Manual básico de seguridad en el trabajo mildred scarlett recinos actividad no 9

1

Indice

Indice Introducción Reglas de Seguridad para todo empleado Objeto del del Manual de Seguridad Prevención de Riesgos Laborales Incendios Agentes Extintores Mantenimiento de Extintores Primeros Auxilios Conclusión

Pag. ……………………………………… 1 ……………………………………… 3 ……………………………………… 3 ………………………………………..4 ………………………………………..4 ………………………………………. 9 ………………………………………. 9 ……………………………………….12 ……………………………………… 13 …………………………………....... 16

2

Manual Básico de Seguridad en el Trabajo

Introducción El valor más importante de las Empresas son las personas y este convencimiento ha llevado al ellas a dotarse de una organización y asumir la responsabilidad y garantía de que las actuaciones preventivas se integren en el conjunto de sus actividades y en todos sus niveles jerárquicos.

Todo ello

dentro del marco normativo establecido por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Reglas de Seguridad para todo empleado de empresas Seguridad debería de ser una política para todo empresario, es proteger a todos los empleados de accidentes, heridas o enfermedades ocupacionales durante el trabajo.

Si un empleado se lastima, deberán tomarme acciones prontas para asegurar que reciba la acción adecuada. Nadie quiere un compañero lastimado en un accidente así que todas las operaciones de negocio deberán estar planeadas con seguridad.

Todos los empleados de una empresa deberán de seguir un manual de seguridad incluyendo las reglas y prácticas. Todos los empleados deberán reportar las condiciones inseguras a las autoridades competentes de la empresa.

Estas pueden ser algunas reglas a seguir: 

Todos los empleados deberán seguir un Manual de seguridad incluyendo las reglas prácticas.



Todos los empleados deberán participar en una reunión de seguridad guiada por los supervisores.



No se debe de permitir el ingreso de alcohol en el lugar de trabajo 3



Ningún juego será permitido en el lugar de trabajo



Todos los empleados deben ser capacitados en maniobras de carga incluyendo doblar las rodillas al levantar peso y la posición correcta de los brazos al cargar elementos pesados. El equipo adecuado deberá ser utilizado siempre.



A ningún empleado se le permitirá trabajar cuando su desempeño se vea afectado por fatiga, enfermedad u otras razones.



Los empleados deberán estar alerta constantemente para asegurarse de que todos los dispositivos de seguridad estén colocados y ajustados correctamente.



Todas las heridas deberán ser reportadas inmediatamente para que se pueda tomar acción rápida.

Objeto del Manual de Seguridad Dar a conocer a los empleados las normas básicas de Seguridad que deben observarse con el fin de evitar o controlar los riesgos derivados de los trabajos que les son propios.

Prevención de Riesgos Laborales Debe de existir un sistema integrado de gestión que regula todo lo relativo a la prevención de riesgos laborales, la calidad y el medio ambiente de nuestra empresa y dentro de este sistema de dirección de la organización ha desarrollado la política de gestión integral.

Se ha identificado los riesgos laborales derivados de actividades, lo cual proporciona una guía para poder fijar unos objetivos coherentes con esa política a desarrollar un programa de gestión para alcanzar esos objetivos.

La protección eficaz del trabajador frente a los riesgos laborales es prioritaria respecto a ninguna otra consideración por lo que realizaremos siempre una identificación de peligros y evaluación de los riesgos asociados a todas nuestras actividades, buscando siempre la disminución de dichos riesgos y sancionaremos de acuerdo a la normativa legal vigente los incumplimientos de 4

instrucciones y normas de seguridad, sin excepciones ni atenuantes por razones de productividad.

Mediante la evaluación de riesgos, la empresa trata de analizar todos los trabajos, determinar los riesgos existentes, si se pueden eliminar de algún modo y si no es posible eliminarlos, que medidas deben de adoptarse para contratarlos, aminorando la posibilidad de que se materialicen y disminuyendo la gravedad de sus consecuencias.

Al conjunto de las actividades preventivas necesarias para eliminar o controlar los riesgos laborales evaluados se le denomina Planificación de la Prevención y es objeto de una programación anual basada en los objetivos en materia de Prevención de Riesgos Laborales que se haya marcado la empresa.

La planificación Anual de la Prevención incluye: plazo de ejecución de cada actividad preventiva, recursos humanos y materiales necesarios para llevarla a cabo, responsables de ellos y presupuesto.

Además de la Planificación anual de prevención para cada una de las empresas, también se realiza una planificación específica de actividades preventivas para cada una de las obras que se ejecutan, por los motivos siguientes: 

Las actividades desarrolladas en obra son las que presentan mayores riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores.



La Evaluación de riesgos de los puestos de obra, así como el presupuesto y los recursos disponibles, están incluidos en el plan de seguridad y salud, documento que es diferente para cada obra porque se adapta a las características de la misma.

5

Las empresas deben de utilizar la clasificación de Fuente de Riesgos y – riesgos asociados específicos que al respecto hace la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), teniendo en cuenta solamente aquellas que sean aplicables al tipo de trabajo que realiza.

