VISION COMPARTIDA
Pescando DesarrolloCIUDAD FUTURO BARRANQUILLA
El periódico de las comunidades de base y de los Modelos Mentales de la Competitividad
Editor: The Center for Competitiveness and Innovation Edición número 011
En carta a Yaneth Giha, Directora Colciencias: 183 organizaciones de todos los municipios enfatizan utilidad a Colciencias
Del proyecto de la gobernación del Atlántico y seis universidades, para masificar los Modelos Mentales del Código Secreto de los Dioses.
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Barranquilla, Noviembre de 2015
Histórica sesión departamental del Liderazgo Comunal
En sesión histórica efectuada el domingo 15 de noviembre en el salón Roberto Esper del Centro Comercial el Río, varios cientos de líderes del departamento agradecieron al Gobernador José Antonio Segebre y a la secretaria del Interior Dra. Darling Isaziga, por el determinante impulso al desarrollo de las Juntas Comunales que brindó su gobierno. También los felicitaron por los trascendentales logros de su gestión. Además, revisaron la situación de las Juntas de Acción Comunal y proyectaron el trabajo que esperan desarrollar en los próximos años, para continuar construyendo convivencia, seguridad, mejor calidad
de vida y los Modelos Mentales de la Competitividad en todos los municipios del departamento. u Pasa a 7
Dirigentes gremiales, siquiatras, directivos de universidades, empresarios, amas de casa y líderes comunitarios, se suman a los excelentes comentarios sobre el libro:
El Código Secreto de los Dioses, los Modelos Mentales de la Competitividad
“El libro es La arquitectura del éxito”
Evelyn Martínez Directora Ejecutiva de la Lonja de Propiedad Raíz
“Se tu mismo el cambio que quieres para el mundo”
Álvaro Cardona Líder comunitario, Barrio la Alboraya
El autor, Manuel María Marquez ya ha sido exaltado a nivel internacional por Dean Williams, Director del Programa de Líderes del Mundo de la Escuela John F. Kennedy de Harvard, en el libro: “Liderazgo para un mundo fracturado”, como uno de los líderes que están impulsando profundas transformaciones sociales a la
“Es una inyección de esperanza. Es como una sicoterapia colectiva, que desde mi punto de vista de siquiatra, yo comparto totalmente”
Martha Cecilia Alonso Siquiatra, Escritora, treinta años de experiencia profesional
“El libro es un manual de vida”
“Si no cambiamos nuestros pensamientos, no vamos a avanzar”
Eugenio Bolivar Directivo, Universidad Simón Bolívar
par de personajes como Malala Yousafzai, premio nobel 2014, Jeff Bezos presidente de Amazon, Hiroshi Mikitani presidente de Rakuten, Sergio Viera de Melo de las Naciones Unidas, el papa Francisco y el Dalai Lama. El libro muestra el camino seguido hacia los más elevados éxitos por Steve Jobs (Apple), Aman-
Felix Horta Líder Comunal, Barrio el Limón
cio Ortega (Zara), Guy Laliberte (Circo del Sol), J.K. Rowling (Harry Potter), Ralph Lauren, Gabriel García Márquez,María de Chávez (Jolie de Vogue), Roberto Esper (Diario La Libertad), Arturo Calle, Gumercindo Gómez Caro, (Colchones El Dorado) y Jesús Guerrero Hernández (Servientrega), entre muchísimos otros. u Pasa a 2
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El libro es: t
“La arquitectura del éxito”
Viene de 1
Evelyn Martínez Directora Ejecutiva de la Lonja de Propiedad Raíz
“El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad” es una publicación recomendada para todas las personas ansiosas de nuevos horizontes de vida desde una perspectiva pluralista y optimista y también para quienes aprovechan su lectura como un sano respiro frente al ajetreo diario, pues su contenido sintetiza lo fundamental de la arquitectura del éxito.
Hoy es común que las multitudes presten su atención a lo que hacen y dicen las celebridades: Artistas, políticos, empresarios, científicos, etc. Tales manifestaciones de individualidad alegran y enorgullecen genuinamente a algunas personas, pero suelen ser una justificación en otras, para envilecerse en el tóxico de la envidia y el odio. Sin afán de juzgarlas, una persona sensata puede preguntarles, si las condiciones de su presente son la obra de agentes externos o en cambio, obra propia. Lo mismo en saber, si consideran que el
éxito solo se reserva a un puñado de personas y a sus descendientes.
Si el lector se siente aludido o señalado con el párrafo anterior, puede buscar y leer el libro “El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad” de Manuel María Márquez, quien recurriendo a una crónica alegórica y la presentación coherente de casos de estudio, demuestra que el éxito es alcanzable para cualquier persona desde la mente. Y que todo lo bueno y lo malo que viva una persona es consecuencia de lo almacenado en su mente. El cam-
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Edición General The Center for Competitivennes and Innovation El contenido de este producto ha sido preparado de manera exclusiva y bajo responsabilidad de The Center for Competitivennes and Innovation Manuel María Marquez Angulo Presidente The Center for Competitiveness and Innovation Cra 52 No. 76-167 Oficina 109 Tel: 3785097 Fotos y Diseño por Ronald Barios M. Impreso Por El Heraldo S.A.
bio de paradigma es posible gracias al conocimiento y la aplicación de los Modelos Mentales de la Competitividad.
A través de tales preceptos, el autor presenta el propósito de contribuir a la solución de los acuciantes y ancestrales problemas económicos, políticos, sociales y ambientales de la sociedad barranquillera, apostando al cultivo del empoderamiento y la auto superación de todos sus actores, así como, la construcción de una preferencia hacia el trabajo abierto y colaborativo para el desarrollo de la ciudad de Barranquilla. Como un mejor vividero y un destino respetable de la comunidad global, sin las confrontaciones que estancan y empobrecen a las naciones.
