Štátnozamestnanecké vzťahy - Judikatúra

Page 1

Štátnozamestnanecké vzťahy JUDIKATÚRA

JUDr. Monika Kiklicová

1.diel

Vzor citácie:Štátnozamestnanecké vzťahy – Judikatúra – 1. diel /Kiklicová, M., Žilina: EUROKÓDEX, s. r. o., 2022, 505 s.

Ulpianus Domitius

Štátnozamestnanecké vzťahy– Judikatúra–1.diel

Judikatúru zostavila: JUDr. Monika Kiklicová

Žilina: EUROKÓDEX, s. r. o., marec 2022. 505 s.

ISBN 978-80-8155-112-3

www.eurokodex.sk

„Spravodlivosťjepevnáatrvalávôľapriznávaťkaždému, čomuprávompatrí.“

Predhovor

Zákonodarcapovažujeúpravupostaveniaštátnychzamestnancovzadôležitúoblasť spoločenskýchvzťahov.Ipodľaobsahudôvodovejsprávykzákonuoštátnejslužbeštátni zamestnancisavpodstatnejmierepriamozúčastňujúnatvorbearealizáciivýkonuštátnej správy,apretojenevyhnutné,abyprávnaúpravaštátnozamestnaneckýchvzťahovpredstavovalajednotný,stabilnýafunkčnýsystém.Zaniezanedbateľnúúlohuprávnejnormy možnopovažovaťiúpravuazabezpečeniepodmienoknariadnevykonávanieštátnejslužbyštátnymizamestnancamiavytvoreniepriestorunaodbornéplnenieúlohorgánovštátnej správy.

PoprvýrazvprávnomporiadkuSlovenskejrepublikysaupraviliprávaapovinnostištátuaštátnehozamestnancavyplývajúcezvykonávaniaštátnejslužbyalebosúvisiacesvykonávanímštátnejslužbyzákonomč.312/2001Z.z.oštátnejslužbe.Vtomtozákonesapremietaliprávneúpravyproblematikyštátnejslužbyiných,najmäeurópskychkrajín. Následnesaukázalapotrebariešenianiektorýchproblémovtýkajúcichsanejasnostívprávnejúpravezákonaoštátnejslužbe,vychádzajúcizpodanísamotnýchštátnychzamestnancov,poznatkovzrozhodovacejčinnostisúdnejmoci,atakvstúpildoplatnostizákon č. 400/2009 Z. z. o štátnej službe a o zmene a doplnení niektorých zákonov.

Vsúčasnostisúštátnozamestnaneckévzťahyupravenézákonomč.55/2017Z.z.oštátnejslužbeaozmeneadoplneníniektorýchzákonov.Toutoprávnounormousúupravené právnevzťahyfyzickýchosôbvykonávajúcichštátnuslužbuvštátnozamestnaneckompomerekštátu.Okremzákonaoštátnejslužbesanaštátnozamestnaneckévzťahyponechala delegovane i pôsobnosť Zákonníka práce.

RovnakoakopriZákonníkupráceapracovnoprávnychvzťahochajprištátnozamestnaneckýchvzťahochsporymedzislužobnýmúradomaštátnymzamestnancomonárokyvyplývajúcezoštátnozamestnaneckýchvzťahovprejednávajúarozhodujúsúdy.Zároveňna ochranuprincípovštátnejslužbysazákonomoštátnejslužbezriadilnezávislýkoordinačný amonitorovacíorgán,ktorýmjeRadapreštátnuslužbu,ktorázároveňdohliadanaddodržiavaním etického kódexu štátneho zamestnanca.

Zadvadsaťrokovrozhodovacejčinnostisúdovvoblastiproblematikyštátnozamestnaneckýchvzťahovsavyhotovilomnožstvosúdnychrozhodnutí,ktorýmisúdySlovenskejrepublikypodaliprávnyvýkladnormyupravujúcejštátnozamestnaneckévzťahy,zisťovali zmyselacieľtejtoprávnejnormy,ktorýbytátonormamalaplniťaktorýplní,scieľomjej správneho praktického používania.

Doposiaľniesúvžiadnejpublikáciiucelenesústredenéazhromaždenérozhodnutiasúdovsporovejagendytýkajúcejsaštátnozamestnaneckýchvzťahov,pričomjeviacnežisté, žebytakátopublikáciaojudikatúresúdovSlovenskejrepublikybolanápomocnámnohým štátnymineštátnyminštitúciámpripredchádzanísporov,čiriešenísporovprivýkoneštátnej služby.

Predmetnápublikáciaposkytujepohľadnarozhodovaciučinnosťsúdovprisporochvyplývajúcichzoštátnozamestnaneckýchvzťahov,ktorésúmnohokrátovplyvňovanépredstavouanazeranímtohoktoréhopolitickéhospektranafungovanieštátnejmociprostredníctvomštátnychinštitúcií,ktorýchčinnosťvykonávajúštátnizamestnanci,častodosadzovaní dovedúcichfunkciíakopolitickínominanti.

III
JUDr. Monika Kiklicová

O autorke

PrávnickúfakultuabsolvovalanaUniverzitePavlaJozefaŠafárikavKošiciach.Odjejabsolvovaniasavenujeproblematikepracovnéhopráva,kolektívnehovyjednávaniaavposlednom čase i ochrane osobných údajov, najmä v oblasti pracovnoprávnych vzťahov. Počasceléhosvojhoprofesionálnehopôsobeniapracujevštátnejspráveavštátnychinštitúciách ako právnička a personalistka.

Publikujevmnohýchodbornýchčasopisoch,venujesatémam,ktorésatýkajúnajmä pracovnéhopráva(pracovnýpomer,skončeniepracovnéhopomeru,právaapovinnosti vyplývajúcezpracovnéhopomeru),rodinnéhoprávaavneposlednomradeiobčianskeho práva.

S nesmiernou vďakou venované Borisovi Moťovskému a Danielovi Guspanovi.

IV Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel

Obsah ISKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU ODVOLANÍM

1Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie

vedúceho služobného úradu...................................................................1

2Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním...........................9

3Rozhodnutie o odvolaní z funkcie...........................................................19

4Odvolanie z funkcie vedúceho služobného úradu...................................25

5Rozhodnutie o odvolaní z funkcie predstaveného...................................29

6Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie

vedúceho úradu a nezaradením na iné štátnozamestnanecké miesto......35

7Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním...........................45

8Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním...........................51

9Odvolanie z funkcie predstaveného v politickej funkcii...........................55

10Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním vedúceho

úradu bez nadriadeného služobného úradu............................................62

11Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie vedúceho služobného úradu...................................................................66

12Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie vedúceho zamestnanca...........................................................................74

13Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru štátneho zamestnanca odvolaním z funkcie štatutárneho orgánu vymenovaného podľa osobitného predpisu................................................................................99

14Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním vedúceho zamestnanca...........................................................................................108

15Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie...........118

IISKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU VÝPOVEĎOU

16Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu porušenia povinností...............................................................123

17Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu, kedy je možné so štátnym zamestnancom skončiť

štátnozamestnanecký pomer okamžitým skončením...............................134

18Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu, pre ktorý je možné skončiť štátnozamestnanecký pomer okamžitým skončením............................................................................146

19Doručovaniepriskončeníštátnozamestnaneckého pomeruvýpoveďou ....167

V
JUDIKATÚRA

20Prerokovanie skončenia štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou s príslušným odborovým orgánom..........................................................176

21Doručovanie skončenia štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou.....188

IIISKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU VÝPOVEĎOU Z DÔVODU ORGANIZAČNEJ ZMENY

22Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................193

23Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z organizačných dôvodov (nadbytočnosť).........................................................................201

24Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru na základe organizačnej zmeny................................................................................210

25Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním na základe organizačnej zmeny...............................................................217

26Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru na základe organizačnej zmeny................................................................................223

27Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu rozhodnutia o organizačnej zmene..........................................................228

28Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................240

29Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................244

30Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................250

31Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................261

32Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................275

33Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................281

34Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................290

35Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................298

36Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................308

37Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................315

38Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................318

VI Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel Obsah

39Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................337

40Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru dohodou z dôvodu organizačnej zmeny................................................................................351

41Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru z dôvodu rozhodnutia o organizačnej zmene..............................................................................373

42Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru výpoveďou z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................386

IVPONUKOVÁ POVINNOSŤ PRI SKONČENÍ

ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU

43Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........403

44Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........409

45Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........419

46Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........426

47Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........436

48Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru........449

49Plnenie ponukovej povinnosti pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru.............................................................469

50Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru

z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................485

51Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru

z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................495

52Ponuková povinnosť pri skončení štátnozamestnaneckého pomeru

z dôvodu organizačnej zmeny.................................................................504

JUDIKATÚRA VII Obsah

SKONČENIE ŠTÁTNOZAMESTNANECKÉHO POMERU ODVOLANÍM

1

Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním z funkcie vedúceho služobného úradu

Právnanorma§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbeustanovujeakojednu zozákonnýchpodmienokpreskončenieštátnozamestnaneckéhopomeruodvolaniezfunkcievedúcehoslužobnéhoúraduaprávnanorma§5ods.5zákona oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecíustanovuje,žeriaditeľaúraduvymenúvaaodvolávaVládaSlovenskejrepublikynanávrhMinistrapráce, sociálnychvecíarodinySlovenskejrepubliky,ktorézákonnépodmienkyvdanej veci boli splnené.

SúvisiaceprávnepredpisyZbierkyzákonovSR: §40ods.2písm.b),§29ods.4, § 27 písm. e) zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe

Uznesenie Ústavného súdu SR zo dňa 16. 6. 2011, sp. zn. I. ÚS

230/2011-11

ÚstavnýsúdSlovenskejrepublikynaneverejnomzasadnutísenátu16.júna2011predbežneprerokovalsťažnosťIng.P.B.,R.,zastúpenéhoadvokátomJUDr.J.V.,N.,vovecinamietanéhoporušeniajehozákladnéhoprávapodľačl.46ods.1vspojenísčl.2ods.2, čl.141ačl.152ods.4ÚstavySlovenskejrepublikyaprávapodľačl.6ods.1Dohovoru oochraneľudskýchprávazákladnýchslobôdrozsudkomKrajskéhosúduvŽilineč.k. 21S96/2007-201z24.februára2009vspojenísopravnýmuznesenímKrajskéhosúduvŽilineč.k.21S96/2007-229z26.februára2010arozsudkomNajvyššiehosúduSlovenskejrepubliky sp. zn. 8 Sžo 140/2010 zo 17. februára 2011 a takto

rozhodol:

Sťažnosť Ing. P. B. odmieta.

Odôvodnenie

I.

ÚstavnémusúduSlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústavnýsúd“)bola7.júna2011doručenáfaxomapodanímdoručeným10.júna2011doplnenásťažnosťIng.P.B.,R.(ďalejlen „sťažovateľ“),zastúpenéhoadvokátomJUDr.J.V.,N.,ktorounamietaporušeniesvojhozákladnéhoprávapodľačl.46ods.1vspojenísčl.2ods.2,čl.141ačl.152ods.4ÚstavySlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústava“)aprávapodľačl.6ods.1Dohovoruoochraneľudskýchprávazákladnýchslobôd(ďalejlen„dohovor“)rozsudkomKrajskéhosúduvŽiline (ďalejlen„krajskýsúd“)č.k.21S96/2007-201z24.februára2009vspojenísopravnýmuznesenímč.k.21S96/2007-229z26.februára2010(ďalejlen„rozsudokkrajského súdu“)arozsudkomNajvyššiehosúduSlovenskejrepubliky(ďalejlen„najvyššísúd“)

I –
JUDIKATÚRA 1 1

sp.zn.8Sžo140/2010zo17.februára2011(ďalejlen„rozsudoknajvyššiehosúdu“alebo „namietaný rozsudok“).

Zosťažnosti azknejpripojenýchprílohvyplýva:«RozsudkomKrajskéhosúduvŽiline sp.zn.21S96/2007-201zodňa24.2.2009vspojenísopravnýmuznesenímKrajskéhosúdu vŽilinesp.zn.21S96/2007-229zodňa26.2.2010bolazamietnutámojažaloba,ktorousom sadomáhalpreskúmaniazákonnostirozhodnutiaapostupužalovanéhosprávnehoorgánu: Úradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestoveč.A/2007/028001-OSÚzodňa 21.5.2007...Týmtorozhodnutímžalovaný...zamietolmojeodvolanieapotvrdilrozhodnutie Úradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestoveč.A/2007/014369zodňa8.3.2007 oskončenímôjhoštátnozamestnaneckéhopomeruzdôvodu,žeuznesenímvládySlovenskej republikyzodňa10.1.2007sombolodvolanýzfunkcieriaditeľaÚradupráce,sociálnych veciarodinyvNámestovestým,žepodľa§40ods.2písm.b/zákonač.312/2001Z.z.oštátnejslužbemibolaposkytnutánáhradavovýšketrojnásobkumôjhofunkčnéhoplatu.

RozsudkomNajvyššiehosúduSlovenskejrepublikyvBratislaveč.k.8Sžo140/2010zo dňa17.2.2011bolpotvrdenýrozsudokKrajskéhosúduvŽiline…Ja,sťažovateľsombol dňa19.4.2002prijatýdostálejštátnejslužby.Ododňa1.6.2004sombolnazákladevýsledkovvýberovéhokonaniavymenovanýdofunkciehlavnýradca–predstavený,riaditeľÚradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestove.Tútofunkciusomvykonávalvštátnozamestnaneckompomerevstálejštátnejslužbe.VládaSlovenskejrepubliky…10.1.2007 prijala…„uznesenie…č.28…“,ktorýmodvolalazfunkciíriaditeľovúradovpráce,sociálnychvecíarodinyv39okresnýchmestách…atýmistýmdňomvymenovaladofunkcienovýchriaditeľov.Ja…somboltýmtouznesením…odvolanýzfunkcieriaditeľaÚradupráce, sociálnych vecí a rodiny v Námestove.

