Los Mineros 169 - MÉXICO • MARZO 2021 • 169 by SNTMMSSRM - LosMinerosMx

MÉXICO • MARZO 2021 • 169

Gómez Urrutia presenta iniciativa de ley

Aprueba el Senado igualdad salarial entre la mujer y el hombre • Reforma histórica que busca eliminar la marginación contra las mujeres; prohibirá la discriminación por género en sectores público y privado

México SA Gabinete: ¿Luisa María, enemiga en casa? Bloquea decisión presidencial a favor de mineros A un año de la suspensión por la pandemia

Reactiva NGU los cursos de la Escuela de Cuadros Sindicales El Litio, ¿un nuevo venero del diablo? SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES MINEROS, METALÚRGICOS, SIDERÚRGICOS Y SIMILARES DE LA REPÚBLICA MEXICANA

Índice / 169 • MARZO 2021 SARS-CoV-2, el tema con que reinicia cursos la Escuela de Cuadros Sindicales

Edición del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana

Directorio Consejo editorial Luis Arturo Rocha de la Fuente José Ángel Hernández Puente Jorge Ramón Mosiváis Ortega José Barajas Prado Constantino Romero González Carla Judith Álvarez Medina Moisés Acuña Austria

Colaboradores Miembros del Comité Ejecutivo Nacional y Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como dirigentes de las Secciones y Fracciones del Sindicato

Editor responsable Julio Pomar

México SA / Carlos Fernández-Vega

Gana gremio de NGU recuentos sindicales en Sonora y Zacatecas

Negocia Sindicato Minero 8% de alza salarial para trabajadores de Mexichem

Los Miramón y Mejía en el siglo XXI

Larrea mantiene a obreros en un esclavismo disfrazado: Napoleón

Elimina el Senado la partida secreta

“La partida secreta”, dos siglos de manejo oscuro desde la Presidencia

El Litio, ¿un nuevo venero del diablo?

Chile, Bolivia y Argentina reúnen casi la mitad de Litio en el planeta

El duende de la mina

Divertimento

Igualdad salarial entre mujer y hombre aprueba el Senado

Portada: En la minería mujeres y hombres rompieron el tabú al trabajar ellas y ellos en las mismas actividades por un salario de igualdad. En nuestra portada, la imagen de compañera trabajadora de Minera Autlán adherida al Sindicato Nacional de Mineros.

Editor

José Hugo García Salcedo

Redacción Mauricio Cantú González Ma. del Carmen Romero M.

Diseño Rocío Mabarak Pensado

Sistemas Eduardo Gómez Montalvo

Distribución

Reactiva Gómez Urrutia los cursos de la Escuela de Cuadros Sindicales 2021

César Sotelo Robledo

¡ Visita nuestro portal ! www.sindicatominero.org.mx

Empresas extranjeras y mexicanas deben respetar la ley, exige AMLO

La deuda histórica con las mujeres continúa* Napoleón Gómez Urrutia

ace un par de semanas, con una gran satisfacción pude atestiguar como en el Pleno de la Cámara de Senadores aprobamos por unanimidad el dictamen integral por el que se reforman diversas disposiciones normativas en favor de lograr una igualdad salarial entre las mujeres y los hombres. Este gran dictamen que elaboramos y votamos en la Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, que con mucho honor presido, se enfocó a remediar un mal que aqueja a nuestra sociedad mexicana: el de la discriminación salarial y la marginación que ha operado en contra de todos los trabajadores de México. A pesar de que desde noviembre del 2019 lo votamos en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, así como en la Comisión de Igualdad de Género y estaba listo para presentarse el dictamen a votación de toda la Cámara de Senadores, fue hasta este momento que pudimos lograr que se sometiera a votación y se aprobara de manera unánime en el Pleno del Senado. Existieron fuertes presiones de mi parte desde meses atrás, así como de algunas senadoras y senadores de diferentes partidos políticos, entre las que se encuentran Patricia Mercado, Malú Micher e Indira Kempis, para lograr que este dictamen se sometiera a votación del Pleno. Mismo que de haber habido voluntad política de algunos miembros del Senado se pudo haber hecho desde el año pasado. Lamentablemente, en la política mexicana abundan muchos intereses y egos personales que no abonan

para el bienestar colectivo. Algunos se escudan detrás de ideologías en las que no creen, solamente para avanzar su ego, en sus posiciones políticas y los de sus grupos de interés. En la búsqueda de la igualdad salarial entre hombres y mujeres trabajadoras se luchó arduamente para que se pudiera aprobar por la Cámara de Senadores, aunque aún está pendiente su aprobación por la Cámara de Diputados. Si se logra esto, entonces ya podría someterse para la publicación en el Diario Oficial de la Federación por parte del Poder Ejecutivo Federal. A pesar de que estamos muy cerca de convertir en realidad jurídica esta reforma que abonará enormemente para la igualdad entre mujeres y hombres, aún quedan rubros pendientes en los que tenemos que avanzar como sociedad. Las leyes son una gran herramienta para detonar cambios sociales y económicos que abonarán a la igualdad y bienestar, pero se requiere de un esfuerzo multidisciplinario para hacerlo posible. La enorme desigualdad que alcanza hasta un 30% o más de los salarios entre las mujeres y hombres en México, no es un fenómeno aislado de la actualidad, sino que atiende a causalidades históricas que necesariamente tienen que ser remediadas si buscamos lograr una sociedad armónica y de bienestar. Claro está que un rubro de suma importancia para hacer justicia y saldar la deuda histórica con las mujeres es lograr su independencia financiera. La desigualdad salarial se combatirá con la reforma ya aprobada en la Cá

Es la marca misma del espíritu de rebelión anhelar la felicidad en esta vida. Henrik Johan Ibsen (1828-1906) Dramaturgo noruego.

mara de Senadores y está muy cerca de aprobarse por la colegisladora.

así como por esquemas flexibles de trabajo en los primeros años del infante.

Adicionalmente, existe otro rubro que afecta la igualdad entre mujeres y hombres. Éste radica en torno al cuidado de las y los hijos. En México, actualmente la ley otorga 6 semanas antes del parto y 6 semanas posteriores a él por licencia de maternidad a las mujeres trabajadoras. A los hombres solamente les otorgan 5 días hábiles posteriores al nacimiento. Es decir, intrínsecamente la ley asigna la responsabilidad del cuidado de los hijos a las mujeres.

En el Senado de la República presenté una Iniciativa de Ley en la que busco aumentar la licencia por paternidad a 28 días hábiles y otorgar 4 años de horario flexible al padre de familia para poder hacerse cargo de su hija o hijo. En noviembre del año pasado pudimos dictaminar dicha iniciativa y someterla a votación en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, en la cual se votó a favor de manera unánime. Sin embargo, aún no hemos logrado que se someta a votación por el Pleno de la Cámara de Senadores y posteriormente pase como minuta a votarse en la Cámara de Diputados.

La mujer y el hombre, ambos, tienen la responsabilidad de atender y cuidar a los infantes. Sin embargo, está comprobado que los primeros años de vida son elementales para el buen crecimiento emocional, psicológico y físico de los seres humanos. En la actualidad, en México solamente se otorgan las señaladas 6 semanas después del parto para atender a los hijos, y se asigna completamente esta responsabilidad a la madre. Aunado a esta óptica, se encuentra el problema fáctico en donde miles de empleadores discriminan a las mujeres trabajadoras y prefieren contratar a los hombres dado que saben que, en caso de maternidad o paternidad, con la mujer trabajadora tendrán que otorgar más días pagados que con el hombre. En diversos países esta discriminación laboral se ha combatido al otorgar igual número de meses por maternidad y paternidad,

La igualdad entre mujeres y hombres es un tema de suma relevancia que necesariamente tiene que impulsarse bajo una visión multidisciplinaria. En el Senado de la República, en mi calidad de senador y presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, he buscado impulsar esta igualdad con todo el poder a mi alcance, no obstante, se necesita voluntad política de otros actores para hacer realidad ambas reformas. México no podrá avanzar hacia la igualdad, la libertad y la justicia laboral, si no se atienden pronto estas demandas que son de beneficio para toda la población.

Artículo publicado en La Jornada, marzo 25 de 2021

Hay que amar lo que es digno de ser amado y odiar lo que es odioso, mas hace falta buen criterio para distinguir entre lo uno y lo otro. Robert Frost (1874-1963) Poeta estadounidense.

Gómez Urrutia presenta iniciativa de ley

Igualdad salarial entre mujer y hombre aprueba el Senado • Justicia laboral y respeto a derechos humanos de la población femenina • Reforma histórica que eliminará la marginación contra las mujeres • Patrones, obligados a notificar acciones que afecten este principio

l Senado de la República aprobó, por unanimidad, la igualdad salarial entre hombres y mujeres. La propuesta y dictamen estuvo a cargo del Senador Napoleón Gómez Urrutia, presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, quien afirmó que se trata de una reforma histórica, de trascendencia nacional, que busca eliminar la marginación de las mujeres. Resaltó que es una reforma estructural para corregir vicios y deformaciones, para alcanzar la justicia laboral y el respeto completo, integro a los derechos humanos de la población femenina. Además de la igualdad salarial de mujeres y hombres, prohíbe la discriminación por género en las remuneraciones de trabajadores del sector público y privado y obliga a los patrones a ofrecer las mismas oportunidades de ascender de puesto al personal femenino y masculino, afirmó Gómez Urrutia, líder nacional de Los Mineros. Por unanimidad, con 113 votos a favor y cero en contra, el Pleno del Senado de la República aprobó en lo general y en lo particular, una serie de reformas a diversos ordenamientos legales con el objetivo de garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres. La iniciativa con proyecto de decreto, aprobada por 116 votos a favor y cero en contra, remitida a la Cámara de Diputados para su debate, modifica 13 ordenamientos: ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia; de Transparencia y Acceso a la Información Pública; para la Igualdad entre Mujeres y Hombres; la Ley de Cámaras Empresariales y sus Confederaciones; la Ley del Seguro Social, y la Ley del Servicio Pro-

fesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Asimismo, transforma las leyes federales de los Trabajadores al Servicio del Estado; de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria; de Remuneraciones de los Servidores Públicos; del Trabajo; para Prevenir y Eliminar la Discriminación; la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y la Ley Orgánica del Poder Judicial de la Federación. Durante el pleno del pasado 10 de marzo, el Senador Gómez Urrutia destacó que esta iniciativa “permitirá cumplir con una deuda social” que, a pesar de que la Constitución indica que a trabajo igual salario igual, México es uno de los países de Latinoamérica donde la brecha salarial por género es mayor y hoy debe ser igualitaria”

