказал о том, какие превентивные меры борьбы с падением с высоты принимают в Германии. Помимо технических разработок, направленных на дальнейшее техническое совершенствование соответствующих СИЗ, больше внимания в настоящее время стало уделяться профилактике, а именно всестороннему обучению технике поведения и

страховки лиц, работающих на большой высоте. Следуя принципу «Безопасность через обучение» немецкие специалисты по охране труда разработали специальные программы обучения, направленные на повышение безопасности рабочих и «разгрузку» ответственности руководящего персонала. С этой же целью компания Bornack Hochwerk в городе Марбах-на-Неккаре (Германия) построила и открыла специальный учебный центр, где обучаемые в теории и на практике овладевают умением работать в специфических условиях монтажа и строительства. Сердцевиной центра является огромное помещение ангарного типа, где под одной крышей на площади более 10 000 кв. м располагаются обширные залы – помещения, оборудованные под рабочие площадки с атрибутами реального риска. Благодаря высоте этих помещений, достигающих 35 м, в них можно моделировать все мыслимые ситуации

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

14

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» там, где недалеко от центра стоит 150-метровая башня, используемая для проведения высотного тренинга.

Как можно одеться, обуться и не разболеться

Учебный центр компании Bornack Hochwerk в городе Марбах-на-Неккаре (Германия)

01 • 2011

возникновения и предотвращения рисков, используя их как материал для обучения в тесной связи с практикой. Здесь, в условиях, смоделированных под реальные ситуации, на базе 40 тренировочных площадок можно пройти тренинги по следующим направлениям: • вертикальные лестничные подъемы для верхолазов со всем известным на сегодняшний день страховочным снаряжением; • работа со спасательными платформами и канатными стяжками, стационарными страховочными приспособлениями; • работа с различного вида платформами для использования в условиях повышенного риска падения

при проведении спасательных операций; • тренинговые подъемы со страховочным снаряжением на высоту до 80 м для привыкания к высоте; • вертикальный подъем с подстраховкой на высоту до 150 м для обучения работам на высоте и для выработки соответствующей психологической устойчивости; • ситуационный тренинг в моделированных условиях шахтных стволов, закрытых хранилищ, резервуаров, каналов и туннелей для проведения работ и спасательных операций в закрытых пространствах. К этому следует добавить, что при необходимости занятия проходят и «на натуре» под открытым небом,

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Еще каких-то лет 10–15 назад спецодежда и рабочая обувь в нашей стране ассоциировались главным образом с ватниками, спецовками, кирзовыми и резиновыми сапогами с дополнением в виде брезентовых рукавиц. Ныне представления о рабочей одежде резко изменились. Она стала другой не только по составу используемых для ее изготовления материалов, но и по дизайну, качеству и расцветкам. Во многом изменились и ее функциональные качества, ставшие более приближенными к той или иной профессиональной деятельности ее обладателя. В ее разработках, равно как и ее изготовлении, стали использоваться новейшие мировые технологии и современное швейное оборудование. То же самое можно сказать и о производстве спецобуви для различных видов производственной деятельности. В результате в последние годы неузнаваемо, по сравнению с прошлыми, изменился модельный ряд как спецодежды, так и спецобуви. Более того, к ее моделированию привлекают не только лучших дизайнеров, технологов и инженеров, но и известных модельеров. Весьма многоречивым в этом отношении является, например, регулярное участие в выставках БИОТ про-

15

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» славленного московского модельера Вячеслава Зайцева. Без него в последние годы не проходит ни одна такая выставка. Многим из специалистов данной отрасли известно, с каким увлечением и энергией он занимался в свое время преобразованием традиционной телогрейки в современную тужурку для холодного времени года и даже проводил специальный конкурс на лучшую модель ватника по названием «Телогрейка». Вот и на этот раз Вячеслав Зайцев принял участие в работе «БИОТ – 2010», обошел все стенды выставки, познакомился с образцами рабочей одежды, поговорил с их разработчиками, дизайнерами и изготовителями. В последние годы появилось немало предприятий, предлагающих свои услуги в этом направлении. Однако все чаще руководители строек, промышленных предприятий и производственных организаций убеждаются в том, что только солидные компании – организаторы, имеющие большой опыт работы, хорошую деловую репутацию, высококвалифицированный персонал и новейшее оборудование, способны удовлетворить их потребности в качестве и надежности предлагаемых им товаров. Те же предприятия, которые не отвечают предъявляемым требованиям, практически не имеют перспектив дальнейшего успешного развития, испытывают немалые трудности при сбыте продукции и, не выдержав конкуренции с

современными модернизированными предприятиями, вынуждены постепенно уходить с рынка. В настоящее время в данной отрасли вырвалась вперед группа именно таких предприятий, доминиру-

ющих на обширном рынке спецодежды и спецобуви и представляющих собой достаточно конкурентоспособную силу по отношению к такого же профиля крупным зарубежным компаниям. На этот раз на выставке

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Постоянный участник выставки – московский модельер Вячеслав Зайцев Образцы продукции компаний – производителей спецодежды и спецобуви

01 • 2011

16

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Требования к теплозащитным свойствам одежды устанавливаются на уровне «допустимого теплового состояния человека»

«БИОТ – 2010» были представлены такие компании по разработке, производству и поставкам спецодежды и спецобуви, как «ВостокСервис», «Спецодеждаоптторг», «Техноавиа», «Сириус», «Урсус», «БТК групп», «ТК Профстиль», «Кимрская фабрика им. Горького», «Парижская коммуна» и др. Продукция этих компаний отличается высоким качеством и прекрасными функциональными характеристикам, износоустойчивостью и современным дизайном. На выставке она была представлена в широком ассортименте, как говорится, на все случаи жизни и для различных климатических условий. При этом их продукция, с учетом специфики ее назначения, соответствует требованиям действующих норм и стандартов, предъявляемых к ее качеству. Приобретая спецодежду, нельзя забывать, напоминают нам специалисты, что стандарты ее качества во многом продиктованы условиями климатических

поясов (регионов) Российской Федерации, которые по уровню теплозащитных свойств подразделяются на четыре класса защиты: • 1-й класс защиты – спецодежда для эксплуатации в I – II климатических поясах; • 2-й класс защиты – спецодежда для эксплуатации в III климатическом поясе; • 3-й класс защиты – спецодежда для эксплуатации в IV климатическом поясе; • 4-й класс защиты – спецодежда для эксплуатации в «особом» климатическом поясе. Требования к теплозащитным свойствам одежды устанавливаются на уровне «допустимого теплового состояния человека», при котором обеспечивается сохранение как работоспособности, так и здоровья работающего с регламентацией времени непрерывного пребывания на холоде не более двух часов. В качестве утепляющего слоя в спецодежде (если заказчиком не оговариваются специальные требования с

Климатическая карта России

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

последующим прописыванием их в ТУ) допускается использовать любые виды утеплителей: нетканые утеплители, вату, натуральный мех, пухо-перовой несвязный утеплитель (наполнитель) и др., толщина или количество слоев которого обеспечат необходимые теплозащитные свойства спецодежды. Расчет утепляющего пакета начинается с анализа исходных данных, основывается на требованиях ГОСТ Р 12.4.236-2007 «ССБТ. Одежда специальная для защиты от пониженных температур. Технические требования». Теплозащитные свойства спецодежды характеризуют показатели суммарного теплового сопротивления и воздухопроницаемость пакета материалов. Нормативные показатели теплозащитных характеристик пакета материалов, применяемых в спецодежде, должны соответствовать значениям, указанным в таблице. Как объясняли посетителям работавшие на стендах консультанты компаний по проектированию и изготовлению спецодежды, для обеспечения, например, установленных требований ветрозащитных качеств при расчете пакета материалов необходимо учесть обязательность использования ветрозащитных подкладочных тканей, значение паропроницаемости которых должно быть не менее 45 г/кв. м ´ ч. Теплозащитные свойства полного комплекта СИЗ

17

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Класс защиты спецодежды

Суммарное тепловое сопротивление пакета материалов одежды в условиях естественной конвекции, кв. м ´С/Вт, не менее Плечевое изделие

Поясное изделие

4

0,77

0,69

3

0,83

0,80

2

0,64

0,57

1

0,51

0,50

для защиты от пониженных температур в реальных условиях эксплуатации характеризует показатель теплоизоляции комплекта СИЗ, определяемый по ГОСТ Р 12.4.185-1999 «ССБТ. Средства индивидуальной защиты от пониженных температур. Методы определения теплоизоляционного комплекта». Основываясь на методике и предоставленных заказчиком исходных данных, а именно территориальное расположение итогового применения спецодежды, специалисты компаний изготовителей рабочей и иной спецодежды готовы рассчитать заказчику оптимальный вариант комплектации пакета материалов. Осматривая выставку, нельзя было не отметить и такую примечательную черту многих из этих товаров, как наличие в них качественно новых композиционных материалов, заменяющих такие традиционные материалы, как хлопок, лен, джут и др. Во многом это объясняется как ростом цен на натуральное сырье для технических и других тканей, так и появлением новых видов синтетических тканей с прекрасными характеристиками для пошива такой одежды. В этом мож-

но было убедиться, осматривая выставочные стенды российских и иностранных компаний. Так, например, немецкая компания Schuemer, много лет специализирующаяся на создании огнестойких тканей, добилась того, что они превосходят существующие стандартные требования к огнестойкости таких тканей. Огнестойкая ткань Schuemer SECAN способна даже после 50–60 циклов промышленной стирки при температуре 95 ° не потерять свои защитные свойства. Она способна надежно обеспечить защиту от воздействия высоких температур, расплавленного металла и электродугового разряда. В этом отношении неплохих успехов добился и ряд отечественных производителей. Так, например, интересные новинки продемонстрировали российские компании, в том числе группа компаний «Чайковский текстиль», являющаяся своего рода лидером в производстве технических тканей. Ее товары неоднократно были отмечены наградами российских и международных выставок, удостоены званий «Лучший отечественный товар», «Ткань года», «Уникальный продукт». В арсенале инно-

ваций компании можно отметить такие ткани, как: • «мембранные», «дышащие» ткани для максимальной защиты от неблагоприятных погодных факторов; • сверхпрочные ткани «Рип-стоп» с использованием армированных нитей; • водонепроницаемые «дышащие» ткани со специальным покрытием «Климат»; • ткани с встроенными антистатическими нитями, позволяющие выдерживать удельное электрическое сопротивление порядка 104– 105 Ом4; • ткани с огнезащитными пропитками, предохраняю-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Группа компаний «Чайковский текстиль» – лидер в производстве технических тканей

01 • 2011

18

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

«Рабочая косметика»

01 • 2011

щие от открытого пламени и повышенных температур, сохраняющие свои свойства в течение 200 стирок.

• ткани для сигнальной одежды повышенной видимости с флюорисцентным крашением. На каждую партию продукта каждая компания оформляет паспорт качества, который составляется после ее проверки на соответствие российским ГОСТам, европейским стандартам и принятому в самой компании стандарту «Пять звезд». Даже беглое знакомство со стендами технических тканей позволило заглянуть в будущее и представить

себе, какой в ближайшее время станет рабочая одежда для работников производственных отраслей, в том числе и строительных специальностей.

Чистота – залог здоровья, или О средствах гигиены труда Вспомним, как, находясь в помещении производственного предприятия, нам нередко приходилось встречаться с табличкой, указывающей, где найти комнату или «уголок» для личной гигиены, а чаще просто медпункт. Зачастую интерес к ним невелик, поскольку в случае необходимости многие, в силу укоренившихся привычек, предпочитают использовать подручные средства. Однако все же не везде так. Особенно там, где борются за культуру труда и соблюдение норм и стандартов гигиены труда. О том, какими путями в настоящее время идет развитие гигиены труда и какие при этом используются средства, вполне обстоятельно рассказали соответствующие разделы «БИОТ – 2010». При этом наибольшее внимание было уделено вопросам профилактической медицины, прежде всего профилактике профессиональных заболеваний и производственной санитарии. На этот раз в секторе, посвященном этой теме, наиболее широко были представлены компании, выпускающие «рабочую косметику», иначе говоря разнообразные защитные кремы для лиц различных профессий. Наиболее богатый ассорти-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

мент таких кремов был представлен главным образом группой российских компаний с участием иностранного капитала. Среди них следует назвать такие, как Skincare, Stoko, ЗАО «Скинкеа», предлагавшие кремы для защиты, очистки и ухода за кожей работников промышленных и иных производственных предприятий. В их числе и кремы узконаправленного действия от укусов насекомых, средства для промывания глаз и кожи, противомикробный спрей, крем для очистки кожи от технических масел, паста от сильных и особо устойчивых загрязнений рук, защитные кремы от обморожения и обветривания. Появление на рынке СИЗ и средств гигиены труда разнообразного ассортимента высокоэффективных кремов и мазей целенаправленного действия, безусловно, полезно для многих работников самых различных профессий. Более скромное место заняли компании по изготовлению аппаратуры определения производственных шумов и вредных производственных факторов, другой измерительной техники, а также тех или иных средств, используемых в гигиене труда. Здесь обратила на себя внимание современная аппаратура «VITA», предназначенная для противодействия вредного влияния электромагнитного излучения на здоровье человека, разработанная российской компанией «VITA. Прогресс и здоровье XXI век».

19

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» В том же секторе обратила на себя внимание компания из города Кемерово «Профилактический пояс», правообладатель 9 патентов, направленных на производство такого рода пояса для профилактической защиты позвоночника. Как объяснили его изобретатели, за счет ребер жесткости и эластичных тяжей пояс является прекрасным фиксатором пояснично-крестцового отдела позвоночника и надежно обеспечивает защиту от чрезмерных физических нагрузок. Более того, равномерно распределяя нагрузку на мышцы поясницы, пояс временно выполняет функцию напряженных мышц, не давая им напрягаться до спастического состояния. Наличие в поясе специальных вкладышей обеспечивает постоянный локальный По данным экспертов немецкого общества профессионального страхования в строительстве (BG BAU), заболевания скелетно-мышечной системы, в том числе спины и поясницы, являются главной причиной большинства случаев невыхода на работу работников строительной отрасли Германии. По этой же причине многие работники вынуждены преждевременно выходить на пенсию. Только в 2007 г. немецкие страховые общества потратили более 30 млн евро на медицинскую и профессиональную реабилитацию пострадавших от данного вида заболеваний, а также на выплату пенсий по нетрудоспособности работникам, столкнувшимся с заболеваниями поясничной части позвоночника.

массаж мышц поясницы, способствуя тем самым уменьшению или исчезновению болевого синдрома. Пояс из Кемерово уже включен в Типовые отраслевые нормы по угольной и сланцевой промышленности Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 832Н от 28 сентября 2010 г. (зарегистрировано в Министерстве юстиции 29 октября 2010 г. под № 18856). В этом же разделе выставки удалось ознакомиться и с еще одним интересным изделием, имеющим практическое значение и самое прямое отношение к здоровью работающих на открытом воздухе, нередко в ненастных и холодных условиях погоды. Речь идет о сушильных шкафах для сушки рабочей одежды, обуви, рукавиц и перчаток, выпускаемых под брендом «Кубань». Несложные по конструкции, они могут быстро помочь привести за ночь в порядок намокшую днем во время работы обувь и одежду, сделать ее более комфортной для ношения. Более того, по данным их разработчиков они до 99 % снижают количество вредоносных грибков, бактерий и спор, проникших в одежду и обувь, продезинфицировать ее и очистить от взвешенных микрочастиц и вредных запахов. Эффект достигается за счет индивидуальной подачи и циркуляции воздуха. Нагретый воздух подается через регулируемые клапаны и перфорированные трубки в одежду, обувь

Пояс поясничный профилактический

или перчатки. Сушка происходит при температуре до 42 °С, что бережет одежду и обувь, продлевая их срок службы. Полная сушка занимает не более 2 часов с малыми затратами энергии. Системы «Кубань» выпускаются в различных модификациях, рассчитанных на то или иное количество комплектов одежды или обуви.

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Сушильный шкаф модели «Кубань» для просушки рабочей одежды, обуви, рукавиц и перчаток

01 • 2011

20

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» Используемые на стройобъектах больших или малых строительных организаций эти системы, безусловно, помогут сделать одежду и обувь удобной и комфортной для повторного использования в очередную рабочую смену. Кстати сказать, уход за спецодеждой несложен, но обязателен.

Наука соседствует и взаимодействует с практикой О том, что это не только фигура речи, можно было

убедиться, глядя, как рядом с затейливо возведенными стендами производственных фирм и компаний скромно соседствовали стенды различного профиля научных, научно-технических и иных организаций по охране труда, дополняющих картину состояния и перспективу развития данной отрасли. Среди них были представлены, в частности, «НИИ охраны и экономики труда», «НИИ труда и социального страхования», «Клинский институт охраны и условий труда»,

«НИФХ им. Л.Я. Карпова», «КазХимНИИ», «ЦНИИ швейной промышленности», НП «Кузбасс ЦОТ», «Национальная ассоциация центров охраны труда» (НАЦОТ) и ряд других. К слову сказать, скромность оформления их стендов нисколько не являлась отражением результатов их работы. Просто наука не терпит суеты. Здесь можно было ознакомиться с интересными разработками по тем или иным вопросам охраны труда, получить консультацию, приобрести нужные

ХРАНЕНИЕ СПЕЦОДЕЖДЫ, СПЕЦОБУВИ И СИЗ Срок годности спецодежды, специальной обуви и СИЗ зависит не только от их качества, но и от условий хранения. Сами рабочие должны быть информированы о том, что важнейшую роль в охране их здоровья играет использование только чистой специальной одежды и обуви. Не говоря уже о средствах защиты, которые, как правило, имеют непосредственный контакт с кожей рук и лица. Грязная спецодежда и спецобувь не защищают человека от вредных веществ, а наоборот, они сами становятся источником угрозы. В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации и Правилами обеспечения рабочих и служащих специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, работодатель обязан обеспечить хранение, стирку, сушку, дезинфекцию, дегазацию, дезактивацию и ремонт выданных работникам по установленным нормам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. При этом хранение, стирка, чистка, ремонт, дезинфекция и обезвреживание средств индивидуальной защиты работников осуществляются за счет средств работодателя. Спецодежда, спецобувь и СИЗ должны храниться в отапливаемых помещениях. Работники склада должны четко следить за сроками хранения, а также за состоянием хранящейся спецодежды. Помещения должны периодически проветриваться. Одежда должна храниться в надежно защищающей таре. Оптимальная температура воздуха для хранения спецодежды из хлопчатобумажных, шерстяных, льняных и шелковых тканей составляет 15–25 °С, относительная влажность 40–75 %. При хранении меховых и шерстяных изделий необходимо использовать противомольные и противомикробные средства. Также не рекомендуется затаривать для длительного срока хранения складские помещения одеждой из натуральных тканей, так как в случае попадания влаги натуральные материалы подвергаются гниению. Такая одежда не имеет впоследствии должного внешнего вида и не соответствует требованиям, предъявляемым к одежде спецназначения. Спецодежда из прорезиненных тканей и резиновая спецобувь должны храниться в затемненных помещениях при температуре воздуха не менее +5 °С, относительной влажности воздуха 50–70 %, на расстоянии не менее 1 м от отопительных систем и приборов. Специальная обувь (сапоги, полусапоги кожаные) должна быть уложена на стеллажах попарно с расправленными голенищами, сапоги валяные складываются на деревянные настилы в штабеля высотой 1,5 м и хранятся при температуре воздуха в пределах 8–16 °С, относительной влажности 55–65 %. Средства индивидуальной защиты (защитные каски, маски, защитные очки, противогазы, респираторы, противошумные наушники, резиновые перчатки и др.) должны храниться на стеллажах как в виде отдельных изделий, так и в виде упаковок (коробки, пакеты, пачки). Следует помнить, что практически вся защитная одежда из текстильных материалов имеет пропитку. Необходимо учитывать, что та или иная пропитка имеет свой лимит стирок. После определенного срока носки одежда с пропиткой теряет свои защитные свойства. Использование такой одежды может привести к несчастному случаю. Анна Дубинина Copyright © ЗАО «РО СОЛБИ»

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

21

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» материалы в помощь специалистам по охране труда, а также узнать о тематике и планах проведения семинаров, учебных курсов или же конференций, проводимых в каждом из них на ту или иную тему. Было замечено, что выложенные на стендах информационные материалы долго не залеживались и быстро исчезали в сумках посетителей. В некоторых местах в помощь специалистам-практикам по охране труда были открыты консультационные и информационные пункты, представлены компании, предлагающие услуги в деле оборудования на предприятиях тематических кабинетов по охране труда, изготовления информационных стендов по гигиене труда, пожарной безопасности, предоставлении материалов по наглядной агитации за высокую культуру труда и его безопасность. В этой связи хочется отметить весьма позитивную целесообразность при-

глашения организаторов «БИОТ – 2010» к участию в ней специализированных периодических изданий и книжных издательств по охране труда. Ее посетители получили, таким образом, прекрасную возможность напрямую ознакомиться с публикуемыми ими материалами по актуальным вопросам и проблемам охраны труда, узнать о предстоящих публикациях, высказать по ним свои мнения и пожелания. На выставке были представлены такие журналы Издательского дома «Панорама» как, например, «Охрана труда и техника безопасности в строительстве», «Прораб», «Охрана труда и техника безопастности на промышленных предприятиях», «Охрана труда в сельском хозяйстве». Наряду с ними здесь можно было найти журналы общей тематики, как, например, «Охрана труда и социальное страхование», «Охрана труда. Практикум», «Библиотека инженера по охране труда» и ряд других. Отрадно было

видеть, какой интерес проявляла публика к специализированным изданиям и с какой быстротой она расхватывала выкладываемые на стендах журналы не только текущего года, но и предыдущих лет. Всего в выставке участвовало 15 специализированных издательств.

