Criollos de Caguas U13 y U15 campeones en Copa Quintana P.78
Inicia Copa Alcalde en escuelas públicas de Cayey P.78
Redacción EDITORIAL SEMANA
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El alcalde de San Lorenzo, Jaime Alverio Ramos logró liberar fondos retenidos para los años 2019 y 2020, por faltas administrativas incurridas por el gobierno municipal en la pasada década. Estos fondos son en adición a los más de $885,000.00 liberados en febrero de 2023, fondos de los años 2017 y 2018.
El Departamento de la Vivienda libera en esta ocasión, aproximadamente $900,000.00 de fondos del programa Community Development Block Grant (CDBG) al Municipio de San Lorenzo. Estos fondos fueron retenidos desde el 2011 por el gobierno Federal para repagar un préstamo de $6,000,000.00 que hizo el municipio en el 2006 para la construcción de un cine y una bolera.
El alcalde logró liberar los fondos CDBG de los años 2019 y 2020 al corregir faltas administrativas de más de una década.
Esto es como resultados de un esfuerzo que comenzó con la liberación de más de $885,000.00 en febrero de 2023 de fondos de los años 2017 y 2018.
Con esta acción tomada por el alcalde ya se han logrado liberar más de $1,750,000.00, además de poner al municipio en cumplimiento con el gobierno federal.
“Liberar estos fondos es un gran logro. Cumplir cabalmente con las regulaciones federales y corregir las faltas administrativas cometidas por décadas es muy importante. Estar en cumplimiento pone al municipio de San Lorenzo en una buena posición para allegar fondos federales adicionales en el beneficio de nuestra gente” , indicó el alcalde Alverio Ramos
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En el marco del nuevo año académico 20232024, la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA) y el Departamento de Educación (DE) establecieron una alianza con la cual llevarán servicios de prevención y salud mental a estudiantes de escuela elemental, intermedia y superior en 857 planteles a través de los 78 municipios de Puerto Rico, incluyendo las islas municipios de Vieques y Culebra.
El proyecto denominado ASSMCA Visita Tu Escuela, es una iniciativa novel de salud pública mediante la cual la administración del gobernador Pedro Pierluisi busca prevenir y erradicar conductas de riesgos a las que están expuestos los niños y jóvenes, que atentan contra su pleno desarrollo, su salud física, mental y su vida. Entre las conductas de riesgo se encuentran el uso de sustancias controladas, alcohol y el vapeo, acoso escolar, depresión, e ideas suicidas.
Al hacer el anuncio, el administrador de la ASSMCA, el doctor Carlos Rodríguez Mateo, afirmó que “la pandemia ha sido un desafío para la salud física y mental de todos en Puerto Rico y en el mundo, con particular énfasis en los niños y jóvenes, lo que se suma a otros estresores que se presentan en la etapa del desarrollo del ser humano. Por lo que, con este proyecto de ASSMCA Visita Tu Escuela están fomentando política pública de prevención, para erradicar y
disminuir la prevalencia de conductas de riesgo, así como problemas de salud mental, mediante un manejo adecuado de las emociones. Que nuestros estudiantes entiendan que cuentan con ayuda, apoyo y recursos para sobrellevar las situaciones que atraviesan y que no están solos. Recordando además que, impactando a estos estudiantes, se impacta de manera positiva a la comunidad escolar y a sus familias”.
Por su parte, la secretaria interina del DE, Yanira Raíces Vega, señaló la importancia que tiene este esfuerzo en el desarrollo académico y la salud emocional de los estudiantes y de toda la comunidad escolar.
“ASSMCA Visita Tu Escuela es un proyecto de gran impacto, es la primera vez que se coordina un esfuerzo de salud mental y prevención de este alcance, el cual proyectamos será de mucho beneficio para los estudiantes y las comunidades escolares, teniendo en cuenta que, además, está enfocado en brindar herramientas para el fortalecimiento de la salud emocional y la autoestima de los niños y jóvenes, aspectos que son claves para lograr un buen aprendizaje, desempeño escolar y desarrollo integral”, expresó la titular.
El proyecto ASSMCA Visita Tu Escuela cuenta con 80 grupos multidisciplinarios, integrados por unos 500 profesionales de la conducta humana quienes, durante los meses de junio y julio, recibieron adiestramientos y capacitación para impactar en una primera
fase a los alumnos de los grados kínder hasta cuarto año en las escuelas públicas de la isla. Entre estos profesionales se encuentran trabajadores sociales, psicólogos, consejeros y otros profesionales especializados en los servicios de prevención. En una segunda fase, el proyecto impactará a los maestros del sistema de enseñanza público.
El proyecto inició en las escuelas ayer lunes, a través de presentaciones, dinámicas interactivas y módulos, atendiendo las conductas de riesgo que más prevalecen en Puerto Rico entre la población de niños y adolescentes, y
las cuales se identificaron como resultado del más reciente estudio titulado Consulta Juvenil 2022, un trabajo en unión con investigadores del Recinto de Ciencias Médicas de la Universidad de Puerto Rico y la Universidad Central del Caribe.
En una segunda etapa, el proyecto ASSMCA Visita Tu Escuela estará llevando servicios directamente a los maestros del sistema de educación pública.
Para conocer más de los servicios y programas que ofrece ASSMCA, los interesados pueden visitar: www.assmca.pr.gov.
El proyecto denominado ASSMCA Visita Tu Escuela, es una iniciativa novel de salud pública mediante la cual se busca prevenir y erradicar conductas de riesgos a las que están expuestos los niños y jóvenes, que atentan contra su pleno desarrollo, su salud física, mental y su vida. (Foto: ASSMCA)
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La Comisión para la Seguridad en el Tránsito (CST) comenzará la campaña educativa “Mantén el control y marca la diferencia” que tiene como objetivo concienciar a los conductores sobre los riesgos y consecuencias de conducir agresivamente en las vías públicas.
El llamado de la campaña es a No seas un conductor Agresivo. Mantén el control y marca la diferencia.
“Este esfuerzo educativo tiene como objetivo principal orientar y concienciar sobre los riesgos y consecuencias que tienen los conductores al manejar mostrando una conducta agresiva en las carreteras de la Isla. Los ciudadanos deben comprender que cuando conducen respetando las leyes de tránsito y mostrando cortesía cooperan para que las vías públicas sean unas seguras”, enfatizó el director ejecutivo de la CST, Luis Rodríguez Díaz.
Entre los años 2018 al 2020 en Puerto Rico se registraron 18,435 heridos por manejar mostrando una conducta agresiva. Estos choques en su mayoría ocurrieron entre viernes a domingo en horario de 12:00 pm a 11:59 pm. Un 52% de los heridos resultaron ser damas entre los 25 y 36 años.
El conducir agresivamente puede resultar en multas y consecuencias fatales, tales como: causar choques graves que pongan en peligro la vida del conductor y la de otros. El guiar agresivo expone al conductor a un mayor estrés y frustración.
La agresividad al volante puede aumentar el consumo de combustible
y causar un desgaste prematuro del vehículo. Ser un conductor agresivo le puede conllevar a recibir multa por la violación de manejar a exceso de velocidad, realizar cruce indebido, entre otras violaciones a la Ley de Tránsito.
“Es importante que los conductores recuerden que siempre deben respetar la vida y velar por cumplir con la Ley de Tránsito en todo momento para así evitar verse inmerso en un choque. Los ciudadanos deben tener presente al momento de transitar por las carreteras de nuestra isla, el mostrar un alto nivel de civismo y empatía con los demás ciudadanos que están compartiendo las vías públicas”, puntualizó el director ejecutivo.
Para más información sobre las diferentes campañas que realiza la CST pueden acceder a las siguientes redes sociales; seguridadeneltransito. com, en Facebook @Seguridadeneltransito y en Instagram y Twitter @ CSTPR. También pueden llamar al 787-721-4142.
Más de 16,000 millas de líneas de transmisión y distribución, subestaciones cruciales e infraestructuras de telecomunicaciones serán impactadas como parte de una Iniciativa para el Despeje de Vegetación, financiada con fondos federales. Así lo dio a conocer LUMA, empresa que, desde el 1 de junio de 2021, opera y administra el sistema de transmisión y distribución de energía eléctrica en Puerto Rico. Según informaron, a través de esta iniciativa, trabajarán con el problema que supone la vegetación peligrosa y la maleza. Este esfuerzo se sumará a las más de 3,300 millas de líneas eléctricas que ya LUMA ha despejado en todo Puerto Rico desde el 2021. El objetivo es establecer servidumbres de paso en toda la isla e implementar equipos modernos para el manejo de vegetación. El comienzo de esta iniciativa está pautado para el cuarto trimestre del 2023 y durará tres años.
Estamos sumamente agradecidos con nuestros colaboradores del gobierno local y federal. Les agradecemos el apoyo que nos han brindado para hacer esto posible, ya que beneficia a las comunidades de Puerto Rico”, expresó la Dra. Shay Bahramirad, vicepresidenta sénior de Ingeniería, Manejo de Activos y Programas de Capital. La vegetación es la causa principal de las interrupciones de servicio en Puerto Rico y representa sobre el 50 % de las interrupciones que afectan a los clientes en toda la isla. Esperamos que la Iniciativa para el Despeje de Vegetación mejore la confiabilidad un 15 % después del primer año de trabajo y reduzca las interrupciones un 35-45 % luego de haber despejado vegetación de más de 16,000 millas de líneas eléctricas para finales del 2026. Como parte de esta iniciativa, LUMA espera hacer los siguientes avances: despejar vegetación de 5,700 millas de líneas eléctricas en el primer año; de 6,900 millas de líneas eléctricas en el 2025, y del resto de las partes del sistema para finales del 2026.
Dicha iniciativa es un esfuerzo único que se llevará a cabo durante varios años para despejar vegetación y maleza de infraestructuras eléctricas cruciales. El objetivo es restaurar completamente todas las servidumbres de paso para las líneas de transmisión y distribución, subestaciones e infraestructuras de telecomunicaciones. Estimamos que se crearán entre 1,300 y 1,500 oportunidades nuevas de empleo para despejar vegetación peligrosa en todo Puerto Rico.
“Esta oportunidad histórica no solo mejorará la confiabilidad y resiliencia del sistema, sino que también hará posible la reconstrucción de la red eléctrica para brindar un mejor servicio.
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“Esta gran iniciativa mejorará el servicio y la confiabilidad para nuestros clientes en todo Puerto Rico. Eso no sería posible sin el arduo trabajo que nuestro equipo de LUMA y nuestros colaboradores han hecho como la Oficina Central de Recuperación, Reconstrucción y Resiliencia (COR3), el Negociado de Energía de Puerto Rico (NEPR), el gobernador y el gobierno federal. Esperamos edificar sobre el progreso que LUMA ya ha hecho por años mientras trabajamos para reconstruir y transformar el sistema eléctrico en todo Puerto Rico”, expresó Juan Saca, principal oficial ejecutivo de LUMA.
Inicia campaña para eliminar el comportamiento del conductor agresivoLuis Rodríguez Díaz, enfatizó el director ejecutivo de la CST.
Iniciativa para el despeje de vegetación de sobre 16,000 millas de líneas eléctricas en toda la IslaEste esfuerzo se sumará a las más de 3,300 millas de líneas eléctricas que se han despejado en todo Puerto Rico desde el 2021.
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La alcaldesa de Naguabo, Miraidaliz Rosario Pagán, en compañía del presidente de la Asociación de Alcaldes de Puerto Rico y alcalde de Villalba, Luis Javier Hernández se reunió con la Ing. Eileen Vélez Vega, secretaria del Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP) en sus oficinas en San Juan.
La reunión se dio en un cordial conversatorio donde se repasaron los temas de prioridad de ambos municipios. En el caso de Naguabo, Rosario Pagán, solicitó a la secretaria un desglose de todos los convenios otorgados a su administración, el cual, será enviado según fue solicitado. Además, dejó saber que tanto la facturación como el plan de trabajo para las carreteras estatales otorgado al Municipio fueron entregados al Ing. Waldetrudis Cruz, de la Región de Humacao para ser aprobado y así poder recibir el 50% del dinero asignado. Explicó que están a la espera del mismo, recalcando que se necesitan mas fondos.
En Naguabo, suman trece las carreteras pertenecientes al estado donde el Municipio ha tenido que invertir recursos de equipos y mano obra e incluso reclutar voluntarios en las comunidades. Estas son: PR-3, PR-31, PR-950, PR-969, PR-970, PR-971, PR-972, PR-973, PR-974, PR-924, PR-191, PR-192, PR-927 y PR9970. La administración municipal ha realizado trabajos de mantenimiento de áreas verdes en varios tramos de carreteras estatales como en
la PR-3 del Barrio Daguao.
En relación a la PR-3, la secretaria del DTOP indicó que los trabajos de repavimentación en esa vía se comenzaron en pueblos vecinos, pero se comprometió a notificarle según se vaya acercando a los tramos correspondientes de Naguabo.
Asimismo, se le informó que el DTOP asumirá la contratación de una empresa privada que estará realizando los trabajos de repavimentación en la PR-927, una vez se identifiquen los fondos en este año fiscal, según peticionado por la alcaldesa. Mientras, continuarán con el
programa de bacheo para mitigar la precaria condición de la carretera.
La alcaldesa trajo nuevamente a la atención de la secretaria su preocupación por la PR-31 a la altura de la cuesta del Pilón, la cual está cediendo el terreno. La Ing. Vélez Vega hizo el compromiso de darle continuidad y verificar el estatus con la Autoridad de Acueductos y Alcantarillados para la reubicación de una tubería de agua, necesario para realizar los trabajos.
Recordó la alcaldesa que la secretaria del DTOP prometió que asignaría un geólogo para la evaluación de los deslizamientos o derrumbes,
y se refirió específicamente al caso la PR-972, donde esperan por éste desde el año 2021. La secretaria indicó que repasaría ese tema. Se le preguntó a la secretaria de DTOP cuáles son los parámetros para la distribución del dinero para los convenios de desyerbos de áreas verdes. Sobre el particular respondió que es basado en la cantidad de kilómetros; ante lo que la alcaldesa expresó que el dinero otorgado a Naguabo no es suficiente para cubrir el período de tiempo asignado. La secretaría a su vez se comprometió a revisar la petición realizada por la alcaldesa para asignar mayores fondos. Además se confirmó la contratación de compañías privadas por la agencia estatal DTOP, que estarán dando mantenimiento a las áreas verdes. Rosario Pagán solicitó la información de los planes de trabajo para no duplicar los esfuerzos y se le indicó que los mismos se entregarían. La secretaria expuso que hay que considerar los factores climatológicos e imprevistos como factores que puedan incidir en cambios.
La alcaldesa y su equipo de trabajo están comprometidos con darle continuidad a los temas discutidos. “Ha sido una lucha continua, lograr que se atiendan los asuntos de los naguabeños”, puntualizó Rosario Pagán.
El compromiso de ambos equipos es mantener la comunicación efectiva y darle continuidad a los proyectos comenzados y lograr que se realicen los planes de trabajos para que la ciudadanía tenga un mejor servicio en las carreteras estatales.
EL ALCALDE DEL MUNICIPIO AUTÓNOMO DE CAGUAS, HON. WILLIAM MIRANDA TORRES, TE INVITA A:
2023
SERVICIOS MUNICIPALES EN TU COMUNIDAD
SEPTIEMBRE 2023 • 9 am - 1 pm
VIERNES, 22 DE SEPTIEMBRE
SÁBADO, 23 DE SEPTIEMBRE FACILIDADES
(SOLO RESIDENTES DE CAGUAS)
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Vacunación y Grooming para Mascotas (sábados)
Mercado Agrícola y Artesanal
El alcalde de Yabucoa, Rafael Surillo Ruiz, firmó un contrato para llevar a cabo la reparación de viviendas pertenecientes a familias del municipio.
Este proyecto se lleva a cabo en colaboración con el Programa de Subvenciones para Preservación de Hogares (HPG) del Departamento de Agricultura Federal de los Estados Unidos (USDA).
Reciclaje de Electrónicos
Regalo de Árboles y Semillas Ornamentales y frutales
Declaraciones Juradas
Agencia de Empleo (AMSI)
Salud (SANOS)
Manicura y Barbería
Préstamos Comerciales (BADECO)
Todos nuestros Servicios Municipales junto a sus Directores: Permisos • Obras Públicas
Conservación de Edificios • Policía • Vivienda • Familia Oficina de la Mujer • Servicios al Ciudadano Orientación Contributiva, Empresarismo y otros.
Los fondos se utilizarán, por ejemplo, para reparar o reemplazar cableado eléctrico, cimientos, techos, aislamiento y sistemas de eliminación de agua / desechos; rampla para proveer accesibilidad a los hogares; compra de materiales de construcción y financiar gastos administrativos de hasta un 20%.
La propuesta para la rehabilitación de estas viviendas fue elaborada por la Oficina Estatal de Desarrollo Rural del Departamento de Agricultura Federal de USDA y firmada por su Director, Maximiliano Trujillo. Esta iniciativa se enfoca en mejorar las condiciones de vida de las familias y revitalizar las comunidades de Yabucoa.
“Esta propuesta le permite a municipios como el de nosotros, que tiene a lo mejor unas desventajas económicas, ayudar a las familias de nuestro pueblo de Yabucoa, por lo que estoy bien agradecido con todo el componente de Rural Development”, afirmó el alcalde de Yabucoa.
Maximiliano Trujillo, el Director de la Oficina Estatal de Desarrollo Rural del USDA, también expresó su entusiasmo,
comentando: “Esta ayuda no es solamente para ayudar a las personas a inmediatamente tener un hogar digno y seguro en el municipio, si no que también es importante para todo el desarrollo económico del área”. También, anunció que la agencia ha establecido un nuevo índice de elegibilidad para sus programas de reparación de hogares, dirigido a beneficiar a las personas que tuvieron daños causados por el huracán Fiona. “Si usted tiene un ingreso menor de $39,550, puede solicitar al Departamento de Desarrollo Rural y tener opción a un donativo de $40,650 como máximo para arreglar su hogar”, señaló Trujillo. Tras esta noticia, el alcalde de Yabucoa indicó que buscarán poder impactar a otras familias que fueron afectadas por el huracán el año pasado. Este proyecto representa un compromiso con el bienestar de las familias de Yabucoa y marca un hito en la colaboración entre el gobierno local y el USDA. Se espera que la rehabilitación de estas viviendas mejore la calidad de vida de sus residentes y fortalezca la comunidad en su conjunto.
Bajo la Administración Biden-Harris, Rural Development proporciona prestamos y subvenciones para ayudar a expandir las oportunidades económicas, crear empleos y mejorar la calidad de vida de millones de americanos en áreas rurales, Esta asistencia apoya las mejoras de infraestructura; desarrollo de negocios; vivienda; instalaciones comunitarias como escuelas, seguridad pública y atención medica; y acceso a Internet de Alta Velocidad en zonas rurales, tribales y de alta pobreza.
En una ocasión donde se entremezclaron la solemnidad con el folklore, el pueblo de Humacao conmemoró a sus víctimas que perecieron ahogadas en el río del mismo nombre tras el paso del Huracán Donna en 1960. Ello fue posible con sendos actos efectuados el domingo 3 de septiembre que incluyeron una misa en la Co Catedral Dulce Nombre de Jesús y una procesión en la que pleneros entonaron canciones relativas a las personas fallecidas que llegó hasta el puente Patagonia.
Tal y como explicó el profesor Dr. Miguel Ángel Beltrán Álvarez, de la organización Prohibido Olvidar, a base del relato que le ofreció un nieto de Doña Caridad Brenes de Cepeda (mamá de los Cepeda, principales exponentes de la plena) llamado Tito, hubo un “Belén” en el que se recordó a personas desaparecidas como la hermana de Doña Caridad, Córpora.
Asimismo, varios de sus familiares como Yeyo, Manuelque, al igual que ella, murieron tras ser arrastrados por la creciente del río. Entre otras víctimas, mencionó también, a las familias Luzunaris, Santel y Caballero, de entre los cuales recordó a “Coquito”.
Beltrán Álvarez relató que la comitiva también partió hasta Playa Humacao, donde encalló un barco que transportaba esclavos traídos de África en el siglo XIX, ocasión que también conmemoraron. Posteriormente llegaron hasta el antiguo cementerio (en terrenos donde estuvo la ermita de la familia adinerada Guzmán y se encuentra la actual Alcaldía).
Por otro lado, el profesor destacó que dialogó con la senadora por el Distrito de Humacao, Rosamar Trujillo Plumey, quien luego de asistir a la misa en la CoCatedral y unirse a la procesión para conmemorar a las víctimas de “Donna”, se comprometió a dar una aportación para la construcción de un monumento conmemorativo tras éste proveerle datos sobre la estructura.
Cabe recordar que el 6 de septiembre de 1960, el mencionado huracán pasó a 60 millas al sureste de Puerto Rico como Categoría 3, siendo las zonas más afectadas fueron el norte, centro y este. El fenómeno produjo totales de lluvia entre 15 y 20 pulgadas en un período de ocho a 10 horas.
Muchos de los ríos del norte y este de la Isla salieron de su cauce e inundaron áreas aledañas, lo que causó se registraran más de un centenar de muertes en la ciudad de Humacao. (Ref. López Marrero, Tania y Castro Rivera, Abimael, Actividad ciclónica en Puerto Rico y sus alrededores: 1867 al 2017, https://uprm.edu; también publicado en la edición 3131 de este rotativo, el 1ro. de agosto).
y Nuestra Escuelita.
