GGZ Nederland - Jaarverslag 2019

Page 50

6.1

Zorg en financiering

6.1.5 Horizontaal toezicht een stap dichterbij

1. Voorwoord 2. Jaar in vogelvlucht 3. Over GGZ Nederland 4. Kerncijfers geestelijke gezondheidszorg 5. Waardenetwerken

6. Regieteams en winning teams 7. Verenigingszaken 8. Verslag van de ondernemingsraad (OR) 9. Jaarrekening 10. Over dit verslag 11. Bijlagen

Horizontaal toezicht is een vorm van samenwerking tussen de zorgverzekeraars en een

De eindproducten zijn gepresenteerd op het congres ‘In control met

zorgaanbieder die steunt op vertrouwen, wederzijds begrip en transparantie in handelen.

Horizontaal Toezicht in de ggz’ op 1 oktober 2019. Staatssecretaris Paul

Zorgverzekeraars Nederland en GGZ Nederland hebben in 2018 bestuurlijke afspraken met elkaar

Blokhuis opende het congres. Het evenement vormde tevens de aftrap

gemaakt om hiervoor een visie en afspraken te maken. De volgende stap is om die afspraken voor

voor de uitrol van horizontaal toezicht in de ggz. Ook overhandigde hij de

horizontaal toezicht te implementeren binnen de ggz.

‘Horizontaal toezicht vlag’ aan twee ggz-aanbieders die als eerste over zijn op horizontaal toezicht: Dimence Groep en GGZ Delfland. Alle producten

Het afgelopen jaar is het projectteam aan de slag gegaan met het ontwikkelen van een aantal

van het projectteam zijn te vinden op www.horizontaaltoezichtggz.nl.

producten die moeten bijdragen aan het uiteindelijke doel. Zo zijn de volgende eindproducten opgeleverd.

1. Gezamenlijke visie 2. Implementatieplan 3. Afwegingskader 4. Instapmodel 5. Control framework

Landelijk congres: In control met horizontaal toezicht!

Brancheorganisatie voor de geestelijke gezondheids- en verslavingszorg

Jaarverslag 2019

50


Turn static files into dynamic content formats.

Create a flipbook

Articles inside

11. Bijlagen

19min
pages 83-94

8. Verslag van de ondernemingsraad (OR

2min
pages 77-78

10. Over dit verslag

1min
pages 81-82

7. Verenigingszaken

0
page 68

7.1 Nieuw contributiemodel

5min
pages 69-72

7.2.2 Communicatie en PR

1min
page 76

kundige en functiedifferentiatie

1min
page 63

6.2.5 Cao Kennisnet en Werkgeversservice

1min
page 64

6.2.3 Opleidingen zijn cruciaal in de sector

1min
page 62

6.2.2 Onze medewerkers zijn ons kapitaal

2min
page 61

mensen met psychische aandoening

2min
page 58

6.1.9 Generieke Module Acute Psychiatrie

1min
page 57

forensische zorg

2min
page 55

6.1.6 Taskforce Gepast gebruik

4min
pages 51-54

kwaliteitsstandaarden

1min
page 56

6.1.5 Horizontaal toezicht een stap dichterbij

1min
page 50

6.1.2 De administratieve lastendruk omlaag

1min
page 44

6.1.4 Kanteling van zorg naar de wijk

1min
page 49

6.1.3 Terugdringen van wachttijden

5min
pages 45-48

5.3.2 Werken aan een robuuster jeugdstelsel

3min
pages 30-31

5.4 Mentale gezondheid

2min
page 35

5.3.3 Stop kindermishandeling

2min
pages 32-33

5.6 Internationaal verbinden

0
page 40

5.5 Zorg en veiligheid

6min
pages 36-39

5.3.4 Zero suïcide

1min
page 34

5.2 Volwaardig burgerschap

2min
page 28

5.1.1. Op weg naar een rookvrije ggz

1min
page 27

3.4.2 Regieteams

1min
page 16

3.1 Profiel

1min
page 10

5.1 Verslaving en gezonde leefstijl

2min
page 26

5. Waardenetwerken

1min
pages 24-25

3.4.1 Waardenetwerken

2min
pages 14-15

1. Voorwoord

1min
pages 3-4

3. Over GGZ Nederland

0
page 9

3.1 Samenwerking in Branches Gespecialiseerde

2min
page 5
Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.