НиОТ в селе в листалку by Игорь Чуриков

WWW.ПАНОР.РФ

WWW.PANOR.RU

Издательский Дом «Панорама» и издательство «Сельхозиздат» представляют научно-практические журналы для руководителей и специалистов АПК

Тел.: +7 (495) 922-6071 E-mail: article2005@mail.ru, selhozizdat@mail.ru www.selhozizdat.panor.ru На правах рекламы

Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве 04/2011

ISSN 2074-8736

04/2011

WWW.ПАНОР.РФ

Международный день авиации и космонавтики

108 МИНУТ, КОТОРЫЕ ПОТРЯСЛИ МИР

WWW.PANOR.RU

Исполнилось 50 лет со дня первого полета человека в космос. Им стал наш соотечественник Юрий Гагарин.

Ее автор – фотокорреспондент газеты ПриВО «За Родину» В. Ляшенко.

Валентин Перов, главный редактор издательства «Наука и культура»

www.Сельхозиздат.РФ; www.Свиноферма.РФ

Извлекайте выгоду из нашего опыта В каждом номере: современные технологии производства высококачественной свинины, начиная с воспроизводства стада, выращивания молодняка, откорма, заканчивая организацией убоя и переработки; вопросы разведения, селекции, ветеринарного обслуживания и кормления животных; перспективные направления в области свиноводства, практика лучших свиноводческих хозяйств и свиноферм, обзор современных кормов, нового оборудования, ветпрепаратов и многое другое. Гл. редактор – канд. биол. наук, доцент Е.Г. Хмельченко. ȿɠɟɦɟɫɹɱɧɨɟ ɢɡɞɚɧɢɟ. Ɉɛɴɟɦ – 80 ɫ. ȼ ɫɜɨɛɨɞɧɭɸ ɩɪɨɞɚɠɭ ɧɟ ɩɨɫɬɭɩɚɟɬ. индекс 37195

индекс 24215

индекс 37195

ɈɋɇɈȼɇɕȿ ɊɍȻɊɂɄɂ: Ƈ РАЗВЕДЕНИЕ, СЕЛЕКЦИЯ, ГЕНЕТИКА Ƈ ОПЫТ ПЕРЕДОВЫХ ХОЗЯЙСТВ ОТРАСЛИ

Ƈ ПРОИЗВОДСТВО – ТЕХНИКА И ТЕХНОЛОГИИ Ƈ КОРМА И КОРМЛЕНИЕ

Ƈ СТАНДАРТЫ И КАЧЕСТВО

Ƈ ЗООГИГИЕНА И ВЕТЕРИНАРИЯ

ПРОДУКЦИИ На правах рекламы

Минувший век не однажды испытывал Россию на потрясения. В памяти людской – черные дни революций, голода, террора, войн. И если без квасного пафоса, положа руку на сердце: наша история скудна на события, напоенные светом. Среди таковых два можно смело вписать в рейтинг самых выдающихся. Те, кои не изгладятся в памяти поколений, несмотря на конъюнктуру экономических и идеологических зигзагов. Первое – это, несомненно, Великая Победа великого народа в самой кровопролитной войне во имя Отечества. И второе – 108 минут космического спринта, потрясшего мир 12 апреля 1961 г. Два, казалось бы, взаимоисключающих события, в действительности взаимообусловлены, взаимозависимы. Страна, не оправившаяся от ран, не успев воздать должное бойцам и командирам, труженикам тыла за их неимоверный подвиг в войне, взяла невиданные рубежи в научном познании Вселенной. В конструкторских бюро, в «шарашках», в заводских цехах, под присмотром идеологических вертухаев и без оных, ожесточенно трудились люди, не избалованные временем и властью. Как всегда бывало в России, трудились нацеленные на результат. На победу. И она пришла, продемонстрировав миру научный, производственный и военный потенциал тогдашнего СССР, не сломленного фашизмом и готового впредь отстаивать свои рубежи. Она пришла – эта победа, именуемая на этот раз космической. В ее слагаемых – масса составляющих, определяющих мощь и незыблемость государства. Пришла она в облике улыбчивого русского парня из Гжатска, вчерашнего школьника, учащегося Люберецкого ремесленного училища, выпускника Саратовского индустриального техникума и Чкаловского военного авиационного училища летчиков имени К.Е. Ворошилова. Имя ему – Юрий Гагарин. На его месте мог быть любой другой из первого отряда космонавтов. Он не превосходил коллег по физическим показателям или в знании техники. Доброе лицо, широкая душа, открытая улыбка – таким он предстал перед народами мира после 108 минут полета как символ русскости. Его биография, заслуги, награды – все, что связано с первым космонавтом, вошло в хрестоматии. Не в том суть. Она в том, что его имя связано с ярчайшей страницей советской и российской истории, которую пока не удалось затмить событиями подобного уровня. Ведь это в нашем менталитете: можем, если захотим. На снимке: Народ, свершивший праздник начала космичепервая ской эры, несомненно, заслужил его. А значит, заслуфотография жили и потомки. Но не для того, чтобы почивать на Юрия Гагарина лаврах былых побед, а для свершений новых, не мепосле нее громких. приземления.

СВИНОФЕРМА

ɇɚ ɩɪɚɜɚɯ ɪɟɤɥɚɦɵ

По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273, тел./факс (499) 346-2073 или по e-mail: podpiska@panor.ru

КАК ПОДНЯТЬ УРОВЕНЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА Дорогие читатели! Успешное освоение новых ресурсосберегающих технологий, отечественной и зарубежной техники и оборудования, поступающего в настоящее время в сельскохозяйственные предприятия, в значительной степени зависит от трудовой деятельности человека, его социальной обеспеченности. Одним из сдерживающих факторов научно-технического прогресса является низкий уровень заработной платы в АПК. Это не стимулирует к интенсификации труда, что приводит к снижению квалификационного уровня рабочих, примитивизации технологий. В данном номере журнала подобрана серия статей, позволяющих руководителям и специалистам предприятий рационально организовывать трудовые процессы и рабочие места с учетом научно обоснованных пооперационных и комплексных нормативов труда, нормативно-технологических карт на сельскохозяйственных работах в растениеводстве, использовать опыт СПК «Кировский» (Республика Калмыкия) по организации и оплате труда работников хозрасчетных подразделений с учетом конечных результатов производства, методические рекомендации по нормированию труда и другая нужная вам информация. Социально-экономическая направленность материалов нашего журнала призвана способствовать снижению трудовых затрат в производственной деятельности коллективов, правильной и рациональной организации труда, сохранению здоровья человека и повышению производительности труда. Призываю всех читателей журнала присоединиться к обсуждаемым проблемам, высказать свое мнение по публикуемым статьям. Будем рады взаимовыгодному сотрудничеству. Желаю удачи и трудовых успехов. С уважением, главный редактор, Ж.А. Катышева 700-07-54

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

«Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве» 4 / 2011 Журнал зарегистрирован Министерством Российской Федерации по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций Свидетельство о регистрации ПИ № 77–15423 от 15 мая 2003 г. ISSN 2074–8736

Журнал распространяется через каталоги ОАО «Агентство ’’Роспечать’’», «Пресса России» (индекс на полугодие — 82766) и «Почта России» (индекс на полугодие – 16608), а также путем прямой редакционной подписки Отдел подписки: тел. 8 (495) 749-42-73, 749-21-64, 664-27-61 Главный редактор Ж. А. КАТЫШЕВА, канд. экон. наук, доцент, заместитель директора ФГУ «Спеццентручет в АПК» Председатель редакционного совета В. П. ТРОФИМОВ, начальник отдела Департамента экономических программ и анализа Министерства сельского хозяйства Российской Федерации Редакционный совет: Ф. Г. АРУТЮНЯН, д-р экон. наук, проф., руководитель Центра коммерческого расчета на сельскохозяйственных предприятиях ВНИЭТУСХ А. В. ГОЛУБЕВ, д-р экон. наук, проф., проректор по научной работе ГАУ им. Н. И. Тимирязева, заслуженный деятель науки РФ Н. Г. ТАРАСОВ, д-р экон. наук, проф., зав. сектором доходов Центра экономики и социологии труда ВНИОПТУСХ, заслуженный экономист РФ

Содержание ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ А. Линевич О системе тарификации работников .......................................4 В. Кирьянова Опыт организации бюджетирования в сельскохозяйственных организациях и их объединениях .......10

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ С. Моисеева, В. Чурюмов Обобщение опыта нормирования, организации и оплаты труда, использования типовых норм труда и трудовых ресурсов в СПК «Кировский», Республика Калмыкия ................................................................22

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ В. Горшкова, А. Сидорин Методические рекомендации по расчету норм выработки и расхода топлива на работы по внесению минеральных удобрений .........................................27

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА Ю. Ивахненко, В. Лапин Пооперационные и комплексные нормативы времени и нормы выработки при выполнении полевых механизированных работ (Продолжение, начало в № 2–2011) .............................................50

ЕЖЕМЕСЯЧНЫЙ НАУЧНО-ПРАКТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ

Contents

«Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве» 4 / 2011 Дизайн и верстка Е. Курукина

PAYMENT AND WORK ECONOMIC: THE POLICY AND THE FORMATION MECHANISM A. Linevich About system of tariffing of workers of agriculture .................4 V. Kiryanov Experience of the organization of budgeting in the agricultural organizations and their associations .....................10

Корректор Е. Селиверстова © ООО «ПАНОРАМА» Издательство «СЕЛЬХОЗИЗДАТ» Почтовый адрес редакции: 125040, Москва, а / я 1, ООО «ПАНОРАМА» http://normtrudsel.panor.ru article2005@mail.ru Подписано в печать 14.03.2011 Формат 60х88 / 8.

PAYMENT AND THE WORK ORGANIZATION: EXPERIENCE OF THE DOMESTIC AGRICULTURAL ENTERPRISES AND THE ORGANIZATIONS S. Moiseev, V. Churjumov Generalization of experience of rationing, the organization and payment, use of typical norms of work and manpower in agricultural production cooperative «Kirov» Republic Kalmykia ...........................................................................22

TECHNIQUES AND RECOMMENDATIONS ABOUT RATIONING AND THE ORGANIZATION OF LABOUR PROCESSES V. Gorshkova, A. Sidorin Methodical recommendations about calculation of performance standards and fuel consumption for works on entering of mineral fertilizers ....................................................................................27

SPECIFICATIONS AND NORMS OF WORK J. Ivahnenko, V. Lapin The norms of time and output quotas at carrying out of the field mechanized works (Continuation, the beginning in № 2–2011) .......................50

Бумага офсетная. Печ. л. 10 Редакция журнала «Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве» выражает надежду, что наши читатели, руководители фирм, специалисты в области оплаты и нормирования труда продолжат (или оформят вновь) подписку на наш журнал, а также установят взаимовыгодное деловое сотрудничество с организациями и фирмами, любезно предоставившими свои материалы для публикации в данном номере журнала. Редакция: тел. 8 (495) 922-60-71 Отдел рекламы: Тел.: (495) 922-53-48 reklama@panor.ru Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов статей Уважаемые коллеги! Пишите нам о тех проблемах, которые вызывают затруднения в вашей работе. Мы располагаем различными способами помочь вам необходимой информацией. Приглашаем читателей делиться своим опытом, ведь он может быть интересен и полезен для других. Свои предложения и пожелания просьба присылать по е-mail: article2005@mail.ru 125040, Москва, а/я 1. Контактный телефон издательства: (495) 922-60-71.

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

О СИСТЕМЕ ТАРИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ А. Линевич, д-р экон. наук

Совершенствование оплаты труда в сельском хозяйстве предполагает разработку обоснованных методов оценки сложности труда, установление более тесной связи оплаты труда с конечными результатами производства, совершенствование способов материального поощрения, роста и рационального использования квалификации работников, разработку обоснованных предложений по коллективным формам организации и системам оплаты труда и ряда других вопросов. Успешному решению многих из поставленных задач препятствует недостаточная разработка и освещение в экономической литературе ряда теоретических вопросов по оплате труда, что нередко порождает ошибочное толкование и неверные методические подходы к подготовке конкретных предложений. Наглядным примером этого может служить зарождение и проникновение в практику так называемой системы тарификации работников. Термин «тарификация работников» уже второе десятилетие не сходит со страниц экономической литературы. Правда, появился он гораздо раньше, но существовал тогда как синоним к понятию «аттестация работников» или «присвоение квалификационных разрядов». Новое содержание этому понятию было придано в сельскохозяйственных предприятиях примерно двадцать лет тому назад, когда, хотя и в порядке эксперимента, начали действительно тарифицировать не работы, а работников, поскольку разряд не работы, а работника стал определять основной заработок. Тарификация работников — это не продолжение и совершенствование действующей тарифной системы, а новая система тарификации труда, теоретические основы которой касаются не только сельского хозяйства, но и всех отраслей народного хозяйства. И хотя эта система, даже в отдельных хозяйствах, не привела к положительным результатам, тем не менее на страницах периодической печати до сих пор поднимается вопрос о необходимости перехода к тарификации работников. В связи с этим возникает необходимость серьезнейшим об-

разом разобраться в предлагаемой системе и дать ей научную оценку. Тарификация работников как система складывалась постепенно. За основу была взята повременная оплата при нормальных условиях труда, применяемая на промышленных предприятиях. Ее принципы были перенесены в сельскохозяйственные предприятия на конно-ручные и механизированные работы, а затем шло постепенное «совершенствование» оплаты, преобразование ее в тарификацию работников. Чтобы понять, как проходил процесс формирования тарификации работников, нужно принять во внимание, что в сельскохозяйственных предприятиях действуют два типа тарифной системы. Первый тип объединяет механизированные и конно-ручные работы в растениеводстве и животноводстве. Сюда относится также тарификация труда в тепличных комбинатах, на животноводческих комплексах и автотранспорте. Второй тип системы охватывает работы по ремонту сельскохозяйственной техники, строительные работы и работы в подсобных производствах и промыслах. Этот тип тарифной системы действует и в большинстве отраслей промышленности. Основным различием, которое предопределяет типы тарифной системы, является содержание разрядов работ, то есть виды учитываемых в них факторов тарификации труда. В разрядах работ первого типа тарифной системы учитываются три фактора: квалификация работника, необходимая для выполнения работы, напряженность, вызываемая работой, и условия, сопровождающие работу. При этом нередко высоту тарифного разряда работы определяет не столько квалификация работника, необходимая для работы, сколько нервно-физическая напряженность или неблагоприятные условия труда. Поэтому здесь разряд работы выполняет только одну функцию — он показывает, по какой тарифной ставке производить оплату труда, затраченного на данную работу. Характерным для этого типа тарифной системы является наличие тарифных сеток и ставок, где в

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

тарифных разрядах учитываются все три фактора тарификации труда, а в справочниках тарификации дано только название работ с их тарифными разрядами. Работникам при первом типе системы присваиваются квалификационные классы. Для этой цели разработаны специальные квалификационные характеристики классов работников. Тарифные разряды работ и классы работников не увязаны между собой. Поэтому доплата за классность производится на всех видах работ, независимо от уровня квалификации, которого они требуют от работника. В разрядах работ второго типа тарифной системы учитывается только один фактор — квалификация работника. Напряженность и условия труда, объединяемые в один фактор — «условия труда», учитываются при градации ставок первого разряда. В сетках этого типа обычно есть градация ставок на три группы: с нормальными, тяжелыми, а также особо тяжелыми и особо вредными условиями труда. Разряд работы здесь показывает не только по какой тарифной ставке производится оплата труда, но и какой квалификации работник необходим для выполнения работы. С этой целью работникам присваиваются квалификационные разряды. Справочники тарификации труда здесь включают не перечень работ, а характеристики, по которым производится тарификация работ и аттестация работников (присвоение квалификационных разрядов). Доплата производится только тогда, когда квалификация исполнителя на два разряда выше, чем требует работа. При этом размер доплаты определяется как межразрядная разница в повременных тарифных ставках на работы при нормальных условиях труда. Такой подход к доплате работникам за квалификацию (выплата межразрядной разницы) вызван тем, что базовой является повременная тарифная ставка при нормальных условиях труда, тарифные ставки увеличены на 7% по сравнению с повременными, поскольку на сдельных работах повышается интенсивность труда. На работах с тяжелыми и вредными условиями труда тарифные ставки повышаются на 12,5%, а на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — на 24,5% по сравнению с повременными. Эти надбавки установлены за более высокое нервно-физическое напряжение или неблагоприятные условия труда. Следовательно, все указанные надбавки не имеют никакого отношения к квалификации работников, а поэтому доплата за квалификацию производится только исходя из повременных тарифных ставок при нормальных условиях труда.

Как начисляется работникам доплата за квалификацию, покажем на примере, когда рабочий 5-го квалификационного разряда выполняет работы 3-го разряда при различных условиях труда (табл. 1). Из приведенного примера видно, что разница в тарифных ставках и размер доплаты рабочему за квалификацию не совпадают, за исключением повременной оплаты при нормальных условиях труда. Именно повременная оплата при нормальных условиях труда и явилась тем исключением, которое породило идею тарификации работников, поскольку здесь создается внешняя видимость оплаты труда по разряду рабочего. К этому следует добавить, что часто на практике допускают отступления от действующей системы и производят доплату за квалификацию как межразрядную разницу ставок на работы с учетом тяжести и других условий труда. Это еще больше усиливает видимость оплаты труда по разряду рабочего. К этому следует добавить, что часто на практике допускают отступления от действующей системы и производят доплату за квалификацию как межразрядную разницу ставок на работы с учетом тяжести и других условий труда. Это еще больше усиливает видимость оплаты труда по разряду рабочего. Кроме того, иногда на повременных работах четко не определен их круг и поэтому оплата труда производится на уровне разряда, присвоенного работнику. Широкое распространение повременной оплаты, а также те отступления от принятой системы в выплате межразрядной разницы, которые встречаются в практике, дали основание отдельным экономистам утверждать, что в промышленности применяется тарификация работников, то есть оплата труда производится по разряду не работы, а рабочего. А так как тарификация работников «действует» в промышленности, то ее, дескать, можно применять в сельскохозяйственных предприятиях и не только в ремонтных мастерских или в подсобных производствах и промыслах, но и на конно-ручных и механизированных работах в основных отраслях. Не будем подробно останавливаться на ошибочности утверждения о существовании тарификации работников в промышленности. Хотелось бы только отметить, что рабочим в промышленности присваиваются не тарифные, а квалификационные разряды и цель разряда — не оплата работника в соответствии с интенсивностью и сложностью труда, а рациональное использование квалификации исполнителя. Однако это не было принято во внимание при обосновании исходных позиций идеи тарифицировать не работы, а работников.

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

Таблица 1

Расчет заработной платы с учетом квалификации при различных условиях труда Часовая тарифная ставка на работу (коп.) Форма оплаты труда 3-го раз- 5-го разряда ряда

Разница между ставками 3-го и 5-го разрядов (коп.)

Нормальные условия труда Повременная 47,9 59,6 Сдельная 51,2 63,7 Тяжелые и вредные условия труда Повременная 53,9 67,0 Сдельная 57,6 71,7 Особо тяжелые и особо вредные условия труда Повременная 59,6 74,2 Сдельная 63,7 79,4

Оплата рабочего 5-го разряда, выполняющего работу 3-го разряда разница размер между доплат общий зазаработком и за квалифи- работок ставками на кацию работы

11,7 12,5

11,7 11,7

59,6 62,9

0,8

13,1 14,1

11,7 11,7

65,6 69,3

1,4 2,4

14,6 15,7

11,7 11,7

71,3 75,4

2,9 4,0

В своем развитии система тарификации работников прошла три этапа. На первом из них не придавалось значение тому, что разряды на конноручные и механизированные работы устанавливаются не только с учетом квалификации работника, но и других факторов. Поэтому разряды присваивались только с учетом квалификации работника. Была сделана попытка совместить эти разряды с тарифными разрядами работ, учитывающими и другие факторы тарификации труда. Впервые система тарификации работников начала применяться в совхозе «Платоне» Елгавского района Латвийской ССР. В этом хозяйстве рабочим, занятым на конно-ручных работах, были присвоены разряды с учетом их квалификации. Предусматривалось в дальнейшем оплату труда за фактическое выполнение установленных норм выработки производить не только на конно-ручных, но и на любых других работах в хозяйстве по разрядам работников, а не работ. На страницах периодической печати появились статьи, поддерживающие это направление. Однако идее тарификации работников все еще не хватало должных практических рекомендаций. Для их разработки проводились специальные эксперименты в совхозе имени Ленина Рязанской области и в совхозе «15 лет Октября» Липецкой области. Для присвоения работникам разрядов были разработаны шесть тарифно-квалификационных характеристик. Эти характеристики учитывали уровень предыдущих производственных показателей работника,

профессиональные знания, опыт и стаж работы, а также степень использования передового опыта. В зависимости от разряда рабочего определялся размер его основного заработка при выполнении любых видов работ. Эксперименты в этих хозяйствах были широко освещены в печати и высоко оценены отдельными экономистами, хотя система тарификации работников как в первом, так и во втором хозяйстве просуществовала немногим более года, и от нее отказались. И это произошло не случайно. Ведь работникам присваивались разряды только с учетом их квалификации, а поэтому те из них, которые получили высокие разряды, должны были выполнять не только высококвалифицированные, но и малоквалифицированные, тяжелые работы. При первом типе тарифной системы те и другие работы часто имеют одинаковые тарифные разряды. Противоречия аналогичного характера наблюдались и у работников, имеющих более низкие квалификационные разряды. Не только у отдельных работников, но и во всем коллективе это подорвало материальную и моральную заинтересованность, стремление выполнять необходимые для хозяйства работы. Несмотря на отрицательные результаты, распространение идеи тарификации работников не прекратилось. Дальнейшие исследования начали проводить на Тульской опытной сельскохозяйственной станции. Наступил второй этап в разработке системы тарификации работников. При этом ставилась

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

задача расширить круг факторов, учитываемых для определения разряда работника, и найти способы совмещения разрядов работников с разрядами работ, чтобы одним и тем же исполнителям из года в год поручать выполнение одних и тех же технологических операций. Для присвоения разрядов были разработаны специальные тарифно-квалификационные характеристики. Они определяли состав работ, которые должен выполнять работник, и круг требований, которым он должен соответствовать, чтобы получить предусмотренный характеристикой разряд. Уровень этого соответствия мог быть различным. Для его выявления на конно-ручных работах применялась методика балльной оценки работников с учетом их теоретических знаний, практических навыков и степени умелости. Механизаторам разряды присваивались с учетом балльной оценки по следующим трем показателям: квалификация работника, отношение к труду и марка трактора. Важность исследований, проведенных на Тульской опытной станции, состоит в попытке устранить основное противоречие в системе тарификации работников — отрыв затрат труда от его оплаты. А для этого надо было добиться соответствия тарифных разрядов работников тарифным разрядам работ. Однако этого достичь не удалось. Исследования показали, что на механизированных работах рабочие II разряда в течение года выполняли от всего количества только 1,4% работ своего разряда, III — 53,3%, IV — 41,6%, V — 22,3% и VI — 10,6%. Аналогичные данные были получены и в других хозяйствах. При сопоставлении разрядов работ и работников (как тарифных, так и квалификационных) их несоответствие можно признать постоянно действующим явлением с большей или меньшей амплитудой колебаний. Это возникает потому, что число работников тех или других разрядов ежедневно практически остается постоянным или подвергается значительно меньшим изменениям, чем количество работ соответствующих разрядов. Несоответствие квалификационных разрядов работ и работников хотя и сказывается на использовании квалификации работников, но не ведет к отрыву основного заработка от затрат труда, так как уровень оплаты регулирует разряд работы. При тарификации же работника основной заработок зависит от его разряда, а не работы. В этом случае отрыв оплаты от затрат труда будет наблюдаться постоянно, так как установить прямую связь тарифных разрядов работников с тарифными разрядами работ, как показали исследования, нет возможности.

В поисках устранения отрыва оплаты труда от его затрат в отдельных хозяйствах была сделана попытка присваивать работникам временные тарифные разряды. В этом отношении заслуживает внимания опыт совхоза «Цейсвайне» Мадонского района и колхоза «Ленина цельш» Елгавского района Латвийской ССР. Разряды работникам (трактористам-машинистам и работникам, занятым на конно-ручных работах) в этих хозяйствах присваивались с учетом уровня общего и специального образования, стажа работы, умения и навыков выполнять работы, а также дисциплины труда и качества выполняемой работы. Эти признаки соизмерялись с помощью баллов. По сумме баллов работнику устанавливался тарифный разряд сроком на один год. Такого же характера опыт по тарификации работников был проведен в колхозе «Пирмин» Шяуляйского района Литовской ССР. Каждый работник (полевод, животновод или механизатор) тарифицировался по десяти признакам: сложность выполняемых ранее работ, качество работ, соблюдение трудовой дисциплины, участие в работе (выполнение норм выработки), физические способности, образование, непрерывный стаж работы, соблюдение правил техники безопасности, эксплуатация техники, овладение второй профессией. По сумме баллов перечисленных признаков производилась оценка работника и ему определялся тарифный разряд сроком на три года. Если в течение трехлетнего срока обнаруживалось, что трудовая деятельность работника не соответствовала требованиям ранее присвоенного разряда, аттестационная комиссия могла его изменить. Желая повысить разряд, работник мог обратиться в совет производственного сектора, по представлению которого комиссия решала вопрос о повышении разряда. Установление работнику тарифного разряда сроком на 1–3 года устраняет отраслевой отрыв оплаты труда работника от выполняемых им работ. Но весь вопрос состоит в том, что разрыв, если не ежедневный, то ежемесячный, остается. Ведь практически в течение месяца работник на 60–80% выполняет работы другого разряда. При этом, если разряд выполняемых работ ниже, то обычно со стороны работника это не вызывает возражений. Однако недовольны другие работники, и нецелесообразно расходуются средства на оплату труда. Но если разряд на работу выше, чем у работника, это, естественно, порождает у него недовольство, материально не стимулирует выполнение работ.

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

Хотя тарификация работников не получила научного обоснования, ее освещение в печати без критической оценки дало основание отдельным экономистам перейти от экспериментов к более широкому внедрению. В разработке системы тарификации работников наступил третий этап, для которого (при установлении работнику заработка) характерен отказ от учета не только разрядов, но и видов работ. На этом этапе тарификация работников предстала в «чистом виде», вполне сформировавшейся системой. Первоначально тарификация работников как сформировавшаяся система нашла отражение в рекомендациях, которые применялись на отдельных животноводческих комплексах в Тамбовской, Воронежской, Липецкой областях и Краснодарском крае. В этих рекомендациях указывается, что, исходя из квалификационных требований соответствующих профессий, практических навыков, опыта и стажа работы, общей и профессиональной подготовки, а также с учетом отношения к труду и производственных показателей, работникам комплекса могут быть присвоены II–VI разряды. При этом для работников всех разрядов определялся один и тот же круг работ (обязанностей по обслуживанию скота). Оплата труда работников всех профессий производилась за фактически отработанное время исходя из 100% тарифной ставки присвоенного разряда. Как оплачивался труд работников животноводства по этой системе, покажем на примере оператора машинного доения коров. Как видно из приведенного примера, пять работников выполняют одинаковые работы по машинному доению коров, но получают различную заработную плату. Разница составляет свыше 60 руб. в месяц. Присвоенные работникам разряды разделяют их по различным потенциальным способностям выполнять работы. Но эти способности не обязательно должны найти применение в производстве, поскольку в рекомендациях предусмотрены для всех работников одинаковые обязанности, а следовательно, их выполнять может работник даже самого низкого разряда. Стремление предать забвению тарифный разряд работы — это не случайное явление. Была сделана попытка даже отказаться от учета не только разрядов, но и видов работ. Такого характера эксперименты по тарификации работников проводились на комплексе по откорму скота в спецхозе имени Димитрова Харьковской области. Опыт этого хозяйства был использован для подготовки рекомендаций по оплате труда в колхозах УССР, где для

трактористов-машинистов и работников животноводческих комплексов предложена система тарификации работников с полным отказом от учета даже видов работ. Отказ от учета тарифных разрядов внешне скрыл противоречие между затратами труда и его оплатой, что дало повод некоторым экономистам внести предложение о введении тарификаций работников во всех сельскохозяйственных предприятиях взамен тарификации работ, а также подготовить для этого соответствующие рекомендации. При обосновании исходных позиций методики оценки работников, которую предполагалось применить во всех сельскохозяйственных предприятиях, подчеркивалось, что в отраслях промышленного производства разряд работника определяют исходя из сложности выполняемых работ и применяемых средств труда. В сельском хозяйстве установление работнику тарифного разряда по комплексу работ, выполняемым им, затруднительно, поскольку он часто складывается по причинам, не зависящим от него. Более обоснованным является установление разрядов рабочим исходя из времени, затрачиваемого на приобретение определенного объема конкретных знаний и навыков, которые требуются работнику для выполнения данного комплекса работ. Таким образом была сделана попытка не только отказаться от тарифных разрядов работ, но и дать этому научное обоснование Вполне понятно, что предложенная система, полностью оторванная от фактических затрат труда, не могла быть внедрена во всех сельскохозяйственных предприятиях. Тем не менее, в виде эксперимента она некоторое время применялась в совхозе «50-летие Октября» Калининской области. В течение 1969–1970 гг. в совхозе было протарифицировано 133 рабочих растениеводства и животноводства. Ставили опыты по тарификации работников в стране и проводили эксперименты и многие другие хозяйства. Нами были рассмотрены только те предложения, которые оказали существенное влияние на зарождение, формирование и распространение этой системы. Сущность системы тарификации работников, как это вытекает из проведенного выше анализа, состоит в том, что основная оплата работнику должна производиться (повременно или сдельно) не с учетом количества и качества труда, фактически затрачиваемого им на выполнение работ, а с учетом его потенциальных способностей к труду. При повременных ставках работнику, в соответствий с при-

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

своенным ему тарифным разрядом, выплата производится за отработанное время, а при сдельной оплате — в соответствии с процентом выполнения нормы выработки. Все виды и формы доплат при тарификации работников в большинстве случаев связаны с основной оплатой. А так как основная оплата установлена работнику с учетом его потенциальных способностей, то это, соответственно, предопределило содержание и дополнительной оплаты. Известно, что различные работники за одно и то же время доставляют обществу труд различного количества и качества, если учесть их квалификацию, напряженность и условия, в которых протекает процесс труда. Следовательно, они создают и различные потребительные стоимости (продукцию). Тот, кто отдал обществу в единицу времени труд большего количества и более высокого качества, должен иметь выше и заработок. Этого требует объективный экономический закон распределения предметов потребления по труду. Если же исходить из теории тарификаций работников, то должен больше получить тот, кто имеет больше способностей к труду, хотя эти способности он может и не отдавать обществу. Здесь заранее планируется отсутствие увязки между затратами труда и его вознаграждением, то есть предусматривается неравенство людей перед потреблением, вытекающее из их потенциальных способностей, а не вложенного в производство труда. К. Маркс писал: «Способность к труду еще не означает труд, подобно тому, как способность переваривать пищу вовсе еще не совпадает с фактическим перевариванием пищи» (К. Маркс и Ф. Энгельс. Соч., т. 23, стр. 181). Опыт показывает, что тарификация работников может просуществовать в хозяйстве два-три года,

иногда до пяти лет, а затем от нее отказываются, так как растет заработная плата, а производительность труда падает или остается на прежнем уровне. Заработная плата повышается потому, что беспрепятственно растут разряды работников, так как нет объективной преграды для их ограничения, Производительность же труда падает потому, что отсутствует связь затрат труда с его оплатой. В результате создается такая ситуация, при которой хозяйства вынуждены отказываться от тарификации работников. И ничто спасти ее не может. Об этом говорит хотя бы тот факт, что ни в одном из упоминаемых выше хозяйств, в которых проводились опыты и ставились специальные эксперименты, в настоящее время тарификация работников не применяется. От нее отказались, хотя для ее сохранения было приложено немало усилий научных работников и практиков. Таким образом, если подвести общий итог, то можно сделать следующее заключение: система тарификации работников несостоятельна в теоретическом плане и непригодна в практическом отношении. Основной ее порок — это отрыв оплаты труда от его затрат. Он вытекает объективно из самой сущности системы тарификации работников. Поэтому, какие бы ни изобретались новейшие способы и ни подготавливались рекомендации, они не смогут спасти эту систему. Все поиски по совершенствованию системы тарификации работников только будут подрывать доверие к действующей тарифной системе, замедлять разработку и внедрение действительно научных предложений по тарификации труда, отвлекать внимание руководящих работников и специалистов от решения ряда назревших вопросов по организаций заработной платы, и направлять их усилия в ложное русло.

