DOSSIER
CORPORATIVO
The Leading Company
En Leading Solutions Sales & Services, nuestro mejor activo son las PERSONAS. Nuestro compromiso nos exige dedicar todos los esfuerzos a su cuidado, formación y preparación. Todo ello con el objetivo de poner a disposición de nuestros Clientes la profesionalidad y el saber hacer del equipo humano. Aseguramos la calidad e intensidad en el trabajo mediante la figura y el liderazgo del mando intermedio: el eje de nuestro Modelo de Liderazgo. Entendemos que ésta es la manera de asegurar el éxito al que aspira toda inversión de nuestros Clientes.
La experiencia acumulada y los resultados obtenidos en más de cuatro años de relaciones con Clientes de diferentes sectores, reafirma nuestra convicción en la eficacia de este Modelo de Liderazgo.
“Somos unos luchadores, nunca nos rendimos” Olivio Campo. Socio fundador
Orgullo de pertenencia a la Empresa. Satisfacción por el trabajo bien hecho. Compromiso con nuestro Cliente, por lo que trabajamos para él con determinación. Empatía interna, lo que nos lleva a actuar con nuestros compañeros y departamentos como con nuestros Clientes. Cercanía en nuestras relaciones, por lo que todas nuestras actuaciones persiguen la trasparencia y la generación de confianza. Ganas de mejorar, por lo que trabajamos con proactividad e iniciativa, en un proceso de aprendizaje continuo
Ayudamos a nuestros Clientes a vender más y mejor convirtiéndonos en un socio estable, de confianza y alineado a su plan de negocio. Somos su Departamento de Ventas y su Asesor Comercial para todo aquello que necesite.
“Cada nuevo proyecto, cada nueva propuesta, es un reto que la empresa afronta con profesionalidad y con unos resultados comprobados muy superiores a lo demandado. ” Ana López. Directora Comercial
Nuestra forma de trabajar con el Cliente es un valor diferencial. Nuestro objetivo es que el Cliente nos vea como UN SOCIO y no como un colaborador puntual. Por ello, proponemos soluciones estables y con resultados percibidos por el Cliente.
Leading Solutions apuesta de manera continuada por la disposiciĂłn de equipos bien formados y coordinados que lideren los proyectos.
Trabajamos con nuestros Proveedores como con nuestros Clientes. Defendemos el Outsourcing como modelo de negocio y contamos con socios expertos en cada ĂĄrea de negocio estratĂŠgica.
Clientes, proveedores y equipos de trabajo. TODOS SOMOS UNO y trabajamos de manera conjunta para alcanzar y superar los objetivos.
The Leading Method
Nuestro lema “the one to win” es la base que guía el método de trabajo que nos ha consolidado como empresa de referencia en el Outsourcing de Ventas.
Competencias Todos los puestos de trabajo requieren de determinadas Habilidades, Conocimientos y Actitudes, por lo que disponemos de un elaborado sistema de trabajo basado en 5 niveles, que nos permite identificar aquello que diferencia a nuestros trabajadores y les hace líderes.
Las ventajas para nuestros clientes: Personal que se adecúa al puesto Equipos bien coordinados y motivados
Formación Leading Solutions invierte un 10% de sus beneficios en formar a sus mandos intermedios. Todas las formaciones son diseñadas ad hoc, después de realizar una evaluación de nuestros mandos intermedios en las Competencias de sus puestos.
Las ventajas para nuestros clientes: Un equipo conocedor del entorno y capaz de liderar el resultado Mejora en los resultados de venta, derivados de la excelencia en la gestión
Revisión
Perfiles Entendemos que la parte más importante de nuestro negocio es tener claro cuál es el perfil requerido por el cliente. Se han definido todos los puestos, desde un promotor, ejecutivo comercial, hasta un director comercial, administrativo o director de cuenta.
Las ventajas para nuestros clientes: Mejora de la Imagen de Marca. Calidad de servicio hacia sus clientes finales Fidelización y resultado
Evaluación Evaluamos a nuestros equipos de forma constante a fin de detectar desviaciones respecto de los requisitos dispuestos para su perfil y puesto de trabajo. Así mismo, nos aseguramos que los trabajadores, una vez incorporados en Leading Solutions, se ajusten al perfil requerido para el puesto de trabajo.
Las ventajas para nuestros clientes: Garantía y confianza en su personal externo. Seguridad: el ejecutivo comercial, promotor o Gestor del Punto de Venta, así como los cargos de supervisión, serán evaluados en el punto de venta de forma constante por Leading Solutions.
Innovamos constantemente con nuevos métodos de Formación en Gestión de Equipos
The Leading Services
Fuerza de Ventas Creamos redes de Venta para nuestros Clientes, diseñadas con los perfiles más adecuados en función al producto y/o servicio, el canal y la marca que representan.
Conseguirá una importante expansión e incremento cuantitativo y cualitativo de su negocio. Tendrá a su disposición equipos externos comprometidos en la potenciación y venta de sus marcas y sus productos y/o servicios como si fueran sus propios equipos.
¿Por qué un departamento de Fuerza de Ventas Externa? Aumentar sus ventas sin incrementar su plantilla. Obtener un posicionamiento en el mercado con una red de ventas, sin generar costes fijos para su negocio. Complementar su actual equipo de ventas. Dirigirse a nuevos clientes o crear canales en los que actualmente no ofrece su producto y/o servicio. Obtener presencia en zonas geográficas en las que actualmente no está presente.
Los beneficios Incrementará su presencia en el mercado frente a su competencia. Incrementará su volumen de ventas. Aumentará su participación de mercado Reducirá costes fijos. Dispondrá de una red de ventas trabajando en exclusiva para Vd.
Servicios de Fuerza de Ventas
Venta en Stand
Venta telef贸nica
A Domicilio
Canal Distribuci贸n
Venta a Pyme
Vendedores en el Lineal
Gestión del Punto de Venta Realizamos una labor integral de gestión de la Marca de nuestros Clientes en el lineal del Punto de Venta. Fomentamos la rotación de sus productos, mediante la labor de promoción ejercida en el Punto de Venta.
Incrementará el retorno de las acciones en el Punto de Venta, maximizando así la presencia de su Marca en el Mercado.
¿Por qué un departamento de GPV? Mejorar la visibilidad de su Marca Asegurar y controlar su presencia efectiva en el lineal, en cumplimiento de los acuerdos comerciales previos. Asegurar el stock en todo momento en el Punto de Venta. Asegurar el conocimiento y la correcta ejecución de las acciones promocionales en el Punto de Venta. Conseguir un mayor conocimiento de su Marca y de sus productos por parte del personal de los Puntos de Venta. Conocer de manera inmediata y sobre el terreno los movimientos de su competencia.
Los beneficios Incrementará sus ventas y aumentará la rotación de sus productos. Obtendrá un mayor conocimiento de su Marca en los Puntos de Venta. Conocerá de primera mano la situación del sector en el Punto de Venta. Creará una relación confianza entre su Marca y el Punto de Venta, lo que se traduce en fidelización y crecimiento de su negocio
Servicios de GPV
Gestores del Punto de Venta (G.P.V.) Promotores en Punto de Venta Muestra o Degustaci贸n Mystery Shoppers Generadores de Tr谩fico
“No nos conformamos con lo que hacemos, queremos hacerlo mejor� Olivio Campo. Director de Recursos
Han confiado en Leading