Suplemento especial Sostenibilidad Empresarial | Julio 2023

Sostenibilidad EMPRESARIAL

SUPLEMENTO ESPECIAL

Sostenibilidad EMPRESARIAL

La acelerada transformación digital que están experimentando las empresas en este momento no viene sola. Junto a ella se encuentra la sostenibilidad, una nueva manera de concebir el modelo de negocio, que por sí misma se posiciona con una gran ventaja competitiva.

LOS CONSUMIDORES QUIEREN COMPAÑÍAS RESPONSABLES

Los clientes son cada vez más exigentes ante los mensajes de sostenibilidad empresarial

Cada vez son más las personas que ven a la sostenibilidad como una ventaja. Es decir, las empresas que demuestran valores verdes y sociales nobles establecen una reputación de marca

popular y positiva. En el extremo opuesto, no cumplir con las prácticas sociales y ambientales adecuadas plantea un riesgo empresarial significativo.

Cualquier desastre de rela-

ciones públicas le costará dinero a una empresa y arruinará la imagen de una organización. Tales desastres desviarán el dinero y la atención de la oferta comercial principal. Según un informe de la agencia de relaciones públicas y marketing, Cone Communications, el 63 % de los estadounidenses quieren que las corporaciones impulsen un cambio ambiental y social positivo. Además: el 87 % de los consumidores apoyan a las marcas que abogan por los problemas que les importan. Mientras, el 76 % espera que las empresas tomen medidas contra el cambio climático. Por último, el 73 % de los consumidores dejarían de comprar a una empresa que muestra desinterés en tomar medidas positivas para abordar nuestra crisis climática.

Los millennials son la generación más grande de nuestra población. Con esto en mente, un estudio de Nielsen, líder mundial en análisis de audiencias, datos y análisis, indica que los millennials tienen más probabilidades, en comparación con los baby boomers, de cambiar sus hábitos de consumo de tal manera que se reduzcan su impacto am-

biental. Otro estudio indicó que los consumidores de la Generación Z comparten valores similares a los de la generación del milenio, con un 74 % dispuesto a gastar más para apoyar las marcas sostenibles.

En términos generales, el 66 % de los consumidores gastarían más en un producto si hubiera mejorado las credenciales de sostenibilidad. Y, apoyando los hallazgos dados por Cone Communications, el 81 % de los consumidores de todo el mundo quieren que las empresas den un paso al frente para salvaguardar el medioambiente.

Por lo tanto, la creación de un negocio sostenible cumple con los valores y demandas de la mayoría de los consumidores.

Asimismo, una fuerte propuesta de sostenibilidad ayudará a las empresas a aprovechar nuevos mercados, a la vez que se expanden a los existentes. La creación de soluciones innovadoras y sostenibles para resolver los problemas ambientales y sociales globales está empujando a los empresarios y líderes empresariales a repensar sus operaciones, evolucionar, adaptarse y desarrollar nuevos productos y servicios.

ESTUDIOS

DATOS QUE TODA COMPAÑÍA SOSTENIBLE DEBERÍA SABER

La demanda de formas de vida sostenibles se está disparando. A medida que la gente experimenta los impactos de la crisis climática, empresas como la suya tienen un verdadero deseo de vivir mejor para el planeta. Estos hechos son excelentes adiciones a su presentación para demostrar que ese es el caso:

El 93 % de los consumidores mantuvieron o aumentaron sus compras de sostenibilidad en 2022, incluso cuando el costo de vida aumentó en todo el mundo.

Los productos comercia -

lizados como sostenibles han crecido 2,7 veces más rápido que los que no se comercializan como sostenibles. (NYU Stern)

Las marcas con productos más sostenibles en su línea disfrutan de más lealtad de los clientes (con un 34 % que regresa por más) que las marcas con pocas ofertas sostenibles (27 %). (McKinsey)

El 77 % de las personas se ven influenciadas por el historial ambiental de una empresa cuando deciden comprar. (PwC)

Las búsquedas de productos sostenibles en Google aumentaron un 71

% entre 2016 y 2021, lo que demuestra que dominar la búsqueda en línea es una gran oportunidad para hablar con personas conscientes de la sostenibilidad. (WWF)

El 18 % de las personas siempre tienen en cuenta el historial ambiental de una empresa a la hora de decidir si recomendar un producto a un amigo o familiar. (PwC)

El 48 % de los nuevos productos mencionan la sostenibilidad en su presentación, lo que significa que comunicar eficazmente la sostenibilidad es ahora más importante

que nunca. (NYU Stern) Pero tenga cuidado al leer las intenciones: según una encuesta de 2019, el 65 % de los encuestados dijeron que tenían la intención de comprar marcas centradas en la sostenibilidad, pero solo el 26 % sigue adelante con esto. (Reseña de negocios de Harvard)Su misión sostenible necesita seguidores para despegar. Estos hechos reducen las personas con más probabilidades de ser defensores de su misión sostenible. El 67 % de los Millennials (nacidos en 1983-1994) y la Generación X (alrededor de 1964-1982) prefieren comprar a marcas sostenibles cuando pueden. Esto es notablemente más alto que los Baby Boomers (1946 - 1963) con un 45 % e incluso, sorprendentemente, con la Generación Z (19952012) con un 55 %. (Foro Económico Mundial)

Sin embargo, no son solo los millennials: el 90 % de las personas de la Generación X (alrededor de 1960-1983) están dispuestas a gastar un 10 % más en un producto que creen que es sostenible.

La cultura verde se está convirtiendo cada vez más en una prioridad clave de la gestión empresarial y en parte de sus objetivos a largo plazo

ACTUALIDAD

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA SOSTENIBILIDAD EN LOS NEGOCIOS?

Cada empresa tiene el poder de crear soluciones e impulsar un cambio sostenible. Sin embargo, necesitan un fuerte respaldo económico para apoyar este cambio. El negocio sostenible y el modelo ESG (medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, por sus siglas en inglés) no descuentan la importancia de un resultado final saludable. Estos modelos se centran en la optimización de la estrategia empresarial para el medioambiente, la sociedad humana y la prosperidad económica. Con esto en mente, hay un

creciente cuerpo de evidencia que indica que una estrategia de sostenibilidad efectiva aumentará las ganancias y creará nuevas oportunidades.

