Florina Bayón
just business
Marlene Esparza
Blockchain: la firma del futuro
Ana Valles
Jóvenes Empresarias
Florina Bayón, Marlene Esparza, Ana Valles y Natalia Romero, emprendedoras menores de 30 años destacadas en1 el ramo empresarial.
Natalia Romero
Ed.
13 Abril / Mayo 2018
news flash!
Estilo & profesión, mujer en control
Desarrolla tu imperio
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ABRIL / MAYO 2018
PILAR CRUZ
Estimados lectores: En esta edición estamos felices celebrando nuestro segundo aniversario y lo festejamos con nuestra portada: cuatro mujeres chihuahuenses que se han destacado por su emprendimiento ya que a sus treinta años lograron consolidarse como empresarias, cada una en su ramo. Contamos con Florina Bayón, directora de Can Am Chihuahua, un empresa reconocida por sus vehículos motorizados; además, incursionando en el mundo del modelaje en la prestigiosa firma New Icon. Igualmente nos acompaña Ana Valles, de CCI Global, agencia enfocada a la consultoría creativa y el marketing digital. Así mismo aparece Marlene Esparza, quien busca y encuentra la calidad por toda la moda hecha en México, como propietaria y administradora de Santiamén. Además tenemos a Natalia Romero, representando a Century 21 Census, quien ha decidido comprometerse con los éxitos y desafíos de la empresa. Nos sentimos muy orgullosos de nuestra trayectoria ya que gracias a nuestros lectores y a nuestros colaboradores hemos logrado ofrecer un contenido de interés sin perder la calidad que ya nos caracteriza.
F l o r ina Bayó n Marlene Esp arza A na Valles Nata lia Ro mero Fotografía: Nacho Guerrero Maquillaje y peinado: El Salón Beauty Style
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Pilar Cruz Directora Editorial
Índice EL LADO FEMENINO DE LOS NEGOCIOS Imprescindible para el desarrollo del estado y de nuestro país.
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Empresas familiares: una opción viable
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Blockchain la firma del futuro
Tu maquillaje caduca
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Evaluar el desempeño
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La discapacidad, un plus
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Alimentación intuitiva
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Comportamientos inadecuados
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Top honeymoon spots
MUJERES ALPHA. Año 2, No. 13, abril / mayo 2018, es una revista publicada y editada bimestralmente por Grupo Empresarial Alpha S.C. Corporativo Vetro, Calle Vía Trentino 5710. Int 402. Complejo Comercial Citadela Distrito I, Chihuahua, Chihuahua. C.P. 31110. Tel +52 (614) 185 82 51, www.mujeresalpha.mx. Dirección: contacto@mujeresalpha.mx.
Editor responsable: Pilar Cruz. Reservas de Derecho de Uso Exclusivo en trámite ante INAUTOR, registro de marca en trámite ante el IMPI. Impresa por CELSA Impresos. Este número se terminó de imprimir el 4 de abril del 2018. Grupo Empresarial Alpha S.C. no se hace responsable por los contenidos de la publicidad expresadas por sus anunciantes, si bien llegado el caso investigará la seriedad de los mismos. Las opiniones expresadas por los autores no representan en ningún caso, la postura de la editorial. Todos los materiales contenidos en este ejemplar están protegidos por la Ley Federal de Derechos de Autor y la Ley de la Propiedad Industrial en México y demás leyes relativas internacionales. Queda prohibido copiar, reproducir, publicar, transmitir, difundir, o en cualquier modo explotar cualquier parte del mismo sin la autorización previa por escrito de Grupo Empresarial Alpha S.C.
DIRECTORA PILAR CRUZ
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Desarrolla tu imperio
FOTOGRAFÍA
VENTAS
MAQUETACIÓN
EDITORIAL
RAÚL RAMÍREZ “KIGRA”
CAROLINA HARMAN
CREATURA ESTUDIO
PUNTO Y COMA
NACHO GUERRERO
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E D I C I Ó N 1 3 - A B R I L / M AYO
2018
Colaboradores
Susana Guerrero Cortazar
Lic. Beatriz Victoria Paredes
Crystal Quezada Carballo
Mundo Creativo Montessori
Nutrióloga
Health and fitness coach
FB: @mundocreativo
@thenutritionblog beatrizvictoriape@gmail.com
crystal_quezada@hotmail.com
MBA. Estefanía Porras Chávez
Dra. Ana Cristina Cortazar Cuilty
FB: ticketravel.mx
ANANDA Centro Holístico para el Bienestar
@epchavez
@anandayogaysalud
De igual manera queremos agradecer la colaboración de esta edición a:
NACHO GUERRERO, NACHO GUERRERO STUDIO, CREATURA ESTUDIO, C.P.C. Y M.I. JOSÉ MARIO RIZO RIVAS, Y AL EQUIPO PUNTO Y COMA. 6
Just Business Mujeres en control de una empresa. Ellas le están dando una visión diferente al mundo de los negocios. Estrategias, tips y testimonios de gente que ha consolidado el éxito. ¿Quieres saber más de ellas? ¡Visita nuestras redes sociales!
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JUST BUSINESS - BUSINESS INSIDER
Desarrolla tu imperio ¿Qué se necesita para hacer una franquicia? Cuando una empresa ha logrado consolidarse, la idea de iniciar una franquicia es bastante seductora. Abrir nuevos establecimientos parece ser el siguiente paso a tomar, pero el riesgo es alto cuando la expansión se realiza de manera inadecuada. Es por ello que los empresarios que buscan hacer crecer su marca bajo este modelo deben seguir un sistema de cinco pasos básicos.
1. REUNIR LOS REQUISITOS
3. APRENDER A VENDERSE
No todo negocio puede ser franquicia. Son necesarias cier tas condiciones muy ligadas a la situación del mercado y las exigencias del target. También, es vital que el empresario tenga la personalidad idónea para conver tirse en franquiciante, pues esto implica compar tir con terceros los procesos e imagen de la marca.
Antes de empezar a promover un negocio como franquiciable, es necesario establecer un sistema de selección para los futuros franquiciatarios, es decir, crear un mecanismo de comercialización que controle la calidad y la imagen del producto antes de canalizarlo a manos de terceros.
2. DETALLAR Y DEFINIR
4. CUMPLIR CON EL MARCO JURÍDICO
La empresa debe plasmar todos sus procesos en manuales de operación, describir su sistema de comercialización y desarrollar un plan financiero bajo el modelo de franquicia. Sin esto, la posibilidad de éxito se reduce casi al grado de ser nula. Claro está que antes de hacer esta información pública la empresa debe asegurarse de proteger su marca.
El vínculo legal entre el dueño de la marca y los franquiciatarios se debe establecer de manera clara para evitar futuros problemas, como bien se dice “papelito habla”. También es necesario tomar en cuenta que cada país maneja normas distintas para estos procesos, por lo que es necesario revisar las leyes del país donde se operará.
5. APOYAR A LOS FRANQUICIATARIOS La atención y presencia del dueño de la marca son fundamentales para asegurarse de que los estándares de la misma se cumplan a cabalidad. La inclusión del empresario debe quedar asentada en un contrato, en el cual también es necesario detallar las regalías y pagos que el franquiciatario debe cubrir.
