seminar.inside Nr. 3, September 2016

Ausgabe 3 · September 2016 · 12. Jahrgang · CHF 8.–

seminar

Das Magazin für erfolgreiche Weiterbildung und Meetings

WIRTSCHAFT: Mitarbeiter richtig beurteilen SUPPORT: Vor der 8. light & sound

S FOKU ion at Motiv

«Microsoft Surface Hub revolutioniert die Teamarbeit» Kriszti Papai | Senior Marketing Manager / Microsoft Schweiz GmbH

comfortable, chic & professional

• 5 klimatisierte Konferenzräume mit Tageslicht für bis zu 180 Teilnehmer • 7 weitere Räumlichkeiten für Bankette, Cocktails... für bis zu 400 Teilnehmer • Das Hotel ist ideal gelegen, direkt oberhalb der Altstadt Locarnos • Alle 89 Zimmer sind nach Süden ausgerichtet und bieten Seeblick • Mit dem Alp Transit in nur zirka 1 ½ Stunde mit dem Zug erreichbar • Unser Event Manager steht Ihnen mit Rat und Tat zur Verfügung

Hotel Belvedere Locarno

T +41(0)91 751 03 63

Via ai Monti della Trinità 44

info@belvedere-locarno.com

6600 Locarno Switzerland

belvedere-locarno.com

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EDITORIAL

Motivation?

Dann meiden Sie Glückskekse!

Nichts gegen die chinesische Küche. Im Gegenteil: Gebackene Ente mit süsssaurer Sauce ist ein Gedicht und allemal einen Besuch beim Chinesen wert. Und der Brauch, nach dem Essen einen Glückskeks zu bekommen, ist eine schöne Geste. Ja gut, wenn da nicht auch noch die Rechnung beigelegt wäre. Aber immerhin: Das Knacksen des Glückskeks ist ein kommunikativer Moment. Was steht bei dir? Bei mir steht bestimmt, dass ich jetzt reich und glücklich werde. Na ja, nicht ganz. Ich soll geduldig warten, dann erwarte mich ein grossartiges Schicksal. Was immer das heissen mag.

Manche dieser Glückskeks-Sprüche haben was, die meisten sind aber dann doch schon etwas fade. So fade wie der Teig, der sie umhüllt. Generell ist beides mit Vorsicht zu geniessen – der harte Teig und die weichen Weisheiten. Das findet auch Steffen Kirchner. Der psychologische Berater im Profisport hält nichts von diesen Weisheiten – und schon gar nichts von den Motivationsclowns, die mit Tschakka-Tschakka-Geschrei und Motivationsgesabber wie „Du schaffst es!“ andere Menschen anfeuern, Dinge zu tun, die sie eigentlich gar nicht tun wollen.

Abgesehen davon, dass diese einfältigen Motivationssprüche bei Zuhörern viel Schaden anrichten können, schaden sie vor allem auch den Personen, die seriös in der Persönlichkeitsentwicklung arbeiten und durch inhaltsstarke Vorträge, Seminare oder Einzelsitzungen echten Nutzen für andere stiften, findet Kirchner. Und recht hat er. Immerhin: Ein Umdenken, so der Autor des Fokus-Artikels «Motivation» in dieser Ausgabe, finde statt: «Die Beobachtungen der letzten Jahre geben mir Hoffnung, dass sich mittlerweile nicht mehr jeder jeden Mist erzählen lässt und die Leute kritischer werden.»

In diesem Sinn wünschen wir Ihnen eine motivierende Lektüre mit der vorliegenden MagazinAusgabe von seminar.inside!

Peter Büchel, Chefredaktor

Harald Fessler Herausgeber

seminar.inside 3-2016

Daniel Labhart Geschäftsführer

Peter Büchel Chefredaktor

Folgen Sie uns auf

06_Coverstory 06_«Surface Hub revolutioniert die Zusammenarbeit» Kriszti Papai inside 09_news, people und events: Bemerkenswertes in Kurzform

10_Training & Coaching IMPRESSUM 12. Jahrgang, 2016, www.seminarinside.ch Preis Jahresabo: CHF 28.–

10_Fokus: Motivation Die «Fast-Food-Motivation» neigt sich dem Ende zu.

Herausgeber: Harald Fessler, 9434 Au harald.fessler@bluewin.ch Chefredaktion: Peter Büchel redaktion@seminarinside.ch © Lea M./pixelio.de

Verlag und Anzeigenverkauf: Inside Marketing GmbH, Weinfelderstrasse 77 9543 St. Margarethen (TG) Telefon +41 52 366 21 41 info@seminarinside.ch, www.seminarinside.ch Daniel Labhart (Geschäftsführer) dl@insideonline.ch Renata Labhart (Sales & Marketing)

12_Event Lernen 4.0 – innovativ und digital

rl@insideonline.ch Andy Lemma (Sales & Marketing) al@insideonline.ch Layout/Grafik: Jörg Schelling info@schellingmedia.com

14_Branchen- und unternehmensspezifische Sprachkurse 15_Inkompatibler Führungsstil 16_Verhandeln in einer irrationalen Welt 18_Endlich Montag!

Cover und Coverstory: Fotograf: Daniel Schmuki, Druck: international media solutions IMS AG www.imsag.ch Erscheinungsweise:

© Jorma Bork/pixelio.de

4x jährlich (März, Juni, September, Dezember) Die Wiedergabe von Artikeln, Bildern und Inseraten, auch auszugsweise oder in Ausschnitten, ist nur mit Genehmigung der Redaktion oder der entsprechend erwähnten Autoren oder Fotografen erlaubt. Dies gilt auch für die Aufnahme in elektronische Datenbanken, Internet und die Vervielfältigungen auf CD-ROM. Für unverlangte Zusendungen und Manuskripte lehnen Redaktion

20_Aus der Wirtschaft: Fehlerfallen in der Mitarbeiterbeurteilung

und Verlag jede Haftung ab. © seminar.inside

22_Trainerpraxis Sind Sie merkwürdig?

23_Weiterbildung A-Z

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INHALT_5

25_Seminarlokalitäten 25_Seminare in der Stadt 26_Thessoni classic & home 27_Davos Congress 28_Marina Lachen 30_hotel bildungszentrum 21 31_Hotel Allegro/SJBZ 32_Oberwaid AG 33_Seminarhotel Lihn 34_Hotel Rigi Kaltbad 35_Seminarhotel Kloster Fischingen 36_Resort Collina d‘Oro 37_Campus Hotel Hertenstein 38_Zentrum Paul Klee 40_Arosa Sport- und Kongresszentrum 41_Park Hotel Oberhofen 42_Klostergut Paradies 43_HOTEL ROYAL SAVOY 44_Propstei Wislikofen 45_CAMPUS SURSEE 46_Seminarhotel Sempachersee 47_Birdland – The Hotel 48_VILLA BOVERI 49_Hotel Arte 50_Seminarhotel am Ägerisee Seminardestination 52_St. Anton am Arlberg 54_Verzeichnis Seminarlokalitäten

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57_Support 58_Bereit für die mediale Zukunft 60_Schöne neue Arbeitswelt 4.0

Literatur 08_Bessere Arbeitswelt – dank authentischer Führung 08_Projekte ganzheitlich denken: Gemeinschaftlich und für uns 08_Willenskraft: Wenn Aufgeben keine Alternative ist

News 39_Rückblick auf die Swiss Office Management 57_Professionelles BRAVIA 4K-Display mit 100 Zoll 57_Interaktiv lernen und arbeiten auf kleinstem Raum 57_Neue innovative Audiolösungen für Vieltelefonierer

COVERSTORY_6

Kriszti Papai, Senior Marketing Manager, Microsoft Schweiz

«Surface Hub revolutioniert die Zusammenarbeit» In diesem Juli kam Microsoft Surface Hub in die Schweiz. Das innovative All-in-One-Gerät wird die Arbeitskultur insbesondere auch in Seminaren und Konferenzen revolutionieren.

Was steckt dahinter? Das Interview mit Kriszti Papai, Senior Marketing Manager von Microsoft Schweiz.

Frau Papai, Microsoft Surface Hub sieht aus wie ein übergrosser Bildschirm. Was kann dieser «Bildschirm»?

«Surface Hub ist der erste Vertreter seiner Art mit der Kombination aus Microsoft Hardware, Software und Dienstleistungen. Und es ist mehr als ein Bildschirm: Es ist ein grosser Computer, der über den direkten Zugang zum Internet eine sehr effiziente Zusammen-

arbeit in Teams und über Teamgrenzen hinweg ermöglicht. Egal ob alle Teilnehmer in einem Raum sind oder über mehrere Standorte und Länder hinweg am Meeting teilnehmen – alle haben den gleichen Blick auf Präsentationen, Grafiken und alle weiteren Informationen.

Damit entfalten Sie das volle Potenzial von Teams, indem Sie die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten, verbessern.»

Im Surface Hub steckt eine Menge innovativer Technologien.

Klingt mitunter kompliziert für den Anwender ...

«Die Bedienung ist sehr einfach und intuitiv: Das bekannte Skype for Business, die Arbeit mit einem digitalen Stift oder auch Schreiben und Markieren mit den Fingern bringen schnell Resultate.

So kann man über Microsoft Exchange geplante Meetings oder spontane Meetings mit einem Fingertipp starten!

Die Notizen, Dateien und auch Inhalte aus anderen Anwendungen lassen sich mit dem integrierten grenzenlosen Whiteboard zusammenfassen und alle können später im Projekt die gleichen Informationen teilen, bearbeiten und löschen.»

Mit Microsoft Surface Hub wird das volle Potenzial von Teams entfaltet.

Fotograf: Daniel Schmuki

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COVERSTORY_7

Also brauchts auch für den Technologie-Laien keine besondere Schulung?

«Genau, da die bekannten Office-Produkte installiert sind, kann man gleich loslegen! Man kann mit einer Skype-Besprechung starten, öffnet dann zusätzlich mit einem Klick das Whiteboard und schon kann die Besprechung starten.

Die Teilnehmer können ihre Notizen gleich auf dem Monitor mit dem Stift erstellen oder auch über die mitgelieferte Tastatur.»

Das All-in-One-Gerät scheint ideal zu sein für Seminare und Konferenzen. Gibts Einschränkungen?

«Nein, es gibt keine Einschränkungen.

Ob Sie Online-Meetings oder Präsentationen mit Surface Hub machen wollen, Informationen teilen oder gemeinsam an Projekten arbeiten wollen – es ist die ideale Lösung.»

Wen spricht Microsoft im Seminar- und Konferenzbereich mit dem Surface Hub besonders an?

«Wir sprechen alle Veranstalter an, die heute mit einem Monitor, Flipchart oder Whiteboard arbeiten oder auch die Möglichkeit von Videokonferenzen anbieten. Mit dieser Lösung können sich Seminaranbieter als kompetente Partner positionieren: Sie ermöglichen ihren Kunden ein vernetztes Seminarerlebnis.

Zusätzlich vereinfacht Surface Hub die ganze Logistik, da alles in einem Gerät vorhanden ist. Das macht es für den Seminarkunden extrem einfach, gemeinsam an einzelnen Dateien zu arbeiten und somit nur eine einzige Datenquelle zu verwalten.»

Wie gehen Interessenten am besten vor?

«Wenden Sie sich am besten an unsere Surface Hub Partner, die die Geräte verkaufen. Dort bekommen Sie professionelle Beratung, können einen Termin für eine Vorführung vereinbaren und sich eine Lösung für Ihre geschäftlichen Bedürfnisse erarbeiten lassen. Diese Partner sind Bechtle Comsoft, Insight und Swisscom.»

Links: www.bechtle.ch www.insight.ch www.swisscom.ch

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SURFACE HUB: DIE KEY-FEATURES Einbindung mobiler Devices: Meetings beginnen heute aufgrund technischer Einschränkungen meist nicht pünktlich. Surface Hub ermöglicht eine einfache Integration von mobilen Devices – egal an welchem Ort sich die Mitarbeitenden befinden.

Integration innovativer Software: Nutzer teilen unkompliziert ihre Inhalte miteinander und sind immer auf dem gleichen Informationsstand. Über OneNote lassen sich beispielsweise gemeinsam Ideen, Aufgaben oder nächste Schritte miteinander teilen, bearbeiten oder organisieren. Mitschriften aus Meetings können sofort zur Verfügung gestellt werden, während des Meetings lassen sich wichtige Fragen telefonisch klären. Mit hochauflösenden Kameras an jeder Seite lässt sich praktisch der gesamte Konferenzraum abbilden.

Kollaboration in Echtzeit: Surface Hub ermöglicht die simultane Bearbeitung von Inhalten auf dem Bildschirm, z.B. die gleichzeitige Eingabe per Stift und per Touch. So erstellen Nutzer gleichzeitig Inhalte Seite an Seite. Über Skype for Business teilen Anwender zudem den Bildschirm ihres Geräts ganz leicht per Remote-Funktion über Surface Hub und teilen ihre Konzepte oder Ideen über das Büro hinaus.

Klarer Sound bei Konferenzschaltungen: Die innovative Mikrofon-Technologie eliminiert Hintergrundgeräusche und sorgt für ein klares Hörerlebnis.

Digital Whiteboard: Surface Hub ermöglicht digitale Anwendungsszenarien, die über die klassischen Funktionen eines Whiteboards hinausgehen. Basierend auf der OneNote App und dank simultaner Stift- und Multi-Touch-Eingabe lassen sich Inhalte leicht aus anderen Apps einfügen, bewegen und verschieben.

Präzise Stift- und Touch-Eingabe fördert Kreativität in Gruppen: Das Device wurde von Grund auf für die präzise Stift- und Touch-Bedienung auf einem Grossbildschirm entwickelt: So aktualisiert sich die Anzeige alle 8,33 Millisekunden. Der Surface Hub Pen erlaubt zudem eine flüssige und natürliche Schreiberfahrung wie auf Papier.

Business-Apps für den Grossbildschirm: Neben integrierten Apps wie Skype for Business oder OneNote ist Surface Hub durch eine grosse Anzahl an Applikationen individuell anpassbar. Auf Surface Hub laufen auch Universal Apps, die eine einheitlich-gewohnte Nutzererfahrung ermöglichen. Auch Apps des eigenen Geräts lassen sich mit Surface Hub verbinden und nutzen.

Optimierte Video-Konferenzen: Surface Hub macht Gruppen-Meetings noch leichter möglich. Leistungsstarke Kamera- und Audio-Technik können bestehende Geräte (beispielsweise einen Beamer oder Projektor) ersetzen und ermöglichen optimierte Video-Konferenzen.

Höchste Sicherheit und aktuelle Funktionen: Als Windows 10 Device wird Surface Hub höchsten Sicherheitsstandards gerecht: Über Windows Update for Business wird es mit den aktuellsten Sicherheits-Updates versorgt und hat Zugang zu den neuesten Funktionen von Windows 10.

Microsoft Schweiz GmbH Richtistrasse 3, 8304 Wallisellen Tel.: +41 43 456 62 84 krpapai@microsoft.com www.microsoft.com

NEWS

Fachliteratur Bessere Arbeitswelt – dank authentischer Führung Dieses Buch zeigt eindrücklich, wie echte authentische Führung zu einer besseren Arbeitswelt führt. Authentizität ist ein innerer Wachstumsprozess, der nie endet. Sie ermöglicht tiefgreifende Veränderungen, die in der heutigen Geschäftswelt gefordert werden. Das höchste Bewusstsein des Geschäftsführers ist immer auch die Grenze für die Organisation – sowohl nach innen wie nach aussen. Authentische Führung erfordert ein leidenschaftliches Engagement dem eigenen inneren Wachstum gegenüber. Im ersten Teil vertieft die Autorin facettenreich das Thema Authentizität und innere Kraft und was sie für die Führung bedeuten. Im zweiten Teil erklärt sie, wie sie anhand ihrer Methode «Die sieben Dimensionen der Führungsintelligenz» Authentizität über einen Prozess der Integration entwickelt.

Nicole Maria Heimann: «How to develop the Authentic Leader in you – Integrating the seven dimensions of Leadership Intelligence». BOD Verlag 2016, 173 Seiten, gebunden. CHF 19.90, E-Book CHF 5.50. ISBN 978 3 7386 9284 6

Projekte ganzheitlich denken: Gemeinschaftlich und für uns Für unsere zukünftigen Projekte, von der Gemeinschaft für die Gemeinschaft, müssen wir Räume kreieren, welche die Veränderungsprozesse in einem Projekt auf der geistigen, physischen und seelischen Ebene unterstützen und fördern. Damit ein Projektteam zu einer Gemeinschaft wird, muss eine Kultur entwickelt werden, die der Sache dient, jedem Einzelnen und der Gemeinschaft selber. Mit diesen Projekträumen und den Veränderungsprozessen auf allen Ebenen eines Wesen befasst sich die Autorin in ihrem neuen Buch. Dabei blickt sie über den Tellerrand der Materie hinaus und regt an, das ganze Wesen der Natur zu erfassen und in den Prozessen zu würdigen. Eine spannende und zukunftsweisende Betrachtung, die das Projektleben nicht nur erweitert, sondern in eine neue Dimensionen bringt.

Sieglinde Lorz: «Projekte ganzheitlich denken – Raum für Veränderung». Sieglinde Lorz, it-consulting GmbH, September 2016. CHF 25.–. ISBN 978-3-9524350-2-1

Willenskraft: Wenn Aufgeben keine Alternative ist Selbstdisziplin, Entschlossenheit und Durchhaltevermögen sind wohl die hervorstechendsten Eigenschaften von willensstarken Menschen. Scheinbar wie am Schnürchen gleiten sie zum Ziel: Sie widerstehen Verlockungen, überwinden Bequemlichkeit und verkraften selbst herbe Rückschläge. Doch wie gelingt ihnen diese unerschütterliche Willenskraft? Gerade in der heutigen Zeit, in der eine immer grössere Selbstverantwortung und Selbstorganisation der Menschen verlangt wird, ist Willenskraft die entscheidende Fähigkeit, um sich zielkonsequent zu verhalten, über sich selbst hinauszuwachsen und nicht zu früh aufzugeben. Sie ist der Baustein für ein glückliches und erfolgreiches Leben. Michael Langheinrich nimmt die Leser mit auf eine spannende Reise, bringt ihnen das Konzept der Willenskraft näher und zeigt, wie sie es in ihren Alltag integrieren.

Michael Langheinrich: «Willenskraft – Wenn Aufgeben keine Alternative ist». BusinessVillage 2016.

Euro 24.80. ISBN: 978-3-86980-341-8

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inside

news • people • events

Iris Flückiger

Das führende Business-Hotel der Schweiz 2016 Das Fünfsterne-Superior-Hotel Schweizerhof Bern darf sich über eine weitere Ehrung freuen: Im Rahmen der 23. Ausführung der renommierten World Travel Awards ging das legendäre Hotel mit einer zweifachen Nominierung für die Kategorien «Switzerland's Leading Business Hotel» und «Switzerland›s Leading Hotel Suite» ins Rennen. Dabei konnte sich das Hotel neben fünf Konkurrenten in der ersten Kategorie behaupten.

«Es freut uns sehr, diesen renommierten Award anzunehmen und als Switzerland's Leading Business Hotel weiterhin die Wünsche unserer Gäste zu übertreffen», so General Manager Iris Flückiger. www.schweizerhof-bern.ch

Ewa Ming

10 Jahre SuisseEMEX – eine Erfolgsgeschichte Das 10-Jahr-Jubiläum des grössten Schweizer Messeevents für die Marketing-, Event- und Kommunikationsbranche wurde Ende August 2016 von strahlendem Sonnenschein gekrönt. Die Veranstalter SuisseEMEX und topsoft freuten sich über die rund 14 000 Besucher, die der Einladung in die Messe Zürich gefolgt waren. 500 Aussteller und Experten zeigten eine einmalige 360-Grad-Leistungsschau an wirkungsvollen Produkten und innovativen Lösungen für das Marketing- und Eventbusiness der Zukunft. «Die positiven Eindrücke und Rückmeldungen von Ausstellern und Besuchern bestätigen uns darin, im kommenden Jahr noch stärker auf Marketing, Event und Promotion zu setzen», betont Ewa Ming, Geschäftsführerin der EMEX Management GmbH. www.suisse-emex.ch

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Marco R. Zanolari

Neuer General Manager im Grand Resort Bad Ragaz Mit Marco R. Zanolari kommt ein Hotelier mit Erfahrung in der internationalen Luxushotellerie in das Grand Resort Bad Ragaz. Der gebürtige Churer wechselt von der renommierten Hotelkette Four Seasons in das führende Wellbeing & Medical Health Resort Europas. Dort übernimmt er als General Manager die Leitung der Grand Hotels. Mit dem Wechsel zum Grand Resort Bad Ragaz übernimmt Marco R. Zanolari ab 1. November 2016 die Führung der Grand Hotels Quellenhof & Spa Suites und Hof Ragaz. Thomas Bechtold, der diese bis anhin als Hotelmanager inne hatte, wechselt per Oktober in das Sport Hotels Resort & Spa Andorra. www.resortragaz.ch

FOKUS: MOTIVATION_10

Motivation?

Tschüss, Tschakka!

Die Zeiten billigster «Fast-Food-Motivation» neigen sich immer mehr dem Ende zu. Viele Leute haben einfach genug von diesem sinnbefreiten Tschakka-Theater zur Selbstanfeuerung, um Dinge zu tun, die man eigentlich gar nicht tun will.

