КОЛОНКА РЕДАКТОРА
Усложнение трудового права — процесс перманентный. Миграционные новеллы и персональные данные — это лишь видимая часть айсберга… Гораздо сложнее обстоит ситуация с выплатой, например, бонусов и премий топ-менеджерам на условиях KPI… Рекомендуем особое внимание обратить в этом году на условия труда работников, особенно в части переработок и ненормированного графика (смотрите материалы номера и мнения практиков). Удачи! Наталья Закатаева в соответствии со ст. 27 Закона РФ «О средствах массовой информации» каждый выпуск периодического печатного издания должен содержать знак информационной продукции в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 29 декабря 2010 года № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию». Но, согласно п. 3 «При производстве и распространении периодических печатных изданий», наши издания являются изданиями производственнопрактического характера и поэтому допускаются без размещения знака информационной продукции.