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“EL PROPÓSITO SE VIVE A TRAVÉS DE NUESTROS CINCO VALORES” Transformación cultural TASA Entrevista a Ángel Martínez, gerente de Gestión Humana de TASA
En tiempos de incertidumbre muchas corporaciones se han replanteado las formas de hacer las cosas y apostar por su gente como pilar fundamental de la operatividad del negocio. En este escenario, la empresa pesquera peruana TASA, que registra la mayor producción y exportación de harina y aceite de pescado del mundo, decidió fortalecer su comunicación bidireccional y cercanía con los 2,800 colaboradores para escuchar sus principales preocupaciones y transmitirles contenidos que les dé tranquilidad. La organización vive un proceso de transformación cultural que la ha conducido a destacar en los resultados de Merco Talento al enfocarse en mantener el liderazgo desde su cultura basada en principios sólidos y un propósito claro. Por:
Lillian Zapata @LillianZapata