Интерактив в действии Таким довольно расхожим нынче выражением можно было назвать стремление организаторов выставки вовлечь посетителей, главным образом специалистов по охране труда, в диалог и дискуссии с наиболее компетентными лицами по ее актуальным проблемам, а также сообща отметить некоторые достижения в этой области. С этой целью в рамках выставки было организовано такое крупномасштабное мероприятие, как VI Международный конгресс на тему «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления по

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

На стендах издательств представлен широкий выбор специализированной литературы и периодики

01 • 2011

22

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Дотошный посетитель все же желанный гость

01 • 2011

ее совершенствованию». Материал на эту тему см. на стр. 33 текущего номера. Помимо того на выставке была задействована специальная программа, предусматривающая проведение ряда интересных мероприятий в формате круглых столов, семинаров, а также, ряда конкурсов. И, надо сказать, данные мероприятия не остались без внимания посетителей и других участников выставки. Большой интерес вызвал, например, круглый стол по вопросам применения геля при ожогах с участием специалистов службы «скорой помощи» города Москвы, Ожогового центра института им. Склифосовского, МЧС России и ВНИИГАЗ (ОАО «ГАЗПРОМ»). Еще несколько встреч в таком же формате провели отдельные компании по изготовлению и продаже некоторых видов СИЗ, на которых они отвечали на интересующие посетителей вопросы.

Отдельно следует подчеркнуть важность проведенного Минздравсоцразвития России в рамках выставки I Съезда представителей организаций по оказанию услуг аттестации рабочих мест по условиям труда. В работе съезда участвовали также ответственные лица министерства, представители крупных российских компаний и профсоюзных объединений. На съезде выступили заместитель министра А. Сафонов и другие ответственные лица, положившие начало обстоятельному обсуждению комплекса злободневных вопросов, касающихся хода реформирования действующей системы охраны труда. Информационное сообщение о 1-м Всероссийском съезде аттестующих организаций см. на стр. 46 текущего номера. Вместе с тем Ассоциация «СИЗ» провела три круглых стола, один из которых на

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

тему «Развитие саморегулирования на рынке СИЗ», другой под названием «Оценка эффективности СИЗ при работах с вредными и опасными условиями труда» и третий посвященный вопросам защиты работников и населения в чрезвычайных ситуациях. Участниками семинаров были, главным образом, руководители производственных организаций различного уровня и специалисты, живо интересующиеся вынесенными на обсуждение вопросами. Перед ними выступили компетентные представители Минздравсоцразвития России, Торгово-промышленной палаты, МЧС и других авторитетных ведомств. В период работы «БИОТ – 2010» состоялся «марафон» показа отдельных моделей спецодежды участников выставки, конкурс на лучшую спецодежду для защиты от вредных и опасных производственных факторов, а также фестиваль кинофильмов по охране труда и профессиональный конкурс «Безопасность и охрана труда», который прошел под девизом «Защищен – значит здоров!». Он явился смотром качества комплексной защиты человека с головы до ног, а также оценил набор средств индивидуальной защиты от воздействия агрессивных сред для работников различных видов экономической деятельности. Вместе с тем в рамках конкурса в номинации «Модный взгляд на СИЗ» под председательством Вячеслава Михайловича Зайцева

23

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

был проведен смотр более 70 моделей спецодежды, представленных пятнадцатью организациями-производителями. Победителей конкурса определяло жюри под председательством Вячеслава Зайцева. Гран-при конкурса завоевало ООО Управляющая компания «Чайковский текстиль». Первое место в конкурсе заняло ООО «Лига Спецодежды», второе – ООО ПВ «Фирма Техноавиа», третье место – ЗАО «Торговый дом “Спецодежда”». Победителями в номинациях конкурса стали ОАО «ЦНИИШП», ООО ПВ «Фирма Техноавиа», ООО «Вентопро», ОАО «Кимрская фабрика им. Горького», ЗАО «Восток-Сервис-Спецкомплект», ЗАО «БТК Групп», ЗАО «Севзаппромэнерго». Вместе с тем с успехом прошел фотоконкурс «Диалог с рабочим», в котором приняло участие более 40 организаций. Призерами фотоконкурса среди пот-

ребителей СИЗ стали ООО «Гардиан Стекло Рязань», ОАО «Измеритель», Трест «Бородицк МРГ», а среди изготовителей – ОАО «Сорбент», ЗАО «Севзаппромэнерго», ЗАО «Восток-Сервис-Спецкомплект». По данным организаторов «БИОТ – 2010», выставку посетило более 20 тыс. человек, в том числе специалисты из различных регионов России. Для них были организованы коллективные посещения экспозиций. Специалисты прибыли из Тверской, Ярославской, Смоленской, Калужской, Владимирской, Тульской, Рязанской, Московской областей и Зеленограда на специально выделенных автобусах. Всего на выставку прибыло более 50 автобусов. Кроме того, во всех 10 административных округах Москвы были сформированы коллективные делегации специалистов, которые также не оставили без внима-

ния самое крупное событие года в сфере охраны труда. Подводя некоторые итоги состоявшейся выставки, можно сказать, что выставка в целом и ее мероприятия способствовали дальнейшему развитию и формированию инфраструктуры российского рынка средств индивидуальной защиты, совершенствованию производственных и маркетинговых программ российских предприятий. Выставка продемонстрировала реальные технические возможности для российских работодателей к переходу на новые, более эффективные СИЗ, значительно снижающие производственный травматизм и повышающие рентабельность производства. В том, что такие возможности имеются, воочию смогли убедиться многие тысячи ее посетителей, когда осматривали последние достижения науки и техники в области охраны труда. I

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Конкурсный показ моделей зимней спецодежды

По данным организаторов «БИОТ – 2010», выставку посетило более 20 тыс. человек 01 • 2011

24

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ: КАК ВЫЙТИ ИЗ ТУПИКА? ИА «Альянс Медиа»

Методология управления профессиональными рисками должна быть прописана законодательно, это позволит четко определить обязанности, права и ответственность и работника, и работодателя 01 • 2011

Пресс-конференция в российской Торгово-промышленной палате

1

декабря 2010 г. в Торгово-промышленной палате РФ прошла пресс-конференция «Охрана труда в России: как выйти из тупика?». Мероприятие было организовано Комитетом ТПП РФ по предпринимательству в текстильной и легкой промышленности и саморегулируемой организацией «Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты» (Ассоциация «СИЗ») и проводилось в преддверии XIV Международной специализированной выставки «Безопасность и охрана труда – 2010» (7– 10 декабря 2010 г.) и VI Международного конгресса «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления по ее совершенствованию». Открыл и вел пресс-конференцию президент Ассоциации «СИЗ» Юрий Сорокин. Об основных направлениях совершенствования нормативно-правовой базы в сфере охраны труда в кратком выступлении рассказала представитель Мин-

здравсоцразвития РФ Наталия Жарова. Проблем много, они весьма острые, отметила она. Некоторое снижение количества травм, зафиксированное в последнее время, говорит не об улучшении охраны труда, а о том, что из-за кризиса уменьшилось число занятых в экономике. Методология управления профессиональными рисками должна быть прописана законодательно, считает Н. Жарова, это позволит четко определить обязанности, права и ответственность и работника, и работодателя. Она напомнила, что в 2009 г. в Трудовой кодекс введено понятие «охрана труда»; предстоит переработать и изменить порядка 50 нормативных актов, и сегодня уже ясно, как, в каком направлении. «Большой и сложный вопрос – обучение охране труда, создание программы модернизации охраны труда. Причем все это должно быть совершенно прозрачно», – подчеркнула Наталия Жарова. Представитель Федеральной службы по труду и

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

занятости (Роструд) Игорь Воробьев, отметив положительные тенденции в деле совершенствования нормативно-правовой базы, сказал, что тема снижения числа несчастных случаев на производстве с тяжелыми последствиями остается актуальной, более того, следует ожидать, по мере оживления экономики и роста занятости, ухудшения показателей. С сентября 2008 г. по сентябрь 2010 г. были проверены предприятия, на которых работает 2,5 млн человек, аттестовано 1,9 млн рабочих мест, причем более 60 % из них имеют вредные условия труда. Представитель Фонда социального страхования РФ Игорь Барановский сообщил, что в 2010 г. отмечен рост несчастных случаев по сравнению с годом предыдущим, и подтвердил ранее высказанную мысль, что одна из причин (но не единственная) этого – выход из кризиса, увеличение числа занятых на производстве. Окончательные цифры по нынешнему году будут

25

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» получены в январе; пока же зафиксировано более 50 000 несчастных случаев (в 2009 г. – порядка 49 000). Игорь Барановский рассказал о применении на практике ФЗ №125 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Он отметил, в частности, что очень часто сам работник бывает виноват в том, что происходит несчастный случай: не соблюдает технику безопасности или нарушает ее, а это сказывается и на размере выплат. Работодатель же, если не обеспечил технику безопасности, вносит до 40 % больше в фонд социального страхования. По мнению Игоря Барановского, надо жестче подходить и к нарушителям-работникам, и – особенно – к работодателям, а мера воздействия здесь одна и понятная всем: материальная. Должно быть, кроме прочего, выгодно и соблюдать технику безопасности, и предпринимать все меры к обеспечению этой самой безопасности. Представитель Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Алексей Окуньков отметил, что работодатели в плане охраны труда делают ровно то, что предписывает им законодательство. Он выразил несогласие с Игорем Воробьевым относительно того, что следует ожидать роста числа несчастных случаев в связи с увеличением экономической активности. По его сло-

вам, в некоторых отраслях, в частности, в металлургии, идет реструктуризация, условия труда изменяются к лучшему, следовательно, меняется в сторону уменьшения и число несчастных случаев. Он также сообщил, что РСПП от имени работодателей принимает участие в разработке нормативно-правовых актов, и это непростая работа. От СССР досталось неплохое наследство в плане охраны труда, но все это за годы, прошедшие после распада Советского Союза, уже устарело; предстоит выполнить весьма объемную работу и министерствам, и работодателям, и профсоюзам. Николай Пашин, генеральный директор ФГУ «ВНИИ охраны и экономики труда», обратил внимание собравшихся на предстоящий VI Международный конгресс «Состояние нор-

мативной правовой базы по охране труда и основные направления по ее совершенствованию», приуроченный к XIV Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2010» (7–10 декабря 2010 г.). В работе конгресса примут участие порядка 300 специалистов из России и восьми стран. О XIV Международной специализированной выставке «Безопасность и охрана труда – 2010» (7–10 декабря 2010 г.) рассказал журналистам президент Ассоциации «СИЗ» Юрий Сорокин. Выставка организована Минздравсоцразвитием РФ, Ассоциацией «СИЗ». Она прошла под патронатом ТПП РФ, Минпромторга РФ при поддержке Роструда, РСПП, Российского союза предпринимателей текстильной и легкой промышленности, Союза участников потреби-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Все еще нередки случаи, когда строители, как показано на снимке, работают без СИЗ и средств страховки от падения с высоты

01 • 2011

26

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

К сожалению, инспекторы Роструда при нынешних объемах работы только через 26 лет могут попасть снова на то же самое предприятие

01 • 2011

тельского рынка России, Европейской федерации безопасности. Первая выставка занимала порядка 200 кв. м, нынешняя, четырнадцатая по счету, – около 10 000 кв. м в павильоне № 75 ВВЦ. Это самое крупное, не имеющее аналогов в России и ближнем зарубежье, авторитетное и серьезное мероприятие в сфере средств индивидуальной защиты. Выступление Юрия Сорокина дополнила генеральный директор ОАО «Спецодеждаоптторг» Нина Старикова; она рассказала о конкурсной программе выставки. На конкурсе, идея которого «Защищен – значит, здоров», свою продукцию могут представить все желающие. Среди номинаций есть новая и несколько неожиданная: «Модный взгляд на СИЗ», и отвечает за нее наш известный модельер Вячеслав Зайцев. Генеральный директор Ассоциации «СИЗ» Игорь Рогожин сообщил, что выставка – это еще и большая деловая программа. Кроме VI Международного конгресса по проблемам охраны труда, состоятся круглые столы, семинары, в частности, семинар по оценке эффективности средств индивидуальной защиты; будут рассмотрены состояние и развитие нормативной базы, перспективы реализации технического регулирования на российском рынке СИЗ. Участники мероприятия ответили на многочисленные вопросы журналистов. Так, было сказано, что до

конца не известно количество тех, кто работает «почерному», без какого-либо оформления трудовых отношений; в итоге это, безусловно, увеличивает количество скрытого, неучтенного травматизма. Теперь инспектора Роструда имеют право изучать ситуацию и определять, были ли на практике трудовые отношения или нет – вне зависимости, закреплены ли они на бумаге; соответственно принимаются и решения относительно несчастных случаев. Это может быть спасением для тех, кто в силу разных обстоятельств работал без оформления трудовых отношений. За девять месяцев вскрыто 1289 неучтенных, скрытых администрацией, а подчас и работниками, боящимися потерять работу, несчастных (есть и групповые) случаев на производстве, а также 247 случаев со смертельным исходом. К сожалению, инспекторы Роструда при нынешних объемах работы только через 26 лет могут попасть снова на то же самое предприятие; безусловно, работа строится так, чтобы побывать именно там, где есть подозрения относительно безопасности рабочих мест, или на предприятиях тех отраслей, работа в которых потенциально опасна (например, у строителей, горняков и т. д.). На пресс-конференции были приведены статистические данные. Так, в Евросоюзе ежегодно происходит примерно 5500–6000 смертельных случаев на произ-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

водстве, а еще примерно 160 000 смертей вызываются болезнями, которые развиваются в результате неблагоприятных условий труда. То есть проблемы эти интернациональные. Но Россия, в которой живет примерно в 3,5 раза меньше человек, чем в Евросоюзе, ежегодно теряет из-за несчастных случаев на производстве в 2–2,5 раза больше человеческих жизней, чем Европа. По подсчетам, из-за этого Россия недосчитывается примерно 4 % ВВП ежегодно. Пока не учитываются такие показатели повреждений здоровья трудоспособного населения, как «производственно обусловленная» заболеваемость, снижение иммунитета, ускоренное старение, нарушение репродуктивных функций – т. е. так называемый скрытый профессиональный риск. Надежда – на становление системы управления рисками, которая должна быть закреплена законодательно; это позволит в значительной степени контролировать также скрытые последствия неблагоприятных условий труда. Все проблемы, о которых шла речь на пресс-конференции, известны, они решаются с различной степенью эффективности; сейчас ситуация уже кардинально лучше, чем в 1990-е гг., говорили участники мероприятия. Но пока что работы много и для государства, и для работодателей, и профсоюзов, потому что такую проблему, как охрана труда, можно решать только сообща. I

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

28

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

ИНТЕРВЬЮ ПРЕЗИДЕНТА АCCOЦИAЦИИ РАЗРАБОТЧИКОВ, ИЗГОТОВИТЕЛЕЙ И ПОСТАВЩИКОВ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ Ю.Г. СОРОКИНА Сорокин Ю.Г. – канд. техн. наук, профессор, окончил Куйбышевский политехнический институт им. В.В. Куйбышева по специальности «инженер, химик-технолог» (1963), Институт народного хозяйства СССР при Совете министров СССР (1980), курсы высшего менеджмента по специальности «управление народным хозяйством». В 2001 г. защитил кандидатскую диссертацию.

– Уважаемый Юрий Григорьевич, немногие наши читатели ясно представляют, что такое Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты, а также ее структуру, цели и задачи. Каковы приоритеты в деятельности организации?

– В феврале 2002 г. Ассоциация была зарегистрирована, и именно это время считается датой ее создания. 26 марта 2002 г. было проведено собрание, на котором избрали руководящие органы, т. е. Совет Ассоциации и Президента, а 45 организаций захотело стать ее членами.

01 • 2011

Что собой представляет Ассоциация сегодня: 83 организации, из них 9 – институты, которые занимаются разработкой новых видов средств индивидуальной защиты. В легкой промышленности – ЦНИИШП и ЦНИИКП. В химической индустрии – НПО «Неорганика», «КазХимНИИ» и т. д. Примерно треть членов – в чистом виде производители, а остальные, как правило, совмещают функции производителей и поставщиков.

– Какую продукцию сегодня выпускают отечественные производители средств индивидуальной защиты?

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

– В настоящее время выпускается 1100 наименований продукции, которая обеспечивает полную защиту человека, в зависимости от условий, в которых он трудится. Есть два направления: первое – в легкой промышленности (текстиль, обувь, одежда), второе – производство СИЗ (антифоны, каски, противогазы, респираторы и т. д.).

– Могут ли иностранные производители стать членами Ассоциации? Есть ли в других странах Ассоциации аналогичные вашей?

– Членами Ассоциации являются не только отечественные производители и разработчики, но и зару-

29

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» бежные фирмы, которых на сегодняшний день девять, например SCHUMER, Scott, ЗМ, Ansell, «Эвоник-Химия» и другие. В других странах тоже существуют аналогичные ассоциации, так, во Франции существует одна из крупных ассоциаций, членами которой являются 45 фирм, производящих и поставляющих СИЗ, в Италии в Ассоциацию входит 18 организаций. Можно отметить, что так же, как и у нас в стране, далеко не все производители и поставщики СИЗ становятся членами Ассоциации. Но такого количества членов Ассоциации нет нигде, что естественно обусловлено масштабами страны, климатическими условиями (у нас очень много теплой одеждой, которой обеспечиваются районы Крайнего Севера) и ориентированностью экономики. В настоящее время Ассоциация является членом Европейской федерации безопасности, которая объединяет ассоциации, аналогичные нашей.

– Существует ли конкурентная борьба между членами Ассоциации?

– Конечно, да. В Ассоциации разработан и принят Кодекс деловой этики, и это явилось первым стандартом нашей саморегулируемой организации. И в случае недобросовестной конкуренции, т. е. когда одна организация порочит продукцию другой, что вообще недопустимо, вопрос рассматривается на Совете Ассоциации с применением

самых жестких мер вплоть до лишения членства. Членство в Ассоциации придает статус, а продукция членов маркируется ее знаком. Таким образом, Ассоциация вместе с организацией, производящей или поставляющей СИЗ, отвечает за качество продукции.

– Как Ассоциация влияет на рынок средств индивидуальной защиты?