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JUST BUSINESS - EMPRESAS FAMILIARES Colaborador: C.P.C y M.I. José Mario Rizo Rivas
Empresas familiares: una opción viable “El hombre no puede descubrir nuevos océanos a menos que tenga el coraje de perder de vista la costa”. André Gide Una pobre planeación estratégica por par te de las empresas familiares conduce a la irremediable muer te de las mismas. Es un hecho que una planeación eficiente trae consigo buenas estrategias en los negocios provocando así un incremento en la rentabilidad de la empresa y mayor adaptabilidad al cambio.
Es importante definir primero la visión, misión, valores y objetivos estratégicos, así como un diagnóstico para construir la estrategia de la empresa familiar. Una vez definidas, ayudarán al éxito y constituirán un pilar para la sustentabilidad de a empresa y sus propietarios
LA VISIÓN: DEFINIENDO EL RUMBO DE LA EMPRESA FAMILIAR
EVALUANDO EL PUNTO DE PARTIDA
Las empresas familiares tienen tres ámbitos definidos de acción: familia, empresa y propiedad y de la interacción de estos ámbitos se ponen en juego siete roles que pueden desarrollarse. Definir una visión para este tipo de empresas, representa un desafío mayor y es que deben articular estos tres ámbitos en su rumbo, en su fin, en su norte.
Si pudiéramos saber primero dónde estamos (diagnóstico) y hacia dónde vamos (visión, dirección de desarrollo), podríamos juzgar mejor qué hacer y cómo hacerlo (plan operativo).
La visión compartida es aquella en la que participan todos los integrantes de la familia, trabajen o no en la empresa ya que el sistema los contiene, éstos influyen en el mismo y, tarde o temprano, terminan perteneciendo a alguno de los tres ámbitos. Definir la visión común de familia implica, entre otras cosas, ponernos de acuerdo o expresar cómo vemos a nuestra familia, nuestra empresa y el patrimonio familia-empresa en el futuro.
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Una vez definida la visión, debemos diseñar la estrategia que nos va a llevar a ese puerto. Para eso es necesario realizar una situación de diagnóstico, o matriz F.O.D.A. a los fines de reconocer cuáles son nuestras “Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas” para incorporarlas a nuestra estrategia de familia y de negocios.
LAS CLAVES DE LA ESTRATEGIA Una vez que sabemos dónde estamos y a dónde vamos, debemos de elaborar aquellos planes, programas, procesos, objetivos y específicamente las acciones que nos ayuden a lograr la visión. Estos planes, programas, objetivos estratégicos y acciones van a estar orientados a la consecución y ordenamiento, profesionalización de los tres ámbitos de la empresa familiar: familia, empresa y patrimonio. EL PROTOCOLO FAMILIAR: COMPROMISO A LARGO PLAZO El protocolo familiar se define como un conjunto de normas que regulan la relación entre los diferentes miembros o participantes de la empresa familiar, el cual previene futuros conflictos y además es autoimpuesto por todos los miembros de la familia. A continuación, se mencionan algunas ventajas de contar con un protocolo familiar: Asegurar la continuidad de la empresa. Trazar la estrategia, planificar y fijar objetivos aumenta las posibilidades de conseguir una empresa competitiva que sea sustentable en el tiempo. Mucho más que una relación contractual, el protocolo es un pacto en la elaboración de la visión y la misión de la empresa, la participación activa de los miembros familiares, y en especial entre aquellos que trabajan o planean trabajar en la organización. Hacer atractiva la empresa para los miembros de la familia. Al determinar la empresa que se pretende ser, se permite visualizar a todos, y más aún a aquellos que no tienen participación activa en la misma. La institucionalización de la familia empresaria. El hecho de contar con objetivos, planes, y políticas, obliga a todos los integrantes, más allá del vínculo afectivo, a lograr resultados y a desarrollar las capacidades que sean necesarias para conseguirlos. Un modelo de comunicación eficiente y efectivo. La participación activa en la elaboración de una estrategia permite a los familiares interiorizar las cuestiones empresariales y dialogar en relación a situaciones concretas de la operación. Metas para la familia y para la empresa. El resultado final de la estrategia es un conjunto de objetivos a concretar, los que serán la guía de los esfuerzos y comportamientos, tanto en la empresa como en la familia.
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LA SUCESIÓN: EL CAMINO A LA TRASCENDENCIA El valor estratégico que se le otorgue a la sucesión, asegura la continuidad de las empresas familiares. Tener definida la estrategia para la sucesión para este tipo de empresas es vital, ya que de no hacerlo se corre el riesgo de que la empresa de muera en el cambio generacional y el patrimonio de la familia disminuya.
EN CONCLUSIÓN Tener presente que los valores familiares tienen un peso fundamental. Los planes, programas, acciones y objetivos estratégicos que se planteen además tienen que tomar en cuenta los tres ámbitos y respetar su lógica de funcionamiento, esto debe quedar plasmado en el protocolo.
JUST BUSINESS - MUJER ENTREPRENEUR
Mininos
Triunfar a pesar de todo Georgina González comenzó con una inversión mínima y sin conocimiento empresarial, no obstante, el esfuerzo, su inteligencia y las ganas de salir adelante, la llevaron al éxito.
El rostro de Georgina al estar conversando con nosotras fue siempre nostálgico, pero no de la manera que entristece, no de la manera en donde hay melancolía; ella sabe de dónde viene, en dónde está y a dónde quiere ir. ganado, trabajando muy duro. Hoy que Mininos ya es un barco que navega solo, están orgullosos de mí”.
Mininos es una boutique de ropa para niños que busca la exclusividad y el estilo a partir de diseños únicos que vienen de marcas importantes. “Veía en mis amigas, incluso en mí misma, este tipo de necesidad por tener a sus hijos bien vestidos, con las mejores prendas… de ahí nace la idea de mi negocio”. Y no es que la idea apareciera de improviso; luego de haber estudiado Comunicación Organizacional en La Salle, Georgina ya tenía desde el 2012 la idea de capitanear su propio proyecto en miras de una independencia económica y laboral. No fue hasta el 2015 cuando Georgina tomó la decisión: “muchas cosas estaban en mi contra, pero la más grande era el miedo. Estoy feliz de haberme arriesgado” nos dice con esos mismos ojos de quien recuerda algo que parece muy lejano, como de película.
Por supuesto que los retos siguen y, con cada dia que Mininos abre sus puertas, nuevos obstáculos aparecen. Lo más complicado en una empresa que crece con la rapidez es el encontrar un buen equipo de trabajo; esto, en palabras de Georgina “es algo que aprendo todos los días: un negocio se cae si no hay sinergia entre sus componentes”. Y a nivel personal, para la dueña de Mininos, es importante ser estricto y congruente con los tiempos: “cuando tienes un negocio, tienes que dividir tus tiempos y, por consecuencia, a ti misma… yo cada día tengo que ser cinco Georginas diferentes”. La mira de nuestra entrevistada es amplia; sus ambiciones, grandes. Quiere conver tir a Mininos en una boutique a nivel nacional capaz de transmitir la calidad, exclusividad y servicio que sus clientes ya encuentran en Chihuahua.
