Revista Núm. 253-Agenda Legislativa

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Agenda Legislativa

NOVEDADES LEGISLATIVAS El Congreso ha continuado sus sesiones, más que todo en debates de control político. A medida que avanza la Legislatura, nuevos proyectos de ley han sido radicados, de los que reseñaremos los más importantes:

Presupuesto General de la Nación: Las comisiones Terceras y Cuartas estudiaron y aprobaron el monto avalado en un total de 215,9 billones de pesos. El Gobierno dividió el presupuesto de la siguiente manera:

Consejos Ambientales Municipales: La Comisión Quinta de la Cámara conoce este Proyecto que busca hacer obligatoria la participación ciudadana en el otorgamiento de autorizaciones o licencias ambientales para los proyectos que las necesiten.

Estabilidad Laboral Reforzada para Pre-Pensionados: Este Proyecto de Ley establece que los trabajadores a quienes les falten 3 años para cumplir la edad requerida para la pensión de vejez, gozarán de estabilidad laboral reforzada. Solo podrían en ese lapso ser despedidos con justa causa, autorizada por el Ministerio del Trabajo.

REVISTA A

Estos proyectos no han sido aprobados en primer debate, pero es probable que sean objeto de discusión durante este periodo de sesiones, que va hasta el 16 de diciembre.

Rubro Gastos de Funcionamiento

Valor

Porcentaje

126,7 billones

57.8%

Gastos de Inversión

40,6 billones

18.8%

Pago de Deuda

48,6 billones

22,5%

Ampliación de Licencia de Maternidad: El Proyecto de Ley propone la ampliación de la Licencia de Maternidad de 14 a 18 semanas.

Reforma a las Sociedades: El Ministerio de Comercio también radicó ante la Cámara este Proyecto que introduce modificaciones al régimen de sociedades. Los cambios incluyen modificaciones sobre la responsabi-

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Proyectos de ley radicados

Inserción Laboral de Personas con Discapacidad: Dos Proyectos de Ley buscan fomentar la empleabilidad de estas personas. Las medidas incluyen la eliminación del permiso para despido por parte del Ministerio del Trabajo y la posibilidad de descontar del Impuesto de Renta las adaptaciones hechas en el lugar de trabajo para atender la discapacidad del empleado.

lidad de los administradores, el régimen de conflictos de intereses, las acciones sociales de responsabilidad la opresión de accionistas, el Registro Mercantil y las sanciones a aplicar en caso de infracción.

Noviembre 2015


Novedades legislativas

Ley Isaac: Este Proyecto que se archivó la Legislatura pasada, se ha vuelto a presentar en el Senado. El texto permite al trabajador que tenga custodia de un menor de edad, contar con una licencia remunerada de hasta 20 días anuales para acompañarlo en casos de incapacidad médica o accidente.

Noviembre 2015

Régimen de Competencia: Por iniciativa del Ministerio de Comercio, se radicó ante el Senado un Proyecto de Ley que aumenta las sanciones que puede interponer la Superintendencia de Industria y Comercio por casos restrictivos de la competencia. También le otorga nuevas facultades, como el ejercicio de la acción penal para casos restrictivos de la competencia en contratación estatal.

Jornada Laboral de Madres Cabeza de Familia: La iniciativa quiere reducir a 7 horas diarias y 42 horas semanales la jornada laboral de mujeres que “ejerzan la jefatura del hogar” y tengan a su cargo hijos menores, personas discapacitadas o incapacitadas laboralmente.

Cambio Climático: Este Proyecto incluye disposiciones para la adaptación del país al cambio climático. Establece Planes de Adaptación, con obligaciones particulares para los sectores de salud, transporte, energético, agricultura y ganado, entre otros.

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