“Es una inyección de esperanza. Es como una sicoterapia colectiva, que desde mi punto de vista de siquiatra, yo comparto totalmente” seudo-ficción, condimentada con modismos barranquilleros y sarcasmo. Lo más útil es que enfrenta a las personas con sus códigos de creencias, con las programaciones culturales de fracaso y mediocridad y hace que las personas tomen conciencia y hagan autocrítica. Con ejemplos del mundo capitalista, ejemplos materiales, presenta una propuesta de progreso, de crecimiento sicológico, emocional, que corta esas creencias que te tienen contra el piso. Martha Cecilia Alonso Siquiatra, treinta años de experiencia profesional
Me gustó porque es una visión positiva. Una propuesta positiva para nuevas generaciones. Está bien escrito. Con humor. Tiene su picante. En un tono de
Esta propuesta es verdad. Me gusta porque es como una sicoterapia colectiva. Desde mi punto de vista de siquiatra, yo lo comparto totalmente y me gusta, además, que se haga como una propuesta colectiva. Es la posibilidad que las personas enfrenten sus programaciones pesimistas que son como condenas. Porque: ¿Cómo voy a enfrentar el mundo si yo creo que no voy a llegar? Es como un perro mordiéndose la cola. Y lo superan, cuando la persona lee los ejemplos del libro, de personas que nacieron sin bra-
zos, sin piernas y pudieron. Y llegaron. Que hay gente que con muy poquito han hecho mucho. Y otras que con mucho, no han hecho nada. Es un libro documentado en la historia y con ejemplos actuales de personas, de empresas que con su programación positiva, con su idea, con su innovación, han podido salir adelante y crear modelos nuevos. Modelos de competitividad diferentes. Es un libro importante para las nuevas generaciones. Me gusta la filosofía del libro y la forma como está escrito. Porque es una propuesta optimista que lucha contra esos virus sicológicos de destrucción masiva, que son reales. Yo los veo a cada rato. Aquí en mi consultorio, llegan personas que vienen aplanchadas. Jóvenes predispuestos a que les van a pagar sólo un mínimo. La propuesta es no… pelaos, luchen. Hay algo más. Si se puede. No con riqueza mágica. Con esfuerzo, disciplina, todo se puede lograr en la vida.
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“El libro es un manual de vida” El libro El Código Secreto de los Dioses va a ser propuesto en la Universidad Simón Bolívar para que sea tomado como libro de texto en las cátedras de emprendimiento. Manuel María Márquez, el autor del libro, va a hacer unas capacitaciones para los 17 profesores de esa cátedra. Y además para los estudiantes que en ella participan. Tuvimos la oportunidad de compartir con el autor en los claustros de la Universidad del Norte y siempre estuvo pendiente de hacer cosas diferentes a las del resto de sus compañeros. El resultado de toda esa vida de investigaciones y de lectura, es este libro que plantea algo que es cierto, pero que no habíamos podido vislumbrar: El verdadero poder de la mente. El que nos mueve a todos. Se habla de la Competitividad, es decir ser más rentable, ser más eficiente que las otras personas. El libro coloca ejemplos internacionales y nacionales de gran talla, como Steve Jobs, Arturo Calle, Roberto Esper, los cuales ha surgido eventualmente con algún apoyo. Pero, en mi paso por la universidad Simón Bolívar he podido conocer casos como estos, donde la mentalidad de las personas ha jugado un rol fundamental para el éxito. Inclusive conozco ejemplos aún más fuertes que los del libro, porque algunos de ellos son de personas que han surgido de cero o de menos de cero. Los he podido conocer, porque la Universidad Simón Bolívar premia anualmente este tipo de casos de emprendimiento entre nuestros alumnos: los em-
prendedores bolivarianos. Entre los muchos casos de personas que conocemos, que han salido de lo más limitado, resalta el de una persona que inició su vida en las calles, recogiendo botellas por toda la ciudad, como un reciclador de botellas de plástico, viviendo en la más limitada de las situaciones. Se formó aquí en esta universidad becado, en parte por esta universidad, en parte por la Cooperativa de Recicladores. Hoy después de tantos problemas salió adelante y es el Presidente de la Cooperativa de Recicladores del Atlántico. No está en la lista de los más ricos de Forbes, pero tuvo la oportunidad de desarrollar su software mental y se ven los resultados. Con perseverancia, ha crecido enormemente desde donde se inició. Considero que este libro tiene una manera fácil de lectura. Muy entretenida. Donde la imaginación del autor va mucho más allá de los límites conocidos, y nos transporta a que aterricemos en algunos casos bruscamente y en otros casos más suave en nuestra realidad. Nos permite conocer que nosotros podemos hacer un manejo de nuestras vidas, diferente al que tradicionalmente hacemos. Esos diez códigos, esos diez puntos que nos da el libro nos dan la convicción de que pode-
Eugenio Bolivar Directivo, Universidad Simón Bolívar mos hacer las cosas bien. Que debemos ser proactivos y nunca debemos descuidar nuestra preparación, así hayamos llegado a cualquier nivel. Debemos prepararnos cada día. Debemos cada día hacer un balance de que es lo nuevo que hemos podido aprender. El código numero 10, que es algo que no hacemos con frecuencia y es autoevaluarnos. Si lo que hicimos valió la pena tenemos que mejorarlo y si no, debemos hacer las correcciones necesarias, para poder seguir por el camino del éxito. Yo quiero felicitarlo por este libro que es tan ameno. Inclusive lo están apropiando gentes de las juntas de acción comunal. Pienso que ha sido un éxito tremendo. Y debe dejar de ser un código secreto, para convertirse en un código que todos debemos aplicar, con el fin de desarrollar los Modelos Mentales de la Competitividad.
