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EMPRENDIMIENTO COMO HERRAMIENTA PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL La ANDI, creó recientemente la Dirección Nacional de Emprendimiento, la cual enfocará sus esfuerzos a acompañar a las empresas afiliadas, en la implementación de estrategias de emprendimiento corporativo que les permitan incrementar su competitividad e incursionar en nuevos negocios.
POR: JUAN SEBASTIAN FRANCO, Director de Emprendimiento y ADF
El mundo está cambiando y lo está haciendo más rápido de lo que creemos. En tan sólo 200 años la población de la tierra se ha triplicado y la tecnología ha cambiado por completo.
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l mundo está cambiando y lo está haciendo más rápido de lo que creemos. En tan sólo 200 años la población de la tierra se ha triplicado y la tecnología ha cambiado por completo la manera como vivimos, llevando a las grandes empresas a verse enfrentadas a consumidores interconectados mejor informados y a competidores globales que muy bien preparados. Estudios realizados a los listados de las Fortune 500 demuestran que la expectativa de vida de una multinacional es en promedio de 40 años y que aquellas que sobreviven a esta estadística tienen incorporada en su estrategia corporativa el emprendimiento como herramienta de creación de riqueza. Debido a esto la ANDI, creó recientemente la Dirección Nacional de Emprendimiento, la cual enfocará sus esfuerzos en los siguientes aspectos: Acompañar a las empresas afiliadas, en la implementación de estrategias de emprendimiento corporativo que les permitan incrementar su competitividad e incursionar en nuevos negocios. Consolidar el programa ANDI del Futuro, como el mejor programa de emprendimiento del país, conformado por empresas con equipos de trabajo interdisciplinarios, modelos escalables, globales y diferenciados; que se convertirán en los futuros afiliados a la agremiación.
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tos Polar, Festo, Alimentos El Galpón, Becton Dickinson , Baker and Mackenzie, Procafecol, Cárdenas y Cárdenas, Codensa, Palermo Usuario Operador Zona Franca, Epacs, El Heraldo, SuperBrix, Frontier, Fábrica de Hielo de Barranquilla, Grupo Orbis, Muma, Ferrasa, Premac, Conconcreto, Delima, Comfama, Everfit y VCB.
Fomentar el desarrollo regional, promoviendo la creación de más y mejores plataformas de emprendimiento en ciudades con alto potencial de crecimiento; llevándoles las mejores prácticas de acompañamiento y desarrollo de nuevos negocios existentes. Promover la creación de políticas públicas que potencien la creación y el fortalecimiento de nuevas y mejores empresas que contribuyan el desarrollo socio económico del país. En este sentido la Dirección de Emprendimiento ha venido adelantando las siguientes iniciativas: Emprendimiento Corporativo: Trabajando con varias empresas afiliadas, identificando sus necesidades y potencialidades de tal manera que puedan apalancar su crecimiento en nuevas unidades de negocio o emprendimientos ya existentes. En este sentido la ANDI ha sido avalada por Innpulsa como entidad acompañante para convocatorias de emprendimiento corporativo, tales como la reciente CER002. Adicionalmente de la mano de instituciones aliadas como Créame, la agremiación ha acercado más de 10 empresas afiliadas programas como Innceler, que ayudan a las organizaciones a encontrar sus activos ocultos para convertirlos en nuevos negocios con alto potencial de crecimiento.
Uno de los principales retos que tiene la dirección de emprendimiento, consiste en contribuir al desarrollo de las diferentes regiones de Colombia, promoviendo una institucionalidad potente y sostenible que facilite la creación y el fortalecimiento de nuevos negocios.
