Red latina 12 01 17 small size by Red Latina Communications, Inc.

NOVIEMBRE - DICIEMBRE

2017

BILINGUAL PUBLICATION OF ST. LOUIS METROPOLITAN AREA

Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

E DIRECTORIO RED LATINA

CECILIA VELAZQUEZ Publisher cecilia@redlatinastl.com

LIA MORENO General Manager

accounting@redlatinastl.com

ANISHA MOORHEAD Reportera Anisha@redlatinastl.com

MONICA BURCIAGA Socia Media Director contact@redlatinastl.com

JOE BOMMARITO Photos Social Events

contact@redlatinastl.com

VITO ALU

Reportero contact@redlatinastl.com ROBERTO LOPEZ, JUAN PEREZ, MANUEL RAMIREZ, KAREM GARCIA Distribution Red Latina desde el 2000 P.O. Box 4743, St. Louis, MO 63108 HORARIO L-V 8:00 am-5:00 pm www.redlatinastl.com Tel: 314.772.6362 Fax: 314.772.8099

Prohibida la reproducción total o parcial del arte, diseño e ilustración de los anuncios o material escrito y el contenido en este periódico. Nuestra publicación no asume responsabilidad sobre el contenido de los avisos o las opiniones expresadas por los redactores y colaboradores, estas son exclusiva responsabilidad de sus autores. Red Latina es la publicación de mayor circulación y frecuencia en el área metropolitana de St. Louis y sus alrededores en Illinois con 17.000 copias que se distribuyen en forma gratuita una vez al mes.

PALABRAS DEL PUBLICISTA

sta edición cierra el año con todo nuestro agradecimiento por el apoyo que siempre nos han brindado a través de estos casi 18 años de que iniciamos Red Latina. Hemos iniciado las fiestas de temporada con mucho ánimo, apenas podemos dar crédito que el año se terminase tan pronto, el tiempo se acelera, apenas era ayer cuando el país dividido, era testigo de la toma de posesión del nuevo Presidente Trump. En estos últimos meses hemos tenido un bombardeo inagotable de casos de acoso sexual en todos los ámbitos sociales, impresionante la cantidad de mujeres que han dicho #MeToo #YoTambien, el hashtag que se ha hecho viral. “Si todas las mujeres que han sido acosadas sexualmente o han sufrido abusos sexuales escriben ‘Me Too’ como estado en sus cuentas sociales, podremos transmitir a la gente el sentido de la magnitud del problema”. Esta es la sugerencia que le llegó a la actriz Alyssa Milano después de que estos días haya ido aflorando la larga lista de actrices que fueron víctimas de los abusos del magnate del cine Harvey Weinstein, un problema que va más allá de los estudios cinematográficos. Dicho y hecho. Milano lanzó una campaña en Twitter que con el hashtag MeToo (yo también) ha dado la vuelta al mundo y ha sido adaptado a unos cuantos idiomas., en esta edición presentamos algunas de esas historias que abren la puerta a que finalmente muchas mujeres se armen de valor y denuncien. Nunca será un tema hermoso, pero es de suma importancia sacar a la luz los casos de acoso que suceden en la niñez, si nos consideramos personas sanas, seguramente nos enfermaría de rabia, escuchar este tipo de casos, sin duda nos DESPIERTA!!. Cualquiera de nosotros seriamos capaces de cometer las peores torturas en contra de aquellos que lastimasen a nuestros hijos y muchos podrían llegar a desear la muerte del perpetrador. En la medida que conozcamos estos casos, en esa medida estaremos alerta y atentos, sabremos cómo hablar con nuestros hijos para protegerlos y evitar estas desgracias, el 70% de los casos de abuso infantil son causados por un familiar o amigo de la familia, de modo que, no perdamos de vista a nuestros hijos, es nuestra responsabilidad siempre estar al pendiente de ellos. Por otro lado, los invito a leer nuestra nueva sección “Razones para el Pensamiento”, en donde presentamos temas muy interesantes, nos referimos a esas profundas preguntas que muchos nos hacemos; donde filósofos y maestros del conocimiento ancestral tratan de dar respuesta. La mayoría de la gente No sabemos de donde hemos venido, por qué estamos aquí y hacia dónde vamos. Si alguien sabe estas tres cosas, entonces lo sabe todo. Hay diferentes conceptos acerca de donde hemos venido. Según uno de ellos, estamos compuestos de siete diferentes cuerpos que vienen de siete planetas. Sin embargo, conocer solamente un concepto no es suficiente. Mientras tengamos una etiqueta como masón, budista, hindú, cristiano, católico, podemos tener solo un concepto en particular y no todas las concepciones. Pero esa es la manera, y esa es la clave. Disfruten esta edición y vuelen alto con el pensamiento, somos energía mental, así que asegúrense que sus pensamientos sean positivos, logren todo lo que se propongan en el 2018, pero, para ello tenemos que desearlo con el alma, creer firmemente en nosotros, planear un plan y ponerlo en acción, somos lo que creemos, No Te Distraigas!!, venimos a ser felices y para lograrlo, es haciendo felices a los demás. Venimos a este mundo a servir, y si no lo hacemos, NO SERVIMOS para nada. Gracias por seguirnos en nuestra página web y Redes Sociales, recuerda que publicamos diariamente las noticias más relevantes de nuestra ciudad y las puedes leer en inglés o en español!!

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A word from the Publisher

s this year comes to a close, we would like to thank you for the support that you have shown over the past 18 years since we started Red Latina.

We have started the seasonal festivities with much encouragement. We can hardly believe that the year is ending so soon. Time is moving fast. It feels like yesterday, when the divided country was witness to the inauguration of President Trump.

women to share as a form of protest to these unfair and unethical actions. It will never be a beautiful subject, but it is very important to expose the cases of harassment that happen in childhood. As healthy people, we must “WAKE UP!” to the reality of these stories. I ask that we empathize with the victims as if they were our own family. We as a society must work to prevent these acts from happening because they sometimes lead to worse crimes as form of retaliation that further destroys our communities.

By becoming aware of these stories, we will be more alert and attentive. This will help us to develop the courage to speak with and protect our children from these misfortunes. Seventy percent (70%) of cases of child abuse are committed by a family member or friend of the family. So, let’s work together to protect our children from these atrocities.

In recent months, we have been bombarded in the media with cases of sexual harassment. On the other hand, I invite you to read our Many women have come forward to confess new section “Reasons for Thought”, where #MeToo #YoTambien on social media. we present very interesting topics,.We refer to those deep questions that many of us ask “If all women who have been sexually ourselves; where philosophers and teachers harassed or have suffered sexual abuse write of ancestral knowledge try to answer. ‘Me Too’ as a status on social media, we can Most people do not know where we came convey to people the sense of the magnitude from, why we are here and where we are of the problem.” This is the suggestion that going. If anyone knows these three things, came to the actresses who were victims of then he knows everything.There are different the abuse of movie mogul Harvey Weinstein. concepts about where we came from. This is a problem that goes beyond the film According to one of them, we are composed studios. Milano launched a campaign on of seven different bodies that come from Twitter with the hashtag #MeToo (me too) seven planets. However, knowing only one which has gone viral around the world and concept is not enough. While we have a has been adapted in to different languages. label as Mason, Buddhist, Hindu, Christian, Catholic, we can have only one concept in In this edition, we present some of those particular and not all conceptions. But that’s stories with the hopes to empower other the way, and that’s the key.

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Enjoy this edition and fly high with the thought, we are mental energy. So make sure that your thoughts are positive, achieve everything that is proposed in 2018. But, for this we have to wish with the soul, believe firmly in us, plan a plan and put it into action. We are what we believe, Do not lose, FOCUS!! we come to be happy and to achieve it, is making others happy. We come to this world to serve, and if we do not, WE DO NOT SERVE at all. Thank you for following us on our website and Social Networks, remember that we publish daily the most relevant news of our city and you can read them in English or Spanish!

To report suspected human trafficking call the Hotline at 1-866-347-2423

CONTENIDO / CONTENT P. 3 A word from the Publisher Palabras del Publicista P.5 Helping Others P. 6. Child Sexual Abuse P. 10 Abuso Sexual Infantil P.16. What is the law on sexual harrasment? P. 17. Cual es la ley de acoso sexual? P. 20. Powerful men accused of sexual harrasment after Harvey Weinstein.

Hombres poderosos acusados de acoso sexual después del caso de Harvey Weinstein. P. 27. Are there more natural disasters in 2017 than in other years? P. 21. Expo Fiesta 2017 P. 26. The heat in chili peppers P. 28. El picante en los chiles. P. 30. Disturbing allegations at the St. Louis veterans home. Alegaciones alarmants de veteranos en

St. Louis. P. 32. Reasons for thought P. 34. Razones para el pensamiento P. 36. Latinas of Distinction 2017 P. 38. Guia de Recursos Hispanos P. 40. Anuncio Varios

Helping Others!!

local law firm sponsored a Latina family in St. Charles this Thanksgiving that had gone through extreme hardships lately (The patriarch of the family abandoned them without a word, Norma—the mother— suffered a stroke that made her unable to work and support her family, and she has 5 children and a brand-new grandchild in the NICU)

Norma Pintor and her family received money to help with this month’s rent, food for a Thanksgiving dinner and otherwise, plus toys and supplies for the kids. These donations and community assistance made a huge difference. Cantor Injury Law Sponsors a Local Familyin-Need This Thanksgiving Mark Cantor and his team spearhead donations for St. Charles family (St. Louis, MO/November 21, 2017) – Missouri is among one of the 8 states in America with food insecurity rates higher than 14.6%, the national average, with a rate of 16.9% as reported by DoSomething. org. More than 1 in 5 children is at risk for hunger. Within the African-American and Latino populations, it’s 1 in 3. Mark Cantor and his team at Cantor Injury Law spend their time advocating for victims of injury and harm, but this Thanksgiving they are spearheading the efforts to make an enormous difference for one very deserving local family. Norma Pintor of St. Charles and her five

children, ages ranging from 8-20 years old, were selected as the family that Cantor Injury Law will sponsor during the Thanksgiving holiday. Norma’s eldest daughter just gave birth to her first child, who is currently in the NICU after being born pre-mature. The family was recently abandoned by the father without any warning and Norma suffered a stroke in September that has left her unable to work and support her large family. The family’s Thanksgiving was set to be a sparse one before getting in contact with Mark Cantor and his team. Cantor Injury Law will be contributing to the family’s rent payment this month, as well as providing Thanksgiving dinner and added supplies, such as baby wipes and diapers. “My favorite part of my job is being an advocate for those who need one and using my skillset to help someone,” shares Mark Cantor. “This Thanksgiving is no different. No one should go hungry or have to stress about meeting the basic needs of their family. Thanksgiving is about giving back and rejoicing in what we have to be thankful for. Today, I am most thankful that we can help make a difference for Norma and her beautiful family.” The team at Cantor Injury Law spent this past weekend shopping for the Pintor family and collecting donations. Mark and his team will drop off the food, supplies, and money on Monday, October 20, 2017. For anyone interested in donating, you can do so by dropping off a check, supplies or food to the Cantor Injury Law office at 12283 Olive Blvd. in St. Louis.

About Cantor Injury Law: Cantor Injury Law handles cases relating to injury from a car accident, truck accident, work injury, or other cause. Mark Cantor has been winning injury cases in St. Louis for nearly 25 years. Since 1993, Mark Cantor has honed his skills as a personal injury trial lawyer and has helped thousands of individuals recover millions of dollars in damages. The team at Cantor Injury Law will personally handle each legal aspect of your case so that you can focus on what matters most: your physical and emotional recovery. Mark Cantor and his team of experienced attorneys are all licensed to practice in both Missouri and Illinois. Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

CUIDANDO A LOS NIÑOS

Child Sexual Abuse

By Cecilia Velazquez

hen I was a child I remember my firs encounters with sexual abusers, luckily none of these acts were able to be consummated. It was the decade of the 70s I was around 8 year old, at that time it was common that the friends from the block go out and play in the afternoons: “bote pateado”, hide and seek, jump the rope, hopscotch with the wet piece of paper or tag. Those were fun moments where the only thing that worried us was getting our homework done for school to go out and play with everybody. Sometimes, when we played hide and seek in one of the abandoned constructions around the block, I took notice that the older brother of my twin friends from the block with whom we played, always wanted to play hide and seek with us. Our innocence allowed us to accept new friends in the game, the problem was that this young man (around 15 years old) wanted to hide with me, and several times he did. One of those times, he touched me in a very

inappropriate way, I ran out and didn’t want to play anymore that day. The problem was I didn’t tell my parents about it. The months went by and another time after finishing my homework, I asked permission to go out and look for my friends to play. There was nobody in the street so I went to one of the abandoned houses where we played hide and seek to see if I could find the clan of friends. I bumped against this monster behind me and he forced me dragging me to the kitchen, he tried to take my underwear off and however I could I defended myself like a cat looking up. I managed to escape, without the guy taking advantage of me and I ran to my house to lock myself in my bedroom. Again, I didn’t tell my parents, I thought I thought that was happened was my fault and if I told my parents they would never let me go out and play again. But from that day on I was more alert about the bad intentions of the people around me.

far enough in the street to be aware of the presence of a man that was in a empty lot. It was a road that crossed a residential area where there were builders working in a constructions. This man called me over “Hey girl come… Yes, you… come, I need your help”. What would they expect from a 9 year old girl. I got near the guy with caution and I stared at him, like asking him what was going on.The guy was bent over holding his member with his hand and making strange noises. At the age I didn’t know what masturbating was, but by looking at that image and his ejaculation I ran terrified, yelling at my friends and calling my mother. This was when I finally talked about the situation to someone, my mother was alarmed and all the neighbors mothers of the got together and called the police to give them the description of the guy. They never actually found him. It was then that all the neighbors from the block were conscious of the famous “kid kidnapper” and would look distrustfully at people strange people.Without a doubt, this situation helped so that all the street people become alert of their children.