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Una celebración de amor y superación fue lo que vivieron casi un centenar de estudiantes de Nuestra Escuela en su ceremonia de graduación en el Centro de Bellas Artes de Caguas en la cual niños, niñas, jóvenes y adultos expresaron cómo pudieron brillar con la educación alternativa.
Unos 92 estudiantes de los centros educativos en Caguas y Loíza desfilaron con sus togas y de la mano de sus seres queridos en la 29na graduación de Nuestra Escuela mientras se leían mensajes a sus padres como “mamá, gracias por estar siempre a mi lado”, “gracias a ti, papi, soy todo lo que soy, gracias por ser mi estrella”, “gracias, mami, cuando nadie creía en mí estabas tú acompañándome a cada paso”. A su vez durante el desfile le leían a cada graduando los mensajes de los padres a sus hijos: “te amo con todas mis fuerzas”, “nunca te rindas”, “lucha por tus sueños”, “el límite lo pones tú mismo”.
Se graduaron 66 estudiantes de Nuestra Escuela a nivel superior, incluyendo adultos de las comunidades de Caguas y Loíza, algunos de los cuales desfilaron con sus hijos y bebés. También se graduaron 26 del nivel elemental de Nuestra Escuelita.
Ana Yris Guzmán y Justo Méndez Arámburu, cofundadores de Nuestra Escuela en el año 2000, ofrecieron mensajes. “No puedo menos que emocionarme al ver lo mucho que han alcanzado durante estos años y lo mucho que han acompañado a la escuela a alcanzar grandes logros. Este año 2023 estamos iniciando las escuelas vocacionales y eso se debe a que ustedes nos motivaron a así hacerlo. Cuando las cosas se ponen difíciles, basta con correr hasta Nuestra Escuelita, ver las sonrisas de uno de nuestros niños o niñas y abrazarles. Eso es suficiente para recordar por qué existimos. Somos un proyecto formador, sanador, amoroso, colectivo”, manifestó Guzmán durante el inicio de los actos protocolares. Méndez Arámburu felicitó a los graduandos que desfilaron por la alfombra roja en la graduación este 10 de septiembre, fecha en la que se celebra cada graduación en conmemoración del fallecimiento de su hija Ana Mercedes. Explicó que tuvo un sueño en el que su hija fallecida le exhortaba a crear Nuestra Escuela para los jóvenes y ese fue el origen de su proyecto de
educación alternativa.
A la ceremonia de graduación acudieron como invitados la vicealcaldesa de Caguas, Lydia Rivera; la alcaldesa de Loíza Julia Nazario Fuentes; el representante Jesús Santa y el representante José Bernardo Márquez Reyes. La medalla de liderazgo, otorgada por el Municipio Autónomo de Caguas, la entregó la vicealcaldesa a la estudiante Yandeliz Fontánez Cardona. La medalla de superación, que otorga el representante Conny Varela, fue para la estudiante Anaralisha Álvarez Nolasco. El reconocimiento a la superación, que es parte de una alianza entre el Municipio de Loíza y Nuestra Escuela como parte del proyecto de Amor Génesis, se otorgó a los estudiantes Marisol Carrasquillo Pinet, Omayra De la Cruz Pizarro, Jeysa M. Pérez Salgado, Laiza I. Pizarro Salgado, Luis D. Torres Quiñones y Génesis A. Villarán Martínez
Los reconocimientos especiales por promedio general más alto correspondieron a Ka Nani Santiago Fontánez y Alejandro Vicenty Rivera, de Caguas; así como Adrianeishka Díaz Salgado, estudiante de Loíza y Joel Alfonso Pomales Benítez, estudiante de la comunidad de Caguas. Las distinciones a la superación académica se otorgaron a Steven Rosado Torres, de Caguas; Bryan Iván Caraballo Rodríguez, de Loíza y Jorge Luis García Torres, de la comunidad de Caguas. Los reconocimientos a la superación personal fueron para Naya Anaís Gómez Nazario y Eva Jamila Rodríguez Guzmán, estudiantes de Caguas; Gabrielys Nicole Román Polaco, estudiante de Loíza y José Antonio Vargas Torres, estudiante de la Comunidad de Caguas.
Durante la graduación se ofrecieron unas distinciones especiales a grandes colaboradores de Nuestra Escuela. El Premio Quijote se otorgó a Rubén Colón Morales, ex presidente de la Junta de Directores, por su compromiso incondicional, visión, guía y liderato con Nuestra Escuela.
Un reconocimiento por años de servicio al personal se les entregó a Altagracia Espinosa Reyes, por 15 años de servicio; a Jorge E. Malek Guzmán, por 10 años de servicios; así como a Grisaly Pedraza Izquierdo, Jeniffer Pérez Acevedo y Sylvia B. Rodríguez Navedo, por cinco años de servicio.
Guzmán, la presidenta de Nuestra Escuela, se mostró complacida porque “esta escuela amorosa celebró a sus estudiantes en este día especial”.
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Conexión Laboral Sureste (CLS) formalizó un acuerdo firmado por el estado con el Departamento de Educación (DE), a través de las escuelas vocacionales y el Programa de Desarrollo Laboral (PDL) del Departamento de Desarrollo Económico y Comercio de Puerto Rico (DDEC). Así lo informó Leslie A. Hernández Morales, director ejecutivo de CLS.
Conexión Laboral Sureste es un área local designada por el Gobernador para administrar fondos federales de Ley de Oportunidades y de Innovación en la Fuerza Laboral (WIOA por sus siglas en inglés). Está integrada por los municipios de Humacao, Juncos,Las Piedras, Maunabo,
Patillas, San Lorenzo y Yabucoa.
La directora del Programa Título I-B, Stephanie Biggs dijo, “en nuestra región de servicio tenemos dos escuelas vocacionales, Humacao y San Lorenzo, con quienes formalizamos el acuerdo, y ya comenzamos a identificar patronos que están dispuestos a participar del programa, ofreciendo a estos jóvenes la oportunidad de poner en práctica lo aprendido en el aula, así también con los estudiantes referidos”.
Cabe destacar, que este programa aplica a los siete municipios que integran CLS en la región. Este acuerdo permite a los estudiantes que estén cursando su año de práctica vocacional ejercer lo aprendido en un área laboral real, teniendo la oportunidad de validar sus conocimientos como parte del Programa Pre-Aprendizaje. Esta práctica va encaminada a que estos jóvenes se encaminen a ser parte activa del Programa de Aprendizaje Registrado en el que se valida que el estudiante se visualice en ese escenario de trabajo real por medio de la práctica.
De izquierda a derecha, formalizando el acuerdo, las gerentes, Joanne Velázquez, Programa Título I-B, Carolyn Pérez, Patronos, coordinadores vocacionales de las escuelas de Humacao y San Lorenzo, Jesús Santiago y Margarita Perales, Stephanie Biggs, directora del Programa Título I-B, Karen Reinosa, gerente de Actividades Programáticas.
Cada participante será evaluado de manera individual bajo el proceso de elegibilidad de la Ley WIOA. Este proceso evaluativo se llevará a cabo por las Planificadoras de Carreras, Coach Certificadas, tomando en consideración el estatus económico, educativo y de interés particular de cada joven, subrayó la directora.
Recientemente los directivos de los programas de Patronos, Actividades Programáticas y Título I-B de CLS se reunieron con los coordinadores vocacionales de las escuelas de Humacao y San Lorenzo, Jesús Santiago y Margarita Perales, para discutir los detalles del acuerdo.
La gerente de Patronos, Carolyn Pérez, comenzó el proceso de identificar áreas de práctica en el comercio, industrias, restaurantes y oficinas de servicios, entre otras, que estén dispuestos a participar del programa. Así también exhortó a los patronos que estén dispuesto a participar de este programa que se comuniquen con CLS para formalizar un acuerdo.
“Tenemos la oportunidad de exponer estos jóvenes a una experiencia real en el campo laboral, obteniendo un incentivo para sus gastos que es subvencionado por fondos de la Ley WIOA”, puntualizó Biggs.
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Una vez más, Juncos dice presente en la Cumbre del Turismo “NEXT: Puerto Rico Tourism Summit 2023” que se celebró el miércoles y jueves de la pasada semana en el Centro de Convenciones de Puerto Rico, en su segunda edición.
Más de 5,500 personas se unieron en esta cumbre para capacitación, identificar mejores prácticas y fortalecer la industria del turismo, con miras a potenciar a Puerto Rico como destino único, atractivo y turístico para visitar.
En el evento, auspiciado por la Compañía de Turismo de Puerto Rico, la Ciudad del Valenciano fue representada por el Departamento de Arte, Cultura y Turismo del Municipio. Haciendo gala de los atractivos y talentos de Juncos, se presentaron integrantes de varios talleres de la Escuela de Bellas Artes Municipal (EMBA), como el Ballet Folclórico. También, personajes como Juan Bobo, personificado por el actor Carlos Cruz y la Mula Tutubea que tantas fiestas
junqueñas han alegrado.
El alcalde de Juncos, Alfredo “Papo” Alejandro Carrión estuvo presente el día de la apertura, compartiendo sobre los atractivos de Juncos con la gente que allí llegó. También participó de varios simposios con el secretario de la Gobernación Omar Marrero y otros alcaldes de la isla, en los que intercambiaron ideas sobre cómo hacer a sus municipios mas atractivos turísticamente.
En estos simposios, el alcalde, la directora de Arte, Cultura y Turismo Municipal, Denisse Oyola y otros directores municipales que participaron, han tenido la oportunidad de conocer de la mano de expertos de la industria turística, sobre los programas de incentivos y planes de desarrollo estratégicos. Así como de acceso a capital, mejores prácticas de sostenibilidad, desarrollo de pequeñas y medianas empresas locales, prácticas exitosas de mercadeo, acceso aéreo y calidad de servicio, con la nueva campaña “Puerto Rico Sí: Calidad de Servicio 100x35”. Conocimientos que estarán aplicando para beneficio del “Pequeño París”.
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Choferes del Municipio de Humacao recibieron el Adiestramiento, Taller ACAA: Ley 111-2020 sobre Manejo Seguro Protección por Accidente de Vehículo de Motor, en el quinto piso de la Casa Alcaldía.
Ley Num. 111 de 14 de agosto de 2020 derogó la Ley Núm. 138 de 26 de junio de 1968, según enmendada, conocida como “Ley de Protección Social por Accidentes de Automóviles”, y adoptar una nueva ley para que la Administración de Compensaciones por Accidentes de Automóviles (ACAA) pueda adaptarse a las necesidades actuales, sin abandonar su propósito fundamental de reducir los trágicos efectos sociales y económicos producidos por los accidentes de tránsito sobre los lesionados, su familia y demás dependientes. Los cambios fundamentales incluidos en la nueva ley son los siguientes:
-Adopta y modifica definiciones para ponerlas al día a tono con las realidades actuales.
-Precisa las funciones y deberes de la Junta de Directores y del Director Ejecutivo.
-Específica y delimita las exclusiones de la ley.
-Dispone las circunstancias particulares en las cuales la ACAA será indemnizada por todos los gastos en que incurra en proveer servicios y beneficios a los lesionados en un accidente, incluyendo la indemnización de las compañías de seguros que hayan expedido una póliza de seguro de responsabilidad pública a la persona responsable del accidente.
-Establece la acción de subrogación de la ACAA en los derechos de un lesionado o sus beneficiarios a entablar una reclamación judicial por daños y perjuicios contra terceros responsables del accidente tal como se le concede a la Corporación del Fondo del Seguro del Estado.
-Dispone para que la ACAA pueda utilizar
el análisis obtenido de una prueba químicotoxicológica de un conductor lesionado que reclame servicios médico-hospitalarios para determinar elegibilidad de cubierta en los casos en que medie su consentimiento, o que la prueba se haya realizado por criterio médico y en el curso del tratamiento médico o por orden judicial o realizada por un agente del orden público.
-Requiere que los proveedores de servicios médico-hospitalarios y el Departamento de Salud remitan copia a la ACAA del análisis de la prueba químico-toxicológica realizada a un conductor lesionado en los casos particulares mencionados anteriormente.
-Fija una penalidad cuando una persona a sabiendas preste declaraciones falsas a la ACAA, presente información falsa en una reclamación, presente una reclamación fraudulenta o presente más de una reclamación.
-Acelera el monto de pago por concepto de beneficios por desmembramiento de cincuenta dólares ($50.00) semanales a mil dólares ($1,000.00) mensuales y por beneficios por muerte de cincuenta dólares ($50.00) semanal por unidad familiar a dos mil dólares ($2,000.00) mensuales, sin aumentar la totalidad de beneficios que se proveen en la Ley vigente.
El objetivo de esta medida es adoptar una nueva ley que fomente y propicie una institución ágil, moderna y dinámica, con un eficaz control de gastos para mantener las operaciones costo eficiente, que faciliten servicios de calidad y excelencia dirigidos a satisfacer las necesidades de los lesionados y a promover la prevención de accidentes de vehículos de motor. Además, se mantiene el principio de protección social contraído hace 50 años, de proveer un seguro obligatorio, universal, uniforme y con beneficios y servicios para todos los asegurados, sin que represente un aumento en la prima que se le cobra actualmente a los asegurados.
hábitos de alimentación y sueño, dejar de hacer actividades en las que se tenga que enseñar el cuerpo como ir a la playa, cambiar su estilo de vestimenta, así como dejar de hacer cosas que antes sí interesaban como algún deporte o pasatiempo.
Luego de la pandemia del COVID-19, varios estudios clínicos apuntan a un deterioro en la salud mental de los niños y adolescentes. Los adolescentes están presentando más síntomas depresivos, autolesiones y conductas suicidas.
La autolesión se define como el acto de una persona de hacerse daño a sí misma. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) son comportamientos como cortarse, morderse, rascarse, quemarse, pegarse contra objetos, arrancarse el pelo, perforarse la piel con objetos punzantes, entre otros. Es una forma dañina de afrontar el estrés y otras emociones como la tristeza, la ira, entre otras.
Por lo general no es un intento de suicidio. La OMS define el comportamiento suicida como las acciones tomadas por alguien que está considerando o preparando la causa de su propia muerte. Pero no deja ser motivo de preocupación que un joven se haga daño a sí mismo.
Las autolesiones pueden comenzar en la preadolescencia o en los primeros años de la adolescencia. En esta etapa los jóvenes enfrentan presiones de grupos, soledad o conflictos con los padres u otras figuras de autoridad.
El riesgo de autolesiones puede aumentar si el joven se relaciona con otras personas que también se autolesionan o por eventos traumáticos como abuso físico, sexual o emocional, o por formar parte de un ambiente familiar inestable. Estos actos también pudieran estar relacionado al abuso de drogas o sustancias controladas, ciertos trastornos mentales como ansiedad, depresión, estrés post traumático, trastornos alimentarios, entre otros.
Los adolescentes que se autolesionan se caracterizan por tener dificultades de hablar sobre lo que les está pasando a nivel emocional, no tener la capacidad o las herramientas de manejar sus conflictos o baja autoestima. Según el portal de Mayo Clinic, algunos síntomas de autolesión pueden incluir los siguientes:
• Tener cicatrices, a menudo en patrones.
• Tener cortes, arañazos, moretones, mordeduras u otras heridas recientes.
• Frotar de manera excesiva una zona para producir una quemadura.
• Tener a mano objetos filosos u otras cosas que se utilizan para autolesionarse.
• Usar mangas largas o pantalones largos para ocultar la autolesión, incluso cuando hace calor.
• Hacer informes frecuentes de lesiones accidentales.
• Tener dificultades para relacionarse con los demás.
• Presentar conductas y emociones que cambian rápidamente y que son impulsivas, intensas e inesperadas.
• Hablar de impotencia, desesperanza o inutilidad.
Otros síntomas pueden ser desajustes en los
Las partes del cuerpo que son más propensas a autolesiones son las extremidades, entiéndase, los brazos y las piernas, y las zonas del pecho y el abdomen. No obstante, cualquier zona del cuerpo puede ser objeto de autolesión.
Estos actos no deben de subestimarse. Es importante considerar cualquier conversación de un joven sobre las autolesiones o de hacerse un daño a sí mismo. Es posible que sintamos que estamos traicionando la confianza de alguien que se ha autolesionado, pero debemos buscar ayuda para esa persona.
Hay padres que pueden sentirse culpables por no haberse dado cuenta de ciertas conductas o actitudes del joven o experimentar una amplia gama de emociones como coraje, sorpresa o llanto. Algunas recomendaciones para el manejo de estas situaciones son:
• En caso de un hijo o familiar, se puede comenzar con hacer una consulta al pediatra u otro proveedor de atención médica o profesional de la salud que pueda hacer una evaluación inicial o referir a un profesional de salud mental.
• La comunicación entre los progenitores o tutores y el adolescente es muy importante. Puede haber resistencia de parte del joven de conversar sobre el tema. Si esto ocurre, se debe mantener la calma, tener paciencia, y buscar otro momento para comunicarse e intentar una conversación en la que podamos conocer por lo que está pasando esta persona.
•Es importante que el joven sienta el apoyo y seguridad de sus padres o tumores, y que existen recursos que le pueden ayudar. No juzgar, aunque sea una situación o acto difícil de entender.
•En el caso de un amigo preadolescente o adolescente, se debe hablar con los padres o tutores, un maestro, consejero escolar, trabajador social u otro adulto de confianza
Los centros de salud 330 NeoMed Center cuentan con un equipo multidisciplinario de profesionales de la salud como médicos, psicólogos, psiquiatras, consejeros, trabajadores sociales, entre otros para atender tanto la parte física como mental del menor y su familia, y de ser necesario, hacer los debidos referidos a las agencias pertinentes. De igual manera, la comunicación es completamente confidencial.
NeoMed Center tiene presencia en los municipios de Naguabo, Juncos, Gurabo, Aguas Buenas, Trujillo Alto, Naguabo y San Lorenzo.
Para más información se pueden comunicar al 787-737-2311 extensión 1013 o acceder al portal www.neomedcenter.org, y también en su página de Facebook: @NeomedCenterInc. Si está en peligro de inmediato, llame al 9-1-1 o vaya a la sala de emergencias más cercana.
Redacción EDITORIAL SEMANA
redaccion@periodicolasemana.net
La Autoridad de Carreteras y Transportación (ACT), continuaba esta semana los trabajos en la PR-181 en Gurabo, por los deslizamientos de terreno ocurridos en esa vía.
Por motivos de seguridad, se mantenía cerrado ese segmento de la carretera mientras se completa el proceso de remoción del material.
Personal especializado, incluyendo geólogos e ingenieros de suelo de la ACT, han estado evaluando la situación para determinar el procedimiento a seguir para habilitar la vía lo antes posible.
Mientras tanto, los conductores han tenido que utilizar rutas alternas: De Gurabo a Trujillo, tomando la carretera 181 en dirección a la carretera 945 (doblando a la derecha en el K.m 50.4), continuando hasta la carretera 852 (tomando la izquierda)
siguiendo directo hasta llegar a la carretera 181. Para su conveniencia se recomienda utilizar la aplicación WAZE, para reducir los retrasos en los tiempos de viaje. Para mantenerse informados sobre los trabajos y proyectos pueden acceder las redes sociales de la ACT en Facebook y X.
Redacción EDITORIAL SEMANA redaccion@periodicolasemana.net
El representante a la Cámara Angel Peña Jr. anunció el comienzo del proceso de escarificación y repavimentación de la carretera PR-928 en Juncos desde el Km 2 hasta la intersección con la PR-929, Residencial
Redacción EDITORIAL SEMANA redaccion@periodicolasemana.net
Por varios años la estructura lucía un color rojo vivo. Desde marzo de 2021, la administración municipal del alcalde Jaime Alverio Ramos comenzó a invitar a los ciudadanos a opinar cuál color sería el ideal para su Casa Alcaldía, ubicada en la calle Luis Muñoz Rivera.
Bajo la frase Tu Color, Tu Alcaldía, los sanlorenceños tuvieron la oportunidad, a través de las redes sociales, de seleccionar entre el color Verde Marina, el Gris Claro, Arena o Azul Cielo.
Gracias a la participación ciudadana, finalmente la sede del gobierno municipal samaritano se viste de un nuevo color, el gris claro. El resultado ha sido muy bien recibido por la ciudadanía y los visitantes.
Mantén el control y marca la diferencia Evita ser un conductor agresivo
colorLa Casa Alcaldía de San Lorenzo ahora luce un color gris claro. Los deslizamientos de terreno ocurridos en PR-181 en Gurabo requirieron el cierre de un segmento de esa vía.
Redacción EDITORIAL SEMANA
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El Municipio de Aguas Buenas continúa los trabajos de pavimentación y repavimentación de caminos municipales. Los trabajos más recientes se han realizado en el Barrio Sonadora sector La Marquesa, el Camino Millo Cabreras, Barrio Sonadora y otros sectores.
Los fondos destinados para la repavimentación de las carreteras provienen de fondos combinados federales y estatales, así como legislativos asignados por los senadores de distrito; Nitza Morán, Juan Oscar Morales y el representante Jorge Navarro.
La alcaldesa Karina Nieves Serrano afirmó que continúan trabajando para todos y van a llegar a todos los barrios de Aguas Buenas. Agradeció al equipo de legisladores, senadores, y representantes que están “dando la milla extra para que nuestro pueblo de Aguas Buenas tenga unas vías excelentes”, indicó.
