32 minute read
Ikon: från tändsticksförsäljare till möbeljätte
Från tändsticksförsäljare till möbelgigant Ingvar Kamprad
Namnet Ikea kommer från de fyra initialerna i Ingvar Kamprad Elmtaryd Agunnaryd. Elmtaryd syftar på gården där Ingvar växte upp, i socknen Agunnaryd. 51
Advertisement
Att Ikea har varit med och satt Sverige på världskartan råder inga tvivel om. Det som en gång var en pojke på en cykel som sålde vad han kom över har växt till ett möbelimperium. Deras mest kända varumärke, bokhyllan Billy, säljs var tionde sekund någonstans i världen. AV : Maria Östlun d
ikon
en 30 mars 1926 i Pjätteryd föds den man som skulle komma att möblera ett stort antal hem världen över. Ingvar Kamprad var en sann entreprenör re dan från barnsben. Som femåring började han sälja tändstickor för att ett par år senare cykla runt och sälja bland annat fisk och julglitter.
Möbeljättens historien har sin början 1943, då Ingvar var blott 17 år gammal. Eftersom han själv var omyndig fick hans pappa teckna firman Ikea, men det dröjde fyra år innan han skulle börja sälja möbler. Verksam heten startade med att Ingvar sålde saker han kom över, bland annat pennor, klock or, blomfrön, nylonstrumpbyxor, smycken och plånböcker, via postorder. Möbler kom med i bilden först 1947. Den första fysiska permanenta möbleutställningen öppnade 1953 i ett gammalt snickeri i Ingvars hemtrakt, Älmhult. Han var inte populär överallt, konkurrenterna var arga på den unga entreprenörens låga priser och övertalade leverantörer att bojkotta företaget. Men det stoppade inte Ingvar, i stället började Ikea 1955 att formge sina egna möbler. En medarbetare får ungefär vid samma tid den briljanta idén att skruva bort benen från bordet Lövet och skicka det i ett platt paket för att förenkla transporten för kunderna. 1958 öppnar det första varuhuset - i Älmhult. Men hela kon ceptet, så som det ser ut i dag, introducerades 1971 i det än i dag största varuhuset i Kungens Kurva. Det byggdes först 1965, då med tag-själv-lager, men skadades i en brand 1970. I det varuhus som sedan byggdes upp fanns även restaurang samt självbetjäning på inredningsavdelningen.
Köttbullar med lingon och potatis eller den symboliska fem kronorskorven innan man åker hem hör ett Ikeabesök till. Ingvar har sagt att inga affärer görs på fastande mage, därför är restaurangen obliga torisk i alla varuhus. Detta har gjort Ikea till den största exportören av förädlade livsmedel från Sverige. Ut anför kassorna hittar man en Swedish Food Market, vilket har fått utlands boende svenskar att vallfärda till varuhusen i saknad av klassisk svensk husmanskost, så som sill, knäckebröd och julmust. Ett annat måste är lekrum för barnen eftersom Ingvar menar att ingen kan göra affärer med barn springandes runt benen. Utlandsetableringen tog sin början 1963 i Oslo, för att 1973 sprida sig till Schweiz. 1985 nådde möbeljätten Usa i och med eta bleringen i Philadelphia. Ikea hittar till Asien och Shanghai i Kina 1998 och 2006 öppnar det första varuhuset i Japan. D
Tanken bakom de välkända namnen Billy, Malm, Klippan, Expedit, namn som vi alla känner till och kan relatera till. Ingvar tyckte det var roligt att produkterna hette riktiga namn i stället för bara siffror. I början namngavs produkterna slumpvis, men i dag sker det utefter ett väl utarbetat system. Ikeas sortiment består lite drygt 10000 olika produkter, alla med ett eget namn. En femtedel av sortimentet byts årligen ut och nya produkter ska få sina namn, det kräver sitt system. Exempelvis så namnges köksaccessoarer efter fiskar, svampar eller beskrivande ord, skrivbord och stolar får skandinaviska pojknamn, textilier och gardiner får flicknamn och mattor får danska ortsnamn.
53
Ikeaepoken 1940-talet: Ikea grundas 1943. 1950-talet: Under detta årtionde flyttas verksamheten till Älmhult, både den första katalogen och den första monterbara Ikeamöbeln ser dagens ljus. Teak är det material som folk efterfrågar. 1960-talet: Modematerialet teak ersätts av ek. Nu får folk plocka sina varor själv från tag-själv-lager och en del av produktionen flyttas utomlands. 1970-talet: Nu är det furu som är i ropet. Bokhyllan Billy ser dagens ljus och Europa berikas med Ikeavaruhus. 1980-talet: Kundklubben Ikea Family introduceras och vi efterfrågan mörkare möbler, metall och färgglada tyger med tryck. 1990-talet: Hemmen ljusas upp med vitt, silver och björk. Barnen får en egen del i varuhusen och produktionen växer. 2000-talet: Sortimentet blir tillgängligt via e-handel och nu satsas på stark produktdesign. Fokus ligger på socialt arbete och hållbar produktion.
