GGZ Nederland - Jaarverslag 2019

Page 34

7.1 5.3

Zorg en opgroeien Gezond financiering

7.1.1 Zero 5.3.4 Op desuïcide bres voor eerlijke tarieven

1. Voorwoord 2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken

6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

Al sinds 2017 is zero suïcide een ideaal voor GGZ Nederland. Natuurlijk, het is een ambitieus streven, maar we willen er alles aan doen om mensen een alternatief te bieden voor deze laatste uitweg. Nog altijd plegen vijf mensen per dag zelfmoord. Hoe kunnen we vanuit de ggz dat tij keren? In 2019 hebben we daarom een initiatiefgroep gestart met hierin ggz-aanbieders, vertegenwoordigers van Mind, 113, bestuurders van Supranet en ervaringsdeskundigen. Samen kijken we naar wat we kunnen doen om het aantal zelfdodingen te verminderen. We hebben intensief overleg met bijvoorbeeld de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en ProRail, die vanuit hun rol ook hun bijdrage leveren aan het verminderen van zelfdoding.

Première Doodzonde Tijdens de Algemene Ledenvergadering van november 2019 is de film Doodzonde gepresenteerd. In deze documentaire blikken een psychiater, twee psychologen, een vader, een moeder, een zus, een docente, een pastoor en een collega terug op het behandelproces en de fatale afloop. De film was voor de deelnemers aan de vergadering aanleiding voor reflectie op hun rol in dit thema, maar ook een soms emotionele confrontatie met de zware dilemma’s waar hun medewerkers mee te dealen hebben.

Brancheorganisatie voor de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg

Jaarverslag 2019

34


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

11. Bijlagen

19min
pages 83-94

8. Verslag van de ondernemingsraad (OR

2min
pages 77-78

10. Over dit verslag

1min
pages 81-82

7. Verenigingszaken

0
page 68

7.1 Nieuw contributiemodel

5min
pages 69-72

7.2.2 Communicatie en PR

1min
page 76

kundige en functiedifferentiatie

1min
page 63

6.2.5 Cao Kennisnet en Werkgeversservice

1min
page 64

6.2.3 Opleidingen zijn cruciaal in de sector

1min
page 62

6.2.2 Onze medewerkers zijn ons kapitaal

2min
page 61

mensen met psychische aandoening

2min
page 58

6.1.9 Generieke Module Acute Psychiatrie

1min
page 57

forensische zorg

2min
page 55

6.1.6 Taskforce Gepast gebruik

4min
pages 51-54

kwaliteitsstandaarden

1min
page 56

6.1.5 Horizontaal toezicht een stap dichterbij

1min
page 50

6.1.2 De administratieve lastendruk omlaag

1min
page 44

6.1.4 Kanteling van zorg naar de wijk

1min
page 49

6.1.3 Terugdringen van wachttijden

5min
pages 45-48

5.3.2 Werken aan een robuuster jeugdstelsel

3min
pages 30-31

5.4 Mentale gezondheid

2min
page 35

5.3.3 Stop kindermishandeling

2min
pages 32-33

5.6 Internationaal verbinden

0
page 40

5.5 Zorg en veiligheid

6min
pages 36-39

5.3.4 Zero suïcide

1min
page 34

5.2 Volwaardig burgerschap

2min
page 28

5.1.1. Op weg naar een rookvrije ggz

1min
page 27

3.4.2 Regieteams

1min
page 16

3.1 Profiel

1min
page 10

5.1 Verslaving en gezonde leefstijl

2min
page 26

5. Waardenetwerken

1min
pages 24-25

3.4.1 Waardenetwerken

2min
pages 14-15

1. Voorwoord

1min
pages 3-4

3. Over GGZ Nederland

0
page 9

3.1 Samenwerking in Branches Gespecialiseerde

2min
page 5
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.