• Capacitación a mentores con la Metodología VMS MIT (Bogotá) Adicionalmente hemos implementado otros programas de transmisión de conocimiento como SEED Managers, en el cual especialistas de nuestras empresas afiliadas intervienen durante 3 meses algunos procesos de las empresas ANDI del Futuro y les ayudan a acelerar su crecimiento, enfocándose en estrategias puntuales en temas como logística, finanzas, marketing, comercio exterior, estrategia y ventas, Igualmente, las diferentes áreas transversales y cámaras de la ANDI, destinan un porcentaje de su tiempo para asesorar en temas puntuales a los emprendedores del programa. • Networking de Calidad: A través de estrategias como Almuerzos entre Empresarios en el cual, presidentes de nuestras
ANDI del Futuro El programa ANDI del Futuro nació hace ocho años como una iniciativa que buscaba que jóvenes talentosos se iniciaran en el mundo empresarial. Hoy en día cuenta con más de 150 empresas jóvenes que generan alrededor de 800 empleos y facturan en total 50 millones de dólares al año. Estas empresas, que se convertirán en futuras afiliadas a la ANDI reciben por parte de la agremiación: • Transmisión de Conocimiento Empresarial: A través de importantes iniciativas, como el nuevo programa de mentorías empresariales implementado con la ayuda del Instituto Tecnológico de Massachusetts–MIT, en el cual nuestros afiliados, conforman grupos selectos de mentores y apadrinan empresas en etapa temprana, contribuyendo a la mejora de su estrategia de crecimiento. El programa está aún en su etapa de pilotaje, pero ya contamos con más de 30 mentores, ejecutivos de primer nivel en ciudades como Barranquilla, Bogotá y Medellín (en esta última en alianza con Proantioquia) de empresas como: Belcorp, Procter and Gamble, UBS, Acerías Paz del Rio, Ladrillera Santa Fé, Zona Franca de Bogotá, Doupont, Alimen-
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empresas afiliadas comparten en un espacio casual un almuerzo con un emprendedor y allí intercambian experiencias y conocimiento, estableciendo relaciones mutuamente beneficiosas. Diego Monsalve, Presidente de la empresa New Stetic, con el emprendedor ANDI del Futuro, David Sierra, Gerente de C2R. Igualmente con nuestros Happy Hour de Empresarismo, en los cuales hemos reunido más de 2.000 emprendedores de todo el país, llevamos las discusiones empresariales a los bares y restaurantes de cada ciudad. En estos espacios informales, ambientados por música y buena comida, hemos contado con actividades de networking focalizadas y charlas muy concretas y dinamicas de conocimiento empresarial, brindadas por presidentes de importantes empresas del país. Por ejemplo en nuestros próximos Happy Hours de Bogotá contaremos con la participación de Beatriz Fernández, fundadora de Crepes And Wafles y Jean Claude Bessudo presidente del grupo Aviatur. • Acceso a mercados: Con la transmisión de conocimiento empresarial y el networking de calidad incentivado en el grupo, los nuevos empresarios adquieren
A través de estrategias como Almuerzos entre Empresarios en el cual, presidentes de nuestras empresas afiliadas comparten en un espacio casual un almuerzo con un emprendedor y allí intercambian experiencias y conocimiento, estableciendo relaciones mutuamente beneficiosas.
ANDI del
Futuro
CUENTA CON MÁS DE
150 EMPRESAS
JÓVENES
QUE GENERAN ALREDEDOR DE
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una mejor preparación para atender nuevos y más grandes clientes. Es así como a través del programa los emprendedores también reciben una serie de oportunidades para venderle a los grandes. Por ejemplo, más de 20 empresas afiliadas a la ANDI, han permitido que identifiquemos sus necesidades y que los emprendedores de ANDI del Futuro, expongan sus soluciones empresariales a sus reuniones grupos primarios. Esto no solo permite que los emprendedores amplíen su portafolio de ventas, sino también que las empresas más grandes encuentren alternativas innovadoras que incrementen su competitividad. Los Emprendedores más preparados de ANDI del Futuro, también obtienen cupos especiales para participar en los diferentes eventos de la ANDI a nivel nacional, espacios idóneos en los que ellos amplíen su red de contactos, adquieren conocimiento y perfilan nuevos negocios. Desarrollo Regional: Uno de los principales retos que tiene la dirección de emprendimiento, consiste en contribuir al desarrollo de las diferentes regiones de Colombia, promoviendo una institucionalidad potente y sostenible que facilite la creación y el fortalecimiento de nuevos negocios. Promoción de Políticas Públicas de Emprendimiento que potencien el desarrollo del país El país ha dado grandes pasos en materia de política pública de emprendimiento. La creación de instituciones como Bancoldex e Innpulsa y el trabajo del MinTIC y MinCIT es notable. Sin embargo, aún tenemos muchos aspectos por regular y mejorar, especialmente en temas de financiación, protección del conocimiento, tramites, talento humano especializado y formalización; en los cuales la dirección de emprendimiento tiene enfocadas iniciativas que promoverán dichos aspectos.
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PREMIO ANDI
A LA CREACION DE EMPRESAS La versión 2014 del premio buscó resaltar empresas con visión global, que resuelvan necesidades de mercado, y que se caracterizan por su alto potencial de crecimiento rápido, rentable y sostenido; basadas en la innovación y con capacidad de crear valor para su entorno; cambiando la forma de hacer los negocios y con un modelos replicables, orientados a mercados globales.