КОРОТКО О ВАЖНОМ Д. МЕДВЕДЕВ НАДЕЕТСЯ, ЧТО ПРОЦЕСС ПРИСОЕДИНЕНИЯ РОССИИ К ВТО ЗАВЕРШИТСЯ УЖЕ В ЭТОМ ГОДУ Президент РФ Дмитрий Медведев надеется, что при поддержке США Россия присоединится к ВТО уже в этом году, передает ИТАР-ТАСС. «У нас есть двусторонние вопросы, которые очень важны, — сказал Д. Медведев на встрече с вицепрезидентом США Джозефом Байденом. — Наши экономические отношения существенно отстают от политических. В этом нам, в том числе, мешает отсутствие участия России во Всемирной торговой организации». «Надеюсь, в этом году эти процессы будут завершены при более деятельной поддержке США», — сказал Президент РФ.

Агентство «АгроФакт»

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

ОПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ БЮДЖЕТИРОВАНИЯ В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ И ИХ ОБЪЕДИНЕНИЯХ В. Кирьянова, канд. экон. наук, ведущий научный сотрудник, ВНИОПТУСХ

В процессе рыночных преобразований в экономике АПК получили развитие процессы интеграции и кооперации, начался приход и становление компаний, объединений, формирований, которые представляют собой крупные горизонтально или вертикально интегрированные формирования с собственной материально-технической базой. Но в период становления и роста любое объединение организаций, компания сталкивается в управлении своей деятельности с проблемой управляемости, прежде всего в результате ослабления контроля над движением финансовых потоков и расходом ресурсов. Это связано с развитием различных, хотя и взаимосвязанных между собой направлений деятельности; созданием новых структурных подразделений, филиалов, дочерних организаций, увеличением количества контрагентов (поставщиков, покупателей, финансовых организаций и т.д.). Положительно решить обозначенную проблему, по нашему мнению, помогает один из эффективных инструментов финансового управления — технология бюджетного планирования и система бюджетирования. Она обеспечивает текущий контроль за решениями и процедурами по достижению запланированных показателей на всех стадиях существования объединения, компании (образования, деятельности, реорганизации и ликвидации). Бюджетирование в холдингах имеет свои особенности. Так, построение бюджетной модели может зависеть от типа холдинга: вертикальная интеграция, горизонтальная или смешанная; а также от системы управления в компании, холдинге. Построение модели начинается с проведения анализа его организационно-финансовой структуры; денежных, материальных и документационных потоков, а также выявления точек (центров) кон-

центрации финансовых результатов, определения мест формирования затрат. Бюджетной моделью принято называть совокупность всех бюджетов и порядок их составления. При разработке системы бюджетирования следует учитывать не только виды составляемых бюджетов, но и взаимосвязь между ними, а также последовательность их формирования. И если в учебниках бюджетные модели, как правило, схожи, то на практике найти хотя бы два предприятия, у которых бюджетные модели совпадают, довольно сложно. Изучение опыта бюджетирования сельскохозяйственных организаций и их формирований позволяет сказать, что в основе каждой модели лежит организационно-финансовая и производственная структура, тип управления, вид интеграции, а также сфера деятельности входящих в объединение организаций. В настоящее время в агропромышленном комплексе широкое распространение получила модель организации бизнеса, основанная на финансовой зависимости сельскохозяйственных организаций и самостоятельных предприятий от других организаций, от частных инвесторов и управляющих компаний. Под финансово-зависимым предприятием в этом случае понимается предприятие, которое юридически является самостоятельным, но финансовая деятельность его полностью подконтрольна другой организации — управляющей компании. Чтобы контролировать финансовую деятельность подконтрольной организации, управляющая компания вводит финансовое планирование, построенное на бюджетировании, т. е. составлении бюджетов. Бюджеты состоят из двух частей: доходной и расходной. Данную модель можно назвать «упрощенной» моделью бюджетирования.

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

Доходная часть бюджета формируется на основании утвержденных в подконтрольной организации годовых показателей плана продажи производимой продукции, а также денежных по-

ступлений от реализации работ и услуг, доходов от сдачи помещений в аренду, от инвестиционной и финансовой деятельности. Пример расчета доходной части дан в таблице 1. Таблица 1

Финансовый план (доходная часть) на сентябрь 200____года Кол-во, тонн

Цена без НДС, руб.

5816,8

591

2560,8

2328

194

12000

Томаты

3837,7

3488,8

397

8788

Овощи открытого грунта

1647,3

1497,5

360

462

420

100

4200

783,8

712,5

150

4750

Свекла

385

350

100

3500

Кабачки

16,5

1500

Картофель

5152,4

4684

800

5855

Молоко

743,4

675,8

109

6200

Выручка от реализации услуг

453,6

378

Доходы от сдачи в аренду помещений

1300

1083

Выручка от прочей реализации и внереализ-е доходы

490

408

1000

1000,0

Сумма с НДС, (руб.)

Сумма без НДС, (руб.)

Поступления от осн. деятельности, всего

16185,1

14543,1

Выручка от реализации с.х. продукции, услуг всего

14395,1

13052,1

Овощи защ. грунта

6398,5

в т.ч. огурцы

Наименование

Дата платежа

Единица измерения.

Остаток денежных средств на начало периода

в т.ч. капуста б/к Морковь

Поступления от инвест-й деятельности, всего Поступления от финан-й деятельности, всего — заемные денежные средства — бюджетное и иное целевое финансирование дренажа — прочие Прочие поступления

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

Расходная часть финансового плана на текущий месяц формируется по всем производственным расходам (по разделам) на основании представления заявок руководителей подразделений и утвержденных генеральным директором в соответствии с производственной программой на год. Пример расчета дан в таблице 2.

В течение текущего месяца покупка материалов, проведение работ, предоставление услуг в производственных подразделениях производится в соответствии с утвержденным финансовым планом — расходной его части, на данный месяц. Все текущие финансовые операции (оплата счетов, принятие в бухгалтерском учете затрат на Таблица 2

Финансовый план (расходная часть) на сентябрь месяц 200____ года Сумма с НДС, тыс. руб.

Наименование Материалы, МБП, производственные затраты

14655,4

Сырье, материалы

14655,4

Коммунальные услуги

1778,0

Электроэнергия

965,8

Водоснабжение

134,0

Отопление

4,0

Газ

663,7

Вывоз мусора

10,5

Услуги связи, всего

44,4

Прочие коммунальные услуги

0,0

Ремонт и обслуживание

0,0

Услуги сторонних организаций по ремонту и обслуживанию

42,9

в т.ч.: зданий и помещений

42,9

Приобретение материалов для технических служб

4642,5

строительные материалы

220,0

электротовары

4394,0

расходные и комплектующие материалы .к оргтехнике. и компьютерам

28,5

Выплаты работникам и налоги

8426,4

Заработная плата

6572,9

Единый соц. налог

1715,5

Фонд соц.страхования

138,0

Подоходный налог

854,5

Профсоюзные взносы

65,7

Увечья, алименты

13,0

Прочие расходы

1977,0

Охрана, безопасность (услуги сторонних орг.)

175,3

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ Окончание табл.

Сумма с НДС, тыс. руб.

Наименование Транспортные расходы

2,3

Содержание собственного автотранспорта, ГСМ, запчасти

1430,0

Обслуживание .пожарной и охранной сигнализациц (услуги сторонних организаций)

26,0

Информационные расходы

4,6

Расходы по объектам соцжилфонда

239,6

Командировочные расходы

5,0

Представительские расходы

3,0

Подготовка, обучение кадров

3,5

Канцелярские товары

9,5

Моющие средства

12,0

Спецодежда

8,2

Консультационное обслуживание

15,0

Банковское обслуживание

5,0

Иные расходы

35,0

Налоги, штрафы

120,0

НДС

0,0

Налог на прибыль

–

Налог на имущество

–

Плата за аренду земли (налог на землю)

–

Налог с продаж Прочие налоги, штрафы

120,0 –

Погашение просроченной задолженности

0,0

Расходы по основной деятельности, всего

31686,6

Расходы по инвестиционной деятельности, всего

0,0

Оплата процентов по кредитам

265,0

Расходы по финансовой деятельности, всего

265,0

Расходование средств — итого

31951,6

издержки производства и т.д.) оформляются на основании заявок, утвержденных руководителем и принятых для формирования расходной части финансового плана.

По окончании отчетного месяца подводятся итоги, как по доходной, так и по расходной частям финансового плана, на основании которых определяются отклонения между доходными и

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

расходными частями плана по фактическим и плановым показателям (таблица 3). Далее рассчитываются отклонения фактических величин от плановых внутри разделов по видам поступлений

денежных средств и расходных статей, позиций, строк. На основании отклонений фактических величин показателей от плановых (как по доходной, так и по расходной частям) принимается Таблица 3

Расчет отклонений по доходной части на сентябрь 200____года Сумма доходов, тыс. руб. план факт.

Наименование

Отклонения, тыс. руб.

Остаток денежных средств на начало периода 1. Поступления от осн. деятельности, всего 1.1. Выручка от реализации продукции, всего 1.1.1. Овощи закрытого грунта в т.ч. огурцы томаты

16 185,20 13 941,60 6 398,50 2 560,80 3 837,70

5 892,96 4 262,59 3 743,28 0,00 0,00

-10 292,24 -9 679,01 -2 655,22 -2 560,80 -3 837,70

1.1.2. Овощи открытого грунта

6 799,70

140,30

-6 659,40

в т.ч. капуста б/к морковь свекла кабачки картофель 1.1.3. Молоко 1.1.4 Мясо 1.2. Выручка от реализации услуг 1.3. Доходы от сдачи в аренду помещений Выручка от прочей реализации и внеареализацион1.4. ные доходы 2. Поступления от инвестиционной деятельности, всего

462,00 783,80 385,00 16,50 5 152,40 743,40 453,60 1 300,00

0,00 0,00 0,00 0,00 1,00 509,21 10,10 521,50 1 060,37

-462,00 -783,80 -385,00 -16,50 -5 151,40 -234,19 10,10 67,90 -239,63

490,00

48,50

-441,50

0,00

0,00 0,00 260,50 0,00 60,21 37,70 0,00

0,00 0,00 -739,50 0,00 60,21 37,70 0,00

22,51

0,00 2 683,50

4 300,00

35 197,17

18 011,97

2.1.

— выручка от реализации имущества

2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 3. 3.1 3.2

3.4 4.

— проценты — прочие — бюджетное и иное целевое финансирование — прочие Прочие поступления: Содержание ребенка в детском саду Убытки, включая упущенную выгоду Возврат не выданной заработной платы; денежных средств Пополнение расчетного счета Поступление из кассы

Поступление из банка

3.3

Поступление средств — итого

1 000,00

17 185,20

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

управленческие решения по корректировке условий производства, реализации продукции, работ и услуг. Также анализируется обоснованность расходов производства при их превышении от запланированной величины. Если произошло снижение доходов, то выясняются причины снижения объемов реализации продукции, работ и услуг; изменения цен по видам продукции, на основании этого также принимаются управленческие решения по исправлению ситуации в следующем месяце. Анализируя опыт бюджетирования по «упрощенной» модели, необходимо отметить ряд ее достоинств при ведении бюджетного планирования, как для управляющей компании, так и для сельскохозяйственной организации, входящей в состав агрохолдинговой группы предприятий. Прежде всего, это постоянная «прозрачность» денежных потоков в течение любого периода календарного года, системный контроль над расходами по утвержденной системе показателей. Данная модель организации бюджетного планирования предоставляет возможность руководящему составу специалистов по истечении каждого месяца оперативно принимать обоснованные управленческие решения по изменению сложившейся ситуации. На основании анализа выполнения позиций финансового плана — «по отклонениям» предоставляется возможность управлять затратами в течение текущего года, а не по окончании его, когда уже нельзя исправить ситуацию, а принять ее как сложившийся факт, и что-то по возможности откорректировать в следующем году. Основное достоинство анализируемой модели — это постоянный контроль движения денежных средств, отслеживание ситуации на всех уровнях управления — от формирования затрат до образования прибыли. Как и у всякой внедряемой новой системы, у этой модели есть ряд недоработок и недостатков. В процессе дальнейшего применения ее необходимо доработать, чтобы процесс бюджетирования, как технология управления, имел бы более формализованный вид. Для этого необходимо разработать формы заявок для руководителей подразделений, учитывая их специализацию по производственной деятельности, что ускорит процесс их заполнения руководителями подразделений, участков, и таким образом позволит сократить сроки составления свода расходной части финан-

сового плана и, соответственно, повысит оперативность работы всей системы бюджетирования. В результате этого сокращается трудоемкость процесса планирования и изменится отношение со стороны участвующих в этой процедуре — в сторону ее положительной оценки. Для повышения оперативности и результативности бюджетирования в рассматриваемом варианте модели, на наш взгляд, в перечне расходной части необходимо убрать излишнюю детализацию видов расходов, что значительно сократит рабочее время работников финансово-экономической службы организации на подготовку сводного бюджета расходов по организации в целом и, как следствие, сократит сроки разработки планов. Кроме того, при излишней детализации содержание планов теряет свою наглядность и снижает эффективность их применения в управленческой деятельности. Учитывая сезонный характер сельскохозяйственного производства, для совершенствования данной модели бюджетирования можно предложить изменить период планирования — вместо месяца взять квартал с последующей корректировкой показателей по месяцам в течение квартала. Анализируемая модель бюджетирования была бы более оперативна и менее затратна по времени, если бы все таблицы делать в едином формате с использованием компьютерной программы «Еxcel». Применяемая система бюджетирования также нуждается в разработке Положения по организации бюджетирования и Регламента бюджетного процесса. Доработанная и усовершенствованная модель бюджетирования может успешно применяться как в самостоятельных организациях, так и в финансово-зависимых, но юридически самостоятельных, а также в интегрированных формированиях с горизонтальной интеграцией. Но, в интегрированных агроформированиях по горизонтальному типу чаще применяется более сложная модель бюджетирования как по форме, так и по содержанию. Рассмотрим ее на примере субхолдинга ОАО «Разгуляй-Агро», входящего в Группу «Разгуляй». Группа «Разгуляй» начала свою деятельность в 1992 г. с торговли продуктами питания и сельскохозяйственной продукцией в России и в Украине. Начиная с 1995 г. Группа начала инвестировать

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

средства в расширение перерабатывающих мощностей, однако торговые операции составляли значительную часть деятельности Группы. С 2000 г. Группа сосредоточилась на переработке продукции сельского хозяйства. В результате этого были сформированы 2 отраслевых субхолдинга — «Зерно» и «Сахар», в это же время осуществлялось активное расширение производственных мощностей отраслей. За период 2000–2006 гг. были сформированы основные производственные мощности по переработке сельскохозяйственной продукции, которые в настоящий момент составляют: Зерновой субхолдинг — 22 предприятия, в том числе: — 12 элеваторов емкостью по хранению 2,0 млн т. зерна; — 4 крупяных завода мощностью по переработке 510 тыс. т зерна в год; — 6 мукомольных заводов мощностью по переработке 750 тыс. т зерна в год. Сахарный субхолдинг — 11 предприятий (10 сахарных заводов и 1 молочно-консервный комбинат): переработка сахарной свеклы: мощности по переработке 4 млн т. свеклы в год; переработка сахара-сырца: мощности по переработке — 1,4 млн т. сахара-сырца в год. Начиная с 2005 г. в рамках стратегии по диверсификации бизнеса, а также в целях создания собственной сырьевой базы и усиления вертикальной интеграции, Группа «Разгуляй» начала развивать собственное выращивание сахарной свеклы и риса-сырца для их последующей переработки на производственных предприятиях зернового и сахарного субхолдингов, а также выращивание зерновых и масличных культур. В 2008 г. данное направление было выделено в отдельный субхолдинг «Разгуляй-Агро», в который в настоящий момент входят более 20 агропредприятий с совокупным земельным фондом 480 тыс. га. ОАО «Группа «Разгуляй» планирует консолидацию сельскохозяйственного бизнеса на базе нового субхолдинга ООО «Разгуляй-Агро». Консолидация и расширение сельскохозяйственного бизнеса реализуются в рамках стратегии группы, направленной на дальнейшее укрепление вертикальной интеграции с целью контроля над всем циклом производства — от выращивания сырья до переработки, дистрибуции и маркетинга готовой сельскохозяйственной продукции. За-

дачи нового сельскохозяйственного субхолдинга «Разгуляй-Агро» включают в себя управление сельскохозяйственными активами группы, осуществление инвестиций в дальнейшее расширение земельных активов, покупку необходимой сельскохозяйственной техники, повышение эффективности деятельности и увеличение урожайности. Сегментный результат по деятельности сельскохозяйственного субхолдинга был выделен, начиная с консолидированной финансовой отчетности, подготовленной в соответствии с Международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) по итогам 2008–2009 г. Учитывая территориальную удаленность входящих в субхолдинг сельхозорганизаций, в управлении их производственно-финансовой деятельности используется метод бюджетирования. В процессе исследования была изучена применяемая модель бюджетного планирования по субхолдингу «Разгуляй-Агро» на текущий 2010 год. Прежде всего, необходимо отметить, что как консолидированный (сводный) бюджет, так и бюджеты отдельных организаций, входящих в субхолдинг, разработаны в едином формате бюджетного планирования. В нем представлены все основные и вспомогательные бюджеты: бюджет производства, бюджет продаж, бюджет движения денежных средств, бюджет постоянных затрат, бюджет переменных затрат на выращивание культур, бюджет фонда оплаты труда и т.д. Перечисленные бюджеты в модели бюджетирования разрабатываются в целом по субхолдингу (консолидированный бюджет), а также по региональным территориям и отдельным организациям, входящим в субхолдинг. На наш взгляд, представленная информация в бюджетах дает достаточно полное представление о работе в целом субхолдинга, а также отдельных его предприятий, а также имеется возможность сравнения результатов по предлагаемой системе показателей, сделать выводы и принять соответствующие управленческие решения. В состав данной бюджетной модели входит отдельный расчет отклонений по системе показателей в сравнении с показателями прошлого года — прогноз 2010 г. с фактическими данными 2009 г. Этот расчет используется при планировании бюджетов на следующий год в качестве базы показателей достигнутого уровня.

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

Исследование показало, что данная модель бюджетирования является универсальной, ее можно использовать как для финансового планирования, так и для оперативного, текущего и годового анализа по направлениям деятельности (производственная, финансовая, инвестиционная); по видам продукции, отдельным культурам в сравнении как по регионам, так и по отдельным организациям между собой. Применяемая модель, как видно по ее содержанию, насыщена информативно как для менеджмента компании «РазгуляйАгро», так и для управляющей компании Группы «Разгуляй». На основании такой полной информации можно принимать обоснованные решения прежде всего по производству того или иного вида продукции, сокращать или наоборот расширять площади посевов с учетом экономической эффективности их производства в региональном масштабе, а также в конкретных предприятиях. Это также позволяет оперативно принимать управленческие решения по ценовой политике реализуемой продукции в агрохолдинге, проводить оперативную корректировку бюджетов производства в соответствии с бюджетом движения денежных средств. Достоинством рассматриваемой бюджетной модели является то, что она по своему содержанию несет смысл планирования с одновременным выполнением функций и задач по анализу производственно-экономической деятельности, и в этом случае она является частью ведения управленческого учета. В соответствии с содержанием и наполнением его показателями данный формат бюджета доступен для понимания и применения в своей работе не только для работников финансово-экономической службы, но и для работников других служб управления, менеджмента высшего звена и инвесторов, что немаловажно в современных экономических условиях. Несмотря на то, что рассматриваемая модель обладает такими качествами, как наглядность, доступность, наличие в ней большого объема информации, для повышения степени оперативности подготовки бюджетов разных уровней, а также разработки сводного бюджета по холдингу, необходима инструкция по заполнению форм бюджетов для специалистов сельхозорганизаций и управляющей компании, занимающихся разработкой бюджетов.

Кроме того, чтобы данная модель бюджетного планирования «перешла» бы в модель бюджетирования, она должна быть адаптирована к системе ведения бухгалтерского учета, что значительно снизит трудоемкость подготовки бюджетов, и, что немаловажно, повысит оперативность подготовки информации и принятия обоснованных управленческих решений. В ходе исследования изучался также опыт организации бюджетирования в интегрированной структуре горизонтального типа — агрохолдинге ОАО «Орловские Черноземы» ОАО «Орловские Черноземы» было создано и зарегистрировано 15 февраля 2002 г., имело уставный капитал в размере 159 762 тыс. руб. Все сельскохозяйственные предприятия, вошедшие в состав Общества, имеют статус структурных хозрасчетных подразделений (далее — СХП). Количество работающих на предприятии на 01.01.10 насчитывает 923 человека, плановый месячный фонд оплаты труда составляет 4402 тыс. руб., среднемесячная заработная плата на одного работающего — 3260 руб. ОАО «Орловские Черноземы» имеет два дочерних общества со 100% долей акций в уставном капитале: ОАО «Кромские Черноземы» 23 527 штук акций на сумму 23 527 тыс. руб., и ОАО «Глазуновские Черноземы» — 9354 штук акций на сумму 9354 тыс. руб В своем развитии компания (2002–2009 гг.) прошла несколько этапов. ОАО «Орловские Черноземы» является крупным сельскохозяйственным товаропроизводителем. Направление хозяйственной деятельности — производство продукции растениеводства и животноводства. Основная задача Общества — получение максимального количества производимой продукции, снижения затрат и получение прибыли. Специализация отрасли животноводства ОАО «Орловские Черноземы» — производство молока и мяса крупнорогатого скота, сосредоточенного в 15 структурных подразделениях. Для выполнения производственной программы животноводства имеется 59 животноводческих помещений, из них 13 молочно-товарных ферм, 14 площадок свободно-выгульного содержания, всего 7000 скотомест, в том числе под дойное стадо 2140. На 2010 г. запланировано увеличение поголовья на 241 голову, в т.ч. коров на 40 голов.

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

В целом по животноводству плановая выручка (включая НДС) на 2010 г. составит 96,4 млн руб., (87,6 млн руб. без НДС), себестоимость реализованной продукции — 82,6 млн руб. Затраты на производство продукции животноводства планируются в размере 102,4 млн руб., рентабельность 5,7%. В структуре товарной продукции в 2010 г. запланировано на долю продукции растениеводства 83,3%. Выручка от реализации продукции растениеводства при планируемом объеме составит 482,5 млн руб. (без НДС), валовая прибыль — 177,7 млн руб.; рентабельность — 36,8%. На протяжении 2004–2010 гг. происходили постоянные изменения в структуре посевных площадей: уменьшилась площадь посевов ячменя, в то же время увеличилась площадь под возделыванием сахарной свеклы, гречихи, сои. Сократилась площадь залежей. В 2010 г. площадь пашни составляет 44855 га, из них посевная площадь — 38513 (85,8%), пар — 6342 га (14%). Планируется следующая структура посевных площадей: зерновые — 2767 га (62%) (из них озимые культуры — 16380 га, яровые — 11297 га, сахарная свекла — 3150 га (7%), кормовые — 7036 га (16%), масличные — 650 га, из них: рапс — 150 га, соя — 500 га. Безусловно, растениеводство в Орловской области — самая конкурентоспособная отрасль сельского хозяйства. Производимое сельскохозяйственными предприятиями зерно соответствует высоким стандартам качества, поэтому расширяются поставки зерна на экспорт в европейские страны, Саудовскую Аравию, ОАЭ, Иран. В 2009 г. с площади 29,3 тыс. га при урожайности 27,5 ц/га получено зерна 82,4 тыс. т, на 2010 г. запланировано производство зерна — 83,7 тыс. т на площади 27,7 тыс. га при средней урожайности — 30,2 ц/га, план реализации зерна — 77,1 тыс. т. Планируемый Обществом объем производства продовольственной пшеницы будет пользоваться высоким спросом. Это связано с тем, что на Орловский рынок ориентированы предприятия — потребители продовольственной пшеницы не только Орловской области, но и Курской, Липецкой, Калужской, Ленинградской, Тульской, Московской, Смоленской и других областей РФ, республики Беларусь. Зерно конкурентов уступает как по качественным, так по ценовым характеристикам зерну, производимому в ОАО «Орловские Черноземы».