FIN A DISCRIMINACIÓN SALARIAL CONTRA LA MUJER El presidente de la Junta de Coordinación Política, Ricardo Monreal Ávila, dijo que el dictamen tiene una relevancia fundamental, toda vez que promueve medidas para erradicar, del sistema jurídico mexicano, la discriminación salarial contra las mujeres. Con esta propuesta normativa, enfatizó, queremos que el gobierno, las instituciones y el Congreso aseguren que hombres y mujeres tengan una base legal para ejercer el derecho a la igualdad de remuneración ante los empleadores y ante las autoridades competentes. Monreal Ávila subrayó que nunca nadie se atrevió a legislar sobre este derecho en favor de las mujeres. “Ningún otro Congreso llegó a lo que nosotros estamos logrando”: poner fin a la desigualdad salarial, que implica acabar con los estereotipos de género, eliminar los obstáculos institucionales y compartir las responsabilidades familiares de manera igualitaria. OBLIGACIONES Y CAMBIOS Con la eliminación de esta brecha de género, las instituciones públicas, privadas y sociales deberán tramitar un Certificado de Igualdad Laboral de Género y No Discriminación para acreditar que cuentan con prácticas de igualdad que favorezcan el desarrollo integral de sus personas trabajadoras. Asimismo, los salarios se fijarán con base en criterios objetivos, en términos de lo establecido en la Constitución y los tratados o con-

venios internacionales en la materia, considerando los conocimientos profesionales, la destreza y las aptitudes para las relaciones interpersonales. El dictamen señala como violencia laboral “preguntar el historial salarial en el proceso de contratación o de la relación laboral”, así como las acciones u omisiones que directa o indirectamente perpetúan la brecha salarial de género. Con la reforma, los patrones estarán obligados identificar y hacer del conocimiento de las autoridades e instancias correspondientes, posibles acciones u omisiones que afecten el principio de igualdad salarial. Además, prohíbe toda compensación o práctica que incida en las percepciones económicas de la persona trabajadora, originada por razones de género, étnica, de edad, cultural o cualquier motivo discriminatorio. La presidenta de la Comisión para la Igualdad de Género, Martha Lucía Micher Camarena, señaló que México es uno de los países de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con mayor desigualdad salarial entre mujeres y hombres. Por lo que, subrayó, si no tomamos las medidas adecuadas en el ámbito de las políticas públicas, la brecha de desigualdad se profundizará y agravará más las vulnerabilidades de mujeres y niñas, sobre todo de indígenas, campesinas y afromexicanas. La senadora Mayuli Latifa Martínez Simón, presidenta de la Comisión de Estudios Legislativos, Primera, apuntó que esta reforma dará un giro laboral en México a favor de una verdadera igualdad laboral. Las y los legisladores, “reiteramos nuestro compromiso con los mexicanos para seguir impulsando reformas que promuevan el desarrollo de las familias mexicanas”. La Senadora Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, señaló que la reforma no busca privilegios, sino dar valor al trabajo de las mujeres, el cual, es desvalorizado en términos salariales y de prestaciones. En la discusión en lo general, la senadora de Morena, Evelia Sandoval Urban señaló que ni la democracia ni el desarrollo pueden ser posibles si la mitad de la población se encuentra en clara y franca desventaja. La verdadera transformación, apuntó, es la que elimina las desigualdades y corrige los desequilibrios. ¢

A un año de la suspensión por la pandemia en el mundo

Reactiva Gómez Urrutia los cursos de la Escuela de Cuadros Sindicales 2021 vos conocimientos para preparar y fortalecer a quienes en un futuro podrán liderar nuestro gremio u otros más. Afirmó que ello “no sólo ayuda a nuestra organización sindical, sino también a mantener buenas relaciones tanto entre los trabajadores mineros y siderúrgicos, como con los de otros sectores de actividad, con las empresas y en las relaciones institucionales con el Gobierno de la República”.

on la finalidad de frenar al prevenir el contagio de la COVID-19 (SARS-CoV-2) en las industrias minera, siderúrgica y metalúrgica, en los núcleos familiares y conservar así las fuentes de empleo y de ingresos, el Sindicato Nacional de Mineros reactivó los cursos de la Escuela de Cuadros Sindicales, tras un año de haberse suspendido por la pandemia que afecta al mundo.

tegran los nuevos cuadros de participación sindical que requiere nuestro organismo. En un mensaje a los participantes de las Secciones y Fracciones mineras en todo el territorio nacional, el Senador Gómez Urrutia resaltó que estos cursos tienen el objetivo principal de impartir nue-

Al recordar que estos cursos que hoy continúan ya se llevaban desde hace varios años, el compañero Gómez Urrutia resaltó que, como responsables de dirigencias sindicales, es conveniente que seamos mejores y tengamos más herramientas y elementos para dirigir los destinos de nuestra organización, pues ello implica una

Al inaugurar este nuevo ciclo, en las modalidades presencial y vía remota por internet desde la sede del Sindicato Nacional de Mineros, el pasado 16 de marzo, nuestro Presidente y Secretario General, Senador y compañero Napoleón Gómez Urrutia, celebró el inicio de esta nueva época para continuar con la formación y profesionalidad de quienes ya in-

De izquierda a derecha: compañeros integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y expositores: Nicandro Rodríguez Castillo, Luis Arturo Rocha de la Fuente, José Luis Alvarado Torres, Francisco J. Uribe Gaudry, Carla Judith Álvarez Medina, Gloria Arias Arzate, Armando Cisneros Velarde, Sergio Alba Carrillo, José Raúl García Hernández, Jesús Feliciano Cibrián Monreal, Isidro Méndez Martínez, y Moisés Acuña Austria.

gran responsabilidad no sólo con nuestro gremio, sino con las familias, toda la actividad industrial del país y la sociedad en su conjunto. Es muy importante que tengamos esa visión, dijo, que tengamos ese deseo de superarnos, de ser mejores trabajadores cada día, mejores profesionales, mejores seres humanos. “Trabajar en equipo, con estos cursos, con esta preparación, con un intenso intercambio de experiencias, alcanzaremos la vocación de servir con las mejores estrategias para llegar a las más altas metas”. VIRTUAL O PRESENCIAL SEGUIRÁN LOS CURSOS Al reconocer la participación y profesionalismo de quienes imparten los cursos en la Escuela de Formación de Cuadros Sindicales, en esta ocasión colaboraron la compañera Carla Judith Álvarez Medina y la doctora Gloria Arias Arzate, al acompañar al iniciador y responsable de dirigirlos, licenciado Francisco J. Uribe Gaudry, quien recibió un sensible pésame por el fallecimiento de un fami-

liar, por parte de nuestro líder nacional, quien propuso continuar estos cursos de formación con regularidad, de forma virtual o presencial o una mezcla de ambas, donde lo importante es mantener el esfuerzo. Afirmó NGU: “En alguna ocasión lo dije y quizá valga la pena repetirlo: nadie somos eternos en ninguna posición e independientemente de la trinchera de dónde nos toque a lo largo de nuestra carrera servir, pues debemos de trabajar con el mejor espíritu, prepararnos y ser mejores cada día, porque así vamos a poder lograr nuestras metas más pronto”. Ojalá cada vez más y más compañeras y compañeros puedan participar, abundó, al tiempo de señalar que la tecnología hoy nos permite ampliar y llevar estos cursos a todas las Secciones mineras en el país, “porque así se beneficiarán más personas, más compañeras y más compañeros trabajadores de estos programas de capacitación tan importantes”. La dirigencia sindical, aseguró, queremos sugerencias y pro-

puestas de ustedes, conocer lo que les preocupa, qué es de su interés, son muy importantes todas las propuestas, lo importante es que todos enriquezcamos nuestros conocimientos con todo lo que podemos aprender aquí al darnos cuenta de lo valioso y lo importante que son estos cursos. Así es que yo quiero felicitarlas, felicitarlos, desearles que sigan con todo el ánimo y todo este espíritu de prepararnos. Les deseo mucho éxito en este encuentro y, desde luego, me gustaría que, ya al final, si hacen alguna especie de conclusiones, algún informe, me lo hagan llegar para verlo, lo mismo si tenemos algunas sugerencias y propuestas serán de valiosa aportación para todos. A manera de despedida, el Senador Gómez Urrutia, apuntó: muchas felicidades, échenle muchas ganas, vamos a aprender todos los días cosas nuevas, diferentes y, desde luego, vamos a avanzar juntos en la construcción de un mejor país al ser mejores trabajadores, mejores ciudadanos y mejores miembros de la sociedad. ¢

A un año de la suspensión por la pandemia en el mundo

SARS-CoV-2, el tema con que reinicia cursos la Escuela de Cuadros Sindicales

inutos después de las 9:30 de la mañana, como se tenía previsto, el compañero Luis Arturo Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas del Sindicato Nacional Minero, arrancó los trabajos con que fueron reiniciados los cursos Escuela de Cuadros Sindicales 2021, luego de haber sido suspendidos por un año a causa de la pandemia SARS-CoV-2 –coronavirus– que afecta al mundo. En este arranque, participaron de forma presencial y virtual vía internet integrantes del Comité Ejecutivo Nacional y del Consejo General de Vigilancia y Justicia, así como Delegados Especiales y de Zona, líderes de Secciones y Fracción que integran el Sindicato Minero, entre las que pasaron lista la 3, 16, 17, 21, 42, 45, 66, 67, 69, 81, 142, 150, 162, 166, 200, 201, 203, 222, 225, 228, 232, 234, 243, 244, 260, 270, 271, 277, 264, 265, 281, 286, 289, 290, 291, 295, 298, 300, 305, 312, 314, 324, 325, 327, 328, 330, 331, 332 con su Fracción I. El tema de los trabajos del curso impartido fue COVID-19, sugerido por la Secretaría de Seguridad Social, Previsión e Higiene Industrial, de nuestro Sindicato, al ser considerado como principal objetivo el salvaguardar la salud y bienestar de todos los integrantes del Sindicato Minero y sus familias, así como

El compañero Arturo Rocha de la Fuente, da inició a los trabajos de la segunda época de los cursos Escuela de Cuadros Sindicales.

mantener las actualizaciones de nuevas normas y lineamientos de seguridad e higiene para atender cualquier eventualidad que pudiera causar afectaciones a la seguridad e integridad de las compañeras y los compañeros, todo ello previsto tanto en los estatutos de la organización como en las directrices de nuestro Presidente y Secretario General, Senador Napoleón Gómez Urrutia. En esta ocasión, los responsables de abordar el Tema I SARS-CoV-2, fueron la compañera Carla Judith Álvarez Medina, Secretaria de Seguridad Social, Previsión e Higiene Industrial del Sindicato; la doctora Gloria Arias Arzate, y el director y capacitador de los cursos licenciado Francisco J. Uribe Gaudry. La finalidad de abordar el tema fue para reforzar y actualizar la información sobre la propagación del coronavirus, despejar dudas e inquietudes respecto a los métodos de prevención, identificación de síntomas, aplicación de vacunas y el retorno paulatino y preventivo de las actividades laborales, tomándose en cuenta el semáforo epidemiológico que se marca en todas las entidades federativas del país, así como las opiniones de la Secretaría de Salud federal.