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ecientemente, en el marco de la asamblea seccional de la ANDI, se premió la creación de empresas dinámicas y fácilmente adaptables a los cambios del entorno, que se destaquen por su enfoque hacia el mercado y que puedan demostrar que tienen la capacidad de resolver retos reales del mercado y sus empresas, para así garantizar su crecimiento sostenible. La versión 2014 del premio buscó resaltar empresas con visión global, que resuelvan necesidades de mercado, y que se caracterizan por su alto potencial de crecimiento rápido, rentable y sostenido; basadas en la innovación y con capacidad de crear valor
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De izquierda a derecha: Rosario Herrera, Carlos Mario Bolívar, Bruce Mac Master, Fabio Andrés Sandarriaga y Mateo Carbona.
para su entorno; cambiando la forma de hacer los negocios y con un modelos replicables, orientados a mercados globales Los beneficios del premio incluyeron entre otros: 1. Un año de afiliación gratuita al grupo ANDI del Futuro. 2. Asesoría y perfeccionamiento en la presentación efectiva del modelo de negocios ante inversionistas, clientes y aliados estratégicos. 3. Presentación ante las 11 Juntas Directivas Seccionales de la ANDI 4. Presentación ante 4 Juntas Directivas de Cámaras Sectoriales, de acuerdo a su elección, 5. Inscripción gratuita para 2 miembros del equipo
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Premio ANDI a la creacion de empresas
Síganos en Twitter escaneando este QR @Revista_A @BruceMacMaster Hoy, los transportadores de Colombia, víctimas recientes del conflicto armado se unen a la iniciativa #SoyCapaz http://www.bolivariano. com.co/plan-comercial/ soy-capaz-de-unirlos-colombianos … @ToroRtoro Que bien por el compromiso de una industria tan golpeada con @SoyCapaz_org felicitaciones a @ ANDI_colombia @mmpalau Seguimos apoyando a las Mipymes; mañana @comprecolombian en #expometalica de @ANDI_colombia con @MincomercioCo @PROPAIS en @ CorferiasBogota
ganador, en calidad de asistentes, durante 1 año a todos los eventos de carácter nacional organizados por la ANDI* 6. Espacio gratuito para ubicación de 1 Stand en una de las ferias nacionales organizadas por la ANDI, enunciadas en el numeral anterior. 7. Visibilidad ante los asistentes a la Asamblea Nacional de Afiliados a la ANDI 2014, en la cual hará un reconocimiento público al ganador. 8. Presentación de su “Elevator Pitch” ante las juntas directivas de 5 empresas afiliadas a la ANDI. 9. El monto en efectivo de Veinticinco 25 Salarios Mínimos Mensuales Legales Vigentes (SMMLV), equivalentes a $15.400.000 (año 2014)
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Los ganadores del premio en la versión 2014 fueron ls siguientes empresas: CMB Su modelo de negocio nació al experimentar de manera directa durante varios años de montajes industriales, las consecuencias de una inadecuada planeación de los proyectos. Al evidenciar la ineficiencia operacional y los altos costos innecesarios en el desfase entre el presupuesto financiero inicial y el real del proyecto que muchas veces se triplicaba a la hora de la materialización de la obra, bien sea trasladando una planta de producción completa con todo lo que ello implica, o una reforma civil o
@CanadayColombia Canadá @ ANDI_Colombia y @acmineriacol comparten experiencias en licenciamiento de proyectos de interés estratégicos @ForosSemana Debemos asegurar que los procedimientos que se exigen verdaderamente se cumplan: @jcnarino @ANDI_Colombia #RetoSanitario | @ invimacolombia
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La versión 2014 del premio buscó resaltar empresas con visión global, que resuelvan necesidades de mercado, y que se caracterizan por su alto potencial de crecimiento rápido, rentable y sostenido; basadas en la innovación y con capacidad de crear valor para su entorno; cambiando la forma de hacer los negocios y con un modelos replicables, orientados a mercados globales.