Time went by, I turned 13 years old I joined the swim team in the sports club where my whole family went. I remember by the side of In another occasion the pool were the tennis courts, where it was playing “bote easy to see the girls and boys in their bathing pateado” with suits for their daily training. Generally, after my friends, I was the training during the weekends we would

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stay and play in the pool with kids our age. I had already noticed that a guy that played tennis regularly and was very well known at the club because he was very attractive and they called him “Cucumber”. He was about 30 years old, he would always look at us while we were sunbathing and in one of these times he started talking to us and he would then greet us at the pool. This way we started to build confidence and on one of these times he waited until I was alone in the pool to come closer to me and started asking personal questions: Do you have a boyfriend? Had I kissed someone? It was coming to the point of asking if I would have sexual relationships if I didn’t get pregnant… My eyes opened really big and at my 13 years of age I couldn’t believe that he would ask me things like that. I stayed far away from him and never talked to him again. It was obvious that he had very black intentions with me and I opted to warn my friends at the club. When your are a minor it is considered an assault or sexual abuse, and as you grow up it is called sexual acoso, whatever the name is the conducts are unacceptable. They represent an aggression against small and defenseless people, at that age it is difficult to know what to do, what to feel and what are the options after a sexual assault. It was comforting for me to know that I was not alone and that my parents made sure I didn’t feel guilty about it. At that time in Mexico City, we didn’t have the option of calling 911 to ask for immediate help. My parents talked to my siblings and me about the security, they asked us to question ourselves every time we were far away from them. Is this a safe place? And if we felt safe, we should go to them or ask an adult person for help. It is important to make a point that whatever happened was not the child’s fault. Something happened that you didn’t want to happen and that is not right. If you have suspicions that your children are being sexually assaulted you have to call the Line Help of the Sexual Assault at 1800 656 4673. This number will connect with the personnel of a local service provider for the victims of sexual assault in your area. They

will send to a local health center that takes care of sexual assault survivors. Some service providers could send a a capable defense to accompany him/her. When a perpetrator intentionally harms a minor physically, psychologically, sexually, or by acts of neglect, the crime is known as child abuse. This article focuses specifically on or the parent of another child. According to child sexual abuse and the warning signs that 1 in 6, “[Child] sexual abuse is the result of this crime may be occurring. abusive behavior that takes advantage of a child’s vulnerability and is in no way related What is child sexual abuse? to the sexual orientation of the abusive Child sexual abuse is a form of child abuse person.” that includes sexual activity with a minor. A child cannot consent to any form of sexual Abusers can manipulate victims to stay quiet activity, period. When a perpetrator engages about the sexual abuse using a number of with a child this way, they are committing different tactics. Often an abuser will use a crime that can have lasting effects on the their position of power over the victim to victim for years. Child sexual abuse does not coerce or intimidate the child. They might need to include physical contact between a tell the child that the activity is normal or perpetrator and a child. Some forms of child that they enjoyed it. An abuser may make sexual abuse include: threats if the child refuses to participate Exhibitionism or exposing oneself to a minor Fondling Intercourse Masturbation in the presence of a minor or forcing the minor to masturbate Obscene phone calls, text messages, or digital interaction Producing, owning, or sharing pornographic images or movies of children Sex of any kind with a minor, including vaginal, oral, or anal Sex trafficking Any other sexual conduct that is harmful to a child’s mental, emotional, or physical welfare What do perpetrators of child sexual abuse look like? The majority of perpetrators are someone the child or family knows. As many as 93 percent of victims under the age of 18 know the abuser. A perpetrator does not have to be an adult to harm a child. They can have any relationship to the child including an older sibling or playmate, family member, a teacher, a coach or instructor, a caretaker,

or plans to tell another adult. Child sexual abuse is not only a physical violation; it is a violation of trust and/or authority. How can I protect my child from sexual abuse? A big part of protecting your child is about creating a dialogue. Read more to learn about creating this dialogue and keeping your child safe. Talk to Your Child if You Suspect Sexual Abuse: (More detail below) Protecting Children from Sexual Abuse (More detail below)

What are the warning signs? Child sexual abuse isn’t always easy to spot. The perpetrator could be someone you’ve known a long time or trust, which may make it even harder to notice. Consider the following warning signs: Physical signs: Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

man sitting in the corner cubicle, meanwhile, has been offending several of his coworkers for months by looking at pornography on his computer. What do these have in common? They’re all examples of sexual harassment, a federal workplace discrimination claim that takes several different forms. But how do we draw the line between acceptable behavior and unlawful harassment? In other words, how do we define sexual harassment and -- more to the point -- how do the Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) and the courts review a sexual harassment claim? Bleeding, bruises, or swelling in genital area Bloody, torn, or stained underclothes Difficulty walking or sitting Frequent urinary or yeast infections Pain, itching, or burning in genital area Behavioral signs: Changes in hygiene, such as refusing to bathe or bathing excessively Develops phobias Exhibits signs of depression or post-traumatic stress disorder Expresses suicidal thoughts, especially in adolescents Has trouble in school, such as absences or drops in grades Inappropriate sexual knowledge or behaviors Nightmares or bed-wetting Overly protective and concerned for siblings,

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or assumes a caretaker role Returns to regressive behaviors, such as thumb sucking Runs away from home or school Self-harms Shrinks away or seems threatened by physical contact Where can I get help? If you want to talk to someone anonymously, call the National Child Abuse Hotline at 800.4.A.CHILD (422-4453), any time 24/7. Learn more about being an adult survivor of childhood sexual abuse. To speak with someone who is trained to help, call the National Sexual Assault Hotline at 800.656.HOPE (4673) or chat online at online.rainn.org. What is Sexual Harassment? A woman working in an office is dreading the arrival of her male coworker, who has long made her feel uncomfortable but yesterday made an inappropriate comment about her body. Across the hall, a manager tells her young intern that she can provide great opportunities for those who “cooperate” and makes a sexually suggestive gesture. A

If you are concerned that a child is a victim of abuse, you may not be sure what to do or how to respond. Child sexual abuse is a crime that often goes undetected. No matter what your role is—parent or other family member, coach, teacher, religious leader, babysitter—you have the power to make a positive difference in this child’s life. 1. Recognize the signs The signs of abuse aren’t always obvious, and learning the warning signs of child sexual abuse could be life saving. You might notice behavioral or physical changes that could signal a child is being abused. Some of these warning signs include: Behavioral signs: Shrinking away from or seeming threatened by physical contact, regressive behaviors like thumb sucking, changing hygiene routines such as refusing to bathe or bathing excessively, ageinappropriate sexual behaviors, sleep disturbances, or nightmares Physical signs: Bruising or swelling near the genital area, blood on sheets or undergarments, or broken bones Verbal cues: Using words or phrases that are “too adult” for their age, unexplained silence, or suddenly being less talkative 2. Talk to the child If you are concerned about abuse, talk to the child. Keep in mind a few guidelines to create a non-threatening environment where the child may be more likely to open up to you. Pick your time and place carefully. Choose a space where the child is comfortable or ask them where they’d like to talk. Avoid talking

in front of someone who may be causing the harm. Be aware of your tone. If you start the conversation in a serious tone, you may scare the child, and they may be more likely to give you the answers they think you want to hear—rather than the truth. Try to make the conversation more casual. A non-threatening tone will help put the child at ease and ultimately provide you with more accurate information. Talk to the child directly. Ask questions that use the child’s own vocabulary, but that are a little vague. For example,“Has someone been touching you?” In this context “touching” can mean different things, but it is likely a word the child is familiar with. The child can respond with questions or comments to help you better gauge the situation like, “No one touches me except my mom at bath time,” or “You mean like the way my cousin touches me sometimes?” Understand that sexual abuse can feel good to the child, so asking if someone is “hurting” them may not bring out the information that you are looking for. Listen and follow up. Allow the child to talk freely.Wait for them to pause, and then follow up on points that made you feel concerned. Avoid judgment and blame. Avoid placing blame by using “I” questions and statements. Rather than beginning your conversation by saying, “You said something that made me worry…” consider starting your conversation with the word “I.” For example: “I am concerned because I heard you say that you are not allowed to sleep in your bed by yourself.” Reassure the child. Make sure that the child knows that they are not in trouble. Let them know you are simply asking questions because you are concerned about them. Be patient. Remember that this conversation may be very frightening for the child. Many perpetrators make threats about what will happen if someone finds out about the abuse. They may tell a child that they will be put into foster care or threaten them or their loved ones with physical violence. 3. Report it Reporting a crime like sexual abuse may not be easy, and it can be emotionally draining. Keep in mind that reporting abuse gives you the chance to protect someone who can’t protect themselves. Depending on where

you live and your role in the child’s life, you may be legally obligated to report suspicions of abuse. You can learn more about the laws in your state by visiting RAINN’s State Law Database. Before you report Tell the child that you’re going to talk to someone who can help. Be clear that you are not asking their permission.  The child may not want you to report and may be frightened, especially if the perpetrator has threatened them or their loved ones. Remember that by reporting, you are involving authorities who will be able to keep the child safe. Ensure that the child is in a safe place. If you have concerns over the child’s safety, be sure to discuss them explicitly with authorities when you make the report. If you fear that the perpetrator will cause further harm to the child upon learning about the investigation, clearly communicate this to authorities. If you are not concerned that the parents are causing harm, you can consult with them prior to making a report to authorities. If you are a parent and are concerned that your partner or someone in your family may be hurting your child, this may be a very difficult time. It’s important to be there for your child, and it’s also important to take care of yourself. Learn more about being a parent to a child who has experienced sexual abuse and how to practice self-care. Prepare your thoughts. You will likely be asked identifying information about the child, the nature of the abuse, and your relationship with the child.While anonymous tips are always an option, identified reporting increases the likelihood of prosecuting the perpetrator.

and let you know what to expect. After you report You may not hear or see signs of an investigation right away. Depending on an agency’s policies and your relationship to the child, you may be able to call back to follow up after a few days. If you are able to, continue to play the supportive role you always have in that child’s life. If making the report means that you can’t have this relationship anymore, know that by reporting you are helping that child stay safe. Take care of yourself. Reporting sexual abuse isn’t easy. It’s important to practice self-care during this time. To speak with someone who is trained to help, call the National Sexual Assault Hotline at 800.656.HOPE (4673) or chat online at online.rainn.org.

Where to report

If you know or suspect that a child has been sexually assaulted or abused you can report these crimes to the proper authorities, such as Child Protective Services. Reporting agencies vary from state to state. To see where to report to in your state, visit RAINN’s State Law Database. Call the Childhelp National Abuse Hotline at 800.422.4453 to be connected with a trained volunteer. Childhelp Hotline crisis counselors can’t make the report for you, but they can walk you through the process Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

Abuso Sexual Infantil

Por Cecilia Velazquez

uando era pequeña recuerdo mis primeros encuentros con abusadores sexuales, por suerte ninguno de estos actos se logró consumar. Era la década de los 70´s tenía alrededor de unos 8 años, en esa época era común que los amiguitos de la cuadra saliéramos a jugar por las tardes a la calle, bote pateado, escondidillas, saltar la cuerda, avioncito con una teja de papel húmedo o a las traes (rayuela), momentos muy divertidos donde lo único que nos preocupaba era apurarnos con la tarea de la escuela para poder salir a jugar con todos. Algunas ocasiones, cuando jugábamos escondidillas en una de las construcciones abandonadas de la cuadra, me percate que el hermano mayor de unos amigos gemelos de la cuadra con los que jugábamos, siempre quería jugar con nosotros a las escondidillas,

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la inocencia de nosotros nos permitía aceptar nuevos amigos en el juego, el problema es que siempre este joven (como de 15 años) se quería esconder junto conmigo, en varias ocasiones lo logro, pero en una de esas ocasiones me toco de forma muy inadecuada, por lo que salí corriendo y ya no quise jugar ese día, el problema es que no le dije nada a mis padres, pasaron los meses y en otra ocasión, termine la tarea, pedí permiso para salir a buscar a mis amiguitos para jugar, no se encontraba nadie en la calle, así que me dirigí a otra de las casas abandonadas donde jugábamos escondidillas para ver si encontraba a la pandilla de amiguitos, cuando me topo con este monstruo detrás de mí y me lleva a la fuerza arrastrándome a la cocina, intento bajarme los calzones y yo como pude me

defendí como gato boca arriba, logre huir, sin que este tipejo me ultrajara y corrí a mi casa para encerrarme a en mi recamara, nuevamente no le dije nada a mis padres, en el fondo pensaba que había sido mi culpa lo que paso y si le decía a mis padres nunca me dejarían salir a jugar a la calle. Pero desde ese día estuve más alerta sobre las malas intenciones de personas alrededor mío. En otra ocasión jugando en la cuadra bote pateado con los amiguitos, me aleje lo suficiente dentro de la misma calle, como para percibir la presencia de un hombre que se encontraba en un lote baldío que daba paso y cruzaba al fraccionamiento continuo y en donde había muchos albañiles trabajando en la construcción de ese nuevo fraccionamiento; ese hombre me llamo, “Oye niña ven…. Sí; Tú… ven, necesito tu ayuda”, que esperan de una niña de unos 9 años, me acerque al hombre con cautela y me le quede viendo, como preguntándole que pasaba, el tipo estaba encorvado sosteniendo su miembro con la mano y haciendo sonidos muy raros, a esa edad yo no sabía lo que era masturbarse, pero al ver esa imagen y la eyaculación del tipo, salí despavorida corriendo, gritándole a mis amiguitos y llamando a mi Mamá, fue cuando finalmente hable de la situación con alguien, mi madre se alarmo y todas las madres de los vecinos, se

juntaron, llamaron a la policía para que diese descripción del hombre, pero nunca dieron con él, fue así como todos los amiguitos de la cuadra, tomamos conciencia del famoso roba chicos y veíamos con desconfianza a personas desconocidas; sin duda esa situación ayudo para que toda la calle se mantuviese alerta de sus hijos. Paso el tiempo, cumplí 13 años, entre al equipo de natación del club deportivo donde acudía toda la familia para hacer ejercicio y recuerdo bien que a un lado de la alberca se encontraban las canchas de tenis, donde era fácil ver a las chicas y los chicos en traje de baño para sus entrenamientos diarios, por lo general después del entrenamiento los fines de semana nos quedábamos jugando en la alberca toda la mañana con los amigos de nuestra edad, ya había notado como un hombre que jugaba tenis regularmente y que por cierto era bien conocido en el club, pues era muy atractivo y al que le decían “Pepino”, como de unos 30 años, siempre nos observaba cuando tomábamos el sol, en una de esas ocasiones nos hizo platica y así fue como poco a poco nos saludaba en la alberca, así empezamos a tener confianza, una de esas ocasiones espero a ver que me quedara sola en la alberca para acercarse y me empezó a preguntar sobre mi vida personal, haciéndome preguntas ¿Qué si tenía novio? ¿Si había besado a alguien?, llegando al punto de preguntarme si tendría relaciones sexuales si no saliera embarazada… mis ojos se abrieron muy grande y a mis 13 años no podía creer que me preguntara esas cosas, me aleje y nunca más quise platicar con él. Era obvio que tenía intenciones muy negras hacia conmigo y opte por prevenir a todas mis amiguitas del club. Cuando eres menor de edad se le considera un asalto o un abuso sexual, a medida que vas creciendo se le describe como acoso sexual, sin importar cuál sea el nombre, ambas conductas son inaceptables, representan una gran agresión contra personas pequeñas e indefensas, a esa edad es difícil saber qué hacer, qué sentir y cuáles son las opciones después de un intento de abuso sexual. Fue reconfortante para mí, saber que no estaba sola y que mis Padres me aseguraron que no había sido mi culpa. En ese tiempo en la ciudad de México, no teníamos la opción de llamar al 911 para solicitar ayuda inmediata.

