L’inclusion au SCI Catalogne créer des espaces d’ouverture pour s’ouvrir plus encore

L’inclusion… En voilà un terme aux mille facettes. En allant à la rencontre de Blanca et du SCI Catalogne, nous avons voulu savoir comment l’inclusion prenait vie au sein de leurs activités.

Bonjour Blanca ! Pourrais-tu te présenter en quelques mots ?

Bonjour ! Je m’appelle Blanca Foti Mangriñan et je travaille au SCI Catalogne depuis 4 mois en tant que responsable du placement des volontaires. J’ai découvert le SCI en faisant un CES1 en Italie. Pendant cette expérience, j’ai pu découvrir les valeurs qui sont au centre du SCI et le travail que fait le mouvement. Ça m’a vraiment donné envie de travailler au SCI ! Et cette année, c’est la première fois que je participe à l’EPM2 .

Peux-tu me parler des activités du SCI Catalogne ?

Au SCI catalogne, le travail est assez varié et la valeur centrale, c’est le pacifisme. Dans mon travail, ce que j’aime beaucoup c’est le lien avec les local groups. Ce sont des groupes composés de volontaires et d’activistes qui se réunissent pour réfléchir ensemble autour d’une thématique. Pour en faire partie, il n’y a pas vraiment de règle, on peut y atterrir parce qu’on a fait un projet à l’étranger, qu’on a participé à des activités dans le contexte local, ou encore qu’on a simplement entendu parler du local group et qu’on est intéressé·e par la thématique abordée. Ces groupes abordent différentes thématiques. Par exemple, il y a un groupe qui creuse la question du genre et un autre la justice climatique. Il y a aussi un groupe qui se spécialise en animation. De manière générale, ces groupes sont assez autonomes et organisent des ateliers ou des formations par eux-mêmes.

En plus des local groups, on envoie des volontaires sur des projets internationaux et on organise des projets. Par exemple, tous les

1 Corps Européen de Solidarité, programme de volontariat long terme financé par la Commission Européenne, pour lequel le SCI est un organisme d’envoi. Pour plus d’infos, contactez sergio@scibelgium.be

2 Exchange Platform Meeting : réunion internationale du mouvement

SCI, qui a lieu tous les ans en octobre (cette année en Belgique).

© SCI Catalunya ans le SCI Catalogne organise la « Peace week ». C’est une semaine pendant laquelle on travaille ensemble sur une thématique qui a du sens pour nous et qu’on met en lien avec la paix. L’année dernière, c’était à propos de la migration et du climat et, cette année, le focus est sur la communauté LGBTQIA+. En-dehors de la « Peace week », on organise aussi des formations, des séminaires…

Comme tu le sais, cette année, le thème de l’EPM c’est l’inclusion. Pour toi, l’inclusion au SCI, c’est quoi ?

Pour moi, l’inclusion dans le contexte du SCI, c’est d’abord n’être ni classiste, ni fasciste, ni sexiste, ni âgiste ni aucun autre mot en –iste d’ailleurs ! Etre inclusif·ve, c’est aussi ouvrir au maximum les activités qu’on propose en faisant tomber le plus de barrières possibles pour les rendre accessibles à toutes et tous.

Le SCI Catalogne a un programme pour l’inclusion qui facilite l’accès financier aux projets, un peu comme le SCI Italie avec son programme Tutti Inclusi*. Dans le même ordre d’idée, on propose des projets d’échanges internationaux qui sont plus accessibles d’un point de vue économique. Ces programmes d’échanges permettent d’apprendre et de découvrir l’univers du volontariat à moindre coût. De manière générale, on essaie de faire en sorte que nos activités, et même notre lieu de travail, soient des « safe spaces » dans lesquels les volontaires et les activistes se sentent à l’aise. Au sein des local groups, on veille à créer des cadres de sécurité pour que tout le monde puisse se sentir bien. Chaque groupe définit ses propres accords et ses propres limites. Ces règles sont ouvertes, mais elles sont prises collectivement et chacun·e s’engage à les respecter. Si je devais résumer ça en un mot, je dirais que l’inclusion pour moi c’est ceci : créer un espace dans lequel chacun et chacune se sente bienvenu.e et en sécurité.

Propos recueillis par Clémentine Tasiaux

Permanente au SCI

« TUTTI INCLUSI » - SCI ITALIE

Le projet Tutti inclusi signifie « tout le monde inclus ». C’est une initiative qui permet aux personnes qui ont des difficultés de participer à des projets de volontariat en Italie, dans des conditions sécurisées. Ces personnes sont accompagnées depuis le début du processus, en fonction de leurs attentes et leurs besoins. Sur les projets de volontariat, à l’exception du·de la coordinateur·ice de projet, personne ne sait que ces personnes font partie du projet Tutti Inclusi. Cela permet de mettre tous·tes les volontaires sur un même pied d’égalité. Des formations spécifiques sont également organisées LE SCILOPHONE 97 • OCTOBRE / NOVEMBRE / DÉCEMBRE 2022 pour permettre une meilleure inclusion de toustes. Un travail similaire est effectué par le SCI Belgique au sein de la cellule inclusion.