ОАО «Орловские Черноземы» последовательно реализует инвестиционный проект по расширению объемов продовольственной пшеницы. Разработке данного проекта предшествовал глубокий анализ зернового производства в СХП, вошедших в состав агрохолдинговой группы и других сельскохозяйственных товаропроизводителей Орловской области. Анализ показал, что за последние пять лет удалось добиться значительного роста количественных показателей — урожайности пшеницы, количества товарной продукции. Но в основном производимая продукция являлась пшеницей фуражной 5 класса. В этой связи возникла необходимость в качественных изменениях производимой продукции, т.е. переходе от выращивания фуражной пшеницы к производству высококачественной продовольственной пшеницы 3 и 4 классов. Экономические расчеты показывают, что при дополнительных финансовых вложениях в рамках современных, научно-обоснованных интенсивных технологий, можно добиться значительного роста как качественных показателей — выращивания пшеницы 3 и 4 класса с более высокой урожайностью, так и роста экономических и финансовых показателей. Расчеты специалистов компании показывают, что себестоимость выращивания продовольственной пшеницы с применением интенсивных технологий по сравнению с себестоимостью фуражной пшеницы увеличивается на 20–25 % на единицу продукции. При этом прирост цены реализации единицы продукции продовольственной пшеницы по сравнению с фуражной составит 70–80%. Экономический эффект от принятого решения по стратегическому развитию Общества будет получен в виде прироста дополнительной чистой прибыли в размере 50–60% на единицу продукции. На примере видно, что проведенный анализ и применение стратегического планирования способствуют принятию экономически обоснованного управленческого решения по развитию Общества на перспективу. В текущей деятельности при принятии управленческих решений важная роль отводится оперативному планированию на основе бюджетирования. В ОАО «Орловские Черноземы» сложилась своя модель финансового планирования. Ее содержание определяет основной вид деятельности — сельскохозяйственное производство и высокая степень централизации управления со сторо-

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

ны управляющей компании дочерних обществ и структурных подразделений. Анализ содержания документов по планированию хозяйственной деятельности показал, что оно охватывает все его виды: производство, организацию маркетинга, инвестиционную деятельность, движение материально-денежных потоков, а также социальную программу развития. В обществе ведется детальное планирование с учетом внешних и внутренних факторов производства по всем сегментам планирования, планы разрабатываются на год с помесячной разбивкой. Но, если исходить из того, что модель бюджетирования — это совокупность бюджетов, разрабатываемых на предприятии или по объединению в целом, то в изучаемом объекте такая модель в классическом понимании не сформирована. Вернее, применяемую модель можно назвать моделью текущего финансового планирования. Главным бюджетом в классической модели бюджетирования считается бюджет продаж. Это сводный бюджет по всем сельхозорганизациям, входящим в ОАО «Орловские Черноземы», и который является отправной точкой для всех последующих операционных бюджетов. Он разрабатывается на основе данных маркетинговой службы. Объем продаж и его товарная структура предопределяют уровень и общий характер деятельности организации. Бюджет продаж — это сводный бюджет, содержащий информацию о планируемом объеме продаж, ценах реализации, размерах выручки от основной деятельности и других видах деятельности. Для корректного отражения данных по продажам и правильного заполнения формата «Бюджет продаж» разработана и доведена департаментом продаж холдинга «Белый Фрегат» (в состав его входит ОАО «Орловские Черноземы») до сельхозорганизаций инструкция по его заполнению. В ней указаны сроки предоставления бюджетов продаж для свода в Департамент как плановых, так и фактических данных. Таблицы по бюджетированию заполняются в электронном виде. Для оперативного и достоверного свода консолидированного бюджета по холдингу разработан классификатор продукции, который позволяет применить единый принцип отнесения продукции по каналам реализации, а также отнесения продукции к сторонним и внутрихолдинговым поставкам. На основании бюджета продаж и параллельно с ним разрабатывается бюджет производства —

производственная программа каждой организации и холдинга в целом. При таком порядке можно построить реальные бюджеты продаж и производства, поскольку бюджет производства составляется на основании предполагаемого спроса и с учетом возможностей агропромышленного холдинга. Модель консолидированного бюджета должна включать в себя взаимосвязанную систему финансовых бюджетов и операционных бюджетов. Информация, содержащаяся в операционных бюджетах, используется как для составления финансовых бюджетов, так и для оперативного управления деятельностью предприятий холдинга: производство, продажи, снабжение, логистика, финансирование. Среди документов по бюджетированию предприятия представляют финансовый бюджет, который также имеет инструкцию по заполнению формата «Финансовый бюджет» с указанием сроков разработки бюджетов, сроков предоставления отчетности. В состав расчетов данного бюджета входят следующие документы: — отчет о прибылях и убытках (годовой период с разбивкой по месяцам); — отчет о валовой прибыли по отраслям (годовой период с разбивкой по месяцам); — бухгалтерский баланс; — расчет фонда оплаты труда; — расчет затрат по социальной программе развития. Кроме того, в документах по организации планирования самостоятельным информационным блоком представлены материалы по финансовой деятельности холдинга в виде финансового плана. В указанном блоке планирования отражено движение финансов по сегментам планирования различных видов деятельности (поступление и выбытие платежных средств по операционной, инвестиционной, финансовой деятельности; план движения платежных средств), отчет о прибылях и убытках — по видам деятельности; смета затрат — по отраслям и аналитическим счетам по основным статьям расходов (фонд оплаты труда — ФОТ, энергоносители, налоги и сборы, материалы и т.д.). Такое развернутое, детализированное финансовое планирование дает для управленческой деятельности большой массив информации, но применительно к системе бюджетирования сложно использовать данную информацию на по-

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

следующих стадиях (этапах) бюджетирования. В рассматриваемом варианте модели организации бюджетирования не разработана система расчетов отклонений величин фактических показателей от плановых с использованием их для анализа причин отклонений и принятия управленческих решений. При анализе системы организации финансового планирования общим достоинством данной системы является то, что не нарушается целостность ведения бухгалтерского и налогового учета, обеспечивается тождественность данных и, соответственно, предоставляется возможность проведения анализа и контроля. Кроме того, учетная система в целом не усложняется, а полученная информация становится доступной для внутренних пользователей. В основе любой модели бюджетирования находится организационно-управленческая структура. Как показывает практика, в структурах с горизонтальной и вертикальной интеграцией применяется более сложная модель бюджетирования, поскольку она отражает совокупность бюджетов разных уровней, их взаимосвязь и порядок предоставления отчетности, контроль за исполнением бюджетов. В основу различных моделей бюджетирования, применяемых в организациях с разным типом управления, положены одни и те же принципиальные подходы. Но изучение опыта бюджетирования в ряде интегрированных агроформирований позволяет сделать вывод, что практическая реализация бюджетирования в каждой организации и объединении имеет специфические особенности. Происходит это потому, что большинство предприятий, организаций, компаний осуществляют бюджетное планирование, исходя из поставленных конкретных целей и задач перед производством. В начале 90-х годов, когда система директивного государственного планирования была разрушена по вертикали власти, предприятия получили условия полной финансовой, экономической, так называемой «свободы». Многие руководители предприятий стали понимать, чтобы как-то выжить в данных условиях, необходимо планировать свою деятельность и особенно финансовую ее часть, в частности, движение денежных средств. В жестких обстоятельствах существующих экономических условий руководители предприятий ставили задачи по дальнейшему развитию производства,

а в некоторых случаях — его сохранение, и подкрепляли их решениями вопросов по обеспечению финансами. В сельскохозяйственных организациях финансовое планирование приходилось начинать с решения насущных задач — изыскать возможности по обеспечению технологического процесса (закупка семян, удобрений, различных материалов, покупка молодняка для дальнейшего откорма, оплата счетов за газ, электроэнергию и т.д.). Далее в процессе развития производства в новых условиях, когда не хватало финансовых средств, руководству приходилось проводить оперативный анализ расходов средств и принимать управленческие решения по их оптимизации и очередности произведения тех или иных расходов. После такого «финансового планирования» в соответствии с наметившимися финансовыми возможностями наметить сроки и изыскать возможности по индексации заработной платы работников предприятия, организации. Таким образом, бюджетная модель в экономике российских предприятий отрабатывалась по мере развития условий производства, создание соответствующих возможностей, постановки новых стратегий развития и оперативных задач. Также развитию бюджетирования способствовало формирование новой подсистемы в бухучете — управленческого учета, а использование компьютерных технологий в финансово-экономической деятельности, создание крупных интегрированных структур в агропромышленном комплексе также активизировали процесс формирования и развития бюджетирования, как управленческой технологии. Повышение устойчивости всех участников процесса интеграции — участников производственной цепочки, можно только с помощью организации контролируемой системы финансовых потоков через единую систему финансового и экономического управления. Изучив опыт бюджетирования в разных агроформированиях, можно сделать вывод, что оптимальная модель бюджетного процесса в них должна быть построена с учетом основных факторов деятельности организации. Совокупность бюджетов должна охватывать все стороны деятельности входящих в объединенную структуру организаций. Очень важно то, что система бюджетов должна опираться на финансовую структуру и отражать все условия производства. Одним из условий успешной организации бюджетирования

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ЭКОНОМИКА ТРУДА: ПОЛИТИКА И МЕХАНИЗМ ФОРМИРОВАНИЯ

является разработка регламента этого процесса (кто и в какие сроки разрабатывает бюджеты), проведение анализа отклонений, а также контроля выполнения бюджетов и корректировка их с учетом сложившейся ситуации. На основе анализа отклонений необходимо корректировать годовые и текущие бюджеты, а также бюджеты будущих периодов, — следующего планируемого года. При такой модели бюджетного процесса планирование и контроль бюджетов помогают принять решения не только текущего характера, но и стратегические решения: вопросов ценообразования, участия в тендерах на покупку зерна и поставку своей продукции и т.д. Управление с применением процесса бюджетирования при нестабильных внешних экономических условиях позволяет компании «попасть в рынок», т.е. спрогнозировать для себя ситуацию — отследить себестоимость продукции, отпускную цену на рынке, обеспечить оптимальную загрузку мощностей и, в конечном счете, обеспечить прибыльность работы всего агроформирования. Разумеется, постановка бюджетирования в масштабах холдинга встречается со многими трудностями. Экономические службы предприятий (особенно крестьянских хозяйств) оставляют желать лучшего. На многих предприятиях нет компьютеров. Для того чтобы повысить уро-

вень работы экономических служб участников холдингов, компаний сотрудники управляющей компании и специалисты должны проводить выездные семинары по организации бюджетирования и работе с бухгалтерскими программами. В каждом предприятии должен быть специалист (экономист или руководитель предприятия), который отвечает за планирование бюджетов, контроль их исполнения и передачу бюджетов в управляющую компанию в электронном виде в разработанном специально для данного предприятия формате. По мнению руководства многих интегрированных агроформирований, на этапе формирования холдинга основная цель — обеспечение согласованной работы всей производственной цепочки — с использованием системы бюджетирования в целом достигнута. Следующий этап — с помощью постановки системы бюджетирования необходимо установить контроль над издержками производства каждого ее участника. Но главное, по мнению руководства, достижение системы бюджетирования, это — увеличение общей управляемости предприятий, гибкость в принятии управленческих решений и значительно увеличившийся запас прочности объединения организаций в целом, что позволяет более эффективно работать в конкурентной среде.

КОРОТКО О ВАЖНОМ ХОЗЯЙСТВА ХАБАРОВСКОГО КРАЯ УВЕЛИЧАТ ПОСЕВЫ НА 1,8 ТЫС. ГА Посевные площади в Хабаровском крае в 2011 году будут увеличены на 1,8 тыс. га (на 1% — ИФ) — до 78,8 тыс. га, сообщил замминистра сельского хозяйства и продовольствия края Виктор Донец на заседании коллегии министерства. «Селяне полностью обеспечены семенами сельхозкультур. Не производимые в крае семена кукурузы, гороха и картофеля будут приобретены за счет средств краевого бюджета на электронных аукционах», — отметил он. По его словам, для организованного проведения полевых работ в хозяйствах разработаны планы, в основном сформированы бригады по возделыванию зерновых и кормовых культур, сои, картофеля, овощей, отряды для химической обработки посевов и посадок сельскохозяйственных культур, утверждены лимиты расхода дизельного топлива и бензина, завершается подготовка техники к весенним полевым работам. ИНТЕРФАКС

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

ОБОБЩЕНИЕ ОПЫТА НОРМИРОВАНИЯ, ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТИПОВЫХ НОРМ ТРУДА И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СПК КИРОВСКИЙ, РЕСПУБЛИКА КАЛМЫКИЯ С. Моисеева, В. Чурюмов

Монографическое обследование проводилось в СПК «Кировский». Производственное направление промышленное. В хозяйстве используется красная степная порода. Эта порода широко используется на юге России. Главный фактор повышения эффективности производства говядины — интенсификация скотоводства: совершенствование технологий производства, внедрение интенсивного откорма скота, комплексной механизации производственных процессов. На территории предприятия расположены 4 кирпичных коровника: 1 — для молодняка до 1 года; 1 — для молодняка свыше года; 2 — для откорма крупного рогатого скота. Вместимость помещения: молодняк до 1 года — 200 голов; молодняк свыше 1 года — 300 голов; откорм — 850 голов. Фактическое поголовье молодняка крупного рогатого скота составляет 1060 голов, которое обслуживают 5 скотников и 6 телятниц. Продолжительность рабочей недели — 7 дней, продолжительность рабочей смены — 8 часов. Односменный режим работы. В хозяйстве применяется бригадная форма организации труда. Типы коллективов — специализированные; внутрибригадная организация труда коллективов — хозрасчетная с коллективной ответственностью перед предприятием на основе договоров. Общая площадь помещений для содержания животных составляет 5250 квадратных метра, степень использования общей площади помещений 83% .

При обслуживании молодняка КРС используется следующая техника и оборудование: кормораздатчик КТУ-10; смеситель кормов С-12; погрузчик ПЭ-0,8. Плановая (фактическая) норма обслуживания для откорма крупного рогатого скота 160 голов, уровень выполнения типовой нормы труда 94%. Для молодняка крупного рогатого скота до 1 года типовая норма к фактической нагрузке составляет 100%; для молодняка свыше 1 года типовая норма к фактической нагрузке составляет 90%. Нормированием труда в хозяйстве занимается экономист. Среднесуточный привес на откорме в 2009 г. фактически составил — 470 г, в 2010 г. планируется 550 г. СПК «Кировский» — прибыльное хозяйство; прибыль за 2009 год составила 2100 тыс. рублей, на 2010 год — 3000 тыс. рублей. Себестоимость 1 ц прироста живой массы крупного рогатого скота в 2009 г. составила 5012 рублей; в 2010 г. планируется 5000 рублей. Реализовано мяса крупного рогатого скота в 2009 г. — 69 т, план на 2010 г. — 80 т, что составляет 115,9%. Цена реализации за 1 кг говядины в 2009 г. — 59 рублей 60 копеек, план 2010 г. — 80 рублей. Рентабельность производства составила в 2009 г. — 3,2%; на 2010 г. запланирована 6%. Экономические и производственные показатели представлены в таблицах 1–9.

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Таблица 1

Технологическая и организационная структура предприятия Показатели Ед. измерения

Наименование показателей

годы 2009 г.

2010 г. (план)

2010 г. к 2009 г. в%

1800

116

Мощность предприятия по поголовью животных

гол.

1541

Молодняк КРС по половозрастным группам: проектная фактическая

- // -

550 450

Откорм КРС (240 дней) проектная фактическая

850 710

- //-

109 108,6

600 500 850 710

100 100 Таблица 2

Характеристика и анализ использования производственных помещений для содержания животных Наименование показателей Общая площадь помещений (дл. х шир.), используемых для содержания крупного рогатого скота Вместимость помещения Нормативная (проект) Фактическая Степень использования общей площади помещений (норма к факту)

Молодняк по половозрастным группам

Ед. измерения

до 1 года

свыше 1 года

откорм

м2

850

1200

3200

гол.

250 200

300 250

850 710

83 Таблица 3

Наличие, характеристика и анализ использования оборудования и средств механизации, применяемых при содержании животных и выполнении вспомогательных работ КРС Характеристика оборудования

молодняк по половозрастным группам до 1 года

свыше 1 года

откорм

паспорт

факт

Марка и тип оборудования для содержания животных: Кормораздатчик КТУ-10 Срок использования, лет:

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ Окончание табл.

КРС Молодняк по половозрастным группам до 1 года свыше 1 года откорм 1 1 1

Характеристика оборудования Смеситель кормач С-12 Срок использования, лет паспорт факт степень использования, % Погрузчик ПЭ-0,8 Срок использования, лет паспорт факт степень использования, %

10 10 100 1

10 8 80 1

10 4 40 1

7 10 142

7 5 71 Таблица 4

типовая норма к плановой (норматив)

плановая норма к фактической нагрузке

фактическая нагрузка к типовой норме

по типовой норме

плановая (нормативная)

фактическая

Отработано одним работником в год, чел.-ч.

фактическая нагрузка

470

скотник

170 160

160

106,5

100

4,4

4,6

1600

200

400

телятник

114,2

100

3,5

1220

250

400

телят100 ник

111,0

100

3,2

3,5

1050

плановая (нормативная)

710

типовая

Профессия работника

КТУ-10, С-12, ПЭ-0,8 КТУ-10, Молодняк С-12, до 1 года ПЭ-0,8 Молодняк КТУ-10, свыше С-12, 1 года ПЭ-0,8 Откорм

Среднегодовая численность, чел.

Продуктивность, среднегодовой прирост жив. массы, г;

Тип оборудования

Норма обслуживания (нагрузки), гол.

Среднегодовое поголовье, гол.

Половозрастная группа животных

Показатели состояния нормирования труда на животноводческих предприятиях Уровень выполнения типовых норм труда, %

Таблица 5

Среднегодовая численность и профессиональный состав работников, занятых обслуживанием животных и выполнением вспомогательных работ на предприятии на 1.01.2010 г. Наименование показателей, профессиональный состав работников

Численность, чел. Половозрастные и технологические группы животных молодняк до года молодняк свыше года откорм норма норма норма норма норма норма факт к факту факт к факту факт к факту (план) (план) (план) в% в% в%

Основные работники (по профессиям): Телятник

3,4

113

3,5

116

—

Скотник

—

4,6

Итого

3,4

113

3,5

116

4,6

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Таблица 6

Производственно-технологические показатели деятельности животноводческого предприятия Наименование показателей Используемая порода: Крупный рогатый скот Красная степная Среднегодовое поголовье (по технологическим группам) Молодняк до 1 г. Молодняк старше года Откорм Произведено продукции Мясо Продуктивность: Выход молодняка Среднесуточный прирост ж.м. на откорме

Ед. измерения – – – гол. -//-//-//– т

2009 г. (факт) – – – 1541 200 250 710 – 69

% г.

89 470

Показатели 2010 г. 2010 г. (план) к 2009 в % – – – – – – 1800 116 250 125 300 120 850 119 – – 80 115,9 95 550

106 117 Таблица 7

Экономические показатели производственной деятельности животноводческого предприятия Наименование показателей Стоимость основных производственных фондов Стоимость оборотных фондов

Ед. измерения

Показатели 2009 г. (факт)

2010 г. (план)

2010 г. к 2009 г. в%

тыс. руб. 210000

210000

100

-//-

24300

100

Произведено продукции на 1 среднегодового работника

–

Мяса КРС в живой массе

кг

2760

3000

111

тыс. руб.

36,0

38,0

105

Затраты труда на производство:

–

1 ц прироста живой массы КРС

чел.-ч.

23,0

100

–

руб.

5012

5000

–

тыс. руб.

206

100

1 к.ед.

-//-

3,33

3,69

110,8

1 квт.-ч.

-//-

2,28

100

1 м газа

-//-

2,00

100

1 т-км

-//-

4,00

100

Произведено валовой продукции на 1 работника

Себестоимость 1 ц прироста живой массы КРС Себестоимость 1 т кормов

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПЛАТА И ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА: ОПЫТ ОТЕЧЕСТВЕННЫХ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ

Таблица 8

Финансовые результаты деятельности животноводческих предприятий Наименование показателей

Ед. измерения

Реализовано:

Показатели 2009 г. (факт)

2010 г. (план)

2010 г. к 2009 г. в%

115,9

мяса КРС

-//-

Цена реализации:

руб.

1 кг мяса КРС

-//-

59,60

80,00

130

тыс. руб

2100

3000

142

3,2

187

Финансовый результат: прибыль (+) Рентабельность производства:

мяса КРС

-//-

Таблица 9

Себестоимость и трудоемкость производства Элементы затрат

Ед. изм.

Всего затрат (тыс. руб.)

Себестоимость 1 ц (руб.)

Оборотные средства Оплата труда

руб.

656,3

1062,00

Корма

-//-

3990,0

6456,37

Электроэнергия

-//-

46,1

74,61

Топливо

-//-

145,9

236,04

Амортизация машин и оборудования

-//-

134,7

217,87

Текущий ремонт машин и оборудования

-//-

130,6

211,39

Ветмедикаменты

-//-

85,3

138,09

Прочие материалы

-//-

199,8

323,24

Итого

-//-

5388,7

8719,61

Накладные расход 12,0%

-//-

646,7

1046,36

Всего затрат

-//-

6035,4

9765,97

Основные средства Здания и сооружения

-//-

223,0

Машины и оборудование

-//-

200,0

Итого

-//-

423,0

Стоимость рабочих мест — всего

-//-

6458,4

чел.-ч.

11618

чел.

618

чел.-ч.

19,1

Отработано Средняя численность Произведено продукции Трудоемкость 1 ц мяса

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАСЧЕТУ НОРМ ВЫРАБОТКИ И РАСХОДА ТОПЛИВА НА РАБОТЫ ПО ВНЕСЕНИЮ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ В. Горшкова, гл. специалист ФГУ «Спеццентручет в АПК» А. Сидорин, зам. начальника филиала

Основой всякого производственного процесса является труд. Для правильной его организации нужно знать количество и качество труда. Количество труда, затрачиваемое каждым исполнителем на выполнение производственного процесса, можно определить с помощью нормирования. При нормировании труда определяют необходимые затраты рабочего времени на выполнение единицы работы или производство единицы продукции при рациональном построении трудового процесса в конкретных производственных условиях. Одна из важнейших задач технического нормирования — изучение конкретных природно-производственных условий и передовых организационно-технологических вариантов выполнения трудовых процессов и учет их при разработке норм. Норма выработки определяет обоснованное количество работы или продукции, которое должно быть выполнено одним или группой работников, имеющих соответственную квалификацию, опыт и навыки, в единицу времени (час, смену) при конкретных природно-производственных и организационно-технических условиях, при соблюдении установленных показателей качества выполняемой работы. Если нормы труда носят рекомендательный характер и на их основе разрабатывают обоснованные нормы в хозяйстве, то их называют типовыми. Эти нормы разрабатывают на передовые, наиболее распространенные (типичные) организационно-технические условия выполнения работ. Если конкретные условия выполнения работ в хозяйстве или его подразделении (отделе-

нии, бригаде и т.п.) соответствуют принятым при расчете, то нормы применяют без изменения. С помощью аналитически-исследовательского и расчетно-аналитического методов нормировщики агропромышленного комплекса разрабатывают сборники норм труда. Аналитическиисследовательское нормирование связано с проведением множества наблюдений, опытов, специальных исследований по изучению влияния отдельных факторов (каменистости, изрезанности полей препятствиями, сложной конфигурации и т.д.) на производительность труда, поэтому специалистам хозяйства использовать его трудно. В хозяйствах проводятся паспортизация природно-производственных условий выполнения трудовых процессов и внедрение нормативов и норм труда применительно к конкретным условиям. Расчетно-аналитическое нормирование основано на расчете норм труда по типовым нормативам времени на выполнение отдельных элементов операций и режимов работы машин и оборудования, разработанных дифференцированно по природным условиям и организационнотехнологическим вариантам выполнения трудовых процессов на основании многочисленных наблюдений. Разрабатываемые нормы труда должны обеспечивать рост производительности труда на основе использования имеющихся резервов, освоения и внедрения новой техники и технологии производства, прогрессивных форм разделения и кооперирования труда, проектирования оптимальных организационно-технических условий. Под повышением производительности труда понимается уменьшение количества труда, затра-

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

чиваемого на выполнение единицы работы или производство единицы продукции, или же увеличение объема выполненной работы или выпуска продукции при одинаковых затратах труда. Опыт показывает, что даже самая совершенная новая техника не дает должного эффекта, если ее внедрение не сопровождается совершенствованием организации производства и труда. Применение технически обоснованных норм труда, своевременный их пересмотр создают условия для более полного проявления экономического закона неуклонного роста производительности труда. Вопросы технологии, организации и нормирования труда органически взаимосвязаны и должны решаться в комплексе. Нормы выработки и расхода топлива на работы по внесению минеральных удобрений необходимо рассчитывать в соответствии с нижеследующими методическими рекомендациями с учетом нормообразующих факторов, которые влияют на производительность агрегатов при внесении удобрений в почву. Нормы труда рекомендуются для применения в сельскохозяйственных предприятиях, обществах и хозяйствах всех форм собственности. Типовые нормы выработки должны учитывать технологию и особенности организации труда исполнителей. На основе норм определяют следующие показатели работы предприятий агропромышленного комплекса: — объемы работ по каждой операции в соответствии с технологическими картами по возделыванию сельскохозяйственных культур; — трудоемкость производства продукции для планирования и рациональной организации рабочих мест; — размеры капвложений и фонд заработной платы предприятия; — потребность в технике и других материальных средствах, необходимых для своевременного и качественного выполнения сельскохозяйственных работ; — необходимое количество топлива, смазочных и других материалов; — производительность труда и себестоимость продукции; — численный состав исполнителей работ и расстановку по рабочим местам.

В основу расчета типовых норм выработки берутся следующие материалы: — замеры и анализы материалов фотохронометражных наблюдений; — технические расчеты в соответствии с принятой методикой определения норм труда; — эксплуатационные и тяговые характеристики тракторов и машин для внесения минеральных удобрений; — результаты исследования организации труда и мероприятия по ее совершенствованию. Нормы выработки рассчитываются на одного исполнителя, обслуживающего агрегат и на рабочую смену продолжительностью 7 ч. (при 6-дневной рабочей неделе). При другой продолжительности времени смены, принятой на предприятии — 8 ч.; 6,7 ч.; 6 ч. необходимо расчетную норму выработки умножить на поправочный коэффициент, соответственно 1,143; 0,952; 0,857, равный частному от деления установленной продолжительности рабочей смены на 7 ч. Расход топлива на единицу работы остается практически без изменения. Обоснованные нормы выработки устанавливают для типовых, наиболее распространенных условий выполнения механизированных работ и дифференцируют в зависимости от следующих нормообразующих факторов: — состава механизированного агрегата; — возможности использования ветрозащитных приспособлений на разбрасывателях минеральных удобрений; — вида удобрений; — группы условий (норм) по материалам паспортизации полей; — нормы внесения удобрений; — способа загрузки удобрений; — расстояния транспортировки. Для конкретного внутрихозяйственного и внутрибригадного маршрута его протяженность определяется по данным паспортизации маршрутов перевозки сельскохозяйственных грузов. Нормы выработки и расхода топлива разрабатываются применительно к агрофону «Вспаханное поле» (обработанный пар, свежая вспашка, посевы озимых; поля, подготовленные к посеву и засеянные; поля, глубоко разрыхленные корпусными лущильниками и тяжелыми дисковыми боронами; поля после уборки картофеля, сахарной свеклы и других корнеплодов).

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

В связи с тем, что влияние агрофона на норму выработки составляет в среднем около 5%, то эти нормы могут быть применимы и для агрофона «Стерня зерновых» (пласт многолетних трав, поля после уборки зерновых, зернобобовых, кукурузы, однолетних трав и некоторых других сельскохозяйственных культур; целина и залежь), однако, норму расхода топлива рекомендуется уменьшить на 10–12%. Нормы расхода топлива устанавливаются в литрах на гектар обрабатываемой площади поля. Рекомендуется разрабатывать и вводить в установленном порядке местные временные нормы выработки. Для этого необходимо провести не менее 3–5 полносменных фотохронометражных наблюдений за конкретным составом агрегата с фиксированием всех затрат времени по каждому элементу рабочего процесса, определить рабочую ширину захвата и рабочую скорость движения агрегата при внесении удобрений, обработать полученные данные и произвести расчеты норм по нижеследующим методическим рекомендациям. Процесс внесения минеральных удобрений включает в себя рабочие элементы, свойственные механизированным полевым работам, поэтому норма выработки на этих работах (Wсм) устанавливается по формуле: Wсм = 0,1 х Вр х Vр х То, га (1) где: 0,1 — размерный коэффициент; Вр — рабочая ширина захвата агрегата, м; Vр — рабочая скорость движения агрегата, км/ч; То — время основной работы агрегата в течение смены, ч. Рабочая ширина захвата агрегата (Вр) на внесении минеральных удобрений специальными туковыми сеялками типа РТТ-4,2 или зерновыми сеялками типа СЗУ-3,6, используемыми для локального внесения минеральных удобрений, с применением маркеров, равна конструктивной их ширине захвата. При внесении минеральных удобрений прочими разбрасывателями их рабочая ширина захвата рассчитывается в зависимости от вида удобрений и их гранулометрического состава. Значения (Вр) приведены в табл. 5. Рабочая скорость движения агрегата (Vp) определяется по типовым тяговым характеристикам тракторов с учетом агротехнических требований к выполняемой работе и материалов фотохронометражных наблюдений (табл. 8).

Время основной работы агрегата (То) определяется по формуле:

где: Тсм — время смены, мин.; Тпз — время подготовительно-заключительной работы, мин.; Тобс — время организационно-технического обслуживания агрегата, мин.; Тотл. — время на отдых и личные надобности исполнителя, мин.; tпов, tпер, tзаг, tпод, tот — соответственно, коэффициенты поворотов, внутрисменных переездов с участка на участок, загрузки удобрениями, подъездов под загрузку удобрениями и отъездов после загрузки к месту разбрасывания, характеризующие соответствующие им затраты времени, приходящиеся на один час основной работы. Подготовительно-заключительная работа (Тпз) включает в себя: ежесменное техническое обслуживание агрегата, получение наряда, задания и сдачу работы в конце смены, подготовку агрегата к переезду и к работе после переезда, переезд к месту работы (до 2 км) в начале смены и обратно (до 2 км) после работы. Значения этих показателей приведены в табл. 6. Время организационно-технического обслуживания агрегата (Тобс) включает затраты времени на очистку рабочих органов разбрасывателей (Точ), проверку качества работы (Ткач), технологические регулировки в период работы агрегата (Трег), устранение мелких неполадок, подтяжку креплений, технические регулировки (Ттех) и определяется по формуле: Тобс = Точ + Ткач + Трег + Ттех, мин. (3) Затраты времени на выполнение операций по организационно-техническому обслуживанию зависят от условий работы, состава агрегата, вида удобрений и т.д. Их нормативные значения по составам агрегатов определены на основе данных фотохронометражных наблюдений и приведены в табл. 6. Норматив времени на личные надобности исполнителей за смену по данным НИИ труда во всех случаях принимается равным 10 мин. Время на отдых при внесении минеральных удобрений в норму не включается, так как в балансе времени смены большой удельный вес занимает загрузка разбрасывателя удобрениями (тракторист отдыхает во время загрузки агрегата).