Mis padres hablaron con mis hermanos y conmigo sobre la seguridad, nos pedían que nos preguntáramos en cada ocasión que estuviésemos alejados de ellos. ¿Este es un lugar seguro? Y Si no nos sentíamos seguros, teníamos que acudir a ellos o alguna persona mayor para solicitar ayuda. Es importante hacer hincapié que lo que sucedió no fue culpa suya. Algo sucedió que usted no quería que sucediera — y eso no está bien. Si usted tiene sospechas de que sus hijos están siendo acosados se tiene que llamar a la Línea de Ayuda Nacional del Asalto Sexual al 800.656.4673. En este número se le conectará con el personal de un proveedor local de servicios para víctimas del asalto sexual en su área. Ellos lo(a) mandarán a un centro local de salud que cuida de los sobrevivientes de asalto sexual. Algunos proveedores de servicios podrían enviar un defensor capacitado para acompañarlo(a).

sexual con un menor. Un niño no puede consentir ninguna forma de actividad sexual, punto. Cuando un perpetrador se relaciona con un niño de esta manera, está cometiendo un delito que puede tener efectos duraderos en la víctima durante años. El abuso sexual infantil no necesita incluir el contacto físico entre un perpetrador y un niño. Algunas formas de abuso sexual infantil incluyen: Exhibicionismo o exponerse a un menor

Cuando un perpetrador daña intencionalmente a un menor físicamente, psicológicamente, sexualmente o por actos de negligencia, el delito se conoce como abuso infantil. Este artículo se centra específicamente en el abuso sexual infantil y las señales de advertencia de que este crimen puede estar ocurriendo. ¿Qué es el abuso sexual infantil? El abuso sexual infantil es una forma de abuso infantil que incluye la actividad Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

Cuidado Coito Masturbación en presencia de un menor o forzar al menor a masturbarse Llamadas obscenas, mensajes de texto o interacción digital Producir, poseer o compartir imágenes pornográficas o películas de niños Sexo de cualquier tipo con una menor, incluyendo vaginal, oral o anal Tráfico sexual Cualquier otra conducta sexual que sea dañina para el bienestar mental, emocional o físico de un niño ¿Cómo saber quién es un perpetrador de abuso sexual infantil? La mayoría de los perpetradores son personas que el niño o la familia conoce. Hasta el 93 por ciento de las víctimas menores de 18 años conocen al abusador. Un perpetrador no tiene que ser un adulto para dañar a un niño. Pueden tener cualquier relación con el niño, incluido un hermano mayor o compañero de juegos, un miembro de la familia, un maestro, un entrenador o instructor, un cuidador o el padre de otro niño. Según 1 de cada 6, “el abuso sexual [infantil] es el resultado de un comportamiento abusivo que aprovecha la vulnerabilidad de un niño y no está de ninguna manera relacionado con la orientación sexual de la persona abusiva”.

sobre el abuso sexual usando una cantidad de tácticas diferentes.A menudo, un abusador usará su posición de poder sobre la víctima para coaccionar o intimidar al niño. Podrían decirle al niño que la actividad es normal o que la disfrutaron. Un abusador puede hacer amenazas si el niño se niega a participar o planea contárselo a otro adulto. El abuso sexual infantil no es solo una violación física; es una violación de confianza y / o autoridad. ¿Cómo puedo proteger a mi hijo del abuso sexual? Una gran parte de proteger a su hijo se trata de crear un diálogo. Lea más para aprender sobre cómo crear este diálogo y mantener a su hijo seguro. Hable con su hijo si sospecha de abuso sexual: (Más detalles a continuación) Proteger a los niños contra el abuso sexual (Más detalles a continuación)

Los abusadores pueden manipular a las víctimas para que se mantengan en silencio Cuales son las señales de advertencia? El abuso sexual infantil no siempre es fácil de detectar. El perpetrador podría ser alguien a quien conoces desde hace mucho tiempo o que se le tiene confianza, lo que puede hacer que sea aún más difícil de detectar. Considere los siguientes signos de advertencia: Signos físicos: Sangrado, hematomas o hinchazón en el área genital Ropa interior ensangrentada, rasgada o manchada Dificultad para caminar o sentarse Infecciones urinarias o de hongos frecuentes Dolor, picazón o ardor en el área genital

Desarrollo de fobias Exhibe signos de depresión o trastorno de estrés postraumático Expresa pensamientos suicidas,especialmente en adolescentes Tiene problemas en la escuela, como ausencias o bajas en los grados Conocimientos o conductas sexuales inapropiadas Pesadillas o orinarse en la cama Sobreprotector y preocupado por los hermanos, o asume un rol de cuidador Regresa a conductas regresivas, como chuparse el dedo Se escapa de casa o la escuela Daños físicos Se encoge o parece amenazado por el contacto físico ¿Dónde puedo obtener ayuda? Si desea hablar con alguien de forma anónima, llame a la Línea directa nacional para el abuso infantil al 800.4.A.CHILD (422-4453), a cualquier hora las 24 horas, los 7 días de la semana. Aprenda más sobre ser un adulto sobreviviente de abuso sexual infantil. Para hablar con alguien que está capacitado para ayudar, llame a la Línea Directa Nacional de Agresión Sexual al 800.656.HOPE (4673) o chatee en línea en www.online.rainn.org

¿Qué es el acoso sexual? Una mujer que trabaja en una oficina teme la llegada de su compañero de trabajo, que hace tiempo la hace sentir incómoda, pero Señales de comportamiento: Cambios en la higiene, como negarse a ayer hizo un comentario inapropiado sobre su cuerpo.Al otro lado del pasillo, un gerente bañarse o bañarse excesivamente 12 / Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com

le dice a su joven pasante que puede brindar grandes oportunidades para aquellos que “cooperan” y hace un gesto sexualmente sugerente. Un hombre sentado en el cubículo de la esquina, mientras tanto, ha estado ofendiendo a varios de sus compañeros de trabajo durante meses al mirar pornografía en su computadora. ¿Qué tienen en común? Todos son ejemplos de acoso sexual, un reclamo federal de discriminación en el lugar de trabajo que toma varias formas diferentes. ¿Cómo establecemos una línea entre el comportamiento aceptable y el acoso ilegal? En otras palabras, ¿cómo definimos el acoso sexual y, más específicamente, cómo la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) y los tribunales revisan un reclamo de acoso sexual? Si le preocupa que un niño sea víctima de abuso, es posible que no esté seguro de qué hacer o cómo responder. El abuso sexual infantil es un delito que a menudo no se detecta. No importa cuál sea su función: padre u otro miembro de la familia, entrenador, maestro, líder religioso, niñera: usted tiene el poder de marcar una diferencia positiva en la vida de este niño. 1. Reconocer los signos Las señales de abuso no siempre son obvias, y aprender las señales de advertencia de abuso sexual infantil podría salvar vidas. Es posible que observe cambios de comportamiento o físicos que podrían indicar que se está abusando de un niño. Algunas de estas señales de advertencia incluyen: Señales de comportamiento: encogerse o parecer amenazado por el contacto físico, conductas regresivas como chuparse el dedo, cambiar las rutinas de higiene, como negarse a bañarse o bañarse excesivamente, conductas sexuales inapropiadas para la edad, trastornos del sueño o pesadillas Signos físicos: hematomas o hinchazón cerca del área genital, sangre en sábanas o ropa interior, o huesos rotos Señales verbales: usar palabras o frases que son “demasiado adultas” para su edad, silencio inexplicable o, de repente, menos hablador de lo que suele hablar. 2. Hable con el niño

Si le preocupa el abuso, hable con el niño. Tenga en cuenta algunas pautas para crear un entorno no amenazante en el que sea más probable que el niño se abra a usted. Elija con cuidado el tiempo. Elija un espacio donde el niño se sienta cómodo o pregúnteles dónde les gustaría hablar. Evite hablar delante de alguien que pueda estar causando el daño. Sé consciente de tu tono. Si comienzas la conversación en un tono serio, puedes asustar al niño, y es más probable que te den las respuestas que creen que quieres escuchar, en lugar de la verdad. Intenta que la conversación sea más informal. Un tono no amenazante ayudará a que el niño se sienta a gusto y, en última instancia, le proporcione información más precisa. Hable con el niño directamente. Haga preguntas que usen el vocabulario propio del niño, pero que son un poco vagas. Por ejemplo, “¿Alguien te ha estado tocando?” En este contexto, “tocar” puede significar cosas diferentes, pero es probable que sea una palabra con la que el niño esté familiarizado.

El niño puede responder con preguntas o comentarios que le ayuden a evaluar mejor la situación como: “Nadie me toca excepto mi mamá a la hora del baño” o “¿Te refieres a la forma en que mi primo me toca algunas veces?” Comprende que el abuso sexual

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puede sentirse bueno para el niño, por lo que preguntar si alguien los está “lastimando” puede que no saque la información que está buscando. Escucha y sigue. Permita que el niño hable libremente. Espere a que pause y luego haga un seguimiento de los puntos que lo hicieron sentir preocupado. Evita el juicio y la culpa. Evite culpar usando las preguntas y declaraciones “yo”. En lugar de comenzar su conversación diciendo: “Dijiste algo que me hizo preocuparme ...” considera comenzar tu conversación con la palabra “yo”. Por ejemplo: “Me preocupa porque te escuché decir que no puedes dormir en tu cama por ti mismo “. Tranquilizar al niño Asegúrese de que el niño sepa que no está en problemas. Hágales saber que simplemente está haciendo preguntas porque está preocupado por ellas. Se paciente. Recuerde que esta conversación puede ser muy aterradora para el niño. Muchos perpetradores hacen amenazas sobre lo que sucederá si alguien descubre el abuso. Pueden decirle a un niño que serán puestos en cuidado de una guarderia o amenazarlos a ellos o a sus seres queridos con violencia física.

con las autoridades cuando realice el informe. Si teme que el perpetrador causará más daño al niño al enterarse de la investigación, comuníquelo claramente a las autoridades. Si no le preocupa que los padres estén causando daño, puede consultarlos antes de presentar un informe a las autoridades. Si usted es un padre y le preocupa que su pareja o alguien de su familia pueda estar lastimando a su hijo, este puede ser un momento muy difícil. Es importante estar allí para su hijo, y también es importante cuidarse. Obtenga más información sobre ser padre de un niño que ha experimentado abuso sexual y cómo practicar el cuidado personal. Prepara tus pensamientos Probablemente le pidan que identifique información sobre el niño, la naturaleza del abuso y su relación 3. Informarlo con el niño. Si bien las sugerencias anónimas Reportar un crimen como el abuso son siempre una opción, los informes sexual puede no ser fácil, y puede ser identificados aumentan la probabilidad de emocionalmente agotador. Tenga en cuenta enjuiciar al autor. que reportar abuso le da la oportunidad de proteger a alguien que no puede protegerse Donde reportar a sí mismo. Dependiendo de dónde viva Si sabe o sospecha que un niño ha sido y su papel en la vida del niño, puede estar agredido o abusado sexualmente puede legalmente obligado a informar sospechas de denunciar estos delitos a las autoridades abuso. Puede obtener más información sobre correspondientes, como los Servicios de las leyes en su estado visitando la Base de Protección Infantil. Las agencias de informes datos de leyes estatales de RAINN. varían de estado a estado. Para ver a dónde informar en su estado, visite la Base de datos Antes de informar de leyes estatales de RAINN. Dígale al niño que va a hablar con alguien Llame a Childhelp National Abuse Hotline que pueda ayudarlo. Tenga en claro que no al 800.422.4453 para conectarse con un está pidiendo su permiso. Es posible que el voluntario capacitado. Los asesores de crisis niño no quiera que usted se reporte y que se de Childhelp Hotline no pueden presentar asuste, especialmente si el perpetrador los el informe por usted, pero pueden guiarlo ha amenazado a ellos o a sus seres queridos. a través del proceso y hacerle saber qué Recuerde que al informar, está involucrando esperar. a las autoridades que podrán mantener seguro al niño. Después de reportar Asegúrese de que el niño esté en un lugar Es posible que no escuche ni vea signos de seguro. Si tiene dudas sobre la seguridad del una investigación de inmediato. Dependiendo niño, asegúrese de analizarlas explícitamente

de las políticas de una agencia y su relación con el niño, es posible que pueda volver a llamar después de unos días. Si puede, continúe desempeñando el papel de apoyo que siempre tiene en la vida de ese niño. Si hacer el informe significa que ya no puede tener esta relación, sepa que al informar que está ayudando a ese niño a estar a salvo. Cuídate. Reportar abuso sexual no es fácil. Es importante practicar el autocuidado durante este tiempo. Para hablar con alguien que está capacitado para ayudar, llame a la Línea Directa Nacional de Agresión Sexual al 800.656.HOPE (4673) o chatee en línea en online.rainn.org.