Včasemôjhoodvolaniazfunkciesombolštátnymzamestnancomvstálejštátnejslužbe apretosomnemoholbyťzároveňštátnymzamestnancomvpolitickejfunkcii.Štátnizamestnancivpolitickejfunkciibolivdočasnejštátnejslužbe.Podľazákonač.312/2001Z.z… vzneníplatnomku…10.1.2007nebolamožnázmenazostálejštátnejslužbynadočasnú štátnuslužbu.Akbydošlokzmenemôjhoštátnozamestnaneckéhopomerumuselobybyť otejtozmene…vydanérozhodnutie…podľa§27písm.e/zákonač.312/2001Z.z…

Do dnešného dňa žiadny orgán nevydal takéto rozhodnutie…

Podľa§47ods.1zákonač.71/1967Zb.osprávnomkonaní,rozhodnutiemusíobsahovaťvýrok,odôvodnenieapoučenieoodvolaní/rozklade/.Odôvodnenieniejepotrebné,ak savšetkýmúčastníkomkonaniavyhovujevplnomrozsahu.UznesenievládySlovenskejrepubliky…niejerozhodnutímozmeneštátnozamestnaneckéhopomeru,keďženemánáležitostirozhodnutiapodľa§47ods.1zákonač.71/1967Zb.osprávnomkonaní.Oprijatí tohtouzneseniavládySlovenskejrepublikysomsadozvedelibazrozhodnutiažalovaného správnehoorgánubezevidenčnéhočíslazodňa19.1.2007oskončeníštátnozamestnaneckéhopomerusmojouosobou.DodnešnéhodňamitotouznesenievládySlovenskejrepublikynebolodoručené.Ažvmesiacifebruár2007miboldoručenýlistR.F.predseduvlády Slovenskejrepublikyzodňa10.1.2007,ktorýmmibolooznámenéžedňa10.1.2007som bolodvolanýzfunkcieriaditeľaÚradupráce,sociálnychveciarodinyvNámestove.Uznesenievlády…aajlistR.F…súneurčité,pretoženeobsahujúmojeidentifikačnéúdaje…ktorébymaidentifikovalitakýmspôsobomabysomnebolzameniteľnýsinouosobouanemajú náležitosti rozhodnutia podľa § 47 ods. 1 zákona č. 71/1967 Zb. o správnom konaní.

Keďžeumňa…chýbaprávoplatnérozhodnutieozmeneštátnozamestnaneckéhopomeruneexistovalskutkovýzákladnazákladektoréhobyžalovaný…moholvydaťrozhodnutie podľa§40ods.2písm.b/zákonač.312/2001Z.z.oštátnejslužbeoskončenímôjhoštátnozamestnaneckéhopomeru.Inapriekmojimopakovanýmnámietkamsasúdytoutoskutočnosťouriadnenezaoberaliadospeliknesprávnemuprávnemunázoru,ženebolo

2 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 1

potrebnévydaťtakétorozhodnutiekeďžepovydaníuzneseniavlády…omojomodvolaní zfunkciežalovanýsprávnyorgánnemalpremňazodpovedajúceštátnozamestnanecké miestoaževoľnéštátnozamestnaneckémiestosomneprijal.Zákonč.312/2001Z.z…neumožňuje,abyštátnyzamestnanecvstálejštátnejslužbeukončilštátnozamestnaneckýpomernazákladeuzneseniavládySlovenskejrepublikyresp.nazákladelistupredseduvlády Slovenskejrepubliky…môjštátnozamestnaneckýpomerbolskončenývrozporesozákonomč.312/2001Z.z.oštátnejslužbe.Omojomodvolanízodňa8.3.2007protirozhodnutiuslužobnéhoúraduÚradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestovespisovéčíslo A/2007/014369zodňa8.3.2007dodnešnéhodňanerozhodolpríslušnýodvolacísprávny orgán...Úradpráce,sociálnychvecíarodinyvNámestoveakoprvostupňovýsprávnyorgán dodnešnéhodňamojeodvolaniezodňa8.3.2007protirozhodnutiuslužobnéhoúradu Úradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestovespisovéčísloA/2007/014369zodňa 8.3.2007nepredložilnarozhodnutievedúcemuslužobnéhoúraduÚstrediapráce,sociálnychvecíarodinyvBratislavet.j.odvolaciemusprávnemuorgánu,hocimuvtomničnebránilo.Toznamená,žeomojomodvolanídodnešnéhodňanerozhodolpríslušnýodvolací správnyorgán.Takýmtopostupomvodvolacomkonanídošlokporušeniuzásadydvojinštančnosti správneho konania.

Súdysatoutoskutočnosťouriadnenezaoberaliavychádzaliibazustanovenia§138 ods.1zákonač.312/2001Z.z.oštátnejslužbe,nazákladektoréhodospeliknázoružepostup žalovaného správneho orgánu v odvolacom konaní bol v súlade so zákonom.»

Sťažovateľpoukazujenanálezústavnéhosúdusp.zn.IV.ÚS77/02z27.novembra 2002,podľaktorého„...doobsahuzákladnéhoprávanasúdnuochranupatríajprávokaždéhonato,abysavjehovecirozhodovalopodľarelevantnejprávnejnormy,ktorámôže maťzákladvplatnomprávnomporiadkuSlovenskejrepublikyalebovtakýchmedzinárodnýchzmluvách,ktoréSlovenskárepublikaratifikovalaabolivyhlásenéspôsobom,ktorý predpisujezákon.Súčasnemákaždýprávonato,abysavjehovecivykonalústavnesúladnývýkladaplikovanejprávnejnormy.Ztohtovyplýva,žekreálnemuposkytnutiusúdnej ochranydôjdelenvtedy,aksanazistenýstavvecipoužijeústavnesúladneinterpretovaná, platná a účinná právna úprava.“

Podľasťažovateľa„NapadnutýmirozsudkamiKrajskéhosúduvŽilineaNajvyššieho súduSlovenskejrepublikyvBratislavepredstavujúpodstatnýzásahdomôjhozákladného právanasúdnuochranuanaspravodlivésúdnekonanie,pretoženesprávneaplikovaliustanovenia zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe.“

Sťažovateľnavrhol,abyústavnýsúdrozhodoltýmtonálezom:„KrajskýsúdvŽilinerozsudkomsp.zn.21S96/2007-201zodňa24.2.2009vspojenísopravnýmuznesenímsp.zn. 21S96/2007-229zodňa26.2.2010aNajvyššísúdSlovenskejrepublikyvBratislaverozsudkomsp.zn.8Sžo140/2010zodňa17.2.2011porušilizákladnéprávosťažovateľa...nasúdnu ainúprávnuochranupodľačlánku46ods.1ÚstavySlovenskejrepublikyvspojenísčlánkom2 odsek2,článok141odsek1ačlánok152ods.4ÚstavySlovenskejrepublikyaprávonaspravodlivésúdnekonaniepodľačlánku6ods.1Dohovoruoochraneľudskýchprávazákladných slobôd.Sťažovateľovi...sapriznávafinančnézadosťučinenievsume100.000,-EUR,ktorésú KrajskýsúdvŽilineaNajvyššísúdSlovenskejrepublikyvBratislavepovinníspoločneanerozdielnezaplatiťsťažovateľovi...do2mesiacovodprávoplatnostitohtonálezu.Sťažovateľovi Ing.P.B.sapriznávajútrovytohtokonaniavsume261,82EUR,ktorésúKrajskýsúdvŽiline aNajvyššísúdSlovenskejrepublikyvBratislavepovinníspoločneanerozdielnezaplatiťsťažovateľovi...naúčetadvokátaJUDr.J.V...do2mesiacovodprávoplatnostitohtonálezu.“

II.

Podľačl.127ods.1ústavyústavnýsúdrozhodujeosťažnostiachfyzickýchosôbaleboprávnickýchosôb,aknamietajúporušeniesvojichzákladnýchprávaleboslobôd,

JUDIKATÚRA 3 1

aleboľudskýchprávazákladnýchslobôdvyplývajúcichzmedzinárodnejzmluvy,ktorú Slovenskárepublikaratifikovalaabolavyhlásenáspôsobomustanovenýmzákonom,ak o ochrane týchto práv a slobôd nerozhoduje iný súd.

Podľačl.140ústavypodrobnostioorganizáciiústavnéhosúdu,ospôsobekonaniapred ním a o postavení jeho sudcov ustanoví zákon.

Konanieosťažnostiachjebližšieupravenépredovšetkýmv§49až§56zákonaNárodnejradySlovenskejrepublikyč.38/1993Z.z.oorganizáciiÚstavnéhosúduSlovenskejrepubliky,okonaníprednímaopostaveníjehosudcovvzneníneskoršíchpredpisov(ďalej len „zákon o ústavnom súde“).

Ústavnýsúdpodľa§25ods.1zákonaoústavnomsúdekaždúsťažnosťpredbežneprerokujenaneverejnomzasadnutíbezprítomnostisťažovateľa.Pripredbežnomprerokovaní každejsťažnostiústavnýsúdskúma,čidôvodyuvedenév§25ods.2zákonaoústavnom súdenebrániajejprijatiunaďalšiekonanie.Podľatohtoustanoveniasťažnostivoveciach, naprerokovaniektorýchnemáústavnýsúdprávomoc,sťažnosti,ktorénemajúnáležitosti predpísanézákonom,neprípustnésťažnostialebosťažnostipodanéniekýmzjavneneoprávneným,akoajsťažnostipodanéoneskorenemôžeústavnýsúdnapredbežnomprerokovaní odmietnuť uznesením bez ústneho pojednávania.

Sťažovateľvsťažnostinamietaporušeniesvojhozákladnéhoprávapodľačl.46ods.1ústavy,akoajprávapodľačl.6ods.1dohovorurozsudkomkrajskéhosúduarozsudkomnajvyššieho súdu.

Podľačl.46ods.1ústavykaždýsamôžedomáhaťzákonomustanovenýmpostupom svojhoprávananezávislomanestrannomsúdeavprípadochustanovenýchzákonomna inom orgáne Slovenskej republiky.

Podľačl.6ods.1dohovorukaždýmáprávo,abyjehozáležitosťbolaspravodlivo,verejne a v primeranej lehote prejednaná nezávislým a nestranným súdom.

Ústavnýsúdvsúladesosvojouustálenoujudikatúroukonštatuje,žeobsahomzákladnéhoprávapodľačl.46ods.1ústavyaprávapodľačl.6ods.1dohovorusúobdobnézáruky,ževecbudespravodlivoprerokovanánezávislýmanestrannýmsúdompostupomustanovenýmzákonom.Zuvedenéhodôvoduvtýchtoprávachnemožnovidieťpodstatnú odlišnosť (m. m. II. ÚS 27/07).

Knamietanémuporušeniuzákladnéhoprávasťažovateľapodľačl.46ods.1ústavy aprávapodľačl.6ods.1dohovorurozsudkomkrajskéhosúduzčl.127ods.1ústavyvyplýva,žeprávomocústavnéhosúdurozhodovaťosťažnostiachfyzickýchosôbaleboprávnickýchosôb,aknamietajúporušeniesvojichzákladnýchprávaleboslobôd,jezaloženánazákladeprincípusubsidiarity.Zosubsidiarityprávomociústavnéhosúduvyplýva,žeak ústavnýsúdpripredbežnomprerokovanísťažnostizistí,žesťažovateľsamôžedomôcť ochranysvojhozákladnéhoprávaaleboslobodyvyužitímjemudostupnýchaajúčinných právnychprostriedkovpredinýmorgánomverejnejmoci,odmietnetakútosťažnosťzdôvodunedostatkusvojejprávomocinaprerokovanie(mutatismutandisnapr.I.ÚS103/02, I.ÚS269/06).Zuvedenéhovyplýva,ževkonaníosťažnostipodľačl.127ods.1ústavyprislúchaústavnémusúduprávomoczaoberaťsanamietanýmporušenímzákladnéhopráva aleboslobodyzapredpokladu,žeprávnaúpravatakémutoprávuneposkytujeúčinnú ochranu(mutatismutandisI.ÚS78/99).Podstatouúčinnejochranyzákladnýchprávaslobôdsťažovateľajeokreminéhoajopravnýprostriedok,ktorýmáfyzickáosobaaleboprávnickáosobakdispozíciivovzťahukzákladnémuprávualeboslobode,porušeniektorýchsa namietaaktorýmuumožňujeodstrániťtenstav,vktoromvidíporušeniesvojhozákladného práva alebo slobody (I. ÚS 36/96).

4 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 1

Vdanomprípadebolsťažovateľoprávnenýpodaťprotirozsudkukrajskéhosúduodvolanie,očomvedel,odvolaniepodalanajvyššísúdoňomrozsudkomrozhodol.Ztohovyplýva,žesťažovateľmalkdispozíciiúčinnýprávnyprostriedoknaochranusvojichpráv, o ktorom bol oprávnený rozhodnúť najvyšší súd, čo vylučuje právomoc ústavného súdu.

Zuvedenéhodôvoduústavnýsúdpripredbežnomprerokovaníodmietolsťažnosťsťažovateľavčastinamietajúcejporušeniejehozákladnéhoainéhoprávarozsudkomkrajského súdu z dôvodu nedostatku svojej právomoci.

Knamietanémuporušeniuzákladnéhoprávasťažovateľapodľačl.46ods.1ústavy aprávapodľačl.6ods.1dohovorurozsudkomnajvyššiehosúduz§25ods.2zákona oústavnomsúdevyplýva,žeuvedenézákonnéustanovenierozlišujeokreminéhoajosobitnúkategóriunávrhov,ktorýmisúnávrhy„zjavneneopodstatnené“.Týmtozákonoústavnomsúdevzáujmeúčelnostiaprocesnejekonómieposkytujeústavnémusúdupríležitosť preskúmaťvštádiupredbežnéhoprerokovaniasťažnosti(§25ods.1zákonaoústavnom súde)možnosťjejprípadnéhoodmietnutiajednaknazákladeobsahunamietanýchprávoplatnýchrozhodnutí,charakterunamietanýchopatreníaleboinýchzásahov,ktorýmimalo dôjsťkporušeniuzákladnýchprávaleboslobôdnavrhovateľaaznichvyplývajúcichskutkovýchzistení,ajednaktiežnazákladeargumentácie,ktorúprotinimsťažovateľvnávrhu uplatnil.

Ozjavnejneopodstatnenostinávrhumožnohovoriťvtedy,keďnamietanýmpostupom orgánuštátunemohlovôbecdôjsťkporušeniutohozákladnéhoprávaaleboslobody,ktoré označilsťažovateľ,atobuďprenedostatokvzájomnejpríčinnejsúvislostimedzioznačenýmpostupomorgánuštátuazákladnýmprávomaleboslobodou,porušeniektorýchsanamietalo,prípadnezinýchdôvodov(I.ÚS66/98,I.ÚS27/04,I.ÚS25/05,I.ÚS74/05, IV. ÚS 300/08).

Sťažovateľvsťažnostinamietaporušeniesvojhozákladnéhoprávapodľačl.46ods.1ústavy,akoajprávapodľačl.6ods.1dohovorurozsudkomnajvyššiehosúdu,ktorýmbolpotvrdenýrozsudokkrajskéhosúduozamietnutížalobysťažovateľa,ktorousadomáhalpreskúmaniazákonnostirozhodnutiaapostupuÚradupráce,sociálnychvecíarodiny v Námestove sp. zn. A/2007/028001-OSÚ z 21. mája 2007.