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

(2)

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

При выполнении работ на тракторах тягового класса до 3 тс на отдых исполнителя отводится 15 мин., более 3 тс — на 20% больше. Время, затрачиваемое на повороты агрегата на загоне в течение смены зависит от вида работы, состава агрегата, длины гона, способа и скорости движения. Коэффициент поворотов (t пов) определяется по формуле: (4) где: tпов — продолжительность одного поворота, с (табл. 6) Vр — рабочая скорость движения агрегата, км/ч; Lср — среднее значение класса длины гона, м; 3,6 — размерный коэффициент перевода часов в секунды и километров в метры. Время внутрисменных переездов с участка на участок зависит от средней продолжительности одного переезда, выработки агрегата за 1 ч основного времени и средней площади обрабатываемого участка. Коэффициент внутрисменных переездов (τпер) определяется по формуле: (5) где: tпер — продолжительность одного внутрисменного переезда, ч; tпп — время подготовки к переезду и работе после переезда, ч (табл. 6);

Lпер — расстояние переезда, км; Vтр — скорость движения агрегата при переездах, км/ч (табл. 8); Fср — средняя площадь участка поля, га; ω — выработка агрегата за 1 ч основного времени (чистая часовая производительность), га/ч — определяется по формуле: ω = 0,1 х bр х Vр, га/ч (6) Значения Lпер и Fср приведены в табл. 1. Коэффициент загрузки (t заг) определяется по формуле: (7) где: tзаг — продолжительность одной загрузки агрегата удобрениями, мин. (табл. 7); ω — выработка агрегата за 1 ч основного времени, га/ч; Н — норма внесения удобрений, ц/га, т/га, кг/ га (табл. 2); U — суммарная вместимость туковых сеялок или разбрасывателей, м3 (табл. 5). n — средняя плотность (объемный вес) удобрений, ц/м3; y — коэффициент использования емкости туковых сеялок и разбрасывателей. По данным ВНИИ агрохима, средняя плотность твердых минеральных удобрений (азотных, фосфорных, калийных) составляет 9–11 ц/м3, а расчетная — 10,0 ц/м3. Плотность пылевидных удобрений и известковых материалов (мелиорантов) составляет 1,50 т/м3, а средняя плотность ЖКУ — 1,36 т/м3. При температуре окружающей Таблица 1

Средняя длина гона, площадь участка и расстояние переезда с участка на участок в зависимости от длины гона Класс длины гона, м

Среднее значение длины гона (Lср), м

Средняя площадь участка (Fср), га

Расстояние переезда с участка на участок (Lпер), км

До 150

125

1,5

0,60

150–200

175

0,70

200–300

250

0,81

300–400

350

0,93

400–600

500

1,05

600–1000

800

1,25

Свыше 1000

1400

140

1,50

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

среды в 160С средняя плотность безводного (жидкого) аммиака составляет 620 кг/м3. Для прямоточного способа внесения удобрений (склад минеральных удобрений — разбрасыватель — поле) — Y= 0,95 — 0,99 (расчетный — 0,97). При наличии подъездов под загрузку удобрениями и отъездов в загон, для их внесения (прямоточный способ) коэффициенты подъездов (tпод) и отъездов (τот) определяются по формулам:

где: tпод — время одного подъезда под загрузку удобрениями, мин.; tот — время одного отъезда в загон, мин. Время подъезда и отъезда определяется по формулам: Таблица 2

Диапазоны норм внесения твердых минеральных удобрений, известковых материалов (мелиорантов), ЖКУ и безводного (жидкого) аммиака Единица измерения

Диапазоны норм внесения

Расчетные значения

Гранулированные, кристаллические, слабопылящие

ц/га

До 2,0 2,1–4,0 4,1–6,0 6,1–8,0 8,1–10,0

1,5 3,0 5,0 7,0 9,0

Пылевидные удобрения и известковые материалы (мелиоранты)

т/га

1,01–1,20 1,21–1,40 1,41–1,70 1,71–2,00 2,01–2,40 2,41–2,80 2,81–3,30 3,31–3,80 3,81–4,40 4,41–5,00 5,01–5,80 5,81–6,60 6,61–7,60 7,61–8,60 8,61–10,0 10,1–11,3 11,4–13,2 13,3–15,0

1,10 1,30 1,55 1,85 2,20 2,60 3,05 3,55 4,10 4,70 5,40 6,20 7,10 8,1 9,3 10,7 12,3 14,15

ЖКУ (жидкие комплексные удобрения)

ц/га

До 2,0 2,1–4,0 4,1–6,0 6,1–8,0 8,1–10,0

1,5 3,0 5,0 7,0 9,0

Жидкий (безводный) аммиак

кг/га

До 100 101–180 Свыше 180

60,0 140,0 220,0

Вид удобрений

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

где: Lпод и Lот — расстояние переезда под загрузку удобрениями (до склада) и для внесения удобрений (до загонки) км (табл. 3); Vбгр и Vсгр — скорости переездов без груза и с грузом, км/ч (табл. 8). Для работ с преобладанием полевых элементов норма расхода топлива определяется по формуле:

(12) где: Qо, Qпов, Qпер, Qпод, Qот, Qост — часовой расход топлива, соответственно, при выполнении основной работы, поворотов, переездов с участка на участок, подъездов под загрузку и отъездов с удобрением в загон, на остановках агрегата с работающим двигателем, ч; 1,2 — среднее значение коэффициента перевода дизельного топлива из весовых единиц (кг) в объемные (л). Значения часового расхода топлива на вышеперечисленные элементы работ определяются по тяговым характеристикам агрегатов, разработанным научно-исследовательскими организациями (ГОСНИТИ, КубНИИТИМ и др.), эксплуатационным регуляторным характеристикам двигателей

тракторов и затратам мощности согласно условиям выполнения этих работ и приводятся в таблице 9. Затраты времени на выполнение основной работы (То) определяются по формуле (2). Чтобы определить затраты времени на повороты (Тпов), переезды с участка на участок (Тпер), под загрузку (Тпод), отъезды в загон (Тот) необходимо соответствующие им коэффициенты (tпов, tпер, tпод, tот) умножить на время основной работы. Эти затраты определяются по следующим формулам: (13) Тпов = tпов х То, ч (14) Тпер = tпер х То, ч Тпод = tпод х То (15) Тот = tот х То, ч (16) где: Тпнк — время переезда агрегата до 2 км к месту работы в начале смены и обратно (до 2 км) в конце смены, мин. Время остановок агрегата во время работы включает в себя половину затрат времени на выполнение ежесменного технического обслуживания трактора, время загрузки удобрениями, время организационно-технического обслуживания агрегата, время на отдых и личные надобности исполнителя и определяется по формуле: (17) где: Тзаг = tзах х То, ч (18) — время загрузки агрегата удобрениями, ч. Таблица 3

Расчетные расстояния подвоза удобрений Твердые минеральные удобрения, ЖКУ

Жидкий (безводный) аммиак

Диапазоны расстояний, км

Расчетные значения, км

Диапазоны расстояний, км

Расчетные значения, км

диапазоны расстояний, км

расчетные значения, км

0,5–1,5

1,0

13,1–15,0

14,0

До 2,0

1,0

1,51–3,50

2,5

15,1–17,0

16,0

2,1–4,0

3,0

3,51–5,0

4,3

17,1–19,0

18,0

Более 4,0

5,0

5,1–7,0

6,0

19,1–21,0

20,0

7,1–9,0

8,0

21,1–24,0

22,5

9,1–11,0

10,0

24,1–28,0

26,0

11,1–13,0

12,0

28,1–32,0

30,0

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

Значения показателей Тето.тр, Тобс и Тотл приведены в табл. 6.

При проведении нормативно-исследовательских работ решающее значение придается точным расчетам нормативов. От значений нормативов в конечном итоге зависит правильность разрабатываемых норм выработки и расхода топлива на любых видах работ. При расчете норм выработки и расхода топлива необходимо использовать обоснованные исходные нормативы:

— нормативы состава и режимов работы агрегата, включающие число сельскохозяйственных машин в агрегате, его рабочую ширину захвата, скорость движения при рабочем ходе и при переездах (холостом ходе), степень загрузки трактора или двигателя, затраты мощности на привод механизмов от ввода отбора мощности и др.; — нормативы часовой и сменной производительности и расхода топлива на основную работу; — нормативы часового и сменного расхода топлива на основную работу; — нормативы часового и сменного расхода топлива на работу агрегата на поворотах, переездах и остановках при работе двигателя вхолостую; — нормативы времени на ежесменное техническое обслуживание агрегата на загоне, повороты, загрузку технологических материалов, подъезд под их загрузку, подготовку к переезду и к работе после переезда, внутрисменные переезды, отдых и личные надобности; — нормативы численности персонала, обслуживающего машинно-тракторный агрегат, необходимого для выполнения типовых норм. Норматив — это исходный элемент для расчета норм выработки, выражающийся в зависимости от вида элемента процесса в виде времени (сек., мин., час) или режимов работы и производительности (км/ч, кг/ч, т/ч, га/ч и др.), приходящиеся на единицу операции или выработки. В основе расчетов нормативов и норм труда на внесении удобрений в почву используются данные фотохронометражных наблюдений, которые проводятся за работой конкретных исполнителей в определенных природно-производственных условиях предприятий с соблюдением всех требований методического характера. Фотохронометражные наблюдения для разработки нормативов и норм труда проводятся с момента образования нормативной сети России. В связи с этим отдельные нормативы уже устоялись и не требуют пересмотра. Например, это затраты времени на ежесменное техническое обслуживание (ЕТО) за известными марками тракторов, получение наряда или задания на выполнение работы, подготовку агрегата к переезду и работе

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

Пример установления нормы выработки и расхода топлива на механизированные работы по внесению минеральных удобрений Нормы выработки и расхода топлива устанавливаются по нормативам времени и режимам работы агрегатов, приведенным в нормативных таблицах 5–9. Пример. Установить нормы выработки и расхода дизельного топлива для разбрасывателя МВУ-12, работающего в агрегате с трактором Т-150К, при условии внесения гранулированных минеральных удобрений с нормой внесения 3 ц/ га. Технология работ — прямоточная с подвозом удобрений со склада, расположенного на расстоянии 6 км от поля. Средний класс длины гона поля более 1000 м. Для большей наглядности алгоритм расчета нормы выработки и расхода топлива приводится в табличной форме, поскольку они определяются расчетно-аналитическим способом с использованием уже разработанных нормативов. Для данного примера норма выработки составила: Wсм = 88,0 га; а норма расхода топлива: q = 1,76 л/га. Аналогично производится расчет норм выработки и расхода топлива и на другие условия работ.

Нормативы времени по категориям затрат рабочего времени смены и режимов работы агрегатов для расчета норм выработки и расхода топлива на работы по внесению твердых и жидких минеральных удобрений

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

Таблица 4

Расчет норм выработки и расхода топлива Состав агрегата: МВУ-12 с трактором Т-150К Обозначение показателей

Значение показателей (нормативы)

Единица измерения

Номер таблицы рекомендаций, формулы

Тсм

7,0

час.

услов.

Тпз

мин.

Тобс

мин

Тотл

мин

Тето тр

мин

Тпнк

Класс длины гона поля, м

Более 1000

Среднее расчетное значение длины гона (Lср)

1400

Коэффициенты поворотов

0,049

переездов

0,029

загрузки

τзаг = tзаг х ώ х Н 60 х Ύ х γ х Ψ

0,105

подъездов под загрузку

τпод = tпод х ώ х Н 60 х Ύ х γ

0,222

мин

отъездов в загон

τот = tот х ώ х Н 60 х Ύ х γ

0,275

8,1

м3

сумма коэффициентов

1 + τпов + τпер + τ заг +τ под + τ от

1,681

10,0

ц/м3

см. текст

1,0

Т оп= 7 ч – Т +Тобс+Тотл /60

п з

оперативное время

5,67

3,0

ц/га

услов.

основное время работы

То = Топ 1+ τ пов + τ пер + τ +τ под + τ от заг

3,37

Вр

Vр

14,5

км/ч

время за смену: поворотов

Тпов = τ пов х То

0,17

26,1

га/ч

(6)*

переездов

Тпер = τпер х То

0,10

tпов

сек

загрузка удобрениями

Тзаг = τзаг х То

0,35

tпп

0,08

час

подъездов под загрузку

Тпод = τпод х То

0,75

Lпер

1,5

км

табл. 1

отъездов в загон

Тот = τ от х То

0,93

Fср

140

га

табл. 1

время смены

То+Тпов+Тпер+ Тсм = Тзаг+Тпод+Тот +Тпз+Тобс+Тотл /60

7,00

Vтр

19,5

км/ч

tзаг

6,5

мин

время остановок за смену

Тзаг + 0,5 х Тост =Тето.тр+Тобс +Тотл/60

1,03

Lбгр

6,0

км

услов.

сменная норма выработки

Wсм = ώ х То

88,0

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ Окончание табл.

Обозначение показателей

Значение показателей (нормативы)

Единица измерения

Номер таблицы рекомендаций, формулы

Vбгр

26,0

км/ч

tпод

13,8

мин

Lсгр

6,0

Vсгр

Класс длины гона поля, м

Более 1000

Среднее расчетное значение длины гона (Lср)

1400

расход топлива: на основной работе

qо = Qо х То

85,26

(10)*

на поворотах

qпов =Qпов х Тпов

3,84

км

услов

на переездах

qпер = Qпер х Тпер

1,97

21,0

км/ч

при подъездах под загрузку и движении без груза

qпос + Qпод х (Тпод +Тпнк) 60

14,13

tот

17,1

мин

(11)*

при отъездах в загон

qот = Qот х Тот

21,48

Qо

25,3

кг/ч

на остановках

qост = Qост х Тост

2,47

Qпов

22,6

кг/ч

общий расход топлива за смену

qсм = qо+qпов+ qпер+qпод+qот +qост

129,15

Qпер Qпод

19,7 15,7

кг/ч кг/ч

9 9

расход топлива на 1 га в весовых единицах (кг)

qкг/га = qсм Wсм

1,47

Qот

23,1

кг/ч

Qост

2,4

кг/ч

Расход топлива на 1 га в объемных единицах (л)

q л/га = 1,2 х qкг/га

1,76

* — В скобках показаны номера формул, по которым рассчитывался показатель.

после переезда, на отдых и личные надобности исполнителей работ, на загрузку машин известными марками погрузчиков или грузчиками вручную и др. Для разработки остальных нормативов требуется проведение фотохронометражных наблюдений. Эти наблюдения используются также для анализа фактического использования времени смены, выявления простоев агрегатов с разработкой рекомендаций по их устранению. В развитых капиталистических странах научно-исследовательские и практические разработки в области нормирования труда ведутся в основном крупными компаниями и корпорациями, консультативными центрами, а также «центрами производительности труда».

Примером крупнейшего центра по нормированию труда может служить Международный директорат МТМ, который насчитывает 15 национальных ассоциаций (Американо-Канадская, Нидерланды, Франция, Швеция, Швейцария и др.). В задачи центра МТМ входит разработка новых систем нормирования, обучение и повышение квалификации специалистов, проведение международных семинаров и симпозиумов, осуществление научно-исследовательских работ, изучение возможностей применения систем проектирования трудовых операций для реабилитации инвалидов. По инициативе Международного директората МТМ и Европейской Федерации по проблемам

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

производительности проводится создание рабочей группы «Международный центр по нормированию труда» с целью сбора и систематизации информации о проводящихся в разных странах работах по нормированию и издания универсального справочника. Важную роль в обучении специалистов играет Международная организация труда, выпускающая учебники и методические пособия по нормированию, а также пакеты учебных материалов. В сборниках норм труда Финляндии подробно описана технология работ, детально изложены требования к их качеству. Соответственно этому разработаны и нормативы времени на выполнение отдельных трудовых приемов в технологической последовательности. В качестве нормативной базы на японских предприятиях применяются так называемые стандарты, т.е. различной степени укрупнения нормативные модули затрат времени на выполнение элементов производственных процессов, используемые для проектирования и нормирования новых и изменяющихся процессов. Высокая степень автоматизации производства и труда требует более точного согласования действий системы «человек-машина», поэтому наряду с укрупненным нормированием используется микроэлементное.

Метод микроэлементного нормирования дает возможность разрабатывать нормы для различных видов операций, а также тщательно анализировать трудовой процесс. Это относится и к операциям с коротким рабочим циклом, нормировать которые трудно другими способами. Разработанные по системам микроэлементов нормы времени весьма напряженны, так как соответствуют высокому темпу работы. По мнению зарубежных специалистов, одним из важнейших недостатков микроэлементных систем нормирования труда является высокая трудоемкость процесса разработки норм. Требующееся для этого время примерно в 150–350 раз превышает продолжительность самой нормируемой операции и в среднем составляет около 60 человеко-часов на операцию длительностью в 15 минут. Большое значение придается на фирмах созданию хорошей нормативной базы затрат труда. Крупные корпорации, такие, как ИБМ «Дженерал электрик», разрабатывая свою нормативную базу, используют автоматизированные системы нормирования, модифицированные в соответствии с особенностями своего производства. Прилагаем таблицы 5–9 с необходимыми данными для расчета норм выработки и расхода топлива на работы по внесению твердых и жидких минеральных удобрений.

КОРОТКО О ВАЖНОМ УКРАИНА. УВЕЛИЧЕНИЕ ЦЕН НА ПТИЦУ СУЩЕСТВЕННО ПОВЫСИТ СПРОС НА СВИНИНУ Увеличение цены на птицу на 10% может привести к росту спроса на свинину в Украине на 15,6%. Такие расчеты приведены в новом исследовании ассоциации «Украинский клуб аграрного бизнеса» «Крупнейшие животноводческие аграрные компании Украины: развитие и перспективы». Согласно исследованию УКАБ, сегодня происходит усугубление конкуренции между производителями мяса птицы и свинины, что вызвано активным развитием свиноводческого направления аграрными холдингами. «В условиях углубления конкуренции на рынке поддерживать спрос на свинину на должном уровне и предложить продукцию по доступным большинству потребителям ценам способны только специализированные предприятия с закрытым циклом производства, которые имеют наименьшие производственные затраты. Это значит, что в отрасли будут продолжаться процессы консолидации активов и производители с высоким уровнем себестоимости будут вынуждены уйти с рынка. Как результат все большую роль на рынке будут играть крупные вертикально интегрированные структуры», — считает исполнительный директор УКАБ Елизавета Святкивская. По результатам исследования, в 2010 году на долю ТОП-10 агрохолдингов пришлось 26% всего объема производства свинины. Всего в прошлом году было произведено около 600 тыс. т свинины в убойном весе, что практически на 15% больше чем в 2009 году. По информации, предоставленной Украинским клубом аграрного бизнеса

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

Terra-Qator — 2505

МВУ-30

Terra-Qator — 1253

Biq-A-4500

МВУ-16(РУМ-16)

МВУ-12

РУП-14

РУП-10

МВУ-8Б (РУМ-8П)

МХА-7

АВП-10

АМП-5

МВУ-SA, МВУ-6, МУП-6

ААП-5

СТТ-10

AMAZONE ZA-M

Кол-во машин в агрегате

Terra-Qator — 2505

Марка разбрасывателя, машины

Грузоподъемность, т

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

1,0

5,5

5,0

6,0

5,5

10,0

7,0

11,0

10,0

14,0

12,0

20,0

13,0

7,8

8,0

15,1

15,4

Суммарная вместимость кузовов, бункеров, м3 1,0

5,0

4,0

4,3

8,35

5,4

7,5

8,3

9,0

8,1

16,0

8,3

6,05

7,0

7,3

9,46

13,5

Коэффициент использования емкостей машин 0,97

1,0

гранулированных

кристаллических 22

слабопылящих 15

10,0

12,0

10,0

11,0

10,5

18,0

22,5

поверхностным способом

с ветрозащитным устройством

внутрипочвенно по агрофону

жидких минеральных удобрений

многолетние травы, пастбища

поверхностным способом пылевидных порошковидных

Таблица 5

пашня

твердых минеральных удобрений внутрипочвенно (локально)

Рабочая ширина захвата (м) при внесении

Технические показатели агрегатов, используемые при внесении минеральных удобрений

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

2,4 1,6 0,8

3 2 1

2 2 2 2 2 2 2 2

АША-2+АША-10

АША-2+КРН-8,4

АША-2+КРН-4,2

АБА-0,5+КРН-5,6

АБА-0,5+УСМК-5,4

АБА-0,5+КРН-4,2

АБА-0,5+УЛП-8-01

АБА-0,5+УЛП-8

1 1

2,8

ПЖУ-2,5

2,8

ПЖУ-5+АША-10

0,525

2,0

2,8

4,5

ПЖУ-5

9,0

ПЖУ-9

0,95

3,52

2,0

3,2

6,4

3,0

МКП-4

3,0

0,50

Кол-во машин в агрегате

АВМ-8

0,6

Грузоподъемность, т

Суммарная вместимость кузовов, бункеров, м3

МВУ-0,5, НРУ0,5А, МВСУ-0,6

Марка разбрасывателя, машины

Коэффициент использования емкостей машин 1,0

1,0

0,97

гранулированных 16

кристаллических 10

слабопылящих 8

с ветрозащитным устройством 6

пылевидных порошковидных

поверхностным способом

3,84

7,68

11,52

7,7

20,0

23,0

25,5

17,0

20,0

поверхностным способом

внутрипочвенно по агрофону

жидких минеральных удобрений

2,8

4,2

4,5

многолетние травы, пастбища

твердых минеральных удобрений

Рабочая ширина захвата (м) при внесении

4,2

5,4

5,6

4,2

8,4

7,35

пашня

38 внутрипочвенно (локально)

Продолжение табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

Таблица 6

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

1 1

(ЖКУ)

К-701

К-700А

Terra-Qator-1253

Biq-A-4500

МВУ-16 (РУМ-16)

Т-150К

Урал-5555

МХА-7

39 1

Т-150К

МВУ-8Б (РУМ-8П)

К-700А

РУП-10

К-701

РУП-14

Т-150К

МВУ-12

(тверд.мин.)

Terra-Qator-1253

(ЖКУ)

Terra-Qator-2505

1 1

(тверд.мин.)

Terra-Qator -2505

Кол-во машин в агрегате

МВУ-30

марка трактора

марка разбраcывателя трактора

разбрасывателя

Ежесменное техобслуживание получение наряда, задания

подготовка агрегата к переезду

переезды в начале и конце смены

расчетное время подг. заключит. работы

организационно-техническое обслуживание агрегата

отдых

отдых и личные надобности исполнителя

личные надобности

Подготовительно-заключительная работа

расчетное значение времени на отдых и лич. над.

Время одного поворота на раб.ход (С) на агрофоне

мн. травы, пастбища

Нормативы времени, мин. в смену

пашня

Состав агрегата Вспомогательная дополнительная работа на один рейс, мин.

Нормативы времени на подготовительно-заключительную работу, организационно-техническое обслуживание, вспомогательную работу и повороты агрегатов при внесении минеральных удобрений

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

1 1 1

ЭСВМ-7

МТЗ-1221

МТЗ-100

МТЗ-80

АВП-10

АМП-5

ААП-5

МВУ-5А, МВУ-6, МУП-6

1 1 1

МТЗ-100

МТЗ-80

МТЗ-1221

МТЗ-100

AMAZONE ZA-M

МТЗ-1221

СТТ-10

ЮМЗ-6Л

МВУ-5А, МВУ 6, МУП-6

марка трактора

Кол-во машин в агрегате

марка разбраcывателя трактора

разбрасывателя

Ежесменное техобслуживание получение наряда, задания

подготовка агрегата к переезду

переезды в начале и конце смены

расчетное время подг. заключит. работы

организационно-техническое обслуживание агрегата

отдых и личные надобности исполнителя

отдых

Подготовительно-заключительная работа

личные надобности

Нормативы времени, мин. в смену

Вспомогательная дополнительная работа на один рейс, мин.

Время одного поворота на раб.ход (С) на агрофоне

мн. травы, пастбища

Состав агрегата

пашня

40 расчетное значение времени на отдых и лич. над.

Продолжение табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

1 1

МТЗ-80

Т-150К

МТЗ-80

ЮМЗ-6Л

ПЖУ-5

ПЖУ-5+АША-10

ПЖУ-2,5

Т-150К

ПЖУ-9

ДТ-75М

Т-150К

МКП-4

К-700А

Т-25А 3

Т-40А

К-701

ЮМЗ-6Л

МКП-4

МТЗ-80

МТЗ-100

ЭСВМ-7

МТЗ-1221

МВУ-0,5, НРУ0,5А, МВСУ-0,6

АВМ-8

марка трактора

Кол-во машин в агрегате

марка разбраcывателя трактора

разбрасывателя

Ежесменное техобслуживание получение наряда, задания

подготовка агрегата к переезду

переезды в начале и конце смены

расчетное время подг. заключит. работы

организационно-техническое обслуживание агрегата

отдых

отдых и личные надобности исполнителя

личные надобности

Подготовительно-заключительная работа

расчетное значение времени на отдых и лич. над.

Время одного поворота на раб.ход (С) на агрофоне

мн. травы, пастбища

Нормативы времени, мин. в смену

пашня

Состав агрегата Вспомогательная дополнительная работа на один рейс, мин.

Продолжение табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

ДТ-75М

МТЗ-80

ЮМЗ-6Л

АБА-0,5+УЛП-8-01 2 2

МТЗ-80

ЮМЗ-6Л

трактора

разбрасывателя

Ежесменное техобслуживание получение наряда, задания

подготовка агрегата к переезду

переезды в начале и конце смены

расчетное время подг. заключит. работы

организационно-техническое обслуживание агрегата

* — Время отдыха исполнителя перекрывается временем простоев агрегата под загрузкой удобрениями.

АБА-0,5 +УЛП-8

ЮМЗ-6Л

АБА-0,5 +КРН-4,2

МТЗ-80

АБА-0,5 +КРН-4,2

Т-70С

ЮМЗ-6Л

АБА-0,5+УСМК5,4

МТЗ-80

АБА-0,5+КРН-5,6

ДТ-75М

АША-2+КРН-4,2

Т-150К

Т-150

АША-2+АША-10

АША-2+КРН-8,4

марка трактора

Кол-во машин в агрегате

марка разбраcывателя отдых

отдых и личные надобности исполнителя личные надобности

Подготовительно-заключительная работа

расчетное значение времени на отдых и лич. над.

Нормативы времени, мин. в смену

Время одного поворота на раб.ход (С) на агрофоне

мн. травы, пастбища

42 -

пашня

Состав агрегата Вспомогательная дополнительная работа на один рейс, мин.

Окончание табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

Таблица 7

Марка разбрасывателя

Кол-во машин в агрегате

Нормативы времени на загрузку кузовов разбрасывателей, цистерн, емкостей, ящиков туковых сеялок минеральными удобрениями в зависимости от способа их загрузки Механизированная загрузка (мин) погрузчиками производительностью: до 35 т в ч.

35–60 т/ч

свыше 60 т в ч.

Ручная загрузка, мин. из транспортных средств грузчиками в количестве, чел. 4

Terra-Qator-2505

Terra-Qator-2505 (ЖКУ)

МВУ-30

7,0

Terra-Qator–1253

7,0

Terra-Qator–1253 (ЖКУ)

18,5

Biq-A-4500 (ЖКУ)

25,0

МВУ-16 (РУМ-16)

12,0

МВУ-12

6,5

МВУ-12 (мелиоранты)

8,0

РУП-14

20,0

РУП-10

15,0

МВУ-8Б (РУП-8П)

7,0

МХА-7

4,5

АВП-10

15,0

АМП-5

5,5

ААП-5

4,5

МВУ-5А, МВУ-6, МУП-6

5,5

СТТ-10

5,5

Amazone ZA-M

6,0

9,6

МВУ-0,5, НРУ-0,5А, МВСУ-0,6

3,0

4,8

АВМ-8

МКП-4

9,0

7,0

5,0

из куч грузчиками в количестве, чел. 4

14,0 25,0

6,4

3,0 13,0 9,0

14,5 8,0

ПЖУ-9

14,5

ПЖУ-5

7,5

ПЖУ-2,5

4,5

АША-2

35,0

АБА-0,5

20,0

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

19,0 12,5

К-700А

Урал-5557 Урал-5557 ЭСВМ-7 ЭСВМ-7 ЭСВМ-7 ЭСВМ-7

МХА-7

МХА-7 (мелиоранты)

АВП-10

АМП-5

АМП-5 (мелиоранты)

ААП-5

Т-150К

МВУ-8Б (мелиоранты)

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

Т-150К Т-150К

К-700А

МВУ-8Б (РУМ-8П)

РУП-10

К-701

РУП-14

К-700А Т-150К

К-701

МВУ-16

МВУ-12 (мелиоранты)

Biq-A-4500

Terra-Qator — 1253

Т-150К

МВУ-30

МВУ-12

Марка трактора

Terra-Qator — 2505

Марка разбрасывателя

Состав агрегата Кол-во машин в агрегате

44 14,0

10,5

12,0

10,5

12,0

10,0

10,5

8,8

8,9

8,5

10,5

10,0

13,0

10,7

11,5

18,5

23,0

24,5

18,5

Поверхностным способом 6–8

8–10

10–14

При глубине внесения, см мн. травы пашня

По агрофону

Внутрипочвенно

Рабочая при внесении удобрений

Скорость движения, км/ч

Скорости движения агрегатов при внесении минеральных удобрений

При переездах с участка на участок 20,0

20,0

19,5

30,0

19,8

20,0

22,0

21,5

23,5

19,5

19,0

22,0

28,0

26,0

29,0

20,0

19,5

25,5

19,0

21,0

20,0

22,0

19,0

23,0

19,0

21,0

17,5

21,5

27,5

24,5

22,0

28,5

с грузом

27,0

26,0

36,5

26,0

28,5

26,0

26,5

28,6

35,0

30,0

35,0

без груза

При движении по дорогам 2-й группы

Таблица 8

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

1 1

Т-40А Т-25А

МКП-4

3 3

К-701 К-700А

ЮМЗ-6Л

ЭСВМ-7

МТЗ-80

АВМ-8

МТЗ-80

МТЗ-100

МВУ-0,5, НРУ-0,5А, МВСУ-0,6

МТЗ-1221

МТЗ-80

МТЗ-1221

ЮМЗ-6Л МТЗ-100

МТЗ-80 1

МТЗ-100

МТЗ-1221

Марка трактора

Кол-во машин в агрегате

МВУ-0,5, НРУ-0,5А, МВСУ-0,6

AMAZONE ZA-M

СТТ-10

МВУ-5А, МВУ-6,МУП-6

Марка разбрасывателя

Состав агрегата

Поверхностным способом 6,2

7,1

9,8

10,0

11,0

12,0

8,0

8,8

9,6

8,4

9,1

9,8

7,0

8,3

9,0

9,7

6–8

9,1

10,0

9,2

8–10

8,2

9,0

8,9

10–14

При глубине внесения, см мн. травы пашня

По агрофону

Внутрипочвенно

Рабочая при внесении удобрений

Скорость движения, км/ч При переездах с участка на участок 9,9

10,8

12,6

8,3

12,0

15,0

15,3

15,6

16,0

14,7

15,0

15,4

17,0

19,0

21,0

15,0

17,5

19,3

21,3

18,0

20,0

21,0

16,0

17,0

19,0

21,0

с грузом

14,9

15,0

11,0

20,0

24,0

25,0

26,0

23,5

24,5

25,5

19,0

20,5

21,5

18,0

19,0

20,0

21,0

без груза

При движении по дорогам 2-й группы

Продолжение табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

АБА-0,5+УЛП-8

АБА-0,5+УЛП-8-01

АБА-0,5+УСМК-5,4 АБА-0,5+КРН-4,2

АША-2+КРН-4,2 АБА-0,5+КРН-5,6

АША-2+КРН-8,4

АША-2+АША-10

ПЖУ-9 ПЖУ-5 ПЖУ-5+АША-10 ПЖУ-2,5

Марка разбрасывателя

Состав агрегата

Т-150К ДТ-75М ДТ-75М Т-150К МТЗ-80 Т-150К МТЗ-80 ЮМЗ-6Л Т-150 Т-150К ДТ-75М Т-150 Т-150К ДТ-75М МТЗ-80 ЮМЗ-6Л Т-70С МТЗ-80 ЮМЗ-6Л МТЗ-80 ЮМЗ-6Л МТЗ-80 ЮМЗ-6Л

Марка трактора

Кол-во машин в агрегате 3 2 1 1 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

Поверхностным способом 10,9 8,8 9,4 9,5 8,5

6,0 5,8 6,5 6,3

10,3 10,0 8,5

8,5 8,2 7,1 8,5 8,0 8,0 6,5 6,3 5,0 7,7 7,3

Внутрипочвенно При глубине внесения, По агрофону см мн. 6–8 8–10 10–14 пашня травы 8,1 7,8 6,6 5,9 8,2 7,4

Рабочая при внесении удобрений

Скорость движения, км/ч При переездах с участка на участок 9,1 7,5 8,5 14,7 13,2 15,0 12,5 11,0 12,0 15,0 9,5 12,0 15,0 9,5 12,6 11,1 10,0 12,8 11,2 14,0 13,0 14,0 13,2

20,0 17,5 15,4 15,5 12,0 14,0 15,0 11,5 13,5 14,9 11,5 12,5 10,8 9,9 12,7 11,1 13,8 12,9 13,8 13,0

с грузом

13,8 9,3 9,4 26,0 19,0 15,6 17,0 15,5 14,5 15,4 11,6 14,0 15,0 11,6 13,5 11,3 10,7 12,9 11,4 14,1 13,2 14,2 13,5

без груза

При движении по дорогам 2-й группы

Окончание табл.

