Revista Unimed Ceará Ed. 10 by Richarley Menescal

Revista da Federação das Unimeds do Estado do Ceará Janeiro | Fevereiro | Março 2014

SAÚDE CONECTADA UNIMED CEARÁ SELA PARCERIA COM A LÍDER GLOBAL NO SEGMENTO, INTERSYSTEMS

E mais: • • •

Pelo segundo ano consecutivo, Unimed Ceará está entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Estado Unimed Sertão Central amplia atendimento com consultórios médicos Primeira etapa da Policlínica do Pecém será entregue em maio deste ano

www.unimedceara.com.br

MENSAGEM DO PRESIDENTE

s atores envolvidos na continuidade da edificação de um Sistema Estadual Unimed Ceará forte e saudável estão confiantes nas excelentes perspectivas de crescimento em 2014. As projeções analisadas são alicerçadas no acompanhamento contínuo e sistemático de todos os objetivos e metas programadas. Sempre estamos prontos para bem servir. Nosso principal objetivo é ser a Operadora de Plano de Saúde referência em qualidade de serviços, atenção e respeito aos milhares de clientes do Sistema Unimed, propiciando e facilitando o acesso da população a uma medicina de excelente qualidade, acessível também financeiramente e de alta resolubilidade. Estamos investindo na aquisição de hardware – novo banco de dados e novas ferramentas tecnológicas. Estamos trabalhando em parceria com a InterSystems, maior empresa de tecnologia em saúde do mundo, implantando os Registros Eletrônicos em Saúde (RES). Visitamos recentemente New York, Boston e Albany, a convite do presidente da InterSystems, estivemos na sede

da empresa em Boston, tivemos reuniões com executivos da empresa, e, em New York, participamos de um evento promovido pelas autoridades em saúde do Estado (NY) e conhecemos o emprego dessas ferramentas na saúde pública daquele estado americano, o Health Information Exchange New York (HIXNY). Estamos avançando concomitantemente em novos investimentos em infraestrutura, como reforma da sede, início da construção da Policlínica do Pecém (região portuária do Ceará), reavaliação do projeto arquitetônico do Hospital Vale do Jaguaribe. Definimos estrategicamente três polos regionais de saúde para o Sistema Estadual Unimed – Polo Cariri, Polo Região Norte e Polo Metropolitano – descentralizados e hierarquizados. Iniciamos 2014 complementando nosso modelo organizacional com a alienação da última Unimed – Unimed Crateús – pela Unimed Ceará. Hoje, temos três Operadoras de Planos de Saúde – Unimeds Ceará, Cariri e Sobral – e sete Unimeds Prestadoras de Serviços – Abolição, Aracati, Crateús, Centro-Sul do Ceará, Nordeste do Ceará, Vale do Jaguaribe e Sertão Central. Estamos sempre em processo de mudanças. A busca pela qualidade, cidadania, humanização é uma constante. Vamos inovar. Sucesso para todos em 2014. Nosso forte abraço!

Darival Bringel de Olinda Presidente da Unimed Ceará

EXPEDIENTE Revista Unimed Ceará – Publicação da Federação das Unimeds do Estado do Ceará * Diretoria Executiva: Dr. Darival Bringel de Olinda – Presidente / Dr. Francisco de Assis Sampaio – Vice-presidente / Dr. Francisco Carlos Nogueira Arcanjo – Diretor Superintendente / Dr. Walmir Leite Pontes - Diretor Financeiro / Dr. Raimundo Nonato Lima Melo - Diretor Comercial / Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos – Diretor de Auditoria Médica e Promoção à Saúde * Assessores da Presidência: Dr. Francisco Ary Vieira Sobral / Dr. Antônio de Pádua Neves / Dr. Francisco Waldeney Rolim / Dr. João Fortes de Siqueira Filho * Conselho Deliberativo: Dr. Felisberto Clementino Ferreira (Unimed Abolição) / Dr. Abelardo Cavalcante Porto (Unimed Aracati) / Dr. Márcio Alves Landim (Unimed Cariri) / Dr. Paulo Henrique Fonseca Vieira (Unimed Centro-Sul do Ceará) / Dr. José Wellington Rodrigues (Unimed Crateús) / Dr. José Evangelista Filho (Unimed Nordeste do Ceará) / Dra. Silvana Maria Tenório de Britto (Unimed Sertão Central) / Dr. Artur Guimarães Filho (Unimed Sobral) / Dr. Antônio Carlos Pessoa Chaves (Unimed Vale do Jaguaribe) * Comitê de Comunicação: Aline Lustosa – Coordenadora de RH / Aracelis Almeida – Secretária Executiva / Cinara Dias – Gerente Administrativa / Georgia Lucas – Gerente de Informática / Leonardo Ramalho – Gerente Geral / Maurício Carneiro – Gerente Comercial / Mirian Carneiro – Gerente de Atendimento / Ticiana Frota – Coordenadora de Promoção à Saúde / Ticianna Lima – Atendimento Comercial / Carol Ranier, Karlos Emanuel Cunha e Rayanna Duarte – Ranier Comunica * Jornalista Responsável: Carol Ranier (JP 1519 CE) * Produção: Ranier Comunica – www. raniercomunica.com.br * Reportagens: Karla Camila Sousa (JP 2242 CE) e Lina Moscoso (JP 2647 BA) * Colaboração: Alvina Soares Brandão / Delma Carine Silva / Ilderlânia Barroso / Edlânia Pedrosa / Eliete Santos / Ery Silva / Junior Porto / Lúcia Nogueira / Marcos Fábio Mendes / Marta Bezerra / Morgana Martins Duarte / Patrícia Ferro / Rita de Cássia Souza Soares / Sueli Almeida / Wescley Sousa * Programação Visual e Editoração: Richarley Menescal – richarley@gmail.com * Fotos: Joaquim Saldanha / Divulgação * Impressão: Expressão Gráfica * Tiragem: 2.400 exemplares * Fale Conosco: (85) 3453-7777 * E-mail: atendimento@unimedceara.com.br * Endereço: Rua Pe. Luis Figueira, 52 – Aldeota – CEP: 60150-120 - Fortaleza/CE * Website: www.unimedceara. com.br * É permitida a reprodução de qualquer conteúdo, desde que seja citada a fonte.