Podľasťažovateľanajvyššísúdnamietanýmrozsudkomporušilnímoznačenézákladné ainéprávanasúdnuochranu,doktorýchobsahupatríajto,abysarozhodovalopodľarelevantnejprávnejnormyaprávonato,abysavykonalústavnesúladnývýkladaplikovanej právnej normy.

Ústavnýsúdsapretopripredbežnomprerokovanísťažnostisťažovateľazaoberaljej opodstatnenosťouvnaznačenomsmere,predovšetkýmskúmajúcmožnosťpreukázania príčinnejsúvislostimedzinamietanýmrozsudkomazákladnýmprávomupravenýmvčl.46 ods.1ústavy,resp.právompodľačl.6ods.1dohovoru,porušeniektorýchsťažovateľ vsťažnostinamietal.Vnadväznostinatoposudzovalopodstatnenosťnámietoksťažovateľa, pokiaľideoťažiskovéčastiodôvodnenianamietanéhorozsudkunajvyššiehosúduvedúce k požiadavke vyslovenia porušenia jeho označených práv.

Najvyššísúdvrelevantnejčastiodôvodnenianamietanéhorozsudkuuvádza:«Právne vzťahyprivykonávaníštátnejslužbyupravujezákonoštátnejslužbe,ktorýdefinujeobsah vykonávaniaštátnejslužbyakoprávaapovinnostištátuaštátnehozamestnancavyplývajúce z vykonávania štátnej služby alebo súvisiace s vykonávaním štátnej služby.

Medziúčastníkminebolosporné,žežalobcabolštátnymzamestnancomÚradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestove,kdebolrozhodnutímozmeneštátnozamestnaneckého pomeruz01.júna2004vzmysle§27písm.c/a§30 ods.1zákonaoštátnejslužbea§5 ods.5 zákonač.453/2003Z.z.oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,rodinyaslužieb

JUDIKATÚRA 5 1

zamestnanostiaozmeneadoplneníniektorýchzákonov(ďalejlen„zákonoorgánochštátnej správyvoblastisociálnychvecí“)vymenovanýdofunkciehlavnýradca–predstavený,riaditeľúradupráce,sociálnychvecíarodinyavedúcislužobnéhoúraduod01.júna2004.Toto rozhodnutievydalvedúcislužobnéhoúraduÚstrediapráce:sociálnychvecíarodinyvBratislave,nakoľkopodľa§5ods.5zákonaoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí, účinnéhodo31.decembra2006sanavymenovanieaodvolanieriaditeľa,ktorýbolzároveň vedúcimslužobnéhoúraduvzťahovalosobitnýpredpis,zákonoštátnejslužbe.

Zákonomč.664/2006Z.z.,ktorýmsameníadopĺňazákonostatnejslužbeazákonoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,boloustanovenie§5ods.5zákonaoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecínovelizovanétak,žeúradpráce,sociálnych vecíarodinyriadiazajehočinnosťzodpovedáriaditeľ,ktoréhovymenúvaaodvolávavláda Slovenskej republiky na návrh ministra práce, sociálnych vecí a rodiny.

Zároveňboldoplnený§11,podľaktoréhosariaditeľúradu,ktorýbolvymenovanýpodľazákonaúčinnéhodo31.decembra2006.považujezariaditeľaúraduvymenovaného podľa tohto zákona.

UznesenímVládySlovenskejrepublikyč.28z10.januára2007bolžalobcadňom10.januára2007odvolanýzfunkcieriaditeľaÚradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestove.

Spornouzostalaskutočnosť,čibolomožnéštátnozamestnaneckýpomeržalobcuskončiťrozhodnutímoskončeníštátnozamestnaneckéhopomeruodvolaním,ktorévydalsprávnyorgánprvéhostupňapodľa§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbe.Podľa§40ods.2 písm.b/zákonaoštátnejslužbevstálejštátnejslužbealebovdočasnejštátnejslužbeslužobnýúradskončíštánozamestnaneckýpomerodvolanímajztýchtodôvodov:nezaradeniaodvolanéhovedúcehoúradualebopredstavenéhonavykonávanieštátnejslužbyna štátnozamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciu(§16 ods.3)zdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemáalebosasoštátnymzamestnancom nedohodneinak,pričomsaposkytnepredstavenémunáhradavovýškedvojnásobku,jeho funkčnéhoplatu;vedúcemuúraduapredstavenému,ktorýbolodvolanýpodľa§31ods.2, sa poskytne náhrada vo výške trojnásobku jeho funkčného platu.

Podľa§5ods.4,6zákonaoštátnejslužbefunkcie,doktorýchsaštátnizamestnancivolia alebovymenúvajúpodľaodsekov3a5,súna účelytohtozákonapolitickéfunkcie,akosobitný predpisneustanovujeinak.Výkonpolitickejfunkciesapovažujezavýkonverejnejfunkcie.

Podľa§10ods.6,8písm.a/zákonaostatnejslužbevedúciúraduvslužobnomúrade uvedenom v§7ods.1písm.c/ad/jejehoštatutárnyorgán.Služobnýúradpoodvolanívedúcehoúradupostupujepodľa§40ods.2písm.b/,akideoštátnehozamestnancavstálej štátnej službe.

Podľa§5ods.5zákonaoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecíúradriadiaza jehočinnosťzodpovedáriaditeľ,ktoréhovymenúvaaodvolávavládaSlovenskejrepubliky nanávrhministrapráce,sociálnychvecíarodinySlovenskejrepubliky.Podľa§125ods.1,2 zákonaoštátnejslužbekonanievoveciachštátnozamestnaneckéhopomeru(ďalejlen„konanie“)savzťahujenavecitýkajúcevzniku,zmenyaskončeniaštátnozamestnaneckého pomeru.Nakonaniepodľaodseku1savzťahujúvšeobecnépredpisyosprávnomkonaní (Správny poriadok), ak tento zákon neustanovuje inak.

Podľa§126zákonaoštátnejslužbeorgánompríslušnýmnakonaniearozhodovanie vprvomstupnijevedúciúraduvoveciachvymenovaniadoštátnejslužbyavznikuštátnozamestnaneckéhopomeru,zmenyštátnozamestnaneckéhopomeruaskončeniaštátnozamestnaneckého pomeru.

Podľa§138ods.1zákonaostatnejslužbeodvolacímorgánomjevedúciúradu,ktorý rozhodujenazákladestanoviskaporadnejodvolacejkomisie.Podľanázoruodvolacieho

6 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 1

súdusprávneorgányobochstupňovvpreskúmavanejvecipostupovalivintenciáchcitovanýchprávnychnoriemapretoichrozhodnutiatrebapovažovaťzaskutkovosprávneavsúlade so zákonom.

Zadministratívnehospisovéhomateriáluvdanejvecivyplýva,žežalobcaboldňom01.júna 2004vymenovanýÚstredímpráce,sociálnychvecíarodinyvBratislavedofunkciehlavnýradca–predstavený,riaditeľavedúcislužobnéhoÚradupráce,sociálnychvecíarodinyvNámestove;uznesenímVládySlovenskejrepublikyč.28zodňa10.januára2007bolžalobcaodvolaný zfunkcieriaditeľaslužobnéhoúradu;Úradpráce,sociálnychvecíarodinyvNámestoveskončil sožalobcomštátnozamestnaneckýpomerkudňu08.marca2007podľa§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbe;zodôvodneniatohtorozhodnutiavyplýva,žeslužobnýúradskončilštátnozamestnaneckýpomersožalobcomvzhľadomktomu,žepojehoodvolanízfunkcieriaditeľaVládouSlovenskejrepubliky,služobnýúradnemaltakémiestonavýkonŠtátnejslužby, ktorébyzodpovedalomiestutohoistéhoodboruštátnejslužbyatejistejfunkcie,pričomžalobcaponúkanévoľnéštánozamestnaneckémiestaneprijal,čopotvrdilsvojímpodpisomnaliste č.011869/2007/OSÚ„Oznámenie–ponukavoľnéhoštánozamestnaneckéhomiesta“zodňa 27.februára2007;nazákladeodvolaniažalobcuprotitomutorozhodnutiužalovanýsprávny orgánjehoodvolaniezamietolaprvostupňovérozhodnutiepotvrdil.

Predpokladomskončeniaštánozamestnaneckéhopomerupodľa§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbejenezaradenieodvolanéhovedúcehoúradualebopredstavenéhona vykonávanieštátnejslužbynaštátnozamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnej službyunatúistúfunkciu(§16ods.3)zdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemáalebosasoštátnymzamestnancomnedohodneinak,teda.žepoodvolaníštátnehozamestnancazfunkcievedúcehoúradu,nebolo,možnéhozaradiťnavykonávanieštátnejslužbyna štátnozamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciuzdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemá,aleboodvolanývedúciúraduponúkanémiesto služobným úradom odmietol.

Zoskutkovýchokolnostívdanejvecivyplýva,žežalobcabolodvolanýzfunkcieriaditeľaslužobnéhoúradunazákladeuzneseniaVládySlovenskejrepublikyč.28zodňa10.januára2007,týmtodňomanazákladetejtoskutočnostibolsnímskončenýštátnozamestnaneckýpomerpodľa§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbe,pretožeponúknutémiesta štátnejslužbyslužobnýmúradomodmietol,pričomslužobnýúradinévoľnézodpovedajúcemiestoštátnejslužbynemal.Služobnýúradvdanejvecipostupovalvsúladescitovanýmiustanoveniamizákonaoštátnejslužbeaplatnýmspôsobomsožalobcomskončilštátnozamestnaneckýpomer,pretožežalobcabolodvolanýzfunkcie,ktorápodľa§5zákona oštátnejslužbevspojení s§5ods.5zákonaoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnych vecíjepolitickoufunkciou,uznesenímVládySlovenskejrepubliky,atakétoodvolanieje jednýmzozákladnýchpredpokladovpreskončenieštáínozamestnaneckéhopomerupodľa §40ods.2písm.b/.Zoskutkovýchokolnostíďalejvyplýva,žežalobcaneprijalponúknuté voľnéštátnozamestnaneckémiestaslužobnýmúradom,pričomsúčasnez„Oznámenia–ponukyvoľnéhoštátnozamestnaneckéhomiesta“zodňa27.februára2007vyplýva,žeslužobnýúradnemalinévhodnéštátnozamestnaneckémiesto,čímbolisplnenéajďalšiezákonnépodmienkypreplatnéskončenieštátnozamestnaneckéhopomerusožalobcom. Právnanorma§40ods.2písm.b/zákonaoštátnejslužbeustanovujeakojednuzozákonnýchpodmienokpreskončenieštátnozamestnaneckéhopomeruodvolaniezfunkcievedúcehoslužobnéhoúraduaprávnanorma§5ods.5zákonaoorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecíustanovuje,žeriaditeľaúraduvymenúvaaodvolávaVládaSlovenskej republikynanávrhMinistrapráce,sociálnychvecíarodinySlovenskejrepubliky,ktorézákonnépodmienkyvdanejvecibolisplnené.PreposúdenieskončeniaštátnozamestnaneckéhopomeruvdanejvecispôsobdoručeniarozhodnutiaVládySlovenskejrepublikyoodvolaní z funkcie žalobcovi je právne bezvýznamný.»

JUDIKATÚRA 7 1

Zcitovanejčastiodôvodnenianamietanéhorozsudkujezrejmé,ženajvyššísúdsavysporiadalsovšetkýminámietkamisťažovateľa,ktorésúpredmetomjehoústavnejsťažnosti.Podrobneaspoukazomnapríslušnéustanoveniazákonač.312/2001Z.z.oštátnejslužbeaozmenea doplneníniektorýchzákonov(ďalejlen„zákonoštátnejslužbe“)anazákon č.664/2006Z.z.,ktorýmsameníadopĺňazákonč.312/2001Z.z.oštátnejslužbeaozmeneadoplneníniektorýchzákonovvzneníneskoršíchpredpisovaktorýmsameníadopĺňa zákonč.453/2003Z.z.oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,rodinyaslužieb zamestnanostiaozmeneadoplneníniektorýchzákonovvzneníneskoršíchpredpisov, uviedol,prečopovažovalsťažovateľazaštátnehozamestnanca,ktorývykonávapolitickú funkciu,akýmspôsobomdošlokodvolaniusťažovateľazfunkcieataktiežakodošloku skončeniu štátnozamestnaneckého pomeru sťažovateľa.

Ústavnýsúdzdôrazňuje,žesťažovateľsvojetvrdeniaotom,ženebolštátnymzamestnancom,ktorývykonávapolitickúfunkciu,žiadnymspôsobomneodôvodnil,tútoskutočnosťvsťažnostiibaskonštatovalaneuviedolžiadneargumenty,ktorýmibyaspoňspochybnilodôvodnenierozsudkunajvyššiehosúduvtomtosmere.Zuvedenéhodôvodusa ústavnýsúdďalšímitvrdeniamisťažovateľaotom,žebolopotrebnérozhodnúťozmene štátnozamestnaneckéhopomerupodľa§27písm.e)zákonaoštátnejslužbe,žechýbaprávoplatnérozhodnutieozmeneštátnozamestnaneckéhopomeru,anatietotvrdenianadväzujúcimi argumentmi nepovažoval za potrebné zaoberať.

Vovzťahuktvrdeniusťažovateľaotom,žedodnešnéhodňaúradpráceakoprvostupňovýorgánjehoodvolanieprotirozhodnutiuúraduprácesp.zn.A/2007/014369z8.marca 2007nepredložilnarozhodnutievedúcemuslužobnéhoúraduÚstrediapráce,sociálnych vecíarodinyvBratislave,t.j.odvolaciemusprávnemuorgánu,pričomsúdysatoutoskutočnosťouriadnenezaoberali,ústavnýsúduvádza,žezcitovanéhoodôvodnenianamietaného rozsudkunajvyššiehosúduvyplýva,ženajvyššísúdsazaoberalajnámietkamisťažovateľa v tomto smere a ústavne súladným spôsobom sa s nimi vysporiadal.

Najvyššísúdvnamietanomrozsudkuzaujalsvojnázorksťažovateľomnastolenému problému,poukázalnato,akýmizákonnýmiustanoveniamisariadilaakéskutkovézistenia a úvahy ho viedli k vyslovenému právnemu názoru.