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What is the Law on Sexual Harassment?

exual harassment is considered to be a form of sex discrimination under Title VII of the Civil Rights Act of 1964, which applies to all U.S. employers with 15 or more employees (some state laws may provide additional worker protections). Anyone affected by the offensive conduct in question, not just the person to whom it is directed, may be a victim. The EEOC defines the offense as follows:

“Unwelcome sexual advances, requests for sexual favors, and other verbal or physical conduct of a sexual nature constitutes sexual harassment when submission to or rejection of this conduct explicitly or implicitly affects an individual’s employment, unreasonably interferes with an individual’s work performance or creates an intimidating, hostile or offensive work environment.” The EEOC offers additional guidance on what constitutes sexual harassment, including the following: The conduct of the offender must be offensive and unwelcomed by the victim. Harassment may still occur when there is no economic injury to or discharge of the victim. The harasser can be the victim’s supervisor, an agent of the employer, a supervisor in another area, a co-worker, or a non-employee. The victim and harasser may be a woman or a man. The victim does not have to be of the opposite sex. Types of Harassment: Quid Pro Quo and Hostile Work Environment There are two different types of sexual harassment claims, although the manner in which a court will distinguish between the two for purposes of deciding whether harassment has occurred has become blurred in recent years: Quid Pro Quo: Sexual harassment that occurs when a supervisor or one in an authority position requests sex, or a sexual relationship, in exchange for not firing or otherwise punishing the employee, or in exchange for favors, such as promotions or 16 / Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com

raises. Hostile Work Environment: S e x u a l harassment that occurs through the presence of demeaning or sexual photographs, jokes or threats. The i n ap p ro p r i a t e behavior or conduct must be so pervasive as to, as the name implies, create an intimidating and offensive work environment. Each state is different with regard to protections against sexual harassment. For example, Alabama allows for an employee to sue an employer for sexual harassment based on a theory of invasion of privacy. Vermont law, in comparison, requires every employer to adopt a policy against sexual harassment. Other states have no specific law prohibiting or punishing sexual harassment, and thus rely on federal law.

did not take advantage of available reporting or remedial measures to complain about incidents of sexual harassment. Factors for Review: Hostile Work Environment

The court will base its decision on the facts in the case, with an emphasis on context. This was tested in a sexual harassment claim filed by a writer for the hit television show “Friends” who claimed she was the victim of harassment in the writing room, where they would often engage in taboo banter in order Applying the Definition to stoke ideas.The California Supreme Court dismissed the suit, claiming the banter was While it is easy to define sexual harassment, all part of the “creative workplace” required it is very difficult to apply that definition for a comedy show with sexual themes. to a set of particular facts. Court opinions can seem inconsistent about whether Factors a court will consider in hostile work sexual harassment has occurred, sometimes environment cases include the following: deciding differently in cases with very similar facts particularly in hostile work environment Frequency of the alleged inappropriate cases where it is more difficult than in quid behavior. pro quo situations to prove that harassment Severity of the behavior. occurred. Conduct of the victim. Context of the alleged harassment. The U.S. Supreme Court has held that Size of the employer’s business. employers may defend themselves in Nature of the employer’s business. hostile work environment cases brought In a hostile work environment claim, whether against them for actions of a supervisor or a reasonable person in the position of the managerial-level employee by arguing that plaintiff would have thought the environment they took reasonable steps to prevent sexual to be hostile. harassment and made efforts to correct Note: If the alleged victim willingly harassing behavior. Employers may also participated in sexual banter or risqué jokes, argue that they are not liable if an employee it will be more difficult for them to prove

that they have actually been harassed. Dispelling Sexual Harassment Myths Only women can be harassed: This is not true. Courts have previously ruled that a man can be harassed by a woman, although such a situation is slightly more rare than a male harassing a woman. A woman can’t harass another woman and a man can’t harass another man: This is not true.The U.S. Supreme Court has recognized that illegal sexual harassment can occur between people of the same sex. Sexual harassment can only occur in a workplace:This is not true.The U.S. Supreme Court has ruled that teachers, professors, and other individuals with authority in school systems (including universities and colleges) can sexually harass students in violation of the law. While the case was decided under Title IX of the Education Amendments of 1972, rather than Title VII of the Civil Rights Act of 1964 the implication was the same: a teacher can sexually harass a student. Only supervisors or those in authority positions can be a harasser: This is not true. A harasser can be a coworker and, in some cases, a third party such as an agent or client

of the employer. The key is whether the in costly litigation. Whether you have been employer knew or should have known of the the victim of sexual harassment, are accused, harassing behavior and failed to take action. or manage a workplace that you want to keep harassment-free you can benefit Get a Free Initial Claim Assessment from the advice of a lawyer. Contact a local attorney for a free initial claim assessment Sexual harassment can disrupt a working to discuss your situation and learn how they environment, traumatize workers, and result can help.

¿Cuál es la Ley de Acoso Sexual?

l acoso sexual se considera una forma de discriminación sexual bajo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, que se aplica a todos los empleadores de los EE. UU. Con 15 o más empleados (algunas leyes estatales pueden brindar protecciones adicionales para los trabajadores). Cualquier persona afectada por la conducta ofensiva en cuestión, no solo la persona a quien va dirigida, puede ser una víctima. La EEOC define la ofensa de la siguiente manera: "Avances sexuales no deseados, solicitudes de favores sexuales y otras conductas verbales o físicas de naturaleza sexual constituyen acoso sexual cuando la sumisión o el rechazo de esta conducta afecta de manera explícita o implícita el empleo de un individuo, interfiere irracionalmente con el desempeño laboral de un individuo o crea una intimidación ambiente de trabajo hostil u ofensivo ".

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La EEOC ofrece orientación adicional sobre sexual que ocurre a través de fotografías lo que constituye acoso sexual, incluidos los degradantes o sexuales, bromas o amenazas. siguientes: El comportamiento o conducta inapropiada debe ser tan penetrante que, como su La conducta del ofensor debe ser ofensiva y nombre lo indica, cree un ambiente de no bienvenida por la víctima. trabajo intimidante y ofensivo. El acoso aún puede ocurrir cuando no hay Cada estado es diferente con respecto a daño económico o el despido de la víctima. las protecciones contra el acoso sexual. El acosador puede ser el supervisor de Por ejemplo, Alabama permite que un la víctima, un agente del empleador, un empleado demande a un empleador por supervisor en otra área, un compañero de acoso sexual basado en una teoría de trabajo o un no empleado. invasión de privacidad. La ley de Vermont, en La víctima y el acosador pueden ser una comparación, requiere que cada empleador mujer o un hombre. La víctima no tiene que adopte una política contra el acoso sexual. ser del sexo opuesto. Otros estados no tienen leyes específicas Tipos de acoso: Quid Pro Quo y Ambiente que prohíban o castiguen el acoso sexual y, de trabajo hostil por lo tanto, dependen de la ley federal. Existen dos tipos diferentes de reclamos de acoso sexual, aunque la forma en que un tribunal distinguirá entre los dos a los efectos de decidir si se ha producido un acoso se ha vuelto borrosa en los últimos años:

Aplicando la definición Si bien es fácil definir el acoso sexual, es muy difícil aplicar esa definición a un conjunto de hechos particulares. Las opiniones de los tribunales pueden parecer inconsistentes sobre si ha ocurrido acoso sexual, a veces decidiendo de manera diferente en casos con hechos muy similares, particularmente en casos de ambiente de trabajo hostil donde es más difícil que en situaciones de quid pro quo probar que ocurrió acoso.

Quid Pro Quo: acoso sexual que ocurre cuando un supervisor o un puesto de autoridad solicita sexo o una relación sexual, a cambio de no despedir o castigar al empleado, a cambio de favores, como ascensos o aumentos. Ambiente de trabajo hostil: Acoso El Tribunal Supremo de EE. UU. Ha declarado

que los empleadores pueden defenderse en casos de entorno de trabajo hostil interpuestos en su contra por acciones de un supervisor o empleado de nivel gerencial argumentando que tomaron medidas razonables para prevenir el acoso sexual e hicieron esfuerzos para corregir el comportamiento de acoso. Los empleadores también pueden argumentar que no son responsables si un empleado no se aprovechó de los informes disponibles o medidas correctivas para quejarse sobre incidentes de acoso sexual. Factores para la revisión: ambiente de trabajo hostil El tribunal basará su decisión en los hechos del caso, con énfasis en el contexto. Esto fue probado en un reclamo de acoso sexual presentado por un escritor para el exitoso programa de televisión "Friends" que afirmó que fue víctima de acoso en la sala de redacción, donde a menudo participaban en tabúes tabúes con el fin de alimentar ideas. La Corte Suprema de California desestimó la demanda, alegando que las bromas formaban parte del "lugar de trabajo creativo" requerido para un programa de comedia con temas sexuales. Los factores que un tribunal considerará en casos de ambiente de trabajo hostil incluyen los siguientes: Frecuencia del supuesto comportamiento inapropiado. Gravedad del comportamiento. Conducta de la víctima. Contexto del supuesto acoso. Tamaño del negocio del empleador. Naturaleza del negocio del empleador. En un reclamo de ambiente de trabajo hostil, si una persona razonable en la posición del demandante hubiera pensado que el ambiente era hostil. Nota: Si la presunta víctima voluntariamente participó en bromas sexuales o chistes subidos de tono, será más difícil para ellos probar que realmente han sido hostigados. Disipando mitos de acoso sexual Solo las mujeres pueden ser hostigadas: esto no es verdad. Los tribunales han dictaminado

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anteriormente que un hombre puede ser acosado por una mujer, aunque tal situación es un poco más rara que un hombre acosar a una mujer. Una mujer no puede hostigar a otra mujer y un hombre no puede hostigar a otro hombre: esto no es verdad. El Tribunal Supremo de EE. UU. Ha reconocido que el acoso sexual ilegal puede ocurrir entre personas del mismo sexo. El acoso sexual solo puede ocurrir en un lugar de trabajo: esto no es verdad. El Tribunal Supremo de EE. UU. Ha dictaminado que los profesores, profesores y otras personas con autoridad en los sistemas escolares (incluidas universidades y universidades) pueden acosar sexualmente a los alumnos en violación de la ley. Mientras que el caso fue decidido bajo el Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, en lugar del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la

implicación fue la misma: un maestro puede acosar sexualmente a un estudiante. Solo los supervisores o aquellos en posiciones de autoridad pueden ser un acosador: Esto no es verdad. Un acosador puede ser un compañero de trabajo y, en algunos casos, un tercero, como un agente o cliente del empleador. La clave es si el empleador sabía o debería haber sabido del comportamiento de acoso y no tomó medidas. Obtenga una evaluación inicial gratuita de reclamaciones El acoso sexual puede interrumpir un ambiente de trabajo, traumatizar a los trabajadores y resultar en costosos litigios. Si usted ha sido víctima de acoso sexual, es abogado local para una evaluación de reclamo acusado o administra un lugar de trabajo inicial gratuita para analizar su situación y que desea mantener libre de acoso, puede aprender cómo pueden ayudar. beneficiarse del asesoramiento de un abogado. Póngase en contacto con un

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Powerful men accused of sexual harassment after Harvey Weinstein Hombres poderosos acusados de acoso sexual después del caso Harvey Weinstein acoso sexual desde la batalla de Anita Hill-Clarence Thomas a principios de los 90. Destacados actores y actrices han presentado historias que ponen a los compañeros de Hollywood en el centro de atención. Hay acusaciones contra otros hombres poderosos por ahí. A medida que pasen los días y las semanas, esta lista, sin dudas, seguirá creciendo. Esta lista tampoco incluye hombres poderosos como Bill Cosby, Roger Ailes o Donald Trump; las acusaciones contra ellos vinieron antes que Weinstein.

Movies - Cine

By Doug Criss

have come forward with stories that put fellow Hollywood A-listers sharply in the spotlight. There are accusations against other powerful men out there. As the days and weeks go on, this list will undoubtedly keep growing. This list also doesn’t include powerful men like Bill Cosby, Roger Ailes or Donald Trump; allegations against them came before Weinstein.

fter the sexual assault allegations against media mogul Harvey Weinstein exploded into public view. Since then there have been new allegations made against other powerful men in various industries seemingly almost every day. From companies taking a second look at their sexual harassment policies to the tide of #MeToo stories flooding social media, the controversy has sparked the biggest national espués de las acusaciones de agresión conversation on sexual harassment since sexual contra el magnate de los the Anita Hill-Clarence Thomas battle in the medios Harvey Weinstein explotaran a early ‘90s. Prominent actors and actresses la vista del público. Desde entonces, ha habido nuevas denuncias contra otros hombres poderosos en varias industrias, aparentemente casi todos los días. Ahora las compañías están echando un vistazo a sus políticas de acoso sexual despues de la la marea de historias #MeToo que inundan las redes sociales, la controversia ha desencadenado la mayor conversación nacional sobre

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Harvey Weinstein Weinstein’s web began to unravel in early October, after The New York Times published a story detailing numerous accusations of sexual harassment against the powerful movie producer, whose films have won a number of Academy Awards.The Times story detailed three decades’ worth of sexual harassment and unwanted physical contact accusations made against Weinstein by a number of women, including actress Ashley Judd. The piece also mentioned at least eight settlements Weinstein had reached with his accusers through the years. It started a flood of new accusations from

dozens of other women, including some who said Weinstein had raped them.Weinstein has denied any claims of nonconsensual sex. He was later fired from his own film company and his wife left him. Rumors and stories about Weinstein had been circulating through Hollywood’s grapevine for years, leading many to ask how such alleged behavior could go on for so long.

Comenzó una avalancha de nuevas acusaciones de docenas de otras mujeres, incluidas algunas que dijeron que Weinstein las había violado. Weinstein ha negado cualquier afirmación de sexo no consensual. Más tarde fue despedido de su propia compañía de cine y su esposa lo dejó. Los rumores e historias sobre Weinstein habían estado circulando a través de Hollywood durante años, lo que llevó La web de Weinstein comenzó a a muchos a preguntarse cómo ese on October 30, he also came out as a gay desmoronarse a principios de octubre, supuesto comportamiento podría haber man. Many criticized his response, saying después de que The New York Times continuado por tanto tiempo. his sexuality had nothing to do with what publicara una historia que detalla amounted to possible sexual assault of a Kevin Spacey numerosas acusaciones de acoso sexual minor. contra el poderoso productor de cine, Actor Anthony Rapp accused Kevin Spacey Spacey stars on the popular Netflix series cuyas películas han ganado varios of making a sexual advance toward him when “House of Cards.” After the allegation Premios de la Academia. La historia del both of them were working on Broadway in became public, Netflix announced the Times detalla tres décadas de acoso 1986. Rapp was 14 at the time and Spacey next season of the show, Season 6, would sexual y acusaciones de contacto físico was 26. Rapp alleged Spacey approached him be its final one. Though the announcement no deseado contra Weinstein por parte in a bedroom at a house party and “picked was based on a decision pre-dating Rapp’s de varias mujeres, incluida la actriz [him] up like a groom picks up the bride” revelations, Netflix and Media Rights Capital, Ashley Judd. La pieza también menciona and put him on the bed, falling on top of him. which produces the series, later announced al menos ocho arreglos que Weinstein While Spacey said he could not remember production on the final season would be había alcanzado con sus acusadores a whether the alleged encounter happened, he halted as well. apologized. In the same tweeted statement través de los años.