Der Begriff «Tschakka» (ursprünglich eigentlich »Tsjakkaa«) ist ein Schlachtruf, der vom holländischen Motivationstrainer Emil Ratelband erfunden wurde. Die Geburtsstunde der deutschen Tschakka-Plage war 1998, als Ratelband beim TV-Sender RTL 2 eine Sendung mit dem Titel «Tsjakkaa! Du schaffst es!» bekam. Während der dreissigminütigen Sendung konfrontierte der niederländische Motivationsguru ausgewählte Personen regelmässig mit ihren grössten Phobien. Ratelband setzte den Leuten Vogelspinnen aufs Gesicht, wickelte ihnen Boas um die Kehle und vieles mehr. Im Grunde also schon damals ein Format auf dem heutigen Niveau des Dschungelcamps.

Enormer Imageschaden Derartige Szenen haben über die letzten Jahre bei den Opfern dieser seltsamen Aufführungen viel Schaden angerichtet. Und sie haben zudem denjenigen geschadet, die beruflich in der Persön-

lichkeitsentwicklung arbeiten und durch inhaltsstarke Vorträge, Seminare oder Einzelsitzungen echten Nutzen für andere stiften.

Bis heute fragen bei meinem Büro rund 50 Prozent aller Kunden im Vorfeld gezielt nach, ob die Arbeit von Herrn Kirchner auch garantiert nichts mit Tschakka-Tschakka-Geschrei zu tun hat. Die Angst vor einem möglichen Schaden durch einen unseriösen

Text: Steffen Kirchner

ist deutlich besser als ihr Ruf. Doch der in den letzten Jahren durch vereinzelte mediengeile Egomanen entstandene Imageschaden ist so gravierend, dass es wahrscheinlich noch einige Jahre dauern wird, bis dieser Seriositätsverlust endgültig behoben ist.

Gefährliche Mentalisten Auch mir persönlich wird beim Spiel mit der «Kraft des Geistes» einfach zu viel geflunkert. Ein repräsentatives Beispiel dafür sind meiner Meinung nach die sogenannten Mentalisten, die seit einigen Jahren wie Pilze aus dem Boden schiessen.

Ein Mentalist ist kein Experte auf dem Gebiet mentalen Trainings, sondern nichts anderes als ein Bühnenmagier,

DIE BEOBACHTUNGEN DER LETZTEN JAHRE GEBEN MIR HOFFNUNG, DASS SICH MITTLERWEILE NICHT MEHR JEDER JEDEN MIST ERZÄHLEN LÄSST UND DIE LEUTE KRITISCHER WERDEN. Motivationsclown ist aus nachvollziehbaren Gründen gross. Der Verlust an Vertrauen in die «Motivationsexperten», ganz gleich aus welchem Bereich, ist gewaltig, obwohl der Grossteil der dort agierenden Fachleute durchaus professionell arbeitet. Die Qualität der Branche

der mit Zaubertricks und Illusionen arbeitet. Er ist kein Hellseher, der seinen Geist so trainiert hat, dass er aussergewöhnliche mentale Fähigkeiten besitzen würde, sondern ein professioneller Illusionist. Das Bedauernswerte jedoch ist: Bekannte Magier wie David

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© Lea M./pixelio.de

FOKUS: MOTIVATION_11

Mit Glückskekssprüchen und Scheinweisheiten gelingt es nicht, Menschen zu besonderen Leistungen zu motivieren.

Copperfield oder Siegfried und Roy kommunizierten früher stets offen und ehrlich die Wahrheit, dass alles, was sie machen, eben auf Illusionskunst basiert. Die Mentalisten hingegen, angeführt vom Wahrheitsverdreher Uri Geller, versuchen heutzutage ganz bewusst, den Eindruck entstehen zu lassen, sie könnten durch ihre Gedankenkraft tatsächlich bestimmte übernatürliche Dinge erfahren oder erreichen.

Leider werden heute in der Öffentlichkeit Mentalisten, Mentaltrainer, Psychologen oder Motivationscoaches oft mehr oder weniger in die gleiche Schublade gesteckt. Ich bin es mittlerweile gewohnt, Sätze zu hören wie: «Hey, Kirchner, du machst doch auch irgend so einen Mental- und Motivationskram, oder?

Los, motivier mich mal für die Arbeit und zaubere mir meine faulen Gedanken weg.» Sie schmunzeln vielleicht darüber – und ich würde es wahrscheinlich auch tun, wenn ich die negativen Folgen nicht regelmässig erleben würde. Ich bin davon überzeugt, dass völlig falsche Vorstellungen über dieses sehr ernsthafte und auch komplexe Thema zumindest teilweise daher rühren, dass der Öffentlichkeit von vielen Medien bislang nur inhaltliche Magerkost vorgesetzt wurde.

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Umdenken findet statt Es ist spürbar, dass in der Bevölkerung nach und nach ein Umdenken stattfindet. Ganz offensichtlich gibt es ein Interesse, mehr über ein Thema zu erfahren, das viel zu bieten hat und jeden betrifft, über das aber bislang kaum etwas Sinnvolles zu erfahren war. Die Beobachtungen der letzten Jahre geben mir Hoffnung, dass sich mittlerweile nicht mehr jeder jeden Mist erzählen lässt und die Leute kritischer werden. An Schulen muss ich beispielsweise heute vor meinen Vortragsveranstaltungen oftmals mehrseitige Anti-Sekten-Erklärungen unterschreiben, in denen ich versichere, dass weder ich noch mein Team etwas mit Scientology oder ähnlichen kriminellen Gruppierungen zu tun haben. Und wissen Sie was? – Das unterschreibe ich von Herzen gern!

Ich bin zwar kein Freund von Bürokratie, aber es macht mir Freude zu sehen, dass sich die Leute immer differenzierter mit bestimmten Anbietern auf dem Markt auseinandersetzen und Seriosität und Qualität einfordern. Nur noch selten rufen Firmen mit einer Vortragsanfrage in meinem Büro an, weil sie «irgendeinen Motivationstrainer» brauchen, der mal für etwas Auflockerung bei der Unternehmenstagung sorgt. In der Regel

haben die Entscheider mittlerweile klare Vorstellungen von dem, was sie wollen, sowie vor allem auch von dem, was sie keinesfalls wollen – nämlich einen oberflächlichen Motivationszirkus ohne Inhalt. Das ist ein sehr gutes Zeichen für die Entwicklung der Zukunft. Die Zeiten ändern sich. Wird auch Zeit!

ZUM AUTOR Steffen Kirchner ist psychologischer Berater im Profisport und Business, TV-Experte, Kolumnist und Vortragsredner zu den Themen Motivation, Leistungsfreude und Mitarbeiterführung.

Das Buch zum Thema: Steffen Kirchner: «Totmotiviert? – Das Ende der Motivationslügen und was Menschen wirklich antreibt».

GABAL Verlag, Offenbach 2015.

408 Seiten, 23,0 x 15,6 cm, Buch (gebunden). 24.90 Euro.

ISBN 978-3-86936-657-9

EVENTS_12

Lernen 4.0 – innovativ und digital Der Schweizerische Verband für Weiterbildung vergab an der Eröffnungsveranstaltung des Lernfestivals zum neunten Mal den Weiterbildungspreis «Prix Alice». Dieses Jahr wurden Projekte in den Kategorien «digitales Lernen» und «Medienkompetenz» ausgezeichnet.

Von Online-Kursen bis zu interaktiven Apps – mit der Digitalisierung bieten sich unzählige neue Möglichkeiten für das «digitale Lernen». Die Digitalisierung verändert aber auch die Anforderungen an unsere Kompetenzen. In einer zunehmend digitalen Welt gewinnt die Medienkompetenz – das heisst, die Fähigkeit Informations- und Kommunikationstechnologien gezielt zu nutzen – schnell an Bedeutung. In diesem Jahr vergab der Schweizerische Verband für Weiterbildung (SVEB) zum neunten Mal den Weiterbildungspreis «Prix Alice» – in den Kategorien «digitales Lernen» und «Medienkompetenz». Von 120 eingereichten Projekten durften die Coorpacademy für ihre digitale Lernplattform (MOOC’s) sowie der Verein CompiSternli für ihr iPad-Projekt einen Preis entgegennehmen.

Gamification Features als Lernelemente nutzen Heute lernen Menschen mobil, mit

verschiedenen Geräten und unter Zeitdruck. Mit der «Plattform digitales Lernen» bringt die Coorpacademy MOOC’s (Massive Open Online Courses) in die Weiterbildung ein. Entgegen dem klassischen eLearning werden Onlineelemente wie Musik, Videos oder Online Shopping für das Lernen genutzt.

Das Lernkonzept basiert auf kollaborativem Lernen, in «Battles» fordert man Mitlerner heraus oder sucht sich im Chat Hilfe vom «Peer-Coach». Innovativ ist die Plattform zudem, weil auch Gamification Features eingebunden sind.

So hat der Lerner beispielsweise pro Modul à 15 Minuten drei «Leben» zur Verfügung. Ältere Menschen lernen von «digital natives» Der Umgang mit digitalen Medien ist für Kinder meist selbstverständlich, die Handhabe intuitiv. Ältere Menschen haben mehr Mühe sich auf neue Tech-

nologien einzulassen. Für das Compi Sternli – iPad Projekt werden Kinder in 15 Lektionen dazu ausgebildet, älteren Menschen die Nutzung von Tablets näherzubringen.

Beide Seiten profitieren durch das generationsübergreifende Lernen: die Kinder lernen die Funktionen von Tablets kennen und vermitteln. Ältere Menschen üben auf eine niederschwellige und entspannte Weise den Umgang mit digitalen Medien.

lernfestival16 Das Lernfestival ist eine Kampagne für das Lebenslange Lernen und hat zum Ziel, Menschen jeden Alters und jeder Herkunft zum Lernen zu motivieren. Die Sensibilisierungskampagne für das Lebenslange Lernen findet in über 50 Ländern statt, seit 1996 auch in der Schweiz.

Die nationale Koordination liegt beim Schweizerischen Verband für Weiterbildung SVEB und wird unterstützt vom Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation SBFI. www.alice.ch www.sveb.ch

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Bildung ist Entwicklung.

8.–10.11.2016 | BERN Alles zu den aktuellsten Trends im Bildungsbereich, begeisternde Sonderschauen und ein umfangreiches Rahmenprogramm: Das bietet die bedeutendste Schweizer Bildungsmesse.

Bern – wo die Schweiz sich bildet. swiss-education-days.ch

Veranstalter

Patronatspartner

Medienpartner www.revue-educateur.ch

TRAINING & COACHING_14

Atlas Business Language GmbH

Branchen- und unternehmensspezifische Sprachkurse Um auf dem internationalen Markt erfolgreich tätig zu sein, wird die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Zulieferern heute immer wichtiger. Sind die Mitarbeitenden bereit für die Herausforderung, sprachlich kompetent und professionell zu kommunizieren und Ihr Unternehmen angemessen zu repräsentieren?

Wie kommuniziert man fachlich kompetent mit ausländischen Partnern? Was sind eigentlich «falsche Freunde» in einer Fremdsprache? Bedeutet «must not» in der englischen Sprache «nicht müssen» oder doch vielleicht eher «nicht dürfen»?

Atlas Business Language (ABL) hat sich auf Sprachkurse in allen wichtigen Geschäftssprachen spezialisiert. ABL ist keine typische Sprachschule, sondern ein spezialisierter Anbieter von Firmenkursen und konzentriert sich auf effizientes Sprachtraining für das Geschäftsleben. Der Unterricht wird inhouse beim Kunden oder in den eigenen Räumlichkeiten in Basel durchgeführt.

Branchen- und unternehmensspezifisch Die Stärke von ABL liegt darin, auf die jeweiligen branchen- und unternehmensspezifischen Bedürfnisse einzugehen und für die Kunden gezielt die entsprechenden Sprachkurse zu entwickeln.

Methodik Ein wichtiger Schwerpunkt liegt in jedem Sprachunterricht beim Vokabular und bei der mündlichen und schriftlichen Kommunikation. Dem Erwerb von

branchenspezifischem Wortschatz wird grosses Gewicht beigemessen.

Die Teilnehmenden können während des Kurses gerne Unterlagen aus ihrer täglichen Arbeit in den Unterricht einfliessen lassen, um gezielt auf die täglichen Anforderungen eingehen zu können.

Online-Unterricht Die Sprachkurse können sowohl als klassischer Präsenzunterricht vor Ort als auch online durchgeführt werden.

Auch Mischformen sind möglich, sodass die Teilnehmer zeitlich sehr flexibel sind. ABL nutzt die Webinarlösung von Adobe Connect, die sehr hochwertigen Sprachunterricht online ermöglicht.

Corporate Language Viele Unternehmen entwickeln im Laufe der Zeit ihre ganz eigene Sprache, um die Produkte und Dienstleistungen zu beschreiben und das Unternehmen nach aussen hin zu präsentieren. Diese Formulierungen sind Bestandteil der täglichen Arbeit jedes Mitarbeiters.

Atlas Business Language unterstützt Unternehmen dabei, diese Corporate Language auch in der Fremdsprache zu entwickeln und sie zu implementieren.

Branchen- und unternehmensspezifische Kurse, z.B. · für das Gesundheitswesen · für das Finanzwesen · für Immobilienprofis · für Ingenieure · für Logistik · für den Kundendienst · für die Personalabteilung ABL wurde 2001 gegründet und hat in dieser Zeit langjährige Geschäftsbeziehungen mit internationalen Firmen aufgebaut.

Dr. Ralf Andreas Thoma ist seit fast 20 Jahren in der Weiterbildung tätig. Er ist Geschäftsführer von ABL und Gründer der Betriebswirtschaftliches Institut und Seminar Basel AG. Seit 2015 ist er Mitglied im Vorstand der EADL – European Association for Distance Learning.

Atlas Business Language GmbH Wartenbergstr. 9 4052 Basel Tel.: +41 61 261 6633 kurse@a-b-l.ch www.a-b-l.ch

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TRAINING & COACHING_15

intermedio

Inkompatibler Führungsstil

Können Manager unabhängig von der jeweiligen Organisations- und Nationalkultur erfolgreich sein? Das unten stehende Beispiel zeigt: Nur diejenigen, die über genügend kulturelle Intelligenz verfügen, haben dauerhafte Erfolgschancen.

«Man kann eine ausgezeichnete Führungsperson sein, wie Vang-Jensen es war, und dennoch den Anforderungen nicht entsprechen.» Dies war die unmissverständliche Erklärung des Verwaltungsrates der Schwedischen Handelsbanken zur Entlassung des erst 17 Monate zuvor angestellten CEO (NZZ, 17.08.16). Der ausscheidende Chef, ein Däne mit autokratischem Führungsstil, hat sich an der Organisationskultur des schwedischen Instituts die Zähne ausgebissen. In seinem Bestseller «Führen mit flexiblen Zielen» erwähnt Niels Pfläging Handelsbanken als eine der Firmen, die alle Regeln bisheriger Führungsstandards gebrochen haben und dabei äusserst erfolgreich sind. Ihr Führungs- und Managementkonzept beruht auf flachen Hierarchien, dezentralen Organisationseinheiten und Mitarbeiter-Empowerment. Dass ein autokratischer Führungsstil sich mit einer solchen Kultur nicht verträgt, liegt auf der Hand.

Kulturelle Intelligenz ist gefragt Niemand kann unabhängig von der jeweiligen National- und Organisationskultur einen stets erfolgreichen Führungsstil an den Tag legen. Eine Art universelle Führungskraft gibt es nicht.

Zu unterschiedlich sind die Kulturen.

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Führungskräfte brauchen daher mehr denn je einen beweglichen Mindset. Die eigene Kompatibilität mit der Organisationskultur muss sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern vor der Anstellung überprüft werden. Ferner müssen Führungskräfte mehr als budgetieren, planen und kontrollieren können. Situationen richtig zu erfassen und treffend zu entscheiden, erfordert eine ganzheitliche Perspektive, die alle Dimensionen integriert. Dazu gehört der kulturelle Hintergrund der zu führenden Mitarbeitenden und Teams. Chefs müssen wissen, was ihre Followers bewegt.

Ohne Kenntnis der individuellen Motive gleicht das Motivieren einem Roulette-Spiel. Umso mehr in der Führung von multikulturellen Teams.

Die Führungskraft des 21. Jahrhunderts Kontinuität für heutige Organisationen wird nicht ohne Agilität und Fokus auf die eigenen Werte möglich sein. Für Menschen gilt das Gleiche. Die Mitarbeitenden der Millenium-Generation erwarten attraktive Jobs, in denen sie sich frei entfalten können. Führungskräfte müssen vermehrt auf Vertrauen basieren können, auf intrinsische Motivatoren ihrer Mitarbeitenden setzen und aus vorhandenen Fähigkeiten Mehrwert

erzielen. Besonders in multikulturellen Teams ist ein grosses Synergiepotenzial vorhanden.

Es geht hier nicht nur um soziale Verantwortung. Durch Anpassungsfähigkeit, adressatengerechte Kommunikation und situative Führung entstehen weniger Konflikte, weniger Leerläufe und steigende Produktivität.

Nourredine Yous MAS Transkulturelle Kommunikation & Management, ist Geschäftsführer der intermedio Yous & Partner und Mitglied der International Association for Cross-Cultural Psychology. Er hat Studien über Managementkonzepte in Bezug auf verschiedene Nationalkulturen, u.a. Japan, China, Singapur, Taiwan, Frankreich, Deutschland, USA und arabische Länder durchgeführt. Er ist Berater, Coach und Trainer im Bereich Leadership, virtuelle Teams und interkulturelle Kommunikation.

intermedio Zollikerstrasse 20 8008 Zürich Tel.: +41 43 499 99 40 info@intermedio.ch www.intermedio.ch

TRAINING & COACHING_16

ZweiStunden Wissen kurz&bündig GmbH

Verhandeln in einer irrationalen Welt Monika Domeisen & Dr. Daniela Haze, Geschäftsleitung ZweiStunden, vermitteln das Wichtigste kompakt in kurzer Zeit. Inhouse direkt im Unternehmen oder mit max. 5 Teilnehmern in öffentlichen Seminaren.

Zahlreiche Verhandlungskonzepte basieren auf der Annahme, dass sich die Verhandlungsteilnehmer rational und vorhersehbar verhalten. Wie es trotz unberechenbarer Verhandlungspartner gelingt, die Ziele zu erreichen, ist die Kunst erfolgreicher Verhandlungsführung.

In der Realität sieht sich ein Verhandler oft unberechenbarem Verhalten und unlogischen Entscheidungen gegenüber.

In entscheidenden Momenten verwandelt sich die Verhandlung in ein zwischenmenschliches Geplänkel gespickt mit Emotionen und Missverständnissen.

Was tun?

«Lassen Sie uns die Differenz teilen» Bei jeder Art von Verhandlung sollte die Fairness einen hohen Stellenwert erhalten. Menschen aller Kulturen lehnen nützliche Deals ab, wenn sie ihnen nicht fair erscheinen.

Eine der bekanntesten Simulationen in Verhandlungstrainings ist das «ultimatum game». Die Regeln sind einfach: Ihr Partner bekommt 100 Franken. Er muss Ihnen nun ein Angebot machen, wie er das Geld mit Ihnen teilen will.

Handeln ist nicht erlaubt, es gibt nur ein einziges Angebot. Wenn Sie zustimmen, wird der Betrag genauso aufgeteilt. Wenn Sie aber ablehnen, bekommt niemand etwas. Was würden Sie tun, wenn Ihr Partner Ihnen fünf Franken von den hundert Franken anbieten würde?

Würden Sie «ja» sagen? Sicher nicht.

Die meisten Menschen lehnen ein solches Angebot ab, auch wenn es wirtschaftlich betrachtet keinen Sinn macht.

Denn fünf Franken sind immer noch besser als kein Geld. Aber Sie halten das Angebot für unfair. Deshalb lehnen Sie ab. Fairness in einer Verhandlung herzustellen, gehört also zu den Hauptaufgaben eines Verhandlungsführers.

Ein bekannter Trick von Verkäufern zum Verhandlungsaspekt Fairness ist dabei die Floskel: «Teilen wir uns die Differenz.»

Dabei zielt der Verkäufer darauf, dass Sie eher bereit sind, mehr zu bezahlen, wenn er auch weniger bekommt. Er manipuliert die Preisverhandlung so, dass die Hälfte der Differenz immer noch seinem Zielpreis entspricht.

Werden Ihre Emotionen die Oberhand gewinnen?

Trotz sorgfältig ausgearbeiteter Strategien, logischer Argumentation und guter Kommunikationsfähigkeit werden Verhandlungspartner häufig unsicher, wenn Gefühle wie Frustration, Nervosität oder sogar Enthusiasmus auftauchen. Dabei wissen alle, dass Gefühle in einer Verhandlung eine massgebliche Rolle spielen. Untersuchungen haben gezeigt, dass Menschen, die für ihren Verhandlungspartner sehr viel Sympathie empfinden, unfähig sind, schlechte Bedingungen mit diesem Menschen zu verhandeln. Selbst, wenn es ihnen

grosse materielle Gewinne einbrächte, verspüren sie Unbehagen dabei. Deshalb ist es für den Verhandlungserfolg entscheidend, dass das Gegenüber Sie mag. Eine gute Beziehung entscheidet schlussendlich.

Fazit: Stellen Sie bewusst eine gute Beziehung mit Ihrem Verhandlungspartner her. Beginnen Sie rechtzeitig damit, sich Freunde zu machen. Denn teilen Sie zu spät Nettigkeiten aus, dann sieht das aus wie kühle Berechnung. Seien Sie fair und erreichen Sie so Ihr Verhandlungsziel.