Popreskúmaníspôsobuarozsahuodôvodnenianamietanéhorozsudkuasohľadomna dôvody,ktorésťažovateľuviedolvpredmetnejsťažnosti,ústavnýsúdnezistiltakýjehovýkladaaplikáciuustanovenízákonaoštátnejslužbe,ktorébymohlivyvolaťúčinkynezlučiteľné s čl. 46 ods. 1 ústavy a čl. 6 ods. 1 dohovoru.

Citovanérozhodnutieobsahujepodľanázoruústavnéhosúdudostatokskutkových aprávnychzáverov,pričomústavnýsúdkonštatuje,žezávery,kuktorýmnajvyššísúddospel,nemožnooznačiťzasvojvoľnéalebozjavneneodôvodnenéanevyplývaznichanitaká aplikáciapríslušnýchustanovenívšeobecnezáväznýchprávnychpredpisov,ktorábybola popretímichpodstatyazmyslu.Skutočnosť,žesťažovateľsasnázoromnajvyššiehosúdu nestotožňuje,nepostačujenaprijatiezáveruozjavnejneodôvodnenostialeboarbitrárnosti namietanéhorozhodnutia.Ajstabilnározhodovaciačinnosťústavnéhosúdu(II.ÚS4/94, II.ÚS3/97)rešpektujenázor,podľaktoréhonemožnoprávonasúdnuochranustotožňovať sprocesnýmúspechom,zčohovyplýva,ževšeobecnýsúdnemusírozhodovaťvsúladeso skutkovým a právnym názorom účastníkov konania vrátane ich dôvodov a námietok.

Zuvedenýchdôvodovústavnýsúdsťažnosťsťažovateľavtejtočastiodmietolpodľa§25 ods. 2 zákona o ústavnom súde pre zjavnú neopodstatnenosť.

Vzhľadomnaodmietnutiesťažnostiakocelkuboloužbezprávnehovýznamu,aby ústavný súd rozhodoval o ďalších požiadavkách sťažovateľa uplatnených v sťažnosti.

8 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 1

Skončenie štátnozamestnaneckého pomeru odvolaním

Podľa§40ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z.vzneníplatnomdo31.decembra2006vstálejštátnejslužbealebovdočasnejštátnejslužbeslužobnýúrad skončíštátnozamestnaneckýpomerodvolanímajzdôvodu,nezaradeniaodvolanéhovedúcehoúradualebopredstavenéhonavykonávanieštátnejslužbyna štátnozamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciu(§16ods.3)zdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemáalebosasoštátnymzamestnancomnedohodneinak,pričomsaposkytnepredstavenémunáhradavovýškedvojnásobkujehofunkčnéhoplatu;vedúcemuúradu apredstavenému,ktorýbolodvolanýpodľa§31ods.2,saposkytnenáhradavo výške trojnásobku funkčného platu.

SúvisiaceprávnepredpisyZbierkyzákonovSR: §40ods.2písm.b)zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe

Uznesenie Ústavného súdu SR

zo dňa 16. 2. 2010, sp. zn. II. ÚS 66/2010-18

ÚstavnýsúdSlovenskejrepublikynaneverejnomzasadnutísenátu16.februára2010 predbežneprerokovalsťažnosťMgr.V.B.,Z.,zastúpenéhoadvokátomJUDr.P.H.,B.,vo vecinamietanéhoporušeniazákladnéhoprávanaspravodlivésúdnekonaniezaručeného včl.46ods.1ačl.48ÚstavySlovenskejrepublikyvspojenísčl.12ods.1ačl.1ods.1ÚstavySlovenskejrepublikyazákladnéhoprávazaručenéhovčl.19ods.2ÚstavySlovenskejrepublikyrozsudkomNajvyššiehosúduSlovenskejrepublikysp.zn.2Sžo25/08z18.marca 2009 a takto

rozhodol:

Sťažnosť Mgr. V. B. odmieta.

Odôvodnenie

ÚstavnémusúduSlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústavnýsúd“)bola5.júla2009faxom a13.júla2009poštoudoručenásťažnosťMgr.V.B.,Z.(ďalejlen„sťažovateľ“),ktorounamietalporušeniezákladnéhoprávanaspravodlivésúdnekonaniezaručenéhovčl.46ods.1 ačl.48ÚstavySlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústava“)vspojenísčl.12ods.1ačl.1ods.1 ústavyazákladnéhoprávazaručenéhovčl.19ods.2ústavyrozsudkomNajvyššiehosúdu Slovenskej republiky (ďalej len „najvyšší súd“) sp. zn. 2 Sžo 25/08 z 18. marca 2009.

Sťažovateľvosvojejsťažnostiuviedol,ževdôsledkuzmenypolitickejsituáciepo1.januári2007bolnanávrhministerkyprácesociálnychvecíarodinyuznesenímvládySlovenskejrepubliky(ďalejlen„vláda“)č.28z10.januára2007odvolanýzposturiaditeľaÚradu prácesociálnychvecíarodinyvoZ.(ďalejlen„úradpráce“).Takýmtospôsobomdošlo anblockkodvolaniuriaditeľovúradovprácesociálnychvecíarodinyv39mestáchSlovenskejrepubliky,pričomtýmistýmdňombolivládouvymenovanínovíriaditeliatýchtoúradov.Následneúradprácezačalkonanievoveciskončeniaštátno-zamestnaneckéhopomeru sťažovateľa,vrámciktoréhosťažovateľodmietol úradompráceponúkané inéštátno-zamestnaneckémiestoamedziúradompráceasťažovateľomnedošloanikinejdohode,pretoúrad práceskončilsosťažovateľomštátno-zamestnaneckýpomer,atorozhodnutímvydaným

2
I.
JUDIKATÚRA 9 2

vsprávnomkonaníč.A/2007000817z31.januára2007,ktorébolonáslednepotvrdenéaj v odvolacom konaní rozhodnutím č. A/2007/002347 z 20. marca 2007.

ŽaloboupodanouKrajskémusúduvBanskejBystrici(ďalejlen„krajskýsúd“)sasťažovateľvkonanívedenompodsp.zn.23S118/07domáhalpreskúmaniauvedenýchrozhodnutíúradupráceoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomeru,pričomsvojužalobuodôvodňovalnielenprocesnýmipochybeniamiúradupráce,ktorýpodľasťažovateľarozhodol vrozporespríslušnýmiustanoveniamiSprávnehoporiadku,aleajrozporomoznačených správnychrozhodnutísozákonomč.312/2001Z.z.oštátnejslužbeaozmeneadoplnení niektorýchzákonovvzneníneskoršíchpredpisov(ďalejlen„zákonoštátnejslužbe“).Sťažovateľvžalobeuviedol,žeojehoodvolaníprotirozhodnutiuúraduprácenerozhodolvedúcislužobnéhoúradunadriadenéhovprvomstupnikonajúcemuslužobnémuúradu,ktorýmbolúradpráce,aleotomtoodvolanírozhodolopäťúradpráce,atiežsťažovateľ namietal,ževrámcikonaniaoskončeníjehoštátno-zamestnaneckéhopomerunepoznal zloženieporadnejkomisiekonajúcejojehoodvolaní,takženemoholnamietaťichzaujatosť,aževtomtoprocesemuneboloumožnenévyjadriťsakveci,napr.ojehovedomosti, ževrámcislužobnéhoúradu–úradupráceexistovaloajinévoľnéštátno-zamestnanecké miesto,ktorémuneboloponúknuté.Okremtohosťažovateľvžalobeuviedol,žepodľazákonaoštátnejslužbemalobyťsnímzačatékonanieozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeru, čo sa podľa tvrdenia sťažovateľa nestalo.

Krajskýsúdrozsudkomč.k.23S118/07-89z5.septembra2007žalobusťažovateľazamietol,pričomvodôvodnenísvojhorozhodnutiakonštatoval,žeúradprácepostupoval vsúladesozákonomoštátnejslužbevjehozneníplatnomaúčinnomkudňuskončenia štátno-zamestnaneckéhopomerusťažovateľa.Krajskýsúdvprvomradezdôraznil,žezákonoštátnejslužbeúčinnývčaseskončeniaštátno-zamestnaneckéhopomerusťažovateľa (tedak31.januáru2007)vprechodnomustanovení§165gods.2upravoval,žeuštátneho zamestnanca,ktorýboldo31.decembra2006vymenovanýdofunkcieštatutárnehoorgánu vslužobnomúradepodľaosobitnéhopredpisuasúčasnedofunkcievedúcehoúraduvtomto služobnom úrade, sa postupuje podľa predpisov platných do 31. decembra 2006.

Vzhľadomnato,žesťažovateľboldofunkcieštatutárnehoorgánuvslužobnomúrade asúčasneajdofunkcievedúcehoúraduvtomtoslužobnomúradevymenovanýpred31.decembrom2006,krajskýsúdďalejskúmal,čipostupúraduprácepriskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerusťažovateľabolvsúladesozákonomoštátnejslužbevjehoznení účinnomk31.decembru2006,pričomzistil,žeúradprácepostupovalsprávnevsúlade sjehovtedajšímustanovením§10ods.10písm.b),podľaktoréhoslužobnýúradzaradíodvolanéhovedúcehoúradupodľaodsekov 8a9na vykonávanieštátnejslužbyna štátno-zamestnaneckémiesto,naktoréspĺňapredpokladypodľa§14,anatúistúfunkciu (§16ods.3),aksaštátnyzamestnanecnedohodnesoslužobnýmúradominak.Akslužobnýúradtakétomiestonemá,alebosasoštátnymzamestnancomnedohodolinak,postupuje priodvolanípodľa§40ods.2písm.b)zákonaoštátnejslužbevzneníúčinnomk31.decembru 2006.

Keďžekrajskýsúdpovažovalzapreukázané,žeslužobnýúrad(vdanomprípadeúrad práce)ponúkolsťažovateľoviadekvátneavtomčasejedinévoľnéštátno-zamestnanecké miesto,ktorésťažovateľodmietol,následnekonštatoval,žeúradprácevtejtosituáciisprávnepostupovalpodľa§40ods.2písm.b)zákonaoštátnejslužbeúčinnéhok31.decembru 2006.Podľatohtoustanoveniavstálejštátnejslužbeslužobnýúradskončíštátno-zamestnaneckýpomervprípadenezaradeniaodvolanéhovedúcehoúradualebopredstavenéhona vykonávanieštátnejslužbynaštátno-zamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnej službyanatúistúfunkciu(§16ods.3)zdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemá,alebo sa so štátnym zamestnancom nedohodne inak.

10 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 2

Protiuvedenémurozhodnutiukrajskéhosúdupodalsťažovateľodvolanie,ktoréokrem inéhozdôvodniltvrdením,žekrajskýsúdvecnesprávneprávneposúdil,keďjehoprípad posudzovalpodľaustanovenia§10ods.10písm.b)zákonaoštátnejslužbeúčinného k31.decembru2006,pretožesťažovateľpodľasvojhotvrdenianebol „(...)odvolanýmvedúcimúradupodľaodsekov8a9(...)“,takakotototoustanovenievyžadovalo.Podľasťažovateľamalobyťnajehoprípadaplikovanéustanovenie§31zákonaoštátnejslužbeúčinného k 31. decembru 2006, ktoré upravovalo odvolanie predstaveného.

Nazákladeodvolaniasťažovateľanajvyššísúdrozsudkomsp.zn.2Sžo25/08z18.marca2009rozsudokkrajskéhosúduakovecnesprávnypotvrdil,pričomsavpodstatestotožnil so závermi krajského súdu.

Podstatanámietoksťažovateľaprotinapadnutémurozhodnutiunajvyššiehosúdu sp.zn.2Sžo25/08z18.marca2009spočívavjehotvrdení,žetaknajvyššísúd,akoajpred nímkrajskýsúdnesprávneprávneposúdilijehovec.Sťažovateľnajednejstranesícevyjadrujesúhlasnéstanoviskosozávermivšeobecnýchsúdovonutnostiaplikovaťnajehoprípad prechodnéustanovenie§165gods.2zákonaoštátnejslužbeúčinnéhovčaseskončenia štátno-zamestnaneckéhopomerusťažovateľa(ďalejlen„účinnéhovrozhodnomčase“), podľaktoréhouštátnehozamestnanca,ktorýboldo31.decembra2006vymenovanýdo funkcieštatutárnehoorgánuvslužobnomúradepodľaosobitnéhopredpisuasúčasne dofunkcievedúcehoúraduvtomtoslužobnomúrade(čobolajprípadsťažovateľa),sapostupujepodľapredpisovplatnýchdo31.decembra2006,avšaknastranedruhejsťažovateľ poukazujenaskutočnosť,žetotoprechodnéustanovenieodkazujenielennanutnosťaplikáciezákonaoštátnejslužbeúčinnéhodo31.decembra2006,aletotoustanovenievysloveneodkazujenavšetky „predpisyplatnédo31.decembra2006“.Podľasťažovateľasatedana jehoprípadmaldôsledneaplikovaťnielenzákonoštátnejslužbevzneníúčinnomk31.decembru2006,aleajinésúvisiacepredpisy,atedaajzákonč.453/2003Z.z.oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,rodinyaslužiebzamestnanostiaozmeneadoplnení niektorýchzákonov(ďalejlen„zákonoštátnejsprávevoblastisociálnychvecí“)vjehoznení účinnom k 31. decembru 2006.

Podľaznenia§5ods.5zákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívzneníúčinnom k31.decembru2006totižtoplatilo,že „Úradriadiazajehočinnosťzodpovedáriaditeľ.Na vymenovanieaodvolanieriaditeľasavzťahujeosobitnýpredpis.3)Riaditeľúradujevedúcimslužobnéhoúradu.“.Osobitnýmpredpisom,naktorýtotoustanovenieodkazovalo,bol pritom zákon o štátnej službe, samozrejme tiež v znení účinnom k 31. decembru 2006.

Ažnovelouzákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecíúčinnouod1.januára2007 –zákonomč.664/2006Z.z.,ktorýmsameníadopĺňazákonč.312/2001Z.z.oštátnejslužbeaozmeneadoplneníniektorýchzákonovvzneníneskoršíchpredpisovaktorýmsamení adopĺňazákonč.453/2003Z.z.oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,rodiny aslužiebzamestnanostiaozmeneadoplneníniektorýchzákonovvzneníneskoršíchpredpisov,sacitovanéustanovenie§5ods.5zmenilotak,že „Úradriadiazajehočinnosťzodpovedáriaditeľ,ktoréhovymenúvaaodvolávavládaSlovenskejrepublikynanávrhministra práce,sociálnychvecíarodiny“, asúčasnetoutonoveloubolodoprechodnýchustanovení tohtozákonavčlenenéustanovenie§11,podľaktorého „Riaditeľúradu,ktorýbolvymenovanýpodľazákonaúčinnéhodo31.decembra2006,sapovažujezariaditeľaúraduvymenovaného podľa tohto zákona.“

Sťažovateľtedatvrdí,ženielenskončeniejehoštátno-zamestnaneckéhopomerusa maloriadiťzákonomoštátnejslužbevzneníúčinnomk31.decembru2006,aleajjehoodvolávaniezfunkciesamaloriadiťpodľaustanovenízákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívjehozneníúčinnomk31.decembru2006(t.j.podľavšetkýchsvecousúvisiacichpredpisovúčinnýchk31.decembru2006).Takževzhľadomnauvedenépodľa

JUDIKATÚRA 11 2

sťažovateľanemalaojehoodvolanírozhodnúťvláda,aletak,akotourčoval§5ods.5zákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívzneníúčinnomk31.decembru2006vspojení s§31zákonaoštátnejslužbevjehozneníúčinnomk31.decembru2006,malotomrozhodnúťvedúcipríslušnéhoslužobnéhoúradu.Okremtohtosťažovateľvnadväznostina uvedenéďalejkonštatoval,ževtakomprípadeodvolaniepredstaveného,ktoréupravoval označený§31zákonaoštátnejslužbevjehozneníúčinnomk31.decembru2006,bolosúčasnepodľa§27a§28zákonaoštátnejslužbevjehozneníúčinnomk31.decembru2006 považovanézazmenuštátno-zamestnaneckéhopomeru,avšakpodľasťažovateľaúradprácevjehoprípadetaktonepostupovala „(...)nevykonalriadneavzákonnýchlehotáchžiadneúkony,ktorémuzozákonavyplývajút.j.úkonyvzmysleustanoveníZoŠSnazačatiekonania o zmene štátnozamestnaneckého pomeru“.

Okremtohosťažovateľsíceuviedol,žesijevedomýskutočnosti,žerozhodnutievládynie jepreskúmateľnésúdom,avšaksúčasnedodáva,žeprávnymnázoromvyslovenýmnajvyššímsúdomvnapadnutomrozhodnutídošlokodobreniustavu,keďsaretroaktívnezasiahlo dojehopráv,pretožeboldofunkcieriaditeľavymenovanýpred31.decembrom2006apodľa vtomčaseúčinnejprávnejnormyvedelajpredvídaťakýmispôsobmimôžebyťjeho štátno-zamestnaneckýpomerskončený,avšakvžiadnomprípadenemoholpredvídať,že vtomtosmeredôjdepo1.januári2007kpodstatnejzmeneprávnejnormy.Podľasťažovateľa aplikáciaustanovenia§5ods.5zákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívzneníúčinnompo1.januári2007ajnaprípadyriaditeľov,ktoríbolidofunkcievymenovanípred31.decembrom2006(tedazainéhozneniazákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecí),jediskriminačnáavrozporesprincípmirovnostiaprávnehoštátu.Onediskriminačnýprístupby podľasťažovateľaišlovprípade,keďbysauvedenézákonnénormyvichzneníúčinnom k1.januáru2007aplikovaliibanaprípady „(...)riaditeľov,ktoríbudúdofunkcieakopredstavenívpolitickejfunkciivymenovanívbudúcnostipodľanovejprávnejnormy“.

V súvislosti s uvedeným sťažovateľ ďalej v sťažnosti uviedol:

„AkbysatotižpripustilprávnyvýkladNajvyššiehosúduSR,potombysazákonnáúpravavzákoneoštátnejslužbevykladalaspôsobom,ktorýznevýhodňujeurčitúskupinuosôb, atopredstavených-vedúcichpracovníkovvstálejštátnejslužbe,ktoríbolídosvojichfunkcii vymenovaní na základe výberových konaní a to do 31. 12. 2006. (...)

Jepodľanásneprípustné,abyvsúladesozákonomnadobudnutépráva(iuraquaesita)zo štátnozamestnaneckéhopomeruvstálejštátnejslužbebolidodatočneichnadobúdateľoviodňaté,abybolsospätnouúčinnosťoudodatočnezmenenýprávnystav,resp.ztohtoprávneho stavuvychádzajúciprávnydôvod,oktorýsanadobudnutiepredmetnéhoprávaopieralo.(...)

SťažovateľakoriaditeľÚradupráce,soc.vecíarodiny,ktorýsaujalsvojejfunkciezaurčitýchprávnychaekonomickýchpodmienok,nemoholpredvídaťzmenuprávnehostavu,dokoncasaonejdozvedelažspätne,nemoholsňoupočítaťaanireagovaťnaňu.PrávnyvýkladNajvyššiehosúduSRvšakznamená,žebybolzasúladnýsprávompovažovanýostro diskriminačnýzásahdojehoprávomchránenýchzáujmov,ktorýohrozilekonomickúexistenciujehorodinyajehoďalšíprofesionálnyrastvodbore,vktoromdlhérokypracoval.(...)

Smetohonázoru,žeprávnevzťahyspojenésoštátnozamestnaneckýmpomeromsťažovateľavstálejštátnejslužbeexistujúceprednadobudnutímúčinnostinovejprávnejnormy,resp. právnenároky,ktoréztýchtovzťahovvzniklibysamaliriadiťzrušenouprávnounormou(...).

Nazákladeuvedenéhojezrejmé,ževnapadnutomrozhodnutíNajvyššiehosúduSRjevyslovenýprávnynázor,ktorýjeaplikáciouspätnéhopôsobeniazákona,atedanerešpektovanímústavnéhozákazuretroaktivityatýmideozásahaporušenieochranynadobudnutých sťažovateľovýchprávakoštátnehozamestnancavstálejštátnejslužbe,resp,zaporušenie

12 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 2

princípuprávnejistotyaochranyjehodobromyseľnenadobudnutýchprávakoimanentného znaku právneho štátu.“

Neprípustnosťsťažovateľomtvrdenejretroaktívnejaplikáciezákonaoštátnejspráve voblastisociálnychvecívzneníúčinnompo1.januári2007sťažovateľpodoprelajtvrdením,že „zákonodarcasibolvedomýzákazuretroaktivityapretoupravilvust.165gods.2) zák.č.312/2001Z.z.,vplatnomznení,odlišnýpostupuštátnychzamestnancov,ktoríboli do31.decembra2006vymenovanídofunkcieštatutárnehoorgánuvslužobnomúradepodľa osobitného predpisu a súčasne do funkcie vedúceho úradu v tomto služobnom úrade“

Napokonsťažovateľtiežnamietal,žetaknajvyššísúd,akoanipredtýmkrajskýsúdnezohľadnilijehotvrdenia,žeúradprácemuvkonaníoskončeníjehoštátno-zamestnaneckého pomerunedalpriestor,abysavyjadrilkúradompráceponúkanémuštátno-zamestnaneckémumiestu,prípadnepriestor,abynavrhol,resp.abysúradomprácejednaloinejdohode. Sťažovateľtiežnamietal,ženajvyššísúdsanezaoberaljehožiadosťou,abybolovyslovené,že vdanejveciideorozhodnutiepoprávnejstránkezásadnéhoprávnehovýznamu.

Vzhľadomnauvedenésťažovateľnavrhol,abyústavnýsúdpoprijatíjehosťažnostina ďalšie konanie nálezom takto rozhodol:

„NajvyššísúdSlovenskejrepublikysvojimrozsudkom,sp.zn.2Sžo25/2008,zodňa 18.03.2009,porušilzákladnéprávosťažovateľazakotvenévčl.19ods.2)ÚstavySlovenskej republikynaochranupredneoprávnenýmzasahovanímdosúkromnéhoživota,právosťažovateľazakotvenévčl.46ods.1)ÚstavySlovenskejrepublikydomáhaťzákonomustanovenýmpostupomsvojhoprávananezávislomanestrannomsúde,ústavnýprincíprovnostizakotvenývčl.12ods.1a2)ÚstavySlovenskejrepubliky,ďalejzákladnéprávosťažovateľana právnuistotuajehozákladnéprávonalegitímneočakávaniesjehonadobudnutýmprávnymstavomspojenévyplývajúcezčl.1ods.1)Ústavyslovenskejrepublikyazákladnéprávo sťažovateľa na súdnu ochranu podľa čl. 46 a čl. 48 Ústavy Slovenskej republiky.

RozsudokNajvyššiehosúduSlovenskejrepublikysp.zn.2Sžo25/2008,zodňa18.03.2009, sazrušujeavecsavraciatomutosúdunaďalšiekonanie.

Najvyšší súd Slovenskej republiky je povinný uhradiť sťažovateľovi trovy konania.“

II.

Podľačl.127ods.1ústavyústavnýsúdrozhodujeosťažnostiachfyzickýchosôbalebo právnickýchosôb,aknamietajúporušeniesvojichzákladnýchprávaleboslobôd,aleboľudskýchprávazákladnýchslobôdvyplývajúcichzmedzinárodnejzmluvy,ktorúSlovenská republikaratifikovalaabolavyhlásenáspôsobomustanovenýmzákonom,akoochrane týchto práv a slobôd nerozhoduje iný súd.

Ústavnýsúdpodľa§25ods.1zákonaNárodnejradySlovenskejrepublikyč.38/1993 Z.z.oorganizáciiÚstavnéhosúduSlovenskejrepubliky,okonaníprednímaopostavení jehosudcovvzneníneskoršíchpredpisov(ďalejlen„zákonoústavnomsúde“)každýnávrh predbežneprerokujenaneverejnomzasadnutísenátubezprítomnostinavrhovateľa,ak tentozákonneustanovujeinak.Pripredbežnomprerokovaníkaždéhonávrhuústavnýsúd skúma,čidôvodyuvedenév§25ods.2zákonaoústavnomsúdenebrániajehoprijatiuna ďalšiekonanie.Podľatohtoustanovenianávrhyvoveciach,naprerokovaniektorýchnemá ústavnýsúdprávomoc,návrhy,ktorénemajúzákonompredpísanénáležitosti,neprípustné návrhyalebonávrhypodanéniekýmzjavneneoprávneným,akoajnávrhypodanéoneskorenemôžeústavnýsúdnapredbežnomprerokovaníodmietnuťuznesenímbezústneho pojednávania. Ústavný súd môže odmietnuť aj návrh, ktorý je zjavne neopodstatnený.

Námietkysťažovateľavovecinímnamietanéhoporušeniaoznačenýchzákladnýchpráv zaručenýchvústave,akoajoznačenýchčlánkovústavyrozsudkomnajvyššiehosúdu

JUDIKATÚRA 13 2

sp.zn.2Sžo25/08z18.marca2009súzaloženénajmänajehotvrdení,ženajvyššísúdnezohľadniljehoargumentáciutýkajúcusanutnostiaplikovaťnajehoprípadvzmysleprechodnéhoustanovenia§165gods.2zákonaoštátnejslužbe(účinnéhok31.januáru2007, t.j.kudňu,keďsakonalooskočeníjehoštátno-zamestnaneckého)dôkladnevšetkysvecou súvisiaceprávnepredpisyúčinnék31.decembru2006anielenzákonoštátnejslužbe.Inýmislovami,podľasťažovateľasanajehoprípadvzmysleužuvedenéhoprechodnéhoustanoveniamalaplikovaťnielenzákonoštátnejslužbevjehozneníúčinnomk31.decembru 2006,aleajzákonoštátnejsprávevoblastisociálnychvecítiežvjehozneníúčinnom k31.decembru2006.Kebytotakbolo,potombypodľasťažovateľamalojehoodvolaní zfunkcieriaditeľaúraduprácerozhodnúťvedúcijehoslužobnéhoúradu,pričomtotoodvolaniemalobyťpovažovanézazmenujehoštátno-zamestnaneckéhopomeruavsúlade stýmmalúradprácepodľasťažovateľapostupovaťavydaťpríslušnérozhodnutia(§27, § 28 a § 30 zákona o štátnej službe účinného k 31. decembru 2006).

Úlohouústavnéhosúduniejezastupovaťvšeobecnésúdy,ktorýmpredovšetkýmprislúchainterpretáciaaaplikáciazákonov.Ústavnýsúdjevsúladesosvojouvšeobecnouprávomocouvyjadrenouvčl.124ústavysúdnymorgánomochranyústavnosti.Tátoprávomoc spolusprávomocoupodľačl.127ods.1ústavymuumožňujepreskúmaťajnapadnutérozhodnutiavšeobecnýchsúdov,avšakibazhľadiska,čisú,aleboniesúvsúladesústavno-procesnýmizásadamiupravenýmivústave.Ústavnýsúdnevykladáinéakoústavnézákony,apretomusípreskúmavaťlento,čisatietozákonynevyložilispôsobom,ktorýje svojvoľný(arbitrárny)aleboústavneneudržateľnýprezjavnépochybeniaaleboomyly v posudzovaní obsahu takýchto právnych úprav.

Inýmislovami,skutkovéaprávnezáveryvšeobecnéhosúdumôžubyťpredmetomkontrolyzostranyústavnéhosúduibavtedy,akbyvyvodenézáverybolizjavneneodôvodnené aleboarbitrárne,atakzústavnéhohľadiskaneospravedlniteľnéaneudržateľné,azároveň bymalizanásledokporušeniezákladnéhoprávaaleboslobody(I.ÚS13/00,I.ÚS117/05, II.ÚS127/07).Akniesúsplnenétietopredpokladynapreskúmanierozhodnutívšeobecnýchsúdov,ústavnýsúdnemôžedospieťkzáveruovecnejspojitostimedzizákladnými právamialeboslobodami,ktorýchporušeniesanamieta,anapádanýmrozhodnutímvšeobecných súdov, prípadne postupom, ktorý im predchádzal.

Najvyšší súd napadnutý rozsudok odôvodnil takto:

„NajvyššísúdSlovenskejrepublikyakosúdodvolací(§10ods.2O.s.p.)preskúmalnapadnutýrozsudokkrajskéhosúdunanariadenompojednávaní(§214ods.1O.s.p.),oboznámilsasdoterajšímpriebehomkonaniavoveci,dôvodmiodvolania,vyjadrenímžalovanéhoadospelkzáveru,žeodvolaniežalobcuniejedôvodné.Rozhodolpodľa§250jaods.3 druhávetaO.s.p.vspojenís§219ods.1,2O.s.p.tak,ženapadnutýrozsudokakovecne správny potvrdil.

Podľa§219ods.2O.s.p.,aksaodvolacísúdvcelomrozsahustotožňujesodôvodnením napadnutéhorozhodnutia,môžesavodôvodneníobmedziťnaskonštatovaniesprávnosti dôvodovnapadnutéhorozhodnutia,prípadnedoplniťnazdôrazneniesprávnostinapadnutého rozhodnutia ďalšie dôvody.