“Den b ästa aff är en gjor de jag som ung aff - är sman då jag impor - ter ade 500 penn or f ör en kr ona styck fr ån Pari s. När jag sålde dem vidar e fi ck jag ut 4,50… det gav en extr emt br a vin st. Tänk, 500 gånger 3,50 kr onor på ett br äde. Det gav mig b lodad tand” – Ingvar Kamprad
54
Ikea i siff ror • År 2014 fanns 315 varuhus i världen, av dessa ligger 19 i Sverige. • Ikea finns representerat i 27 länder. • Förra året trycktes 217 miljoner kataloger på 30 olika språk. • 1 002 företag från 51 länder levererar heminredning till varuhusen. • 59 procent av tillverkningen sker i Europa. • Under förra året gjordes 716 miljoner besök i varuhusen, webbplatsbesöken landade på 1,5 miljarder. • På de olika varuhusen världen över jobbar 147 000 medarbetare. • Det största varuhuset, Ikea Kungens Kurva är 63 200 kvadratmeter stort. Det näst största ligger i Shanghai Pudong och är 49 400 kvadratmeter. Ikeavaruhusen i Kina fick stor uppmärksamhet i medier för ett par år sedan då det uppdagades att kineser letar sig till butikerna för att sova. Enligt DN:s korrespondent Torbjörn Petersson är det inget konstigt med fenomenet. Där bor man trångt så befolkningen tar sig gärna en tupplur på offentliga platser. Att de gärna sover en stund just på Ikea med sina stora sängavdelningar kan man ju förstå, dessutom ger varuhusen härlig värme om vintern och skön svalka på sommaren.
I dag förknippas Ikea med prisvärda möbler i praktiska förpack ningar, vilket också går hand i hand med visionen att skapa en bättre vardag för alla. Affärsidén går ut på att erbjuda hemartiklar till så låga priser att så många som möjligt har råd att köpa dem. Anledningen till att de har kunnat pressa priserna så hårt är att de har byggt upp långvariga relationer med sina leverantörer, satsar på automatiserade tillverkningsprocesser och att volymerna de säljer är så stora.
Trots att Ingvar fyller 90 år i vår är han fortfarande aktiv i sitt livsverk, som i dag är världens största internationella inredningsföre tag. Hans fokus ligger på medarbetarna och affärsstrategin, speciellt produktutvecklingen. Att Ikea har satt sina spår, både i Sverige och i världen, är ett faktum. Det har startats företag, hemsidor och skrivits böcker med Ikea som grund. Mycket av det som görs går ut på att kreativa människor vi sar vad som går att göra med möblerna, Titta exempelvis på boken Remake Ikea och sidan Ikeahacker.net. Vi har även det svenska före taget Bemz, vars ide går ut på att göra designade överdrag för att ge Ikeamöbler ett nytt liv. Liksom The Economist har ett Big Mac-index för att jämföra prisnivåerna mellan de olika länderna har Bloomberg tagit fram ett Billy-index, där man använder den välkända bokhyllan för att jäm föra prisnivåerna i 43 olika länder.
Nu flyttar även möbeljätten in i tvrutan. I 15 avsnitt utforskar Martina Haag och Mogge Sseruwagi livet i hemmet, framför allt i kö ket, i programmet Vad gafflar ni om. De kollar på nojor och situationer som hindrar oss från att umgås mer tillsammans. Programmet bygger på världsomfattande studier och undersökningar kring människors liv i och omkring köket som Ikea utfört under flera års tid. Program met visas på Ikeas hemsida och på vadgafflarniom.se.
Affärssystemet som växer med din verksamhet!
Butik
Service
Tjänster Handel
Tillverkning
Entreprenad
NY
e-säljare Pyramid - sälj mer på nära håll!
Läs mer på www.unikum.se
G- Du behöver inte ens känna till det där med Debet & Kredit! Bokföring • Fakturering Artiklar • Kunder •Leverantörer • Inventarier - Allt i samma program - Hämta gratis demo från vår hemsida http://www.unicell.se Tennisvägen 37 269 33 Båstad Mail: uni@unicell.se Tel 0431 - 730 30 SVERIGES ABSOLUT LÄTTASTE BOKFÖRINGSPROGRAM Lättare program fi nns inte!! Pris 800:- abonnemangsavgift 60:- kr per månad tillkommer Windows & Macintosh 10 års succé med UNI_BAS bara fortsätter! 1.000-tals nya kunder varje år! Utbyggbart med offerthantering, orderhantering, valutahantering, lagerredovisning, strukturlager, avtalsfakturering, strökundshantering etc. etc. etc.. Lätt... Lättare... Lättast...
starta & driva företag | 5 7 G I början av entreprenörsresan är det mycket att tänka på, det är många frågor att lösa och alla pusselbitar ska falla på plats. Därför drar vi nu igång det återkommande inslaget nyföretagarguiden som en hjälp på vägen. Denna gång gör vi en djupdykning inom ämnena försäkring, bokföring och anställning. av ma x dohert y Guiden Guide nyföretagar
Anställning En anställning är en av de största investeringarna för företagare. Utöver att välja den rätta personen kommer du även att vara tvungen att navigera en myriad av regelverk. Vi har försökt reda ut de mest grundläggande anställningsfrågorna.
När du bestämt dig för att anställa någon ska du registrera dig som arbetsgivare hos Skatteverket. Registreringen görs lättast på verksamt.se och måste ske senast dagen du betalar ut den första lönen. Efter registreringen skickas arbetsgivardeklarationer till dig varje månad, där du ska redovisa utbetalda löner och förmåner, avdragen inkomstskatt samt arbetsgivaravgift. Betalningen till Skatteverket sker samtidigt som deklarationen och ska göras senast den 12:e i månaden efter utbetalningen. Skattetabeller finns att hämta på Skatteverkets hemsida, och du kan även få preliminärskattsuppgifter för en anställd direkt från centrala skatteregistret.
