— abril 2021
ACTUALIDAD
EL CASO “LACTEOS MAYOL”
Un preámbulo para las paritarias
Luego de los tensos días vividos en la pyme bonaerense, en Semana Santa se formalizó el inicio de las reuniones entre Atilra y las cámaras, a cuenta de la necesidad de rever la paritaria 2020. Nuevamente el tema de la obra social será crucial.
E
n un contexto de conflictos de puertos, bloqueo de camioneros autoconvocados y cortes de silobolsa, la lechería también dio la nota con ásperas acciones gremiales ante una planta familiar productora de dulce de leche en un pequeño pueblo bonaerense como Gobernador Udaondo. Allí trabajan los Mayol desde hace 80 años. La cuarta generación de esta familia fue protagonista de un conflicto gremial que cobró trascendencia nacional. Durante esos cuatro días donde se montó un campamiento de afiliados a Atilra frente a la planta, presuntos hechos de violencia, rotura de equipos y presiones a los camiones recolectores de leche, lanzaron al ruralismo nacional a opinar sobre el hecho. Tras la presión mediática llegaría la orden del Ministerio de Trabajo de la provincia de disponer la conciliación obliga» 24
toria. Con presencia policial y mandato del fiscal interviniente, los gremialistas terminaron levantando el acampe. La “regularización” a lo sindical Lácteos Mayol denunció el hecho ante la Justicia Penal. Habló de amenazas, robo de lácteos y rotura de equipos. Tras los hechos conocidos, casi unos cincuenta afiliados a Atilra, todos de la zona del oeste, fueron denunciados penalmente ante la Justicia. Todo rotundamente negado por los apoderados de Atilra. El gremio asegura que la planta no fue tomada, ni se bloqueó su ingreso. “Los trabajadores no rompieron ni robaron nada”, aseguró con firmeza el propio abogado del gremio Alberto Coronel. Desde el gremio reconocen que en reiteradas oportunidades pidieron, reclamaron y exigieron a la familia Mayol
poner en blanco a catorce empleados de su nómina. Incluso que dos de ellos se afiliaran al gremio lechero, ya que aportaban al Sindicato de la Alimentación. Atrás había quedado el pedido del Consejo Directivo Nacional del gremio, encabezado por Héctor Ponce, de no concederle a los Mayol la imagen de la “Familia Ingalls”, por considerar que la empresa habría incurrido en irregularidades fiscales, previsionales y laborales. Ante la falta de atención de los Mayol, desde la delegación de General Rodríguez, a cargo de Heber Javier Ríos, se dio la orden para marchar a Udaondo el primer día de marzo. El objetivo “hacer tronar el escarmiento”, tal como reza la máxima del ex presidente Perón. Finalmente, tras la intervención de la cartera bonaerense, más precisamente en la Delegación Lobos –el gremio y representantes de Mayol debieron