El Estudio del CEO del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre la Sostenibilidad encontró que el 84 % de los 1,000 directores ejecutivos mundiales encuestados pensaba que las empresas deberían liderar los esfuerzos para abordar los problemas mundiales prioritarios, como el daño ambiental y el alivio de la pobreza. El 30 % de las empresas, en ese momento, se enfren-

taron a este desafío. Y los que lo hicieron, cosecharon los retornos de tener un propósito fuerte. Por ejemplo, una investigación de Deutsche Bank reveló que las empresas con altas calificaciones ESG superaron al mercado a medio plazo (5 años) y a largo plazo (5-10 años). El informe del Índice de Líderes de Sostenibilidad encontró que las empresas con las mejores puntuaciones de ESG devolvieron un rendimiento un 33.3 % más alto en un año, superando al mercado más amplio de EE.UU. en más del 8 %. Asimismo, un estudio de

2020 de Accenture da una actualización de estos hallazgos, concluyendo que las empresas con altas calificaciones para el rendimiento de ESG disfrutaron de márgenes operativos promedio que fueron 3.7 veces más altos que los de los que tienen un rendimiento ESG más bajo. Esto significaba que esas empresas superaron a los ESG más pobres en 2.6 veces. Además de esto, los informes muestran que las empresas del liderazgo de divulgación de carbono superaron sustancialmente a las empresas FTSE Global 500.

Cada vez más estudios indican que la sostenibilidad empresarial ofrece una mayor prosperidad y crea valor institucional a largo plazo.

Banco Popular lidera la sostenibilidad en la banca nacional

Desde su fundación, ha asumido el compromiso de democratizar los servicios financieros y catalizar al desarrollo económico, social y ambiental de la República Dominicana

En el ámbito de la sostenibilidad empresarial el Banco Popular se preocupa por gestionarla desde la buena gobernanza, por lo que han instaurado distintas normativas para orientar su accionar y sistematizar las buenas prácticas. Dentro de esas normativas se destacan las Políticas de Sostenibilidad y Banca Responsable, que establecen el marco de referencia para responder a los principales desafíos y retos de la región, contribuyendo a los Objetivos de Desarrollo Sostenible y a los Principios de Banca Responsable UNEPFI, incrementando los impactos positivos del Grupo Popular y sus filiales, incluyendo lineamientos medioambientales, para contribuir con la conservación, protección y restauración del medioambiente y los recursos naturales, de acuerdo con lo establecido en la Ley 64-00. Para esta entidad bancaria es indispensable que sus colaborado-

res entiendan la importancia de la sosteniblidad, los aportes que realiza el banco frente al compromiso de contribuir con el desarrollo sostenible del país y las oportunidades que tienen para

involucrarse en esos esfuerzos, tanto a través de las actividades del banco como en sus hogares. Con este fin, han desarrollado y puesto a disposición de todos los colaboradores una Certificación en Sostenibilidad. Además, ofrecen oportunidades para que estos se desempeñen como voluntarios en actividades

como jornadas de reforestación, de desarrollo comunitario y jornadas a favor de la salud. Dentro del contexto de la economía circular, siempre buscan la mejora continua en todas sus operaciones a nivel nacional, incluyendo en el uso de los recursos naturales. De manera conscientee separan y gestionan los residuos sólidos para su posterior reciclaje, han instalado equipos para mejorar su eficiencia en el uso de recursos, como sensores de movimiento para apagar la luz de manera automática cuando un espacio no está siendo utilizado; aire acondicionado central y regulado; al igual que inodoros y lavamanos automáticos para eficientizar el uso del agua. Como estrategia para estar alineados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde 2019 se adhirieron a los Principios de Banca Responsable de las Naciones Unidas, profundizando su visión de banca responsable en todo el país.

BANCO POPULAR BY MERCADO

MEDIOAMBIENTE

Banco Popular ha adoptado y continúa adoptando medidas para reducir emisiones y aumentar la captura de CO2 apoyando el desarrollo de proyectos de captura y secuestro, buscando lograr un balance entre las emisiones generadas y las compensadas, lo que les permiten ser un referente nacional para la acción climática. En este sentido, han implementado diferentes medidas de mitigación para reducir las emisiones de sus operaciones, dentro de las que se destacan la implementación de fuentes de energía renovable, acciones para aumentar la eficiencia energética, el desarrollo de instrumentos de financiamiento verde, la gestión de los residuos sólidos, la siembra de árboles, y creación de capacidades, sensibilización y educación, entre otros.

SOCIEDAD

Recientemente, en el marco de la celebración del Día Mundial de Medioambiente, el Popular informó que la cantidad de préstamos otorgados por su portafolio de finanzas verdes “Hazte Eco” se incrementó un 21% en el último año, con una cartera total que cerró en mayo de 2023 por encima de los RD$12,571 millones. De este modo, el portafolio de productos verdes “Hazte Eco”, el más amplio del sector financiero y pionero en este ámbito, consolida su crecimiento sostenido con múltiples soluciones de financiamiento para familias y empresas. Esto demuestra el interés creciente de la población por cambiar hacia hábitos de vida más ecoamigables, encontrando en “Hazte Eco” una oferta financiera que le permite canalizar este objetivo de cuidado del medioambiente.

ECONOMÍA

Sus proyectos y programas son un esfuerzo conjunto con organismos internacionales, el Gobierno y organizaciones de base comunitaria, donde Banco Popular hace aportes de inversión social, monitorea y supervisa acciones sociales y ambientales a través de la Fundación Popular. Estructuraron programas desde dos focos de acción: desarrollo social, a través de la atención a grupos vulnerables y protección ambiental por medio de estrategias para la adaptación a las vulnerabilidades provocadas por el cambio climático. Así contribuyen con el cumplimiento de la Agenda 2030, dando acceso a comunidades rurales a agua y energía limpia y a biofertilizantes mejorando sus medios.

@popularenlinea • wwwpopularenlinea.com

“

Internamente nos aseguramos de involucrar a las áreas más relevantes de la organización en iniciativas de sostenibilidad empresarial dirigidas tanto a las operaciones del banco como a las oportunidades para apoyar prácticas más sostenibles en nuestros clientes y proveedores. Por ejemplo, junto a las áreas de sostenibilidad e ingeniería se involucra en la medición del consumo de electricidad, combustibles y agua, para medir y reducir nuestro consumo de recursos naturales, a la vez que aumentamos la eficiencia de nuestras operaciones.