El plan vial para mejorar las condiciones de
las carreteras estatales y municipales de Aguas Buenas comenzó a ejecutarse a principios de este año 2023, con el objetivo de mejorar la infraestructura vial para aumentar la seguridad de los conductores y peatones y para garantizar que los ciudadanos puedan desplazarse con seguridad y comodidad. El plan incluye la construcción de cunetones, escarificado y asfalto de calles y caminos municipales.
La alcaldesa indicó que desde su llegada a la alcaldía colocó como una de las prioridades la atención del estado crítico en el que se encontraban las carreteras. En los primeros meses del año se finalizó la escarificación y asfalto de la carretera Estatal PR-173 en dirección de Guaynabo a Aguas Buenas como parte del compromiso programático del gobernador Pedro Pierluisi en una visita al municipio. Asimismo, la alcaldesa ha mantenido la comunicación con la secretaria de Departamento de Transportación y Obras Públicas (DTOP), Ing. Eileen Vélez Vega para los trabajos y mejoras en otras vías estatales.
La alcaldesa indicó que asimismo se está trabajando con en el mantenimiento de las áreas verdes y con ese fin realizaron un convenio con el Departamento de Transportación y Obras Publicas.
“Ya comenzó bajo subasta la compañía privada. Se trabajó la carretera 156 y más recientemente la 797. Ademas, debido al alto volumen de trabajo en las áreas verdes de las carreteras municipales, tome la decisión de subastar y trabajar privadamente también las carreteras municipales. Ya el lunes comenzamos para mantener a nuestro pueblo limpia y reluciente. Eso queremos todos los aguasbonenses”, indicó.
La Administración Municipal de Caguas y su alcalde, William Miranda Torres, le invitan al
Jueves, 21 de septiembre de 2023
8:00 a.m. a 5:00 p.m.
Cine Teatro del Centro Criollo de Ciencias y Tecnología del Caribe
C3TEC
59 Ave. José Gautier Benítez
Caguas, Puerto Rico
Dirigido a:
• Propietarios de negocios de alimentos y bebidas
• Empleados industria del turismo
• Estudiantes de hotelería, turismo o artes culinarias
Temas:
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El Municipio Autónomo de Cidra, la Oficina de Servicios a Personas con Impedimentos, junto al Consejo Estatal sobre Deficiencias en el Desarrollo, celebró recientemente su Día de Logros.
En la actividad hicieron entrega del primer incentivo de $100.00 del Programa de Servicios Comunitarios “Jóvenes con Futuro” por haber culminado los talleres de orientación y capacitación.
El Dr. Ángel David Concepción González, alcalde de Cidra, apoya estas actividades inclusivas que logran cambios significativos en las
En la actividad se hizo entrega del primer incentivo de $100.00 del Programa de Servicios Comunitarios “Jóvenes con Futuro” por haber culminado los talleres de orientación y capacitación.
familias. “Continuamos trabajando para esta población especial”.
La Oficina de Servicios a Personas con Impedimentos está ubicada en el segundo nivel de la Alcaldía de Cidra, con el teléfono (787) 4341400, extensiones 1100, 1102, 8889, y 8890.
• Qué es el turismo gastronómico
• Historias de éxito
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• Incentivos contributivos municipales y estatales
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• Exhibición de suplidores cagüeños
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El alcalde de Las Piedras, Miguel A. “Micky” López, junto al personal de la Oficina de Manejo de Emergencias Municipal y personal de la industria Cristalia Pac Tech hizo entrega de botellas de agua para las escuelas pedreñas y de esta manera contribuir a que los estudiantes se mantengan hidratados.
Las fuertes temperaturas y ola de calor que se han registrado en Puerto Rico en las últimas semanas han tenido un efecto en las escuelas, por lo que es primordial mantener una buena hidratación. La ingesta de agua en los centros educativos es fundamental para educar en buenos hábitos nutricionales, al permitir la absorción de minerales, vitaminas y nutrientes que garantizan el crecimiento en condiciones saludables.
Los escolares requieren beber líquidos para evitar fatiga, irritabilidad, dolores de cabeza y confusión mental. Mantener los niveles óptimos de hidratación contribuye a obtener un rendimiento mayor en los escolares.
Los expertos han señalado que los niños menores de 8 años deben ingerir 1.8 litros de agua diarios, después de esa edad deben tomar, diariamente, 2.5 litros de agua purificada, que debe aumentar si practican alguna actividad física o extracurricular.
Entre los beneficios de mantener una correcta hidratación se encuentran que mantiene la
digestión, mejora el aspecto de la piel, ayuda a conservar una correcta temperatura corporal, a mantener una buena función renal y conservar un buen rendimiento físico y mental. Cuando no mantenemos una buena hidratación se produce una disminución del volumen circulante de sangre y un aumento de la osmolalidad plasmática, lo que tendrá directa relación con el rendimiento físico y cognitivo. En algunas personas puede provocar una disminución de la atención, concentración o estado de alerta, e incluso provocar cambios en el estado de ánimo, además de los síntomas de sed, como sequedad bucal y dolor de cabeza. Cuando se pierde el 2% de nuestro liquido corporal, ya podríamos presentar alguna de estas manifestaciones.
Con la entrega de botellas de agua en las escuelas pedreñas se busca contribuir a que los estudiantes se mantengan hidratados.
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La representante del Distrito 35, Sol Higgins Cuadrado, será el enlace entre la comunidad y la Fundación Feria de Mascotas, LLC para realizar una Feria de Vacunación para Mascotas en la Cancha Emilio Huyke en Humacao este sábado, 16 de septiembre.
La Fundación Feria de Mascotas, LLC vacunará a perros y gatos. Algunas de las vacunas para suministrarse a los perros serán: rabia, hepatitis, parvovirus, parainfluenza, leptosterosis y desparasitación intestinal.
De igual forma, en los gatos estarán disponibles las vacunas de rabia, rhinotraequitis, chlamydia (entre otras) y desparasitación intestinal.
También, entre otros servicios, se realizarán pruebas de parasito en el corazón, corte de uñas, limpieza de oídos y glándulas anales. El servicio de vacunación será a bajo costo. Incluirá su certificado con el sello del Colegio de Veterinarios de Puerto Rico y su chapa de rabia correspondiente.
“Traemos a nuestra comunidad la Fundación Feria de Mascotas, LLC porque creemos que el cuidado de nuestras mascotas no solo es una responsabilidad, sino también, un acto de amor y gratitud hacia aquellos seres que nos brindan alegría y su compañía incondicional en nuestras vidas. Es importante asegurarnos de que vivan saludablemente y reciban la atención necesaria para prevenir enfermedades, mantener su bienestar y garantizarles una vida prolongada”, expresó Higgins Cuadrado.
Redacción EDITORIAL SEMANA
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El ex legislador municipal de San Lorenzo, Hill Román Abreu, propuso la utilización de una resolución municipal que autoriza la adquisición de acondicionadores de aire, para atender y resolver de manera inmediata el problema de la ola de calor que está afectando el ofrecimiento normal de las clases en las escuelas de su pueblo San Lorenzo.
“El alcalde (Jaime) Alverio Ramos puede hacer uso de la Resolución Municipal Número 48- OA aprobada el 17 de septiembre de 2014, donde se establece la autorización para adquirir e instalar los sistemas de acondicionadores de aire que tanta falta hacen en nuestras escuelas y así garantizar el ambiente adecuado para que maestros, personal y estudiantes puedan continuar sus actividades bajo condiciones satisfactorias”, precisó Román. Según afirmó, esto puede resolver inmediatamente
El líder popular añadió que el alcalde puede poner en vigor la legislación local, ya aprobada, para demostrar su compromiso con la educación de la niñez y la juventud samaritana. A la misma vez que exhortó a los demás municipios a considerar la utilización del modelo municipal para atender la situación en todo el país.
El también excandidato a senador por el distrito de Humacao señaló que el modelo puede replicarse en todo el país para atender el problema de la intensa ola de calor que viene afectando la Isla como consecuencia del cambio climático, en un tiempo mucho más corto que el que impone el trámite burocrático que acompaña al Departamento de Educación en sus gestiones. Según indicó, bastará con que el Departamento de Educación se comprometa con el desembolso de los costos para cada Municipio.
“Si cada alcalde hace aprobar una legislación similar y el Comité de Salud y Seguridad de cada escuela adelanta el estudio de las necesidades, desde la Alcaldía se puede atender el asunto con los recursos que ya están bajo contrato a nivel local. Tenemos la certeza de que, no tan solo se resolverá el problema con mayor rapidez, sino que se podrá hacer a un costo mucho menor y a la misma vez, generando ingresos para las economías locales”, precisó.
De igual manera, Román Abreu indicó que las dificultades existentes con el suministro de energía pueden ser resueltos con mayor celeridad si son atendidos a nivel Municipal, igualmente con los recursos que ya están bajo contrato con el gobierno local.
Ex-legislador municipal de San Lorenzo señala alternativa ante ola de calor en las escuelasEscuela Josè Campeche en San Lorenzo.
*Si usted posee algún boleto ganador y desea reclamar su premio puede pasar por nuestra oficina de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. Con su boleto en mano antes del 30 de septiembre de 2023.
Redacción EDITORIAL SEMANA
redaccion@periodicolasemana.net
La Universidad de Puerto Rico en Humacao (UPR-H), recibió una nueva asignación de fondos de la Fundación Nacional de Ciencias para la investigación y capacitación de estudiantes en el uso de métodos de inteligencia artificial. La asignación fue de $150,000 y fue gestionada por el Partnership for Research and Education in Materials (PREM, por sus siglas en inglés).
El proyecto inicia una colaboración entre PREM y el National Science Foundation Research Traineeship Program (NRT, por sus siglas en inglés) de la Universidad de Pensilvania.
“Estamos contentos por esta asignación de fondos que será de gran beneficio para nuestros estudiantes y el desarrollo de la investigación. Felicito al equipo de trabajo de PREM, liderado por la profesora Idalia Ramos, por esta iniciativa que nos posiciona como una institución de avanzada”, expresó el Dr. Carlos A. Galiano Quiñones, rector interino de la UPR-H.
Las investigaciones de este programa se enfocan en el uso de métodos de inteligencia artificial para el estudio de materiales blandos y materiales vivos. Este conocimiento podrá utilizarse para el desarrollo de mejores dispositivos para administrar medicamentos a pacientes de forma más
eficiente y filtrar metales pesados en el agua potable, entre otros.
Una de las metas de PREM-NRT es facilitar estos estudios, desarrollando plataformas para automatizar experimentos utilizando robótica e inteligencia artificial. Su fin es crear procesos, conocidos como Experimentación Autónoma, en los que los instrumentos funcionan sin intervención humana tomando decisiones sobre como optimizar resultados. De esta manera, se
libera a los científicos de las tareas más tediosas para que puedan dedicarse a otras que sólo las personas pueden hacer.
Para la profesora Idalia Ramos, investigadora principal de PREM, “este proyecto nos inserta en un campo de investigación de vanguardia y abre las puertas para que nuestros estudiantes se preparen para seguir estudios graduados y carreras profesionales en áreas de gran demanda.” Los temas del proyecto requieren conocimientos de ciencia de datos y programación de sistemas computadorizados. Como parte del proyecto se ofrecerá un minicurso introductorio sobre programación con aplicaciones de Inteligencia Artificial. Los estudiantes interesados pueden comunicarse a prem.uprh@upr.edu y estar pendientes a las redes sociales de PREM. PREM (Partnership for Research and Education in Materials) es una colaboración entre la Universidad de Puerto Rico y el Centro de Investigación en Ciencias de Materiales de las Universidad de Pensilvania. Por más de dos décadas, ha sido pionero en el desarrollo de investigaciones multidisciplinarias y formación de estudiantes en la UPR, recintos de Humacao y Cayey. Actualmente, también integra participantes del recinto de Mayagüez.
Presidenta
Blanca Iris Arriaga Santos
Leoneshka Serrano Editor
F. Tomás Miguel Aponte
Periodista
Nedda S. Perales Martín Tráfico
Jessica Meléndez
Éxito es una palabra que, más allá de la alegría o satisfacción obtenida por el esfuerzo realizado, conlleva trabajo constante, sacrificio, consistencia y empeño en todo lo que se hace para lograr mejores resultados. Mucho más que todo esfuerzo, servicio, innovación y la búsqueda de la excelencia, implica transparencia, ser siempre la misma persona dentro y fuera del ámbito laboral. Cualidades que a la vez conducen a la excelencia y que permiten enfrentar los retos que implica construir y mantener una carrera exitosa.
José E. Delgado
A tono con la celebración del 60 aniversario de Editorial Semana, Publicistas de Proyectos Especiales se complace en presentar una edición especial que presenta testimonios de mujeres y hombres sobresalientes en diversos campos de la sociedad: la empresa privada, la medicina, la educación,la farmacéutica, la industria automotriz, el cooperativismo y la industria de alimentos, entre otros quehaceres. Trabajadores y trabajadoras con una meta fija en mente y trayectoria intachable, aun ante la adversidad,que continúan levantando nuestro país con su labor y ejemplo de superación. Y es por esta razón que Publicistas de Proyectos Especiales les dedica esta edición especial de Hombres y Mujeres de Éxito 2023.
Esperamos que el público pueda disfrutar y vivir cada historia que leerá a continuación. Además, identificarse y aprender de cada ejemplo que transmiten los homenajeados seleccionados, mientras el lector ojea cada página de esta edición.
Félix Tomás Miguel Aponte Editor
Contacto:
La Cámara de Comercio de Puerto Rico (CCPR) es la única organización profesional que une una amplia gama de sectores económicos del sector privado de nuestra isla, con igual énfasis en respaldar tanto a las pequeñas empresas, como las grandes. Durante décadas, hemos ejercido con mucha responsabilidad el rol de portavoz del sector privado, liderando iniciativas diversas para impulsar el desarrollo económico de Puerto Rico.
Recientemente compartimos públicamente los pormenores de nuestro plan de trabajo para el resto del año 2023 y la primera mitad de 2024. Este plan constituye un pilar estratégico para fortalecer la posición de la institución y allegar nuevos miembros.
Una de nuestras prioridades es identificar nuevos espacios e iniciativas para la colaboración de la Cámara de Comercio con otras entidades, tanto asociaciones afiliadas del sector privado como otras instituciones del tercer sector. Unidos podemos ser mucho más efectivos en lograr las metas que nos hemos trazado en el desarrollo de nuestra economía.
Las iniciativas trazadas en este renglón incluyen activar el Consejo del Tercer Sector de la CCPR para estrechar lazos con organizaciones comunitarias, sin fines de lucro y no gubernamentales (ONG'S). De la misma forma, nos proponemos reanudar los trabajos de la Fundación de la CCPR y colaborar con las entidades afiliadas en el liderato de los diversos temas específicos.
Igualmente, nos hemos propuesto fortalecer la capacidad de la CCPR de producir análisis y estudios relevantes al desarrollo económico de Puerto Rico. Los estudios que ya están pautados para el próximo año incluyen nuevas ediciones de los índices de confianza de los empresarios y el consumidor. Asimismo, se ha comisionado un estudio demográfico de la diáspora que constituya una plataforma para la creación de propuestas concretas de política pública para atraer esta población de vuelta a la Isla.
Nuestros comités estarán trabajando arduamente para cumplir con nuestra encomienda de emitir informes de posición sobre diferentes temas. En este año pre eleccionario, asumiremos posturas fundamentadas sobre diferentes temas, no basadas en opiniones sino en estudios y análisis de expertos para aportar a la discusión pública.
Otra de las prioridades de la Cámara para los próximos meses será fortalecer nuestras actividades de cabildeo junto a las entidades afiliadas en la capital federal. Los temas para impulsar incluyen la transición del Programa de Asistencia Nutricional, al Plan de Asistencia Nutricional Suplementaria (NAP to SNAP en inglés), así como temas prioritarios de salud y energía. Puerto Rico necesita una presencia fuerte en Washington DC y nuestra visión es insertarnos en estos procesos desde el punto de vista de la libre empresa
Para el próximo año contemplamos incrementar las oportunidades de “networking” para los empresarios y profesionales, la celebración de eventos exclusivamente para socios, fortalecer el rol de los capítulos universitarios y de los jóvenes empresarios, continuar mejorando los beneficios para los socios, fortalecer la Red de mujeres empresarias e incrementar la membresía.
Estamos construyendo sobre el trabajo realizado por los presidentes que nos han precedido en los pasados cinco años. Reafirmamos nuestro compromiso de continuar creciendo y fortaleciendo la cámara, dando continuidad a los esfuerzos anteriores, pero adaptándonos a la realidad actual. Invitamos a todos los empresarios a unirse a la Cámara y respaldar estos esfuerzos por el bien de Puerto Rico.
A todos los Hombres y Mujeres de está publicación especial, muchas felicidades le deseamos el mayor de los éxitos.
Lcdo. Ramón Pérez Blanco, CPCU
La Red de Empresarias y Mujeres Profesionales juega un rol fundamental como parte del andamiaje de la Cámara de Comercio de Puerto Rico. El comité que dirigimos fue creado en el año 1998 con la misión de que nuestros miembros colaboren y brinden asesoramiento sobre las estrategias necesarias para estimular la incursión de la mujer en el mundo empresarial. Igualmente, trabajamos para coordinar los esfuerzos de la Cámara de Comercio como centro de apoyo, información y canalización de servicios para las empresarias y mujeres profesionales, así como aquellas mujeres que desean incursionar en el comercio. Finalmente, laboramos para promover y fortalecer las redes de comunicación entre las empresarias, los comités de trabajo multisectoriales de la Cámara de Comercio, las asociaciones afiliadas y los organismos educativos y gubernamentales de Puerto Rico.
Desde que asumimos la presidencia de la Red, nuestra visión ha sido guiar al Estado en el establecimiento de política pública que redunde en la creación de oportunidades para la mujer, eliminar la brecha salarial que aún persiste y promover la equidad de género.
Durante nuestra presidencia, hemos logrado una mayor integración de la Red a los trabajos de los comités empresariales multisectoriales de la CCPR, logrando de esta forma mayor participación en la toma de decisiones. Los planes que hemos trazado para la Red en los próximos meses incluyen, por una lado, educar y servir de guía a grupos de mujeres de diversas comunidades que desean incursionar en los negocios, facilitando su acceso a servicios de asesoría organizacional, administrativa, contributiva y legal. Nuestra finalidad es fomentar la creación de nuevas empresas lideradas por mujeres y ayudar a guiarles en las distintas etapas del ciclo de vida de los negocios, desde el desarrollo de la idea hasta su ejecución y madurez.
Por otro lado, la Red de Empresarias y Mujeres Profesionales trabajará para insertarse en la discusión asuntos de política pública con el liderato de la Legislatura para dar continuidad a los temas y proyectos de ley que promuevan la cultura empresarial, la libre empresa y el acceso a capital para emprendimiento.
La Red es la voz que unifica a las empresarias y mujeres profesionales que claman por la eliminación de barreras culturales. Somos la representación de la mujer profesional y empresaria ante el Estado, que pide una mayor participación de la mujer en los asuntos comerciales y decisiones importantes de la Isla. Estos temas aún retienen gran relevancia, pues a pesar del momento histórico y de los avances que hemos logrado en la disminución de brechas que han traído más oportunidades a las féminas, aún sigue existiendo una marcada diferencia en la representación de la mujer en los asuntos económicos y políticos.
Es por eso que invitamos a las mujeres empresarias y profesionales a unirse a la Red. Nos reafirmamos en nuestro compromiso de continuar avanzando el rol de la mujer en los negocios. A pesar de los retos, miramos el futuro con optimismo y estamos seguros de que la Red seguirá teniendo un impacto positivo en beneficio de la mujer y de Puerto Rico.Muchas felicidades
Hace 16 años fundó Maxbilling, compañía de facturación de planes médicos especializada en el segmento de las ambulancias. Ubicada en Morovis y con una fuerza laboral compuesta por entre 20 y 25 empleados, la empresa brinda servicio a toda la isla, incluyendo Vieques. “Iba a estudiar Administración de Empresas. Me convertí en madre a los 18 años y decidí ser madre a tiempo completo y estudiar algo más corto como Secretarial
con Facturación a Planes Médicos. En ocho meses obtuve la certificación técnica y cuando descubrí lo que era, me enamoré. Vi la necesidad de que hubiesen más profesionales capacitados en esta área”, manifiesta con entusiasmo Sheila Otero, presidenta de Maxbilling. Su trabajo de práctica en un hospital le ayudó en su crecimiento y aprendizaje, así como asistir los sábados a la Asociación de Facturadores a tomar cursos para su mejoramiento continuo. También se Tanto fue su conexión con la profesión que imprimió un mapa de la isla y “tracé mentalmente mi estrategia, enfatizando que allí iban a estar mis
La empresaria indica que lo más que la apasiona es la satisfacción de salvar vidas y liderar. “No tengo miedo de alzar mi voz para defender los derechos de los empleados, clientes o paramédicos. Tampoco para alertar en situaciones en las cuales se pueden mejorar ciertos procesos,
como lo es el caso de los planes médicos, una pieza fundamental en los negocios de facturación”. Lo más que disfruta es “ayudar a otros con lo que soy. Apoyo a mi equipo, lo escucho y capacito con los valores que le enseñaron sus padres como la lealtad, la ética, la integridad y la responsabilidad”. Para esta carismática mujer, el éxito se logra “con la constancia, el método y la organización. Va más alla de lo que se estudió o la profesión que se tenga. Hay amas de casa que también son exitosas”. El emprendimiento, un fenómeno que está en constante crecimiento, la transformó. “Como emprendedora estoy convirtiendo sueños en acciones, he desafiado paradigmas establecidos y buscado soluciones innovadoras, lo que ha tenido un impacto positivo”. Si hay tres cualidades que definen su evolución son “valiente, inquebrantable y motivada. Hago las cosas con pasión y entrega total”, asevera. Servir es sinónimo de ser un buen empresario.
hijo es paramédico. Esta organización, más que un negocio, es un legado tanto para mis hijos como para los hijos de nuestros empleados. A mis padres a veces se les hace difícil entender que trabajo demasiado. Se preocupan mucho por mí, pero están orgullosos de mis logros”.
