STUFE 3
Aufbauausbildung zum Lean Trainer Vermittlungs- und Organisationskompetenz
AST ZU G I* BE
WARUM In einer dynamischen Arbeitswelt im stetigen Wandel ist das Wissen im Unternehmen der größte Stellhebel für wirtschaftlichen Erfolg. Investieren Sie in den Aufbau einer professionellen internen Verbesserungsorganisation! Ausgebildete Inhouse Trainer stellen den notwendigen Wissenstransfer sicher und bilden die
FÜR WEN (Zukünftige) Trainer, Ausbilder, Workshop-Moderatoren und Leiter von Verbesserungsorganisationen, die die Stufen 1 + 2 erfolgreich absolviert haben
Basis für die effiziente Weiterentwicklung der Mitarbeiter und somit Ihres Unternehmens. Bei uns ausgebildete Trainer transferieren Lean-Expertenwissen auf Ihre unternehmens- und marktspezifischen Anforderungen und bringen Ihre interne Qualifizierung auf ein neues Level – zielgerichtet und effizient. WIE „Können“ kommt von „Tun“. Nach diesem Prinzip arbeiten wir im Team an Ihren Trainerskills, um Sie optimal auf Ihre Aufgabe vorzubereiten. Erfahren Sie, wie Trainings didaktisch aufgebaut werden und wie Sie als Trainer mit Widerstand um gehen können. Setzen Sie den Theorie-Input direkt in die Praxis um und profitieren Sie nach dem Train-the-Trainer-Prinzip von direktem Feedback und den Insights unserer Trainer. WAS » Aufbau und Gestaltung von Trainings und Workshops » Individuelle Steigerung der Vermittlungskompetenz » Strukturiertes Anlernen nach der TWI-Methode » Gruppendynamische Prozesse und Umgang mit Widerständen » Rollenbild des Lean Trainers in der Organisation und der Lean Transformation » Direkter Transfer des erlernten Know-hows in die Praxis inkl. Potenzialanalyse » Trainingskonzeption im 12-Wochen-Design (anhand eines eigenen Projekts)
NG TZU SSE ereits U A b h VOR hren urc fü ps d Sie sho en k r -Wo end eanKVP und w L nde rem h ege ndl n auf I n. u r g ode icher a h t Me iet s Geb
» Plus: abschließender Verständnistest
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* Unter Vorbehalt
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