LOS CONTAGIOS Y ALERTA MÁXIMA En este reinicio de cursos, se realizó una presentación en Power-point en la que fueron reseñándose, una a una, las recomendaciones preventivas de cómo protegerse y cómo evitar transmitir el contagio con el uso de tapabocas, mascarillas y practicar la sana distancia de al menos metro y medio, siempre alertas al máximo. Trasciende que la principal vía de transmisión es de persona a persona, por medio de gotas muy pequeñas que expulsamos cuando hablamos, estornudamos o tosemos. Igualmente, se puede contraer el virus por tocar ojos, nariz o boca después de haber tenido contacto con superficies o personas contaminadas. Como una de las alertas, se señala que muchas personas con COVID-19 presentan sólo síntomas leves y es por esta razón que el virus se propaga muy fácilmente, por ello es necesario aplicar todas las medidas de prevención. Los síntomas más habituales de COVID-19 son las leves, que van de tos y y/o fiebre mayor a 37°, dolor de cabeza, dolor o ardor de garganta, de músculos o articulaciones, pérdida del olfato o del gusto; y los graves van de dificultad para respirar o sensación de falta de aire, dolor o presión en el pecho, falta de oxigenación igual o menor a 89%, así como incapacidad para hablar o moverse. Se destaca que de igual forma podemos no presentar síntomas (asintomático) o síntomas muy leves. Sin embargo, podemos ser portadores y transmitir el virus. Lo que se recomienda en caso de tener estos síntomas, es consultar al médico, mantenerse aislados y vigilantes de cualquier indicio, no entrar en pánico y mantenerse informado para un autocuidado. Se clarifica que, hasta el momento, ningún medicamento ha demostrado prevenir esta enfermedad, y sólo algunas soluciones de la medicina occidental o

tradicional o remedios caseros pueden resultar reconfortantes y aliviar los síntomas leves. LA VACUNA Durante este reinicio de cursos se expuso que, en la actualidad, distintos laboratorios han podido desarrollar vacunas que ayudan a la producción de los anticuerpos necesarios para combatir la enfermedad y generar inmunidad. Tras la inmunización se activan las defensas naturales del organismo para que aprenda a resistir infecciones específicas y es necesario fortalecer el sistema inmunitario, que produce anticuerpos, con la diferencia de que las vacunas contienen solamente patógenos. Expone el tema que existen infinidad de mitos que causan preocupación y desconfianza en la población acerca de la vacuna, por ello es importante mantenerse bien informado. PREVENCIÓN EN EL SINDICATO Se ejemplificó que, en las oficinas del Sindicato en la Ciudad de México, se aplicaron las medidas preventivas recomendadas por la Secretaría de Salud y el Gobierno Federal, y de acuerdo con las indicaciones del Senador Napoleón Gómez Urrutia, fueron suspendidas las actividades del 26 de marzo al 8 de junio de 2020, con la firme intención de cuidar al personal directivo y administrativo del Sindicato, al que se le realizaron pruebas de COVID. Se envió a resguardo a quienes resultaron positivos, en total 5 vulnerables y 2 positivos; y en la segunda prueba realizada el mes de noviembre, dieron positivo 5 compañeros y 5 sospechosos. A la fecha hemos tenido 9 contagios por COVID. Cabe mencionar que el Comité Ejecutivo Nacional y el Consejo General de Vigilancia y Justicia está en contacto permanente con nuestros compañeros Delegados Especiales y de Zona, Secretarios Ge-

Puesto que la muerte es inevitable, olvidémosla. Stendhal (1783-1842) Escritor francés.

nerales Locales y Secretarios de Seguridad Locales vía correo electrónico, WhatsApp y por teléfono, en donde les hacemos llegar la información y difusión preventiva, así como las recomendaciones de nuestro Presidente y Secretario General, Napoleón Gómez Urrutia. Se destacó que desde el inicio de la pandemia se han elaborado folletos que se han enviado a las diferentes Secciones Sindicales con el objetivo de orientar y prevenir todo lo relacionado con el COVID-19, con la insistencia de no bajar la guardia con el uso correcto de cubre bocas, evitar saludar de manos o besos, mantener la sana distancia, lavado correcto de manos y uso de gel antibacterial. BARRERAS ANTICOVID EN CENTROS DE TRABAJO Como parte del reinicio de cursos, se especificó también que el Sindicato Minero, por instrucciones del Senador Gómez Urrutia, ha capacitado a personal de las carteras de Seguridad Social, Previsión e Higiene Industrial sindicales en los centros de trabajo, para identificar entre los agremiados los síntomas de la enfermedad y el uso adecuado de material y equipo preventivo, así como vigilar la sana distancia. A pesar de que muchas regiones del país se mantuvieron con semáforo rojo con restricción de actividades, fueron la minería junto con la construcción, el transporte y las cadenas de producción, las que en ningún momento de la pandemia pararon sus actividades.

UN NUEVO LIBRO Antes de dar por concluidos los trabajos de este reinicio de cursos de Escuela de Cuadros Sindicales 2021, después de diversas exposiciones de compañeros mineros realizadas al Senador Gómez Urrutia, adelantó que a finales de abril próximo publicará un nuevo libro: “El triunfo de la dignidad”, como secuencia del primer título de “El colapso de la dignidad”, en el que narró todo el conflicto minero desde 2006 hasta 2014, “cuando ganamos jurídica y políticamente con la exoneración total todas las acusaciones falsas, mentiras, calumnias, difamaciones de la corrupción de tres gobiernos –Fox, Calderón y Peña- y de tres empresarios, los más ricos del este país pero los más corruptos”. Este nuevo libro, dijo, es un recuento de lo que pasó de 2014 a ahorita. Espero que les parezca interesante, “porque creo que se aprendió de muchas lecciones de este tipo de luchas, de resistencias, para demostrar que no importa la fuerza de los enemigos: cuando están mal hay que demostrárselos y así derrotamos a gente miserable, mezquina, sin principios ni valores por mucho dinero que tengan”. Y como rúbrica a este primer reencuentro educativo de trabajadores mineros en la formación de nuevos cuadros sindicales, al filo de las 13:34 de la tarde el compañero Luis Arturo Rocha de la Fuente, Secretario del Interior, Exterior y Actas del Sindicato Nacional Minero dio por terminado el curso de SARS-CoV-2. ¢

La compañera Laura Alvarado Alonso, de la Sección 222 de San Luis Potosí, en nombre de las compañeras integrantes del Sindicato Nacional Minero, agradeció a nuestro líder nacional, Napoleón Gómez Urrutia, el que se haya abierto totalmente la participación de las mujeres en estos cursos de capacitación. “Qué bueno que nos preparemos junto con los compañeros, que estemos listas para lo que siga adelante. Señor, le enviamos un caluroso y atento saludo a su señora esposa, Dona Oralia Casso, de parte de nosotras las mujeres sindicalistas”, apuntó la compañera Laura Alvarado.

El Senador Napoleón Gómez Urrutia apoya la postura presidencial

Empresas extranjeras y mexicanas deben respetar la ley, exige AMLO • A más de un año del conflicto en la mina San Rafael de Cosalá, no hay solución • Con versión sesgada, la empresa intenta justificar sus actitudes antisindicales

l líder del Sindicato Nacional de Mineros, Senador Napoleón Gómez Urrutia, apoyó la postura del Presidente Andrés Manuel López Obrador para que se haga justicia y se resuelva conforme a derecho el conflicto de la huelga en la mina San Rafael, en Cosalá, Sinaloa. Coincidió con el Ejecutivo federal en que “las empresas extranjeras y mexicanas deben respetar la Ley Federal de Trabajo, los derechos de los trabajadores, de las comunidades y el medio ambiente, tal como lo hacen en sus países”, en el caso de las extranjeras. Reiteró que el Sindicato está en la mejor disposición de negociar con la compañía si se garantizan los derechos antes mencionados. Gómez Urrutia recordó que la mina está en paro desde el 26 de enero de 2020, debido a que la compañía canadiense Americas Gold and Silver “se niega a respetar la ley laboral”. Advirtió que la postura de la compañía contraviene el T-MEC, relativo al respeto a la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva.

AMLO exige a mineras nacionales y extranjeras respetar la ley o de lo contrario habrá cancelación de concesiones.

El conflicto se ha alargado, dijo, porque esa minera canadiense se niega a reconocer al Sindicato Minero que él encabeza, pese a que ganó la titularidad del contrato colectivo a la CTM, en un recuento que se llevó a cabo mediante una elección “libre, secreta y democrática” que fue ratificada, incluso, por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje en un laudo emitido el 29 de septiembre de 2020. VIOLA LA EMPRESA MEDIDAS DE SEGURIDAD En un video del Sindicato Minero sobre la huelga que cumple ya más de un año, los trabajadores narran

que laboraban 12 horas al día en la mina que alberga grandes depósitos de mineral de oro y plata y no tiene salida de emergencia. Además, denuncian que, pese a que trabajan con cianuro y otros elementos dañinos, no cuentan con el equipo de protección requerido. El pasado 26 de enero el Sindicato Minero solicitó a la Secretaría de Economía cancelar la concesión a Americas Gold and Silver si persistía en violentar la ley, dado que, pese a los exhortos del titular del Ejecutivo federal para buscar un acuerdo, “la cerrazón de la empresa es evidente al no reconocer la elección”.

Los árboles esperan: tú no esperes, es el tiempo de vivir, el único. Juan Sabines (1926-1999) Poeta chiapaneco.