“El libro me convenció. Me encantó de principio a fin”
Nelly de Vásquez
Empresaria, ama de casa, madre de cinco hijos
El libro El código Secreto de los Dioses es para volverlo a leer. Es de esos libros que uno lee y relee.
Me encantó de principio a fin. Tiene una riqueza idiomática excelente. Es un libro muy útil para personas jóvenes. Que si tienen las ganas de salir adelante, se apoyen en él, y vean que si es posible. Para sacar sus ideas y no tener miedo de exponerlas. Porque hay muchas personas que tienen buenas ideas, pero el temor los deja ahí. El libro ayuda a combatir los miedos, con los ejemplos que pone. Como el de Peñita, a quien
todos conocimos, que con muy poco logró sacar adelante a sus hijos.
La forma que está escrito es quizás lo que más me gustó. Es un libro ágil. Fácil de leer. El vocabulario es nuestro. No hay rebuscaos. Uno no se aburre. Uno todo lo entiende. Lo entiende cualquiera. Le llega directo a la gente. Aunque uno no sea un intelectual. Aun que uno no sea una persona muy leída. Es un libro muy nuestro. Es muy bueno. Es un triunfo. Me quede maravillada. El libro es para volverlo a leer.
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Para obtener el libro
El Código Secreto de los Dioses,
escriba a: libromodelos@gmail.com
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Balbie Meza Delegada
J.A.C. Barrio Altos de Buenavista Baranoa
“E n particular me ha gustado el modelo que dice que uno debe tener un motor en la vida, una actitud que conlleva al ser humano que uno tiene que esforzarse, sacar lo que tiene adentro, y tener esa tenacidad para salir adelante, para poder alcanzar las metas.”
En Combarranquilla de la calle 30 se efectuó un Coaching de cuatro días durante los días 19, 20, 21 y 22 de septiembre. El evento realizado de 8am a 5PM dio capacitación intensiva a las organizaciones comunitarias, acerca de los Modelos Mentales de la Competitividad, así como también de desarrollo organizacional, liderazgo y los elementos básicos para la creación de Capital Social Comunitario convivencia y seguridad en los barrios,.
A los participantes se les dio materiales, coffee breaks, almuerzos y diplomas. Adicionalmente se les dio el libro: El Código Secreto de los Dioses y tres videos denominados “Construyendo Nuevas Organizaciones Comunitarias” partes 1, 2 y 3. Las Juntas de Acción Comunal Asistentes al tercer Coaching, que vinieron de Barranquilla, Soledad, Malambo, Sabanagrande y Puerto Colombia, fueron las
siguientes: Etapa, Normandia Sec. Norte, De Barranquilla: El Campi- Parque Residencial Muvdi A B, to, El Carmen Sector Norte, El Urbanización El Manantial, UrValle Sector II, Evaristo Sourdis banización El Parque, UrbaniSector Occidental, Kalamary, zación Estadio, Urbanización La La Luz, Las Malvinas Sector 1, Central, Veeduría Ambiental Del Nueva Colombia, San José, Villa Corredor Industrial De La Calle Sevilla. De Malambo: Asocomu- 18 De Soledad, Villa Del Carmen, nal, Ciudad Caribe II, Ciudadela Villa Del Carmen Dos, Villa MuvReal Del Caribe 4 Etapa, Habitat di III y Villa Valentina. y La Rivera, Núcleo Zonal No. 2, San Sebastián. De Puerto Colombia: Urbanización Country Club Villas. De Sabanagrande: Dos De Marzo. De Soledad: Altos De Sevilla, Ciudadela Metropolitana, Cruz De Mayo, Nidia García Las Trinitarias, Funcionaria Sec. Interior Los Robles VII Gobernación del Atlántico
Respuestas encuesta Taller Septiembre 19, 20, 21 y 22 del 2015
Denis Enríquez Presidente J.A.C. Barrio El Manantial Soledad
“E s un evento espectacular, donde hemos tenido muchos cambios por medio de Los Modelos Mentales que son muy positivos para nuestra vida cotidiana, pero me ha gustado más ese del SÍ en el alma, quiero trabajarlo y llevarlo a mi comunidad.”
Encuestados los asistentes al coaching, el 71 % dijeron que el programa de capacitación había sido excelente y más. El 29% de los participantes dijeron bueno y otros comentarios equivalentes.
1 persona respondió Fenomenal
2 personas respondieron Extraordinario
1 persona respondió Fantástico
1 persona respondió Espectacular
1 persona respondió Increíble
3 personas respondieron Muy Bueno
2 personas respondieron De mucha importancia
1 persona respondió Propositivo
3 personas respondieron Bueno
1 persona respondió Interesante
36 personas 1 persona respondieron respondió Excelente Fortalecedor 1 persona respondió Didáctico
1 persona respondió Bien
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En la sesión efectuada el 15 de noviembre, 183 líderes comunitarios de todo el departamento, volvieron a expresar a Colciencias la importancia para la comunidad en general, de que los conocimientos contenidos en el libro: El Código Secreto de los Dioses, se diseminen ampliamente en todo el departamento.
Yaneth Giha Directora de Colciencias
Esto ocurrió porque una buena parte de la sesión en el Centro Comercial el Río, los líderes participantes se dedicaron a evaluar la importancia para sus vidas y las de
sus comunidades, del contenido del recientemente publicado libro, El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad. La mayor parte de ellos, por haber leído la obra y por haber participado en cursos de esta naturaleza, entienden en profundidad y en toda su dimensión, la importancia de estos conocimientos para la vida de las comunidades y en general para todos en el departamento.