Entre los retos que ha sobrepasado, destaca el “haber perdido el edificio en el que nos íbamos a mudar, esto a consecuencia del divorcio. Fue un reto informarle al equipo. También el huracán María fue un desafío. Muchos de los empleados perdieron sus casas y nuestros clientes se unieron a Maxbilling para brindarles ayuda. Convierto cada reto en una oportunidad y ninguno de ellos me ha detenido”.
No tengo miedo de alzar mi voz para defender los derechos de los empleados, clientes o paramédicos. Tampoco para alertar en situaciones en las cuales se pueden mejorar ciertos procesos, como lo es el caso de los planes médicos, una pieza fundamental en los negocios de facturación.
“Nuestros clientes y nosotros brindamos servicios que salvan vidas. En la empresa todos somos importantes y nos complementamos. Sin el equipo de trabajo no funcionaría esta transformación. Esta es una oportunidad que Dios me ha dado para poder tocar a las personas a través de lo que hacemos”, expresa Otero. Sheila afirma que “mis hijos siempre entendieron mi trabajo y lo que debía sacrificar para formar Maxbilling.
Sheila Otero Presidenta, Maxbilling
En sus grados primarios tuve que sacarlos del colegio y ponerlos en escuela pública para poder pagar dos empleadas. Años más tarde, los matriculé nuevamente en el colegio. Los veranos se iban conmigo a visitar a los diferentes clientes. Los integramos a la compañía y me ayudaban. Hoy mi hija es facturadora igual que yo y mi
La determinación de Sheila ha rendido frutos, ya que es miembro de la Junta de Directores del Centro Unido de Detallistas, y es Chair del Centro Empresarial para la Mujer de la Universidad Ana G. Méndez. El año pasado Maxbilling recibió el premio de Embajadores de la Facturación en la isla por parte de la Asociación de Facturadores, esto de manos del profesor que le dio clases en la carrera técnica que la enamoró de su profesión. La egresada del programa Emerging Leaders de la Small Business Administration (SBA) está pronta a terminar la certificación John Maxwell para ser coach y sigue muy activa en las redes sociales con su blog Womenpreneur. Motivada por compartir su historia, en el mes de noviembre publica un libro acerca de sus vivencias. Apasionada de hablar de negocios y servicio al cliente, actualmente brinda servicios de mentoría en los que provee las herramientas necesarias para triunfar y que puedan entender la visión del emprendimiento. A Sheila le gustaría convertirse en una speaker reconocida y en un futuro abrir una academia empresarial.
El presidente ejecutivo de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras, Edgar Antonio López Román, proyecta una trayectoria sólida e intensa en las finanzas y el cooperativismo que inició en una firma de Contadores Públicos Autorizados, auditando diferentes industrias como la construcción, hospitales y Cooperativas de Ahorro y Crédito. Tras varias ofertas de empleo de cooperativas, comenzó a trabajar como Supervisor de Contabilidad en dicha cooperativa en 1997. Así siguió despuntando en este campo profesional.
López Román revela la razón de su carrera exitosa: “El éxito para mí, en el campo profesional, es trabajar en algo que verdaderamente genere pasión y deseo. Cuando algo a tí te gusta, vas a ver cómo te levantas todos los días con ese deseo de continuar día a día para seguir orientado hacia las metas y objetivos propuestos y liderar a otros hacia el éxito, incluyendo los valores, el compromiso social y la posibilidad de integrar y armonizar la profesión y vida profesional”. Señaló que disfruta “el día a día, la relación con los empleados, los socios, la planificación para la obtención de los objetivos y metas, más la satisfacción de los buenos resultados”. Además, estableció que su excelencia consiste en obtener mejores resultados y alcanzar aquellos que satisfagan plenamente a todos los grupos de interés de una organización.
Edgar Antonio manifestó que en la Cooperativa, en el área de Crédito, siempre trataba de aportar ideas desde su plaza de Supervisor de Contabilidad hasta 2004, cuando el presidente ejecutivo le ofreció el puesto de Vicepresidente de Crédito. Estudiar nuevamente hipotecas en Mortgage Banker’s School, hasta desarrollarse como “Underwritter”; continuar estudios en préstamos comerciales, y ayudar y orientar a socios, son otras dinámicas que aseguró le apasionan.
Previamente, durante cuatro años en la firma Suárez & Rivera, auditó las cooperativas: Oriental, Roosevelt Roads, Las Piedras, Vega Coop, San Blas, Vega Baja, Sagrada Familia, Zeno Gandía y Gurabo, entre otras. Cuenta con Bachillerato en Administración de Empresas, con concentración en Contabilidad, en la Universidad de P.R. de Río Piedras.
No obstante, López Román destacó que alcanzar la plaza de Presidente Ejecutivo Interino en enero de 2021 fue “algo bien retante en ese momento, con el volumen y tamaño de nuestra Cooperativa y un Plan de Capitalización a cumplir”. Dijo que conllevó trabajar y manejar las responsabilidades como presidente y continuar con su rol de Vicepresidente de Crédito a la vez. Otra experiencia que marcó un desafío fue el Proyecto de Financiamiento para el Hotel El Conquistador por $20 millones, en ese mismo año.
Pese a esas situaciones complejas, precisó poder manejarlas todas mejorando el capital, CAEL y economías hasta lograr dicho proyecto con la unión de 16 cooperativas y “fue todo un éxito”. Sin embargo, subrayó tener apoyo de su familia en todo momento, al mismo tiempo que se describió como persona bien familiar. Específicamente, le respaldaron en ese primer año brindándole el tiempo y ofreciéndole mensajes positivos de estímulo en el período que trabajó todos los domingos, por casi nueve meses.
El presidente ejecutivo de Cooperativa de Ahorro y Crédito Las Piedras también sostuvo tener el aval de todo el recurso humano y la Junta de Directores por “logros colectivos con el esfuerzo y la unión de todos trabajando hacia las mismas metas y objetivos”.
El éxito para mí, en el campo profesional, es trabajar en algo que verdaderamente genere pasión y deseo. Cuando algo a tí te gusta, vas a ver cómo te levantas todos los días con ese deseo de continuar día a día para seguir orientado hacia las metas y objetivos propuestos y liderar a otros hacia el éxito, incluyendo los valores, el compromiso social y la posibilidad de integrar y armonizar la profesión y vida profesional.
Edgar Antonio López Román Presidente Ejecutivo Coop Las Piedras
Muchas felicidades
Presidente Ejecutivo de Cooperativa Las Piedras
Un hombre de éxito tiene una mentalidad positiva, posee una gran confianza en si mismo y nunca deja de luchar hasta alcanzar sus metas.
Somos una firma que concentra su práctica en el asesoramiento y representación de Cooperativas de Ahorro y Crédito en materia de cumplimiento legal, operacional y notarial.
Lcdo. Victor M. Martínez-Cruz, JD, MBA, CICA, CAMS-AUDIT, CCEP PRESIDENTE, LEGAL & COMPLIANCE SOLUTIONS, INC. Tel. 787-209-6388 Fax: 787-687-9090
Felicidades Edgar López Román
Presidente Ejecutivo de Cooperativa Las Piedras
El éxito de un ser humano depende totalmente de su capacidad, actitud, esfuerzo, perseverancia y firmeza.
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• Regulaciones del Departamento del Trabajo
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Edgar López Román, Presidente Ejecutivo de Cooperativa Las Piedras por haber sido seleccionado Hombre de Éxito...
Muchas felicidades
Edgar López Román
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Presidente Ejecutivo de Cooperativa Las Piedras
Por haber sido seleccionado Hombre de Éxito 2023. Tu compromiso, liderazgo y visión de futuro te hacen merecedor de esta importante distinción. ¡Enhorabuena!
Muchas felicidades Edgar López Román, Presidente Ejecutivo de Cooperativa Las Piedras por haber sido seleccionado Hombre de Éxito 2023. Para comenzar un gran proyecto hace falta valentía y para culminar un gran proyecto hace falta perseverancia.
• Manejo de base de datos
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La salud oral y la estética dental son sus dos pasiones. Con 20 años ejerciendo la profesión de odontóloga y ocho, enfocada en la Cosmética Dental, la Dra. Alexandra Cruz Oyola estableció su clínica dental especializada en Cosmética y Odontología Digital con Láser.
“Seleccioné la odontología como profesión, ya que puedo combinar la salud oral con la estética dental. Diseñar sonrisas me permite llevar el arte a mi trabajo, así como crear. Con este proceso conozco las expectativas, los deseos y las preferencias del paciente en cuanto a la estética de su sonrisa. A su vez, puedo producir cambios en la imagen del paciente, mejorando su autoestima y posibilitando sonreír con confianza”, asegura la profesional de la salud quien cuenta con un bachillerato en Biología y un doctorado en Medicina Dental.
Uno de sus mayores retos fue en el 2017, tras el paso del huracán María. “Este fenómeno marcó un nuevo comienzo y, luego de 13 años ejerciendo en Puerto Rico, inicié mi clínica cosmética en el estado de Florida. Tuve que revalidar nuevamente mi licencia en los EE. UU., ya que la licencia dental de Puerto Rico no se puede utilizar en Florida”, cuenta la odontóloga quien siempre ha tenido el respaldo de su familia.
Además de contar con la lealtad de sus pacientes en la isla, a la doctora Cruz Oyola la visitan pacientes de varios estados de la nación americana. “Celebridades y personas del ambiente artístico son parte de mi porfolio de pacientes”, revela con entusiasmo.
Reconocida por el periódico de negocios Caribbean Business en el 2022 como “Women Who Lead” y en la revista Imagen del mismo año en la sección de “Mujer Empresaria Exitosa”, Alexandra disfruta crear “diseños de sonrisa, ya que me entusiasma el arte y poder crear belleza. Me enfoco en el lado cosmético de mi profesión. Me apasiona todo lo moderno. Es por eso que brindo a mis pacientes una práctica dirigida a la odontología moderna digital y láser”.
La doctora Cruz mantiene la excelencia en su oficio, “estando al día con todo lo relacionado a mi profesión e invirtiendo tiempo en escuchar las inquietudes y expectativas de mis pacientes. De esta forma, puedo aplicar mis conocimientos y experiencias a ellos”, finaliza.
Diseñar sonrisas me permite llevar el arte a mi trabajo, así como crear. Con este proceso conozco las expectativas, los deseos y las preferencias del paciente en cuanto a la estética de su sonrisa.
Ser seleccionado como Hombre de Éxito Nueva Generación, por ser uno de los empresarios más jóvenes cuya trayectoria y logros aquí se reseñan, ha sido un reto para el joven farmacéutico y propietario de la Farmacia Las Catalinas, Dr. José Gerardo Cruz, más allá de ofrecer un servicio de calidad y consigo la suma de clientes nuevos. Sin embargo, es la llave que abre la puerta a un futuro prometedor, sirviendo de ejemplo a jóvenes empresarios y colegas que desean seguir sus pasos.
Vivimos tiempos difíciles con retos dentro de la profesión. Como profesionales, aún no somos catalogados proveedores de (cuidados de) salud, cuando los pacientes sí necesitan de nosotros para recibir terapias, tratamientos y un cuidado farmacéutico de excelencia y calidad.
Dr. Cruz estableció su visión de éxito como “una persona realizada, convirtiendo sueños en realidad y siendo ejemplo a seguir para los demás”. Añadió diciendo: “Luego de muchos sacrificios y obstáculos en el camino, logras salir adelante cumpliendo las metas propuestas”. Dicha definición va unida a su concepto de excelencia en el plano personal, logrando objetivos que nunca esperaba alcanzar, y a nivel profesional, llevando al máximo la profesión de Doctor en Farmacia.
Nacido y criado en Humacao, cursando preparación escolar académica en San Benito y San Antonio Abad. Su preparación universitaria en sus primeros dos años en Química en UPR- Cayey, su tercer año en UPR-Río Piedras y su cuarto año dio entrada a comenzar su Doctorado en Farmacia en la Escuela de Farmacia del Recinto de Ciencias Médicas, donde se graduó en 2017. Dr. Cruz planteó su estilo de servicio con el fin que el paciente “se sienta como en casa y salga satisfecho por el trato recibido”. Por otro lado, destacó como reto para la Farmacia
Las Catalinas aumentar el alcance a pacientes, ya que como todo negocio, comenzó poco a poco a aumentar su flujo de clientes y que la misma sea reconocido por su empatía y por la importancia de hacer sentir a sus pacientes en familia. El Dr. Cruz adquirió la farmacia a sus 29 años en agosto 2021 e inmediatamente se lanzó a la calle distribuyendo hojas sueltas promocionales, contactando égidas y conversando con especialistas. Esto debido a que todo paciente debe tener receta médica para poder
despacharle los medicamentos y esto se convierte en un reto debido a la escasez de médicos en la isla. “Vivimos tiempos difíciles con retos dentro de la profesión. Como profesionales, aún no somos catalogados proveedores de (cuidados de) salud, cuando los pacientes sí necesitan de nosotros para recibir terapias, tratamientos y un cuidado farmacéutico de excelencia y calidad”, prosiguió el farmacéutico en un tono reflexivo.
Añadió: “lo difícil no es manejar un negocio, si no los altos costos de permisos, licencias y documentos que se exigen para poder tenerlo” Sus expresiones se basaron por su experiencias de trabajo en farmacia Walgreens 2017-2020 y regente y administrador de otras farmacias entre 2020 y 2021.
A pesar de todo el esfuerzo, calificó como “motivacional” el apoyo de amistades, compañeros de estudio y familia. Manifestó que logró hacer que sus padres, hermanos, abuela y cercanos se enorgullecieran de él. Agradeció a sus compañeros de estudio doctoral por su apoyo, cuyo círculo se convirtió en familia.
El propietario de la Farmacia Las Catalinas terminó la entrevista instando a colegas a seguir sus pasos y a “no tener miedo, luchar por su sueños hasta hacerlos realidad, sobrepasar las expectativas y mirar más allá de lo establecido, tomado de la mano de Dios. No importa las barreras, siempre tendrás las herramientas necesarias para lograr lo que deseas, porque eres capaz. Somos el futuro y la esperanza de un mejor Puerto Rico”, puntualizó.
Con una maestría en Salud Pública de la Escuela de Medicina San Juan Bautista de Puerto Rico, una certificación de Tecnología Médica de la Universidad del Sagrado Corazón y un bachillerato en Microbiología de la UPR, la Lcda Myrna Beltrán Feliciano es la fundadora de los Laboratorios Clínicos Villa Ana y también se ha desempeñado como profesora universitaria.
Tanta es su entrega por sus pacientes que, continuamente les ofrece información escrita de orientación y prevención de enfermedades.
Establecido en el 2003, los Laboratorios Clínicos Villa Ana han crecido tanto que cuentan con 14 sucursales en el área este central de la isla. La empresa ha adquirido solidez a través de los servicios de excelencia que la licenciada dirige. Beltrán, quien se distingue por su calor humano, profesionalismo, conocimiento, dedicación y amor por su profesión, es reconocida y respetada en el ambiente de la salud por médicos, colegas, suplidores, pacientes y entidades como el Departamento de Salud de Puerto Rico.
mi trabajo la forma científica y la evolución de la ciencia para cada día poder ayudar a la humanidad. Un ejemplo de esto fue la pandemia y cómo se desarrollaron en cuestión de meses metodologías para diagnosticar esta enfermedad. La pandemia fue un evento que hizo que los tecnólogos médicos nos diéramos cuenta de la importancia de nuestra profesión y de cómo nuestros conocimientos ayudaron en esta situación a nivel mundial”.
La satisfacción que cada paciente obtiene en su visita, un buen servicio de calidad y un alto profesionalismo. El éxito se ve reflejado cuando tienes un excelente equipo de trabajo como el que gracias a Dios tengo, que da el máximo a diario y está comprometido con el paciente.
Myrna Beltrán Feliciano Lab. Clínico Villa AnaAl preguntarle por qué escogió este campo profesional, expresa que “la tecnología médica es una profesión que ayuda al diagnóstico de los pacientes por medio de los análisis clínicos. Esto es lo que más disfruto dentro de mis labores. Para mí es importante la salud de las personas y poder ayudarles a que tengan el mejor diagnóstico y tratamiento, lo que resulta en una mejor calidad de vida”. Beltrán confiesa que “siempre soñé con ser tecnóloga médica, me encantaban los laboratorios. Me apasiona de
Unos de los mayores desafíos, además de la pandemia, “ha sido lidiar con los planes médicos. Es un reto para todos los profesionales de la salud, pero seguimos en pie de lucha para que haya igualdad en estos servicios”. Su familia la ha respaldado en todo momento, tanto así que todos laboran en los laboratorios. “Mi familia siempre ha estado presente apoyándome y cuidándome. Mi esposo José Carlos Flores se desempeña como administrador. Mi hijo José Carlos aporta sus ideas de ingeniería, y mi hija Carla, se desempeña como tecnóloga médica”, revela con orgullo. La licenciada define el éxito como “la satisfacción que cada paciente obtiene en su visita, un buen servicio de calidad y un alto profesionalismo. El éxito se ve reflejado cuando tienes un excelente equipo de trabajo como el que gracias a Dios tengo, que da el máximo a diario y está comprometido con el paciente. Otro aspecto importante es el servicio. Atendemos a cada paciente con amabilidad, cariño y empatía. Por último, la excelencia de brindarle al paciente resultados de calidad, confiables y realizados por personal altamente cualificado”, finaliza.
la clave
éxito de laLcda. Myrna Beltrán Feliciano, Propietario de Laboratorios Clínicos Villa Ana
La pasión por los carros es para Marcos A. Medina, presidente de Medina Auto, su aliciente para una carrera fructífera enmarcada por el servicio a la clientela y el trabajo continuo con la gente, a pesar de los desafíos que trae consigo el campo de las ventas de automóviles. Su éxito personal también se proyecta al mantener una respetable trayectoria de medio siglo de este concesionario, empresa que a la vez es la razón para brindar un servicio de altura a su clientela. Durante una entrevista, Medina enmarcó orgullosamente su visión en “compromiso y lealtad hacia nuestros clientes en brindarles un servicio de altura y calidad. Y el compromiso con y de todos nuestros compañeros de trabajo para lograr y exceder las expectativas de nuestros clientes”. en la búsqueda de la excelencia en su labor, basada en los siguientes factores: buena comunicación, trabajo en equipo, definir objetivos y a proveyendo las herramientas necesarias para un buen desempeño. Subrayó, además, en desarrollar las fortalezas de cada miembro lograr las metas trazadas y establecer estrategias de motivación lograr un equipo del alto rendimiento. El servicio es otro aspecto relevante para él, ya que conlleva “llenar las expectativas de nuestros clientes con un servicio de excelencia y calidad total”.
Medina, quien cuenta con Bachillerato en Administración Empresarial y Mercadeo, lleva las riendas del concesionario fundado en 1973, expresó que nació para esta profesión. Reveló que siempre le gustaron tanto el automovilismo como su trabajo con todo tipo de personas, más allá interés en continuar el legado familiar de esta compañía. No aseguróquedesdequeentródellenoalaempresaen1997tuvoqueenfrentar todo tipo de situaciones, tanto a nivel local como mundial, siendo las más recientes los últimos huracanes y la pandemia. Sin embargo, que pudo manejar estos desafíos “con fe, determinación y compromiso con nuestros compañeros y clientes hemos logrado sobrepasarlos”.
El empresario reiteró que además de sentir pasión por los autos, el trabajo con la gente y los retos diarios que ello conlleva, disfruta ser parte “toda la dinámica que envuelve el día a día. Por ejemplo, la interacción compañeros de trabajo, clientes y socios de negocio, entre otros, la toma de decisiones y estrategias de mercadeo”.
Por otro lado, el Presidente de Medina Auto manifestó contar con el toda su familia a lo largo de su camino profesional. Específicamente, e otorgan sus padres y hermanos, su esposa y sus hijas.
El compromiso y lealtad hacia nuestros clientes en brindarles un servicio de altura y calidad. Y el compromiso con y de todos nuestros compañeros de trabajo para lograr y exceder las expectativas de nuestros clientes.
Marcos A. Medina Presidente de Medina Auto
Carmen M. Acevedo Agosto muestra una trayectoria interesante que tiene como punto de referencia un negocio familiar en la entrada al pueblo de Humacao. Luego prosiguió una brillante carrera en la ingeniería industrial, al desempeñarse plenamente como subgerente de piezas en una compañía automotriz, hasta iniciar su proyecto de vida: Glam Boutique by Carmen Acevedo. Esta tienda, inaugurada en 2022, cuenta con vestimenta dirigida a mujeres “plus size”.