– Ассоциация помогает развивать рынок СИЗ за счет разработки новых типовых норм и их пересмотра, что приводит к изменениям на рынке спецтекстиля, спецодежды и СИЗ. Если по какой-то специальности раньше предусматривалось 5 наименований, то после пересмотра норм их может стать 10–12 и это, безусловно, расширяет рынок, но вместе с тем и повышает уровень защиты работника от вредных факторов, кото-

рые влияют на его здоровье и жизнь. При нынешнем уровне развития техники и технологий, при старом производственном аппарате, когда износ оборудования подчас составляет 80 %, и в одночасье все это не исправишь, средства индивидуальной защиты остаются ЕДИНСТВЕННЫМ барьером для того, чтобы человек не погиб, не получил травму или профессиональное заболевание. Ассоциация внесла определенный вклад в вопрос пересмотра отношения работодателя к защите работника, а сами ее члены еще на стадии вступления гарантируют добросовестную конкуренцию, высокое качество продукции и соблюдение охраны труда на собственном предприятии. Существуют предприятия с высокой культурой производства, например, завод

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

30

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

Специалисты знают о новых технологических разработках, что позволяет предприятию выпускать продукцию, соответствующую современным требованиям

01 • 2011

«Арти» (Тамбов), «Фирма Техноавиа» (Москва), «Чайковский текстиль», производства «Севзаппромэнерго» (СанктПетербург), ОАО «Кимрская фабрика им. Горького».

– Что делает Ассоциация для популяризации своей деятельности?

– Главная наша задача – это свести вместе организации, производящие СИЗ, и потребителей этой продукции разными способами. Мы издаем журнал, который отправляем во все крупные компании, например, металлургические, железнодорожные, нефтяные, газовые, предприятия электроэнергетики. Также проводим семинары и конференции, на которых знакомим производителей и потребителей с новыми нормами по СИЗ, техническими регламентами, другой нормативной документацией. Ассоциация проводит ежегодные международные конференции, и уже прове-

дено девять таких конференций. Последняя конференция была посвящена комплексной защите сварщика. Заказчиками выступали две организации ЗАО «ЗМ Россия» и Компания «АНСЕЛЛ», не производящие всего необходимого для защиты работника при проведении сварочных работ, например, одежды, и по этому вопросу выступали представители организаций, производящих спецодежду. Ассоциация принимает участие в конференциях, проводимых в регионах. На базе выставки «Майнинг2010» состоялась международная конференция в Новокузнецке, в которой приняли участие представители угольных и металлургических компаний, строителей и других отраслей. В рамках конференции был представлен стенд Ассоциации, на котором была представлена продукция, защищающая шахтеров.

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Ассоциация участвует в проведении профессиональной выставки на ВВЦ, в рамках которой организуется очень большая деловая программа с круглыми столами, презентациями компаний, конференциями, специальными конкурсами по комплексной защите человека. В этом году мы впервые хотим провести конкурс молодых дизайнеров. Это, безусловно, касается только одежды, при пошиве которой учитываются многие параметры, продиктованные спецификой производства, где будет использована эта спецодежда. Сейчас мы разрабатываем с помощью ЦНИИШП новый ГОСТ на одежду для защиты от холода.

– Предусматривают ли семинары и круглые столы на выставках взаимосвязь производителей спецтекстиля и спецодежды с разработчиками новых технологий?

– Например, «Чайковский текстиль» выпускает спецткани, ориентируется на потребителей спецодежды. Там работает множество специалистов с конкретным потребителем, который в зависимости от своей специфики выдвигает определенные требования. Специалисты знают о новых технологических разработках, что позволяет предприятию выпускать продукцию, соответствующую современным требованиям.

– Какова конкуренция со стороны иностранных производителей на российском рынке?

31

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010» – Что касается текстильного рынка, то представлены спецткани от иностранных производителей, а одежда практически вся от отечественного производителя. По производству СИЗ 40 % – это иностранные производители. Есть проблема в том, что производство некоторых средств индивидуальной защиты осталось в бывших союзных республиках, например, в Эстонии, Казахстане, Украине. Можно отметить, что уровень качества СИЗ, представленных иностранными производителями, выше. Но иностранные производители на нашем рынке занимают только ту нишу, которую отечественный производитель обеспечить не может, например, антифоны. У них есть для этого все составляющие: материалы, технологии.

– Есть ли новые отечественные технологии в производстве СИЗ?

– Можно отметить одно из динамично развивающихся производств ОАО «Кимрская фабрика им. Горького», выпускающих респиратор «Лепесток», одноразовые костюмы для работников атомной промышленности. На данном производстве недавно пущена новая линия, позволяющая выпускать новую конструкцию респираторов, которых нет нигде. Это наше know how, в котором сочетается комплексный подход и уровень защиты повышается в несколько раз.

– С какими проблемами сегодня сталкивается Ассоциация и ее члены?

– Первое – это на рынке много контрафактной продукции, что очень опасно. Ведь когда продукция заявлена как защищающая, но не защищает, это хуже, чем вообще отсутствие средств защиты. Поэтому члены Ассоциации провозгласили свою главную задачу – это борьба за качество продукции на рынке. Сейчас у нас существует рыночный контроль, и пока еще не вступил в силу технический регламент, вся продукция, относящаяся к СИЗ, подлежит обязательной сертификации. Представить на сертификацию несколько изделий и получить сертификат соответствия легко, а вот что потом идет на потоке и выпускается на рынок? Нужно отметить, что речь идет о предприятиях, официально зарегистрированных, а есть еще подпольные производители. Ассоциация в августе этого года зарегистрировала свою систему добровольной сертификации, что позволит следить за качеством продукции. Такая работа окажет помощь всем: работникам, использующим спецодежду и СИЗ, а также добросовестным организациям-производителям, в первую очередь членам Ассоциации, которым будет выдаваться сертификат соответствия на продукцию. Ассоциация в перспективе планирует организовать свой Тест-центр, популяризация которого будет приводить к нам производителей, потребителей и поставщиков СИЗ – это бу-

дет помогать бороться с недобросовестными производителями и препятствовать попаданию их продукции на рынок. На первых порах (а это несколько лет) задачу контроля качества СИЗ на рынке нам будут помогать решать существующие лаборатории (в большинстве случаев члены Ассоциации), аккредитованные в нашей системе добровольной сертификации. Именно такие лаборатории станут главными экспертами по качеству продукции, попадающей на рынок.

– Какова обеспеченность СИЗ на сегодняшний день в целом по стране?

– 30 % организаций, в которых не все обстоит благополучно с точки зрения обеспечения СИЗ. Это в первую очередь относится к малому бизнесу, к некоторым отраслям экономики, например, сельскому хозяйству, частично машиностроению и ряду других. Но за последние годы наблюдается положительная динамика. Ассоциация ставит перед собой задачу для своих организаций восстановить уровень производства 2008 г. и, думаю, к концу 2010 г. она будет практически выполнена. Для социально ориентированного государства степень обеспечения современными спецодеждой и средствами индивидуальной защиты очень актуальна, а потому работа, которую проводит Ассоциация, очень важна. Записала Татьяна Киселева

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Члены Ассоциации провозгласили свою главную задачу – это борьба за качество продукции на рынке

01 • 2011

32

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ОБСЛУЖИВАНИЯ СПЕЦОДЕЖДЫ Прачечная «Интербизнес» – одна из лучших в Санкт-Петербурге в обслуживании рабочей одежды производственных предприятий. О том, как стирают спецодежду в современной специализированной прачечной, рассказал технический директор «Интербизнес» К.И. Подобед.

Использование ферментов предполагает строгий контроль над условиями стирки, включая рН, температуру и ионную силу моющего раствора 01 • 2011

– Почему рабочей одежде нужна именно промышленная стирка в прачечной, почему ее нельзя стирать в бытовой машине дома?

– Во-первых, стирка спецодежды – это обязанность работодателя в соответствии с ТК РФ, а стирка спецодежды, как и санитарной одежды, в домашних условиях запрещена. Кроме того, промышленная стирка серьезно отличается от бытовой. В машину загружается гораздо больше изделий, что увеличивает механическое воздействие на них и, следовательно, улучшает качество отстирывания. Цикл промышленной стирки более сложный и состоит из нескольких моющих этапов, а также возможного отбеливания и нескольких полосканий. Чтобы отстирать сильные производственные загрязнения, нужны специальные моющие средства, соответствующие типам загрязнений. Мы применяем профессиональную химию и программы для уда-

ления производственных загрязнений, разработанные лабораториями ECOLAB и KREUSSLER (Германия). Обычно температура промышленной стирки – около 80 °С, что позволяет удалять сильные производственные загрязнения. Сушка производится в больших сушильных машинах, финишная тепловая обработка – на пароманекене, через коландер или с помощью пресса. На санитарной одежде работников пищевых предприятий зачастую присутствуют различные масложировые пятна. Все более широкое применение при их промышленной стирке находят ферменты. Использование ферментов предполагает строгий контроль над условиями стирки, включая рН, температуру и ионную силу моющего раствора. В бытовой машине это невозможно.

– Все ли профессиональные стиральные машины могут гарантировать хорошее качество стирки?

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

– Нет, и от правильного выбора оборудования прачечной зависит качество ее услуг. Невозможно использовать современные технологии стирки на устаревших машинах. В нашей прачечной только современное импортное оборудование. Поэтому все процессы стирки автоматизированы: температурный режим, продолжительность обработки и т. д. Машина сама дозирует и подает на нужном этапе обработки соответствующие моющие средства. Все это сводит к минимуму человеческий фактор, исключает возможность ошибок. Оператор прачечной лишь выбирает программу, заранее составленную технологом для конкретного заказчика и протестированную, и нажимает «пуск». Все остальное делает машина.

– Компании каких отраслей заказывают стирку одежды в прачечной «Интербизнес»?

– Это автопром: заводы, автосалоны, автосервисы;

33

ОБЩЕПРИЗНАННЫЙ УСПЕХ «БИОТ – 2010»

пищевая промышленность: производство табачных изделий, продуктов питания, напитков. Наши заказчики предъявляют высокие требования не только к чистоте, но и к безопасности спецодежды, как для работника, так и для продукта, с которым он взаимодействует. Речь идет об отсутствии на одежде после стирки остаточного количества химических веществ, потенциально опасных для человека, или мельчайших частиц, которые ни в коем случае не должны попасть в продукт. Это особенно актуально для санитарной одежды работников пищевых предприятий, или, например, рабочей одежды специалистов участка окраски кузовов на автомобильных заводах и в автосалонах.

– Вы используете моющие средства ECOLAB и KREUSSLER. Эти компании – лидеры в своей отрасли. Многие прачечные применяют более дешевые средства.

– Применяемые нами препараты и технологии поз-

воляют получать отличное качество отстирывания даже самых сложных загрязнений и гарантируют отсутствие на чистой одежде остатков химических элементов.

– Что представляет собой оборудование Termopatch для ремонта спецодежды? В чем его преимущество?

– Использование оборудования и материалов Termopatch для установки заплаток на спецодежду позволяет получать высокое качество ремонта при небольших затратах времени. Специальная тканевая лента для заплаток с одной стороны покрыта особым составом, который при нагревании термопрессом надежно спаивает заплатку и изделие. Мастер по ремонту подбирает подходящую для ремонтируемого изделия ленту, отрезает от нее заплатку нужного размера и формы и припаивает заплатку прессом.

– После стирки работник должен получить именно свою одежду, поэтому

каждое изделие нужно маркировать. Какие современные способы маркировки используются в прачечной «Интербизнес»?

– Спецодежда маркируется небольшими термоэтикетками при помощи термопресса. Такая маркировка не смывается и крепко держится на изделии не менее трех лет использования и регулярных стирок одежды. Небольшая площадь маркировочной этикетки содержит всю необходимую информацию: название предприятия-заказчика, номер цеха, фамилию и имя сотрудника, его номер, размер одежды и индивидуальный номер каждого изделия. При поступлении одежды в прачечную специальный сканер быстро считывает всю информацию с маркировки и передает на ПК для дальнейшей обработки и формирования отчетов. Размещенная на маркировке информация позволяет комплектовать чистую одежду так, чтобы заказчику было удобно выдавать ее работникам. I

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Наши заказчики предъявляют высокие требования не только к чистоте, но и к безопасности спецодежды

01 • 2011

34

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

VI МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОНГРЕСС СОСТОЯНИЕ НОРМАТИВНОЙ ПРАВОВОЙ БАЗЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ЕЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ О том, что система охраны труда нуждается в модернизации, заявил Президент Российской Федерации Дмитрий Медведев в декабре минувшего года на встрече с руководством ФНПР, предложив «двигаться вперед» в данном направлении. Президент напомнил, что Россия уже ратифицировала целый ряд конвенций Международной организации труда, однако, подчеркнул он, по причине экономического кризиса «не все удалось сделать». С. Козицкий

М

инувший год был весьма богат на события в сфере охраны труда. Достаточно вспомнить, сколько на эту тему прошло крупных общероссийских, региональных,

городских конференций и выставок. Правительством был утвержден ряд нормативно-правовых актов, депутаты Госдумы внесли на обсуждение несколько проектов поправок в Трудовой

15 декабря 2010 г. Президент РФ Д. Медведев встретился с Председателем ФНПР М. Шмаковым

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

кодекс РФ, а Минздравсоцразвития России выпустило немало постановлений, приказов и распоряжений, направленных на дальнейшее совершенствование охраны труда. Судя по всему, мы переживаем быстрый процесс реформирования отечественной системы охраны труда, на скорейшей модернизации которой уже давно настаивали специалисты. В то же время у многих из них именно в этой связи за прошедшее время накопилось немало вопросов, раздумий и сомнений по поводу того, какими путями и методами продолжать политику преобразований. Время настойчиво требовало обмена мнениями, дискуссий, полемики, поиска верных решений.

35

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА Прекрасным поводом обсудить «наболевшее» и наметить решение назревших проблем предоставила традиционно организуемая в конце года выставка «БИОТ», в рамках которой традиционно проводятся конгрессы или же конференции специалистов по охране труда. В декабре минувшего года им стал VI Международный конгресс «Состояние нормативной правовой базы по охране труда и основные направления ее совершенствования». Тема была предложена Минздравсоцразвития России, выступившим главным организатором и спонсором конгресса, иначе говоря, инициатором ее обсуждения. В работе конгресса приняли участие представите-

ли Минздравсоцразвития России, Роструда, Фонда социального страхования, эксперты «НИИ охраны и экономики труда», «НИИ труда и социального страхования», «НИИ медицины труда», ФНПР, специалистов департаментов труда и занятости ряда городов, региональных центров охраны труда, служб по охране труда ряда производственных предприятий. В качестве гостей и выступающих участие в конгрессе приняли представители научных организаций Белоруссии, Украины, Германии, Польши и Франции. В целом на конгрессе были обсуждены следующие вопросы: 1. Первоочередные задачи совершенствования

законодательной и нормативной базы по охране труда в РФ.

2. Охрана труда работников, занятых в организациях с вредными и (или) опасными условиями труда.

3. Экономические механизмы стимулирования работодателей в целях создания ими достойных условий труда на рабочем месте.

4. Совершенст вование управления профессиональными рисками.

5. Современные требования к культуре охраны труда и обучению специалистов безопасному труду.

6. Экономические потери от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве. Каким путем будут идти реформы и каких от них сле-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Одна из сессий конгресса

01 • 2011

36

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

Выступает Н. Жарова – директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства

01 • 2011

дует ожидать результатов с точки зрения Минздравсоцразвития, подробно изложила во вступительном докладе директор Департамента труда и заработной платы, охраны труда и социального партнерства министерства Наталия Жарова. Несмотря на некоторые положительные сдвиги, положение в сфере охраны труда, заявила докладчик, остается напряженным. Неблагоприятные условия труда, производственный травматизм и профессиональные заболевания ухудшают демографическую ситуацию в Российской Федерации, приводят к серьезным экономическим потерям. По данным Роструда в январе–сентябре 2010 г. в России произошло 7397 несчастных случаев на производстве. Значительный рост смертности отмечен на предприятиях по добыче полезных ископаемых, обрабатывающих производствах, в целлюлозно-бумажной отрасли, автомобилес-

троении. По сравнению с предыдущим годом особенно увеличилось количество погибших в Центральном и Приволжском федеральных округах. При решении задач, связанных с созданием инновационной экономики в России, отметила Н. Жарова, следует обратить особое внимание на состояние и сохранение человеческого капитала. В связи с этим в сфере управления охраной труда основной акцент необходимо сделать на устранении управляемых причин, связанных с повышением смертности и заболеваемости вследствие воздействия вредных производственных факторов. Решением указанных проблем является совершенствование системы нормативных правовых актов в области охраны труда, устанавливающих обязательные требования по обеспечению безопасных условий труда. В настоящее время, по словам Н. Жаровой, в сфере охраны труда действует около 1000 нормативных правовых актов, однако многие из них не пересматривались по пять лет, что означает, что в них содержатся нормы, не соответствующие требованиям действующего законодательства и современным экономическим требованиям. В связи с этим Минздравсоцразвития проводит работу по изменению нормативной правовой базы. Так, новая структура подзаконных нормативных правовых актов, содержащих

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

государственные нормативные требования охраны труда, нашла свое отражение в проекте постановления Правительства РФ, разрабатываемого Минздравсоцразвития России в развитие ст. 211 Трудового кодекса и взамен постановления Правительства Российской Федерации от 23 мая 2000 г. № 399 «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда». «Принятие постановления, – заявила Н. Жарова, – позволит сформировать прозрачную нормативную структуру и организовать работу по планомерному пересмотру подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, с целью приведения их в соответствие с действующим законодательством». Особое внимание в своем выступлении директор Департамента уделила стандартам безопасности труда. «Стандарты безопасности труда, – подчеркнула докладчик, – становятся частью новой системы подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, и устанавливают обязательные к исполнению нормы, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников. Разработка указанных нормативных правовых актов будет осуществляться на основе имеющихся стандар-

37

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА тов Системы стандартов безопасности труда (ССБТ), которые устанавливают организационно-методические требования в области охраны труда, нормы, правила и методы оценки состояния безопасности труда». В этой связи началась работа по комплексному пересмотру действующих правил по охране труда. Уже утверждены межотраслевые правила по охране труда при проведении водолазных работ. Подготовлены к пересмотру 8 действующих межотраслевых и отраслевых правил по охране труда, в том числе для работников угольной и сланцевой промышленности, при работах на высоте и другие. По словам Н. Жаровой, основной задачей Минздравсоцразвития России в настоящее время является введение в законодательство об охране труда механизма экономического стимулирования работодателей по улучшению условий и охраны труда на рабочих местах. До конца 2010 г. предстоит внести в Правительство Российской Федерации законопроект «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части определения понятия “профессиональный риск”, установления прав и обязанностей субъектов трудовых отношений, организации работы по профилактике профессиональных заболеваний и профессиональной реабилитации работников». Что касается малого бизнеса, заявила докладчик,

то в законопроекте предусмотрено введение подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Это позволит перейти от дорогостоящей сертификации к добровольно выбираемой форме подтверждения соответствия (декларирование соответствия, сертификация, иные формы подтверждения соответствия) организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Все это должно снизить финансовую нагрузку на организации микро- и малого бизнеса. Кроме того, планируется принять ряд основополагающих подзаконных нормативных правовых актов в области оценки и управления профессиональными рисками, а именно: Положение о системе управления профессиональными рисками в Российской Федерации; Стандарт по оценке профессиональных рисков; Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки профессиональных рисков, включающий методики оценок и регламенты выполнения работ. Касаясь деятельности организаций по оказанию услуг в деле АРМ, они, по словам докладчика, должны в обязательном порядке пройти аккредитацию и отбор по критериям их компетентности: «С целью формирования независимого института оценки состояния

условий труда, в объективности и компетентности которого не сомневались бы ни работники, ни работодатель, а также подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда, в трудовом законодательстве введен механизм аккредитации организаций на оказание услуг в области охраны труда. Эти стандарты крайне необходимы для того, чтобы результаты аттестации рабочих мест по условиям труда были стандартизированными и, таким образом, признаваемыми всеми участниками трудовых отношений. Именно эти стандарты могли бы позволить осуществлять эффективный контроль со стороны государства за качеством проводимой работы». Еще одним направлением деятельности Минздравсоцразвития России является реформирование системы предоставления компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Для объективного установления льгот компенсацию предлагается устанавливать персонально для каждого работника в зависимости от класса условий труда, определенного по результатам аттестации его рабочего места. Сама же аттестация должна осуществляться в соответствии с порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Минздравсоцразвития России. Далее Н. Жарова остановилась на вопросе обуче-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Началась работа по комплексному пересмотру действующих правил по охране труда

