AzubiPlaner Köln 2022/23

3, 50829 Köln.

UNSERTEAM

LIEBE SCHÜLERIN, LIEBER SCHÜLER,

du stehst am Ende deiner Schulzeit oder studierst und orientierst dich in Richtung praxisnahe Ausbildung um? Die Möglichkeiten sind endlos und es ist schwer, das richtige Berufsziel zu finden. Es ist normal, dass diese Phase mit Unsicherheit und offenen Fragen einhergeht. Mit dem AzubiPlaner wollen wir dir ein persönliches Navigationssystem für die Strecke von der Berufswahl über die Bewerbung bis hin zum Karriere-Einstieg bieten. In den vergangenen Jahren hat sich auf dem Berufsund Ausbildungsmarkt viel bewegt. Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig gut ausgebildete und engagierte Mitarbeiter für die Herausforderungen der Zukunft sind. Das bietet dir gute Aussichten, deinem Traumberuf ein Stückchen näher zu kommen. Der erste Schritt besteht darin, deine Interessen, Stärken und Talente zu entdecken. Was macht dir Spaß, was machst du locker nebenher? Im zweiten Schritt gilt es, die praktischen Herausforderungen des anstehenden neuen Lebensabschnitts zu meistern. Die Infos auf den folgenden Seiten geben dir Tipps für deine persönliche Berufsorientierung. Neben Hintergründen zum Azubi-Leben erfährst du, wie man das Internet für die Bewerbung nutzen kann und mit welcher Taktik du im Vorstellungsgespräch punktest.

Viel Glück für deine Zukunft wünscht dir

die Redaktion

Weitere Artikel findest Du unter: www.azubiplaner.de

Wenn du dich auf Stellenausschreibungen und Praktikumsangebote aus diesem Heft bewirbst, dann gib bitte „AZUBIPLANER“ als Quelle an. Unser Dank gilt den Inserenten, mit deren Unterstützung wir dir dieses Heft kostenlos zur Verfügung stellen können!

INHALT

Berufsstarter aufgepasst – Ausbildungspartner, Berufseinstiegshilfen, Bewerbungstipps und Azubi-Lifestyle auf einen Blick

UNTERSTÜTZER

HWK KÖLN

6-7 DO IT! MACH AUS DEINEM LEBEN EIN WERK // GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE IHK KÖLN 8-9 STARTKLAR? DIE IHK KÖLN HILFT DIR WEITER // #DEINMORGENBEGINNTHEUTE // ZAHLEN ZUR AUSBILDUNG IN KÖLN

10-11 PROJEKTE

INTERVIEW – UNTERWEGS FÜR „KEIN ABSCHLUSS OHNE ANSCHLUSS“

ANGEBOTE & KONTAKTE

12-13 DOPPELT GUT QUALIFIZIERT! // WILLKOMMENSLOTSE // ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE

AGENTUR FÜR ARBEIT

16-17 AUSBILDUNG ODER STUDIUM? // ONLINEANGEBOTE // KONTAKT ZUR BERUFSBERATUNG

IN DER REGION 18 AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN

ORIENTIERUNG

BERUFSPORTRÄTS

20-23 DALÍ ODER TESLA–WELCHER TYP BIST DU?

RATGEBER

26-27 GREIFE NACH DEN STERNEN –HOL DIR DEN AZUBI-PLATZ

BERUFSPORTRÄTS

30-31 NO PROBLAMA! ALLES, BLOSS KEIN SCHREIBTISCHJOB // IMPRESSUM

BRANCHENÜBERSICHT

32-35 WO GEHT’S HIN? EINSTIEGSHILFE FÜR SUCHENDE

BEWERBUNG

KURZ & KNAPP

36-37 BEWERBEN, ABER WIE? CHECK DAS WESENTLICHE UND MACH DEN JOB KLAR!

KOMMUNIKATION

38-40 STARTKLAR! SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH // DOS AND DON´TS

STRATEGIE

44-45 NICHT DEN KOPF VERLIERENMIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

PRAKTIKUM

KURZ & KNAPP 74-75 PRAKTIKUMSPLANER: KURZ-CHECK-UP FÜR DEN PERFEKTEN EINSTIEG INS ERSTE PRAKTIKUM AUSLAND 76-77 AUSLANDSAUFENTHALTE LETTLAND ÜBERSICHT 78-79 VOLLER DURCHBLICKGUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

DO IT!

Dann informiere dich über Berufsperspektiven und Karrieremög lichkeiten in handwerklichen Berufen. Ihre Bandbreite reicht von dienstleistungsorientierten Ausbildungen über computergestütztes Arbeiten bis hin zu trendig-kreativen Entfaltungsmöglichkeiten. Ansprechpartner sind neben der Agentur für Arbeit und der Handwerkskammer auch die Kreishandwerkerschaften. Sie kennen das Angebot der Handwerksbetriebe in deiner Region, arbeiten mit den Berufskollegs zusammen und sind somit kompetente Ansprechpartner für einen Berufseinstieg im Handwerk.

Kreishandwerkerschaft Köln Frankenwerft 35 50667 Köln Tel.: 0221/2070-40 info@handwerk.koeln www.handwerk.koeln

Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg Grantham-Allee 2–8 53757 Sankt Augustin Tel.: 02241/990-0 postfach@khs-handwerk.de www.khs-handwerk.de

Kreishandwerkerschaft Bergisches Land Altenberger-Dom-Str. 200 51467 Bergisch Gladbach Tel.: 02202/9359-0 info@handwerk-direkt.de www.handwerk-direkt.de

Kreishandwerkerschaft Rhein-Erft Kölner Straße 2 50226 Frechen Tel.: 02234/52222 info@handwerk-rhein-erft.de www.handwerk-rhein-erft.de

TEXT HWK Köln

GEMEINSAM ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

GESCHICKTE HÄNDE, KREATIVITÄT UND KÖPFCHEN SIND GEFRAGT, WENN DU EINE AUSBILDUNG IM HANDWERK MACHEN MÖCHTEST. DIE KARRIEREWERKSTATT DER HANDWERKSKAMMER ZU KÖLN STEHT DIR FÜR EINEN GELUNGENEN BERUFSEINSTIEG ZUR SEITE. SIE IST AUCH FÜR DAS KÖLNER UMLAND UND DIE REGION BONN/RHEINSIEG ZUSTÄNDIG.

Unter www.hwk-koeln.de/karrierewerkstatt, dem Karriere portal der Handwerkskammer zu Köln, kannst du dich z. B. über verschiedene Handwerksberufe informieren. Hier findest du alles von Tätigkeitsbeschreibungen über freie Ausbildungsund Praktikumsplätze bis hin zu Infos zum Trialen Studium oder zu Auslandspraktika während der Ausbildung. Außerdem kannst du dort die App Lehrstellenradar, Azufi oder den WhatsApp Berufe-Checker herunterladen. Worauf wartest du?

Die Ausbildungsberatung der Handwerkskammer (Telefon 02 21/20 22-251/-344, ausbildungsberatung@hwk-koeln.de) hilft dir bei Fragen gerne weiter. Von ihr bekommst du beispielsweise Informationen und Tipps zu den folgenden Themen:

Ausbildungsberufe

Ausbildungsinhalte und -anforderungen Rechtliche und organisatorische Fragen Voraussetzungen für die Ausbildung Einstiegsqualifizierungen (EQ)

Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebe suchen geeignete Auszubildende Mit der Karrierewerkstatt bietet die Handwerkskammer zu Köln außerdem einen Service, um Betriebe mit freien Lehrstellen und Jugendliche auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz zusammenzuführen. Die Karrierecoachs und die Ausbildungsberatung begleiten dich vom ersten Kennenlernen über die Vermittlung in Ausbildung bis hin zum erfolgreichen Gesellenabschluss, somit ist gewährleistet, dass du immer in guten Händen bist. Auch bei TikTok, Facebook und Instagram ist die Handwerkskammer vertreten: Die Auftritte richten sich speziell an Jugendliche. Du findest dort Termine und Tipps rund um die Ausbildung und das Handwerk in der Region Köln/Bonn.

DEINE ANSPRECHPERSONEN

Michele Sen Karrierecoachin 0221/2022-481

Daniel Brücken Karrierecoach 0221/2022-487

Tanja Heinsberg Karrierecoachin 0221/2022-403

Anna-Sophia Brandhorst Karrierecoachin 0221/2022-482

Daniel Siebert Karrierecoach | Menschen mit Fluchterfahrung 0221/2022-485

Mehr Inormationen: www.hwk-koeln.de/ karrierewerkstatt

STARTKLAR

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Du möchtest eine Ausbildung machen und gleichzeitig studieren? Oder willst du einen Beruf erlernen, für den man nur zwei Jahre Ausbildungszeit braucht? Dann ist für dich die IHK Köln der richtige Ansprechpartner. Sie unterstützt Jugendliche bei der Suche nach dem richtigen Beruf und hilft dir dabei, einen passenden Ausbildungsplatz zu finden –selbstverständlich alles kostenlos.

TEXT IHK Köln

Jederzeit kannst du in der IHK-Lehr stellenbörse

selbstständig nach freien Ausbildungsplätzen suchen. Auf www.ihk-lehrstellenboerse.de wird dir angezeigt, welche Angebote zu deinen Fähigkeiten passen und wo es freie Lehrstellen in deinem Wunschberuf sowie passende Ausbildungsbetriebe gibt – entweder in deiner Region oder auch bundesweit.

Persönlich hilft dir die Passgenaue Besetzung weiter. Ihre Berater/-innen sagen dir, welcher Betrieb aktuell einen freien Ausbildungsplatz für dich hat. Außerdem checken sie deine Bewer bungsunterlagen, geben dir Tipps für Vorstellungsgespräche und Einstellungstests und zeigen dir bei Bedarf auch Alternativen zu deinem Wunschberuf. Auf www.ihk-koeln.de (Dok.-Nr. 5063680) findest du Namen und Telefonnummern der Berater/-innen.

Runduminfos zu allen IHK-Ausbildungsberufen findest du auf www.ihk-koeln.de/5015068: Egal ob klassische drei- oder dreieinhalbjährige Ausbildung, Berufe mit zweijähriger

Ausbildungszeit oder Kombistudiengänge aus Ausbil dung in einem IHK-Beruf und Studium an einer Hochschule. Über Letzteres informiert auch www.dual-studieren-im-rheinland.de

Damit es auch in der Ausbildung rundläuft, stehen Azubis die IHK-Ausbildungsberater zur Seite: Sie informieren die Unternehmen über Ausbildungsvoraussetzungen, stehen in Kontakt mit den Berufsschulen oder helfen, wenn es zwischen Betrieb und Azubi Probleme gibt (www.ihk-koeln.de, Dok.-Nr. 5015138).

Wem Studium und Ausbildung wichtig ist, sollte das Young-Professional-Programm der IHK Köln kennen. Das neue Angebot für alle, die mit ihrem Bachelor-Abschluss ins Berufsleben starten wol len. Infos zur Eintrittskarte zu einem attraktiven Job in der Wirtschaft findest Du unter: www.ihk-koeln.de/217281

DIE IHK KÖLN HILFT DIR WEITER

#DEINMORGENBEGINNTHEUTE

IN ZEHN MINUTEN ZUR PASSENDEN LEHRSTELLE

LET’S MATCH!

Das ist für Schülerinnen und Schüler, die beim Azu bi-Speed-Dating der Industrie- und Handelskammer zu Köln teilnehmen, durchaus möglich. Hier kann man den zukünftigen Chef kennenlernen und von sich überzeugen.

Die Regeln sind einfach: Zehn Minuten haben junge Leute Zeit, sich im Gespräch mit Unternehmern, Personalverantwortlichen oder Ausbilderinnen und Ausbildern vorzustellen – und umgekehrt. Dann wird gewechselt für ein weiteres Date mit dem nächsten Unternehmen. Die Zeit reicht auf jeden Fall, um zu wissen, ob die Chemie und

die Grundanforderungen für ein Wiedersehen stimmen. Das Speed-Dating ist ein Türöffner. Wann bekommen Jugendliche sonst die Chance, an einem Tag mit zehn, fünf zehn oder sogar noch mehr Unter nehmern und Ausbildern Gespräche zu führen? Vom Azubi-Speed-Dating können die Schüler nur profitieren, denn es ist Berufsorientierung, Kontaktaufnahme und Bewerbung in einem. Eingeladen sind alle Schülerinnen und Schüler von Haupt-, Real- und Gesamtschulen, Höheren Handelsschulen sowie Gymnasien. Auf Facebook und Instagram können sie sich vorab informieren, wann das nächste Speed-Dating in der Region stattfindet und welche Unternehmen vertreten sind. Die Bewerbungsunterlagen für die anvisierten Unternehmen sollten in jedem Fall vorbereitet und mitgenommen werden. Das Azubi-Speed-Dating konnte in diesem Jahr wieder im RheinEnergie-Stadion stattfinden.

ZAHLEN ZUR AUSBILDUNG IN KÖLN

Derzeit werden im Bezirk der IHK Köln, zu dem neben Köln auch Leverkusen, der Rheinisch-Bergische Kreis, der Oberbergische Kreis und der Rhein-Erft-Kreis zählen, mehr als 25.000 junge Leute in über 170 kaufmännischen und industriell-technischen Berufen ausgebildet. Das Angebot der IHK Köln steht allen Rat suchenden und Unternehmen kostenfrei zur Verfügung.

UNTERWEGS FÜR „KEIN ABSCHLUSS OHNE ANSCHLUSS“

Turan: Studieren kam für mich gar nicht in Frage. Ich bin fürs Handwerk gemacht. Das war schon immer so. Ich bin in einer Familie aufgewachsen, in der alle aus dem Handwerk kommen. Dass nach der Schulzeit für mich eine handwerkliche Ausbildung folgt, war deswegen immer klar.

Diana: Auf die Idee, eine Ausbildung im Handwerk zu machen, bin ich durch die Potenzialanalyse in der Schule gekommen. Dabei hat sich herausgestellt, dass ich hand werklich sehr begabt und interessiert bin. Deshalb dachte ich mir: „Komm, das probierst Du jetzt einfach aus.“

Und wie seid ihr dann zu euren jetzigen Ausbildungsberufen gekommen? Schließ lich gibt es im Handwerk mehr als 130 verschiedene Ausbildungsberufe.

Diana: Ich habe mich von meiner handwerklich geprägten Verwandtschaft in Portugal inspirieren lassen und ein Praktikum als Malerin und Lackiererin gemacht. Das war dann auch direkt der richtige Beruf für mich.

Turan: Während meiner Schulzeit habe ich mit Hilfe von Praktika herausgefunden, welcher Handwerksberuf mir am besten gefällt. Fliesenleger habe ich ausprobiert, Maler und Lackierer auch. Das Praktikum als Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik hat mich dann am meisten begeistert.

AUSBILDUNGSBOTSCHAFTERINNEN UND -BOTSCHAFTER BERICHTEN VOR SCHULKLASSEN AB JAHRGANGSSTUFE NEUN VON IHREM AUSBILDUNGSALLTAG UND WIE SIE IHREN WEG VON DER SCHULBANK AN DIE WERKBANK GEMEISTERT HABEN.

INTERVIEW HWK Köln

Diana Santos Malerin und Lackiererin, 2. Lehrjahr, EPE Maler https://www.instagram.com/ epe_maler/

Warum habt ihr euch für eine Ausbildung im Handwerk entschieden?

Turan Erikli

Anlagenmechaniker für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik, 3. Lehrjahr, Apleona Wolfferts GmbH https://www.instagram.com/ apleonagroup/

Was sagen eure Eltern und euer Freundeskreis zu dieser Berufsentscheidung?

Turan: Also meine Freunde finden das auf jeden Fall gut. Mittlerweile beneiden mich auch einige, weil sie gerade in der Corona-Zeit mitbekommen haben, wie sicher das Handwerk als Arbeitgeber ist. Und meine Eltern … mein Vater ist auf jeden Fall komplett stolz, weil er ja auch Handwerker ist. Meine Mama wollte eigentlich, dass ich studiere. Aber jetzt ist sie auch zufrieden, weil sie sieht, dass ich Sachen reparieren und mitanpacken kann - und das macht sie stolz.

Diana: Am Anfang waren meine Bekannten und Freun dinnen schon ein bisschen überrascht, weil Malerin und Lackiererin nicht gerade als „typischer Mädchenberuf“ gilt. Aber mittlerweile haben sie sich damit angefreundet: Inzwischen sind eigentlich alle happy mit meiner Be rufsentscheidung und fragen dann auch, ob ich ihnen helfen kann, wenn es darum geht eine Wand zu streichen.

Turan du bist im dritten Ausbildungsjahr, Diana du im zweiten. Wisst ihr schon was ihr nach eurer Ausbildung machen wollt?

Diana: Ich möchte gerne bei meinem jetzigen Ausbildungs betrieb als Gesellin weiterarbeiten. Ich fühle mich hier total wohl und arbeite gern als Malerin.

Turan: Als Ziel habe ich mir den Meisterbrief vorgenommen. Damit würde ich mich gern selbstständig machen und meinen eigenen Betrieb führen.

Danke euch beiden für das Interview und weiterhin viel Erfolg!

EURE TIPPS AN DIE JUGENDLICHEN

Diana: Lernt denjenigen Beruf, der euch Spaß macht. Egal ob das ein sogenannter Frauen- oder Männerberuf ist. Habt keine Angst vor eurer Entscheidung.

Turan: Macht Praktika und probiert so viele verschie dene Berufe aus wie möglich. Entscheidet euch für den Beruf, der euch das Gefühl gibt: „Hier bin ich richtig“.

Schulen, die sich für einen Besuch von Ausbildungsbotschaftenden interessieren, könne sich bei den Koordinatorinnen der Kammern melden. Vor Ort lassen die Auszubildenden dann Schülerinnen und Schüler, die sich in der Phase der Berufsorientierung befinden, an ihren praktischen Erfahrungen rund um die duale Berufsausbildung teilhaben.

Handwerkskammer zu Köln

Anna-Sophia Brandhorst Tel.: 0221/2022-482 anna-sophia.brandhorst@ hwk-koeln.de

Tanja Heinsberg

Tel.: 0221/2022-403 tanja.heinsberg@ hwk-koeln.de

Industrie- und Handelskammer zu Köln

Christina Sampl

Ausbildungsscout Tel. 0221/1640-6142 christina.sampl@ koeln.ihk.de

DOPPELT GUT QUALIFIZIERT!

Wie geht’s nach der Sekundarstufe I weiter? Weiter büffeln, um das Abi zu bekommen und später studieren zu können?

Doppelqualifizierung ist der Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung während der Berufsausbildung. Dann hat man am Ende der Berufsausbil dung den Ausbildungsabschluss –also z. B. den Gesellenbrief – und die Fachhochschulreife in der Tasche. Ob danach tatsächlich noch studiert wird, ob man als Fachkraft arbeitet und/oder eine berufliche Weiter bildung, z. B. zum/zur Meister/-in, anschließt – alles ist möglich!

Das Land Nordrhein-Westfalen hat die Rahmenbedingungen für eine flächendeckende Ausweitung doppelqualifizierender Bildungsgänge in Berufskollegs geschaffen. Das heißt, in immer mehr Ausbildungsberufen kann man gleichzeitig die Fachhochschul reife erwerben.

Im Zuge des BerufsAbiturs kann man die Klasse 13 der Fachoberschule anschließen und so die allgemeine Hochschulreife erreichen

Weitere Infos unter: www.hwk-koeln.de Oder hier:

INNOVATIONSPROJEKT

PraeLab soll dabei helfen, drohende Lehrabbrüche zu erkennen. Mithilfe eines Online-Fragebogens werden die überfachlichen Kompetenzen der Azubis und ihre Abbruchtendenzen eingeschätzt.

Mehr Details zum Thema unter: www.praelab-hdba.de

ANGEBOTE FÜR JUGENDLICHE

Angebote für Geflüchtete: Eine Chance mit vielen Perspektiven!

Du hast mindestens das Sprachniveau B1 erfolgreich absolviert und interessierst dich für einen Ausbildungsberuf der Industrie- und Handelskammer? Dann freuen wir uns, dich bei der Ausbildungsstellensuche durch folgendes Angebot unterstützen zu können:

Check der Bewerbungsunterlagen Tipps für Vorstellungsgespräche Aktuelle und passgenaue Ausbildungsstellen Individuelle Empfehlungen an Unternehmen

Für einen persönlichen Beratungstermin schicke uns bitte deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail, mindestens jedoch deinen Lebenslauf. Nach Durchsicht der Unterlagen setzen wir uns zur Terminvereinbarung umgehend mit dir in Verbindung.

Andrea Fietz

Industrie- und Handelskammer zu Köln Willkommenslotse

Tel.: 02 21/1640 67 80 welcome@koeln.ihk.de andera.fietz@koeln.ihk.de

Clara Hadwiger Industrie- und Handelskammer zu Köln Willkommenslotse

Tel.: 02 21/16 40 67 77 welcome@koeln.ihk.de clara.hadwiger@koeln.ihk.de

AUSBILDUNGSSCOUTS

Die Ausbildungsscouts der IHK Köln, Agnes Szymura und Christina Sampl stellen dir Berufe vor, beraten dich zu deiner Berufswahl, nehmen dich in den Vermittlungspool auf und erklären dir, warum eine duale Ausbildung der richtige Weg für dich ist. Sie freuen sich über eine E-Mail: Scout@koeln.ihk.de

Mehr zu den Scouts erfährts du unter www.ihk-koeln.de , Dok-Nr.: 5554528

Weitere Wegweiser findest du unter www.ihk-koeln.de , Dok-Nr.: 5167658

DEIN MORGEN BEGINNT HEUTE!

Du suchst einen Ausbildungsplatz? Die IHK Köln unterstützt Dich dabei! Bei uns bekommst du aktuelle Infos zu deiner Wunschausbildung und alternativen Ausbildungsberufen sowie zu Unternehmen, die diese Berufe anbieten.

Ob Du passt? Lass´ uns das gemeinsam herausfinden und melde Dich jetzt an! An unserem Bewerbertag möchten wir Dich persönlich kennenlernen.

Neugierig geworden? Schicke uns eine E-Mail an passgenau@koeln.ihk.de - wir melden uns dann bei Dir!

Unsere Passgenaue Besetzung erreichst du unter der 0221 1640-6650, außerdem über WhatsApp unter folgender Nummer +49 1735487517

Wir

bilden

aus: Fluggerätmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Instandhaltungstechnik am Standort Sankt Augustin

Während einer spannenden Ausbildungszeit von dreieinhalb Jahren wirst du die praktische Berufserfahrung in unserer Base Maintenance an den Helikoptern sammeln. Du lernst den Umgang mit Werkzeugen, technischen Anlagen sowie das Planen und Dokumentieren von Arbeitsabläufen.

Das erwarten wir: guter Schulabschluss (mind. Fachoberschulreife) technisch-mathematisches Verständnis Freude an technischen Problemlösungen strukturierte, systematische Arbeitsweise sehr gute bis gute Noten in Mathematik und Physik gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Wir bieten dir ein teamorientiertes Ausbildungsklima in einem spannenden Umfeld und freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail an unsere Personalleiterin Christine Walter: bewerbung@heliservice.adac.de

ADAC Heliservice GmbH

Richthofenstr. 126, 53757 Sankt Augustin

Die Dreherei Reusch ist ein Familienunternehmen in dritter Generation. Mit modernstem Maschinenpark zerspanen wir verschiedenste Teile.

Zum 01. August 2023 bieten wir, mit Chance auf Festübernahme, folgende Ausbildungsmöglichkeit: Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Drehen

Voraussetzungen: Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife, technisches Verständnis, Motivation, Teamfähigkeit

Dreherei Reusch GmbH & Co. KG • Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf • info@dreherei-reusch.de • Tel.: 02241/322 522-0

Pflegefachmann (m/w/d) Ausbildungsbeginn: 01.10.2023 Ausbildungsvergütung: 1.350 € inkl. Tablet

Pflegefachassistent (m/w/d) Ausbildungsbeginn: im Juni 2023 Ausbildungsvergütung: 1.120 €

Hier dreht sich alles um Dich. Ausbildung mit Perspektive!

Werde ein Teil unseres Teams

AUSBILDUNG ODER STUDIUM?