William Barraza Presidente Asocomunal Luruaco
Hubo consenso en la asamblea, respecto que estos Modelos Mentales de la Competitividad, son la base para el desarrollo, tanto individual como colectivo y para las verdaderas transformaciones sociales y familiares.
“El evento me ha parecido interesante, hemos aprendido cosas que no teníamos presente, salimos con un autoestima más elevado, nos enseño que debemos mejorar el pensamiento que tenemos cada uno de nosotros para el progreso de la comunidad.”
Como consecuencia, muchos de los líderes enfatizaron en la urgente necesidad de iniciar procesos de masificación de esos conocimientos, con el fin de que en los diferentes barrios de la ciudad y del departamento, cada día más personas los empiecen a utilizar en su diario vivir. Y con ello se impulse el desarrollo.
Esa certeza condujo a que la asamblea tomase la decisión por unanimidad, de enviar una carta a la Dra. Yaneth Giha, Directora de Colciencias, expresándole la importancia del proyecto Apartes de la carta dicen lo que ha presentado a esa institución la Goberna- siguiente: ción del departamento, “Queremos enfatizar en que conjuntamente con The Center for Competitive- esta posición colectiva y unáness and Innovation y las nime de todos nosotros deriva, universidades del Atlán- de que podemos dar fe, por tico, Simón Bolívar, Autó- nuestras propias vidas, de la noma, del Litoral, ITSA y enorme utilidad de los Modela Corporación America- los Mentales de la Competitina. En la carta le solicitan vidad.” además, de forma muy “Esta lucha es porque sarespetuosa, que coloque sus buenos oficios para bemos los enormes beneficios que el trámite que se está que se derivarán para nosotros desarrollando en Colcien- mismos y para el desarrollo del cias sea más expedito. Y departamento, cuando cientos para que la Dra. Giha par- de miles de ciudadanos atlanticipe directamente en su ticenses apropien los Modelos Mentales de la Competitividad proceso de evaluación. y estos se difundan amplia-
mente en el departamento. “
“Créanos Dra. Giha. Un grupo tan numeroso de instituciones y líderes (183) de todos los municipios del departamento, no tomaría una decisión unánime, ni emitiría un documento de esta naturaleza, si no estuviera 100% seguro que es de vital importancia para todos nosotros y para nuestro departamento, que estos conocimientos sean transmitidos a toda la comunidad. Y en especial a los niños y jóvenes en los colegios y universidades, para que creciendo con estos conocimientos, puedan optimizar sus potenciales de seres Humanos”.
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Pablo Mejía Presidente J.A.C. Barrio El Chimbá Santa Lucía
“El evento nos ha llevado a un aprendizaje con un nivel alto, lo necesitábamos. Estos temas nos impulsa mucho para seguir adelante, reconocer nuestros defectos pero asumiendo como mejorarlos. Para salir triunfantes ante las dificultades”.
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Oscar Pérez Presidente
J.A.C. Barrio Santa Helena I Zona Baranoa
“Los Modelos Mentales son muy importantes porque afianzan y le dan fortaleza al ser humano para que vaya en búsqueda de lo que él se ha propuesto en la vida. Esto me han fortalecido en una forma bárbara y me gustaría poder transmitirlo a mis hijos”.
Los días 10, 11, 12 y 13 de octubre en el salón del Club de Leones de Baranoa en sesiones intensivas de 8am a 5PM se dio capacitación a organizaciones comunitarias de los municipios de Baranoa, Galapa, Usiacuri y de la Vereda De San Pablo en Polo Nuevo, acerca de los Modelos Mentales de la Competitividad y también de desarrollo organizacional y liderazgo. También se les capacitó en los proce-
sos que permiten la creación de Capital Social Comunitario y de convivencia y seguridad.
A los participantes se obsequió el libro de los Modelos Mentales de la Competitividad y también materiales, coffee breaks, almuerzos y diplomas. Adicionalmente se les dio tres videos: “Construyendo Nuevas Organizaciones Comunitarias” partes 1, 2 y 3.
Las Juntas de Acción Comunal que asistieron fueron las siguientes: De Baranoa: Asocomunal, Chambacú, El Topacio, España Sur, La Candelaria I Etapa, La Primavera, Loma Fresca Sur, San Cayetano, Santa Elena, Torcoroma y Villa Clara. De Galapa, las Juntas de los barrios Centro, La Candelaria II Etapa, Libertador, Los Almendros, Vereda Las Petronitas y Villa Olimpica. De Polo Nuevo, la Vereda de
San Pablo. Y de Usiacurí: La Cruz, La Unión y San Luis.
A los asistentes en el Coaching se les preguntó su opinión respecto de la capacitación. El 64% de las respuestas dijeron excelente y más. El 36% de los participantes dijeron bueno y otros comentarios equivalentes.
Respuestas encuesta Taller Octubre 10, 11 12 y 13 del 2015
Orlando Romo Presidente J.A.C. Vereda Las Petronitas Galapa
“Si nos impregnamos todos de los Modelos Mentales, nuestra población, lógicamente estaría creciendo, estaría incrementando su calidad de vida. Nuestra comunidad estaría adquiriendo desarrollo, porque estaríamos explotando más nuestras capacidades”.
1 persona respondió Genial
1 persona respondió Muy importante
1 persona respondió Espectacular
2 personas respondieron Magnífico
15 personas respondieron Excelente
1 persona respondió Súper bien
1 persona respondió Espectacularmente buenísimo
1 persona respondió Muy bien
2 personas respondieron Bueno
1 persona respondió Instructivo
2 personas 1 persona respondieron respondió Muy bueno Enriquecedor 1 persona respondió Interesante
1 persona respondió Sustancioso
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Viene de 1 El domingo 15 de noviembre en el salón Roberto Esper del Centro Comercial el Río, varios cientos de líderes del departamento agradecieron al Gobernador José Antonio Segebre y a la secretaria del Interior Dra. Darling Isaziga, por el impulso al desarrollo de las Juntas Comunales que brindó su
gobierno. Y también los felicitaron por los trascendentales logros de su gestión.