Además, todas las áreas clave en la implementación de los Principios de Banca Responsable, como negocios, riesgo, crédito, cultura, entre otros, son involucrados en el proceso de socialización y construcción de los objetivos que se plantea el banco, de cara a su cumplimiento.”

JOSÉ MÁRMOL VICEPRESIDENTE EJECUTIVO DE COMUNICACIONES CORPORATIVAS, REPUTACIÓN Y BANCA RESPONSABLE

“HAZTE ECO” ES CATALOGADO COMO EL MÁS AMPLIO PORTAFOLIO DE PRODUCTOS VERDES DEL SECTOR FINANCIERO

BHD BY MERCADO

BHD impulsa el progreso humano con su estrategia de sostenibilidad

La entidad financiera continúa reafirmando su compromiso de apoyar a los dominicanos en sus oportunidades de progreso, haciendo una banca responsable que contribuye al desarrollo del país y la creación de valor para la sociedad, sus clientes, colaboradores y accionistas.

El Banco BHD tiene una estrategia de sostenibilidad que apoya el crecimiento del negocio y el logro de sus objetivos estratégicos al incorporar a su actuación empresarial consideraciones sociales y ambientales alineadas a su compromiso con el desarrollo sostenible de República Dominicana. Esta estrategia se ejecuta desde una visión distintiva de su responsabilidad frente a la sociedad planteada en un modelo de tres niveles de práctica: intrínseco, moral y estratégico.

El nivel que denomina responsabilidad social intrínseca se refiere a la gestión propia de la empresa, sustentada en la ética, la transparencia, el buen gobierno y su quehacer con sus públicos internos y externos. En el nivel moral se encuentran las iniciativas que crean vínculos de solidaridad con los problemas de la sociedad a través del desarrollo de programas comunitarios y de atención

y apoyo a necesidades materiales y no materiales. En el nivel estratégico están las iniciativas

Con base en esta visión, la estrategia de sostenibilidad de BHD se desarrolla a partir de seis focos: gerencia, negocios, operaciones, talento, sociedad y abastecimiento.

Bajo la sombrilla de esta estrategia y alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), la entidad desarrolla programas como la Estrategia de Género Mujer BHD, el Premio Mujeres que Cambian el Mundo, Finanzas Responsables, el Voluntariado BHD, el programa Valora Ser, el Sistema de Gestión Ambiental, el programa de inclusión de personas con discapacidad y la gestión de microfinanzas, entre otros.

de negocios que responden a las necesidades de clientes sobre la base de un criterio de valor compartido, aportando una dimensión social a la propuesta de valor de la empresa.

Con esta práctica el BHD materializa los principios de su filosofía de gestión, que se pueden resumir en la integración del éxito económico y el éxito humano con el propósito de impulsar el progreso humano haciendo una banca responsable, innovadora y cercana.

INTRÍNSECO

Contribuir con la creación de una economía próspera a través del buen gobierno corporativo, la ética, la sanidad financiera y el fortalecimiento institucional, el desarrollo de las personas, la inclusión y la gestión ambiental, entre otras prácticas.

NIVELES DE PRÁCTICA DEL MODELO DE RSE DEL BANCO BHD

Q&A

MORAL

Crear vínculos de solidaridad con los problemas y las necesidades de la sociedad a través del desarrollo de programas comunitarios y de atención y apoyo a necesidades materiales y no materiales.

ESTRATÉGICO

Desarrollar negocios que responden a las necesidades de clientes y otros grupos de interés sobre la base de un criterio de valor compartido, aportando una dimensión social y ambiental a la propuesta de valor de la empresa, y a la forma distintiva con la que el Banco se relaciona, beneficiando conjuntamente a la sociedad y a la empresa.

STEVEN PUIG PRESIDENTE

“En la trayectoria de cinco décadas de nuestra institución, el progreso humano ha sido y es un componente innegociable de nuestra filosofía empresarial, a través del cual contribuimos con el desarrollo del país y con la creación de valor para la sociedad, nuestros clientes, colaboradores y accionistas. En este sentido, nuestra estrategia de sostenibilidad alinea la gestión del negocio con la generación de valor para la sociedad, incorporando en nuestro quehacer consideraciones sociales, ambientales y económicas”.

Ciudad Destino Cap Cana: garantía de sostenibilidad del

medio ambiente

Planificada para ser un desarrollo sostenible. Los planificadores y operadores comunitarios tienen en cuenta la protección del hábitat de la fauna silvestre durante los procesos de construcción.

La Ciudad Destino Cap Cana tiene como prioridad cumplir con los estándares de calidad en relación a los convenios nacionales e internacionales, es por ello que han elaborado normativas como líneas maestras en las diferentes áreas operativas con el fin de tener criterios de decisión para la selección de alternativas estratégicas y lograr una gestión integral con un enfoque sostenible, basada en la protección de los recursos naturales y el desarrollo socioambiental responsable.

De esa manera garantizan la tranquilidad de todos los usuarios y relacionados con ese gran proyecto sin la necesidad de comprometer la calidad de vida y las oportunidades de las futuras generaciones.

Para asegurar la aplicación de las políticas de sostenibilidad dentro de la Ciudad Destino Cap Cana, con frecuencia realizan encuentros con todos sus colaboradores donde se tratan

temas de medio ambiente, comunidad y economía, que están directamente relacionadas con las actividades de la empresa y que tienen una incidencia en su entorno, dándole la oportunidad a todos los trabajadores

de expresar sus ideas para fortalecer las acciones de todos los involucrados de manera individual como de grupo. En el ámbito de la economía circular, con el fin de conseguir un aprovechamiento al máximo de los recursos que consumen, cuentan con un sistema integral de colección y conducción de

aguas pluviales que facilitan un drenaje rápido y disponen de las aguas recolectadas en temporales de alta precipitación hídrica para no afectar el servicio básico, la vialidad interna u otro elemento que contribuya al buen funcionamiento de sus instalaciones. Por otro lado, como practicantes de unas buenas acciones gerenciales, han desarrollado un sistema de abastecimiento hídrico potable por gravedad y presión piezométrica con la utilización mínima de energía, lo que conlleva a que el agua sea trasladada a todos los hogares, resorts y otras áreas, sin la necesidad de emplear sistemas complejos de bombeo, contribuyendo de esa manera al uso eficiente de los recursos y al ahorro de energía eléctrica.