Att välja rätt person Eftersom en anställning är en stor investering är det viktigt att du anställer rätt person. Här är aspekter som kompetens och erfarenhet av stor vikt, men det kan vara värt att ta hänsyn till personkemin. Huvudregeln är att en arbetsgivare har rätten att bestämma vilka kriterier och krav som ska ställas på den arbetssökande. Numer är den här friheten dock något begränsad, i och med lagen om anställningsskydd, diskrimineringslagen, personuppgiftslagen, med flera. Rekryteringen är en lång process där arbetsgivaren vill undersöka behov och kvalifikationer, gallra bland arbetssökande och slutligen välja någon. I en så pass lång och komplicerad process är det mycket som kan gå fel. Ett vanligt misstag är att man inte tänker igenom vad man har för behov, eller vad för meriter man vill att en anställd ska ha.
Inför intervjuerna ska man tänka på att ställa liknande frågor till alla arbetssökande. Frågor om familjesituationen får till exempel inte riktas enbart till kvinnor, utan ska i så fall ställas till alla. Ha även i åtanke att formuleringen av annonsen är tänkt att spela in i valet av arbetssökande. Om du skriver att du söker någon med ”lång erfarenhet” kommer det att se märkligt ut om du väljer en av de yngre kandidaterna.
Val av anställningsfo rm I Sverige finns anställningsformerna tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Den tidsbegränsade anställningsformen kan till exempel handla om vikariat eller säsongsarbete, men i regel ska en tillsvidareanställning erbjudas såvida inte parterna kommit överens om en begränsad tidsperiod. För att en tillsvidareanställning ska avbrytas krävs saklig grund, till exempel arbetsbrist eller missskötsamhet. Inom svensk arbetsrätt innehåller LAS, lagen om anställningsskydd, som bland annat innebär att den som anställts sist åker ut först vid en arbetsbristrelaterad uppsägning. Mindre bolag med färre än tio anställda kan dock undanta upp till två medarbetare innan turordningen fastställs.
En regel som dock gäller för alla är återanställningsrätten, som innebär att en tidigare anställd som sagts upp på grund av platsbrist, eller som haft en tidsbegränsad anställning, ska ges företräde vid nyanställning. Regeln gäller för de som varit anställda i ett år eller längre under de senaste tre åren, eller säsongsarbetare som varit anställda i sex månader under de senaste två åren.
Provanställning är ett slags mellanting mellan tillsvidareanställning och tidsbegränsad anställning. Efter en prövoperiod på upp till sex månader övergår provanställningen i en tillsvidareanställning. Provanställningen kan när som helst avbrytas, och då ska besked lämnas 14 dagar i förväg. Här gäller inte reglerna om saklig grund. Vid tillsvidareanställning rekommenderas att man inleder med en provanställning på sex månader. I vissa fall är inte en provanställning gångbar, till exempel om den arbetssökande har lång arbetslivserfarenhet, då måste man istället undersöka referenserna. Man får bara ringa de personer som uppges som referenser, annars måste man be den arbetssökande om tillåtelse först.
An ställningsavtal När du väl kommit överens med en arbetssökande om anställningsform och ersättning är det viktigt att komma ihåg att muntliga avtal är juridiskt bindande, även om du inte har skrivit under ett skriftligt avtal. Om anställningen sträcker sig över mer än tre veckor är du även skyldig att ge den anställde skriftlig information om anställningsvillkoren. Det rekommenderas att du alltid använder skriftliga avtal med dina anställda. Eftersom huvudregeln i svensk arbetsrätt är en tillsvidareanställning, om ingenting annat anges, är det rekommenderat att man förtydligar villkoren i det skriftliga avtalet.
Info & rådgivning Ett av de bästa sätten att få information om anställning är att kontakta en arbetsgivar- eller företagarorganisation, till exempel Almega eller Företagarna. Dessutom har onlinetjänsten verksamt.se en del information om anställning. Där kan man till exempel räkna ut vad en anställd kostar per år. Den beräkningen tar dock inte hänsyn till intäkterna och kunskapen som en anställd kan bidra med.
I Sverige är den genomsnittlige privatpersonen redan skyddad av ett antal försäkringar, men företagare har det lite mer komplicerat. Långt ifrån alla försäkringar är obligatoriska och många företagare saknar i dag en heltäckande försäkring. Vi har undersökt några av de viktigaste försäkringarna för företagare. Försäkring
Enligt en undersökning av Trygg Hansa saknar var tredje småföretagare försäkringsskydd för inbrott, bränder och skadeståndsanspråk. Dessutom känner många småföretagare oro över att bli sjuka. Undersökningen visar på två saker: dels saknar alltför många företagare försäkring, och dels har många företagare behov av en försäkring.
