GRISE
Staldskoler får flere pattegrise til at overleve Stort engagement blandt de ansatte i farestalden sikrer fine resultater. TEKST OG FOTO: Lilli Snekmose, redaktør Tlf. 2557 9810 · lsn@sagro.dk KLOSTER - For fede søer og undervægtige fravænnede smågrise er bare noget af det, som kan give en farestaldsansvarlig grå hår i hovedet. Emnerne kommer på bordet, da en af SvineRådgivningens staldskoler inden for PattegriseLIV 2.0 mødes på en af de deltagende farme, BE Agro i Kloster ved Ringkøbing. Der har været udskiftning i medarbejderstaben, og den nye farestaldsansvarlige, Anna Chudak, fortæller om sine udfordringer. 15 ud af 53 indsatte højdrægtige søer i farestalden viste sig i denne uge at være for fede, og det er skidt for mælkeproduktionen, øger risikoen for mastitis og koster pattegriseliv. Heldigvis er det ikke normalt tilfældet, men når man går op i sit arbejde som Anna, bety-
14
GROBUND · MAGASINET OM LIV OG VÆKST PÅ LANDET
der det et ugehold, der kræver ekstra opmærksomhed. Det kan koste dyrt at skifte medarbejder i farestalden. En af de rutiner, der skal lykkes, og som er særlig svært , når man er ny i stalden, er foderindstilling af især tørfoder, hvor man manuelt skal stille på kasserne. Anna startede med at indstille foder efter den anviste foderkurve men på et tidspunkt gik hendes arbejdsgiver, Just Bøndergaard, i lettere panik, da han så vægten på de fravænnede smågrise falde til under de 6,3 kg, der havde været normalen. - Han sagde: ”Jeg mister en million, hvis det fortsætter”, fortæller Anna Chudak og smiler lidt, mens hun fortæller historien. Selv var hun sikker på, at de ændringer i fodringen, der var sat i værk, nok skulle vende udviklingen. Der skulle en opringning til svinerådgiver Helle Hellemann til for at berolige Just Bøndergaard.
FAKTA Pattegrisedødeligheden i Danmark er for høj. 27 smågriseproducenter i hele landet, har tilmeldt sig et forløb med fem rådgivningsbesøg, der resulterer i konkrete handlingsplaner. Desuden indgår fem staldskoler, hvor de farestaldsansvarlige samles og sparrer med hinanden og får ny viden af en svinerådgiver. I alt 10 besætninger er med i SvineRådgivningens PattegriseLIV-forløb. De deltagende medarbejdere fra besætningerne er delt op i en dansksproget og en engelsksproget gruppe.