Pero Georgina no estuvo sola, el ejemplo de su padre fue quien la impulsó a salir de sus indecisiones. A pesar de esto, nuestra entrevistada nos cuenta lo difícil que fue saberse una mujer que se arriesga: “la mayoría de mis familiares son hombres y se formaron en la industria del
mininos123@hotmail.com
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boutiquemininos
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JUST BUSINESS - MUJER ENTREPRENEUR
La amalgama entre juventud y experiencia Natalia Romero, gerente de Mercadotecnia de Century 21 Census. Si bien la industria inmobiliaria mexicana es predominantemente femenina, la edad promedio de quienes están involucrados en el ramo se sitúa entre los 40 y los 50 años. La juventud de Natalia Romero podría ser entonces una limitante para su desarrollo profesional, pero a sus 25 años ha sabido convertirla en una ventaja.
“Me gradué de la carrera hace tres años y decidí dedicar mi tiempo y energía a mi profesión”, comenta Natalia, que desde hace dos años se desempeña como gerente de Mercadotecnia de Century 21 Census, empresa de bienes raíces con más de veinticinco años de presencia en Chihuahua. “Cuando me integré a Century 21 Census me dio gusto verme en un ambiente conformado mayoritariamente por mujeres, donde se puede vivir y sentir el apoyo que nos brindamos unas a otras”. Con su juventud, Natalia ha aportado un toque de innovación y creatividad a una industria que suele considerarse conservadora. “Cualquiera puede constatar el cuidado con que presentamos nuestra imagen tanto en medios tradicionales como en las nuevas plataformas digitales; así reiteramos nuestra experiencia y profesionalismo a través de la comunicación”, agrega la chihuahuense egresada del Tec de Monterrey, Campus Monterrey.
(614) 423 5060
/century21census
www.century21census.com
Natalia confiesa que al sumarse a la empresa llegó a temer que clientes, compañeros de trabajo o proveedores no confiaran en su trabajo debido a su corta edad.
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Sin embargo, ha sabido combinar su entusiasmo y energía con el prestigio de Century 21 Census, proyectándose así como una profesionista innovadora que garantiza la eficiencia y calidad de su desempeño. “Comparto con la empresa una visión a mediano plazo donde vemos a Century 21 Census expandiéndose y con nuevas oficinas”, dice Natalia. “De manera personal, asumo también el reto profesional de seguir posicionando las bienes raíces como un área ideal para el desarrollo de las mujeres, sean jóvenes o de edad avanzada: las oportunidades aquí son compatibles con todas las etapas de nuestras vidas”. Los objetivos que Natalia se ha planteado suponen sacrificios, los cuales ha asumido con gusto. No siempre está disponible para llevar la vida social que muchas otras mujeres de su edad disfrutan, pero Natalia encuentra su satisfacción en la constante capacitación y el crecimiento profesional que está experimentando. “Este es el camino que decidí y estoy comprometida con sus éxitos y desafíos”, reflexiona sin perder nunca la sincera sonrisa que muestra.
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JUST BUSINESS - MUJER ENTREPRENEUR
Santiamén Marlene Esparza, cofundadora de Santiamén, es parte de una generación de jóvenes mexicanos que quieren generar un cambio apoyando el talento nacional para transformar a nuestro país.
Periférico de la Juventud 3102 Int 8 Plaza 31 cero seis, local 8
santiamen.mx
(614) 430 0711
En los cuatro años que lleva Santiamén, Marlene ha conseguido trabajar con diversas marcas y colecciones. La idea es darle a Chihuahua nuevos estilos en cuanto a diseño, moda y joyería. Sus clientes pueden estar seguros de que proyectarán una buena imagen y, además, portarán con orgullo prendas hechas en México. Ha sido una ruta de retos, pero también de aprendizajes y grandes satisfacciones. Marlene busca extender su tienda fuera del estado; posicionarla como un negocio líder en el norte del país, hacerla un referente del rescate al talento nacional. Marlene sabe que en Santiamén hay una oportunidad de cambiar la imagen de México. “En materia de diseño, México puede posicionarse como un líder a nivel mundial. Tenemos grandes creativos, pero el ejemplo empieza en casa y es por ello que estoy buscando que la misma gente de Chihuahua conozca y valore lo que ocurre aquí”. Así nació Santiamén, un concepto que se apoya en el talento exclusivamente mexicano, dirigiendolo a los chihuahuenses. Sin duda, un reto, pero el riesgo –en palabras de Marlene– es lo que al obliga a tomar valor para levantar su negocio. Y está preparada. Siendo una participante activa en el diseño local chihuahuense, siempre se ha visto influenciada por el toque mexicano, elemento que podemos ver en el precioso mural de Frida Kahlo que hay en su tienda. De allí su inquietud por encontrar las mejores marcas, pero no sólo eso, Marlene quiere marcas que desde sus estándares de calidad se adapten el gusto de los chihuahuenses. 16
“Espero que cualquier mujer sepa armarse de valor y luchar por sus sueños. Hay que emprender, pero que esa hambre de éxito también vaya en pos de ayudar a la comunidad, eso significa una verdadera satisfacción tanto personal como profesional”.
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JUST BUSINESS - MUJER ENTREPRENEUR
El poder de la creatividad Conversamos con Ana Valles, directora de Con tan solo 25 años, esta joven chihuahuense ha entendido cómo hacerse un espacio en el mundo de la consultoría creativa y el marketing digital. La mirada de Ana inspira la sensación de que está un paso adelante, que sabe algo que tú no, que está preparada para la próxima pregunta con la facilidad de quien tiene toda su vida trabajando con la palabra. Hay astucia en su mirada, pero de la astucia que contagia entusiasmo y seguridad. Un día Ana vio un espacio de oficinas en renta, se bajó del auto y lo alquiló inmediatamente. Al llegar a casa de sus padres les dijo “ya renté mi oficina” y recuerda divertida la cara que pusieron. Ese fue el comienzo de CCI Global, una agencia de consultoría creativa y marketing que con sus tres años de actividades ya es un referente en este mercado. “Lo que CCI Global ofrece es un servicio profesionalizado y siempre de la mano con nuestros clientes” dice Ana hablando de su empresa con una seguridad que impresiona. “Estudiar Comunicación Organizacional en La Salle me dio las herramientas para saber cómo mantener todo en un orden funcional”. Antes de ser su propia jefa, Ana fue barista de una reconocida línea de cafeterías de Chihuahua. “Desde siempre necesito hablar con gente, estar frente a ellos. Esta primera experiencia laboral me ayudó a conocer personas que posteriormente me ayudaron mucho”. Luego de una estadía académica en la ahora Ciudad de México, Ana pudo darse cuenta que su capacidad creativa podía conjugarse bien con todo el conocimiento teórico que le dejó la universidad. Entonces era el tiempo de comenzar CCI Global. Ahora, con una oficina de 20 mujeres creativas y proactivas, Ana capitanea una empresa de estructura horizontal, que busca trabajar como un organismo vivo a través de la departamentalización. De esta manera, Ana permite a su empresa funcionar bajo un sistema claro y confiable tanto para sus empleadas como para sus clientes. “Creo en el liderazgo humilde” comenta Ana cuando le preguntamos qué la diferencia de otras y otros empresarios jóvenes. “Sé de dónde vengo y a dónde quiero ir; eso lo pongo en práctica todos los días, incluso cuando llega alguien nuevo. La actitud es algo crucial para CCI Global, muchas veces, en entrevistas de trabajo, nos fijamos más en alguien cuya actitud es propositiva y abierta a alguien con un currículum impresionante”. Esta actitud Ana la consiguió al vivir algo que muchas otras jóvenes tienen que vivir hoy en día: trabajar y estudiar, afortunadamente para Ana, esto es algo que siempre ha disfrutado, ya que confiesa no tolerar la inactividad. 18
Calle Tokio #1802A Col. Mirador (614) 4109563
hola@cciglobal.mx
cciglobalmx
CCI Global cuenta con una cartera de clientes impresionante, que van desde corporativos de impacto nacional hasta una reconocida e histórica marca de café mexicano. Las ambiciones de Ana no están muy lejos; quiere convertir a CCI Global en una compañía cuyo impacto vaya más allá de Chihuahua y México, pero no tiene mucha prisa. Con una sonrisa que deja ver todavía a esa universitaria llena de energía, dice “no me acelero, voy paso a paso porque disfruto mi trabajo, disfruto lo que hago y sé que esto será todavía más grande”.