SO HIL FT DIE BERUFSBERATUNG DER AGENTUREN FÜR ARBEIT IN UND NACH DER PANDEMIE

Während und nach „Corona“ ist es wichtig, die berufliche Perspektive nach der Schule, die Suche nach einem Ausbil dungsplatz oder die Wahl eines Studiengangs nicht aus den Augen zu verlieren. Die Unternehmen und der Öffentliche Dienst haben ihre Nachwuchsgewinnung nicht eingestellt. Was soll ich später einmal werden? Welcher Beruf passt zu mir und macht mir Spaß? Was kann ich in diesem oder jenem Beruf verdienen? Wie stelle ich mich gut für meine berufliche Zukunft auf? Was ist für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig? Bei diesen Fragen helfen die Berufsberater:innen persönlich, per Telefon oder via E-Mail weiter und unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Berufswegplanung.

Auch in 2023 bietet die Agentur für Arbeit wieder Ausbil dungen zur/zum Fachangestellte/n für Arbeitsmarkt dienstleistungen und Fachinformatiker/in sowie ein Duales Studium im Bereich Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung an.

Nähere Infos erhältst Du unter der Hotline 0221/ 94294287 und unter www.arbeitsagentur.de/karriere

DIE ARBEITSAGENTUREN HABEN ZUSÄTZLICH EIN UMFANGREICHES ONLINE-ANGEBOT, DAS BEQUEM VON ÜBERALL GENUTZT WERDEN KANN:

https://www.arbeitsagentur.de/ k/ausbildungklarmachen

Hier findest Du Ideen und Anregungen, wie Du den Beruf finden kannst, der am besten zu Dir passt.

Planet-beruf.de

Startschuss für das neue planet-beruf.de! Hier lernst Du die neue Website rund um die Berufswahl kennen! Welche Berufe gibt es? Wie kann ich mich richtig bewerben? Was sind meine Stärken? Das alles und noch viel mehr erfährst Du im brandneuen planet-beruf.de!

Berufenet.arbeitsagentur.de

8.000 Berufe von A-Z. Hier werden alle Berufe ausführlich vorgestellt, inkl. Ausbildungs- und Verdienstmöglichkeiten.

Berufe.tv

Das Filmportal über Berufe. Mit spannenden Einblicken in Berufe und Studiengänge.

Abi.de oder Studienwahl.de

Wer Abitur oder Fachhochschulreife hat, kann zwischen Ausbildung und Studium wählen. Die beiden Portale helfen bei der Entscheidung. Du findest hier interessante Repor tagen, Interviews und Informationen, und die Studiensuche unterstützt bei der optimalen Auswahl von Studienort und Studienfach. www.arbeitsagentur.de/studiensuche

AzubiWelt

Ob Du noch ganz am Anfang stehst oder schon genau weißt, welche Ausbildung Du machen willst - die App (erhältlich in den gängigen Stores) vereint alle Angebote der Agentur für Arbeit und unterstützt Dich bei der Auswahl Deines Berufes mit wichtigen Hinweisen, von den ersten Schritten bei der Recherche nach geeigneten Berufen bis zum Finden einer passenden Ausbildungsstelle– alles natürlich kostenlos.

Check-U

Du bist auf der Suche nach einer passenden Ausbildung oder einem passenden Studium?

Check-U – das Erkundungstool der Bundesagentur für Arbeit …

hilft Dir, Deinen beruflichen Weg zu finden. ermittelt anhand psychologisch fundierter Testverfahren, was Du kannst und wofür Du Dich interessierst. So weißt Du genau, wo Du stehst und welche beruflichen Möglichkeiten zu Dir passen. gibt Dir eine Übersicht Deiner Eigenschaften und Kompetenzen: Dein ganz persönliches Kompetenzprofil. bietet Dir eine Ausbildungsplatzbörse und eine Studiensuche mit vielen Angebot

Über diesen Link gehts zum Erkundungstool Check-U: www.arbeitsagentur.de/selbsterkundungstool

Ein kurzes Video, das Check-U vorstellt, ist unter www.arbeitsagentur.de/bildung/ welche-ausbildung-welches-studium-passt zu finden.

Youtube

Neu seit 2020 sind Live-Sessions auf dem BA-YouTubeKanal. Berufsberater:innen beantworten live Fragen und treten mit Ausbildungssuchenden in Kontakt. Die ersten Sessions kannst Du unter diesem Link ansehen: www.youtube.com/watch?v=tbxBL-cwqlc Die Reihe wird weiter ausgebaut.

Die Entscheidung liegt am Ende bei Dir! Du brauchst Hilfe bei der Entscheidung? Vereinbare einfach einen Termin mit Deiner Berufsberatung.

Köln

Montags bis freitags in der Zeit von 14-16 Uhr unter: 0221-9429-1555. Oder schreib‘ eine Mail an Koeln.berufsberatung@Arbeitsagentur.de

Bergisch Gladbach

Berufsberatung.151@arbeitsagentur.de

Leverkusen

Berufsberatung.152@arbeitsagentur.de

Gummersbach

Berufsberatung.153@arbeitsagentur.de

Brühl

Bruehl.Zukunftklarmachen@arbeitsagentur.de

AUSBILDUNG BEI STÄDTEN UND KREISEN

AUCH IN DEINER REGION GIBT ES VIELE SPANNENDE BERUFE

Städte und Kommunen überzeugen als Arbeitgeber nicht nur mit krisensicheren Arbeitsplätzen und attraktiven Sozialleistungen. Sie bieten auch Ausbildungsplätze in Berufen, die man nicht unbedingt bei verwaltungsgeprägten Arbeitgebern vermuten würde, wie z. B. Immobilienkaufleute, Köche oder Mechaniker für Landund Baumaschinentechnik.

13.000 arbeiten bei der Kölner Stadtverwaltung. Die Metro pole benötigt gut ausgebildete kommunale Mitarbeiter, um ihre Einwohner optimal versorgen zu können. Entsprechend breit gefächert ist das Angebot an Ausbildungsberufen. So kann man sich unter anderem in verschiedenen Fach richtungen der Informatik ausbilden lassen, aber auch als Servicefachkraft für Dialogmarketing (m/w/d), Gärtner (m/w/d) oder Koch (m/w/d).

Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben dürfen Auszubildende bei der Stadt Siegburg erwarten. Zusätzlich zu den Ausbildungsberufen im Verwaltungsbereich bietet die Stadtverwaltung die Möglichkeit zum Erzieher (m/w/d) und Notfallsanitäter (m/w/d) ausgebildet zu werden.

Die Stadt Leverkusen bietet als moderner Ausbildungs betrieb vielfältige Aufgaben. Neben Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) werden auch Fachkräfte für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d) ausgebildet. Unterstützung gibt es vielfältig, z. B. in der betrieblichen Gesundheitsförderung.

Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet u. a. den Berufsein stieg als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwal tungswirt (m/w/d) oder bildet zum Kreisinspektor (m/w/d) aus. Die rund 930 Kolleg:innen geben einen umfassenden Ein- und Überblick in die vielfältigen Aufgaben der Kom munalverwaltung.

Im Oberbergischen Kreis hat man die Möglichkeit, eine Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) zu beginnen. Aber auch Vermessungstech niker (m/w/d) sind gefragt. Außerdem kann man ein Duales Studium in den Bereichen Bachelor of Laws (Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts (Kommunaler Verwaltungsdienst - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre oder Verwaltungsinformatik) sowie Bachelor of Science (Verwaltungsinformatik) absolvieren.

Bei der Verwaltung des Rhein-Erft-Kreises kann man sich jeweils zum 31. Oktober für eine Ausbildung bewerben. Nicht nur Verwaltungsfachleute (m/w/d) werden ausgebildet, auch duale Studiengänge werden angeboten.

Das Arbeiten bei der Stadt Bonn hat viel mit Aufgabenviel falt, Selbstverwirklichung, Chancen und Gestaltung zu tun. Wer in einem der mehr als 40 Berufe bei der Stadt Bonn arbeitet, arbeitet für 336.000 Menschen. Auszubildende bekommen hier eine fundierte, gründliche und umfassende Ausbildung in einem soliden Mix aus Theorie und Praxis. Egal ob duales Studium oder Ausbildung – hier kann man sich jeweils ab dem Herbst in einem von 30 unterschiedlichen Ausbildungsberufen ausbilden lassen.

WASSER, WÄRME, LUFT: GROSSER BEDARF AN SHK-LEISTUNGEN

Ein schickes, barrierefreies Bad steht bei Immobilienbesitzern ganz oben auf der Modernisierungshitliste - ein Investitions trend der seit Jahren anhält und weiter anhalten wird. Auch in Sachen effiziente Energietechnik und Smart Home gilt es in Deutschland noch deutlich aufzurüs ten. Der Ansprechpartner für all diese Aufgaben ist der Sanitär-, Heizungs- und Klima-Handwerksbetrieb mit seinen Fachkräften.

Der dazugehörige Ausbildungsberuf Anlagenmechaniker/-in SHK hat sich mit den gesellschaftlichen Ansprüchen an technische Versorgung, Wohnkomfort, Gesundheit und Umweltschutz gewandelt. Heute ist er ein hoch technologischer und sehr attraktiver Handwerksberuf.

Reinschnuppern per Praktikum

Der Anlagenmechaniker für Sanitär-, Hei zungs- und Klimatechnik plant und instal liert komplexe Heiz- und Lüftungssysteme, er baut komfortable Bäder und achtet auf technische Feinheiten für den hygienischen Betrieb von Trinkwasserinstallationen.

Smartphone, Laptop oder Tablet gehören an vielen Stellen zum Standardwerkzeug.

Der Einstieg in die Branche gelingt am besten mit einem Praktikum. Fast alle Fachunternehmen bieten Jugendlichen so die Möglichkeit, in den Beruf reinzuschnup pern und sich handwerklich auszuprobie ren. Voraussetzungen für eine spätere Ausbildung sind Spaß an Technik, ein gutes mathematisches Verständnis, handwerkli ches Geschick und Freude an Teamarbeit.

Teamgeist, Anpacken und Köpfchen SHK-Fachbetriebe sind in der Regel kleine mittelständische Unternehmen, die Jugendliche ausbilden und betreuen – ganz per sönlich im eigenen Betrieb. Die Theorie wird in der Berufsschule vermittelt. Ergänzend hierzu besuchen die Auszubildenden auch die Blockseminare der überbetrieblichen Ausbildung. „Eine duale Ausbildung im Handwerk ist anspruchsvoll, wir haben ja auch eine Menge zu bieten“, betont Jörg Wermes, Geschäftsführer der Innung SHK

Köln. Ist der Ausbildungsvertrag unter zeichnet lautet das Motto: Mittendrin statt nur dabei. Der Arbeitsalltag im SHK-Hand werk richtet sich nach Aufträgen. Deshalb zieht sich die Projekt- und Kundenorientie rung wie ein roter Faden durch die gesamte Ausbildung. Der Azubi lernt hautnah Auf tragsabwicklung, Kundenkommunikation und Qualitätsmanagement. Schließlich motiviert nichts mehr, als seine Arbeitser folge direkt vor Augen zu haben.

Individuell und zukunftssicher: Karriere im SHK-Handwerk

„Ein BWL-Absolvent wird länger nach einem guten Jobangebot suchen als ein Anlagen mechaniker SHK. In unserer Branche gibt es heute und in absehbarer Zukunft beste Chancen für Fachkräfte“, versichert Ge schäftsführer Wermes. Nach der dreiein halbjährigen Berufsausbildung lockt ein breit gefächertes Karriereangebot, wie die Fortbildungen zum Techniker oder Meister. Ob später als Kundendiensttechniker im Ein satz vor Ort, als baustellenleitender Monteur in der Projektabwicklung - der Weiterbildung und Spezialisierung bis hin zum Studium oder zur Selbstständigkeit sind keine Grenzen gesetzt.

Informationen zu Fachbetrieben und einer Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) gibt es unter: www.shk-innung-koeln.de www.zeitzustarten.de

Logische Zusammenhänge begreifen, mit anpacken

ELEKTRONIKER/-IN BETRIEBSTECHNIK

Du hast dir als Kind schon einen automatischen Buchseitenumblätterer gebaut? Dich interessieren industrielle Anlagen und du würdest am liebsten mit Schraubenschlüssel und Schutzhelm bewaffnet mitmachen? Dann bewirb dich um eine Ausbildung zum/zur Elektroniker/-in Betriebstechnik.

Es ist nicht schwer zu erraten, wo du Beschäf tigung findest, nämlich überall da, wo eine Betriebsanlage steht. Dabei kann es sich um eine elektrische Energieversorgungsanlage, eine industrielle Betriebsanlage oder ein Gebäudesystem für Abwasser oder Fernwärme bzw. ein Sicherheitssystem handeln. Dein Arbeitsplatz ist meist eine Werkstatt oder die Werkhalle der Anlage. Darüber hinaus musst du auch auf Einsätze im Freien gefasst sein. Dein Job besteht darin, eine Anlage in Zusammenarbeit mit Ingenieuren zu entwerfen, zu planen und entsprechend umzusetzen. Du zeichnest Schaltpläne, legst Kabel, schließt die Maschinen an ein Computersystem an und setzt sie in Gang. Wenn Probleme auftreten, löst du sie und beseitigst Störungen. In der Ausbildung lernst du die theoretischen Grundlagen. Dazu gehören der Aufbau elektrotechnischer Systeme und deren Funktionsweise. Alles, was automatisch läuft, muss irgendwie gesteuert und programmiert werden. Das wird dir gezeigt. Zudem lernst du, wie du Reparaturen vornimmst, ohne den Arbeitsprozess der Anlage zu unterbrechen und dabei trotzdem die Sicherheitsvorschriften einzuhalten. Weiterbilden kannst du dich zum Techniker,Technischen Fachwirt, Meister oder du nimmst ein technisches Studium auf. 3,5 Jahre (dual oder schulisch) Realschulabschluss

WÄRME-, KÄLTE- UND SCHALLSCHUTZISOLIERER/-IN

Um uns selbst zu schützen, wenn es draußen kalt ist, ziehen wir uns dicke Mäntel an. Im Sommer nutzen wir luftige Kleidung und wenn uns Lärm stört, stopfen wir uns Ohropax in die Gehörgänge. Doch wie isoliert man Gebäude? Wenn du dich das auch schon einmal gefragt hast, dann wäre eine Ausbildung zum/zur Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/-in perfekt für dich geeignet.

Wenn Häuser neu gebaut oder Gebäude saniert werden, bist du für die Dämmung der Wände und Decken zuständig. Weiterhin iso lierst du kältetechnische Anlagen oder Kalt wasserleitungen und dichtest sie ab. Damit das Wasser in Heißwasserleitungen warm bleibt, dämmst du diese ebenfalls. Um die Fassaden der Gebäude zu schützen, baust du verschiedene Dämmstoffe an und montierst diese zwischen Außenwand und Trocken bauwand im Inneren des Hauses. Weitere Bestandteile deines Jobs liegen im Brandsowie im Schallschutz. Beschäftigung findest du in Isolierbaubetrieben, aber auch in der Fahrzeugindustrie, im Flugzeugbau oder im Produktionsanlagen- und im Akustikbau. Du solltest gut in Form sein, denn du wirst anpacken müssen. In deiner Ausbildung lernst du alles über Dämmstoffe, wofür sie verwendet werden, wie du sie zurechtschnei dest und einbaust. Du wirst dich mit Mathe matik, Physik und Technik auseinandersetzen. Dir wird gezeigt, wie du errechnest, wie viel Material du für dein anstehendes Projekt brauchst. Außerdem lernst du, technische Zeichnungen anzufertigen, und du erfährst, mit welchen Werkzeugen du arbeitest. Weiterbilden kannst du dich zum Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer-Meister, zum staatlich geprüften Techniker der Fachrich tung Bautechnik oder du nimmst ein Studium im Bauingenieurwesen auf.

Jahre

werktags

TEXT Anna Iliewa

VERMESSUNGSTECHNIKER/-IN

Hast du bereits als Kind deinen Schulweg in Schritten gezählt, die Größe deines Zimmers mit dem Lineal abgemessen und den Umfang des Baumes im Garten mit dem Maßband überprüft? Dann bist du höchstwahrscheinlich prädestiniert für eine Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker/-in.

Auf den ersten Blick klingt dein Beruf trocken, dabei ist er megaspannend. Du bewegst dich im Freien in unterschiedlichen Landschaften und sammelst Daten zur Beschaffenheit oder zu Entfernungen eines bestimmten Geländes. Dazu nimmst du natürlich nicht ein Lineal, sondern bedienst dich supermoderner Messgeräte und Vermessungsmethoden. Hier kommen Laser, Echolot, GPS (Global Positioning System) und Satellitentechnik zum Einsatz.

Diese Geodaten speist du in einen Computer ein und kannst mithilfe verschiedener Programme perfekte Karten erstellen, etwa auch vom Grund des Ozeans. Diese Messdaten werden gebraucht für Bauunterlagen, Straßenkarten oder Geländeaufnahmen für das Katasteramt, z. B. von Weinbergen, Äckern, Siedlungen oder Flusslandschaften. Beschäftigung findest du bei Geoinformationsbehörden, Liegenschafts- und Landesver messungs- bzw. Landentwicklungsämtern, in Bergbauunternehmen und Bergbaubehörden oder in Ingenieur- und Vermessungsbüros. Du erlernst, wie du präzise Vermessungen von Flächen und Höhen vornimmst und die Ergebnisse in grafische Darstellungen überträgst. Hier sind deine Physikkenntnisse gefragt. Du wirst in Geografie, Mathe und Technik unter richtet. Du lernst die wichtigen Messgeräte kennen und wie du sie richtig positionierst. Weiterhin erfährst du, wie Koordinatensysteme funktionie ren, wie du Luftbilder auswertest und technische Zeichnungen anfertigst. Dir wird außerdem beigebracht, wie du Karten aktualisierst. Weiterbilden kannst du dich zum/zur staatlich geprüften Techniker/-in, Meister/-in oder du spezialisierst dich etwa auf den Bergbau, die Kartografie oder Geologie. Natürlich kannst du mit dem Abi auch ein Studium im Bereich Vermessungstechnik oder Geografie aufnehmen.

Dauer: 3 Jahre

Abschluss: Realschulabschluss

Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: gewerblich: 560-800 € / öffentl. Dienst: 840 €

2. Jahr: gewerblich: 620-870 € / öffentl. Dienst: 890 €

3. Jahr: gewerblich: 670-930 € / öffentl. Dienst: 940 € Einstiegsgehalt: 1.800-2.800 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

GESTALTERISCHE BERUFE

MEDIENGESTALTER/-IN DIGITAL UND PRINT

In der Medienwelt würdest du dich richtig wohlfühlen und du bist kreativ und technikaffin? Gut so, das sind die besten Voraussetzungen für eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in Digital und Print.

Du bist der Experte, wenn es um die Umset zung von Ideen von Werbung in Druck und Online-Medien geht. Das betrifft Printmedien und digitale Medien, wie Zeitungen und Zeitschriften, Werbeprospekte, Webauftritte oder Flyer für das nächste Konzert. Wenn ein Kunde zu dir kommt, hat er schon eine gewisse Vorstellung. Gemeinsam mit ihm erarbeitest du ein Konzept und erklärst ihm, inwieweit seine Idee umgesetzt werden kann. Seine Vorstellungen skizzierst du in Entwür fen. Schließlich geht es an die Umsetzung. Du erstellst das Produkt mithilfe von Computerprogrammen und präsentierst es schließlich dem erfreuten Kunden. Beschäf tigung findest du meist in Werbeagenturen oder den Werbeabteilungen größerer Unter nehmen. Während deiner Ausbildung lernst du drei Fachgebiete kennen. In der Beratung und Planung wirst du deine Kunden beraten, indem du ihnen Angebote mit Entwürfen erstellst, diese kalkulierst und die Methoden der Visualisierung ihrer Projekte erklärst. In der Fachrichtung Gestaltung und Technik bist du eher der Macher und lernst, wie du mit der Software umgehst, um Produkte zu gestalten. Im dritten Fachgebiet, Konzeption und Visualisierung, entwirfst du diese Ideen und lässt sie zu Produkten werden. Du lernst am Bildschirm ein Layout nach Vorgabe des Kunden zu arrangieren oder denkst es dir selbst aus. Dazu erfährst du während der Lehre, wie du Bilder, Videos und Schriften auswählst bzw. einsetzt, sodass ein Produkt am Ende stimmig ist.

Dauer: 3 Jahre

Abschluss: Realschulabschluss Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: bis 880 € 2. Jahr: bis 930 € 3. Jahr: bis 980 €

Startgehalt: 1.700-2.300 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags

gewisses

Maß

an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstellungskraft gefragt.

GAMEDESIGNER/-IN

Du bist nicht nur ein leidenschaftlicher Zocker, sondern hast bereits selbst schon kleinere Spiele programmiert? Du bist absolut im Trend und Stammgast der Gamescom in Köln? Dann solltest du eine Ausbildung zum/zur Gamedesigner/-in absolvieren.

Ein Spiel muss als Erstes der Zielgruppe gefallen, damit es erfolgreich ist. Dazu sind Inspirationen wichtig. Wenn du eine Idee hast, beginnst du damit, das Spielkonzept zu entwickeln. Dazu gehört, dir Gedanken um Charaktere, Kreaturen, Landschaften und abstrakte Welten sowie interessante Hand lungen zu machen. Diese Gebilde müssen dann visualisiert werden. Das erfolgt durch eine spezielle Programmierung und mithilfe von bereits erstellten Computerprogrammen. Wenn das Spiel hergestellt ist, muss es von verschiedenen Testern durchgezockt werden, damit eventuelle Fehler noch beseitigt wer den können. Jetzt geht es in die Produktion und wird anschließend vermarktet. Beschäf tigung findest du in Medienunternehmen und bei Spieleherstellern. Zudem kannst du bei Entwicklern von E-Learning-Modulen arbeiten. In der Ausbildung wird dir gezeigt, wie du deine Ideen grafisch darstellst, wie du eine Storyline erstellst und die Dialoge im Spiel interessant gestaltest. Du erfährst, wie du Lernspiele entwickelst, die eine pädagogische und didaktische Funktion haben. Des Weiteren erlernst du die Computersoftware und setzt dich mit der Herstellung von Spezialeffekten auseinander. Du kannst dich im Anschluss auf eine bestimmte Art von Spielen oder etwa Simulationen spezialisieren. Aufstiegschancen hast du zum Art Director, zum Senior Game Designer oder du schließt ein Studium Game Design an.

Dauer: 3 Jahre

Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich)

Startgehalt: 3.000 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: flexibel Einstiegsbedingung: evtl. Aufnahmeprüfung oder Mappe mit Arbeitsproben erforderlich

RAUMAUSSTATTER/-IN

Wenn du ein Faible für Farben und Einrichtungen hast, solltest du dir die Ausbildung zum/zur Raumausstatter/-in genauer ansehen. Hier kannst du deine kreativen Eigenschaften und deine handwerklichen Fähigkeiten einsetzen und anderen Menschen helfen, sich ebenso ein molliges Zuhause zu schaffen.

Wenn ein Mensch seine Räumlichkeiten schick gestalten will, aber einfach keine Ideen hat oder nicht so recht weiß, wie er seine Möbel, die Dekoration, Tapeten und Vorhänge optimal miteinander kombinieren soll, kommst du ins Spiel. Du berätst deinen Kunden hinsichtlich der Auswahl der Materialien und Farben für die Wände. Dabei gehst du auf seine Wünsche ein und entwirfst mit ihm gemeinsam einige Vorschläge,machst einen Kostenvoranschlag und hilfst ihm bei der Umsetzung. Nicht nur Wohnräume, sondern auch Büros und andere Geschäftsräume stattest du aus. Deine Aufgaben bei der Umsetzung umfassen das Verlegen des gewünschten Bodens, das Verkleiden der Wände und Decken, aber auch das Dekorieren und das Anbringen von Vorhängen oder das Beziehen von Polstermöbeln gehören dazu. Beschäftigung findest du in Polsterwerkstätten, Ateliers und Fachbetrieben für Raumausstattung. Du kannst dich später weiterbilden zum Raumausstattermeister oder du spezialisierst dich, etwa auf den Bereich Bühnenausstat tung. Du kannst dich übrigens im Bereich Raumausstattung auch ohne Meistertitel selbständig machen, etwa als Feng-ShuiBerater.

Dauer: 3 Jahre Abschluss: Realschulabschluss (verkürzen möglich) Azubigehalt (Ø):

1. Jahr: bis 470 €

2. Jahr: bis 550 €

3. Jahr: bis 650 €

Startgehalt: 1.500 € brutto/Monat (ohne Fort- und Weiterbildung) Arbeitszeiten: werktags + evtl. Wochenendeinsätze

NOCH MEHR ORIENTIERUNG GEFÄLLIG?