Vodvolacomkonaníbolimedziúčastníkmikonaniaspornétieistéotázkyakovprvostupňovomkonaní.Spornoubolaprávnaotázka,čižalovanýsprávnyorgánprirozhodovaní oskončeníštátnozamestnaneckéhopomeružalobcupostupovalvsúladespríslušnýmiustanoveniamizákonač.312/2001Z.z.,čibolisplnenézákonnépodmienkyskončeniaštátnozamestnaneckéhopomeruodvolanímpodľa§40ods.2písm.b)ačižalovanýsprávnyorgán dostatočne zistil skutkový stav veci.

Žalobca tvrdil porušenie ustanovení zákona č. 312/2001 Z. z. 14 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 2

Podľa§40ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z.vzneníplatnomdo31.decembra2006 vstálejštátnejslužbealebovdočasnejštátnejslužbeslužobnýúradskončíštátnozamestnaneckýpomerodvolanímajzdôvodu,nezaradeniaodvolanéhovedúcehoúradualebopredstavenéhonavykonávanieštátnejslužbynaštátnozamestnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciu(§16ods.3)zdôvodu,žeslužobnýúradtakétomiestonemá alebosasoštátnymzamestnancomnedohodneinak,pričomsaposkytnepredstavenémunáhradavovýškedvojnásobkujehofunkčnéhoplatu;vedúcemuúraduapredstavenému,ktorý bolodvolanýpodľa§31ods.2,saposkytnenáhradavovýšketrojnásobkufunkčnéhoplatu.

NajvyššísúdSlovenskejrepublikykonštatuje,žesprávneorgánypostupovaliprirozhodovaní oskončeníštátnozamestnaneckéhopomeružalobcuvsúladesozákonomč.312/2001Z.z. vplatnomznení.

NajvyššísúdSlovenskejrepublikysastotožnilsodôvodnenímrozsudkukrajskéhosúdu, a to najmä v rozsahu zisteného skutkového stavu, ako aj jeho právneho odôvodnenia.

Akovyplynulozobsahuadministratívnehospisuakoiceléhopriebehudoterajšieho konaniaprvostupňovýsprávnyorgánÚradpráce,sociálnychvecíarodinyvoZvolene vydaldňa31.januára2007rozhodnutieoskončeníštátnozamestnaneckéhopomeru č.A/2007/000817Mg.V.B.sodkazomnapostuppodľa§10ods. 8a§40 ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z.AkovyplynulozosamotnéhocitovanéhorozhodnutiaMgr.V.B.bol dojehoodvolaniavofunkciiHlavnýradca–predstavený,RiaditeľÚradupráce,sociálnych vecíarodinyavedúcislužobnéhoúraduvoZvolene.UvedenáskutočnosťjednoznačnevyplývaizrozhodnutiaozmeneštátnozamestnaneckéhopomeruMgr.V.B.zodňa1.júna2004, osobnéčíslo:725.ŽalobcabolvymenovanýdofunkcieHlavnýradca-predstavený,Riaditeľ Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny a vedúci služobného úradu vo Zvolene.

Neobstojípretotvrdeniežalobcu,žežalobcabolodvolanýlenzfunkcieriaditeľaÚradu práce sociálnych vecí a rodiny a nie z funkcie vedúceho služobného úradu.

Pokiaľžalobcatvrdilvžalobeakoivodvolaníprotirozsudkukrajskéhosúdu,žeodvolanievládoumubolodoručenéneskôrakorozhodnutieoskončeníštátnozamestnaneckého pomeruodvolacísúdzhodnesnázoromkrajskéhosúduakoižalovanéhosprávnehoorgánu udáva,žezákonč.453/2003Z.z.oorgánochštátnejsprávyvoblastisociálnychvecí,rodiny aslužiebzamestnanostivzneníjehonovelizáciezákonomč.664/2006Z.z.súčinnosťouod 1. januára 2007 neurčuje spôsob doručovania oznámenia o odvolaní z funkcie Vládou SR.

Jenesporné,žežalobcoviboloponúknutédňa30.januára2007,č.A/2007/000815podľaplatnéhorozpisuštátnozamestnaneckýchmiestštátnozamestnaneckémiestovofunkcii samostatnýradcavodbore2.11vzhľadomnato,žeslužobnýúradnemámiestovtomistom odboreštátnejslužby,doktoréhobolžalobcazaradenýt.j.1.01riadenieštátnejslužbyana tú istú funkciu.

Odvolacísúdzhodnesnázoromsprávnychorgánovudáva,žežalobcanesúhlasilsponukouvoľnéhoštátnozamestnaneckéhomiestaočomsvedčízápisnadolnejstranečastilistiny zodňa30.januára2007svlastnoručnýmpodpisomžalobu,pričomžalobcabolupozornený, žeakvoľnéštátnozamestnaneckémiestoneprijme,služobnýúradbudepostupovaťvzmysle § 40 ods. 2 písm. b) zákona.

Odvolacísúdsataktiežvplnomrozsahustotožnilsnázoromkrajskéhosúdu,ževsúlade bolipostupžalovaného(vedúcislužobnéhoúradu),ktorýrozhodovalakoodvolacíorgán v druhom stupni.

Podľa§138ods.1zákonač.312/2001Z.z.odvolacímorgánomjevedúciúradu,ktorý rozhoduje na základe stanoviska poradnej komisie.

Zuvedenýchdôvodovodvolacísúdnapadnutýrozsudokkrajskéhosúduakovecnesprávny podľa § 219 ods. 1, 2 O. s. p. potvrdil.“

JUDIKATÚRA 15 2

Zcitovanejčastirozhodnutianajvyššiehosúduvyplýva,žesavplnomrozsahustotožnil sozávermikrajskéhosúdu,atoajpokiaľideozistenieskutkovéhostavuveci,akoajjeho právneho posúdenia.

Zrozhodnutianajvyššiehosúduvyplýva,žesťažovateľbolvymenovanýzariaditeľaúradupráce–predstavenéhoúraduavedúcehotohtoslužobnéhoúradu1.júna2004,teda vroku,keďbolisúčinnosťouod1.januára2004zriaďovanéúradypráce,atozákonomoštátnejsprávevoblastisociálnychvecí,tedatýmtozákonombolo(aajvsúčasnosti je)prioritneupravenépostaveniesťažovateľaakoriaditeľaúradupráce,pričomotázkytýkajúcesajehoštátno-zamestnaneckéhopomerubolispravovanézákonomoštátnejslužbe.

Vzhľadomnauvedené,boloajenevyhnutnéposudzovaťpostavenieriaditeľaúraduprácevktoromkoľvekčaseprioritnepodľazneniazákonaoštátnejsprávevoblastisociálnych vecívjehozneníúčinnomkrozhodnémučasovémuúseku.Včasedo31.decembra2006zákonoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívustanovení§5ods.5pririešeníotázkyvymenovaniaaodvolávaniariaditeľaúradupráceexplicitneodkazovalnaustanoveniazákona oštátnejslužbe.Avšaksúčinnosťouod1.januára2007ustanovenie§5ods.5zákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecíužpriamo(t.j.bezodkazunazákonoštátnejslužbe) upravovalootázkuvymenovaniaaodvolávaniariaditeľovúradovpráce,pričomtútoprávomoczverovalovláde.Súčasnepodľaprechodnéhoustanovenia§11zákonaoštátnejspráve voblastisociálnychvecísaajriaditeľúradu,ktorýbolvymenovanýpodľazákonaúčinného do31.decembra2006,považovalzariaditeľaúraduvymenovanéhopodľatohtozákona,t.j. podľa zákona účinného od 1. januára 2007.

Inýmislovami,postavenieriaditeľovpráceboloajeprioritneposudzovanéaupravené zákonomoštátnejsprávevoblastisociálnychvecíaažsekundárnejeichpostavenievoveciachneupravenýchtýmtozákonom,akoajvoveciachichštátno-zamestnaneckéhopomeruupravenézákonomoštátnejslužbe,pričomnatýchtozáverochjezaloženéajnapadnuté rozhodnutienajvyššiehosúdu.Vzhľadomnauvedenésajavíakoneopodstatnenýnázor sťažovateľa,žeprechodnéustanovenie§165gzákonaoštátnejslužbevjehozneníúčinnomk1.januáru2007,resp.kudňuodvolaniasťažovateľazoštátno-zamestnaneckého pomeru(k31.januáru2007)bysamalovzťahovaťajnazneniezákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecí,tedažeajjehoodvolaniezfunkcieriaditeľaúradusamalospravovaťustanoveniamizákonaoštátnejsprávevoblastisociálnychvecívjehozneníúčinnom k 31. decembru 2006.

Vzhľadomnauvedenéústavnýsúddospelkzáveru,ženajvyššísúdsvojezáveryvspojenísozávermikrajskéhosúdu,sktorýmisavplnejmierestotožnil,uviedolazdôvodnil vichlogickejpostupnostispôsobom,ktorýnemožnopovažovaťzazjavneneodôvodnený, svojvoľnýaarbitrárnyalebovrozporesústavou.Taknajvyššísúd,akoajprednímkrajský súd(ktorýchrozhodnutiajepotrebnéposudzovaťvovzájomnejspojitosti,pretoženajvyšší súdsavpodstatnejčastistotožnilsargumentácioukrajskéhosúdu)rozhodlinazáklade v rozhodnom čase platnej a účinnej právnej úpravy.

Pokiaľideonámietkusťažovateľa,ženajvyššísúdaniprednímkrajskýsúdnedostatočnezistiliskutkovýstav,ústavnýsúdupozorňuje,žeúlohousúduvsprávnomsúdnictve niejenahradzovaťčinnosťsprávnychorgánov,aleichúlohoujepredovšetkýmpreskúmať„zákonnosť“ichpostupovarozhodnutí,tedato,čikompetentnéorgánypririešení konkrétnychotázokvymedzenýchžalobourešpektovalipríslušnéhmotno-právneaprocesno-právnepredpisy.Inýmislovami,trebavziaťdoúvahy,žesprávnysúdniejesúdomskutkovým,alejesúdom,ktorýposudzujepredovšetkýmprávneotázkynapadnutéhopostupu aleborozhodnutiaorgánuverejnejsprávy.Vzhľadomnatietošpecifikásprávnehosúdnictvaústavnýsúdposúdilajdôvodnosťnámietkysťažovateľaprotinapadnutémurozsudku najvyššieho súdu.

16 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 2

Podľaustálenejjudikatúryústavnýsúdnemázásadneoprávneniepreskúmavať,čivkonanípredvšeobecnýmisúdmibol,alebonebolnáležitezistenýskutkovýstavaaképrávne závery zo skutkového stavu všeobecný súd vyvodil (II. ÚS 21/96, I. ÚS 276/06).

Napokonvsúvislostisnámietkousťažovateľa,ženajvyššísúdneodôvodnil,prečonevyhoveljehožiadostiavnapádanomrozhodnutínevyslovil,žeideoveczásadnéhoprávneho významu,ústavnýsúdkonštatuje,žepripusteniedovolaniaprotirozhodnutiuodvolacieho súduzdôvodupodľa§238ods.3Občianskehosúdnehoporiadku,t.j.žeideorozhodnutie poprávnejstránkezásadnéhovýznamu,jenaúvaheodvolaciehosúdu,pričomObčiansky súdny poriadok mu neukladá povinnosť túto svoju úvahu zdôvodňovať.

Ústavnýsúduznáva,žesúčasťouobsahuzákladnéhoprávanaspravodlivékonaniepodľačl.46ods.1ústavyjeajprávoúčastníkakonanianatakéodôvodneniesúdnehorozhodnutia,ktoréjasneazrozumiteľnedávaodpovedenavšetkyprávneaskutkovorelevantné otázkysúvisiacespredmetomsúdnejochrany,t.j.suplatnenímnárokovaobranouprotitakémuuplatneniu.Všeobecnýsúdvšaknemusídaťodpoveďnavšetkyotázkynastolené účastníkomkonania,alelennatie,ktorémajúprevecpodstatnývýznam,prípadnedostatočneobjasňujúskutkovýaprávnyzákladrozhodnutiabeztoho,abyzachádzalidovšetkých detailov uvádzaných účastníkom konania.

Ústavnýsúdužprisvojejrozhodovacejčinnosti(II.ÚS3/97,I.ÚS225/05,II.ÚS56/07) vyslovil,žeprávonasúdnuochranupodľačl.46ods.1ústavynezahŕňavsebezárukuúspechuvkonaní.Aksakonaniepredvšeobecnýmsúdomneskončípodľapredstávúčastníka konania,tátookolnosťsamaosebeniejeprávnymzákladomprenamietnutieporušenia týchto práv sťažnosťou pred ústavným súdom.

Skutočnosť,žesťažovateľsasoskutkovýmaprávnymnázoromnajvyššiehosúdunestotožňuje,nemôžesamaosebeviesťkzáveruozjavnejneodôvodnenostialeboarbitrárnosti tohtonázoruanezakladáanioprávnenieústavnéhosúdunahradiťjehoprávnynázorsvojímvlastnýmužanipreto,žeústavnýsúdniejeopravnýmsúdomprávnychnázorovnajvyššieho súdu.

Podľanázoruústavnéhosúduprávnynázornajvyššiehosúduvdanejvecijezdôvodnený vyčerpávajúcimspôsobom,ktorýústavnýsúdpovažujezaústavneakceptovateľný.Zozáverovnajvyššiehosúdunevyplývajednostrannosťalebotakáaplikáciapríslušnýchustanovení všeobecnezáväznýchprávnychpredpisov,ktorábybolapopretímichpodstatyčizmyslu.

Zjavneneopodstatnenýmnávrhomjenávrh,ktorýmsanamietatakýpostuporgánuverejnejmoci,ktorýmnemohlodôjsťkporušeniutohozákladnéhopráva,ktoréoznačilsťažovateľ,prenedostatokvzájomnejpríčinnejsúvislostimedzioznačenýmpostupomtohtoorgánuazákladnýmprávom,porušeniektoréhosanamieta,akoajvtedy,akvkonanípred orgánomverejnejmocivznikneprocesnásituáciaaleboprocesnýstav,ktorévylučujú,aby tentoorgánporušovaloznačenézákladnéprávo,pretožeuvedenásituáciaalebostavtakú možnosťreálnenepripúšťajú(napr.II.ÚS1/05,II.ÚS20/05,IV.ÚS288/05,II.ÚS298/06).