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No todo es buena suerte Florina Bayón ha sabido abrirse paso en un mundo laboral donde los hombres son los protagonistas. Desde su talento natural para las ventas y su incansable perfeccionismo, Florina consiguió con tan solo 30 años conjugar sus pasiones. Con una trayectoria profesional y académica que pocos pueden igualar, Florina Bayón sabe lo que significa la palabra “planeación”. Egresada de la Universidad La Salle, nuestra entrevistada no muestra falsa modestia al contarnos su titulación con mención honorífica y el logro de haber comenzado una ya prolífica carrera profesional a la par de sus estudios. “Quise utilizar mi segunda década de vida para prepararme; tengo muy claras mis metas y a dónde quiero llegar”. De nietos vascos que llegaron a Chihuahua a principios de siglo, Florina ubica a su padre como un ejemplo de trabajo, compromiso y persistencia: “él siempre trabajó, desde niño, y durante toda su vida él tuvo en mente lo que quería: un futuro estable para sus hijas”. Y esto es lo que Florina tiene en mente, el utilizar su carácter perfeccionista y su gran capacidad de organización y diligencia para hacer de CAN-AM Chihuahua un ejemplo de administración y éxito. “Soy feliz de trabajar y ganarme la vida con mis dos pasiones: el modelaje y las ventas” y en ambas cosas Florina no lo hace nada mal. Siendo hoy directora de la concesionaria más grande a nivel regional de CAN-AM y parte de la prestigiosa firma de modelaje New Icon, Florina ha aprendido hacerse tiempo para atender sus necesidades personales. “No sé cómo lo logro… a veces pienso que soy algo así como ‘la favorita de Dios’. Siempre me encomiendo a él y él siempre está en mis decisiones. Gracias a Dios siempre he tenido tiempo para mí”. Una palabra constante en nuestra plática con Florina es “delegar”, clave del éxito en su organización tanto profesional como personal. “Aprendí a ver y detectar a la gente con la cual el trabajo sale solo y sale bien”. Delegar el trabajo es algo que, precisamente, su padre, Don José Bayón, hizo con sus hijas. “Esto nos enseñó a trabajar y a entender lo que es la responsabilidad desde muy, muy jóvenes. Igual que él”. Fuera de lo que muchos pudieran pensar, las aspiraciones a futuro de Florina no son de un escenario de grandes magnitudes. “Quiero tener una familia y, posteriormente, vivir con la tranquilidad de saber que nada les hará falta”.
Florina Bayón
Blvd. Ortiz Mena #3412 Col. Lomas del Santuario (614) 4 23 00 09
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foris_bayon@hotmail.com
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JUST BUSINESS - MUJER ENTREPRENEUR
La discapacidad, un plus Cristina Treviño, coordinadora de la Red de Discapacidad del Estado de Chihuahua. que le ha brindado una empatía única que la convierte en la candidata ideal para la posición que desempeña.
Cuando Cristina Treviño nació, una situación que podría parecer sencilla y poco trascendente tocó su vida para siempre: la bebé no lloró. Esta omisión de segundos trajo secuelas que afectaron su motricidad fina y lenguaje. Como casi todas las personas que viven con alguna discapacidad, Cristina llegó a sentirse frustrada, limitada y discriminada, pero eventualmente comprendió que su condición podía ser una oportunidad y no un obstáculo. Egresada de Derecho, Cristina se desempeña como coordinadora de la Red de Discapacidad del Estado de Chihuahua, organismo con el que ha colaborado durante cinco años. A lo largo de su vida ha conocido a personas que viven con alguna discapacidad, ya sea física, intelectual o psicosocial; experiencia
La Red surge en 2002 cuando Manuel Trueba y Rosa Alba Rodríguez suman los esfuerzos de sus asociaciones en favor de las personas con discapacidad en Chihuahua. El proyecto se fue enriqueciendo con la integración de más organizaciones de la sociedad civil. En 2013 Cristina comenzó a formar parte de la Red, siendo la primera persona (es decir, no una organización) en integrarse. En esos tiempos ya había abandonado su sueño de convertirse en abogada ambientalista en el sector público y trabajaba para una empresa familiar donde sentía que la habían incorporado por lástima y no por sus habilidades. Sin embargo, cuando Chelita Méndez, presidenta de la Red en ese entonces, le extiende la invitación a formar parte de la asociación, Cristina encuentra una nueva motivación y abraza con total entrega la misión de mejorar la vida de las personas con discapacidad. En apenas ocho meses fue nombrada coordinadora y desde entonces ha desempeñado esta encomienda con una pasión sobresaliente. “Entendí que la discapacidad no tiene que ser algo que reste, sino que puede ser un plus”, comenta Cristina al recordar este cambio en su vida. Como en muchos ámbitos de la vida, la cuestión de género interviene en cómo se vive la discapacidad. “Las mujeres con discapacidad somos doblemente vulnerables, ya que por 22
nuestro género debemos enfrentar situaciones de discriminación o acoso, a lo cual sumamos aquellas que se derivan de nuestra condición”. Uno de los principales retos que ha identificado es que en muchas ocasiones es la propia familia de las mujeres con discapacidad la que impide su desarrollo social, personal o profesional. Otros retos que enfrentan son la inclusión escolar y laboral e incluso el llevar una vida afectiva. La Red de Discapacidad del Estado de Chihuahua está siempre abierta a que nuevas asociaciones se sumen a su labor de mejorar la vida de las personas con discapacidad, pero Cristina comparte la convicción de que cualquiera puede hacer mucho para aportar a este objetivo. “Es muy fácil: se puede empezar por no ocupar cajones azules en los estacionamientos si no se necesitan y utilizando el término correcto para referirse a nosotros, persona con discapacidad, porque primero somos personas y luego viene nuestra condición”. El mayor logro del que Cristina Treviño se siente orgullosa no es haber encontrado una posición donde se sabe útil con su discapacidad, sino el poder generar un cambio en la vida de mujeres y hombres que día con día enfrentan un mundo que no siempre comprende sus necesidades.
discapacidad.chihuahua@gmail.com (614) 119 8078
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JUST BUSINESS - BUSINESS INSIDER
Evaluar el desempeño Mantener una observación en la calidad de tus trabajadores puede mostrar indicadores útiles sobre la productividad y los niveles de trabajo que pueden, o no, estar ocurriendo. No existe manera más eficiente de observar los procesos y dinámicas de una empresa que realizando una evaluación de desempeño. Esto garantizará que cada dinámica se desarrolle de la manera que tú esperas y propiciará un desarrollo integral en aspectos que, quizá, estén un poco descuidados.