arquitectónica para la ampliación al interior de la empresa con nuevas máquinas y todas sus redes de servicio o montajes estructurales complejos en industrias manufactureras. CMB se enfoca directamente a la sostenibilidad empresarial a través de una adecuada planeación de proyectos industriales y de construcción utilizando la herramienta de la modelación tridimensional inteligente con tecnología BIM (Building Information Models) de tal manera que la industria logre utilizar de manera responsable los recursos para su actividad productiva, genere beneficios a largo plazo y desarrolle ventaja competitiva. Para ello CMB proporciona la visualización y detección temprana de errores, integrando y coordinando las acciones de todo el equipo interdisciplinario involucrado en un proyecto, aclaran las ideas, los datos y supuestos de gestión al poder hacer modificaciones y ver los efectos de estas alteraciones antes de su fabricación y montaje, incrementando la confianza en la toma de decisiones, reduciendo los niveles elevados de incertidumbre y re trabajo, los costos, los riesgos y contingencias. Valor agregado Como parte de nuestra propuesta de valor y factor diferenciador, entregamos a nuestros clientes «Recorridos interactivos», que se basan en el modelo o “maqueta virtual” de su proyecto con dimensiones reales, por el cual se puede caminar libremente por el ambiente tridimensional sólo moviendo el mouse del computador, lo que permite detectar con mayor claridad la definición de espacios, distribución de equipos y maquinaria, los acabados, el trazado de las diferentes líneas de servicio, etc. CMB ubicada principalmente en el oriente antioqueño, está integrada por un grupo de ingenieros y proyectistas que se enfrentan a un reto exigente que requiere experticia, habilidad técnica y capacidad de integración interdisciplinaria a nivel de ingenieras aplicadas para lograr los objetivos fundamentales de la etapa de planeación de los proyectos.
Su modelo de negocio nació al experimentar de manera directa durante varios años de montajes industriales, las consecuencias de una inadecuada planeación de los proyectos.
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Premio ANDI a la creacion de empresas
PROCESS ONLINE ProcessOnLine es el producto de años de trabajo y experiencia de sus socios en áreas de procesos, tecnología y gestión en empresas de gran tamaño muy reconocidas a nivel nacional, regional e internacional. Nace al reconocer la oportunidad existente en las empresas sin importar su tamaño en área de procesos, donde es común que las herramientas existentes permitan que la operación del negocio no siga el proceso estipulado y menos aún, puedan ser medidos para poder encontrar de forma proactiva el mejoramiento y optimización de los mismos, alcanzando así mejores niveles de eficiencia, productividad y efectividad al interior y reduciendo tiempos, errores y perdida de información, lo cual es muy común en la actualidad; este mercado, actualmente está en U$7,1BB a nivel mundial y tiene una CAGR superior al 20% anual sedan IDC. ProcessOnLine reunió un equipo interdisciplinario para atender dicha oportunidad con una propuesta de valor integral en BPM, donde la compañía puede proveer a sus clientes desde 3 frentes: consultoría especializada, software especializado y tercerización de procesos y conocimiento; de esta forma, sus clientes sin importar el estado de madurez empresarial donde se encuentren, pueden encaminar la organización hacia la automatización de sus
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Por último cabe resaltar que la compañía ha ganado 5 convocatorias de innovación en las cuales se encuentra SENA, iNNpulsa y RutaN, con quienes han desarrollado proyectos de E-Government, Gestión de Salud en Cloud Computing y herramientas para inteligencia Operacional.
procesos, integración de sus sistemas de información y a la toma de decisiones acertada basada en la medición precisa y constante del negocio, alineando así su operación con la estrategia organizacional. Actualmente cuenta con presencia en Medellin y Bogota; ademas de operar proyectos a lo largo y ancho del territorio nacional. Fue la primera empresa Colombiana en desarrollar un BPMS y actualmente compite con su herramienta tipo BPMS con casas como Oracle, SAP, Software AG, Auraportal, entre otros que tienen este mismo tipo de herramientas. Clientes como Coninsa Ramón H, Amarilo, Conalvias, Universidad Eafit, Municipio de Envigado, John Restrepo, Grupo Malco, entre otros pueden dar testimonio sobre la efectividad de sus intervenciones. Por ultimo cabe resaltar que la compañía ha ganado 5 convocatorias de innovación en las cuales se encuentra SENA, iNNpulsa y RutaN, con quienes han desarrollado proyectos de E-Government, Gestión de Salud en Cloud Computing y herramientas para inteligencia Operacional, solo es un paso en el compromiso que ProcessOnLine tiene con la generación de valor y de innovación al interior y en sus clientes para lograr así, generar nuevas fortalezas y capacidades que hagan parte del incremento en la competitividad y rentabilidad del conglomerado empresarial.
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