Über 300 weitere Berufsporträts findest du auf: www.jobevolution.de/berufe

Oder lieber als einminütigen Videoclip unter: azubi.tv

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an unserem Standort in Wesseling

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Braskem ist ein global führender Hersteller von thermoplastischen Kunststoffen und Biopolymeren. Weltweit betreibt Braskem 41 Industriestandorte in Brasilien, den USA, Mexiko und Deutschland und beschäftigt ca. 8.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Braskem produziert jährlich 20 Mio. Tonnen thermoplastische Kunststoffe und andere petrochemische Produkte, die z. B. in der Automobil-, Lebensmittel- und Konsumgüterindustrie Anwendung finden. Durch die Entwicklung nachhaltiger Kunststofflösungen möchten wir einen positiven Beitrag im täglichen Leben schaffen.

Voraussetzungen

• Interesse und Verständnis für chemische, physikalische und technische Vorgänge

AUSBILDUNG ZUM IMMOBILIEN-

AUSBILDUNG ZUM IMMOBILIENKAUFMANN

• Logisches Denkvermögen und Verständnis für Zusammenhänge

• Räumliches Sehvermögen und Farbtüchtigkeit

• Teamfähigkeit, Konzentrationsvermögen und Aufmerksamkeit

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Ausbildungsinhalte

KAUFMANN

(M/W/D) BEI VIVAWEST

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Sichere Dir jetzt die Grundlage für eine vielseitige, spannende und sichere berufliche Zukunft in einem der größten Wohnungs unternehmen in NRW:

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Du hast Freude daran, zu organisieren und mit Menschen zu kommunizieren?

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Du erwartest eine abwechslungsreiche Ausbildung und ein vielseitiges Tätigkeitsfeld in einem freundlichen Team, das Dich auf Deinem Weg unterstützt?

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Dich interessiert die Wohnungswirtschaft und Du verfügst mindestens über die Fachhochschulreife?

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Dann bist Du bei uns genau richtig!

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Bewirb Dich jetzt über unser Online-Bewerbungstool unter www.vivawest.de/ausbildung-bei-vivawest Hier findest Du auch weitere Infos und Kontakte, wenn Du noch Fragen hast.

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• Arbeiten mit unterschiedlichen Werkstoffen

• Analysieren, Vereinigen, Trennen, Reinigen von Chemikalien

• Bestimmen von Stoffkonstanten

• Erlernen von Arbeitstechniken im Labor und im Technikum

• Herstellen, Analysieren und Bearbeiten von chemischen Erzeugnissen aus organischen und anorganischen Rohstoffen

• Bedienen von rechnergestützten Maschinen und Fertigungsstraßen zur Steuerung und Regelung von Produktionsprozessen

• Kontrollieren von Messwerten und Protokollierung von Fertigungsverläufen

• Warten und Instandhalten von Anlagen

Ausbildungszeit 3,5 Jahre - Verkürzung bei guten Leistungen auf 3 Jahre möglich Weiterbildungsmöglichkeiten Industriemeister, Techniker, Hochschulstudium

Wir begleiten Dich von Anfang an mit dem Ziel, Dich auf einen guten Abschluss und Deine spätere Tätigkeit vorzubereiten. Uns ist wichtig, dass Du Dich für einen Beruf entscheidest, der Dir Spaß macht! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Braskem Europe GmbH

Ansprechpartnerin: Christine Delpy Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling

Recruiting_Deutschland@braskem.com www.braskem.com RecruitingEurope@braskem.com

Braskem Europe GmbH Ansprechpartner: Dagmar Vollmer Rodenkirchener Str. 400 | 50389 Wesseling braskemeurope_wesseling@braskem.com www.braskem.com

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Finde deinen Weg – in über 130 Handwerksberufen!

Dein Kontakt zur Karrierewerkstatt: Hotline: 0221 2022-144 • WhatsApp: 0151 40 15 23 86 E-Mail: karrierewerkstatt@hwk-koeln.de

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NEUGIERIG? Dann sende deine Bewerbung an personal@bell.de · www.bell.de

GREIFE STERNEN NACH DEN

HOL DIR DEN AZUBI-PLATZ!

Checke Nachfrage und Angebot!

Dein Schulabschluss ist fast geschafft und du hast schon einige Berufe ins Auge gefasst, die du gerne erlernen möchtest?

Super!

Jetzt geht es daran, dir einen Ausbildungsplatz zu suchen und diesen auch zu finden. Wir verraten dir wertvolle Tipps, mit denen es dir gelingen kann, eine Ausbildungsstelle zu ergattern, um richtig durchzustarten.

Den einfachsten und schnellsten Weg zum gelungenen Berufseinstieg hältst du bereits in deinen Händen: In diesem Magazin befinden sich interessante Stellenangebote für Frischlinge aus der Region. Außerdem findest du unter www.jobevolution.de um die 73.000 offene Praktikums-, Ausbildungs- und duale Studienplätze bundesweit – mit Unternehmen, die brennend auf der Suche nach jungen Talenten sind.

Falls dort nichts für dich zu finden ist, schau dich gründlich im Internet um und recherchiere Angebot bzw. Nachfrage hinsichtlich der Ausbildungsplätze. In vielen Branchen, etwa im Handwerk oder im Hotel- und Gaststättengewerbe, bleiben jährlich tausende Ausbildungsstellen unbesetzt. Schau, ob deine Fähigkeiten und Interessen sich nicht auch mit einem Beruf in diesen Sektoren decken. Dort hast du erheblich höhere Chancen, weil in diesen Bereichen Nachwuchskräfte gebraucht werden. Im Gegensatz dazu wirst du Schwierigkeiten haben, wenn du dir nur Stellen heraussuchst, bei denen sich mehr Kandidaten bewerben, als es Plätze gibt.

Sei flexibel!

Wenn du schon genau weißt, was du willst, ist das natürlich super! Aller dings solltest du mit der Auswahl flexibel sein. Schau dich nach Al ternativen um, damit du im Notfall ausweichen kannst, wenn es nicht mit deinem Traumplatz klappen sollte. Es gibt sicher noch andere Berufe, die mit einem Großteil deiner Talente und Neigungen übereinstimmen. Hier lohnt sich eine gründliche Recherche und höchstwahrscheinlich wirst du sogar noch Berufsrichtungen ent decken, von denen du noch nie gehört hast und die ebenfalls für dich inte ressant sein können. Dieser Aspekt führt direkt zum nächsten Tipp.

Sei immer einen Schritt voraus!

Bewerbungen zu schreiben ist echte Fleißarbeit und kostet viel Motivation. Es nützt aber nichts, es auf die lange Bank zu schieben. Je länger du wartest, umso weniger Ausbildungsplätze bleiben übrig. Daher gilt hier: „Der frühe Vogel fängt den Wurm!“ Je eher du mit der Suche und dem Bewerben beginnst, umso höher sind deine Optionen, vielleicht doch deine Traumstelle zu bekommen. Auch wenn die „guten“ Plätze weg sind, wirst du vielleicht noch in anderen Betrieben freie Plätze finden können, die aber nicht unbedingt zu deinen Favoriten zählen. Also nichts wie schnell bewerben!

Um das herauszufinden, kannst du dich verschiedenen Eignungstests unterziehen. Vielleicht bist du dir sogar einiger Stärken und Talente, die noch in dir schlummern, gar nicht bewusst. Ganz wichtig: Nicht immer muss der Beruf wie die Faust aufs Auge passen. Es gibt ebenso Aus bildungsplätze in Unternehmen, die genauso gut zu dir passen können wie dein Traumjob. Du kannst dich auch im Gespräch mit Berufsberatern darüber informieren und dir somit größere Chancen verschaffen, eine passende Ausbildungsstelle zu bekommen.

Wahre die Form!

Schließlich präsentierst du dich mit deiner Bewerbung, bevor es zum Vorstellungsgespräch kommt. Dafür solltest du sie gut vorbereiten und in Form bringen. Viele Bewerbungen werden alleine deshalb aussortiert, weil sie äußerlich nicht der Form entsprechen oder unvollständig sind. Auch inhaltlich sollte deine Bewerbung topp sein. Bedenke: Deine Bewerbung ist dein Aushängeschild. Wenn du sie ordentlich anfertigst, vergrößerst du deine Möglichkeiten auf eine Traumstelle. Daher solltest du genug Zeit und Engagement investieren, um eine aussagekräftige Bewerbung zu erstellen.

TESTE DICH SELBST:

Wenn du motiviert und frühzeitig mit deinen Bewerbungen beginnst und unsere Tipps beherzigst, erhöhst du deine Chancen in jedem Fall. Leider gehört natürlich auch immer etwas Glück dazu, deshalb können wir dir nicht hundertprozentig garantie ren, dass es am Ende auch tatsächlich klappt. Doch du hast den Großteil selbst in der Hand und daher können wir dich nur ermutigen und wünschen dir viel Erfolg!

Welche Stelle und welches Unternehmen passen noch zu dir?

Du suchst nach einer Ausbildung mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Das bieten wir Dir:

• eine generalistische Pflegeausbildung, die Dir vielfältige Perspektiven eröffnet • praktische Ausbildung in einer unserer zehn Senioreneinrichtungen in Köln und Umgebung sowie weitere Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen • theoretische Ausbildung in einer Pflege schule • qualifizierte Praxisanleitung und ein tolles Team • sehr gute tarifliche Ausbildungsvergütung

Die VG Nicolaus GmbH, ein Mitglied der Van Genechten Packaging Group, zählt mit Ihren rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland zu den bedeutenden Verpackungsherstellern. In Kempten im Allgäu, sowie in Pulheim bei Köln entwickeln und produzieren wir nachhaltige Verpackungen aus Karton für Tiefkühlkost, Lebensmittel, Getränke und Hygieneartikel.

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NO PROBLAMA!

FÜR DICH WÄRE ES DER BLANKE HORROR, DEN GANZEN TAG AM SCHREIBTISCH ZU SITZEN?

TIERPFLEGER/-IN

Elefanten duschen, Affen füttern, den Giraffennachwuchs versorgen und das Leopardengehege säubern: Dein Arbeits platz ist ein Tierpark oder ein Zoo. Hier kümmerst du dich um Insekten, Vierbeiner, Vögel oder Reptilien. Etwas geruchsund wetterresistent solltest du sein und nicht gleich umfallen, wenn du einer Schlange ein Kaninchen zum Fraß vorwirfst. Dafür bist du für viele Tiere so etwas wie eine Bezugsperson. Neben Streicheleinheiten musst du auch ordentlich mit anpacken. Schreibarbeit kommt hier kaum auf dich zu, dafür aber eine Menge Verantwortung und Spaß bei der Arbeit. Tierpfleger arbeiten übrigens auch in Tierheimen oder Kliniken. Verdienen kannst du in diesem Job zwischen 2.500 bis 2.800 Euro brutto im Monat.

CHEMIE-LABORANT/-IN

Testen, Messen, Prüfen, Dokumentieren und Experimentieren: Das könnte dir so passen? Dann ist eine Ausbildung zum Chemielaboranten perfekt für dich. Die meiste Zeit arbeitest du im Stehen und sitzt dir nicht den Rücken krumm. Du sortierst Proben, führst Analysen durch und protokollierst die Ergebnisse. Dein Arbeitsplatz ist ein Labor, in welchem du Schutzkittel, -brille und Handschuhe trägst. Um etwas Arbeit am PC kommst du zwar nicht drum herum, aber diese hält sich in Grenzen. Arbeiten kannst du in der Lebensmittelindustrie, in Chemiefabriken oder auch in Pharmaunternehmen. Verdienen kannst du zwischen 2.200 und 3.200 Euro brutto monatlich.

KOCH /KÖCHIN

Gutbürgerlich oder Gourmet, Gaststätte oder Mensa: Hier hast du alle Hände voll zu tun. An deinem Arbeitsplatz herrscht gründlichste Sauberkeit. Deine Werkzeuge sind Messer, Kochlöffel und Co. Du kennst dich mit Gewürzen, Zutaten und Lebensmitteln aus, weißt wie du sie lagerst, zubereitest und anrichtest. Dein Gaumen ist ein Experte, wenn es ums Ab schmecken geht und deine Gäste applaudieren, wenn es wohl bekommen ist. Von Schreibarbeit weit und breit keine Spur. Wie gut, dass in diesem Beruf Nachwuchskräfte gebraucht werden und Köche sich auf verschiedene Schwerpunkte spe zialisieren können. Arbeiten kannst du in Restaurants, Hotels, in Mensen und sogar auf Schiffen. Ein Koch verdient im Schnitt zwischen 2.500 bis 3.000 Euro brutto monatlich.

ORTHOPÄDIE-TECHNIKMECHANIKER/-IN

Prothesen, Krücken oder Krankenbetten: In diesem Job stellst du Hilfsmittel für körperlich behinderte und kranke Menschen her. Du stehst im Kundenkontakt, wenn du ihre Maße nimmst, bearbeitest hochwertige Materialien und arbeitest mit ver schiedenen Werkzeugen. Nachdem die korrekte Anpassung erfolgt ist, erläuterst du deinen Kunden den Umgang mit den Produkten. Arbeiten wirst du in Sanitätshäusern und in Werkstätten für Orthopädietechnik. Verdienen kannst du in diesem anspruchsvollen Beruf um die 2.500 Euro brutto im Monat.

KLEINER TIPP:

Wenn du dich schon für einen bestimmten Beruf entschieden hast, dann folgt deine Bewerbung. Es gibt bestimmte Zeiten und Fristen, zu denen du dich bei den Unternehmen bewerben solltest. Bewerbungen für eine Beamtenlaufbahn etwa müssen zum Teil sogar bis zu einem Jahr im Voraus geschickt werden. Informiere dich daher rechtzeitig über die jeweiligen Bewerbungszeiträume. Falls du immer noch keine Lehrstelle hast, obwohl das Ausbildungsjahr schon begonnen hat, dann solltest du trotzdem deine Bewerbung noch abschicken.

Die Gründe dafür sind folgende: Manchmal werden bereits vergebene Lehrstellen wie der frei, weil noch während der Probezeit Auszubilden de ihre Lehre abbrechen oder die Betriebe den Vertrag kündigen. Oder aber es werden zusätzliche Lehrstellen von den Unternehmen angeboten. Manchmal kommt es außerdem vor, dass ein Bewerber, der mehrere Zusagen bekommt, die Qual der Wahl hat. Er kann aber trotz dem nur einen Platz annehmen und sorgt somit dafür, dass die anderen Stellen wieder frei sind. Also nicht verzweifeln, sondern unbedingt trotzdem bewerben.

Sobald du deine Bewerbung geschickt hast, solltest du 14 Tage später im Betrieb anfragen, ob deine Bewer bungsunterlagen angekommen sind oder noch weitere Referenzen, Zeugnisse oder Nachweise benötigt werden. Das zeugt von Interesse und du rufst dich noch einmal in Erinnerung.

Herausgeber:

Patrick Schaab PR GmbH Luisenstraße 88 53721 Siegburg Tel.: 0 22 41/2 52 88-0 Fax: 0 22 41/2 52 88 99 info@azubiplaner.de www.azubiplaner.de

Verantwortlich für den Inhalt: Patrick Schaab Auflage: 25.000 Exemplare Titelbild: Photo by Daniil Onischenko on Unsplash Stockimages: © dollarphoto club, © fotolia, © Adobe Systems Software Ireland Ltd.

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Redaktion (Konzept, Layout, Texte): Jürgen Butz, Dagmar Nyenhuis, Yvonne Jungmichel, Damian Noki, Stella Jungmichel, Martina Ignatzy

Medienberatung: Angéla Reckmeyer Tel.: 0 22 41/2 40 90-41 Karsten Meier Tel.: 0 22 41/2 40 90-91 Iris Schott Tel.: 0 22 41/2 40 90-92 Antwort-Fax an: 0 22 41/2 40 90 99

Für die aufgeführten Kontaktadressen (freie Praktikumsund Ausbildungsplätze) der Firmen übernimmt die Patrick Schaab PR GmbH keine Gewähr! Die Verfügbar keit der zu vergebenden Praktikumsplätze erfährst du direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Für alle hier erschienenen Artikel gilt: Die gewählte männliche Form bezieht immer gleichermaßen alle Geschlechtsformen (m/w/d) ein. Auf konsequente Mehrfachbezeichnungen wurde zugunsten einer besseren Lesbarkeit verzichtet.

FUN FACT:

Als angehender Azubi kannst du aus nahezu 350 unterschiedlichen staatlich anerkannten Lehrberufen wählen. Viele davon sind als duale Ausbildung angelegt, bei denen sich die Praxis im Ausbildungsbetrieb und die Theorie in der Berufsschule abwechseln. Auch Abiturienten entscheiden sich vermehrt für eine Berufs- ausbildung, da sie so schon wertvolle Praxis- erfahrungen sammeln, die sie in einem anschließenden Studium anrechnen lassen und in ihrem Lebenslauf zur Geltung bringen können.

HIN?

COMPUTER UND KREATIVITÄT

Einen Fuß in Medien- und IT-Welt setzen

In deiner Freizeit hängst du vorm PC, lernst Programmierspra chen und weißt auch ohne Internet mit Nullen und Einsen etwas anzufangen? Oder du gestaltest Fotobücher für deine Freunde, um unvergessliche Momente festzuhalten? Dann ist der Bereich Mediengestaltung und IT wie für dich geschaffen!

Diese jüngeren Berufsfelder haben sich in den letzten Jahren rasant entwickelt. In Sachen Medien und IT werden immer neue Maßstäbe gesetzt. Neue Programme, aktuelle Hard- und Software und moderne Gestaltungstrends machen die Wandelbarkeit dieser Berufsbranchen aus. Für Mediengestalter sind die Bereiche Bera tung, Planung, Gestaltung und Technik wichtig. Hier probierst du dich an gestalterischen Computerprogrammen aus und zeigst, was du drauf hast. Technisches Wissen und Kreativität sind entscheidend. Im IT-Bereich tauchst du tief in die Welt von Systemen ein und programmierst diese für den Kunden. Ein Talent im Bereich Mathe und logisches Denken ist elementar. Probiere dich aus!

ALLES RUND UM HAUSBAU

Handwerkliches Geschick und Präzision einsetzen

Vom Dachdecken über den Ausbau der Isolierung bis hin zum Parkettlegen und Streichen: Wenn es um den Bau oder die Sanierung von Häusern geht, gibt es viel zu tun. Du liebst Umzüge, kennst dich mit Farben und Baustoffen aus und bist immer dabei, wenn eine Wohnung renoviert werden soll? Dann wird ein Job im Baugewerbe vielleicht zu deiner beruflichen Erfüllung.

Während Maler und Lackierer wesentlich mehr als nur reine Kosmetiker von Räumen darstellen, sind auch Sani tär-, Heizungs- und Klimahandwerker wichtige Ansprechpartner für Hauseigentümer. In einem Praktikum oder in der Ausbildung bekommst du einen Eindruck von den einzelnen Arbeitsschritten im jeweiligen Handwerk und lernst an Baustellen vor Ort mit wichtigen Materialien umzugehen. Neue Wohnräume schaffen und alte Anlagen warten und sanieren, das Aufgabenfeld in der Haus- und Gebäudetechnik sowie im Handwerk der Innen- und Außenausstattung ist vielfältig. Und eins ist sicher: Gebaut, saniert und renoviert wurde schon bei den alten Griechen und Ägyptern, aber auch in weiter Zukunft wird es an Wohn- und Bauprojekten nicht fehlen.

IN DER IDEENSCHMIEDE

Im kreativen Handwerk sind Feingefühl, Inspiration und Technik gefragt

Ein gewisses Maß an Kreativität ist für jeden Beruf nützlich. Doch an einigen Arbeitsplätzen ist besonders viel Vorstel lungskraft gefragt: Wenn Luisa die langen Zotteln gegen einen modernen Kurzhaarschnitt tauscht oder Lara ihr Hochzeits kleid in ein Ballkleid ändert, dann sind Handwerk, Technik und viel Fantasie gefragt!

Natürlich ist auch ein kreativer Beruf letztlich ein Handwerk, das man erlernt. Da geht es um den Umgang mit technischen Werkzeugen ebenso wie um bestimmte Basics im Vorgehen.

Die besondere Herausforderung ist jedoch, dass man ein Pro dukt erzeugt, das den Kunden im besten Fall von den Socken haut. Nichts ist schlimmer als ein unzufriedener Abnehmer, der sich das Ganze völlig anders vorgestellt hat. In einem Praktikum oder in der Ausbildung erfährst du, ob du dir das kreative Handwerk tatsächlich zutrauen kannst.

MAN IST, WAS MAN ISST

Das Lebensmittelhandwerk gibt Durchblick im Produkte-Dschungel

Wer weiß heute schon noch, was in unseren täglichen Produkten aus Supermarkt, Fleischerei und Bäckerei so alles drin ist. Niemand? Doch! Die Fachkraft für Lebensmitteltechnik, der Fleischer, der Bäcker, der Koch und der Konditor können mit Sicherheit Auskunft über die Inhaltsstoffe geben.

Ein Praktikum oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich setzt ein Gesundheitszeugnis voraus, schließlich ist überall, wo Nahrung angebo ten und verkauft wird, Hygiene ein oberstes Gebot. Wenn du den Schein vom Gesundheitsamt bekommen hast, kann es losgehen! Dann wirst du eingeweiht in die Welt der Produktherstellung. Beim Konditor werden aus feinen Zutaten süße Köstlichkeiten und beim Fleischer wird aus rohem Fleisch ein Gaumenschmaus. Im Bereich der Lebensmitteltechnik geht es weniger handwerklich, sondern eher industriell zu. Hier erfährst du, wie Nahrungsmittel für große Massen hergestellt werden, die nachher im Supermarkt landen. Wer also ein Faible für Essen hat, ist im Lebensmittelhandwerk genau richtig. Allerdings muss man sich eventuell auf frühe Arbeitszeiten einstellen, denn gebacken werden die Brötchen schon weit vor der Ladenöffnung. Außerdem ist Spaß am Umgang mit Menschen entscheidend, denn der Kunde will gut beraten und bedient werden. Ein detailliertes Wissen um die Nahrungsmittel ist aber auch eine große Bereicherung für das Privatleben.

HANDFESTE JOBS

Nachwuchs in Handwerk, Industrie und Technik wird immer gebraucht

Ein vernünftiges Handwerk kommt nie aus der Mode und ist zukunftsträchtig wie eh und je! In Werkstätten und auf Baustellen werden immer Fachkräfte gesucht, die bei Großraumprojekten oder kleineren Privataufträgen die Ärmel hochkrempeln und kräftig mit anpacken! In diesen Berufen sind körperliche Fitness, handwerkliches Geschick und logisches Denken gefragt.

Egal ob Tischler, Feinwerkmechaniker für Maschinenbau, Glaser, Klempner, Metallbauer für Konstruktionstechnik, Technische Produktdesigner für Maschinen und Anlagenkonstruktion oder Versorgungs- und Ausrüstungstechnik. Für Industrie und Gewerbe sind diese handwerklichen Experten unerlässlich. Auch auf den Straßen und unter der Erde werden Spezialisten gebraucht. Im Bereich Tiefbau für Straßenbauarbeiten oder für Rohr-, Kanal- und Industrieservice lernst du dir bislang unbekannte Berufsfelder kennen.

BERUFE MIT SPANNUNG

Die Welt der Elektronik

Der Strom kommt aus der Steckdose?

Wenn du über derartige Aussagen nur müde lächeln kannst, könnte die Elektronik zu deinem Spezial- gebiet werden. Schon in der Schule lernst du in Physik einiges über Schaltkreise und Energiepole. Wenn du dieses Wissen aufgesaugt hast und ausbauen willst, stehen dir zahlreiche Wege offen.

Das Arbeitsfeld des Elektronikers ist enorm vielfältig. Du kannst dich auf Energie- und Gebäudetechnik, Automatisierungstechnik, Betriebstechnik oder sogar auf Lichtreklame und Schilder spezialisieren. Auch die Informationselektronik mit den beiden Schwerpunktbereichen Bürosystemtechnik oder Gerätetechnik gehört dazu. Ein Praktikum ist ideal, um in einige Arbeitsfelder hineinzuschnuppern und herauszufinden, was zu dir passt. In Aus- und Weiterbildungen wirst du dann zur begehrten Fachkraft!