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ÍNDICE

Unimed Ceará é uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Estado pelo segundo ano consecutivo

Saúde conectada: Unimed Ceará sela parceria com InterSystems para integração de informações clínicas de pacientes

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Um ano de desafios e conquistas

Programa da Unimed Crateús estimula cuidados com a saúde com Passeio Ciclístico

Consultórios de clínica médica são apostas da Unimed Sertão Central para ampliar atendimento

Unimed Sobral reúne médicos e colaboradores em curso de Cooperativismo

Unimed Cariri inclui corrida de rua em seu calendário de eventos

Primeira etapa da Policlínica do Pecém será entregue em maio de 2014

Unimed Vale do Jaguaribe apoia entidade em defesa dos recursos hídricos da região

Artigo - Investimento em tecnologia e o futuro da gestão de planos de saúde no Brasil

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UNIMED CEARÁ

UNIMED CEARÁ É UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR NO ESTADO PELO SEGUNDO ANO CONSECUTIVO

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Unimed Ceará foi eleita, pelo segundo ano consecutivo, uma das Melhores Empresas para Trabalhar no Estado, em premiação realizada pelo instituto Great Place To Work (GPTW), em outubro de 2013. Em sua primeira participação no GPTW, em 2012, a empresa também se destacou entre as melhores do Ceará. O resultado destes esforços é visto no alto índice de escolaridade que a empresa, atualmente com 100 colaboradores, apresenta. Apenas 7% possuem Ensino Médio, ao passo que 93% registram Ensino Superior em diante. Os índices se devem, em boa parte, ao Projeto de Educação Continuada, do qual a empresa participa ativamente. A coordenadora de Recursos Humanos da Unimed Ceará, Aline Lustosa, ressalta que garantir a colocação entre as melhores empresas do Ceará, mais uma vez, reforça uma política forte de reconhecimento e cuidado com as pessoas incentivada pela diretoria da empresa. Para ela, isto gera um alto índice de satisfação e propicia um ótimo clima organizacional. “Ouvimos diariamente e, espontaneamente, o quanto é prazeroso acordar todos os dias para sua rotina de trabalho”, destaca. “O orgulho pela empresa e a camaradagem entre os colaboradores são pontos de destaque que nos colocam entre as melhores. A facilidade de acesso à diretoria também é um diferencial, pois sentimos proximidade e muito respeito no dia-a-dia. E para manter esse bom resultado, estamos sempre voltados a aplicar práticas justas e atuais em nossas políticas de gestão de pessoas”, complementa a coordenadora. Entre os benefícios e incentivos que a empresa oferece, Aline Lustosa cita a ajuda de custo com Educação Continuada de até 70%, paga pela empresa; o Programa Hoje é Seu Dia, que concede folga no dia do aniversário; além dos Programas de Desenvolvimento de Líderes. Segundo a coordenadora, os gestores fizeram, durante 2013, sessões de coaching, por meio de uma parceria com o sistema OCB-Sescoop/CE.

No ano passado, a empresa também contemplou os colaboradores com o 14° salário, conforme política de participação nos resultados. Aline destaca, ainda, ações de integração, como festas mensais de aniversariantes do mês e datas culturais, e ressalta a existência do programa Bravo, que comemora as conquistas pessoais e acadêmicas de todos os colaboradores. Outra ação iniciada em 2013, na Unimed Ceará, segundo a coordenadora, foi o Ciclo de Avaliação de Desempenho por Competências, que contempla com reconhecimento financeiro aqueles que alcançam os bons níveis esperados pela empresa. “Essa é uma prática importante e diferenciada, que estimula as pessoas a quererem dar sempre o melhor de si”, ressalta. As consequências do investimento em gestão de pessoas, segundo Leonardo Ramalho, gerente geral da Unimed Ceará, culminam em uma baixa rotatividade na empresa. “Aqui, os colaboradores têm verdadeiramente paixão por trabalhar; com isso, conseguimos fidelizar nosso público ao passo em quem geramos crescimento, meta de qualquer empresa”, afirma. Leonardo Ramalho frisa que, desde o início da atual gestão, em 1999, houve a preocupação da diretoria executiva em formar pessoas, capacitando seus colaboradores e oferecendo um excelente ambiente de trabalho. “A premiação do GPTW é, assim, a capitalização de todo um investimento realizado em longo prazo”, comemora o gerente. O presidente da Unimed Ceará, Dr. Darival Bringel de Olinda, já faz planos para 2014, e promete prosseguir com o empenho de tornar a Unimed Ceará, cada vez mais, o melhor lugar para trabalhar. “A essência do nosso negócio é cuidar de pessoas; entendemos que o reconhecimento do GPTW sedimenta, ainda mais, a imagem da Unimed Ceará como uma empresa que prepara pessoas para cuidar das pessoas”, conclui.

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UNIMED CEARÁ

Depoimentos Colaboradores A Unimed Ceará pelos olhos de quem mais conhece a empresa: os colaboradores mais antigos! “Já imaginou trabalhar em um lugar onde as pessoas são amigas, companheiras, se ajudam, e, mesmo com a competitividade e a dinâmica do mundo empresarial, você tem a impressão de estar em família? Neste lugar, a diretoria também dá oportunidade a todos os colaboradores de participarem com opiniões e sugestões. Já pensou? Pois esta empresa existe: é a Unimed Ceará. Tenho o maior orgulho de trabalhar nesta maravilhosa empresa.” Mírian Carneiro Vasconcelos, gerente de Atendimento – 20 anos de empresa “Tenho muito orgulho de trabalhar na Unimed Ceará, meu segundo lar há 17 anos! Aqui, fazemos amigos, temos a confiança dos diretores e podemos mostrar nossa capacidade de desenvolver novos projetos. A Unimed Ceará cultiva a alegria e a segurança dos colaboradores, agindo com respeito, honestidade, reconhecimento e humanidade, dentre outros valores.” Aracelis Rodrigues de Almeida, secretária executiva – 17 anos de empresa

“O prêmio veio pela segunda vez consecutiva coroar todos os benefícios e o clima organizacional que todos os colaboradores vivenciam. Trabalhar na Unimed Ceará é se sentir em família. Além disto, somos incentivados pessoal e profissionalmente. Aqui, toda a diretoria pensa e age buscando o crescimento organizacional sem deixar de valorizar, acima de tudo, o colaborador.” Maria das Graças Silva Araújo (Deldy), analista corporativo – 23 anos de empresa

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“Fazer parte da equipe Unimed Ceará é uma honra e uma satisfação, pelo carinho e respeito como sou tratado pela diretoria e demais colaboradores. A Unimed Ceará tem investido na capacitação e qualificação dos gestores e funcionários. Esse fato contribuiu bastante para esta conquista e, consequentemente, para o desempenho da cooperativa. A empresa que investe nos colaboradores está investindo em seu crescimento.” Gustavo Augusto Chaves Braga, analista contábil – 20 anos de empresa

