GGZ Nederland - Jaarverslag 2019

Page 14

7.1 3.4

1. Voorwoord 2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken

Zorg en financiering Nieuwe verenigingsstructuur: Next Level

7.1.1 Waardenetwerken 3.4.1 Op de bres voor eerlijke tarieven

6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

Een grote verandering is de introductie van de waardenetwerken. Dit zijn netwerken van zorgaanbieders (leden) en samenwerkingspartners die zich verenigen vanuit een maatschappelijke

Mentale gezondheid

Gezond opgroeien

opdracht en ambitie. Een waardenetwerk is kennis gedreven, gericht op ontwikkeling en draagt bij aan de maatschappelijke ambitie van de vereniging.

Start van de waardenetwerken

Verslaving en gezonde leefstijl

In totaal is GGZ Nederland gestart met vijf basiswaardenetwerken.

DE ZES BASIS WAARDENETWERKEN

Sommige netwerken bouwden voort op bestaande structuren en samenwerkingsverbanden, andere zijn vanaf de grond af opgebouwd.

Zorg en veiligheid

Dit verklaart dat ieder waardenetwerk is gestart in haar eigen tempo. Het voornaamste doel van de netwerken is het delen van kennis en innovaties en het komen tot allianties, samenwerkingsvormen en leernetwerken. Dit om de kwaliteit van de zorg te verbeteren en antwoorden en oplossingen te vinden voor grote maatschappelijke vraagstukken. Vanuit deze kennis en inhoud wordt de centrale belangenbehartiging gevoed.

Brancheorganisatie voor de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg

Volwaardig burgerschap

Internationaal verbinden

Jaarverslag 2019

14


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

11. Bijlagen

19min
pages 83-94

8. Verslag van de ondernemingsraad (OR

2min
pages 77-78

10. Over dit verslag

1min
pages 81-82

7. Verenigingszaken

0
page 68

7.1 Nieuw contributiemodel

5min
pages 69-72

7.2.2 Communicatie en PR

1min
page 76

kundige en functiedifferentiatie

1min
page 63

6.2.5 Cao Kennisnet en Werkgeversservice

1min
page 64

6.2.3 Opleidingen zijn cruciaal in de sector

1min
page 62

6.2.2 Onze medewerkers zijn ons kapitaal

2min
page 61

mensen met psychische aandoening

2min
page 58

6.1.9 Generieke Module Acute Psychiatrie

1min
page 57

forensische zorg

2min
page 55

6.1.6 Taskforce Gepast gebruik

4min
pages 51-54

kwaliteitsstandaarden

1min
page 56

6.1.5 Horizontaal toezicht een stap dichterbij

1min
page 50

6.1.2 De administratieve lastendruk omlaag

1min
page 44

6.1.4 Kanteling van zorg naar de wijk

1min
page 49

6.1.3 Terugdringen van wachttijden

5min
pages 45-48

5.3.2 Werken aan een robuuster jeugdstelsel

3min
pages 30-31

5.4 Mentale gezondheid

2min
page 35

5.3.3 Stop kindermishandeling

2min
pages 32-33

5.6 Internationaal verbinden

0
page 40

5.5 Zorg en veiligheid

6min
pages 36-39

5.3.4 Zero suïcide

1min
page 34

5.2 Volwaardig burgerschap

2min
page 28

5.1.1. Op weg naar een rookvrije ggz

1min
page 27

3.4.2 Regieteams

1min
page 16

3.1 Profiel

1min
page 10

5.1 Verslaving en gezonde leefstijl

2min
page 26

5. Waardenetwerken

1min
pages 24-25

3.4.1 Waardenetwerken

2min
pages 14-15

1. Voorwoord

1min
pages 3-4

3. Over GGZ Nederland

0
page 9

3.1 Samenwerking in Branches Gespecialiseerde

2min
page 5
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.