BEWERBUNG

Eine Bewerbung besteht aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen Bis auf die Zeugnisse muss die Bewerbung einheitlich in der Form sein, also gleiche Schriftart, gleiche Schriftgröße (12pt), gleicher Einsatz von farbiger Gestaltung, z. B. Überschriften in dezentem Farbton. Entweder werden die Unterlagen ausgedruckt und in einer Mappe im Brief umschlag verschickt oder als ein PDF-Dokument gemailt. Egal wie du es machst, Sorgfalt ist oberstes Gebot! Die Bewerbung KANN mit einem Deckblatt beginnen, MUSS aber nicht. Darauf befindet sich die Überschrift: „Bewerbung als Musterazubi im Musterbetrieb“, ein großes Bewerbungsfoto, die Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon und E-Mail sowie wahlweise ein Anlagenverzeichnis. Aufgepasst: Mittlerweile ist es so, dass ein Deckblatt meist entfällt. Dein Foto wird in diesem Fall rechts oben auf dem Lebenslauf platziert und die Überschrift steht dann im Anschreiben.

LEBENSLAUF

Wenn du dich gegen ein Deckblatt entscheidest, lacht oben rechts das Bewerbungsfoto. Daneben stehen deine Kontaktdaten: Name, Adresse, Telefon, E-Mail-Adresse und ggf. Website gefolgt von persönlichen Angaben: Geburtsdatum und -ort sowie Familienstand. Dann folgen die wichtigen Punkte: Schulausbildung, Praktika und Berufsorientierung sowie ggf. Auslandsaufenthalte. Nebenjobs werden nur genannt, wenn sie zur jeweiligen Stelle passen. Links platzierst du den zeitlichen Rahmen und rechts die Beschreibung, also Name der Schule samt Abschlussnote oder Name des Praktikumsbetriebs mit Beschreibung der Tätigkeit oder Weiterbildungstitel und Inhalt der Be rufsorientierung. Zum Schluss nennst du besondere Kenntnisse, wie Sprachen oder IT sowie Interessen wie Sportvereine oder ehrenamtliche Tätigkeiten – wenn diese positiv sind und Sinn ergeben.

ANSCHREIBEN

Der Kopf des Anschreibens beinhaltet die Kontaktdaten von Absender und Empfänger, Datum und Ort sowie eine Betreffzeile/Überschrift. Dann folgen ein bis drei kurze Einleitungssätze, wie: „Mit großem Interesse stieß ich im AzubiPlaner auf Ihre Stellenausschrei bung.“ ABER auch hier kannst du etwas ganz anderes ausprobieren, um aus der Masse hervorzustechen. Der anschließende Hauptteil mit der Argumentation, warum gerade DU die perfekte Besetzung der freien Stelle bist, sollte natürlich und sachlich geschrieben sein. Dabei sollten zentrale Punkte des Unternehmens aufgenommen und mit dem eigenen Leben verknüpft werden. Was machst und kannst du, was dem Unter nehmen zugutekommt? Je mehr individuelle Stärken und Vorteile hervortreten, desto besser hebst du dich ab! Alles zusammen sollte maximal eine DIN-A4Seite lang sein. Zum Schluss folgt die Grußformel à la: „Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch überzeugen zu können und verbleibe mit freundlichen Grüßen“. Auch hier kannst du kreativer sein! Zuletzt die Unterschrift und fertig.

FOTO

Fotograf, Automat oder Handyfoto? Alle drei Möglichkeiten gehen. Für alle Varianten gilt: Gepflegt und passend zum Berufsbild gekleidet sein, fettige oder glänzen de Hautstellen abtrocknen oder pudern sowie unbedingt die Haare aus dem Gesicht kämmen. Ein Fototermin bei einem guten Fotografen ist natürlich die beste Wahl, jedoch auch die teuerste. Der kennt meist aktuelle Maßstäbe und Kniffe, wie du natürlich und gepflegt erscheinst und dein bestes Lächeln zeigen kannst. Solltest du dich entscheiden die Bilder selber mit einer Digicam oder dem Handy zu machen, achte auf viel Licht sowie einen neutralen Hintergrund, vor den du dich ca. ein bis zwei Meter stellst. Probiere am besten keine Selfies, sondern frag Eltern, Freunde oder Bekannte kurz, ob Sie dir helfen können. Kostenlose Fotoprogramme oder Apps auf dem Handy machen dein Foto dann perfekt – aber bitte keine Instagram-Filter nutzen!

ANALOG ODER DIGITAL?

Die meisten Unternehmen haben ihre Bewerbungsverfahren auf eine digitale Lösung umgestellt. Oftmals findest du auf der Internetseite eine E-MailAdresse oder ein Bewerbungsformular. Sollte ein Unternehmen eine ausgedruckte und schriftliche Bewerbung wünschen, steht dies oft extra dabei. Denke immer daran: Inhaltlich macht das keinen Unterschied! In der E-Mail kannst du dein Anschreiben nochmals integrieren oder nur eine kurze Einleitung mit Hinweis auf die Bewerbungsunterlagen im Anhang nennen. Deine E-Mail-Adresse sollte seriös sein und keine unschönen Wörter oder Zahlenketten enthalten. Ausgedruckt liegen die Unterlagen in einer sauberen, neuen Bewerbungsmappe.

SOCIAL MEDIA

Heute musst du davon ausgehen, dass dein Chef in spe dich googelt und deine Profile checkt. Komm ihm zuvor und checke deine Online-Auftritte auf Bewerbungstauglichkeit! Ein schicker Facebook-Account kann für deine Person werben oder ein furchtbares Bild zeichnen. Also lösche Partybilder mit Bier und Zigarette in der Hand und politisch unkorrekte Kommentare oder kümmere dich um Privateinstellungen, die diesen Anblick nur Freunden ermöglichen. Aber Achtung, es gibt Möglichkeiten trotzdem deine Fotos zu sehen. Überlasse am besten nichts dem Zufall.

KLEIDUNG

Auf der Webseite des Unternehmens bekommst du einen Eindruck, ob Anzug oder Kostüm für das Vorstellungsgespräch angesagt sind. In einigen Branchen bist du damit overdressed. Oft ist der Mittelweg zwischen schick und lässig die beste Wahl, also: Stoffhose oder neue Jeans mit Hemd, Bluse oder einfarbigem Pullover, Strickjacke oder T-Shirt. Wichtig ist, dass die Kleidung nicht stinkt, knittert, löchrig ist oder zu viel Haut zeigt. Ein gepflegtes, elegantes Äußeres und eine offene, herzliche Ausstrahlung sind Türöffner.

VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Die beliebtesten Fragen? Erzählen Sie etwas zu Ihrer Person, zur Motivation für die Stelle, zu Ihren Stärken und Schwächen und was Sie über unser Unter nehmen wissen (mehr Infos findest du ab Seite 38). Dein Auftreten: selbstbewusst, aber nicht frech, seriös, aber nicht gestellt. Sei einfach du selbst!

BLA BLA BLA

ASSESSMENT-CENTER

Große Unternehmen treffen durch ein Assessment-Center eine Vorauswahl. Hier findet meist kein klassisches Vorstel lungsgespräch „face to face“ statt, sondern die Bewerber bearbeiten ausgewählte Aufgaben, wie in einer Klausur Die Kleidung sollte trotzdem gepflegt und dein Gemüt ausgeschlafen und fit sein. Beispieltests kann man im Internet, z. B. auf der Seite des Berufsinformationszentrums machen.

TIPPS & CHECKLISTE

PDF-Datei kleiner als 3 MB und alles in einem Dokument? Am besten keine offenen Word- Dateien senden (.doc, .docx, .rtf etc.).

Alle wichtigen Zeugnisse und Praktikumsnachweise enthalten?

Rechtschreibung geprüft? Anschrift und Name richtig geschrieben?

Sind alle Dokumente in gut lesbarer Qualität? Keine Bewerbung nach Copy-and-paste-Prinzip! Hast du geschrieben, wieso gerade du in das Unternehmen passt?

Handynummer angegeben? Achtung: Mailboxansage checken und ggf. ändern.

ACHTE AUF DIE KONKURRENZ

Gerade in den beliebten Berufen bewerben sich ca. ein Drittel aller Jugendlichen. Dazu zählen KFZ-Mechatroniker, Industriemechaniker, Kaufleute und Verkäufer allgemein sowie Elek troniker. Sofern du dich für einen dieser Berufe interessierst, achte besonders auf positive Merkmale wie berufsspezifische Praktika, gute Noten oder eine besonders positiv auffallende Bewerbung. Nur so kannst du dich gegenüber der Konkurrenz beweisen.

START KLAR!

SELBSTBEWUSST IN DEIN ERSTES BEWERBUNGSGESPRÄCH

DER ERSTE MEILENSTEIN IST GESCHAFFT. DIE BEWERBUNG VERLIEF ERFOLGREICH UND DIE EINLADUNG ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH STEHT. SUPER! JETZT GILT ES, SICH GUT VORZUBEREITEN, DENN AUCH WER SELBSTBEWUSST UND POSITIV AUFTRITT, KANN SICH IM GESPRÄCH MIT DEM PERSONALER DIE FINGER VERBRENNEN. FANGFRAGEN LAUERN, NERVOSITÄT BEHINDERT MANCHMAL DAS SELBSTVERTRAUEN UND AUCH BEI DER BESTEN VORBEREITUNG LÄSST EINEN DAS GEFÜHL NICHT LOS, DASS MAN IN DES MESSERS SCHNEIDE LÄUFT. DIE FRAGEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH SIND MANCHMAL WIRKLICH TRICKY. WIR ERKLÄREN DIR, WORAUF ES ANKOMMT, WAS PERSONALER DAMIT BEZWECKEN UND WIE DU AM BESTEN DARAUF REAGIEREN KANNST.

Was man von dir wissen will ...

Mach dir klar, dass du bereits mit deinen Zeugnissen, Referenzen und Zertifikaten von deinen fachlichen Leistungen überzeugt hast. Jetzt geht es darum, dich als Person und als potenziellen Mitarbeiter sowie deine Ziele und deine Motivation kennenzulernen. Um dich besser einschätzen zu können, haben sich bestimmte Gesprächstechniken etabliert. Deshalb stellen dir Personaler eine Reihe von interessanten bis hin zu bizarren Fragen. Doch auch du kannst die Gelegenheit nutzen und Fragen stellen, um das Unternehmen sowie das Team kennenzulernen. Wir stellen dir hier ein paar der häufigsten Fragen der Personaler vor, die dich dazu inspirieren sollen, deine eigenen Antworten zu entwickeln. Diese sollten jeweils auf dich, deine Situation und das Unternehmen zugeschnitten sein. Beachte unbedingt, dass du bei deinen Antworten immer authentisch bleibst, denn nur so kommst du einmalig, glaubwürdig und sympathisch rüber. „Erzählen Sie doch mal ein wenig über sich!“ Hier geht es darum, sich kurz (!) selbst zu präsentieren. Ziehe ein paar Highlights aus deinem Ausbildungs- und Berufsleben, auf die du stolz bist, und stelle jeweils einen Bezug zur angestrebten Stelle her. Orientiere dich dabei an diesen Aspekten: Wer bist du, was kannst du und was möchtest du. Übe diese kurze Präsentation vor einem Spiegel und stoppe die Zeit. Drei bis fünf Minuten sind völlig ausreichend.

„Welche Stärken und Schwächen kennzeichnen Sie?“

Cool bleiben. Fange mit den Stärken an und verwandele deine Schwächen ebenso in Stärken. Der Personaler will sehen, ob du zum Job bzw. ins Team passt. Wenn Organisationstalent gefragt ist, dann ist das eine deiner Stärken. Führe dazu unbedingt Beispiele an, bei denen du dies bewiesen hast. Denke daran: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit oder Pünktlichkeit sind selbstverständliche Dinge! Die Frage nach den Schwächen soll zeigen, ob du dich ehrlich selbst einschätzen kannst. Wenn du dies in deiner Antwort – gepaart mit dem Vorsatz, daran zu arbeiten – formulierst, dann punktest du mit Sympathie und Glaubwürdigkeit.

MEINESTARKEN

„Warum sind Sie der Richtige für die Stelle?“

Von dieser Frage brauchst du dich nicht aus der Ruhe bringen zu lassen. Antworte hier mit dem Mehrwert, den das Unternehmen durch deine Mitarbeit erfahren wird. Beziehe dich dabei auf deine Kenntnisse und Fähigkeiten.

„Wo sehen Sie sich in zehn Jahren?“

Ein Betrieb ist daran interessiert, Mitarbeiter möglichst langfristig zu behalten. Daher wollen sie herausfinden, ob du eher sprunghaft bist und dich treiben lässt oder ein Mensch bist, der einen Plan hat und sich im Betrieb entwickeln möchte. Daher brauchst du keine ausführliche Antwort zu geben, sondern nur deine Motivation darzulegen und deine Entwicklungsperspektiven anzugeben, die du dir in diesem Unternehmen erhoffst.

Antworten auf die beliebtesten Fangfragen

Es gibt eine Reihe von Fangfragen, mit denen Personaler gern hinter die Fassade der Kandidaten schauen möchten. Beispiele dafür sind: Wenn Sie im Lotto gewinnen würden, was würden Sie tun? Erzählen Sie uns etwas über unser Unternehmen! Wie geht es Ihnen heute? Welches eine Wort beschreibt sie am treffendsten? Auf diese Fragen sind die Bewerber häufig nicht vorbereitet. Daher gilt auch hier als erstes: Cool bleiben. Lass dir für die Antwort Zeit. Halte dich kurz, spontan, sei dabei ehrlich und authentisch.

Die Frage danach, ob du noch Fragen hast Auch wenn dir gerade nichts einfällt: Antworte unbedingt mit einem „Ja!“. Alles andere zeugt von keinem Interesse oder davon, dass du unvorbereitet zum Gespräch gekom men bist. Fragen zum Unternehmen, die nicht beantwortet wurden und zu den eigenen Entwicklungsmöglichkeiten im Betrieb beitragen, bieten sich hierfür besonders gut an. Wir drücken dir die Daumen!

DER ÜBERBLICK

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch richtig? Folgende Hinweise sollte man stets im Hinterkopf haben, damit das Vorstellungsgespräch ein positives Ende

freundliches Gesicht zeigen kurze und präzise Sätze stets interessiert bleiben und Fragen stellen Blickkontakt und Offenheit souverän auftreten / aufrechte Haltung gut über den Ausbildungsbetrieb informiert sein Pünktlichkeit positiv denken gut ausgeschlafen sein Bewerbungsunterlagen mitbringen Lebenslauf beherrschen gepflegte Kleidung auf mögliche Fragen vorbereitet sein

ungepflegtes Äußeres weit ausgeschnittene Oberteile starke Schminke lange und ungepflegte Fingernägel aufdringliche Gerüche gebeugte Körperhaltung verschränkte Arme Desinteresse am Ausbildungsberuf Unsicherheit / Unentschlossenheit schlecht über den Betrieb informiert sein nach Gehalt und Urlaub fragen sich umgangssprachlich ausdrücken ununterbrochen reden Ungeduld zeigen

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Ausbildung zum

Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration

- ab 01.08.2023 -

Als ausgebildeter Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration übernimmst Du wichtige Aufgaben. Du planst, installierst und konfigurierst IT-Systeme und nimmst diese in Betrieb. Bei Störungen analysierst Du die Fehler und wartest die IT-Systeme. Du bist Ansprechpartner/in für fast 1.000 Nutzerinnen und Nutzer und unterstützt sie bei ihrer täglichen Arbeit. Komplexe Problemlösungen begeistern Dich ebenso wie die Mitarbeit in IT-Projekten und die Unter stützung bei der IT-Sicherheit und dem Datenschutz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

DEINE AUSBILDUNG :

Deine Ausbildung findet im Dualen System (Beitragsservice und Berufsschule) statt und dauert 3 Jahre. Im Beitragsservice lernst Du verschiedene Bereiche in unserem eigenen Rechenzentrum kennen. Dazu zählen z. B. der User Support, die Netzwerktechnik, Windows, Server, Applikationen und Datenbanken. Wir ermöglichen Dir, dass Du Deine erworbenen Kenntnisse aus der Berufsschule praktisch anwenden, vertiefen und erweitern kannst. Neben einer attraktiven Ausbildungsvergütung erwarten Dich flexible Arbeitszeit regelungen, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Weiterbildungen.

DAS SOLLTEST DU MITBRINGEN:

• Fachhochschulreife

• gute Zeugnisnoten in naturwissenschaftlichen Fächern wie Mathematik und Informatik

• Spaß an Informatik

• Selbstständiges Arbeiten und Lernen

• Hohes Maß an Eigeninitiative

• Interesse für die Arbeit im Team, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, sich mit neuesten Technologien auseinanderzusetzen

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns willkommen. Soweit wir im Zuge des Auswahlverfahrens Dienstleister im Rahmen einer Auftragsverarbeitung beauftragen, unterliegen Deine Daten dort den von uns vorgegebenen Sicherheitsstandards und sind angemessen geschützt.

Wir sind der ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsserviceund während die Beitragszahler (w/m/d) den öffentlichrechtlichen Rundfunk finanzieren, sorgen wir dafür, dass ihr Beitrag auch dort ankommt, wo’s zählt. Als Service partner stehen wir allen Bürgern (w/m/d) bei Fragen und Anliegen rund um ihren Beitrag zur Verfügung –dabei ist uns wichtig, dass alle unsere Mitarbeitenden die Hände frei haben für das, was in ihrem Leben zählt.

DEINE PERSPEKTIVEN:

Der Beitragsservice bietet Dir den perfekten Start in das Berufsleben. Während Deiner Ausbildung lernst Du verschiedene Bereiche kennen. Mit den vielfältigen Einblicken in die Arbeitsabläufe eignest Du Dir fachliche Kenntnisse für deine Zukunft an. Beendest Du Deine Ausbildung erfolgreich, ist eine anschließende Übernahme möglich.

• Attraktive Ausbildungsvergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß unserer tariflichen Regelungen

1. Ausbildungsjahr: 1.215,20 € brutto

2. Ausbildungsjahr: 1.290,80 € brutto

3. Ausbildungsjahr: 1.371,10 € brutto

• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten

• Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich

• Optimale Prüfungsvorbereitung durch Praxis im Alltag

• Gesundheitsförderung (z. B. Sportclub)

NEUGIERIG? JE TZT BEWERBEN!

Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Erstellung PDF: https://acrobat. adobe. com/de/de/) unter Angabe der Ziffer H-22-123 an: bewerbung@beitragsservice.de Ansprechpartner: Thomas Domogala & Onur Memis Team Personalbeschaffung (0221 / 5061 2828) www.rundfunkbeitrag.de/jobs_und_karriere

AUSBILDUNG MIT PERSPEKTIVE

Logistische Best Practice Lösungen in der chemischen und petrochemischen Industrie –dafür steht TALKE seit der Unternehmensgründung im Jahr 1947. Kaufleute

TEAMPLAYER GESUCHT!

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Du suchst eine erfolgreiche und vielseitige Ausbildung? Dann bist du bei uns in Kerpen richtig! Seit über 50 Jahren sind wir die Nr. 1 für Gabelstapler und Fördertechnik der Marke Linde in deiner Region.

Für August 2023 bieten wir folgende Ausbildungen an:

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

In deiner 3,5-jährigen Ausbildung wirst du Experte für komplexe Motor- und Hydrauliktechnik.

Du lernst anspruchsvolle Lagerund Fördertechnik auf Herz und Nieren zu prüfen und bringst die Geräte wieder zum Laufen.

Zudem macht die Arbeit in einer hochmodernen Werkstatt und ei nem hilfsbereiten Team richtig Spaß!

Kaufmann/-frau für Groß- und Außen handelsmanagement (m/w/d)

In deiner 3-jährigen Ausbildung lernst du alle Bereiche des Unternehmens kennen.

Du setzt deine persönlichen Stärken in unterschiedlichsten Abteilungen ein.

Von der Kundenbetreuung bis zum Einkauf, hier wirst du zum wahren Kommunikationsexperten!

Kontakt Eduard Akst Tel. +49 2273 604-328

Eduard.Akst@pelzer-stapler.de → w ww.pelzer-stapler.de

NICHT VERLIEREN DEN KOPF

MIT EINFACHEN TRICKS PANNEN IM VORSTELLUNGSGESPRÄCH ENTSCHÄRFEN

TEXT Anna Iliewa

Du konntest mit deiner Bewerbung punkten und hast eine Einladung zum Erstinterview erhalten? Gratulation! Als Nächstes bereitest du dich sicherlich gründlich vor, um später möglichst alles richtig zu machen. Das ist gut so, wäre da nicht diese Nervosität, die dich schon die ganz Zeit begleitet. Mach dir keine Sorgen. Das ist völlig normal. Obwohl bei deinem Gespräch anscheinend alles gut läuft, bist du nicht unbedingt für plötzliche Patzer gewappnet. Falls es so kommen sollte: Mach dir nichts daraus – nobody is perfect! Auf der folgenden Seite verraten wir dir die wichtigsten Sofortmaßnahmen, um im Ernstfall schnell und cool reagieren zu können.

GESPRÄCH LÄUFT MERKWÜRDIG?

Schaut der Personaler auf die Uhr, tippt mit den Fingern oder signalisiert durch seine Körpersprache abflauendes Interes se? Wenn du feststellst, dass das Interview dir gerade etwas entgleitet, dann musst du die Initiative ergreifen und es wieder umlenken. Äußere in keinem Fall, dass du das Gefühl hast, dass das Gespräch gerade nicht so gut läuft. Es könnte sein, dass deine Antworten etwas zu lang sind. Bleibe erst einmal cool und binde den Personaler wieder aktiv in das Interview ein, indem du etwa fragst: „Konnte das Ihre Frage beantworten?“ Falls deine Antworten zu kurz waren, dann ziehe Beispiele oder Anekdoten aus deinem Leben, die deine Stärken belegen, heran. Lass dich auf keinen Fall verunsichern. Kurze Schweigepausen sind in der Regel normal. Zähle gedanklich bis drei. Wenn dein Gesprächspartner nichts mehr hinzuzufügen hat oder auch keine weitere Frage stellt, dann bist du am Zug. Beginne mit deinen Fragen über den Job bzw. das Unternehmen.

NAME IST WEG?

Du hast plötzlich den Namen deines Ansprechpartners vergesen. Da bleibt dir nichts anderes übrig, als ihn daraufhin anzusprechen. Ganz diplomatisch kannst du etwa sagen: „Entschuldigen Sie bitte, das ist mir jetzt peinlich. Ich bin etwas nervös und möchte Sie bitten, mir Ihren Namen noch einmal zu nennen.“ Am Ende kannst du beim Verabschieden diesen Namen noch einmal betonen und ein wenig lachen. So hast du die Sympathie wieder auf deiner Seite.

OVERDRESSED?

Du kommst in das Unternehmen und merkst, dass der Kleidungsstil eher leger ist. Du hast dich hingegen in Schale geworfen und kommst in Anzug und Krawatte? Macht nix. Lieber over- als underdressed. Wenn du dich unwohl fühlst, kannst du diesen Umstand auflockern, indem du et was Selbstironie an den Tag legst und Humor beweist, etwa so: „Ich wollte einen besonders guten Eindruck machen.“ oder „Ich dachte, dass sei eine super Gelegenheit, den Anzug mal zu präsentieren.“ Danach ist alles gut und du fühlst dich sicherer.

FLECK AUF DER KLEIDUNG?

Dein Outfit hast du zusammengestellt und angezogen. Nun bist du auf dem Weg zum Interview. Durch einen blöden Zufall bekommst du plötzlich einen Fleck auf die Kleidung. Was tun? Wenn er klein ist und kaum auffällt, dann kannst du ihn unauffällig mit deinen Händen oder deiner Tasche bzw. einem Notizblock verdecken. Wenn er dummerweise etwas größer ist und nicht zu übersehen, dann nützt nur eins: „Jetzt haben Sie den Fleck entdeckt. Wissen Sie, wie es dazu kam? Das war lustig ...“ Bleib locker, erzähl in einem Satz, wie es passiert ist, sei dabei humorvoll und dann hat sich die Sache.

DAS HANDY KLINGELT?

Du hast vergessen, dein Smartphone auszuschalten? Bleib cool, aber ignoriere es auf keinen Fall. Entschuldige dich, nimm es sofort und schalte es auf der Stelle aus. Sei dar über selbst entsetzt, dass du es vergessen hast, aber reite nicht zu lange darauf rum. Knüpfe an das Gespräch an und sei wieder ganz da.