En Ciudad Destino Cap Cana están conscientes de que la creatividad, el conocimiento, la tecnología y los recursos financieros de todas las sociedades del mundo son indispensables

CAP CANA BY MERCADO

para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible 2030 (ODS), por ello siempre están en constante proceso de adaptación de sus políticas de sostenibilidad, y a partir del 2022, han profundizado en todo lo que tiene que ver en materia ambiental, económica y social, para identificar las fortalezas y debilidades para diseñar estrategias y acciones precisas con el propósito de estar alineados con los objetivos planteados sobre sostenibilidad.

Prueba de lo expuesto anteriormente, Ciudad Destino ya cuenta con programas que aportan soluciones al desarrollo sostenible de este gran proyecto, como por ejemplo, el Programa

de Recolección PET, el cual ha recuperado más de 30 mil libras de este tipo de plástico para su reciclado y reinserción en el mercado económico, contribuyendo así al logro de una de las metas de los ODS, como lo es el de reducir considerablemente la generación de desechos mediante actividades de prevención, reducción, reciclado y reutilización.

Otro de los programas que le han resultado efectivos para estar alineados con los ODS es el Programa de Apoyo a Pequeños Productores, en el que se da asistencia y visibilidad a 15 pequeños negocios de emprendedores artesanales cuyos productos fomentan el

consumo responsable mediante un enfoque socioambiental, igualmente el Programa de Pesca de Captura y Liberación, el cual consiste en realizar torneos de pesca deportivos donde se procede a la suelta de los peces en óptimas condiciones para su supervivencia y mantener su conservación, de manera que el impacto de dichos programas es para todos los usuarios de Ciudad Destino, así como su entorno, beneficiando así a toda la comunidad de la zona.

La Ciudad Destino Cap Cana se ha enfocado en priorizar, respetar y mantener la biodiversidad que enriquece este hermoso lugar para disfrute de todos sus visitantes.

El Programa de Recolección PET, el cual ha recuperado más de 30 mil libras de este tipo de plástico para su reciclado y reinserción en el mercado económico.

CAP CANA BY MERCADO

LA SOSTENIBILIDAD EMPRESARIAL TIENE TRES VECTORES CLAVES

E INDISOLUBLES: SOCIEDAD, ECONOMÍA Y MEDIO AMBIENTE

SOCIEDAD

Desde sus inicios la Ciudad Destino Cap Cana ha considerado como un importante pilar el compromiso social y desarrollo de las comunidades aledañas.

Cap Cana cree firmemente en el bienestar y la seguridad de los dominicanos, por lo que anualmente como parte de su lealtad con la comunidad, realizan eventos para recaudar fondos para diversas causas y fundaciones entre las que se pueden citar la Fundación Forjando un Futuro y su Estancia

Infantíl que apoya cientos de familias de comunidades aledañas; la Fudación Latiendo por Tí dedicada a niños con cardiopatías, la Fundación de Arte y Música Punta Cana dirigida por el maestro Dante Cucurrullo, entre otras causas. Recientemente dieron marcha a un ciclo de asistencia y responsabilidad social destinado a aportar a la salud pública, denominado “Jornada de Prevención para Niños y Adultos”, la cual se llevó a cabo tanto dentro de Cap Cana, como en las comunidades circundantes.

En esta jornada se realizaron pruebas rápidas de glicemia, toma de presión arterial, pruebas oftalmológicas y charlas de nutrición infantil, con el fin de brindar un servicio médico preventivo para algunas de las enfermedades más recurrentes en las comunidades de la zona de influencia.

ECONOMÍA

Entre las prioridades de Cap Cana como empleador, se encuentra la de brindar oportunidades de crecimiento profesional a todos sus empleados, propiciando la retribución de sus esfuerzos por medio de ascensos laborales dentro de la empresa a quienes demuestran cualidades competitivas y un buen proceso de aprendizaje. Por otro lado, la cooperativa de Cap Cana (CAPCOOP) presta un servicio de apoyo económico a sus empleados financiando préstamos asequibles para movilidad, transporte, estudios e inversiones, lo cual propicia el crecimiento

y mejora de las condiciones de vida de nuestros aliados para movilidad, transporte e inversiones, lo cual propicia el crecimiento y mejora de las condiciones de vida de sus aliados.

Actualmente Cap Cana es un destino capaz de generar más de 16,000 empleos directos e indirectos a la República Dominicana. Se ha implementado infraestructura resiliente y de alta eficiencia y permite que la Ciudad Destino reduzca sustancialmente los riesgos asociados a las catástrofes naturales más significativas de la región, como huracanes e inundaciones. Entre éstas, se encuentra el sistema de distribución eléctrica por medio de cableado soterrado, lo cual minimiza la pérdida y desperdicio de energía eléctrica por afectación del cableado y postes eléctricos en eventos de emergencia climática.

CIUDAD DESTINO CAP CANA DESARROLLA EL PROGRAMA DE REPRODUCCIÓN ASISTIDA DE ESPECIES BOTÁNICAS ECOLÓGICO

MEDIO AMBIENTE

Desde la Fundación Cap Cana, se han destinado grandes esfuerzos para la conservación y monitoreo continuo de los ecosistemas submarinos y especies presentes en el mar, ya que constituyen uno de los mayores activos de la Ciudad Destino, tanto por sus servicios ecosistémicos, como por su importancia para la captación del turismo e inversión.

Desde octubre del año 2018, Cap Cana forma parte del Consejo de Cogestión del Santuario Marino Arrecifes del Sureste (SAMAR), la segunda área protegida más grande del país, por medio del cual, bajo los lineamientos del Ministerio de Medio Ambiente y Recursos Naturales, se ha llevado activamente el control y seguimiento de ecosistemas de la Zona Centro del SAMAR con fines investigativos, de conservación y educación.

Por otro lado, desde septiembre del año 2020 se encuentran desarrollando el programa de rehabilitación de arrecifes de coral de Cap Cana, en el que han logrado propagar satisfactoriamente en su vivero submarino, 6.1 kilómetros lineales de las especies de coral en peligro crítico Acropora palmata y Acropora cervicornis, con fines de conservación e investigación científica. De manera complementaria a los programas y acuerdos, Cap Cana posee políticas internas y lineamientos operativos que, en su conjunto, buscan reducir el impacto negativo

que pueda haber sobre el comportamiento y bienestar de varias especies marinas vulnerables. Entre estos, se encuentran las normas de regulación de velocidad de botes que circulan dentro de los muelles y canales marinos de Cap Cana, con el fin de mantener la integridad de los manatíes y tortugas marinas que emergen a la superficie para respirar aire. Asimismo, La Marina Cap Cana implementa una estricta política de pesca de captura y liberación (Catch & Release). También poseen un protocolo para la protección de anidamientos de tortugas marinas, en el cual se dan charlas informativas a todo el personal en las playas de anidamiento.