Spannende Kurz-Seminare: Verhandeln wie ein Profi. 3. November 2016, Zürich.

Mit klarer Sprache zum Erfolg.

29. November 2016, Zürich.

In zweistündigen Seminaren vermittelt die Schweizer Akademie ZweiStunden praxisnahes Fachwissen kompakt und massgeschneidert in eigenen Schulungsräumen oder «inhouse» im Unternehmen. Weitere spannende Seminare finden Sie auf zweistunden.ch

ZweiStunden Wissen kurz&bündig GmbH Seefeldstrasse 4 8008 Zürich Tel.: +41 44 557 49 50 info@zweistunden.ch www.zweistunden.ch

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Tagen in Schloss Ueberstorf – Inspiration, Kultur und Kulinarik

– Führender Tagungsort der Schweiz – mehrfach ausgezeichnet – nur 20 Min. von Bern und Freiburg

Eintauchen in 500 Jahre Geschichte und Geschichten als Inspiration zu neuen gemeinsamen Ideen und Projekten, diskutieren in genussvoller und ruhiger Atmosphäre – Schloss Ueberstorf bietet einen idealen Rahmen. Nicht das Spektakuläre, sondern das Authentische ist das Faszinierende am Schloss. Konventionelle und unkonventionelle Räume lassen sich für Tagungen nutzen: vom

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Cheminée-Zimmer, über den grossen Tagungsraum, bis zur kleinen freistehenden Kapelle. Bei schönem Wetter lassen die Besucher ihre Gedanken im malerischen Garten schweifen, in den das alte Landschloss eingebettet ist. Eine kreative, überraschende Küche und kulturelle Veranstaltungen mit namhaften Künstlern bringen nach getaner Arbeit den verdienten Genuss.

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Endlich Montag!

Für die meisten Menschen ist das eher eine ungewöhnliche Aussage. Wer jedoch «Leistungsglück» wirklich intensiv erlebt, kann es meist gar nicht abwarten, bis die Arbeitswoche endlich wieder losgeht.

Die meisten Menschen erleben ihren Beruf eher nicht als Freude und Glück.

Sie üben ihn vielmehr aus, weil sie damit Geld verdienen oder weil «es sich so ergeben» hat. Leistungsglück sieht anders aus, findet Wirtschaftswissenschaftler und Erfolgs-Scout Gabriel Schandl: «Wenn mehr Menschen ihre wahren Talente nutzen und das tun würden, was sie richtig gerne machen und gut können, hätten wir weniger Burnout, Stresskranke und Depressive.»

Geld ist kein Ersatz für Glück Die Vorstellung, dass vor allem das Einkommen die Berufswahl bestimmen müsste, ist weit verbreitet. So hörte Schandl von seinem Sohn immer wieder Fragen wie: «Papa, kann man als Polizist viel Geld verdienen? Oder als Soldat? Als Fussballer?» Ganz Coach rät er seinem Nachwuchs natürlich zu einer anderen Herangehensweise: «Schau nicht darauf, was dir viel Geld bringt, sondern frage dich, was du gut

kannst und was dir Spass macht. Dann wird auch das Geld stimmen, weil du in deinem Beruf richtig gut werden wirst.»

Leistungsglück fühlt sich gut an Menschen, die ihre Erfüllung gefunden, haben freuen sich auf jeden neuen Arbeitstag. Sie sehnen sich dem Wochenbeginn entgegen, statt von Wochenende zu Wochenende zu leben. Denn Familie, Freizeit und Hobbys sind zwar wichtig, aber wir verbringen den Grossteil unserer Wachzeit im Beruf. «Wie wäre es, wenn uns das, was wir dort tun, zum Grossteil Freude macht?», stellt Gabriel Schandl als interessante Frage.

Den Traumberuf finden Die Antwort auf die Frage, was richtig glücklich macht, ergibt sich oft aus den persönlichen Neigungen. Der Erfolgscoach rät, sich immer wieder Fragen zu stellen wie: «Was würde ich arbeiten, auch wenn man mich nicht dafür bezahlt?» oder «Was sagen andere, dass

ich besonders gut kann?» Die Antworten geben Hinweise auf die persönliche Ausrichtung im Beruf.

Exzellente Leistung spricht sich herum Auch wenn Schandl immer wieder darauf hinweist, dass Talent und Leidenschaft die Wegweiser sein sollen, muss der Beruf natürlich auch finanzielle Sicherheit bringen. Doch das geschieht seiner Erfahrung nach sowieso automatisch, wenn Menschen ihren Traum verwirklicht haben: «Wer in voller Freiheit seine Talente nutzt, wird Kunden begeistern, und die werden gar nicht umhin können, es weiter zu erzählen.»

So werden Unternehmen erfolgreich und die Menschen glücklicher.

Gabriel Schandl ist Leistungsforscher, Keynote-Speaker und Wirtschafts-Coach.

Der Constantinus Preisträger ist Buchautor und lehrt an der Fachhochschule Puch-Urstein Social Skills. Er stellt sein Thema «Leistungsglück» am 10. November bei der GSA Schweiz in Zürich vor.

GSA Chapter Schweiz www.germanspeakers.ch

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Zusammen stark.

10 000 Männer stehen zum Netzwerken bereit.

67 Weiterbildungs- und Netzwerkveranstaltungen pro Jahr.

2200 Frauen in Führungspositionen sind bereits Mitglied bei uns.

Die SKO ist mit 2200 aktiven Damen das wohl grösste Frauennetzwerk und zugleich die bedeutendste Plattform für Führungskräfte in unserem Land. Falls Sies nicht schon sind, werden Sie jetzt Mitglied. www.sko.ch

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Fehlerfallen in der Mitarbeiterbeurteilung Es gibt viele Fallen und Fehlbeurteilungen, deren sich Führungskräfte bei der Mitarbeiterbeurteilung oft gar nicht bewusst sind.

Die Folgen können jedoch höchst negativ sein, wenn zum Beispiel Talente unerkannt und ungefördert bleiben.

Eine möglichst grosse Objektivität und unvoreingenommene Haltung gegenüber dem Mitarbeiter bei der Leistungsbeurteilung ist von grösster Bedeutung.

Das beste System versagt, wenn Vorurteile und Emotionen die Objektivität einschränken und eine Beurteilung gar verfälschen. Es gibt aber teilweise unbewusste und psychologisch begründete Verhaltensweisen, welche die Objektivität trüben oder gar gefährden.

Einige besonders häufige werden nachfolgend genannt.

Tendenz zur Mitte Sind Personen in einer schriftlichen Beurteilung unsicher oder verstehen den Sachverhalt nicht, neigen sie zur Mitte oder zu einer «Standardnote». «Dort kann ich am wenigsten falsch machen!», ist in etwa die Überlegung und Beruhigung des schlechten Gewissens.

Dieser Effekt zeigt sich auch in vielen wissenschaftlichen Untersuchungen bei Einstellungsbefragungen: je unsiche-

rer die Einschätzungen des Befragten, umso grösser die Tendenz zur Mitte. Die mittlere Note erhält so zwei Bedeutungen. Zum einen, dieses Leistungsmerkmal hat eine mittlere Ausprägung, zum anderen «Ich als Beurteiler bin mir nicht ganz sicher in meiner Einschätzung».

Selbstbezug Eine Führungskraft, die sich selbst sehr um ein genaues Arbeiten bemüht und zum Perfektionismus neigt, wird aller Voraussicht nach auch an Mitarbeiter bei einer Beurteilung einen engen auf diesen Bereich fokussierten Massstab anlegen. Menschliche Wahrnehmung erfolgt immer selektiv, nimmt nur einen Ausschnitt der Realität wahr und geht durch einen oft verfälschenden und wenig objektiven Filter. Vorurteile, Sympathien, eigene Wertvorstellungen, Generation, Alter, moralische oder charakterliche Gemeinsamkeiten, Geschlecht und so fort sind Faktoren, welche die Wahrnehmung beeinflussen und eine

negative Wirkung auf die Objektivität haben können.

Der Sympathie-Effekt Warum Führungskräfte oft auf weniger qualifizierte Bewerber setzen, liegt auch an eigenen persönlichen und emotionalen Sympathien. Dies können ähnliche Charakterzüge oder Talente, gleiche Hobbys oder gemeinsame Probleme sein. Entsprechend häufig tappen sie bei Selektionen und Beförderungen in die Sympathiefalle: Sie bevorzugen oft unbewusst Mitarbeiter, mit denen sie auch privat gerne zusammen wären oder die sie einfach mögen. Personen, die uns sympathischer sind, treten wir wohlgesinnter entgegen, wobei in der Regel diese Freundlichkeit dann auch erwidert wird. So kann der erste Eindruck schnell zu einer «sich selbst erfüllenden Prophezeiung» werden.

Der Halo-Effekt Ein besonderes Merkmal und oft auch eine besondere Fähigkeit überstrahlt alle anderen. Zum Beispiel die Kleidung, das selbstsichere Auftreten oder die Wortgewandtheit beeindrucken einen Beurteiler so stark und übermässig, dass er zu einer differenzierten Beurteilung einzelner Leistungsaspekte nicht mehr oder nur beschränkt in der Lage

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© Jorma Bork/pixelio.de

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«I want you»: Warum wir manche Mitarbeitende nicht objektiv beurteilen, beruht auf teilweise unbewussten und psychologisch begründeten Verhaltensweisen.

ist. In einem solchen Fall neigen insbesondere Vorgesetzte, die mit ihm nicht tagtäglich zusammenarbeiten, dazu, ihn nur deshalb als gut und fähig zu betrachten und solche Mitarbeiter als Stars zu sehen, an denen zu kritisieren sich nicht geziemt – selbst wenn Leistungen in Wirklichkeit durchschnittlich sind.

Der Kleber-Effekt Führungskräfte schliessen häufig auch aus bisherigen Leistungen in der Vergangenheit ihrer Mitarbeiter auf deren künftige, wobei man dann vom KleberEffekt spricht. War ein Mitarbeiter in der Vergangenheit zum Beispiel zuverlässig, motiviert oder schloss er ein Projekt besonders erfolgreich ab, bleiben solche Topreputationen oft haften und Führungskräfte erkennen gar nicht, wenn deren Leistung nachlässt oder durchschnittlich wird. Es erfolgt dann oft auch kein Gespräch über die Ursachen des Leistungsabfalls mehr, was dazu führen kann, dass die Leistung dauerhaft sinkt, ohne dass dies wahrgenommen wird und Gegenmassnahmen ergriffen werden.

Der Stimmungseffekt Persönliche Stimmungslagen beeinflussen die Beurteilung. Gut gelaunte

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Menschen erinnern sich vor allem an positive Leistungssituationen aus der Vergangenheit, wie die Ergebnisse von Gedächtnisexperimenten bestätigen. Bei guter Stimmung neigt der Mensch dazu, alles «durch die rosarote Brille zu betrachten». Er nimmt die Welt – und dies kann eben auch eine Mitarbeiterbeurteilung sein – so wahr, dass seine gute Laune erhalten bleibt.

Auch positive Erfahrungen emotionaler Art oder Dinge, die verbinden und man gemeinsam hat, gehören dazu.

Der Blendereffekt Es gibt Mitarbeiter, die das Selbstmarketing bis zur Perfektion beherrschen und aus ihrem Ich eine Marke mit Strahlkraft zu schaffen vermögen, denen nur wenige widerstehen können.

Sie treten selbstsicher auf, überzeugen andere eloquent, haben Charisma oder sind gar «Everybody's Darling».

Bei solchen Mitarbeitern objektiv zu bleiben und den Massstab anzulegen, der auch für andere gilt, fällt vielen Führungskräften schwer. Auch die Meinung anderer, beispielsweise einer Geschäftsleitung, dass ein Mitarbeiter Spitzenleistungen erbringt, kann Druck ausüben und die Wahrnehmung trüben.

Der Nimbus-Effekt Studien belegen: Attraktiven Menschen wird meist mehr Kompetenz zugeschrieben als weniger attraktiven. Dasselbe gilt für Personen, die gut gekleidet sind oder eine besonders sympathische und gewinnende Ausstrahlung haben. Auch hier kommt der sogenannte Nimbus-Effekt zum Tragen. So assoziieren wir mit gut angezogenen Mitarbeitern oft Seriosität und Modernität. Aber auch soziale Zugehörigkeiten wie Geschlecht, Nationalitäten oder soziale Herkunft spielen eine Rolle. Dies beeinflusst – oft unbewusst – die Art, wie wir Personen wahrnehmen, welches Potenzial wir in ihnen sehen und wie wir uns ihnen gegenüber verhalten. Auch schlechte Erfahrungen mit Nationalitäten oder sehr positive mit Menschen aus anderen Kulturkreisen können Beurteilungen verfälschen.

DAS BUCH ZUM THEMA: Robert Müller: «Systematische Mitarbeiterbeurteilung und Zielvereinbarungen». PRAXIUM-Verlag, Zürich. 300 Seiten, mit CD-ROM, vielen Mustervorlagen und Formularen. ISBN 978-395227-12-54

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Tipps & Tools für Trainer und Coaches

Sind Sie merkwürdig?

DOWNLOAD Eine Checkliste mit Tipps und Tricks für erfolgreiche Präsentationen erhalten Sie unter www.lernwerkstatt.ch/ praesentation

Spannende Präsentationen zu gestalten ist einfach.

Wer ein paar Grundregeln beachtet, kann sich auf viele positive Reaktionen der Zuhörer freuen.

Aufmerksamkeitskurve beachten Gehen Sie davon aus, dass Sie Ihre Zuhörer maximal 20 Minuten an der Stange halten können. Spätestens dann schweifen die ersten Personen ab und sind in Gedanken anderswo. Jetzt sollten Sie Ihren Vortrag durch eine Aktivität unterbrechen. Auch bei grossen Teilnehmerzahlen ist dies möglich. Formulieren Sie beispielsweise eine Frage oder eine Hypothese, welche die Teilnehmenden mit dem Sitzpartner kurz diskutieren sollen. Sie können dann durchaus einige Teilnehmerstimmen abholen. Als Faustregel erläutern Sie jede

Folie zwei bis drei Minuten, wobei diese maximal fünf Zeilen und nur Stichworte enthalten sollte. Bilder unterstützen den Text zusätzlich. Auf Animationen würde ich gänzlich verzichten, da diese vom Inhalt ablenken. Bei kleineren Gruppen können Sie durchaus mal einen Gedanken am Flipchart live entwickeln.

Merkwürdig sein Ob eine Präsentation zum Erfolg wird, entscheidet sich in den ersten Minuten.

Ihre Zuhörer müssen zu Beginn des Vortrages zur Überzeugung gelangen, dass es sich lohnt, aufmerksam zu sein.

Langweilen Sie Ihre Gäste nicht mit organisatorischen Aspekten, einer langfädigen Vorstellung oder einem ausufernden Firmenporträt. Versuchen Sie den Start unkonventionell und «merkwürdig» zu gestalten, damit Ihr Auftritt in Erinnerung bleibt. «Merkwürdig» heisst genau betrachtet «des Merkens würdig».

Starten Sie mit einer Geschichte, einem Zitat, einer unerwarteten Handlung oder einem kleinen Experiment. Zeigen Sie © Nguyen Kim Thien/shutterstock

«Folie 1 von 177» stand auf der Startfolie einer Präsentation, die ich kürzlich erlebte. In der einstündigen Präsentation bekamen wir pro Minute durchschnittlich drei Folien zu sehen – und dies ist auch so ziemlich das Einzige, woran ich mich erinnern kann. Vom Inhalt ist kaum etwas hängen geblieben. Ich war von der Fülle der Informationen völlig überfordert.

Erfolgreiche Präsentationen starten mit einem merkwürdigen Einstieg

zudem auch den Nutzen der Präsentation auf, um die Teilnehmenden zu motivieren.

Haften bleiben Wenn Ihnen der merkwürdige Einstieg gelungen ist, versuchen Sie, auch einen haftenden Abschluss zu gestalten. Ihr Vortrag sollte einem Feuerwerk gleich mit einem Schlussbouquet enden.

Kommen Sie beispielsweise auf die Geschichte vom Anfang zurück oder formulieren Sie eine eindrückliche TakeHome-Message.

Viel Erfolg für Ihre nächste Präsentation und seien Sie ruhig ein bisschen merkwürdig.

Daniel Herzog ist seit 30 Jahren mit den Kernkompetenzen Didaktik/ Methodik und Bildungsmarketing in der Erwachsenenbildung tätig.

Er unterrichtet bei der Lernwerkstatt Olten in den Lehrgängen SVEB-Zertifikat Kursleiter/-in, SVEB-Zertifikat Praxisausbilder/-in, Ausbilder/-in mit eidg. Fachausweis, üK-Leiter/-in, Ausbildungsleiter/-in mit eidg. Diplom und im DAS Bildungsmanagement.

und enden mit einem haftenden Abschluss, gleich dem Schlussbouquet eines tollen Feuerwerks.

Tel.: +41 62 291 10 10 www.lernwerkstatt.ch

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WEITERBILDUNG A–Z_23

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Seminare in der Stadt Ein Seminar in der Stadt? Das klingt von der Organisation her sehr einfach. Alles da, alles zentral. Doch so einfach ist es nicht. Wer den Teilnehmern rundum perfekte Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Seminar in urbanem Umfeld bieten möchte, tut gut daran, auf ein paar wesentliche Punkte speziell zu achten.

Die Schweizer Städte geniessen national und international einen ausgezeichneten Ruf. Da fehlt es natürlich auch nicht an einer Angebotsvielfalt an Seminarlokalitäten.

Preise Sie haben sich für eine Stadt entschieden? Prima, dann gehts jetzt um die perfekte Seminarlokalität. Und weil das Budget am Ende ja auch stimmen soll, lohnt sich der Preisvergleich allemal. In der Stadt ist alles teurer. Was der Volksmund so sagt, mag mitunter stimmen.

So oder so: Es gibt enorme Preisunterschiede von Seminarlokalitäten, gerade in der Stadt. Und nicht immer ist teurer auch besser. So kann es innerhalb weniger Meter Distanz durchaus beachtliche Preisunterschiede geben. Allerdings lohnt sich der persönliche Vorab-Augenschein doppelt bei Angeboten, die eklatant unter dem Preisniveau sind.

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Erreichbarkeit Städte sind Verkehrsknotenpunkte. Entsprechend gut erreichbar sind sie aus allen Landesteilen, aber auch für Teilnehmer aus dem Ausland. Die öffentlichen Verkehrsanschlüsse funktionieren hierzulande in der Regel reibungslos.

Trotzdem ist es wichtig, die Teilnehmer vom Flughafen oder vom Hauptbahnhof gezielt an den genauen Ort der Seminarlokalität zu lotsen – mit Beschreibung der Gehminuten oder mit der Angabe von Tram- oder Bus-Linien. Wer mit dem Auto anreist, sollte unbedingt Informationen erhalten über Parkplätze in der Nähe und über allfällig vorhandene Park-and-Ride-Angebote.

Infrastruktur Das ist ein wichtiges Thema – egal wo sich eine Seminarlokalität befindet.

Stimmen Atmosphäre und Service, stimmt der Gesamteindruck des favorisierten Seminarhotels in der Stadt,

geht es darum, ob auch die räumliche Kapazität für die rein zahlenmässig zu erwartende Seminar-Teilnehmerschaft passt. Das gilt für die Seminarräume ebenso wie für die Zahl der Zimmer für Übernachtungsgäste. Wenn diese Parameter stimmen, prüfen Sie auch die technische Grundausstattung der Seminarräume. Genügt die Ihren Ansprüchen und den Ansprüchen des oder der Seminarleiter? Was bei einem Seminar in den Bergen ein veritables Problem sein kann, ist in der Stadt einfacher: Fehlt was, kann man das in der Regel noch schnell «um die Ecke» besorgen.

Rahmenprogramm In der Stadt ist alles da – von der Sehenswürdigkeit über den Stadtpark bis zu weidlichen Möglichkeiten für einen Einkaufsbummel. Entsprechend braucht es für ein Seminar in der Stadt kein spezielles Rahmenprogramm.

Wirklich nicht? So attraktiv ein individuelles Angebot zwischen den Seminareinheiten sein kann, so wertvoll kann es auch sein, das Gruppengefühl mit einer gemeinsamen Unternehmung zu stärken. Das kann eine geführte Sightseeing-Tour sein oder der Ausflug zu einer Attraktion im Hinterland.

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Spinnen Sie eigentlich!!

Im Thessoni dürfen Sie die Konventionen auch mal brechen. Sie dürfen einfach mal spinnen. Sie sollen es sogar.

Etwa dann, wenn Sie Ihr Seminar in unserer Räumen mit den traumhaften Namen wie spinnerei oder denkWERKSTATT oder lernGARAGE abhalten. lernGARAGE An Ideen feilen und an Konzepten schrauben – im rüden Charme unserer lernGARAGE darf man die Dinge durchaus mal anders betrachten. spinnerei Anfang und Wahrheit, Klugheit und Genauigkeit, dafür steht die Farbe Weiss – unsere spinnerei ist perfekt für Minimalisten, und ganz in weiss! seidenWELT Seide ist etwas Besonderes. Die seiden WELT ist voll davon. Nehmen Sie den Faden selbst auf, in diesem stilvollen Seminarraum können besondere Ideen entstehen! denkWERSTATT Sprüche und Weisheiten bekannter Persönlichkeiten animieren in diesem Seminarraum, mit Worten zu spielen. Ausgelegt ist er mit Vollholz, Ziegel zieren die Wände.

meisterWERK Meisterliches Können verlangt ein meisterliches Ambiente. Das finden Sie in dem mit Büchern und Büffelleder gestalteten meisterWERK. feuerLOUNGE Dunkler Holzboden, im Kamin flackert das Feuer und Kühe schauen einem beim Sinnieren und Geniessen zu – gelassen geht es in der feuerLOUNGE zu und her.