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El actor Anthony Rapp acusó a Kevin Spacey de hacer un acercamiento sexual hacia él cuando ambos trabajaban en Broadway en 1986. Rapp tenía 14 años en ese momento y Spacey tenía 26. Rapp alegó que Spacey se acercó a él en una habitación en una fiesta y “lo alzo como a una novia en su noce de bodas y lo puso en la cama, cayendo sobre él. Aunque Spacey dijo que no podía recordar si el supuesto encuentro ocurrió, se disculpó. En la misma declaración tuiteada del 30 de octubre, también salió a la luz como un hombre gay. Muchos criticaron su respuesta, diciendo que su sexualidad no tenía nada que ver con lo que equivalía a una posible agresión sexual de un menor. La estrella Spacey en la popular serie de Netflix “House of Cards”. Después de que la acusación se hiciera pública, Netflix anunció que la próxima temporada del programa, Season 6, sería la final. Aunque el anuncio se basó en una decisión previa a las revelaciones de Rapp, Netflix y Media Rights Capital, que producen la serie, más tarde anunciaban que también se detendría la producción en la temporada final. James Toback The Hollywood screenwriter and director behind films like “The Pick-up Artist,” “The Gambler” and “Bugsy” was accused by multiple women of sexual harassment throughout the years in a piece from the

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said he threatened her with violence if she said anything about the encounter. McAdams met with Toback under the guise that they’d be talking about work, in particular, a role in 2001’s “Harvard Man,” which Toback wrote. Instead, McAdams said their meeting was filled with inappropriate comments from Toback that left her feeling uncomfortable. Toback’s agent, Jeff Berg, told CNN in October he would pass a request for a comment on to his client. Berg has since ceased representing Toback.

Los Angeles Times. The women said Toback would lure them to hotel rooms, movie trailers and other places for what was billed as interviews or auditions. But the women say these meetings would quickly turn sexual in nature. Toback told the newspaper he had never met any of the women -- or if he did meet them, it “was for five minutes and (he had) no recollection.” He said that for the last 22 years, it was “biologically impossible” for him to take part in the behavior the women described in the article, saying he had diabetes and a heart condition requiring medication, the Los Angeles Times reported. He declined to elaborate. The Los Angeles Times said after it ran its initial story, more than 300 other women contacted it to describe similar encounters. Actresses Selma Blair and Rachel McAdams also recounted sexual harassment from Toback in interviews with Vanity Fair. Blair alleged that Toback asked her to audition for him naked during a meeting and then requested that she let him rub himself against her. She also

El guionista y director de Hollywood detrás de películas como “The Pick-up Artist”, “The Gambler” y “Bugsy” fue acusado por varias mujeres de acoso sexual a lo largo de los años en un articulo de Los Angeles Times. Las mujeres dijeron que Toback las atraía a habitaciones de hoteles, trailers de películas y otros lugares para supuestamente entrevistarlas o para audiciones. Pero las mujeres dicen que estas reuniones se volvieron rápidamente de naturaleza sexual. Toback le dijo al periódico que nunca había conocido a ninguna de las mujeres, o si las conoció, “fue por cinco minutos y no tuvo ningún recuerdo”. Dijo que durante los últimos 22 años, era “biológicamente imposible”. “Para que él participara en el comportamiento que las mujeres describieron en el artículo, diciendo que tenía diabetes y una afección cardíaca que requería medicamentos”, informó Los Angeles Times y se negó a dar más detalles. Los Angeles Times dijo después de que publicara su historia inicial, más de 300 mujeres lo contactaron para describir encuentros similares. Las actrices Selma Blair y Rachel McAdams también contaron sobre el acoso sexual de Toback en entrevistas con Vanity Fair. Blair alegó que Toback le pidió que audicionara desnuda durante una reunión y luego le pidió que lo dejara frotarse contra ella. También dijo que la amenazó con violencia si decía algo sobre el encuentro. McAdams se reunió con Toback con el pretexto de que estarían hablando de trabajo, en particular, un papel en “Harvard Man” de 2001, que Toback

escribió. En cambio, McAdams dijo que su reunión estaba llena de comentarios inapropiados de Toback que la hicieron sentir incómoda. El agente de Toback, Jeff Berg, dijo a CNN en octubre que pasaría una solicitud de comentarios a su cliente. Desde entonces, Berg dejó de representar a Toback.

Politics - Politica George H.W. Bush

Ben Affleck

The Oscar-winning actor and director was one of the first to come out and denounce Weinstein’s alleged behavior. But then he found himself the target of a sex harassment accusation after old videos began to surface of Affleck on “MTV’s Total Request Live” with actress Hilarie Burton. She said Affleck groped her during an appearance on the show, which she co-hosted at the time. “I acted inappropriately toward Ms. Burton and I sincerely apologize,” Affleck later wrote on Twitter. El actor y director ganador del Oscar fue uno de los primeros en denunciar el supuesto comportamiento de Weinstein. Pero luego se descubrió a sí mismo como el blanco de una acusación de acoso sexual después de que comenzaron a salir videos antiguos de Affleck en “Total Request Live” de MTV con la actriz Hilarie Burton. Ella dijo que Affleck la buscó a tientas durante una aparición en el programa, que fue coanfitriona en ese momento. “Actué de manera inapropiada con la Sra. Burton y me disculpo sinceramente”, escribió más tarde Affleck en Twitter.

The 41st president of the United States apologized to an actress after she wrote in a now-deleted Instagram post that Bush sexually assaulted her while she posed for a picture with him. Heather Lind said Bush touched her inappropriately from behind twice and told her “a dirty joke.” “President Bush would never -- under any circumstance -- intentionally cause anyone distress, and he most sincerely apologizes if his attempt at humor offended Ms. Lind,” the former President’s spokesman said. Later, in a second statement, spokesman Jim McGrath said: “At age 93, President Bush has been confined to a wheelchair for roughly five years, so his arm falls on the lower waist of people with whom he takes pictures. To try to put people at ease, the president routinely tells the same joke — and on occasion, he has patted women’s rears in what he intended to be a good-natured manner. Some have seen it as innocent; others clearly view it as inappropriate. To anyone he has offended, President Bush apologizes most

sincerely.” Two other women -- actress Jordana Grolnick and a woman who wishes to remain anonymous -- later came forward with their own similar accusations. El 41° Presidente de los Estados Unidos se disculpó con una actriz después de que ella escribiera en un mensaje de Instagram ahora borrado que Bush la agredió sexualmente mientras posaba para una foto con él. Heather Lind dijo que Bush la tocó de manera inapropiada desde atrás y le dijo “una broma sucia”. “El Presidente Bush nunca, bajo ninguna circunstancia, intencionalmente causaría angustia a nadie, y se disculpa sinceramente si su intento de humor ofendió a la Sra. Lind”, dijo el portavoz del ex presidente. Más tarde, en una segunda declaración, el portavoz Jim McGrath dijo: “A la edad de 93 años, el presidente Bush ha estado confinado a una silla de ruedas

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durante aproximadamente cinco años, por lo que su brazo cae sobre la cintura inferior de las personas con las que toma fotografías. Para tratar de tranquilizar a la gente, el presidente suele contar el mismo chiste y, en ocasiones, ha dado palmadas a las mujeres en lo que pretendía ser una actitud afable. Algunos lo han visto como inocente; otros lo ven claramente como inapropiado.A cualquiera que haya ofendido, el presidente Bush se disculpa sinceramente “. Otras dos mujeres, la actriz Jordana Grolnick y una mujer que desea permanecer en el anonimato, más tarde presentaron sus propias acusaciones similares.

sido agredida sexualmente por un jefe de personal masculino mientras ella era miembro del personal del Congreso. Ha criticado las vagas reglas vigentes sobre el tema y está preparando una legislación para ordenar el entrenamiento en acoso sexual para las oficinas del congreso, entre otros cambios. En un video publicado en Twitter, ella llamó al Congreso “un caldo de cultivo para un ambiente de trabajo hostil” y animó a otros a presentarse. Sin embargo, cuando se trata de los propios legisladores, Speier dijo: “Creo que las mujeres en el Congreso son grandes chicas. El ecualizador que existe en el Congreso que no existe en otros entornos es que a todos nos pagan la misma cantidad y todos tenemos un voto, el mismo voto. Entonces, si tienes miembros que te denigran es porque los dejas “.

acusaron, en una historia del Hollywood Reporter, de “acoso sexual, avances indeseados y conducta inapropiada”. Los acusadores también dijeron que Savino amenazaría con poner en la lista negra a las mujeres con las que ya no estaba involucrado. “Lo siento mucho y estoy avergonzado”, escribió Savino en una carta publicada en su cuenta de Facebook. “Aunque nunca fue mi intención, ahora entiendo que el impacto de mis acciones y mis comunicaciones crearon un ambiente incómodo”. Roy Price

Television

Jackie Speier Representative Jackie Speier of California has recently gone public with an account of being sexually assaulted by a male chief of staff while she was a congressional staffer. She has criticized the vague rules in place on the issue and is preparing legislation to mandate sexual harassment training for congressional offices, among other changes. In a video posted to Twitter, she called Congress “a breeding ground for a hostile work environment” and encouraged others to come forward. Yet when it comes to lawmakers themselves, Speier said: “I think the women in Congress are big girls. The equalizer that exists in Congress that doesn’t exist in other settings is that we all get paid the same amount and we all have a vote, the same vote. So if you have members that are demeaning you it’s because you’re letting them.”

Price, the head of Amazon Studios, quit five days after being put on leave after a producer accused him of sexual harassment. Price was suspended after a story from The Hollywood Reporter detailing harassment allegations against him made by Isa Hackett, a producer of the Amazon series “The Man in the High Castle.” The harassment accusations stemmed from an incident in 2015 at Comic-Con. Hackett alleged that Price repeatedly made lewd comments to her, despite her rebuffs. Hackett told The Hollywood Reporter that she reported the improper behavior to Amazon at the time.

Chris Savino Nickelodeon fired the creator of “The Loud House” animated show after a dozen women accused him, in a story from the Hollywood Reporter, of “sexual harassment, unwanted advances and inappropriate behavior.” The accusers also said Savino would threaten to blacklist women he was no longer involved with. “I am deeply sorry and I am ashamed,” Savino wrote in a letter posted on his Facebook account.“Although it was never my intention, I now understand that the impact of my actions and my communications created an Price, el director de Amazon Studios, uncomfortable environment.” renunció cinco días después de que un productor lo acusó de acoso sexual. La representante Jackie Speier Nickelodeon despidió al creador del Price fue suspendido después de que de California se ha hecho pública espectáculo animado “The Loud House” saliera una historia en el The Hollywood recientemente con un relato de haber después de que una docena de mujeres lo Reporter detallando acusaciones de 24 / Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com

hostigamiento contra él hechas por Isa Hackett, la productora de la serie de Amazon “The Man in the High Castle”. Las acusaciones de acoso derivaron de un incidente en 2015 en Comic-Con. Hackett alegó que Price le hizo repetidas veces comentarios lascivos, a pesar de sus desaires. Hackett le dijo a The Hollywood Reporter que informó el comportamiento inapropiado a Amazon en ese momento.

de empleadas y ex empleadas lo acusaron a él y a otros trabajadores masculinos de acoso sexual. Describieron una cultura corporativa hostil donde floreció el acoso sexual. Las cuentas incluyeron toques inapropiados y comentarios de empleados y gerentes, algunos de los cuales trataron de aprovechar su poder para tener relaciones sexuales. Aquellos que se quejaron fueron reprendidos, excluidos o ignorados. Una ex empleada presentó una queja Dining - Gastronomia ante la Comisión de Igualdad de John Besh Oportunidades de Empleo, alegando que Besh “intentó obligarla” durante un acoso “a tener relación sexuales con un mes de duración”. Besh, que no ha respondido directamente a las acusaciones, disfrutó del estatus de celebridad en una ciudad cuya identidad está ligada a su comida. Su grupo de restaurantes emplea a más de 1,000 personas en Nueva Orleans, San Antonio y Baltimore en restaurantes de primera categoría como August, Lüke, Domenica y Shaya. Harrah’s New Orleans Casino The celebrity chef stepped down from dijo que está terminando su relación con the company he founded after about two el grupo de restaurantes. dozen current and former female employees accused him and other male workers of Media - Comunicaciones sexual harassment. Mark Halperin They described a hostile corporate culture where sexual harassment flourished. The accounts included inappropriate touching and comments from male employees and managers, some of whom tried to leverage their power for sex. Those who complained were berated, ostracized or ignored. One former employee filed a complaint with the Equal Employment Opportunity Commission, claiming that Besh “attempted to coerce” her during a “months long sexual relationship.” Besh, who has not responded directly to the allegations, enjoyed celebrity status in a At least a dozen women have accused city whose identity is tied to its food. His journalist Mark Halperin of sexually harassing restaurant group employs more than 1,000 them or assaulting them, with at least some people in New Orleans, San Antonio and of the incidents coming during his time as Baltimore in top-rated restaurants such as political director at ABC News. At first, five August, Lüke, Domenica and Shaya. Harrah’s women accused Halperin of propositioning New Orleans Casino said it is terminating its employees for sex, kissing and grabbing one woman’s breasts against her will and other relationship with the restaurant group. forms of inappropriate touching. Days later, El famoso chef renunció a la compañía more women came forward with other que fundó luego de que unas dos docenas claims, including that Halperin masturbated

in front of an ABC News employee and that he violently threw another woman against a restaurant window before trying to kiss her. Halperin issued two apologies in response to the accusations, saying in the first he “did pursue relationships with women” that he worked with but that he now understands “that my behavior was inappropriate and caused others pain.” He did, however, deny grabbing a woman’s breasts and pressing his genitals against the bodies of three other women. Widely considered to be one of the preeminent political journalists, Halperin, 52, also co-authored the best-selling book “Game Change,” which was made into an HBO movie starring Julianne Moore as Sarah Palin; and anchored a television show on Bloomberg TV. He served as an analyst for NBC News, making frequent appearances on MSNBC’s “Morning Joe.” Both NBC News and MSNBC severed ties with him once the allegations surfaced. Al menos una docena de mujeres acusaron al periodista Mark Halperin de acosarlas sexualmente o de agredirlas, y al menos algunos de los incidentes ocurrieron durante su etapa como director político en ABC News. Al principio, cinco mujeres acusaron a Halperin de proponer a los empleados sexo, besarse y agarrar los pechos de una mujer contra su voluntad y otras formas de tocarse inapropiadamente. Días más tarde, más mujeres presentaron otros reclamos, incluido que Halperin se masturbó frente a un empleada de ABC News y que arrojó violentamente a otra mujer contra la ventana de un restaurante antes de tratar de besarla. Halperin emitió dos disculpas en respuesta a las acusaciones, diciendo que en la primera “sí buscó relaciones con mujeres” con las que trabajó, pero que ahora entiende “que mi comportamiento fue inapropiado y causó dolor a los demás”. Sin embargo, negó que le agarrara los pechos a una mujer y presionar sus genitales contra los cuerpos de otras tres mujeres. Considerado ampliamente como uno de los periodistas políticos más destacados, Halperin, de 52 años, también es coautor del best-seller “Game Change”, que Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

se convirtió en una película de HBO protagonizada por Julianne Moore como Sarah Palin; y ancló un programa de televisión en BloombergTV. Se desempeñó como analista de NBC News, haciendo apariciones frecuentes en “Morning Joe” de MSNBC. Tanto NBC News como MSNBC cortaron los lazos con él una vez que surgieron las acusaciones.