“Tenho muito orgulho de trabalhar na Unimed Ceará há 23 anos, pois é uma empresa que investe no desenvolvimento profissional e no bem-estar dos colaboradores. Agradeço pelo apoio, confiança e oportunidade que me foram concedidos, na companhia de pessoas excelentes que contribuíram imensamente para o meu crescimento pessoal e profissional. Desejo a todos sucesso!” Silvia Araújo Chaves, analista corporativo – 23 anos de empresa

“Há mais de 21 anos que, com orgulho, trabalho na Unimed Ceará. Nesta grande empresa sinto: prazer em trabalhar; sensação de que estou sendo cuidada; harmonia; alegria; reconhecimento e uma grande felicidade. Na Unimed Ceará, temos oportunidade de crescer como profissionais e recebemos incentivo para buscar novos conhecimentos. A diretoria e a administração da empresa têm visão de futuro, reconhecimento e cuidado com seus colaboradores, clientes e parceiros. Além de tudo isso, a empresa nos proporciona grandes benefícios, os quais não vejo em muitas outras empresas.” Silvana Linhares, analista corporativo – 21 anos de empresa

Estimulando os melhores ambientes de trabalho

selo GPTW - Melhores Empresas para Trabalhar / Ceará é uma realização do Instituto Great Place to Work em parceria com o grupo de comunicação O Povo desde 2010. O objetivo do projeto é difundir a importância do ambiente de trabalho como ferramenta indispensável à transparência, governança corporativa e a sustentabilidade das empresas. A avaliação é feita por meio de dois questionários: um com os funcionários, de forma confidencial; e outro, respondido em nome da empresa, detalhando as práticas desenvolvidas na organização: como se comunica, como contrata, como desenvolve as pessoas. São realizadas duas avaliações distintas. As respostas são agrupadas em cinco dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem. Revista Unimed Ceará | Janeiro, Fevereiro e Março de 2014 | 7

MATร RIA DE CAPA

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SAÚDE CONECTADA: UNIMED CEARÁ SELA PARCERIA COM INTERSYSTEMS PARA INTEGRAÇÃO DE INFORMAÇÕES CLÍNICAS DE PACIENTES

om o intuito de melhorar ainda mais o atendimento prestado a seus clientes, a Unimed Ceará vem investindo diuturnamente em um projeto de integração e compartilhamento dos dados clínicos e demográficos de seus pacientes. É o Registro Eletrônico de Saúde (RES), que, por meio da ferramenta HealthShare - plataforma de integração e interoperabilidade desenvolvida pela InterSystems, líder global em software para saúde conectada (ver quadro) unifica e compartilha informações. A Unimed Ceará é a pioneira na América Latina no uso do sistema desenvolvido pela InterSystems, que começou com um projeto piloto na Unimed Cariri, de Juzeiro do Norte (CE), e, atualmente, encontra-se em fase de produção e expansão nas Singulares caririense e de Sobral. Em até 12 meses, as outras unidades da Federação das Unimeds do Estado do Ceará (Unimeds Abolição, Aracati, Cariri, Centro-Sul do Ceará, Crateús, Nordeste do Ceará, Sertão Central, Sobral e Vale do Jaguaribe) adotarão a ferramenta, que consiste em um software utilizado em projetos RES em todo o mundo, seguindo normas e padrões internacionais para a troca de dados de saúde (HIE – Health Information Exchange).

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MATÉRIA DE CAPA

“Os investimentos da área de tecnologia da informação no segmento de saúde são motivados por questões como o envelhecimento da população, maior expectativa de vida, aumento das doenças crônicas e o crescimento dos custos em saúde pública, além do principal fator: a geração de qualidade de vida. Nesse intuito, o sistema de unificação e compartilhamento de dados estabelece políticas de prevenção, antecipa riscos à saúde e monitora pacientes crônicos, podendo direcionar atitudes em prol de uma vida mais feliz e longeva”, pontua o Dr. Darival Bringel de Olinda, presidente da Unimed Ceará. O projeto envolve a interoperabilidade entre os diversos sistemas clínicos existentes em toda a rede (própria e de terceiros) de atendimento da Unimed Ceará, bem como a consolidação dos dados clínicos e demográficos dos pacientes da Unimed Ceará para criar o RES, o qual conterá todos os dados de atendimento dos pacientes em um único lugar, independentemente do local e/ou sistema onde estes dados foram coletados. Além disso, o projeto disponibiliza o registro para acesso dos médicos no momento do atendimento, mediante autorização dos pacientes, permitindo ao profissional conhecer todo o histórico clínico daquele paciente (consultas, exames, internações, cirurgias e alergias), o que certamente aumenta a qualidade do atendimento, como pontua o diretor geral da InterSystems América Latina, Carlos Eduardo K. Nogueira. Na evolução do projeto, o sistema também permitirá ao cliente Unimed acessar seu Portal de Saúde, página que disponibilizará os dados para consulta ou alimentação de informações que serão avaliadas e validadas pelo seu médico, as quais, sendo importantes, poderão compor oficialmente o seu RES. “Hoje, existem vários dispositivos eletrônicos que permitem que as pessoas capturem informações de saúde, como glicose e pressão arterial, e podem ser conectados ao registro para alimentá-lo com esses dados”, lista Carlos Eduardo. Fora isso, exames realizados em qualquer laboratório integrado ao RES poderão ser consultados no registro do paciente. “Dessa forma, mesmo que o paciente tenha perdido o resultado, ele estará armazenado em seu RES, e poderá ser visto pelo médico que o está atendendo”, esclarece o executivo. “A principal vantagem do Registro Eletrônico em Saúde é a melhoria na qualidade do atendimento prestado e o provimento da segurança do serviço. Isso ocorre porque o médico terá à sua disposição todas as informações clínicas do paciente, independentemente dos locais onde ele tenha sido atendido. Por consequência, há também uma redução de custos”, afirma o gerente de Tecnologia e Suporte da Unimed Ceará, Inácio Dutra.

Período de adaptação Sobre a adaptação dos profissionais e pacientes ao novo sistema, Carlos Eduardo explica que existem usuários que apoiam rapidamente, enquanto outros precisam ser convencidos ao longo do tempo. “No Ceará, temos recebido muito apoio ao projeto e acreditamos que a adoção acontecerá de forma gradativa, à medida em que os benefícios possam ser percebidos pelos médicos e pacientes”, destaca. Já para Inácio Dutra, a adaptação é um processo contínuo. “A adesão dos médicos ainda é um desafio, mas em breve eles irão colher os frutos da semente que foi plantada pela diretoria da Unimed Ceará”, aponta.