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Modernstes Kongresszentrum der Alpen Die Kapazität wurde um das Doppelte erhöht, ein neuer Plenarsaal für 1800 Personen entstand sowie zusätzliche Seminarräume u.v.m.. Gesamthaft stehen rund 12 000 m2 für 5000 Personen und 34 Räume zur Verfügung. Ihre ideale Destination für Tagungen und Kongresse. Die Kombination von Natur und Infrastruktur fernab grossstädtischer Hektik ist einmalig und macht jede Veranstaltung einzigartig!

Innovatives Konzept Im Rahmen eines Projektwettbewerbs wurde 2008 ein Konzept für die Erweiterung des Kongresszentrums ausgewählt. Gewinner war das Projekt des bekannten Schweizer Architekten Heinrich Degelo aus Basel.

Der Neubau wurde als Erweiterung zum bestehenden Kongresszentrum zur Talstrasse hin platziert. Der repräsentativ gestaltete Haupteingang liegt neu an der Talstrasse und wird als selbstverständlicher Abschluss zum Kurpark wahrgenommen. Zur ebenfalls neu gestalteten Aussenanlage gehören 200 Parkplätze. Über einen grosszügigen Eingangsbereich gelangt der Besucher in die Wandelhalle, die das Rückgrat der insge-

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samt sechs neuen Seminarsäle bildet, welche durch einfallendes Licht über die Innenhöfe beleuchtet werden. Mit dem Eingang auf mittlerer Ebene (Kurparkgeschoss) wird das vorhandene Konzept von Foyer und Saal weitergeführt. Der heutige Plenarsaal sowie das bestehende Foyer dienen neu als Foyer für den neuen Plenarsaal, der mit 1300 m2 für rund 1800 Personen Platz bietet. Über dem Grundriss des neuen Plenarsaals bietet die multifunktionale Ebene eine grosszügige Fläche, die je nach Wunsch und Bedarf genutzt werden kann.

Anreise Flughafen Von Zürich: 160 km Von München: 304 km Von Friedrichshafen: 125 km Von Innsbruck: 153 km Davos-Congress-Ticket-Pauschale gültig ab allen Schweizer Bahnhöfen Catering Der hauseigene Caterer bietet einen professionellen Service von Kaffeepausen über Apéro zu Stehlunch bis zum Galadinner.

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Zertifikate: ISO 9001 und ISO 14001

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Nahe genug vom Alltag entfernt Die MARINA LACHEN ist die Gastronomie- und Erlebnismeile am südlichsten Punkt des Zürichsees. Das Viersterne Designhotel, die drei verschiedenen Restaurants sowie eine Bar-Lounge sorgen für entspannte Momente direkt am Wasser. Aber nicht nur die Vielfalt oder die Lage machen die Marina Lachen attraktiv. Gäste freuen sich auch auf das persönliche Engagement der Mitarbeitenden und geniessen das Gefühl, fernab des Alltags zu sein, obschon sie nur zwanzig Autominuten von der Wirtschaftsmetropole Zürich entfernt sind.

Eine einzigartige Lage und Ausgangslage für Ihr erfolgreiches Seminar oder Meeting! An der Marina Lachen stehen vier Seminarräume mit kostenlosem WLAN und moderner audio-visueller Infrastruktur zur Verfügung, welche sich für Gruppen von 5–100 Personen eignen. Die helle und inspirierende Atmosphäre mit uneingeschränkter Seesicht sowie die abwechslungsreiche Pausenverpflegung bringen Sie und Ihre Seminarteilnehmer garantiert auf gute Ideen.

Drei Welten zur Auswahl An der Marina Lachen haben Gäste die Qual der Wahl, sich jeweils für eines der drei unterschiedlichen Restaurants zu entschieden. Weshalb also nicht das

Wichtige mit dem Genussvollen verbinden? Bringen Sie kulinarische Abwechslung in Ihr Programm und bieten Sie Ihren Teilnehmenden das Beste aus drei Welten: Asiatisch gekocht wird im OX Asian Cuisine, nach «Bella Italia» geht es in der Osteria Vista und im The Steakhouse wird nur das Beste vom Holzkohlegrill serviert.

Preise und Tagespauschalen In den Tagespauschalen von CHF 99.– bis 107.– pro Person ist bereits alles inklusive: Mittagessen in einem der drei Restaurants, Raummiete inklusive Standarttechnik, Schreibmaterial und Mineralwasser à discrétion sowie zwei Kaffeepausen mit reichhaltiger Verpflegung. Bei Übernachtungen im Hotel profitieren Seminarteilnehmer zudem von Vorteilskonditionen.

Ein wahres Bijou am Zürichsee Die stilvollen Zimmer bieten alles, was anspruchsvolle Kurzaufenthalter suchen; von der modernen Technik bis zum hochwertigen Schlafkomfort. Die Marina Lachen wird Sie und Ihre Teilnehmenden in jeder Hinsicht begeistern!

Leistungen · 4*-Lifestyle · Einzigartiges Ambiente direkt am See mit viel Tageslicht · Moderne, audiovisuelle Infrastruktur · 4 Seminarräume für bis zu 100 Personen · 21 Doppelzimmer zur Einzelbenützung (2 davon rollstuhlgängig) · Professionelle Seminarbetreuung durch unser Team bei der Planung und vor Ort Preise · Tagespauschale ab CHF 99.– p.P. (ab 5 Personen) · Spezialkonditionen bei Übernachtung für Seminargäste

Marina Gastro AG Hafenstrasse 4 8853 Lachen Tel.: +41 55 451 73 73 Fax: +41 55 451 73 74 welcome@marinalachen.ch www.marinalachen.ch

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Magazin und Suchportal fĂźr erfolgreiche Weiterbildung und Meetings.

www.seminarinside.ch

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Platz für grosse Ideen Möchten Sie ein Seminar auf dem Land organisieren, damit die Teilnehmenden zwischendurch an der frischen Luft zu neuen Ideen kommen? Oder doch lieber mitten in der Stadt, damit sie abends in den Ausgang gehen können? Beim hotel bildungszentrum 21 können Sie beides haben. Denn es hat den grössten privaten Park Basels und es ist nur einen Steinwurf von der Altstadt entfernt.

Bei schönem Wetter verlegen denn auch viele Gäste die Gruppengespräche an einen der Tische unter den Baumriesen oder machen einen Raucherspaziergang im biologischen Garten.

Das hotel bildungszentrum 21 wird von vielen Stammgästen auch gerne für mehrtägige Seminare gebucht. Die neuen, sympathischen Zimmer mit 3-Sterne-Standard tragen zum Erfolg Ihres Events bei. Das denkmalgeschützte Haus samt Park wurde übrigens vor 150 Jahren bereits nach lerntechnischen Prinzipien als Seminarhaus gebaut. Natürlich hat die ganze moderne Technik Einzug gehalten. Doch die bewährten Grundprinzipien helfen noch immer leise im Hintergrund mit, um dem Fortschritt und Lernen den Weg zu ebnen.

Wer gerne effizient organisiert, dem kann das hotel bildungszentrum 21 eine vorteilhafte Tagespauschale anbieten.

Für 90 Franken pro Person umfasst diese den Seminarraum mit moderner Grundtechnik, den Begrüssungskaffee, zwei vielfältige Pausenbuffets und das frische Mittagessen.

Sind Sie auf der Suche nach einem Rahmenprogramm, damit sich die Seminar-Teilnehmenden besser kennenlernen? Ganz neu bieten ausgesuchte Partnerorganisationen diese direkt im Haus an. Sie reichen von Armbrustschiessen über Spiele bis zu Führungen in der weltbekannten Fotosammlung der Basler Mission.

Immer öfter lassen sich die Gäste des hotels bildungszentrum 21 von den zwei grosszügigen Räumen der Dependance im Oekolampad verführen. Diese ist nur wenige Gehminuten zentral am Allschwilerplatz gelegen. Natürlich bietet das hotel bildungszentrum 21 auch dort den gewohnten freundlichen Service, damit Ihr Event zum Erfolg wird.

Infrastruktur · Räume mit Tageslicht für 5–400 Personen · Gratis WLAN · Übersetzungsanlage · Aufenthaltsräume und Raum der Stille · Zentrale Lage mit Park · Ausgezeichnetes Restaurant und Hotel · Parkplätze und guter ÖV-Anschluss · Vorteilhafte Tagespauschale Ihr Event · Firmenessen bis 250 Personen · Apéro bis 400 Personen · Bühne, Orgel, Mikrofonanlage · Geführte Rahmenprogramme · Übernachtungen im 3-Sterne-Hotel · 73 Zimmer, sympathisch renoviert · Gratis Fitnessraum · Gratis Ticket für Tram und Bus

hotel bildungszentrum 21 Missionsstrasse 21 4055 Basel Tel.: +41 61 260 21 21 info@bildungszentrum-21.ch www.bz21.ch

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… kraftvoll, vielseitig und mitten im Grünen Einsiedeln ist ein eindrückliches und kraftvolles Erlebnis. Nicht nur die prachtvolle Klosteranlage lässt staunen, sondern auch die reine Naturlandschaft, welche nur einen Katzensprung von Zürich und Luzern entfernt liegt.

Das Superior Hotel Allegro** bietet mehrere sonnendurchflutete und moderne Seminarräume für bis zu 160 Personen.

Durch den grossen Park, verschiedene Nischen im Haus und eine einmalige Rundsicht auf der Panorama-Dachterrasse, ist genügend Luft vorhanden für intensive Themen. Neben den hellen und renovierten Hotelzimmern verfügt der Hotelkomplex über eine moderne Hauskapelle, zwei Gruppenhäuser und eine Pilgerherberge mit Einzel- und Doppelzimmern.

Vom Lehrling bis zum CEO Im Jahr 2016 wurde der Betrieb von hotelleriesuisse als Seminarhotel überprüft und anerkannt. Das Allegro ist jedoch schon länger als Seminarzentrum für Gäste bekannt, welche es unkompliziert und mit Herz mögen und gleichzeitig hohe Erwartungen an die Infrastruktur und den Support stellen.

Nebst diversen Schweizer Universitäten und Hochschulen geniessen bekannte national und international täti-

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ge Unternehmen die Vielfältigkeit des Hauses.

Dank drei verschiedenen Übernachtungskonzepten finden sich für fast sämtliche Budget- und Aufenthaltsvorstellungen passende Möglichkeiten.

Jugendliche fühlen sich in den Gruppenhäusern pudelwohl und «stören» niemanden. Einfach und trotzdem gemütlich ist es im Pilgerhaus Allegro, während die Zimmer im Hoteltrakt über einen höheren Komfort verfügen. Allen stehen die komplette Seminarinfrastruktur und diverse, gluschtige Genussmöglichkeiten zur Verfügung.

Pauschal unterwegs Das Seminarhotel ist gross genug für professionelle Unterstützung und klein genug, damit Beratung und Service persönlich bleiben. Für die Planungssicherheit und die Transparenz gibt es Seminarpauschalen, welche über das übliche Programm hinausgehen. Da ist einfach alles mit dabei: Ob WLAN, Parkplätze, Räume, Technik, Verpflegung oder auch die Übernachtung, schliesslich soll das Allegro-Erlebnis das Leben der Seminarleitungen vereinfachen und die Teilnehmenden effektiv unterstützen.

Seminarpauschalen Hotel · Tagespauschale mit Übernachtung CHF 165.– bis 198.– p. P./Tag · Tagespauschale ohne Übernachtung CHF 60.– bis 79.– p. P./Tag · Leistungen Tagespauschalen · Seminarraum mit Standardtechnik · Gruppenraum · Früchtekorb, Mineralwasser · Energiepausen, 2-Gang-Lunch · WLAN und Parkplätze Infrastruktur · 1 Plenarsaal (174 m2) · 7 Seminarräume (66–120 m2) · Viele Gruppenräume (10–26 m2) · Werkatelier (106 m2), Hauskapelle · 55 Hotelzimmer (105 Betten) · 19 Pilgerzimmer (28 Betten) · 2 Gruppenhäuser (94 Betten) · Rollstuhlgeeignet (Rollihotel3)

Hotel Allegro/SJBZ Annuntiata-Stiftung Schwyz Lincolnweg 23 8840 Einsiedeln Tel.: +41 55 418 88 88 Fax: +41 55 418 88 89 info@hotel-allegro.ch www.hotel-allegro.ch

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Ein Ort der Inspiration und der Gesundheit Für besondere Anlässe braucht es besondere Orte: Die Oberwaid ist eine ideale Stätte für Tagungen, Seminare und Workshops. Sie definiert sich als ein Ort, an dem Gesundheit, Erholung und Genuss gepflegt werden, und bietet dazu individuell zugeschnittene Rahmenprogramme an, die der Entspannung und der Förderung des Gesundheitsbewusstseins dienen. Dazu gehört auch eine besondere Küche – die SMART Cuisine der Oberwaid zeichnet sich aus durch Regionalität, Frische und exquisite Geschmackskompositionen.

Arbeiten und entspannen in schönem Ambiente Dank der Nähe zur Stadt St. Gallen ist die Oberwaid leicht zu erreichen und bietet dennoch – gelegen in einem wunderschönen Park – die nötige Ruhe für arbeitsintensive Tage.

Alle Zimmer haben Telefon, TV und Highspeed-WLAN und sind mit hochwertigen Naturmaterialien eingerichtet. Fünf Seminarräume mit insgesamt 227 m2 stehen zur Verfügung. Zwei Räume können zusammengelegt werden und bieten dann Platz auf 122 m2.

Alle Räume haben Tageslicht, modernste Tagungstechnik und Blick in die Natur.

Rahmenprogramme für das Wohlbefinden Zu allen Veranstaltungen können Gesundheits- und Medical-Wellness-Programme gebucht werden. Auch die Expertise von Coaches und Fachleuten kann genutzt werden, um die Seminarteilnehmer zu Themen wie Sozialkompetenz im Leadership, psychische Resilienz, Stress-Management und Betriebliches Gesundheitsmanagement auf den neuesten Stand zu bringen.

Möglich ist es auch, die Zeit in der Oberwaid für einen Medical Check, Personal Training oder Wellness-Arrangements zu nutzen. Hierzu stehen der SpaBereich mit Innen- und Aussenpool, Sauna und Hamam und ein hochmoderner Gym zur Verfügung.

Nach einem arbeitsreichen Tag ist natürlich auch der wohltuende Ausklang wichtig: Das Restaurant, die Bibliothek und die Lobby bieten sich an als Treffpunkte für interessante After-Talks.

Auch dort sorgt der exzellente Service der Oberwaid für ein angenehmes Ambiente – und das Wohlbefinden der Gäste.

Mehr Informationen unter: www.oberwaid.ch/seminare oder Tel.: +41 71 282 04 66

Infrastruktur · Fünf Seminarräume von 18 m2 bis 122 m2 · Alle mit Tageslicht und modernster Technik · Freies Highspeed-WLAN · Hauseigener Park · Restaurant · SMART Cuisine · 140 Zimmer mit Balkon und Blick auf den See, die Berge oder den Park · Spa mit Sauna und Hamam, · Hallenbad und Outdoor-Pool · Tiefgarage

Oberwaid AG − Kurhotel & Privatklinik Rorschacher Strasse 311 9016 St. Gallen Tel.: +41 71 282 00 00 info@oberwaid.ch www.oberwaid.ch

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Das besondere Seminarhotel mit Weitblick Beat Thomé, Sie sind Ausbildungsleiter und Berufsschullehrer. Kürzlich waren Sie mit einer Veranstaltung im Lihn. Was war Ihr erster Eindruck?

Schon auf dem Parkplatz, beim Blick auf die gegenüber vom Lihn gelegene Bergkette und den tief unten liegenden Walensee dachte ich: «Wow, – diese Lage!»

Unser Seminar im Lihn zu buchen, war die richtige Entscheidung und es zeigte sich schnell, dass es im Lihn noch viele weitere tolle Überraschungen gibt.

Wie war der Empfang und die Dienstleistung?

Nach dieser Begrüssung durch den traumhaften Weitblick folgte der Empfang durch das Rezeptions-Team und den Hotelier. Die Herzlichkeit ist bei allen Mitarbeitern dieselbe – Gastfreundschaft pur! Beim ganzen Lihn-Team ist spürbar, dass sie gerne im Lihn arbeiten und sie alle mit Freuden Gastgeber sind.

Als Ausbildungsleiter ist Ihnen eine gute Seminarinfrastruktur wichtig.

Ja, die Räume für die Arbeiten im Plenum oder in Kleingruppen lassen bezüglich Infrastruktur keine Wünsche offen. Die Plenarsäle bieten Platz für Gruppen bis 120 Personen. Die Gruppenräume bieten Raum für Kreativität

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und Innovation. Alle Plenarsäle wie auch einige der Gruppenräume begeistern mit einer herrlichen Aussicht!

Die Verpflegung ist bei Teilnehmern ein prägendes Element. Wie war das im Lihn?

Sie können sich auf eine ehrliche, schnörkellose Küche, in welcher mit hochwertigen und biologischen Grundprodukten gearbeitet wird, freuen. Das leckere Essen war täglich das i-Tüpfelchen für unsere Seminarteilnehmer.

Dass viele der Produkte aus der eigenen Bäckerei oder aus dem eigenen Garten stammen, passt zur Philosophie.

Was macht das Seminarhotel Lihn aus Ihrer Sicht besonders?

Das Lihn zeichnet sich über das Seminarhotel hinaus durch seine bewährten Bildungsmöglichkeiten für Menschen mit einem Handicap aus: Über 35 Menschen finden hier sinnvolle, praxisnahe Beschäftigung und Ausbildung. Die Fachmitarbeitenden sichern die rundherum hohe Produkt-, Service- und Dienstleistungsqualität für die Gäste und übernehmen die Betreuung dieser Menschen. Ich freue mich schon jetzt auf meinen nächsten Aufenthalt!

Moderne Infrastruktur · Schön gestaltete, komplett ausgerüstete Seminarräume · Drei Plenarsäle mit Platz für 120 Personen · Acht Gruppenräume mit Tageslicht · Gratis WLAN in allen Räumen Gepflegte Hotellerie und Gastronomie · 45 Zimmer, 100 Betten in verschiedenen Komfortkategorien · Aussichtsrestaurant Panorama Lihn mit Auszeichnungen: Goût Mieux- und alpinaVERA-Label · Frische und natürliche Küche mit vielen Bio-Produkten · 4 verschiedene Seminarpackages · Persönliche Betreuung · Hausbäckerei mit Konditorei · Eigener Bio-Gemüse- und Kräutergarten · Kostenlose Parkplätze

Seminarhotel Lihn Panoramastrasse 28 8757 Filzbach Tel.: +41 55 614 64 64 info@lihn.ch www.lihn.ch

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Tagen mit Weitsicht Das Hotel Rigi Kaltbad***s mit dem direkten Zugang zum Mineralbad & Spa von Mario Botta liegt auf 1400 m hoch über dem Vierwaldstättersee mit einzigartigem Panoramablick. Das autofreie Bergdorf Rigi Kaltbad ist nur per Bahn zu erreichen, liegt aber trotzdem sehr zentral und ist von Zürich her in 45 Minuten zu erreichen. Die persönliche Betreuung und die vielfältigen Rahmenprogramme lassen jedes Seminar mit Weitblick zum Erfolg werden.

Spektakuläre Anreise In nur zehn Minuten fährt man mit der Luftseilbahn von Weggis aus auf die Rigi und ist in einer anderen Welt über dem Nebelmeer. Wer es etwas nostalgischer mag, kann mit der Rigi-Bahn ab Vitznau anreisen, der ersten Bergbahn Europas.

Seminarräume mit Bergsicht Alle sechs Räumlichkeiten bieten wunderschönen Ausblick auf die Voralpen.

Die unterschiedlichen Raumgrössen sind für Seminare von 2 bis 120 Personen konzipiert und mit moderner Technik ausgestattet.

Auflockernde Rahmenprogramme Die Rigi ist ideal für Aktivitäten in der Natur. Sei es bei einem Besuch der Alp Chäserenholz, um beim Käsen zu hel-

fen, oder bei einem Adventure Hiking, wo es mit Kompass querfeldein geht.

Die Möglichkeiten sind sehr vielfältig und das kompetente Team vom Hotel Rigi Kaltbad organisiert dies gerne.

Erholung im Mineralbad von Mario Botta Nach einem anstrengenden Seminartag können sich die Teilnehmer im neuen Mineralbad von Mario Botta erholen.

Das vitalisierende Wasser der Heilquelle «Drei-Schwestern-Brunnen» unterstützt die Entschleunigung und gibt neue Energie.

Kulinarische Genüsse Das Hotel Rigi Kaltbad bietet mit seinen drei Restaurants Rigi-Stübli, Sunset und Panorama vielfältige Möglichkeiten.

Die leichte, regionale und fantasievolle Küche unterstützt den Erfolg des Seminars.