LA EMPRESA DA UNA RESPUESTA SESGADA Tras la postura presidencial de hacer que en el país las empresas extrajeras y mexicanas debe de respetar la ley, en un comunicado Americas Gold and Silver dijo que “las personas que bloquean sus labores en la mina de San Rafael son extorsionadores que han hecho creer a la opinión pública que dicha acción corresponde a un conflicto laboral. Sin embargo, su necia postura de no reconocer la decisión de los trabajadores de afiliarse al Sindica-

to Nacional de Trabajadores Minero, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana que dirige el Senador Napoleón Gómez Urrutia, evidencia su arrogancia y negativa actitud en contra de los trabajadores que rechazaron su pertenencia al sindicato cetemista. La empresa dijo estar abierta a cualquier inspección legal para esclarecer los bloqueos de operaciones en la mina, al tiempo que enfatizó “que no existen elementos para cancelar su concesión, por lo que se debe respetar el marco legal sin transgredir los derechos de

propiedad vigentes”, sin embargo ella misma no respeta los derechos laborales de los trabajadores ni las leyes del país, por lo que el Sindicato Nacional Minero demanda la intervención enérgica de las autoridades de la Secretaría del Trabajo. Se destaca que, tras la advertencia presidencial, el pasado 16 de marzo el gerente de esa empresa en México, Darren Blasutti, dijo que ya se trabaja conjuntamente con las autoridades mexicanas para hacer cumplir el Estado de derecho y garantizar una operación segura y que siga ofreciendo beneficios para Cosalá”. ¢

ESPACIO INFORMATIVO

C O N T A C T O Martes y Jueves 7:00 pm Facebook: Sindicato Minero "Los Mineros"

www.vozminera.mx Dime amigo: ¿La vida es triste o soy triste yo? Amado Nervo (1870-1919) Poeta, novelista y ensayista mexicano.

México SA • Gabinete: ¿enemiga en casa? • Bloquean acuerdos mineros • ¿Y la instrucción presidencial? Carlos Fernández-Vega

l menos en dos ocasiones el presidente López Obrador exhortó públicamente a las mineras canadienses que operan en nuestro país a que cumplan con las leyes mexicanas, tanto en el plano fiscal como en el laboral, al tiempo que ha hecho llamados respetuosos al embajador de aquella nación, Graeme C. Clark, para que tome cartas en el asunto y nos ayude a convencer para que esos consorcios se comporten como debe ser. Sobre la irrespetuosa actitud de los consorcios canadienses, y más allá del asunto fiscal (algunos de ellos se niegan a pagar impuestos), uno de los casos más sonados es el ya largo conflicto laboral en la mina San Rafael, en Cosalá, Sinaloa, operada por Americas Gold and Silver (tan sólo en esa entidad cuenta con 67 concesiones que abarcan cerca de 20 mil hectáreas), una trasnacional que viola los derechos de sus trabajadores, a quienes, dicho sea de paso, mantiene dentro de un esquema de outsourcing (en nómina solo aparece el gerente general) en contubernio con líderes corruptos de la CTM, representada en aquella zona por el impresentable Javier Villarreal. Dadas las precarias condiciones laborales y el nulo respeto a sus derechos, el 17 de septiembre del año pasado los trabajadores llevaron a cabo

un recuento de votos (organizado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje) para determinar la titularidad del contrato colectivo en la mina San Rafael. El triunfo fue para el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, que preside Napoleón Gómez Urrutia, y el 29 de ese mismo mes esa institución recibió el laudo certificado correspondiente. Todo en el marco de la ley, pero la minera canadiense se negó a reconocer los resultados. Tres meses después, el propio presidente López Obrador reconoció que “pensé que ya se había resuelto el conflicto en la mina San Rafael”, y encargó la solución inmediata a la secretaria del Trabajo, María Luisa Alcalde, quien nada corrigió, por no estar ella misma satisfecha con el recuento de septiembre de 2020. Sin embargo, a pesar de la inacción de la citada funcionaria, parecía que se atendieron los exhortos presidenciales: el pasado martes, en Bucareli, se reunieron los representantes de Americas Gold and Silver, el embajador canadiense Graeme C. Clark, y los dirigentes del Sindicato Minero (el mismo que en septiembre de 2020 ganó el recuento en San Rafael y obtuvo el laudo certificado), más tres testigos de calidad (las titulares de Gobernación, Economía y Trabajo) para firmar los acuerdos respectivos y reiniciar actividades en la citada mina. Pero algo falló, o alguien lo hizo fallar. Uno de los participantes en dicha reunión detalla a México SA que “cuando estábamos a punto de firmar, ante las tres secretarias, de la nada un subsecretario del Trabajo ‘encontró’ una misteriosa ‘suspensión’ del recuento de septiembre de 2020” (el mismo que la Junta de Conciliación y Arbitraje certificó como válido).

Nunca en el campo de los conflictos humanos, tantos le debieron tanto, a tan pocos. Winston Churchill (1874-1965) Político británico.

El oportuno hallazgo provocó que la empresa se negara a firmar y de allí se agarró, de tal forma que todos los acuerdos quedaron en suspenso; interrumpió la posibilidad concreta de reiniciar labores en la mina. Eso fue el martes, pero el miércoles, luego de que Olga Sánchez Cordero leyera un mensaje, las tres testigos de calidad se levantaron de la mesa, y dejaron solos a empresa y Sindicato. Parece deliberado, pactando con la empresa por afuera y desatendiendo las instrucciones presidenciales; se trata de romper el arreglo. Por cierto, a raíz de la milagrosa aparición de la supuesta suspensión, se dio un breve diálogo entre las secretarias Tatiana Clouthier y María Luisa Alcalde. De acuerdo con la fuente citada, la primera le preguntó a la titular del Trabajo: oye, ¿no estabas enterada de esa suspensión? y ella contesta no. “Pero es tu área… sí, pero (la Junta de Conciliación y Arbitraje, que preside María Eugenia Rodríguez, muy amiga de papá Alcalde) no depende de mí secretaría” (lo cual es totalmente falso).

OBSERVACIÓN A COLUMNA MÉXICO SA ACERCA DEL SINDICATO MINERO En relación con lo publicado en la columna México SA, me permito aclarar lo siguiente. Nuevamente el autor de la columna México SA fue mal informado. La suspensión a la que hace referencia el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana no fue ni milagrosa ni repentina, ya que el sindicato fue notificado personalmente el 21 de octubre de 2020, e incluso acudió al recurso de queja con fecha 5 de noviembre del mismo año, la cual se ventiló ante el décimo segundo tribunal colegiado en materia de trabajo del primer circuito, la cual fue declarada infundada con fecha 19 de marzo de 2021. María Eugenia Navarrete Rodríguez, presidenta de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

RESPUESTA DEL COLUMNISTA CARLOS FERNÁNDEZ-VEGA

Entonces, ¿una vez más, titiritero y conflicto de intereses matan instrucción presidencial?

Qué raro, porque la primera en reconocer que nada sabía de la suspensión citada por la señora Navarrete Rodríguez fue, precisamente, la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde, es decir, la responsable de resolver los conflictos obrero-patronales, quien, por lo visto, desconoce todo, al grado de que sindicato y empresa minera estuvieron a un tris de firmar los acuerdos para terminar la huelga en San Rafael frente a tres secretarias del gabinete (entre ellas la citada) como testigos de calidad. Entonces, ¿a qué se dedica la señora Alcalde?, porque el problema entre las partes ha consumido más de un año y ella ni enterada está.

*Artículo Publicado en La Jornada, marzo 26 de 2021

Coreo Ilustrado, marzo 27, 2021

En la reunión del pasado miércoles, la parte sindical preguntó a las tres secretarias del gabinete: ¿por qué se retiran, si ayer iban a firmar como testigos? La respuesta oficial fue: si la suspensión resultara efectiva, estaríamos avalando algo irregular. Y les reviraron: pero si aquí está la Secretaria del Trabajo. Por eso, pudo ser la respuesta. LAS REBANADAS DEL PASTEL

Carlos Fernández-Vega

No guardes nunca en la cabeza aquello que te quepa en un bolsillo. Albert Einstein (1879-1955) Científico alemán nacionalizado estadounidense.

Gana gremio de NGU recuentos sindicales en Sonora y Zacatecas • Pierde sindicato de CTM la titularidad en Autlán Metallorum y se pulveriza

la pseudo representación del traidor “marrana” Pavón en mina de Carlos Slim

Y en el segundo caso, el pasado 12 de marzo, el Sindicato de Los Mineros ganó con 920 votos contra nueve sufragios al pseudo sindicato que mal dirige el traidor Carlos “la marrana” Pavón, y sólo dos para el Sindicato de Beneficio. Así, los trabajadores mineros de Tayahua, Zacatecas, de manera inobjetable, libre y democráticamente decidieron afiliarse al Sindicato Los Mineros que guía el Senador Gómez Urrutia.

l Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana (SNTMMSSRM), que encabeza Napoleón Gómez Urrutia, ganó sendos recuentos por la titularidad de Contrato Colectivo, uno a la Confederación de Trabajadores de México (CTM) con la empresa Autlán Metallorum en Magdalena de Kino, Sonora, y otro para representar a los trabajadores de minera Ocampo Mining Tayahua, filial de Grupo Frisco, propiedad de Carlos Slim. El primero de los casos, a través del “voto directo, libre y secreto”, integrantes de la Sección 324 que laboran para Autlán Metallorum, “externaron su rechazo al sindicato cetemista de Javier Villarreal, quien se ha caracterizado por impulsar contratos de protección patronal contrarios a los intereses” de los trabajadores. En un video preparado por el Sindicato Minero, los trabajadores de la Sección 324 expresaron su apoyo a Gómez Urrutia, quien los felicitó por su confianza y les dijo que “la dignidad no tiene precio”. Resaltó que el Sindicato que preside “se ha distinguido por conseguir los mejores aumentos salariales y prestaciones para sus representados”.

La decisión se tomó luego que poco más de 550 trabajadores habían iniciado un paro en protesta por el recorte de 70 por ciento en el reparto de utilidades, al tiempo que “la marrana” Pavón permitió el despido de varios de ellos cuando protestaban por la mutilación a sus válidas percepciones. El Sindicato Minero recordó que, “gracias al liderazgo del Senador Gómez Urrutia”, también se ha logrado obtener los contratos colectivos de trabajo por la vía democrática en el Baztán del Cobre, Michoacán, y en la mina San Rafael de Cosalá, Sinaloa, que estaban en manos de dirigentes ‘charros’ de la CTM”.¢

Donde hay niños, existe la Edad de Oro. Novalis (1772-1801) Friedrich von Hardenberg. Poeta y filósofo alemán.