JORGE SUBERO MEDINA PRESIDENTE EJECUTIVO DE CAP CANA

En la Ciudad Destino Cap Cana entendemos que los recursos naturales y belleza paisajística son nuestro principal atractivo; es por ello, que poseemos varios programas de conservación de la biodiversidad terrestre entre los que se busca cuidar la integridad de especies clave, con el fin de mantener la salud y el desarrollo adecuado de nuestros ecosistemas. Por otro lado, ejecutamos el programa de apadrinamiento de especies animales y vegetales en estado de conservación vulnerable, como la palma de lluvia del este Gaussia attenuata, la cual reproducimos en nuestro vivero para ser reintroducida en los bosques de la región, y la Iguana rinoceronte Cyclura cornuta, a la cual se le da un seguimiento constante para conocer su población, su comportamiento y los requerimientos que poseen como especie para su conservación y fomento.

CMI BY MERCADO

CMI Capital apuesta por una “Estrategia con Propósito” para elevar su sostenibilidad

La compañía busca proveer soluciones integradas para liderar transformaciones sostenibles.

En la actualidad, CMI Capital tiene presencia en Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica y República Dominicana. Actualmente la compañía tiene una capacidad instalada de más de 800 MW de energía renovable en estos países. Por otra parte, la empresa logró calcular su impacto al utilizar la metodología Total Impact Measurement and Management (TIMM) de PriceWaterhouseCoopers (PwC). Según la data de 2019, el impacto positivo de CMI Capital se estima en US$265 millones anuales.

para optimizar su huella ambiental y, lograr así, operaciones sostenibles que se reflejen en su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas.

ESTRATEGIA INTEGRAL

CMI es una corporación familiar multilatina con más de 100 años generando valor económico, social y ambiental en las comunidades donde opera; ofreciendo excelencia y calidad en sus productos, servicios y proyectos. CMI está conformado por dos grandes agrupaciones de negocio: alimentos y capital.

Pensando en la trascendencia, CMI Capital genera inversiones de impacto que impulsan el desarrollo

sostenible y, a través de su “Estrategia con Propósito”, busca brindar soluciones sostenibles que mejoren la vida de sus colaboradores, clientes, proveedores y comunidades vecinas, con el fin de reducir la huella ambiental para 2030. La estrategia incluye temas como la descarbonización, el impulso de ciudades sostenibles y el desarrollo económico de la región, a través de tres unidades de negocio: Energía, Desarrollo Inmobiliario y Finanzas.

Para 2030, CMI Capital tiene como meta desarrollar por lo menos 200,000 metros cuadrados urbanos o industriales con criterios sostenibles para responder a la unidad de Desarrollo Inmobiliario. Mientras que para la unidad de Finanzas espera financiar por lo menos 32.5 millones de dólares con criterios ambientales, sociales y de gobernanza.

Para continuar con sus acciones, CMI Capital está ampliando sus esfuerzos

En el caso de la agrupación CMI Alimentos, inspirada por el propósito “Alimentamos tu mundo para llenarlo de bienestar”, tiene el compromiso de impulsar la seguridad alimentaria de los países donde opera, con una visión de desarrollo sostenible que genere impacto en las personas, familias y comunidades. Entre sus principales hitos medioambientales, destacan proyectos de carbono neutral, manejo de emisiones, eficiencia y gestión energética, así como reciclabilidad. Esto ha llevado a los siguientes resultados:

• Se ha evitado la emisión de más de 110 mil toneladas de CO2 en 8 años.

• Más de 11 mil paneles solares funcionan en sus centros operativos.

• Dos plantas fueron certificadas carbono neutral.

• Se han obtenido seis certificaciones en eficiencia energética.

Encaminados a desplegar su estrategia de reducción de huella de carbono En Fundación Tropigas y MARTÍ, miden su impacto asumiendo medidas de mitigación adecuadas para reducir costos, mejorar sus operaciones, aumentar su eficiencia y proteger el medio ambiente.

En Fundación Tropigas y MARTÍ, siguen impulsando a la apuesta por integrar la sostenibilidad como estrategia de negocio que lidera con reputación a través de la gestión integrada de sus activos intangibles. Sus políticas empresariales promueven el compromiso y el cuidado del medio ambiente, con una sólida cultura ambiental, donde optimizan el uso de recursos humanos, tecnológicos y financieros, garantizando el cumplimiento de normas, leyes y obligaciones regulatorias.

Además de satisfacer solicitudes y expectativas de la comunidad, garantizan el cumplimiento de los objetivos ambientales específicos. Identifican brechas de formación y capacitación en sus empleados, promoviendo la igualdad y fortaleciendo el liderazgo de las mujeres en la industria. Su hoja de ruta la componen los siguientes ejes: comunicación estratégica y transversal, una

entidad transparente y coherente, conservando esa visión 360o, y poniendo foco en lo interno y lo externo, procurando que sea clara y didáctica, además de garantizar que sea multiplicadora y generadora

de alianzas. Avanzan hacia una economía basada en el conocimiento valorado, la posibilidad de acceder a trabajadores cualificados a la hora de decidir su emplazamiento o su expansión en una determinada zona. Habilitando vínculos entre el mercado laboral, la formación y las políticas de desarrollo

económico. Para lograr dicha integración tratan de garantizar que sus políticas y proyectos integren el concepto de sostenibilidad. Utilizan soluciones basadas en la tecnología eficiente y oportuna, con una plataforma de competitividad sana entre sus colaboradores y los de otras empresas. Proveen incentivos que procuren el feedback, interés y participación de sus equipos, dando libertad de pensamiento a sus líderes y haciendo del trabajo algo divertido, creativo, social y agradecido. “Es importante inyectar la suficiente flexibilidad al mercado de trabajo y a los sistemas de formación locales, apoyar el desarrollo permanente de las competencias relevantes, ampliando nuestro portafolio de empresas para la generación constante de oportunidades para la sociedad dominicana, bajo un ambiente de estabilidad económico responsable para nuestros colaboradores a largo plazo”, destaca, Sr. Carlos José Martí, Presidente Ejecutivo.