Es más sencillo de lo que crees. Te ofrecemos tres puntos de acción para después de haber realizado una evaluación de desempeño a tu capital humano. SÉ FIRME CON TUS DECISIONES Luego de analizar con paciencia y objetividad los resultados que arrojó la evaluación de desempeño, no tardes demasiado en tomar las riendas para arreglar o mejorar las cosas. Recuerda: eres la líder de un proyecto, así que tus decisiones anteriores pudieron ser las detonantes de algo que afectó a tu capital humano. Tú también puedes salir reflejada en este tipo de evaluaciones. ESTO ES UNA OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Recuerda que las evaluaciones funcionan para evitar malas percepciones sobre el crecimiento. Teniendo el conocimiento de tus fallas y aciertos, podrás esclarecer qué rutas debes tomar para lograr una evolución orgánica.Los resultados no son más que las fortalezas y debilidades que debes atender. No te desanimes si algo que creías funcional resulta estar en un mal nivel de calidad: siempre es un buen momento para la autocrítica. PREMIA LOS BUENOS RESULTADOS Recuerda: tu capital humano son personas que, como todos, aciertan y se equivocan. Reconoce lo que salió bien e incentiva que siga así. Esta es la mejor manera de mantener una productividad integral, ya que, al premiar los buenos resultados, estos seguirán apareciendo desde un interés genuino. 24
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LifeStyle Mujeres en control de su vida diaria.
Te ayudamos a que el día a día sea un poco más sencillo de la mano de nuestros expertos. Que tu estilo de vida sea diferente de la manera más sencilla. ¿Quieres más consejos? Te esperamos en nuestras redes sociales.
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JUST BUSINESS - BUSINESS INSIDER
La salud hormonal Mantener una observaciĂłn en la calidad de tus trabajadores puede mostrar indicadores Ăştiles sobre la productividad y los niveles de trabajo que pueden, o no, estar ocurriendo.
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LIFE STYLE - BEAUTY & HEALTH Colaboradora: Ana Cristina Cortazar
La salud hormonal ¿QUÉ SON LOS DISRUPTORES ENDÓCRINOS? El sistema endócrino es una red de glándulas y órganos que produce, almacena y secreta hormonas. Cuando funciona normalmente, el sistema endócrino funciona con otros sistemas para ayudar a mantener la salud del cuerpo. Los productos químicos disruptores endócrinos (EDC) son sustancias en el medio ambiente (suministro de aire, suelo o agua), químicos incluidos en muchos productos de cuidado personal, pesticidas, plastificantes y productos manufacturados que pueden interferir con la función normal de tus hormonas. Niveles extremadamente bajos de EDC pueden imitar, bloquear o interferir con la forma en que funcionan las hormonas del cuerpo y se han relacionado con problemas de salud como la calidad espermática, fertilidad, anomalías en los órganos sexuales, endometriosis, pubertad precoz, función del sistema nervioso, función inmune, cáncer, problemas respiratorios, problemas metabólicos, obesidad, salud cardíaca y neurológica. ¿QUIÉN DEBE EVITARLOS? ¡Todos! Pero en especial mujeres embarazadas (por la transmisión transplacentaria al feto), bebés y niños pues su sistema endócrino en desarrollo es más vulnerable, mujeres y hombres que buscan el embarazo; personas con obesidad o sobrepeso, personas con hipotiroidismo, niños con autismo, déficit de atención y problemas del desarrollo. Para más información consulta la página del Environmental Working Group https://www.ewg.org
¿CÓMO EVITARLOS? El BPA lo encontramos en plastificantes de botellas de plástico, enlatados, recipientes de plástico para almacenar comida y sobre todo evitar calentar comida en recipientes de plástico, elige botellas de agua y recipientes para tu comida de vidrio o acero inoxidable. Elegir crema, champú, acondicionador y cosméticos sin ftalatos, parabenos, BHT, BHA, fragancia y colorantes. Hay que leer las etiquetas de los productos. Evitar el uso de bloqueador solar con homosalato y PABA. Limitar la exposición a pesticidas como la dioxina y los bifenilos policlorados (PCB) consumiendo productos orgánicos. Reemplazar sartenes viejos de teflón por sartenes de cerámica o acero inoxidable. Evitar el uso de antibacteriales con triclosán. 28
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LIFE STYLE - BEAUTY & HEALTH
Una nueva sonrisa Grupo Dental Cumbre dice la verdad en su eslogan: son pioneros en estética dental. Su procedimiento de carillas dentales llega, gracias a ellos, a Chihuahua, para renovar la sonrisa de cientos de mujeres. Ellos lo saben: dos de cada cinco mujeres están inconformes con la apariencia de sus dientes. Conforme la tecnología avanza, van surgiendo nuevas y mejores formas de mejorar la higiene y belleza dental, siempre en busca de que el proceso sea indoloro, no invasivo y de resultados inmediatos. Esto es algo que han conseguido los doctores Homero Castro y Carlos Terrazas desde Grupo Dental Cumbre con su procedimiento de las carillas dentales. Los beneficios son muchísimos, desde mantener el color y el brillo de forma permanente además de evitar que los dientes se tiñan. Después del procedimiento no se necesitan cuidados específicos, tan solo el mismo cuidado que un diente normal exige. El procedimiento se puede realizar en dos sesiones. Es un tratamiento de larga duración con una media de quince a veinte años. Al ser la sonrisa un elemento de suma importancia en nuestro desarrollo social, es preciso que la mantengamos cuidada y siempre perfecta. Los doctores Castro y Terrazas lo saben, pero también saben que este tipo de procedimientos pueden llegar a asustar o causar reservas en potenciales pacientes. Este no es el caso de las carillas dentales: su uso y efectividad en todo el mundo, así como la normalidad de su procedimiento, lo convierten en un tratamiento sumamente conservador.
¿QUÉ SON LAS CARRILLAS DENTALES? Es bastante sencillo: son unas finas láminas de porcelana que se adhieren al diente mediante técnicas muy sofisticadas que permiten su conservación en boca a largo plazo. Es un tratamiento ideal para rejuvenecer la apariencia de los dientes, cambiar el color, textura forma y posición de los dientes, así como el cerrar espacios entre los dientes.
El Doctor Homero Castro y el Doctor Carlos Terrazas trabajan en conjunto para diseñar cada sonrisa de manera ar tística, mediante un proceso minucioso de planeación con software de captación y diseño más sofisticados, consiguiendo así lo más difícil en estética dental: la naturalidad. Es así como durante más de veinticinco años de práctica, han sido cientos de pacientes quienes han transformado su sonrisa.