Sección 332 de San Luis Potosí

Negocia Sindicato Minero 8% de alza salarial para trabajadores de Mexichem • Para mineros de la Sección 274 se logró un incremento

de 6%, más un bono por 7 mil pesos para cada trabajador

cipalmente por la difícil situación económica en el mundo, ocasionada por la pandemia que ha puesto en riesgo miles de empleos en diversos sectores productivos”. Añadió que los presentes “son tiempos de actuar con responsabilidad y privilegiar el diálogo para evitar el cierre de fuentes de empleo”. Reconoció buena disposición de los empresarios comprometidos por atender las demandas de su fuerza laboral. Asamblea de trabajadores mineros de la Sección 322 en la empresa Mexichem SLP, quienes lograron exitosa negociación de aumento salarial.

ras las negociaciones con la empresa Mexichem Flúor, el Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana obtuvo un incremento de 8 por ciento para sus agremiados de la Sección 332, quienes laboran en la planta de San Luis Potosí de esta compañía. En asamblea y de forma unánime, el pasado 1 de marzo, los integrantes de la Sección 332, avalaron el resultado de las negociaciones dirigidas por nuestro líder nacional, Senador Napoleón Gómez Urrutia, que beneficiarán a cientos de trabajadores, lográndose con ello uno de los mayores incrementos salariales para mineros en el país. Al respecto, el Senador Gómez Urrutia resaltó que cobra mayor importancia llevar a buenos términos las negociaciones entre trabajadores y empresas, “prin-

A su vez, los trabajadores mineros potosinos destacaron el apoyo y mediación por parte de su dirigencia sindical en esta planta, considerada como la más grande productora de flourita a nivel mundial. El incremento anunciado por el Sindicato Minero es consistente con el acuerdo de productividad alcanzado desde el año pasado en beneficio tanto de trabajadores como de la empresa. ALZA DE 6% Y BONO PARA LA SECCIÓN 274 En revisión salarial, los compañeros de la Sección 274 de Lázaro Cárdenas, Michoacán, lograron un incremento de 6 por ciento retroactivo al 1 de noviembre de 2020, así como la entrega de un bono de 7 mil pesos a cada uno de los trabajadores, que se entregará en dos exhibiciones. Los compañeros delegados José Farías y Jesús Jiménez, agradecieron la intervención del Senador Gómez Urrutia en las negociaciones salariales que concluyeron con gran éxito. ¢

La soledad es la mejor nodriza de la sabiduría. Laurence Sterne (1713-1768) Novelista y humorista inglés.

Los Miramón y Mejía en el siglo XXI Napoleón Gómez Urrutia

a semana pasada se discutió y analizó la iniciativa de reforma a la Ley de la Industria Eléctrica nacional en el Senado de la República, la cual fue aprobada por mayoría de 68 votos contra 58, después de una sesión que se prolongó por casi 15 horas. No fue fácil convencer y probablemente no se logró, aunque algunos votan por consigna, a los integrantes de los partidos de oposición: PAN, PRI, PRD, MC y Verde, dado que la línea política que expresaron y repitieron hasta el cansancio todos sus oradores no les permitía reconocer argumentos o razonamientos sobre la soberanía nacional en materia energética, ni sobre la necesidad histórica de revertir el proceso de privatización deliberado que se inició en la década de los 80 y se profundizó en las administraciones de los ex presidentes Felipe Calderón y Enrique Peña Nieto (PAN y PRI, respectivamente) que actuaron contra los intereses del pueblo de México. Durante las discusiones, las y los senadores de la oposición a esta reforma presentaron todo tipo de acusaciones falsas, quejas y denuncias fuera de la realidad presente y futura. Parecía que tenían una bola de cristal o que los formatos que les entregaron las empresas con fuertes intereses en ese sector y que han sido grandes beneficiarios de la corrupción estaban elaborados para atacar, llenos de una retórica cínica e hipócrita dirigida a intentar desprestigiar al gobierno actual y al espíritu nacionalista de la propuesta que el presidente Andrés Manuel López Obrador envió al Congreso de la Unión.

Acusaban los de la alianza opositora que se podría intrigar contra México, que Morena los estaba mayoriteando, como si fuera cierto, olvidando que el PRI durante 71 años en el poder y el PAN en los dos sexenios que ocupó la Presidencia de la República, jamás escucharon al pueblo de México ni a los partidos que lo representaban en las cámaras de Diputados y Senadores. Es más, se jactaban de que ni los veían, ni los oían. También mencionaban reiteradamente que era regresar al pasado, a la década de los 50, y con un descaro total nunca aceptaron o reconocieron la frase histórica del presidente Adolfo López Mateos, del PRI, cuando nacionalizó la industria eléctrica. Es decir, fueron capaces de ignorar a quien promovió el rescate de este sector fundamental para el futuro de nuestro país. Ello a pesar de que López Mateos fue muy claro cuando anunció la decisión de nacionalizar la industria eléctrica, precisamente en la iniciativa que envió a la Cámara de Diputados el 21 de octubre de 1960, en la que se adicionaba el párrafo 6 del artículo 27 constitucional, en el que está inscrito desde 1917 el dominio inalienable e imprescriptible de la República sobre sus recursos naturales, para quedar como sigue: corresponde exclusivamente a la nación generar, conducir, transformar, distribuir y abastecer energía eléctrica que tenga por objeto la prestación del servicio público. En esta materia no se otorgarán concesiones a los particulares y el país aprovechará los bienes y recursos naturales que se requieran para dichos fines. La oposición también se desgarró las vestiduras argumentando como si tuviera la razón y la visión de que esta nación se hundiría en la contaminación por no uti-

No necesitamos que nos dejen tranquilos. De cuando en cuando, precisamos estar seriamente preocupados. Ray Bradbury (1920-2012) Escritor estadounidense.

lizar energías limpias, que por supuesto la Comisión Federal de Electricidad ya tiene contempladas como parte importante de su plan para abastecer de energía a México con la eficiencia necesaria y los costos más bajos posibles en beneficio de la población. En cambio, los privados sólo consideran sus ganancias y privilegios para satisfacer los intereses empresariales y de grupo. VOCEROS PARLAMENTARIOS VEN POR SUS INGRESOS FUTUROS Los voceros parlamentarios de la oposición que representan a muchas de esas empresas, sea porque forman parte de alguna manera de sus proyectos personales o porque están haciendo los méritos necesarios para cuando terminen su responsabilidad en el Poder Legislativo, poder integrarse como asesores o integrantes de los consejos de administración de sus mismas empresas, sobre todo las extranjeras para consolidar sus apetitos egoístas. A veces, en los debates parecía que escuchábamos a los Miramón y a los Mejía del siglo XXI animando a los inversionistas privados, nacionales y extranjeros para controlar las riquezas de México identificadas en sus recursos energéticos, que durante los procesos intensos y oscuros de privatización de la década de los 80, terminaron por entregar la propiedad de casi mil 200 paraestatales y los bancos e instituciones financieras a los particulares. Sólo les faltó llevarse en ese momento los recursos energéticos, así como los metales y todos los productos del subsuelo que de acuerdo al artículo 27 constitucional son propiedad del pueblo de México. Hoy venían decididos a llevarse a manos privadas el resto de la riqueza nacional.

La oposición también utilizó en las discusiones el argumento de que esta reforma a la ley de la industria eléctrica afectará los convenios y tratados internacionales sin explicar por qué, como el nuevo T-MEC y los Acuerdos de París y el del Grupo de países del 20-30, en una manipulación y amenaza indirecta o velada de recurrir a presiones del exterior. Se les olvidó intencionalmente que cada país busca proteger sus riquezas y recursos naturales, así como su soberanía, autonomía y diversificación de la economía con sus propios medios y leyes y que México está en todo su derecho y cuidará con mucha sensibilidad este tema. Ello contrasta con la política anterior del sometimiento a ultranza del entreguismo, de los negocios turbios, así como de la corrupción y la explotación de las reservas nacionales y de la mano de obra. Es una vergüenza y una traición que algunos congresistas se presten a seguir el juego y las ambiciones de un pequeño grupo de inversionistas egoístas, que lo único que quieren es privatizar al sector eléctrico y el de la energía en lo general, con el objeto de enriquecer más sus bolsillos y frenar el proceso de fortalecer la rectoría del Estado en las actividades básicas para la nación. Los intereses y los derechos de las mayorías deben estar siempre por encima de cualquier ambición privada o que esté fuera de la realidad. Con esa estrategia, la oposición no podrá detener el avance de la historia. *Artículo Publicado en La Jornada, marzo 11 de 2021

Cuando el dolor es insoportable, nos destruye; cuando no nos destruye, es que es soportable. Marco Aurelio (121-180) Emperador romano.

Larrea mantiene a obreros en un esclavismo disfrazado: Napoleón Gómez Urrutia Entrevista al Senador Napoleón Gómez Urrutia, líder del Sindicato Nacional de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos, Siderúrgicos y Similares de la República Mexicana, difundida el 4 de marzo de 2021 en el sistema de noticias del Periódico Milenio y Milenio Televisión.

inspecciones e implementar sistemas de vigilancia que ayuden a corregir esas arbitrariedades de inmediato. De acuerdo con las mediciones de la empresa Bloomberg, la familia de la madre del empresario, Sara Mota de Larrea, es la segunda con más dinero del país y Germán Larrea ocupa el quinto sitio, fortuna que a decir del senador se constituyó “por la arrogancia y atropello a trabajadores y empresarios”.

Por Israel Navarro

l gobierno federal debe detener los abusos de Grupo México que ha basado su fortuna poniendo “la bota en el cuello de los trabajadores” con bajos salarios y condiciones inhumanas de trabajo, en lo que es un “esclavismo disfrazado”. El presidente de la Comisión del Trabajo y Previsión Social del Senado de la República, Napoleón Gómez Urrutia, platicó que el país no necesita el tipo de empresarios como Germán Larrea, quien tienen adeudos históricos con grupos mineros, ferrocarrileros y hasta con la industria cinematográfica. Senador por el partido MORENA, afirmó que donde Grupo México y sus subsidiarias estén cometiendo abusos, el gobierno federal debe ponerles “reglas muy claras y firmes”, al tiempo de hacer

El dirigente del Sindicato Nacional Minero, detalló que el modelo de negocios de la familia Larrea es poner sus condiciones a trabajadores y empresarios, pero con la consigna del presidente López Obrador de separar el poder político del económico, no tendrá futuro en este gobierno. Como Presidente de la comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado, confió en que pronto pueda ser aprobada la reforma que elimina al outsourcing ilegal, esquema por el que está contratado casi el 50 por ciento de la población económicamente activa en el país. Gómez Urrutia reconoció que el Presidente Andrés Manuel López Obrador y los grupos que integran la Cuarta Transformación (4T) son los que pueden llevar a buen término un cambio constitucional profundo del outsourcing, pues los partidos como PAN y PRI tradicionalmente sólo han atendido el interés de las grandes empresas a costa de los trabajadores.