CÓDIGO

DESCRIPCIÓN DE LA FUENTE DE RIESGO

1

Pasillos y superficies de tránsito

2

Espacios de trabajo

3

Escaleras

4

Máquinas

5

Herramientas manuales

6

Objetos. Manipulación manual

7

Objetos. Almacenamiento

8

Instalaciones eléctricas

9

Aparatos a presión

10

Instalaciones de gases

11

Instalaciones frigoríficas

12

Aparatos y equipos de elevación

13

Vehículos de transporte

6

14

Incendios

15

Sustancias químicas

16

Contaminantes químicos (gases, vapores, etc.)

17

Polvo mineral

18

Amianto

19

Plomo

20

Cloruro de vinilo monómero

21

Contaminantes biológicos

22

Ruido

23

Vibraciones

24

Calor o frío

25

Radiaciones ionizantes

26

Radiaciones no ionizantes

27

Iluminación

28

Carga de trabajo física

29

Carga de trabajo mental

30

Organización del trabajo

7

Los riesgos asociados son los siguientes:

CÓDIGO

RIESGO

CONSECUENCIA

10

Caída de personas a distinto nivel

accidente

20

Caída de personas al mismo nivel

accidente

30

Caída de objetos por desplome o derrumbamiento

accidente

40

Caída de objetos en manipulación

accidente

50

Caída de objetos desprendidos

accidente

60

Pisadas sobre objetos

accidente

70

Choques contra objetos inmóviles

accidente

80

Choques contra objetos móviles

accidente

90

Golpes / cortes por objetos o herramientas

accidente

100

Proyección de fragmentos o partículas

accidente

110

Atrapamiento por o entre objetos

accidente

120

Atrapamiento por vuelco de máquinas o vehículos

accidente

130

Sobreesfuerzos

accidente

140

Exposición a temperaturas extremas

accidente

150

Contactos térmicos (quemaduras)

accidente

161

Contactos eléctricos directos con conductores o partes desnudas

accidente

162

Contactos eléctricos indirectos con piezas en tensión por fallo

accidente

170

Exposición a sustancias nocivas o tóxicas

accidente

180

Contacto con sustancias cáusticas / corrosivas

accidente

190

Accidente por exposición a radiación

accidente

200

Explosiones

accidente

211

Iniciación de un fuego

accidente

212

Facilitar la propagación de un fuego

accidente

213

Medios de lucha contra incendios insuficientes o inadecuados

accidente

214

Evacuación dificultosa en caso de emergencia

accidente

215

Insuficiente o inadecuada iluminación de emergencia

accidente

220

Accidentes causados por seres vivos

accidente

230

Atropellos o golpes con vehículos

accidente

310

Exposición a contaminantes químicos

enferm.Prof.

320

Exposición a contaminantes biológicos

enferm.Prof.

330

Exposición a ruido

enferm.Prof.

340

Exposición a vibraciones

enferm.Prof.

350

Estrés térmico

enferm.Prof.

360

Enfermedad por exposición a radiaciones ionizantes

enferm.Prof.

370

Enfermedad por exposición a radiaciones no ionizantes

enferm.Prof.

380

Fuentes de luz insuficientes o inadecuadas

enferm.Prof.

381

Nivel de iluminación excesivo o insuficiente

enferm.Prof.

8

382

Existencia de brillos o contrastes inadecuados

enferm.Prof.

410

Fatiga física por postura

fatiga

420

Fatiga física por desplazamiento

fatiga

430

Fatiga física por esfuerzo

fatiga

440

Fatiga física por manejo de cargas

fatiga

450

Fatiga mental por recepción de información

fatiga

460

Fatiga mental por tratamiento de información

fatiga

470

Fatiga mental por respuesta a la información

fatiga

510

Insatisfacción por bajo contenido de trabajo

insatisfacción

520

Insatisfacción por monotonía del trabajo

insatisfacción

530

Insatisfacción por el rol del trabajo

insatisfacción

540

Insatisfacción por baja autonomía del trabajo

insatisfacción

550

Insatisfacción por falta de comunicación en el trabajo

insatisfacción

560

Insatisfacción por las relaciones del trabajo

insatisfacción

Incendios

Agentes extintores AGUA: Extingue el fuego por enfriamiento y puede ser empleada en forma de chorro o finamente pulverizada. El agua a chorro, solamente deberá emplearse en fuegos de la clase "A". El agua pulverizada se puede emplear en fuegos de la clase "A" y en fuegos de la clase "B", cuando se trate de líquidos combustibles de los llamados pesados, como el fuel-oil, gas-oil, etc.).

ANHÍDRIDO CARBÓNICO ("NIEVE CARBÓNICA" O CO2):

9

Es un gas inerte, por lo que se utiliza como elemento de sofocación en los fuegos. Es eficaz para fuegos producidos por líquidos inflamables y en fuegos eléctricos por no ser conductor y no dejar residuos.