Cheminée-Bar Nach dem genussvollen Abendessen bietet die Cheminée-Bar den optimalen Rahmen, damit sich die Seminar-Teilnehmerinnen und -Teilnehmer austauschen und einen feinen Digestif genehmigen können.

Infrastruktur · 6 Seminarräume bis 180 m2 · 52 Hotelzimmer mit Blick Richtung Vierwaldstättersee und die Voralpen · Urchiges Restaurant Rigi-Stübli · Gediegenes Restaurant Sunset und Panorama · Cheminée-Bar mit Weitsicht · Direkter Zugang zum Mineralbad & Spa · Per Luftseilbahn via Weggis (10 Minuten) oder per historische Zahnradbahn via Vitznau (25 Minuten) zu erreichen · Vielfältiges Rahmenprogramm · Aussichtsplattform Känzeli mit atemberaubender Aussicht für Apéro’s und BBQ’s

HOTEL

K A LT B A D Hotel Rigi Kaltbad Zentrum 4 6356 Rigi-Kaltbad Tel.: +41 41 399 81 81 info@hotelrigikaltbad.ch www.hotelrigikaltbad.ch

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Ein [denk mal] ganz lebendig Vielfältiges Raumangebot Das Raumangebot für Meetings bietet Möglichkeiten für verschiedenste Anlässe. Seminarteilnehmer schätzen die variablen Räume mit professioneller Infrastruktur. Trotz modern eingerichteter Seminarräume ist das einmalige klösterliche Ambiente präsent – ein Seminar in historischen Mauern ermöglicht konzentriertes und fokussiertes Arbeiten.

Restaurant Das klösterliche Ambiente gibt auch Familienanlässen und Firmenfeiern den festlichen Rahmen. Die barocken Räume sind stimmig für jedes Fest und lassen die Gäste aus dem Alltag entfliehen.

Das Küchenteam begeistert mit einem täglich wechselnden Angebot. Die Freude an der frischen Vielfalt und der Regionalität ist nicht zu übersehen. Was gibt es Schöneres, als mit Freunden an einem gepflegt gedeckten Tisch zu sitzen oder sich nach einem arbeitsreichen Seminar kulinarisch verwöhnen zu lassen?

Klosterführungen Fünfmal im Jahr bietet das Kloster öffentliche Führungen an. Die Teilnahme ist gratis und die Besucher haben Gelegenheit, Einblick in sonst verschlossene Räume zu nehmen. Vergangenheit und

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Gegenwart, Geschichte und Geschichten, Einblick in die aktuelle Tätigkeit der Trägerschaft, Hintergründe des Klosterlebens – die Themenwahl ist unerschöpflich, mehr: www.klosterfischingen/Kultur.ch.

Konzertprogramm Das Kloster Fischingen zeigt sich mit seinem Konzertprogramm unerwartet tonstark. Fixpunkte im Jahresprogramm sind Konzerte an Ostern, Silvester und drei Orgelkonzerte im August, mehr: www.klosterfischingen/Kultur.ch.

Mönchsgemeinschaft Unter demselben Dach leben acht Mönche nach den Regeln des Heiligen Benedikt. Die täglichen Chorgebete sind öffentlich und die Mönche freuen sich über Besuche. Die Benediktiner verfügen über ein eigenes, vielfältiges Meditationsangebot, mehr: www.benediktiner-stille.ch.

Das Grab der Heiligen Idda befindet sich in der barocken Iddakapelle. Die Grabstätte gilt als Kraftort und der Besuch ist ein Muss. Viele vertrauen der heiligen Idda ihre Sorgen und Nöte an und erfahren Trost.

Infrastruktur · Modernes Seminar- und Tagungshotel im Ostflügel · 30 Gästezimmer und · 13 Seminarräume · Variable Räume mit professioneller Infrastruktur · Kostenloses WLAN im ganzen Haus · Gratis Parkplätze für alle Gäste · Attraktive Übernachtungskonditionen Zimmer Die ehemaligen Mönchszellen bieten den Gästen puren Wohngenuss. Die Zimmer zeichnen sich durch Grosszügigkeit, ein warmes Design und eine stimmige Architektur aus.

Seminarhotel Kloster Fischingen 8376 Fischingen Tel.: +41 71 978 72 20 info@klosterfischingen.ch www.klosterfischingen.ch

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Tagen in üppiger Natur Es ist eine aussergewöhnliche Landschaft, in die sich das Resort Collina d'Oro in Agra, südlich von Lugano, einbettet. Umgeben von üppiger Natur, mit traumhaftem Blick auf den See und von der Sonne verwöhnt, erstreckt es sich über eine Fläche von 25 Hektar auf 500 m Höhe. An diesem magischen Ort, an dem die Farben und Berge wie Wellen in das klare Wasser des Luganersees eintauchen, liessen sich bereits Künstler und Schriftsteller wie Hermann Hesse oder Erich Kästner inspirieren.

Den Gästen stehen 16 Doppelzimmer und 30 Suiten zur Auswahl. Die Suiten verfügen neben der Grundausstattung über ein Wohnzimmer mit Kitchenette.

In den stilvollen und lichtdurchfluteten Zimmern dominiert die Farbe Rot. Die Böden aus brauner Eiche und der cremefarbene Mazzaro-Kalkstein in den Bädern erzeugen ein warmes und stilvolles Ambiente, gekrönt von einem einzigartigen Ausblick auf den umliegenden Naturpark.

Erholung und Entspannung werden im Resort Collina d'Oro grossgeschrieben.

Im 1000 m2 SPA- und Fitness-Zentrum werden Massagen, Sauerstoff- und Hydrotherapie, Fangobehandlungen sowie die Floating-Therapie angeboten. Zu-

dem stehen ein türkisches Dampfbad, eine finnische Sauna, Erlebnisduschen, ein Kneipp-Parcours, ein Innen- und Aussenpool sowie ein Fitnesszentrum mit Personal Trainer zur Verfügung.

Das einladende Hotelrestaurant serviert die vielseitigen Genüsse, die der Küchenchef täglich auf den Tisch zaubert. Die Gäste werden mit gesunden mediterranen Gerichten verwöhnt, die mit Produkten aus dem hoteleigenen Biogarten angereichert werden. Abgerundet wird das kulinarische Erlebnis mit einer exklusiven Weinkarte, auf welcher auch der Hauswein Collina d'Oro, dessen Trauben aus dem eigenen Rebberg gegenüber dem Resort stammen, nicht fehlen darf.

Tagungsgästen stehen zwei Seminarräume mit Tageslicht zur Verfügung, die sich ideal für Anlässe mit bis zu 60 Personen eignen und mit modernster technischer Infrastruktur ausgestattet sind. Aufgrund der einzigartigen Lage inmitten der Natur und unzähliger Aktivitätsmöglichkeiten wie Mountainbiketouren, Weindegustationen auf dem Haus-Rebberg oder ein Besuch im nahegelegenen Hermann Hesse Museum ist das Resort Collina d'Oro auch prädestiniert für Teambildungsevents.

Infrastruktur · Raum «Al Parco» bis zu 60 Personen · Raum «Al Roccolo» bis zu 30 Personen · Beamer · Flipchart · Kugelschreiber und Blocknotes · Internet WiFi-Verbindung · Telefon im Konferenzraum · Audio- und Videogeräte · Sekretariats-Service · Mineralwasser während der Konferenz

Resort Collina d’Oro Via Roncone 22 6927 Agra, Collina d’Oro (Lugano) Tel.: +41 91 641 11 11 info@resortcollinadoro.com www.resortcollinadoro.com

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Geheimtipp am Vierwaldstättersee Das Campus Hotel Hertenstein ist ein inspirierender Ort direkt am Ufer des Vierwaldstättersees. Das 30 000 m2 grosse Hotelgrundstück wird beinahe ganz vom See umfasst, bietet eine einmalige Aussicht auf die Innerschweizer Berge Bürgenstock, Pilatus und die Rigi und lädt zum Spazieren im privaten Wald ein. Neben der offiziellen Anlegestelle für sämtliche Kursschiffe der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees SGV stehen 14 Stege für private Boote zur Verfügung. Eine Badewiese, die für Events aller Art nutzbar ist, ergänzt das Angebot. Ob für das Frühstück, den Businesslunch oder das gemütliche Abendessen: Das Restaurant Hertenstein bietet den richtigen Rahmen und verwöhnt mit regionalen Speisen. Abends geniessen Sie die Hauspezialität «heisser Stein». Eine Auswahl an Schweizer und Österreichische Leckereien für Zwischendurch hält das Café Vienna für Sie bereit.

Zentral Lage Direkt am See ist die Halbinsel Hertenstein in Weggis ein Ruhepol. Mit dem Kursschiff aus Luzern erreichen Sie diese innert 30 Minuten, mit dem Auto ab Zürich innert 45 Minuten. Die Idylle des Campus Hotel Hertenstein genossen bereits viele Gäste: von der englischen

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Königin Viktoria über den russischen Komponisten Sergei Rachmaninow bis hin zum Dichter Mark Twain, der die Halbinsel als den schönsten Flecken der Erde benannte.

Hotel Das Campus Hotel Hertenstein wurde im Jahre 2013 nach umfangreichlicher Renovation wiedereröffnet. Das moderne Seminarhotel bietet drei Hörsäle mit total 170 Plätzen und zwölf lichtdurchflutete Seminarräume zwischen 20 m2 bis 226 m2. Das technische Equipment ist in allen Räumen auf dem neusten Stand und kann auf individuelle Bedürfnisse ergänzt werden.

Seeblick Der traumhafte Blick auf den Vierwaldstättersee ist allgegenwärtig. Aus den Zimmern, von den Plätzen im Hörsaal oder von jedem Tisch im Restaurant – alles ist auf den See ausgerichtet.

Das Campus Hotel Hertenstein freut sich auf Ihre Anfrage und unterbreitet Ihnen gerne eine Offerte. Bei der Planung und der Durchführung Ihres Seminars unterstützt Sie das Event Team gerne.

Infrastruktur und Ausstattung · 12 Tagungs-/Eventräume für vier bis 170 Personen, mit modernster Infrastruktur, inspirierendem Panorama und viel Tageslicht in allen Räumen · 62 moderne Design-Zimmer mit Blick auf den See und die Berge · Restaurant Hertenstein: frische, saisonale und regionale Köstlichkeiten · Café Vienna: Selbstbedienung mit Schweizer und Österreichischen Spezialitäten · Weinkeller · Bar mit Fumoir · Kajak, Pedalos, Naturpfad, Fitnessraum, Sauna · Lage: 30 Minuten mit Schiff ab Luzern, Luzern 25 km, Zug 30 km Zürich 50 km

Campus Hotel Hertenstein Hertensteinstrasse 156 6353 Weggis Tel.: +41 41 399 71 71 reservation@ campus-hotel-hertenstein.ch www.campus-hotel-hertenstein.ch

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Inspirierende Architektur Die einzigartige Atmosphäre verdankt das ZPK dem Gebäude des italienischen Stararchitekten Renzo Piano, der u.a. auch das Centre Georges Pompidou in Paris oder die Fondation Beyeler in Riehen/Basel erbaut hatte. Die drei Hügel aus Stahl und Glas nehmen die vorgefundene Geländeform auf, sodass das Gebäude und seine Umgebung im Sinne einer «Landschaftsskulptur» zu einem Ganzen verschmelzen.

Im Innern verbindet die lichtdurchflutete «Museumsstrasse» die drei Wellen und lädt zum Flanieren und Verweilen ein.

der Ideen. Ausserdem kümmert sich während des gesamten Anlasses eine Eventbetreuerin um die kurzfristigen Anliegen der Kunden.

Räume und Service Das Auditorium – als Konzertsaal ein akustisches Wunderwerk – eignet sich für Tagungen, Kongresse oder Konzerte. Das über 300 m2 grosse Forum bietet reichlich Platz für Seminare, Produkt-Präsentationen, Apéros oder Galadinners. Vier Seminarräume runden das Angebot ab und die Museumsstrasse kann nach Absprache als Catering-, Ausstellungs- oder Begegnungszone genutzt werden. Es steht eine hochwertige Infrastruktur zur Verfügung, die auch im Hinblick auf Technik- und Gestaltungsmöglichkeiten kaum Wünsche offenlässt. Ein professionelles Team aus Eventmanagerinnen und Technikern hilft bei der Entwicklung und Umsetzung

Inspiration finden die Gäste im ZPK in jedem Fall.

Kultur und Kreativität Das Zentrum Paul Klee ist international bekannt für seine hochkarätigen Ausstellungen und Konzertprogramme.

Das künstlerische Angebot kann in die Veranstaltung eingebunden werden – zum Beispiel in eine besondere Kunstführung oder einen Team-Workshop im Creaviva (www.kunst-unternehmen.ch).

Gastronomie Von Apéro über Stehlunch bis zum festlichen Bankett – je nach Bedarf werden die Gäste und Teilnehmer exquisit verköstigt. Im gesamten Haus sorgen die Betreiber des Restaurants Schöngrün für das kulinarische Erlebnis. Deren vielfach ausgezeichnete Küche kann zudem in der herrschaftlichen Villa direkt neben dem ZPK genossen werden.

Infrastruktur · Auditorium mit 300 Sitzplätzen · Forum 310 m2 mit flexiblen Bühnen- und Sitzrampenelementen · 4 Seminarräume bis 70 Personen · Hochwertige Audioanlage, lichtstarke HD-Projektoren, SeamlessHD-Videomischpult · Grossleinwand, Simultananlage, Kupfer- und Glasfaser-Netzwerk · Ganzes Gebäude rollstuhlgängig und klimatisiert · Musikinstrumentenpool Erreichbarkeit ÖV: ab Bahnhof Bern Busfahrt (12 Minuten) Auto: Autobahn A 6, Ausfahrt Bern-Ostring (2 Minuten)

Zentrum Paul Klee Monument im Fruchtland 3 3006 Bern Tel.: +41 31 359 01 01 Fax: +41 31 359 01 02 events@zpk.org www.zpk.org/events seminar.inside 3-2016

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Swiss Office Management: Gelungene Premiere in Basel

Sehr beliebt waren beim Messepublikum auch die moderierten Gesprächsrunden am MeetingPoint, in denen sich die Teilnehmenden zu den Herausforderungen des Arbeitsalltags mit Gleichgesinnten austauschen konnten.

926 Fachbesucher nutzen die 5. Fachmesse für Sekretariat & Management Assistenz, die am 7. und 8. September zum ersten Mal in der Messe Basel stattfand.

Die Swiss Office Management 2016 bot Inputs, Know-how und inspirierende Begegnungen speziell für AssisFoto: Friederike Tröndle

Nicht nur sich über Weiterbildungsmöglichkeiten und über Seminar- und Eventlocations an den Ausstellerständen zu informieren stand an der Swiss Office Management 2016 auf dem Programm, sondern auch sich selber weiterzubilden: Gelegenheit dazu gab es für die anwesenden Assistenzen und Office Professionals in den praxisnahen Workshops und in den Vorträgen.

Besucher aus dem In- und Ausland «Der Umzug nach Basel ist geglückt», so das Fazit von Alexander R. Petsch, Geschäftsführer von børding messe und Veranstalter der Swiss Office Management. «Die Messe hat in diesem Jahr nicht nur Besucher aus der Schweiz angelockt, sondern auch aus

tenzen und Office Professionals.

dem benachbarten Deutschland und Frankreich.»

Die nächste Swiss Office Management, 6. Fachmesse für Sekretariat & Management Assistenz, findet am 20. und 21. September 2017 wieder in der Messe Basel – Halle 4 statt. www.swiss-office-management.ch

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Mehrwerte erleben.

Heidi und Gigi, das neue Traumpaar der Schweiz, laden zu erlebnisreichen und inspirierenden Momenten im neuen Wintersportgebiet ein! Authentisch, natürlich und herzlich, so tritt Arosa Lenzerheide auf. Pures Wintervergnügen, Sport, Spass und Gemütlichkeit werden im Wintersportgebiet Arosa Lenzerheide gelebt. Lassen Sie sich von Heidi und Gigi inspirieren, tauchen Sie in das Wintersportparadies ein und streben Sie nach den höchsten Gipfeln! Wie beflügelnd das neue Traumpaar wirken kann, erleben die Business-Gäste bei ihrem Aufenthalt vor Ort. Inmitten der imposanten Bergwelt steht das im Dezember 2011 neu eröffnete Sport- und Kongresszentrum Arosa.

Auf total 2500 m2 Fläche können in den topmodernen Räumlichkeiten die verschiedensten Veranstaltungen durchgeführt werden. Der direkte Anschluss an das Wintersportgebiet ermöglicht abwechslungsreiche Anlässe «in- und outdoor».

Heidi und Gigi laden zur Entdeckungsreise ein Mit den aktuellen Gruppenpauschalen wie zum Beispiel «Heidi & Gigi laden zur Entdeckungsreise ein» oder «Heidi & Gigi laden zur Firmenolympiade ein»

lernen die Gruppen das Schneesportgebiet Arosa Lenzerheide mit oder ohne Skier gemeinsam als Gruppe kennen.

Gruppen-Highlights wie eine Geschwindigkeitsmessung auf Skiern, ein Schlittenplausch, olympische Disziplinen im Schnee und vieles mehr können gemeinsam mit Gigi entdeckt werden.

Natürlich kommt der Genuss nicht zu kurz und Spass und Abwechslung vom Alltag sind garantiert!

Vielseitiges Raumangebot Neben den Incentive-Highlights bietet das multifunktionale Sport- und Kongresszentrum verschiedene Räumlichkeiten, welche je nach Kundenbedürfnis optimal genutzt werden können: sieben individuell kombinierbare Seminarräume, ein einladendes Foyer, das sich besonders für Steh-Apéros eignet, und der Kongresssaal Erzhorn, welcher bis zu 400 Personen aufnehmen kann.

Darüber hinaus kann mit der abgedeckten Eisfläche eine Plattform für Gross-Anlässe mit über 1000 Personen angeboten werden. Professionelle Infrastruktur drinnen und unberührte Berglandschaften draussen sorgen für lehrreiche und erholsame Erlebnisse in Arosa.

Vorzüge · Kongresssaal für 400 Personen · Individuell anpassbare Seminarräume · Multifunktionale Eissport-/Eventhalle · Alle Räumlichkeiten mit Tageslicht · Sonnengarantie und Schneesicherheit · Hohe Eventkultur und alpiner Lifestyle · Incentive-Highlights Arosa MICE/Team-Events Das Team von Arosa MICE steht, inspiriert von Heidi und Gigi, bei allen Veranstaltungen mit einem grossen Wissen und spannenden Ideen zur Verfügung.

Sport- und Kongresszentrum Arosa Tourismus Postfach 7050 Arosa Tel.: +41 81 378 70 27 Fax: +41 81 377 70 21 mice@arosa.ch www.arosa.ch www.kongress-arosa.ch

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Das Seminarhotel der besonderen Klasse Das Park Hotel Oberhofen**** befindet sich an einzigartiger Lage oberhalb des Thunersees in ruhiger Umgebung und mit traumhaftem Panorama auf den Thunersee und die Berner Alpen. Die einmalige Kulisse sowie die Gourmetküche umrahmt von der persönlichen Betreuung und herzlichen Gastfreundschaft sorgen für einen unvergesslichen Aufenthalt.

Seminare mit Weitblick Die modernen und grosszügig gestalteten Seminarräumlichkeiten mit variablen Grössen in der Raumgestaltung von 90 bis 190 m2 sind für Seminare bis zu 120 Personen konzipiert.

Alle Räume sind mit Technik neuster Generation ausgestattet und verfügen über viel Tageslicht und bieten ein ideales Klima zum Arbeiten. Neben dem direkten Ausgang in den Hotelpark bieten sie einen einmaligen Ausblick auf den Thunersee und die Voralpen mit dem Dreigestirn Eiger, Mönch und Jungfrau.

Für kleinere Workshops oder Meetings bieten sich zusätzlich kleinere Plenarräume für bis zu 10 Personen an, welche sich auch als Gruppenräume eignen.

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Kulinarische Genüsse Das Serviceteam verwöhnt die Gäste im Restaurant Montana mit ausgewählten Köstlichkeiten. Die kreative Küchencrew bietet eine regionale, saisonale und qualitativ hochstehende Küche.

Abends werden die Gäste bei einmaliger Kulisse mit einem Gourmet-Dinner kulinarisch verwöhnt.

Auflockernde Rahmenprogramme Die Thunersee-Region bietet eine Vielzahl von attraktiven Teambuilding-Aktivitäten. Sei es bei einem Segelturn auf dem Thunersee mit anschliessendem Aperitif im Bootshaus oder beim Foxtrail quer durch die Thuner Altstadt. Die Möglichkeiten sind sehr vielfältig und das kompetente Team vom Park Hotel steht Ihnen gerne bei der Auswahl eines individuellen Rahmenprogramms gewinnbringend zur Seite.

Infrastruktur und Ausstattung · 36 moderne und komfortable Zimmer · À-la-carte-Restaurant Montana · Gediegene Hotelbar · Lobby mit gemütlichem Cheminée · 2 Panorama-Seminarräume von 90 und 100 m2 bis zu 120 Personen · Seminarraum Stockhorn von 30 m2 für bis zu 10 Personen · 3 Gruppenräume · Modernste Technik mit kabellosen Präsentationsmöglichkeiten und intuitiv zu bedienendem Audio/ Video-System · Kostenloses WLAN · Attraktive Tages- und Seminarpauschalen · Kostenlose Parkplätze

Park Hotel Oberhofen Friedbühlweg 30 3653 Oberhofen am Thunersee Tel.: +41 33 244 91 91 info@parkhoteloberhofen.ch www.parkhoteloberhofen.ch

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Tagen und feiern im Paradies Das Klostergut Paradies liegt eingebettet in die bezaubernde Landschaft zwischen Bodensee und Rheinfall, inmitten eines weitläufigen idyllischen Parks mit einem herrlichen Baumbestand. Ein inspirierender Ort der Ruhe, gepaart mit moderner Infrastruktur und professioneller Seminarbetreuung ist der Garant für erfolgreiche Schulungen, Seminare und Tagungen.