Integração “No início de 2011, a equipe de Tecnologia da Unimed Ceará buscava uma ferramenta que pudesse realizar integrações de plataformas tecnológicas distintas, e foi nesse momento que conhecemos a InterSystems. A empresa foi comprovadamente aderente às necessidades técnicas após implantarmos duas provas de conceito e homologar a plataforma Ensemble. A partir disso, nosso trabalho evoluiu para integramos as informações clínicas, resultados de exames e dados demográficos dos clientes do plano de saúde, ou seja, para conectarmos as informações que estavam espalhadas pela rede assistencial com as informações da operadora de planos de saúde”, narra o gerente . O projeto piloto foi construído em 2012 na Unimed Cariri, quando foram integrados ao RES os sistemas de um hospital, três laboratórios, uma clínica pediátrica e cinco consultórios médicos, cada qual utilizando seus sistemas próprios para captura dos dados clínicos dos pacientes, com tecnologia e fornecedores diferentes. O sistema levou apenas quatro meses de trabalhos de desenvolvimento técnico para entrar em funcionamento com a ferramenta HealthShare. Em 2013, os esforços se concentraram na

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Um grande passo

Carlos Eduardo K. Nogueira, diretor geral da InterSystems América Latina

projeto de Registro Eletrônico de Saúde (RES) é o nosso primeiro contrato no Brasil envolvendo a plataforma estratégica de integração de informações clínicas InterSystems HealthShare®, que permite às organizações de saúde capturar e compartilhar todos os dados do paciente e fornecer análises em tempo real que impulsionam a tomada de decisão ao longo de uma rede de hospitais, comunidades, regiões ou países. O software facilita ainda a interoperabilidade estratégica, permitindo iniciativas importantes, tais como a gestão de saúde da população, a coordenação dos cuidados e o envolvimento da comunidade.

Esta iniciativa vem comprovar a liderança da InterSystems em projetos envolvendo o conceito de Saúde Conectada, que consiste no compartilhamento das informações clínicas dos pacientes, entre diferentes organizações de saúde. É um grande passo que damos no Brasil. Temos uma estrutura pronta para atender a demanda do mercado brasileiro no que se refere à melhoria dos serviços de saúde, tanto pública, quanto privada.

confecção e assinatura dos contratos, proposições de modelos com informações clínicas, políticas de segurança do sistema, contratação e treinamento de equipe multidisciplinar, definições de infraestrutura necessária e especificação do rollout do projeto para toda a rede Estadual, conforme comenta Dutra. Além das unidades participantes do projeto piloto, há a integração com o Hospital Regional Unimed Sobral e Hospital da Criança e Maternidade Unimed (Sobral). “Foram instalados nestas unidades de saúde conectores para consultar as informações clínicas que foram definidas ao longo de 2013. Estas informações são consolidadas na ferramenta HealthShare”, acrescenta o gerente de Tecnologia e Suporte da Unimed Ceará. “O resultado esperado com a implementação do projeto é a criação de um grande repositório eletrônico de informações (big data) de saúde, onde a plataforma HealthShare da InterSystems atuará como um barramento único (conjunto de linhas de comunicação), integrando todos os diferentes softwares das unidades de saúde. Com isso, será possível ter a rastreabilidade do paciente por toda a rede”, finaliza Dutra.

InterSystems: conectando saúde

undada em 1978, com sede em Cambridge, Massachusetts (EUA), a InterSystems fornece a principal plataforma para saúde conectada e avançadas tecnologias para gerenciamento de dados e integração que são amplamente utilizados em indústrias que exigem o melhor desempenho e confiança em software. Os produtos da InterSystems são usados por milhares de hospitais e laboratórios em todo o mundo, incluindo todos os 16 hospitais do Quadro de Honra dos Melhores Hospitais dos Estados Unidos promovido pela U.S. News and World Report. A missão da InterSystems é ser um parceiro, desenvolvedor de tecnologia, com paixão pela excelência e pelo êxito de seus clientes

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UNIMED CENTRO -SUL DO CEARÁ

UM ANO DE DESAFIOS E CONQUISTAS Por Dr. Paulo Henrique Vieira, presidente da Unimed Centro-Sul do Ceará

ano de 2013 foi marcado, para a Unimed CentroSul do Ceará, por desafios. Com muito esforço do Sistema Estadual Unimed, por meio da Federação do Ceará, e da coragem da Diretoria local, as provações foram enfrentadas e vencidas de forma valorosa. A hora é de agradecer a Deus por mais um ano de vitórias, não só para a nossa Cooperativa, mas para a classe médica como um todo, que, apesar das dificuldades financeiras e operacionais da saúde pública, consegue exercer de forma nobre a sua profissão. Quando se fala de plano privado no Brasil, muitas vezes fica omissa a importância do sistema para a saúde do País. Para se ter uma ideia, hoje, no Brasil, 25% da população, ou seja, 50 milhões de brasileiros, têm plano de saúde, um investimento de R$ 82,4 bilhões. No que diz respeito ao serviço público, 150 milhões de brasileiros utilizam o Sistema Único de Saúde (SUS) e o governo só investe R$ 73 milhões por ano para a atenção destes pacientes. Daí o precário estado da saúde pública no Brasil, sendo necessária uma atenção maior pelo Governo. Fazendo uma retrospectiva local da nossa realidade, relembramos que a Cooperativa Unimed Ceará vem, nos últimos anos, mantendo um tratamento diferenciado ao médico cooperado, valorizando demandas pessoais como também financeiras desses profissionais. Em 2005, os profissionais cooperados receberam R$ 1.238.739,43 pelos serviços prestados aos clientes com o trabalho que vem sendo realizado por esta Diretoria. Em 2013, este número aumentou para R$ 2.834.691,32, uma elevação de R$ 292,13 no faturamento anual, em um País que cresce, em média, 3% ao ano. As consultas, que eram de R$ 24,00 e R$ 30,00, estão atualmente em R$ 72,00, e os procedimentos médicos são pagos com a tabela CBHPM plena e agora CBHPM 5ª, a partir de 1º de novembro de 2011, para honorários médicos cirúrgicos, com melhoria para estes procedimentos no patamar de 8,50%. Também, no ano de 2013, foram devolvidos aos cooperados R$ 596.487,70, referentes ao pro-rata de anos anteriores. O patrimônio líquido em 2008 era de R$ 11.926,83. No último balanço, em dezembro de 2012, o valor foi alterado para R$ 3.580.397,11, e, em 2013, até junho, passou para R$ 3.220.010,46. Hoje, a Cooperativa se encontra com todos os garantidores dos compromissos futuros provisionados para não colocar em risco o patrimônio do médico cooperado e de seus diretores.