Corporativo Distrito Uno, Suite 302 www.grupodentalcumbre.com (614) 414 7808
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LIFE STYLE - BEAUTY & HEALTH Colaboradora: L.N. Beatriz Paredes
Alimentación intuitiva HAGAMOS LAS PACES CON LA COMIDA Alguna vez en nuestras vidas, todos hemos probado alguna dieta, régimen, tip, rutina de ejercicio o hemos pensado en hacerlo. El error más común que cometemos, es probar de todo sin darnos cuenta de cómo nos hace sentir o si realmente nos está funcionando, por esta razón es más fácil abandonarlo. Personalmente, he probado y hecho todo tipo de dietas desde mi primer año estudiando Nutrición, buscando descubrir cuál era la mejor (esto sin haber tomado gotas, pastillas u otros productos). Intenté, además, todo tipo de ejercicios y nuevos hábitos, y, al fracasar, me cuestionaba por qué lo que funcionaba en otras personas no lo hacía conmigo, hasta llegué a pensar que había un problema con mi cuerpo. Fue entonces cuando descubrí el Mindfullness y la alimentación intuitiva, aspectos que cambiaron por completo mi manera de ver la nutrición, que practico conmigo y aplico con mis pacientes. La alimentación intuitiva es, simplemente, olvidarnos de los alimentos “prohibidos” y empezar a tener una relación más sana con la comida. El restringir ciertos alimentos porque “engordan” o hacer horas de ejercicio para “quemarlos” crea un ambiente constante de estrés en nuestro organismo, eleva el cortisol y deprime nuestro sistema inmune frenando nuestro metabolismo y, como consecuencia, reservando grasa corporal. El seguir un régimen alimenticio a la perfección sin darnos cuenta de que probablemente no nos hace sentir bien, estamos inflamados o fatigados, nos duele el cuerpo, no vemos resultados o nuestras enfermedades y molestias no disminuyen, por más saludable que sea: no es para nosotros.
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Si quieres aprender y empezar a practicar este estilo de vida, te dejo algunas recomendaciones: Escucha lo que pide tu cuerpo. Identifica cuando tienes hambre o estás satisfecho. Reconoce cuando realmente estés fatigado. Determina qué alimentos se te “antojan” frecuentemente, ya que pueden indicar una deficiencia de nutrientes. Conoce las comidas que te causan acidez, pesadez, colitis o gastritis y elimínalas poco a poco para ver si te sientes mejor. Haz una rutina de actividad física que realmente disfrutes. Respira profundo cuando estés estresado, enojado o antes de tomar una decisión. Agradece todos los días por lo que tienes. Ponte nuevas metas y traza planes para alcanzarlas.
Recuerda: tener dolor de cabeza frecuente, colitis, fatiga, gastritis o dolor de espalda no es normal. Si es tu caso, acude a tu médico o nutriólogo para que te asesore y juntos puedan encontrar el mejor método y estilo de vida para ti.
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LIFE STYLE - FIT 4 LIFE Colaboradora: Crystal Quezada Carballo
Tonifica tu cuerpo EQUIPO: 1 liga o bandas de resistencia.
Patadas para glúteos: 4 series de 30 repeticiones en cada pierna.
NIVELES: Principiante: liga de menor resistencia. Intermedio: liga nivel medio. Avanzado: liga con la resistencia mayor.
Los ejercicios con ligas o bandas elásticas son ideales para tonificar todo el cuerpo porque se aplica resistencia en los ejercicios que se hacen regularmente, pero sin tener que cargar peso o forzar tus articulaciones. Dichos ejercicios han sido utilizados particularmente por lo efectivos y prácticos que son para tonificar tus músculos y son tan sencillos que puedes realizarlos prácticamente en cualquier lugar. Realizaremos repeticiones de 30 de cada uno de los siguientes ejercicios. La mayoría de estos son para tonificar piernas y glúteos y pueden ser realizadas por mujeres embarazadas siempre y cuando tengan la aprobación de su médico. Puentes con plantas de los pies pegadas: 4 series de 30 repeticiones.
Patadas laterales: 4 series de 30 repeticiones de cada lado.
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Crunch de perrito. Sentadillas con aperturas: 4 series de 30 repeticiones.
Y FINALIZAMOS CON UN POCO DE ABDOMEN: Estiramiento de la vaca: 4 series de 20 repeticiones.
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LIFE STYLE - BUILDING A FUTURE
Comportamientos inadecuados Muchas veces hemos escuchado por parte de nuestros padres o abuelos, que para que un niño no sea berrinchudo, es necesario aplicarle una buena nalgada a tiempo, pero, ¿esto es cierto? Analicemos un poco la raíz de cualquier comportamiento para poder comprender cómo es que debemos actuar ante ellos.
Colaboradora: Susana Guerrero En el momento en el que aparece el berrinche, dejo de prestar atención: lo más probable es que el berrinche se intensifique, pero luego disminuirá si me mantengo firme. Cuando yo note que ha cesado, inmediatamente presto atención a algo positivo que esté haciendo mi hijo.
Todas las personas necesitamos sentirnos queridas, valiosas y respetadas, algo que llamamos tener nuestro “lugar especial”. Para lograrlo, necesitamos pasar tiempo de calidad con nuestros seres queridos, ser escuchados y tomados en cuenta en lo que pasa a nuestro alrededor. Cuando, por alguna razón, una de estas premisas no se está cumpliendo, sentimos la necesidad de brillar de otra manera, o como se diría coloquialmente: “si no es por las buenas, será por las malas”. Esto es porque sentimos amenazado nuestro “lugar especial”, y tenemos que conseguirlo a como dé lugar.
No debemos aplicar castigos, ya que generalmente no están ligados al hecho y van contra la persona y no hacia la conducta en sí, especialmente debemos tener cuidado con los golpes (esto incluye nalgadas). Una buena relación con nuestro hijo es lo más importante: disfrutar pasar tiempo juntos, reconocerle lo que sí hace bien, escucharlo, tomar en cuenta sus puntos de vista, permitirle que viva las consecuencias de sus decisiones, en fin, apoyarlo para que logre su propio desarrollo de una manera armónica e integral.
Generalmente, cuando nuestro hijo hace algún berrinche, por querer frenarlo, le damos la atención equivocadamente. Aquí presentamos una sencilla fórmula a seguir, que modificará conductas a la vez que hará que nuestros hijos se sientan amados, valiosos y respetados. 36
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LIFE STYLE - W O R L D T R AV E L
Colaboradora: MBA Estefanía Porras Chávez
Top honeymoon spots CINCO DESTINOS IDEALES PARA IRTE DE LUNA DE MIEL
Ya que la luna de miel es una gran oportunidad para conocerse como esposos, es primordial escoger un destino divertido y relajante para crear sus primeros recuerdos como una pareja casada.
Bali Es uno de los lugares más espirituales y románticos del mundo y cuenta con puestas de sol increíbles para contemplar con tu pareja en Jimbaran. Es un gran destino, ya que tiene un sinnúmero de actividades para realizar en la playa y en la selva. Hay muchísimas excursiones a precios muy accesibles. Ubud es uno de los puntos clave por la riqueza de su cultura. También Bali es idóneo para disfrutar de los spas y saunas balineses.
Kenya
Fiji
Si les gusta la aventura, este es el lugar indicado. Podrán hospedarse en cabañas de lujo, explorar el verdadero safari africano, admirar a especies y animales exóticos que no encontrarás en ninguna otra parte del mundo. Además, las cenas románticas en el atardecer no faltarán. Es un destino muy emocionante y lleno de cosas por descubrir. Quedarán fascinados con los contrastes de Kenya y tendrán fotos espectaculares.
