æ _2011_1.qxp
03.09.2010
18:15
Page 5
ПОДПИСКА-2011 НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
ВСЯ ДЕЛОВАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ОТИЗ ПИЩЕВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ – В ОДНОМ ЖУРНАЛЕ! http://normtrudpp.panor.ru
В
индекс
индекс
индекс
20191 44903 20191
каждом номере – оптимальные системы оплаты и мотивации труда в условиях кризиса. Практика ведущих компаний пищевой промышленности по разработке и применению схем, направленных на комплексную оптимизацию окладных, тарифных, премиальных и бонусных, а также нематериальных мотивационных факторов. Методики определения интенсивности труда и напряженности норм трудовых затрат. Рекомендации по введению, замене и пересмотру норм. Технологические схемы на основные виды работ и нормативы выработки в различных областях пищевой промышленности. Структура и формирование компенсационного пакета. Законодательные акты. Индексация заработных плат и многое другое. Наши эксперты и авторы: д-р экон. наук, профессор Павленко А.П.; д-р экон. наук, профессор Малышков В.И.; канд. техн. наук, профессор Горбунов В.С.; канд. экон. наук, доцент Саратовского государственного социально-экономического университета Васильева Н.А.; д-р экон. наук, профессор Санкт-Петербургского государственного университета низкотемпературных и пищевых
технологий Макарченко М.А.; канд. экон. наук, профессор МГУПП Александров М.А. и другие ведущие специалисты в области нормирования и оплаты труда на предприятиях пищевой промышленности. На страницах издания публикуются консультации отечественных и зарубежных экспертов и специалистов пищевой промышленности, представляющих различные НИИ и вузы – РЭА им. Г.В. Плеханова, Академию труда и социальных отношений и др. Издается при научной и методической поддержке НИИ труда и социального страхования и МГУПП.
Основные рубрики Труд и норма В помощь нормировщику Оплата труда: политика и механизм формирования Проблемы производительности труда Мотивы и стимулы Социально-трудовые отношения Статистика и труд Ежемесячное издание. Объем – 80 стр. Распространяется по подписке и на отраслевых мероприятиях.
Читайте в первых номерах 2011 г. Опыт и разработки внутрипроизводственных тарифов предприятий. Особенности организации нормирования труда на предприятиях пищевой промышленности в условиях рыночной экономики. Микроэлементное нормирование: современное состояние, проблемы и решения. Современные методы анализа использования рабочего времени и нормирования труда. Анализ использования фонда заработной платы промышленного предприятия пищевой промышленности (методика и практика). Аудит вознаграждений: анализ структуры заработной платы, в т. ч. в «неустойчивых» организациях и на кризисных предприятиях пищепрома. Формирование комплексной системы мотивации руководителей предприятия, а также менеджмента среднего и нижнего звена. Оптимизация системы ключевых показателей эффективности в пищевой промышленности.
Влияние организационной культуры на мотивацию персонала. Взаимосвязь вознаграждения с системой управления персонала на предприятии пищевой промышленности. Вознаграждения в системе повышения эффективности работы предприятия с учетом бережливого производства. Методология факторного управления производительностью труда. Формирование механизма мотивации в организации и оценка его эффективности. Инструменты и практика стимулирования персонала на отечественных и зарубежных предприятиях пищевой промышленности. Микроэлементное нормирование: современное состояние, проблемы и решения. В каждом номере публикуются 20–25 статей и другие материалы.
Контакты: +7 (495) 211-54-18, 749-42-73, 250-75-24, 749-21-64, e-mail: podpiska@panor.ru Все журналы Издательского Дома «ПАНОРАМА» – на сайте www.panor.ru
5