O maior desafio para a Unimed Centro-Sul do Ceará no ano passado foi a concretização de um sonho antigo: a inauguração da Uniclínica, o pronto-atendimento que veio atender a uma necessidade do mercado, principalmente dos clientes Unimed, juntamente com os particulares. Atualmente, a Uniclínica atende mensalmente em torno de 600 pacientes com patologias de baixa e média complexidade, mantendo sempre um excelente padrão de atendimento, limpeza e conforto, sem falar na importância de ampliar o mercado de trabalho para médicos e enfermeiros. Outro orgulho é o Laboratório Regional Unimed (Unilab) que, por meio dos investimentos em tecnologia, aquisição de equipamentos, contratação e capacitação da equipe de colaboradores, vem ocupando o lugar de destaque de laboratório mais procurado pelos clientes Unimed, graças à qualidade dos serviços prestados, resultando em um balanço positivo nos últimos anos. Dessa forma, o cooperativismo como conceito primordial aliada à gestão responsável faz do futuro uma promessa de grandes conquistas.

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UNIMED CRATEÚS

PROGRAMA DA UNIMED CRATEÚS ESTIMULA CUIDADOS COM A SAÚDE COM PASSEIO CICLÍSTICO

ara estimular ações de cuidado com a saúde, a Unimed Crateús realizou, no mês de novembro, seu primeiro Passeio Ciclístico. A atividade foi inserida no Programa Atitude Saudável e continuará como ação permanente. O evento aconteceu no dia 05 de novembro de 2013, às 19h30, com saída da Praça Gentil Linhares, percorrendo várias ruas do município de Crateús. O percurso foi de 10 km. Na ocasião, participaram 162 pessoas, sendo que os 100 primeiros ciclistas receberam camisetas especiais do Passeio Ciclístico. A atividade acontece sempre às terças-feiras, com saída às 19h da praça Gentil Cardoso. O evento teve o apoio da Guarda Municipal e do Corpo de Bombeiros, além da parceria com a loja Macavi, Ouro Verde Restaurante, Império dos Colchões e RodriKar Ambulâncias. Durante o percurso, os participantes receberam água e sucos.

Atividades saudáveis A Unimed Crateús já oferece aos seus clientes e à população em geral acompanhamento com preparador físico em caminhadas e alongamentos às segundas, quartas e sextas-feiras, na praça Gentil Cardoso, das 17h30 às 18h30, e às quintas-feiras, aula de aeróbica, no mesmo horário. “Nosso objetivo é incentivar cada vez mais a prática de atividades físicas para, assim, promover a qualidade de vida e reduzir a vulnerabilidade da população”, ressalta o presidente da Unimed Crateús, Dr. Raimundo Nonato Lima Neto. Por isso, a Singular está sempre investindo em ações voltadas para a prática do exercício físico. “No momento em que as doenças crônicas são cada vez mais comuns entre os brasileiros, é essencial que haja investimentos nos cuidados com a saúde. O primeiro passo é exercitar o corpo a fim de evitar o sedentarismo, afastando, assim, o diabetes, a hipertensão, a obesidade e outros males”, destaca o presidente.

01. Percurso foi de 10 km 02

02. Dr. Raimundo Nonato, presidente da Unimed Crateús (de camisa branca, ao centro), prestigia o evento

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UNIMED SERTÃO CENTRAL

CONSULTÓRIOS DE CLÍNICA MÉDICA SÃO APOSTAS DA UNIMED SERTÃO CENTRAL PARA AMPLIAR ATENDIMENTO

A 01. Convidados reunidos para a inauguração dos consultórios no Hospital JMJ 02. Hospital e Maternidade João Maria José atende região do Sertão Central 03. Parceria visa a ampliar atendimento na região 04. Presidente da Unimed Sertão Central, Dr. Walmir Pontes (de camisa escura), conduz a solenidade de inauguração

mpliar o atendimento em saúde é a meta da Unimed Sertão Central. E com o intuito de prestar a melhor atenção aos pacientes, foi celebrada uma parceria entre a Unimed Ceará e a Unimed Sertão Central intitulada “Juntos pela Vida”. O resultado foi a criação de consultórios de clínica médica no Hospital e Maternidade Jesus Maria José, em Quixadá, para atendimento exclusivo de clientes Unimed e particulares nos fins de semana e feriados. As unidades foram inauguradas no último dia 04 de dezembro. Os serviços prestados são de consultas médicas e atendimento de urgência e emergência com funcionamento a partir das 19h da sexta-feira às 07h da segunda-feira, bem como nos feriados. Cinco médicos se revezam no plantão. Além disso, os consultórios disponibilizarão aos pacientes a estrutura do Hospital e Maternidade Jesus Maria José preparada para realização de serviços de análises clínicas, imagem, internações clínicas, obstétricas, cirúrgicas e pediátricas.

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“Além de melhorar o atendimento aos nossos clientes, estamos oferecendo novas alternativas de trabalho para os nossos cooperados, estimulando a utilização dos serviços de alta qualidade do Hospital JMJ para a população da região Sertão Central, desafogando o serviço público”, destaca o presidente da Unimed Sertão Central, Dr. Walmir Leite Pontes. A solenidade de inauguração contou com as presenças do Dr. Walmir Leite Pontes; do superintendente, Dr. Raimundo Holanda Amorim; da diretora de mercado, Dra. Silvana Maria Tenório de Britto; do gerente geral da Unimed Ceará, Leonardo Ramalho; do gerente comercial da Unimed Ceará, Carlos Maurício Carneiro; do gerente financeiro da Unimed Ceará, Ricardo Vieira; do supervisor Comercial da Unimed Ceará, Ítalo Diógenes; da diretora do Hospital e Maternidade Jesus Maria José, Rosiley Lopes Saraiva; da coordenadora regional de saúde, Benedita de Oliveira; além de médicos cooperados, plantonistas, autoridades e convidados.

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UNIMED SOBRAL

UNIMED SOBRAL REÚNE MÉDICOS E COLABORADORES EM CURSO DE COOPERATIVISMO

T 01. Curso de cooperativismo reforça princípios da Unimed Sobral 02. Dr. Carlos Arcanjo fala aos participantes 03. Médicos cooperados, colaboradores e convidados participaram do encontro

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roca de experiências, orientação profissional e ensinamentos foram os motes para a realização do curso de Cooperativismo pela Unimed Sobral, no dia 22 de novembro do ano passado, no Encontro das Brisas, localizado na serra da Meruoca. Participaram do evento 18 médicos das especialidades de ortopedia, oftalmologia, pediatria, gineco-obstetrícia e cirurgia geral. “Todos certamente emprestaram suas qualificações e somaram esforços na busca do cumprimento da nossa missão, qual seja a de sermos o maior e melhor plano de saúde do interior do Ceará”, pontuou o presidente da Unimed Sobral, Dr. Carlos Arcanjo.