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

К-700А

ЭСВМ-7 ЭСВМ-7

АМП-5 (мелиоранты)

ЭСВМ-7

АВП-10

АМП-5

Урал-5557

МХА-7

Т-150К

МВУ-8Б (мелиоранты)

Т-150К Т-150К

К-700А

МВУ-8Б (РУМ-8П)

РУП-10

К-701

РУП-14

Т-150К

К-700А

МВУ-12 (мелиоранты)

К-701

МВУ-16 1

(ЖКУ)

Biq-A-4500

Т-150К

Terra-Qator-1253

МВУ-12

МВУ-30

Terra-Qator-2505

(ЖКУ)

Марка трактора

Кол-во машин в агрегате

Terra-Qator-2505

Марка разбрасывателя

поверхностным способом 18,3

18,5

25,8

20,3

20,6

25,7

29,0

29,5

39,8

23,2

23,8

27,8

34,5

40,1

31,4

31,0

49,5

50,8

6–8

8–10

мн. травы, пастбища пашня

агрофон

17,7

16,2

17,8

27,9

29,7

34,5

18,7

19,7

23,5

30,0

36,5

22,9

24,8

41,7

43,4

18,6

16,7

21,0

22,5

26,0

23,7

23,1

23,5

30,0

40,8

19,5

27,0

36,4

38,4

с грузом 13,6

13,0

19,0

20,5

25,0

15,7

21,5

27,0

30,5

14,3

21,2

26,2

15,7

14,7

20,2

17,7

16,7

22,6

14,3

19,3

Бензин: определяется линейный расход на 100 км

10–14

при глубине внесения, см

внутрипочвенно

При движении

без груза

при внесении удобрений При переездах

Расход топлива, кг/ч

Таблица 9

На поворотах по агрофону

мн. травы, пастбища

Состав агрегата

16,2

16,0

20,3

17,0

16,2

25,7

29,0

29,5

39,8

19,6

22,6

27,8

34,5

36,3

31,4

31,0

49,5

50,8

пашня

Часовой расход топлива агрегатов при внесении минеральных удобрений

На остановках 2,5

2,5

2,4

3,1

4,2

2,4

3,1

4,2

4,4

3,1

5,2

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

1 1

МТЗ-80 ЮМЗ-6Л

АВМ-8

МВУ-0,5; НРУ-0,5; МВСУ-0,6

Amazone ZA-M

1 1

Т-40А Т-25А 1

ЮМЗ-6Л

ЭСВМ-7

МТЗ-80

МТЗ-100

МТЗ-1221

МТЗ-80

МТЗ-1221

МТЗ-100

МВУ-5А; МВУ-6; МУП-6

МТЗ-1221

МВУ-5А; МВУ-6; МУП-6 МТЗ-1221

СТТ-10

Марка трактора

Кол-во машин в агрегате

ЭСВМ-7

ААП-5

Марка разбрасывателя

поверхностным способом 3,6

4,7

5,9

8,0

9,5

11,3

8,8

10,4

12,4

13,8

17,3

21,8

7,9

13,6

17,1

21,5

22,8

6–8

21,6

8–10

24,3

10–14

при глубине внесения, см мн. травы, пастбища пашня

агрофон

внутрипочвенно

При переездах 13,7

2,0

4,0

5,6

7,6

8,8

10,2

7,8

9,0

10,4

11,2

12,5

13,9

6,0

10,1

11,3

12,6

15,7

При движении

14,5

18,3

23,0

9,0

14,5

18,3

23,0

18,6

с грузом

при внесении удобрений

Расход топлива, кг/ч

13,0

1,9

3,8

5,3

7,2

8,3

9,6

7,4

8,5

9,8

8,8

11,1

14,0

6,3

8,8

11,1

14,0

15,0

На поворотах по агрофону

7,6

мн. травы, пастбища

Состав агрегата

14,2

2,0

3,8

5,6

1,8

8,8

10,2

7,8

9,0

10,4

13,8

17,3

21,8

6,0

10,1

11,3

12,6

17,8

пашня

48 без груза

Продолжение табл.

На остановках 2,5

0,7

0,9

1,3

1,9

2,2

1,8

1,9

2,2

1,8

1,9

2,2

1,3

1,8

1,9

2,2

2,5

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

АБА-0,5+УЛП-8

АБА-0,5+УЛП-8-01

АБА-0,5+УСМК-5,4 АБА-0,5+КРН-4,2

АША-2+КРН-4,2 АБА-0,5+КРН-5,6

АША-2+КРН-8,4

АША-2+АША-10

ПЖУ-9 ПЖУ-5 ПЖУ-5+АША-2 ПЖУ-2,5

МКП-4

Марка разбрасывателя

К-701 К-700А Т-150К ДТ-75М ДТ-75М Т-150К МТЗ-80 Т-150К МТЗ-80 ЮМЗ-6Л Т-150 Т-150К ДТ-75М Т-150 Т-150К ДТ-75М МТЗ-80 ЮМЗ-6Л Т-70С МТЗ-80 ЮМЗ-6Л МТЗ-80 ЮМЗ-6Л МТЗ-80 ЮМЗ-6Л

Марка трактора

Кол-во машин в агрегате 3 3 3 2 1 1 1 2 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2

поверхностным способом 20,5 12,8 27,3 10,2 7,2

Расход топлива, кг/ч При движепри внесении удобрений нии внутрипочвенно при глубине агрофон внесения, см мн. травы, 6–8 8–10 10–14 пашня пастбища 39,4 40,3 26,2 28,5 31,6 32,5 19,3 22,2 25,6 29,1 13,8 14,9 13,5 13,6 9,7 10,4 11,9 11,9 8,6 8,8 17,9 16,7 13,0 12,2 12,5 8,8 17,9 15,2 12,8 8,1 7,9 6,9 5,7 5,1 4,2 16,6 21,6 15,3 16,3 14,7 15,8 24,5 14,3 15,5 13,1 11,7 14,0 10,0 11,1 9,9 22,4 17,3 17,4 15,8 27,3 14,3 16,7 15,5 12,6 10,0 11,1 9,9 14,3 7,7 8,1 7,7 10,3 5,5 6,2 5,1 9,6 7,8 9,3 8,1 13,2 7,3 7,7 7,0 9,0 5,1 5,5 4,7 8,9 7,7 8,2 7,4 6,4 5,7 6,2 5,2 7,5 7,4 8,0 5,7 5,7 5,2 7,3 5,2 13,3 11,1 9,2 5,1 3,6 4,3 3,2

мн. травы, пастбища

На поворотах по агрофону

32,6 24,4 21,0 11,2 9,1 18,4 10,8 17,8 8,3 6,2 16,6 15,7 11,4 17,8 16,6 11,0 8,3 6,0 7,9 8,2 5,5 -

пашня

Состав агрегата

Окончание табл.

На остановках 4,2 3,1 2,4 2,0 2,0 2,4 1,8 2,4 1,8 1,3 2,3 2,4 1,9 2,3 2,4 1,9 1,8 1,3 1,3 1,8 1,3 1,8 1,3 1,8 1,3

МЕТОДИКИ И РЕКОМЕНДАЦИИ ПО НОРМИРОВАНИЮ И ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ПРОЦЕССОВ

без груза

с грузом

При переездах

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

ПООПЕРАЦИОННЫЕ И КОМПЛЕКСНЫЕ НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ И НОРМЫ ВЫРАБОТКИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОЛЕВЫХ МЕХАНИЗИРОВАННЫХ РАБОТ Ю. Ивахненко, В. Лапин

(Продолжение, начало в № 2-2011)

УХОД ЗА ПОСЕВАМИ (ПОСАДКАМИ) ОВОЩНЫХ КУЛЬТУР: ТОМАТОВ, ОГУРЦОВ, КАПУСТЫ, МОРКОВИ, РЕДИСА, БРЮКВЫ, КОЛЬРАБИ, ПЕТРУШКИ, ЛУКА-СЕВКА Уход за посевами (посадками) овощных культур состоит из боронования до и после всходов и I, II, III, IV междурядных обработок. Нормы выработки и расхода топлива рассчитаны для первой и второй междурядных обработок без внесения минеральных удобрений, для третьей и четвертой — без внесения и с внесением. Нормы внесения твердых минеральных удобрений 100, 175, 250, 325 кг/га.

Банки культиватора-растениепитателя твердыми минеральными удобрениями заправляют вручную. Для бесперебойной работы минеральные удобрения подвозят заранее и расставляют на концах загона в местах заправки культиватора. Глубина обработки почвы при I–IV междурядных обработках определяется соответственно значениями 4…7, 7…10, 10…13 см. Расчет норм дается в соответствии с установленными пределами рабочих скоростей движения и тягового сопротивления машин. Агрегат обслуживает тракторист-машинист, при внесении минеральных удобрений дополнительно выделяется рабочий.

КОРОТКО О ВАЖНОМ РЫБНАЯ ПРОМЫШЛЕННОСТЬ НАДУВАЕТ ПОТРЕБИТЕЛЯ При замораживании рыбы производители активно используют водосвязывающие добавки, например фосфаты или лимонную кислоту. Добавки позволяют увеличить вес товара на 20%. Выходит, что при цене килограмма в 5 евро потребитель отдает 1 евро за воду. Филе пангасиуса пользуется в Германии спросом, но есть ли у этой рыбы какие-нибудь достоинства, кроме приятного вкуса, задался вопросом корреспондент Spiegel-Online. И пришел к выводу: нет, одни сплошные недостатки. Как удалось выяснить журналисту, при замораживании рыбы производители активно используют водосвязывающие добавки, например фосфаты или лимонную кислоту. Это равносильно тому, как если бы в упаковку подкладывались кубики льда и продавались по цене рыбы. Добавки позволяют увеличить вес товара на 20%. Выходит, что при цене килограмма в 5 евро потребитель отдает 1 евро за воду. Однако это далеко не единственная проблема. Журналисты телекомпании NDR подготовили целую передачу о пангасиусе, где, в частности, рассказывалось, в каких условиях разводят эту рыбу вьетнамцы. Сотни тысяч рыб содержатся в небольших водоемах. «На 1 кубический метр приходится от 60 до 80 особей». При такой тесноте массовых заболеваний удается избежать только благодаря усиленному применению антибиотиков и пестицидов. И хотя при лабораторных анализах их наличие в образцах установлено не было — применение антибиотиков и пестицидов прекращается за некоторое время до отлова рыбы, и они успевают выйти из организма — тем не менее они, а также рыбьи экскременты в количестве не менее 1 млн тонн в год наносят значительный ущерб экосистеме Меконга. Издание также сообщает, что журналисты NDR развенчали миф о том, что искусственное разведение пангасиуса способствует сокращению вылова океанической рыбы. Как оказалось, вьетнамцы кормят пангасиуса рыбной мукой, перерабатывая в нее ту же самую океаническую рыбу.

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

КРН-4,2

КОН-2,8

Т-40АМ 9,2 8,1

2,4

11,3

2,8

4,2

8,1

2,4

Т-40М

9,2

2,8

КОН-2,8

11,3

4,2

КОР-4,2

ЮМЗ-6АЛ

12,3

3,6

14,3

14,0

16,4

норма выработки

МТЗ-80

4,2

КРН-4,2

МТЗ-82

5,6 4,8

КРН-5,6

сельхозмашины

Рабочая ширина захвата, м

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

III

V расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива 4,2

3,7

3,4

5,9

5,5

5,4

2,6

2,4

3,7

3,3

7,4

8,4

10,4

7,4

8,4

10,4

11,1

12,9

12,8

14,8

4,5

3,9

3,6

6,3

5,9

5,8

2,8

2,6

3,9

3,5

6,7

7,6

9,6

6,7

7,6

9,6

10,1

11,6

11,7

13,5

4,7

4,2

3,9

6,8

6,4

6,2

3,0

2,8

4,1

3,8

6,1

6,9

8,8

6,1

6,9

8,8

9,1

10.5

10,6

12,3

5,0

4,5

4,1

7,3

6,8

6,6

3,2

3.0

4,3

4,0

Первая междурядная обработка

5,6

6,3

8,1

5,6

6,3

8,1

8,3

9,4

9,7

11,0

5,3

4,7

4,4

7,9

7,3

7,0

3,5

3,2

4,6

4,3

БЕЗ ВНЕСЕНИЯ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ

II норма выработки 5,1

5,7

7,4

5,1

5,7

7,4

7,5

8,5

8,8

10,0

VI расход топлива 5,6

5,0

4,7

8,5

7,9

7,5

3,7

3,4

4,8

4,6

VII

4,7

5,2

6,8

4,7

5,2

6,8

7.6

8,0

9,2

норма выработки

Марка расход топлива 5,9

5,3

5,0

9,1

8,5

8,0

4,0

3,6

5,0

4,9

VIII

4,3

4,8

6,3

4,3

4,8

6,3

6,1

6,9

7,2

8,3

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

6,3

5,6

5,4

9,7

9,1

8,5

4,3

3,8

5,3

5,2

расход топлива

Уход за посевами (посадками) овощных культур: томатов, огурцов, капусты, моркови, редиса, брюквы, кольраби, петрушки, лука-севка

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

КРН-4,2

КОН-2,8

Т-40АМ 11,0 9,8

2,4

13,4

2,8

4,2

9,8

2,4

Т-40М

11,0

2,8

КОН-2,8

13,4

4,2

14,2

16,6

КОР-4,2

4,2

8,9

2,4

ЮМЗ-6АЛ

КРН-4,2

МТЗ-82

9,9

2,8

13,4

3,6

КОН-2,8

Т-40АМ

4,2

МТЗ-80

КРН-4,2

8,9

2,4

Т-40М

9,9

2,8

КОН-2,8

13,4

4,2

КОР-4,2

ЮМЗ-6АЛ

13,1

3,6

15,3

15,2

17,7

норма выработки

МТЗ-80

4,2

КРН-4,2

МТЗ-82

5,6 4,8

КРН-5,6

сельхозмашины

Рабочая ширина захвата, м

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

Марка I расход топлива 4,5

4,1

3,0

5,8

5,4

4,9

3,6

3,0

4,3

4,1

3,0

6,1

5,6

4,9

2,9

2,4

3,6

3,2

12,2

11,8

13,7

13,8

16,0

норма выработки

расход топлива 4,6

4,3

3,2

6,6

6,0

5,3

3,1

2,6

3,8

3,4

норма выработки 7,4

8,2

11,2

7,4

8,2

11,2

10,7

12,3

12,4

14,4

расход топлива 4,9

4,6

3,5

7,0

6,5

5,6

3,3

2,8

4,0

3,7

норма выработки 6,7

7,4

10,2

6,7

7,4

10,2

9,6

11,0

11,3

13,0

5,2

4,9

3,7

7,6

7,0

6,0

3,5

3,0

4,2

3,9

6,1

6,7

9,3

6,1

6,7

9,3

8,7

9,9

10,2

11,7

норма выработки

8,8

9,9

12,2

8,8

9,9

12,2

12,7

14,8

4,8

4,4

3,2

6,3

5,8

5,3

3,8

3,2

8,0

8,9

11,2

8,0

8,9

11,2

11,3

13,1

5,1

4,7

3,5

6,8

6,3

5,6

4,1

3,5

7,2

8,0

10,2

7,2

8,0

10,2

10,1

11,7

5,4

5,0

3,7

7,3

6,7

6,0

4,4

3,7

6,5

7,2

9,3

6,5

7,2

9,3

9,1

10,4

Третья и четвертая междурядные обработки

8,1

9,0

12,2

8,1

9,0

III расход топлива

Вторая междурядная обработка

II расход топлива 5,7

5,3

4,0

7,8

7,2

6,5

4,6

3,9

5,5

5,1

4,0

8,1

7,5

6,5

3,8

3,2

4,5

4,2

норма выработки 5,9

6,5

8,5

5,9

6,5

8,5

8,1

9,2

5,5

6,1

8,5

5,5

6,1

8,5

7,8

8,9

9,2

10,6

VI расход топлива 6,1

5,7

4,3

8,4

7,7

6,9

4,9

4,2

5,8

5,4

4,3

8,7

8,0

6,9

4,0

3,4

4,7

4,4

5,3

5,9

7,7

5,3

5,9

7,7

7,2

8,2

5,0

5,5

7,7

5,0

5,5

7,7

7,1

8,0

8,4

9,5

расход топлива 6,4

6,0

4,6

9,1

8,3

7,4

5,1

4,5

6,1

5,7

4,6

9,3

8,6

7,4

4,2

3,7

4,9

4,7

VII

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

норма выработки 4,8

5,3

7,1

4,8

5,3

7,1

6,5

7,3

4,6

5,0

7,1

4,6

5,0

7,1

6,4

7,1

7,5

8,6

расход топлива 6,7

6,4

4,9

9,7

8,8

8,0

5,4

4,7

6,5

5,9

4,9

10,0

9,2

8,0

4,5

3,9

5,2

5,0

VIII

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

КОН-2,8

Т-40АМ 8,7 7,8

2,4

10,6

9,0

2,8

4,2

2,4

КРН-4,2

7,8

2,8

КОН-2,8

Т-40М

8,7

2,8

КГФ-2,8

10,6

4,2

КОР-4,2

11,0

12,3

ЮМЗ-6АЛ

4,2

8,5

2,4

3,6

КРН-4,2

МТЗ-82

9,5

2,8

11,7

10,0

МТЗ-80

КОН-2,8

Т-40АМ

4,2

2,4

КРН-4,2

8,5

2,8

КОН-2,8

Т-40М

9,5

2,8

КГФ-2,8

11,6

4,2

КОР-4,2

12,0

13,8

ЮМЗ-6АЛ

4,2

Рабочая ширина захвата, м 3,6

КРН-4,2

сельхозмашины

норма выработки

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

Марка I

III

IV норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

4,9

4,3

3,2

6,2

5,4

5,1

5,2

3,7

3,2

4,8

4,3

3,2

6,1

5,4

5,0

5,1

3,6

3,2

5,1

4,6

3,4

6,6

5,8

5,4

5,5

3,8

3,4

7,0

7,9

9,9

7,0

7,9

8,3

9,8

11,2

5,4

4,8

3,7

7,0

6,3

5,8

4,1

3,6

6,4

7,2

9,1

6,4

7,2

7,6

9,0

8,9

10,1

5,7

5,1

3,9

7,6

6,8

6,3

4,3

3,9

7,1

7,9

9,8

7,1

7,9

8,3

9,8

10,0

11,2

5,2

4,5

3,4

6,7

5,9

5,5

5,6

3,9

3,4

6,5

7,2

9,0

6,5

7,2

7,6

9,0

9,1

10,1

5,5

4,8

3,7

7,2

6,4

6,0

5,9

4,2

3,6

6,0

6,6

8,3

6,0

6,6

7,0

8,3

8,2

9,2

5,8

5,1

3,9

7,7

6,9

6,4

4,4

3,8

Норма внесения удобрений 175 кг/га

7,7

8,7

10,7

7,7

8,7

9,1

10,7

10,9

12,4

5,4

6,0

7,7

5,4

6,0

6,4

7,7

7,5

8,3

5,8

6,5

8,3

5,8

6,5

6,9

8,3

8,0

9,1

расход топлива 6,1

5,3

4,2

8,3

7,5

6,9

6,8

4,7

4,1

6,0

5,4

4,2

8,1

7,3

6,8

6,7

4,6

4,1

С ВНЕСЕНИЕМ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ Третья и четвертая междурядные обработки Норма внесения удобрений 100 кг/га

II норма выработки 5,0

5,5

7,1

5,0

5,5

5,9

7,1

6,8

7,5

5,3

5,9

7,7

5,3

5,9

6,3

7,6

7,3

8,2

6,4

5,6

4,5

8,9

8,1

7,5

7,3

4,9

4,3

6,3

5,7

4,4

8,7

7,9

7,4

7,2

4,8

4,3

расход топлива 4,6

5,0

6,5

4,6

5,0

5,4

6,5

6,2

6,8

4,8

5,4

7,0

4,8

5,4

5,8

7,0

6,6

7,4

расход топлива 6,7

5,9

4,8

9,6

8,8

8,1

7,8

5,2

4,6

6,6

6,0

4,7

9,3

8,5

8,0

7,6

5,1

4,6

VII

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

норма выработки 4,2

4,6

6,0

4,2

4,6

4,9

6,0

5,6

6,2

4,3

4,9

6,5

4,3

4,9

5,3

6,5

6,0

6,6

расход топлива 7,1

6,2

5,2

10,3

9,5

8,7

8,3

5,5

4,8

6,9

6,3

5,0

10,0

9,2

8,6

8,2

5,4

4,8

VIII

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

КОН-2,8

Т-40АМ 7,8 7,0

2,4

9,0

7,6

2,8

4,2

2,4

КРН-4,2

7,0

2,8

КОН-2,8

Т-40М

7,8

2,8

КГФ-2,8

9,0

4,2

КОР-4,2

9,2

10,0

ЮМЗ-6АЛ

4,2

7,5

2,4

3,6

КРН-4,2

МТЗ-82

8,4

2,8

9,7

8,2

МТЗ-80

КОН-2,8

Т-40АМ

4,2

2,4

КРН-4,2

7,5

2,8

КОН-2,8

Т-40М

8,4

2,8

КГФ-2,8

9,7

4,2

КОР-4,2

9,8

11,0

ЮМЗ-6АЛ

4,2

Рабочая ширина захвата, м 3,6

КРН-4,2

сельхозмашины

норма выработки

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

Марка I расход топлива 5,1

4,4

3,4

6,4

5,6

5,3

5,5

3,9

3,4

4,9

4,3

3,3

6,3

5,5

5,2

5,4

3,8

3,3

III

IV расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки 5,2

4,6

3,5

6,8

5,9

5,6

5,8

4,0

3,5

6,2

7,0

8,3

6,2

7,0

8,3

8,2

9,2

5,5

4,8

3,8

7,3

6,4

6,1

6,2

4,3

3,7

5,7

6,4

7,7

5,7

6,4

7,7

7,5

8,3

5,8

5,1

4,0

7,8

6,9

6,5

6,6

4,6

3,9

6,4

7,2

8,4

6,4

7,2

7,0

8,4

9,2

5,4

4,6

3,6

6,9

6,0

5,7

5,9

4,1

3,6

5,9

6,6

7,8

5,9

6,6

6,5

7,8

7,7

8,4

5,7

4,9

3,9

7,4

6,5

6,2

6,3

4,4

3,8

5,4

6,0

7,3

5,4

6,0

7,3

7,1

7,7

6,0

5,2

4,1

7,9

7,0

6,6

6,7

4,6

4,0

5,2

5,9

7,2

5,2

5,9

7,2

6,9

7,6

норма выработки 5,0

5,5

6,7

5,0

5,5

5,6

6,7

6,5

7,1

Норма внесения удобрений 325 кг/га

6,8

7,7

9,0

6,8

7,7

7,6

9,0

10,0

Норма внесения удобрений 250 кг/га

V расход топлива 6,2

5,4

4,4

8,5

7,6

7,2

7,1

4,9

4,2

6,1

5,4

4,3

8,4

7,5

7,0

4,8

4,2

норма выработки 4,5

5,1

6,3

4,5

5,1

5,2

6,3

6,0

6,5

4,7

5,4

6,6

4,7

5,4

5,5

6,6

6,3

6,9

6,5

5,7

4,6

9,0

8,1

7,6

7,5

5,1

4,4

расход топлива 6,6

5,7

4,6

9,1

8,2

7,7

7,6

5,1

4,5

4,2

4,6

5,8

4,2

4,6

4,8

5,8

5,5

5,9

4,3

4,9

6,1

4,3

4,9

5,1

6,1

5,8

6,3

расход топлива 6,9

6,0

4,9

9,8

8,8

8,3

8,1

5,4

4,7

6,8

6,0

4,9

9,7

8,7

8,2

8,0

5,4

4,7

VII

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

норма выработки 3,8

4,3

5,4

3,8

4,3

4,4

5,4

5,0

5,4

3,9

4,5

5,7

3,9

4,5

4,7

5,7

5,3

5,8

расход топлива 7,2

6,3

5,3

10,5

9,5

9,0

8,6

5,7

4,9

7,2

6,3

5,3

10,4

9,4

8,8

8,5

5,7

4,9

VIII

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

МТЗ-80 3,6

4,2

МТЗ-82

КРН-4,2

3,6

МТЗ-80

4,2

МТЗ-82

КРН-4,2

3,6

МТЗ-80

4,2

МТЗ-82

КРН-4,2

3,6

МТЗ-80

4,2

МТЗ-82

КРН-4,2

3,6

МТЗ-80

4,2

КРН-4,2

МТЗ-82

4,2 3,6

КРН-4,2

сельхозмашины

Рабочая ширина захвата, м

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

Марка норма выработки 9,8

11,0

12,3

12,0

13,8

14,2

16,6

13,1

15,3

12,2

14,2

III

V расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

10,0

11,5 4,1

3,6 9,1

10,4 4,4

3,9

3,6

3,1 10,7

12,3 3,9

3,4 9,6

11.0 4,2

3,7

Вторая междурядная обработка

3,8

3,4

8,7

9,9

8,2

9,4

12,7

14,8 3,3

2,9 11,3

13,1 3,5

3,2 10,1

11,7 3,8

3,5

9,1

10,4

Третья и четвертая междурядные обработки

11,8

13,7

11,1

12,8

4,2

3,7

4,5

4,0

4,7

4,3

4,1

3,6

4,0

3,5

3,9

3,4 4,1

3,6 9,8

11,2 4,3

3,9

8,9

10,1

4,6

4,1

8,0

9,1

4,2

3,7

9,1

10,1

4,5

4,0

8,2

9,2

4,7

4,2

7,5

8,3

9,0

10,0

4,3

3,8

8,2

9,2

4,6

4,1

7,5

8,3

4,8

4,4

6,9

7,6

Норма внесения удобрений 250 кг/га

10,0

11,2

Норма внесения удобрений 175 кг/га

10,9

12,4

5,1

4,7

5,0

4,5

4,8

4,4

3,0

2,7

3,3

2,9

3,5

3,1

УХОД ЗА ПОСАДКАМИ ЛУКА НА ГРЯДКАХ БЕЗ ВНЕСЕНИЯ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ Первая междурядная обработка

