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problemas durante o processamento da matéria-prima. Isso acrescentou e mostrou quão importante é sairmos de dentro da instituição de ensino e expandir os horizontes”, diz Ana Carolina, que graças a professores como Thais, resolveu seguir a carreira acadêmica.

Novos Desafios

de novas ideias, tudo de uma forma muito plural e focada na troca de conhecimentos. Ela não impõe ou exige algo que não seja construído na base da troca de pensamentos e da reflexão conjunta”, diz o cientista do alimento. “Sempre vi este jeito dela como qualidade, pois me induziu a amadurecer as ideias e enxergar a relação professor/ aluno de maneira mais participativa, tendo o professor como instrutor e condutor, mas fornecendo um protagonismo importante ao aluno no processo de ensino e aprendizagem”, explica.

Thais também fundou o grupo de extensão conhecido como Esalq Food, que ajuda empreendedores e empresas do setor alimentar desenvolvendo produtos e realizando treinamento sob a orientação de profissionais especializados. Para a cientista dos alimentos Ana Carolina Loro, que foi orientada por Thais no doutorado, participar do Esalq Food fez toda a diferença. “Uma das atividades do grupo de pesquisa é auxiliar pequenos produtores que nos procuravam com suas demandas, com seus

O estímulo de Thais em concorrer ao cargo máximo de administração da Esalq nasceu da experiência adquirida como docente, dos cargos administrativos que ocupou e da percepção de que alguns pontos necessitam de ajustes. “Se queremos mudanças, precisamos estar disponíveis para esse processo”, diz.

Ao vencer o pleito eleitoral, Thais se surpreendeu com o número de mensagens de felicitações, principalmente de mulheres. “Temos que ir eliminando essas barreiras que existem hierarquicamente na sociedade. Esse é um movimento que vem ganhando força e esperamos que assim continue, num processo com equidade, com mulheres e homens ocupando os mesmos espaços, mantendo as diferenças de cada um”, comenta.

Daqui até janeiro de 2027, Thais e o professor Marcos Milan, a quem considera a combinação perfeita para uma boa gestão, terão o desafio de dirigir uma das unidades fundadoras da USP, que conta com cerca de 3 mil estudantes, 660 servidores entre docentes e técnicos administrativos, 12 departamentos, 140 laboratórios e uma área de mais de 3.800 hectares, o que corresponde a 48% da área total da USP.

Governança estratégica é a bandeira da nova gestão, que tem como eixo norteador os compromissos com a comunidade, a partir dos quais será desenvolvido o Projeto Acadêmico da Esalq alicerçado nos seguintes pilares: Gestão, Ensino, Pesquisa e Inovação, Cultura e Extensão, Inclusão e Pertencimento, Ações Integrativas e de Infraestrutura. Se depender da capacidade de Thais de escutar e construir soluções conjuntas, os próximos quatro anos devem ser emblemáticos na história da centenária Esalq.

“Em ambientes geralmente iluminados pelas luzes coloridas dos leds, as fazendas verticais despontaram nos ambientes urbanos e estão colocando à prova a atuação de agfoodtechs, o paladar de consumidores e o apetite de investidores”