Texto: Mtro. Javier Eli Domínguez Hernández IEE Plantel Ciudad de México
GARANTÍA DE IGUALDAD, ENFOQUE DESDE EL PRINCIPIO DE PROPORCIONALIDAD Fuente: Google
"No hay nada más noble que la Ley -afirmó Marco-, pues distingue a los hombres de las bestias, porque estas se rigen tan solo por el instinto y el hombre es gobernado por las leyes de su espíritu y, por lo tanto, es libre"1. RESUMEN En la actualidad el reconocimiento de los derechos fundamentales ha tenido un gran avance, después de la modificación cons�tucional de junio de 2011, debido a la progresividad que la misma reconoce, esto, es propio de todas las normas entre las cuales se encuentran las fiscales y deben reconocer estos derechos fundamentales, mismos que se han visto apartados de forma importante. En específico se abordará el derecho fundamental de la “IGUALDAD”, de acuerdo con la Cons�tución todos tenemos el derecho a ser tratados por igual y en su caso que las normas contemplen y velen por este derecho. El presente ar�culo �ene como obje�vo el analizar el derecho de igualdad y sus efectos en la materia fiscal bajo el enfoque del principio de proporcionalidad y deberá superar el test de proporcionalidad de la norma a aplicar.
INTRODUCCIÓN El derecho fundamental de igualdad reconocido por la Cons�tución Polí�ca de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM) sos�ene que las personas deben ser tratadas uniformemente sin dis�nción alguna, teniendo una interdependencia entre la igualdad, la equidad y el derecho a la no discriminación. Por lo cual debe velarse por que las normas cumplan con la igualdad y ser analizadas en su caso por el principio de proporcionalidad. La igualdad es un pilar fundamental en un Estado de derecho, como propia organización y buscando el bien común, atendiendo a una igualdad formal y de hecho. Como se mencionó, la igualdad vista desde el enfoque formal es decir de iure, a�ende a las normas, su aplicación y los derechos sean generales sin dis�nción y uniformes, mientras que en la igualdad de hecho a�ende a temas más específicos como lo es un sector o grupo de personas en atención a su capacidad económica, social, cultural etcétera, con el fin de que sus derechos humanos sean aplicados sin ninguna restricción y disfrute real. DESARROLLO
1 La Columna de Hierro, pág. 50, Taylor Caldwell, tercera edición, Maeva, 2013
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Para con�nuar en el análisis es imponte en primer termino definir a la igualdad. Según la real Academia Española indica que igualdad es:
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