Todo lo anterior resume el éxito en su carrera, motivado por el deseo de servir, poner en práctica sus conocimientos y sobre todo, ser una mano amiga para resaltar la autoestima y valorar el autoconcepto de su clientela. Acevedo Agosto lo define en sus propias palabras: “El éxito, más allá de lo personal, significa que cada acción que realices mejore la calidad de vida de aquellos a los que impactas”. Su contexto empresarial viene acompañado de la búsqueda de la excelencia, motivada por tres objetivos: levantarse todos los días con el propósito de impactar la vida de cada una de las clientas que son atendidas en su Boutique las cuales más allá de adquirir una pieza de ropa reciben asesoría de imagen personalizada, motivación para cumplir todas sus metas, logrando que la clientela se vaya satisfecha y segura de sí misma, Acevedo destacó que, aunque es ingeniera industrial de profesión, su interés por su propia empresa surgió desde que sus abuelos administraban una tienda de venta de gas en el local donde tiene actualmente su negocio. Relató que al mediodía ella y su abuela visitaban los Telares de Humacao, pues la moda y el buen vestir eran sus pasiones. Señaló que en la ingeniería desarrolló “la búsqueda de la excelencia, brindar un mejor servicio y optimizar procesos”; pero seguía en ella el interés de establecer su proyecto mientras también ejercía como subgerente de piezas.
Añadió que después del paso del huracán María, se preparó tomando clases de costura, consultoría de imagen “fashion stylis” y temas afines a la moda. Sin embargo, explicó que Glam Boutique by Carmen Acevedo empezó a tomar forma en 2019 tras perder un bebé, con la idea de reforzar la autoconfianza y el autoconcepto de las chicas size plus. Reveló que, tras hacer un plan de negocio en 2020, certificarse en manejo de redes sociales, mercadeo digital y aprender a trabajar en este campo, lanzó su concepto en abril de 2021, mostrando la mercancía en Facebook. Durante este periodo Carmen llevó su concepto a
plataforma de moda Diamond Night Awards. Carmen, quien también se graduó del Programa de Empresarismo del Centro para Puerto Rico (de la Fundación Sila M. Calderón), reveló que luego de escuchar las necesidades de sus clientas de ver y medirse las piezas, en 2022 decide llevar el concepto a un espacio físico, preparando así el local donde actualmente ubica la Boutique. Admitió que no estuvo exenta de retos: el capital inicial obtenido de su propio bolsillo, noches de desvelo, permisología, mantener funcionando la boutique mientras se mantenía trabajando a tiempo completo e incluso, el paso del Huracán Fiona que retraso la apertura y la falta de energía eléctrica justo el día de su inauguración. Entretanto, reconoció que también le apasiona su profesión de la ingeniería, por lo que además de poner en práctica sus conocimientos en su negocio se mantiene activa en el
campo, ofreciendo consultoría de optimización de procesos de servicio a través de una compañía local. Carmen además brinda charlas de Asesoría de Imagen, donde fomenta la autoestima el amor propio e imagen personal bajo su lema “El mejor vestido es la confianza en ti misma”. También participa de actividades de impacto social en su comunidad como en la iniciativa “Ponte tu Outfit, gózate el Prom” del Municipio de Humacao y otras a las que ha sido invitada como tallerista.
Confirmó que su mamá, Carmen Agosto, ha sido su apoyo incondicional en todo el proceso desde que tomó la decisión de emprendimiento, le da “gasolina adicional” impartiendo energía, acompañándola a todas partes. Cuenta con el apoyo del resto de su familia: su hermano Cheo, quien hacía “delivery” o entregas a domicilio; su tío Carlos, responsable de poner el local ready al montar el mobiliario y otros detalles, así como sus tíos, Yungui y Kenny que aportaron para que el espacio quedara en óptimas condiciones para recibir a la clientela. Su tía Dolly y su prima Janice la acompañan a eventos y su cuñada Zuheill quien hace los montajes de los eventos en los que participamos. “Uno puede quedarse en Puerto Rico y tener éxito puntualizó la propietaria de Glam Boutique by Carmen Acevedo, tras reafirmar su orgullo por el pueblo que la vio nacer e instó a “vivir el éxito en tu tierra”.
Carmen Acevedo Agosto Propietaria Glam Boutique
“El éxito, más allá de lo personal, significa que cada acción que realices mejore la calidad de vida de aquellos a los que impactas”
¡Felicidades a Carmen Acevedo, Mujer de Éxito 2023!
Como mujer empresaria y creativa, admiro y apoyo tu trayectoria inspiradora. Tu determinación y pasión son un ejemplo para todos.
¡Sigue brillando y alcanzando tus sueños, Carmenchi!
¡En Puer to Rico Ar t Workshops celebramos todos tus logros!
Tu familia se siente sumamente orgullosa de ti. Mantén la seguridad en ti misma porque eres una mujer luchadora. Tu esfuerzo y tenacidad por lograr tus sueños te han permitido llevar el concepto de Glam Boutique by Carmen Acevedo a otro nivel. Sigue llevando el mensaje de amor propio a toda aquella que lo necesite impactando sus vidas de manera efectiva para que puedan internalizar como dice tu frase:
Muchas felicidades y éxito te desean... tu mamá Carmen Agosto, hermano José (Cheo) Acevedo, cuñada Zuheill, tus sobrinos Yariel, Lucas y Onan, tios, Lissette, Dolly, Kenny, Yungui, Carly y María. primas Karla, Ginally, Angeles, Rosa, Tamara, Nicolle, María de los Angeles y tu ahijado Renzo. ¡Mujer de Éxito Nueva Generación!
¡Felicidades en tu selección como Mujer de Éxito!
Tu gran talento y deter minación son verdaderamente inspiradores. En CFS of PR, valoramos tu liderazgo y logros excepcionales.
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“El mejor vestido es la confianza en ellas mismas”.
Para la presidenta de la institución privada postsecundaria y técnico-vocacional de altas destrezas en el área automotriz Automeca Technical College (ATC), María de los A. Pagán Negrón, quien preside la institución desde 2015, el éxito es “la suma de características personales, profesionales y desarrollar competencias”. Ello se traduce en responsabilidad, liderazgo, actitud emprendedora, comunicación, aportar a la creatividad y saber reaccionar ante las adversidades.
Dicha visión motiva a Pagán Negrón a fomentar el progreso de estudiantes de la institución y el personal de la misma. Destacó que le apasiona escuchar testimonios de personas egresadas que establecieron sus propias empresas, trabajan para concesionarios y talleres y lograron realizar sus metas.
Sin embargo, reconoció que no estuvo exenta de retos que logró sobrellevar efectivamente. Mencionó, entre otros: el discrimen por ser la líder de una institución educativa dirigida mayormente por varones; lidiar con los efectos adversos del Huracán María en 2017 y retornar a cumplir,
en tiempo récord, responsabilidades con estudiantes. Reveló que también enfrentó desafíos aún más fuertes como el fallecimiento del fundador, Héctor L. Ortiz (actualmente llevan las riendas su viuda, Mildred McCormick y sus hijas Viviana y Cristina Ortiz). Añadió los daños del Recinto de Ponce, por los terremotos de enero de 2020 y, posteriormente, la enseñanza virtual ante la pandemia del COVID-19. Otro reto significativo para ella es la competencia “cada vez más fuerte” del mercado y el esfuerzo de las empresas por ofrecer el mejor servicio al cliente para asegurar la fidelidad de sus consumidores. Destacó, como remedio a esa situación, “depender de un buen servicio de excelencia al cliente para la continuidad de las operaciones de la institución”.
Pagán Negrón, quien desde 1986 labora en instituciones postsecundarias, subrayó que su pasión por este campo inició al comenzar a trabajar en uno de estos centros, “con el propósito de obtener experiencia. Luego me enamoré de la educación postsecundaria”. Catalogó como “muy gratificante contribuir
Cada persona busca en su trabajo, tratar de cumplir a cabalidad con todas las tareas asignadas, lo mejor posible y ver cada día laboral como un reto y una oportunidad para aprender. Estar en un continuo aprendizaje, ver el vaso siempre medio lleno, corregir detalles y errores y experimentar la alegría de ver una mejoría en la empresa que labora y un desarrollo en lo que se está haciendo.
profesionalmente con la educación, la sociedad puertorriqueña y las comunidades. Además, en el desarrollo profesional de diferentes miembros de estas instituciones”. Igualmente satisfactorio es ver las personas que llegan a Automeca, y contribuir en el estudiantado y el personal del colegio, con sus recintos en Bayamón (el primero, fundado en 1982); Ponce (1986), Caguas (1988), Aguadilla (1992) y su primer Centro de Extensión en Fajardo (2012), “pueden cambiar sus vidas y progresar”. También admitió le regocija ver a estudiantes desfilar en su graduación y conocer su progreso en sus respectivos quehaceres.
Más allá de los frutos de su trayectoria, sus retos y logros, agradeció a Dios por el apoyo familiar durante su desempeño; especialmente su madre, Victoria Negrón, y su hijo José A. Burgos Pagán. “Mi hijo, mis nietos, mi nuera y mi madre son el motor que me motiva a continuar dando lo máximo de mí”, continuó diciendo. Obtuvo importantes galardones como: Primer premio de Automeca
en competencia “Mecánica por una Buena Causa 2019”, Top Management Award en Educacion 2018 otorgada por la SME, Automeca como primera institución puertorriqueña postsecundaria que participa de las competencias Skill USA en junio de 2018 y School Distintion Award 2016, Primera Mujer Presidenta de una institución educativa con ofrecimientos académicos 100% de mecánica (2015) y Women To Watch (2012). En la actualidad, hace visitas de reacreditación con ACCSC como Team Leader (líder de equipo). Finalmente, la presidenta de Automeca Techinical College resumió su carrera con su visión de excelencia:
“Cada persona busca en su trabajo, tratar de cumplir a cabalidad con todas las tareas asignadas, lo mejor posible y ver cada día laboral como un reto y una oportunidad para aprender. Estar en un continuo aprendizaje, ver el vaso siempre medio lleno, corregir detalles y errores y experimentar la alegría de ver una mejoría en la empresa que labora y un desarrollo en lo que se está haciendo”.
rindar ayuda a la clientela y buscar maneras para cubrir su necesidad es una acción que hace exitoso al actual administrador de la funeraria García Memorial, en Avenida Georgetti en Caguas (salida hacia San Lorenzo), Edwin Montañez Algarín, a partir de su vasta experiencia en el campo funerario y del embalsamamiento. Montañez Algarín enfocó su visión de éxito al identificarse con la clientela y estar presente en el momento de necesidad. Explicó que esta la une a su definición de servicio como “cubrir una necesidad, ayudar a otros y ofrecer a otros lo que de alguna manera necesitan”. Tomando lo anterior en cuenta, indicó le satisface ver a contratantes y asistentes a los servicios funerales complacidos y contentos “dentro del difícil momento que están viviendo. Me gusta tener alternativas ajustadas a los diferentes presupuestos para que todos puedan despedir apropiadamente a sus seres queridos. Me llena servir y ayudar”. Destacó que este amor por servir a otras personas por medio de este campo lo demuestra desde temprana edad al comenzar a relacionarse con esta industria, ya que su padre trabajaba en una marmolería haciendo lápidas y accesorios para tumbas. Añadió que también fue embalsamador en una funeraria, en la cual asistió al personal en días libres, incluyendo vacaciones.
Un dato significativo que Edwin compartió es que, gracias a “su curiosidad y atrevimiento”, las oportunidades se le dieron y “Dios fue abriendo puertas”. Reveló que todo comenzó desde que se quedó donde trabajaba su padre, y al ver la máquina que usaba, aprovechó esos minutos para crear su primera lápida. Luego laboró en otras encargadas por su padre y muchas otras labores que le fueron confiando y todo ello lo fue llevando hasta donde se encuentra hoy.
Dentro del difícil momento que están viviendo. Me gusta tener alternativas ajustadas a los diferentes presupuestos para que todos puedan despedir apropiadamente a sus seres queridos. Me llena servir y ayudar...
Edwin Montañez Algarín Funeraria García MemorialSeñaló que “gracias a la práctica constante y la relación con la industria desde mi niñez, completé con estudios y las debidas licencias y lo que de manera informal ya había incluido”. Tal preparación incluye: curso en Administración de Funerarias y Embalsamamiento, Grado Asociado en Administración de Empresas y Gerencia y Técnico en Reparación y Programación de Computadoras y
Por otro lado, Montañez Algarín confirmó que en el camino encontró retos como incertidumbre por el futuro, no contar con el capital necesario para emprender por cuenta propia y crisis como el Huracán María, terremotos y pandemia por COVID-19, entre otros. No obstante, comunicó su satisfacción por poder superar todas esos desafíos gracias a la intervención divina y la de su familia, amistades, compañeros(as) de trabajo y colegas de la industria. Destacó el papel de su familia en su desarrollo profesional y personal. “La familia siempre ha estado disponible para apoyarme y ayudarme; desde contestar llamadas, limpiar, ayudar a repartir cosas, preparar las sopas de la cafetería, hacer la compra y hasta embalsamar, en el caso de que mi padre pueda hacerlo”, prosiguió. Insistió que contar con su familia no solamente le tranquiliza, también afirma el lema de “somos un equipo”. Asimismo, expresó estar pendiente de cada detalle: desde la tarjeta de recordatorio, si está derecha y bien impresa, hasta que el cuadro memorial sea perfecto. Esto es, “trabajar para que el último recuerdo que tengan los asistentes a ese velatorio sea uno grato y digno de atesorar”.
“La excelencia en mis labores consiste en trabajar como si fuera yo el que solicita el servicio. En hacer las cosas como me gustaría que lo hicieran por mí. Excelencia en mi empresa es estar lo mejor para todo el que de alguna manera es impactado por García Memorial se lleve la mejor impresión”, puntualizó Montañez Algarín.
Muchas felicidades
Edwin Montañez Algarín
propietario de García Memorial por tu selección como Hombre de Éxito 2023.
Aquellas personas que han alcanzado el éxito tienen algo en común, perseverancia ,valentía, disciplina y optimismo. Nos sentimos orgullosos y celebramos todos tus logros...
Felicidades te desean Maria S. Muñoz y Valentín García
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Muchas felicidades
Edwin Montañez Algarín
propietario de Funeraria García Memorial por haber sido seleccionado como Hombre de Éxito... ¡Enhorabuena!
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felicitamos a el Sr. José Vega, propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas por su gran desempeño y colaboración a nuestra industria y a la sociedad, muchas felicidades. Hombre de Éxito por Trayectoria
Profesional... ¡enhorabuena!
"A los que construyen el éxito con pasión esfuerzo y creatividad va nuestra felicitación"
En la gran familia de Ballester Hermanos felicitamos a el Sr.José Vega propietario de Econo Caguas, Cayey y Salinas por su selección como Hombre de Éxito por Trayectoria Profesional.
Todo esfuerzo y dedicación trae su recompensa... ¡Felicidades!
Para la creadora de tres negocios dedicados al bienestar: uno de entrega de medicamentos y suministros de salud en toda la Isla, exclusivamente para pacientes del Hospital de Veteranos; una tienda de productos naturales y otra de venta,distribución de equipo y suplido médico, Wellness Direct Services, ubicado en la Ave Luis Muñoz Marín en Caguas, Ana Hilda Rivera Nieves, ser parte de la solución a pacientes por medio de productos y servicios recursos que les permitan continuar una mejor calidad de vida es el motor de una carrera exitosa. A esta trayectoria se le suma su incursión en la gastronomía junto a su esposo, el empresario colombiano Rubén D’Molina, en la ciudad natal de éste.
Todo lo anterior respalda su visión de éxito y servicio, dos conceptos que para Rivera Nieves son “sinónimos de perseverancia, dedicación y dar lo mejor de mí en lo que mejor se hacer”. Prueba de ello es disfrutar cuando atiende personalmente a sus clientes y saber que logró resolver
con prontitud su necesidad. Esto, a su vez, es resultado de su búsqueda de la excelencia, que va de la mano con la atención al cliente,el trato personalizado y profesional a cada ser humano al que sirve diariamente.
Ana Hilda, quien es natural de Bayamón, egresada de Administración de Empresas de la Universidad de Puerto Rico-Río Piedras en 1986 y residente en Gurabo y Antioquía, Colombia, explicó que escogió este campo en 2006 debido a un cierre de operaciones de la compañía que laboraba. Expresó que tomó la decisión de no trabajar ya para nadie, sino emprender un nuevo reto en su vida y poner sus conocimientos y habilidades en función de sí misma. Pero recalcó que más allá de cultivar su potencial a su favor, le apasiona resolver las necesidades e inquietudes de su clientela, conseguirle a pacientes aquellos productos que se les hizo difícil conseguir.
“Me da satisfacción ayudar a ser parte de la solución y finalmente, ver cómo esos mismos clientes satisfechos
Lamentablemente, no hay éxito sin retos, sacrificios y luchas. Personalmente, he tenido experiencias muy duras por parte de quienes no han superado ver cómo una pequeña empresa como Wellness sea dirigida por una mujer empresaria y haya mantenido por tantos años un sitial de respeto, dedicación e integridad, dentro de la industria de la salud mayormente dominada por hombres.
recomiendan a otras personas nuestros servicios y productos. Es Sgratificante realizar la labor día a día con dedicación y entusiasmo, como lo hemos venido haciendo desde hace 15 años”, prosiguió. Si bien logró tener una carrera fructífera en el negocio de productos para el bienestar y la salud, la misma tampoco estuvo exenta de retos que encontró en el camino. Sin embargo, aseguró que enfrenta tales desafíos enfocándose en su misión con más ahínco y dedicación que nunca. “Lamentablemente, no hay éxito sin retos, sacrificios y luchas. Personalmente, he tenido experiencias muy duras por parte de quienes no han superado ver cómo una pequeña empresa como Wellness sea dirigida por una mujer empresaria y haya mantenido por tantos años un sitial de respeto, dedicación e integridad, dentro de la industria de la salud mayormente dominada por hombres”, insistió. Por otro lado, reveló que su familia y
amigos siempre la apoyan en todos sus proyectos. Reveló que actualmente desarrolla una iniciativa diferente fuera de Puerto Rico y de la industria a la cual nunca he pertenecido e incursiona en este último año: la industria gastronómica. Para ello estableció junto a su esposo Culturas Bar y Restaurante, un concepto de comida colombo-rriqueña en el municipio de Guatapé en Medellín, Colombia. Manifestó sentirse “contenta y feliz de recibir turistas de todo el mundo, especialmente a mis hermanos boricuas”.
Destacó que en Culturas procura estar presente en cada elaboración de los platos típicos puertorriqueños. Además, se encarga personalmente de preparar las alcapurrias, bacalaítos, arroz con gandules y hasta la Sangría De Ana, entre otros manjares. Comentó que disfruta y le ha gustado tanto esta fase de la gastronomía, que en un futuro visualiza establecer un Restaurante Culturas en la Isla.
Tenemos pañales
TENA
Tienda
Desde temprana edad, incursionó en diversas actividades que le dieran la oportunidad de servir. Sus primeros pasos en el comercio fueron haciendo mandados en la bicicleta a los vecinos de Bayamón Gardens quienes lo remuneraban. Hoy, José Israel Vega Nevárez es un exitoso empresario que administra cinco supermercados Econo.
Sus comienzos
Sus comienzos
Supermercados Amigo le brindó la primera oportunidad de trabajar en el giro de alimentos, algo que le apasionó. Como bagger, su salario mínimo era $2.10 la hora y recibía propinas. Vega Nevárez recuerda que se imaginaba ocupando distintos puestos en la tienda. “Sentía en mi interior que tenía la capacidad de superación para ser promovido a otras áreas de la tienda. Tenía definidas mis metas y puse un interés personal en conocer las dinámicas de cada departamento, al punto de realizar todas las funciones en la tienda y convertirme en gerente”, expresa. Luego de cinco años, concluyó sus labores en la tienda de Bayamón Gardens, una de las de mayor venta.
En J.F. Montalvo, trabajó directamente con don Francisco Montalvo (q.e.p.d.) en su oficina. Esto le permitió conocer su estilo, su forma de negociar y administrar, aparte de aprender de otras áreas administrativas, incluso la relación obrero-patronal. Luego, en Pérez Hermanos, laboró con José “Pepito” Pérez, a quien considera un excelente maestro y mentor y quien se refiere a él como “un alumno que salió bueno”. Es laborando allí que se le abren las puertas para trabajar en Econo como comprador, cuando las oficinas centrales estaban en Cataño y luego fueron trasladadas a Manatí.
José admiraba del grupo Econo, “la actitud de los comerciantes que renunciaron a sus gestiones individuales para aunar esfuerzos colectivos. Juntos crearon un modelo de negocio compartido en que los socios dueños son ganadores según su participación”, comenta.
En esta, la cadena más importante del giro de alimentos y de mayor crecimiento sostenido en Puerto Rico, “desarrollé un orgullo inexplicable por esas cinco letras que, al día de hoy, es imposible de explicar. Puedo afirmar que los mejores años de mi vida en el giro de alimentos, fue “cuando ejercí mis funciones en el departamento de Compras, junto al Comité de Mercadeo de la cadena”.
En esos momentos tenía como ayudantes exclusivos a una veintena de socios cuyas aportaciones fueron una fuente de enseñanza de valor incalculable. “Aprendí
de cada uno su estilo de trabajo y sus características particulares, lo que me permitió encontrar el rumbo correcto para aspirar a ser exitoso como ellos”, manifiesta.
Su vínculo mayor era convertirse en socio de la cadena y para ello debía ser dueño de una tienda. Calzar los zapatos de un dueño no era fácil, pues ellos son parte de una historia que se caracteriza por una sólida formación inspirada en los valores esenciales. “Por mi mente pasaba que me llegara el orgullo de los fundadores de la cadena, como Facundo Colón, Sergio Morales, Rafael Acosta, padre; Jaime Huertas y Mariano Pastrana, entre otros”, expone.