En esa histórica sesión, en la cual por primera vez se reunieron todos los líderes del departamento que han trabajado con base en las capacitaciones de Visión Compartida, se revisó la situación de las Juntas de Acción Comunal y se proyectó el trabajo que estos organismos esperan desarrollar en los próximos años, para continuar construyendo convivencia, seguridad, mejor calidad de vida y los Modelos Mentales de la Competitividad, en todos los municipios del Atlántico.
En la reunión, además, los líderes evaluaron las condiciones actuales del movimiento comunal en el departamento, y en el país. Se analizó la importancia de su existencia en cada uno de los municipios, corregimientos y veredas. Se concluyó que estas organizaciones, tienen una gran capacidad para impulsar trascendentales procesos de desarrollo. Todos los líderes comunales estuvieron de acuerdo, que en aquellos barrios, municipios y veredas donde han florecido fuertes organizaciones comunitarias, se han desarrollado importantes procesos de mejoramiento del entorno y de la calidad de vida. Y se han creado sólidos capitales sociales comunitarios. Por eso, en el momento en que florezcan organizaciones comunales similares en todos los barrios municipios y corregimientos, se logrará impulsar, de forma sustancial, el desarrollo del departamento.
Los líderes comunitarios reflexionaron, además, respecto del futuro de la organización comunal en el departamento y de la necesidad de que se fortalezcan sus estructuras y se les libere de las situaciones que limitan su progreso, como son, la politiquería y los liderazgos mezquinos y poco interesados en los verdaderos intereses comunitarios.
El Gobernador Electo, Dr. Verano, quien por sus múltiples compromisos de iniciación de su gobierno no pudo asistir al importante encuentro, se dirigió vía telefónica a la au-
diencia. Enfatizó en su intervención, en la importancia de los Modelos Mentales, como la base de las grandes transformaciones de las sociedades. “Los grandes líderes”, dijo, “han producido revoluciones mentales que les han llevado a construir imperios administrativos exitosos. Y eso es lo que queremos hacer en el Atlántico”.
El Dr. Verano continuó diciendo, que era necesario que continuaran ejecutándose en el Atlántico procesos como el de la Juntas de Acción Comunal, porque la única forma que estos procesos de largo aliento producen resultados, es por su continuidad.
Hubo consenso entre los líderes, que el proceso debía continuar. Que debería efectuarse prontamente una reunión presencial con el Gobernador electo, con el fin de reflexionar conjuntamente, respecto de la problemática del departamento y de las gestiones que a futuro pueden ser desarrolladas por los organismos de gobierno y las organizaciones comunitarias.
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Pedro Montenegro Presidente
J.A.C. Barrio Los Mangos Soledad
“Es un evento es muy importante porque hemos venido manejando conceptos nuevos que impulsan hacia el desarrollo personal y comunal. Los Modelos Mentales son una necesidad de los seres humanos para lograr éxitos”.
Aurelio Verdugo Vocal J.A.C. Barrio Simón Bolívar Manatí
“El evento me pareció bien porque es de transformación, a nivel personal me ha servido bastante y a la comunidad también, porque nos ayuda a orientarla mejor. Ese video de Adriana es impactante porque ella no tiene brazos y hasta un libro escribió”.
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Meilde Llanos Vicepresidente J.A.C. Barrio Loma fresca sur Baranoa
“El evento me pareció fenomenal, sobre todo eso de los Modelos Mentales. El más importante es Pensar en Grande, porque de esa forma, llevamos en grande todo el conocimiento y desarrollo a las comunidades, con mejor visión para nuestro municipio”.
Gloria Cardona Vicepresidente J.A.C. Barrio Topacio Baranoa
“El evento me pareció muy interesante. Me ha aportado criticas muy constructivas. El Modelo Mental más importante es que dice que yo soy mi propio motor, que sin ese motor no me puedo impulsar a conseguir mis objetivos”.
El 6 de septiembre del 2015 se efectuó un Taller en Salón Roberto Esper del Centro Comercial el Río.
El evento permitió hacer un seguimiento al desarrollo de las gestiones realizadas por las Juntas de Acción Comunal y las organizaciones comunitarias de diferentes sectores de la ciudad, en los terrenos de convivencia, seguridad y mejoramiento de la calidad de vida. Adicionalmente, se les entregó a los participantes el libro El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad. Participaron en este taller organizaciones comunitarias de Adelita
de Char I Etapa, Adelita de Char III Etapa, Chiquinquirá, Ciudadela 20 de Julio Sector Bernardo Hoyos, Ciudadela 20 de Julio Sector Felfle I y II Etapa, Colombia, Cuchilla de Villate, El Bosque Centro, El Bosque Parte Alta, El Bosque sector Calzada, El Silencio, Fundación Alfa y Omega, Fundación Almas Buscando a Jesús, Fundación Centro de Vida Integral, Fundación Cohuridela, Fundación Jesús Mi Salvado, Juan Mina, La Chinita, La Paz, La Sierrita, Las Dunas, Las Malvinas Sector 6, Las Nieves, Las Palmas, Los Angeles II, Los Continentes, Los Girasoles, Modelo, Montecristo, Salcedo, San Francisco, San Isidro, San José, San Luis, San Nicolás, San Roque, San Salvador, Siete de Abril Sector Metro, Simón Bolívar, Urbanización La Playa y Villa Mar.