Pretožeústavnýsúdnezistilpríčinnúsúvislosťmedzinapadnutýmrozsudkomnajvyššiehosúduanamietanýmporušenímčl.46ods.1ústavy,bolopotrebnésťažnosťvtejto časti odmietnuť ako zjavne neopodstatnenú podľa § 25 ods. 2 zákona o ústavnom súde.

Vzhľadomnaskutočnosť,žesťažovateľztýchistýchdôvodovakovprípadečl.46ods.1 ústavynamietalajporušeniečl.19ods.2ústavyavspojenísčl.46ods.1namietalajporušeniečl.12ods.1ačl.1ods.1ústavy,bolopotrebnévzhľadomnauvedenýzáversťažnosťaj vtejtočastiodmietnuťakozjavneneopodstatnenúpodľa§25ods.2zákonaoústavnomsúde.

Vuvedenejsúvislostiústavnýsúdtiežpoznamenáva,ževkonaníosťažnostifyzickej osobyaleboprávnickejosobypodľačl.127ústavynemožnosamostatnenamietaťčl.1

JUDIKATÚRA 17 2

ods.1ústavy,pretoževtomtočlánkusúzakotvenéibazákladnéprincípyfungovaniaštátu, nie však základné práva a slobody, ktoré sú zakotvené až v druhej hlave ústavy.

Napokon,pokiaľideosťažovateľomnamietanýčl.48ústavy,ústavnýsúdkonštatuje,že sťažovateľsícenamietalporušenietohtočlánkuústavyvsúvislostisprávomnaspravodlivé súdnekonanie(vspojitostisčl.46ods.1ústavy),avšakvsťažnostižiadnymspôsobomnekonkretizoval,ktorýzatribútovspravodlivéhoprocesuzaručenýchtýmtočlánkomústavy mánamysli,t.j.čiprávonazákonnéhosudcualebopríslušnýsúd,právonaverejnéprerokovanieveci,právonaprerokovanievecivjehoprítomnosti,právovyjadriťsakprerokúvanejveci(právnyzástupcasťažovateľabolprítomnýnapojednávanínajvyššiehosúdu)alebo právo na prerokovanie veci bez zbytočných prieťahov.

Podľa§20ods.1zákonaoústavnomsúdejejednouzovšeobecnýchapodstatnýchnáležitostínávrhujehoodôvodnenie,čovdanomprípadevovzťahuksťažovateľomnamietanémučl.48ústavyajehopríčinnejsúvislostisnapádanýmrozhodnutímnajvyššiehosúdu, v sťažnosti sťažovateľa absentuje.

Uvedenébolopodkladomprerozhodnutieústavnéhosúdu,ktorýsťažnosťsťažovateľa vtejtočastiodmietolprenesplneniezákonompredpísanýchnáležitostípodľa§25ods.2zákona o ústavnom súde.

Vzhľadomnato,žesťažnosťbolaodmietnutáakocelokarozhodnutieozrušenínapadnutéhorozhodnutianajvyššiehosúdu,akoajpriznanieúhradytrovkonaniajeviazanéna vyslovenieporušeniaprávaaleboslobôdsťažovateľa(čl.127ods.2prvávetaústavy),ústavný súd o tejto časti sťažnosti nerozhodoval.

18 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 2

Rozhodnutie o odvolaní z funkcie

Rozhodnutieoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerupodľa§40ods.2 písm.b)zákonač.312/2001Z.z.totižnemásamostatnýskutkovýzáklad,aleje závisléodrozhodnutiaozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeruaskutočnosti predpokladanýchv§40ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z..Pretobezprávoplatnéhorozhodnutiaozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeruchýbaskutkový základ pre rozhodnutie podľa § 40 ods. 2 písm. b) zákona č. 312/2001 Z. z. SúvisiaceprávnepredpisyZbierkyzákonovSR: §40ods.2písm.b)zákona č. 312/2001 Z. z. o štátnej službe

Uznesenie Ústavného súdu SR zo dňa 6. 5. 2008, sp. zn. II. ÚS 207/2008-10

ÚstavnýsúdSlovenskejrepublikynaneverejnomzasadnutísenátu6.mája2008predbežneprerokovalsťažnosťÚ.,B.,zastúpenéhoadvokátomJUDr.T.Š.,K.,vovecinamietanéhoporušeniazákladnéhonasúdnuochranupodľačl.46ods.1ÚstavySlovenskejrepublikyaprávanaspravodlivýsúdnyprocespodľačl.6ods.1Dohovoruoochraneľudských právazákladnýchslobôdrozsudkomKrajskéhosúduvŽilineč.k.21S92/2007-66z27.novembra 2007 a takto

rozhodol:

Odôvodnenie I.

ÚstavnémusúduSlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústavnýsúd“)bola4.marca2008doručenásťažnosťÚ.,B.(ďalejlen„sťažovateľ“),ktorounamietalporušeniezákladnéhona súdnuochranupodľačl.46ods.1ÚstavySlovenskejrepubliky(ďalejlen„ústava“)apráva naspravodlivýsúdnyprocespodľačl.6ods.1Dohovoruoochraneľudskýchprávazákladnýchslobôd(ďalejlen„dohovor“)rozsudkomKrajskéhosúduvŽiline(ďalejlen„krajský súd“) č. k. 21 S 92/2007-66 z 27. novembra 2007.

Z obsahu sťažnosti a jej príloh vyplýva:

«KrajskýsúdvŽilinarozhodolvkonaní,vedenompodsp.zn.21S92/07ožalobe RNDr.J.B.,rozsudkomzodňa27.novembra2007tak,žezrušilrozhodnutiesťažovateľa, ktorými skončil štátnozamestnanecký pomer so žalobcom.

Procesnerozsudokopreloustanovenie§250jods.2/písm.e)O.s.p.súčasnevecvrátil sťažovateľovi na ďalšie konanie. (...)

Genézavzťahovsťažovateľaažalobcuvkonanípredchádzajúcomkonaniupredvšeobecným súdom mala takéto relevantné etapy a úkony:

a)žalobcabolpoúspešnomvýberovomkonanídňa1.10.2004vymenovanýdostálejštátnejslužbyazaradenýnazákladepríslušnýchustanoveníZák.č.312/2001Z.z.vznení neskoršíchpredpisov(ďalejZŠS)dofunkcie„hlavnýradca–predstavený“vodbore1.01. s postavením riaditeľa osobného úradu sťažovateľa;

b)akoprirodzenýdôsledokpersonálnejzmenynapostegenerálnehoriaditeľabolžalobca rozhodnutímvedúcehoslužobnéhoúraduč.90232/2006/060274zodňa23.11.2006

3
Sťažnosť
Ú. odmieta ako zjavne neopodstatnenú.
JUDIKATÚRA 19 3

odvolanýzfunkciehlavnýradca-predstavený-riaditeľosobnéhoúradu.Vedúcislužobnéhoúradupostupovalvsúladesustanovením§31ods.21,ktoréhoplatnézneniebolo zavedenénovelouč.231/2006žalobcuodvolalbezuvedeniadôvodu,pretožežiadny„... osobitnýpredpisneustanovujeinak.“Žalobcabolpoučený,ževčaspodanéodvolanie nemá odkladný účinok (§ 137 ods. 6/ ZŠS);

c)vzhľadomnasuspendovanieodkladnéhoúčinkuodvolaniasarozhodnutiestalovykonateľným.Týmsťažovateľazaväzovalopostupovaťpodľa§31ods.4/ZŠSazaradiťžalobcu naštátnozametnaneckémiestotohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciuza podmienky,žeslužobnýúradtakétomiestomá.Keďžesťažovateľtakétomiestonemal, museluplatniťdruhúvetucitovanéhoustanoveniaapodľa§40ods.2/písm.b)ZŠS-pretožežalobcaodmietol„dohodnúťsainak“neakceptovanímponúknutéhozaradeniaskončilsožalobcomštátnozamestnaneckýpomerrozhodnutímč.90232/2006/060277 z 24. 11. 2006;

d)žalobcapodalodvolanieakoprotirozhodnutiuozmeneštátnozamestnaneckéhopomeru (dňa8.decembra2006),takprotirozhodnutiuoskončeníštátnozamestnaneckéhopomeru (8. decembra 2006);

e)oodvolaniachrozhodolvintenciách§138ZŠS-keďsaoboznámilsostanoviskomporadnejkomisie,zriadenejpodľa§139ZŠS-vedúcuúradutak,žerozhodnutím AA/2007/007778zodňa7.februára2007potvrdilrozhodnutieč.90232/2006/060274 ozmeneaodvolaniezamietolarozhodnutímAA2007/007779ztohoistéhodňapotvrdil rozhodnutieč.90232/2006/060277azamietolodvolanievoveciskončeniaštátnozamestnaneckého pomeru. (...)

Akozodôvodneniarozsudkuvyplýva,považovalsúdzasporrozhodujúcuotázkuskutočnosť,žekuskončeniuštátnozamestnaneckéhopomerudošlonapriekneprávoplatnémurozhodnutiuozmeneštátnozamestnaneckéhopomeru.Podľajehonázorutotorozhodnutie„...nemá samostatnýskutkovýzáklad,alejezávisléodrozhodnutiaozmeneštátnozamestnaneckéhopomeruaskutočností,predpokladanýchv§40 ods.2/písm.b)zák.č.312/2001Z.z.“.

Tento názor nemožno považovať za správny.

Súdsasíceobsahovosprávne,alenadbytočnézaoberáotázkamiprávoplatnostiazáväznostiaktov,keďsacelkomvyholdopaduavplyvuinštitútuvovecidominantnému:vylúčeniuodkladnéhoúčinkuodvolaniaatoakovšeobecného(§52ods.2/ZSK)takšpeciálneho ( § 157 ods. 6/ ZŠS) napriek tomu, že ich cituje.

Ďalejnemožnosúhlasiťsnázorom,žepreskončenieštátnozamestnaneckéhopomeru podľa§40ods.2/písm.b)ZŠStrebainýskutkovýzákladakojepresnevtomtoustanovení uvedené.

Zodôvodneniarozsudkusanedádozvedieť,prečobysprávnyorgán(sťažovateľ)malbyť pripostupepodľa§31ods.4/ZŠSblokovanýneprávoplatnosťoupredchádzajúcehorozhodnutiapriexistenciispomínaného§137ods.6/ZŠSajednoznačnomzáveresystematického výkladu§52ZSK:ods.2/dávanajednuúroveňrozhodnutieprávoplatné(akprotinemusa nemožnoodvolať...)arozhodnutie,odvolanieprotiktorémunemáodkladnýúčinok.Nespornýsúvisvylúčeniasuspenzívnehoúčinkuodvolaniaspresneurčenoulehotouv§31 ods.3/ZŠSsisúdvôbecnevšimol.Akby„skutkovýmzákladom“skončeniamalobyťprávoplatnérozhodnutieozmene,bolabytátolehotačastoiluzórna.Napokonajsúduboloznáme, že o odvolaniach žalobcu bolo rozhodnuté 7. 2. 2007, ako aj to, ako bolo rozhodnuté.

Aknemávčaspodanéodvolanieprávnuschopnosťoddialiťvykonateľnosťnapadnutého rozhodnutia,netýkasatojehoprávoplatnosti.Prirodzenýmprávnymdôsledkomtohoje,že vykonať možno aj neprávoplatné rozhodnutie.

20 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 3

PodľastanoviskaNajvyššiehosúduSRč.4Sž98-102/02sarozhodnutienezrušujepreto, abysazopakovalprocesaodstrániliformálnevady(ktorénotabenesťažovateľpopiera), ktorénemôžuprivodiťvecneiné,čivýhodnejšierozhodnutiepreúčastníka.Priakceptovaní názorusúdubysaobjektívnemoholdostaťdonevýhodnéhopostaveniažalobca,akbysťažovateľmedzičasomstratilmožnosťponúknuťmuvoľnévhodnémiesto,ktorébymožnoprijal. Akbysťažovateľbezprostrednepoodvolanížalobcuakopredstavenéhoneriešilmožnosť jehopracovnéhozaradenia,alečakalbynanadobudnutieprávoplatnostirozhodnutia(ana výsledokprípadnejžaloby!)vedomebytaknaujmuobochúčastníkovurobil„obsolentným“ ustanovenie§137ods.6/ZŠS.Mimochodomotázkavoľnýchvhodnýchmiest(miesta)bola predmetom dokazovania, no s ohľadom na právny názor súdu sa v rozhodnutí nehodnotí.

Vsúhrnetedakrajskýsúdnesprávnepochopildvesamostatnésprávnekonaniaakojediné.Zvyššieuvedenýchdôvodovnespochybňujemevecnúsúvislosťztitulunáslednostimedzi nimi. To však nijako nemení ich právnu samostatnosť.

Žalobcanapadolžalobouskončenieštátnozamestnaneckéhopomeru.Uvádzavnejsíce viaceroindiferentnýchtvrdení,noanizjedinejvetysanedá(akakcentujemeajobsahpodaniaanieibapetit)usúdiť,žebynapadolužrovnakoprávoplatnérozhodnutieozmeneštátnozamestnaneckého pomeru. Súd teda išiel nad rozsah a dôvody, uvedené v žalobe.»

Sťažovateľ žiada, aby ústavný súd vydal tento nález:

„1)ZákladnéprávoÚ.,B.nasúdnuochranupodľačl.46ods.1/ÚstavySRanaspravodlivý súdnyprocespodľačl.6ods.1/Dohovoruoochranezákladnýchprávaľudskýchslobôd rozsudkomKrajskéhosúduvŽilinesp.zn.21S92/2007-66zodňa27.novembra2007 porušené bolo.

2)ÚstavnýsúdzrušujerozsudokKrajskéhosúduvŽilinesp.zn.21S92/2007z27.XI.2007 a vracia mu vec na ďalšie konanie.

3/KrajskýsúdvŽiline(...)jepovinnýnahradiťsťažovateľovitrovyjehoprávnehozastúpenia.“

Ústavnýsúdzpredloženýchprílohksťažnostizistil,žekrajskýsúdvydal25.januára 2008opravnéuznesenieč.k.21S92/2007-90vzmysle§164prvejvetyObčianskehosúdnehoporiadku,ktorýmopravilchybyvnapadnutomrozsudkuspočívajúcevnesprávnompoužití znení paragrafov.

II.

Podľačl.127ods.1ústavyústavnýsúdrozhodujeosťažnostiachfyzickýchosôbalebo právnickýchosôb,aknamietajúporušeniesvojichzákladnýchprávaleboslobôd,aleboľudskýchprávazákladnýchslobôdvyplývajúcichzmedzinárodnejzmluvy,ktorúSlovenskárepublikaratifikovalaabolavyhlásenáspôsobomustanovenýmzákonom,akoochranetýchto práv a slobôd nerozhoduje iný súd.