II норма выработки 6,3

6,9

6,8

7,5

7,3

8,2

8,1

9,2

7,8

8,9

7,5

8,5

5,4

5,0

5,2

4,8

5,0

4,7

4,5

4,0

4,8

4,3

5,1

4,6

VI расход топлива 5,8

6,3

6,2

6,8

6,6

7,4

7,2

8,2

7,1

8,0

6,8

7,6

расход топлива 5,7

5,3

5,5

5,1

5,2

5,0

4,9

4,4

5,2

4,7

5,4

5,0

VII

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

норма выработки 5,3

5,8

5,6

6,2

6,0

6,6

6,5

7,3

6,4

7,1

6,1

6,9

расход топлива 5,9

5,6

5,7

5,4

5,3

4,7

5,6

5,0

5,8

5,4

VIII

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

КРН-4,2

УМВК-

1,4

КФЛ-4,2

Т-70С

МТЗ-82

МТЗ-80

ДТ-75М

КРН-4,2

сельхозмашины

Т-70С

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

Марка Рабочая ширина захвата, м норма выработки 9,2

10,0

расход топлива 4,1

3,6

III

IV расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки 8,4

9,2 4,4

3,9 7,7

8,4 4,6

4,1 7,1

7,7 4,9

4,4

Норма внесения удобрений 325 кг/га

II норма выработки 6,5

7,1

V расход топлива 5,2

4,7

норма выработки 6,0

6,5

5,6

5,0

расход топлива

4,2

1,4

4,2

12,0

4,5

10,0

11,0

12,3

13,8

16,6

14,8

3,4

13,1

3,7

11,7

4,0

10,4

3,6

11,2

3,9

10,1

4,2

3,6

10,1

3,9

9,2

4,2

3,7

9,2

4,0

8,3

4,3

9,2

3,7

8,4

4,0

7,7

4,3

Норма внесения удобрений 325 кг/га

10,0

Норма внесения удобрений 250 кг/га

11,2

Норма внесения удобрений 175 кг/ га

12,4

7,1

7,6

8,3

9,1

4,7

4,6

4,4

7,4

13,3

11,1

4,1

7,8

14,8

10,3

3,7

8,2

15,9

НАРЕЗКА ГРЕБНЕЙ ПОД ОВОЩНЫЕ КУЛЬТУРЫ

3,4

3,3

С ВНЕСЕНИЕМ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ Норма внесения удобрений 100 кг/га

3,1

6,5

6,9

7,5

8,2

9,2

5,1

5,0

4,8

ОКУЧИВАНИЕ КАПУСТЫ БЕЗ ВНЕСЕНИЯ МИНЕРАЛЬНЫХ УДОБРЕНИЙ

3,6

4,2

5,9

6,3

6,8

7,4

8,2

5,5

5,9

расход топлива 5,5

5,5

5,4

5,2

5,9

5,4

VII

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

норма выработки 5,4

5,8

6,2

6,6

7,3

5,0

5,4

расход топлива 5,9

5,9

5,8

5,7

6,3

5,7

VIII

Окончание табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ДТ-75

МТЗ-82

МТЗ-80

ПРВМ-3

ПУН-1,7

ПРВН2,5А

МТЗ-80

МТЗ-82

сельхозмашины

трактора

Ширина междурядий, м 4,6

3,0

5,3 5,3

3,0

5,1

2,5

5,1

2,25

5,1

4,6

2,5

2,0

4,6

Рабочая скорость, км/час

2,25

2,0

Норма выработки 7,3

6,6

5,6

5,1

4,6

6,2

5,6

5,0

4,5

9,9

11,0

9,8

10,8

11,9

8,9

9,8

11,0

12,2

Норма выработки 6,8

6,2

5,2

4,7

4,3

5,8

5,3

4,8

4,3

Расход топлива 10,2

11,3

10,1

11,1

12,3

9,2

10,1

11,2

12,3

Норма выработки 6,3

5,8

4,5

4,1

3,8

5,4

5,0

4,5

4,1

Расход топлива 10,5

11,7

10,4

11,5

12,6

9,4

10,4

11,4

12,4

Норма выработки 5,9

5,4

4,2

3,8

3,5

5,1

4,7

4,2

3,9

Расход топлива 10,8

12,0

10,7

11,8

13,0

9,6

10,7

11,7

12,6

Норма выработки 5,4

5,1

3,9

3,6

3,3

4,8

4,4

4,1

3,8

11,1

12,4

11,0

12,2

13,4

10,0

11,0

11,9

12,7

Расход топлива

5,1

4,8

3,6

3,3

3,1

4,5

4,2

3,9

3,6

Норма выработки

11,5

12,8

11,4

12,5

13,8

10,3

11,4

12,1

12,9

Расход топлива

VII

4,7

4,5

3,3

3,1

3,0

4,2

4,0

3,7

3,5

Норма выработки

III

11,8

13,1

11,7

12,9

14,2

10,6

11,7

12,4

13,0

Расход топлива

VIII

4,4

4,2

3,1

2,9

2,8

3,9

3,7

3,5

3,3

Норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

12,2

13,5

12,1

13,3

14,6

10,9

12,0

12,6

13,2

Расход топлива

Марка

Расход топлива

При открытии виноградных кустов правый и левый отпашные корпуса устанавливают на машине по схеме всвал. При работе отпашных корпусов обеспечивается большой отбор почвы из укрытого земляного вала в междурядье. После основного открытия (первый проход) проводится дооткрытие. Способ движения открывочных агрегатов челночный. Агрегат обслуживает трактористмашинист.

ОТКРЫТИЕ КУСТОВ ВИНОГРАДНИКА

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

МТЗ-82

трактора

5,7 4,9 4,3

3,0

3,5

4,0

6,9

0,45

Ширина междурядий, м

2,5

Рабочая скорость, км/час

ОВП-

сельхозмашины

Норма выработки 1,8

2,0

2,4

2,8

I Расход топлива 13,2

11,9

9,9

8,5

Норма выработки 1,7

1,9

2,3

2,6

Расход топлива 14,8

13,1

11,0

9,4

Норма выработки 1,6

1,8

2,2

2,5

Расход топлива 16,3

14,4

12,2

10,3

Норма выработки 1,5

1,7

2,0

2,4

Расход топлива 17,9

15,6

13,3

11,2

Норма выработки 1,4

1,6

1,9

2,2

19,5

16,8

14,4

12,1

Расход топлива

1,3

1,5

1,8

2,1

Норма выработки

21,1

18,1

15,6

13,0

Расход топлива

VII

1,2

1,4

1,6

1,9

Норма выработки

III

22,6

19,3

16,7

13,9

Расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам VIII

1,1

1,3

1,5

1,8

Норма выработки

Марка

24,2

20,5

17,8

14,8

Расход топлива

Для дооткрывки виноградной лозы, после предварительной отпашки укрываемых валов, используется воздухоотдувка специальными вентиляторами. При движении агрегата по междурядью, отпахивающий диск вращается в почве укрывного вала, разрыхляет и выдувает остатки почвы в соседние междурядья. Способ движения гоновый. Подготовку, комплектование и предварительную регулировку агрегата проводят заранее. Агрегат обслуживает тракторист-машинист.

ДООТКРЫТИЕ КУСТОВ ВИНОГРАДНИКА

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

сельхозмашины

КРВ-4

КРВ-3

трактора

Т-150

ДТ-75

Т-70В

Т-82

Марка

Рабочая ширина захвата, м 7,5 7,5

3,0

4,83

5,25

8,3

Рабочая скорость агрегата, (км/час)

2,5

10,5

9,7

6,5

7,4

13,9

Норма выработки 4,3

4,7

12,9

12,6

11,2

Норма выработки 9,6

8,9

6,0

7,0

12,0

Норма выработки

Расход топлива

Норма выработки

Расход топлива 4,6

4,9

14,2

14,0

12,3

Расход топлива

8,8

8,2

5,4

6,5

4,8

5,2

15,6

15,3

8,1

7,6

5,0

6,0

5,1

5,4

17,2

16,5

11,0 13,5 10,0 14,9

Без боронования

7,4

7,0

4,5

5,5

9,0

Норма выработки

5,4

5,7

18,9

17,8

16,5

Расход топлива

6,8

6,5

4,0

5,2

8,0

Норма выработки

III

YII

YIII

5,8

6,0

20,8

19,0

18,8

6,2

6,0

3,6

4,9

6,0

6,1

6,3

22,9

20,0

5,7

5,5

3,2

4,6

5,0

Расход топлива Норма выработки Расход топлива Норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

6,5

6,6

25,2

24,5

25,0

Расход топлива

I Расход топлива

Культивация в междурядьях виноградника проводится на глубину 8–12 см. При выполнении работы необходимо следить за глубиной обработки и защитной зоной. На поворотах и переездах через межклеточные дороги машину необходимо переводить в транспортное положение. Способ движения — гоновый с перекрытием. Агрегат обслуживает тракторист-машинист.

КУЛЬТИВАЦИЯ МЕЖДУРЯДИЙ ВИНОГРАДНИКА

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

МТЗ-80

МТЗ-82

ПЖУ-2,5 22,5

16,2

ПЖУ-2,5 22,5

МТЗ-82

МТЗ-80

сельхозмашины

Рабочая ширина захвата, м

трактора

Расход раствора ядохимикатов, л/га 45

200–300

100–200

75–100

200–300 75–100

норма выработки

100–200

75–100

I расход топлива 0,82

0,78

1,08

1,03

1,01

0,86

0,79

0,77

III норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

1,17

1,12

1,10

0,94

0,87

0,85

1,28

1,22

1,21

1,02

0,95

0,93

1,39

1,34

1,32

1,11

1,04

1,02

расход топлива

0,90

0,86

0,98

0,95

1,08

1,04

Подъезд под заправку до 1000 м

Заправка агрегата в конце гона

II норма выработки 40

расход топлива 1,18

1,15

1,50

1,46

1,45

1,21

1,15

1,13

V норма выработки 36

28,0

расход топлива 1,29

1,26

1,63

1,59

1,58

1,31

1,26

1,24

VIII

1,51

1,49 1,42 29,0 1,55

1,38

1,36

VII расход топлива 33

1,41

1,39

1,55

1,52

25,0 1,77 23,0 1,93

27,0 1,73 25,0 1,90

29,0 1,73 26,0 1,88

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

Марка

расход топлива

Нормы выработки и расхода топлива разработаны на поверхностное внесение пестицидов и гербицидов и опрыскивание полевых культур подкормщиком жидкими удобрениями ПЖУ-2,5 при работе его со штангой, укомплектованной распылителями, ширина захвата 22,5 м и 16,2 м. Агрегатируется с тракторами МТЗ-82, МТЗ-80. Рабочая скорость движения агрегата — 9,0-9,5 км/ч. Нормы внесения рабочего раствора 75–300 л/га. Заправка опрыскивателей проводится готовым раствором или с приготовлением его вручную в резервуаре опрыскивателя на краю гона и с подъездом к месту заправки готовым раствором на расстояния до 1000 м, 1000-2000 м и 2000-3000 м. Номы выработки рассчитаны на продолжительность рабочей смены 6 часов. Подготовку, комплектование и предварительную регулировку агрегата проводят заранее. Способ движения агрегата — челночный. Агрегат обслуживает тракторист-машинист.

ПОВЕРХНОСТНОЕ ВНЕСЕНИЕ ПЕСТИЦИДОВ И ГЕРБИЦИДОВ И ОПРЫСКИВАНИЕ ПОЛЕВЫХ КУЛЬТУР

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

МТЗ-80

ПЖУ-2,5 22,5

МТЗ-82

1 6,2

16,2

сельхозмашины

Рабочая ширина захвата, м

трактора

Расход раствора ядохимикатов, л/га 37

200–300

46 39 32

100–200 200–300

200–300 75–100

100–200

75–100

норма выработки

75–100

200–300

I расход топлива 1,24

1,11

1,06

0,91

0,84

1,14

1,10

1,03

0,94

норма выработки расход топлива 1,23

1,19

1,13

1,02

норма выработки 31

расход топлива 1,33

1,29

1,23

1,10

III норма выработки 1,41

1,35

1,19

28,5 1,45

IV расход топлива

29,5

1,33

1,21

1,15

1,14

0,99

0,92

1,43

1,31

1,25

1,22

1,08

1,00

норма выработки 28

1,54 23,5

1,43

1,37

1,31 27,5

1,18

1,10

Подъезд под заправку до 2000–3000 м

V расход топлива 1,63

1,55

1,49

1,40

1,28

1,21

1,57

1,52

1,48

1,30

норма выработки 21,5

25,5

28,5

25,5

24,0

27,5

29,0

расход топлива 1,75

1,68

1,63

1,50

1,40

1,32

1,70

1,65

1,61

1,40

VI норма выработки

1,58

1,73 1,77 23,5 1,95

1,52 25,5 1,66

1,45

1,84 20,5 2,00

1,79 22,5 1,97

1,76 24,5 1,93

1,88 18,5 2,04

23,5 1,83 21,5 2,00

VIII

1,52 24,5 1,65

расход топлива 23,5 1,61

VII норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

расход топлива

Марка

Окончание табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

ОПРЫСКИВАНИЕ ПОЛЕВЫХ КУЛЬТУР Нормы выработки и расхода топлива на работы по химической защите растений от вредителей, болезней и сорняков рассчитаны на опрыскивание механизированными агрегатами полевых культур (овощных, технических, зерновых, зернобобовых). При расчете норм выработки и расхода топлива на этом виде работ принят челночный способ движения агрегатов. Заправка опрыскивателей проводится заправочным механизмом или с помощью передвижных заправочных средств на краю гона, а также с подъездом к месту заправки на расстояние до 1000 м и от 1000 до 2000 м. Нормы установлены на шестичасовую рабочую смену и учтено время на ежесменное техническое обслуживание трактора и опрыскивателя, получение наряда и заключительную работу, на обслуживание агрегата на загоне, отдых и личные надобности исполнителя за смену. Принятые в расчете норм рабочие скорости движения агрегатов, ширина захвата и норм расхода рабочей жидкости ядохимикатов для обычного крупнокапельного (100…600 л/га) и малообъемного мелкокапельного (10…100 л/га) опрыскивания полевых культур соответствуют техническим характеристикам машин. Агрегат обслуживает тракторист. Подготовку, комплектование и регулировку агрегатов, включая настройку опрыскивателя на заданную норму расхода рабочей жидкости, проводят заранее. Наиболее благоприятные условия для опрыскивания — тихая и нежаркая погода (утром после испарения росы, вечером после спада солнцепека).

Опрыскивание не проводится при обильной росе, во время дождя, при силе ветра более 3…4 м/с, а также во время цветения. Водные растворы легкорастворимых препаратов могут готовиться непосредственно в резервуарах опрыскивателей или других емкостях вручную, сложные растворы труднорастворяемых препаратов в больших количествах — на стационарных пунктах типа СЗС-10 или передвижных типа АПЖ-12 и СТК-5. В разработанных нормах выработки приготовление рабочих растворов предусмотрено в резервуаре опрыскивателя. Норму расхода рабочей жидкости на 1 га устанавливает агроном по защите растений хозяйства в соответствии с действующими рекомендациями. Для перевозки воды к пункту приготовления или рабочих жидкостей от пункта приготовления до поля используют тракторные заправочные устройства ЗЖВ-1,8, РЖТ-4, РЖТ-8, РЖУ-3,6 или автомобильные цистерны. При опрыскивании способом бокового дутья необходимо строго следить за тем, чтобы волна распыленных частиц жидкости ложилась по всей ширине захвата и не сносилась за пределы обрабатываемого участка. Вентиляторные опрыскиватели должны передвигаться поперек направления ветра или под углом не более 45о. При использовании опрыскивателей с полевой штангой необходимо следить за равномерным покрытием растений распыленными частицами жидкости по всей ширине рабочего захвата агрегата, чтобы не было огрехов между очередными полосами и не повреждались обрабатываемые растения. Штанга должна быть расположена горизонтально. При работе с химическими средствами защиты растений следует строго соблюдать установленные правила по технике безопасности.

КОРОТКО О ВАЖНОМ ПРОИЗВОДСТВО МОЛОКА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2011 Г. МОЖЕТ УВЕЛИЧИТЬСЯ НА 3% Производство молока в Свердловской области по итогам 2011 года может увеличиться на 3% по сравнению с 2010 годом, сообщил агентству «Интерфакс-Урал» председатель союза предприятий молочной промышленности Свердловской области Игорь Пехотин. «Все предприятия к прошлому году добавляют где-то в среднем 3%. В 2011 году прогнозируется рост производства молока также в среднем на 3%», — сказал он. Вместе с тем, по прогнозу исполнительного директора некоммерческого партнерства «Союз животноводов Урала» Елены Стафеевой, в 2011 году ожидается сохранение производства молока на уровне 2010 года. При этом, по ее словам, в регионе происходит сокращение поголовья скота при росте его продуктивности. Источник: ИНТЕРФАКС