POLVO SECO: Generalmente es un compuesto químico a base de bicarbonato de sosa y un agente hidrófugo. Actúa por sofocación y paralización de la reacción en cadena. Actualmente se emplean principalmente dos tipos de polvo seco; el polvo seco químico normal y el polivalente, o antibrasa. Este último, refresca mucho más el combustible, por lo que es más efectivo que el normal para fuegos de tipo "A". Además, existen una serie de formulaciones de polvo seco especiales para combustibles de tipo "D".

El polvo seco normal es efectivo en fuegos de clase "B", "C" y fuegos en presencia de tensión eléctrica. Se puede emplear en los de clase "A", pero seguidamente habrá que utilizar agua para que no se reaviven las llamas.

La tabla siguiente muestra la elección del agente extintor según la clase de fuego:

10

ELECCIÓN DEL AGENTE EXTINTOR SEGÚN LA CLASE DE FUEGO

CLASE DE FUEGO

A

B

C

D

Fuegos en

AGENTE EXTINTOR

E

Presencia Fuegos de

Fuegos de

Fuegos

Fuegos

Sólidos que

Líquidos o

de

de

dejan Brasas

Sólidos Licuables

Gases

Metales

de Tensión Eléctrica Superior a 25 V.

Aceptable para combustibles Agua Pulverizada

Excelente

líquidos no solubles en

Nulo

Nulo

Peligroso

Nulo

Nulo

Nulo

Nulo

Bueno

Nulo

Nulo

Peligroso

Bueno

Nulo

Bueno

agua (gas-oil, aceite, etc.)

Agua a Chorro

Bueno

Nulo

Muy peligroso

Aceptable Puede Anhídrido Carbónico (CO2)

usarse para fuegos pequeños No apaga

Aceptable Puede usarse para fuegos pequeños

las brasas Bueno Espuma Física

No utilizar en Bueno

líquidos solubles en agua

Aceptable Puede Polvo Seco Normal (BC)

usarse para fuegos muy

Bueno

pequeños No apaga las brasas Bueno,

Polvo Seco Polivalente (Antibrasa)

para Bueno

Bueno

Bueno

Nulo

tensiones inferiores a

(ABC)

1.000 V.

11

No usar a partir de esta tensión.

Polvo Seco Especial para

Nulo

Nulo

Nulo

Bueno

Nulo

Nulo

Nulo

Bueno

Metales Sustitutos de Halones (FM200-NAF SIIIINERGEN, etc.)

Aceptable Puede usarse para fuegos pequeños

Aceptable Puede usarse para fuegos pequeños

Mantenimiento de los extintores

Operaciones a realizar por el usurario del extintor: cada 3 meses  

Comprobación de la accesibilidad, buen estado aparente de conservación, seguros, precintos, inscripciones, manguera, etc.

Comprobación del estado de carga (peso y presión) del extintor y estado de las partes mecánicas (boquilla, válvulas, mangueras, etc).

Operaciones a realizar por el personal especializado del fabricante o instalador del extintor: cada año   

Verificación del estado de carga y en el caso de extintores del polvo con botellín de impulsión adosado, estado del agente extintor.

Comprobación de la presión de impulsión del agente extintor.

Estado de la manguera, boquilla o lanza, válvulas y partes mecánicas

Cada 5 años 

El fabricante o distribuidor, a partir de la fecha del timbrado del extintor ( y por tres veces) se re timbrará el extintor.

12

Primeros Auxilios

Las normas elementales de actuación son las siguientes:



Proteger el entorno del accidentado de forma que no exista peligro ni para él ni para el que presta auxilio.



Avisar de la existencia del accidente, activando el sistema de emergencia

13



Socorrer al accidentado, realizando un reconcomiendo en el siguiente orden de actuación: Consciencia, Respiración, Pulso.



Una vez realizado el reconocimiento al accidentado, podemos encontrarnos con cuatro situaciones diferentes que son:

1. Víctimas conscientes 2. Víctimas inconscientes 3. Víctimas con parada respiratoria 4. Víctimas con parada cardiorespiratoria

14

Los pasos a seguir en cada una de las situaciones anteriores se muestran en el esquema siguiente:

15

Conclusión

Un manual de seguridad para una empresa es de suma importancia para el desarrollo adecuado de este y de su personal. El uso adecuado del manual de seguridad, de acuerdo a lo estipulado por el gobierno, conlleva grandes beneficios; beneficios que se verán reflejados en la satisfacción del cliente y la calidad del servicio que proporcionamos.

Un manual de este tipo no solo nos ayuda a garantizar la calidad en el servicio, sino que proporciona un orden y organización en nuestra empresa.

De primera instancia, los empleados no conocen las medidas que se deben de llevar a cabo en un su lugar de trabajo para garantizar un entorno seguro, por ello, es vital la capacitación y el compromiso de la empresa con los trabajadores; ofreciendo un lugar seguro, tanto para el cliente como para los empleados, y así lograr nuestro objetivo como empresa: una óptima calidad en el servicio proporcionado.

16

Es una satisfacci贸n para mi apoyar a dar algunas reglas que deben de seguir las empresas para resguardar al personal de la empresa donde se est谩 desarrollando una labor.

Elaborado por: Mildred Scarlett Recinos de Ramazzini

17