f öretagsf örsäkrin gen Det bästa sättet att förklara varför företagsförsäkringen är viktig är att gå igenom vad som kan gå fel om ett företag saknar försäkring. Ta till exempel en snickare med egen firma som orsakar en skada genom oaktsamhet. Snickaren kan då bli skadeståndsansvarig, och det kan handla om väldigt stora belopp. Bara en sådan sak som att anlita en jurist kostar en hel del. Om den här snickaren har en ansvarsförsäkring övertar försäkringsbolaget hela förhandlingen och utreder om snickaren är skadeståndsskyldig eller inte. Skulle det vara så att snickaren visar sig ha varit vårdslös, då täcks beloppet av försäkringsbolaget, minus självriskbeloppet. Med andra ord är ansvarsförsäkringen otroligt viktig för en företagare. Vikten av andra typer av försäkringar beror mycket på företagaren själv. Om vi tar en IT-konsult som exempel, så är den egentliga egendom den här IT-konsultens firma äger ofta bara en dator, som kanske inte kostar jättemycket att ersätta. IT-konsulten kan då välja att ta den risken själv. Han eller hon behöver fortfarande en konsultansvarsförsäkring, men inte alltid en egendomsförsäkring. Sådana här exempel är dock relativt ovanliga. De flesta företagen har behov av en egendomsförsäkring. Om man exempelvis driver en butik måste man dels försäkra varorna och inredningen i butiken, och det man ofta inte tänker på är att man också måste försäkra sig mot eventuella avbrott som kan inträffa vid en skada. Under avbrottstiden har man fortfarande hyreskostnader, lönekostnader, räntekostnader, fasta abonnemang och, inte minst, utebliven vinst under tiden då skadan åtgärdas. Om man har en egendomsförsäkring täcks även dessa kostnader.
Hur tar man då reda på om man som företagare behöver en viss typ av försäkring? Den enklaste lösningen är faktiskt att ringa upp ett försäkringsbolag och be om rådgivning. Berätta att du har ett nystartat företag och frå
59
ga om de har några specialförsäkringar för nystartade. För företag i vissa branscher finns det speciella krav för att få teckna en försäkring. Ett sågverk måste till exempel ha ett sprinklersystem och en juvelhandlare måste ha ett rigoröst stöldskyddssystem. En blomsteraffär ställs det inte alls samma krav på i det avseendet, och skulle blomsterbutiken installera ett inbrottslarm kanske försäkringsbolaget erbjuder en rabatterad premie.
Arbetslöshe tsförsäkring Det råder ingen tvekan om att ansvarsförsäkringen och egendomsförsäkringen är av största vikt för en företagare, men det finns faktiskt ytterligare en försäkring som många glömmer bort: arbetslöshetsförsäkringen. De flesta känner till skyddsnäten som finns för arbetstagare, till exempel fackförbundens egna arbetslöshetskassor, men när man startar eget tar många för givet att skyddsnäten inte längre finns tillgängliga. Det här stämmer dock inte. Egenföretagare har möjlighet att försäkra sin inkomst, till exempel hos Unionen Egenföretagare eller SMÅA. Det är dock viktigt att komma ihåg att även om företagare lyder under samma regelverk som anställda befinner man sig i vitt skilda situationer. Det gäller inte minst inkomstdelen. Den som har ett företag som börjar gå dåligt drar ofta in på sin egen lön, och då kan det bli problematiskt när det kommer till a-kassorna. Dessa utgår nämligen från storleken på lönen när de bestämmer ersättningen. Då kan det såklart kännas orättvist om man har dragit ned på lönen för att få företaget på fötter igen och så får man en låg ersättning om man tvingas lägga ner verksamheten. I värsta fall kan ersättningen hamna på lägstanivån som är 365 kronor om dagen.
En annan stor skillnad mellan att vara anställd och driva företag är att det är tydligt vilken dag man slutar vara anställd. När man är företagare är det svårare att bedöma huruvida man är arbetslös. Även om man saknar uppdrag innebär det inte nödvändigtvis att man är arbetslös. Arbetslöshetsförsäkringen för företagare kräver att du lägger ner verksamheten för att kunna få ut ersättning. Det är en omställningsförsäkring för den som är mellan jobb, eller mellan företag, och alltså inte en garantilön under månader när försäljningen går dåligt. En företagare kan därför inte gå på ersättning och driva företaget samtidigt.
För nya företagare kan bokföring ofta framstå som svårt och främmande. Det kan rent av vara lockande att lägga över hela bokföringen på en extern konsult. Men med hjälp av moderna bokföringsprogram är det lättare än någonsin att sköta bokföringen själv. Bok öring
Det finns flera fördelar med att sköta bokföringen själv. Man får en mycket bättre överblick över ekonomin och har bättre kontroll över hur företaget styrs. De flesta av dagens bokföringsprogram är webbaserade och kan därför användas på såväl datorer som surfplattor och mobiltelefoner. Man behöver inte ladda ner och installera något program, och man kommer åt sin bokföring överallt, eftersom den finns tillgänglig online. – Det är inte så svårt. Det är precis som med privatlivet. Du måste sköta din ekonomi. Hemma håller du antagligen ordning och reda på dina räkningar och viktiga papper. Du vet att du måste betala hyran i tid, annars åker du ut. Det är samma principer när du driver eget, säger Ulf Bokelund Svensson, vd och delägare i informationsföretaget Björn Lundén Information AB.
Med tiden har Ulf Bokelund Svensson blivit en bokföringsveteran. Bakom sig har han en rad böcker om hur man ska sköta sin bokföring i mindre företag. Precis som inom privatekonomin sorterar man intäkter och kostnader på olika konton, menar han:
– Hemma har du ett bostadskonto, ett klädkonto, ett matkonto, med mera. På samma sätt är det för företagare – det är inget svårt.