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОМ-

трактора

МТЗ-80

630-2

сельхоз машины

Марка

Рабочая ширина захвата, м

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

16,2

Расход раствора ядохимикатов, л/га 30,0 25,5 20,5

100–150 150–200

25,5

150–200 75–100

30,0

100–150

30,0

150–200 35,0

35,0

100–150

75–100

40,0

37,0

150–200

75–100

40,0

44,0

норма выработки

100–150

75–100

I расход топлива 1,65

1,35

1,17

1,33

1,13

1,03

1,11

1,00

0,94

0,91

0,86

0,81

III

IV расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки 1,00

0,95

0,90 30,0

32,0

34,0 1,10

1,04

0,99 26,5

28,5

30,0 1,22

1,15

1,11

1,21

1,10

1,03 25,0

28,5

31,0 1,31

1,18

1,15 22,5

25,5

27,0 1,43

1,28

1,27

1,42

1,23

1,12 21,0

24,5

28,0 1,56

1,35

1,22

19,5

22,5

25,0

1,64

1,44

1,33

19,0

23,0

27,5 1,72

1,47

1,27

17,5

21,0

25,0

1,83

1,57

1,36

16,5

19,5

22,5

1,90

1,66

1,47

Подъезд под заправку 2000…3000 м

23,5

27,5

31,0

Подъезд под заправку 1000…2000 м

27,5

31,0

35,0

Подъезд под заправку 500…1000 м

33,0

36,0

39,0

Заправка агрегата в конце гона

II норма выработки 15,0

17,5

20,0

17,5

20,0

22,5

20,5

22,5

24,5

23,5

25,0

26,5

V расход топлива

норма выработки

расход топлива 2,05 14,0 2,20 13,0

1,81 16,0 1,93 14,5

1,61 18,5 1,69 16,5

1,80 16,0 1,93 14,5

1,59 18,0 1,73 16,5

1,44 20,0 1,58 18,0

1,54 18,5 1,67 16,5

1,42 20,0 1,55 18,0

1,36 21,5 1,49 19,0

1,35 21,0 1,48 18,5

1,28 22,0 1,43 19,5

расход топлива 2,32

2,09

1,89

2,08

1,84

1,70

1,84

1,68

1,63

1,65

1,57

1,51

VII

1,23 23,5 1,35 20,5

VI норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки 12,0

13,5

15,0

13,5

15,0

16,0

15,0

16,0

17,0

16,5

17,5

18,0

VIII

2,46

2,19

1,98

2,19

1,98

1,86

1,98

1,83

1,76

1,81

1,71

1,67

расход топлива

ОПРЫСКИВАНИЕ ПОЛЕВЫХ КУЛЬТУР

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

МТЗ-80

19,0 33,0

400–500 500–600 До 200 200–300

15,0

10,0

29,0

24,0

30,0

300–400

15,0

38,0

45,0

200–300

До 200

119,0

1,10

1,50

1,25

1,05

0,90

0,80

27,0

31,0

18,0

22,0

28,0

35,0

41,0

91,0

126,0 0,36 108,0

15,0

120–150 103,0 0,41

60,0

ПОУ

90–120

60,0

141,0 0,34

70–90

156,0 0,32 131,0

60,0

МТЗ-82

84,0

177,0 0,30 156,0

6АЛ

50–70

30–50

0,49

96,0

195,0 0,29 160,0

97,0

113,0 0,44

126,0 0,42 107,0

116,0

154,0 0,38 128,0

60,0

До 30

норма выработки 139,0 0,40

III

IV расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива 1,19

1,18

1,58

1,33

1,13

0,96

0,86

0,47

0,41

0,39

0,37

0,35

0,34

0,56

0,51

0,48

0,46

0,44

0,42

0,50

0,63

0,58

0,56

0,54

63,0

71,0

76,0

82,0

88,0

94,0

расход топлива

норма выработки

0,72 54,0 0,82 47,0 0,94 41,0

0,67 60,0 0,77 51,0 0,88 44,0

0,65 65,0 0,75 55,0 0,86 46,0

0,62 68,0 0,72 57,0 0,84 48,0

0,60 73,0 0,70 61,0 0,81 51,0

0,43

25,0

28,0

17,0

21,0

26,0

32,0

37,0

79,0

92,0

1,29

1,27

1,66

1,41

1,21

1,03

0,93

0,53

0,48

101,0 0,45

110,0

23,0

26,0

16,0

20,0

24,0

29,0

34,0

68,0

79,0

85,0

92,0

1,39 22,0 1,51 20,0 1,63 19,0

1,36 24,0 1,46 22,0 1,56 20,0

1,74 15,0 1,83 14,5 1,93 14,0

1,50 18,0 1,59 17,0 1,69 16,0

1,31 23,0 1,40 21,0 1,51 20,0

1,11 27,0 1,19 25,0 1,27 23,0

1,01 31,0 1,08 28,0 1,16 25,0

0,60 59,0 0,69 51,0 0,79 45,0

0,55 63,0 0,63 58,0 0,73 49,0

0,53 72,0 0,61 61,0 0,70 52,0

0,51 77,0 0,59 65,0 0,69 54,0

121,0 0,41 100,0 0,48 83,0 0,57 69,0 0,66 58,0

расход топлива 1,76

1,67

2,02

1,79

1,62

1,36

1,25

0,90

0,84

0,81

0,80

0,77

0,76

1,07

1,02

0,99

0,97

0,95

0,93

VII

0,58 77,0 0,68 63,0 0,80 52,0

V норма выработки

131,0 0,40 107,0 0,47 88,0 0,55 71,0 0,65 59,0

72,0

82,0

90,0

97,0

106,0 0,52

114,0

Заправка агрегата в конце гона

норма выработки

170,0 0,36 139,0

расход топлива

ЮМЗ-

1600-1

120–150

60,0

МТЗ-80

90–120

60,0

70–90

60,0

ОП-

50–70

60,0

МТЗ-82

30–50

60,0

1600-1

До 30

60,0

ОП-

ДТ-75М

Рабочая ширина захвата, м

трактора

Расход раствора ядохимикатов, л/га

сельхоз машины

I расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам VIII

17,0 1,90

19,0 1,79

13,0 2,13

15,0 1,91

18,0 1,74

21,0 1,46

23,0 1,34

39,0 1,02

42,0 0,96

44,0 0,94

46,0 0,93

47,0 0,91

48,0 0,88

35,0 1,21

38,0 1,17

39,0 1,14

40,0 1,12

42,0 1,10

43,0 1,09

норма выработки

Марка расход топлива

64 норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОН-

400-3

МТЗ-80

ПОМ630 со штангой

ОВТ1А

МТЗ-82

МТЗ-80

МТЗ-82

МТЗ-80

МТЗ-82

трактора

сельхоз машины

400–500 500–600

10,0

150–200

30,0

150–200

16,2 20–40 40–60 60–80 80–100 100–120 120–140 140-160

50,0

40,0

35,0

30,0

До 20

100–150

16,2

50,0

50–100

16,2

До 50

100–150

30,0

16,2

50–100

30,0

До 50

300–400

Рабочая ширина захвата, м

30,0

Расход раствора ядохимикатов, л/га

10,0

норма выработки 1,90

1,60

1,25

расход топлива 0,69

0,66

0,62

0,53

0,92

0,69

0,60

47,0

50,0

55,0

66,0

48,0

64,0

75,0

87,0

15,0

18,0

23,0

норма выработки

54,0

63,0

73,0

89,0

0,60

0,55

0,50

0,40

102,0 0,40

49,0

57,0

66,0

80,0

91,0

118,0 0,35 104,0

140,0 0,30 121,0

156,0 0,30 133,0

52,0

56,0

62,0

75,0

53,0

72,0

86,0

101,0 0,53

16,0

19,0

24,0

II расход топлива 0,66

0,60

0,54

0,44

0,39

0,34

0,76

0,73

0,69

0,59

1,01

0,77

0,67

0,60

2,00

1,70

1,34

норма выработки 0,39

0,84

0,81

0,76

0,67

1,10

0,85

0,75

0,68

2,10

1,81

1,45

расход топлива

45,0

52,0

59,0

72,0

80,0

91,0

0,72

0,65

0,59

0,49

0,44

104,0 0,39

113,0

42,0

45,0

49,0

58,0

43,0

57,0

66,0

75,0

14,0

17,0

21,0

III норма выработки 41,0

47,0

54,0

64,0

71,0

80,0

90,0

97,0

38,0

40,0

44,0

51,0

39,0

50,0

58,0

65,0

13,0

16,0

20,0

VI расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

11,0

0,78 38,0 0,86 35,0 0,94 32,0

0,71 43,0 0,78 39,0 0,85 35,0

0,64 48,0 0,70 44,0 0,76 39,0

0,54 58,0 0,59 52,0 0,65 46,0

0,54 63,0 0,59 56,0 0,65 49,0

0,49 70,0 0,54 61,0 0,60 53,0

0,44 77,0 0,50 67,0 0,57 58,0

0,44 82,0 0,50 70,0 0,57 59,0

0,92 34,0 1,02 31,0 1,12 28,0

0,89 36,0 0,98 32,0 1,08 29,0

0,85 39,0 0,94 35,0 1,04 31,0

0,75 45,0 0,84 39,0 0,94 35,0

1,21 36,0 1,32 32,0 1,44 29,0

0,94 45,0 1,04 40,0 1,16 35,0

0,84 51,0 0,94 44,0 1,06 39,0

0,77 56,0 0,87 49,0 0,98 42,0

2,20 12,5 2,32 11,5 2,43

1,92 15,0 2,05 14,0 2,18 13,0

расход топлива 1,02

0,92

0,83

0,71

0,68

0,64

1,23

1,20

1,15

1,05

1,58

1,28

1,18

1,10

2,56

2,32

1,93

VII

1,56 18,0 1,67 17,0 1,80 16,0

VIII

29,0 1,12

32,0 1,01

36,0 0,90

42,0 0,78

44,0 0,78

47,0 0,75

50,0 0,73

51,0 0,73

25,0 1,36

26,0 1,32

27,0 1,28

30,0 1,18

26,0 1,72

31,0 1,42

34,0 1,32

36,0 1,24

10,5 2,69

12,5 2,47

15,0 2,08

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

расход топлива

Марка норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

200–250 250–300

21,0

200–250 250–300 300–400 400–500 500–600

20,0

6АЛ

150–200

100–150

ЮМЗ-

19,5

20,0

250–300

19,5

МТЗ-80,

200–250

19,5

До 100

160–200

19,5

-2-01

20,0

120–160

19,5

80–120

До 80

2000-

19,5

160–200

21,0

ОП-

120–160

21,0

-2-01

80–120

21,0

2000-

До 80

21,0

Рабочая ширина захвата, м

ОП-

Расход раствора ядохимикатов, л/га

МТЗ-82, Харди

МТЗ-80

МТЗ-82

Т-70С

трактора

сельхоз машины

норма выработки 33,0

37,0

44,0

51,0

56,0

62,0

72,0

78,0

52,0

55,0

64,0

68,0

71,0

72,0

53,0

56,0

59,0

62,0

64,0

67,0

I расход топлива 0,78

0,74

0,64

0,58

0,54

0,52

0,46

0,45

0,90

0,80

0,70

0,90

0,80

0,75

0,70

норма выработки 30,0

33,0

39,0

44,0

49,0

53,0

61,0

66,0

47,0

50,0

58,0

60,0

63,0

47,0

50,0

52,0

54,0

56,0

58,0

II расход топлива 0,86

0,82

0,71

0,65

0,61

0,59

0,53

0,52

0,98

0,87

0,78

0,99

0,90

0,89

0,84

0,79

норма выработки 27,0

30,0

34,0

39,0

42,0

46,0

52,0

56,0

43,0

45,0

52,0

54,0

56,0

42,0

44,0

46,0

48,0

49,0

51,0

III расход топлива 0,95

0,90

0,80

0,74

0,69

0,67

0,60

0,59

1,08

1,06

0,95

0,86

1,10

1,01

1,00

0,99

0,94

0,90

норма выработки 24,0

26,0

30,0

34,0

37,0

40,0

45,0

48,0

39,0

41,0

46,0

48,0

50,0

37,0

39,0

40,0

42,0

43,0

44,0

IV норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

21,0 1,05 22,0 1,15 20,0 1,27 18,0

1,00 24,0 1,10 21,0 1,21 19,0

0,89 27,0 0,99 24,0 1,11

0,83 29,0 0,93 26,0 1,05 22,0

0,78 32,0 0,88 28,0 1,00 24,0

0,76 34,0 0,86 30,0 0,97 26,0

0,69 38,0 0,79 33,0 0,91 28,0

0,68 40,0 0,78 34,0 0,90 29,0

1,18 35,0 1,29 32,0 1,41 29,0

1,15 37,0 1,24 33,0 1,34 30,0

1,04 41,0 1,13 37,0 1,23 33,0

0,96 43,0 1,06 38,0 1,18 34,0

0,96 44,0 1,06 39,0 1,18 35,0

0,96 44,0 1,07 39,0 1,18 35,0

1,21 33,0 1,34 30,0 1,47 26,0

1,13 35,0 1,27 31,0 1,42 27,0

1,11 36,0 1,25 32,0 1,39 28,0

1,10 37,0 1,23 32,0 1,36 28,0

1,06 38,0 1,19 33,0 1,33 29,0

расход топлива 1,40

1,34

1,24

1,18

1,13

1,10

1,04

1,03

1,54

1,45

1,34

1,31

1,63

1,60

1,55

1,51

1,49

1,48

VII

1,02 39,0 1,16 34,0 1,31 29,0

V расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам VIII

16,0 1,55

17,0 1,48

19,0 1,38

20,0 1,32

21,0 1,28

22,0 1,24

24,0 1,19

25,0 1,18

26,0 1,68

27,0 1,57

29,0 1,46

30,0 1,46

31,0 1,46

23,0 1,79

24,0 1,79

25,0 1,73

25,0 1,68

26,0 1,68

норма выработки

Марка расход топлива

66 норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

ОПШ-

МТЗ-82

МТЗ-80

250–300

15,0

70–90 90–120 120–150

60,0

МТЗ-80 200–300 300–400

15,0

До 200

120–150

60,0

15,0

90–120

60,0

МТЗ-82

70–90

50–70

30–50

60,0

До 30

50–70

60,0

30–50

60,0

6АЛ

ПОУ

200–250

15,0

До 30

150–200

15,0

60,0

100–150

15,0

До 100

60,0

1600-1

МТЗ-80

Рабочая ширина захвата, м

15,0

Расход раствора ядохимикатов, л/га

ЮМЗ-

ОП-

МТЗ-82

1600-1

ДТ-75М ОП-

сельхоз машины

трактора

норма выработки расход топлива 1,00

0,95

0,90

0,85

115,0

0,62

0,54 66,0

79,0

89,0

114,0

22,0

29,0

36,0

85,0

1,43

1,15

1,00

0,50

104,0 0,42

21,0

27,0

33,0

75,0

90,0

119,0 0,39 102,0

135,0 0,36

158,0 0,32 132,0

184,0 0,30 151,0

75,0

91,0

104,0 0,49

118,0 0,45 100,0

136,0 0,41

II расход топлива 1,09

1,04

0,99

0,94

0,93

норма выработки 30,0

32,0

35,0

38,0

40,0

III расход топлива 1,19

1,14

1,09

1,03

1,02

28,0

30,0

32,0

34,0

36,0

норма выработки

1,51

1,23

1,08

0,56

0,48

0,44

0,42

0,38

0,35

0,69

0,62

0,56

0,52

0,48

0,44

0,77

0,70

0,64

0,60

0,55

52,0

60,0

66,0

72,0

81,0

89,0

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

1,30 25,0 1,42 23,0 1,55 21,0

1,25 27,0 1,37 24,0 1,49 22,0

1,19 29,0 1,31 26,0 1,44 23,0

1,14 31,0 1,26 27,0 1,38 25,0

0,86 46,0 0,97 41,0 1,08 36,0

0,79 52,0 0,89 45,0 1,00 40,0

0,72 57,0 0,83 49,0 0,94 42,0

0,69 62,0 0,79 53,0 0,90 45,0

0,64 68,0 0,74 57,0 0,86 48,0

0,60 73,0 0,70 61,0 0,82 51,0

19,0

25,0

30,0

66,0

78,0

88,0

97,0

111,0

1,60

1,32

1,16

0,63

0,55

0,51

0,48

0,44

18,0

23,0

28,0

58,0

68,0

75,0

83,0

93,0

1,70 17,0 1,77 16,0 1,91 15,0

1,42 21,0 1,51 20,0 1,62 19,0

1,25 26,0 1,34 24,0 1,44 22,0

0,71 51,0 0,79 45,0 0,89 40,0

0,62 59,0 0,71 52,0 0,81 45.0

0,58 65,0 0,66 55,0 0,76 48,0

0,55 70,0 0,64 60,0 0,73 51,0

0,51 77,0 0,60 65,0 0,69 55,0

расход топлива 2,02

1,73

1,54

1,00

0,92

0,87

0,84

0,80

0,77

1,21

1,13

1,07

1,03

0,99

0,95

1,69

1,64

1,58

1,52

1,48

VII

125,0 0,41 103,0 0,48 85,0 0,56 70,0 0,66 58,0

59,0

69,0

77,0

85,0

96,0

108,0 0,52

V расход топлива

1,12 32,0 1,23 29,0 1,35 26,0

Подъезд под заправку до 1000 м

33,0

36,0

38,0

42,0

45,0

норма выработки

158,0 0,38 130,0

36,0

39,0

43,0

47,0

50,0

VIII

14,0 2,15

17,0 1,85

20,0 1,66

35,0 1,13

39,0 1,04

41,0 1,00

44,0 0,97

46,0 0,93

48,0 0,90

32,0 1,35

34,0 1,28

36,0 1,23

38,0 1,18

41,0 1,14

42,0 1,11

19,0 1,85

20,0 1,79

21,0 1,74

22,0 1,68

23,0 1,62

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

расход топлива

Марка норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

200–300 300–400 400–500 500–600

10,0

400-3

МТЗ-80

16,2

штангой

ОН-

16,2

со

МТЗ-82

16,2

630

МТЗ-80

20–40 40–60 60–80 80–100

50,0

До 20

150–200

100–150

50–100

До 50

50,0

16,2

150–200

30,0

ПОМ-

100–150

30,0

МТЗ-82

50–100

1А

МТЗ-80

30,0

ОВТ-

До 50

28,0

До 200

10,0

30,0

14,5

500–600

15,0

0,90

0,81

0,71

0,57

1,07

0,80

0,66

0,55

2,60

2,15

1,75

1,43

1,23

2,15

1,83

расход топлива

61,0

72,0

89,0 0,55

0,51

0,45

112,0 0,38

137,0 0,35

40,0

45,0

53,0

69,0

44,0

61,0

77,0

94,0

12,0

15,0

18,0

23,0

17,0

400–500

Рабочая ширина захвата, м

15,0

норма выработки

Расход раствора ядохимикатов, л/га

МТЗ-82

трактора

сельхоз машины

I норма выработки 56,0

66,0

79,0

98,0

118,0

36,0

46,0

48,0

61,0

41,0

54,0

68,0

81,0

11,5

14,0

17,0

22,0

26,0

14,0

16,0

II расход топлива 0,60

0,56

0,50

0,42

0,39

0,98

0,88

0,79

0,64

1,16

0,88

0,74

0,62

2,71

2,26

1,87

1,52

1,31

2,25

1,89

норма выработки 1,06

0,96

0,87

0,71

1,26

0,96

0,82

0,70

2,83

2,38

1,95

1,61

1,40

2,35

1,98

расход топлива

51,0

59,0

71,0

86,0

0,65

0,61

0,54

0,47

102,0 0,44

33,0

37,0

43,0

54,0

37,0

49,0

59,0

71,0

11,0

13,0

17,0

21,0

24,0

13,0

15,5

III норма выработки 47,0

54,0

63,0

76,0

88,0

31,0

33,0

39,0

48,0

33,0

44.0

53,0

62,0

10,4

12,5

16,0

19,0

22,0

12,5

15,0

IV норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

9,9

3,07

9,4

3,20

9,0

0,71 43,0 0,77 39,0 0,83 36,0

0,66 49,0 0,73 44,0 0,79 40,0

0,60 56,0 0,66 50,0 0,72 45,0

0,52 64,0 0,58 58,0 0,64 51,0

0,50 76,0 0,55 66,0 0,62 56,0

1,15 28,0 1,25 25,0 1,35 23,0

1,05 30,0 1,15 28,0 1,25 25,0

0,95 35,0 1,05 32,0 1,16 28,0

0,79 42,0 0,88 37,0 0,98 33,0

1,36 31,0 1,48 28,0 1,60 25,0

1,06 40,0 1,16 35,0 1,28 32,0

0,91 46,0 1,01 41,0 1,13 36,0

0,79 53,0 0,89 46,0 1,01 40,0

2,94

2,49 12,0 2,62 11,0 2,75 10,5

2,06 15,0 2,17 14,0 2,30 13,0

1,71 18,0 1,81 17,0 1,92 16,0

1,50 21,0 1,60 20,0 1,72 18,0

2,45 11,5 2,56 11,0 2,67 10,5

расход топлива 0,90

0,86

0,79

0,72

0,68

1,46

1,37

1,28

1,10

1,74

1,40

1,25

1,13

3,33

2,89

2,42

2,04

1,83

2,79

2,39

VII

2,07 14,0 2,18 13,0 2,28 12,5

V расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам VIII

3,48

33,0 0,98

36,0 0,94

40,0 0,87

45,0 0,80

48,0 0,76

22,0 1,59

23,0 1,49

25,0 1,41

29,0 1,22

23,0 1,89

29,0 1,53

31,0 1,39

35,0 1,28

8,6

10,0 3,03

12,0 2,55

14,5 2,16

16,0 1,96

10,0 2,92

12,0 2,50

норма выработки

Марка расход топлива

68 норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

160–200 200–250 250–300

21,0

250–300

19,5

200–250 250–300 300–400

20,0

6АЛ

150–200

20,0

ЮМЗ-

100–150

20,0

До 100

МТЗ-80

20,0

200–250

19,5

Харди

160–200

19,5

МТЗ-82

120–160

19,5

-2-01

80–120

19,5

2000-

МТЗ-80

До 80

ОП-

19,5

120–160

21,0

-2-01

80–120

21,0

30,0

2000

140–160

35,0 До 80

120–140

40,0

21,0

100–120

Рабочая ширина захвата, м

ОП-

сельхоз машины

Расход раствора ядохимикатов, л/га

МТЗ-82

Т-70С

трактора

норма выработки 40,0

46,0

51,0

58,0

68,0

74,0

45,0

48,0

57,0

61,0

65,0

67,0

43,0

46,0

50,0

54,0

58,0

63,0

38,0

43,0

50,0

I расход топлива 0,66

0,65

0,57

0,54

0,47

0,45

1,05

0,95

0,85

0,80

0,75

0,70

1,05

0,95

0,93

0,88

0,80

0,75

0,90

0,78

0,68

норма выработки 36,0

41,0

45,0

50,0

58,0

63,0

44,0

46,0

51,0

54,0

58,0

60,0

39,0

42,0

45,0

48,0

51,0

55,0

35,0

39,0

46,0

II расход топлива 0,74

0,67

0,64

0,61

0,54

0,52

1,14

1,04

0,93

0,88

0,83

0,78

1,16

1,05

1,03

0,98

0,90

0,84

0,97

0,83

0,73

норма выработки 32,0

36,0

39,0

44,0

50,0

53,0

37,0

40,0

46,0

49,0

51,0

52,0

35,0

37,0

40,0

42,0

45,0

48,0

33,0

37,0

43,0

III расход топлива 0,82

0,76

0,72

0,69

0,62

0,59

1,23

1,13

1,02

0,97

0,91

0,86

1,27

1,16

1,13

1,09

1,01

0,95

1,04

0,89

0,78

норма выработки 28,0

31,0

34,0

38,0

42,0

45,0

34,0

36,0

41,0

44,0

46,0

47,0

31,0

33,0

36,0

38,0

40,0

42,0

30,0

34,0

39,0

VI расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива 0,92 25,0 1,02 22,0 1,14 20,0

0,85 27,0 0,95 24,0 1,07 21,0

0,81 30,0 0,92 26,0 1,03 23,0

0,78 32,0 0,88 28,0 0,99 24,0

0,71 36,0 0,81 31,0 0,92 26,0

0,69 38,0 0,79 33,0 0,90 28,0

1,32 31,0 1,43 28,0 1,54 26,0

1,23 33,0 1,35 30,0 1,47 27,0

1,12 37,0 1,23 34,0 1,34 30,0

1,07 40,0 1,17 35,0 1,26 31,0

1,01 41,0 1,11 37,0 1,23 33,0

0,96 42,0 1,06 37,0 1,18 33,0

1,39 28,0 1,53 25,0 1,68 23,0

1,28 30,0 1,42 27,0 1,56 24,0

1,24 32,0 1,38 28,0 1,52 25,0

1,20 34,0 1,34 30,0 1,48 26,0

1,13 35,0 1,26 31,0 1,41 27,0

1,06 37,0 1,19 32,0 1,34 28,0

1,11 28,0 1,19 26,0 1,27 24,0

0,95 31,0 1,02 29,0 1,10 27,0

расход топлива 1,26

1,20

1,16

1,12

1,06

1,04

1,66

1,60

1,46

1,41

1,35

1,31

1,84

1,73

1,68

1,65

1,58

1,50

1,36

1,18

1,07

VII

0,85 41,0 0,92 33,0 0,99 30,0

VIII

17,0 1,41

18,0 1,34

20,0 1,31

21,0 1,26

23,0 1,21

23,0 1,19

23,0 1,79

24,0 1,74

27,0 1,61

28,0 1,55

29,0 1,49

29,0 1,46

20,0 2,02

21,0 1,91

22,0 1,85

23,0 1,82

24,0 1,77

25,0 1,68

22,0 1,46

25,0 1,26

28,0 1,15

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

расход топлива

Марка норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

ОПШ-

трактора

МТЗ-82

МТЗ-80 200-250 250-300

15,0

70–90 90–120 120–150

60,0

До 200

120–150

60,0

15,0

90–120

60,0

МТЗ-82

70–90

50–70

30–50

60,0

До 30

50–70

60,0

30–50

60,0

До 30

150-200

15,0

60,0

100-150

15,0

6АЛ

ПОУ

20,0

60,0

1600-1

МТЗ-80

500–600

20,0 До 100

400–500

Рабочая ширина захвата, м

15,0

Расход раствора ядохимикатов, л/га

ЮМЗ-

ОП-

МТЗ-82

1600-1

ДТ-75М ОП-

сельхоз машины

норма выработки 1,22

1,15

1,05

0,97

0,87

0,82

0,75

расход топлива 0,81

0,68

0,60

0,53

28,0

64,0

81,0

95,0

1,20

0,64

0,54

0,47

111,0 0,42

132,0 0,37

II расход топлива 1,32

1,24

1,14

1,06

0,96

0,90

0,83

норма выработки 26,0

28,0

31,0

34,0

38,0

24,0

27,0

III расход топлива 1,42

1,34

1,24

1,16

1,06

0,99

0,92

норма выработки 24,0

26,0

28,0

31,0

34,0

22,0

24,0

50,0

61,0

70,0

82,0

97,0

119,0

26,0

58,0

72,0

83,0

96,0

113,0

1,28

0,71

0,60

0,53

0,48

0,43

0,37

0,89

0,76

0,67

0,60

0,54

0,47

24,0

52,0

64,0

73,0

83,0

96,0

116,0

44,0

54,0

62,0

71,0

83,0

99,0

1,37

0,78

0,67

0,60

0,54

0,49

0,43

0,98

0,84

0,76

0,68

0,61

0,54

22,0

46,0

56,0

64,0

72,0

82,0

96,0

40,0

48,0

55,0

61,0

71,0

83,0

V норма выработки

расход топлива

норма выработки

1,53 22,0 1,65 20,0 1,78 18,0

1,45 24,0 1,57 22,0 1,70 20,0

1,35 26,0 1,47 23,0 1,60 21,0

1,26 28,0 1,38 25,0 1,50 23,0

1,16 30,0 1,28 27,0 1,41 25,0

1,08 20,0 1,19 18,0 1,30 17,0

1,47 21,0 1,56 19,0 1,67 18,0

0,87 42,0 0,96 37,0 1,05 34,0

0,75 50,0 0,83 44,0 0,93 39,0

0,67 56,0 0,76 49,0 0,86 43,0

0,62 62,0 0,70 54,0 0,80 46,0

0,56 70,0 0,66 60,0 0,74 51,0

0,50 80,0 0,59 67,0 0,68 56,0

1,07 36,0 1,18 33,0 1,29 29,0

0,93 43,0 1,04 38,0 1,16 34,0

0,85 48,0 0,95 42,0 1,07 37,0

0,77 53,0 0,87 46,0 0,99 40,0

0,70 60,0 0,80 51,0 0,92 44,0

0,63 69,0 0,73 58,0 0,84 48,0

расход топлива 1,78

1,16

1,04

0,97

0,91

0,85

0,79

1,42

1,29

1,20

1,12

1,05

0,97

1,92

1,84

1,75

1,64

1,55

1,43

1,37

VII

1,01 22,0 1,12 19,0 1,24 18,0

расход топлива

Подъезд под заправку до 1000…2000 м

28,0

31,0

34,0

38,0

42,0

27,0

30,0

норма выработки

167,0 0,32 139,0

55,0

69,0

80,0

94,0

114,0 0,47

142,0 0,40

30,0

33,0

37,0

42,0

47,0

29,0

33,0

I расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам VIII

17,0 1,91

30,0 1,28

35,0 1,16

37,0 1,09

40,0 1,04

43,0 0,98

46,0 0,92

26,0 1,56

30,0 1,43

33,0 1,35

35,0 1,27

37,0 1,20

40,0 1,13

17,0 2,07

18,0 1,98

19,0 1,90

21,0 1,79

22,0 1,71

15,0 1,57

16,0 1,51

норма выработки

Марка расход топлива

70 норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

04 • 2011 • НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ

400-3

МТЗ-80

16,2

гой

ОН-

16,2

щтан-

МТЗ-82

16,2

630 со

150–200

30,0

20–40 40–60 60–80

50,0

До 20

50,0

150–200

100–150

50–100

До 50

100–150

30,0

16,2

50–100

30,0

МТЗ-80

500–600

10,0

ПОМ-

400–500

10,0

МТЗ-82

300–400

10,0

1А

200–300

10,0

МТЗ-80

До 200

10,0

До 50

23,0

500–600

15,0

30,0

10,0

400–500

15,0

расход топлива 1,24

1,05

0,86

0,64

1,31

0,97

0,76

0,60

3,60

2,60

2,40

1,95

1,55

3,30

2,70

2,20

1,65

27,0

32,0

40,0

52,0

35,0

44,0

56,0

74,0

8,6

10,0

13,0

17,0

21,0

9,5

11,5

14,5

19,0

норма выработки

49,0

62,0

85,0 0,70

0,57

0,47

45,0

57,0

76,0

114,0 0,40 100,0

29,0

34,0

44,0

61,0

35,0

48,0

63,0

84,0

9,0

10,5

13,5

18,0

12,0

15,0

300–400

15,0

Расход раствора ядохимикатов, л/га 200–300

20,0

норма выработки

15,0

ОВТ-

сельхоз машины

Рабочая ширина захвата, м

МТЗ-82

МТЗ-80

трактора

II расход топлива 0,75

0,62

0,52

0,44

1,32

1,13

0,94

0,71

1,41

1,05

0,84

0,67

3,74

3,22

2,52

2,04

1,64

3,42

2,81

2,29

1,74

норма выработки 42,0

52,0

68,0

87,0

25,0

29,0

36,0

49,0

30,0

40,0

50,0

64,0

8,2

9,5

12,0

16,0

20,0

9,0

11,0

14,0

18,0

III расход топлива 0,80

0,68

0,57

0,49

1,41

1,22

1,02

0,78

1,51

1,14

0,92

0,75

3,89

3,35

2,64

2,14

1,74

3,55

2,92

2,39

1,84

норма выработки 39,0

47,0

61,0

77,0

23,0

27,0

33,0

43,0

28,0

37,0

45,0

56,0

7,8

9,1

11,5

14,5

19,0

8,6

10,5

13,0

17,0

VI расход топлива

норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива 8,2

3,82

7,8

9,5

3,96

3,27

7,4

9,1

11,5

7,5

8,7

4,19

3,61

7,1

8,2

4,36

3,74

6,8

7,9

9,9

0,86 36,0 0,93 33,0 0,99 30,0

0,74 43,0 0,80 39,0 0,87 36,0

0,63 55,0 0,69 49,0 0,76 44,0

0,54 67,0 0,59 59,0 0,65 51,0

1,51 22,0 1,61 20,0 1,72 19,0

1,31 25,0 1,41 23,0 1,52 21,0

1,11 30,0 1,20 27,0 1,31 25,0

0,87 39,0 0,96 34,0 1,06 31,0

1,62 26,0 1,74 24,0 1,87 22,0

1,23 33,0 1,33 31,0 1,44 28,0

1,02 40,0 1,12 36,0 1,24 32,0

0,85 49,0 0,95 43,0 1,06 38,0

4,04

3,47

2,78 11,0 2,91 10,5 3,05

2,24 14,0 2,35 13,0 2,46 12,5

1,84 17,0 1,95 16,0 2,06 15,0

3,68

3,03 10,0 3,15

2,49 12,5 2,59 12,0 2,69

расход топлива 1,07

0,95

0,84

0,72

1,84

1,63

1,42

1,17

2,01

1,56

1,36

1,19

4,53

3,88

3,20

2,57

2,18

4,10

3,40

2,80

2,29

VII

1,94 16,0 2,05 15,0 2,17 14,0

VIII

4,26

3,53

4,70

4,04

3,36

28,0 1,15

33,0 1,03

39,0 0,92

45,0 0,78

17,0 1,96

19,0 1,76

23,0 1,55

27,0 1,30

20,0 2,16

25,0 1,69

29,0 1,50

33,0 1,33

6,5

7,5

9,5

11,5 2,69

14,0 2,30

7,0

8,7

11,0 2,92

13,5 2,41

норма выработки

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам

расход топлива

Марка норма выработки

Продолжение табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА В СЕЛЬСКОМ ХОЗЯЙСТВЕ • 04 • 2011

ОПШ15

ОП2000-2-01

сельхоз машины

250–300

21,0

160-200 200-250 250-300

19,5

19,5 100-150 150-200 200-250 250-300

15,0

До 100

120-160

19,5

15,0

80-120

19,5

До 80

200–250

21,0

19,5

160–200

21,0

120–160

21,0

0,63

61,0 80–120

0,54

77,0

21,0

100–120

40,0

До 80

80–100

Рабочая ширина захвата, м

21,0

Расход раствора ядохимикатов, л/га

50,0

норма выработки 24,0

27,0

30,0

35,0

42,0

36,0

40,0

48,0

52,0

58,0

61,0

33,0

36,0

40,0

45,0

50,0

58,0

55,0

67,0

33,0

40,0

расход топлива 1,50

1,40

1,25

1,10

0,95

1,20

1,10

1,00

0,90

0,80

1,90

1,70

1,45

1,35

1,15

0,90

0,69

0,59

1,00

0,82

норма выработки 22,0

25,0

28,0

32,0

38,0

34,0

37,0

43,0

48,0

52,0

55,0

30,0

33,0

37,0

40,0

45,0

51,0

49,0

59,0

31,0

37,0

II расход топлива 1,61

1,50

1,35

1,19

1,04

1,29

1,19

1,09

0,98

0,88

2,02

1,82

1,57

1,46

1,26

1,00

0,76

0,65

1,06

0,88

норма выработки 21,0

23,0

26,0

30,0

34,0

31,0

34,0

38,0

40,0

43,0

49,0

27,0

30,0

33,0

36,0

40,0

45,0

44,0

51,0

29,0

35,0

III расход топлива 1,73

1,61

1,46

1,30

1,14

1,39

1,29

1,17

1,08

0,97

2,15

1,95

1,70

1,58

1,37

1,12

0,84

0,72

1,13

0,94

норма выработки 19,0

21,0

24,0

27,0

31,0

29,0

31,0

36,0

39,0

42,0

44,0

25,0

27,0

30,0

33,0

36,0

40,0

61,0

77,0

27,0

32,0

IV норма выработки

расход топлива

норма выработки

расход топлива

1,86 18,0 1,99 18,0 2,14 15,0

1,73 20,0 1,86 19,0 1,99 17,0

1,57 22,0 1,69 20,0 1,83 19,0

1,41 25,0 1,53 23,0 1,66 21,0

1,25 28,0 1,37 25,0 1,50 23,0

1,50 26,0 1,61 24,0 1,74 23,0

1,39 28,0 1,51 26,0 1,63 24,0

1,27 33,0 1,38 30,0 1,49 27,0

1,18 35,0 1,29 32,0 1,41 29,0

1,07 38,0 1,18 34,0 1,30 31,0

1,07 39,0 1,18 35,0 1,30 31,0

2,29 23,0 2,44 21,0 2,59 19,0

2,08 25,0 2,22 23,0 2,37 21,0

1,85 27,0 2,00 24,0 2,16 22,0

1,71 29,0 1,84 26,0 1,99 24,0

1,49 32,0 1,62 28,0 1,76 25,0

1,24 35,0 1,38 31,0 1,54 27,0

0,63 55,0 0,69 49,0 0,76 44,0

0,54 67,0 0,59 59,0 0,65 51,0

1,19 26,0 1,27 24,0 1,34 23,0

2,30

2,14

1,97

1,81

1,64

1,87

1,76

1,61

1,54

1,43

2,75

2,52

2,34

2,14

1,91

1,71

0,84

0,72

1,43

1,21

VII

0,99 30,0 1,06 28,0 1,13 26,0

V расход топлива

VIII

14,5 2,46

16,0 2,30

17,0 2,13

19,0 1,96

21,0 1,79

21,0 2,02

22,0 1,90

25,0 1,74

26,0 1,68

28,0 1,57

18,0 2,81

19,0 2,69

20,0 2,52

21,0 2,29

22,0 2,08

24,0 1,90

39,0 0,92

45,0 0,78

21,0 1,51

25,0 1,28

Примечание: в группе тракторов МТЗ-82, МТЗ-80, ЮМЗ-6АЛ с опрыскивателями ОП-1600-1 и «Харди» расход топлива дается по тракторам МТЗ-82, МТЗ-80. Для трактора ЮМЗ-6АЛ расход топлива уменьшается при работе с ОП-1600-1 на 4%, с «Харди» на 9 %.

МТЗ-80

МТЗ-82

МТЗ-80

МТЗ-82

Т-70С

трактора

I расход топлива

Сменные нормы выработки (га) и расхода топлива (л/га) по группам норма выработки

Марка расход топлива

72 норма выработки

Окончание табл.

НОРМАТИВЫ И НОРМЫ ТРУДА

НЫ ЗИС Й ПОД И А Каждый КР

К РО

Издательский Дом «ПАНОРАМА» – крупнейшее в России издательство деловых журналов. Десять издательств, входящих в ИД «ПАНОРАМА», выпускают более 150 журналов.

АН ТИ

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА»

!!!

подписчик журнала ИД «Панорама» получает DVD с полной базой Свидетельством высокого авторитета и признания изданий ИД «Панонормативно-методических документов рама» является то, что каждый пятый журнал включен в Перечень веи статей, не вошедших в журнал, дущих рецензируемых журналов и изданий, утвержденных ВАК, в ко+ архив журнала (все номера торых публикуются основные научные результаты диссертаций на за 2008, 2009 и 2010 гг.)! соискание ученой степени доктора и кандидата наук. Среди главных редакторов наших журналов, председателей и членов редсоветов и редколОбъем 4,7 Гб, легий – 168 ученых: академиков, членов-корреспондентов академий наук, ЕС или 50 тыс. стр. Н ТВ профессоров и около 200 практиков – опытных хозяйственных руководителей ЕН О М И ЦЕНЫ – НЕИЗ и специалистов.