La cometa se eleva más alto en contra del viento, no a su favor. Winston Churchill (1874-1965) Político británico.

—Como uno de los principales líderes sindicales del país, ¿usted ve que la 4T si está comprometida con los trabajadores? Sí, definitivamente. Ha habido actos y decisiones muy importantes en materia laboral, pues tenemos que durante el primer año de la actual administración se duplicó el salario mínimo. El Presidente decretó un incremento de 100 por ciento su primer año de gobierno y en el segundo se incrementó el salario mínimo en 16 por ciento, con lo que se ha tratado de recuperar el poder adquisitivo del salario deteriorado por más de 40 años. —Sobre la reforma al outsourcing ¿cree que su aprobación se quede en veda hasta que pasen las elecciones? “Soy el principal promotor de esta iniciativa, porque el outsourcing es un sistema que cuando se aprobó, en 2012, ya para terminar el sexenio de Felipe Calderón, se realizó como como una gran concesión a favor de los empresarios, porque el outsourcing lo que da es toda la flexibilidad a las empresas para subcontratar trabajadores, que no los registran ante el IMSS, el Infonavit o en los sistemas de pensiones, además de que permite se paguen los salarios más bajo a los trabajadores, quienes en la mayoría no tienen quién los defienda, incluso ni sus sindicatos. “Ese sistema se deformó en el tiempo, lo hicieron para darle inflexibilidad y competitividad a las empresas, a costa del salario de los trabajadores y de las arcas del país. Casi el 50 por ciento de la población activa económicamente está bajo el sistema de outsourcing. Y muchas empresas realizan una evasión fiscal que se calcula entre 300 y 500 mil millones de pesos por año, “La reforma lleva más de un año aprobada en las comisiones de Trabajo y de Estudios Legislativos Segunda, pero no se ha podido subir al pleno para que ya sea convierta en ley. Hay demasiada oposición, intereses de las cámaras empresariales, que advierte que

Esposas de mineros despedidos de Cananea, en protesta contra Grupo México, bloquean un paso hacia la histórica mina, hoy regenteada por un empresario esclavista.

la medida generará desempleo y una serie de argumentos que son pura mentira, es una forma de evitar que la iniciativa se apruebe y que este sistema se corrija, se aplique respetando la ley, es necesario que ya pueda ser revertida esa simulación laboral que se ha dado desde 2012”. —¿Cómo va su relación con Grupo México? Muy mala. Ha sido una empresa muy insensible hacia las necesidades de los trabajadores, muy arrogante, prepotente, y siempre han querido mantener a los trabajadores con la bota en el cuello, con salarios bajos, condiciones de trabajo a veces hasta inhumanas, en algunos casos los tienen como en campos de concentración disfrazados, un esclavismo disfrazado. —¿Por qué se le sigue permitiendo esto a Grupo México? En el pasado, obviamente hubo una serie de complicidades con los gobiernos panistas y priistas. Una de las cosas importantes del actual gobierno es separar la influencia del poder económico sobre el poder político. Esa influencia era decisiva: se manejaba a muchos políticos a su antojo, igual a gobernadores y hasta la cabeza de este país. Grupo México ha vivido

Cuatro características corresponden al juez: Escuchar cortésmente, responder sabiamente, ponderar prudentemente y decidir imparcialmente. Sócrates (470 a. C.-399 a. C.) Filósofo griego.

o cosas peores, pero eso ya no es de un país moderno. En eso el Presidente es muy claro, en que debemos de frenar esa prepotencia empresarial”. —Senador, ¿por qué será que Grupo México en todas partes terminal mal sus relaciones sobre todo con adeudos?

En la gráfica, con AMLO, nuestro desaparecido y querido líder de la Sección 65 de Cananea, Sergio Tolano Lizárraga. Los trabajadores cananenses tras 12 años de lucha demandan y esperan justicia.

en la impunidad, en el tráfico de influencias, de una manera que se le ha permitido acumular poder y más riqueza a Larrea y asociados, aunque ahora ese poder lo tienen muy acotado. —Los intereses de Grupo México tocan a otros sectores a través de sus subsidiarias como el sistema ferroviario o la industria cinematográfica. Usted ¿pediría la intervención del gobierno para evitar estos atropellos? Sí, definitivamente, porque lo que hemos buscado es respeto a los derechos de los trabajadores de cualquier organización, no solo mineros; no queremos abusos ni violaciones, queremos que haya libertad, democracia y justicia laboral. Aparentemente Germán Larrea es de los hombres más ricos del país, el año pasado -en plena pandemia- subió los reportes de la capitalización del precio de sus acciones en 50 por ciento y sus ventas crecieron 37 por ciento, todo ello a causa de sus atropellos contra los trabajadores.

“Tiene tantos conflictos que vive en el limbo. Cualquiera que tiene relación con esa empresa, incluso con empresarios mismos, cuando se trata de dinero, Grupo México cree tener el poder y actúa con toda la fuerza que su economía le permite. Tratan mal a todo mundo, con sus empleados y trabajadores son insensibles y arrogantes. Es más, Grupo México está considerado como una de las 10 empresas menos éticas del mundo, no sólo en la minería sino en sus diversas derivaciones; organismos internacionales como Mining Watch, por ejemplo, la tiene catalogada como demasiado conflictiva. “Esta empresa tiene una historia negra en el sentido de las relaciones laborales y creo que eso tiene que cambiar definitivamente, México no necesita de este tipo de empresarios ni los mexicanos tenemos que padecer a estas personas”. —Senador, ¿seguirá usted siendo la voz incómoda de los trabajadores para los empresarios?

“Al final de la vida qué se van a llevar. Deben pensar y reflexionar. Este gobierno debe poner reglas muy claras y firmes, porque donde cometan un abuso en el sector que sea, deben realizarse inspecciones y severa vigilancia para que lo que esté mal sea corregido de inmediato.

Para mí es un reto, una responsabilidad y un compromiso que siento hacia los que menos tienen y hacia los trabajadores en ayudarlos. Creo que, aunque sea incómodo para algunos de ellos (empresarios), les gusta cometer delitos, pero que no se sepan, los tapan, o controlan a los medios de comunicación, a los jueces, a quien sea. Muchos tienen un poder económico muy fuerte y lo utilizan para resolver todo mediante cañonazos de billetes, pero no con base en la justicia. Espero que, con las leyes, el cambio en la política o la presión de la ciudadanía les haga cambiar de parecer.

“Ellos siempre quieren arreglar todo con dinero, tráfico de influencias, con invitar a políticos a comer

Nosotros tenemos un lema: “El que no vive para servir, no sirve para vivir”. ¢

Tener el carácter firme es tener una larga y sólida experiencia de los desengaños y desgracias de la vida. Stendhal (1783-1842) Escritor francés.

La ley lo permitió por casi 207 años

Elimina el Senado la partida secreta • Entre 1983 y 1995, periodos de De la Madrid y Salinas de Gortari, se

ejercieron 26 mil 500 millones de pesos, desconociéndose su destino

na oscura tradición que perduró y desangró al país por más de 207 años, fue cortada de tajo en el Congreso de la Unión, al quedar establecido en el artículo 74 constitucional que ya “no podrá haber más partidas secretas en el Presupuesto de Egresos de la Federación”. Las “partidas secretas”, conocidas también como las “cajas negras” de millones y millones de pesos que, con uno de los tantos nombres como el de “Ramo 00023”, eran puestas “discrecionalmente” para su “manejo en secreto” en manos de la Presidencia de la República, a partir del 11 de marzo de 2021 simplemente ya no existirán más.

Ese día, el Pleno del Senado de la República aprobó, por unanimidad, la minuta que envió la Cámara de Diputados, al “dejar atrás la posibilidad constitucional de que haya partidas secretas”, que durante muchos años permitieron gastos propios de la corrupción, como elemento del sistema político. Este proyecto, aprobado con 94 votos a favor, fue remitido a las legislaturas de los estados y de la Ciudad de México.

Legisladores destacaron que esta figura ha generado polémica por “su abuso, por parte de quienes han ocupado el cargo de titular del Ejecutivo Federal” y que es emblema de un régimen presidencialista, donde la concentración del poder, así como las facultades unipersonales permitían imponer decisiones políticas y económicas. A lo largo de la historia de México, señalaron en el documento, las partidas secretas han servido como la “caja negra” del presupuesto nacional, cuyos recursos fueron gastados de forma discrecional, lo que generó el incremento del gasto presupuestado o crear erogaciones no previstas. El Pleno senatorial consideró necesario impulsar nuevas concepciones de lo que significa la asignación y el ejercicio del gasto público, a efecto de que éste se ejerza con transparencia y permitan realizar una fiscalización efectiva. Al presentar el dictamen, el presidente de la Comisión de Puntos Constitucionales, Martí Batres Guadarrama, señaló que la propuesta refuerza la lucha contra el gasto público discrecional y en favor de la transparencia.

El senador precisó que, no obstante que el presupuesto de esta administración no contiene partidas secretas, es necesario asegurar que éstas no vuelvan a existir, ni haya retrocesos en eta materia. Por parte de la Comisión de Estudios Legislativos, Segunda, su presidenta, Ana Lilia Rivera Rivera, explicó que la partida secreta surgió como una medida para que el Ejecutivo hiciera frente a situaciones imprevistas, que pudieran poner en riesgo el orden público; sin embargo, se convirtió en una herramienta de opacidad y corrupción. Recordó que, en el gobierno de Miguel Alemán Valdez, las erogaciones adicionales alcanzaron el 6.6 por ciento de presupuesto total; con Luis Echeverría éstas llegaron al 24 por ciento del total del gasto, y con Carlos Salinas de Gortari, oscilaron en cuatro mil 634 millones de pesos. La aprobación de esta reforma es un acto emblemático para la superación del viejo régimen del gobierno autoritario y corrupto, apuntó. La senadora Indira de Jesús Rosales San Román, del PAN, coincidió en que las partidas secretas

El teatro no puede desaparecer porque es el único arte donde la humanidad se enfrenta a sí misma. Arthur Miller (1915-2005) Dramaturgo estadounidense.

son un símbolo de la corrupción, pues entre 1983 y 1995 (sexenios de Miguel de la Madrid y Carlos Salinas de Gortari), se ejercieron 26 mil 500 millones de pesos, cuyo destino se desconoce. El presidente de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, Ale-

jandro Armenta Mier, manifestó que la partida secreta es parte del “presidencialismo tóxico” que tanto daño le hizo al país. “Estoy seguro que coincidimos todas las fuerzas políticas en el Senado para acotar a este presidencialismo tóxico, que es la representación del pasado más oscuro del poder”.