MANCHMAL GEHT EINFACH ALLES SCHIEF. TROTZ INTENSIVEN BÜFFELNS WILL DER LERNSTOFF EINFACH NICHT IN DEN KOPF, VIELLEICHT GIBT ES STRESS MIT DEN MITSCHÜLERN IN DER BERUFSSCHULE ODER DIE CHEMIE MIT DEM AUSBILDER STIMMT GANZ EINFACH NICHT.

Es gibt leider viele Gründe, weshalb eine Ausbildung in die Krise geraten kann. Das bedeutet nicht, dass du deshalb gleich aufgeben musst. Beim Projekt VerA des Bonner Senioren Experten Service (SES) gibt es Menschen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung, die dir helfen, wenn alles zu viel zu werden scheint.

VerA organisiert dir einen erfahrenen Ausbildungsbegleiter, mit dem du regelmäßig über deine Sorgen und Probleme im Job, aber auch im Privatleben sprechen kannst. So könnt ihr gemeinsam Lösungen finden. Die Ausbildungsbegleiter stehen dir mit praktischen Tipps zur Seite und unterstützen dich in der Prüfungsphase. Die Experten von VerA arbeiten ehrenamtlich, auch ansonsten entstehen dir und deinem Ausbildungsbetrieb keine Kosten. Wenn du selbst oder Freunde von dir Unterstützung brauchen, solltet ihr euch daher an VerA wenden. VerA steht für Verhinderung von Abbrüchen und Stärkung Jugendlicher in der Berufsausbil dung durch SES-Ausbildungsbegleiter.

WIE HILFT VERA?

Wir bilden aus AUSGEZE ICHNETE N ACHWUCHS FÖRDERUN G

Industriekaufmann (m/w/d)

Industriemechaniker (m/w/d)

Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Technischer Produktdesigner (m/w/d) Mechatroniker (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere Ausbildung mit abwechs lungsreichen Aufgaben, großen Gestaltungsspielräumen, gutem Betriebsklima und zielorientierter Führung. Bei uns erhalten Sie die Chance auf eine Übernahme und machen mit, statt nur zu zusehen.

Maschinenbau Kitz GmbH

Stammhaus der mk Technology Group mk-personal@mk-group.com

www.mk-group.com

DEINE REISE BEGINNT HIER

Was Dich bei uns erwartet…

• Einblicke hinter die Kulissen in touristische und kaufmännische Bereiche Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Konzernumfeld

• Weiterbildungsmöglichkeiten und das Coaching durch erfahrene Kollegen

AUSBILDUNG ZUM TOURISMUSKAUFMANN (M/W/D) IN UNSERER ZENTRALE MIT BEGINN 1. AUGUST (SCHWERPUNKT REISEVERANSTALTUNG)

Der Beruf passt zu Dir, wenn… Du einen guten Schulabschluss mit Abitur bzw. Fachabitur hast Du nach einem vorzeitig beendeten Studium, den Einstieg in die betriebliche Praxis suchst

Was Dich bei uns erwartet… Einblicke hinter die Kulissen in touristische und kaufmännische Bereiche Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Konzernumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und das Coaching durch erfahrene Kollegen

Was Dich bei uns erwartet… Einblicke hinter die Kulissen in touristische und kaufmännische Bereiche Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Konzernumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und das Coaching durch erfahrene Kollegen

• Du auf Deutsch gut formulieren kannst und auch keine Scheu hast englisch zu sprechen Du bereits erste praktische Erfahrungen z. B. durch schulische oder freiwillige Praktika hast

Der Beruf passt zu Dir, wenn… Du einen guten Schulabschluss mit Abitur bzw. Fachabitur hast Du nach einem vorzeitig beendeten Studium, den Einstieg in die betriebliche Praxis suchst Du auf Deutsch gut formulieren kannst und auch keine Scheu hast englisch zu sprechen Du bereits erste praktische Erfahrungen z. B. durch schulische oder freiwillige Praktika hast Multitasking und Prioritäten setzen für Dich keine Fremdwörter sind Du Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lässt Du in der Schule oder in Deiner Freizeit mit Word, Excel oder Outlook bereits Erfahrung hast Was wir Dir bieten… Hohe Übernahmequote, flexible Arbeitszeiten und faire tarifliche Bezahlung Vergünstigte Kantine und Jobticket 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte

• Multitasking und Prioritäten setzen für Dich keine Fremdwörter sind Du Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lässt

• Du in der Schule oder in Deiner Freizeit mit Word, Excel oder Outlook bereits Erfahrung hast Was wir Dir bieten…

Hohe Übernahmequote, flexible Arbeitszeiten und faire tarifliche Bezahlung Vergünstigte Kantine und Jobticket 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte

Der Beruf passt zu Dir, wenn… Du einen guten Schulabschluss mit Abitur bzw. Fachabitur hast Du nach einem vorzeitig beendeten Studium, den Einstieg in die betriebliche Praxis suchst Du auf Deutsch gut formulieren kannst und auch keine Scheu hast englisch zu sprechen Du bereits erste praktische Erfahrungen z. B. durch schulische oder freiwillige Praktika hast Multitasking und Prioritäten setzen für Dich keine Fremdwörter sind Du Dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen lässt Du in der Schule oder in Deiner Freizeit mit Word, Excel oder Outlook bereits Erfahrung hast Was wir Dir bieten… Hohe Übernahmequote, flexible Arbeitszeiten und faire tarifliche Bezahlung Vergünstigte Kantine und Jobticket 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung:

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2023 suchen wir für die Niederlassung Leverkusen tatkräftige und motivierte Azubis in den Berufen:

Industriemechaniker m/w/d Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft m/w/d

Als eines der führenden kommunalen Entsorgungs unternehmen der Region deckt die AVEA Entsorgungs betriebe GmbH & Co. KG die gesamte Palette moderner Ent sorgungsleistungen ab. Dazu zählen Einsammeln, Trans portieren der Wertstoffe und Abfälle sowie die Verwertung oder die Beseitigung bis zur umweltgerechten Deponierung der Reststoffe.

Interesse geweckt? Gerne beantworten wir Dir Deine Fragen zu unseren Ausbildungsangeboten. So erreichst Du uns: 0214 8668-229 | info@avea.de Hier ist Dein Platz im Erfolgsteam!

Ihr kommunaler Partner

DEIN VORSTELLUNGSGESPRÄCH LIEF GUT UND NACH LANGEM WARTEN MELDET SICH PLÖTZLICH DER PERSONALER MIT EINER TOLLEN NACHRICHT FÜR DICH.

Natürlich freust du dich und bist aus dem Häuschen. Da kann es vor lauter Euphorie und Aufregung passieren, dass unüberlegte Reaktionen aus dir herausplatzen.

In diesem Artikel möchten wir dich auch auf diese Situation vorbereiten. Denn es gibt ein paar Dinge, die du bei einer Jobzusage auf keinen Fall äußern solltest.

SAG D AS NIE !

DIESE DINGE SOLLTEST DU BEI EINER JOBZUSAGE NIEMALS ÄUSSERN

Ich hoffe noch auf die Antwort eines anderen Unternehmens

Auch wenn du in diesem Fall ehrlich bist und den Arbeit geber darüber in Kenntnis setzen möchtest, dass du dich noch woanders beworben hast, diese Aussage vermittelt dem Personaler, dass du diesen Job als Reserve betrachtest und einen anderen vorziehen würdest. Das könnte dazu führen, dass er sich seine Entscheidung sofort wieder anders überlegt. Lass diesen Satz unbedingt weg und bedanke dich zunächst. Bisher handelt es sich um eine mündliche Zusage, allenfalls bekommst du eine Mail. Solange du den Arbeitsvertrag noch nicht unterschrieben hast und du doch noch Rückmeldung von deinem Wunschunternehmen bekommst, kannst du immer noch vom Angebot zurücktreten. Behalte es also erst einmal für dich.

Ich werde mich anstrengen, damit Sie sehen, dass Sie richtig entschieden haben

Mit dieser Aussage hegst du ebenfalls Zweifel beim Personaler. Das ist über flüssig und du zeugst so maximal davon, dass du nicht selbstbewusst bist. Dein neuer Arbeitgeber geht davon aus, dass du dich anstrengen wirst und zwar jeden Tag. Vielleicht denkt er sogar nun darüber nach, ob du dir etwa bei anderen Jobs oder in deiner Lehre nicht so viel Mühe gegeben hast.

Ich hatte nach den ganzen Absagen schon aufgegeben

Alles was in diese Richtung geht, solltest du auf gar keinen Fall mitteilen. Wenn du dem Personaler kundtust, dass du schon gar nicht mehr damit gerechnet hast, dass dich jemand nimmt und du ihm auch noch verrätst, dass viele Unternehmen abgesagt haben, dann überlegt er sich viel leicht nochmal seine Entscheidung und sucht einen Haken. Außerdem wirkst du damit verzweifelt und es kommt so rüber, als hättest du eine Menge Bewerbungen geschrieben, nur um überhaupt irgendeinen Job zu bekommen.

Vielen Dank für die Chance, ich werde Sie nicht enttäuschen und alles für Sie tun

Bedanken darfst du dich in jedem Fall und auch deiner Freude kannst du in Maßen Ausdruck verleihen. Hüte dich jedoch davor, irgendetwas in diese Richtung zu sagen. Denn so wirst du garantiert mit Überstunden und extra Tätigkeiten überhäuft werden. Deine Übermotivation zu äußern, ist in diesem Falle nicht zu raten.

Ich habe mir überlegt, dass das Gehalt doch etwas gering ist

Du hast wahrscheinlich in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung genannt oder ihr habt im Gespräch darüber gesprochen. Wenn du jetzt herumzauderst, dann kann es dich die Stelle kosten. Sprich lieber diesen Punkt nach der Probezeit noch einmal an und verhandele erneut dein Gehalt zu gegebener Zeit auf professionelle Weise, indem du auf deine Leistungen verweist. Ausbildung

Wo? Delvag Versicherungs-AG in Köln

Wer wir sind? Die Versicherungsexperten der Lufthansa Group Wann geht’s los? August 2023 Jetzt bewerben unter: www.lufthansagroup.careers/de/delvag Mehr Infos unter: www.delvag.de

Wir teilen Wissen und Erfahrung, damit beides weiter wachsen kann

Wir teilen Wissen und Erfahrung, damit beides weiter wachsen kann

Stehen oder Sitzen, Neues oder Gewohntes, Technik oder Telefon, Mechanik oder Elektrik? Jede Menge Fragen, die Deinen Berufswunsch beeinflussen. Aber ob kaufmännisch oder handwerklich, das liegt ganz bei Dir und Deinen Talenten, die wir gemeinsam mit Dir weiter entfalten wollen. An unserem Stammsitz in Köln-Poll bilden wir in den folgenden 5 Ausbildungsberufen aus:

Stehen oder Sitzen, Neues oder Gewohntes, Technik oder Telefon, Mechanik oder Elektrik? Jede Menge Fragen, die Deinen Berufswunsch beeinflussen. Aber ob kaufmännisch oder handwerklich, das liegt ganz bei Dir und Deinen Talenten, die wir gemeinsam mit Dir weiter entfalten wollen. Köln-Poll

Dir fehlt noch der richtige Dreh für Deine Bewerbung. Hier sind ein paar Tipps.

Dir fehlt noch der richtige Dreh für Deine Bewerbung. Hier sind ein paar Tipps.

WACHSEN SIE MIT UNS!

SO SPANNEND WIE DU

Das Berufsbild des/der Elektronikers/-in ist vielseitig, mo dern und zukunftsorientiert. Bei der ELOMECH-Gruppe findest Du spannende Aufgaben, die Dir Spaß machen werden. Du erhältst überdurchschnittliche Zusatzleistun gen und die Chance auf einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz.

Als Familienbetrieb mit 100jährigem Bestehen sind wir einer der führenden Dienstleister im industriellen Rohrleitungs- und Anlagenbau.

Zum Ausbildungsstart am 01.08.2023 bilden wir in folgenden Berufen aus:

Anlagenmechaniker (m/w/d) Standort/Baustelle Wesseling in Kooperation mit Evonik-Ausbildungszentrum, Wesseling Industriemechaniker (m/w/d) Standorte/Baustellen im Rheinland (z. B. Chemieparks Leverkusen und Dormagen, Wesseling, Hürth-Kalscheuren) in Kooperation mit der Rhein-Erft-Akademie, Hürth Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Verwaltung Pulheim Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung (m/w/d) Verwaltung Pulheim Anlagen- & Industriemechaniker (m/w/d) überregional mit verschiedenen Kooperationspartnern

Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter : https://karriere.weber-unternehmensgruppe.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG

Dieselstraße 13 | 50259 Pulheim Telefon 02238 96501-0 ausbildung@weber-rohrbau.de

Wir bilden aus!

Wir bilden aus!

Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V.!

Willkommen in einer starken Gemeinschaft mit 1.600 Mitarbeitenden in den vielfältigen Diensten und Einrichtungen des Caritasverbandes für den Rhein-Erft-Kreis e.V.!

Ausbildung zur/zum

Ausbildung zur/zum

Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)

Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d)

Ausbildungsbeginn: 01.03.2022 und 01.09.2022

Ausbildungsbeginn: jeweils 01.03. und 01.09.

Wir bieten:

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• Eine breitgefächerte, qualifizierte dreijährige Ausbildung • Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung • Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR zurzeit zwischen 1.190 € bis 1.353 € brutto monatlichem Ausbildungsentgelt zzgl. der entsprechenden Sozialleistungen wie z. B. kirchliche Zusatzversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eine breitgefächerte, qualifizierte dreijährige Ausbildung

• Die Möglichkeit zur Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• Eine überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung nach AVR zurzeit zwischen 1.165,00 € und 1.353,00 € zzgl. der entsprechenden Sozialleistungen wie z. B. kirchliche Zusatzversorgung, Urlaubs und Weihnachtsgeld

Die Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunftsaussichten!

Die Altenhilfe bietet sichere Arbeitsplätze mit zahlreichen Zukunftsaussichten!

Zugangsvoraussetzungen:

Zugangsvoraussetzungen: • mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z. B. in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflegehilfe • gesundheitliche und persönliche Eignung

• mindestens mittlerer Bildungsabschluss oder ein Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung z.B. in der Gesundheits , Kranken oder Altenpflegehilfe

• gesundheitliche und persönliche Eignung

Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören alle ambulanten und stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein-Erft-Kreis (insgesamt 18 Einrichtungen). Diese kooperieren innerhalb der praktischen Ausbildung mit Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Reha-Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie der pädiatrischen Versor gung. Die theoretische Ausbildung wird in der Caritas-Pflegeschule Rhein-Erft-Kreis absolviert. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: www.caritas-rhein-erft.de

Zu unseren Ausbildungsbetrieben gehören alle ambulanten und stationären Einrichtungen des Caritasverbandes im Rhein Erft Kreis (insgesamt 18 Einrichtungen). Diese kooperieren innerhalb der praktischen Ausbildung mit Krankenhäusern, Psychiatrischen Einrichtungen, Reha Einrichtungen und Einrichtungen der Palliativversorgung sowie der pädiatrischen Versorgung. Die theoretische Ausbildung wird in der Caritas-Pflegeschule Rhein Erft Kreis absolviert.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Joanna Schampera

Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: www.caritas rhein erft.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

Leitung

Caritas Pflegeschule

Joanna Schampera

Reifferscheidstraße 2 4, 50354 Hürth

Leitung

Telefon: 02233-79909170

Caritas Pflegeschule

Email: schampera@caritas-rhein-erft.de

Reifferscheidstraße 2-4, 50354 Hürth Telefon: 02233-79909170

Email: schampera@caritas-rhein-erft.de

caritas Rhein-Erft

WIE VIEL AUSBILDUNGSGEHALT BEKOMME ICH?

Die Ausbildungsvergütung ist für die meisten Berufe in Tarifverträgen festgelegt bzw. muss angemessen sein. Falls es keinen Tarifvertrag gibt, muss die Höhe deines Azubigehaltes mindestens 80 Prozent der tariflichen Vergütung betragen.

Du hast dich für einen Beruf entschieden und beginnst in Kürze mit deiner Ausbildung. Bevor deine Lehre beginnt hast du sicher noch viele Fragen. Die Wichtigsten haben wir für dich aufgegriffen und die Antworten darauf sowie wertvolle Tipps dazu zusammengefasst.

BEWÄHRUNG

WIE LAN G IST MEINE PROBEZEIT ?

Die Probezeit darf zwischen ein vier Monaten lang dauern. Sie dient beiden Parteien dazu, sich kennenzulernen. In der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis ohne die Nennung von Gründen mit sofortiger Wirkung jeweils von beiden Seiten schriftlich gekündigt werden.

KANN ICH DIE LEHRSTELLE WECHSELN?

WORAUF MUSS ICH BEIM AUS BILDUNGSVERTRAG ACHTEN?

Der Ausbildungsvertrag muss vor Ausbildungsbeginn schriftlich von Azubi bzw. seinen Eltern, wenn er noch minderjährig ist, und Ausbilder unterschrieben werden. Beide Parteien erhalten jeweils ein Exemplar. Im Arbeitsvertrag müs sen die zeitliche und inhaltliche Gliederung der Ausbildung, der Ausbildungsort, die Arbeitszeit, die Regelung zu Probezeit und Kündigung sowie das Ausbildungsgehalt angeführt sein. Tipp: Lies dir den Ausbildungsvertrag in Ruhe durch und frage bei Unklarheiten sofort nach.

WAS BEDEUTET FÜR MICH EINE ABMAHNUNG?

Dein Ausbilder kann dir durch eine Abmahnung deutlich machen, dass er mit deiner Leistung oder deinem Benehmen nicht zufrieden ist, gibt dir jedoch gleichzeitig die Möglichkeit, dich zu bessern. Im Normalfall darfst du zwei Abmahnungen kassieren, bevor du gekündigt wirst. Tipp: Suche im Falle einer Abmahnung unbedingt das Gespräch und entschuldige dich. Falls sie ungerechtfertigt war, dann reiche schriftlich eine Gegendarstellung ein und wende dich an den Betriebsrat.

WANN BEKOMME ICH URLAUB?

Dein Urlaub während der Aus bildungszeit ist im Ausbildungs vertrag geregelt. Normalerweise darfst du nach der Probezeit noch im gleichen Kalenderjahr in Urlaub fahren. Mindestens zwei Wochen sollen dir am Stück gewährt werden. Tipp: Stelle jeweils rechtzeitig einen Urlaubsantrag.

KARRIERE MIT LEHRE –

enplätze freigehalten. Außerdem lässt sich mit einer guten Ausbildung und etwas Berufs- und Lebenser fahrung im Rücken beruhigter und damit erfolgrei cher studieren.

Was du vielleicht nicht wusstest – wenn du drei Jahre in deinem Beruf als Gesellin oder Geselle tätig warst, hast du darüber automatisch einen fachgebundenen Hochschulzugang ohne eine weitere Prüfung ablegen zu müssen. Eine sehr interessante Option stellt hierbei der geprüfte Betriebswirt. Dieser ist für die strategische Planung, den Einsatz moderner Marketingverfahren sowie für die Optimierung der Geschäftsprozesse verantwortlich. Geprüfte Betriebswirte sind im Management, in der Geschäftsführung sowie als Unternehmer tätig. Die se Weiterbildung ist entweder nach dem kaufmän nischen Fachwirt oder nach dem Handwerksmeister möglich.

Die Berufsausbildung im Handwerk überrascht mit Vielfalt und mit unterschiedlichen Berufs- und Zukunftsperspektiven. In über 130 spannenden und zukunftsweisenden Berufen wird heute ausgebildet. Vielen jungen Erwachsenen – viel leicht auch dir – sind die guten Karrierechancen und Weiter bildungsmöglichkeiten, die eine duale Berufsausbildung im Handwerk mit sich bringt, nicht bekannt?

Viele wissen nicht, welche interessanten Angebote während der Ausbildung zur Verfügung stehen. Beispielsweise können Schülerinnen und Schüler mit mittlerer Reife über das BerufsAbitur ausbildungs begleitend ihre Fachhochschulreife und mit einem anschließenden Jahr Schule sogar die allgemeine Hochschulreife absolvieren. Leistungsstarke Abiturienten können das Triale Studium aufnehmen –ein intensiver Einstieg in das Handwerk. Schon einmal davon gehört? Das Triale Studium bietet neben einer betrieblichen Ausbildung in einem Handwerksberuf gleichzeitig die Weiterqualifizierung zum Handwerksmeister und das Studium zum Bachelor Handwerksmanagement in nur 4½ Jahren. Nichts für schwache Nerven!

Aber zurück zum Thema. Möglicherweise willst du dich nach deiner erfolgreich bestandenen Ausbildung noch weiterbilden? Fortbildungen können dich interessanter für den Arbeitsmarkt machen. Perspektivisch steht dir damit auch mehr Gehalt ins Haus. Der klassische Weg im Handwerk ist, die Weiterqualifizierung zum Handwerksmeister, damit erwirbst du das Recht, einen eigenen Betrieb zu führen und Lehrlinge auszubilden. Du verfügst sowohl über praktische und theoretische Fachkompetenz deines Gewerkes sowie über arbeitspädagogische Kenntnisse, die zum Ausbilden benötigt werden. Kaufmännisches und rechtliches Wissen wird dir ebenfalls vermittelt, um den Betrieb wirtschaftlich führen zu können. Mit dem Meister titel erlangst du auch gleichzeitig den Allgemeinen Hochschulzugang, den heute fast alle Bundesländer anerkennen. Und um den Studienplatz musst du dich auch nicht sorgen, denn für Quereinsteiger aus der Praxis wird ein bestimmter Anteil der Studi

Solltest du das Studium nicht anstreben, kommt für dich vielleicht noch die Weiterbildung zum Wirt schaftsinformatiker in Frage. Eine starke Affinität zur IT vorausgesetzt, sind die Zulassungsvorausset zung dafür u. a. ein abgeschlossener kaufmänni scher Fachwirt. Nach dem Lehrgang fungierst du als Bindeglied zwischen IT und Betriebswirtschaft.

WISSEN!

DINGE, DIE DIR FRUST SPAREN

Es gibt Situationen und Zustände im Leben, die muss man am eigenen Leib erfahren, um daraus zu lernen. Doch mit den folgenden Dingen solltest du dich schon im Vorfeld auseinandersetzen. So sparst du dir Kummer, Ärger und Nervenstress.

Stell dich deiner Angst!

In deinem Leben werden viele Dinge auf dich zukommen, mit denen du fertig werden musst. Je eher du damit beginnst, dich der Angst vor bestimmten Situationen oder Ereignissen zu stellen, umso entspannter kannst du dein Leben leben. Dir im Vorfeld Gedanken über „ungelegte Eier“ zu machen, wird dich nur blockieren. Lass dich also nicht von deiner Angst lenken.

Gut Ding will Weile haben!

Gerade junge Menschen haben immer ein Problem damit, sich in Geduld zu üben. Sie wollen meist alles, sofort und so schnell wie möglich, erreichen. Damit stehen sie sich allerdings selbst im Weg. Vertraue darauf, dass der richtige Zeitpunkt kommen wird und verbringe die Zeit bis dahin, indem du lernst, sie entsprechend zu nutzen.

Mache nicht aus einer Mücke einen Elefanten!

Auch wenn dir manche Probleme enorm erscheinen, oft liegt es daran, dass du damit noch nie zuvor konfrontiert wurdest. Um nicht den Kopf in den Sand zu stecken, kann es hilfreich sein, etwas Abstand zu gewinnen und das Problem von allen Seiten zu betrachten. Die Lösung ist meist einfacher, als du denkst und der Worst Case tritt wirklich nur ganz selten ein.

Fehler machen ist normal!

Jeder macht sie und sollte sie auch machen. Wenn alles glatt läuft, wird der Lern prozess behindert. Fehler gehören zum menschlichen Dasein dazu und sind not wendig, um zu wachsen und zu reifen. Hab also keine Angst davor, sondern betrachte sie als Chance, um besser werden zu können.

Bleibe dir selbst treu!

Es wird immer jemanden geben, der nicht deiner Meinung ist oder dich aus irgendwelchen Gründen vielleicht nicht mag. Du musst es aber nicht jedem recht machen, nur um von allen Seiten akzeptiert zu werden. Verbiege dich niemals und schon gar nicht um jeden Preis. Deine Persönlichkeit besteht aus deinen Werten und diese darfst du nicht verleugnen.

Lerne einzustecken!