O evento contou, ainda, com a participação dos colaboradores, parceiros da Unicred Ceará e dos Conselhos Técnico, Fiscal e Administrativo, como o gerente geral da Unimed Sobral, Francisco Wescley Alves de Sousa; o diretor financeiro, Dr. Vicente Pontes Carvalho; o diretor geral das Unidades Hospitalares, Dr. Arthur Guimarães Filho; o diretor da Medicina Preventiva, Dr. Joaquim Nogueira Neto; a coordenadora da Medicina Preventiva; Dra. Alita Ribeiro Arcanjo; o fisioterapeuta da Unimed Lar, Kaylton Sá; a colaboradora da Autorização e Intercâmbio, Kamilla Teixeira Silva; a colaboradora de TI, Carla Silvana; a colaboradora do Departamento Financeiro, Tarlúcia Simplício Ferreira; além dos médicos Dr. José Menescal de Andrade Júnior e Luís D’ Ascenção Moraes de Aquino Júnior. Os resultados foram a troca de informações, a atualização de dados, além da leitura de documentos como o Estatuto, recentemente reformulado, o Código de Ética Médica e a Constituição Federal. “Isso nos trouxe subsídios mais sólidos para oferecer aos novos sócios da cooperativa Unimed Sobral uma visão holística da empresa”, destacou. Mais que um mero cumprimento de norma, a reunião se transformou em um grande encontro de confraternização, troca de experiências pessoais e profissionais, aconselhamento e orientação fraterna, baseado na experiência de quase 30 anos de existência da Singular. “E aprendemos porque entendemos que numa administração democrática, descentralizada e participativa como a que estamos experimentando já há quatro anos - todos, até mesmo os recém-cooperados,

deverão contribuir não só com suas atividades profissionais, mas também com suas ideias, críticas e sugestões para o engrandecimento da nossa empresa”, acrescenta o presidente. A Medicina Preventiva da Unimed Sobral também fez parte do curso. “Apresentamos aos participantes a infraestrutura, o corpo clínico, os grupos de demanda, além dos dados estatísticos já catalogados referentes ao ano de atividades daquele setor, com impacto positivo na saúde e na qualidade de vida dos nossos clientes”, complementou Dr. Carlos Arcanjo. Segundo o presidente, os cursos sobre Cooperatismo têm sido preparados e realizados com o intuito maior de acolher os novos colegas, “com a compreensão de que somos uma grande família, multiprofissional, praticando medicina em favor da sociedade”. Revista Unimed Ceará | Janeiro, Fevereiro e Março de 2014 | 17

UNIMED CARIRI

UNIMED CARIRI INCLUI CORRIDA DE RUA EM SEU CALENDÁRIO DE EVENTOS

s benefícios da corrida são inúmeros. Mas, em geral, a atividade faz bem tanto para o corpo, quanto para a mente e, se praticada com frequência, melhora o condicionamento físico, auxilia no emagrecimento e contribui para a respiração e formação de massa muscular. Pensando nisso, a Unimed Cariri incluiu no seu calendário de eventos e atividades um circuito de corrida de rua. Após um ano da realização da I Corrida Unimed Cariri, médicos, clientes e a população caririense tiveram a oportunidade de participar da segunda edição do evento. A II Corrida Unimed Cariri foi realizada no último dia 25 de novembro e reuniu 250 competidores. A atividade foi dividida em dois percursos, um de 5 km e outro de 10 km. Para cada trecho, havia cinco categorias, todas divididas em masculino e feminino: Aberta; Médicos Cooperados; Cliente Unimed Cariri; 50 a 59 anos; acima de 60 anos.

01. Corrida contou com cerca de 250 participantes 02. Médicos cooperados vêm aderindo à prática da corrida 03. Largada da II Corrida Unimed Cariri 04. Evento distribuiu premiação em dinheiro para os primeiros colocados

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A largada e chegada da corrida foram realizadas na Avenida Padre Cícero, na Praça do Giradouro, no município de Juazeiro do Norte. Segundo a gerente de vendas da Unimed Cariri, Erylândia Silva, os 250 participantes receberam medalhas simbólicas e os três primeiros colocados de cada categoria uma premiação em dinheiro. Os competidores que percorreram 10 km foram contemplados com: R$600,00 (1º lugar); R$400,00 (2º lugar); e R$300,00 (3º lugar). Já os atletas que percorrem o trecho de 5 km foram premiados com: R$300,00; R$ 200,00 e R$ 100,00, respectivamente. “A II Corrida Unimed Cariri teve por objetivo mostrar aos nossos clientes, médicos cooperados e público em geral a importância de se realizar atividades físicas, ao mesmo tempo em que proporcionou um momento de lazer e interação entre os atletas inscritos e o público que estava assistindo a prova”, ressalta Erylândia. Para garantir o bem-estar e o conforto dos competidores, no dia do evento havia uma equipe de medicina preventiva aferindo pressão arterial e glicemia, além de um médico que oferecia orientações aos corredores e uma Unidade de Terapia Intensiva (UTI) móvel, que acompanhou os participantes durante todo o percurso. Segundo o Dr. Francisco de Assis Sampaio, presidente da Unimed Cariri, a corrida foi mais um evento preparado com muita dedicação e seriedade, um momento importante para os clientes, cooperados e a população em geral. “Em 2013, superamos as expectativas e já estamos nos programando para que, no próximo ano, possamos atingir um público maior ainda. Ficamos felizes com a participação dos nossos médicos cooperados, que a cada ano, vem aderindo mais à pratica da corrida, como também dos nossos clientes, que acreditam na seriedade do nosso projeto”, ressalta Dr. Sampaio.

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UNIMED NORDESTE DO CEARÁ

01. Primeira etapa do equipamento está prevista para ser entregue em maio deste ano

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PRIMEIRA ETAPA DA POLICLÍNICA DO PECÉM SERÁ ENTREGUE EM MAIO DE 2014

om o objetivo de atender à crescente demanda populacional e os funcionários das empresas instaladas na região do Complexo Portuário do Pecém, no município de São Gonçalo do Amarante, a Unimed Nordeste do Ceará e a Unimed Ceará firmaram parceria e estão ampliando a atual estrutura física do Pronto-atendimento, que está sendo transformado em uma Policlínica. A ideia é oferecer mais serviços, bem como garantir o atendimento em local mais amplo e confortável. A entrega da primeira etapa da obra está prevista para maio de 2014. Outras duas etapas finais serão entregues até o final do ano.