01 • 2011

38

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

Инспекторы Роструда получили право определять, были на практике трудовые отношения или нет, даже если формально они не закреплены на бумаге

01 • 2011

ния специалистов в сфере охраны труда и работников: «Сейчас министерство работает над новым проектом Порядка обучения по охране труда работников организаций. В основе всей системы обучения вопросам охраны труда должна лежать дифференциация видов обучения – по срокам, глубине, направленности обучения для различных категорий работников на основе государственных требований к образованию, образовательным цензам и квалификациям с учетом потребностей производства». В завершение докладчик отметила, что «в настоящее время министерством разрабатывается единая общероссийская справочно-информационная система по охране труда, которая позволит повысить эффективность информирования и консультирования в интерактивном режиме работников и работодателей по вопросам охраны труда. Система заработает в марте следующего года, на сайте Минздравсоцразвития России». Затронутые в докладе Н. Жаровой вопросы анализа и совершенствования российской системы охраны труда и ее нормативной базы получили освещение в выступлениях других, взявших после нее слово, докладчиков. Свои взгляды на эту тему подробно изложил руководитель Департамента организации страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Фонда социального страхо-

вания РФ И.Г. Барановский в докладе «Законодательное совершенствование механизма стимулирования работодателей к улучшению условий труда». По мнению докладчика, пришла пора пересмотреть и по-новому начать формировать систему компенсационных выплат в случаях производственного травматизма. По его словам, нередко сам работник виноват в нечастном случае – не соблюдает технику безопасности. «Раз нарушаешь – получишь сниженные выплаты и ругай сам себя. Работодатель же, если проштрафился, не обеспечил технику безопасности, вносит до 40 % больше в Фонд социального страхования. То есть те, у кого все нормально, экономят, потому что размер взносов у них снижается, и снижение может дойти до тех же 40 %», – пояснил Барановский. Но все равно, полагает докладчик, надо еще жестче подходить и к нарушителямработникам, и, особенно, к работодателям. А мера воздействия должна быть одна и понятная всем: материальная (если, конечно, нарушение не тянет на уголовное дело). Должно быть выгодно обеспечивать технику безопасности на производстве и соблюдать ее. Проблема существует и в статистике несчастных случаев на производстве. Она не учитывает такие важные показатели здоровья, как снижение иммунитета или так называемую производственно обусловленную заболеваемость, а

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

также ускоренное старение, нарушение репродуктивных функций и многие другие не менее губительные для здоровья факторы, уверены специалисты. Этому способствует так называемая работа по-черному, без оформления трудовых отношений, что приводит к скрытому, неучтенному травматизму. Инспекторы Роструда получили право определять, были на практике трудовые отношения или нет, даже если формально они не закреплены на бумаге. Соответственно принимаются и решения относительно несчастных случаев. О том, каково положение с охраной труда в строительной отрасли Москвы по оценкам Роспотребнадзора, рассказал представитель ведомства В.И. Глущенко, отметивший, в частности, наличие большого количества профессиональных заболеваний среди строителей города. Так, например, ежегодно стабильной остается доля заболеваний бронхиальной астмой, составляющая 10 % от общих заболеваний строителей, работающих (по данным на 2009 г.) на более чем 4000 строительных площадках города. Как показывают инспекционные проверки стройобъектов, здесь нередко нарушаются правила и нормативы использования СИЗ. Такого рода нарушения (90%) были выявлены в проинспектированных организациях. Наиболее типичные случаи нарушений состав-

39

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА ляют нарушения санитарно-гигиенических норм на стройобъектах, проведения первичных медосмотров при приеме на работу, особенно иностранных рабочих, инструктажа по работе с вредными веществами. Нередко наблюдаются отсутствие пунктов питания или же плохая организация питания рабочих. Главное же, на строительных площадках, особенно малых и средних строительных компаний, зачастую отсутствует контроль производственных рисков. Пришла пора, подчеркнул докладчик, всерьез заняться положением дел с санитарией и гигиеной на стройплощадках, исправлять сложившееся здесь положение. В своем выступлении представитель Российского союза промышленников и предпринимателей А.М. Окуньков отметил в связи с этим, что работодатели в плане охраны труда делают ровно то, что им предписывает законодательство. Тот же, кто хитрит, уклоняется, нарушает закон, должен за это отвечать, подчеркнул он, предваряя возможные вопросы о мере ответственности хозяев за трагедии на шахте «Распадской» и Саяно-Шушенской ГЭС. «Весьма объемная работа предстоит и министерствам, и работодателям, и профсоюзам. В целом же, уверенно заявил представитель работодателей, по мере реструктуризации и модернизации производства число несчастных случаев будет уменьшаться.

Заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства В.А. Корж

С большим интересом аудитория выслушала выступление заместителя директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства В.А. Коржа на тему «О концепции формирования нормативно-правового обеспечения системы оценки и управления профессиональными рисками в Российской Федерации». Уже в самом начале доклада он подчеркнул, что на сегодняшний день общая картина условий труда на производстве в России выглядит неблагополучно и печально. Наблюдается рост количества смертельных случаев, профессиональных заболеваний и нарушений законодательства по охране труда. Это означает не что иное, как настоятельную необходимость изменения существующих методов управления охраной труда. Основными все еще нерешенными проблемами в охране труда он назвал такие, как:

• отсутствие экономических стимулов к улучшению системы охраны труда; • несовершенство нормативно-правовых актов по охране труда; • низкая профессиональная компетентность многих специалистов по охране труда; • слабая информированность работодателей и работников об эффективных методах управления охраной труда. Нельзя забывать, подчеркнул докладчик, что в центре внимания системы управления охраной труда должен стоять, прежде всего, работник. Он – главное звено системы. При этом следует руководствоваться правилом, кто создает риски, тот ими и управляет, подчеркнул он. В повседневную практику необходимо внедрять определения профессиональных рисков, и министерство уже подготовило проект федерального закона, в котором дается определение про-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

40

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

Сотрудники служб охраны труда различных предприятий рассказывали о конкретной, повседневной работе по сокращению травматизма на производстве, по улучшению условий труда

01 • 2011

фессионального риска и его управления. Одним из инструментов управления является аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ). Исходя из этого, заявил В.А. Корж, в стране уже начата работа по созданию системы управления рисками. «Ее надо закрепить законодательно, определив обязанности, права и ответственность работника и работодателя. Она со временем позволит контролировать и упомянутые скрытые последствия». В этой связи уже подготовлен новый законопроект об охране труда, предусматривающий, в частности, увеличение штрафных санкций за нарушение законодательства. Проект уже внесен на обсуждение в Госдуму. В ходе обсуждения главной темы конгресса выступили представители различных региональных центров и государственных учреждений по охране труда, профсоюзов, специалисты по безопасности труда отдельных предприятий. Свое видение затронутых проблем и пути их решения изложили представители науки. С интересом в этой связи были выслушаны выступления генерального директора ФГУ «Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда» Н.П. Пашина («Роль научного сообщества в разработке современных нормативов правовых основ по вопросам обучения охраны труда»), заместителя начальника Управления охраны труда «НИИ труда и

социального страхования» Е.А. Кузнецовой («Развитие кадрового потенциала сферы охраны труда»), а также директора Учреждения ФНПР «Научно-иседовательский институт охраны труда» (г. Екатеринбург) В.Е. Родина («Концепция оценки профессионального риска травмирования»). Весьма интересны были просто сообщения «с мест». Сотрудники служб охраны труда различных предприятий рассказывали о конкретной, повседневной работе по сокращению травматизма на производстве, по улучшению условий труда. Судя по выступлениям, на некоторых предприятиях, где вопросы охраны труда стоят в центре внимания руководства, удалось совершенно исключить производственный травматизм, значительно сократить уровень профзаболеваний. Такой результат дала, по мнению выступавших, ежедневная рутинная работа, включающая в себя, в том числе, и мониторинг условий труда. Интересно, что на предприятиях, оборудованных, построенных, купленных или просто управляемых западными компаниями, охрана труда построена по западным образцам и правилам. По мнению докладчиков, эта система заметно более эффективна (хотя и более дорогая), чем система охраны труда, работающая по отечественным стандартам. О том, как решаются те или иные проблемы в охране труда их стран, участникам конгресса рассказали дирек-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

тор Центра техники безопасности немецкого Общества профессионального страхования строителей К.Х. Нойтель («О мерах по предотвращению падений с высоты в Германии и других странах Европы»), эксперт польского Центрального института охраны труда И. Герасимюк («Европейская концепция обеспечения безопасности машин и механизмов и опыт ее применения в Польше»), генеральный директор «Республиканского центра охраны труда Минздравсоцзащиты Республики Беларусь» С.В. Жартун («Об основных направлениях по совершенствованию нормативноправовой базы охраны труда в Республике Беларусь»), а также замдиректора Национального НИИ промышленной безопасности и охраны труда Украины Н.А. Лысюк («Совершенствование и развитие правовой базы охраны труда и промышленной безопасности в Украине»). К этому следует добавить, что работа участников конгресса проходила также и за рамками конгресса, а именно по линии двух секций, позволивших обсудить наиболее интересующие их вопросы. На обсуждении секции №1 была вынесена тема «Предотвращение профессиональных заболеваний и производственного травматизма – прямой путь к сокращению экономических потерь». Тема секции № 2 – «Первоочередные задачи совершенствования законодательной и нормативной правовой базы по охране труда». Полностью

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

42

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

Участники Конгресса констатировали, что уровень производственного травматизма в Российской Федерации существенно превышает данный показатель развитых стран Европы

или частично выступления названных докладчиков будут опубликованы в нашем журнале. Три дня подряд работы VI Международного конгресса (7–9 декабря 2010 г.), в ходе которой шли выступления, доклады, сообщения его участников, показали глубокую заинтересованность российских специалистов по охране труда в серьезной перестройке ее системы и налаживании эффективного функционирования ее исполнительного механизма. После обмена мнениями участники конгресса приняли рекомендации, в которых выразили свою принципиальную позицию по обсуждавшимся проблемам, отметили недостатки существующей системы охраны труда и высказали свои пожелания в адрес всех сторон и конкретных участников формирования новой, модернизированной системы охраны труда современного типа. Текст Рекомендаций с некоторыми сокращениями приводится ниже.

Рекомендации VI Международного конгресса В процессе работы Конгресса обсуждались важные для современной России вопросы: • охраны труда работников, занятых в организациях с вредными и (или) опасными условиями труда; • пути совершенствования управления профессиональными рисками как фактор сокращения производственного травматизма 01 • 2011

и профессиональных заболеваний; • современные требования к культуре охраны труда и обучению работников безопасному труду; • экономические потери от профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве и экономические механизмы стимулирования работодателей в целях создания ими достойных условий труда на рабочих местах. Об актуальности повестки дня свидетельствует тот факт, что к работе Конгресса был проявлен большой интерес в субъектах Российской Федерации и что на пленарном заседании и заседаниях двух его секций активно велось обсуждение повестки дня. Участники Конгресса констатировали, что уровень производственного травматизма в Российской Федерации существенно превышает данный показатель развитых стран Европы. При этом кажущаяся благоприятная ситуация с динамикой снижения производственного травматизма не отражает реального положения в области охраны труда, поскольку во многом обусловлена уменьшением численности занятых в основных видах экономической деятельности страны. Причины несчастных случаев хорошо известны. Они вызваны недостатками в нормативной правовой базе по охране труда, в организации трудового процесса (нарушениями требований безопасности, непродуманной

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

организацией производства работ, упущениями в обучении работников безопасности труда, нарушениями трудовой дисциплины и пр.) Существующая система подзаконных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования по охране труда, не позволяет обеспечить эффективное правоприменение на практике ввиду ее непрозрачности и недостаточной структурированности. В целях устранения этих и других недостатков, за последние два года в рамках реализации Программы действия по улучшению условий и охраны труда Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации разработан ряд законодательных и иных актов, направленных на формирование системы управления профессиональными рисками. В первую очередь это законопроект, предусматривающий внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации с целью введения в него понятия «профессиональный риск» и установления обязанностей субъектов трудовых отношений в части оценки, контроля и управления профессиональными рисками, профилактики производственного травматизма и профессиональных заболеваний. Планируется также принять следующие нормативные правовые акты: • положение о системе управления профессиональ-

43

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА ными рисками в Российской Федерации; • стандарт по оценке профессиональных рисков; • порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и оценки профессиональных рисков, включающий методики оценок и регламенты выполнения работ. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации аттестация рабочих мест по охране труда должна: • оценивать и описывать состояние рабочего места; • выявлять факторы производственной среды, оказывающие вредное воздействие на человека, а также интенсивность и степень этого воздействия; • позволять качественно и количественно оценить уровень риска; • определять направления защиты работника от

неблагоприятного воздействия вредных факторов. Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, основанные на аттестации рабочих мест по условиям труда, требуют существенных финансовых затрат. Одновременно, отмечали участники Конгресса, остро стоит задача пересмотра государственных нормативных требований по охране труда, в первую очередь социально-гигиенических показателей производственной среды и оценки совокупного влияния различных вредных факторов на работника. Таким образом, в короткий период предстоит сформировать целостную систему стандартов безопасности труда, устанавли-

вающих единые требования к выявлению рабочих мест с вредными или опасными для репродуктивного здоровья населения условиями труда.

Участники VI Международного конгресса предлагают 1. Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации в рамках совершенствования трудового законодательства: • рассмотреть вопросы по: – разработке проекта Федерального закона «О безопасности и гигиене труда, управлении профессиональными рисками»; – созданию Общественного совета по охране труда при Минздравсоцразвитии России; – подготовке в 2011 г. Второго Всероссийско-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Очевидно, что мероприятия по приведению условий труда на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями требуют существенных финансовых затрат

01 • 2011

44

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

Активизировать работу по созданию системного информационного обеспечения сферы охраны труда

01 • 2011

го съезда специалистов по охране труда по теме совершенствования законодательства в сфере охраны труда; • активизировать работу по: − созданию цельной системы разработки, издания и сопровождения нормативных документов в области профессиональной безопасности и охраны здоровья работников; − ускорению разработки и принятию нормативных правовых актов, в первую очередь нового порядка аккредитации аттестующих, обучающих и оказывающих услуги по охране труда организаций; − повышению ответственности работодателей за состояние условий и охраны труда; − созданию новой формализованной системы определения досрочной утраты профессиональной трудоспособности; − финансовому обеспечению научных исследований и разработок как в направлении изучения рисков, так и в направлении определения наиболее эффективных методов борьбы с ними; − разработке методики формирования и совершенствования системы управления производственной безопасностью, охраной труда и защитой окружающей среды;

− созданию для работников и работодателей системы разъяснительной информации на основе новых информационных технологий о традиционных и новых рисках, способах их снижения и предотвращения ; − активизации работы научных организаций и высших учебных заведений, занимающихся проблемами охраны и экономики труда, по поиску механизмов, стимулирующих работодателей вкладывать средства в улучшение условий труда, и прежде всего в снижение производственных рисков и обеспечение безопасности на рабочих местах; − разработке и установлению дифференцированных тарифов на обязательное социальное страхование в зависимости от класса и степени вредности факторов производственной среды и трудового процесса; − обеспечению повсеместного проведения аттестации рабочих мест в организациях всех видов экономической деятельности; − созданию системного информационного обеспечения сферы охраны труда и предоставления широкого доступа работникам и работодателям к информационным ресурсам и практике приме-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

нения нормативных правовых актов по охране труда; − ускорению работы по ратификации конвенций Международной организации труда, определенных действующим Генеральным соглашением между Правительством Российской Федерации, общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей, а также по практической реализации норм недавно ратифицированной Конвенции МОТ № 187 и Европейской социальной хартии.

2. Рекомендовать объединениям работодателей и профессиональных союзов: • эффективно использовать принципы социального партнерства в условиях экономического кризиса; • усилить производственный и общественный контроль за соблюдением трудового законодательства; • предусматривать выделение необходимых финансовых средств на мероприятия по охране труда и эффективное их использование в целях осуществления предупредительных мер по снижению профессиональных рисков; • распространять опыт формирования и организационной деятельности межведомственного коллегиального рабочего органа по охране труда регионального и муниципального уровней; 3. Рекомендовать органам исполнительной власти

45

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА субъектов Российской Федерации: • обеспечить повышение эффективности деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, их рабочих групп, а также межведомственных комиссий по охране труда; укреплять взаимодействие с социальными партнерами, комитетами (комиссиями) по охране труда в организациях, общественными организациями специалистов по охране труда; оказывать содействие в организации их деятельности; • усилить контроль за качеством проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, обучения и проверки знаний требований охраны труда; • улучшить организацию работы по проведению экспертизы условий труда, обеспечению ее надлежащего качества, объективности и обоснованности выводов, изложенных в заключениях экспертов; • считать целесообразным создание служб охраны труда в организациях малого предпринимательства, привлекая, при необходимости, организации, оказывающие услуги в области охраны труда, аккредитованные в установленном порядке.

4. Рекомендовать руководителям организаций: • повышать уровень профессиональной подготовки и квалификации, проверять регулярно знания требований по ведению технологических процессов и связанных с ними требований про-

мышленной безопасности у работников и специалистов организаций, эксплуатирующих опасные производственные объекты; • использовать данные анализа по динамике несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в целях улучшения менеджмента и совершенствования системы промышленной безопасности и охраны труда.

5. Участники Конгресса отмечают повышение уровня докладов и организационного обеспечения проведения мероприятия; считают, что состоявшаяся дискуссия, обмен опытом и знаниями прошли полезно, по-деловому и будут способствовать совершенствованию системы управления охраной труда и развитию экономики в Российской Федерации. Участники Конгресса единодушны в том, что только согласованными действиями и комплексным подходом органов государственной власти, объединений профессиональных союзов и работодателей, ведущих научных институтов, служб охраны труда организаций и предприятий к дальнейшему совершенствованию нормативной и правовой базы по охране труда можно обеспечить снижение производственного травматизма и профзаболеваний, повысить культуру охраны труда и создать достойные условия труда, быта и отдыха на производстве. Участники Конгресса решительно высказались за деловую обоснованность и

практическую целесообразность проведения в конце года в рамках международных специализированных выставок массовых форумов специалистов и руководителей органов исполнительной власти и служб охраны труда, позволяющих подвести годовые итоги работы, обменяться опытом, получить разъяснения представителей федеральных министерств и ведомств о принимаемых решениях, определить перспективы развития социально-трудовых отношений. В заключение обзора работы VI Международного конгресса следует добавить, что важным его дополнением явился 1-й Всероссийский съезд аттестующих организаций (материал о съезде см. на стр. 46–48), в котором приняли участие многие из делегатов конгресса. На съезде, организованном Минздравсоцразвития России в стенах своего ведомства, был обсужден ряд важных вопросов, касающихся нового, утвержденного министерством порядка аттестации рабочих мест, вокруг которого долгое время велись жаркие дебаты в среде работников организаций, оказывающие такого рода услуги. На съезде выступили ответственные представители министерства, в том числе заместитель министра Минздравсоцразвития России А. Сафонов, представители аттестующих, научных и других организаций, непосредственно участвующих в сфере данной деятельности. I

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Считать целесообразным создание служб охраны труда в организациях малого предпринимательства

01 • 2011

46

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

1-й ВСЕРОССИЙСКИЙ СЪЕЗД АТТЕСТУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ (информационное сообщение) С. Козицкий

9 декабря 2010 г. в рамках работы XIV Всероссийской выставки по охране и безопасности труда «БИОТ – 2010» в Минздравсоцразвития РФ состоялся 1-й Всероссийский съезд организаций, оказывающих услуги по аттестации рабочих мест по условиям труда. На съезде присутствовало более 200 представителей испытательных лабораторий и аттестующих организаций всех регионов и областей России. Вместе с ними в работе съезда приняли участие представители Фонда социального страхования, Федерального агентства по труду и занятости, Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, представители работодателей, профсоюзов и научных организаций.