no deseadas hacia ellas. Los supuestos incidentes ocurrieron hace dos décadas, cuando Oreskes estaba trabajando en el New York Times y las mujeres buscaban trabajo allí. Ambas mujeres dijeron que Oreskes las besó durante las reuniones de negocios orientadas a la carrera. Una tercera acusadora, que trabaja en NPR, presentó una queja sobre el comportamiento de Oreskes en 2015 Michael Oreskes después de que dijo que “la secuestró en una sesión de orientación profesional en una cena de tres horas que termino profundizando en territorio personal”. Oreskes admitió haber cometido un error en una nota interna obtenida por CNN. “Lo siento mucho por la gente a la que lastimé”. Mi comportamiento fue incorrecto e inexcusable, y acepto toda la responsabilidad “, escribió Oreskes. “A mis colegas, les agradezco cada minuto que he tenido que trabajar con cada uno de ustedes”, escribió. “NPR tiene un At the end of October, Oreskes was trabajo importante que hacer. La radio placed on leave from his position as a top pública importa mucho y siempre seré su editor at NPR after two female journalists apoyo “. came forward and said Oreskes had made unwanted sexual advances towards them. Lockhart Steele The alleged incidents happened two decades ago, when Oreskes was working at the New York Times and the women were seeking jobs there. Both women said Oreskes kissed them during career-oriented business meetings. A third accuser, who works at NPR, filed a complaint about Oreskes’ behavior in 2015 after she said he “hijacked a career counseling session into a three-hourlong dinner that delved deeply into personal territory.” Oreskes admitted to wrongdoing in an internal memo obtained by CNN. Lockhart Steele, the editorial director for “I am deeply sorry to the people I hurt. My Vox Media, was fired, the company said, after behavior was wrong and inexcusable, and I he admitted to “engaging in conduct that accept full responsibility,” Oreskes wrote. is inconsistent with our core values.” Vox “To my colleagues, I am grateful for every is also investigating claims made in a blog minute I’ve had to work with each of you,” post by former employee Eden Rohatensky he wrote. “NPR has an important job to in which Rohatensky accuses multiple codo. Public radio matters so much and I will workers of sexual misconduct, and detailed always be your supporter.” one particular incident involving “one of the company’s VPs” while riding in the backseat A fines de octubre, Oreskes fue despedido of a cab with other co-workers. Rohatensky de su puesto como editor principal en NPR did not mention Vox or any co-workers by después de que dos mujeres periodistas name in the post. se presentaran y dijeran que Oreskes After getting fired a month later “due to lack había hecho insinuaciones sexuales of productivity,” Rohatensky reported what 26 / Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com

happened with the unnamed VP, but later learned that “his punishment was being told he could not drink at corporate events any longer.” Vox has hired a law firm to look into the accusations, and Rohatensky has met with the investigators. Lockhart Steele,el director editorial deVox Media, fue despedido, dijo la compañía, luego de admitir que “se involucró en una conducta que no concuerda con nuestros valores fundamentales”. Vox también está investigando las afirmaciones hechas en una publicación del blog por la ex empleada Eden Rohatensky donde acusa a varios compañeros de trabajo de conducta sexual inapropiada y detalló un incidente en particular que involucró a “uno de los vicepresidentes de la compañía” mientras viajaba en el asiento trasero de un taxi con otros compañeros de trabajo. Rohatensky no mencionó a Vox ni a ningún compañero de trabajo por su nombre en la publicación. Después de ser despedido un mes después “debido a la falta de productividad”, Rohatensky informó lo que sucedió con el VP no identificado, pero luego se enteró de que “su castigo era que ya no podía beber en eventos corporativos”. Vox ha contratado a un bufete de abogados para investigar las acusaciones, y Rohatensky se ha reunido con los investigadores. Sexual abuse is an aggression that occurs anywhere in the world and can be perpetrated by anyone, regardless of nationality, sex, marital status or profession. However, some of the victims have altered their statements or reached unofficial agreements with the perpetrators, which in many cases puts their accusations in doubt. El abuso sexual es una agresión que se registra en cualquier parte del mundo y puede ser perpetrada por cualquier persona, sin importar nacionalidad, sexo, estado civil o profesión. No obstante, algunas de las víctimas han alterado sus declaraciones o llegado a acuerdos extraoficiales con los perpetradores, lo que en muchas ocasiones pone en dudas sus acusaciones.

The “Heat” in Chili Peppers

his story should be remembered whenever one is tempted to consume by mouth anything that surpasses a number 10 on the Scoville Scale and then venture out in public. If you’re unfamiliar with this term, the Scoville Scale is a measurement that indicates the “heat” in chili peppers. It was devised by that great American pharmacist Wilbur Scoville, seen here moments after consuming a Dragon’s Breath Pepper, the “fiery” plant rated at 2,480,000, topping the scale that bears his name: I went to Home Depot recently while not being altogether sure that course of action was a wise one. You see, the previous evening I had prepared and consumed a massive quantity of my patented road-kill chili. Tasty stuff, although hot to the point of being painful, which comes with a written guarantee from me that if you eat it, the next day both of your butt cheeks WILL fall off. Here’s the thing. I had awakened that morning, and even after two cups of coffee (and all of you know what I mean) nothing happened. No ‘Watson’s Movement.’ Despite the chillies swimming their way through my intestinal tract, I was unable to create the usual morning symphony referred to by my dear wife as ‘thunder and lightning.’ Knowing that a time of reckoning HAD to come, yet not sure of just when, I bravely set off for Home Depot, my quest being paint and supplies to refinish the deck. Upon entering the store at first all seemed normal. I selected a cart and began pushing it about dropping items in for purchase. It wasn’t until I was at the opposite end of the store from the toilets that the pain hit me.

would bring sweet relief, it happened. The chillies fired a warning shot.

There I stood, alone in the paint and stain section, suddenly enveloped in a toxic cloud the likes of which has never before been recorded. I was afraid to move for fear that more of this vile odor might escape me. Slowly, oh so slowly, the pressure seemed to leave the lower part of my body, and I began to move up the aisle and out of it, just as a red aproned clerk turned the corner and asked if I needed any help. I don’t know what made me do it, but I stopped to see what his reaction would be to the toxic non-visible fog that refused to dissipate.. Have you ever been torn in two different directions emotionally? Here’s what I mean, and I’m sure some of you at least will be able to relate. I could’ve warned that poor clerk, but didn’t. I simply watched as he walked into an invisible, and apparently indestructible, wall of odor so terrible that

all he could do before gathering his senses and running, was to stand there blinking and waving his arms about his head as though trying to ward off angry bees.This, of course, made me feel terrible, but then made me laugh. .......BIG mistake!!!!! Here’s the thing. When you laugh, it’s hard to keep things ‘clamped down’, if you know what I mean. With each new guffaw an explosive issue burst forth from my nether region. Some were so loud and echoing that I was later told a few folks in other aisles had ducked, fearing that someone was robbing the store and firing off a shotgun. Suddenly things were no longer funny. ‘It’ was coming, and I raced off through the store towards the toilet, laying down a cloud the whole way, praying that I’d make it before the grand

Oh, don’t look at me like you don’t know what I’m talking about. I’m referring to that ‘Uh, Oh, gotta go’ pain that always seems to hit us at the wrong time. The thing is, this pain was different.The chillies from the night before were staging a revolt. In a mad rush for freedom they bullied their way through the small intestines, forcing their way into the large intestines, and before I could take one step in the direction of the toilets which Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

explosion took place. Luck was on my side. Just in the nick of time I got to the john, began the inevitable ‘Oh my God’, floating above the toilet seat because my butt is burning SO BAD, purging. One poor fellow walked in while I was in the middle of what is the true meaning of ‘Shock and Awe’.. He made a gagging sound, and disgustedly said, ‘Son-of-a-bitch!, did it smell that bad when you ate it?’, then quickly left. Once finished and I left the restroom, reacquired my partially filled cart intending to carry on with my shopping when a store employee approached me and said, ‘Sir, you might want to step outside for a few minutes. It appears some prankster set off a stink bomb in the store. The manager is going to run the vent fans on high for a minute or two YOU!’, then ran off returning moments later which ought to take care of the problem.’ with the manager. I was unceremoniously escorted from the premises and asked none My smirking of course set me off again, too kindly not to return. causing residual gases to escape me. The employee took one sniff, jumped back pulling Home again without my supplies, I realized his shirt up to cover his nose and, pointing that there was nothing to eat but leftover at me in an accusing manner shouted, ‘IT’S

chili, so I consumed two more bowls. The next day I went to shop at Lowes. I can’t say anymore about that because we are in court over the whole matter. Bastards claim they’re going to have to repaint the store.

El “Picante” en los Chiles por el gran farmacéutico estadounidense Wilbur Scoville, visto momentos después de consumir Dragon’s Breath Pepper, la planta “ardiente” con capacidad para 2,480,000, superando la escala que lleva su nombre:

sta historia debe recordarse cuando uno se siente tentado de consumir por la boca todo lo que sobrepasa un número 10 en la Escala de Scoville y luego aventurarse en público. Si no está familiarizado con este término, la escala de Scoville es una medida que indica el “picante” en los chiles. Fue ideado

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relámpagos”.

Sabiendo que en el momento del juicio tenía que venir, pero no estoy seguro de cuándo, valientemente partí para Home Depot, mi búsqueda fue pintura y suministros para reacabar la cubierta. Al entrar en la tienda, todo parecía normal. Seleccioné un carro y comencé a presionarlo para que dejara caer los artículos para comprarlos. No fue hasta que estuve en el extremo opuesto de la tienda de los baños que el dolor me golpeó.

Recientemente fui a Home Depot sin estar del todo seguro de que el curso de acción fuera acertado.Verán la noche anterior había preparado y consumido una cantidad masiva de mi chile patentado para matar el camino. Comidas sabrosas, aunque calientes hasta el punto de ser dolorosas, que vienen con una garantía escrita de mi parte de que si te la Oh, no me mires como si no supieras de lo comes, al día siguiente, ambas mejillas se te que estoy hablando. Me refiero a ese dolor caerán. ‘Uh, Oh, tengo que ir’ que siempre parece golpearnos en el momento equivocado. Aquí está la cosa. Me desperté esa mañana, El caso es que este dolor fue diferente. e incluso después de dos tazas de café (y Los chiles de la noche anterior estaban todos ustedes saben a qué me refiero) no organizando una revuelta. En una loca pasó nada. No, el movimiento de Watson. carrera por la libertad, se abrieron camino A pesar de los chiles que se abrían paso a a través del intestino delgado, abriéndose través de mi tracto intestinal, no pude crear camino a través del intestino grueso, y antes la sinfonía habitual de la mañana a la que mi de que pudiera dar un paso en dirección a los querida esposa se refería como “truenos y inodoros, lo que traería alivio dulce, sucedió.

Los chiles dispararon un tiro de advertencia. medio de lo que es el verdadero Allí me quedé, solo en la sección de pintura significado de y manchas, repentinamente envuelto en ‘Shock and Awe’. una nube tóxica que nunca antes había Hizo un sonido sido registrada. Tenía miedo de moverme de náuseas, y por miedo a que más de este olor vil disgustado dijo: pudiera escapar de mí. Lentamente, oh, muy ‘¡Hijo de pu...!, olió lentamente, la presión pareció dejar la parte tan mal cuando te inferior de mi cuerpo, y comencé a moverme lo comiste? ‘, luego hacia arriba por el pasillo y salir de él, justo se fue rápidamente. cuando un empleado con delantal rojo dobló la esquina y me preguntó si necesitaba ayuda. Una vez que terminé y salí No sé qué me obligó a hacerlo, pero me del baño, volví a detuve para ver cuál sería su reacción ante buscar mi carro la niebla tóxica no visible que se negaba parcialmente lleno a disiparse ... ¿Alguna vez te has sentido con la intención de desgarrado en dos direcciones diferentes seguir con mis compras cuando un empleado emocionalmente? Esto es lo que quiero decir, de la tienda se me acercó y me dijo:“Señor, es y estoy seguro de que algunos de ustedes posible que desee salir unos minutos. Parece al menos podrán relacionarse. Podría haber que algún bromista disparó una bomba fétida advertido a ese pobre empleado, pero no en la tienda. El gerente pondrá en marcha lo hizo. Simplemente observé mientras los ventiladores durante uno o dos minutos caminaba hacia un muro de olor invisible, y para solucionar el aparentemente indestructible, tan terrible problema. que todo lo que podía hacer antes de reunir sus sentidos y correr, era pararse allí Mi sonrisa burlona, parpadeando y agitando sus brazos sobre por supuesto, me su cabeza como si tratara de alejarse de volvió a encender, un panal de abejas muy enojado. Esto, por haciendo que los supuesto, me hizo sentir terrible, pero luego gases residuales se me hizo reír. .......¡¡¡¡¡Gran error!!!!! escaparan de mí. El empleado tomó Aquí está la cosa. Cuando te ríes, es difícil una inhalación, saltó mantener las cosas bajo control, si sabes a hacia atrás y se qué me refiero. Con cada nueva carcajada subió la camisa para surgió un problema explosivo de mi región cubrirse la nariz, inferior. Algunos fueron tan ruidosos y y, señalando de resonaron que después me dijeron que manera acusadora, algunas personas en otros pasillos se habían gritó: “¡ERES agachado, temiendo que alguien estuviera TÚ!”, Luego salió robando la tienda y disparando una escopeta. corriendo y regresó De repente, las cosas ya no eran divertidas. momentos después “Venía”, y corrí a través de la tienda hacia con el gerente. el baño, dejando una nube todo el camino, Fui escoltado sin rezando para que llegara antes de que tuviera ceremonias desde lugar la gran explosión. las instalaciones y le pedí amablemente La suerte estaba de mi lado. Justo en el que no regresara. momento en que llegué al bano, comencé el inevitable ‘Oh my God’, flotando sobre De nuevo en casa el asiento del inodoro porque mi trasero sin mis suministros, estaba ardiendo TAN MAL, purgando. Un me di cuenta de pobre hombre entró mientras yo estaba en que no había nada

para comer, solo los restos del guisado con chile, así que consumí dos platos más. Al día siguiente fui de compras a Lowes. No puedo decir más sobre eso porque estamos en la corte sobre todo el asunto. Los bastardos afirman que van a tener que volver a pintar la tienda.

