Innovación
Los esfuerzos de la ANDI están encaminados a que las empresas sean la fuente principal de dinamismo del sistema de innovación colombiano, tanto a nivel nacional como regional. POR: JUAN DAVID PEREZ, Gerente Seccional Antioquia
INNOVACIÓN, MÁS QUE UNA MODA
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n el más reciente informe presentado por la Organización de Cooperación de Desarrollo Económico (Ocde) sobre la evaluación de la Política de Innovación de Colombia, se emitieron seis (6) mensajes claves: • Colombia tiene el imperativo de innovar. • Se presenta una oportunidad única para la acción eficaz. • Hay que situar el sector empresarial en el centro del sistema de innovación. • La inversión en recursos humanos para la innovación es determinante. • Se debe fortalecer el papel de las universidades y los institutos de investigación pública. • Se deben adaptar la gobernanza y la combinación de políticas. Situar el sector empresarial en el centro del sistema de innovación es, sin lugar a dudas, la gran meta que un gremio como la ANDI debe alcanzar. Para nadie es un secreto que la innovación es clave para abordar los desafíos que enfrenta Colombia, pues puede ayudar a desarrollar nuevas actividades económicas, estimular
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REVISTA A
Febrero 2015
Innovación, más que una moda
Síganos en Twitter escaneando este QR @ANDI_Colombia @ANDI_colombia Juan Carlos Castro @ juancastro0809 nuevo director de la Cámara de Cosméticos-Aseo de la ANDI. http://goo.gl/i7Exbh @BruceMacMaster Comparto el Informe de la OECD sobre Colombia para el 2015. Incluye comentario sobre necesidad de Reforma Tributaria http://www. oecd.org/economy/ economic-surveycolombia.htm … @ANDI_colombia El sector privado celebra el inicio del proyecto Vial Mulaló-Loboguerrero. http://goo.gl/50l5Ga @BruceMacMaster Quiere conocer exactamente y sin tergiversaciones como funciona el programa de Post Consumo de Llantas “Rueda Verde”? http://www.andi.com. co/Paginas/Ver_Mas. aspx?CustomID=253 …
La tarea clave de las políticas de CTI consiste en combatir los bajos niveles de innovación en la industria y en el sector servicios, lo cual puede tener un gran impacto en la productividad nacional.
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charlas y cursos especializados, así como acercarse a las diversas instituciones locales y nacionales del ecosistema de innovación para propiciar una articulación efectiva y eficiente entre sí. De esta manera se puede lograr que las convocatorias, los recursos, las iniciativas y los programas que desarrollen dichas entidades estén alineados con la productividad para sostener el aumento del nivel de las necesidades, expectativas y objetivos que tienen ingresos y empleo en la creciente población urbana, trazados, principalmente, los equipos de gestión de la fomentar la diversificación agrícola para mejorar los innovación, desarrollo de nuevos negocios, e investimedios de subsistencia en zonas rurales, e incentivar gación y desarrollo de las organizaciones. la sostenibilidad ambiental del crecimiento. Los esfuerzos de la ANDI están encaminados a que Sin embargo, son muchos los retos y las debilida- las empresas sean la fuente principal de dinamismo des que se deben superar, y antes que nada trabajar del sistema de innovación colombiano, tanto a nivel naincansablemente en un cambio de mentalidad y cultu- cional como regional; son ellas quienes deben ayudar ra que se apropie de la innovación como vehículo para a potenciar las actividades de las universidades y los el crecimiento rentable y sostenible. institutos de investigación, a partir del planteamiento El diagnóstico del sistema de innovación de Co- de necesidades y de la generación de retos. Colombia lombia evidencia que este aún es pequeño y carece de debe aunar esfuerzos para desarrollar un sistema de un centro empresarial fuerte. El gasto en I + D es solo innovación centrado en el sector empresarial, y en ese del 0,2 % del PIB, mientras que en Brasil es del 1,2 % propósito la ANDI cumple un rol relevante. y en la Ocde del 2,4 %. Otras medidas de innovación, Esta iniciativa que se ha trazado la Gerencia Secciocomo el registro de patentes y publicaciones científicas nal debe ser de doble vía, por eso se ha invitado a los per cápita, sitúan a Colombia detrás de países vecinos empresarios que hacen parte de la Seccional Antioquia como Brasil, Chile y Argentina. de la ANDI a participar activamente en los encuentros El cambio de mentalidad y cultura debe ir acompa- que se llevan a cabo periódicamente. Igualmente los ñado de un compromiso del sector empresarial para convoca a plantear sus opiniones, ideas y, sobretodo, que la innovación no sea simplemente una tendencia, necesidades frente a las problemáticas de innovación. sino que se incorpore definitivamente en los modelos Con esto le apuesta a construir una agenda desde la de negocio de las organizaciones, tanto en innovaciodemanda, y no simplemente desde la oferta. nes duras como blandas. Tales objetivos no se alcanzan en tanto se Muchas veces se acude a conceptos trabaje de manera solitaria desde el seccomo la innovación que se incorporan tor empresarial. Por ello debe haber al discurso de las organizaciones sin articulación, partiendo de la base de que realmente estén inmersos en su que el éxito de un buen sistema de ADN. Es a partir de esta realidad se innovación consiste en diferentes accrea Innovation tores públicos y Hub, una iniciaprivados que: i) se Innovation Hub trabaja para fortalecer tiva que pretende especializan en lo los equipos de innovación de las convertirse en el que mejor saben centro de conehacer, ii) evitan el empresas en la región antioqueña. xiones alrededor protagonismo y se de la innovación empresarial, contribuyendo así a la enfocan en producir valor socioeconómico, iii) se comgeneración de conocimiento y redes, difusión de bue- plementan para evitar duplicar esfuerzos y para fornas prácticas, mentirías en innovación, etc. talecer sus servicios, iv) diseñan servicios prácticos y efectivos basados en la demanda social y empresarial, INNOVATION HUB y v) se alinean hacia una visión de ciudad conjunta. Innovation Hub no es una marca, es una iniciativa de En esta articulación, Innovation Hub le apunta a la la Gerencia Seccional de la ANDI en Antioquia para conexión universidad–empresa–estado, y en este protrabajar permanentemente en el fortalecimiento de pósito trabaja de la mano de entidades como Tecnnova los equipos de trabajo de las áreas de innovación de y Ruta N, sincronizando necesidades y soluciones de las compañías de la región. A su vez, estas pueden re- manera integral en ciencia, tecnología e innovación. lacionarse y compartir experiencias con otros líderes; Así aporta al desarrollo social y económico de la ciucontinuar su proceso formativo a través de talleres, dad, la región y el país.
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