[LEGAL]
¿DIVORCIO LABORAL? UNA OPORTUNIDAD PARA EMPRENDER M
emorándums de agradecimiento de servicios incoando motivos de fuerza mayor, fundamentados por el impacto económico en las empresas causado por la pandemia y la declaratoria de cuarentena nacional, no constituyen un hecho aislado en nuestro País, sino una constante determinación de los empleadores en la actualidad quienes sorteando los efectos posteriores y el alcance de la estabilidad laboral garantizada por la Constitución Política del Estado en su artículo 48, cruzan los dedos y realizan despidos masivos buscando paliar las consecuencias económicas negativas que vienen atravesando, no obstante y por otra parte la figura desgastada de nuestras autoridades con un discurso engañoso y a través de la promulgación del D.S. 4199 y siguientes, la reciente promulgación de la ley 1309 que prohíbe los despidos durante la cuarentena y adicionando a ello un par de comunicados de las jefaturas de trabajo que no tienen rango de ley, intentan generar tranquilidad en la ciudadanía, entre comillas “garantizando la estabilidad laboral” como si fuese algo nuevo, estas disposiciones resultan meramente un recordatorio de aquella garantía ya consignada en nuestra Constitución Política del Estado. Lo cierto y evidente es que la situación se ha salido de control. Aunque aún no existen cifras oficiales actuales en cuanto a la tasa de despidos en el país, no hace falta ser adivino para decir que miles o cientos de miles de trabajadores se quedarán sin empleo durante y una vez finalizada la cuarentena y aunque nuestra normativa de acuerdo al D.S. 28699,
8
E M P R E N DE D OR E S . B O
/ JULIO
2020
prevé para aquellos trabajadores que hayan sido despedidos por causas no contempladas en la norma, la posibilidad de optar por una reincorporación laboral a través de ciertos mecanismos que se activan a denuncia de parte ante el Ministerio de Trabajo, no es menos cierto que cuando existe una ruptura de la relación laboral ésta desencadena a su vez otro tipo de desavenencias. En este caso se afecta las relaciones interpersonales en muchos casos a tal punto que tanto para el empleador como para el trabajador se hace imposible restablecer un buen ambiente laboral, por consiguiente el trabajador opta por aceptar el despido. Es entonces donde se sufre de ciertas etapas: Negación, te rehúsas aceptar que fuiste despedido y buscas la forma de cambiar la situación para recuperar tu puesto de trabajo a toda costa; Inestabilidad Emocional, la situación actual te supera; Temor y tristeza al pensar en cuál será tu nueva fuente de ingresos, la tristeza por tu situación actual y el temor al futuro se apoderan de tus pensamientos; Reflexión, meditar el hecho de que probablemente ese trabajo de años te hacía realmente infeliz y por último Aceptación, cuando empiezas a pensar que no todo está perdido y que de alguna forma fue lo mejor que pudo pasarte. ¿Qué sigue?, un nuevo cuestionamiento invade tus pensamientos, el despido trajo consigo unas ganas de emprender y dejar de lado la subordinación y el trabajo por cuenta ajena pero por otra parte el miedo al fracaso limita tus pensamientos.
Por Abg. Cristhian Y. Miranda Rivas HEMISFERIO JURIDICO LABORAL
La realidad es que puedes elegir culpar al mundo de tu “mala suerte” o puedes tomar ese hecho como un reto cargado de oportunidades. Recuerda que muchas de las cosas del entorno no las podrás controlar, pero lo que sí puedes controlar es la manera cómo afrontar estas situaciones, es entonces donde empiezas a entender que el divorcio laboral te está dando la posibilidad de aventurarte en el mundo del emprendimiento. Aunque hay personas que desde muy jóvenes tienen claro que su futuro pasa por el emprendimiento, hay otras que necesitan atravesar algunas experiencias como un despido para darse cuenta que en el emprender está su futuro. Existe una incontable cantidad de personas que han pasado por la misma situación incluyendo a muchas celebridades como por ejemplo: Walt Disney Hoy en día es imposible hablar del cine de animación sin pensar en él. Walt Disney tardó un tiempo en lograr convertirse en el referente que todos conocemos en la actualidad. Su carrera comenzó en un periódico del cual fue despedido en 1919 porque su editor consideraba que tenía poca imaginación y malas ideas. Poco tiempo después se trasladó a Hollywood con su hermano y comenzó a producir los dibujos animados que le han hecho tan conocido. J.K. Rowling En la actualidad es muy poca la gente que no conozca el nombre