FUNDACIÓN TROPIGAS Y MARTÍ BY MERCADO

FORTALECIENDO LAS POLÍTICAS PÚBLICAS Y LOS ESPACIOS DE LOS QUE SON PARTE

PUNTOS VERDES

Sus estaciones de servicio, han sido provistas de una red de puntos verdes para la clasificación y posterior procesamiento de los residuos, plataforma que han puesto al servicio de la sociedad dominicana y sus clientes, así como también; puntos de Nuvi para las botellas de plástico a través de una alianza con dicho proyecto. “Nuestros centros de operaciones nos proveen todos los tanques y otros insumos que eliminan, los cuales después de pasar por un proceso lavado y embellecimiento, son colocados en todas nuestras localidades como zafacones, alineados al mandato de la economía circular, manejando toda la disposición final de los residuos de nuestras oficinas apegados a las normas y permisos ambientales, de la mano de renombradas empresas con todas las acreditaciones y licencias para hacer una gestión responsable”.

COMPROMISO SOCIAL

Prestan especial importancia a la coordinación del empleo, las competencias y la política de desarrollo económico. “En el ámbito nacional, esto requiere un entorno macroeconómico estable y políticas estructurales que promuevan la innovación, la cualificación y el desarrollo empresarial. Para alcanzar los Objetivos Globales de Desarrollo Sostenible, los distintos sectores deben entender y asumir la responsabilidad y el papel que tienen a la hora de eliminar obstáculos”.

COALICIÓN DE RÍOS

Dentro de sus ejes proveen soluciones y habilitan una plataforma país que le haga frente y dé respuesta a una de las mayores crisis ambientales de esta era, los residuos sólidos. Dicho interés ha quedado evidenciado en las formas que han tenido para abordar la contaminación ambiental de los Ríos Ozama- Isabela, a través de su exitoso proyecto Ribera Verde, Siendo merecedor de importantes galardones a nivel internacional. Además de la creación de Coalición Río y promover la creación del Gabinete Presidencial para el saneamiento y conservación, hoy Gabinete de Saneamiento, del cual siguen siendo vicepresidentes y gestionan con el Ministerio de Medio Ambiente.

“

Existen estudios suficientes para avalar el incremento de la competitividad de las compañías a partir de las acciones de RSE, especialmente cuando están basadas en inversiones sociales estratégicas. Los criterios de diseño de cualquier proyecto ambiental debe garantizar un triple impacto, lograr abordar y dar respuesta a las problemáticas sociales, económicas y ambientales. Convencidos de este pilar para lograr un desarrollo integral de nuestra sociedad, tomamos muy en serio el compromiso con nuestro principal activo, el capital humano. Este riesgo lo reducimos a través de la inversión social en educación en todos los proyectos que implementamos, garantizando el bienestar y salud de nuestros colaboradores. Habilitamos puestos de trabajo que brinden oportunidad a la población de RD de forma inclusiva y equitativa”.

CARLOS JOSÉ MARTÍ PRESIDENTE EJECUTIVO GRUPO MARTÍ

Grupo Puntacana: Innovación y responsabilidad sostenible empresarial

En Grupo Puntacana somos aliados al cuidado del medio ambiente y desarrollamos múltiples iniciativas a nuestros colaboradores, comunidad local, proveedores y clientes para lograr un impacto colateral.

Con la certeza de que una empresa, además de generar riquezas, debe trascender los límites del negocio, Grupo Puntacana desarrolla múltiples iniciativas con una filosofía social cimentada en cuatro pilares: trabajo, educación, salud y vivienda. La sostenibilidad y el desarrollo social es el ADN de Grupo Puntacana. Nuestra estrategia de responsabilidad social está integrada en la estrategia global de negocios de la empresa, buscando que nuestros objetivos económicos marchen de la mano de los sociales y medioambientales.

Este año hemos impulsado proyectos de conservación y biodiversidad, tales como el Programa de Restauración de Corales a través de nuestro Centro de Innovación Marino (CIM), la conservación del Gavilán de la Hispaniola, monitoreo de tortugas, el apiario, protección de iguanas; así como iniciativas de lombricomposta, acuaponía y agricultura sostenible

desde nuestro Centro de Sustentabilidad. En cuanto a energía y residuos, nuestro programa de Descarga Cero contribuye a minimizar la producción de basura, por medio de diferentes estrategias, que incluyen cambios

la atmósfera, generando también más de 70 toneladas de abono orgánico al año.

en los procesos de compra, clasificación y reciclaje de desechos, compostaje y producción de energía renovable. Desde 2007, se han reciclado 17 mil toneladas de desechos sólidos, convertidos en 83,556 metros cúbicos de vertedero no utilizado y 58,771 metros cúbicos de dióxido de carbono no producido como contaminante a

Desde el Aeropuerto Internacional de Punta Cana (PUJ) apostamos a la producción de energía limpia. A la fecha, se ha logrado una disminución de 2 mil Toneladas en emisiones de dióxido de carbono (CO2) con la instalación de los paneles solares. Nuestro objetivo es continuar invirtiendo y apostando al crecimiento de la zona, su desarrollo integral y al mejoramiento constante de las condiciones de vida de las comunidades con las cuales crecemos en conjunto, brindando oportunidades que permitan el acceso a la vivienda, salud de calidad, educación y recreación. Sabemos que la clave para el desarrollo de una sociedad y la creación de un legado empresarial consiste en invertir en la gente y el medioambiente. Debemos trabajar para que el desarrollo sea sostenido y sostenible por lo que las acciones están dirigidas a nuestros colaboradores, comunidad local, proveedores y clientes.

GRUPO PUNTACANA BY MERCADO

NUESTRA ESTRATEGIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL ESTÁ INTEGRADA EN LA ESTRATEGIA GLOBAL DE NEGOCIOS.

SOCIEDAD

El resultado de nuestros programas e iniciativas sociales se traducen a más de 150 mil personas recibiendo asistencia médica de calidad en centros médicos públicoprivados, más de 7 mil bachilleres y técnicos egresados de sus centros educativos y miles de niños y jóvenes que disfrutan sanamente en parques y áreas deportivas. Impulsamos el desarrollo de la salud y el bienestar a través del Centro Pediátrico Oscar de la Renta, el Centro de la Diversidad Infantil Puntacana (CEDI) y Centro de Lucha Contra la Ceguera Dr. Zato. Nuestro compromiso continuará promoviendo soluciones innovadores a través de nuestros programas sociales de salud, educación, emprendurismo, cultura y desarrollo comunitario.