Podľačl.127ods.2ústavyakústavnýsúdvyhoviesťažnosti,svojímrozhodnutímvysloví,žeprávoplatnýmrozhodnutím,opatrenímaleboinýmzásahomboliporušenéprávaalebo slobody podľa odseku 1, a zruší také rozhodnutie, opatrenie alebo iný zásah.

Ústavnýsúdpodľa§25ods.1zákonaNárodnejradySlovenskejrepublikyč.38/1993 Z.z.oorganizáciiÚstavnéhosúduSlovenskejrepubliky,okonaníprednímaopostavení jehosudcovvzneníneskoršíchpredpisov(ďalejlen„zákonoústavnomsúde“)každýnávrh predbežneprerokujenaneverejnomzasadnutíbezprítomnostinavrhovateľa,aktentozákonneustanovujeinak.Pripredbežnomprerokovaníkaždéhonávrhuústavnýsúdskúma,či dôvodyuvedenév§25ods.2zákonaoústavnomsúdenebrániajehoprijatiunaďalšiekonanie.Podľatohtoustanovenianávrhyvoveciach,naprerokovaniektorýchnemáústavnýsúd právomoc,návrhy,ktorénemajúzákonompredpísanénáležitosti,neprípustnénávrhyalebo návrhypodanéniekýmzjavneneoprávneným,akoajnávrhypodanéoneskorenemôže

JUDIKATÚRA 21 3

ústavnýsúdnapredbežnomprerokovaníodmietnuťuznesenímbezústnehopojednávania.

Vzmyslekonštantnejjudikatúryústavnéhosúdujedôvodomnaodmietnutienávrhu prejehozjavnúneopodstatnenosťabsenciapriamejsúvislostimedzioznačenýmzákladnýmprávomaleboslobodounajednejstraneanamietanýmkonanímaleboinýmzásahom dotakéhotoprávaaleboslobodynastranedruhej.Inýmislovami,akústavnýsúdnezistírelevantnúsúvislosťmedzinamietanýmpostupomorgánuštátuazákladnýmprávomalebo slobodou,porušeniektorýchnavrhovateľnamieta,vyslovízjavnúneopodstatnenosťsťažnosti a túto odmietne (mutatis mutandis I. ÚS 12/01, I. ÚS 124/03, I. ÚS 77/05).

Sťažovateľnamietaporušenieoznačenýchprávrozsudkomkrajskéhosúduč.k. 21S92/2007-66z27.novembra2007,ktorýmbolozrušenérozhodnutiesťažovateľa č.AA/2007/07779zo7.februára2007avecmubola(akosprávnemuorgánu)vrátenána ďalšie konanie.

Ústavnýsúdkonštatuje,ženiejeoprávnenýposudzovaťzákonnosťrozhodnutia,proti ktorémubolasťažnosťpodaná.Jehoúlohoujezistenie,činapadnutýmrozhodnutímbolo porušenézákladnéprávo.Ústavnýsúdvdanejvecipretopovažovalzapotrebnézaoberaťsa niezákonnouprávnouargumentáciou,ktoroubolaodôvodňovanáopodstatnenosťpredmetnej sťažnosti, ale iba jej ústavoprávnymi aspektmi (m. m. I. ÚS 59/97).

Krajský súd v odôvodnení napadnutého rozsudku uvádza:

„Zobsahupripojenéhosprávnehospisu,okremvydaniapredmetnýchrozhodnutížalovaného,akoajprvostupňovéhosprávnehoorgánu,súdzistil,žepredvydanímprvostupňového správnehorozhodnutiabolrozhodnutímÚ.č.90232/2006/060274zodňa23.11.2006žalobcaodvolanýbezuvedeniadôvodudňom23.11.2006,zfunkciehlavnýradca-predstavený,riaditeľosobnéhoúradu.Akovyplývazobsahupripojenéhosprávnehospisu,ajprotitomutorozhodnutiusprávnehoorgánu,podalopravnýprostriedok-odvolaniežalobca, otomtoopravnomprostriedkurozhodloÚ.,vedúcislužobnéhoúraduB.rozhodnutím č.AA/2007/007778zodňa7.2.2007odvolaniežalobcuzamietli.Zobsahu,spisumalsúd preukázané,ževydaniupreskúmavanýchrozhodnutížalovanéhoaprvostupňovéhosprávnehoorgánuasamotnémukonaniuoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerupredchádzalosprávnekonanie,týkajúcesaodvolaniažalobcuzfunkciehlavnýradca,predstavený riaditeľ osobného úradu.

Nakonanieozmeneaskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerusavzťahujúvšeobecné predpisyosprávnomkonaní,aksamotnýzákon312/2001Z.z.ostatnejslužbeneustanovuje inak(§125ods.2zákonač.312/2001Z.z.).Poprizákoneč.312/2001Z.z.vdanomprípade jenutnésubsidiárnevychádzaťzozákonač.71/1967Zb.,tedazákonaosprávnomkonaní.

Podľa§137ods.1,2zákonač.312/2001Z.z.,možnoprotirozhodnutiuozmene štátno-zamestnaneckéhopomerupodať,vzákonnejlehote15dníododňadoručeniarozhodnutia, odvolanie.

Podľa§137ods.6zákonač.312/2001Z.z.,včaspodanéodvolanienemáodkladnýúčinok okrem vecí náhrady škody a bezdôvodného obohatenia.

Podľa§52ods.1Správnehoporiadku,rozhodnutie,protiktorémusanemožnoodvolať (podať rozklad), je právoplatné.

Podľa§52ods.2Správnehoporiadku,rozhodnutiejevykonateľné,aksaprotinemunemožno odvolať (podať rozklad) alebo ak odvolanie (rozklad) nemá odkladný účinok.

Odvolanieprotirozhodnutiuozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeru(odvolanie zfunkciepredstaveného),aniodvolanieprotirozhodnutiuoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerunemá,akojetozrejmézcitovanéhoustanovenia§137ods.6zák.č.312/2001

Ústavný súd môže odmietnuť aj návrh, ktorý je zjavne neopodstatnený.
22 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 3

Z.z.,odkladnýúčinok,pretosatakétorozhodnutiastávajúvykonateľnýmipodľa§52ods.2 Správneho poriadku už v momente doručenia účastníkovi konania.

Rozhodnutieozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeru,(rozhodnutieč.90232/2006/ 060274zodňa23.11.2006)bolovykonateľnéužmomentomdoručeniažalobcovidňa 24.11.2006,nebolovšakvčasevyhláseniarozhodnutiaoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomeru,t.j.dňa24.11.2006(preskúmavanéhoprvostupňovéhorozhodnutia) právoplatné,nakoľkorozhodnutiesprávnehoorgánustávasaprávoplatným,akotovyplýva zust.§52ods.1Správnehoporiadku,ažmomentom,keďprotinemunemožnopodaťodvolanie,atobuďzdôvodu,ženiejeprípustnéalebouplynielehotanapodanieodvolania,alebosastávaprávoplatným(akboloprotirozhodnutiupodanéodvolanie)doručenímrozhodnutia o odvolaní.

Tedadoručenímrozhodnutiaozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeružalobcovisatoto rozhodnutiestalovykonateľným,čoznamená,žeodtohtookamihunemoholužžalobcavykonávaťfunkciu,zktorejbolakopredstavenýodvolanýaplniťúlohy,ktoréstoutofunkciou spájazákon,všaknadruhejstranetakétorozhodnutiesamotnýmdoručenímnemohlo nadobudnúťprávoplatnosť,nakoľkojevočinemuprípustnýopravnýprostriedok,atedanebolozáväznéaneupravovaloskonečnouplatnosťouvzťahymedziúčastníkmikonania. Okrajovosúduvádzaazdôrazňujevýznamzákonnéhopojmuprávoplatnosť(§52ods.1 Správneho poriadku).

Právoplatnosťrozhodnutiajeosobitnávlastnosť,ktoráspočívavtom,žesarozhodnutie stávazásadnenezmeniteľnýmazáväznýmpreúčastníkov,štátneorgány,preprávnickéifyzickéosoby.Vprocesnejteóriisarozlišujeformálna(procesná)amateriálna(hmotná)právoplatnosťsprávnychrozhodnutí.Procesnýmpredpokladomprávoplatnosti(akoužbolo spomínanévyššie)jenemožnosťnapadnúťrozhodnutieriadnymopravnýmprostriedkomodvolaním.

Materiálnoustránkouprávoplatnostirozhodnutiajetáokolnosť,žesvojímobsahom upravujezáväznéakonečnévzťahymedziúčastníkmiaprípadneiprávnepomerytretích osôbažetentoobsahzaväzujenielenorgán,ktorýrozhodnutievydal,aleajďalšieorgány štátnejmoci.Inýmislovami,akrozhodnutieniejeprávoplatné,niejeanizáväzné.Právoplatnosťakovlastnosťrozhodnutiajeibajedna,mádvestránky,ktorésúodsebaneodlučiteľnéavzájomnesapodmieňujú.Akrozhodnutienemožnonapadnúťriadnymopravným prostriedkom,hovorímeoformálnejprávoplatnosti.Jenevyhnutnýmpredpokladommateriálnejprávoplatnosti,takžekdenietformálnejprávoplatnosti,nemôžunastaťaniúčinky materiálnej právoplatnosti.

Rozhodnutieoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerupodľa§31ods.4,vspojení s§40ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z.jerozhodnutím,ktorépredpokladá,žepred tým,nežbudetakétorozhodnutievydané,dôjdeksituácii,ktorúpredvída§31od.4 písm.a)zák.č.312/2001Z.z..Idetedaorozhodnutieoskončeníštátno-zamestnaneckého pomeru,ktoréjezávisléodnaplneniazákonnýchpredpokladovpodľa§31ods.4písm.a)

zákona č. 312/2001 Z. z., t. zn.

1)keď dôjde k odvolaniu predstaveného z funkcie,

2)nedôjdekjehozaradeniunavykonávameštátnejslužby,naštátno-zamestnaneckémiesto tohoistéhoodboruštátnejslužbyanatúistúfunkciu,zdôvodu,žeslužobnýúradtakéto miestonemáanedôjdeanikdohodeoriešeníuvedenejsituáciezamestnancomazamestnávateľom-správnymorgánom.

Natomtomiestejepodstatnéuviesť,ženevyhnutnýmpredpokladomnaplneniapodmienky1)(dôjdekodvolaniupredstavenéhozfunkcie),jenielenvyhlásenie,resp.doručeniesamotnéhorozhodnutiaoodvolanízfunkcie,aleajprávoplatnosťtakéhotorozhodnutia,

JUDIKATÚRA 23 3

ažprávoplatnosťoujetotižzáväznétotorozhodnutienielenpreúčastníka,aleajpresamotnýsprávnyorgán.Zvyššieuvedenýchskutočnostívyplýva,žerozhodnutieoskončení štátno-zamestnaneckéhopomerubolovčasejehovyhláseniapredčasné,atýmvrozporeso zákonom,zákonnýmipredpokladminajehovydanie,ktorémánamysli§31ods.4zákona č. 312/2001 Z. z.

Rozhodnutieoskončeníštátno-zamestnaneckéhopomerupodľa§40ods.2písm.b)zákonač.312/2001Z.z.totižnemásamostatnýskutkovýzáklad,alejezávisléodrozhodnutia ozmeneštátno-zamestnaneckéhopomeruaskutočnostipredpokladanýchv§40ods.2 písm.b)zákonač.312/2001Z.z..Pretobezprávoplatnéhorozhodnutiaozmene štátno-zamestnaneckéhopomeruchýbaskutkovýzákladprerozhodnutiepodľa§40ods.2 písm.b)zákonač.312/2001Z.z.Budepotrebné,abysprávnyorgánvdôvodochrozhodnutiasanáslednevďalšomkonanívysporiadalsovšetkýminámietkamižalobcu,špecifikovanými v podanej žalobe.

Súdprirozhodovanívovecidospelkzáveru,žerozhodnutiežalovaného,akoajprvostupňovéhosprávnehojepotrebnézrušiťzdôvodov§250jods.2písm.e)O.s.p.,nakoľkovkonanísprávnehoorgánubolazistenátakávada,ktorámohlamaťvplyvnazákonnosťnapadnutého rozhodnutia.“

Vcitovanejčastiodôvodnenianapadnutéhorozhodnutiakrajskýsúdzrozumiteľným ajednoznačnýmspôsobomuviedolrozsiahledôvody,prektoréodvolanímnapadnutérozhodnutiesprávnehoorgánuvovzťahuksťažovateľovizrušilavecmuvrátilnaďalšiekonanie.Vkaždomprípadetentopostupkrajskéhosúdupriodôvodňovanísvojhoprávnehozáveruvovecisťažovateľanemožnopovažovaťzazjavneneodôvodnenýaleboarbitrárny, tedakrajskýsúdvdanomprípadeneporušiloznačenéprávasťažovateľa.Skutočnosť,že sťažovateľsasprávnymnázoromkrajskéhosúdunestotožňuje,nemôžesamaosebeviesť kzáveruozjavnejneodôvodnenostialeboarbitrárnostitohtonázoruanezakladáanioprávnenieústavnéhosúdunahradiťprávnynázorkrajskéhosúdusvojímvlastným.Vkonečnom dôsledkuvšakústavnýsúdniejeopravnýmsúdomprávnychnázorovkrajskéhosúdu.Ingerenciaústavnéhosúdudovýkonutejtoprávomocikrajskéhosúdujeopodstatnenálenvprípade jeho nezlučiteľnosti s ústavou alebo kvalifikovanou medzinárodnou zmluvou.

Ajkebyústavnýsúdnesúhlasilsinterpretáciouzákonovvšeobecnýchsúdov,ktorísú „pánmizákonov“,vzmyslecitovanejjudikatúrybymoholnahradiťnapadnutýprávnynázorkrajskéhosúduibavprípade,akbytenbolsvojvoľný,zjavneneodôvodnený,resp. ústavnenekonformný.Osvojvôliprivýkladeaaplikáciizákonnéhopredpisuvšeobecným súdombybolomožnéuvažovaťlenvprípade,akbysatentonatoľkoodchýlilodzneniapríslušnýchustanovení,žebyzásadnepoprelichúčelavýznam.Podľanázoruústavného súdupredmetnýprávnyvýkladkrajskýmsúdomtakétonedostatkynevykazuje,apreto bolopotrebnésťažnosťodmietnuťakozjavneneopodstatnenúpodľa§25ods.2zákona o ústavnom súde.

24 Štátnozamestnanecké vzťahy – 1. diel 3

Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.