Es un paraíso oculto y puedes complementarlo con Australia y Nueva Zelanda. Es un grupo de islas con agua totalmente cristalina y un clima tropical que jamás se termina. Sus atardeceres son como de una postal y es una gran idea para que los recién casados puedan relajarse y disfrutar de la vegetación que es abundante y los arrecifes que son impresionantes.
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Grecia
Hawái
Uno de los países con más historia por su rica cultura y su pasado lleno de misterios. Hoy día, es un destino relajante, pero también aventurero y lleno de particularidades. Sin duda, uno de los destinos más románticos del mundo. Ir de crucero por Santorini, Mykonos y Rodas es un obligado en esta luna de miel.
Es el mejor destino para hacer actividades acuáticas, un poco de surf con tu pareja, ir de shopping o simplemente disfrutar del sol y la playa en un camastro. Cuenta con una cultura muy particular y folclórica y hay una cantidad de actividades por realizar a lo largo de la isla. Nunca faltará un plan o una actividad.
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LIFE STYLE - BEAUTY & HEALTH
Tu maquillaje caduca Si amas maquillarte de seguro no escatimas a la hora de invertir en ese increíble labial o en la base perfecta y has logrado construir una verdadera colección de productos. Pero, ¿sabías que los cosméticos también tienen fecha de vencimiento?
DELINEADORES PARA OJOS Y LABIOS: Pueden durar hasta 3 años. Si percibes un aroma desagradable o un leve enrojecimiento con picazón a la hora de usarlos échalos a la basura.
Usar maquillaje caduco puede traer graves consecuencias para tu piel, como irritaciones, alergias o aparición de manchas, lo que a la larga te hará gastar en tratamientos para vencer sus secuelas.
LABIALES: Entre 2 y 4 años. Despídete de ellos si tienen un olor rancio, notas que están secos o se vuelven pegajosos.
Cada producto tiene un tiempo de vida y aunque las marcas pueden estimar una fecha de vencimiento para sus productos los profesionales han llegado a un consenso sobre la duración del maquillaje (con un correcto cuidado): CORRECTORES Y BASES: 12 a 18 meses. Deséchalos si ves que en el envase se han formado capas de producto de diferentes tonalidades o si notas que el color se va aclarando.
RIMEL PARA PESTAÑAS: De 3 a 4 meses. Evita a toda costa compartirlo y ciérralo muy bien después de cada uso, si está seco o tiene mal olor debes desecharlo.
POLVOS SUELTOS Y COMPACTOS: Aproximadamente 2 años. En este caso el mal olor del producto te indicará que llegó la hora de cambiarlo.
Ahora que s abes t dedic odo e a uno sto, s m omen revisa tos pa r tu c ra osme botar tiquer todo l ay o que tu pie ya n o l t e lo s i r va : agrad ecerá .
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LIFE STYLE - BEAUTY & HEALTH
Microneedling
La tendencia de rejuvenecimiento capilar es ahora menos invasiva y de resultados prácticamente instantáneos. ¿CÓMO ES EL PROCESO?
El microneedling es un procedimiento que está causando furor en todos los spas de Europa. Se trata de milimétricas perforaciones en la piel realizadas por una microaguja de titanio estéril. Estas minúsculas incisiones estimulan de manera natural a la capa superior de piel para que, en ese preciso momento, comience a producir colágeno y elastina, sustancias que muchas pieles no producen o dejan de producir, provocando imperfecciones o detalles que nos hacen sentir incómodas.
Se aplica una ligera capa de crema anestésica en la piel del paciente para evitar las molestias de la aguja. Posteriormente, el profesional deberá explicar el procedimiento y deberá también darle confianza al paciente mostrando las agujas estériles y todos los aditamentos de higiene y seguridad. Por lo general, el proceso dura alrededor de treinta minutos. Los resultados se pueden ver al momento, pero es necesario dejar que la piel descanse y siga produciendo naturalmente el colágeno. Son necesarias de tres a seis sesiones para que la piel pueda acostumbrarse a producir estas sustancias de manera natural.
En resúmen, el microneedling ayuda a que la piel se cure a sí misma, pero no solamente auxilia en la reparación de problemas provocados por factores como la edad o el descuido, también sirve muchísimo para curar las secuelas de la varicela, el acné o las cicatrices.
¿ES SEGURO? En manos de un experto, sí. Los dermatólogos aconsejan no realizar procedimientos de microneedling en casa, ya que los riesgos que se corren van desde heridas hasta infecciones. Hoy día existen en México muchos centros especializados en este procedimiento, en donde tu piel estará en las manos de expertos.
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News Flash!
Mujeres líderes que están dando noticia.
Entérate de los acontecimientos más relevantes en el mundo de las mujeres líderes, tanto en Chihuahua como en México. ¿Te quedaste con dudas? En nuestras redes sociales tenemos más.
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NEWS FLASH ! - TECH HACKS
la firma del futuro Poco a poco, el concepto “identidad digital” se abre paso en el mundo de los negocios y las nuevas divisas digitales. Aquí te explicamos cómo funciona y el futuro que se está construyendo. Sus antecedentes directos son el token bancario, o bien, todas las herramientas de seguridad que desde la explosión del Internet existen para proteger nuestros datos personales. Blockchain va más allá de eso y pretende crear una red mundial de firmas capaz de establecer un orden de transacciones, intercambios y cualquier tipo de actividad financiera que utilice criptomonedas, esto con el fin de generar un espacio de seguridad, transparencia y tranquilidad a los usuarios de esta divisa que, conforme pasa el tiempo, va tomando más y más fuerza. Blockchain comenzó sus pruebas desde 2012 y han conseguido construir un entorno digital donde una firma manuscrita digital, o “firma biométrica” sea la manera en la que los usuarios puedan blindar su identidad financiera y darle seguimiento. El sistema, al que han bautizado comercialmente como VIDSigner, ya se emplea en instituciones de salud privadas, administraciones públicas y los ayuntamientos de Madrid y Barcelona.
Para las mentes detrás de Blockchain, la realidad digital que vivimos en Internet aún no logra resolver del todo asuntos de privacidad, seguridad y transparencia de datos, por lo tanto, buscan una herramienta que consiga gestionar toda esta información de una manera intuitiva, sencilla y muy segura. Sin duda estamos llegando a una etapa de la historia donde, poco a poco, los documentos en físico pasarán a ser algo del pasado. Nos estamos adentrando a una época donde nuestra actividad en Internet se ha convertido en un factor determinante dentro de nuestro día a día, llegando al punto de ser el lugar donde compramos, vendemos e intercambiamos datos de gran valor y, por consecuencia, exigen muchísima seguridad. Blockchain, así como otros sistemas de firma digital, conseguirán crear una normativa al poner sobre la mesa las reglas del juego, porque aunque no parezca, el Internet sigue siendo un lugar caótico.
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NEWS FLASH ! - HAPPENINGS
TEDx en Chihuahua SIGUIENDO LA TENDENCIA QUE HA MARCADO A NIVEL GLOBAL, TEDX LLEGA A CHIHUAHUA CON LA FIRME INTENCIÓN DE CREAR UNA RED DE INTERCAMBIO DE CONOCIMIENTO.