De Movimiento Ciudadano, José Alberto Galarza Villaseñor, indicó que con esta reforma sí se gana en materia de rendición de cuentas, transparencia y por lo tanto se impulsa un Estado mexicano más fortalecido y comprometido contra la corrupción. ¢

“La partida secreta”, dos siglos de manejo oscuro desde la Presidencia

l concepto de “partida secreta” no es de origen reciente. Al ser redactado el artículo 170 del Decreto Constitucional para la libertad de la América Mexicana en 1814, los legisladores de Apatzingán habrían señalado “… que el supremo gobierno… podrá no obstante librar las cantidades que necesite para Gastos Secretos en servicio de la Nación, con tal que informe oportunamente de su inversión”.

Más tarde, en enero de 1917, el Congreso Constituyente de Querétaro aprobó, por unanimidad, el segundo párrafo del artículo 65 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, creando la partida secreta. Del año 17 al 77 del siglo XX se dio un gran salto. En el tercer párrafo de la fracción IV del artículo 74 de la Constitución dice que: “…No podrá haber otras partidas secretas, fuera de las que se

consideren necesarias con ese carácter, en el mismo presupuesto; las que emplearán los Secretarios por acuerdo escrito del Presidente de la República…”. Y por más que daban machincuepas y se colgaban del trape-

74% real respecto a 1996, cuan do fue de 650 millones de pesos. La partida secreta representaba un 0.5% del total del ramo y el 0.03% del Gasto Programable del Gobierno Federal.

Cabe subrayarse que, con el cio legislativo entre las cámaras propósito de dar una mayor transde senadores y de diputados, los parencia al gasto de la Presidenlegisladores siempre estuvieron cia de la República (ramo 00002, solícitos a aprobar uno una, dos con Ernesto Zedillo), a partir de o tres “partidas secretas” para te- 1996 se procedió a asignarle los ner contento al Jefe del Ejecu- gastos propios de esa dependencia tivo. En el tomo I del Proyecto que durante años se cubrían con de Presupuesto de Egresos de recursos provenientes de la partila Federación para 1997, en su da secreta. capítulo VI.5.3, se consigna el proyecto de erogaciones conLa polémica en torno a la partingentes del ramo 00023 (partida secreta es más bien de índole tida secreta), de acuerdo con política, puesto que su imporel ordenamiento constitucio- tancia era realmente simbólica, nal, aunque en la práctica real- pero con muchos millones de pemente no tenía esa naturaleza. sos manejados con una total opaPara esa partida fueron asigna- cidad y sin rendición de cuentas dos por el Congreso de ese en- por más de 200 años… “pues totonces 200 millones de pesos, lo tal… era secreta, ¿no?, hasta que que significa una reducción de se nos acabó”. ¢

Aunque la verdad de los hechos resplandezca, siempre se batirán los hombres en la trinchera sutil de las interpretaciones. Gregorio Marañón (1887-1960) Médico y escritor español.

El Litio, ¿un nuevo venero del diablo? • De 36 proyectos que hay en el país, sólo uno en manos de mexicanos • Canadá, EU, Reino Unido, los países que más lo explotan en México • Se usa en medicina, baterías para autos, cómputo y bombas nucleares

ólo uno de los 36 proyectos que existen oficialmente en el país para la producción de Litio está en poder de una empresa de capital mexicano, Litio-Mex, en tanto que el resto lo tienen firmas de Canadá, Estados Unidos, Reino Unido y Australia, según los proyectos registrado en el Sistema Integral sobre Economía Minera (SINEM), que forma parte de la Secretaría de Economía.

mexicana Hot Spring Mining. (https://bit.ly/2PY0r1x).

En México aún no se produce comercialmente Litio, pero estudios prospectivos muestran que el país tiene una reserva que puede ser importante con potencial en la extracción de este mineral a partir de tres tipos de depósitos: salmueras, pegmatitas y rocas sedimentarias. Este mineral tiene un importante uso en la medicina, industria automotriz, de cómputo y bélica.

Extraoficialmente trascendido que México posee uno de los mayores depósitos de Litio en el mundo; sin embargo, el mes de noviembre de 2020, la entonces secretaria de Economía, Graciela Márquez desmintió rotundamente la información.

Una prueba de ese potencial es el megaproyecto que ha emprendido la inglesa Bacanora Lithium en Sonora, que con una inversión de 420 millones de dólares planea comenzar a producirlo en 2023, para lo cual hace unas semanas arrancó con la construcción de su planta, de acuerdo con información de la empresa.

De 36 proyectos registrados en el Sistema Integral sobre Economía Minera (SINEM), 15 son propiedad de Organimax, cuatro de Radius Gold y tres de Bacanora, las 3 empresas son canadienses. Otras tres, de Infinite Lithium (Australia), tres de Alien Metals (Reino Unido), tres de Zenith Minerals (Australia), uno de One World Lithium (Canadá), uno de Rock Tech (Canadá), uno de Pan American Lithium (EU), uno de Zeox (Canadá), y uno de Litio Mex (México).

Otro fue a dado a conocer por este diario: la canadiense Advance Gold compró 13 predios en San Luis Potosí y Zacatecas a la firma

En México existen recursos estimados de 1.7 millones de toneladas de Litio, 2.8 por ciento del total global, lo cual coloca al país en el octavo puesto entre las naciones con mayores reservas. Argentina tiene casi 25 por ciento del total, según el reporte de Mining Watch Canada, con base en datos de Statista.

LOS PROYECTOS Y ESPECULACIÓN

De estos proyectos, 19 están en activo: 15 de Organimax, tres de Bacanora y el de One World Lithium, lo que de acuerdo con un estudio de la organización social Mining Watch Canada, habla de la especulación de muchas empresas de ese país, las cuales generan expectativas para elevar el precio de sus acciones. Además de los 36 proyectos privados de Litio registrados, cuatro más: Los Aros y Los Picos, en Sonora; Alondra, en Jalisco, y Tlaxcuapan, en Puebla, están en manos del SINEM –que forma parte de la Secretaría de Economía–, los cuales están siendo estudiados para comprobar su potencial. En cuanto al potencial de Litio, hasta el momento toda la atención está puesta en el noreste del país, sobre todo por el megaproyecto de Bacanora Lithium en Sonora, el cual pretende producir 34 toneladas del metal anuales; sin embargo, estados como San Luis Potosí y Zacatecas, ubicados en el centro-norte del país, tienen más de la mitad de los proyectos registrados. De acuerdo con registros del SINEM, del total de proyectos de Li-

tio registrados en México, 18 están desarrollándose en Zacatecas y San Luis Potosí. En esa zona, los tres más importantes están en manos de la canadiense Organimax (Santa Clara, La Salada y Caliguey), con reservas estimadas de Litio y Potasio por aproximadamente 120 toneladas métricas. SONORA, ZACATECAS Y SAN LUIS POTOSÍ En el 2015, las mineras situadas en Sonora, México: Bacanora Minerals y Rare Earth Minerals, firmaron un contrato de proveeduría de Litio con la fábrica de baterías de la empresa automotriz Tesla. Se afirma que Sonora cuenta con reservas probadas de ese mineral de 3.5 millones de toneladas. Bacanora con al menos siete yacimientos en el estado y, en alianza con Rare Earth Minerals, tuvieron previsto arrancar en 2017 una producción de 17,500 toneladas del mineral y duplicar su producción a 35 mil toneladas al año para 2019, todo en silencio sin confirmarse aún esas metas. El país, también cuenta con otro yacimiento del mineral en una zona de 50,000 hectáreas entre los estados de San Luis Potosí y Zacatecas. Las reservas probadas de la

mina están en el orden de las 1.47 millones de toneladas. A diferencia de otros metales, el litio no se comercializa en bolsas internacionales. Su precio depende de las negociaciones directas entre compradores y productores, por contratos de suministro de largo plazo. YACIMIENTOS CON BAJO CONTENIDO En el mes de octubre de 2020, la entonces secretaria de Economía de México, Graciela Márquez, descartó que el país posea uno de los mayores depósitos de litio del mundo, como se ha venido proyectando. Hace al menos dos años los operadores de un proyecto en Sonora han advertido sobre la enorme capacidad del yacimiento, que contendría recursos equivalentes a las reservas totales que poseen países con grandes depósitos del mineral, como Bolivia y Chile. A principios de 2020, el entonces subsecretario de Minería hasta el mes de septiembre pasado, Francisco Quiroga, dijo que potenciales inversionistas de al menos cinco países han manifestado su interés a México para incursionar en la naciente industria de extracción y producción de litio.

Sin embargo, la funcionaria aseguró que los depósitos que se encuentran en el país tienen un “contenido muy bajo” del mineral, “México no tiene el yacimiento más grande de litio (del mundo). No hay un solo kilogramo que se produzca, tenemos unos yacimientos con un contenido muy bajo”, afirmó Márquez durante una comparecencia en el Senado. “Es muy importante, y aquí quiero recalcar, cuando se hizo esa estimación del yacimiento de Litio se tomó en cuenta toda la arcilla, pero esas toneladas de arcilla no son Litio”, apuntó. CALDERÓN Y PEÑA CON LA MANO FLOJA Los depósitos de salares ricos en Litio contenidos en las tierras del semidesierto que comparten San Luis Potosí y Zacatecas fueron objeto de exploración por parte de varios empresarios, quienes para calcular sus contenidos y posibilidades comerciales aprovecharon el auge de la expedición de concesiones federales en los gobiernos de Felipe Calderón (2006-2012) y Enrique Peña Nieto (2012-2018). Este último, con respaldo de la Cámara de Diputados, publicó en 2014 una nueva Ley Minera para otorgar facilidades a los inversionistas del sector. En octubre de 2009 la compañía zacatecana Pietro Sutti SA informó a la opinión pública del hallazgo de un depósito de mineral “con altas concentraciones de Litio y Potasio” susceptible de explotación industrial. Estos yacimientos, detalló el empresario minero Martín Sut-

ti Courtade, se ubican en un polígono de más de 60 mil hectáreas en el semidesierto que comparten los municipios de Salinas y Villa de Ramos, en San Luis Potosí, así como Pánfilo Natera, Villa González y Villa de Cos, pertenecientes a Zacatecas.