Und weil wir schon einmal dabei sind: Du wirst im Leben nicht immer bekommen, was du willst. Dasselbe gilt auch für Anerkennung. Gute Arbeit wird kaum gelobt, lediglich wenn man etwas nicht so gut gemacht hat, bekommt man es aufgetischt. Es klingt zwar etwas hart, doch gewöhne dich jetzt schon daran. Umso schöner ist es, wenn wirklich jemandem auffällt, was du da Tolles geleistet hast. Aber am wichtigsten ist, dass du selbst von dir überzeugt bist und nicht zweifelst.

PERSÖNLICH, FA MILIÄR, ZUK UNFT SSICHER

Deine Ausbildungbei LyondellBasell

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Informatik Wirtschaft Mediendesign Game

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Ob du den mittleren oder höheren Schulabschluss (mind. schul. Teil des Fachabitur ) hast: Mit einer Ausbildung oder einem Studium am bib International College legst du den Grundstein für deinen beruflichen Erfolg.

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Deine Infoveranstaltungen

Reinschauen. Kennenlernen. Informieren.

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Hauptstraße 2 | 51465 Bergisch Gladbach | 02202 952701

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Wir fördern und fordern, schauen über den Tellerrand hin aus und machen Dich fit für das zukünftige Berufsleben. Wir suchen Auszubildende, die sich für Technik begeistern, die engagiert und eigenverantwortlich im Team arbeiten und zielstrebig ihren Weg gehen.

Ansprechpartnerin

Wir bilden an unseren Standorten Meckenheim, Andernach und Aachen aus: › › www.beutlhauser.de/karriere

FÜR AZUBIS! RECHTEPFLICHTEN &

Dir steht eine angemessene Vergütung zu. Diese erhöht sich mit fortschreitendem Ausbildungsstand.

Du hast Anspruch darauf, dass dir alle Kennt nisse und Fertigkeiten vermittelt werden, die notwendig für das Erreichen des Berufzieles sind.

Alle dir aufgetragenen Tätigkeiten müssen dem Ausbildungszweck dienen.

Sämtliche Mittel, die für Ausbildung/Prüfung erforderlich sind, werden dir kostenlos zur Verfügung gestellt.

Für den Besuch der Berufsschule und die Teil nahme an Prüfungen und Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte wirst du freigestellt.

Du hast am Ende der Ausbildung das Recht auf ein Zeugnis, welches Auskunft über Art, Dauer und Ziel der Ausbildung sowie über die erworbe nen Fertigkeiten und Kenntnisse geben muss.

Bemühe dich intensiv, jene Fertigkeiten und Kenntnisse zu erwerben, die erforderlich sind, um das Ausbildungsziel zu erreichen.

Führe alle Arbeiten mit Sorgfalt aus.

Du hast den Weisungen deines Ausbilders und deiner Vorgesetzten Folge zu leisten.

Beachte die geltende Betriebsordnung. Gehe sorgsam mit vorhandenen Maschinen und Einrichtungsgegenständen um.

Betriebs- und Geschäftsgeheimnisse sind streng geheim.

Du bist verpflichtet, an Ausbildungsmaßnahmen und am Berufsschulunterricht teilzunehmen.

Während deiner Ausbildung musst du einen Ausbildungsnachweis führen. Er dient der Dokumentation der vermittelten Ausbildungsinhalte und ist Zulassungsvoraussetzung für die Teilnahme an der Abschlussprüfung.

Das Kölner Familienunternehmen Gödde ist ein seit 1960 erfolgreicher und unabhängiger Werkzeughändler mit ca. 250 Mitarbeitern. Zusammen mit der Hoffmann Group sind wir Europas Marktführer im Bereich B2B-Vertrieb von Qualitätswerkzeugen. Da Gödde auch zukünftig wachsen wird, bilden wir in den folgenden Berufen aus:

Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement

Kaufleute* für Groß- und Außenhandelsmanagement für Studienabbrecher (2-jährig)

Kaufleute* für Büromanagement

Duales Studium (B.A.) – Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handelsmanagement

* Geschlecht egal. Hauptsache motiviert.

Ansprechpartner: Franziska Helmig & Andrea Krebs ausbildung@goedde.com

Weitere Informationen finden Sie hier: ausbildung.goedde.com www.instagram.com/goeddeazubis

Kaufmann

(m/w/d)

für Büromanagement

Schwerpunkt Sachbearbeitung / Office Management

Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts Betriebswirtschaft (B.A.-BW) / Hochschule Trier Fachinformatiker (m/w/d) Schwerpunkt Systemintegration Studierende (m/w/d) Bachelor of Arts Betriebswirtschaft-Wirtschaft neu denken / Alanus Hochschule Alfter Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ernst-Abbe-Str. 3 – 50769 Köln Telefon: +49 221 27060-401 Esther.Kissing@transgourmet.de www.transgourmet.de

Fachkraft FÜR Lagerlogistik (m/w/d)

Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln

Informationen zur Ausbildung finden Sie unter: https://www.giz.de/de/jobs/73989.html. Online-Bewerbungen sind bis zum 16.10.2022 unter https://jobs.giz.de möglich.

GroßLogistik und Vertrieb (m/w/d)

Logistik und Vertrieb (m/w/d)

AZUBIS FÜR KARRIERESTART 2023 IN BONN GESUCHT! Fachkraft Lagerlogistik

Kauffrau Groß- und Außenhandel Ausbildung bei Transgourmet Deutschland

Kauffrau FÜR Groß- und AußenhandelsMANAGEMENT Logistik und Vertrieb (m/w/d)

Transgourmet Deutschland Ernst-Abbe-Str. 3 – 50769 Köln Telefon: +49 221 27060-401 Esther.Kissing@transgourmet.de www.transgourmet.de

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Kauffrau Groß- und Außenhandel Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ernst-Abbe-Str. 3 – 50769 Köln Telefon: +49 221 27060-401 Esther.Kissing@transgourmet.de www.transgourmet.de

Logistik und Vertrieb (m/w/d)

Fachlagerist (m/w/d)

Ernst-Abbe-Str. Kauffrau Groß- und Außenhandel Ausbildung bei Transgourmet Deutschland

Wir bilden aus, um zu übernehmen!

Ihre

Man entdeckt gemeinsame Interessen, hat etwa das gleiche Alter und versteht sich auch außerhalb der Firma gut. Schnell kann so eine Freundschaft entstehen, was allerdings auch seine Schattenseiten haben kann. Denn, wenn Berufliches und Privates verschmilzt, fällt es oft schwerer, sich professionell zu verhalten und, gerade im Hinblick auf Meinungsverschiedenheiten, sachlich zu bleiben. Wie du diesen Balanceakt trotzdem meistern kannst, verraten wir dir gerne mit folgenden Tipps:

RESPEKTIERE DIE GRENZEN!

Wenn du feststellst, dass einer deiner Kollegen dich so in sein Herz geschlossen hat, dass er dir auch auf der Arbeit private Dinge erzählen möchte und dir das aber zu weit geht, dann solltest du sofort die Grenze ziehen. Das kannst du mit einem freundlichen Satz tun, etwa indem du mit teilst, dass du nicht sicher bist, ob du für dieses Thema der richtige Gesprächspartner bist, da ihr euch noch nicht so gut kennt. Umgekehrt solltest auch du Grenzen erkennen.

ihr genial zusammen arbeiten könnt oder du sogar einen Lieblingskollegen hast, dann bedeutet das nicht, dass er automatisch ein Freund ist. Ihr vertraut euch und habt Spaß miteinander, doch verwechseln solltest du dies nicht mit einer Freundschaft. Achte daher darauf, welche Themen du etwa nach Feierabend oder in der Mittagspause ansprichst. Beziehungsprobleme oder brisante Inhalte solltest du lieber mit deinen echten Freunden besprechen. Beschränke Gespräche auf Hobbys oder andere schöne Dinge.

auch mit allen anderen Mitarbeitern Zeit verbrin gen, um nicht den Eindruck zu erwecken, dass du sie ausschließt. Bleibe auch den anderen Kollegen gegenüber offen und lass es nicht so raushängen, als ob du dich mit dem einen Mitarbeiter besonders super verstehst. Das könnte dir unter gewissen Umständen gegen das Bein laufen.

TRENNE DIENST UND SCHNAPS!

Auch wenn du am Abend davor noch auf einer Wellenlänge mit deinem Kollegen warst – im be ruflichen Bereich kann das am nächsten Tag schon wieder anders aussehen. Bei der Projektarbeit können Meinungsverschiedenheiten auftreten. Hier ist es besonders wichtig, Privates von Beruflichem zu trennen und Streitigkeiten nicht nach Dienstschluss weiter auszutragen. So stören diese Zwistigkeiten dann das gemeinsame Feierabendbier nicht.

DER RICHTIGE UMGANG MIT KOMPLIZIERTEN KOLLEGEN

Egal ob du Azubi, Werkstudent oder Berufseinsteiger bist: Überall wirst du ihnen begegnen – den unbeliebten Kollegen. Manche sind grundsätzlich mies drauf, andere haben nichts Besseres zu tun, als sich ständig und überall einzuschleimen und dann sind da noch die Klatschtanten. Eins haben alle gemeinsam: der Umgang mit ihnen ist nicht leicht. Doch eigentlich hast du es selbst in der Hand, wie du mit dem Verhalten solcher Mitarbeiter umgehst. Befolge einfach die folgenden Tipps und schon lässt du dich nicht mehr ärgern ...

Immer schön geschmeidig bleiben!

Kennst du das: Du gehst mit super Laune zur Arbeit und gerade eben hat dir eine unangenehme Spitze oder ein unangebrachter Kommentar von deinem Kollegen scheinbar den Tag versaut? Du würdest am liebsten ausrasten und ihm gehörig die Meinung sagen? Nein, genau das machst du bitte nicht! Du hast nun zwei Möglichkeiten: Entweder du verkneifst dir alles, was dir gerade in den Sinn kommt, atmest ganz tief ein und gehst weiter oder du verziehst dich, vergewisserst dich, dass keiner da ist und fluchst kurz im Waschraum herum, falls dir das hilft. Auf gar keinen Fall darfst du persönlich werden oder irgendetwas Un überlegtes sagen und schon gar nicht, wenn noch andere Kollegen dabei sind– das ist einfach nicht dein Niveau!

Wechsele die Perspektive!

Ungeachtet der Tatsache, dass es sie tatsächlich gibt, solltest du dich dennoch fragen, ob nicht du vielleicht ein Problem mit Person X hast. Vielleicht nimmst du ihr übel, dass sie besser aussieht, beliebter oder auch erfolgreicher ist oder vielleicht ist sie einfach nur anders als du? Neid richtet sich nur gegen einen selbst. Überprüfe genau, warum diese Diskrepanz besteht. Wenn es tatsächlich etwas in dir ist, was da zum Vorschein kommt, dann arbeite schleunigst daran. Andere Menschen sind, wie sie sind. Aber dein eigenes Verhalten, das kannst du ändern.

Lass die böse Zunge stecken!

Lästern gehört wahrscheinlich zum Menschsein dazu. Aber hüte dich davor, dies mit deinen Kollegen zu tun, sonst stehst du erstens auf einer ganz tiefen Stufe, verhältst dich unprofessionell und trägst kein bisschen dazu bei, dass sich die Angelegenheit auflöst. Im Gegenteil: Aus einer Mücke wird ein Elefant und schließlich ist das ganze Team betrof fen. Das kann böse enden und artet nicht selten in Mobbing aus. Wende dich lieber an deine Freunde oder deine Familie. Dann bleibt alles dort und du hast es ausgesprochen.

Reden ist manchmal doch Gold!

Wenn sich die Fronten verhärten und inzwischen das Betriebsklima gekippt ist, dann macht es Sinn, sich auszu sprechen. Es nützt nichts, wenn jeder verbittert und un produktiv ist. Allerdings sollte das Gespräch nicht in einen Streit münden, sondern auf sachlicher Ebene geklärt werden. Manchmal handelt es sich nur um Missverständnisse. Vermeide Vorwürfe und verwende lieber Ich-Aussagen, wie „ich habe das Gefühl, dass...“ oder „ich fühle mich dabei soundso...“. In einigen Unternehmen gibt es Mediatoren, doch auch Kollegen können als dritte Person das Gespräch moderieren und so Einhalt gebieten, falls es doch ausarten sollte.

ADE UND WILLKOMMEN IM ECHTEN LEBEN. AB JETZT STEHST DU AUF EIGENEN FÜSSEN.

Mit deiner Ausbildungsstelle verdienst du eigenes Geld. Moment mal, heißt das nicht auch, dass du eine eigene Wohnung beziehen könntest und Schluss mit „Hotel Mama“ ist? Dazu solltest du allerdings einige Dinge abwägen. Wir verraten dir hier, welche Möglichkeiten du hast und wie du an deine eigene Bude kommst …

1ALLEIN ODER IN EINER WOHNGEMEINSCHAFT

Bevor du dich in den Immobiliendschungel begibst, solltest du auch darüber nachdenken, vielleicht in eine Wohngemeinschaft zu ziehen. In einer WG zu wohnen, bietet dir viele Vorteile. Zum einen teilt man sich die Kosten für Miete und Nebenkosten und kann auch am Essen sparen, wenn beispielsweise gemeinsam gekocht wird. Außerdem ist man nie allein und lernt neue Leute kennen. Allerdings solltest du dir deine WG-Mitbewohner genauestens aussuchen, denn auch wenn du dein eigenes Zimmer hast, kann sich schnell bei Kleinigkeiten Missmut breitmachen. Wenn ein WG-ler ordentlich ist und der andere es, trotz Putzplan, in Küche oder Bad nicht so mit der Sauberkeit hat, kann es schnell zu Auseinandersetzungen kommen. Vielleicht kennst du schon jemanden, etwa einen Freund, der auch von zu Hause ausziehen möchte? Dann wäre das natürlich optimal, da ihr euch schon kennt. WG-Wohnungen findest du auf zahlreichen Internetportalen.

DEINE EIGENE WOHNUNG

Möchtest du lieber deine Ruhe haben und dich voll und ganz auf deine Ausbildung konzentrieren? Dann schau dich nach einer geeigneten kleinen Wohnung für dich um. Dazu dienen dir Immobilienbörsen, die ebenso zahlreich im Web vertreten sind. Viele Wohnungen werden außerdem über angeboten. Das bedeutet, dass du eventuell eine Gebühr entrichten musst. Suche dir am besten eine Wohnung, die nicht so weit entfernt von deinem Arbeitsplatz ist. Bedenke beim Gesamtmietpreis deine Budgetgrenze. Häufig sind in den Angeboten nämlich nur die Kaltmieten angegeben. Das bedeutet, dass Nebenkosten, wie Wasser und Gebühren für die Hausverwaltung, noch hinzukommen. Außerdem wirst du zu sätzlich Strom, Internet und Telefon bezahlen müssen. Rechne vorher all diese Kosten zusammen, damit du bei der Wohnungssuche dein Budget im Blick hast. Schau dir den Mietvertrag genau an, bevor du ihn unterschreibst, und beachte insbesondere deine Rechte zu Kündigung und Mietminderung.

SCHULE

JETZT GEHT’S ANS

MIETEZAHLEN!

Hast du eine hübsche Bude ins Auge gefasst, brauchst du einen Plan, wie du die Miete zahlst. Doch das ist noch nicht alles, denn auf dich kommt höchstwahrscheinlich auch eine Kaution zu. Die Kaution ist dafür da, Mängel in der Wohnung, die durch dich entstanden sind, auszugleichen. Sie wird im Normalfall nach deinem Auszug vollständig zurückgezahlt, wenn du die Wohnung in einem ordnungsgemäßen Zustand verlässt. Doch wie kannst du diese Kaution finanzieren? Deine Ausbildungsvergütung wird sicher nicht so hoch sein, dass du mal eben zwei Kaltmieten, so viel beträgt die Kaution in den meisten Fällen, vorstrecken kannst. Also entweder deine Eltern pumpen dir das Geld oder du hast Glück und brauchst als Azubi keine Kaution zu zahlen, wenn deine Eltern für dich eine Bürgschaft übernehmen. Mit dieser Bürgschaft halten sie sozusagen den Kopf hin, wenn du etwas in der Wohnung kaputt machst oder die Miete nicht mehr zahlen kannst, und kommen dann dafür auf.

HOL DIR UNTERSTÜTZUNG VOM STAAT!

Du hast die Möglichkeit, Hilfen und Finanzspritzen zu beantragen. Sobald du von zu Hause ausziehst, müssen dir deine Eltern das Kindergeld auszahlen. Hinzu kommt, dass du Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) beantragen kannst. Falls dein Antrag auf BAB abgelehnt wurde, brauchst du nicht den Kopf in den Sand zu stecken. Jetzt kannst du zur Wohngeldstelle gehen und Wohn geld beantragen. Doch auch wenn du BAB bekommst, solltest du trotzdem einen Antrag auf Wohngeldzuschuss stellen. Es handelt sich hierbei um eine Miethilfe, die zwar nicht die Miete deckt, aber immerhin eine Unterstützung ist. Wenn du eine schulische Ausbildung beginnst, bei welcher du kein Geld bekommst, dann müssen deine Eltern für dich aufkommen. Wenn sie finanziell dazu nicht in der Lage sind, dann hast du die Möglichkeit, BAföG zu beantragen. Und schließlich bleibt dir auch noch die Option, einen Nebenjob anzunehmen. Du kannst bis zu 400 Euro dazuverdienen, ohne dass dir deshalb das BAB gekürzt wird.

DEIN GROSSER TAG –DER EINZUG

Wohnung gefunden? Mietvertrag in Sack und Tüten? Prima! Dann geht es ab in dein neues Zuhause. Ein Umzug erfordert etwas Planung. Lass dir von Eltern und Freunden helfen, so macht das Ganze gleich noch viel mehr Spaß. Du wirst sicher nicht so viel Geld haben, dir komplett neue Möbel kaufen zu können. Einige wirst du aus deinem bisherigen Heim mitnehmen. Es gibt aber auch Secondhandläden für Möbel – einfach mal im Netz googlen. Schau dich dabei auch gleich nach Möbelbörsen um. Viele Leute bieten allerlei preiswerte Haushaltsgeräte, Möbel und nützliche Dinge an. So kannst du bares Geld sparen. Plane rechtzeitig, Internet und Strom anschließen zu lassen, sonst sitzt du im Dunkeln und bist nicht erreichbar. Übrigens: Du kannst dir mit einem Nachsendeauftrag bei der Post sogar deine Briefe in deinen neuen Briefkasten nachschicken lassen, bis alle wichtigen Stellen deine neue Adresse haben.

EXTRA-TIPP

Wusstest du,dass es bei Wohnungsbaugesellschaften „Azubi-Wohnungen“gibt?Du brauchsteinenAusbildungs15vertragundmusstzwischen und 27Jahre alt sein.Dann kannst du einen Mietnachlass von fast 50 % bekommen. Genial,oder?

TIME OUT!

Jeder hat dieses Problem: Sich ablenken lassen. Viele Dinge in Beruf und Alltag wären eigent lich im Handumdrehen erledigt, wenn es sie nicht gäbe: Die Zeitfresser. Mal eben Mails checken, auf Facebook schauen, bei eBay mitbieten und die Whats-app-Nachrichten beantworten. Zack! Schon sind ein bis zwei Stunden unserer wertvollen Arbeits- oder Freizeit rum. Wir verraten dir hier, welches die größten Zeiträuber sind und wodurch wir uns am schnellsten vom Wesentlichen ablenken lassen ...

KONZENTRATIONSKILLER SMARTPHONE

Es ist schon eine coole Erfindung, so ein Smartphone. Aber nur wenn man damit wirklich umgehen kann. Damit meinen wir nicht im technischen Sinne, sondern beziehen uns auf die Verantwortung im Umgang damit. Unendlich viele interessante Apps und Funktionen, ein breites Angebot an Unterhaltung, Videos, Spiele und dann noch die InstantMessenger rauben uns nicht nur eine Menge Zeit, sondern auch die Konzentrations- und Leistungsfähigkeit.

DIE GRÖSSTEN ZEITFRESSER UND ABLENKUNGSMONSTER

APPS, GAMES AND FRIENDS

Der Downloadlink zur neuen Music-App ist schon verlockend. Nur kurz einen Blick drauf werfen und dann geht’s weiter mit der Arbeit. Das glaubst du doch wohl selber nicht! Hat dich gerade ein Freund eingeladen, mit ihm eine Runde des neuen Online-Games zu zocken? Lass die Finger davon. Dir kommt es wie fünf Minuten vor, aber in Wirklichkeit verplemperst du dadurch eine Stunde und mehr von deiner wertvollen Zeit.

MAILS, SOZIALE NETZWERKE & CO.

E-Mails checken, mittwittern, Posts liken und teilen, Mes senger beantworten: Nachdem alles „erledigt“ ist, steht man trotzdem noch vor dem gleichen Haufen Arbeit, wie noch vor einer Stunde. Wenn du im Fünf-Minuten-Takt außerdem noch von deinen Aufgaben oder vom Lernen abgelenkt wirst, dann kostet es dich jedes Mal mehr Energie, dich von Neuem zu konzentrieren. Also lieber mal paar Minuten das Internet aus machen und mit Abwesenheit à la „nicht verfügbar“ glänzen.

Die teuren Lehrbücher gibt’s bei eBay für einen Apfel und ein Ei, aber nur wenn man dranbleibt und mitbietet. So sparst du zwar einen Haufen Geld, wirfst aber dafür wertvolle Zeit aus dem Fenster. Das gleiche gilt für die topaktuell informierten Newsreader. Zwar ist es lobens wert, am Zeitgeschehen teilhaben zu wollen, aber wenn im Sekundentakt Schlagzeilen über Promis, den letzten Fashiontrend oder das Zwischenergebnis der AmateurFederballmeisterschaft über den Bildschirm flattern, kannst du auch gleich das Arbeiten bzw. Lernen sein lassen, denn du wirst kaum noch dazu kommen.

SELFIES UND PROFILPICS

Ein kurzer Shot und gut ist. Das denkst du! Die Ansprüche an die inzwischen professionellen Selfie-Fotografen sind extrem gestiegen. Mittlerweile werden sie in aufwendiger Detailarbeit zurechtgeschnitten, bearbeitet, mit Filtern versehen und gepimpt. Da kann schnell mal eine halbe bis eine Stunde ins Land gehen, bis aus einem Schnappschuss ein vorzeigbares neues Profilbild wird.

ONLINE SHOPPEN UND NEWS READEN

AKTIKUMSLANER

ES GEHT LOS

Am ersten Tag lernst du deine „Kollegen auf Zeit“ kennen, erhältst einen ersten Überblick über den Betrieb und die notwendigen Sicherheitsunterweisungen. Am besten erläuterst du noch ein mal, was für dich beim Praktikum wichtig ist, welche Ziele du erreichen möchtest. Frag nach, wel che Verhaltensregeln einzuhalten sind, wann du wo sein musst und welche Aufgaben du jetzt schon übernehmen kannst.

FREUNDLICHKEIT SIEGT

Du bist als Praktikant sicherlich das „Küken“ in der Rangordnung des Betriebs. Ernst genommen wird, wer sich selbst und seine Aufgaben ernst nimmt. Bist du zuverlässig, pünktlich und höflich, dann freuen sich deine Ausbilder und Teamkollegen. Freundlichkeit zahlt sich oft genug aus – darüber gewinnt man Freunde. Und gerade im Berufsleben, wo man viel Zeit mit erst einmal fremden Menschen verbringt, kann das Gold wert sein. Also: Zeig dich von deiner besten Seite und sei so, wie deine Eltern es sich von dir wünschen würden. Klingt schwierig? Ist es aber nicht: Behandle einfach alle mindestens so nett, wie du selbst gern behandelt werden möchtest. Du wirst dich wundern, wie viel du zurückbekommst.

MIT DEN AUFGABEN WACHSEN

Praktikanten kopieren, heften zusammen und verschicken Briefe. Kommt vor – häufiger aber schauen sie zunächst einmal einem festen Ansprech partner über die Schulter und

ENTSPANN DICH

Du hast gesetzlich das Recht auf zwei Tage Urlaub pro Monat sowie Freizeitausgleich. Solltest du also an einem Sonntag arbeiten, darfst du einen Werktag freinehmen.