Alla företagare måste bokföra, oavsett företagsform och verksamhetens omfattning. Att bokföra innebär att man sparar kvitton, fakturor och andra underlag för att registrera och redovisa dem i kronologisk och systematisk – kontobaserad – ordning. Bokföringsunderlagen ligger därefter till grund för rapporter som resultat-, balans- och momsrapport och slutligen årsbokslut.
Bokföringen som den ser ut i dag kan dateras till 1300-talet, när italienska handelsmän började finansiera Medelhavsbaserade handelsfartyg. Handelsmännen fick information om vad som köpts och sålts under resans gång från fartygets kapten, som ofta undanhöll information för att kunna stoppa en del av pengarna i egen ficka. För att handelsmännen skulle kunna granska aktiviteterna från resan utan att behöva övervaka transaktionerna på plats infördes den dubbla bokföringen, vilket innebar att varje förändring i ett konto matchades av en förändring i ett eller flera motkonton. Om kaptenen tog ut en del av kassan var han därför tvungen att skriva ned vad pengarna gick till. Som en extra bonus gjorde det här systemet det lättare att upptäcka fel, eftersom det alltid ska finnas balans mellan kontona.
På samma sätt som det fanns en skillnad i tillgången till information mellan kaptenen och affärsmannen på 1300-talet finns det i dag en informationsasymmetri mellan vd och aktieägare, mellan banker och låntagare och, inte minst, mellan Skatteverket och skattebetalarna – och av samma skäl finns det därför ett behov av metoder som minskar den här asymmetrin. Vi kan med andra ord konstatera att bokföringen fyller en funktion. Företaget får en bra intern överblick, andra intressenter kan få bättre information om potentiella företagspartners och i förlängningen får myndigheterna underlag till sina sammanställningar över företagens prestationer.
Traditionellt sett finns det två metoder som används i bokföring: faktureringsmetoden och kontantmetoden. Kontantmetoden är en något förenklad metod som bara får användas av mindre bolag där nettoomsättningen inte överstiger 3 miljoner kronor, och innebär att man får vänta med att bokföra en händelse tills det att betalning sker – varje faktura bokförs därför bara en gång. I faktureringsmetoden bokförs fakturan dels när den tagits emot eller skickats ut och dels när den betalas. 60
Guide Under 20 kr per lönebesked!
Oftast har man mer att göra, rent bokföringsmässigt, i ett aktiebolag jämfört med en enskild firma. Det gäller framförallt om du tar ut månadslön i ditt aktiebolag, och i synnerhet om du har anställda. Bokföring betyder samma sak nu som det gjorde förr: att skriva ner varje handling och varje affärstransaktion. För nya företagare kan bokföringen ofta framstå som svår och främmande, och det kan rent av vara lockande att lägga över hela bokföringen på en redovisningsbyrå. Det kan kosta en slant, men å andra sidan kanske du sparar tid som du behöver till annat. Men samtidigt bör man syna sin egen bokföringsskräck, då det numera finns många digitala bokföringsprogram som förenklar bokföringsarbetet avsevärt. Några exempel på företag som tillhandahåller olika varianter av dessa program är Fortnox, Visma, Hogia Small Office, Zervant och Speedledger. I dessa digitala program skriver man in sina inkomster, utgifter, intäkter och kostnader, och programmen håller koll på att det hela tiden är balans mellan kontona. Det är alltså för att vinna tid och även minska risken för felinmatningar som det är praktiskt att använda ett bokföringsprogram. Där registrerar man sina affärshändelser och utifrån dessa genererar programmet färdiga rapporter. Programmen uppdateras efter gällande lagar och regler och allt fler av dagens bokföringsprogram är molnbaserade.
I Sverige är det ganska generöst med bokföringstider, där till exempel en mindre enskild näringsidkare kan sköta sin bokföring en gång per år. Det gäller dock inte om man driver butik eller har annan verksamhet med kontanta transaktioner – då finns det krav på dagskasserapporter som man ska kunna uppvisa för Skatteverket om det kommer någon därifrån på besök påföljande dag.
Eftersom bokföringen är anpassad till momsdeklarationen kan man välja att sköta sin bokföring varje månad, varje kvartal eller en gång per år om man har en mindre verksamhet. Men det är sämre att ta det en gång per år, för man minns inte lika bra vad man har gjort.
Även om man tycker att bokföring är tråkigt så är det ett nödvändigt måste, menar Ulf Bokelund Svensson.
– Annars kan du inte driva företag! Du måste tycka att det är okej att göra det själv, annars får du leja en konsult. Men återigen är det inte krångligare än att sköta sin privatekonomi.
Çrona Lön ppp
•Ingen licensavgift • Alltid senaste programversion • Fri support via e-post
Ja, det är sant! Din totala kostnad för ett professionellt löneprogram är från 19:60 kr per lönebesked. Inga andra kostnader tillkommer. Det förstås, skickar du lönebeskeden per post tillkommer frimärke, men varför inte skicka dem med e-post istället! Du har alltid tillgång till senaste programversionen samt helt fri support via e-post. Programmet känner själv av ifall det finns en nyare version av löneprogrammet och hämtar det med automatik. Du kör alltid på senaste versionen. Inget krångel Inget annat program på den svenska marknaden har en så enkel och effektiv registrering av löner och avdrag. I programmet finns guider som steg för steg hjälper dig att genomföra registreringsarbetet, programmet frågar och du svarar. Du får ett professionellt löneprogram för mindre än två ”guldpengar” per lönebesked. Ingen annan programkostnad utgår, betala efter användning!