Die paradiesische Geschichte Einst war es eine einfache Klosteranlage, gebaut im Jahr 1253 für die Ordensfrauen der Klarissen. Heute beherbergen die Mauern des Klosterguts Paradies ein modern eingerichtetes Tagungszentrum. Dazwischen liegen eine bewegte Geschichte, aber auch immer wieder lange Phasen der Kontinuität. 1836 erfolgte im Zuge der Aufhebung der Klöster in der Schweiz die Schliessung. In den Folgejahren gingen die Gebäude in verschiedene private Hände über. 1918 erwarb die Georg Fischer AG die Anlage und richtete in den Gebäuden Arbeiterwohnungen ein. In den 1950er- und 1970er-Jahren renovierte Georg Fischer AG die Anlage umfassend und eröffnete 1974 im Klostergut Paradies das konzerneigene Konferenzzentrum. Seither wurde mit Respekt zum denkmalgeschützten Ge-

Die paradiesischen Vorteile Fernab vom grossen Verkehr und doch nah und gut erreichbar erweist sich schon die Anreise als paradiesisch. In unmittelbarer Nähe zum Klostergut finden sich genügend Parkplätze, welche für Seminarteilnehmer kostenlos sind.

Nach einem kurzen Spaziergang ist die Seminarlokalität erreicht und man kann sich am Tageslicht in allen Räumen erfreuen. Auch die frische Luft ist Energie spendend, können doch die Fenster den ganzen Tag geöffnet bleiben, ohne durch Lärm in den kreativen Workshops gestört zu werden. Einzig das Vogelgezwitscher kann das konzentrierte Arbeiten kurzzeitig unterbrechen.

Paradiesische Räumlichkeiten Unter den zwölf individuell gestalteten und mit der passenden Technik ausgerüsteten Räumen ist für jede Art Schulung, Tagung oder Workshop der passende dabei. Die Kapazität reicht dabei von Kleingruppen bis zu 160 Personen. Mit der professionellen Seminarbetreuung und der gelebten Gastlichkeit steht einem gelungenen Anlass nichts mehr im Wege.

Der wunderschöne Park mit seinem alten, Schatten spendenden Baumbestand bietet sich für allerlei Team-Events oder zum Verweilen während der Seminarpausen an.

Gespannt auf eine paradiesische Tagung? Informieren Sie sich unter www.klostergutparadies.ch oder kommen Sie persönlich vorbei. Wir beraten Sie gerne und stellen Ihnen ein Ihren Bedürfnissen entsprechendes Angebot zusammen.

Die paradiesische Verpflegung Auch für das leibliche Wohl ist den ganzen Tag gesorgt. Im stimmungsvollen Refektorium steht alles für den Genuss des Seminarlunches bereit und die ganztägig zugänglichen Kaffeebuffets sorgen für den Vitamin- und Koffeinnachschub.

Klostergut Paradies Klostergutstrasse 4 8252 Schlatt TG Tel.: +41 52 631 27 27 paradies@georgfischer.com www.klostergutparadies.ch

bäude laufend investiert und modernisiert. Nicht nur Georg Fischer AG, sondern auch andere namhafte, weltweit tätige Konzerne haben bis heute in den historischen Gemäuern zukunftsorientierte Strategien entwickelt.

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Exklusiv tagen im 5-Sterne-Stadthotel Internationale Klasse und unverwechselbarer Stil seit 1909, modernste 5 Sterne – mit dem legendären Gebäude und dem ergänzenden Neubau schreibt das «Royal Savoy» Hotelgeschichte. Entstanden sind 196 luxuriöse Zimmer und Suiten, grosszügige Business-Räumlichkeiten mit dem grössten Hotel-Ballsaal in Lausanne, ein exklusives Terrassen-Restaurant, eine Lobby-Lounge sowie eine CigarLounge, eine Dachterrasse genannt Sky Terrace, mit einmaligem 360°-Panoramablick und ein umfassender SpaBereich.

Angebote und Infrastruktur Das neue Hotel Royal Savoy bietet 196 grosszügige Zimmer und Suiten – 101 im historischen Gebäude und 95 im neuen Gebäudeflügel. Die Zimmer und Suiten vereinen wohnlichen Komfort, alle verfügen über luxuriöse Badezimmer und sind mit modernster Technik ausgestattet.

Das Hotel Royal Savoy Lausanne bietet Konferenzräumlichkeiten auf dem neuesten Stand der Technik für unterschiedliche Veranstaltungen wie Hochzeiten, grössere Tagungen oder kleinere private Feiern.

Infrastruktur und Rämlichkeiten · Grösster Hotel-Ballsaal in Lausanne (574 m2) · Der Salon Royal (269 m2) · 5 Konferenzräume sowie Boardroom von unterschiedlicher Grösse (28 m2 bis 60 m2) · Ein Foyerbereich (Le Petit Salon) und Business Center · Räumlichkeiten für 1 bis 485 Personen Standort/Umgebung · Nähe Bahnhof · Nähe Autobahn · Nähe Stadtzentrum · Am See

HOTEL ROYAL SAVOY LAUSANNE Avenue d’Ouchy 40 1006 Lausanne Tel.: +41 21 614 88 88 Fax: +41 21 614 88 78 info@royalsavoy.ch www.royalsavoy.ch

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Seminarhotel und Bildungshaus Gut erreichbar und doch inmitten der Natur liegt die Propstei Wislikofen ca.

7 Kilometer von Bad Zurzach entfernt.

Die historischen Mauern des Gebäudes blicken auf eine 900-jährige Geschichte als Benediktinerkloster zurück.

Heute bietet die renovierte Propstei Wislikofen den idealen Rahmen für Seminare, Workshops und Bankette aller Art. Die stimmungsvollen Arbeitsräume in der ehemaligen Klosteranlage und der grosszügige Garten halten viele Rückzugsmöglichkeiten und Platz für Gruppenarbeiten bereit.

Tagen Alle Seminarräume verfügen über Tageslicht und W-LAN. Vom Sitzungszimmer mit 15 m2 bis zum Plenarsaal mit 120 m2 ist jede Raumgrösse vorhanden.

Die technische Ausstattung der Räume kann gemäss den Wünschen der Gäste vorgenommen werden. Übernachten Alle 45 Einzel- und Doppelzimmer verfügen über Dusche/WC und W-LAN. Für Anreisende mit dem Auto sind kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus in genügender Anzahl vorhanden.

Essen und Trinken Die abwechslungsreiche und ausgewogene Küche basiert auf hochwertigen saisonalen und regionalen Produkten sowie Kräutern aus dem eigenen Klostergarten. Ein reichhaltiges Frühstücksbuffet sorgt für den idealen Start in den Tag. Den Seminargästen wird mittags und abends ein 3-Gang-Menü serviert, bei schönem Wetter im idyllischen Innenhof.

Für das gemütliche Zusammensein nach einem intensiven Arbeitstag steht der rustikale Gewölbekeller mit einem reichhaltigen Angebot an Weinen, Getränken und Snacks zur Verfügung, natürlich fehlt auch das Klosterbier nicht.

Freizeit und Rahmenprogramm Auf Wunsch erfahren Sie auf einer historischen Führung mehr über die Geschichte des ehemaligen Klosters. Das Thermalbad Bad Zurzach mit grossem Wellnessbereich ist in wenigen Autominuten erreichbar.

Auszüge aus dem eigenen Kursprogramm sind als Rahmenprogramm buchbar. Gerne ist man Ihnen bei der Gestaltung und Auswahl des Programmes für Ihre Tagung behilflich.

Infrastruktur · 45 Hotelzimmer mit Dusche/WC, Föhn · 9 Seminar- und Gruppenräume von 15–120 m2, alle mit Tageslicht · Restaurant und Cafeteria · Bankettsaal bis 90 Personen · Bar «Gewölbekeller» · Kostenlose Parkplätze direkt vor dem Haus · W-LAN im ganzen Haus · Grosszügige Gartenanlage · Meditationsraum Preise · Seminarpauschale mit Übernachtung im EZ CHF 195.– Übernachtung im DZ CHF 170.– · Tagespauschale CHF 85.– Lage · 40 km von Zürich · 35 km von Winterthur · 15 km von Baden

Propstei Wislikofen 5463 Wislikofen Tel.: +41 56 201 40 40 Fax: +41 56 201 40 41 info@propstei.ch www.propstei.ch

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Wir bringen Ihren Anlass ganz gross raus Sie möchten einen unvergesslichen Grossanlass planen, der Ihre Gäste rundum begeistert? Dann sind Sie im CAMPUS SURSEE goldrichtig. Das beliebteste und grösste Seminar- und Bildungszentrum der Schweiz bietet die perfekte Infrastruktur für jeden Event. Der CAMPUS SURSEE organisiert Ihre Veranstaltung professionell bis ins kleinste Detail und macht sie dank facettenreicher Angebote und persönlicher Beratung zum einzigartigen Erlebnis.

Feiern im Herzen der Schweiz Unabhängig davon, ob ein Grossanlass mit bis zu 500 Personen, ein Firmenfest, eine Hochzeit oder eine mehrtägige Konferenz geplant ist: Ein grosser Bankett- und Konferenzsaal, 54 moderne Seminarräume, 550 Hotelzimmer in drei Kategorien sowie das gastronomische Angebot der Spitzenklasse schaffen eine optimale Plattform, um stilvoll zu tagen und zu feiern. Dies im Herzen der Schweiz, nur 20 Minuten von Luzern und 60 Minuten von Zürich entfernt.

Und wenn Sie Ihren Bankett-Event an einem Samstag buchen, profitieren Sie bis Juli 2017 von einem kostenlosen Apéro, gratis Parking und attraktiven Sonderkonditionen für die Übernachtung im Premium-Doppelzimmer.

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Der perfekte Rahmen Machen Sie Ihren Event zu etwas Besonderem. Das Freizeit- und Unterhaltungsangebot des CAMPUS SURSEE bietet Rahmenprogramme für jeden Geschmack. Erleben Sie die schweizweit einmalige Bau-Challenge für Gruppen von 10 bis 160 Personen. Zwölf Disziplinen rund ums Bauen sind ein riesiges Vergnügen und fördern das Wir-Gefühl auf spielerische Art. Oder wie wäre es mit einer Runde Armbrustschiessen, einem Apéro auf der Dachterrasse oder einer Schnitzeljagd durch Sursee?

Genuss und Entspannung pur Natürlich sorgt der CAMPUS SURSEE bei Ihrem Anlass auch für den kulinarischen Genuss. Das Bankett-Team organisiert für Sie unkomplizierte StehLunches und elegante Bankette. Oder Sie verbringen einen gemütlichen Abend im Grill-Restaurant BAULÜÜT mit Zigarren-Whisky-Lounge und vorzüglichem Essen. Und wenn Sie möchten, übernachten Sie nach Ihrem Event direkt bei uns – im grössten Hotel der Schweiz. Egal, ob grosse Gesellschaft oder kleine Gruppe: 550 Hotelzimmer der Kategorien Standard bis Premium bieten Erholung pur und besten Rundum-Service. So starten Sie frisch in den neuen Tag.

Infrastruktur und Ausstattung · Bankettsäle für bis zu 338 Personen · Grill-Restaurant BAULÜÜT mit Zigarren-Whisky-Lounge · 2 grosszügige Terrassen für Events unter freiem Himmel · 1 Konferenzsaal für bis zu 500 Personen und 54 Seminarräume · Attraktive Tages- und Seminarpauschalen ab CHF 58.– pro Person · 550 Hotelzimmer in 3 Kategorien: Premium, Standard und Budget · Passendes Rahmenprogramm für jeden Event · Vielfältige Veranstaltungen mit Konzerten, kulinarischen Events und mehr

CAMPUS SURSEE Seminarzentrum AG Postfach 487 6210 Sursee Tel.: +41 41 926 26 26 info@campus-sursee.ch www.campus-sursee.ch

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Platz für erfolgreiches Arbeiten!

Ein einmaliges Erlebnis in einer gemütlichen Atmosphäre DAS CHALET, die originalgetreue Nachbildung einer zugegebenermassen grossen Alphütte, bietet neuen Raum für jeden Anlass!

Ein einmaliges Erlebnis in einer gemütlichen und authentischen Atmosphäre hier im Unterland. Das Eventhaus wird auch für Firmen-, Vereins- und Jubiläumsanlässe vermietet, um so den Abend exklusiv zu gestalten.

Haben Sie Lust auf einen Abend in urchig traditioneller Atmosphäre – zuerst bei «Hendl, Mass und Brezn» und danach bei Fondue, Raclette und Hüttenschmaus? Vom September bis Dezember bieten wir Ihnen neben diesen Köstlichkeiten auch reichlich Hüttengaudi und Unterhaltung.

An den Sonntagen sorgt ein urchig opulenter Hüttenzmoge für Stimmung in der Herz- und Magengegend.

Dreifache Verwöhnung Im Seminarhotel Sempachersee werden die Gäste gleich vierfach verwöhnt.

DIE MARKT-«WIRTSCHAFT»! bietet ein Free-flow-Buffet, an dem nach Lust und Laune ausgesucht werden kann, was

das Herz begehrt. DAS RESTAURANT! hoch über den Dächern des Seminarhotels bietet in gediegenem Ambiente oder auf der Terrasse À-la-carte-Gerichte zum Geniessen, begleitet von auserlesenen Tropfen aus dem Weinkeller.

DIE BAR! lädt am Feierabend zum Apéro, als Treffpunkt zum Ausgehen oder zum Schlummertrunk ein.

Bereits zum 9. Mal wurde das SEMINARHOTEL SEMPACHERSEE bei der Wahl «Focus Top Seminarhotel des Jahres» in der Kategorie BUSINESS auf den 1. Platz gewählt. Das Seminarhotel bietet neben den 150 Zimmern auch 36 Seminarräume, eine Aula und drei Auditorien, eine Infrastruktur für Sitzungen, Tagungen, Konferenzen und Seminare. Im grössten 3***Seminarhotel der Zentralschweiz werden Sie mit hoher Qualität und zuvorkommendem Service begeistert. Im Seminarhotel wird das Seminar mit Kulinarik verbunden! Die Gäste profitieren zudem von verschiedenen Mehrwerten: Seminartools, um den Tag aufzulockern, Nordic-WalkingStöcke, Citybikes, Zugang zum Hallenbad und zu den Sportanlagen des benachbarten Schweizer ParaplegikerZentrums, 140 Gratis-Parkplätze und funktionelle Seminarräume.

Die Events im CHALET: Freitag, 9. September Eröffnungsevent und Schlagernacht mit DJ Michel Richter Donnerstag, 15. September Jassplausch Samstag, 17. September Hüttenparty Freitag, 7., und Samstag, 8. Oktober Oktoberfestabend Donnerstag, 13. Oktober Jassplausch Freitag, 14. Oktober Schlagernacht mit DJ Michel Richter Hüttengaudi mit Volksrocker WILLY TELL jeweils Donnerstag 29. September, 6. Oktober, 27. Oktober, 10. November, 15. Dezember

Seminarhotel Sempachersee Kantonsstrasse 46 6207 Nottwil Tel.: +41 41 939 23 23 Fax: +41 41 939 23 24 info@dasseminarhotel.ch www.dasseminarhotel.ch

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Das Seminar-, Erlebnis- und Golfhotel Das neue Hotel Birdland bietet Gästen eine inspirierende Szenerie für geschäftliche oder private Aufenthalte im Herzen der Schweiz. Ganz nach persönlichem Gusto lässt es sich hier wunderbar entspannen, aktiv aufblühen oder konzentriert tagen und arbeiten.

In den Seminarpausen verwöhnt Sie das Hotel mit speziell komponierten Zwischenverpflegungen. Mit Freude erfüllt das Küchenteam die kulinarischen Wünsche für Mittag- und Abendessen.

Ein individuelles Angebot stellt das Birdland-Team gerne zusammen.

Das Hotel selbst ist ein Bijou an moderner Architektur. Alle 44 Zimmer, jedes nach einer Vogelart benannt, gewähren königlichen Schlafkomfort. Und im Birdland locken weitere attraktive Erlebnisse, von der gemütlichen und stilvollen Birdie-Bar bis zu den beiden IndoorGolfsimulatoren.

So fühlt sich Erholung an − Schlafen im Birdland Manche Dinge sind Luxus. Guter Schlaf nicht. Im Birdland Hotel wird Schlafkultur königlich zelebriert: Im grosszügigen Bico-Royal-Residence-Bett mit 2,10 m Länge und noblem Design sowie ausgewählten Materialien erfahren Übernachtungsgäste ungeahnten Liege-Luxus.

Und von den Zimmernachbarn hören Gäste nicht das Geringste – garantiert.

Gedankenwerkstatt erster Güte – Seminare im Birdland Eine wohltuende Umgebung fördert klares Denken und konzentriertes Arbeiten. Die vier hellen Seminar- und Konferenzräume (23 m2, 41 m2, 41 m2 und 56 m2) sind wie geschaffen für produktive Seminare, Symposien, Tagungen oder Meetings.

Das zentral gelegene und per ÖV bestens erreichbare Birdland Hotel bietet seinen Gästen ein modernes Arbeitsumfeld mit umfassender audiovisueller Infrastruktur und kostenlosem WLAN.

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Luftige Balkone in sämtlichen Zimmern, viel Licht und eine ausgesuchte Inneneinrichtung geben dem Aufenthalt einen stimmigen Rahmen. Die Infrastruktur erfüllt alles, was man heute erwarten darf. Auf jeder Etage steht zudem eine Fitnesszone zur Verfügung. Wer einmal im Birdland geschlafen hat, will wiederkommen.

Airwheels schaffen Abwechslung Zum auflockern des Seminars lädt eine Runde auf den neuen Airwheels ein.

Infrastruktur · 4 Tagungsräume (23 m2, 41 m2 und 41 m2 durch Trennwand erweiterbar auf 82 m2, 56 m2) · Alle Tagungsräume mit Tageslicht, zentraler Klimatisierung, gratis WiFi, moderner Infrastruktur und Tagungstechnik · Attraktive Tagungspauschalen, reduzierte Zimmerpreise im Rahmen der Tagungspauschalen · 44 moderne Hotelzimmer inkl.

2,10 m Bico-Royal-ResidenceBetten für höchsten Schlafkomfort · Parkhaus und Aussenparkplätze (auch für Reisecars)

Birdland – The Hotel Eichenstrasse 1 6203 Sempach Station Tel.: +41 41 369 81 81 office@birdland-hotel.ch www.birdland-hotel.ch

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Der stilvolle Rahmen für Seminare und Anlässe Die Atmosphäre des ehemaligen Wohnsitzes der Familie Boveri ist einzigartig.

1943 von Walter Boveri Junior als Ort der Begegnung in die ABB Wohlfahrtsstiftung eingebracht, spiegelt die Villa Boveri seine Worte: «Der berufstätige Mensch wird dann seine Fähigkeiten voll entfalten können, wenn er sich wohlfühlt.»

Funktionalität und Ästhetik auf hohem Niveau Je fünf Sitzungszimmer für 8–12 Personen und Seminarräume für 8–20 Personen bieten ideale Voraussetzungen für gelungene Veranstaltungen. Zeitgemässe Technik, aufmerksamer Service und eine effiziente Abwicklung mit transparenten Kosten sind selbstverständlich.

Seit Sommer 2016 stehen durch den Ausbau der oberen Stockwerke drei zusätzliche, mit modernster Technik ausgestattete Seminarräume zur Verfügung. Ein zentraler Aufenthaltsraum für den Restaurationsbetrieb sowie eine zusätzliche moderne Küche ermöglichen einen perfekten Service auf der Etage.

Ein einzigartiges Angebot: der Kreativraum Einzigartig ist der neu entstandene Kreativraum im Dachgeschoss: Sichtba-

re Balken, viel Platz sowie besondere Lichteffekte bieten Raum für kreative Entfaltung und Entscheidungsfindung.

Eine leistungsfähige Klimatisation, gute Schallisolation und die komplette audiovisuelle Ausrüstung garantieren komfortable Rahmenbedingungen.

Stilvoller Rahmen für kulturelle und gesellschaftliche Anlässe Restaurant, Musikzimmer, der Gartensaal für bis zu 100 Personen sowie die Terrasse erweitern das Angebot. Die weitläufige Parkanlage aus der industriellen Gründerzeit führt vor Augen, was visionäres unternehmerisches Denken bewirken kann.

Beim Aufenthalt in der Villa Boveri geniessen die Gäste auch den Park, der Stress löst, einen Kontrapunkt zur Kurzlebigkeit unserer Zeit setzt und einlädt zu Reflexion, Begegnung und Gespräch.

Villa Boveri à la carte Für jeden Anlass besteht die Möglichkeit, diesen beliebig, zum Beispiel mit einem Apéro oder einem feinen Abendessen mit Konzert, zu ergänzen. «Villa Boveri à la carte» bietet verschiedenste attraktive Angebote für ein individuell zusammengestelltes Programm.