STELL GEZIELTE FRAGEN

Zu Beginn wirst du noch etwas wackelig sein, wenn du deine Tätigkeiten aufnimmst. Dies gehört zum Lernprozess dazu. Im Laufe der Zeit wirst du sicherer und arbeitest dich ein. Also: Aufgaben annehmen, erst einmal versuchen selbstständig zu arbeiten. Und wenn du gar nicht weiter weißt, dann stell dei ne Fragen gezielt. So merkt dein Gegenüber, dass du dich mit dem Thema beschäftigt hast. Damit kommst du dei nem Ziel, etwas Berufspraxis zu gewinnen, Stück für Stück näher.

bekommen so einen ersten Einblick in den Berufsalltag. Je länger du dabei bist, desto eher wird man dir kleinere oder größere Aufgaben übertragen. Dabei macht sich beliebt, wer gelegentlich anbietet, auch mal nicht so angenehme Aufträge zu übernehmen.

Wenn du dich gut eingefunden hast, ist es an der Zeit, Rückschau zu halten. Vielleicht nimmt sich dein Vorgesetzter ein wenig Zeit: In einem persönlichen Gespräch kann bilanziert werden, wie du dich im Praktikum machst und ob du dich wohlfühlst. Welche Erwartungen

MOBILITÄTSBERATUNG

IHK KÖLN

Es existieren viele Förderprogrammen, die es den Unternehmen ermöglichen, ihre Auszubildenden ohne finanziellen Mehraufwand ins Ausland zu entsenden. Das am häufigsten genutzte Förderprogramm ist das Programm Erasmus+, welches Auslandsaufenthalte in den Ländern der EU und noch weiteren Programmländern ermöglicht. Auch im letzten Jahr konnte die Mobilitätsberatung der IHK Köln trotz der sich häufig ändernden Einschränkungen innerhalb des Reiseverkehrs durch die Covid-19-Pandemie, erfolgreich Auslandsaufenthalte umsetzen. Dies war vor allem aufgrund des großen und zuverlässigen Partnernetzwerks im In und Aus land möglich, dieses Netzwerk wurde im letzten Jahr durch eine Kooperation mit der Education GmbH und der Deutsch-Baltischen Handelskammer (AHK) in Riga erweitert. Anita Feist und Jakob Wüstefeld, beides Auszubildende zur/zum Biologielaborant*in, Maximilian Felbick, angehender Fachinformatiker Anwen dungsentwicklung, und Emily Busch, Auszubildende zur Kauffrau für audiovisuelle Medien berichten hier über ihre Erfahrungen.

Wo hast Du Dein Praktikum absolviert?

Ich wollte ursprünglich auf jeden Fall ein Auslands semester machen. Um neue Kulturen zu erleben und mein Englisch zu verbessern. Vielleicht sogar eine neue Sprache ein wenig zu Erlernen. Dann habe ich aber statt einem Studium doch eine Ausbildung angefangen und dachte erst es geht nicht. Bis mir eine Arbeitskollegin von Erasmus+ erzählt hat.

Emily: In unserem Unternehmen wurde von Anfang an von der Möglichkeit eines Auslandspraktikums berichtet und ich war direkt sehr interessiert. Daher habe ich mich bei meinem Ausbilder und der Mobilitätsberatung der IHK Köln über die Möglichkeiten informiert und sofort entschieden diese Chance wahrzunehmen.

Was waren die ersten Schritte und wie ging es dann weiter?

Jakob: Als erstes habe ich in meinem Betrieb gefragt, ob jemand Erfahrung hat und weiß, wo man sich melden muss. Dann wurde ich zur Mobilitätsberatung der IHK Köln geleitet, im Anschluss an die Beratung dort habe ich englischsprachige Bewerbungsunterlagen erstellt, dann im weiteren Verlauf an die die AHK in Riga und die möglichen Partnerunternehmen weitergeleitet wurden.

Jakob & Anita: In Riga, beim Lettischen Institut für Organische Synthese

Emily: Bei der Deutsch-Baltischen Handelskammer in Riga

Maximilian: Bei „SWH SETS“ einem IT-Unternehmen in Riga

Wie warst Du untergebracht?

Anita: In einem Appartementhaus für Studierende. In meinem Zimmer hatte ich ein eigenes Badezimmer und die Küche habe ich mir mit meinem Flur geteilt. Es kamen regelmäßig Reini gungskräfte, die sich um Küche und die Reinigung der Zimmer gekümmert haben. Außerdem hatten wir einen Gemeinschafts raum mit Fernseher und Billardtisch und sogar einen Fitnessraum. So gab es sehr viele tolle Koch- und Gesellschaftsabende.

DIE

DER

UNTERSTÜTZT IM PROJEKT „BERUFSBILDUNG OHNE GRENZEN“ SEIT 2009 ERFOLGREICH UNTERNEHMEN UND DEREN AUSZUBILDENDE BEI DER PLANUNG, ORGANISATION UND UMSETZUNG VON AUSLANDSAUFENTHALTEN.

Welches waren die wichtigsten und spannendsten Unterschiede in der täglichen Arbeit dort im Gegensatz zum Arbeiten hier?

Anita: Ich bin Biologielabo rantin und habe meine Ausbildung am Uniklinikum Köln gemacht, deswegen passte der Praktikumsort super zu meiner Arbeit. Am Uniklinikum kommen wir weniger mit „physikalischen“ Methoden in Berührung. In Riga konnte ich an Proteinkristallographie und der Auswertung in einem Synchrotron mitwirken. Dabei untersucht man die Proteinstruktur mit speziellen Röntgenstrahlen. Das war super interessant! Auch konnte ich andere Methoden lernen, die Teil meines Arbeitsfeldes sind, welche ich in meinem Ausbildungs betrieb nur in der Theorie und praktisch nicht erlernen konnte. Vom „Wie“ man dort gearbeitet hat, war es ansonsten sehr ähnlich. Ich denke das kommt auch daher, dass man in der Forschung stark international vernetzt ist.

Jakob: Da ich in hier in einem Pharmazieunternehmen der Wirtschaft arbeite liegt der Fokus immer auf dem wirtschaftli chen Gewinn. Die Arbeit in Riga war sehr forschungsorientiert und es wird eher nach dem „trial and error“ Prinzip gearbeitet.

Inwiefern wirkt sich der Aufenthalt auf Deine Arbeit/ Ausbildung aber auch auf Dich persönlich heute aus?

Anita: Ich kam danach tatsächlich mit so viel mehr Selbstbewusstsein und Selbstver trauen zurück. Dadurch, dass ich während meines Aufenthalts für eine Weile krank gewesen bin, waren manche Tage überhaupt nicht leicht für mich. Aber meine Betreuer vor Ort und Mitbewohner waren immer super hilfsbereit. Nachdem ich das überstanden hatte, ohne meine Familie und noch dazu im Ausland, hat mir das das Gefühl gegeben, dass man nirgends allein ist und alles schaffen kann! Wenn man sich getraut hat, hat man so viele andere Erasmus und Erasmus + Studenten kennen gelernt und so viele Ausflü ge gemacht. Einfach super!

In meinem Arbeitsalltag wird in Deutschland bereits viel Eng lisch gesprochen, aber das ich dort keine andere Wahl hatte, hat mein Englisch sich sehr verbessert! Das gibt mir jetzt mehr Sicherheit im Umgang mit der Sprache. Auch im Bewerbungsgespräch für meine derzeitige Stelle hat es einen großen Einfluss gehabt, dass ich im Ausland gearbeitet habe, konnte ich später erfahren. Dadurch wusste mein Gruppenleiter, dass ich mit dem internationalen Umfeld in seiner Gruppe und mit Englisch als Umgangssprache sehr gut zurechtkomme.

Inwiefern hat die Covid-19 Pandemie Deinen Aufenthalt beeinflusst?

Emily: Zunächst hat es sich deutlich „normaler“ als in Deutschland angefühlt, da es fast keine Beschränkungen gab und auch kaum Masken getragen wurden. Dann ist die Inzidenz aber rasant gestiegen und Lettland musste einen Lockdown verhängen. Daher bin ich eine Woche früher als geplant abgereist, konnte das Praktikum aber von Deutschland aus beenden.

Warum würdest Du anderen Azubis ebenfalls raten einen Auslandsaufenthalt zu absolvieren?

Anita: Mach es einfach für dich selbst! Man kommt so viel erwachsener, erfahrener und selbstbewuss ter zurück! Du merkst, egal wie schwer es ist, dass du jede Hürde geschafft hast, dabei so viel Spaß hattest und eine Menge netter Leute kennen gelernt hast. Die Angst vor dem Unbe kannten zu überwinden und dafür so viele schöne Erinnerun gen und wertvolle Erfahrungen zu machen…diese Erfahrung ist für mich die wichtigste, die ich bisher gemacht habe.

Jakob: Weil es eine gute Möglichkeit ist ein anderes Land und die jeweilige Kultur auf eine andere Art und Weise kennen zulernen. Natürlich werden auch die typischen „Touriorte“ abgeklappert, aber durch die Arbeit fühlt man sich integriert und hat auch die Chance Einheimische gut kennenzulernen.

Emily: Man sollte jede Möglichkeit im Ausland zu arbeiten nutzen, da es sehr bereichernd ist, für einige Zeit aus dem ei genen Arbeitsalltag herauszukommen und Einblicke in andere Strukturen zu bekommen. In jedem Land herrscht eine andere Mentalität und Arbeitseinstellung, daher ist es toll, diese für eine kurze Zeit mitzuerleben. Außerdem muss man nur sehr wenig selbst organisieren und finanzieren, da die IHK Köln und deren Partner hier und im Aufnahmeland eine große Unterstützung sind und die Erasmus+ Förderung alle zusätzlichen Kosten auffängt.

Sie wünschen weitere Informationen? Marie Hoffman von der Mobilitätsberatung freut sich über Ihre Kontaktaufnahme. Tel.: +49 221 1640 6832 marie.hoffmann@koeln.ihk.de iwww.ihk-koeln.de/ Mobilitaetsberatung.AxCMS

DURCHBLICK VOLLER

In den Ferien arbeiten? Klingt anstrengend, kann aber erfüllend sein, denn Arbeit darf Spaß machen!

In einem Praktikum erfährst du, ob dein Traumberuf wirklich zu dir passt, entdeckst neue Talente, machst dich nützlich und sammelst Qualifikationen für deinen Lebens lauf. Wenn du dich später für eine Ausbildung bewirbst, machst du dich mit Arbeitserfahrungen interessant! Außerdem knüpfst du im Praktikum vielleicht nützliche Kontakte, die du im späteren Berufs leben brauchen kannst. Und nach Feierabend hat man sich einen Freibad- oder Kinobesuch erst richtig verdient.

GUTE GRÜNDE FÜR EIN PRAKTIKUM

Für ein erfolgreiches Praktikum sind folgende Punkte entscheidend:

Welche Stärken habe ich und wo kann ich sie einsetzen oder weiterentwickeln?

Bringt mich das Praktikum meinem Berufswunsch näher?

In welchem Unternehmen will ich arbeiten?

Baut das Praktikum meine Fähigkeiten aus? Wann habe ich Zeit für ein Praktikum?

Wann muss ich mich bewerben und fehlen mir Infos für die Bewerbung?

Muss mein Praktikum bestimmte Formalien für Schule oder spätere Ausbildung erfüllen?

Gibt es Praktikumsberichte, die mir weiterhelfen?

Wenn ich bereits Praktika absolviert habe, bringt ein weiteres vertiefende Erfahrungen?

TEXTCaterinaNicolai

WELCHE PRAKTIKA GIBT ES?

Ein Praktikum ist perfekt, um einen ersten Ein blick in die Arbeitswelt zu bekommen. Abhängig von deinem Alter, deiner schulischen Vorbildung und deinen Zielen gibt es verschiedene Varianten.

Alle Praktika wollen die Teilnehmer an das spätere Arbeitsleben heranführen. Dabei sollen die Prak tikanten erleben, was ihr in der Schule erlerntes Wissen im Beruf wert ist, sie müssen mit erwach senen Kollegen zusammenarbeiten und in Teams ihren Platz finden.

Im berufsorientierenden Schülerpraktikum werden Schüler für zwei bis drei Wochen vom Unterricht freigestellt, um in dieser Zeit in Betrie ben erste Erfahrungen zu sammeln. In der Regel werden diese Praktika von den Schulen organisiert, wobei sie versuchen, auf die Wünsche der Schüler einzugehen. Immer kann das allerdings nicht gelingen. Diese Praktika werden im Unterricht vorbereitet und dort auch ausgewertet.

Das freiwillige Praktikum ist eine Möglichkeit, weitere Kenntnisse in einem möglichen zukünftigen Berufsfeld zu sammeln. Hier entscheidet dein Engagement, wie groß der Nutzen dieses Gastspiels in einem Unternehmen für dich ist. Viele Studenten nutzen ihre Semester ferien für Praktika, um berufliche Erfahrungen zu sammeln und den Lebenslauf aufzuwerten. Zudem gibt es etliche Betriebe, die ihre Ausbildungs- und Traineeplätze bevorzugt mit Bewerbern besetzen, die sie vorher schon als Praktikanten kennengelernt haben.

Das strukturierte Praktikum oder Fachpraktikum ist an manchen berufsbildenden Schulen obligato risch. Hier werden Schüler tage- oder wochenweise in ausgewählte Betriebe geschickt, um dort berufliche Praxis zu sammeln. Hierbei arbeiten Schule und Betrieb eng zusammen.

WER HILFT BEIM ORIENTIEREN?

Viele Einrichtungen haben es sich zur Aufgabe gemacht, Schülerinnen und Schülern sowie anderen Berufseinsteigerinnen und Berufsein steigern bei der Berufswahl zu helfen. Dank Internet kann man schnell und bequem von zu Hause aus Berufstests machen. Mit wenigen Klicks findest du heraus, welche Berufe zu deinen ganz eigenen Stärken und Interessen passen.

Berufstest

des Berufsinformationszentrums (BiZ)

Das BiZ ist die wohl bekannteste Adresse in Deutschland, wenn es um Berufsorientierung geht. Hier kann sich jeder rund um Bildung, Beruf und Stellenmarkt informieren und wird zum Berufseinstieg beraten. Auf der Website www.planet-beruf.de öffnet sich ein ganzes Universum an Berufsperspektiven. Von dort aus wird man auf den witzigen Online-Test www.check-u.de geleitet. Mit wenigen Klicks findest du passende Berufsfelder zu deinen Interessen.

Der Berufswahlpass Auch der Berufswahlpass kitzelt deine Talente heraus und schlägt dir passende Berufe vor. Er bietet einen detaillierten Fahrplan über die verschiedenen Schritte zur Berufswahlentscheidung. Vielen Schülerinnen und Schülern hilft das Heft bei der Orientierung. Auch online kann man den Berufswahlpass auf www.berufswahlpass.de kostenlos herunterladen.

Job- und Bildungsmessen sowie Hilfe im Netz Immer wieder finden Job- und Bildungsmessen statt, auf denen sich Vertreter verschiedener Branchen und Berufsfelder vorstellen. Der Besuch einer solchen Messe verschafft einen Überblick und den direkten Kontakt zu Unternehmen. Auf Grund der Corona-Beschränkungen waren viele Veranstaltungen nur virtuell möglich. In 2022 findet vieles wieder in Präsenz statt. Termine in deiner Nähe gibt´s auf www.jobmessen.de. Zudem erhältst du auf der Internetseite www.einstieg.com weitere Termine zu Bildungsmessen ebenso wie Berufsberatung. Nach offenen Ausbildungs- und Praktikumsstellen kannst du auch im Online-Portal www.jobevolution.de stöbern. Weiterführende Infos rund um den Berufsstart gibt es natürlich auch bei www.azubiplaner.de

Für alle Praktika gilt:

Nach dem Ende des Praktikums hast du Anspruch auf eine Praktikumsbescheinigung. Du kannst allerdings auch um ein Praktikumszeugnis bitten, in dem deine Aufgaben und vor allem deine Leistungen ausführlicher beschrieben und bewertet sind. Das macht sich bei späteren Bewerbungen besser.

Ausbildung, bei der die Chemie stimmt

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• Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Start: 01.08.2023

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GemeinsamZukunftBilden

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klima technik (m/w/d)

Alexander Simons HeinrichRohlmann-Str. 14 50829 Köln

AREF SCHOLZ GmbH Buchholzstr. 11 51061 Köln

Arnd Peter Bachhuber Rather Mauspfad 8a 51107 Köln

Buckebrede Heizungs- und Sanitärinstallationen GmbH Merheimer Str. 77 50733 Köln

Christian Fitzner GmbH Sandbergstraße 11 51143 Köln

Daniel Bogdan Sigwinstr. 125 51061 Köln

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Edgar Kürten GmbH Altonaer Platz 2 50737 Köln

Frank Henseler Mirbachstr. 41 53347 Alfter

Franz-Josef Hebekeuser Buchfinkenweg 11 53819 NeunkirchenSeelscheid

Gasölmat Gesellschaft für Heizungsbau und Installation mbH Schlehdornweg 7 50858 Köln

Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

Heinz Hamacher GmbH Weyerstraßerweg 102 50969 Köln

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

Hermann Kuwald GmbH Rochusstr. 228 50827 Köln

H. J. Lohmar GmbH Vorgebirgsstr. 65 50677 Köln

Jens Bellinghausen Dollendorfer Str. 280 53639 Königswinter

Josef Kümpel GmbH Katharinenstr. 73 53721 Siegburg

Josef Pohl, Sanitäre Installation, Gas- & Ölheizung, Kupferschmiede Adamsstr. 77 51063 Köln

Ralf Cremer Installations GmbH Nagelschmiedgasse 4 50827 Köln

Schikora & Weyand GmbH Im Auel 85 53783 Eitorf

Schöllgen Haustechnik GmbH Auf dem Polacker 7 53347 Alfter

Stefan Hammer Am Erlenbach 56 53783 Eitorf

Stephan Blißenbach Waffenschmidtstr. 4 50767 Köln

Vey

ONLINE-BEWERBUNG

Per Post bewirbt sich Kandidat heute eher selten. Über zwei Drittel der Bewerbungen werden inzwischen online versendet. Dieser Weg ist sowohl für Bewerber als auch für Personaler am bequemsten und zudem auch noch umweltfreundlich. Dass die Online-Bewerbung genauso gründlich vorbe reitet werden sollte wie eine Bewerbungsmappe in klassischer Papierform ist ja nichts Neues mehr. Doch es gibt hier ein paar Standards zu beachten, die bei vielen Kandidaten immer noch nicht angekommen sind und für rollende Augen in den Personalabteilungen sorgen. Deshalb haben wir in diesem Artikel für dich eine Checkliste vorbereitet, an der du dich orien tieren solltest. So hast du alle Schritte im Überblick und kommst deinem Traumjob ein Stückchen näher.

STELLENANGEBOT CHECKEN

Falls das Datum der Ausschreibung fehlt, nimm Kontakt zum Unternehmen auf und erkundige dich, ob die Stelle noch vakant ist. So kannst du auch gleich den Namen des Ansprechpartners ausfindig machen, falls keiner in der Anzeige angegeben ist.

VORGABEN EINHALTEN

Halte dich strikt an die Vorgaben des Unternehmens. Wenn dieses eine maximale Datengröße von 3 MB für alle Unterlagen angibt, dann musst du dich daran halten.

CHECKLISTE ONLINE-BEWERBUNG

E-MAIL-ADRESSE

Benutze eine seriöse E-Mail-Adresse, idealer weise vorname.nachname@anbieter.de bzw. richte dir eine ein. Erstelle außerdem eine Signatur, mit deinem Namen, deiner Anschrift und deinen Kontaktdaten.

DIGITALE UNTERSCHRIFT

Erstelle eine digitale Unterschrift für deine Bewerbung. Das wirkt professionell und persönlich. Du kannst auf einem weißen Blatt Papier unterschreiben, dieses einscannen und die Datei als Grafik in deiner Bewerbung einfügen.

VERWENDE PDF!

Deine Bewerbung, bestehend aus Deckblatt, Anschreiben und Lebenslauf, erstellst du mit einem Schreibprogramm und speicherst sie als PDF ab. So kann die Formatierung nicht verrutschen und du kannst sie mit deinen Unterlagen zusammenfügen.

Bedachungen

Stephan Sieren GmbH & Co. KG Erlenmaarhof 1 53343 Wachtberg

Dach Walterscheid Bauklempnerei GmbH Mendener Str. 1 53840 Troisdorf

Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter

Heinrich Gäff GmbH Hansemannstr. 9 50823 Köln

Heinz 80

Bedachungen

Kronprinzenstr. 26 53332 Bornheim

Jörg Scholz Birkenweg 29 51061 Köln

Karl Kummer GmbH Dachdecker- und Klempnermeister Piccoloministr. 310 51067 Köln

Leuwer, Tim Alexander, Setz, Tobias Siegburger Str. 31 53773 Hennef (Sieg)

Michael Hering Meisenbacher Str. 25 53819 NeunkirchenSeelscheid

Schleuer & Wülferath Bedachungen GmbH, Meisterbetrieb Niederkasseler Str. 45 53859 Niederkassel

Schröder Bedachungstechnik GmbH Wankelstr. 8 50996 Köln

Wilfried Sauer Menzlinger Weg 11 51503 Rösrath

Elektroniker (m/w/d)

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

ELMOT GmbH Mertener Str. 1a 50968 Köln

Lux Werft und Schifffahrt GmbH Moselstr. 10 53859 Niederkassel

Ulrich Henseler Bahnhofstr. 46e 53347 Alfter

Elektroniker Energieund Gebäudetechnik (m/w/d)

Arno Benz Derenbach 3 53773 Hennef

CET Colonia Elektrotechnik GmbH Dellbrücker Mauspfad 281 51069 Köln

Christopher Groß Krefelder Str. 81 50670 Köln

Dennis Blaich Siebengebirgsblick 10 53343 Wachtberg

Detlef Busche Elektrotechnische Licht und Kraftanlagen e.K. Hugo-Junkers-Str. 62 50739 Köln

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

Elektro Busch GmbH Leidhecker Weg 20 51570 Windeck

Elektrohaus Bernhard Günther GmbH & Co. KG Franz-Hitze Str. 3 50672 Köln

Elektro Joerg Mueller GmbH & Co. KG Jungbornweg 4 51061 Köln

Elektro Martin Bolder GmbH Alte Wallgasse 27–29 50672 Köln

ELEKTRO SCHWARZKOPF Service und Anlagenbau GmbH Theodor-HeussRing 61 53840 Troisdorf

Elektrotechnik Kalkuhl GmbH Am Kurtenwaldbach 5 51107 Köln

F&P FirstPartner Elektrotechnik GmbH Rönsahler Str. 30 51069 Köln

Gebäudetechnik Karuth GmbH & Co. KG Hölderlinweg 20 51147 Köln

Halm Elektrotechnik GmbH Am Bahnhof 21 53757 Sankt Augustin

Herbert Meiländer Birkerstr. 47 53797 Lohmar

LICHT + HAUS Elektro- & Sicherheitstechnik GmbH Lindenthalgürtel 50 50935 Köln

Martin Böhm Josef-Kitz-Str. 26 53840 Troisdorf

PeRu Runkel GmbH Kirchstr. 14 53757 Sankt Augustin

Udo Krewinkel Aegidienberger Str. 50 53604 Bad Honnef

Elektroniker Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d)

S² Sicherheitstechnik GmbH Bergerwiesenstr. 11a 53340 Meckenheim

Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice (m/w/d)

AA Abfluss-AS GmbH Vor den Siebenburgen 38–42 50676 Köln

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d)

Adolph's Bäckerei und Gastronomie oHG Neusser Str. 559 50737 Köln

Gebr. Hielscher GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Bäckerei

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk (m/w/d) Fleischerei

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

Brillant GmbH

Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Fleischer (m/w/d)

Gebr. Hielscher

GmbH & Co. KG Am Siemensbach 17 53757 Sankt Augustin

GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

Kötter Handels GmbH Zeithstr. 146 53819 NeunkirchenSeelscheid

S-mart

Lebensmittelmärkte GmbH & Co. KG Hohenstaufenring 29–37 50674 Köln

Friseur (m/w/d)

Beyhan Özbek Salierring 26a 50677 Köln

Essanelle Hohe Str. 41–53 50667 Köln

Ferhat Dagdelen Bechergasse 2 50667 Köln

Frisör Klier GmbH Aachener Str. 1253 50858 Köln

Frisör Klier GmbH Kalker Hauptstr. 55 51103 Köln

Frisör Klier GmbH c/o Galerie Troisdorf Wilhelm-HamacherPlatz 22 53840 Troisdorf

HairExpress Boltensternstr. 104–112 50735 Köln

HairExpress Neusser Str. 665 50737 Köln

HairExpress im Hause der Neumarkt-Galerie Neumarkt 2 50667 Köln

HairGroup GmbH im Hause der Kaufland AG Hair-Express Ostmerheimer Str. 198 51109 Köln

Klier Hair Group GmbH Rathausallee 16 53757 Sankt Augustin

Klier Hair Group GmbH essanelle Ihr Friseur Mailänder Passage 1 50765 Köln

Laura Lorenz Goltsteinstr. 64 50968 Köln

Monika Fleck Goltsteinstr. 91 50968 Köln

Styleboxx Bernareggio Platz 4 53343 Wachtberg

Styleboxx Theodor- HeussRing 55 53840 Troisdorf

Styleboxx Vorgebirgsstr. 116 50969 Köln

SuperCut Breitestr. 103-135 50667 Köln

Teoman Ahmet Oguz Friesenwall 51 50672 Köln

Thomas Bernhard Modrack

Bahnhofstr. 8 53604 Bad Honnef

Gebäudereiniger (m/w/d)

Gegenbauer Services GmbH NL Köln Frankfurter Str. 720–726 51145 Köln

NIEDERBERGER Köln GmbH & Co. KG Hansestr. 95 51149 Köln

Gerüstbauer (m/w/d)

Franz Jacobi e.K. Bahnhofstr. 53 53639 Königswinter

Kampa

Gerüstbau GmbH Hugo-Junkers-Str. 12 b 50739 Köln

Schleicher Gerüstbau GmbH Breniger Str. 22 53913 Swisttal

Glaser (m/w/d)

Glas Söller & Streich GmbH Lindenstr. 143 53721 Siegburg

Verglasung und Glasbau Glas Birk junior Vitalisstr. 236 50827 Köln

Informationselektroniker (m/w/d)

Geräte- und Systemtechnik König AudioVideo-Technik GmbH Beethovenstr. 28 50858 Köln

speicherst sie als PDF ab. Füge sie in folgender Reihenfolge zusammen: Zuerst dei ne Bewerbung und anschlie ßend in rückwärts chronolo gischer Reihenfolge, wie im Lebenslauf angegeben, deine Zeugnisse und Referenzen. Die einzelnen PDFs kannst du gratis mit pdfjoin.com/de zusammenfügen.

