WIDE
GRUPPELEDER
Ryk din spejdergruppe Oplever din spejdergruppe vækst og ventelister? Søger du inspiration til, hvordan I kan skabe et endnu bedre lederfællesskab og værktøjer til stærkere kommunikation, eller ønsker du at blive klogere på, hvad der tænder spejdere, når de nærmer sig ungdomslivet? Så er Gruppeledelseskonferencen 2020 på Ungdomsøen en oplagt mulighed.
30
TEKST ANNE MEISNER FOTO UNGDOMSØEN
⊲ Gruppeledelseskonferencen finder sted 6.-7. juni på Ungdomsøen i Øresund og er for hele bestyrelsen i spejdergruppen, gruppeledere, og gruppeassistenter. Formålet er at inspirere og give redskaber til at udvikle spejdergruppen efterfølgende. Programmet består af oplæg, gruppearbejde, netværksaktiviteter og samvær. Der vil være fælles oplæg for konferencens deltagere, samtidig med at du har mulighed for at vælge ét af fire spor, som passer bedst til din gruppes uforløste potentiale, eller der hvor du har en særlig interesse. Den attraktive spejdergruppe – også for de børn, der er over 10 år Vi vil arbejde med temaet ’fastholdelse af spejdere over 10 år’ og blive klogere på, hvordan vi kan gøre mere af det, der virker i fastholdelsen af de unge. Sporet er henvendt alle spejdere, der har interesse i fastholdelse af børn og unge, både gruppeledere og spejderledere i de enkelte grene. Som spejderledere skal vi kunne udfordre vores unge medlemmer, give dem ansvar og medbestemmelse, så de føler sig involveret og oplever progression igennem hele spejderlivet. Fra undersøgelser ved vi, at frafaldet bl.a. skyldes, at de ikke bliver udfordret nok. Hvis vi skal holde på de børn, som snart blive unge, så skal vi som ledere have modet til at udfordre os selv for at give
børnene oplevelser af at være en del af noget større end dem selv. Sporet vil være en blanding af kvalificerede debatter, inspirerende oplæg og sparring med andre kompetente spejderledere. Sådan får I mange glade ledere Vi vil fokusere på, hvordan man tiltrækker, fastholder og udvikler unge og voksne i spejdergruppen i et attraktivt, sjovt og givtigt voksenfællesskab. Vi kommer omkring emnet rekruttering af ledere, men også hvordan vi bliver bedre til at motivere frivillige, give dem