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UNIMED NORDESTE DO CEARÁ

Etapas

Funcionamento

Segundo a arquiteta Denise Braga, responsável pelo projeto, ao todo, a ampliação da estrutura é composta por três etapas: a primeira contemplará o setor de Prontoatendimento. Nele, estão previstos: sala de recepção com 110 lugares para espera; sanitários; sala de classificação de risco; sala de atendimento social e sala para exames. “Estamos bem avançados nesta etapa”, informa Denise. Logo em seguida, na segunda etapa, serão construídos os setores de Observação e Apoio Diagnóstico e Terapêutico. Para eles, estão previstos: posto de enfermagem e serviços; sala coletiva para leitos de observação; banheiros para pacientes e visitantes; quarto individual; sala de eletrocardiograma; sala de sutura/curativos, sala de gesso /imobilização de fraturas; sala de inalação coletiva; sala de aplicação de medicamentos/reidratação e raio-x. Além disso, nesta etapa, será construído o restante dos consultórios previstos para a Policlínica, em um total de 13. A terceira e última etapa, conforme Denise Braga, envolverá o Apoio Técnico e Logístico e Apoio Administrativo. Incluem-se nesta etapa: copa; refeitório para funcionário; área de distribuição (farmácia); sala de lavagem e descontaminação de materiais; área para armazenamento de materiais e equipamentos; sala de armazenamento e distribuição de materiais esterilizados; almoxarifado, entre outros espaços. Já no Apoio Administrativo, fazem parte: sala de direção; sala de reuniões; setor pessoal; arquivo médico; financeiro e posto policial.

De acordo com Yanni Rolim, enfermeira coordenadora da Policlínica do Pecém, a unidade funcionará todos os dias da semana, com atendimentos de urgência e emergência e odontológico, além de oferecer exames de imagem. A expectativa, segundo ela, é de que mais de mil pacientes sejam atendidos mensalmente. Ainda de acordo com a coordenadora, serão disponibilizados atendimentos contemplando várias especialidades. Entre elas, estão: clínica médica; pediatria; otorrinolaringologia; cardiologia; ginecologia; traumato-ortopedia e urologia. “Os atendimentos de urgência e emergência são os mais procurados e teremos profissionais médicos e uma equipe de enfermagem capacitada para contemplar este tipo de atendimento”, destaca Yanni Rolim.

“Os atendimentos de urgência e emergência são os mais procurados e teremos profissionais médicos e uma equipe de enfermagem capacitada para contemplar este tipo de atendimento.” Yanni Rolim, enfermeira coordenadora da Policlínica do Pecém

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Expectativa O presidente da Unimed Nordeste do Ceará, Dr. Francisco Júnior Barroso Bastos, afirma estar satisfeito com o andamento das obras e ressalta que a execução do projeto arquitetônico está cumprindo o cronograma estabelecido, cuja previsão de conclusão da primeira etapa é para meados de maio deste ano. Dr. Bastos explica que a decisão de ampliar a estrutura do Pronto-atendimento do Pecém, transformando-o em uma Policlínica, está aliada aos diversos investimentos na região, o que consequentemente aumentou a procura por atendimento à saúde, principalmente dos funcionários do Complexo Portuário do Pecém. “Graças à visão de futuro, a Unimed Nordeste do Ceará se antecipou e comprou vários terrenos, realizando uma parceria estratégica com a Unimed Ceará, que também fez a aquisição de vários lotes, perfazendo hoje um total de 3.700m², culminando em um projeto arquitetônico moderno”, conclui Dr. Bastos.

Diferenciais do projeto arquitetônico da Policlínica do Pecém • Ampla recepção com pé-direito duplo e áreas de espera adulta e infantil distintas; • Toda a área foi disposta em blocos, conforme a identificação dos usos, sendo interligados por amplas circulações onde se exploram a ventilação e a iluminação natural, bem como a utilização de áreas verdes, proporcionando um ambiente de bem estar e conforto térmico; • Fachada arrojada e moderna; • A construção em etapas visa a preservar, temporariamente, a edificação existente, minimizando o desconforto para os pacientes e funcionários em período de obras; • Do ponto de vista da acessibilidade, o prédio é dotado de rampas de acesso, pátio com acesso restrito para ambulâncias, áreas de estacionamento para funcionários e pacientes, além de uma faixa de embarque/ desembarque na entrada principal, acessos exclusivos de serviço e área para resíduos sólidos.

02. Perspectiva da fachada da Policlínica do Pecém 03. Obras para a reforma da Policlínica do Pecém são realizadas em etapas 04. Unidade funcionará todos os dias e atenderá demanda crescente da região

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UNIMED VALE DO JAGUARIBE

UNIMED VALE DO JAGUARIBE APOIA ENTIDADE EM DEFESA DOS RECURSOS HÍDRICOS DA REGIÃO

01. Marcos Fábio, gerente da Unimed Vale do Jaguaribe 02. Imagem de satélite do Rio Jaguaribe, em Limoeiro do Norte (Google Maps) 03. Dr. Antônio Carlos, presidente da Unimed Vale do Jaguaribe 04. Leito do rio seco, antes da ação de limpeza, mostra poluição 05. Unimed Vale do Jaguaribe montou estrutura de apoio na região para operação de limpeza

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Rio Jaguaribe, considerado por pesquisadores o maior rio seco do mundo e o maior do Ceará, com extensão de 610 km de curso d’água, vive em perigo constante por causa de agressões provocadas pelas ações humanas, como poluição e degradação dos canais. Diante desta situação, a Unimed Vale do Jaguaribe, desde 2011, firmou compromisso com a entidade SOS Jaguaribe, no sentido de contribuir com sua preservação. A última ação em prol do rio foi o projeto efetivo de limpeza, que teve início no dia 24 de novembro e durou uma semana. Marcos Fábio, gerente geral da Unimed Vale do Jaguaribe, explica que a entidade SOS Jaguaribe é um comitê formado por voluntários, professores, estudantes, funcionários públicos municipais, estaduais e federais, agrônomos, empresários e poetas que se reúnem todas as quartas-feiras, no município de Limoeiro do Norte. “O objetivo dos encontros é defender nossos recursos hídricos das agressões provocadas pelo homem”, explica o gestor. Ele ressalta que o comitê atua na sensibilização da população jaguaribana, principalmente dos ribeirinhos, por meio de passeatas, desfiles em datas comemorativas, mídias locais, palestras nas escolas, passeios no leito dos rios e visitas às casas dos moradores do entorno, levando informações sobre os riscos da poluição. O projeto efetivo de limpeza do afluente, fruto da parceria entre a entidade e a Unimed Vale do Jaguaribe, iniciou-se simbolicamente no Dia do Rio, em 24 de novembro. O grupo contou com o apoio da Prefeitura Municipal de Limoeiro do Norte, que forneceu o combustível; da empresa WN Engenharia, que cedeu parte das máquinas; e de outras empresas parceiras, somando um total de 10 máquinas que permaneceram limpando o leito do Jaguaribe por mais de uma semana. Marcos reforça que a Unimed Vale do Jaguaribe ofereceu apoio logístico e organizacional, fornecendo carro de som, barraca, água aos participantes e convidando parceiros a apoiar o projeto.