Ladda hem på www.datavara.se/ppp
Lu le å
Sk e lle ft eå
Strömsund
Ös te rs un d Kroko m
Berg
Sveg
Nordanstig
Söderhamn Um eå
Ö rn sk öl ds vi k
Hä rn ös an d Sundsvall/T imrå
Hu di ks va ll
U dde va lla Sa nd vi ke n Gä vl e Fa lu n Bo rl än ge Av es ta Lu dv ik a En kö pi ng Knivsta Håbo T ierp Älvkarleby Österhammar Karl sk og a Karl st ad Sö de rt äl je Ör eb ro Västerås Es ki ls tuna U pps al a ST OC KH OL M
Ma ri es ta d
Sk öv de Li dk öp in g Tr o llh ä tta n Ka tr in eh ol m Ny kö pi ng Fi ns på ng Mo ta la Li nk öp in g No rrk öp in g
Le ru m Bo rå s
V ar be rg Fa lk en be rg
Ha lm st ad Jö nk öp in g
Ve tl an da
Lj ungb y Vä xj ö Ka lm ar
Än ge lh ol m Karl sh am n
Es lö v Lu nd T re lle bo rg He ls in gbor g Ma lm ö
Kr is ti an st ad Karl sk ro na
NyföretagarCentrum ger dig kostnadsfri rådgivning när du vill starta och driva företag! Vi täcker närmare 200 kommuner med vår rådgivning. Har du en affärsidé? Leta då upp din hemkommun i listan nedan och hör av dig redan i dag! Här finns vi
BL EKI NGE LÄ N Karlshamn Karlskrona Olofström Ronneby Sölvesborg DALAR NAS LÄ N Avesta Borlänge Falun Gagnef Ludvika Smedjebacken Säter GÄVL EBORGS LÄ N Bollnäs Gävle Hofors Hudiksvall Ljusdal Nordanstig Ockelbo Ovanåker Sandviken Söderhamn HALLA NDS LÄ N Falkenberg Halmstad Hylte Kungsbacka Laholm Varberg JÄMTLA NDS LÄ N Bräcke Ragunda Berg Krokom Strömsund Sveg Östersund JÖNKÖPI NGS LÄ N Habo Jönköping Vetlanda KAL MARS LÄ N Kalmar Mörbylånga Borgholm KR ONOBERGS LÄ N Alvesta Lessebo Ljungby Tingsryd Uppvidinge Växjö Älmhult NORRB OTT ENS LÄ N Luleå SKÅ NE LÄ N Bjuv Bromölla Burlöv Båstad Eslöv Helsingborg Hässleholm Höganäs Klippan Kristianstad Kävlinge Landskrona Lomma Lund Malmö Osby Simrishamn Sjöbo Skurup Staffanstorp Svalöv Svedala Tomelilla Trelleborg Vellinge Ystad Åstorp Ängelholm Örkelljunga Östra Göinge ST OCKHOLMS LÄ N Botkyrka Danderyd Ekerö Haninge Huddinge Järfälla Lidingö Nacka Norrtälje Nykvarn Nynäshamn Salem Sigtuna Sollentuna Solna Stockholm - Rinkeby-Kista - Västerort (Vällingby) Sundbyberg Södertälje Tyresö Täby Upplands-Bro Upplands Väsby Vallentuna Vaxholm Värmdö Österåker SÖD ERMANLA NDS LÄ N Eskilstuna Flen Gnesta Katrineholm Nyköping Oxelösund Strängnäs Trosa Vingåker UPPSALA LÄ N Enköping Håbo Knivsta Tierp Uppsala Älvkarleby Östhammar VÄR MLA NDS LÄ N Filipstad Forshaga Hammarö Karlstad Kil Kristinehamn Storfors VÄST ERB OTT ENS LÄ N Skellefteå Umeå VÄST ERNORRLA ND Sundsvall Timrå Ånge Örnsköldsvik VÄST MANLA NDS LÄ N Hallstahammar Sala Surahammar Västerås VästerGÖTALA NDS Ale Bengtsfors Bollebygd Borås Dals-Ed Essunga Falköping Färgelanda Grästorp Göteborg Götene Herrljunga Hjo Härryda Karlsborg Kungälv Lerum Lidköping Lilla Edet Lysekil Mariestad Mark Mellerud Munkedal Mölndal Orust Partille Skara Skövde Sotenäs Strömstad Svenljunga Tanum Tibro Tidaholm Tranemo Trollhättan Töreboda Uddevalla Ulricehamn Vara Vårgårda Vänersborg Åmål ÖR EBR O LÄ N Askersund Degerfors Hallsberg Karlskoga Kumla Laxå Lekeberg Hällefors Lindesberg Ljusnarsberg Nora Örebro ÖST ERGÖTLA NDS LÄ N Boxholm Finspång Kinda Linköping Mjölby Motala Norrköping Söderköping Vadstena Ydre, Ödeshög
Vad gör NyföretagarCentrum? Siffrorna talar sitt tydliga språk. Åttio procent av blivande företagare som får rådgivning hos NyföretagarCentrum håller igång sitt företag i mer än tre år, och hos de som gått Mentorprogrammet är siffran ännu högre. Här följer lite information om vilka NyföretagarCentrum är och varför ett möte hos oss kan hjälpa dig och ditt företag.