Para febrero de 2010, Sutti Courtade reveló que representantes del corporativo chino Citic Guoan Group se habían comunicado con él y expresado su interés en instalar una fábrica de baterías de Litio en el municipio de Santo Domingo, en el poniente de San Luis Potosí.

La minería del Litio se desarrolla en dos tipos de depósitos: yacimientos en vetas y salmueras naturales. Los depósitos de salmuera se encuentran en lagos salados en los que el Litio se extrae a través de un proceso de evaporación, pero el mineral obtenido por este medio se considera de grado inferior.

De hecho, antes que la compañía de China, la coreana LG se mostró interesada en un proyecto similar, de acuerdo con Martín Sutti Courtade, propietario de las concesiones mineras donde se ubican algunos de los predios con Litio. El proyecto de Citic Guoan Group iba a ser financiado “por un consorcio multinacional de capitales australiano, inglés, sueco y catalán, con apoyo del gobierno de San Luis Potosí y la Secretaría de Economía”, pero por razones desconocidas nunca se concretó. Años después, el empresario murió y la explotación de los salares de Litio había quedado en el olvido. Como en el oeste norteamericano con la fiebre del oro de los años 1845 a 1855, en las dos primeras décadas del siglo XXI en el mundo crece y se contagia la ambición por la explotación del Litio en otro venero del diablo. ¢ *Con información de Alfredo Valadez Rodríguez, corresponsal de La Jornada en Zacatecas

Chile, Bolivia y Argentina reúnen casi la mitad de Litio en el planeta l Litio es un elemento químico de número atómico 3, masa atómica 6,94 y símbolo Li. Es un metal alcalino blanco plateado, blando, dúctil y muy ligero. Se corroe rápidamente al contacto con el aire y no existe en estado libre en la naturaleza sino solamente en compuestos. Se utiliza en la fabricación de acero, en esmaltes y lubricantes, en la elaboración de bombas nucleares y hasta en la medicina.

La minería de Litio en yacimientos requiere estudios geológicos y de perforación a través de la roca, que pueden aumentar los costos. Obtenido por este medio se considera de mayor calidad. Según datos de Metalary.com, el valor de la tonelada del mineral en el mercado internacional se ha incrementado progresivamente desde el 2012, cuando el precio fue de 4,220 dólares por tonelada, hasta el 2016 año en el que alcanzó su mayor precio histórico con un valor de 7,475 dólares por tonelada. Chile, Bolivia y Argentina concentran más de la mitad de los 40 millones de toneladas que conforman las reservas probadas de Litio en el planeta. Aun cuando Bolivia tiene el yacimiento más grande en el salar de Uyuni, Chile con la segunda reserva del mundo en el salar de Atacama, son en la actualidad junto con Australia, los principales productores internacionales. LITIO, LA MILAGROSA ASPIRINA DEL SIGLO XXI ¿Depresión, esquizofrenia y manía depresiva?, son sólo algunos de los trastornos que encuentran alivio con tratamientos basados en Litio, porque la industria farmacéutica utiliza algunas sales de Litio para elaborar medicamentos reguladores de los estados anímicos. Y a pesar que la ciencia médica aún no está completamente segura de cómo funciona el mineral, sólo sabe que lo hace. Por extensión, se podría decir que el Litio podría aliviar la depresión petrolera en el mundo, y no le vendría mal que lo consumieran algunos jugadores de las bolsas de valores ante el esquizofrénico más sube que baja en el precio de los metales en el mundo. ¢

El duende de la mina Estaban trabajando Francisco y Adrián cuando, de repente, escucharon unos pequeños murmullos en el fondo de la mina. —Escuchaste eso—, dijo Francisco.

—¡Se metió en este túnel!—, aseguró Francisco.

—Sí—, respondió Adrián Vamos a ver qué es, acordaron ambos. Los hombres dejaron su trabajo para averiguar. Entonces, vieron a un hombrecillo pequeño, de espalda ancha. Traía puesto un gorro en la cabeza. Sus orejas eran puntiagudas, diminuta su ropa: chamarra y pantalón de color verde obscuro y unas botas con casquillo en la punta. Los mineros vieron que el hombrecito guardaba oro en unas ollas, las ponía en un carro y las empujaba sobre unos rieles. Los hombres hicieron ruido y el duende de inmediato se escondió, metiéndose en una de las paredes de la mina. Vamos a atraparlo, le dijo Adrián a Francisco, a ver si es cierto lo que la gente cuenta sobre los duendes que, si atrapas a uno de ellos, tienen que darte todo su oro escondido a cambio de su libertad.

Tardaron un buen tiempo esperando a que volviera a salir el duende. En cuanto se asomó, Francisco le echó una frazada roja encima y le hizo un nudo con un lazo haciendo un bolso. Tras un largo rato, los mineros ya se estaban desesperando, hasta que de pronto se escuchó una vocecita que pedía que lo dejarán salir porque le faltaba el aire y casi ya no podía respirar. —¡Déjenme salir, ya no resisto… me falta el aire!—, gritó el duendecillo. —No te dejaremos salir, hasta que nos digas dónde tienes tu oro—, le respondieron los hombres. —Está bien, se los diré, pero ¡quiero salir!—, les prometió el duende. Cuando Francisco desamarró la cuerda, de un brinco salió el duende. Entonces le vieron el rostro: su nariz era grande y traía una barba larga y roja.

Los llevó a una parte de la mina que ellos no conocían: un túnel que llevaba a la superficie y a un bosque. Al salir de la mina el duende los condujo hasta un árbol enorme con una ranura en la parte del tronco y les dijo que lo esperaran, que él saldría con cuatro bolsas de oro para ellos. De retorno, antes de que se las diera, les advirtió: no lo pueden gastar hasta tres días después, si lo hacen antes de tiempo, sufrirán un castigo por desobedecer. Una fábula señala que la maldición del rey de los duendes, advertía que nadie podría tomar su oro so pena de caerle un gran castigo a quien lo hiciera o sobre un ser querido.

Si lo gastan después de tres días, les aseguró el duendecillo, la maldición no los perseguirá y podrán dilapidar el oro a su antojo. … pero la ambición de los mineros fue más grande y empezaron a gastar el oro al mismo siguiente día. Ya en su casa, Francisco se extasiaba con el caballo blanco que había comprado y que apenas empezaba a domar. Su hijo de seis años, quien lo vio como lo montaba, corrió hacia donde estaba su padre con el corcel blanco. Pero cuando el pequeño se acercó, el caballo le tiró una fuerte patada estrellando al niño contra una barda. Francisco corrió por su hijo, lo tomó entre sus brazos, pero el niño estaba inconsciente. Mandaron por un doctor, pero cuando llegó, el niño ya había muerto. Ese mismo día, Adrián había ido a nadar con su novia. Ambos se sumergieron en el agua, pero ella ya no salió, su pie se había enredado en unas plantas. Cuando Adrián logró sacarla del agua ella ya había muerto. …y a cada uno por su parte, se les presentó el duendecillo, quien frotándose las manos les replicó: —Bien se los advertí que, si usaban mi oro antes de tres días, les caería la maldición en la que bien ustedes perderían su vida o la de un ser querido. Y Reza la moraleja que en la vida no todo lo que brilla es oro. *Texto de Rocío Montiel Rosales

Divertimento Encuentra el camino de entrada a la mina.

Solución del laberinto número 168

Nuestra historia La ex Hacienda de San Antonio Xala fue fundada en el siglo XVI por Don Álvaro de la Cruz, quien la recibió como premio a su lealtad a la Corona, durante la Conquista de México.

Estimado compañero minero: • En la ex Hacienda de Xala, Estado de México, contamos con un salón para fiestas y banquetes con capacidad para 150 comensales y una amplia área de jardín. • El alquiler de salón –sin consumo– incluye montado con 15 mesas, loza y meseros y descorche de $95.00 por botella en bebidas nacionales. El tiempo de alquiler de nuestras instalaciones para cualquier evento tiene duración de 7 horas. • El horario de servicio de nuestro restaurante es de 9:00 a 21:00 horas. • Deseamos sinceramente que su estancia en la ex Hacienda de Xala sea placentera y tenga la oportunidad de admirar la increíble e impresionante construcción que data de la época colonial.

¡ Esperamos muy pronto su visita ! Informes en la administración o a los teléfonos

0159292 33017 0159292 33019 0159292 33113 Atentamente Sindicato Nacional de Mineros

La hacienda fue construida con grandes bloques de piedra y un pozo de almacenamiento de agua. Sus principales actividades fueron la agricultura con la siembra del maguey para la explotación del pulque y el pastoreo, de gran importancia para la época, la acción evangelizadora que estuvo a cargo de fray Juan de Ramones, celador del convento de Otumba. Por testamento de Don Álvaro pasó a ser propiedad de los monjes franciscanos a mediados del siglo XVIII y posteriormente fue vendida al conde de Xala, hasta la época independiente. El conde de Xala, firmante del Acta de Independencia de México, donó la hacienda a la viuda del coronel Don Eugenio María de Montaño, héroe de la insurgencia, en reconocimiento a las valerosas contiendas que al lado de Don José María Morelos y Pavón, librara en Oaxaca y en Apan. La viuda de Montaño, vendió la finca y finalmente en la Revolución los zapatistas la ocuparon y repartieron las 25 mil hectáreas que tenía en propiedad. Una vez que pasó la Revolución, la hacienda fue comprada por Don Joaquín del Olmo Martínez y por Don Salvador Maldonado, quienes dotaron de lotes a sus trabajadores campesinos en lo que ahora es el poblado de Xala. Posteriormente, la hacienda fue comprada por la familia Díaz de León, siendo el licenciado Genaro Díaz de León, quien en 1983 vendió las 92 hectáreas y el casco de la finca al Sindicato Nacional de Mineros, que a la fecha es el propietario. La hacienda fue convertida en pequeña propiedad y subdividida en pequeños lotes rústicos. Conserva la paz y tranquilidad campirana que inspiró a sus dueños en un principio, aunque el ferrocarril México-Veracruz conserve el derecho de vía para pasar por sus campos. En el entorno, a 5 kilómetros, desemboca una carretera asfaltada, se encuentran también una universidad y un gran centro industrial. La Hacienda de Xala y sus campos, son testigos desafiantes de su majestuoso pasado.

Documentos reflexivos e importantes para quienes se interesan en el presente y futuro de México

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