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El 3 de octubre 3, 2015 efectuó un Taller en el Hotel Puerto Colombia de esa localidad, para hacerle seguimiento a los trabajos y actividades que han venido realizando las organizaciones comunitarias que han participado en las capacitaciones que se ha efectuado a través de este programa.
Se intercambiaron numerosas experiencias y muy valiosos conocimientos entre los participantes. Además se les entregó el libro: El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad. Asistieron las siguientes organizaciones comunitarias de Puerto Colombia: Asocomunal, Altos de Cupino, Aurora 2, Costa Azul, El Corzo Norte Segundo Sector, Sabanilla y Montecarmelo, Salgar, Salgarito, Siete de Agosto, Vistamar y también de la Vereda de Altamira de Tubará.
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Álvaro Cardona Líder comunitario, Barrio la Alboraya
“Se tú mismo, el cambio que quieres para el mundo” El libro el Código Secreto de los Dioses está basado en principios científicos. Indica cómo el pensamiento influye en ti, en tu cuerpo, en la comunidad. Como el pensamiento influye en los neurotransmisores, en la Serotonina, en el Cortisol. De cómo tu cuerpo reacciona frente tu pensamiento. Si tú crees que no puedes, tienes razón. Tú no puedes, Pero si tú crees que puedes, también tienes razón. Tú SI puedes. Es lo que tú creas. Y eso es lo que te enseña el libro. Colocando ejem-
plos de carne y hueso, no de ciencia ficción, personas que existen en la realidad y que han podido llegar al éxito, porque han creído en el objetivo que tienen que cumplir. Los invito a leer este libro que promueve el cambio de programación mental. Ya lo decía Gandhi. Se tu mismo el cambio que quieres en el mundo. Si tú quieres que el mundo cambie, comienza cambiando tu primero. Eres tu el que tiene que cambiar.
“Si no cambiamos nuestros pensamientos, no vamos a avanzar”
Clara García Cté. Salud
J.A.C. Barrio San Nicolás del Norte Santa Lucía
“El evento me pareció excelente, sobre todo porque aprendimos mucho, sobre todo, de esos videos de personas con discapacidad que a pesar de sus limitantes se pueden levantar y hacen cosas que nosotros completos no pensamos hacer”.
Felix Horta Líder Comunal, Barrio el Limón
Me ha gustado el libro del Código Secreto de los Dioses. Como va entrando en nuestras conciencias, en nuestras mentes, para llegar a la conclusión de que tenemos que cambiar. Cambiar los modelos mentales, los paradigmas. Como nos hace hincapié en que
nosotros forjamos nuestro destino, por la forma como pensamos. Si no cambiamos nuestros pensamientos, no vamos a avanzar. La clave de todo está en el cambio de la mentalidad. Nos pone ejemplos claros, de personas que no tienen poder económico, que están en la más absoluta pobreza y se superan. Debido a
que cada momento, en cada circunstancia, van buscando la manera y se van esforzando para llegar. Entre otros muchos internacionales, pone un ejemplo inclusive de una ciudad, aquí en Colombia: Medellín. Que está enterrada en medio de unas montañas, que no tiene mar y no tiene puerto. Y en medio de todas sus dificultades, tiene los más elevados niveles de desarrollo del país.
Para obtener el libro
El Código Secreto de los Dioses,
escriba a: libromodelos@gmail.com
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Vilma Villamil Delegada
J.A.C. Barrio Torcoroma Baranoa
“El evento me ha parecido muy bueno, porque le enseñan a uno a despertarse, a mi me ha encantado mucho. Me gustó mucho el Modelo Mental de que la fuerza está dentro de uno mismo, porque si uno se propone a hacer algo lo consigue”.
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En el Salón de Eventos El Templo de Sabanalarga, el 18 de Octubre, se efectuó un taller donde se hizo seguimiento al trabajo desarrollado por las organizaciones comunitarias que han recibido las capacitaciones de Modelos Mentales de la Competitividad. Se observó como los grupos que han venido implementando las enseñanzas de los talleres, en los temas de las llaverías de las cuadras, del involucramiento de la comunidad y de la diseminación de los Modelos Mentales de la Competitividad, han avanzado con gran rapidez. Se entregó además el libro El Código Secreto de los Dioses, los Modelos Mentales de la Competitividad a los participantes. Asistieron representantes de las Juntas de Acción Comunal del Corregimiento de
En el salón Paladino de Santo Tomas se desarrolló un taller de seguimiento en el cual se analizó conjuntamente con los participantes en los talleres de Modelos Mentales de la Competitividad, como han avanzado las Juntas que han apropiado las enseñanzas que se diseminan en esos talleres. Se observó como las juntas de ese municipio que han seguido las indicaciones, creando Visiones Compartidas para sus barrios y han promovido los Modelos Mentales de la Competitividad, han logrado iniciar procesos altamente constructivos, para sus comunidades.
Leña, de El Arroyo, de la Esperanza Villa Estadio y del municipio de Candelaria. De Luruaco: de Felipa Rivera, de La Concepción y de La Esperanza. De Manatí: de la Calle Nueva Nariño, de Cerezal, de La Emisora, de La Floresta, de La Inmaculada, de Los Patos, de San Vicente y de Simón Bolívar. Del Corregimiento de Molineros de Sabanalarga, y también de ese mismo municipio, de Feria y Cascajalito, de John F. Kennedy, de John F. Kennedy 2 Etapa, de Las Mercedes, de Los Nogales, de Pradito, de Colina de Primero de Diciembre, de Puerto Amor y Las Campiñas, de San Antonio, de San José, de Santander, del Sector Central No. 1, de Tolima, de Villa Belén y De Villa Esperanza.