Desde 1984, gracias al arquitecto y diseñador gráfico Richard Saul Wurman, existe en el mundo TED, una organización sin fines de lucro dedicada a la difusión de ideas, conocimiento e innovaciones del desarrollo humano. Al día de hoy, lo que comenzó como una iniciativa que buscaba el desarrollo de una comunidad, es ahora un referente internacional de la cooperación humana y la búsqueda de la evolución del conocimiento.
Con una mega conferencia anual y varias sedes alternas alrededor del mundo, TED consiguió descentralizarse a partir del proyecto TEDx, que son congresos independientes pero que son avalados por ciertas licencias y lineamientos que parten desde sus oficinas centrales en Nueva York y Vancouver. De tal manera, la experiencia TED ya es posible en lugares donde solo basta la organización de gente con entrega y, sobre todo, el talento del ser humano.
diferencia TED a cualquier otro tipo de evento de más o menos las mismas características. La idea es dejar una huella en cada uno de los participantes, y desde este intercambio, hacer que los engranes de nuestra sociedad se muevan gracias al talento y las grandes ideas de nuestros chihuahuenses. Con una serie de eventos planeados en espacios tan importantes como el mismo Teatro de los Héroes, TEDx en Chihuahua promete ser la oportunidad perfecta para dar a conocer nuestros talentos y nuestras ideas, no sólo dentro del estado, sino en todo el mundo. TED cuenta con una plataforma de video en donde la gran mayoría de sus conferencias, que son videograbadas, se suben a Internet para que se puedan disfrutar en todo momento.
En Chihuahua tenemos mucho talento en muchísimos rubros y eso lo hemos ido descubriendo a lo largo de los años. Marzo fue el mes que se eligió para que conferencistas participaran exponiendo sus ideas buscando crear una mentalidad diferente en la sociedad chihuahuense donde se fomente más la información y participación.
Las palabras de Ricardo Fuentes Flores fueron claras, lo que se pretende en Chihuahua es crear una red de personas creativas, inteligentes y emprendedoras; una red que ayude al desarrollo integral de la ciudadanía desde lo teórico hasta lo práctico, desde la enseñanza hasta la colaboración directa. Con confianza y seguridad podemos decir que cada vez más gente utilizará TEDx para dar a conocer sus ideas; cada vez más personas se verán beneficiadas por el gran acto de solidaridad intelectual que significa TED.
El catálogo de conferencistas de cualquier evento TED es rico y variado; desde empresarios, artistas, activistas e inventores, todos y cada uno con algo que contar, algo que explicar y algo que dar a conocer. Y esta no será la excepción en Chihuahua: Ricardo Fuentes Flores es el presidente del consejo TEDx Chihuahua quien comentó la importancia de exponer y dar a escuchar el talento local, sin importar edades, posicionamiento político ni clase social. Son 17 minutos con los que cuentan los conferencistas para exponer sus temas, tiempo usado casi siempre con dinamismo, sentido del humor y un ritmo particular que 46
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NEWS FLASH ! - HAPPENINGS
Industrias culturales y creativas UNA RELACIÓN CULTURAL EN POTENCIA ENTRE MÉXICO Y ESTADOS UNIDOS.
Desde la llegada del actual presidente estadounidense, la relación entre México y su vecino del norte se ha visto afectada por asperezas sin precedentes. Sin embargo, una relación cultural con buenas repercusiones económicas es algo más posible que nunca Las industrias culturales y creativas (ICC) han contribuido desde hace muchos años al desarrollo económico y diplomático de un país en relación con sus vecinos. Sobra decir que la capacidad de México para generar dinero a partir de la cultura, el arte y la creatividad es algo que lo tiene como punta de lanza en Latinoamérica, sin embargo, es algo que no se ha explorado del todo. Es interesante contrastar que las ICC en Estados Unidos se mueven bajo un margen similar al mexicano, aunque con menos especificaciones. Además, en Estados Unidos, todos los productos culturales y creativos tienen un blindaje muchísimo más duro respecto a la protección de derechos de autor y es, precisamente, este aspecto, donde se genera el movimiento económico. México debe tener en la mira a la industria cultural estadounidense si es que queremos realmente encontrar nuevas formas de intercambio económico y relajar las tensiones diplomáticas.
PARA ENTENDER LAS ICC, HAY QUE EXPLICAR BIEN EN QUÉ CONSISTEN: 1. INDUSTRIAS BASE. Dedicadas enteramente a la creación, producción, fabricación, difusión, comunicación, exposición y distribución de material protegido por los derechos de autor. Aportan 100% de su valor agregado a la economía nacional. 2. INDUSTRIAS INTERDEPENDIENTES. Centradas en la producción, fabricación y venta de equipo y cuya labor es facilitar la creación, producción y uso de material protegido por los derechos de autor. 3. INDUSTRIAS PARCIALMENTE RELACIONADAS. Actividades relacionadas con los trabajos protegidos por los derechos de autor. Participan en tareas de creación, producción, fabricación, funcionamiento, difusión y comunicación, así como en la exposición, distribución y venta. 4. INDUSTRIAS NO DEDICADAS. Una porción de sus actividades se relaciona con facilitar la difusión, distribución o venta de los trabajos protegidos por los derechos de autor. 5. INDUSTRIAS DE LA ECONOMÍA SOMBRA. Aquellas pertenecientes a las economías informal e ilegal. 48
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NEWS FLASH ! - HAPPENINGS
Padre coach UN VIAJE RUMBO AL ÉXITO PERSONAL Y PROFESIONAL
Como padres, deseamos que nuestros hijos alcancen sus metas y vivan plenamente disfrutando de aquello que los hace felices. ya que, como la palabra lo indica, permite al padre acompañar al hijo hacia la selección de carrera adecuada para cumplir sus sueños, vitales a la hora de elaborar un plan de vida.
En ocasiones nuestro afán por asegurarles un buen futuro nubla nuestra vista y nos lleva a presionarlos hacia un camino que no es el correcto para ellos. Este fue el tema central de la conferencia que Isaac Burgette impartió el pasado 29 de enero en el Bachillerato Anáhuac Chihuahua, dentro del marco de la Ruta del Éxito, viaje que año con año emprende el equipo de Atención Preuniversitaria de la Universidad Anáhuac México en busca de los futuros líderes de nuestro país. La ruta recorre 10,044 kilómetros a través de 25 ciudades y ofrece pláticas, conferencias, entrevistas, exámenes de admisión y atención personalizada a todos aquellos jóvenes que tengan el deseo de formarse integral y académicamente.
Dentro de este tema, el expositor señaló una serie de estrategias para convertirse en el padre coach que nuestros hijos necesitan, destacando la necesidad de motivar a los jóvenes a mirar más allá, a soñar en grande y ampliar sus horizontes para no estancarse en las opciones tradicionales de ofertas educativas, así como la importancia de investigar, informarse y revisar a detalle los planes de estudio, currículos y prospectos de universidades. Esto con el fin de encontrar juntos la opción adecuada.
Durante su plática, titulada Padre coach, Burgette mostró los cuatro tipos de padres que existen dependiendo de las actitudes que presentan a la hora de guiar a los hijos durante la toma de decisiones: impositor, consejero, ausente y coach. Siendo esta la postura ideal,
Resultó sencillo notar el impacto de la sesión entre los asistentes –en su gran mayoría padres de familia acompañados de sus hijos– quienes una vez terminada la conferencia discutían con entusiasmo sobre el rumbo a seguir en esta nueva etapa de sus vidas.
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