Infrastruktur und Ausstattung · Seminarraum Limmat 65 m2 20 Personen · Seminarraum Jura 41 m2, 12 Personen · Billardzimmer 34 m2, 10 Personen · Mahagonizimmer 35 m2, 12 Personen · Clubzimmer 45 m2, 12 Personen · Herrenzimmer 26 m2, 8 Personen · Seminarraum Lägern 60 m2, 16 Personen · Seminarraum Baldegg 43 m2, 12 Personen · Seminarraum Rüsler 26 m2, 8 Personen · Kreativraum 102 m2, 16 Personen · Lesezimmer 25 m2, 10 Personen · Musikzimmer 42 m2, 12 Personen · Esszimmer 52 m2, 26 Personen · Gartensaal 80 m2, 100 Personen · WLAN, Beamer, Flip-Charts, Visualizer, Pinnwände, Moderatorenkoffer.

ABB Wohlfahrtsstiftung Villa Boveri Ländliweg 5 5400 Baden Tel.: +41 58 585 24 61 kontakt@abb-wfs.ch www.abb-wfs.ch

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Der ideale Ort sowohl für kleinere Meetings als auch für Kongresse Die diversen Seminarräume des Hotel Arte bieten Ihnen alle Möglichkeiten, die Ihren Anlass erfolgreich machen.

Die Räume sind modern ausgerüstet mit neuster Multimedia- und AV-Technik und eröffnen Ihnen individuelle Kombinationsmöglichkeiten.

Ob Konzert, Generalversammlung oder Fachmesse – in unseren grosszügigen und modernen Kongressräumen bringen Sie beinahe alles unter. Dank der Möglichkeit, den Kongressbereich als Ganzes zu mieten, sind selbst Anlässe mit tausend Personen im Hotel Arte problemlos realisierbar.

Das schafft Platz für breit angelegte Produktpräsentationen mit mehreren Anbietern oder grosse Seminare mit verschiedenen Referenten. Sollte Ihr Raumbedarf noch weiter gehen, stehen Ihnen bei uns zusätzlich kleinere und mittlere Seminarräume zur Verfügung.

Ausserdem können Sie bei uns Räumlichkeiten der angrenzenden Fachhochschule Nordwestschweiz buchen.

Wenn die Umgebung stimmt, fällt es leichter, Lösungen zu erarbeiten oder Konzepte zu entwerfen, Meetings oder Schulungen durchzuführen. Nutzen Sie unsere grosse Auswahl an kleinen und

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mittleren Räumen, um Ihre individuelle Kombination zusammenzustellen.

Die ankommenden Teilnehmerinnen und Teilnehmer können sich am Seminarempfang informieren oder dort ihre besonderen Anliegen vorbringen. Gleich gegenüber verkürzt der Business Corner Ihren Gästen die Pausen mit Kaffeemaschine, Internetterminal und bequemen Sitzgelegenheiten.

Gönnen Sie Ihren Gästen genügend Pausen und verlassen Sie sich auf uns.

Wir bereiten zeitgenau ein erfrischendes Znüni oder Zvieri vor und stellen eine Kaffeemaschine zur Selbstbedienung auf. Auch über den Mittag verpflegen wir Sie gerne. Ganz gleich ob dreigängiger Businesslunch oder Imbiss an Stehtischen, unser neuer Küchenchef Alexander Kroll verwöhnt Sie mit hervorragenden Speisen und kurzen Wartezeiten. So sind Ihre Gäste rechtzeitig wieder fit fürs Nachmittagsprogramm.

Suchen Sie für Ihre Teilnehmer eine geeignete Übernachtungsmöglichkeit? In unseren renovierten und einzigartig designten 79 Hotelzimmern werden sich Ihre Gäste vollkommen wohlfühlen.

Unsere Räume · Le Corbusier bis 120 Personen · Täuber bis 100 Personen · Von Moos bis 25 Personen · Löwensberg bis 25 Personen · Soutter bis 80 Personen · Arte bis 100 Personen · Küchler bis 220 Personen · Tinguely bis 220 Personen · Hodler bis 200 Personen · Disteli bis 120 Personen · Giacometti bis 200 Personen · Amiet Businesscorner/Empfang Spezialangebot 10 für 9 Bei der Buchung eines Meetings in der Zeit vom 6. bis 17. Februar 2017 profitieren Sie von der 10-für9-Aktion! Buchen Sie 10 Tagespauschalen bis spätestens 30. November 2016 und bezahlen Sie nur 9!

Hotel Arte Riggenbachstrasse 10 4600 Olten Tel.: +41 62 286 68 00 Fax: +41 62 286 68 10 seminar@konferenzhotel.ch www.konferenzhotel.ch

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Tagen wo andere Urlaub machen Mit seinen sanften Hügeln und dem blauen See, lädt das Ägerital so richtig zum Verweilen ein. Die perfekte Voraussetzung für erfolgreiche Seminare, erholsame Tage und unvergessliche Feste. In nur 40 Autominuten erreichbar von Zürich und Luzern aus. Kostenfreie Parkplätze stehen zur Verfügung. Oder Gäste nehmen den Linienbus ab Zug, welcher direkt vor dem Hoteleingang hält.

Nicht nur köstlich speisen oder in Ruhe schlafen kann man im SeminarHotel am Ägerisee, denn mit den 14 Seminarräumen lässt es sich auch hervorragend tagen und referieren. Von einem 4-Augen-Gespräch bis hin zu Veranstaltungen mit bis zu 250 Personen bietet Ihnen das SeminarHotel am Ägerisee die passenden Räumlichkeiten. Alle Räume sind modern eingerichtet und werden von Tageslicht durchflutet.

Damit der Magen nicht leer bleibt, begrüsst Sie das Serviceteam im Restaurant Seefeld, wo Sie mit Köstlichkeiten verwöhnt werden. Sei es zu einem feinen Mittagessen, einem romantischem Dinner oder einfach für Kaffee & Kuchen.

Die Aussicht auf den See oder auf das

schweizweit grösste Licht- und Wasserspiel kann direkt vom Restaurant oder von der sonnigen Terrasse genossen werden.

Nach einem anstrengenden Seminartag empfiehlt das SeminarHotel einen kurzen Ausflug mit den hoteleigenen Bikes in die wunderschöne Natur – es gibt viel zu entdecken im Ägerital! In unserem Relax Center entspannen Gäste in der Sauna oder im Dampfbad oder powern sich auf den Fitnessgeräten aus.

Ein fruchtiger Drink oder ein auserlesener Whisky darf am Abend auch nicht fehlen, hierfür steht das Bar-Team in der Wilerbar mit Terrasse bereit.

Wenn sich der Abend dem Ende zu neigt, laden 80 grosszügige Hotelzimmer zur Erholung und Nachtruhe ein.

Der Morgen danach startet mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet, welches die letzten müden Geister vertreibt und gestärkt in den neuen Tag starten lässt.

Auch für verschiedene Rahmenprogramme arbeiten wir mit ausgewählten Partnern zusammen und können Ihnen einiges empfehlen.

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

SeminarHotel am Ägerisee auf einen Blick: · 80 grosszügige Hotelzimmer · 14 Seminarräume · Attraktive Tagespauschalen unter CHF 100.– · Kompetente Beratung und Betreuung · Restaurant Seefeld mit grosser Terrasse · Wilerbar (Live-Musik donnerstags) · Kostenfreie Parkplätze/Tiefgarage · Kostenfreies WLAN im ganzen Haus · Relax-Center mit Sauna, Dampfbad und Fitness-Geräten · Eigene Bikes · Schweizweit grösstes Licht- & Wasserspiel · Wunderschöne Lage im Ägerital

SHA SeminarHotel AG Seestrasse 10 6314 Unterägeri Tel.: +41 41 754 61 61 sha@seminarhotelaegerisee.ch www.seminarhotelaegerisee.ch

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www.aarbergerhus.ch | info@aarbergerhus.ch

Reservieren Sie sich Raum und Zeit, ganz einfach bei uns!

Mitten in der gemütlichen Weingegend am linken Bielerseeufer gelegen und mit einer atemberaubenden Sicht auf die St. Petersinsel und die Alpen. Nutzen Sie unsere idealen Räumlichkeiten, um Ihren Anlass durchzuführen.

KURSE – SEMINARE – VORTRÄGE – KUNDENANLÄSSE – SITZUNGEN

Pauschalarrangements inkl. Räume, Technik, Empfangsund Pausengetränke, Mittagessen

10-20 Personen CHF 95.–/pro Person

Übernachten im Einzelzimmer

CHF 65.–/pro Person (inkl. Frühstück)

Wir organisieren Ihren Anlass nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen.

ab 20 Personen CHF 80.–/pro Person

Rufen Sie uns an! 032 315 75 20

TAGESPAUSCHALE CHF 65.00 PRO PERSON

SEMINARANGEBOT INSPIRATION‘16 • • •

Seminarraum, säulenfrei, mit Tageslicht Gratis WLAN im ganzen Hotel Beamer/Flatscreen, Visualizer, Flipchart, Pinnwand, Moderatorenkoffer

• • • •

Schreibblöcke und Kugelschreiber Mineral und Brainfood im Seminarraum 2 Pausen mit Heiss- und Kaltgetränken, Obst und Snacks 4-Gang-Lunchbuffet inkl. Mineralwasser

Das Seminarangebot INSPIRATION‘16 ist gültig für Aufenthalte vom 29.08.2016 bis 11.12.2016 und in Verbindung mit mindestens 1 Übernachtung.

(Buchungen ab 08.08.2016) - Beispiel: Einzelzimmer mit Frühstücksbuffet, 3-Gang-Abendessen und 1 Tagespauschale INSPIRATION‘16 ab CHF 205.00 pro Person.

Das SEMINARHOTEL SEEBLICK ist einzigartig gelegen - und das nur 25 Minuten von Luzern entfernt!

Hochzentral mit traumhaftem Blick über den Vierwaldstättersee und die voralpine Bergwelt.

Planen Sie Ihr nächstes Seminar bei uns. Wir beraten Sie mit Genuss gerne persönlich!

SEMINARHOTEL SEEBLICK, Hugenstrasse 24, 6376 Emmetten/NW Tel. +41 41 624 41 41, Fax +41 41 624 42 42, www.seminarhotelseeblick.ch

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Veranstaltungen in St. Anton am Arlberg St. Anton am Arlberg ist weltweit als renommierter Wintersportort bekannt.

Die natürlichen Gegebenheiten bilden zusammen mit modernsten Räumlichkeiten eine ideale Kombination für erfolgreiche Kongresse, Tagungen oder sonstige Veranstaltungen.

Berge und Menschen, Natur und Idee, Idylle und Wissen – der internationale Kongressort am Arlberg bietet viel Raum für einzigartige Symbiosen und ideale Voraussetzungen für das Zusammenspiel von Arbeit und Erholung. Das Veranstaltungs- und Kongresszentrum ARLBERG-well.com schafft diese Verbindung mit höchster Professionalität.

Neben der 1600 Quadratmeter grossen WM-Halle und dem lichtdurchfluteten Foyer besticht das moderne Gebäude mit einem grosszügigen Wellnessbereich. Weiters stehen im Zentrum von St. Anton der Arlbergsaal mit Bühne und das Arlberghaus mit Seminarräumen und dem Vallugasaal bereit. Dazu bestechen das weltmeisterliche Zielstadion sowie das Museum St. Anton inmitten einer wunderschönen Parkanlage als exquisite Lokalitäten.

Arbeit und Natur im Einklang – St. Anton am Arlberg gelingt mit seinem Angebot die richtige Kombination aus Arbeitstref-

fen und Abenteuer. Perfekt organisierte Aktivitäten in der Höhenluft verleihen zu allen Jahreszeiten Impulse für das Gemeinschaftsgefüge. Im Sommer werden etwa Rafting-Ausflüge, Kletterpartien oder Biketouren geboten, im Winter Schneeschuhwanderungen und natürlich Skifahren.

Idealer Rahmen für Events Im Herzen von St. Anton am Arlberg liegt das Veranstaltungs- und Kongresszentrum ARLBERG-well.com mit seinem Freizeit- und Wellnessbereich.

Das vielfältige Erholungs-Angebot umfasst Hallenbad samt Schwimmkanal zum Aussenbecken, Strömungsanlage, Wasserfall, Saunen und Dampfbäder sowie Fitnessbereich. Anlässlich der FIS Alpinen Skiweltmeisterschaften 2001 erbaut, setzt das ARLBERG-well.com innovative Massstäbe im Kongressbereich. Im Mittelpunkt dieses intelligent angelegten Gebäudes steht die WMHalle. Mit ihren rund 1600 Quadratmetern ist sie für jede Veranstaltung mit bis zu 3000 Personen vorzüglich geschaffen.

Mittendrin und Tirol-like Zwei weitere Räumlichkeiten liegen im Zentrum des Tiroler Bergdorfs, bieten jeglichen Komfort und überzeugen im

gemütlichen Tiroler Stil. Der Arlbergsaal (260 m²) direkt im Ortskern bei der Neuen Mittelschule kommt aufgrund seiner ausgezeichneten Akustik besonders für Vorträge, Filmvorführungen und Konzerte infrage. Holzelemente an den Wänden verleihen dem Saal für bis zu 300 Besucher eine gemütliche und angenehme Atmosphäre. Zum Inventar gehören der Bodenbelag aus massivem Eichenparkett sowie der klassisch schwarze Bühnenraum mit Vorhängen.

Gegenüber der Galzigbahn steht das Arlberghaus. Neben dem Tourismusverband beherbergt das Gebäude zwei Seminarräume sowie den 160 m² grossen Vallugasaal. Ihm angeschlossenen sind Foyer- und Barbereich. Für eine gemütliche Arbeitsatmosphäre sorgt die Einrichtung des Saales im Tiroler Stil mit Fichtenholztäfelung und weinroter Samtpolsterung. Übergang zwischen Tal und Berg Die Landschaft bestimmt die Form des Zielstadions in leichter Hanglage etwas oberhalb von St. Anton. Die hier angebotenen sieben hellen und funktionellen Seminarräume auf drei Etagen eignen sich bestens für kleinere Meetings und Seminare oder als Break-out-Raum.

Faszinierend muten die Ausblicke auf Ort sowie Skipiste an. In der Zielarena

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ST. ANTON AM ARLBERG_53

der Ski-WM 2001 finden bis zu 10 000 Besucher Platz. Die fixe Tribüne ist für 2000 Personen konzipiert.

Auf ähnlicher Höhenlage befindet sich auch das Museum St. Anton. Eine Parkanlage umgibt die prachtvolle Jugendstilvilla an einem etwas abgeschiedenen Örtchen. Im Obergeschoss ist das Ski- und Heimatmuseum von St. Anton untergebracht. Das Erdgeschoss des Arlberg-Kandahar-Hauses wird ganzjährig als Restaurant genutzt und steht als aussergewöhnlicher Seminar- und Veranstaltungsort zur Verfügung. Vier einzigartige Räume, jeweils themenspezifisch gestaltet und möbliert, umgeben die schmucke Halle mit offenem Kamin.

Das traditionsreiche Haus bildet den Rahmen für verschiedenste Veranstaltungen, von exklusiven Seminaren über Pressekonferenzen bis hin zu Familienfesten oder Lesungen. Bis zu 70 Personen finden im romantischen Schmuckstück von St. Anton am Arlberg Platz.

Bequeme und einfache Anreise St. Anton am Arlberg gilt dank ausgezeichneter Zugverbindungen und dem Vorzeige-Bahnhof als prädestiniertes Ziel für Gäste, die mit der Bahn anreisen. Sämtliche internationalen Schnellzüge, wie auch der Venice-Simplon-

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Orient-Express, halten hier. Ob aus Zürich, Paris, Mailand oder Brüssel, Hamburg oder Wien – die Anreise gestaltet sich unkompliziert. Der Zielbahnhof liegt im Ort und nur wenige Gehminuten entfernt von Liftanlagen, Hotels und Kongressräumlichkeiten. Auch mit dem Auto kommt man schnell an sein Ziel.

Von Westen durch den 13,8 km langen Arlbergtunnel oder mautfrei über die beliebte Passstrasse am Arlberg, von Osten über die A12 Inntalautobahn und S6 Arlberg-Schnellstrasse. Der Flughafen Innsbruck mit direkten Verbindungen zu verschiedenen europäischen Städten ist rund 100 km vom Arlberg entfernt, jener in Zürich 200 km und der Airport München 250 km.

Kongresse & Events St. Anton am Arlberg Tourismusverband St. Anton am Arlberg Franziska Schwazer & Sandra Köck Dorfstrasse 8 A-6580 St. Anton am Arlberg Tel.: +43 5446 2269 55 od. 54 Fax: +43 5446 2269 57 schwazer.franziska @stantonamarlberg.com koeck.sandra@stantonamarlberg.com www.ARLBERG-well.com www.stantonamarlberg.com

VERZEICHNIS

Seminarlokalitäten sortiert nach Ortschaften

A Hotel Säntispark 9030 Abtwil www.saentispark.ch Ressort Collina d'Oro 6927 Agra – Collina d'Oro www.resortcollinadoro.com Pentorama Amriswil Egal ob zehn, hundert oder tausend Personen, ob ausgelassene Stimmung oder wichtige Gespräche – das Pentorama ist für die verschiedensten Veranstaltungen geeignet. Durch den fünfeckigen Grundriss ergeben sich unzählige Möglichkeiten der Raumgestaltung.

ABB Wohlfahrtsstiftung Villa Boveri 5400 Baden www.abb-wfs.ch Hotel Du Parc Baden AG 5400 Baden www.duparc.ch Kultur- und Kongresszentrum TRAFO 5400 Baden www.trafobaden.ch Hotel Balsthal AG 4710 Balsthal www.hotelbalsthal.ch hotel bildungszentrum 21 4003 Basel www.bz21.ch

Pentorama Amriswil Arbonerstrasse 2/4 8580 Amriswil T. +41 71 414 12 32 info@pentorama.ch www.pentorama.ch

Arosa Kulm Hotel & Alpin Spa 7050 Arosa www.arosakulm.ch Sport- und Kongresszentrum 7050 Arosa www.kongress-arosa.ch

B Sorell Hotel Tamina 7310 Bad Ragaz www.hoteltamina.ch Thermalquellen Hotel AG 5330 Bad Zurzach www.thermalquelle.ch

Zentrum Paul Klee 3006 Bern www.zpk.org/events SBB Businesspoint 3000 Bern 65 www.sbb.ch/businesspoint STADE DE SUISSE Business Center 3014 Bern www.stadedesuisse.ch Sorell Hotel Ador 3001 Bern www.hotelador.ch BEST WESTERN HOTELBERN 3011 Bern www.hotelbern.ch Seehotel Bönigen 3806 Bönigen www.seehotel-boenigen.ch Chalet Hotel Ahorn 8784 Braunwald www.ahorn-braunwald.ch

Espace Gruyère ist ein Kongressund Messezentrum im Herzen des einmaligen Greyerzerlandes.

Es bietet mit einer raffinierten Mischung aus Tradition und Moderne den idealen Rahmen für jede Art von Veranstaltungen und Tagugen. Espace Gruyère ist ab der Autobahnausfahrt «Bulle» (A12) in 2 Minuten erreichbar und verfügt über 500 Parkplätze.

Espace Gruyère SA Rue de Vevey 136–144 1630 Bulle Tel.: +41 26 919 86 50 Fax: +41 26 919 86 59 info@espace-gruyere.ch www.espace-gruyere.ch

Landgasthof zu den Drei Sternen 5505 Brunegg www.hotel3sternen.ch Bad Bubendorf 4416 Bubendorf www.badbubendorf.ch

D Davos Congress 7270 Davos Platz www.davoscongress.ch Grischa – DAS Hotel Davos 7270 Davos Platz www.hotelgrischa.ch Hotel Seehof Davos 7260 Davos Dorf www.seehofdavos.ch Seminarhotel Unterhof 8253 Diessenhofen www.unterhof.ch

E Hotel Allegro/SJBZ 8840 Einsiedeln www.hotel-allegro.ch Seminarhotel Seeblick 6376 Emmetten www.hotelseeblick.ch Hotel Drei Könige 8840 Einsiedeln www.hotel-dreikoenige.ch Hotel Bellevue-Terminus 6390 Engelberg www.bellevue-terminus.ch

F Panorama Resort & Spa 8835 Feusisberg www.panoramaresort.ch Seminarhotel Lihn 8757 Filzbach www.lihn.ch Hotel Restaurant Kerenzerberg 8757 Filzbach www.szk.ch Seminarhotel Römerturm 8757 Filzbach/Kerenzerberg www.roemerturm.ch Seminarhotel Kloster Fischingen 8376 Fischingen www.klosterfischingen.ch NH Fribourg Hotel 1700 Fribourg www.nh-hotels.com Au Parc Hotel 1700 Fribourg www.auparc-hotel.ch

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VERZEICHNIS_55

G Idyll Gais Ferienund Seminarhotel 9056 Gais www.idyll-gais.ch seminar hotel Möschberg 3506 Grosshöchstetten www.moeschberg.ch Parkhotel Gunten 3654 Gunten www.parkhotel-gunten.ch Gwatt Zentrum 3645 Gwatt www.gwatt-zentrum.ch

H Hotel Bad Horn 9326 Horn www.badhorn.ch IPH Hitzkirch 6285 Hitzkirch www.seminarhitzkirch.ch Kulturzentrum Braui 6280 Hochdorf www.kulturzentrumbraui.ch Hotel Meierhof 8810 Horgen www.hotelmeierhof.ch

I Haus der Begegnung 7130 Ilanz www.hausderbegegnung.ch Rössli Illnau 8308 Illnau www.roessli-illnau.ch Hotel Interlaken 3800 Interlaken www.interlakenhotel.ch Carlton-Europe Hotel 3800 Interlaken www.carltoneurope.ch VICTORIA-JUNGFRAU Grand Hotel & Spa 3800 Interlaken www.victoria-jungfrau.ch

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JungfrauPark Interlaken Ihr Treffpunkt zum Staunen!

