Kollektiv autonomi Vurderingsarbeidet bør bygge på forskning, erfaringer og refleksjoner som hele personalgruppa er involvert i. Det kan gi personalet et utgangspunkt for planlegging og gjennomføring av god vurdering. En endret vurderingskultur kan vanskelig utvikles andre steder enn i profesjonsfellesskapet. Når profesjonsfellesskapet kollektivt tematiserer og med kritisk blikk vurderer egen praksis, etableres et grunnlag for gode endringsprosesser. Ved å dele, prøve ut, evaluere og redesigne vurderingspraksisen, blir profesjonsfellesskapet et nødvendig vurderingsfellesskap.
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.