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En el evento estuvieron presentes las siguientes Juntas de Acción Comunal. De Santo Tomás: Villa Clarentina Sur, Camino Real, Las Palmeras, Los Cocos y Primero de Mayo. De Malambo: Bellavista y Urbanización el Concorde. De Palmar de Varela: San Juan Bosco y Villa Paraiso. De Polonuevo: Camilo Torres y Central. De Sabanagrande: 2 de Marzo.
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Acerca de las capacitaciones sobre Los Modelos Mentales de la Competitividad
Orlando Bovea
“Es excelente, hoy tuvimos el gusto de vivir, eso de los Modelos Mentales, sobre todo el del SÍ. El tener el sí es como tener un gran poder como lo divino, y eso motiva a personas que no tienen la fuerza necesaria para levantarse y lo hacen, es admirable”.
Presidente J.A.C. Barrio Villa del Carmen, Soledad
Armando Arias
“Todos Los Modelos son importantes, y el de la competitividad excelente. Porque como les decía, el aprendizaje es la salvación del ser humano a nivel universal y si de tiempo atrás se hubiese dado esta información, hoy Colombia sería otra”.
Cte. Deportes J.A.C. Barrio Villa Olimpica, Galapa
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José Laguna
“El evento me pareció muy bueno, excelente, no manejaba el tema de Los Modelos Mentales y me parece bueno. Esto nos ayuda a cambiar el concepto que uno tradicionalmente trae. Si nos apoderamos de esto tendríamos un mejor futuro”.
Delegado J.A.C. Barrio San Luis, Usiacurí
Pescando Desarrollo Noviembre de 2015
Editorial
The Center for Competitiveness and Innovation
VISION COMPARTIDA BARRANQUILLA
CIUDAD FUTURO 11
Por: Manuel María Marquez A.
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Viene de 1
len de su subdesarrollo.
Es tremendamente satisfactorio poder decir hoy, después de tres años de estar navegando por las calles de todos los municipios del Atlántico, que, con los Modelos Mentales de la Competitividad pudimos encender el motor del desarrollo, en varios miles de líderes y en varios cientos de comunidades del departamento. Con esos conocimientos han iniciado procesos de mejoramiento y transformación. Y lo hemos podido hacer, gracias a la generosidad del Gobernador José Antonio Segebre, quien nos dio soporte, porque entiende la importancia de los Modelos Mentales de la Competitividad. También, gracias a los Drs. Darling Isaziga y Jaime Berdugo, quienes nos dieron todo el apoyo, durante estos tres años en la Secretaría de Gobierno.
Nos llenamos de esta alegría, porque sabemos, que en las zonas con las que hemos trabajado desde hace ya 11 años en Barranquilla, se han producido profundas transformaciones. Lo allí ocurrido nos indica, que lo mismo va a pasar en las múltiples comunidades del departamento, donde hemos ido más recientemente.
Hemos estado reconstruyendo la mentalidad de las comunidades. Porque cuando en las mentes no germinan Los Modelos Mentales de la Competitividad, las naciones no sa-
A diferencia de los países avanzados donde los Modelos Mentales de sus poblaciones impulsan hacia el crecimiento económico, por ejemplo “El sueño Americano”, en las naciones subdesarrolladas predominan Modelos Mentales que son opuestos al progreso e inhiben los potenciales de los individuos, como por ejemplo, la convicción errónea de que “Los ricos están completos”, que está presente en la mayor parte de las comunidades pobres de nuestro departamento. Este y otros muchos Modelos Mentales parecidos impiden que los seres humanos desarrollen plenamente sus potenciales, sus enormes inteligencias e impiden que se optimicen los incalculables recursos de las naciones.
Porque no solo los Tittantts como Steve Jobs, Warren Buffett y otros de ese tamaño, logran rutilantes éxitos con base en los Modelos Mentales de la Competitividad. Todos los seres humanos, e inclusive, las naciones como un todo, pueden aprovecharlos.
Puede decirse, además, que son pre-requisitos para el desarrollo y el progreso. Un ejemplo. Uno de los Modelos Mentales indispensable es: Tener un Motor Dentro”. Quienes son Proactivos, activan de forma espontánea y permanente, comportamientos anticipatorios y de respuesta a los
diferentes tipos de situaciones de la vida. En ellos brotan, sin ningún esfuerzo, las iniciativas, las actuaciones, las respuestas y las gestiones necesarias para avanzar exitosamente. Quienes tienen el Motor Dentro, van por el sendero de la vida actuando sin pausa. Sin esperar que nadie les diga qué deben hacer… sin necesidad de remolque. Inclusive prevén por anticipado
las situaciones difíciles, contando con planes a, b, c y d para cada caso, de forma que, aun en las más complicadas situaciones, encuentran una salida para actuar eficazmente y para producir resultados. Por eso, aún cuando les toque navegar en las aguas más turbulentas, llegan siempre a buen puerto.
A muchos este Modelo Mental les surge espontáneamente. Pero en otros, solo aparece cuando han apropiado algunos de los Modelos Mentales de la Competitividad. Por ejemplo, en aquellas mentes donde está el Sí en el Alma… quienes han encontrado la fuerza dentro de ellos mismos… aquellos que nunca se rinden… muy probablemente también lleven consi-
go un Motor Dentro: Uno de los grandes activadores del Código Secreto de los Dioses.