Su sueño de pertenecer a la cadena como dueño, llegó cuando Rafael Acosta le dio la oportunidad de adquirir la tienda ubicada en Caguas. “Así fue como, en sociedad con Nandín Torres y el apoyo de mi suegro Miguel Ángel Sánchez (q.e.p.d.), adquirimos la tienda y me dieron la bienvenida al mundo de Econo”, declara con entusiasmo.
José I. Supermercado ECONOComo asociado, muchas personas representativas de distintas empresas e instituciones confiaron en él para adquirir la tienda de Turabo Gardens, en Caguas. “La mayor confianza fue la de mi familia y mis hijos, pues, además de entrar a una nueva etapa de crecimiento, esta no dejaba de ser una de incertidumbre”, confiesa. Los primeros tres años abría y cerraba la tienda los siete días a la semana, haciendo prácticamente todas las funciones porque no podía pagar un gerente. No obstante, su meta era ser un miembro exitoso de Econo, por lo que trabajar pensando en su familia y en la cadena era un gozo.
Después de la apertura de su primera tienda el
Vega
Aprendí de cada uno su estilo de trabajo y sus características particulares, lo que me permitió encontrar el rumbo correcto para aspirar a ser exitoso como ellos.
el 21 de septiembre de 1999, “fui bendecido con un crecimiento constante que me permitió llegar a administrar cinco tiendas, la cantidad máxima que puede tener un asociado de Econo según el reglamento. En estas, más de 700 familias componen la fuerza laboral, lo que constituye el mejor indicativo para ilustrar que la confianza recibida hace 24 años, fue correspondida satisfactoriamente lo que nos consolidó con más fuerza en la industria de alimentos. En mi carácter personal, incluyendo a mi esposa, mis hijos, y mi equipo de trabajo, agradezco el iconismo de esas cinco letras que conforman la marca”, revela. En esta cadena, puede verse el envolvimiento familiar en todos los aspectos. Esposas, hijos y nietos son parte fundamental del éxito colectivo. “En mi caso, Econo ha sido mi universidad. Soy el producto de comerciantes que compartieron sus enseñanzas conmigo y eso me inspira a compartir lo aprendido con los que comienzan. Todo lo que tengo en este momento y en parte, lo que soy, se lo debo a Econo. No me refiero únicamente al aspecto económico, sino a otros aspectos del diario vivir. Ser miembro de Econo es una alegría, una realización”, sostiene. Econo cumple con la responsabilidad social empresarial y su apoyo a iniciativas comunitarias ha sido evidente. “Las cinco tiendas que administro han auspiciado equipos de béisbol doble A en los pueblos donde radican las instalaciones. También hemos participado en distintas causas sociales organizadas por medios de comunicación escrita, radial o televisiva. Estamos al tanto del impacto de nuestras operaciones en el espectro que servimos, respetando todas las áreas relacionadas a las exigencias ambientales y al desarrollo sostenible”, señala.
Los asociados son conscientes que, al celebrar los 53 años, deben asegurar la prolongación de esta exitosa empresa puertorriqueña a través del tiempo. Aunque el batón suele pasarse de manera natural y los hijos heredan las tiendas de sus padres, a la vez que mantienen su legado, es necesario que cada socio desarrolle un proyecto de sucesión a fin de formalizar la voluntad del socio en cuanto a los componentes de su entorno familiar que tendrán la responsabilidad de preservar el legado. En su caso, ya se ha configurado el plan de sucesión. Desde su fundación, Econo ha sido objeto de reconocimientos nacionales. Cada socio puede regocijarse ante las memorabilias que representan el camino andado. Pero, más allá de eso, la consolidación de esfuerzos sigue tan consistente como el primer día, y otro importante logro reafirmará, sin lugar a dudas, que Econo es el icono más querido en el giro de alimentos. Su filosofía institucional sobre el cimiento de comerciantes sencillos, perseverantes y trabajadores, logró impulsar el desarrollo consistente y sostenible. Al presente, más de medio siglo después de su fundación, Econo inauguró el Almacén de Alimentos de mayor tamaño en el Caribe.
En su trayectoria como socio-dueño de cinco tiendas, “mantengo un agradecimiento constante por personas que han sido ‘Mis Baluartes’, que calaron profundamente en mi formación. Me enseñaron e inspiraron a tener confianza. Me dieron la clave para vencer distintas circunstancias y me llevaron a puerto seguro. Uno de ellos, quien está a mi lado desde el primer día, es Orlando Ortiz Cabrera, consejero financiero y CPA, cuya colaboración ha sido impecable. También atesoro los consejos de compañeros en la cadena, algunos ya fallecidos, quienes guiaron mis pasos. Son ellos: Otilio Rivera, Felipe Fuentes, Mariano Pastrana (q.e.p.d.), Agustín Morales (q.e.p.d.), Jaime Casas Novas (q.e.p.d.), Johnny Barreto, José Rial, Juan Agosto, padre; Sergio Morales, Arnaldo Nandín Torres, Pablo Quiñones, Jaime Huertas (q.e.p.d.), Lino Hernández, y otros compañeros que también me dieron sus buenos consejos”, concluye emocionado.
El éxito de una empresa es simplemente, el reflejo, actitud, grado de motivación y compromiso de quienes la dirigen...
Muchas felicidades José Vega propietario Supermercados Econo, Caguas, Cayey y Salinas eres un digno ejemplo a seguir Hombre de Éxito Por Trayectoria Profesional.
¡En Payco Foods celebramos contigo!
Alcanzamos el éxito, cuando salimos día a día a hacer lo que nos apasiona.
Muchas felicidades José Vega propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas por tu selección como Hombre de Éxito por Trayectoria Profesional. ¡Enhorabuena!
El éxito no se mide por los logros que tengamos en la vida, sino por lo que hemos tenido que superar para llegar a donde estamos, José Vega muchas felicidades haber sido seleccionado Hombre de Exito por Trayectoria Profesional.
Eres un luchador incansable que has podido alcanzar tus sueños a través de mucho trabajo, sacrificio y tezón... ¡Enhorabuena!
Se une a las felicitaciones y reconocimiento a él
Reconocemos su liderato en la industria de alimentos y su desarrollo y apoyo al crecimiento de PRSG.
¡Gran operador de negocio y gran amigo y hermano de todos nosotros!
¡Felicitaciones!
¡Vega, estoy contento de que hayas sido elegido como Hombre de Éxito 2023!
Tu trayectoria y logros son una inspiración para todos nosotros.
Tu dedicación, trabajo arduo y pasión te han llevado a este logro muy merecido.
¡Sigue apuntando a las estrellas y nunca dejes de creer en ti mismo!
¡En Antunez & Son Produce reconocemos tu éxito continuo y todas las grandes cosas que están por venir!
¡Felicidades amigo!
El éxito llega a quienes están dispuestos a alcanzarlo, es actitud y trabajo arduo...
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En la gran familia de TO•RICOS nos sentimos honrados de tener un cliente como lo eres tú
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El éxito comienza cuando piensas que si se puede y lo vas a lograr... ¡Felicidades!
Presidente de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas por su gran desempeño y colaboración a nuestra industria y a la sociedad, Hombre de Éxito por Trayectoria.
“A los que construyen el éxito con pasión, esfuerzo y creatividad va nuestra felicitación”.
Jose Vega, Muchas Felicidades por haber sido seleccionado Hombre de Éxito, otro logro más que te has ganado por tu esfuerzo, dedicación y honradez.
Nunca has olvidado tu historia, clave para el éxito y los logros que estas alcanzando.
Un abrazo, Dr. Benjamín Negrón, presidente
¡Muchas felicidades!
José Vega
propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas por tu selección como Hombre de Éxito Por Trayectoria. ¡Enhorabuena!
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José Vega... tu esfuerzo y dedicación son dignos de admiración y es por eso que seguirán llegando a tu vida grandes logros
acompañados de grandes éxitos, los que hemos tenido el placer de conocerte damos fe de que eres, un gran Hombres de Éxito.
La familia de P&G desea felicitar al Sr. José Vega, propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas, por haber sido reconocido como Hombre de Éxito 2023, por su larga trayectoria profesional y grandes aportaciones a la comunidad puertorriqueña. ¡Enhorabuena!
Tus acciones positivas combinadas con los pensamientos positivos te han llevado al éxito.
La gran familia de Cristalia felicita al Sr. José Vega propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas por su selección como Hombre de Éxito 2023. ¡En hora buena!
Muchas felicidades José Vega propietario de Supermercados Econo Caguas, Cayey y Salinas gracias por tu gran aportación a la industria y a la sociedad. Hombre de Éxito Por Trayectoria 2023 te lo mereces.
¡Enhorabuena!
Al Sr. José Vega por su excelente trayectoria profesional, ser un gran ser humano, y su labor encomiable en Puerto Rico.
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La Gran Familia de Mi Pan Asociados felicita al Sr. José Vega, propietario de Supermercados Econo Caguas Cayey y Salinas por tan merecido reconocimiento como Hombre de Éxito 2023.
¡Muchas felicidades y que continúe cosechando muchos éxitos!
Acompañalos con la rica sangria de la casa Doña Ana, piña colada, cervezas y mucho más en un ambiente familiar.
Haz tu grupo y te deleitaremos con ricos manjares, musica y paseos en lancha por el Embalse de Guatapé.
El testamento es una herramienta muy útil para planificar sus asuntos. Lo que se incluye variará según las circunstancias particulares de cada persona y sus deseos. En él quedará expresada cuál es su última voluntad. Esta herramienta evita problemas familiares y le permite tomar la decisión de cómo se dispondrán sus bienes al momento de su fallecimiento.
El proceso de la preparación del testamento y sus distribuciones fueron objeto de cambios bajo la reforma del Código Civil del 2020. Es importante conocer esa situación, ya que, si se preparó un testamento bajo el Código Civil anterior, debe asesorarse para evaluar cómo se afectará con la nueva ley.
Si usted fallece sin haber otorgado un testamento, el proceso de dividir sus bienes y deudas se lleva a cabo haciendo una declaratoria de herederos. Este procedimiento determina quiénes son sus herederos forzosos y se dividirán sus bienes y deudas en partes iguales, entre todos los herederos forzosos.
Si usted decide hacer un testamento, esto ayudará a que sus herederos hagan la división de bienes de una manera más fácil, ya
que estará expresado cuál es su deseo. Si usted tiene dentro de sus seres queridos y allegados una persona que no es un heredero forzoso, la alternativa de testamento cobra mayor relevancia.
Esto puede ocurrir, si usted convive con su pareja sin haberse casado, si tiene un hijo de crianza, o si usted tiene una persona que lo ayuda de manera especial en una situación de enfermedad. Esas personas, que pueden ser muy especiales para usted, no estarían cubiertas bajo las leyes de herencia. La única manera que podrían participar de una herencia es incluyéndolas en un testamento.
Los cambios a las leyes de herencia buscaron simplificar el proceso de hacer un testamento ante notario, quedando eliminado el requisito de la comparecencia de tres testigos en el proceso. El testador puede escoger tener testigos si lo desea, pero no es un requisito legal.
En el testamento tiene que reservarse el 50% de los bienes para los herederos forzosos. Con las enmiendas del 2020, son los hijos y cónyuge, en ausencia de éstos los padres. El restante 50% es de libre disposición; se puede destinar a cualquier persona que el testador quiera. Si usted no tiene
herederos forzosos es recomendable que haga un testamento para poder dejar sus bienes a la persona que desee. Este es un acto personalísimo y puede ser revocado cuantas veces usted desee.
Si el testamento se hace ante notario, una vez esté preparado el testamento, el notario tiene que notificar al Registro de Testamento dentro de las 24 horas de su otorgamiento. El notario le entregará una copia certificada del testamento al testador y el documento original permanecerá en el protocolo del notario.
La ventaja que tiene este tipo de testamento es que, con la intervención del notario durante el proceso de preparación, no da pie a que intervengan terceras personas que intenten cambiar la voluntad del testador. Tiene la garantía de un proceso riguroso que hará difícil su impugnación.
También tiene la ventaja de que el documento es válido sin la intervención del tribunal y no requiere que se haga protocolización del documento. Al haberse preparado por un notario, el testador fue asesorado durante el proceso. Esto le brinda
la garantía de que se siguieron las leyes de herencia.
La información brindada en este artículo es una orientación general y no debe ser considerada como una consulta legal específica. Para una consulta personalizada, se pueden comunicar a las oficinas del Estudio Legal Rodríguez Moreno, al 787-603-5199, visite nuestra página de Facebook bajo Estudio Legal Rodríguez Moreno o nuestra página web: www.estudiolegal-pr.com.
BODAS NOTARIALES
T: 787-286-9900
Pino G-34 Villa Turabo, Caguas 00725
El movimiento hippie fue una corriente juvenil que alcanzó su apogeo en la segunda mitad de los años 60 como una forma de rebelarse por la homogeneidad de conceptos que ofrecía el sistema. La década del 60 fue una década intensa de cambios sociales y eventos importantes por ejemplo: el asesinato del presidente John F. Kennedy, la Guerra de Viet-Nam y protestas antibélicas.
En Puerto Rico el movimiento hippie se hizo sentir más fuerte en los últimos años de esa década y al igual que en Estados Unidos y otros países, no fueron visto con buenos ojos y eran percibidos como una amenaza para el orden establecido. Las autoridades los identificab como hippies solo por su forma de vestir, lo que da indicios de prejuicio hacia este movimiento. La comuna hippie de Caguas tuvo su origen en un festival que se celebró en la urbanización Turabo Gardens a comienzos del mes de febrero de 1970. Al terminar la actividad alrededor de 30 a 40 hippies, que venían de distintos lugares de la isla, Mayagüez, Ponce, Cidra, área metropolitana y de la propia ciudad de Caguas, no tenían donde pasar la noche comenzaron a recorrer distintos lugares de la ciudad de Caguas llamando la atención de personas y del propio alcalde de la ciudad, Don Miguel Hernández Rodríguez, quien decía estar disgustado con la situación. En las primeras semanas de febrero de 1970 el agricultor Rafael Ángel Jiménez transitaba por la carretera de Caguas en dirección a Gurabo y observó cómo los hippies eran empujados y llevados como ganado por la policía para que abandonaran la ciudad. Les indicó a los hippies que él poseía una finca más adelante y que allí podían alojarse. La comuna se regía por un gobierno propio a cargo de cinco consejeros elegidos por los miembros de ella. Aunque cada persona era su propio líder los consejeros tomaban decisiones para mantener cierto orden de la agrupación. Los hippies solo tomaban vino los sábados y domingos por dos razones: primero porque era barato y segundo porque no era perjudicial a la salud. En la comuna no se permitía el uso de drogas ni tan siquiera el fumar marihuana. En varias ocasiones la policía visitó el lugar y no encontraron ningún tipo de drogas. La comuna contaba con alrededor de nueve casetas de campaña, una letrina techada y además existía un manantial de agua pura. Las muchachas vestían con pantalones y algunos muchachos no usaban camisas durante el día. El cabello de los chicos no era exageradamente largo; tanto hombres como mujeres usaban collares y los miembros de la comuna no daban muestras de tener ningún aspecto de suciedad. Durante la noche, los hippies, se iluminaban con velas mientras tocaban guitarra y flauta. En una de las casetas tenían una especie de templo con imágenes de la Virgen y una médium, que los visitaba, celebraba sesiones espirituales a los que lo desearan. También un sacerdote católico los visitaba y ya habían hecho un templo cristiano. Los miembros indicaron que entre ellos no había malicia, que en el grupo existían personas casadas y se respetaban a las muchachas. En la comuna se habían oficializado casamientos y algunas parejas luego se casaban por lo civil. Representantes del programa de Extensión Agrícola les proveyeron semillas para el cultivo de lechugas, que según la comuna era un producto que crecía rápido.
Los líderes de la comuna indicaron que muchos de ellos trabajan en otros lugares para ayudar a la comuna, algunos regresan a sus casas los fines de semana o durante la semana y otros indicaban que sus padres sabían dónde ellos se encontraban. Sin embargo, este idílico sistema de vida pronto sería trastocado.
En el periódico El Mundo del 18 de febrero de 1970 aparecieron las primeras quejas de vecinos de la primera sección de Villa del Rey. Las personas decían “haber perdido la tranquilidad debido a los hippies han montado un hogar cerca de sus residencias, y que sonsacan a los niños de la comunidad.” Continuará
Desde niña escuchaba a mi madre hacernos énfasis a mis hermanos y a mi, sobre la importancia de desarrollar y aplicar el llamado “sentido común”.
Cuando busco cómo lo definen los filósofos y expertos en estos temas, aunque se trata de algo que puede parecernos muy cotidiano identifico, que algunos plantean una dificultad en definirlo. No obstante, se nos plantea en general que “el sentido común” es aquello a lo que nos referimos cuando queremos hablar sobre el conocimiento que entendemos que todos compartimos o debemos tener. Aquello que consideramos básico y evidente, conclusiones a las que llegamos casi automáticamente al tratar de analizar lo que percibimos”.
Por ejemplo, Aristóteles lo atribuía a nuestra capacidad de percibir de manera casi idéntica los mismos estímulos sensoriales cuando estos impactan nuestros sentidos. De cierto modo esto indica que todos compartimos esa manera de sentir el impacto que el entorno tiene en nosotros, sobre todo si nos referimos a aspectos más específicos de lo que vivimos día a día como por ejemplo, el olor a café, identificar lo que es brisa o calor, reconocer que el sol da luz, identificar el canto de un pajarito, etc.
Sin embargo, otros pensadores utilizan este concepto de “sentido común” para referirse a que más allá de los sentidos tenemos una base sicológica que hace que podamos analizar varias cosas y extraer ideas similares a partir de la misma experiencia, por ejemplo, que si un camón se dirige a toda velocidad hacia nosotros es urgente apartarnos y/o protegernos.
El sentido común es un sano juicio práctico que generalmente se desarrolla a través de las experiencias de vida, y no se adquiere a partir de otro tipo de formación formal. Cultivarlo puede parecer una tarea difícil, pero podemos practicarlo fácilmente al ser más consciente y reflexionar acerca de las situaciones antes de tomar decisiones.
A medida que desarrollemos nuestro sentido común, podremos hacer elecciones más inteligentes. La toma de decisiones está en gran medida atada al uso del sentido común, pues este nos enseña a buscar ayuda y orientación antes situaciones difíciles o en las que no tenemos todas las herramientas. El sentido común nos hace protegernos y evitar todo aquello que nos pone en peligro, crea relaciones, agradecimiento, entre otros. Cuando perdemos o no desarrollamos el sentido común, algo no anda bien.
Aportar en el desarrollo del sentido común de nuestros menores es parte de las herramientas para construir una sociedad más sana, ordenada, feliz y en paz. Debemos preguntarnos hasta qué punto el dejar nuestros niños al cuidado de los celulares, “tablets”, entre otros, que necesariamente no aportan a un adecuado desarrollo del sentido común, ha sido parte de nuestra responsabilidad por una sociedad donde el riesgo, la violencia, la ambición por el dinero, la falta de lealtad y falta de apego, entre otros valores, ha ido ampliándose, por falta de sentido común.
En Puerto Rico, igual que en otros países donde se usan rutinariamente los vehículos de motor, se registran accidentes automovilísticos, muchos de ellos a causa de situaciones que podemos controlar.
Recientemente, han adquirido visibilidad varios accidentes automovilísticos que pudieron ser prevenidos. El exceso de velocidad, la falta de seguir las leyes y reglamentaciones y rotulación en las vías, así como manejar en estado de embriaguez, son conductas que nos han robado la vida de muchas personas y ocasionado incapacidades permanentes, entre ellas a jóvenes llenos de vida y sueños, desgarrando a familias enteras.
Por ejemplo, hace más de un año, una persona que manejaba alegadamente intoxicada con alcohol accedió el puente Teodoro Moscoso en contra del tránsito, impactando un vehículo de frente a alta velocidad, lo que resultó en la muerte del hermano de un reconocido intérprete de la música urbana. Hace dos meses, dos amigos perdieron la vida mientras uno de ellos manejaba alegadamente a exceso de velocidad por la ruralía de Coamo. La semana pasada, en un evento en un pueblo de la isla, un vehículo todoterreno se volcó en unas carreras en fango, impactando a varias personas que se encontraban a la orilla de la vía. Más recientemente, en Toa Baja murió una joven cuando su amigo que manejaba el vehículo en el que se encontraban perdió el control, impactando fatalmente una estructura de concreto. También, las motoras manejadas entrecortando otros vehículos y pasándose entre carriles sin tomar las precauciones obligatorias causan accidentes fatales e incapacidades. El comportamiento de quienes las conducen nos sugieren que podrían estar bajo los efectos del alcohol.
Otro accidente que se reporta con demasiada frecuencia involucra a peatones que, ya sea por distracción, descuido, aceras y caminos deteriorados, mala iluminación o desconocimiento de las reglas, cruzan una vía pública para ser víctimas de un conductor al volante.
Son muchas las causas que pueden ocasionar accidentes automovilísticos en nuestras vías públicas. Entre estas, se encuentran: el consumo de alcohol; el exceso de velocidad, incluyendo en competencias de carreras ilegales; el consumo de medicamentos recetados que causen sueño; manejar distraído, ya sea hablando, viendo imágenes en el celular, texteando o maquillándose; no guardar la distancia mínima entre vehículos y autos estacionados en la carretera; frenar de golpe, incluso para averiguar las razones de los accidentes; las inclemencias del clima; desperfectos mecánicos; inexperiencia en los jóvenes; e ignorar las señales del tránsito y menospreciar las leyes y reglamentos aplicables en las carreteras.