Årligen kommer drygt 20 000 personer till NyföretagarCentrum för att få kostnadsfri, konfidentiell och affärsmässig rådgivning kring en affärsidé. Av dem startar ca 9 000 företag samma år. Efter tre år är 81 procent av företagen aktiva, och mindre än en procent har gått i konkurs. Siffrorna är unika och visar tydligt att rådgivningen på NyföretagarCentrum förbättrar chanserna till att lyckas i näringslivet. Vi täcker 200 kommuner med rådgivningen. Varje enskilt Nyföreta garCentrum finansieras i huvudsak av lokalt näringsliv och vi samarbetar med både organisationer och myndigheter för att skapa bästa möjliga förutsättningar för företagande i varje kommun. Vårt nätverk, som består av tusentals företagare och experter, är en unik tillgång i vårt arbete för ökat nyföreta gande. NyföretagarCentrum Sverige är moderorganisation för landets alla NyföretagarCentrum som erbjuder kostnadsfri rådgivning till alla som vill starta eget företag. Vi startar upp nya NyföretagarCentrum och bistår de befintliga med stöd i form av IT-system, rådgivningsverktyg, trycksaker, kampan jer, mässor och liknande. Vi svarar också för vidareutveckling av rådgivare och kvalitetssäkrar verksamheten genom certi fiering av enskilda NyföretagarCentrum och diplomering av rådgivare. Det garanterar att de har kunskaper inom flera om råden som rör företagande. Vår verksamhet finansieras främst av näringslivet men även av myndigheter och organisationer. Läs mer på nyforetagarcentrum.se.
89% av nyföretagarna som gått Mentorprogrammet lyckas med sitt företag.
20 000 personer kommer årligen till NFC för rådgivning.
93% av kunderna rekommenderar NyföretagarCentrum till andra som ska starta företag.
81 % av de nystartade företagen är aktiva efter tre år.
ca 9 000 företag startas varje år via NyföretagarCentrum.
MONTERPAKET FÖR NY- OCH SMÅFÖRETAGARE
ROLLUP-PAKET
PRISERNA ÄR EXKL MOMS
NYHET! Egen rollup med ståbord på Eget Företag! För dig som är ny på marknaden, startat företag under de senaste tre åren har vi tagit fram ett mycket förmånligt alternativ för att ställa ut på Eget Företag, ”roll uppaktet” på ca 3 m 2 . Det är en fantastisk chans att hitta nya affärsvänner och skapa mässerfarenhet. Dessutom kan du välja dag/ar som passar dig att ställa ut på!
PRISER FRÅN
1.950:–
STARTPAKET, NYFÖRETAGARE
Ett komplett utställningspaket! För dig som är ny på marknaden och saknar egen mässutrustning har vi tagit fram ett komplett utställningspaket ”start” på ca 3 m 2 , en enkel och effektiv monter med disk, eluttag, matta och halogen spotlight. Det är en fantastisk chans att skapa mässerfarenhet och få möjlighet att utöka ditt affärsnätverk med nya kontakter.
5.900:– PRISER FRÅN
MONTERPAKET, SMÅFÖRETAGARE
För dig som driver ett litet företag eller har startat företag under de senaste tre åren har möjlighet att boka enkla monterpaketet, 4 eller 6 m 2 . OBS! Antalet monterpaket är begränsat. Detta ingår: Vitmålade träväggar, hyrmatta, 5050 cm, möbler, ramp i aluminium med printad infattning, 1 st eluttag 1 st spotlight per lpm vägg, städning under mässan.
9.950:– PRISER FRÅN
1000-tals företagare kommer för att rusta sig. Boka plats på Nordens största mässa för att starta, driva och utveckla företaget. Senast kom nära 8.000 besökare från hela landet. Nu pågår bokningen till Eget Företag, 5–7 november, Stockholmsmässan. egetforetag.se, epost: info@egetforetag.se Se även vårt erbjudande om fribiljett, värde 200 kr Kontaktpersoner: Mats Evergren, 070-814 44 04, Josefi n Hildinge, 070-954 35 15. Arr: NyföretagarCentrum Sverige. -tals företagare kommer för att rusta sig. Boka plats på Nordens största mässa för att starta, driva besökare från hela landet. november, Stockholmsmässan. . Arr: NyföretagarCentrum Sverige. Eget företag pågår 5 - 7 nov säkra din monterplats NU!
Grunden till NyföretagarCentrums framgång och goda resultat bygger på att kostnadsfri rådgivning ges i ett väl beprövat och sammanhållet system och där omfattande informationsinsatser görs för start av eget företag. Aktiv medverkan av nätverket med lokalt näringsliv är en förutsättning för framgång och finansiering. Samarbete med organisationer, kommuner och myndigheter är lika nödvändigt.
Kanslifunktionen med help-desk en knutpunkt NyföretagarCentrum Sveriges nationella kanslifunktion är grunden för hela verksamheten.