Tagen wo andere Urlaub machen!

Passende Räume für Seminare und Bankette mit spannenden Kombinationsmöglichkeiten von Ausstellungsflächen, Workshops oder einem spannenden Rahmenprogramm.

JungfrauPark Interlaken Obere Bönigstrasse 100 3800 Matten b. Interlaken Tel.: +41 33 827 57 57 info@jungfraupark.ch www.jungfraupark.ch

Interlaken Congress AG 3800 Interlaken www.casino-kursaal.ch Hotel Metropole**** Interlaken Tagen und Feiern mit unvergleichlicher Aussicht • 96 Zimmer (84 mit Balkon und Jungfrausicht) • 8 klimatisierte Konferenz- & Banketträume bis 200 Personen (alle mit Tageslicht) • Moderne Seminartechnik • 2 Restaurants & 1 Bar

METROPOLE HOTEL ★ ★ ★ ★

INT E R LAKE N

Hotel Metropole AG Höheweg 37 3800 Interlaken Tel.: +41 33 828 66 66 Fax: +41 33 828 66 33 mail@metropole-interlaken.ch www.metropole-interlaken.ch

Hotel Schlössli Ipsach 2563 Ipsach-Biel www.schloessli-ipsach.ch

L

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Marina Lachen 8853 Lachen www.marinalachen.ch

Seehotel Schiff AG 8268 Mannenbach www.seehotel.ch

Kurhotel Bad Ramsach 4448 Läufelfingen www.bad-ramsach.ch

Grand Hôtel Suisse Majestic 1820 Montreux www.suisse-majestic.ch

Hotel Royal Savoy Lausanne 1006 Lausanne www.royalsavoy.ch Ausbildungs- und Tagungszentrum Bienenberg 4410 Liestal www.bienenberg.ch Aarbergerhus Ligerz 2514 Ligerz www.aarbergerhus.ch WELLNESSHOTEL GOLF Panorama 8564 Lipperswil www.golfpanorama.ch Hotel Belvedere 6600 Locarno www.belvedere-locarno.com D4 Business Center Luzern 6039 Root Längenbold www.D4center.ch Originell und individuell – Tagen einmal anders Seminarlokalitäten und Veranstaltungsräume in der ganzen Schweiz: Herzliche Gastfreundschaft und ansprechende Leistungen für Gruppen und Individualgäste.

K Parkhotel Schloss Hünigen 3510 Konolfingen www.schlosshuenigen.ch Romantik Seehotel Sonne 8700 Küsnacht www.sonne.ch

Tel.: +41 41 227 59 80 info@plusbildung.ch www.plusbildung.ch

RailAway AG 6002 Luzern www.sbb.ch/charter

Swiss Holiday Park AG 6443 Morschach www.swissholidaypark.ch Centre Loewenberg 3280 Murten www.loewenberg-sbb.ch

N Seminarhotel Sempachersee 6207 Nottwil www.dasseminarhotel.ch

O Park Hotel Oberhofen 3653 Oberhofen www.parkhoteloberhofen. ch Alvier Seminar- und Ferienhotel 9479 Oberschan www.hotelalvier.ch Hotel Arte 4600 Olten www.konferenzhotel.ch Golfpark Otelfingen 8112 Otelfingen www.golfotelfingen.ch

P SEEDAMM PLAZA 8808 Pfäffikon SZ www.seedamm-plaza.ch Kongress- und Kulturzentrum RONDO 7504 Pontresina www.pontresina.com

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Hotel Saratz 7504 Pontresina www.saratz.ch

R Würth Haus Rorschach 9400 Rorschach www.wuerth-hausrorschach.ch Hotel Rigi Kaltbad 6356 Rigi-Kaltbad www.hotelrigikaltbad.ch GDI Gottlieb Duttweiler Institute 8803 Rüschlikon www.gdi.ch

S Hotel Krone Sarnen 6060 Sarnen www.krone-sarnen.ch Ramada FeusisbergEinsiedeln 8834 Schindellegi www.ramada-feusisberg.ch Klostergut Paradies 8252 Schlatt www.klostergutparadies.ch Belvédère Strandhotel & Restaurant 3700 Spiez www.belvedere-spiez.ch Radisson Blu Hotel, St. Gallen 8 multifunktionale Veranstaltungsräume bieten 400 Quadratmeter kreativen Raum für maximal 200 Gäste. Ob Dachterrasse oder Kräutergarten, Ihre Kaffeepause wird alles ausser langweilig.

Radisson Blu Hotel, St. Gallen St. Jakob Strasse 55 9000 St. Gallen T: +41 71 242 12 12 D: +41 71 242 12 27 meetings.stgallen@ radissonblu.com www.radissonblu.com/de/ hotel-stgallen

arcona LIVING SCHAFFHAUSEN 8201 Schaffhausen www.schaffhausen. arcona.ch Birdland – The Hotel 6203 Sempach Station www.birdland-hotel.ch Oberwaid AG − Kurhotel & Privatklinik 9016 St. Gallen www.oberwaid.ch See & Park Hotel Feldbach 8266 Steckborn www.hotel-feldbach.ch Seminar- und Wellnesshotel Stoos 6433 Stoos www.hotel-stoos.ch CAMPUS SURSEE 6210 Sursee www.campus-sursee.ch

T Arena Thun AG 3604 Thun www.stockhornarena.ch Hotel und Restaurants Freienhof 3600 Thun www.freienhof.ch Kultur- und Kongresszentrum Thun 3601 Thun www.kkthun.ch Centre Interrégional de Perfectionnement 2720 Tramelan www.cip-tramelan.ch

U Hotel UTO KULM AG 8143 Uetliberg www.utokulm.ch

Schloss Ueberstorf 3182 Ueberstorf www.schlossueberstorf.ch

Stadtsaal Will 9500 Wil www.stadtsaal-wil.ch

SeminarHotel am Ägerisee 6314 Unterägeri www.seminarhotelaegerisee. ch

Seehotel Wilerbad 6062 Wilen am Sarnersee www.wilerbad.ch

Resort Walensee 8882 Unterterzen www.resortwalensee.ch

Casinotheater Winterthur 8400 Winterthur www.casinotheater.ch

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Swiss Science Center Technorama 8404 Winterthur www.technorama.ch

Restaurant La Poste 3930 Visp www.lapostevisp.ch

Propstei Wislikofen 5463 Wislikofen www.propstei.ch

See- und Seminarhotel FloraAlpina AG 6354 Vitznau www.floraalpina.ch

W Gurten – Park im Grünen Rauf aus der Stadt Auf 858 Meter über Meer und nur 15 Minuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt. Tagen im modernen Pavillon, einem der 9 Seminar- und Banketträume, im rustikalen Gewölbekeller oder in der Kulturschür mit Bühne und Bar. Der Berner Hausberg bietet für alle Arten von Events einen entsprechenden Rahmen fernab von Stadt und Lärm.

Gurten – Park im Grünen 3084 Wabern Tel.: + 41 31 970 33 33 info@gurtenpark.ch Gurtenpark.ch

Y Grand Hotel des Bains 1401 Yverdon-les-Bains www.grandhotelyverdon.ch

Z Radisson Blu Hotel Zürich 8058 Zürich-Flughafen www.zurich. radissonsas.com Zürich Marriott Hotel 8006 Zürich www.marriotthotels.ch/ zrhdt Sorell Hotel Zürichberg 8044 Zürich www.zuerichberg.ch Sheraton Zürich Hotel 8005 Zürich www.sheraton.com/zurich

Stiftung Kartause Ittingen 8532 Warth www.kartause.ch

Thessoni classic & home 8105 Zürich-Regensdorf www.thessoniclassic.com

Campus Hotel Hertenstein 6353 Weggis www.campus-hotel-hertenstein.ch

Mövenpick Hotel Zürich-Regensdorf 8105 Zürich-Regensdorf www.moevenpickregensdorf.com

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SUPPORT

Produktneuheiten Professionelles BRAVIA 4K-Display mit 100 Zoll Sony kündigt die Einführung seines bislang grössten, professionellen BRAVIA 4KDisplays an: Das neue 100 Zoll-Modell FWD-100ZD9501 vereint ansprechendes Design und modernste Technik für einen beeindruckenden Auftritt im Unternehmensumfeld. Das klare Design des FWD-100ZD9501 mit hochwertigem, goldenem Finish wertet moderne Konferenzräume, Sitzungsräume und Eingangshallen auf.

Die Vorderseite des geräuschlosen 100“-BRAVIA-B2B-Display mit seiner minimalistischen, schwarzen Blende und die Rückseite mit einem Design, das alle Kabel verbirgt, runden den eleganten Look ab. Das FWD-100ZD9501 verfügt über eine 17-stündige Betriebszeit und erweiterte Steuerelemente für eine einfache Konfiguration und Inbetriebnahme. Das Display lässt sich über IP und die integrierte RS232Buchse fernsteuern. www.sony.ch

Interaktiv lernen und arbeiten auf kleinstem Raum Vivitek, führender Hersteller innovativer audiovisueller Präsentationsprodukte, stellt zwei Nachfolgemodelle der erfolgreichen Vivitek Ultra-Kurzdistanz-Projektoren vor: den DH759USTi und den D756USTi. Die beiden interaktiven Full-HD- beziehungsweise WXGA-Projektoren sind eigens für Bildungseinrichtungen entwickelt worden.

Sie sind jetzt noch leichter zu bedienen, haben mehr Funktionen und bieten eine noch höhere Konnektivität als ihre Vorgänger. Dabei halten sie die Kosten fest im Griff. Die wesentlichen Merkmale der beiden neuen Projektoren sind ihre interaktiven Funktionen und die ultrakurze Entfernung von 44 Zentimeter zur Projektionsfläche.

Dabei erzeugen sie ein Bild mit einer Diagonale von bis zu 2,54 Meter (D759USTi) und sind so ideal für Klassen- oder Seminarräume geeignet. www.vivitek.de – www.stilus.ch

Neue innovative Audiolösungen für Vieltelefonierer Plantronics stellt zwei neue Headset-Reihen vor: Die EncorePro 500/700 Digital Serie und die EncorePro 500/700 USB Serie wurden für Vieltelefonierer konzipiert. Sie überzeugen durch die bewährten Merkmale der EncorePro-Reihe wie erstklassige Audioqualität, stundenlanger Tragekomfort sowie hohe Zuverlässigkeit und bieten zudem dank innovativer Features erweiterte Analyse- und Verwaltungsmöglichkeiten. In Verbindung mit der im Subscription Service Modell erhältlichen Software Plantronics Manager Pro werden die Headsets Teil einer voll integrierten HeadsetManagement-Lösung, mit deren Hilfe Kosten reduziert, Ergebnisse verbessert und Einblicke in die Abläufe geboten werden. Die Kombination aus Hard- und Software stellt sicher, dass alle benötigten Tools optimal performen und sich die Anrufer vollständig auf die Interaktion mit dem Gegenüber konzentrieren können. www.plantronics.com

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Bereit für die mediale Zukunft Vom 9. bis 11. Oktober 2016 findet in der Messe Luzern die 8. light & sound statt. Einmal mehr präsentieren namhafte Aussteller einen einzigartigen Überblick über die Veranstaltungs- und Medientechnik. Ein Novum ist dieses Jahr die Lancierung der Integrated Media Solutions.

Die light & sound hat sich in der Schweiz als führende Fachmesse für die gesamte Veranstaltungstechnik etabliert. Hier trifft sich alle zwei Jahre die Branche, um sich über Neuheiten im Bereich der klassischen Veranstaltungstechnik zu informieren und das Netzwerk zu pflegen. Über 70 Aussteller präsentieren den gut 3000 erwarteten Fachbesuchern während drei Messetagen die neusten Produkte und Dienstleistungen aus den Bereichen Light, Audio und Stage

Equipment und stehen dem Publikum mit ihrem Fachwissen für persönliche Gespräche zur Verfügung. Die Besucher dürfen sich auf spannende Podiumsdiskussionen und Produktvorstellungen von Experten freuen und erhalten nachhaltige Inputs für ihren Berufsalltag.

Messe wird erweitert Die Digitalisierung ist aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Imagevideos, digitale Signalisationen oder Touchscreens – wir werden damit in Eingangsbereichen empfangen, auf dem Weg In Luzern kann man sich über Neuheiten im Bereich der klassischen Veranstaltungstechnik informieren und das Netzwerk pflegen.

unterhalten, geleitet oder informiert. Damit das überhaupt funktioniert, müssen Licht-, Ton- und Bild-Anwendungen optimal aufeinander abgestimmt sein und miteinander interagieren.

Die Digitalisierung führt Technologien zusammen, es entstehen laufend neue Bedürfnisse und neue Märkte. Um dieser Entwicklung gerecht zu werden, wird parallel zur light & sound neu die «Integrated Media Solutions» IMS veranstaltet. Sie macht den intelligent gesteuerten Einsatz von Bild, Ton und Licht in Anwendungsgebieten wie Digital Signage, Büro- und Konferenztechnologie, Advertising und Marketing und anderen permanenten Installationen erlebbar. Die Plattform ist ganz auf den Schweizer Markt ausgerichtet und wird gemeinsam von Herstellern, Schweizer Vertriebspartnern und Systemintegratoren betrieben, um sich auch neuen Zielgruppen, den Kunden von morgen zu präsentieren.

Education Forum Mehrmals täglich werden im Rahmen der light & sound hochkarätige Fachvorträge stattfinden. Branchenverbände und Ausbildungsinstitute nehmen aktuelle Themen unter die Lupe und leisten einen einzigartigen Know-how-Transfer.

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An der Schweizer Leitmesse der Veranstaltungstechnik-Branche, der 8. light & sound, werden in diesem Oktober über 3000 Besucher erwartet.

In den Referaten geht es zum Beispiel um Sicherheitsstandards in der Veranstaltungs- und Theaterbranche oder um die Berufsausbildung. Aber auch neuartige Lösungen wie Digital-WirelessAudio-Lösungen, Spezialeffekte, vernetzte Mediensteuerung oder LED und Laser von heute und morgen werden thematisiert.

Hörprobe vom Feinsten Ein weiteres Highlight an der IMS wird das Beamsteering für Festinstallationen sein. Vor Ort wird gezeigt, mit welcher Technik heute Räume mit schwierigen akustischen Bedingungen effizient und zielgerichtet beschallt werden. Dieses Beamsteering für Festinstallationen findet dreimal täglich statt.

Erstmals wird in der Schweiz im Rahmen der light & sound auch ein Beamsteering für Eventinstallationen durchgeführt. Auf dem Aussengelände zwischen den Hallen 1 und 2 erlebt das Fachpublikum erstmals einen Vergleichstest für Concert-Sound-Anwendungen.

Drei Showcases In Halle 2 der Messe Luzern dreht sich alles um integrierte Systemlösungen.

25 spezialisierte Systemanbieter und -integratoren präsentieren an der Inte-

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grated Media Solutions innovative und zukunftsorientierte Lösungen.

Das Herzstück der IMS sind drei Showcases von Ausstellern: Panasonic Switzerland präsentiert ein 3D Mapping, Mobile Pro ihre «Digital Signage»-Lösungen und bei einem ProjektorenShootout erhalten die Besucher einen einzigartigen Überblick über die aktuell am Markt verfügbaren Laserprojektoren von vier wichtigen Marken.

Digital Signage Digital Signage ist der Begriff für moderne Besucheransprache und beschreibt die digitale Darstellung von tonlosen Inhalten durch Bildschirmsysteme wie zum Beispiel TV-Geräte, Stelen oder Kassendisplays. Diese neue Art der Darstellung ermöglicht eine schnelle und flexible Kommunikation mit Kunden oder Besuchern. Ob in der Arztpraxis, über Instore-TV-Systeme bis hin zu Systemlösungen in Einkaufszentren und Flughäfen.

3D-Mapping Der derzeit angesagteste Trend in der Veranstaltungstechnik heisst 3D-VideoMapping und erweitert die bisherigen Grenzen der Projektion. Die neue Technologie ermöglicht es, Inhalte nicht nur

auf glatten Flächen abzubilden, sondern Grafiken, Animationen, Bilder und Videos auf dreidimensionale Objekte zu projizieren. So werden zum Beispiel Gebäude zu Leinwänden, aber auch Berge, Bäume, Brücken, Autos, Windräder, Möbel oder Strassen werden dazu verwendet. Den Ideen sind fast keine Grenzen gesetzt.

Wird das 3D-Mapping mit einer perfekt abgestimmten Musik- und Geräuschkulisse kombiniert, kann eine atemberaubende Illusion erschaffen werden.

Laserprojektoren in Aktion Dank neuen Lichtquellen können neue Einsatzbereiche von Projektoren erschlossen werden. Und: Mit 4K-Auflösung und High-Framerte können neue Bilderlebnisse geschaffen werden, welche einen sehr hohen Aufmerksamkeitsfaktor generieren. www.lightandsound.ch www.ims-expo.ch

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Management Communication Pool AG

Schöne neue Arbeitswelt 4.0

Den fest zugeteilten Arbeitsplatz können wir vergessen.

Flexible Arbeitsplätze, Leistungssteigerung der Mitarbeitenden, Produktivitätssteigerung – sind Sie bereit für die Arbeitswelt der Zukunft?

Um diese Herausforderungen an Mensch und Technik zu meistern, braucht es DEN richtigen Partner.

Die Firma MCP AG hat 20 Jahre Erfahrung in der Gestaltung von modernen Arbeits- und Lebenswelten.

Heute sind Gesamtlösungskonzepte gefragt! Mit dem www.productivityhouse.ch, einem Spezialbereich der MCP AG, bieten wir umfassende Lösungskonzepte und Dienstleistungen für neue Arbeitswelten an.

Das richtige Zusammenspiel von Hardware, Software und wertsteigernden Lösungskonzepten führt zum durchschlagenden Erfolg. Wir Menschen entscheiden aus dem Bauch heraus und suchen nach Lösungen und nicht nach vermeintlich günstigen Produkten – ohne Serviceleistungen und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Das productivityhouse.ch funktioniert als Drehscheibe für die Realisierung Ih-

rer Vorhaben. Jedes noch so komplexe Problem lässt sich aufteilen und als solches einfach lösen. Entscheidend ist das Zusammenspiel von Wissen, Kompetenz und technischen Möglichkeiten, um so die ideale Lösung für Ihre Situation zu finden.

Die Technik wird in Zukunft unsere Arbeitsweise noch stärker beeinflussen und an Stellenwert stark zunehmen.

Doch der Mensch soll diese Hilfsmittel selbstbestimmt, gewinnbringend und hoch motiviert zum Einsatz bringen.

Hier sind wir Ihr Partner für die Integration und Implementierung dieser «collaboration tools».

SMART kapp iQ – das digitale Whiteboard und der interaktive Präsentations-Display.

SMART kapp iQ ist eine Kollaborations-Lösung für Sitzungszimmer, Besprechungs- und Schulungsräume, Projektoffices u.v.m. Ein Display, das keine IT-Installation benötigt. Einfach, flexibel und unabhängig.

SMART Room System – die Komplettlösung für den Informations- und Wissensarbeiter.

Das SMART Room System kombiniert die branchenführenden interaktiven

SMART-Displays mit Skype for Business.

Microsoft Surface Hub Collaboration der Zukunft auf der Basis von Microsoft Office-Lösungen.

MCP AG ist der Lösungs- und Integrationspartner der Surface-Hub-Produkte und arbeitet im Auftrag der Bechtle Schweiz für einen optimalen Einsatz der Microsoft Surface-Hub-Integration in Ihre Arbeitsumgebung.

Finden wir gemeinsam die Schnittmenge – wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Marco Looser ist Gründer und Geschäftsführer der MCP AG. Er besitzt ein Master der FHNW in Corporate Business Development mit Schwergewicht auf ganzheitlichen Lösungskonzepten für den Informations- und Wissensarbeiter. ®

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Management Communication Pool AG Sandstrasse 5 8105 Watt-Regensdorf Tel.: +41 44 884 30 30 marco.looser@mcp.ch www.mcp.ch www.productivityhouse.ch

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Langlebige Laser Projektoren von Vivitek. Maximale Helligkeit, hohe Auflรถsung bei minimalem Wartungsaufwand.

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Revolutioniert jedes Meeting.

Das neue Surface Hub verbindet die Freiheiten eines klassischen Whiteboards mit den Vorteilen digitaler Vernetzung.

Gemeinschaftliches, teamorientiertes Arbeiten ging nie einfacher: Starten Sie Besprechungen durch Tippen auf den Bildschirm XQG VFKUHLEHQ 6LH VR Á VVLJ ZLH PLW 3DSLHU XQG 6WLIW %ULQJHQ 6LH HLQ]HOQH )DFKEHUHLFKH ]XVDPPHQ RGHU EHUEU FNHQ 6LH räumliche Distanzen durch integrierte Videokonferenzen und gestochen scharfe Bilder bis zu 4k.