Sabemos que, durante la juventud, muchos de nuestros jóvenes se sienten invencibles y virtualmente creen que nada malo les puede pasar. Por esto, es preciso que cuando nuestros jóvenes (al igual que muchos adultos) salgan a compartir y disfrutar con los amigos, cuenten con uno de ellos que no consuma bebidas embriagantes y pueda llevarlos seguros de vuelta a su destino. De no tener un recurso como este, existen plataformas de viaje que pueden registrarse en los celulares y aparatos inteligentes para pedir un servicio de regreso a nuestro hogar.
Urge que concienciemos e insistamos a nuestros jovenes sobre la importancia de manejar en estado de sobriedad, respetando las señales y reglas del tránsito. Comencemos dando el ejemplo, no manejando luego de consumir alcohol ni conduciendo irresponsablemente. Reflexionemos sobre estas conductas que podrían ahorrarnos angustias, al igual que a otras familias que esperan en casa la llegada de sus hijos e hijas.
Me place anunciar la asignación de $57,466,965 en fondos federales cuya autorización en el Congreso la congresista ha apoyado e impulsado; las partidas van dirigidas a programas y servicios de salud que atienden en su mayoría a la población de escasos recursos en Puerto Rico.
Los fondos federales provienen del Departamento de Salud de los Estados Unidos (HHS, por sus siglas en inglés).
En Puerto Rico y a nivel nacional se ha visto un alza en las muertes por sobredosis de drogas, especialmente luego de la pandemia por el COVID-19. Para contrarrestar esta tendencia, varias organizaciones sin fines de lucro, hospitales y agencias locales reciben fondos federales.
Desarrollo Económico de Comunidades en Ascenso recibirá $125,000 bajo el programa Comunidades Libres de Drogas y el Departamento de Salud de Puerto Rico (Departamento de Salud) $1,005,610 bajo el programa Overdose Data to Action, que les permitirá recopilar datos acerca de sobredosis en la Isla, en colaboración con entidades locales.
A su vez, bajo el programa Administración de Servicios de Abuso de Sustancias y Salud Mental (SAMHSA, por sus siglas en inglés), reciben $400,000 el Hospital General Menonita, Inc, $3,550,000 la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA), $1,125,000 la Universidad Central del Caribe y $736,363 Boys and Girls Clubs de Puerto Rico.
También bajo el programa de Subvención en Bloque por Salud Mental (MHBG, por sus siglas en inglés), reciben $770,656 ASSMCA y $400,000 el Departamento de Salud.
El Departamento de Salud tiene acceso a $4,180,657 bajo la Oficina de Salud Maternal e Infantil.
Por otro lado, bajo el programa Proyectos Head Start, los municipios de Bayamón, Sabana Grande y San Sebastián reciben $1,472,348, $668,039 y $1,995,468, respectivamente, y a la Fundación Para El Desarrollo De Hogar Propio Incorporado (F.D.H.P.) se le otorgan $15,988,125.
Bajo el programa de Desarrollo Infantil Temprano (Early Head Start) se le otorgaría a HPM Foundation, Inc., Migrant Health Center, Western Region Inc. (MIGRANT), Costa Salud Community Health Centers, y a Centro de Servicios Primarios de Salud de Patillas, Inc., $200,000 cada uno.
También, bajo el Early Head Start-Child Care Partnership (EHS-CCP), se le otorgan $3,231,860 al municipio de Caguas, $2,073,258 al programa Head Start de la Iglesia Bautista de Quintana, Inc. y $1,867,462 alprograma Seasonal Head Start/Early Head Start de la Diócesis de Mayagüez, Inc.
Como copresidenta del Caucus del VIH/SIDA del Congreso me complace anuncir además fondos provenientes del programa Ryan White HIV/AIDS, que apoya iniciativas de monitoreo, educación, investigación y otros de apoyo a la comunidad impactadas por el VIH/SIDA.
Estamos en septiembre de 2023 y el gobierno sigue cantándole un “duérmete nene” al pueblo, mientras normaliza la incompetencia de los responsables que no ponen en marcha la fracasada recuperación de los sistemas de transmisión y generación eléctrica, así como la reconstrucción de las infraestructuras viales y escuelas. Tampoco ha exigido a sus funcionarios la presentación de los planes de contingencia de emergencias y salud para enfrentar y recuperarnos de eventos devastadores, como si estuviéramos exentos de volver a padecerlos. Entretanto, el planeta no cesa de darnos recordatorios. Vemos con angustia el resultado del trágico terremoto reportado recientemente en Marruecos, que señala la vulnerabilidad en la que nos encontramos quienes residimos en nuestra isla, ubicada entre varias fallas terrestres. A esto, hay que sumarle nuestra posición geográfica en plena ruta de los ciclones en el océano Atlántico. Como miembros de la única especie racional del planeta, la humana, no solo debemos empeñar nuestros pensamientos positivos y oraciones para con nuestros hermanos marroquíes, sino que necesitamos transformar los buenos deseos en acciones materiales. En la medida de lo posible, colaboremos con las organizaciones de voluntarios que se están movilizando para llevar alivio a los que sufren por la desesperanza y la devastación que acarrea la pérdida de familiares, miles de heridos y quienes han quedado sin un techo que los cobije.
En nuestro caso, también nos encontramos en un área sísmica rodeada de fallas geológicas que reporta mucha actividad. A pesar de que durante más de cien años nuestra isla no había experimentado terremotos significativos ni sus secuelas, en 2020 recibimos un recordatorio de que nuestra región está en continua evolución, sujeta a movimientos telúricos con potencial de ocasionar daños severos, pérdida de vida y propiedad.
Por otra parte, aunque hemos aprendido a anticipar cuándo podrían afectarnos eventos atmosféricos, al parecer esto no es suficiente, pues nunca estamos preparados debidamente arriesgándonos a resultados potenciales que podrían ser tan destructivos a corto, mediano y largo plazo como un terremoto a gran escala. La diferencia estriba en cuán prevenidos estemos para proteger vida y propiedad, y cuán efectivos y eficientes sean los planes de recuperación y reconstrucción, y esto parece que para nuestro gobierno es igual que hablarle en mandarín.
María trajo como resultado la pérdida de vida de miles, el recrudecimiento de condiciones de salud de otros miles y el éxodo de muchos más que lo perdieron todo y se fueron a contribuir con su experiencia y productividad a Estados Unidos y el mundo. Ya sabemos que después de María, los terremotos y la pandemia, Puerto Rico ha visto una reducción significativa de su población, la mayoría en sus edades más productivas.
Despachar con apologías la ineficiencia de LUMA, GeneraPR y de las dependencias del gobierno responsables de preparar y dirigir el país en caso de un evento natural nos volvería a colocar en el riesgo de perder vidas durante y después de la emergencia. Lejos de justificarlos, el gobierno tiene que exigir a sus funcionarios presentar un proyecto pragmático de recuperación y reconstrucción integrado para manejar emergencias.
“Vámonos borinqueño, vámonos ya, que nos espera ansiosa, ansiosa la libertad”
(Lola Rodríguez de Tió)
Definitivamente, Lola Rodríguez de Tió fue una valiente e insobornable patriota independentista adelantada a los tiempos en épocas en que la represión colonial impuesta por el autoritarismo militar español contra el independentismo puertorriqueño era de dimensiones inimaginables. Nacida en San Germán el 14 de septiembre de 1843 bajo el nombre de Dolores Rodríguez de Astudillo y Ponce de León, la poetisa, ensayista, periodista y educadora sangermeña se educó en las escuelas primarias y secundarias de San Germán y Mayagüez desarrollando, desde su temprana adolescencia, una profunda pasión por la poesía patriótica y la independencia de Puerto Rico.
A sus 20 años contrajo nupcias con el periodista mayagüezano, Bonocio Tió, de cuyo matrimonio nacieron sus hijas Patria y Mercedes, la segunda de las cuales falleció a los tres años de edad. Su profundo sentimiento por la independencia de Puerto Rico la motivó a escribir, en 1867, la letra del Himno Revolucionario de Puerto Rico bajo el título “La Borinqueña”, entonado por primera vez durante el Grito de Lares el 23 de septiembre de 1868. Demás está decir que las autoridades españolas la declararon “non grata” por el contenido y significado del himno revolucionario y, como tal, fue desterrada de Puerto Rico junto a su esposo en 1877 viéndose forzados a exiliarse en Venezuela. Su reconocimiento en Venezuela como patriota, poetiza y escritora puertorriqueña fue de tal magnitud que fueron invitados para apadrinar la boda del prócer, Eugenio María de Hostos y su joven esposa, Belinda de Ayala. Luego de tres años en Venezuela, Lola regresó a Puerto Rico donde fue reconocida y condecorada por su obra literaria. Sin embargo, por sus abiertas inclinaciones independentistas, una vez más fue perseguida y acosada por la Ley del Componte impuesta por el siniestro gobernador Romualdo Palacios. Ello provocó su segundo destierro de Puerto Rico y enviada a Cuba en 1889. En Cuba también confrontó problemas ideológicos con el gobierno fascista y autoritario de entonces viéndose forzada a radicarse en la ciudad de Nueva York. Allí conoció al apóstol cubano, José Martí mientras éste organizaba la liberación nacional de Cuba con un ejército de patriotas cubanos, dominicanos y puertorriqueños. Recuérdese que José Martí se había comprometido con la independencia de Puerto Rico una vez se lograra la independencia de Cuba.
Concluida la Guerra Hispanoamericana de 1898, Lola Rodríguez de Tió regresó a Cuba siendo designada Inspectora de Educación. Allí se consagró con su poesía “Cuba y Puerto Rico son/de un pájaro las dos alas/reciben flores y balas /sobre el mismo corazón”. Dicho poema es un tributo testimoniar de la hermandad histórica entre ambos países antillanos. Previo a su fallecimiento, 10 de noviembre de 1924, Lola Rodríguez de Tió había impartido instrucciones de preservar sus restos mortales en el Cementerio de La Habana hasta que Puerto Rico lograra su propia independencia.
Tras su fallecimiento en 1910, Rubén Darío la bautizó “Hija de las islas”.
Redacción EDITORIAL SEMANA
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El ícono de la música, Don Omar acapara la posición #1 del “Latin Airplay Chart” de Billboard esta semana con el éxito Podemos Repetirlo, en el que colaboran Chencho Corleone y Anuel AA. Esta combinación explosiva del “Rey de la música urbana” es una canción provocativa y sensual que se ha convertido en un himno para los fanáticos.
“Este #1 es de los verdaderos fanáticos del reggaetón, gracias por respaldar este tema desde su lanzamiento, seguiré trabajando fuertemente para brindarles música que se convierta en su favorita. A Chencho y Anuel, gracias por aceptar formar parte de esta colaboración que es un éxito de todos”, indicó Don Omar.
Don Omar es una de las figuras más importantes e influyentes de la música. “El Rey” cuenta con más de 100 mil millones de unidades de consumo a lo largo de sus 20 años de carrera musical y actualmente tiene 8 canciones en los Top 200 Spotify Global Charts en 31 países. Este año también alcanzó los 10 millones de suscriptores en YouTube y 10 millones de seguidores en Spotify. Este no es el primer #1 para Don Omar en las listas de Airplay, ya que desde el año 2021 ha tenido siete #1 en varias listas de Latin Airplay (Latin, Latin Pop, Tropical y Latin Rhythmic).
Su más reciente álbum Forever King, forma parte
de la lista exclusiva “Best Latin Albums of 2023”, en la prestigiosa plataforma de la industria musical Billboard. La producción, la cual está disponible desde el pasado mes de junio, incluye colaboraciones con artistas como Maluma, Cosculluela, Akon, Residente, Nio García, Wisin y Gente de Zona.
Podemos Repetirlo es un tema con un contagioso ritmo de reggaetón que está cargado de sensualidad, en el cual las voces de Don Omar, Chencho Corleone y Anuel AA se complementan perfectamente. Para disfrutar de la canción puedes escucharla en todas las plataformas digitales.
El alcalde del Municipio Autónomo de Caguas, William E. Miranda Torres y la Asociación Exempleados de Socios en Acción, Inc. invitan a los residentes cagüeños(as) pensionados(as) a participar de la competencia de canto Descubriendo Talento 2023.
Todo interesado en participar deberá cumplir con los requisitos y reglas generales descritas en la convocatoria, así como complementar la hoja de inscripción, autorización para utilizar imagen y relevo de responsabilidad. Estos documentos se pueden acceder desde el enlace http://bit.ly/45uspU6 o visitando la oficina del Departamento de Desarrollo Cultural, ubicada en la calle Ruiz Belvis, esquina Padial en horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m.
La fecha límite para inscribirse será el viernes, 22 de septiembre de 2023. La competencia se llevará a cabo el domingo, 1 de octubre de 2023 a las 2:00 p.m. en el Tea-
tro Luis M. Arcelay, ubicado en la calle Acosta #33 de la Ciudad Criolla. Los ganadores recibirán premios en metálicos: primer lugar $400.00, segundo lugar $200.00 y tercer lugar $100.00. La persona que reciba el primer lugar pasará a la ronda final para la selección del Talento Asociación Exempleados de Socios en Acción, Inc. Para más información pueden comunicarse al (787) 653-8833 extensiones 1800 y 1836.
Irania Marie Piñeiro Arce, mejor conocida como Irania “La Mai Tuya”, es una cantante de música urbana de Puerto Rico que ha logrado destacar en el mundo del rap y otros subgéneros gracias a su talento para rapear y escribir canciones. Fue a los 16 años que Irania descubrió su talento para rapear, convirtiéndose en su pasión. Uno de los logros más impresionantes de Irania en su carrera musical es haber roto el récord de palabras dichas en una canción de rap, superando a reconocidos cantantes como Residente y Jon Z. Esta hazaña es solo una muestra del enorme talento y la habilidad de Irania para dominar el género del rap. Irania rompió el récord de 2,133 palabras en 6:33 minutos en el ‘Residente Challenge’ (competencia de rapeo, la cual se inició luego de una tiraera compuesta por René Pérez “Residente” titulada “Mis Disculpas”), lo que demuestra su habilidad y destreza en el género. El ‘Residente Challenge’ puso a Irania en la vista pública y recibió varios reconocimientos de artistas dentro del género donde admiraban su desempeño lírico, incluyendo a la diva Ivy Queen y al mismo René Pérez. A lo largo de su carrera, Irania ha tenido la oportunidad de grabar con varios exponentes del género urbano como Ñengo Flow, Elisanji, Anonimus y Christian Daniel, lo que ha contribuido a su crecimiento como artista y a su consolidación en la escena musical. Su habilidad para escribir y componer sus propias canciones, así como para colaborar con otros artistas en proyectos conjuntos, ha sido clave en
su ascenso en el mundo musical. Irania también ha demostrado una gran versatilidad en su estilo, no solo rapeando, sino también cantando en diferentes géneros. Entre los éxitos musicales de Irania, podemos destacar “Residente y Jon Z Challenge”, “Mi Estilo De Vida” junto a Ñejo, Elysanij, la Duraka & Yneliz, y “Pila Palo” junto a Loupz (hijo de Vico C). Además, en 2021, Irania participó en el reconocido álbum de música urbana “Reggaeton Club” con su canción “Después De Las 12”.
Recientemente ha colaborado con el reconocido Elio
Mafiaboy en temas como “Combo y Pistolas” y “Cama Rota”, “Fronteando” junto a Super Mariou y lo más reciente su nuevo álbum titulado “otra era” que cuenta con 4 canciones de su propia autoria. Lo que realmente distingue a Irania “La Mai Tuya”, es su talento musical combinado con su compromiso con la sociedad y su deseo de ayudar a los demás. Esta artista única y multifacética ha dejado una huella indeleble en el mundo del rap y la música urbana en Puerto Rico, gracias a su habilidad para rapear, escribir y componer.
Irania ha participado en una serie de eventos y actividades destinadas a mejorar la vida de los jóvenes y las comunidades más desfavorecidas, desde organizar torneos de baloncesto hasta proporcionar comida para los indigentes, utilizando su plataforma y su voz para marcar la diferencia en la vida de quienes la rodean. A medida que su carrera continúa evolucionando, no hay duda de que Irania seguirá desafiando los límites y conquistando el corazón de sus seguidores en todo el mundo.
Otra Era es un EP muy especial para la rapera Irania ya que es su primer proyecto musical donde demuestra su versatilidad a la hora de componer, interpretar y demostrar que puede cantar una música mas comercial y que llega a una audiencia más amplia. El sencillo promocional “Autoestima En High” Es un tema con un mensaje de empoderamiento femenino donde resalta a la mujer que es independiente y se sabe valer por sí misma. Este EP es lanzado por la disquera Independiente Tiger Music Inc El EP “ Otra Era” ya está disponible en todas las plataformas digitales.
Redacción Editorial Semana
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Aun cuando representa una vía de escape para problemas profundos, el resultado de un profundo estado depresivo o, simplemente, “para llamar la atención” o manipular emocionalmente a otras personas, el suicidio es el acto de quitarse deliberadamente la propia vida, tal y como define la Biblioteca Nacional de Medicina de Estados Unidos (Medline).
Como manera de crear conciencia en la alta tasa de casos, se ha designado al mes de septiembre como Mes Nacional de Concientización sobre la Prevención del Suicidio, es una ocasión en la cual profesionales de la salud mental, organizaciones de prevención, sobrevivientes, aliados y miembros de la comunidad se unen para crear conciencia sobre esta práctica.
En este período, que se estableció en 2003, personas y entidades como las antes mencionadas señalan este período como “un buen momento para compartir recursos y herramientas para ofrecer apoyo a quienes están en crisis, cambiar la conversación del suicidio a la prevención y promover la curación, la ayuda y la esperanza”.
Según la Organización Mundial de la Salud (WHO, por sus siglas en inglés), esta ocasión tiene como objetivo cen-
trar la atención en el problema, reducir el estigma asociado a él y crear conciencia entre las organizaciones, gobiernos y el público, dando el mensaje singular de que el suicidio puede prevenirse.
La OMS tipifica al suicidio como problema importante de salud pública con consecuencias sociales, emocionales y económicas de gran alcance. De acuerdo con la entidad, se calcula que actualmente se producen más de 700 000 suicidios al año en todo el mundo, y sabemos que cada uno de ellos afecta profundamente a muchas más personas.(https://www.who.int/es/campaigns/world-suicideprevention-day/2023)
Por otro lado, el centro de salud mental sin fines de lucro Jefferson Center for Mental Health (JCMH), con base en Colorado, Estados Unidos, establece en su página cibernética que “la mayoría de las personas que piensan en el suicidio no quieren realmente terminar con su vida. Solo quieren alivio del intenso dolor emocional que están experimentando y no ven alternativas viables para resolver el problema o la cuestión”.
Asimismo, el JCMH identifica varios factores de riesgo y señales de advertencia: Sentirse deprimido(a) o desesperado(a), sentir desamparo, historia de la depresión, energía baja, dificultad para concentrarse, pérdida
de interés en actividades, deslizamiento de calificaciones o laboral, trabajo o pérdida financiera y pérdida de una relación importante
Otros signos incluyen: enfermedad física mayor, intento de suicidio previo, sentimientos de aislamiento o retraimiento, falta de apoyo, mejora inexplicable del estado de ánimo, tristeza o llanto, ambio en el apetito o el sueño, sentirse enojado o irritable, uso de alcohol o drogas, sentirse culpable sin motivo, hablar o bromear sobre el suicidio o la muerte, regalar posesiones y comportamiento descuidado y de alto riesgo. (https://www.jcmh.org/es/suicideprevention-awareness-month/)
En el ámbito de Puerto Rico, como manera de unirse a este período y concienciar sobre este problema, profesionales de la conducta recomiendan guardar el número de la línea de crisis de la Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción (ASSMCA), el 988, en el teléfono. Además, animar a tus seres queridos a hacer lo mismo.
Del mismo modo, exhorta comunicarse con familiares, amistades o una persona en la comunidad que pudiera estar luchando con su salud mental; involucrasre en actividades u organizaciones comunitarias que fomenten la salud mental y atender su salud mental coordinando ayuda profesional. (www.inspirapr.com)
El colesterol es esencial para el funcionamiento del cuerpo, pero su exceso puede convertirse en un riesgo. Nuestro estilo de vida moderno, caracterizado por una dieta rica en grasas saturadas y la falta de actividad física, puede llevar a niveles de colesterol poco saludables. Los altos niveles de colesterol pueden aumentar el riesgo de sufrir enfermedades cardíacas o algún accidente cerebrovascular.
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La constipación o estreñimiento es uno de los problemas más comunes en todas las edades y poblaciones y, por ende, un asunto que causa gran preocupación en muchas personas, según la explicación que ofrece el Instituto Nacional de Diabetes y de Enfermedades Digestivas y Renales (NIDDK, por sus siglas en inglés).
Asimismo, la Clínica de la Universidad de Navarra, España, identifica el término estreñimiento “más que una enfermedad, en sí hace referencia a la apreciación de cada individuo sobre su hábito intestinal. Dado el amplio margen de hábitos intestinales normales, resulta muy difícil definir el estreñimiento con exactitud”.
Según la institución española, la causa más frecuente de estreñimiento hoy en día es lo que se llama estreñimiento crónico simple. Se debe fundamentalmente a factores dietéticos, siendo su causa principal una falta de fibra en la dieta. Otras veces se relaciona con diferentes enfermedades que padece la persona y es un síntoma frecuente en pacientes con diabetes y enfermedades del tiroides.