MEDIO AMBIENTE

Nuestra visión medioambiental se traduce en 6 mil metros de tejido de coral sembrados, decenas de especies endémicas preservadas, 20% de la demanda eléctrica proveniente de fuentes renovables y más de 3 millones de galones de agua y 7 toneladas de desechos, reciclados diariamente. A través de nuestra Fundación Grupo Puntacana continuaremos creando oportunidades de bienestar a favor de los habitantes de la zona apostando a la preservación del ecosistema de la región.

ECONOMÍA

Como una apuesta al futuro, Grupo Puntacana está invirtiendo en la expansión de la Terminal B del Aeropuerto Internacional de Punta Cana (PUJ), la cual tendrá capacidad para movilizar a tres millones de pasajeros adicionales y contará con siete puertas de embarque y siete puentes. Asimismo, se firmó un acuerdo con Marriott International y Mac Hotels para la construcción del W Punta Cana en Uvero Alto, una propiedad de lujo todo incluido solo para adultos. Esta será la primera propiedad de W Hotels en el mercado y uno de los primeros resorts W AllInclusive a nivel mundial que contará con 349 habitaciones generando unos 600 nuevos puestos de trabajo.

En tema de compromiso social ¿Cuáles son sus metas futuras?

Continuar el desarrollo de activos, creando empleos y modelos de manejo empresarial que sean de referencia y prácticas sostenibles en la industria turística nacional e internacional, que sirvan de legado y relevo a las próximas generaciones. Nuestro objetivo es seguir apostando a la zona, al desarrollo integral y mejoramiento continuo de la calidad de vida de las comunidades, crecer en conjunto con ellas y brindarles oportunidades para que puedan tener salud de calidad, educación y recreación. Seguir trabajando para que el desarrollo sea sostenido y sostenible y mantener nuestros orígenes y pilares esenciales, cada decisión y estrategia se orienta al crecimiento y bienestar de la comunidad y en armonía con la naturaleza.

NESTLÉ BY MERCADO

Nestlé®, creando valor a través de la sostenibilidad

Nestlé® es un referente en prácticas corporativas que generan cambios sociales y medioambientales. A nivel mundial, su actual política de sostenibilidad está regida por compromisos puntuales, con un abordaje que coloca al cambio climático como centro de todo.

Para la multinacional, es imprescindible lograr que su cadena de valor sea cada vez más sostenible. Esto, a través de la adopción de sistemas alimentarios regenerativos que ayuden a proteger y a renovar la tierra, así como a través de las mejoras en el diseño de sus empaques para que puedan ser reciclados, la optimización de su cadena de logística y distribución, y la migración hacia fuentes de energía renovables en sus operaciones. La empresa está convencida que tanto las personas como el planeta necesitan de este cambio para su continuidad. En esa materia, ha realizado una inversión a nivel nacional de más de US$2 millones en los últimos tres años, en favor del cumplimiento de sus compromisos de desarrollo sostenible. Estos compromisos también implican un involucramiento con los agricultores y los ganaderos hacia un futuro resiliente; y al mismo tiempo, la construcción y el mantenimiento de relaciones

estrechas con las comunidades para promover entre ellas la importancia de una dieta nutritiva y sostenible. La misión de Nestlé® impacta también a sus colaboradores internos, quienes participan activa y directamente en su

agenda de sostenibilidad; por ejemplo, en la siembra de más de 5,000 árboles nativos en fincas de sus ganaderos proveedores de leche fresca con el fin de reducir carbono por absorción en el suelo y reducción de estrés calórico de las vacas. Este proyecto también incluye acompañamiento a los ganaderos para garantizar el

cuidado de los árboles y evitar la poda irresponsable. Adicional a esto, la compañía ha iniciado varios proyectos piloto para reducir la huella de carbono desde las operaciones en las fincas de sus ganaderos proveedores de leche fresca. En el pasado 2022, la empresa inició un proyecto para aumentar la productividad de litros de leche por vaca por día a través de iniciativas como mejoras en la alimentación del ganado, diagnóstico reproductivo, separación de potreros, y otras prácticas que han causado un incremento de 3 litros en un período de 11 meses. Este año la empresa está desarrollando también otros proyectos de agricultura regenerativa, como por ejemplo el manejo del estiércol para generar biogás y biofertilizante con la instalación de un biodigestor. Dentro de sus planes a corto plazo, la compañía pretende comenzar un proyecto de compostaje y siembra de leguminosas altas en proteínas, así como otras iniciativas que complementan la visión de agricultura regenerativa.

Miembros del Comité de Sostenibilidad de Nestlé Caribe Latino.

MÁS

MEDIO AMBIENTE

REgeneración es la promesa de sostenibilidad de Nestlé® que te invita a REpensar, REducir y REusar- y que impacta 9 de los 17 ODS de la ONU; entre ellos aquellos referentes al medioambiente. Nestlé® implementó un centro de acopio interno en su oficina central para uso exclusivo de sus colaboradores, con el cual, al cierre del 2022 lograron colectar más de siete toneladas de residuos que fueron debidamente procesados, evitando llevarlos al vertedero. La Fábrica de Culinarios

Nestlé® San Cristobal funciona con un 33% de energía renovable, generada por paneles solares, lo cual permite abastecer, los días de baja producción de la fábrica, a 786 hogares; mientras que su con su caldera de biomasa han logrado reducir más 3 mil toneladas de CO2 al año, en su Fábrica de Lácteos Nestlé® San Francisco de Macorís.

SOCIEDAD

Durante décadas, los objetivos de sostenibilidad de la empresa han formado parte de su filosofía de Creación de Valor Compartido; en Nestlé® están convencidos de que solo podrán ser exitosos a largo plazo si crean valor para los individuos y familias, las mascotas, las comunidades y el planeta. Es por esto que como entidad se han integrado a las comunidades, fungiendo como embajadora de un estilo de vida sostenible y de la alimentación saludable, en equidad para todas las personas.