DATENMENGE REDUZIEREN

Wenn die Scans zu groß sind und deine Bewerbungs-PDF die angegebene Daten menge überschreiten sollte,

dann kannst du kostenlos mit Programmen, wie z. B. smallpdf.com/de die Dateien komprimieren.

DATEINAME

PERSONALISIEREN

Damit deine Bewerbung zugeordnet werden kann, solltest du den Dateinamen personalisieren. Am besten mit der Bezeichnung der Position und deinem Namen, z. B. Bewerbung Ausbildung Industriekauffrau - Anne Richter

BETREFFZEILE

In die Betreffzeile der E-Mail an den Personaler kommt die Position für die du dich bewirbst. In einigen Anzeigen gibt das Unternehmen eine Referenznummer an, dann schreibst du diese in die Betreffzeile.

ANSCHREIBEN E-MAIL

In die E-Mail selbst muss natürlich auch noch ein Text hinein. Hier kannst du bereits erstes Interesse wecken. Es empfiehlt sich eine stark gekürzte Fassung aus deinem Bewerbungs anschreiben, mit dem Hinweis, dass du in der Anlage deine Bewerbung schickst. Verzichte darauf, eine Empfangsbestätigung anzufordern. Melde dich lieber nach einer Woche noch einmal telefonisch, falls du keine Antwort erhalten hast und frage höflich nach, ob deine Bewerbung angekommen ist.

SICHERHEITSCHECK

Schicke vor dem Versenden die Bewerbung einmal an dich selbst, so siehst du, wie sie beim Personaler eingehen wird und kannst prüfen, ob der Anhang geöffnet werden kann. Anschließend erstellst du die E-Mail neu und schickst sie ab. Auf gar keinen Fall leitest du die Mail, die du an dich geschickt hast, weiter!

ABWARTEN & TEE TRINKEN

Viel Glück!

Kanalbauer (m/w/d)

Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Karosserieund Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

Brillant G mbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Karosserieinstandhaltungstechnik Klaus Bernhard Dilly Brühler Landstr. 2 50997 Köln

Lackiertechnik Henriet GmbH & Co. KG Im Auel 18 53783 Eitorf

Mario Schäfer Aloys-BoeckerStr. 48 a 51147 Köln

Michael Thull Oskar-Jäger-Str. 147 50825 Köln

Kaufmann für Büromanagement Hw, IH, öD (m/w/d)

Alexander Simons Heinrich-RohlmannStr. 14 50829 Köln

Elektroanlagenbau Franz Monz e.K. Waltherstr. 49–51 51069 Köln

GS Schmitz GmbH & Co. KG Robert-Bosch-Str. 11 50769 Köln

HDS GmbH Köhlstr. 19 50827 Köln

Konditor (m/w/d)

Ferdinand Voigt GmbH Bäckerei und Konditorei Dützhofer Str. 10 53913 Swisttal

InterNestor GmbH Vitalisstr. 184 50827 Köln

Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d)

Autohaus Ulmer GmbH & Co. KG fairmobil Albin-Köbis-Str. 1 51147 Köln

Brillant GmbH Fachbetrieb Karosserie Lackiertechnik und Mechanik Fuggerstr. 31–35 51149 Köln

Georg Riemschoss GmbH Löhestr. 8a 53773 Hennef

Kfz-Scheider GmbH Hugo-Eckener-Str. 29 50829 Köln

Lux Car Service GmbH Alexe-Altenkirch-Str. 10 50739 Köln

Michael Krüschet Zilzkreuz 19 53604 Bad Honnef

RKH Rheinbacher

Kraftwagen Handelgesellschaft mbH Meckenheimer Str 12 53359 Rheinbach

Wenz Autotechnik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 6 53859 Niederkassel

Maler und Lackierer (m/w/d)

Christian Linden Ehrenfeldgürtel 124 50823 Köln

Karl Neunzig Malerwerkstätten GmbH Sebastianstr. 197 50735 Köln

Lierfeld GmbH & Co. KG Zur Maueler Mühle 9 51570 Windeck

Michael Muchowski Burgstr. 78 53757 Sankt Augustin

M plus Michael Braun GmbH Drieschweg 16 53604 Bad Honnef

Ralph Billig Olpener Str. 957 51109 Köln

Thomas Bäßgen Reisertstr. 12a 53773 Hennef

Maurer (m/w/d)

Dirk Opländer Bau-Ing. GmbH Oberer Komarweg 1 50969 Köln

Jansen Bau GmbH An der Burg Sülz 4 53797 Lohmar

Josef Klein Bauunternehmung GmbH & Co. KG Marktstr. 104 53859 Niederkassel Mechatroniker (m/w/d)

Joachim Walterscheid Bonner Str. 37 b 53773 Hennef

Viktor Baumann GmbH & Co. KG Siemenacker 12 53332 Bornheim

Dr. Starck Gebäudeund Umwelttechnik GmbH Bernhardstr. 18 53721 Siegburg

Hans-Josef Weber GmbH Mühlenstr. 53 51143 Köln

INOWEST GmbH Auf der Kaiserbitz 3 51147 Köln

Pandomus GmbH An der Wachsfabrik 1 50996 Köln

SUB ZERO Kälte Klima GmbH Pastor-Böhm-Str. 43 53844 Troisdorf

Metallbauer (m/w/d)

Adem Ersin Zum Stocksiefen 9a 53842 Troisdorf

Metallbau Heckner GmbH Armand-Peugeot-Str. 12 51149 Köln

Metallbau Lückerath GmbH & Co. KG Dieselstr. 4 50996 Köln

Metall- und Industrieanlagen Bau Guido Graumann GmbH Carl-Zeiss-Str. 7 53859 Niederkassel

SMK Schlosserei e.Kfr. Inh. Silvia Schulz Dammstr. 35 53721 Siegburg

Metallbauer Konstruktionstechnik (m/w/d)

Christian Thiesen Raiffeisenstr. 7 b 53797 Lohmar

H. Jos. Trimborn Söhne Metallbau GmbH

Am Honnefer Kreuz51–53 53604 Bad Honnef

Kunst- u. Bauschlosserei Rausch GmbH Pappelallee 5 53773 Hennef

Metallbau Udo Eichwald und Co. GmbH

Am Siemensbach 2 53757 Sankt Augustin

MR Stahltechnik GmbH Brügelmannstr. 16–18 50679 Köln

Norbert Clasen Carl-Zeiss-Str. 6 53859 Niederkassel

Oliver Johannes Söntgerath Hauptstr. 12 53819 NeunkirchenSeelscheid

www.jobevolution.de

Rollladen-

Straßenbauer (m/w/d)

Tischler (m/w/d)

Bernhard Wilhelm Rotterdam Berliner Str. 486 51061 Köln

Tischlerei Bursch GmbH Mittelstein 11 53332 Bornheim

Tischleirei Nils Josten GmbH RosalindFranklin-Str. 3 53773 Hennef

Udo Söntgerath

Horst

Fech GmbH & Co. KG Humboldtstr. 5 53639 Königswinter

Hans Dieter Böckem GmbH Alter Dammweg 100 53721 Siegburg

Thomas Göttner Kirchbitze 8 53859 Niederkassel

Steinmetz und Steinbildhauer (m/w/d)

Samulewitz Heinz & Söhne GmbH Ölmühlenweg 13 53359 Rheinbach

Stuckateur (m/w/d)

Di Carlo Stuck und Putz GmbH Bruder-Klaus-Platz 3 51063 Köln

Marco Gottschalk Hertzstr. 5 50859 Köln

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JOBS FUR CHAMPIONS!

WAHRSCHEINLICH HAST DU BEIM BLÄTTERN IN DIESEM MAGAZIN SCHON DIE EIN ODER ANDERE ANZEIGE BEMERKT. ES HANDELT SICH HIERBEI UM UNTERNEHMEN AUS DER REGION, DIE DRINGEND JUNGE NACHWUCHSKRÄFTE SUCHEN. NUTZE DIE CHANCE! VIELLEICHT IST UNTER DEN PREMIUM-ADRESSEN GENAU DEIN AUSBILDUNGSBERUF MIT DABEI.

Auf den folgenden Seiten findest du die im Magazin befindlichen Adressen nach Berufen sortiert. Mit Hilfe der angegebenen Seitenzahl kannst du gezielt deine Wunschanzeige finden.Wir hoffen, es ist auch etwas Passendes für dich dabei und wünschen dir viel Erfolg auf deinem zukünftigen Karriereweg.

Ausbildungsplätze nach Alphabet

Anlagenmechaniker (m/w/d)

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 52

Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima (m/w/d)

Holthausen GmbH www.holthausengmbh.info Seite 89

Innung Sanitär Heizung Klima Köln Rolshover Str. 115 51105 Köln Seite 19

Asphaltbauer (m/w/d)

STRABAG AG

Direktion NordrheinWestfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 95

Augenoptiker (m/w/d)

Optik Simon GmbH Breite Str. 54 50667 Köln Seite 17

Automobilkaufmann (m/w/d)

Kohl automobile GmbH Heisenbergstraße 20 50126 Bergheim Seite 13

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Human Resources Vertriebsregion West Tucherstraße 11 41468 Neuss Seite 98

Zimmermann

Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 61

Baugeräteführer (m/w/d)

STRABAG AG Bereich Bonn Löhestraße 14 53773 Hennef (Sieg) Seite 95

STRABAG AG

Direktion NordrheinWestfalen Alfred-Schütte-Allee 10 50679 Köln Seite 95

Bauwerksabdichter

40 51063 Köln Seite 96

Eisenwerk Brühl GmbH Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 98

Erzieher (m/w/d)

IWK Waldbröl Brölbahnstr. 19 51545 Waldbröl Kaltenbornweg 1–3 50679 Köln Seite 31

Fachinformatiker Anwendungsentwicklung m/w/d)

ControlExpert GmbH Marie-Curie-Straße 3 40764 Langenfeld Seite 62

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

sunzinet AG Schanzenstraße 23 51063 Köln Seite 83

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 52

Fachinformatiker Systemintegration m/w/d)

Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 25

Deutsche Gesellschaft für Internat. Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 65

DWK Drahtwerk Köln GmbH Schanzenstraße 40 51063 Köln Seite 96

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

sunzinet AG Schanzenstraße 23 51063 Köln Seite 83

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 52

Fachkraft für Kreislaufund Abfallwirtschaft (m/w/d)

AVEA GmbH & Co. KG

Im Eisholz 3 51373 Leverkusen Seite 47

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Alfred Talke GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 20 50354 Hürth Seite 42

Antalis GmbH Europaallee 19 50226 Frechen Seite 42

Freytag & Petersen GmbH & Co. KG

Longericher Str. 215-221 50739 Köln Seite 96

Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 62

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Human Resources Vertriebsregion West Tucherstraße 11 41468 Neuss Seite 98

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 47

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ernst-Abbe-Str. 3 50769 Köln Seite 65

Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 62

Fachkraft

Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 42

AVEA GmbH & Co. KG

Im Eisholz 3 51373 Leverkusen Seite 47

Basell Polyolefine GmbH

Werk Wesseling/Knapsack Brühler Straße 60 50389 Wesseling Seite 59

DWK Drahtwerk Köln GmbH

Schanzenstraße 40 51063 Köln Seite 96

Eisenwerk Brühl GmbH

Kölnstraße 262–266 50321 Brühl Seite 98

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 47

Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG Dieselstraße 13 50259 Pulheim Seite 52

Informationselektroniker (m/w/d)

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Alfred Talke GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 20 50354 Hürth Seite 42

Deutsche Gesellschaft für Internat. Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 65

Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 65

Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 62

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Human Resources Vertriebsregion West Tucherstraße 11 41468 Neuss Seite 98

SSM Rhein-Ruhr GmbH Hauptsitz Köln Mathias-Brüggen-Str. 53b 50829 Köln Seite 60

Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Bell ComputerNetzwerke GmbH Paulusstraße 22 53227 Bonn Seite 25

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag)

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

Antalis GmbH Europaallee 19 50226 Frechen Seite 42

Carl Beutlhauser

Baumaschinen GmbH Am Hambuch 14 53340 Meckenheim Seite 61

Freytag & Petersen GmbH & Co. KG Longericher Str. 215-221 50739 Köln Seite 96

Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 65

Pelzer Fördertechnik GmbH –Vertragshändler Linde Material Handling Karl-FerdinandBraun-Straße 18 50170 Kerpen Seite 43

Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d)

Delvag Versicherungs-AG Venloer Str. 151/153 50672 Köln Seite 50

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

Alfred Talke GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 20 50354 Hürth Seite 42

Hartmann GmbH Heinrich-Goebel-Str. 16 41515 Grevenbroich Seite 60

Kohl automobile GmbH Heisenbergstraße 20 50126 Bergheim Seite 13

MAN Truck & Bus Deutschland GmbH Human Resources Vertriebsregion West Tucherstraße 11 41468 Neuss Seite 98

Kanalbauer

sunzinet AG Schanzenstraße 23 51063 Köln Seite 83

Kaufmann im E-Commerce (m/w/d) sunzinet AG Schanzenstraße 23 51063 Köln Seite 83

Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

BAUHAUS AG Service Center Deutschland Human Resources Gutenbergstr. 21 68167 Mannheim Seite 82

Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag)

Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Deutsche Gesellschaft für Internat. Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 65

Transgourmet Deutschland GmbH & Co. OHG Ernst-Abbe-Str. 3 50769 Köln Seite 65

Zimmermann Landtechnik GmbH Heinrich-Barth-Straße 25 53881 EuskirchenGroßbüllesheim Seite 61

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)

Alfred Talke GmbH & Co. KG Max-Planck-Straße 20 50354 Hürth Seite 42

Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 72

Mechatroniker (m/w/d)

Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG Werkzeugmaschinenfabrik Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln Seite 51

Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 42

Harry-Brot GmbH Großbäckerei Troisdorf Belgische Allee 99 53842 Troisdorf Seite 62

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

Maschinenbau Kitz GmbH Stammhaus der mk Technology Group Ampèrestraße 18 53844 Troisdorf-Bergheim Seite 47

Mediengestalter Print & Digital (m/w/d)

Hottgenroth Software GmbH & Co. KG Von-Hünefeld-Str. 3 50829 Köln Seite 2 (Umschlag)

VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 29

Medientechnologe Druck (m/w/d)

VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 29

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

Deutsche Gesellschaft für Internat. Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 65

Packmitteltechnologe (m/w/d)

VG Nicolaus GmbH Gutenbergstr. 1 50259 Pulheim Seite 29

Pflegefachassistent (m/w/d)

Diakonie

Michaelshoven e.V. Pfarrer-te-Reh-Str. 1 50999 Köln Seite 15

Pflegefachkraft (m/w/d)

Caritas Pflegeschule Reifferscheidstraße 2–4 50354 Hürth Seite 53

Diakonie

DER Touristik Deutschland GmbH Humboldtstraße 140 51149 Köln Seite 47

Verfahrensmechaniker

Bachelor of Arts

BWL – Handel (m/w/d)

BAUHAUS AG Service Center Deutschland Human Resources Gutenbergstr. 21 68167 Mannheim Seite 82

Gödde GmbH Robert-Perthel-Straße 57 50739 Köln Seite 65

Duales Studium für Forschungs- und Innovationsmanagement (m/w/d)

Bezirksregierung Köln Zeughausstraße 2–10 50667 Köln www.bezreg-koeln.nrw.de Seite 97

IMCD Deutschland GmbH Konrad-Adenauer-Ufer 41–45 50668 Köln www.imcd.de Seite 80

Landesbetrieb Straßenbau NRW Wildenbruchplatz 1 45888 Gelsenkirchen strassen.nrw.de/karriere Seite 99 (Umschlag)

igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

Werkstoffprüfer (m/w/d)

DWK Drahtwerk Köln GmbH Schanzenstraße 40 51063 Köln Seite 96

Straßenbauer (m/w/d)

EUROVIA

Werkzeugmechaniker (m/w/d) igus® GmbH Spicher Str. 1a 51147 Köln Seite 40

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

STRABAG

Alfred H. Schütte GmbH & Co. KG Werkzeugmaschinenfabrik Alfred-Schütte-Allee 76 51105 Köln Seite 51

Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR) Heinrich-Konen-Straße 1 53227 Bonn Seite 72

Logistikmanagement (m/w/d)

Emons Spedition GmbH Poll-Vingster Straße 107a 51105 Köln Seite 72

Berufsakademie / Berufskollegs

Berufsakademie für Medienberufe www.medienberufe.de Seite 14

Berufskolleg für Medienberufe www.ausbildungmit-fachabitur.de Seite 14

STRABAG

Atlas Copco Energas GmbH Schlehenweg 15 50999 Köln Seite 42

Dreherei Reusch GmbH & Co. KG Camp-Spich-Straße 5d 53842 Troisdorf Seite 15

Ausbildungsbegleitendes Studium / Duales Studium

Bachelor

Deutsche Gesellschaft für Internat. Zusammenarbeit (GIZ) GmbH Friedrich-Ebert-Allee 32+36 53113 Bonn Seite 65

bib International College Hauptstraße 2 51465 Bergisch Gladbach www.bib.de Seite 61

School of Games www.medienberufe.de/ bildungsangebot/ school-of-games/ Seite 14

Betriebe mit div. Ausbildungsberufen bzw. dualen Studiengängen

Aggerverband Sonnenstr. 40 51645 Gummersbach www.aggerverband.de/ karriere/ausbildung Seite 28

LVR-Fachbereich Personal und Organisation Hermann-Pünder-Straße 1 50679 Köln www.ausbildung.lvr.de Seite 94

Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Riehler Platz 2 50668 Köln die-zukunft-steuern.nrw Seite 73

Oberlandesgericht Köln Reichenspergerplatz 1 50670 Köln www.justiz-karriere.nrw/ ausbildung Seite 82

RWE Power AG Stüttgenweg 2 50935 Köln rwe.com/ausbildung Seite 25

Fachhochschule

Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) Hauptstraße 2 51465 Bergisch Gladbach www.fhdw.de/ bergisch-gladbach Seite 4

FSJ / BFD

DRK Kreisverband Köln e.V. An der Bottmühle 2+15 50678 Köln www.freiwilligendienstekoeln.de Seite 59

Weiterbildung

DIHK-Gesellschaft für berufliche Bildung –Organisation zur Förderung der IHK-Weiterbildung gGmbH Holbeinstraße 13–15 53175 Bonn Seite 63/81

Ausbildung 2023

Gewerblich (m/w/d)

Medientechnologen Druck Maschinen- und Anlagenführer Fachkraft für Lagerlogistik Elektroniker für Betriebstechnik Industriemechaniker

Ausbildung 2023

Gewerblich (m/w/d)

- Medientechnologen Druck - Maschinen- und Anlagenführer - Fachkraft für Lagerlogistik - Elektroniker für Betriebstechnik - Industriemechaniker

Kaufmännisch (m/w/d)

Ausbildung 2023

Kaufmännisch (m/w/d)

Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse

Kaufleute im E-Commerce Kaufleute im Groß- und Außenhandel Kaufleute für Marketingkommunikation Industriekaufleute Mediengestalter Digital und Print

Maschinen- und Anlagenführer

- Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung - Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration - Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse - Kaufleute im E-Commerce - Kaufleute im Groß- und Außenhandel - Kaufleute für Marketingkommunikation - Industriekaufleute - Mediengestalter Digital und Print

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail an: A.S. Création Tapeten AG | Personalabteilung | Südstraße 47 | 51645 Gummersbach 0 22 61 / 542 - 288 HR@as-creation.de

Kaufmännisch (m/w/d) - Fachinformatiker Fachrichtung Anwendungsentwicklung

Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration

Fachinformatiker Fachrichtung Daten- und Prozessanalyse

Kaufleute im E-Commerce

Kaufleute im Groß- und Außenhandel - Kaufleute für Marketingkommunikation - Industriekaufleute

- Mediengestalter Digital und Print

Für die ersten Eindrücke geht´s hier zu unserem Azubi-Blog

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch per Mail an: A.S. Création Tapeten AG Personalabteilung Südstraße 47 | 51645 Gummersbach

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Ausbildung

Mit einer Ausbildung bei Freytag &Petersen einem Großhandelsunternehmen für Papier und Druckmedien– bist Du an der Schnittstelle zwischen ProduzentenundKunden Das gibt Dir die Chance, die unterstützen wir unsereKundenbei der Produktauswahl und bei Problemlösungen, lagerntausende Artikel und tragendafür Sorge, dass die Waren zurrichtigen Zeit am richtigen Ort ankommen Wirsind Mitarbeiter an unseren Standorten inKöln, DortmundundTrier.

Wireless? Nicht mit DWK Glühbirne, Produktionsband, Raketenwissenschaft, Personal Computer. Diese Entwicklungen verbinden wir mit dem Fortschritt der letzten 150 Jahre. Wir denken nicht an Draht, noch nicht mal kurz – und dabei ist es der Draht, der verborgen die Dinge zusammen hält. Ohne Draht hätten die Kinder keine Zahnspangen, zwischen Deutz und der Kölner Innenstadt würde eine Holzfähre fahren, wir hätten am Morgen keinen Wecker, müssten zu Fuß zur Arbeit laufen und nachts säßen wir im Dunkeln.

Unser aktuelles Stellenangebot findest du auf www.dwk-koeln.de/jobs Ansprechpartner: Maria Orth, Tel. 0221/9672-296

Gestalte unseren Staat –

Gestalte Deine Zukunft!

Wir setzen politische Entscheidungen in die Praxis um und machen uns gleichzeitig für die Entwicklung der Kommunen stark!

Die verschiedenen Ministerien des Landes NRW und die Interessen der 4,4 Millionen Menschen der Region bringen viele unterschiedliche Aufgaben mit sich. Ob Köln, Bonn, Aachen, Leverkusen oder eine der weiteren 95 Kommunen – die Bezirksregierung Köln vereint den Regierungsbezirk! Wenn du mit uns im Team die moderne Verwaltung von morgen gestalten möchtest, dann sind unsere dualen Studiengänge genau der richtige Einstieg für dich! Unser Duales Studium macht auch dich zum Allrounder in Verwaltungs- und Rechtsfragen – so kannst du z.B. in den Bereichen Personal, Kultur, Umwelt, Verkehr, Gefahrenabwehr, öffentliche Gesundheit und Regionalplanung mitarbeiten.

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