Daglig support, information och vägledning ges. Samtidigt sker kontakter med företag, organisationer, kommuner och myndigheter Informations- och rådgivningsinsatser har även skett från Nyföre tagarCentrum Sveriges sida för att på bästa sätt säkra och utveckla verksamheterna lokalt. På så vis har verksamhet kunnat fortsätta drivas med hög kvalitet och hög volym. Kunddatabasen JobsData för resul tatredovisning Som grund för all rådgivning vid NyföretagarCentrum finns NyföretagarCentrum Sveriges kunddatabas med bokningsfunk tionen JobsData. Härigenom dokumenteras all rådgivning vilket ger möjlighet till analys. Löpande sker en matchning mot Bolagsverkets och UC:s register för information om startade företag.
NKI / Resultatundersökning för utveckling av verksamheten En käter med resultatredovisning från NyföretagarCentrum sker även för att utveckla verksamheten.
För att analysera kundnöjdhet, nytta av rådgivning och aktiviteter görs löpande kundundersökningar. Idag finns NyföretagarCentrum i över 200 kommuner. Utan NyföretagarCentrum Sveriges insatser skulle verksamheten inte ha den omfattning, volym och kvalitet.
Hur startade Web Summit? – Faktiskt så fick vi idén i min soffa i regniga Dublin för mer än fem år sedan. Jag och mitt team skapade Web Summit för att föra samman människor på ett helt nytt sätt och det har blivit en suc cé. Innan vi etablerade Web Summit åkte jag till flera globala konferenser och blev förvånad över att så få använder teknik för att sammanföra människor. Jag tänkte att det måste finnas ett bättre sätt. Vi arbetade hårt och i dag är Web Summit det viktigaste tech startup-eventet i världen. Varför just i Dublin? – Dublin har alltid varit vårt hem, vi tog våra första steg här. Det första eventet höll vi i ett konferensrum på ett hotell i Dublin och vi beställde pizza till deltagarna. Sedan dess har vi vuxit galet snabbt. I år förväntar vi oss att 30000 deltagare, 2000 startups, 650 föreläsare och 1000 investerare kommer. Vi har ett team på 130 personer som arbetar för att leverera ett event i världsklass. Det ska bli så spännande.
Vad ser du mest fram emot detta år? – Årets Web Summit kommer att bli det största någonsin. Vi kommer att anordna 21 olika sessioner under tre dagar med alla möjliga techämnen. Det kommer att handla om branschspecifika ämnen, som hälsa och pengar samt populära ämnen som sport och musik. På kvällarna kommer vi att arrangera våra populära pubkvällar. Jag ser fram emot att få lyssna på alla föreläsare. På techsidan kommer vi att ha Sean Rad, VD på Tinder, Ed Catmull från Pixar och Mike Krieger, en av grundarna av Instagram. Under sportsessionen talar bland andra Chris Froome, vinnaren av årets Tour de France. Det kommer att bli tre fantastiska dagar. Varför tror du att det behövs såna här typer av events? – Tekniken förändrar vårt sätt att leva, det gäller alla branscher. Den förändrar även de traditionella affärsmodellerna. Web Summit skapades för att samla alla världens innovatörer på ett och samma ställe för att dela med sig av sin kunskap, sina idéer och erfaren heter. På så sätt kan entreprenörer hjälpa varandra att lyckas för att fortsätta driva den digitala revolutionen framåt. I den digitala tidsålder vi lever i är det viktigt att få personlig kontakt med andra entreprenörer.
Varför tror du att Web Summit har växt så pass mycket? – Jag har alltid trott på att använda tekniken för att göra våra konferenser bättre. Vanligtvis anställer konferensföretag erfarna eve nemangsarrangörer, vi anställer beräkningsfysiker, statistiker och folk som kan artificiell intelligens. Tack vare detta kan deltagarna nätver ka på ett mer målinriktat och fördelaktigt sätt. Allt som händer på Web Summit baseras på en vetenskaplig strategi. På fyra år har Web Summit vuxit så att det knakar och kallas nu för “den bästa techkonferensen i världen”. Vi har frågat Paddy Cosgrave, CEO på Web Summit, om vad som gör konferensen till en sån succé. Fem Snabba med Paddy Cosgrave 66
12 0 SEMINARIER
egetforetag.se
5–7 NOVEMBER, TORSDAG–FREDAG 10 –17, LÖRDAG 10 –16 STOCKHOLMSMÄSSAN, ÄLVSJÖ
Affärsjuridisk rådgivning.
i 3 månader Värde 1125 kr exkl moms. Gäller inte om du redan är medlem i Unionen. E v e n t u e l l a k a s s e a v g i f t t i l l k o m m e r . L ä s m e r p å u n i o n e n . s e / e g e n f o r e t a g a r e
Dessutom ca
resten av första året om du nyligen har eller tänker starta eget. Värde 1674 kr exkl moms.
När ditt jobb är ett helt företag.
Är ditt jobb ett helt företag? Gå med i Unionen Egenföretagare så får du skräddarsydda tjänster och förmåner som ger dig extra stöd och trygghet i firman. Till exempel ingår affärsjuridisk rådgivning i 10 timmar per år, värde cirka 2.500 kr/timme exkl moms. Ovärderligt när
du känner osäkerhet inför ett viktigt avtal och annars bara har dig själv att rådgöra med. Som egenföreta garmedlem får du också bland annat inkomstförsäkring, bidrag till kompetensutveckling och förmånliga erbjudanden på till exempel en sjukvårdsförsäkring.
