GGZ Nederland - Jaarverslag 2019

Page 27

7.1 5.1

Zorg en financiering Verslaving en gezonde leefstijl

7.1.1 Op weg 5.1.1 de bres naar voor eeneerlijke rookvrije tarieven ggz

1. Voorwoord 2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken

6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

GGZ Nederland is een van de ondertekenaars van het Nationaal Preventieakkoord. Een onderdeel

Doelen bereiken

van dit akkoord is de afspraak om in 2030 de hele zorg rookvrij te hebben. GGZ Nederland gaat

Wat hebben we in 2019 gedaan om dit doel te bereiken? Via gesprekken

daarbij de uitdaging aan: in 2025 zijn alle bij GGZ Nederland aangesloten ggz-instellingen rookvrij.

bij organisaties, presentaties bij besturen, netwerkbijbijeenkomsten,

Eind 2019 is meer dan de helft van de aangesloten organisaties bezig met het realiseren van een

berichtgeving op de website, een thematisch digitaal magazine, social

rookvrij woon-, werk- en behandelklimaat.

media en via een brief van GGZ Nederland voorzitter Jacobine Geel hebben we het thema onder de aandacht gebracht en bieden we handvatten hoe een organisatie rookvrij te maken. Hierin werken we nauw samen met ziekenhuizen. Ook de Vereniging Gehandicapten Nederland heeft gevraagd om ondersteuning. Daarnaast is GGZ Nederland actief in de Alliantie Nederland Rookvrij. Voor 2020 en verder staan onder andere een congres over rookvrije zorg en een e-learning module voor leden op het programma.

Livegang rookvrijezorg.com

Brancheorganisatie voor de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg

Leden die actief werken aan een rookvrij woon, werk- en behandelklimaat

Meer dan

50% Jaarverslag 2019

27


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

11. Bijlagen

19min
pages 83-94

8. Verslag van de ondernemingsraad (OR

2min
pages 77-78

10. Over dit verslag

1min
pages 81-82

7. Verenigingszaken

0
page 68

7.1 Nieuw contributiemodel

5min
pages 69-72

7.2.2 Communicatie en PR

1min
page 76

kundige en functiedifferentiatie

1min
page 63

6.2.5 Cao Kennisnet en Werkgeversservice

1min
page 64

6.2.3 Opleidingen zijn cruciaal in de sector

1min
page 62

6.2.2 Onze medewerkers zijn ons kapitaal

2min
page 61

mensen met psychische aandoening

2min
page 58

6.1.9 Generieke Module Acute Psychiatrie

1min
page 57

forensische zorg

2min
page 55

6.1.6 Taskforce Gepast gebruik

4min
pages 51-54

kwaliteitsstandaarden

1min
page 56

6.1.5 Horizontaal toezicht een stap dichterbij

1min
page 50

6.1.2 De administratieve lastendruk omlaag

1min
page 44

6.1.4 Kanteling van zorg naar de wijk

1min
page 49

6.1.3 Terugdringen van wachttijden

5min
pages 45-48

5.3.2 Werken aan een robuuster jeugdstelsel

3min
pages 30-31

5.4 Mentale gezondheid

2min
page 35

5.3.3 Stop kindermishandeling

2min
pages 32-33

5.6 Internationaal verbinden

0
page 40

5.5 Zorg en veiligheid

6min
pages 36-39

5.3.4 Zero suïcide

1min
page 34

5.2 Volwaardig burgerschap

2min
page 28

5.1.1. Op weg naar een rookvrije ggz

1min
page 27

3.4.2 Regieteams

1min
page 16

3.1 Profiel

1min
page 10

5.1 Verslaving en gezonde leefstijl

2min
page 26

5. Waardenetwerken

1min
pages 24-25

3.4.1 Waardenetwerken

2min
pages 14-15

1. Voorwoord

1min
pages 3-4

3. Over GGZ Nederland

0
page 9

3.1 Samenwerking in Branches Gespecialiseerde

2min
page 5
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.