В

Этот съезд – начало активного диалога с участниками системы управления охраной труда 01 • 2011

состав выбранного съездом президиума вошли: А.Л. Сафонов – заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ; Н.В. Жарова – директор Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ; В.А. Корж – заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития РФ; О.В. Измайлова – заместитель руководителя Департамента страхования профессиональных рисков

Фонда социального страхования РФ; В.В. Савинов – исполнительный директор саморегулируемой организации некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы»; А.В. Селиванов – заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Главное направление работе съезда дал А. Сафонов в своем докладе «Основные направления развития системы оказания услуг в области охраны труда. О требованиях к деятельности аттестующих организаций в условиях реформирования

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

системы государственного управления охраной труда. Об уголовной и административной ответственности руководителей организаций, оказывающих услуги в области аттестации рабочих мест». Этот съезд – начало активного диалога с участниками системы управления охраной труда, заявил в своем вступительном слове докладчик. Мы должны определить подходы к дальнейшему совершенствованию системы, и отправной точкой должна стать аттестация рабочих мест по условиям труда. «Нам необходимо, – заявил далее А. Сафонов, – на-

47

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА вести порядок в этой сфере, поскольку зачастую оценка состояния рабочего места носит формальный характер, а для некоторых организаций является способом обналичивания денежных средств». При этом он привел пример того, как недостоверные результаты аттестации приводят к тяжелым последствиям: «Трагедия на шахте “Распадская” во многом обусловлена несоблюдением требований охраны труда и безопасности на рабочем месте; неверная оценка условий труда ведет к гибели людей». Выступавший особо отметил, что оценка должна быть независимой – равноудаленной от мнения работодателя и профсоюзов. При этом профессиональной аттестацией должны заниматься организации, располагающие необходимым оборудованием и квалифицированным штатом и быть зарегистрированными в Реестре. Тем более что впервые аккредитация организаций, занимающихся аттестацией, носит уведомительный характер – необходимо лишь предоставить в Минздравсоцразвития России необходимые документы и не нужно платить никаких пошлин за лицензирование. На данный момент сделано достаточно много для того, чтобы вход на рынок услуг по аттестации и охране труда для компаний был максимально прост. Аттестация рабочего места должна стать эффективным инструментом определения реального состояния

каждого рабочего места, должна давать и работодателю, и работнику информацию о возможных рисках и мерах по их предупреждению. Лишь на основе объективных результатов аттестации следует принимать справедливое решение и об установлении компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда. Кроме того, ответственность за достоверность оценки состояния рабочего места лежит не только на работодателе, но и на компании, которая провела аттестацию. Ответственность может быть вплоть до уголовной, если идет речь о гибели людей. «Соответствующие поправки в законодательство уже подготовлены», – сообщил замглавы министерства. Говоря о дальнейшем развитии системы аттестации и аккредитации аттестующих компаний, А. Сафонов отметил следующее: «В конце этого года – начале следующего нам предстоит установить четкие требования к перечню измерений при аттестации рабочих мест и требования к точности этих измерений. Следующий шаг – принятие нового порядка проведения аттестации рабочих мест, который уже в течение полугода совместно разрабатывается министерством, работодателями и профсоюзами. В 2012–2013 гг. мы сможем передать функции по аккредитации организаций и контролю их деятельности на уровень саморегулирующих организаций, которые сами для себя будут устанав-

На съезде выступил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ А.Л. Сафонов

ливать правила поведения на рынке». Основные положения доклада А.Л. Сафонова получили свое развитие в последующих выступлениях. По вопросу взаимодействия работодателя с аттестующей организацией выступил Исполнительный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей «Ассоциация промышленников горно-металлургического комплекса в России» А.М. Окуньков, представивший доклад на тему «Работодатель и аттестующая организация: как организовать взаимодействие и разделить ответственность при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда». Своими соображениями по существу затрагиваемых проблем поделился начальник Управления развития, информационного обеспечения и аккредитации Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии М.Л. Рахманов, представивший доклад «О правилах и критериях аккредитации испытательных лабораторий в целях под-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Лишь на основе объективных результатов аттестации следует принимать решение об установлении компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда

01 • 2011

48

НА ПУТИ РЕФОРМ И МОДЕРНИЗАЦИИ ОХРАНЫ ТРУДА

В цехе пошива спецодежды

01 • 2011

тверждения их технической компетентности и независимости». О позиции Фонда социального страхования по данному комплексу вопросов сообщила заместитель руководителя Департамента ФСС О.В. Измайлова в докладе «О правилах финансирования расходов на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в составе предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний». В рамках съезда выступили и другие докладчики и специалисты «с мест», которые обстоятельно обсудили актуальные проблемы деятельности аттестующих организаций, направления совершенствования нормативной правовой базы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, практические вопросы аккредитации испыта-

тельных лабораторий. Так, например, исполнительный директор саморегулируемой организации некоммерческое партнерство «Национальное общество аудиторов трудовой сферы» В.С. Савинов рассказал о формировании кодекса поведения организаций, оказывающих услуги в области охраны труда: «Сначала организациям нужно долго работать над своей репутацией, прежде чем репутация начнет работать на них». Многие участники затронули проблему ценообразования на услуги по аттестации рабочих мест, были озвучены приемы недобросовестных работодателей, готовых представлять услуги по демпинговым ценам. По их общему мнению, было бы бесполезно надеяться, что за такие предельно низкие суммы к работодателю приедут высококлассные

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

специалисты с обширной и дорогостоящей базой необходимого технического оборудования. О новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда рассказал заместитель директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития В. А. Корж. В докладе «О новом порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» он подчеркнул, что «новый порядок устанавливает четкую процедуру проведения аттестации рабочих мест и позволит установить роль аттестующих организаций как независимого компетентного оценщика. От этого в первую очередь выиграет работник». В заключение съезда А.Л. Сафонов и В.А. Корж ответили на вопросы присутствующих. I

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

50

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

ОПЫТ, КАЧЕСТВО, НАДЕЖНОСТЬ! Е.В. Шатто, инженер службы охраны труда ЗАО «Строительное управление № 83 Мосфундаментстрой»

01 • 2011

О

сновной причиной несчастных случаев на производстве в РФ пока еще остается человеческий фактор, а не технологические и технические сбои оборудования или процессов производства. Убеждение, что любой род деятельности может быть отнесен по режиму и условиям труда к двум категориям – опасная и безопасная, – не оправдало себя. Два безопасных по отдельности фактора вместе могут представлять собой существенную опасность, где связующим звеном может служить человеческий фактор, поскольку поведение работников меняется в зависимости от обстановки и условий окружающей среды. То есть простое разделение режима и условий труда на опасное и безопасное не позволяет решить задачи предотвращения несчастных случаев на производстве. Одна из причин – отсутствие у работников культуры безопасного труда и личной ответственности за свое здоровье. И здесь имеет значение ограниченное количество публикаций и специализированных программ на телевидении по различным аспектам охраны труда, доступных большинству трудящихся, отсутствие просве-

тительно-разъяснительной работы массового уровня. Поэтому одним из пунктов мероприятий в Программе действий по улучшению условий и охраны труда на 2008–2010 гг., утвержденной Приказом Минздравсоцразвития России от 23.10.2008 г. № 586, является информирование, консультирование и оказание правовой помощи работникам и работодателям по вопросам охраны труда; пропаганда и популяризация мер по охране труда. Программа направлена на снижение рисков несчастных случаев на производстве, улучшение условий труда, снижение смертности от предотвратимых причин, увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья работающего населения. Основная задача новой системы управления охраной труда – переход от реагирования на страховые случаи к управлению рисками повреждения здоровья работников. Данная цель может быть достигнута созданием системы управления профессиональными рисками, которая должна стать основой для сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Для повышения ответственности каждого руково-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

дителя, который отвечает за безопасность труда работников, а также самих работников проводится административно-общественный контроль состояния охраны труда, условий труда, как на каждом рабочем месте, так и в целом всего структурного подразделения (объекта). Это называется методом трехступенчатого контроля, который служит надежной системой выявления рисков по предупреждению производственного травматизма и является важным фактором в системе мероприятий по оздоровлению условий труда и повышению культуры производства. Первая ступень контроля. Ежедневно перед началом работы мастер, бригадир, совместно с уполномоченным по охране труда трудового коллектива проводят обследование условий труда на своем участке работы. Проверяется состояние рабочих мест, наличие спецобуви, спецодежды, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, состояние санитарно-бытовых помещений и т. д. При обнаружении недостатков немедленно применяются меры по их устранению, а те недостатки, устранение которых находится вне компетенции мастера,

51

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» записываются в журнал и докладываются вышестоящему руководству. Вторая ступень контроля проводится раз в неделю начальником участка, старшим прорабом, прорабом совместно с уполномоченным по охране труда от трудового коллектива. Они проводят проверку состояния охраны труда на правильную и безопасную организацию рабочих мест, хранение и эксплуатацию газовых баллонов, соблюдение правил пожарной безопасности, внешний вид работников и т. д. При обнаружении недостатков, устранение которых находится вне компетенции руководства структурного подразделения, о них докладывается руководству организации с предоставлением проекта плана по их устранению. Проведение работ запрещается при обнаружении недостатков и нарушений требований правил, норм и инструкций по охране труда, которые создают или могут создать ситуацию, угрожающую жизни и здоровью работников. Результаты проведения второй ступени контроля записываются в журнал, а также проверяется устранение замечаний первой ступени. Третья ступень контроля проводится ежемесячно в установленный день по приказу в составе главного инженера, инженера по охране труда, уполномоченного лица от трудового коллектива, руководителя структурного подразделения, где проверяют состояние охраны труда, пожарной безо-

пасности и санитарно-бытовых условий на выбранном участке. После проведения третьей ступени контроля главный инженер совместно с профсоюзным комитетом и службой охраны труда проводят совещание «День охраны труда» с приглашением руководителей объектов, главного механика, главного энергетика и уполномоченных по охране труда трудовых коллективов, на котором обсуждаются вопросы состояния охраны труда в организации, намечаются мероприятия по предупреждению производственного травматизма и заболеваемости. Все вышеперечисленные меры необходимы и на примере нашей фирмы ЗАО «Строительное управление № 83 Мосфундаментстрой» г. Москвы, и из моей личной практики скажу, что они действенны и оправданны. О вышеуказанном трехступенчатом контроле начну от обратного. Третья ступень в ЗАО «СУ-83 МФС» проводится еженедельно в назначенный день в составе главного инженера, инженера по охране труда, руководителя объекта, главного механика, старших прорабов. Проверяется использование СИЗ работниками и соблюдение мероприятий по наряду-допуску в зонах действия опасных факторов, проверяется состояние техники безопасности на рабочих местах, вся документация по охране труда, включая проверку инструктажей на рабочем месте, пожарной безопасности, состоя-

ния электрохозяйственной деятельности и санитарнобытовых условий и т. д. По результатам проверок еженедельно каждую пятницу главный инженер проводит совещания, на которые по необходимости приглашаются руководители объектов, обязательно профсоюзы, главный механик, главный энергетик, инженер по охране труда, и обсуждается состояние охраны труда, а именно выявление рисков и

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

52

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Говорят, что инженер по охране труда – это глаза генерального директора

01 • 2011

определение мероприятий по их устранению. А первая и вторая ступени контроля проводятся ежедневно, причем частота второй ступени зависит от выявленных рисков первой, своевременного реагирования, принятия решений и контроля по их устранению. Надзор за выявлением рисков и их коррекцией по первой и второй ступени идут рядом, постоянно взаимодействуя друг с другом, они являются одной из важнейших форм оперативного управления охраной труда в бригадах и на строительных объектах. И это на строительной фирме, которая имеет богатую биографию и отмечена заслугами перед Отечеством. В настоящий момент для нормальной организации работы по охране труда на предприятии необходимы следующие условия: 1. Работодатель должен обладать чувством высокой гражданской ответственности.

2. Гражданская ответственность и выполнение функциональных обязанностей по охране труда по всей вертикали власти структуры управления в организации.

3. Наличие квалифицированного и инициативного специалиста по охране труда. Говорят, что инженер по охране труда – это глаза генерального директора, который использует имперический метод предписаний, нацеленных на результат. Но очень важно в нашей

работе знать, что вопросы руководитель решает конструктивно в позитивном подходе и по существу. Этот момент оказывает большое влияние как на инициативность, так и вследствие этого на возрастающую квалификацию. Работая рядом с такими руководителями наивысшего ранга, мэтрами строительной отрасли, как генеральный директор Злобин Игорь Анатольевич, исполнительный директор Бокарев Игорь Леонидович, главный инженер Алиев Багадир Гумбат-оглы, уже многому учишься и стараешься соответствовать. По-другому нельзя! На данном этапе преимущество должно быть отдано системному подходу, в котором одной из основных ступеней является менее осязаемый и измеряемый фактор – организационная культура предприятия. Потому что важнейшим аспектом в работе инженера по охране труда является повышенная ответственность к целям и задачам со стороны инженерно-технических работников фирмы, которая выражена в понимании и исполнении тех же предписаний. Руководители строительства С.П. Кузякин, М.П. Тарасов, начальники участков: А.В. Волков, С.Н. Тырнов, Р.В. Чистяков, старшие прорабы А.В. Родионов, А.В. Шаровский, Ю.А. Макаревич, М.Г. Кашайкин, прорабы Д.А. Бокарев, Д.В. Алимов. Я с особым удовольствием перечислила сейчас имена этих людей, которые стоят в белых касках на передней линии строитель-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

ных объектов, относящихся к объектам повышенной опасности. Это они несут ответственность за принятые решения и за работников, которые находятся у них в подчинении, добросовестно и без пафоса, просто выполняют свои обязанности! Ценнейший ресурс управления – это люди. ЗАО «СУ-83 МФС» гордится своими «золотыми руками». «Мы творим сосуд из куска глины – полезным делает его пустота внутри, мы делаем двери и окна для дома – полезна в нем лишь пустота внутри, так хотя осязаемое имеет смысл, полезным делает его неосязаемое...» Эти слова мудрого Лао-цзы очень кстати подходят для работников всех строительных профессий, которые оставляют частицу своей души и доброй энергии при строительстве домов, в квартирах которых потом живут семьи, рождаются дети. Искренне надеюсь, что эта статья окажется полезной моим коллегам инженерам по охране труда и поможет кому-нибудь подкорректировать свои действия и более ориентированно подходить к решениям по технике безопасности и осознанности своего дела. Благодарим всех организаторов Международной выставки «Безопасность и охрана труда» за предоставленную возможность ознакомиться с новыми прогрессивными средствами защиты, способствующими созданию еще более безопасных условий труда для строителей. I

53

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕКСТИЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ДЛЯ СПЕЦОДЕЖДЫ Л.Н. Фомченкова, канд. техн. наук, ведущий научный сотрудник Института промышленного развития ИНФОРМЭЛЕКТРО

О

дним из основных требований по безопасности и охране труда является обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а также специальной одеждой. Спецодежда предназначена для защиты работающих от воздействия неблагоприятных и вредных производственных факторов, способствует снижению профессиональных заболеваний, а также повышению производительности труда. Важность проблемы охраны труда и обеспечения безопасности производства была отмечена на встрече Председателя Правительства Российской Федерации В.В. Путина с представителями Федерации независимых профсоюзов России, которая состоялась в октябре 2010 г. По оценкам экспертов, потребность в использовании профессиональной одежды и обуви испытывают более 50 млн работающих в разных отраслях. Это – сварщики и металлурги, химики и нефтяники, строители и авиаторы, рыбаки, медики, а также работники сферы услуг, структур охраны и т. д. В 2009 г. рынок средств индивидуальной защиты оценивался в 2,3 млрд долл.

(увеличился более чем в 2,5 раза по сравнению с 2000 г.). В 2010 г. ожидается дальнейший рост объема рынка – до 2,6 млрд долл. При этом наблюдается переход к более низкому ценовому сегменту продукции (как следствие посткризисного периода). Так, вместо спецодежды и средств индивидуальной защиты европейских производителей, приобретается не уступающая по качеству аналогичная продукция отечественных производителей. Однако на долю «серого» импорта приходится порядка 40 % продукции. Что касается спецодежды, то ее поставки на российский рынок осуществляются в основном из Китая, Финляндии, Малайзии. Следует отметить, что для каждого вида спецодежды определены как общие требования – наличие необходимых защитных, конструктивных элементов, соответствующие размеры и т. д., так и специальные – защита от повышенных и пониженных температур, агрессивных сред, воздействия химических веществ и радиоактивных излучений, а также от неблагоприятных погодных условий. При этом защитные функции профессиональной,

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

рабочей одежды в значительной степени зависят от материала, выбранного для ее изготовления. В зависимости от функционального назначения одежды это могут быть ткани со специальной пропиткой (отделкой), многослойные материалы на текстильной основе, нетканые, пленочные или другие материалы. В настоящее время на российском рынке представлен широкий ассортимент современных текстильных материалов, обладающих комплексом необходимых потребительских свойств, разработанных отечественными и зарубежными компаниями и фирмами. ЗАО «Чайковский текстиль» выпускает широкий ассортимент тканей для специальной и защитной одежды, в том числе для работников энергетического комплекса, металлургии, машиностроения, стекольной и атомной промышленности. Наряду с этим разработаны и производятся специальные ткани для профессиональной, корпоративной одежды медицинского персонала и работников пищевой отрасли, ресторанного бизнеса и сервисных служб. Значительную долю в вы01 • 2011

54

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» пуске продукции занимают смесовые ткани с различной поверхностной плотностью и различным соотношением хлопковых (обеспечивают гигиенические свойства тканей) и полиэфирных волокон (повышают прочностные характеристики). При этом компания разрабатывает и производит новые текстильные материалы на основе 100 % хлопчатобумажных тканей, а также термоогнестойкие ткани с содержанием огнестойких арамидных волокон (нитей). Ткани вырабатываются из высококачественного сырья

01 • 2011

соответствующей структуры, влияющей на защитные функции материала, и имеют водо-, масловодо-, нефтемасловодоотталкивающую отделку, а также огнезащитную, бактериостатичную и другие типы отделок. Ткани марки «Премьер» («Премьер 180/210/250/300/350» и др.) предназначены для рабочей одежды. Использование крученых нитей (пряжи) обеспечивает формоустойчивость, а кубовые красители – устойчивость окраски к стиркам, действию света. Ткань «Премьер Standart 250» имеет отделку Teflon (аме-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

риканской фирмы DuPont), которая защищает одежду от воздействия воды, масел, кислот и обладает грязеотталкивающими свойствами. Кроме того, ткань подвергнута кислотозащитной отделке К-50 и К-80, защищающей работающего от попадания на кожу кислот (в частности, 50/80 % раствора серной кислоты). Предприятие выпускает хлопчатобумажную ткань, предназначенную для спецодежды шахтеров, в том числе работников на горнодобывающих предприятиях. Благодаря высокой плотности (350 г/м2) одежда из этой ткани защищает от проникновения пыли, а противогнилостная отделка Sanitized препятствует появлению грибков и плесени (даже в условиях постоянной повышенной влажности). Ткань сертифицирована по Oeko-Tex Standart 100. Для защиты от статического электричества ЗАО «Чайковский текстиль» производит антистатические ткани со встроенными антиэлектростатическими нитями, образующими замкнутый контур, по которому возможно стекание заряда. При получении нити основные волокна ткани смешиваются с проводящей электростатический заряд пряжей, получаемой из волокон нержавеющей стали Bekitex (Бельгия). Хлопчатобумажная ткань с огнезащитными свойствами «Премьер FR 350А», которая, наряду с нефтемасловодоотталкивающей отделкой и нитями Bekitex, имеет огне-

55

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» защитную отделку Pyrovatex фирмы Huntsman. В процессе производства препарат Pyrovatex проникает внутрь волокна и за счет прочных ковалентных связей с хлопковым волокном придает ткани огнестойкость, обеспечивая защиту от ожогов II и III степени. Специалисты компании отмечают, что эта связь усиливается при контакте с водой, т. е. в процессе стирки, что обеспечивает сохранение огнезащитных свойств в течение 200 стирок. Данный материал соответствует европейским стандартам EN533/532, имеет сертификат соответствия, выданный ОС «ВНИИГАЗ-Сертификация», и предназначен в основном для профессиональной защитной одежды работников предприятий топливно-энергетического комплекса и нефтехимической отрасли. А смесовая ткань «Премьер FR L 350», в составе которой содержатся шерстяные, полиамидные и вискозные огнестойкие волокна FR (последние – австрийской фирмы Lenzing) в соотношении 40:10:50, защищает от брызг расплавленного металла и рекомендована для предприятий металлургической и стекольной промышленности. Одной из инновационных разработок компании «Чайковский текстиль» являются термоогнестойкие ткани FlameFort, которые вырабатываются из огнестойких арамидных волокон (типа Русар и др.), имеющих высокий кислородный индекс – 32–45 %. В частности, ткань FlameFort 180А пред-

лагается для летних костюмов (особенно в районах жаркого климата), защищающих от открытого пламени и высоких температур. Новый термоогнестойкий материал FlameFort W 280 из арамидных волокон с полимерным покрытием предназначен для изготовления спецодежды, защищающей от воздействия искр и брызг расплавленного металла, открытого пламени, повышенных температур, вызванных тепловым излучением и конвективной теплотой. Материал обладает усиленными термостойкими, огнезащитными свойствами, стойкостью к прожиганию (более 50 с) и рекомендуется в производстве спецодежды для сварщиков, металлургов, пожарных, работников энергетической, нефтегазовой, химической и других отраслей, а также ведомственных структур. Опытная производственная носка защитной одежды (костюмов) из этой ткани успешно проведена в компаниях «ЭЛСИБ», «Уралвагонзавод», «Русал». Новинкой является легкая огнезащитная ткань с «дышащим» по-KpbiTneM«np eMbepProtectFR 1 70А» (плотностью 175 г/м2), выработанная из 100 % полиэфирных волокон, содержащая антистатическую нить и защищающая от кратковременного воздействия огня (10 с), ветра, воды, нефтепродуктов и различных загрязнений. Ткань рекомендована как для изготовления защитных накладок, так и костюмов для работы во взрывоопасных условиях.

