Emakumeak eta Lanbide Heziketa.

Lan-merkatua profil teknikoen eskaria handitzen ari da, eta kalkulatzen da 2025erako lan-eskaintzen % 50 inguruk Lanbide Heziketako titulazioa beharko dutela; gaur egun, ordea, enplegu-eskaintzen % 40k eskatzen dute. Adeccok enpleguari buruz egindako txosten baten arabera, gehien kotizatutako arloak honako hauek dira: Administrazioa eta Kudeaketa, Elektrizitatea eta Elektronika, Instalazioa eta Mantentzea eta Fabrikazio Mekanikoa.

Emakumeek lan-aukera horiek aprobetxatu ahal izateko, funtsezkoa da Lanbide Heziketako ikasketa-programetan parte hartzea sustatzea. Hala ere, emakumeek ez dituzte sektore industrialenak aukeratzen. Euskadin, adibidez, azken urteetako matrikulazio-datuek erakusten dute emakumeen % 39k bakarrik aukeratzen dutela Lanbide Heziketa, eta unibertsitateari ematen diotela lehentasuna. Gainera, Elektrizitatea eta Elektronika eta Instalazioak eta Mantentze-lanak familietan, % 7ko presentzia izan zuten 2021/22 ikasturtean.

Oraingo honetan, gure ikasle baten esperientzia aurkeztu nahi dugu, Lorena Alvarez, Robotika Industrialeko ikaslearena. Lorenak lehen lan-esperientzia izan berri du Aingura IIOT enpresan lehen mailako praktikak eginez.

- Zergatik erabaki zenuen elektrizitatearen eta elektronikaren arloan ikastea? Nola aurkitu zenuen zure interesa arlo honetan?

Ba, egia esan, ez nekien oso ondo zer ikasi nahi nuen, baina batxilergoan Arduinoren programazio-proiekturen bat edo beste egin genuenez, eta nire irakasleetako batek gomendatuta, automatizazioaren eta robotika industrialaren sektore honi aukera bat ematea erabaki nuen.

- Zein dira zure prestakuntzan izan dituzun erronkarik handienak? Nola gainditu dituzu?

Une honetan praktikak egiten ari naiz eta orain arte izan dudan erronka handienetako bat dela esan behar dut. Hasieran pixka bat kezkatuta nengoen eta konfiantza gutxi nuen neure buruarengan. Hala ere, nire ahaleginik onena egiten ari naiz, eta pixkanaka esperientzia honetaz gozatzen ari naiz, gero eta gehiago.

- Zer aholku emango zenieke elektrizitatean eta elektronikan karrera bat egin nahi duten beste emakume batzuei?

Erronkak gauza positibo gisa ikusten saiatzea gomendatuko nieke, beren ezagutzak hobetu eta garatu nahi dituzten guztietan, horiek gainditzea gero eta errazagoa izango dela ikusiko baitute.

- Nola animatuko zenituzke emakume gehiago elektrizitatea eta elektronika ikas dezaten?

Lehenik eta behin, sektore horietan ikasketak hasteko interesa duten pertsona guztiak animatuko nituzke, bertan lan-aukera asko baitaude; hala ere, badakit sektore horietan ez daudela hainbeste emakume. Nire esperientzia pertsonalari dagokionez, esan dezaket oso positiboa izaten ari dela bai eskolaren aldetik, bai praktikak egiten ari naizen enpresaren aldetik. Babesa sentitzen dut eta asko ikasten ari naiz. Uste dut funtsezkoa dela benetan zaletzen zaituena eta eroso sentitzen zarena aztertzea, eremu horretan emakume gehiago edo gutxiago dauden alde batera utzita.