Ч КА

Индексы и стоимость подписки указаны на 2-е полугодие 2011 года Индексы по каталогу «Роспечать» «Почта и «Пресса России» России»

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

АФИНА

Индексы по каталогу «Роспечать» «Почта и «Пресса России» России»

36776

99481

20285

61866

80753

99654

82767

16609

82773

16615

82723

16585 Лизинг

32907

и налоговое 12559 Налоги планирование

2091

ВНЕШТОРГИЗДАТ

www.vnestorg.ru, www.внешторгиздат.рф

www.afina-press.ru, www.бухучет.рф

Автономные учреждения: экономиканалогообложениебухгалтерский учет Бухгалтерский учет и налогообложение в бюджетных организациях Бухучет в здравоохранении Бухучет в сельском хозяйстве Бухучет в строительных организациях

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

82738

регулирование. 16600 Валютное Валютный контроль

84832

1881,90

11 358

10 222,20

12450 Гостиничное дело

7392

6652,80

3990

3591

20236

61874 Дипломатическая служба

1200

1080

3990

3591

82795

Магазин: 15004 персонал–оборудование– технологии

3558

3202,20

3990

3591

84826

12383 Международная экономика

3180

2862

3990

3591

85182

12319 Мерчендайзер

3060

2754

4272

3844,80

84866

бизнес 12322 Общепит: и искусство

3060

2754

17 256

15 530,40

79272

99651 Современная торговля

7392

6652,80

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА» Индексы по каталогу «Роспечать» «Почта и «Пресса России» России» 84867 82737 85181

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

12323 Современный ресторан Таможенное 16599 регулирование. Таможенный контроль Товаровед 12320 продовольственных товаров

5520

4968

11 358

10 222,20

3558

3202,20

МЕДИЗДАТ

www.medizdat.com, www.медиздат.рф

22954

Вестник неврологии, 79525 психиатрии и нейрохирургии здорового 10274 Вопросы и диетического питания

46543

24216 Врач скорой помощи

3648

3283,20

80755

99650 Главврач

3930

3537

84813

14777 Кардиолог

3060

2754

46105

44028 Медсестра

3060

2754

47492

46544

23140

Новое медицинское 16627 оборудование/ Новые медицинские технологии Охрана труда техника безопасности 15022 ив учреждениях здравоохранения

3372

3034,80

3060

2754

3558

61868 Дом культуры

2838

2554,20

36395

99291 Мир марок

561

504,90

84794

12303 Музей

3060

2754

82761

16603

2556

2300,40

46313

24217 Ректор вуза

4866

4379,40

47392

45144 Русская галерея – ХХI век

1185

1066,50

46311

24218 Ученый Совет

4308

3877,20

71294

79901 Хороший секретарь

1932

1738,80

2975,40

3060

2754

15048 Рефлексотерапевт

36668

Санаторно-курортные 25072 организации: менеджмент, маркетинг, экономика, финансы

3492

82789

16631 Санитарный врач

3648

3283,20

46312

врача 24209 Справочник общей практики

3060

2754

84809

12369 Справочник педиатра

3150

2835

37196

16629 Стоматолог

3090

2781

46106

12366 Терапевт

3372

3034,80

84881

12524 Физиотерапевт

3492

3142,80

84811

12371 Хирург

3492

3142,80

36273

лечебного 99369 Экономист учреждения

3372

3034,80

ПарикмахерСтилист-Визажист

ПОЛИТЭКОНОМИЗДАТ

www.politeconom.ru, www.политэкономиздат.рф

84787

местной 12310 Глава администрации

3060

2754

84790

12307 ЗАГС

2838

2554,20

3540

3186

4242

3817,80

84788

Коммунальщик/ 12382 Управление эксплуатацией зданий Парламентский журнал 12309 Народный депутат

84789

12308 Служба занятости

2934

2640,60

84824

12539 Служба PR

6396

5756,40

20283

политика 61864 Социальная и социальное партнерство

3990

3591

3202,20

3306

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

20238

84786

23572

Наука и культура

Индексы по каталогу «Роспечать» «Почта и «Пресса России» России»

ПРОМИЗДАТ

3142,80

www.promizdat.com, www.промиздат.рф

НАУКА и КУЛЬТУРА

www.n-cult.ru, www.наука-и-культура.рф

22937

cosmetic/ 10214 Beauty Прекрасная косметика

1686

1517,40

46310

24192 Вопросы культурологии

2154

1938,60

36365

99281 Главный редактор

1497

1347,30

84822 82714

82715

12537 Водоочистка Генеральный Управление 16576 директор: промышленным предприятием Главный инженер. 16577 Управление промышленным производством

3276

2948,40

8052

7246,80

4776

4298,40

82716

16578 Главный механик

4056

3650,40

82717

16579 Главный энергетик

4056

3650,40

84815

по маркетингу 12530 Директор и сбыту 12424 Инновационный менеджмент и автоматика: 12533 КИП обслуживание и ремонт Консервная сегодня: 25415 промышленность технологии, маркетинг, финансы

8016

7214,40

8016

7214,40

3990

3591

7986

7187,40

99296 Конструкторское бюро

3930

3537

36390 84818 36684 36391

ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ НА ЖУРНАЛЫ ИД «ПАНОРАМА» Индексы по каталогу «Роспечать» «Почта и «Пресса России» России» 82720

18256

82721

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

Нормирование 16582 и оплата труда в промышленности Оперативное управление в электроэнергетике. 12774 Подготовка персонала и поддержание его квалификации Охрана труда и техника 16583 безопасности на промышленных предприятиях

3930

3537

1779

1601,10

3558

3202,20 36986

3588

3229,20

84859

12399 Хлебопекарное производство Электрооборудование: 12532 эксплуатация, обслуживание и ремонт

7986

7187,40

3990

3591

12531 Электроцех

3432

3088,80

84816

82772 82770

16580 Управление качеством

41763

СЕЛЬХОЗИЗДАТ

84782 82769

3537

36393

машины 12479 Самоходные и механизмы

3930

3537

2868

2581,20

7986

7187,40

22307

37195 84836

3202,20

3930

2613,60

37194

3558

12543 Прикладная логистика

2904

15034

3650,40

84844

16606 Главный зоотехник

23571

4056

3034,80

82764

16607

3088,80

3372

82782

82765

3432

3591

2613,60

12393

3342,60

3990

2904

37191

3714

3877,20

16605 Главный агроном

16608

2975,40

4308

82763

82766

3306

3537

79438

23732

3650,40

3930

2948,40

37199

4056

3537

3276

61870

2359,80

3930

7776

37065

работа 12378 Сметно-договорная в строительстве Строительство: новые 16611 технологии – новое оборудование

2622

/ 16621 Автосервис Мастер-автомеханик Автотранспорт: 16618 эксплуатация, обслуживание, ремонт и пассажирское 99652 Грузовое автохозяйство Нормирование и оплата 16624 труда на автомобильном транспорте Охрана труда и техника безопасности 16623 на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах

82779

8640

Кормление сельскохозяйственных животных и кормопроизводство Молоко и молочные продукты.Производство и реализация Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве Овощеводство и тепличное хозяйство Охрана труда и техника безопасности в сельском хозяйстве Птицеводческое хозяйство/ Птицефабрика Рыбоводство и рыбное хозяйство

Архитектура жилых, 12381 промышленных и офисных зданий Нормирование и оплата 16614 труда в строительстве Охрана труда и техника 16612 безопасности в строительстве Проектные 99635 и изыскательские работы в строительстве 44174 Прораб

ТРАНСИЗДАТ

экономика12562 Агробизнес: оборудование-технологии Ветеринария 12396 сельскохозяйственных животных

84834

СТРОЙИЗДАТ

www.transizdat.com, www.трансиздат.рф

www.selhozizdat.ru, www.сельхозиздат.рф

37020

НАИМЕНОВАНИЕ

Стоимость Стоимость подписки подписки по через каталогам редакцию

www.stroyizdat.com, www.стройиздат.com

37190

82718

84817

Индексы по каталогу «Роспечать» и «Пресса «Почта России» России»

3306

82776

82781

äàòåëüñòâî èç

2975,40

ÞÐ

ÈÇÄÀÒ

ЮРИЗДАТ

www.jurizdat.su, www.юриздат.рф

2934

2640,60

84797

12300 Вопросы жилищного права

2556

2300,40

3372

3034,80

46308

24191 Вопросы трудового права

3120

2808

2934

2640,60

84791

кадастр 12306 Землеустройство, и мониторинг земель

3558

3202,20

2934

2640,60

80757

99656 Кадровик

4680

4212

36394

99295 Участковый

342

307,80

24215 Свиноферма

2934

2640,60

Сельскохозяйственная 12394 техника: обслуживание и ремонт

82771

16613 Юрисконсульт в строительстве

4776

4298,40

2934

2640,60

46103

12298 Юрист вуза

3276

2948,40

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ О ПОДПИСКЕ: телефоны: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273, факс (495) 664-2761. E-mail: podpiska@panor.ru www.panor.ru

2011ПОДПИСКА

МЫ ИЗДАЕМ ЖУРНАЛЫ БОЛЕЕ 20 ЛЕТ. НАС ЧИТАЮТ МИЛЛИОНЫ! ОФОРМИТЕ ГОДОВУЮ ПОДПИСКУ И ЕЖЕМЕСЯЧНО ПОЛУЧАЙТЕ СВЕЖИЙ НОМЕР ЖУРНАЛА!

ДОРОГИЕ ДРУЗЬЯ! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ РАЗЛИЧНЫЕ ВАРИАНТЫ ОФОРМЛЕНИЯ ПОДПИСКИ НА ЖУРНАЛЫ ИЗДАТЕЛЬСКОГО ДОМА «ПАНОРАМА»

ПОДПИСКА НА САЙТЕ

ПОДПИСКА НА САЙТЕ www.panor.ru На все вопросы, связанные с подпиской, вам с удовольствием ответят по телефонам (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273.

3 1

ПОДПИСКА НА ПОЧТЕ

ин . Бос ник А ж о д Ху

ОФОРМЛЯЕТСЯ В ЛЮБОМ ПОЧТОВОМ ОТДЕЛЕНИИ РОССИИ

Для этого нужно правильно и внимательно заполнить бланк абонемента (бланк прилагается). Бланки абонементов находятся также в любом почтовом отделении России или на сайте ИД «Панорама» – www.panor.ru. Подписные индексы и цены наших изданий для заполнения абонемента на подписку есть в каталогах: «Газеты и журналы» Агентства «Роспечать», «Почта России» и «Пресса России». Образец платежного поручения XXXXXXX

Поступ. в банк плат.

Списано со сч. плат.

ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № Сумма прописью ИНН

электронно Вид платежа

Дата

Две тысячи девятьсот семьдесят пять рубей 40 копеек КПП

Сумма 2975-40 Сч. №

Плательщик Банк плательщика Сбербанк России ОАО, г. Москва Банк получателя ИНН 7718766370 КПП 771801001 ООО Издательство «Профессиональная Литература» Московский банк Сбербанка России, ОАО, г. Москва

Сч. №

Подписаться на журнал можно непосредственно в Издательстве с любого номера и на любой срок, доставка – за счет Издательства. Для оформления подписки необходимо получить счет на оплату, прислав заявку по электронному адресу podpiska@panor.ru или по факсу (495) 664-2761, а также позвонив по телефонам: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273. Внимательно ознакомьтесь с образцом заполнения платежного поручения и заполните все необходимые данные (в платежном поручении, в графе «Назначение платежа», обязательно укажите: «За подписку на журнал» (название журнала), период подписки, а также точный почтовый адрес (с индексом), по которому мы должны отправить журнал). Оплата должна быть произведена до 15-го числа предподписного месяца. РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ОПЛАТЫ ПОДПИСКИ Получатель: ООО Издательство «Профессиональная Литература» Счет № Московский банк 2 Сбербанка России ОАО, на под ЖК2011 писку г. Москва ИНН 7718766370 / КПП 771801001, р/cч. № 40702810438180001886

ȡ șȠȓȞ Ȏ ȑ ȣ ȡ ȏ ȎȠȓ Ș Ȝȝș

Банк получателя: Сбербанк России ОАО, г. Москва БИК 044525225, к/сч. № 30101810400000000225

ȘȠȜȞ

ǲȖȞȓ

40702810438180001886

Вид оп. 01 Наз. пл. Код

Срок плат. Очер. плат. 6 Рез. поле

н оси А. Б

Оплата за подписку на журнал Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве (6 экз.) на 6 месяцев, в том числе НДС (0%)______________ Адрес доставки: индекс_________, город__________________________, ул._______________________________________, дом_____, корп._____, офис_____ телефон_________________

ник ож Худ

Получатель

БИК Сч. № БИК 044525225 Сч. № 30101810400000000225

ПОДПИСКА В РЕДАКЦИИ

Назначение платежа Подписи М.П.

Отметки банка

На правах рекламы

Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве

полугодие

2011

Выгодное предложение! Подписка на 2-е полугодие 2011 года по льготной цене – 2975,40 руб. (подписка по каталогам – 3306 руб.) Оплатив этот счет, вы сэкономите на подписке около 20% ваших средств. Почтовый адрес: 125040, Москва, а/я 1 По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273, тел./факс (495) 685-9368 или по e-mail: podpiska@panor.ru ПОЛУЧАТЕЛЬ:

ООО Издательство «Профессиональная Литература» ИНН 7718766370 КПП 771801001 р/cч. № 40702810438180001886 Московский банк Сбербанка России ОАО, г. Москва БАНК ПОЛУЧАТЕЛЯ: БИК 044525225

к/сч. № 30101810400000000225

Сбербанк России ОАО, г. Москва

СЧЕТ № 2ЖК2011 от «____»_____________ 2011 Покупатель: Расчетный счет №: Адрес: №№ п/п 1

Предмет счета (наименование издания) Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве (подписка на 2-е полугодие 2011 года)

Кол-во Цена экз. за 1 экз. 6

495,90

Сумма

2975,40

НДС 0%

Всего

Не обл. 2975,40

2 3 ИТОГО: ВСЕГО К ОПЛАТЕ:

Генеральный директор

К.А. Москаленко

Главный бухгалтер

Л.В. Москаленко М.П. ȼɇɂɆȺɇɂɘ ȻɍɏȽȺɅɌȿɊɂɂ!

ȼ ȽɊȺɎȿ «ɇȺɁɇȺɑȿɇɂȿ ɉɅȺɌȿɀȺ» ɈȻəɁȺɌȿɅɖɇɈ ɍɄȺɁɕȼȺɌɖ ɌɈɑɇɕɃ ȺȾɊȿɋ ȾɈɋɌȺȼɄɂ ɅɂɌȿɊȺɌɍɊɕ (ɋ ɂɇȾȿɄɋɈɆ) ɂ ɉȿɊȿɑȿɇɖ ɁȺɄȺɁɕȼȺȿɆɕɏ ɀɍɊɇȺɅɈȼ. ɇȾɋ ɇȿ ȼɁɂɆȺȿɌɋə (ɍɉɊɈɓȿɇɇȺə ɋɂɋɌȿɆȺ ɇȺɅɈȽɈɈȻɅɈɀȿɇɂə). ɈɉɅȺɌȺ ȾɈɋɌȺȼɄɂ ɀɍɊɇȺɅɈȼ ɈɋɍɓȿɋɌȼɅəȿɌɋə ɂɁȾȺɌȿɅɖɋɌȼɈɆ. ȾɈɋɌȺȼɄȺ ɂɁȾȺɇɂɃ ɈɋɍɓȿɋɌȼɅəȿɌɋə ɉɈ ɉɈɑɌȿ ɐȿɇɇɕɆɂ ȻȺɇȾȿɊɈɅəɆɂ ɁȺ ɋɑȿɌ ɊȿȾȺɄɐɂɂ. ȼ ɋɅɍɑȺȿ ȼɈɁȼɊȺɌȺ ɀɍɊɇȺɅɈȼ ɈɌɉɊȺȼɂɌȿɅɘ, ɉɈɅɍɑȺɌȿɅɖ ɈɉɅȺɑɂȼȺȿɌ ɋɌɈɂɆɈɋɌɖ ɉɈɑɌɈȼɈɃ ɍɋɅɍȽɂ ɉɈ ȼɈɁȼɊȺɌɍ ɂ ȾɈɋɕɅɍ ɂɁȾȺɇɂɃ ɉɈ ɂɋɌȿɑȿɇɂɂ 15 ȾɇȿɃ. ȾȺɇɇɕɃ ɋɑȿɌ əȼɅəȿɌɋə ɈɋɇɈȼȺɇɂȿɆ ȾɅə ɈɉɅȺɌɕ ɉɈȾɉɂɋɄɂ ɇȺ ɂɁȾȺɇɂə ɑȿɊȿɁ ɊȿȾȺɄɐɂɘ ɂ ɁȺɉɈɅɇəȿɌɋə ɉɈȾɉɂɋɑɂɄɈɆ. ɋɑȿɌ ɇȿ ɈɌɉɊȺȼɅəɌɖ ȼ ȺȾɊȿɋ ɂɁȾȺɌȿɅɖɋɌȼȺ. ɈɉɅȺɌȺ ȾȺɇɇɈȽɈ ɋɑȿɌȺ-ɈɎȿɊɌɕ (ɋɌ. 432 ȽɄ ɊɎ) ɋȼɂȾȿɌȿɅɖɋɌȼɍȿɌ Ɉ ɁȺɄɅɘɑȿɇɂɂ ɋȾȿɅɄɂ ɄɍɉɅɂ-ɉɊɈȾȺɀɂ ȼ ɉɂɋɖɆȿɇɇɈɃ ɎɈɊɆȿ (ɉ. 3 ɋɌ. 434 ɂ ɉ. 3 ɋɌ. 438 ȽɄ ɊɎ).

ОБРАЗЕЦ ЗАПОЛНЕНИЯ ПЛАТЕЖНОГО ПОРУЧЕНИЯ

Списано со сч. плат.

Поступ. в банк плат.

ПЛАТЕЖНОЕ ПОРУЧЕНИЕ № Дата

Вид платежа

Сумма прописью

ИНН

КПП

Сумма

Сч.№ Плательщик

БИК Сч.№ Банк Плательщика

Сбербанк России ОАО, г. Москва

БИК Сч.№

044525225 30101810400000000225

Сч.№

40702810438180001886

Банк Получателя

ИНН 7718766370 КПП 771801001 ООО Издательство «Профессиональная Литература» Московский банк Сбербанка России ОАО, г. Москва

Вид оп.

Срок плат.

Наз.пл.

Очер. плат.

Получатель

Код

Рез. поле

Оплата за подписку на журнал Нормирование и оплата труда в сельском хозяйстве (___ экз.) на 6 месяцев, без НДС (0%). ФИО получателя____________________________________________________ Адрес доставки: индекс_____________, город____________________________________________________, ул.________________________________________________________, дом_______, корп._____, офис_______ телефон_________________, e-mail:________________________________ Назначение платежа Подписи

Отметки банка

М.П.

При оплате данного счета в платежном поручении в графе «Назначение платежа» обязательно укажите: X Название издания и номер данного счета Y Точный адрес доставки (с индексом) Z ФИО получателя [ Телефон (с кодом города)

По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 211-5418, 749-2164, 749-4273 тел./факс (495) 685-9368 или по e-mail: podpiska@panor.ru

✁

Ʉɨɦɭ

Ʉɭɞɚ

ɮ. ɋɉ-1

(ɩɨɱɬɨɜɵɣ ɢɧɞɟɤɫ)

ɧɚ

ɝɚɡɟɬɭ ɠɭɪɧɚɥ (ɢɧɞɟɤɫ ɢɡɞɚɧɢɹ)

82766

ɧɚ 20

11 12

ɧɚ

ɝɚɡɟɬɭ ɠɭɪɧɚɥ (ɢɧɞɟɤɫ ɢɡɞɚɧɢɹ)

82766

ȾɈɋɌȺȼɈɑɇȺə ɄȺɊɌɈɑɄȺ

(ɚɞɪɟɫ)

Ʉɭɞɚ (ɩɨɱɬɨɜɵɣ ɢɧɞɟɤɫ)

16608

ɉȼ

Ʉɨɦɭ

Ʉɭɞɚ

ɧɚ 20

ɦɟɫɬɨ

ɥɢɬɟɪ

11 ɝɨɞ ɩɨ ɦɟɫɹɰɚɦ: 10

ɧɚ

ɝɚɡɟɬɭ ɠɭɪɧɚɥ

(ɢɧɞɟɤɫ ɢɡɞɚɧɢɹ)

16608

ȾɈɋɌȺȼɈɑɇȺə ɄȺɊɌɈɑɄȺ

(ɚɞɪɟɫ)

Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ ɤɨɦɩɥɟɤɬɨɜ:

(ɮɚɦɢɥɢɹ, ɢɧɢɰɢɚɥɵ)

(ɩɨɱɬɨɜɵɣ ɢɧɞɟɤɫ)

(ɧɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɢɡɞɚɧɢɹ)

(ɢɧɞɟɤɫ ɢɡɞɚɧɢɹ)

ɧɚ 20

(ɮɚɦɢɥɢɹ, ɢɧɢɰɢɚɥɵ)

(ɚɞɪɟɫ)

11 ɝɨɞ ɩɨ ɦɟɫɹɰɚɦ: 9

ɩɨɞɩɢɫɤɢ ____________ɪɭɛ. ___ɤɨɩ. Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ ɋɬɨɢɦɨɫɬɶ ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ ____________ ɪɭɛ. ___ɤɨɩ. ɤɨɦɩɥɟɤɬɨɜ

Ʉɨɦɭ

ɧɚ 20

(ɮɚɦɢɥɢɹ, ɢɧɢɰɢɚɥɵ)

(ɚɞɪɟɫ)

11 ɝɨɞ ɩɨ ɦɟɫɹɰɚɦ: 9

ɩɨɞɩɢɫɤɢ ____________ɪɭɛ. ___ɤɨɩ. Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ ɋɬɨɢɦɨɫɬɶ ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ ____________ ɪɭɛ. ___ɤɨɩ. ɤɨɦɩɥɟɤɬɨɜ

(ɧɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɢɡɞɚɧɢɹ)

ɥɢɬɟɪ

ɝɚɡɟɬɭ ɠɭɪɧɚɥ

ɇɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɟ ɢ ɨɩɥɚɬɚ ɬɪɭɞɚ ɜ ɫɟɥɶɫɤɨɦ ɯɨɡɹɣɫɬɜɟ

ɦɟɫɬɨ

11 ɝɨɞ ɩɨ ɦɟɫɹɰɚɦ:

(ɮɚɦɢɥɢɹ, ɢɧɢɰɢɚɥɵ)

(ɩɨɱɬɨɜɵɣ ɢɧɞɟɤɫ)

ɧɚ

ɇɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɟ ɢ ɨɩɥɚɬɚ ɬɪɭɞɚ ɜ ɫɟɥɶɫɤɨɦ ɯɨɡɹɣɫɬɜɟ

ȺȻɈɇȿɆȿɇɌ

(ɧɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɢɡɞɚɧɢɹ)

Ʉɨɥɢɱɟɫɬɜɨ ɤɨɦɩɥɟɤɬɨɜ:

ɮ. ɋɉ-1

ɋɬɨɢɦɨɫɬɶ ɩɨɞɩɢɫɤɢ ɧɚ ɠɭɪɧɚɥ ɭɤɚɡɚɧɚ ɜ ɤɚɬɚɥɨɝɟ «ɉɨɱɬɚ Ɋɨɫɫɢɢ»

ɇɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɟ ɢ ɨɩɥɚɬɚ ɬɪɭɞɚ ɜ ɫɟɥɶɫɤɨɦ ɯɨɡɹɣɫɬɜɟ

ɉȼ

Ʉɨɦɭ

Ʉɭɞɚ

(ɧɚɢɦɟɧɨɜɚɧɢɟ ɢɡɞɚɧɢɹ)

ɇɨɪɦɢɪɨɜɚɧɢɟ ɢ ɨɩɥɚɬɚ ɬɪɭɞɚ ɜ ɫɟɥɶɫɤɨɦ ɯɨɡɹɣɫɬɜɟ

ȺȻɈɇȿɆȿɇɌ

ɋɬɨɢɦɨɫɬɶ ɩɨɞɩɢɫɤɢ ɧɚ ɠɭɪɧɚɥ ɭɤɚɡɚɧɚ ɜ ɤɚɬɚɥɨɝɚɯ Ⱥɝɟɧɬɫɬɜɚ «Ɋɨɫɩɟɱɚɬɶ» ɢ «ɉɪɟɫɫɚ Ɋɨɫɫɢɢ»

✁

ɉɊɈȼȿɊɖɌȿ ɉɊȺȼɂɅɖɇɈɋɌɖ ɈɎɈɊɆɅȿɇɂə ȺȻɈɇȿɆȿɇɌȺ! ɇɚ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬɟ ɞɨɥɠɟɧ ɛɵɬɶ ɩɪɨɫɬɚɜɥɟɧ ɨɬɬɢɫɤ ɤɚɫɫɨɜɨɣ ɦɚɲɢɧɵ. ɉɪɢ ɨɮɨɪɦɥɟɧɢɢ ɩɨɞɩɢɫɤɢ (ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ) ɛɟɡ ɤɚɫɫɨɜɨɣ ɦɚɲɢɧɵ ɧɚ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬɟ ɩɪɨɫɬɚɜɥɹɟɬɫɹ ɨɬɬɢɫɤ ɤɚɥɟɧɞɚɪɧɨɝɨ ɲɬɟɦɩɟɥɹ ɨɬɞɟɥɟɧɢɹ ɫɜɹɡɢ. ȼ ɷɬɨɦ ɫɥɭɱɚɟ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬ ɜɵɞɚɟɬɫɹ ɩɨɞɩɢɫɱɢɤɭ ɫ ɤɜɢɬɚɧɰɢɟɣ ɨɛ ɨɩɥɚɬɟ ɫɬɨɢɦɨɫɬɢ ɩɨɞɩɢɫɤɢ (ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ).

Ⱦɥɹ ɨɮɨɪɦɥɟɧɢɹ ɩɨɞɩɢɫɤɢ ɧɚ ɝɚɡɟɬɭ ɢɥɢ ɠɭɪɧɚɥ, ɚ ɬɚɤɠɟ ɞɥɹ ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɚɧɢɹ ɢɡɞɚɧɢɹ ɛɥɚɧɤ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬɚ ɫ ɞɨɫɬɚɜɨɱɧɨɣ ɤɚɪɬɨɱɤɨɣ ɡɚɩɨɥɧɹɟɬɫɹ ɩɨɞɩɢɫɱɢɤɨɦ ɱɟɪɧɢɥɚɦɢ, ɪɚɡɛɨɪɱɢɜɨ, ɛɟɡ ɫɨɤɪɚɳɟɧɢɣ, ɜ ɫɨɨɬɜɟɬɫɬɜɢɢ ɫ ɭɫɥɨɜɢɹɦɢ, ɢɡɥɨɠɟɧɧɵɦɢ ɜ ɩɨɞɩɢɫɧɵɯ ɤɚɬɚɥɨɝɚɯ. Ɂɚɩɨɥɧɟɧɢɟ ɦɟɫɹɱɧɵɯ ɤɥɟɬɨɤ ɩɪɢ ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɚɧɢɢ ɢɡɞɚɧɢɹ, ɚ ɬɚɤɠɟ ɤɥɟɬɤɢ «ɉȼ-ɆȿɋɌɈ» ɩɪɨɢɡɜɨɞɢɬɫɹ ɪɚɛɨɬɧɢɤɚɦɢ ɩɪɟɞɩɪɢɹɬɢɣ ɫɜɹɡɢ ɢ ɩɨɞɩɢɫɧɵɯ ɚɝɟɧɬɫɬɜ.

✁

ɉɊɈȼȿɊɖɌȿ ɉɊȺȼɂɅɖɇɈɋɌɖ ɈɎɈɊɆɅȿɇɂə ȺȻɈɇȿɆȿɇɌȺ!

ɇɚ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬɟ ɞɨɥɠɟɧ ɛɵɬɶ ɩɪɨɫɬɚɜɥɟɧ ɨɬɬɢɫɤ ɤɚɫɫɨɜɨɣ ɦɚɲɢɧɵ. ɉɪɢ ɨɮɨɪɦɥɟɧɢɢ ɩɨɞɩɢɫɤɢ (ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ) ɛɟɡ ɤɚɫɫɨɜɨɣ ɦɚɲɢɧɵ ɧɚ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬɟ ɩɪɨɫɬɚɜɥɹɟɬɫɹ ɨɬɬɢɫɤ ɤɚɥɟɧɞɚɪɧɨɝɨ ɲɬɟɦɩɟɥɹ ɨɬɞɟɥɟɧɢɹ ɫɜɹɡɢ. ȼ ɷɬɨɦ ɫɥɭɱɚɟ ɚɛɨɧɟɦɟɧɬ ɜɵɞɚɟɬɫɹ ɩɨɞɩɢɫɱɢɤɭ ɫ ɤɜɢɬɚɧɰɢɟɣ ɨɛ ɨɩɥɚɬɟ ɫɬɨɢɦɨɫɬɢ ɩɨɞɩɢɫɤɢ (ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɤɢ).

Ɂɚɩɨɥɧɟɧɢɟ ɦɟɫɹɱɧɵɯ ɤɥɟɬɨɤ ɩɪɢ ɩɟɪɟɚɞɪɟɫɨɜɚɧɢɢ ɢɡɞɚɧɢɹ, ɚ ɬɚɤɠɟ ɤɥɟɬɤɢ «ɉȼ-ɆȿɋɌɈ» ɩɪɨɢɡɜɨɞɢɬɫɹ ɪɚɛɨɬɧɢɤɚɦɢ ɩɪɟɞɩɪɢɹɬɢɣ ɫɜɹɡɢ ɢ ɩɨɞɩɢɫɧɵɯ ɚɝɟɧɬɫɬɜ.

Международный день авиации и космонавтики

108 МИНУТ, КОТОРЫЕ ПОТРЯСЛИ МИР

Агробизнес: экономика – оборудование – технологии

Исполнилось 50 лет со дня первого полета человека в космос. Им стал наш соотечественник Юрий Гагарин.

Ее автор – фотокорреспондент газеты ПриВО «За Родину» В. Ляшенко.

Валентин Перов, главный редактор издательства «Наука и культура»

ȺɉɄ ɛɭɞɟɬ ɷɮɮɟɤɬɢɜɧɵɦ! Издание, освещающее весь комплекс вопросов организации сельскохозяйственного производства. Журнал издается при информационной поддержке Минсельхоза РФ. В каждом номере – опыт управления в условиях кризиса, новые формы хозяйствования, рынок продовольствия и сельхозтехники, наукоемкие агротехнологии, закупочная политика и финансовое оздоровление предприятий; материалы по правовым, социальным и кадровым вопросам села, экономические обзоры и консультации, которые позволят вам легко ориентироваться во всех областях сельскохозяйственного бизнеса. На страницах журнала публикуются материалы известных политиков, министров, руководителей аппарата Минсельхоза, МЭРТа и др., а также известных отечественных и зарубежных ученых. В их числе: Е.Б. Скрынник, С.А. Данкверт, В.И. Фисинин, Т.Г. Джапаридзе, Г.А. Бобылева, А.Л. Злочевский, М.А. Коробейников и многие другие. индекс 37020

индекс 12562

индекс 37020

ȿɠɟɦɟɫɹɱɧɨɟ ɢɡɞɚɧɢɟ. Ɉɛɴɟɦ – 80 ɫ. ȼ ɫɜɨɛɨɞɧɭɸ ɩɪɨɞɚɠɭ ɧɟ ɩɨɫɬɭɩɚɟɬ.

ɈɋɇɈȼɇɕȿ ɊɍȻɊɂɄɂ: Ƈ Ƈ Ƈ Ƈ Ƈ ɇɚ ɩɪɚɜɚɯ ɪɟɤɥɚɦɵ

www.agrobiznes.panor.ru; www.Сельхозиздат.РФ

АГРОПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА ПРОДОВОЛЬСТВЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЗЕМЛЯ И ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ ИННОВАЦИИ МЕНЕДЖМЕНТ

На правах рекламы

Ƈ Ƈ Ƈ Ƈ Ƈ

МАРКЕТИНГ ТЕХНИКА И ОБОРУДОВАНИЕ ЭКОНОМИКА И ФИНАНСЫ ОБРАЗОВАНИЕ И КАДРЫ ОПЛАТА ТРУДА

Телефон редакции: (495) 922-6071 e-mail: selhozizdat@mail.ru По всем вопросам, связанным с подпиской, обращайтесь по тел.: (495) 749-2164, 749-4273, 211-5418, тел./факс: (499) 346-2073, (495) 664-2761 или по e-mail: podpiska@panor.ru

WWW.PANOR.RU

На правах рекламы

Тел.: +7 (495) 922-6071 E-mail: article2005@mail.ru, selhozizdat@mail.ru www.selhozizdat.panor.ru

Ветеринария сельскохозяйственных животных

04/2011

WWW.ПАНОР.РФ

04/2011