Предприятие выпускает ткани с антимикробной отделкой, состоящей из комбинаций различных агентов с высоким бактериостатическим и фунгистатическим действием, которая препятствует поглощению микробами питательных веществ из окружающей среды и таким образом предотвращает развитие бактерий и грибков. Высокая антимикробная активность тканей подтверждена исследованиями Испытательного центра перевязочных, шовных и полимерных материалов ГУ Института хирургии им. А.В. Вишневского РАМН. Эффективность антимикробного действия тканей сохраняется после стирки и стерилизации, а обычных тканей для медицины значительно снижается. Специалисты компании отмечают, что если вначале для обычных тканей число микробов составляло порядка 90 тыс/5см2, то после 25 стирок – 900 тыс/5см2, а для тканей с отделкой Antibacterial сохраняется нулевое значение. Предприятием разработана также группа тканей «Климат», предназначенных для защиты от неблагоприятных погодных условий. Ткани различаются по структуре и могут быть ламинированы пористой гидрофобной пленкой или гидрофильной мембраной. Для улучшения потребительских, в том числе гигиенических, свойств тканей для спецодежды компания применяет новую отделку «Управляй влагой» с применением нанотех-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Эффективность антимикробного действия тканей сохраняется после стирки и стерилизации

01 • 2011

56

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Отечественными предприятиями выпускается широкий ассортимент современных высококачественных текстильных материалов для спецодежды, соответствующих международным стандартам

01 • 2011

нологий. Благодаря использованию специальных гидрофильных мягчителей влага быстро отводится к внешней поверхности ткани и испаряется, обеспечивая комфортность. Кроме рассмотренных групп тканей, ЗАО «Чайковский текстиль» производит ткани для сигнальной одежды повышенной видимости и другие типы тканей. Другая ведущая компания – холдинг «Нордтекс» (до 2006 г. «Текстильный холдинг “Яковлевский”») производит широкий ассортимент продукции, в которой порядка 50 % приходится на ткани со специальными свойствами, рабочую одежду и средства индивидуальной защиты. В частности, ткань с огнестойкой отделкой Proban (фирма Rhodia, Франция) для специальной одежды сварщиков, металлургов, работников строительной и других отраслей. С применением технологии Proban производится огнестойкая ткань «ОлеонПроТА28МВО+ТО» (320 г/м2), которая дополнительно имеет масловодоотделку, а в структуру ткани введена антистатическая нить. Ткань «Олеон-Про» по способности противостоять воздействию огня, теплового излучения, брызг расплавленного металла соответствует требованиям российских и европейских стандартов EN-533/531/470. При этом ткань сохраняет защитные свойства в процессе эксплуатации в течение 6 лет (после 50 и более промышленных стирок). Ткань «Оле-

он-Про» предназначена для изготовления корпоративной спецодежды для работников нефтегазового комплекса и других отраслей, связанных со взрывопожароопасностью и повышенным загрязнением. Компания «Нордтекс» производит также смесовую ткань «Горизонт» с повышенной плотностью, рекомендуемую для спецодежды работников горнодобывающих и других отраслей. Для изготовления профессиональной, специальной одежды компания предлагает также «Брезент» (49 % хлопка, 51 % льна), «Эксперт-люкс» с кислотозащитной отделкой. При этом на базе предприятий корпорации «Нордтекс» в марте 2010 г. создан производственный «Технопарк Родники», который находится в числе претендентов на включение в список участников госпрограммы «Создание в Российской Федерации технопарков в сфере высоких технологий». Этот Технопарк формируется в рамках развития в регионе текстильнопромышленного кластера и нацелен на развитие высокотехнологичных проектов текстильной индустрии. На территории Технопарка уже размещено более 10 компаний, среди которых Ивановские зарубежные компании, работающие в текстильной сфере или смежных с ней областях. ЗАО «БМК “Меланжист Алтая”» выпускает «Полотно палаточное» (100 % хлопок) с водоотталкивающей пропиткой, используемое для изготовления противоэнце-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

фалитных костюмов (с сеткой и без). Популярным материалом для спецодежды, предназначенной для работы в условиях повышенных температур (при сварочных работах, в металлургческих цехах и т. д.), продолжает оставаться традционный полульняной брезент (парусина). Так, ткани производят отечественные предприятия «Маленковский льняной комбинат» и «Вязниковский льнокомбинат», входящие в ООО «Владимирский текстиль» (ООО «Владтекс»). Термоогнестойкие ткани на основе арамидных волокон (ткани «Надежда», «Электра» и др.), предназначенные для спецодежы работников различных отраслей, в том числе для металлургов, сварщиков, выпускает ООО «Производственная фирма “Кадотекс”». Отечественными предприятиями выпускается широкий ассортимент современных высококачественных текстильных материалов для спецодежды, соответствующих международным стандартам. Дальнейшее развитие и совершенствование ассортимента предусматривает появление новых (инновационных) высокотехнологичных материалов с заданными функциональными свойствами, в том числе с использованием биоактивных волокон и биоцидных средств, металлизированных тканей, обеспечивающих защиту от воздействия электромагнитных полей и инфракрасного излучения, и др. I

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

58

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

ИНСТИТУТ ТРУДА ПРИГЛАШАЕТ К ОБСУЖДЕНИЮ ПРОЕКТОВ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА В настоящее время в московском Научно-исследовательском институте труда и социального страхования Минздравсоцразвития России разрабатываются проекты обновленных квалификационных характеристик работников в сфере охраны труда. Речь идет о проектах квалификационных характеристик следующих работников: руководителя службы охраны труда, начальника отдела службы охраны труда, специалиста по охране труда, инженера по охране труда. Руководитель службы охраны труда

Руководитель службы охраны труда организует информирование о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты 01 • 2011

Осуществляет контроль за созданием безопасных и здоровых условий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Организует, участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления профессиональными рисками в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами

организации, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда. Несет ответственность за проведение сбора, анализа и распространение информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов. Организует информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Участвует в работе комиссии по аттестации рабочих мест по условиям труда. Организует работу по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверку технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.

59

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» Обеспечивает организацию проведения вводных инструктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организацию контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Организует проведение обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством. Контролирует работу по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия. Организует осуществление контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Определяет и систематически корректирует направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта, а также исходя из изменений технического оснащения, целей и задач организации. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в

организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда. Анализирует информацию и разрабатывает предложения по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Осуществляет контроль за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого, как

приборы, работающие под давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т. д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов безопасности труда в процессе производства. Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приемам и методам работы. Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений.

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

60

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Руководитель службы охраны труда контролирует обеспечение соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов и методов работы

01 • 2011

Осуществляет анализ состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации. Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. Разрабатывает, согласовывает и планирует изменения в организации, способствующие улучшению условий труда, оценивает необходимые ресурсы и возможности организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации. Разрабатывает мероприятия по непрерывному совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации. Организует работу кабинета по охране труда. Осуществляет мониторинг и разрабатывает мероприятия по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Организует систему взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях, разъяснительную работу, информа-

ционное сопровождение реализации запланированных изменений. Организует и участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Контролирует обеспечение соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Несет ответственность за своевременное составление и предоставление отчетности по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики. Руководит сотрудниками службы охраны труда. Подчиняется непосредственно руководителю организации. Должен знать: • законодательство в сфере охраны труда; • государственные нормативные требования охраны труда; • межгосударственные стандарты в области охраны труда и управления качеством; • принципы и методы финансового планирования и бюджетирования, оценки экономической эффектив-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

ности, управления профессиональными рисками; • информационные технологии; • методические материалы по вопросам охраны труда; • производственную и организационную структуру, основные технологические процессы и режимы производства: оборудование и принципы его работы; • методы изучения условий труда на рабочих местах; • организацию работы по охране труда; • систему стандартов безопасности труда; • психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; • передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; • порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; • основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления. Квалификационные требования: • высшее профессиональное (техническое) образование и профессио-

61

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» нальная переподготовка по специальности «Специалист по охране труда»; • стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Начальник отдела службы охраны труда Участвует в осуществлении контроля за созданием безопасных и здоровых условий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвует в разработке и контролирует функциониро-

вание системы управления профессиональными рисками в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда. Участвует в сборе, анализе и распространении информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов. Участвует в организации информирования работни-

ков о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Участвует в организации работы по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверке технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты. Участвует в организации проведения вводных инс-

Начальник отдела службы охраны труда участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления профессиональными рисками

НА ПРАВАХ РЕКЛАМЫ

ЦЕНТР ПРОФЕ ЕССИОНАЛЬНОЙ ОБУВ ВИ

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

62

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Начальник отдела службы охраны труда участвует в осуществлении контроля за соблюдением нормативных требований охраны труда

01 • 2011

труктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организации контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Участвует в организации проведения обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством. Участвует в осуществлении контроля за работой по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия. Участвует в организации осуществления контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Участвует в определении и систематической корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта, а также исходя из изменений технического оснащения, целей и задач организации. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в

организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда. Участвует в проведении анализа информации и разработке предложений по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого как приборы, работающие по давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т. д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства. Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

программ обучения работающих безопасным приемам и методам работы. Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений. Участвует в проведении анализа состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации. Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. Участвует в разработке, согласовании и планировании изменений в организации, способствующих улучшению условий труда, участвует в оценке необходимых ресурсов и возможностей организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации. Участвует в разработке мероприятий по непрерывному совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации. Участвует в организации работы кабинета по охране труда.

63

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» Участвует в осуществлении мониторинга и разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Участвует в организации системы взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях, разъяснительную работу, информационное сопровождение реализации запланированных изменений. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Участвует в осуществлении контроля за обеспечением соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов и методов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Участвует в составлении и предоставлении отчетности по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики. Руководит сотрудниками отдела службы охраны труда. Подчиняется непосредственно руководителю службы охраны труда.

Должен знать: • законодательство в сфере охраны труда; • государственные нормативные требования охраны труда; • межгосударственные стандарты в области охраны труда и управления качеством; • принципы и методы финансового планирования и бюджетирования, оценки экономической эффективности, управления профессиональными рисками; • информационные технологии; • методические материалы по вопросам охраны труда; • производственную и организационную структуру, основные технологические процессы и режимы производства: оборудование и принципы его работы; • методы изучения условий труда на рабочих местах; • организацию работы по охране труда; • систему стандартов безопасности труда;

• психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; порядок проведения расследования несчастных случаев; • передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда; • порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии; • основы экономики, научной организации труда, организации производства и управления. Квалификационные требования: • высшее профессиональное (техническое) об-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

64

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Защита рук на любой вкус

разование и профессиональная переподготовка по специальности «Специалист по охране труда»; • стаж работы по охране труда на инженерно-технических должностях не менее 3 лет.

Специалист по охране труда

Специалист по охране труда участвует в организации работы по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда

01 • 2011

Участвует в осуществлении контроля за созданием безопасных и здоровых условий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Участвует в разработке и контролирует функционирование системы управления профессиональными рисками в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда, целями и задачами организации, рекомендациями межгосударственных стандартов в сфере охраны труда. Проводит инспекцию и анализ рабочих мест, трудовой деятельности, обору-

дования и технологических процессов в целях выявления опасностей для здоровья работников. Участвует в оценке профессиональных рисков, исходя из существующих форм контроля и природы профессиональных рисков, количества подверженных профессиональному риску работников, возможной тяжести повреждения и степени вероятности его наступления. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда и, при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния используемого оборудования, машин и механизмов; соблюдение графиков замеров параметров опасных

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

и вредных производственных факторов; выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов; участвует в приемке их в эксплуатацию. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Участвует в сборе, анализе и распространении информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов. Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Участвует в организации работы по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверке технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.

65

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» Участвует в организации проведения вводных инструктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организации контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Участвует в организации проведения обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством. Участвует в осуществлении контроля за работой по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия. Участвует в организации осуществления контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Участвует в определении и систематической корректировке направления развития системы управления профессиональными рисками в организации на основе мониторинга изменений законодательства и передового опыта, а также исходя из изменений технического оснащения, целей и задач организации. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки

мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда. Участвует в проведении анализа информации и разработке предложений по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением нормативных требова-

ний охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых технологических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого как приборы, работающие по давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т. д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства. В процессе обучения на рабочем месте

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

66

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приёмам и методам работы. Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений. Участвует в проведении анализа состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации. Участвует в расследовании и анализе причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке

мероприятий по их предупреждению и устранению. Участвует в разработке, согласовании и планировании изменений в организации, способствующих улучшению условий труда, участвует в оценке необходимых ресурсов и возможностей организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации. Участвует в разработке мероприятий по непрерывному совершенствованию системы управления профессиональными рисками в организации. Участвует в организации работы кабинета по охране труда. Участвует в осуществлении мониторинга и разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Участвует в организации системы взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделени-

Иное термобелье может заменить теплую куртку

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

ях, разъяснительную работу, информационное сопровождение реализации запланированных изменений. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Участвует в осуществлении контроля за обеспечением соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов работы при проведении практики студентов учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Участвует в составлении и предоставлении отчетности по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики. Должен знать: • законодательство в сфере охраны труда, государственные нормативные требования охраны труда; • межгосударственные стандарты в области охраны труда; • принципы и методы управления профессиональными рисками, организационного анализа, управления коммуникациями, анализа статистической информации, мотивации и обучения персонала, проведения аттестации рабочих мест; методические материалы по вопросам охраны труда;

67

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» • основные технологические процессы организации; • методы изучения условий труда на рабочих местах; • организацию работы по охране труда; • систему стандартов безопасности труда; • психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; • особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; • передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; • порядок и сроки составления отчетности по охране труда. Квалификационные требования: • высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование; • стаж работы в должности инженера не менее 3 лет и профессиональная переподготовка по специальности «Специалист по охране труда».

Инженер по охране труда Участвует в осуществлении контроля за созданием безопасных и здоровых ус-

ловий труда в организации, проведением мероприятий по улучшению условий труда, соблюдением действующих нормативных требований в области охраны труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда. Проводит инспекцию и анализ рабочих мест, трудовой деятельности, оборудования и технологических процессов в целях выявления опасностей для здоровья работников. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда и, при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния используемого оборудования, машин и механизмов; соблюдение графиков замеров параметров опасных

и вредных производственных факторов; выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов; участвует в приемке их в эксплуатацию. Информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующих профессиональных рисках и о полагающихся работникам компенсациях и средствах индивидуальной защиты. Участвует в сборе, анализе и распространении информации об изменениях в области государственных нормативных требований охраны труда, межгосударственных стандартов, передового отечественного и зарубежного опыта, а также результатах проведения аттестации рабочих мест, расследования несчастных случаев и других инцидентов. Участвует в определении контингента работников, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Участвует в организации работы по проведению санитарно-технической паспортизации условий труда, проверке технического состояния оборудования, организует мониторинг состояния и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты.

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Инженер по охране труда проводит инспекцию и анализ рабочих мест

01 • 2011

68

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010»

Участвует в организации проведения вводных инструктажей работников по безопасным приемам и методам работы, организации контроля за своевременностью и качеством проведения инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Участвует в организации проведения обучения руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда в соответствии с действующим законодательством. Участвует в осуществлении контроля за работой по подготовке предложений для включения в план мероприятий по улучшению условий и охраны труда по подразделениям предприятия. Участвует в организации осуществления контроля за своевременностью и полнотой обеспечения сотрудников организации спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, лечебно-профилактичес01 • 2011

ким питанием, молоком и другими равноценными продуктами питания. Участвует в разработке разделов коллективного договора в части подготовки мероприятий по улучшению условий и охраны труда в организации, а также прав и обязанностей сотрудников и руководства организации в области соблюдения требований охраны труда. Участвует в проведении анализа информации и разработке предложений по повышению экономической эффективности мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за целевым использованием средств на реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда. Участвует в осуществлении контроля за соблюдением нормативных требований охраны труда в проектах строящихся или реконструируемых подразделений организации, новых техно-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

логических процессах, при установке оборудования, а также за соблюдением сроков испытаний и проверок правильности эксплуатации оборудования повышенной опасности (такого как приборы, работающие по давлением, подъемные установки, вентиляционные установки и т. д.), выполнением предписаний органов государственного надзора, межведомственного и ведомственного контроля за соблюдением действующих норм и стандартов по безопасности труда в процессе производства. Оказывает методическую помощь в разработке новых и пересмотре устаревших инструкций по охране труда руководителям структурных подразделений организации, а также в составлении программ обучения работающих безопасным приемам и методам работы. Участвует в подготовке технических заданий на приобретение услуг в области охраны труда и средств индивидуальной и коллективной защиты, а также в оценке поступивших от поставщиков предложений. Участвует в проведении анализа состояния и изменения организационной структуры, технического оснащения, государственных нормативных требований охраны труда, передового отечественного и зарубежного опыта, других внутренних и внешних факторов воздействия на охрану труда в организации. Участвует в расследовании и анализе причин

69

ИНФОРМИРУЮТ УЧАСТНИКИ «БИОТ – 2010» производственного травматизма, профессиональных заболеваний, в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению. Участвует в разработке, согласовании и планировании изменений в организации, способствующих улучшению условий труда, участвует в оценке необходимых ресурсов и возможностей организации для постоянного развития системы управления профессиональными рисками в организации. Участвует в организации работы кабинета по охране труда. Участвует в осуществлении мониторинга и разработке мероприятий по повышению уровня заинтересованности работников в улучшении условий и охраны труда. Участвует в организации системы взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда в структурных подразделениях, разъяснительную работу, информационное сопровождение реализации запланированных изменений. Участвует совместно с другими структурными подразделениями в разработке планов и программ по улучшению условий и охраны труда, устранению или минимизации профессиональных рисков. Участвует в осуществлении контроля за обеспечением соблюдения правил охраны труда и безопасных приемов работы при проведении практики студентов

учреждений среднего и высшего профессионального образования и трудового обучения школьников. Участвует в составлении и предоставлении отчетности по форме № 7-травматизм «Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях», утвержденной Федеральной службой государственной статистики. Должен знать: • законодательство в сфере охраны труда, государственные нормативные требования охраны труда; • межгосударственные стандарты в области охраны труда; • основные технологические процессы организации; • методы изучения условий труда на рабочих местах; • организацию работы по охране труда; • систему стандартов безопасности труда; • психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд; • особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии; • правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ; • передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда; • порядок и сроки составления отчетности по охране труда.