Para Dr. Antônio Carlos Pessoa Chaves, presidente da Unimed Vale do Jaguaribe, preservar o rio é de suma importância não só para a região, mas para todo o Ceará, já que ele abastece os maiores açudes do Estado. “Manter a água limpa é fundamental para a saúde da população e para a manutenção de um ecossistema equilibrado, por isso, a Unimed Vale do Jaguaribe procura fazer sua parte, tendo em vista a responsabilidade sócio-ambiental como força-motriz de nossas ações”, afirma.

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ARTIGO

INVESTIMENTO EM TECNOLOGIA E O FUTURO DA GESTÃO DE PLANOS DE SAÚDE NO BRASIL José Maria Porto Magalhães Sobrinho *

investimento em Tecnologia da Informação sempre foi e sempre será um diferencial competitivo nas empresas visionárias que buscam incessantemente a melhoria dos serviços e a aproximação com os seus clientes. Essa é a realidade das empresas em geral, sejam planos de saúde ou de outro segmento de mercado. Para um plano de saúde, é praticamente impossível lidar com centenas de usuários e não ter, por exemplo, um big data que forneça os dados clínicos e demográficos, que servirão - por meio do acúmulo e trato estatístico dessas informações - para conhecer melhor seus clientes e, assim, propiciar um serviço de melhor qualidade. Um recente estudo do Gartner Inc., empresa americana de consultoria e pesquisa em TI que tem clientes em 85 países, prevê que, em 2014, as empresas brasileiras vão investir cerca de US$ 21,2 bilhões em serviços de Tecnologia da Informação. Segundo Val Sribar, vice-presidente do Gartner, o aumento da importância do consumidor é fundamental para o crescimento sustentado dos gastos de TI no País. O analista chama atenção para a diversidade de negócios que surgirá com a Economia Industrial Digital, que será construída sobre as fundações da Terceira Plataforma de TI, que a consultoria conceitua como “Nexo das Forças”, apoiada em quatro alicerces: cloud computing (armazenamento de dados na internet), mobilidade (uso de dispositivos móveis), social business (ligar rede social aos processos da empresa) e big data (banco de dados).

O uso apropriado dessas tecnologias aumentará a interatividade dos clientes com o plano de saúde, principalmente pelo uso dos dispositivos móveis que hoje faz parte do dia a dia de grande parte da população brasileira. No futuro próximo, o cliente não precisará se deslocar para a sede do seu plano de saúde para pedir uma autorização de exame ou cirurgia, por exemplo, pois todos os procedimentos poderão ser realizados por meio do seu smarthphone ou tablet, além, é claro, do seu tradicional computador pessoal. Isso sem dúvida acelera e dinamiza os processos e facilita a vida de todos. O investimento em TI gera mudanças que passam pelo novo reposicionamento organizacional e pelo uso de novas tecnologias com o intuito de melhorar os processos internos e reduzir custos. A própria área de TI liderada pelo seu Chief Information Office (CIO) deixa de ser operacional - uma conotação antiga e passa a alinhar o investimento em tecnologia aos objetivos estratégicos da empresa, contribuindo, assim, com uma visão inovadora para a melhoria do processo decisório da alta gestão das empresas operadoras de plano de saúde do Brasil. Quem não pensar assim perderá competitividade, pois, em um mercado concorrencial, a agilidade na tomada de decisões é uma vantagem imprescindível para a sobrevivência das empresas.

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* Economista, MBA em Finanças, Mestre em Administração, Diretor-Geral da Valorize Consultoria Empresarial e Professor Universitário.

FEDERAÇÃO DAS UNIMEDS DO ESTADO DO CEARÁ

Juazeiro do Norte - Ceará | Unimed Cariri

Unimed Ceará Rua Padre Luis Figueira, 52 Fortaleza - CE | 60150-120 Fone/Fax: (85) 3453.7777 | 3252-3723 www.unimedceara.com.br

Unimed Crateús Rua Coronel Zezé, 1221 Crateús – CE | 63700-000 Fone/Fax: (88) 3691-0899 | 3691-0274 www.unimedcrateus.com.br

Unimed Abolição Rua Coronel Juvenal de Carvalho, 142 Redenção - CE | 62790-000 Fone/Fax: (85) 3332-1500 www.unimedabolicao.com.br

Unimed Nordeste do Ceará Rua Raimundo Teófilo de Castro, 232 Itapipoca – CE | 62500-000 Fone/Fax: (88) 3631-1303 www.unimednordestedoceara.com.br

Unimed Aracati Travessa João Adolfo, 957 Aracati – CE | 62800-000 Fone/Fax: (88) 3421-1610 www.unimedaracati.com.br

Unimed Sertão Central do Ceará Rua da Cruz, 249 Quixeramobim – CE | 63800-000 Fone/Fax: (88) 3441-1210 www.unimedsertaocentral.com.br

Unimed Cariri Rua Santa Clara, 78 Juazeiro do Norte – CE | 63050-210 Fone/Fax: (88) 3566-2000 www.unimedcariri.com.br

Unimed Sobral Avenida Dom José, 1581 Sobral – CE | 62010-290 Fone/Fax: (88) 3677-3000 | 3677-3004 www.unimedsobral.com.br

Unimed Centro-Sul do Ceará Rua Doutor João Pessoa, 630 Iguatu – CE | 63500-000 Fone/Fax: (88) 3581-2274 www.unimedcentrosulceara.com.br

Unimed Vale do Jaguaribe Rua Coronel Antônio Joaquim, 1311 Limoeiro do Norte – CE | 62930-000 Fone/Fax: (88) 3447-6600 www.unimedvaledojaguaribe.com.br

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