ECONOMÍA

Nestlé® mantiene una relación ganar-ganar con los productores dominicanos, que son un componente neurálgico de su cadena de suministro, dinamizando la economía con la compra de materia prima local. A través de Dominicana Más, fomentan la producción agrícola y el desarrollo del campo dominicano, mediante la compra de ingredientes para los caldos, sazones y sopas de su marca MAGGI®. Durante 52 años han trabajado con más de 600 ganaderos, sobretodo de la línea noroeste, fomentando la producción competitiva y sostenible, con la compra de leche fresca para su portafolio de productos lácteos.

¿Cuál ha sido la recepción de las comunidades al mensaje de un estilo de vida sostenible a través de REgeneración? Las personas de las comunidades han estado bastante receptivas a nuestro mensaje, porque hemos trazado una estrategia inicial que consiste en educar y conciliar con los actores involucrados, antes de ejecutar o imponer. Con los agricultores y los ganaderos, especialmente, hemos logrado que ellos visualicen un futuro más prometedor para sí mismos, sus familias y comunidades, y también que comprendan las repercusiones de su trabajo en el respeto al medio ambiente.

SANTIAGO VILA, DIRECTOR TÉCNICO DE NESTLÉ® PARA LA REGIÓN CARIBE LATINO

ALLÁ DE LA SOSTENIBILIDAD, QUEREMOS CONTRIBUIR PARA PROTEGER Y RESTAURAR EL PLANETA.

Voluntariado Banreservas, en defensa de las personas con discapacidad

En la 16ª Conferencia de los Estados Parte de la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad, el Voluntariado Banreservas ha exhortado a la Comunidad Internacional para que destine mayor financiamiento a inclusión financiera de esta población con mayor nivel de vulnerabilidad a nivel global.

Como parte de su compromiso con la sociedad dominicana y en consonancia con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la Organización de Naciones Unidas (ONU), el Voluntariado Banreservas ha enarbolado diversas iniciativas sociales que ponen de relieve la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Esto, a través de espacios de discusión y en escenarios internacionales que fomentan cambios significativos en las políticas de inclusión y participación de sectores vulnerables, a nivel global.

Tomando en cuenta que las personas con discapacidad continúan siendo una de las poblaciones con mayor nivel de vulnerabilidad en el mundo, el Voluntariado Banreservas como programa de solidaridad y compromiso social con los sectores menos favorecidos de la República Dominicana, expuso en la sede de la ONU la urgente necesidad de fortalecer las políticas que garantizan y protegen los

derechos sociales y económicos de las personas con discapacidad. La presidenta del Voluntariado Banreservas, Noelia García de Pereyra, hizo el planteamiento en la 16ª Conferencia de los Estados Parte de la Convención de los

vínculo entre las demandas de servicios accesibles y los objetivos de desempeño de las entidades financieras.

En la convención de la ONU, Noelia García de Pereyra, además, hizo un llamado a la Comunidad Internacional para que destine mayor financiamiento bilateral y multilateral para investigaciones, proyectos pilotos y programas aceleradores de iniciativas de inclusión financiera.

Derechos de las Personas con Discapacidad, donde se abordaron los desafíos y oportunidades en torno a la oferta de servicios sociales y financieros a estas personas.

A su entender, en este contexto las políticas de responsabilidad social, a través de instrumentos como los voluntariados corporativos, juegan un papel crucial al establecer un

Planteó además, que al derribar las barreras tecnológicas y estimular los programas de responsabilidad social corporativa, los Estados contribuyen a generar nuevos conocimientos y mayor aplicación de tecnologías accesibles en la oferta de servicios financieros.

Para el Voluntariado Banreservas estas iniciativas contribuyen a la reducción de los costos de acceso a tecnología por parte de las personas con discapacidad, así como a los marcos y protocolos que permitan consolidar estándares globales de políticas de inclusión financiera y social.

VOLUNTARIADO BANRESERVAS BY MERCADO

Danissa Cruz, Nicola Grant, Facundo Chávez Penillas, Francina Hungría, Noelia García de Pereyra, y Dorodi Sharma.

IMPULSAMOS LA OFERTA DE SERVICIOS SOCIALES Y FINANCIEROS A PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

CERTIFICACIÓN

Como parte de las acciones que el Voluntariado Banreservas realiza para impulsar el desmonte de falsos paradigmas y la inclusión en la Familia Banreservas, la entidad realizará la primera certificación en servicios accesibles de la República Dominicana, en la que certificarán al 10 % del personal de la institución. La certificación supondrá un cambio profundo en el modo en el que todas las dependencias de Banreservas perciben la interacción con colaboradores y clientes con discapacidad. Para ello, ya cuentan con 130 oficinas que son completamente accesibles en todo el país. Como Voluntariado buscan causar un impacto profundo en la manera en la que se asume la participación social y productiva de las personas con discapacidad.

SOCIEDAD

Las estadísticas globales indican que las personas con discapacidad son una de las poblaciones con mayor nivel de vulnerabilidad. Las dificultades de acceso a datos estadísticos específicos sobre sus condiciones de vida, las debilidades en las políticas, planes y proyectos para su participación social y política, reduce los niveles de autonomía de este colectivo en sus diversas dimensiones.

INCLUSIÓN

El evento paralelo sobre inclusión coordinado por el Voluntariado denominado: Autonomía y Participación de las Personas con Discapacidad en Instituciones Financieras y Contextos Sociales, propuso un diálogo en el que se exploren buenas prácticas de políticas de inclusión social y financiera, con un enfoque en la productividad de esta población y los principales desafíos que presentan los Estados para garantizar la participación plena.

Foto: Noelia García de Pereyra, presidenta del Voluntariado Banreservas junto al representante permanente ante la ONU, José Blanco.

@Voluntariadobr • https://www.banreservas.com/Pages/Voluntariado.aspx

¿Cómo visualiza el panorama de la población con discapacidad?

Estamos ante la coyuntura idónea para impulsar grandes transformaciones; también nos encontramos de frente a la necesidad de invertir profundamente. El voluntariado corporativo tiene la posibilidad de movilizar recursos de las empresas hacia iniciativas que vayan más allá de una actividad o campaña publicitaria de inclusión, Por ello, Banreservas y sus empresas filiales han forjado relaciones de cooperación con organizaciones de todo el país dedicadas al desarrollo de personas con discapacidad, a través del Voluntariado.

NOELIA GARCÍA DE PEREYRA PRESIDENTA DEL VOLUNTARIADO

Sostenibilidad EMPRESARIAL