Квалификационные требования: Инженер по охране труда I категории: • высшее профессиональное (техническое) образование; • стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет. Инженер по охране труда II категории: • высшее профессиональное (техническое) образование; • стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет. Инженер по охране труда: • высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование; • стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет. Проекты квалификационных характеристик можно прочитать также на сайте института. Ваши мнения и предложения вы можете выслать по адресу: uznetsova@ niitruda.ru. После утверждения данных проектов, квалификационные характеристики будут включены в соответствующие квалификационные справочники. I

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

Инженер по охране труда участвует в организации системы взаимодействия и мотивации ответственных специалистов в улучшении условий и охраны труда

01 • 2011

70

ЭХО ПРЕССЫ Д. Медведев подписал закон о страховых тарифах на соцстрахование от несчастных случаев на 2011–2013 гг. (ПРАЙМ-ТАСС 09.12.2010) Президент РФ Дмитрий Медведев подписал Федеральный закон «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов», принятый Госдумой 24 ноября 2010 г. и одобренный Советом Федерации 1 декабря. Об этом сообщила сегодня пресс-служба Кремля. Закон устанавливает, что в 2011–2013 гг. страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются страхователями по тарифам и в порядке, установленном законом «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год». Страховые тарифы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний определяются в процентах к суммам выплат и иных вознаграждений, которые начислены в пользу застрахованных по трудовым до-

говорам и гражданско-правовым договорам и включаются в базу для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Таким образом, сохраняются условия установления и размеры тарифов, действовавших в 2010 г., – 32 страховых тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (0,2 –8,5 % к начисленной оплате труда по всем основаниям (доходу) застрахованных лиц) в соответствии с видами экономической деятельности по классам профессионального риска. В целях стимулирования работодателей активнее включать инвалидов в трудовой процесс сохраняется льгота по уплате страховых взносов на данный вид страхования, которая предусматривает, что организации любых организационно-правовых форм, а не только входящие в состав общественных общероссийских организаций инвалидов, уплачивают данные страховые взносы в размере 60 % установленных размеров страховых тарифов в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданскоправовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III групп.

Штраф за выдох Юлия Васильева «Российская Бизнес-газета» №782 (49) от 28 декабря 2010 г. В 2011 г. бизнес ждет административное блокирование счетов

01 • 2011

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

и приостановка деятельности. В новом году бизнес заплатит за все. Помимо повышения налогового бремени, предприятия ждет ужесточение контроля со стороны государства. За малейшее нарушение в области промышленной безопасности, технического регулирования, экологии и т. д. компаниям грозят штрафы, конфискация имущества, блокирование операций по счетам и, самое неприятное, остановка собственной деятельности. Так, уже с 1 января вступает в силу ряд изменений, направленных на усиление административной ответственности за совершение правонарушений в области промышленной безопасности (закон № 171-ФЗ). А после новогодних каникул депутаты Госдумы планируют принять правительственные поправки в ряд законодательных актов в области технического регулирования и экологического контроля. По заявлению властей, государство намерено создать эффективные и жесткие меры воздействия в отношении недобросовестных участников рынка. Эксперты в один голос заявляют, что жестче уже некуда. Кроме того, новые поправки создают сильнейший коррупционный механизм и ставят на грань выживания малый и средний бизнес. Если документы будут приняты, то, например, штрафы за нарушение требований в области технического регулирования возрастут в 20 раз и составят 1 млн руб. За экологию поменьше – 200 тыс. руб. При том что малый бизнес их однозначно не потянет, самым страшным эксперты все же называют введение в отношении многих составов административных правонарушений наказания в виде приостановления деятельности. «Главный риск все же не в размерах наказания, а в том, что эта норма потенциально дает право вмешиваться в логику предпринимательской деятельности и влиять на нее

71

ЭХО ПРЕССЫ вплоть до приостановления, – отметил Александр Галушка, вице-президент «Деловой России». – Административное приостановление некоторых видов предпринимательской деятельности существенно сказывается на операционных издержках, не говоря уж о репутационных рисках. Следовательно, выбирая из двух зол наименьшее, бизнесмен может счесть, что для дела выгоднее дать взятку недобросовестному должностному лицу». Приостановление деятельности – это значимый момент, уверен Андрей Шубин, руководитель отдела правовой экспертизы и аналитики проблем предпринимательства «ОПОРЫ России», особенно учитывая то обстоятельство, что с 1 января 2011 г. должен вступить в силу закон № 171-ФЗ, который наделяет все контролирующие органы, включая экологический надзор, правом приостановления деятельности без решения суда. «Главная проблема не только в ужесточении административных санкций, но и в том, что законопроект содержит положения, которые допускают произвольное оценочное толкование, а значит, на практике могут привести к необоснованному привлечению к ответственности, злоупотреблениям и увеличению коррупционных проявлений в деятельности проверяющих органов», – отметил он. Например, рассматривая экологические поправки (о поправках в области технического регулирования «РБГ» писала в № 41 (774) от 2.11.2010 г.), Андрей Шубин рассказал, что «ОПОРА» категорически была не согласна с возможностью приостановления операций по счетам хозяйствующего субъекта в банке, в случае нарушения обязанности по внесению платы за негативное воздействие на окружающую среду. «Мера является избыточной и неадекватной по выгодам ее введения и издержкам реали-

зации, – говорит эксперт. – Так, для большинства субъектов малого предпринимательства размер платы составляет менее 100 руб., тогда как убытки от приостановлений банковских операций по расчетным счетам могут составить десятки тысяч и более». Кроме того, по мнению представителей малого и среднего бизнеса, нет гарантии от возможной ошибки. «Сбор уплачен, а операции по счетам предпринимателя в банке приостановлены (есть отрицательные прецеденты с органами налогового контроля). Это административный ресурс воздействия на предпринимателя, не обеспеченный ответственностью уполномоченных должностных лиц органов государственного контроля (надзора)», – пояснил Андрей Шубин. Помимо этого, поправки устанавливают и избыточную отчетность предпринимателей об организации и результатах осуществления производственного экологического контроля. «Требования к отчету являются излишними и содержат дублирующую информацию, которая уже представляется субъектами предпринимательской деятельности в соответствии с положениями действующего федерального

за коно дательства, – пояснил Андрей Шубин. – По информации предпринимателей в настоящее время они не могут самостоятельно заполнить формы отчетности согласно установленным требованиям и вынуждены обращаться в специализированные организации, оказывающие данные услуги за плату. Таким образом, существующие издержки вырастут в разы». Неоднозначно и нечетко в поправках определены и критерии угрозы причинения вреда и существенного вреда окружающей среде. А это, по мнению бизнеса, существенный момент, так как наказание как раз предусмотрено в виде приостановления деятельности. Причем, по мнению Александра Галушки, даже если критерии определения угрозы причинения существенного вреда окружающей среде будут прописаны идеально четко, а до этого им далеко, то представляете, какими энциклопедическими знаниями во всех областях человеческой деятельности должно обладать должностное лицо, чтобы правильно идентифицировать эту угрозу? Ведь чтобы адекватно оценить угрозу, надо разбираться во всех тонкостях технологического процесса на данном производстве, отметил эксперт.

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

01 • 2011

72

ЭХО ПРЕССЫ Спецовка за 600 тысяч. Новые штрафы за нарушения охраны труда Марина Грицюк «Российская газета» 14.12.2010 г. Минздравсоцразвития предлагает существенно увеличить штрафы для работодателей за нарушение норм охраны труда и ужесточить уголовную ответственность за это. Работодатели категорически против. Профсоюзы обеими руками за. В пятницу этот вопрос обсуждался на Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) под председательством вице-премьера Александра Жукова. Минздравсоцразвития в лице директора Департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Наталии Жаровой презентовал соответствующий законопроект – поправки в Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) и в Уголовный кодекс. Речь идет о том, чтобы выделить в КоАПе некоторые виды нарушений трудового законодательства в отдельные пункты и назначить по ним более высокие размеры штрафов. Например, предла-

01 • 2011

гается за нарушение порядка проведения аттестации рабочих мест взимать с индивидуальных предпринимателей до 30 тыс. руб., а с юридических лиц – до 100 тыс. А если они не проведут ее совсем, ставки повышаются и юридическое лицо может заплатить до трехсот тысяч рублей или деятельность предприятия будет приостановлена на 90 суток. За то, что работодатель нарушил порядок проведения обязательных предварительных (при приеме на работу) и периодических медосмотров работников, его могут оштрафовать на сумму до 80 тыс. руб. За то, что он допустил к работе человека, который медосмотр не прошел, сумма штрафа увеличивается до 200 тыс. руб. Причем если руководитель предприятия нарушит правило дважды, то штраф тоже удвоится – до 400 тыс. руб. (максимальная планка). И работу предприятия также могут приостановить на 90 суток. Отдельно прописаны нарушения порядка обучения в области охраны труда. За то, что плохо научили людей соблюдать правила безопасности и оказывать первую помощь, штраф до 150 тыс. руб. Допустили непроинструкти-

ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ

рованных людей к работе – до 500 тыс. руб. или опять же приостановка предприятия. Четвертый пункт – нарушение порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Предусмотрены разные степени «проколов» работодателей и, соответственно, разные наказания. Но за самое «злостное» нарушение – неоднократное необеспечение работников спецодеждой, обувью и другими средствами защиты – придется раскошелиться до 600 тыс. руб. или остаться без дела на 90 суток. И последнее – за непредоставление работникам информации об условиях и охране труда на рабочих местах, о существующих рисках для здоровья будьте любезны заплатить до 400 тыс. руб. Про приостановку предприятия молчим – это само собой. Что касается Уголовного кодекса, то за нарушение требований охраны труда, которое повлекло тяжкий вред здоровью человека, лицо, ответственное за соблюдение всех норм, заплатит штраф до 400 тыс. руб. или может быть лишено свободы на срок до одного года. Если работник погиб, ответственный сядет на три года и будет дисквалифицирован. Если погибло несколько человек – 5 лет тюрьмы. Понятно, что работодатели высказали категорическое «нет» законопроекту. Как отметил глава Российского союза промышленников и предпринимателей России Александр Шохин, предусмотренные наказания несоизмеримы с деяниями. Представители профсоюзов, напротив, уверены, что изменения будут способствовать усилению ответственности работодателей. Так или иначе, несмотря на дружный протест представителей бизнеса, в ближайшее время закон будет внесен в Госдуму. Все необходимые согласования в правительстве он уже прошел.

НЫ ЗИС Й ПОД И А Каждый КР

К!! РО

Издательский Дом «ПАНОРАМА» – крупнейшее в России издательство деловых журналов. Десять издательств, входящих в ИД «ПАНОРАМА», выпускают более 150 журналов.

АН ТИ

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА»

!

подписчик журнала ИД «Панорама» получает DVD с полной базой нормативно-методических документов Свидетельством высокого авторитета и признания изданий ИД «Панорама» являи статей, не вошедших в журнал, ется то, что каждый пятый журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых + архив журнала (все номера журналов и изданий, утвержденных ВАК, в которых публикуются основные наза 2008, 2009 и 2010 гг.)! учные результаты диссертаций на соискание ученой степени доктора и кандидата Объем 4,7 Гб, наук. Среди главных редакторов наших журналов, председателей и членов редсоЕ или 50 тыс. стр. Н ветов и редколлегий – 168 ученых: академиков, членов-корреспондентов академий СТ ЕН ВО М наук, профессоров и около 200 практиков – опытных хозяйственных руководителей И ЦЕНЫ – НЕИЗ и специалистов.

Период

Период

АФИНА

36776

год

20193

п/г

20285

год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год

36376 80753 36272 82767 36363 82773 20272 79274 20196 80436 20197 82725 20275 82723 20198 32907 20192 37198 20279 84820 20274

99481 Автономные учреждения: экономика72650 налогообложениебухгалтерский учет 61866 Бухгалтерский учет и налогообложение 73348 в бюджетных организациях 99654 Бухучет в здравоохранении 73436 16609 Бухучет в сельском хозяйстве 79450 16615 Бухучет в строительных 73529 организациях 10209 Бухучет в торговле 79044 99655 Бухучет на автотранспортных 79034 предприятиях 25426 Бухучет на предприятиях 73167 пищевой промышленности 16585 Лизинг 87800 12559 Налоги и налоговое 72643 планирование 22951 Страхование промышленных 45741 и коммерческих предприятий 12535 Финансовый менеджер 04130

Ы

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

ВНЕШТОРГИЗДАТ

http://afina.panor.ru п/г

!

Ч КА

Условные обозначения: п/г – подписные индексы и цены на полугодие, год – подписные индексы и цены на год Индексы Индексы Стоимость Стоимость по каталогу по каталогу подписки подписки «Роспечать» «Почта НАИМЕНОВАНИЕ «Роспечать» «Почта НАИМЕНОВАНИЕ по через и «Пресса России» и «Пресса России» каталогам редакцию России» России»

http://vneshtorg.panor.ru 2010

1809

3618

2894,40

3840

3456

6912 5529,60 3840 3456 6912 5529,60 3840 3456 6912 5529,60 3840 3456 6912 5529,60 4260 3834 7668 6134,40 3840 3456 6912 5529,60 3840 3456 6912 5529,60 4110 3699 7398 5918,40 16 590 14 931 29 862 23 889,60 10 920 9828 19 656 15 724,80 8310 7479 14 958 11 966,40

п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г

82738 20171 84832 20180 20236 20087 82795 20172 84826 47278 85182 20186 32906 20078 84866 20183 82734 20153 79272 36277 84867 20184 23686

год

20189

16600 44898 12450 45255 61874 44884 15004 44880 12383 45284 12319 45432 12522 45229 12322 44928 12475 45213 99651 99048 12323 45201 15049

Валютное регулирование. Валютный контроль Гостиничное дело Дипломатическая служба Магазин: персонал– оборудование–технологии Международная экономика Мерчендайзер Новости российского экспорта Общепит: Бизнес и искусство Российский импортер Современная торговля Современный ресторан

Современное торговое оборудование/современные 45096 торговые технологии

10 920 19 656 7110 12 798 1155 2079 3420 6156 3060 5508 2940 5292 14 760 26 568 2940 5292 14 760 26 568 7110 12 798 5310 9558 3420

9828 15 724,80 6399 10 238,40 1039,50 1663,20 3078 4924,80 2754 4406,40 2646 4233,60 13 284 21 254,40 2646 4233,60 13 284 21 254,40 6399 10 238,40 4779 7646,40 3078

6156

4924,80

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА» Период

Период

Условные обозначения: п/г – подписные индексы и цены на полугодие, год – подписные индексы и цены на год Индексы Индексы Стоимость Стоимость Стоимость по каталогу по каталогу подписки подписки подписки «Роспечать» «Почта НАИМЕНОВАНИЕ «Роспечать» НАИМЕНОВАНИЕ по через «Почта по и «Пресса России» и «Пресса России» каталогам редакцию каталогам России» России» п/г 85181 12320 Товаровед 3420 3078 год 20185 45153 продовольственных товаров 6156 4924,80 Наука http://nic.panor.ru и культура п/г 82737 16599 Таможенное регулирование.

10 920 9828 п/г 22937 10214 Beauty cosmetic/ 1620 год 20164 45164 Таможенный контроль 19 656 15 724,80 год 36609 45912 Прекрасная косметика 2916 п/г 46310 24192 2070 Вопросы культурологии год 47249 04114 3726 http://medizdat.panor.ru п/г 36365 99281 1440 Главный редактор п/г 47492 79525 Вестник неврологии, 3240 2916 год 20396 04113 2592 год 37066 76015 психиатрии и нейрохирургии 5832 4665,60 п/г 20238 61868 2730 Дом культуры год 36276 83479 4914 п/г 22954 10274 Вопросы здорового 2940 2646 п/г 36395 99291 540 год 36687 84473 и диетического питания 5292 4233,60 Мир марок год 20397 82971 972 п/г 84794 12303 2940 п/г 32948 12290 Вопросы челюстно-лицевой, 3420 3078 Музей пластической хирургии, год 36374 80014 5292 год 32901 79049 имплантологии 6156 4924,80 п/г 82761 16603 2460 Парикмахери клинической стоматологии год 47504 04128 Стилист-Визажист 4428 п/г 46543 24216 3510 3159 п/г 46313 24217 4680 Врач скорой помощи Ректор вуза год 37117 75520 6318 5054,40 год 47503 83261 8424 п/г 47392 45144 1140 п/г 80755 99650 3780 3402 Русская галерея – ХХI век Главврач год 47499 79270 2052 год 36275 79184 6804 5443,20 п/г 46311 24218 4140 Ученый Совет п/г 84813 14777 2940 2646 год 20398 80157 7452 Кардиолог год 36788 75298 5292 4233,60 п/г 71294 79901 1860 Хороший секретарь год 36278 79428 3348 п/г 22995 15005 Мануальный терапевт – 3060 2754 год 36688 84417 врач лечебной физкультуры 5508 4406,40 п/г 46105 44028 2940 2646 http://politeconom.panor.ru Медсестра год 36270 99367 5292 4233,60 п/г 84787 12310 2940 Новое медицинское Глава местной администрации п/г 46544 16627 оборудование/ 3420 3078 год 36371 87795 5292 п/г 84790 12307 2730 Новые медицинские ЗАГС год 37119 74880 технологии 6156 4924,80 год 36373 80197 4914 п/г 84786 12382 3060 Коммунальщик п/г 23140 15022 Охрана труда и техника 3180 2862 год 20445 04126 5508 безопасности в учреждениях п/г 84788 12309 Парламентский журнал 4080 год 36689 87786 здравоохранения 5724 4579,20 год 47288 79305 Народный депутат 7344 п/г 23248 15026 Проблемы восстановительной 2940 2646 п/г 84789 12308 2820 Служба занятости год 36690 74846 медицины 5292 4233,60 год 36372 87799 5076 п/г 84824 12539 6150 п/г 23572 15048 2940 2646 Служба PR Рефлексотерапевт год 36615 79997 11 070 год 36740 79171 5292 4233,60 п/г 20283 61864 Социальная политика 3840 п/г 36668 25072 Санаторно-курортные 3360 3024 год 20375 04111 и социальное партнерство 6912 организации: менеджмент, маркетинг, год 36747 74828 6048 4838,40 экономика, финансы http://selhozizdat.panor.ru п/г 82789 16631 3510 3159 Санитарный врач п/г 37020 12562 Агробизнес: экономика8310 год 47484 79271 6318 5054,40 год 36749 87785 оборудование-технологии 14 958 п/г 22993 11130 Справочник 3180 2862 п/г 84834 12396 Ветеринария 3150 год 36686 79278 акушера-гинеколога 5724 4579,20 сельскохозяйственных год 41639 84186 животных 5670 п/г 46312 24209 Справочник врача 3030 2727 п/г 82763 16605 2790 общей практики год 37031 84459 5454 4363,20 год 18576 99389 Главный агроном 5022 п/г 84809 12369 2940 2646 п/г 82764 16606 Главный зоотехник 2790 Справочник педиатра год 32912 79015 5292 4233,60 год 18578 99462 5022

Стоимость подписки через редакцию

НАУКА и КУЛЬТУРА

МЕДИЗДАТ

ПОЛИТЭКОНОМИЗДАТ

СЕЛЬХОЗИЗДАТ

п/г год п/г год

37196 36787 46106 37043

п/г

36773

год

36748

п/г год п/г год п/г год

84881 37035 84811 37039 36273 47485

16629 Стоматолог 79017 12366 Терапевт 84306 99685 Фармацевтический менеджмент.