Nuestro trabajo se ha inspirado en la certeza, de que los procesos edificantes surgen cuando las personas apropian los Modelos Mentales de la Competitividad. Y seguimos haciéndolo porque continuamos imaginando lo que pasaría si, en vez de permanecer en las puertas de sus casas rascándose la barriga muchos de los habitantes de los sectores más limitados, se dedicaran a impulsar el mejoramiento de su economía familiar, la estética de su vivienda, la condición de su barrio… o a crear microempresas, así solo fuese venta de tintos, o de empanadas o de raspao. ¿Qué pasaría en cada municipio? ¿Cómo aumentarían los niveles de ingreso de cada uno de los habitantes? ¿Qué pasaría si eso mismo sucediera, no solo en los sectores más pobres, sino en todos los estratos de la población? Estamos muy contentos. Porque hemos logrado llevar este mensaje al terreno fértil de las mentes de miles de personas. Y sabemos que poco a poco en muchos de ellos irá fructificando la semilla que los impulsará hacia la construcción de nuevas realidades y de una mejor calidad de vida para todos ellos, sus familias y sus comunidades. Lo cual revertirá en beneficios y progreso de todo el departamento. Damos las gracias al señor Gobernador José Antonio Segebre, por habernos permitido hacerlo.
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Pescando Desarrollo 12
Noviembre de 2015
The Center for Competitiveness and Innovation
Más opiniones...
En este y otros números de Pescando Desarrollo, lectores que representan a todos los sectores de la población del departamento: empresarios, siquiatras y académicos, amas de casa y líderes comunales, ricos y pobres, han concluido desde diferentes de vista, que es excepcional y muy útil, el libro, El Código Secreto de los Dioses: Los Modelos Mentales de la Competitividad. Lo más importante. Su contenido coincide con el tema que el Banco Mundial priorizó, en su documento bandera de este año: Mente Sociedad y Comportamiento. Jim Yong Kim, Presidente, del Banco, dijo: “Podemos hacer más por entender y cambiar la conducta humana….Las investigaciones de los últimos tiempos nos han permitido conocer mejor las influencias psicológicas, sociales y culturales a que están sujetas la toma de decisiones y la conducta de los seres humanos, y han demostrado que dichas influencias tienen un impacto significativo en los resultados en términos de desarrollo.” Lo que Jim Yong Kim indica que ahora sabemos, eso que permite a los seres humanos tomar las mejores decisiones e impulsar sus crecimientos individuales por las mejores sendas, es precisamente el contenido de El Código Secreto de los Dioses. Una obra de incalculable valor científico, que contiene los más avanzados conocimientos en Sicología, Sociología, Neurología, Desarrollo Organizacional, Liderazgo y Gerencia Estratégica y también ejemplos de vida de los más grandes triunfadores como Bill Gates, Steve Jobs, Amancio Ortega, Guy Laliberte, J.K. Rowling, Ralph Lauren, Gabriel García Már-
quez, María de Chávez, Roberto Esper, Arturo Calle, Gumercindo Gómez Caro y Jesús Guerrero Hernández, entre muchísimos otros. Lo mejor. Todos los lectores también concluyen: esta es una obra de exquisita lectura. Dicen: “Es un libro ágil. Fácil de leer. No hay rebuscaos. Uno no se aburre. Está bien escrito. Con humor. Tiene su picante. En un tono de seudo-ficción, condimentada con modismos barranquilleros y sarcasmo.”
Todos observan, además, que el libro no es una obra apresurada. Trasmite que ha sido construida durante más de tres décadas de investigaciones. Por ello es solida y profunda y la Gobernación del Departamento y seis universidades están construyendo conjuntamente con el autor, un macro proyecto para diseminar estos conocimientos de forma masiva en toda la comunidad atlanticense. Y se está considerando como texto para varias universidades, en las áreas de competitividad y emprendimiento. Los resultados de la aplicación de estos conocimientos en grupos poblacionales, es lo que ha llevado a Dean Williams, Director del Programa de Líderes del Mundo de la Escuela John F. Kennedy de
Harvard, a decir en su libro: “Liderazgo para un mundo fracturado” publicado en el 2015, que el autor de El Código, Manuel María Márquez, es uno de los líderes que están impulsando profundas transformaciones sociales a la par de personajes como Malala Yousafzai, Premio Nobel 2014, Jeff Bezos presidente de Amazon, Hiroshi Mikitani presidente de Rakuten, Sergio Viera de Melo de las Naciones Unidas, el papa Francisco y el Dalai Lama. Quienes lean el libro El Código Secreto de los Dioses, apropien sus conocimientos y los apliquen en el día a día, darán a sus vidas cambios trascendentales. Empezarán a expresarse con sus mejores ángeles interiores y a tomar las mejores decisiones día tras día. Desarrollarán a plenitud todos sus potenciales. Tomarán senderos excepcionales. Construirán iniciativas y proyectos. Crecerán más y más, en los terrenos mental y espiritual y producirán muchos logros materiales. Comenzarán a vivir un brillante destino y a coronarse con grandes éxitos. El libro tiene solo dos meses de haber sido publicado. Y ya está generando cientos de reacciones altamente positivas. Y como siempre, los que primero inician los proyectos o iniciativas, son los que más rápido llegan a los logros. No pierdas la oportunidad de convertirte en un triunfador. En un Tittantt. Como nunca antes, hoy está en tus manos y en las de tus hijos. Como han aseverado varios de los lectores. Es excelente… No te lo pierdas…!!!! Esto está es bueno….!!!!
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Enelba Silvera
Cté. Medio Ambiente J.A.C. Barrio
“Los Modelos Mentales son muy importantes porque los podemos aplicar dentro de los procesos de nuestra vida. Como líder y también, como multiplicador, para fortalecer a los nuevos semilleros que nazcan de nuestros grupos de niños y jóvenes”.
Topacio Baranoa
“Los Modelos Mentales son demasiado importantes, porque con ellos tenemos la base de cómo salir adelante y de cómo visionar nuestro futuro y poder lograr nuestras metas de una manera más sencilla y visionarla de una manera excelente”.
Kaleth Santana Cté. Jóvenes J.A.C. Barrio
La Candelaría Baranoa
Para obtener el libro El Código Secreto de los Dioses, escriba a: libromodelos@gmail.com