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Disturbing Allegations at the St. Louis Veterans Home

By Vito Alu

he St. LouisVeterans Home is one of seven homes operated through the Missouri Veterans Commission. This commission is a state agency established by Missouri Statute to aid all Veterans and their dependents and legal representatives by providing information regarding the rights of Veterans and their dependents and to assist Veterans accessing their available benefits through the State and Federal Government. The Missouri Veterans Commission is charged with the mission of providing veterans with timely benefits assistance, skilled nursing care and a final resting place with honor. Larry D. Kay has been the Executive Director of the Missouri Veterans Commission since 2008. Bryan Hunt is the Deputy Director. The St. Louis Veterans Home is located on 10600 Lewis & Clark Blvd. Rolando Carter is the Administrator of the home. The St. Louis Veterans Home has been under increased scrutiny with allegations involving patterns of abuse to its veterans in residence at the home. Many of these allegations were voiced at a public meeting held Monday, October 30th at North Kirkwood Middle School. Concerned families of St. Louis Veterans Home residents, current employees and citizens met to discuss the allegations of abuse

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against the home. Specifically, these concerned family members and employees spoke about significant number of falls, burns, scalding, dehydration, bed sores, falsified records, shortage of qualified staff, lack of training, intolerable conditions, poor oversight and no accountability. Rick Stream, former State Representative and Missouri Budget Chairman, attended the Monday night meeting. He stated that for the past seven months, he and his friend Dory Poholsky spent hundreds of hours interviewing veterans, their family members and employees at the home. Their the following statement: interviews discovered a pattern of abuse, “I saw too many of my friends return from mistreatment and neglect. combat and get mistreated by the VA. The dysfunction at the VA is one of the reasons On Tuesday, Missouri Lieutenant Governor I got involved in politics. I’ve seen proud and Mike Parson announced that his office is strong warriors wait months for access to launching a full investigation into those the care they need. I’ve seen the bureaucracy complaints. “My office has conducted give their families the run around. I’ve seen numerous interviews with family members as this pain with my own two eyes. When well as current and formers staff members of we first heard about these allegations the facility to document their experiences in in July, I was clear with the Missouri the hope of enacting needed change. We are Veterans Commission: Missouri’s veterans also troubled by allegations of higher than deserve nothing but the best, and it is the average use of anti-psychotic medication on Commission’s job—and our job—to ensure an as needed basis. that they receive the care and respect that As a veteran, I am personally offended by they have earned. These veterans fought for any allegation of us, and I will fight for them. mistreatment, and In order to ensure that every veteran—and I am working with every veteran’s family— has confidence in state agencies to their care, I have directed the Department of ensure this is not Public Safety to initiate an additional full and happening at any independent investigation. Our mission has veteran’s facility always been to make Missouri the best state in Missouri.” in America for veterans—and that means Senators Roy all veterans. We’re going to keep fighting for Blunt and Clair our veterans every single day.” McCaskill are On November 9th, Senator Jamilah s u p p o r t i n g Nasheed is circulating a petition calling on Lt. Governor Gov. Greitens to ask for the resignation of the Parson’s full head of the Missouri Veterans Commission, investigation. Larry Kay. “The recent revelations of negligence at the St. Louis Veterans Home is G o v e r n o r nothing short of disturbing”, Nasheed wrote. Greitens issued

Alegaciones alarmantes a la Casa de Veteranos en St. Louis Por Vito Alu

a Casa de los veteranos de St. Louis es una de las siete casas operadas a través de la Comisión de veteranos de Missouri. La comisión de veteranos es una agencia establecida a través los derecho de Missouri que brinda ayuda a todos los veteranos, sus dependientes y sus representantes legales proveyendo de información sobre derechos de veteranos y sus dependientes. Ayuda a los veteranos a acceder a beneficios disponibles a través de fondos del estado o de fondos federales. La Comisión de veteranos de Missouri establece la misión de proveer con beneficios, cuidado de enfermería especializada y un funeral final con honor. Larry D. Kay es el director ejecutivo de la Comisión de veteranos de Missouri desde 2008. Bryan Hunt es el director diputado. La Casa veteranos de St. Louis se encuentra en el 10600 Lewis & Clark Blvd., donde Rolando Carter es el administrador. La Casa de veteranos de St. Louis ha sido objeto de diversas alegaciones sobre abusos a sus veteranos. Muchas de las alegaciones fuero escuchadas en una reunión el pasado lunes, 30 de octubre, en North Kirkwood Middle School. Las familias preocupadas por los veteranos, empleados y residentes se reunieron para discutir las alegaciones de abusos contra la casa de veteranos de St. Louis. Específicamente, los residentes hablaron de muchos problemas con caídas, quemaduras, escaldaduras, deshidratación, úlceras por presión, registros falsificados, escasez de personal calificada, falta de entrenamiento, condiciones intolerables, mala supervisión y falta de responsabilidad. Rick Stream, ex representante del estado asistió a la reunión el 30 de octubre. Él dijo que por los últimos siete meses, junto con su amiga, Dory Poholsky, entrevistaron a veteranos, sus familiares y empleados. Las entrevistas descubrieron un patrón de abusos, maltratato y negligencia. El martes, 31 de octubre, el teniente

gobernador de Missouri, Mike Parsons anunció que su oficina está lanzando una investigación en estas alegaciones. En su anuncio, la oficina de Parson´s dijo que una investigación sobre los últimos meses ha revelado alegaciones de maltratato y cuidado inadecuado de los residentes de Casa de Veteranos en St. Louis. Parsons dijo, “Estoy profundamente preocupado por las acusaciones de maltrato y cuidado inadecuado hacia los veteranos de nuestras fuerzas armadas en el Hogar de Veteranos de Missouri en St. Louis”. “Mi oficina ha llevado a cabo numerosas entrevistas con miembros de la familia, así como con miembros actuales y anteriores del personal para documentar sus experiencias con la esperanza de representar el cambio necesario. También nos preocupan las denuncias del uso de medicamentos antipsicóticos superior al promedio. Como veterano, personalmente estoy ofendido por cualquier acusación de maltrato y estoy trabajando con agencias estatales para garantizar que esto no suceda en ninguna instalación de veteranos en Missouri “. Los senadores Roy Blunt y Clair McCaskill están apoyando en la investigación de Parsons. El Gobernador Eric Greitens ha dado la siguiente declaración: “Vi a muchos de mis amigos regresar del combate y ser maltratados por la V.A. La disfunción en el VA es una de las razones

por las que me involucré en política. He visto guerreros orgullosos y fuertes esperar meses para tener acceso a la atención que necesitan. He visto a la burocracia darles la vuelta a sus familias. He visto el dolor con mis propios dos ojos. Cuando escuchamos por primera vez sobre estas acusaciones en julio, tuve claro con la Comisión de Veteranos de Missouri: los veteranos de Missouri no merecen nada más que lo mejor, y es el trabajo de la Comisión, y nuestro trabajo, es garantizar que reciban la atención y respeto que han ganado. Estos veteranos lucharon por nosotros y lucharé por ellos. Para asegurar que cada veterano y cada familia de un veterano tenga confianza en su cuidado, he ordenado al Departamento de Seguridad Pública que inicie una investigación adicional completa e independiente. Nuestra misión siempre ha sido hacer que Missouri sea el mejor estado de los veteranos para los veteranos en Estados Unidos, y eso significa a todos los veteranos. Vamos a seguir luchando por nuestros veteranos todos los días “. En el 9 de noviembre, la Senadora Jamilah Nasheed está distribuyendo una petición pidiendo a Gobernador Greitens para la renuncia del director ejecutivo Larry Kay. Nasheed dijo: “Las recientes revelaciones de negligencia en el Hogar de Veteranos de St. Louis son poco menos que inquietantes”. Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com /

REASONS FOR THOUGHT

scientific and philosophical as mystical, and even more INICIATIC. A cultured person searches in that source for what he can scarcely find in other sources. It is studied through 22 esoteric keys and has seven meanings. (Elder Brother J. M. Estrada in ‘Living Teaching’, pages 320 to 321.)

he Bible is the Temple of Secrets, whose doors, when opened with their keys, give us powers in the spiritual and material world. Teachings transmitted only to the Disciples, to those who are prepared, so that the profane does not misuse them. It is not the only book of its kind that we study. (Master De La Ferrière in ‘The ood descends endlessly upon the earth Great Messages’, like the light of the Sun, like rain, like chap. Tha-Kaze.) birds. You can experience it if you do not complain The current awakening of the study of the or feed fears; if you approach nature to Bible comes to the masses through religions; contemplate and receive its vigor, its beauty, that is why many believe it to be of religious and its fruits. origin.But the wisdom enclosed in it,is of more If you allow the Good to bathe you with transcendental origin. It is the compilation of its rays, like the sun with its light, instead of a very old teaching, based on the experience walking in shadows. of the ancient sages. Profound wisdom both It is your choice. The highest good does not seek you, it is there, neutral, waiting for whoever wants to take it, similar to the fruits in the trees. Do not hesitate. Approach the tree of life. Courage! Evil is the absence of good. As illness is absence of health, but it is not something, it is absence, and today there is a science of disease, how strange, right? If you eat badly you get sick, if you work badly, if you think badly, just as the shadow is absence of light, or a very weak light, but there is no shadow but light.

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Then evil, sickness, and suffering are a lack of responsibility in caring for good, for health, and happiness, for those treasures of life. Good must be sought, or better yet, cultivated. Evil arrives by itself, it just takes neglect. It is a shadow, a void, a belief. Light because it is an energy, can be used, for example, electricity. There is no way to use shadow as energy, because it is absence of energy; like a discharged battery, a car without gas, an empty stomach. There is no science or technology that uses a shadow. Illusion is a form of mental energy, with illusion you can compose a song, paint a picture, and write a poem. On the other hand, disillusionment is like a shadow. The world is not illusion, it is a reality in which we will find the Truth. Illusion and disappointment are mental and emotional states. T.A-O Domingo Días Porta

n superior Magic or Theurgy, this fleeting life is used as training and preparation for postmortem life. Day by day, instant by instant, everywhere. Following the path of harmony and beauty. With the truth in hand like a GPS or map, without having further illusion in the mirage of samsara. The human is like the silkworm in this life; his body when dying is like the chrysalis; when the soul is released he becomes like the butterfly, flying to freedom in another reality. Such is the

rhythm, undulating energy, serpentine. In the present are enclosed the past and future of a person, or a society. What a person is today is the result of his yesterday, his past; it is the testimony of how he has lived. Your past does not die, it is alive, and it conditions you. Few know how to center themselves in their present projected into the future. What a person is today becomes his travel ticket for the future. What you sow today, that you will reap tomorrow. What you are reaping today is the fruit of your past sowing. Always choose the best seeds. Every day, every today, opportunities arise to apply free will to the conditioning of the past and to the circumstances of time-space (place and era), escaping the limitations in order to realize our yearnings. They are doors that open briefly, if we are alert we can pass and exercise our rights as beings of light. It is not easy to take that leap, it requires courage and spiritual culture applied to daily living. The attachment to the personality greatly limits, that transient ‘I’; its customs and pursuits are chains. Learn to be free. A chained dog is happy to have food and shelter and someone to take care of him. Do not live bound to samsara, yes, take advantage of it as gymnastics for your spirit, the exercise of Sujuy Tukul (Space-Time is an important chapter of that Mayan knowledge, a liberating knowledge.) Remember, Freedom is not debauchery, it is accepting destiny and at the same time extracting its juice for the benefit of your spiritual realization. T.A-O Domingo Días Porta

of the karmic inheritance, is that the being can evolve. This trace (VASANA) is due to the intellectual plane that attracts and agglomerates thoughts in forms, thus building the KARMA. (Master De La Ferrière in ‘Parallelism of Traditions’, P.P.II page 35, Ed. Nice.)

alchemy of the soul that is achieved if in this life, the maturity of the spirit is reached; otherwise, one must try again, repeat the course of studies, or ascend to the next step or level. The worm will never understand how the butterfly lives, believing that there It requires a new is no better life than its own. Neither is the attitude towards butterfly interested, nor could it return to the actions of the senses, removing arbitrary the life of a worm, even if invited by his old discriminations, friends. It is better to forget. Forgetting is a attachments and faculty of the mind, not just remembering. prejudices, that is, With attachment to the past, without being undoing the karmic able to forget and detach oneself from ties, formations that bind evolution, the ascension of the soul, would us to this earth, which not be possible, but only the shackles to the create the illusion of ghosts of remembrance, stagnation. Each samsara, the cycles of incarnation or rebirth presumes an ascent, a birth and death. detachment from the previous life in search (Foundations of of new experiences with their corresponding Tibetan Mysticism, lessons for the progress of the soul; until Lama Anagarika graduating as an “Earthling” in order to Govinda, p.80.) ascend to the next level of education in the cosmos, that great university, infinite and eternal like us, students without end. From its distant past, only the quintessence would remain, the elixir of long life, the latent powers that have been opening up in the course of time, now in all its fullness and splendor, away from the world of shadows, n Superior Magic, Theurgy, this fleeting and half-living. life is used as training and preparation for T.A-O Domingo Días Porta post-mortem life. Day after day, moment by moment, everywhere. Walking on the path of harmony and beauty. With the truth in hand as GPS or travel map, not to get excited anymore with the illusions of samsara. PASH ... IN LAK’EH ... T.A-O Domingo Días Porta

he Sanskrit School talks about SAMSARA (experience), which is the transmigration ast, present and future are not separate, of beings. Thanks to the SAMSKARA they are very relative terms. Time is (predispositions, aptitudes, abilities) the continuous, like a river without dams; it is possibilities coming from the past and result