84469 Фармацевтическое дело и технология лекарств 12524 Физиотерапевт 79165 12371 Хирург 79175 99369 Экономист лечебного 84333 учреждения

3090 5562 3240 5832

2781 4449,60 2916 4665,60

3420

3078

6156

4924,80

3360 6048 3360 6048 3240 5832

3024 4838,40 3024 4838,40 2916 4665,60

п/г

37065

год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год п/г год

37118 82766 32911 37191 36784 82765 18580 23571 36709 37192 36770 37194 36785

61870 Кормление сельскохозяйственных животных 84187 и кормопроизводство 16608 Нормирование и оплата труда 99388 в сельском хозяйстве 12393 Овощеводство 79228 и тепличное хозяйство 16607 Охрана труда и техника безопасности в сельском 99387 хозяйстве 15034 Птицеводческое хозяйство 84289 12391 Птицефабрика 84454 22307 Рыбоводство 79028 и рыбное хозяйство

1458 2332,80 1863 2980,80 1296 2073,60 2457 3931,20 486 777,60 2646 4233,60 2214 3542,40 4212 6739,20 1026 1641,60 3726 5961,60 1674 2678,40

2646 4233,60 2457 3931,20 2754 4406,40 3672 5875,20 2538 4060,80 5535 8856 3456 5529,60

2760

7479 11 966,40 2835 4536 2511 4017,60 2511 4017,60 2484

4968 3180 5724 2820 5076 3180 5724 2820 5076 2820 5076 2820 5076

3974,40 2862 4579,20 2538 4060,80 2862 4579,20 2538 4060,80 2538 4060,80 2538 4060,80

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА» Период

Период

Условные обозначения: п/г – подписные индексы и цены на полугодие, год – подписные индексы и цены на год Индексы Индексы Стоимость Стоимость Стоимость по каталогу по каталогу подписки подписки подписки «Роспечать» НАИМЕНОВАНИЕ «Роспечать» «Почта НАИМЕНОВАНИЕ «Почта по по через и «Пресса России» и «Пресса России» каталогам каталогам редакцию России» России» п/г – 16621 3780 п/г 37195 24215 Свиноферма 2820 2538 Автосервис год 36786 84458 5076 4060,80 год – 47965 6804 п/г – 16618 Автотранспорт: эксплуатация, 3780 п/г 84836 12394 Сельскохозяйственная 2820 2538 техника: обслуживание год – 47222 обслуживание, ремонт 6804 год 20008 79023 и ремонт 5076 4060,80 п/г – 99652 Грузовое и пассажирское 4140 год – 79227 автохозяйство 7452 п/г – 16620 3780 http://sovprom.panor.ru Мастер Автомеханик год – 72870 6804 п/г 84822 12537 Водоочистка 3150 2835 п/г – 16624 3840 Нормирование и оплата труда год 20179 44921 5670 4536 год – 04108 на автомобильном транспорте 6912 п/г 82714 16576 Генеральный директор: 7740 6966 Охрана труда и техника Управление промышленным п/г – 16623 безопасности 3240 год 36369 99441 предприятием 13 932 11 145,60 на автотранспортных п/г 82715 16577 Главный инженер.

4590 4131 год – 04109 предприятиях 5832 Управление промышленным и в транспортных цехах год 36368 99438 производством 8262 6609,60 п/г – 12543 3780 п/г 82716 16578 Главный механик 3900 3510 Прикладная логистика год – 04110 6804 год 36354 99308 7020 5616 п/г 36393 12479 Самоходные машины 3780 п/г 82717 16579 Главный энергетик 3900 3510 год 20276 83464 и механизмы 6804 год 36279 99307 7020 5616 п/г – 16622 3210 п/г 84815 12530 Директор по маркетингу 7710 6939 Транспортный цех год 20177 04116 и сбыту 13 878 11 102,40 год – 82943 5778 п/г 36390 12424 Инновационный менеджмент 7710 6939 год 20083 44913 13 878 11 102,40 3840 3456 п/г 84818 12533 КИП и автоматика: http://stroyizdat.panor.ru год 47496 45771 обслуживание и ремонт 6912 5529,60 п/г 37190 12381 Архитектура жилых, 2520 п/г 36684 25415 Консервная промышленность 7680 6912 промышленных сегодня: технологии, год 20277 45908 4536 год 20190 44912 маркетинг, финансы 13 824 11 059,20 и офисных зданий п/г 82772 16614 Нормирование и оплата труда 3900 п/г 36391 99296 Конструкторское бюро 3780 3402 год 20234 79544 в строительстве 7020 год 20122 44904 6804 5443,20 п/г 84821 12536 Менеджер-эколог 3450 3105 п/г 82770 16612 Охрана труда и техника 3240 безопасности год 20178 44922 6210 4968 год 20233 04112 в строительстве 5832 п/г 37199 23732 Молоко и молочные продукты. 7680 6912 Проектные и изыскательские год 20188 45293 Производство и реализация 13 824 11 059,20 п/г 36986 99635 3570 работы п/г 82720 16582 Нормирование и оплата труда 3840 3456 год 20194 79813 6426 в строительстве год 36360 99288 в промышленности 6912 5529,60 п/г 41763 44174 3300 Нормирование и оплата труда п/г 82726 16582 3840 3456 Прораб год 20195 79825 5940 на предприятиях пищевой год 20191 44903 промышленности 6912 5529,60 п/г 84782 12378 Сметно-договорная работа 3900 год 20273 79830 в строительстве 7020 Оперативное управление п/г 18256 12774 в электроэнергетике.

1710 1539 п/г 82769 16611 Строительство: новые 3420 Подготовка персонала технологии – новое год 20199 79835 оборудование 6156 год 20086 44901 и поддержание его 3078 2462,40 квалификации п/г 37197 79507 Управление эксплуатацией 3150 год 20278 79842 зданий 5670 п/г 82721 16583 Охрана труда и техника 3420 3078 безопасности на промышленных год 36361 99289 6156 4924,80 предприятиях http://jurizdat.panor.ru п/г 32903 12490 Современное 7680 6912 п/г 84797 12300 2460 мясоперерабатывающее Вопросы жилищного права год 20077 45265 производство 13 824 11 059,20 год 36655 79855 4428 п/г 46308 24191 3000 п/г 82718 16580 Управление качеством 3450 3105 Вопросы трудового права год 36359 99301 6210 4968 год 47921 87814 5400 п/г 84859 12399 Хлебопекарное производство 7680 6912 п/г 84791 12306 Землеустройство, кадастр 3420 год 20181 45359 13 824 11 059,20 год 47290 87834 и мониторинг земель 6156 п/г 84862 12341 Швейное производство 7680 6912 п/г 80757 99656 4500 Кадровик год 20182 04125 13 824 11 059,20 год 36366 83535 8100 п/г 84817 12532 Электрооборудование: 3840 3456 п/г 36394 99295 330 эксплуатация, обслуживание Участковый год 47501 87838 594 год 36346 99305 и ремонт 6912 5529,60 п/г 82722 16584 3840 Юрисконсульт п/г 84816 12531 Электроцех 3300 2970 год 20399 88900 в промышленности 6912 год 47498 45078 5940 4752 п/г 82771 16613 4590 Юрисконсульт в строительстве год 20443 91249 8262 http://sovtrans.panor.ru п/г 82794 16636 4290 Юрисконсульт в торговле год 20444 72522 7722 п/г – 16617 Автоперевозки: 3780 3402 п/г 46103 12298 3150 грузовые – пассажирские – Юрист вуза год – 47964 международные 6804 5443,20 год 47289 79513 5670

СОВПРОМИЗДАТ

Стоимость подписки через редакцию 3402 5443,20 3402 5443,20 3726 5961,60 3402 5443,20 3456 5529,60 2916 4665,60 3402 5443,20 3402 5443,20 2889 4622,40

СТРОЙИЗДАТ

äàòåëüñòâî èç

ÞÐ

ЮРИЗДАТ

2268 3628,80 3510 5616 2916 4665,60 3213 5140,80 2970 4752 3510 5616 3078 4924,80 2835 4536

ÈÇÄÀÒ

СОВТРАНСИЗДАТ

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ: телефоны: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273, факс (495) 664-2761.

E-mail: podpiska@panor.ru www.panor.ru

2214 3542,40 2700 4320 3078 4924,80 4050 6480 297 475,20 3456 5529,60 4131 6609,60 3861 6177,60 2835 4536

2011ПОДПИСКА

МЫ ИЗДАЕМ ЖУРНАЛЫ БОЛЕЕ 20 ЛЕТ. НАС ЧИТАЮТ МИЛЛИОНЫ! ОФОРМИТЕ ГОДОВУЮ ПОДПИСКУ И ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОЛУЧАЙТЕ СВЕЖИЙ НОМЕР ЖУРНАЛА!

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ РАЗЛИЧНЫЕ ВАРИАНТЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДПИСКИ НА ЖУРНАЛЫ ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДОМА «ПАНОРАМА»

2

ПОДПИСКА НА САЙТЕ

ПОДПИСКА НА САЙТЕ www.panor.ru На все вопросы, связанные с подпиской, вам с удовольствием ответят по телефонам (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273.

3 1

ПОДПИСКА НА ПОЧТЕ

ин . Бос ник А ж о д Ху

ОФОРМЛЯЕТСЯ В ЛЮБОМ ПОЧТОВОМ ОТДЕЛЕНИИ РОССИИ

Для этого нужно правильно и внимательно заполнить бланк абонемента (бланк прилагается). Бланки абонементов находятся также в любом почтовом отделении России или на сайте ИД «Панорама» – www.panor.ru. Подписные индексы и цены наших изданий для заполнения абонемента на подписку есть в каталогах: «Газеты и журналы» Агентства «Роспечать», «Почта России» и «Пресса России». Образец платежного поручения XXXXXXX

Поступ. в банк плат.

Списано со сч. плат.

ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № Сумма прописью ИНН

электронно Вид платежа

Дата

Четыре тысячи шестьсот шестьдесят пять рублей 60 копеек КПП

Сумма 4665-60 Сч. №

Плательщик Банк плательщика Сбербанк России ОАО, г. Москва Банк получателя ИНН 7718766370 КПП 771801001 ООО Издательство «Профессиональная Литература» Московский банк Сбербанка России, ОАО, г. Москва

Сч. №

Вид оп. 01 Наз. пл. Код

Срок плат. Очер. плат. 6 Рез. поле

у лтер а г х у б ате к опл

Банк получателя: Сбербанк России ОАО, г. Москва БИК 044525225, к/сч. № 30101810400000000225

ктор

Дире

н оси А. Б

Назначение платежа Подписи

РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ ПОДПИСКИ Получатель: ООО Издательство «Профессиональная Литература» Счет № Московский банк 2 Сбербанка России ОАО, на под ЖК2011 писку г. Москва ИНН 7718766370 / КПП 771801001, р/cч. № 40702810438180001886

40702810438180001886

Оплата за подписку на журнал Охрана труда и техника безопасности в строительстве (12 экз.) на 12 месяцев, в том числе НДС (0%)______________ Адрес доставки: индекс_________, город__________________________, ул._______________________________________, дом_____, корп._____, офис_____ телефон_________________

М.П.

Подписаться на журнал можно непосредственно в Издательстве с любого номера и на любой срок, доставка – за счет Издательства. Для оформления подписки необходимо получить счет на оплату, прислав заявку по электронному адресу podpiska@panor.ru или по факсу (495) 664-2761, а также позвонив по телефонам: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273. Внимательно ознакомьтесь с образцом заполнения платежного поручения и заполните все необходимые данные (в платежном поручении, в графе «Назначение платежа», обязательно укажите: «За подписку на журнал» (название журнала), период подписки, а также точный почтовый адрес (с индексом), по которому мы должны отправить журнал). Оплата должна быть произведена до 15-го числа предподписного месяца.

ник ож Худ

Получатель

БИК Сч. № БИК 044525225 Сч. № 30101810400000000225

ПОДПИСКА В РЕДАКЦИИ

Отметки банка

На правах рекламы

2011 год

Охрана труда и техника безопасности в строительстве

Выгодное предложение! Подписка на 2011 год по льготной цене – 4665,60 руб. (подписка по каталогам – 5832 руб.) Оплатив этот счет, вы сэкономите на подписке около 20% ваших средств. Почтовый адрес: 125040, Москва, а/я 1 По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273, тел./факс (495) 685-9368 или по e-mail: podpiska@panor.ru ПОЛУЧАТЕЛЬ:

ООО Издательство «Профессиональная Литература» ИНН 7718766370 КПП 771801001 р/cч. № 40702810438180001886 Московский банк Сбербанка России ОАО, г. Москва БАНК ПОЛУЧАТЕЛЯ: БИК 044525225

к/сч. № 30101810400000000225

Сбербанк России ОАО, г. Москва

СЧЕТ № 1ЖК2011 от «____»_____________ 201 Покупатель: Расчетный счет №: Адрес: №№ п/п 1

Предмет счета (наименование издания) Охрана труда и техника безопасности в строительстве (подписка на 2011 год)

Кол-во Цена экз. за 1 экз.

12

388,80

Сумма

4665,60

НДС 0%

Всего

Не обл. 4665,60

2 3 ИТОГО: ВСЕГО К ОПЛАТЕ:

Генеральный директор

К.А. Москаленко

Главный бухгалтер

Л.В. Москаленко М.П. ВНИМАНИЮ БУХГАЛТЕРИИ!

В ГРАФЕ «НАЗНАЧЕНИЕ ПЛАТЕЖА» ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗЫВАТЬ ТОЧНЫЙ АДРЕС ДОСТАВКИ ЛИТЕРАТУРЫ (С ИНДЕКСОМ) И ПЕРЕЧЕНЬ ЗАКАЗЫВАЕМЫХ ЖУРНАЛОВ. НДС НЕ ВЗИМАЕТСЯ (УПРОЩЕННАЯ СИСТЕМА НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ). ОПЛАТА ДОСТАВКИ ЖУРНАЛОВ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ИЗДАТЕЛЬСТВОМ. ДОСТАВКА ИЗДАНИЙ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ПО ПОЧТЕ ЦЕННЫМИ БАНДЕРОЛЯМИ ЗА СЧЕТ РЕДАКЦИИ. В СЛУЧАЕ ВОЗВРАТА ЖУРНАЛОВ ОТПРАВИТЕЛЮ, ПОЛУЧАТЕЛЬ ОПЛАЧИВАЕТ СТОИМОСТЬ ПОЧТОВОЙ УСЛУГИ ПО ВОЗВРАТУ И ДОСЫЛУ ИЗДАНИЙ ПО ИСТЕЧЕНИИ 15 ДНЕЙ. ДАННЫЙ СЧЕТ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ОПЛАТЫ ПОДПИСКИ НА ИЗДАНИЯ ЧЕРЕЗ РЕДАКЦИЮ И ЗАПОЛНЯЕТСЯ ПОДПИСЧИКОМ. СЧЕТ НЕ ОТПРАВЛЯТЬ В АДРЕС ИЗДАТЕЛЬСТВА. ОПЛАТА ДАННОГО СЧЕТА-ОФЕРТЫ (СТ. 432 ГК РФ) СВИДЕТЕЛЬСТВУЕТ О ЗАКЛЮЧЕНИИ СДЕЛКИ КУПЛИ-ПРОДАЖИ В ПИСЬМЕННОЙ ФОРМЕ (П. 3 СТ. 434 И П. 3 СТ. 438 ГК РФ).

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ

Списано со сч. плат.

Поступ. в банк плат.

ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № Дата

Вид платежа

Сумма прописью

ИНН

КПП

Сумма

Сч.№ Плательщик

БИК Сч.№ Банк Плательщика

Сбербанк России ОАО, г. Москва

БИК Сч.№

044525225 30101810400000000225

Сч.№

40702810438180001886

Банк Получателя

ИНН 7718766370 КПП 771801001 ООО Издательство «Профессиональная Литература» Московский банк Сбербанка России ОАО, г. Москва

Вид оп.

Срок плат.

Наз.пл.

Очер. плат.

Получатель

Код

Рез. поле

Оплата за подписку на журнал Охрана труда и техника безопасности в строительстве (___ экз.) на 12 месяцев, без НДС (0%). ФИО получателя____________________________________________________ Адрес доставки: индекс_____________, город____________________________________________________, ул.________________________________________________________, дом_______, корп._____, офис_______ телефон_________________, e-mail:________________________________ Назначение платежа Подписи

Отметки банка

М.П.

!

При оплате данного счета в платежном поручении в графе «Назначение платежа» обязательно укажите: X Название издания и номер данного счета Y Точный адрес доставки (с индексом) Z ФИО получателя [ Телефон (с кодом города)

По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273 тел./факс (495) 685-9368 или по e-mail: podpiska@panor.ru

Кому

Куда

ф. СП-1

(почтовый индекс)

на

газету журнал (индекс издания)

20233

4

5

на 20

8

10

11 12

на

газету журнал (индекс издания)

20233

ДОСТАВОЧНАЯ КАРТОЧКА

(адрес)

9

Куда (почтовый индекс)

04112

ПВ

Кому

Куда

1

2

4

5

на 20

место

литер

6

7

8

11 год по месяцам: 10

11

12

на

газету журнал

(индекс издания)

04112

ДОСТАВОЧНАЯ КАРТОЧКА

(адрес)

9

Количество комплектов:

(фамилия, инициалы)

(почтовый индекс)

3

(наименование издания)

(индекс издания)

1

3

4

5

на 20

(фамилия, инициалы)

2

7

(адрес)

6

8

11 год по месяцам: 9

10

11

подписки ____________руб. ___коп. Количество Стоимость переадресовки ____________ руб. ___коп. комплектов

12

Кому

1

3

4

5

на 20

(фамилия, инициалы)

2

7

(адрес)

6

8

11 год по месяцам: 9

10

11

подписки ____________руб. ___коп. Количество Стоимость переадресовки ____________ руб. ___коп. комплектов

12

(наименование издания)

литер

7

газету журнал

Охрана труда и техника безопасности в строительстве

место

6

11 год по месяцам:

(фамилия, инициалы)

(почтовый индекс)

3

на

Охрана труда и техника безопасности в строительстве

АБОНЕМЕНТ

(наименование издания)

2

Количество комплектов:

ф. СП-1

Стоимость подписки на журнал указана в каталоге «Почта России»

Охрана труда и техника безопасности в строительстве

ПВ

Кому

Куда

1

(наименование издания)

Охрана труда и техника безопасности в строительстве

АБОНЕМЕНТ

Стоимость подписки на журнал указана в каталогах Агентства «Роспечать» и «Пресса России»

ПРОВЕРЬТЕ ПРАВИЛЬНОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ АБОНЕМЕНТА! На абонементе должен быть проставлен оттиск кассовой машины. При оформлении подписки (переадресовки) без кассовой машины на абонементе проставляется оттиск календарного штемпеля отделения связи. В этом случае абонемент выдается подписчику с квитанцией об оплате стоимости подписки (переадресовки).

Для оформления подписки на газету или журнал, а также для переадресования издания бланк абонемента с доставочной карточкой заполняется подписчиком чернилами, разборчиво, без сокращений, в соответствии с условиями, изложенными в подписных каталогах. Заполнение месячных клеток при переадресовании издания, а также клетки «ПВ-МЕСТО» производится работниками предприятий связи и подписных агентств.

ПРОВЕРЬТЕ ПРАВИЛЬНОСТЬ ОФОРМЛЕНИЯ АБОНЕМЕНТА!

На абонементе должен быть проставлен оттиск кассовой машины. При оформлении подписки (переадресовки) без кассовой машины на абонементе проставляется оттиск календарного штемпеля отделения связи. В этом случае абонемент выдается подписчику с квитанцией об оплате стоимости подписки (переадресовки).

Для оформления подписки на газету или журнал, а также для переадресования издания бланк абонемента с доставочной карточкой заполняется подписчиком чернилами, разборчиво, без сокращений, в соответствии с условиями, изложенными в подписных каталогах.

Заполнение месячных клеток при переадресовании издания, а также клетки «ПВ-МЕСТО» производится работниками предприятий связи и подписных агентств.