También pueden producir estreñimiento algunos medicamentos para el dolor, la depresión y algunas enfermedades
del corazón. Lo más importante es el de reciente aparición, sobre todo cuando se asocia a dolor, sangre en la deposición o pérdida de peso, ya que la causa puede ser un tumor en el intestino. (Ref. https://www.cun.es/enfermedades-tratamientos/enfermedades/estrenimiento; 2023).
mentos altos en fibra, hay momentos en que la constipación no se elimina fácilmente.
En este caso, es recomendable tomar laxantes o suplementos que permitan, de manera natural y gentil, recuperar la estabilidad y consistencia en el sistema digestivo adulto. Algunos vienen en forma de tableta que se puede tomar con un vaso de agua antes de dormir, otros en polvo que se diluye en agua. Es común encontrar ingredientes a base de ciruelas, senna o incluso aceite de castor.
Su consumo antes de acostarse fomenta una restauración del funcionamiento normal del tracto intestinal. El resultado es un sistema digestivo más calmado que puede absorber la comida, extraer nutrientes y eliminar los desechos suave y consistentemente.
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Un estudio realizado por el Recinto de Ciencias Médicas reveló la relación entre la microbiota cervicovaginal y la prevalencia de virus del papiloma humano en mujeres residentes de Puerto Rico a riesgo de cáncer cervical.
La investigación, dirigida por la doctora Filipa Godoy -quien dirige el Departamento de Microbiología y el laboratorio de Microbiomas- sugiere que la composición de la microbiota en esta región del cuerpo está estrechamente relacionada con el riesgo de desarrollar lesiones cervicales. Resalta la importancia de entender este factor en el contexto de la salud de las mujeres boricuas.
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La doctora está anunciando su retiro de la práctica Médica para la fecha del 30 de septiembre del 2023
Es importante poder pasar por la oficina de la Dra. Patricia Rodríguez a recoger su expediente del 1 al 31 de octubre del 2023. Para la entrega del expediente electrónico debera traer una Memoria USB (pendrive) .
Por otro lado, el NIDDK determina que los síntomas tienden a aumentar entre personas de 60 años o mayores. Cleveland Clinic añade a lo anterior que este problema ocurre debido a cambios en la dieta o rutina, así como una inadecuada ingesta de fibra. Aún cuando la solución más simple es consumir ali-
La CUN también recomienda beber gran cantidad de líquidos durante y entre las comidas, por lo menos de tres a cinco vasos extra de agua por día, especialmente por las mañanas. Del mismo modo, agregar a su dieta frutas con piel o cáscara, verduras preferentemente crudas y alimentos ricos en fibra (hortalizas, pan integral...); comer despacio y masticar bien los alimentos.
Aumente su actividad diaria, incluyendo caminar mínimo 30 minutos diarios u otra forma de ejercicio.
El estudio, publicado en una prestigiosa revista en el área de las ciencias microbianas, “mSystems” de la American Society for Microbiology (ASM), reunió a un grupo diverso de 294 mujeres, incluyendo aquellas en edad reproductiva no embarazadas, mujeres embarazadas y mujeres posmenopáusicas. Utilizando técnicas de secuenciación de amplicones del gen 16S ribosomal, el equipo caracterizó la microbiota cervicovaginal y la relacionó con la presencia de infección por el virus del papiloma humano (VPH) y el desarrollo de lesiones cervicales.
“Este estudio es un paso importante hacia la comprensión de los factores microbianos que podrían contribuir al riesgo de cáncer cervical en mujeres puertorriqueñas. Nuestros hallazgos sugieren que la composición de la microbiota cervicovagi-
nal podría estar relacionada con la probabilidad de desarrollar lesiones cervicales, independientemente de la presencia de infección por VPH. Esto, porque las mujeres asintomáticas y sin infecciones por HPV también tienen una comunidad microbiana de baja protección, con bajos niveles de Lactobacillus, las bacterias que dan protección a la barrera vaginal”, destacó Godoy.
Los resultados revelaron que la diversidad de la microbiota en la vagina es muy alta y la abundancia de ciertas bacterias como las que causan vaginosis, estaban asociadas con diferencias en la enfermedad cervical. Además, se observó que las mujeres embarazadas en su segundo y tercer trimestre exhibían cambios en la microbiota, con disminución de la diversidad y aumento en bacterias protectoras, en preparación para el parto.
Por otro lado, las mujeres en la etapa de menopausia mostraron una diversidad microbiana sin precedentes y una mayor proporción de bacterias anaeróbicas en comparación con las mujeres en edad reproductiva.
INSTITUTO
Ave.
La Dra. Yolanda Núñez Caballero psicóloga clínica desea anunciar el decomiso de expedientes clínicos inactivos desde el año 2007 a 2013. Pacientes que interesen recoger su expediente deberán comunicarse al (787) 518-7410 a la brevedad posible para coordinar la entrega del mismo. Estarán disponibles hasta el 8/diciembre/23. Los expedientes NO reclamados dentro de ese periodo de tiempo serán decomisados por medio de trituración según dispone la Ley 408 de Salud Mental de Puerto Rico.
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DIOS LE BENDIGA
Redacción EDITORIAL SEMANA
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Humacao se despidió de quien fuera su alcalde entre 1988 a 1992 por el Partido Popular Democrático, Ramón Vega Sosa, quien falleció el pasado 9 de septiembre de 2023 a los 89 años.
Sus restos fueron expuestos el martes, 12 de septiembre en la Funeraria Toñito Flores de Humacao, para luego ser cremados.
El alcalde Julio Geigel Pérez le extendió sus condolencias a sus hijos Helvya Vega, Lourdes Vega, Ramón Iván Vega, Ramón Carlos
ORACIÓN DEL APOSTOL SAN JUDAS TADEO
¡San Judas, glorioso Apóstol, fiel servidor y amigo de Jesús! El nombre del traidor ha sido la causa del olvido de muchos, pero la iglesia os honra e invoca como el universal Patrón de casos desesperados. Ruega por mí que soy tan miserable; os imploro usar el privilegio particulas que os concedió, de proporcionar ayudapronta y visible en casos desesperados.
Ven a mi asistencia en esta gran necesidad y permitidme recibir los consuelos y socorros del Cielo en todas mis necesidades, tribulaciones y sufrimientos, particularmente... (se hace la petición) y que pueda bendecir a Dios con vos y todos los escogidos por la eternidad. Os prometo, ¡oh! bendito San Judas Tadeo, no olvidar este gran favor, no cesar de honraros como a mi especial y poderoso patrón y con todas mis fuerzas fomentar la devoción en vos. AMEN.
R.C.F.
Vega, María Vega, nietos y toda su familia, ante su lamentable partida física.
“Nuestras oraciones al Todopoderoso para toda la familia en este difícil momento para que puedan tener consuelo, así como para el pueblo de Humacao a quien sirvió como Primer Ejecutivo desde 1989-1992. Descanso eterno y que brille para él la luz perpetua”, sostuvo.
En iguales términos se expresó el presidente de la Legislatura Municipal, Ángel Gabriel Rodríguez Medina. “A nombre de nuestro Cuerpo Legislativo, pedimos fortaleza y consuelo
para toda su familia en este momento de tristeza”, expresó.
Mientras, la senadora por el distrito de Humacao e hija del fenecido alcalde Marcelo Trujillo
Panisse expresó: “Ramón Vega Sosa trabajó incansablemente por el progreso de Humacao, dejando una huella imborrable. Enviamos nuestras condolencias a su familia y seres queridos en este momento de tristeza. recordamos con cariño y gratitud sus contribuciones a nuestra comunidad. Descanse en paz”.
Jonatan Ramos Director Funerario
Tels. 787.258.2664 •939.639.2533
Bairoa
Niño amable de mi vida. Consuelo de los cristianos. La gracia que necesito. Pongo en tus benditas manos. Padre nuestro (3 veces). Tu que sabes mis pesares. Pues todos te los confío. Da la Paz a los turbados.
Y alivio al corazón mio.
Dios te salve María (3 veces).
Y aunque tu amor no merezco. No recurriré a ti en vano.
Pues eres hijo de Dios.
Y auxilio de los cristianos.
Gloria al padre...(3 veces).
Acuérdate oh Niño Santo que jamás se oyó decir. Que alguno te haya implorado. Sin tu auxilio recibir. Por eso con fé y confianza, humilde y arrepentido lleno de amor yesperanza, este favor yo te pido: Pedir la Gracia que se desea y decir siete veces:
Divino Niño Bendícenos
“Tus sentimientos en las mejores manos”Ramón Vega Sosa (1934-2023)
Redacción EDITORIAL SEMANA redaccion@periodicolasemana.net
El club Criollos de Caguas FC está de fiesta porque su temporada ha comenzado con el campeonato de las categorías U13 y U15 en la reconocida Copa Quintana. Estos jóvenes lo entregaron todo en la cancha, y ambos equipos prevalecieron luego de terminar sus respectivos juegos en rondas de penales. Ángel López, mejor conocido como Papá Oso, es el dirigente del grupo U13 y Michael López es el asistente; mientras, que Dino Scipioni es el coach de la categoría U15. Enhorabuena por todos estos jóvenes que han trabajado de forma incansable para alcanzar estos logros.
Categoría U13
Categoría U-15
Redacción EDITORIAL SEMANA
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El alcalde de Cayey, Rolando Ortiz Velázquez, anunció que mediante una alianza entre el Municipio de Cayey el Programa de Educación Física ORE de la Región de Caguas, inician las distintas actividades deportivas denominadas Copa Alcalde, en varias escuelas públicas de la ciudad.
“Es con gran satisfacción que hoy lunes comenzamos estos eventos en beneficio del desarrollo deportivo de nuestros estudiantes. Agradezco a la gerencia y al personal de la Región de Caguas del Departamento de Educación por su amplia y entusiasta colaboración en este proyecto”, señaló el Alcalde. El itinerario de eventos inició el lunes, 11 de septiembre a las 9:00 a.m. con volleyball superior en la Escuela Benjamin Harrison y continuó el miércoles, 13 de septiembre con Campo Traviesa a las 8:00 am en el Complejo Deportivo de Cayey. El programa de actividades continúa con Ajedrez el jueves, 14 de septiembre a las 8:00 am en la Cancha de la Comunidad Toíta; Volleyball elemental el martes, 19 de septiembre a las 9:00 am en las Escuelas Miguel Meléndez Muñoz y Ramón
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LUNES A VIERNES 11:00AM A 12:00PM
Emeterio Betances; Volleyball intermedio el jueves, 21 de septiembre a las 9:00 am en las Escuelas Miguel Meléndez Muñoz y Ramón Emeterio Betances; Football Superior el martes, 10 octubre a las 9:00 am en las Canchas de Soccer del Municipio; Futsal (soccer en cancha) elemental el Jueves, 12 octubre de 2023 9:00 am en la Escuela Ramón Emeterio Betances e intermedio viernes, 13 de octubre en horario similar en esa misma escuelas.
“En el caso particular del deporte de volleyball, se juega bajo
el mecanismo de torneo con las trece escuelas públicas de la ciudad, en ambas ramas. La Copa Alcalde se determina con los ganadores en la primera semana de diciembre”, informó el Alcalde. “Todos estos eventos sirven para estimular a nuestros estudiantes en las diversas disciplinas deportivas”.
Para información actualizada de los eventos, el Municipio de Cayey informa constantemente por medio se las plataformas cibernéticas ‘Cayey Ciudad Verde’. Usted puede acceder vía Facebook, Twitter, Instagram y YouTube.
Los Toritos a la final, por segundo año consecutivo
Los campeones defensores Toritos de Cayey avanzaron por segundo año consecutivo a la serie final de la Liga de Béisbol Superior Doble A al imponerse este viernes con pizarra 9-1 sobre Los Halcones de Gurabo.
El encuentro tuvo como escenario el Estadio Pedro Montañez, hogar de Los Toritos, ante cerca de 3 mil fanáticos. Cayey despachó la serie en cinco desafíos y enfrentará en el baile de coronación a Los Arenosos de Camuy.
El estelar lanzador Freddie Cabrera guió a Los Toritos desde la loma. Se encargó de dominar a Los Halcones durante 7.1 entradas con apenas cinco hits permitidos y una carrera. Ponchó a siete y no dio paso a boleto.
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Francisco “Pachín” Rivera Morrell • Exaltado al Salón de la fama del Deporte como sobresaliente pertiguista y jugador de beisbol aficionado.
Prof. Luis Domenech Sepúlveda • Secretario del Pabellón de la Fama del Deporte Cagüeño.
Lcdo. Carlos Morell • Escritor deportivo
Andrés Vargas • Presidente de la Federación de Levantamiento de Pesas de Puerto Rico.
Felix Fernández Quevedo • Destacado atleta de pista y campo exaltado al Salón de la Fama del Deporte Cagüeño en el 2002.
Los cayeyanos contaron con el apoyo de tres cuadrangulares, protagonizados por Emanuel Colón, Jan Arroyo y Kevin Luciano. Aunque Gurabo fue el primero que pisó el plato mediante bombo de sacrificio de AJ Jiménez en el primer acto, Los Toritos respondieron de inmediato y tomaron la delantera 2-1 en la misma entrada mediante sencillos de Richard González y Christian Torres.
En el tercer acto, Cayey aumentó su ventaja 4-1 con jonrón de Colón con uno a bordo. Fue su tercer bambinazo en los cinco juegos de la serie.
El segundo cuadrangular de los Toritos lo sacudió Arroyo en el cuarto episodio. Ello provocó la salida temprana del estelar lanzador Marvin Gorgas, quien cargó con el revés con 3.1 entradas y seis carreras permitidas. Luego del vuelacercas de Arroyo, llegó el jonrón solitario de Luciano en el mismo episodio para colocar el choque 7-1.
Las últimas dos carreras de Cayey las impulsó Bryan Colón
mediante sencillo en el séptimo capítulo. Serie final comienza el 15 de septiembre
La Federación de Béisbol de Puerto Rico (FBPR) estableció el 15 de septiembre como la fecha de inicio de la serie final, pautada para un máximo de siete juegos.
Los apoderados, alcaldes y dirigentes de los equipos finalistas fueron citados a una reunión este lunes a las 6:00 pm en la sede de la FBPR en Hato Rey para discutir la logística de la serie.
El renovado equipo Los Magos de Aguas Buenas, de la Liga Puertorriqueña de Baloncesto anunció su participación para la temporada 2023-24 durante una conferencia de prensa celebrada el martes 12 de septiembre, en el centro comunal La Charca de dicho municipio. Los Magos debutaron nuevamente el año pasado tras más de dos décadas de ausencia y generaron gran entusiasmo entre la fanaticada, que a su vez fue la de mayor cantidad en la Isla.
Ese mismo espíritu lo constataron el apoderado, Roland Camacho, quien agradeció el compromiso de la alcaldesa, Karina Nieves, y su administración, no empece a la complejidad del proyecto. La Primera Ejecutiva de esta ciudad, además, ensalzó los valores de sus jugadores.
“Este equipo ha trabajado arduamente durante la pretemporada para construir una plantilla sólida y competitiva que pueda enfrentar a los mejores equipos de la LPB. Los Magos están comprometidos con el desarrollo y crecimiento del baloncesto en Aguas Buenas y estamos ansiosos de brindar emocionantes momentos deportivos a toda nuestra fanaticada”, indicó Camacho.
Mientras elogió la iniciativa de ofrecer actividades para la juventud, la Alcaldesa indicó coordinar con su equipo de trabajo de Recreación y Deportes Municipal para “impactar nuestras comunidades con clínicas de baloncesto con los talentos del equipo, un paso afirmativo para que el deporte continúe en crecimiento”.
Nieves también recordó la emoción que experimentaron el
Por Jorge L. Pérez/JPG Media Group
Fotos Pepo Pereira/Municipio de Caguas Si acaso parece que en Puerto Rico se está jugando fútbol el año entero, es porque es así.
Este domingo 17 de septiembre, por ejemplo, las Caribbean Stars de Caguas deben comenzar la defensa de su primer campeonato de la liga profesional femenina de Puerto Rico cuando reciban a Coamo en su campo del Complejo Deportivo del Este.
Tres meses antes, el 10 de junio, Caribbean había derrotado a Coamo 3-0 en el parque de la Academia Quintana para conquistar el campeonato del torneo de clausura.
“Lo que estamos comenzando ahora es el torneo de apertura”, dijo Bernice Nieto, apoderada del equipo cagüeño y presidenta de la Junta de Directoras del Club Caribbean Stars, el único club puramente de fútbol femenino de Puerto Rico.
pueblo aguasbonense y la fanaticada de la plantilla tras su regreso el año pasado tras 26 años de ausencia. “Fue emocionante, nuestra cancha estaba llena. Cabe señalar que fue donde más fanaticada hubo en toda la Liga Puertorriqueña de Baloncesto. Llevaron nuevamente esa algarabía y alegría”, agregó.
El senador Juan Oscar Morales recordó que para esta misma época, el año pasado, el apoderado le hizo un acercamiento, precisamente en el momento en que Morales inauguraba su escaño. Dijo que no conocía a Camacho en ese entonces, pero le preguntó a la Alcaldesa su compromiso y ésta le solicitó los fondos y el interés. El senador indicó que hizo aportación, participó y disfrutó en juegos, a la vez que reiteró volver a aportar.
De otro lado, el representante Jorge “Georgie” Navarro Suárez anunció también su segunda aportación mientras reiteró su cooperación con equipos como la AA, COLICEBA de Aguas Buenas y equipos de baloncesto. El gerente general, Osvaldo Guzmán, destacó qué “la plantilla de Los Magos para la temporada 2023-2024 incluye jugadores con habilidades destacadas en todas las posiciones, así como un cuerpo técnico dedicado que trabajará incansablemente para llevar al equipo a la cima de la liga”.
El dirigente del quinteto, Luis Caratini, manifestó mostrarse optimista sobre el potencial del equipo e indicó estar seguro de que Los Magos darán lo mejor de sí en cada partido. Además, establecieron vínculos
“Después, en enero, comienza el torneo de clausura”, agregó. “Se supone que si hay dos campeones distintos, los dos campeones se enfrenten para escoger al campeón nacional, porque en 2024 van a haber unos torneos internacionales donde deberá ir el campeón de Puerto Rico, aparte de que la idea de la federación es que se juegue fútbol todo el año”.
El equipo de las Caribbean volverá a ser dirigido por la peruana Claudia Jaime, quien lo condujo en el torneo pasado, con la novedad de que tendrá como ‘trainer’ y asistente a otra mujer, Patricia Chapas.
“A Claudia la nombramos dirigente en la temporada pasada después de que ella hubiera sido la asistente de mi esposo, Oscar Nieto, que es el director técnico del club”, dijo Bernice.
“Y en nuestros equipos de las categorías menores también estamos empezando a tener mujeres dirigentes, porque ese debe ser el próximo paso”.
“El fútbol femenino está en un gran momento en Puerto Rico”, dijo. “La selección de 14 años viene de quedar campeona de nuestra región, y la de Sub 17 clasificó para el Mundial de su categoría”.
El torneo de apertura contará con cinco equipos: Fraigcomar, Metropolitan y Puerto Rico Sol se unirán a Coamo y a Caribbean Stars para el torneo de ocho partidos, cuatro de ida e igual cantidad de vuelta para cada equipo en la campaña regular.
El nuevo torneo presenta el regreso de Puerto Rico Sol, de Mayagüez, que recesó en el torneo pasado después de haber ganado tres campeonatos seguidos de forma invicta.
“Pero va a haber mucha calidad, porque Fraigcomar y Metropolitan también van a tener equipos muy fuertes, a medida que se les van uniendo las jugadoras
más fuertes con la comunidad local y planifican actividades para involucrar a jóvenes en el deporte y promover valores positivos a través del baloncesto.
También se unieron a las felicitaciones el director de deportes de Aguas Buenas, Néstor Rivera, y Rafael Ramos, quien mostraron sentirse confiados en un mejor desempeño de Los Magos en la nueva temporada tras ganar experiencia en su nuevo comienzo el pasado año. El cuerpo técnico del equipo lo completan los asistentes Julio “Bimbo” Jiménez y José Ortiz y su estadístico Edmanuel Martínez. En la pasada temporada, la fanaticada se colocó como líder en cuanto a la asistencia de partidos.
Para esta temporada, la Serie Regular constará de 20 a 21 juegos, dependiendo de la entrega del Coliseo Samuel “Sammy” Rodríguez, al cual se le realizan mejoras. No obstante, se espera que la serie comience en noviembre.
De otro lado, la alcaldesa anunció que se invirtieron $90,000.00 para rehabilitar los baños del coliseo. En una segunda etapa se realizarán mejoras al Salón de la Fama del Deporte Aguasbonense, lavado y pintura de las facilidades e nstalación de nuevas gradas.
que ya no pueden seguir en juvenil”, agregó Bernice. “Y a nosotras se nos han ido, como ocurre siempre, varias jugadoras importantes: este año tenemos a cuatro que se fueron a jugar fútbol becadas en univeraidades de Estados Unidos, y esa es también nuestra función”.
“Pero mantenemos el mismo núcleo que ha estado con nosotros todos los años: Angela Díaz, Valeria Suárez, Adriana y Carolina Font...”.
Las categorías menores del Club empezarán a jugar en octubre, mientras que el club también está de nuevo a cargo de las participantes femeninas del Programa de Masificación Deportiva de fútbol del Municipio Autónomo de Caguas.