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RAZONES PARA EL PENSAMIENTO

a Biblia es el Templo de los Secretos, cuyas puertas al abrirse con sus claves, nos dan poderes en el mundo espiritual y material. Enseñanzas transmitidas solo a los Discípulos, a quienes estén preparados, para que el profano no haga mal uso de ellas. No es el único libro de su género que estudiamos. (Maestre de la Ferriére en ‘Los Grandes Mensajes’, cap. Tha-Kaze.)

l despertar actual del estudio de la Biblia viene a las masas por conducto de las religiones; por eso muchos la creen de origen religioso. Pero la sabiduría encerrada en ella es de origen más trascendental. Es la recopilación de una enseñanza muy antigua, basada en la experiencia de los antiguos sabios. Profunda sabiduría tanto científica y filosófica como mística, y más aún INICIATICA. Una persona culta busca en esa fuente lo que escasamente puede hallar en otras fuentes. Se estudia mediante 22 claves esotéricas y tiene siete acepciones. (Hmo. Mayor J. M. Estrada en ‘Enseñanza Viviente’, págs. 320 a 321.) El bien desciende interminablemente sobre la tierra como la luz del sol, como la lluvia, como los pájaros. Puedes experimentarlo si no te quejas o

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alimentas miedos; si te acercas a la naturaleza para contemplar y recibir su vigor, su belleza y sus frutos. Si permites que el Bien te bañe con sus rayos, como el sol con su luz, en lugar de caminar en las sombras. Es tu elección. El bien más elevado no te busca, está ahí, neutral, esperando a quien quiera tomarlo, similar a los frutos en los árboles. No lo dudes. Acércate al árbol de la vida. ¡Con Valor! El mal es la ausencia del bien. Como la enfermedad es la ausencia de la salud, pero no es algo, es la ausencia, y hoy hay una ciencia de la enfermedad, qué extraño, ¿verdad? Si comes mal, te enfermas, si trabajas mal, si piensas mal, igual que la sombra es la ausencia de luz o una luz muy débil, pero no hay sombra sino luz. Entonces el mal, la enfermedad y el sufrimiento son una falta de responsabilidad en el cuidado del bien, la salud y la felicidad, por esos tesoros de la vida. El bien debe buscarse, o mejor aún, cultivarse. El mal llega por sí solo, solo se necesita descuido. Es una sombra, un vacío, una creencia. La luz porque es una energía, se puede usar, por ejemplo, electricidad. No hay forma de usar la sombra como energía, porque es la ausencia de energía; como una batería descargada, un automóvil sin gasolina, un estómago vacío. No hay ciencia o tecnología que use una sombra. La ilusión es una forma de energía mental, con la ilusión puedes componer una canción,

pintar una imagen y escribir un poema. Por otro lado, la desilusión es como una sombra. El mundo no es ilusión, es una realidad en la que encontraremos la Verdad. La ilusión y la desilusión son estados mentales y emocionales. T.A-O Domingo Días Porta

n la Magia superior o Teurgia, esta vida fugaz se aprovecha como entrenamiento y preparación para la vida post mortem. Día a día, instante a instante, en todo lugar. Siguiendo el sendero de armonía y belleza. Con la verdad en la mano como GPS o mapa, sin ilusionarse más con el espejismo del samsara. El humano es como el gusano de seda en esta vida; su cuerpo al morir es como la crisálida; al desprenderse su alma es como la mariposa, volando a la libertad en otra realidad Tal es la alquimia del alma. Que se logra si en esta vida se alcanza la madurez de espíritu; de lo contrario, a ensayar de nuevo, a repetir el curso de estudios. O a ascender al siguiente escalón o nivel. Nunca comprenderá el gusano cómo es la vida de la mariposa, pues cree que no hay vida mejor que la suya. Ni le interesa a la mariposa, ni podría, volver a la vida de gusano, aunque la inviten sus viejos amigos. Le es mejor olvidar. El olvidar es una facultad de la mente, no

solo el recordar. Con apego al pasado, sin poder olvidar y desprenderse de ataduras, no habría evolución posible, ascensión del alma, sino encadenamiento a los fantasmas del recuerdo. Estancamiento. Cada encarnación o renacer supone un ascenso, un desprendimiento de la vida anterior en busca de nuevas experiencias con sus correspondientes lecciones para el progreso del alma; hasta graduarse de “terrícola” a fin de ascender al siguiente nivel educativo en el cosmos, esa gran universidad infinita y eterna como nosotros, estudiantes sin término. De su lejano pasado solo quedaría la quintaesencia, el elixir de larga vida, los poderes latentes que se fueron abriendo en el transcurrir de los tiempos, ahora en toda su plenitud y esplendor, lejos del mundo de las sombras, de un vivir a medias.

personalidad, ese ‘yo’ pasajero; sus costumbres y afanes son cadenas. Aprende a ser libre. Un perro encadenado está contento por tener comida y techo asegurados y quien lo cuide. No vivas atado al samsara, eso sí, aprovéchalo como gimnasia para tu espíritu, ejercicio del Sujuy Tukul (el Tiempo-Espacio es capítulo importante de ese saber maya, un saber liberador.) Recuerda, Libertad no es libertinaje, es aceptar el destino y a la vez sacarle el jugo en provecho de tu Realización espiritual.

n la Magia Superior, Teurgia, esta fugaz vida se aprovecha como entrenamiento y preparación para la vida post mortem. Día tras día, instante a instante, en todo lugar. Caminando por la senda de armonía y belleza. Con la verdad en la mano como GPS o mapa de viaje, para asado, presente y futuro no están no ilusionarse más con los separados, son términos muy relativos. El espejismos del samsara. tiempo es continuo, como un río sin represas; PASH... IN LAK´EH... es ritmo, energía ondulante, serpentina. En T.A-O Domingo Días el presente están contenidos pasado y Porta futuro de una persona, o de una sociedad. Lo a Escuela que es una persona hoy es resultado de su Sánscrita habla ayer, de su pasado; es el testimonio de cómo del SAMSARA ha vivido. Tu pasado no muere, está vivo, (experiencia) te condiciona. Pocos saben centrarse en su que es la presente proyectado al futuro. Lo que es una transmigración de persona hoy es su boleto de viaje para el los seres. Gracias futuro. Lo que siembres hoy, eso cosecharás a los SAMSKARA mañana. Lo que estás cosechando hoy, es el (predisposiciones, fruto de tu siembra pasada. Escoge siempre a p t i t u d e s , las las mejores semillas. Cada día, cada hoy, habilidades) surgen oportunidades para aplicar el libre p o s i b i l i d a d e s albedrío a los condicionamientos del pasado provenientes del pasado y resultado y a las circunstancias del tiempo-espacio de la herencia (lugar y época), escapando a las limitaciones a kármica, es que fin de realizar nuestros anhelos. Son puertas el ser puede que se abren fugazmente, si estamos alertas evolucionar. Esta podemos pasar y ejercer nuestros derechos huella (VASANA) como seres de luz. No es fácil dar ese salto, se debe al plano que se requiere valor y cultura espiritual aplicada intelectual atrae y aglomera al diario vivir. Limita mucho el apego a la

los pensamientos en formas, construyendo así el KARMA. (Maestre de la Ferriére en ‘Paralelismo de Tradiciones’, P.P.II pág. 35, Ed. Niza.) Se requiere una nueva actitud hacia las acciones de los sentidos, removiendo las discriminaciones arbitrarias, apegos y prejuicios, o sea, deshacer las formaciones kármicas que nos atan a esta tierra, que crean la ilusión del samsara, los ciclos de nacimiento y muerte. ( Fo u n d a t i o n s of Tibetan Mysticism, Lama Anagarika Govinda, p.80.)

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Latinas of Distinction 2017

ast past October 13, 2017 The Hispanic Leaders Group of Greater St. Louis organized a ceremony of the “Latina of Distinction” honoring Fifteen Latinas: Dinorah Bommarito, Martha Castellanos, Carmen Dence, Angélica Gutiérrez, Carmen Jacob, Martha G. Kampen, Elena G. Kenyon, Sandra Knight, María T. Maldonado, Linda Mertz, Ciléia Miranda Yuen, María G. Taxman, Cecilia Velázquez, Daniela Velázquez, and Eileen Wolfington The event was held at the Missouri Athletic Club of downtown St. Louis. The ceremony recognized Latinas that are making St. Louis region a great place to live by their service to the Hispanic community and personal excellence. This HLG event closes the celebration of the national observance of Hispanic Heritage Month.

This year, the Hispanic Leaders Group of Greater St. Louis is recognizing 15 Latina women in the St. Louis region for their worth and distinguished endeavors. These are Latinas of Distinction. Many other Latinas could have been selected this time as they are also deserving of recognition, but space limitations prevented their selection. The purpose of the award is to recognize these distinguished Latina women following the unprecedented and muchwelcome election of the first female mayor of the City of St. Louis, Honorable Lyda Krewson, herself a woman of distinction. The Latina women being recognized by HLG have contributed to society from their respective stage in life, be that be in business, in the arts, in service to the community, and so on. They share a common Hispanic/Latino bond and are proud representatives of their country of origin: Brasil, Colombia, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana, and Venezuela. We had some comments from Don Willey – Congratulated to the LATINAS OF DISTINCTION for their work, leadership and commitment to our community. The Laborers’ are honored to sponsor this event. We are committed to support, and advocate for, the Latino community. In response to the recent hurricane devastation, the Laborers’ Local 110 members voted this past (October 11th) to make the following contributions: $50,000 for the hurricane victims in Florida and Texas; and $50,000 for the Puerto Rico recovery fund. This contribution is part of the LiUNA’s (Laborers’ 36 / Noviembre - Diciembre 2017 / www.redlatinastl.com

Pictures: Don Willey (Laborers Local 110 Business Manager); Ronny Griffin (Laborers’ Local 110 Vice President); Jose Gomez (Laborers’ Local 110 Business Agent); Sal Valadez (Laborers’ Midwest Region, Diversity Representative); Carlos Escobar (Laborers Midwest Region Organizing Committee) International Union of North America) national effort to raise at least one million dollars for the Puerto Rico recovery effort. These donations come from LiUNA Locals and affiliates in the US and Canada. Currently, LiUNA has 30 volunteer Laborers from the United States working in San Juan and 20 LiUNA Laborers from Puerto Rico helping in Ponce with the recovery, as well as some heavy equipment. They stand with Texas, Florida, and Puerto Rico! UNIDOS SEGUIMOS PA’LANTE

Latinas Distinguidas 2017

l pasado 13 de octubre de 2017, el Grupo de Líderes Hispanos de Greater St. Louis organizó una ceremonia de la "Latina de Distinción" en honor a quince Latinas: Dinorah Bommarito, Martha Castellanos, Carmen Dence,Angélica Gutiérrez, Carmen Jacob, Martha G. Kampen, Elena G. Kenyon, Sandra Knight, María T. Maldonado, Linda Mertz, Ciléia Miranda Yuen, María G.Taxista, Cecilia Velázquez, Daniela Velázquez y Eileen Wolfington. El evento se llevó a cabo en el Missouri Athletic Club del centro de St. Louis. La ceremonia reconoció a las latinas que están convirtiendo a la región de St. Louis en un excelente lugar para vivir gracias a su servicio a la comunidad hispana y la excelencia personal. Este evento de HLG cierra la celebración nacional del Mes de la Herencia Hispana.

Este año, el Hispanic Leaders Group de Greater St. Louis está reconociendo a 15 mujeres latinas en la región de St. Louis por su valía y esfuerzos distinguiendose. Muchas otras latinas podrían haber sido seleccionadas esta vez, ya que también merecen reconocimiento, pero las limitaciones de espacio impidieron su selección. El objetivo del premio es reconocer a estas distinguidas mujeres latinas después de la elección sin precedentes y muy bienvenida por la primera mujer alcaldesa de la Ciudad de San Luis, la Honorable Lyda Krewson, ella misma una mujer de distinción. Las mujeres latinas reconocidas por HLG han contribuido a la sociedad desde sus respectivas etapas en la vida, ya sea en los negocios, en las artes, al servicio de la comunidad, etc. Comparten un vínculo común hispano / latino y son representantes orgullosas de su país de origen: Brasil, Colombia, Guatemala, Honduras, México, Panamá, Puerto Rico, República Dominicana y Venezuela. Comentarios de Don Willey: Felicitamos a LATINAS OF DISTINCTION por su trabajo, liderazgo y compromiso con nuestra comunidad. Los Obreros tienen el honor de patrocinar este evento. Estamos comprometidos para apoyar y abogar por la comunidad latina. En respuesta a la reciente devastación provocada por los huracanes, los miembros de la Local 110 de los Obreros votaron este pasado (11 de octubre) para hacer las siguientes contribuciones: $ 50,000 para las víctimas del huracán en Florida y Texas; y $ 50,000 para el fondo de recuperación de Puerto Rico. Esta contribución es parte del esfuerzo nacional de LiUNA (Unión Internacional de Obreros de América del Norte) para recaudar al menos un millón de dólares para el esfuerzo de recuperación de Puerto Rico. Estas donaciones provienen de LiUNA Locals y afiliadas en los Estados Unidos y Canadá. Actualmente, LiUNA tiene 30 Obreros voluntarios de los

Estados Unidos que trabajan en San Juan y 20 Obreros de LiUNA de Puerto Rico que ayudaron en Ponce con la recuperación, ellogos siguen soportando a Texas, Florida y Puerto Rico. UNIDOS SEGUIMOS PA'LANTE

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