The Polish Telegraph by The Polish Telegraph

October 2019

www.thepolishtelegraph.co.uk - Gazeta Regionalna w UK - Wiadomości, Praca, Motoryzacja Peterborough, Leicester, Wellingborough, Northampton, Rushden, Spalding, Huntingdon, Corby, Kettering, Lincoln, Doncaster, Coventry, Nottingham, Barnsley, Bedford, Luton, Stevenage, Dunstable, Boston, Sheffield, Rugby, Grantham, Wisbech, Kings Lynn.

GAZETA BEZPŁATNA

FREE

HOME OFFICE: STATUSU OSIEDLEŃCA ODMÓWIONO JAK DOTĄD TYLKO DWÓM GROŹNYM PRZESTĘPCOM! Do 30 września złożono ponad 1,8 miliona aplikacji o wydanie Statusu Osiedleńca. W obawie przed zbliżającym się Brexit’em w samym tylko wrześniu przesłano 520.600 wniosków o uregulowanie pobytu na wyspach brytyjskich. Wśród wszystkich wydanych decyzji urzędnicy z Home Office odmówili tylko 2 osobom, którym nie przyznano prawa do odwołania. Więcej na str.3

str.06

str. 13

str.31

Dziecięca pornografia w komputerze Polaka

Płaca minimalna pójdzie w górę - tym razem rekordowo!

Najnowsze, aktualne oferty pracy w Anglii

www.thepolishtelegraph.co.uk

HOME OFFICE: STATUSU OSIEDLEŃCA ODMÓWIONO JAK DOTĄD TYLKO DWÓM GROŹNYM PRZESTĘPCOM! WIELKA BRYTANIA

Do 30 września złożono ponad 1,8 miliona aplikacji o wydanie Statusu Osiedleńca. W obawie przed zbliżającym się Brexit’em w samym tylko wrześniu przesłano 520.600 wniosków o uregulowanie pobytu na wyspach brytyjskich. Wśród wszystkich wydanych decyzji urzędnicy z Home Office odmówili tylko 2 osobom, którym nie przyznano prawa do odwołania. Przyjmowanie wniosków rozpoczęło się w styczniu br. Home Office zachęcał do skorzystania z możliwości wnioskowania drogą elektroniczną za pośrednictwem aplikacji na urządzenia mobilne. Szacowano wówczas, że Home Office będzie musiał rozpatrzyć blisko 3,5 miliona wniosków. Szybko okazało się, że aplikacja działa wadliwie, a emigranci niechętnie podchodzą do tej formalności z uwagi na konieczność wniesienia opłaty administracyjnej. Po kilku tygodniach urzędująca wówczas na stanowisku premiera Theresa May oświadczyła, że opłata zostaje zniesiona. Wniosków systematycznie zaczęło przybywać. Statystyki z sierpnia wskazywały, że wnioski złożyło już ponad milion Europejczyków, którzy mieszkają w UK na stałe i chcą kontynuować tu swój pobyt. Zastanawiano się wówczas skąd bierze się opieszałość wobec wykonania formalności określanej przez Home Office mianem wyjątkowo prostej? Zauważono wówczas, że emigranci obawiają się składania wniosków, ujawniania swojej obecności, podania adresu zamieszkania, ze strachu przed wydaniem przez urząd decyzji odmownej i nakazem opuszczenia kraju. Obawy te są bezpodstawne. Świadczą o tym najnowsze dane z Home Office,

z których wynika, że prawa do kontynuowania pobytu w UK odmówiono zaledwie dwóm osobom! Od czego zacząć? Potrzebny będzie paszport biometryczny i urządzenie mobilne z systemem Android. Może to być tablet lub telefon komórkowy. Do poprawnego przesłania informacji potrzebna jest też łączność w oparciu o system NFC umożliwiająca odczyt danych znajdujących się na elektronicznym czipie w paszporcie. Podczas składania aplikacji w taki sposób należy przyłożyć paszport do urządzenia z czujnikiem NFC tak, by znajdujące się tam dane personalne przeniosły się do aplikacji. Pomaga to skrócić czas potrzebny na przepisywanie danych odręcznie do aplikacji wydrukowanej z komputera. Przed zakończeniem procesu aplikacja poprosi wnioskującego o wykonanie aktualnego zdjęcia twarzy. To wszystko. Po kliknięciu przycisku wyślij pozostaje uzbroić się w cierpliwość. Pracownicy Home Office muszą bowiem przejrzeć przesłane informacje, potwierdzić ich zgodność oraz sprawdzić czy wnioskodawca spełnia wymagane kryteria. Zdarzyć się może, że wnioskujący poproszony zostanie o dodatkowe dokumenty, które pomogą w rozpatrzeniu wniosku.

O co pytają urzędnicy? W poprzednim wydaniu The Polish Telegraph opisaliśmy przypadek Damiana Wawrzyniaka z Peterborough, który otrzymał Status Osiedleńca - Settled Status ograniczony czasowo do 5 lat. Według urzędników było to spowodowane brakiem spójności danych przedstawionych przez wnioskującego i tych przechowywanych przez urzędy. Braki należało uzupełnić, po czym ponownie rozpatrzono wniosek. Weryfikacja przyniosła rezultat w postaci prawa do bezterminowego kontynuowania pobytu w UK. W innym przypadku wnioskująca o Status Osiedleńca Polka poproszona została o dostarczenie dokumentów potwierdzających jej pobyt na wyspach brytyjskich przed zawarciem związku małżeńskiego i wynikającej z tego tytułu zmiany nazwiska panieńskiego. Problematyczne może też okazać się wnioskowanie w imieniu dzieci, które posiadają inne nazwisko niż rodzic. Urzędnicy z Home Office zapewniają, że wydanie ostatecznej decyzji możliwe jest po złożeniu odwołania, które przysługuje wszystkim wnioskującym. Takiego prawa odmówiono jak dotąd tylko dwóm osobom, wobec których ustalono, iż są karanymi w przeszłości, groźnymi przestępcami.

www.thepolishtelegraph.co.uk

ECHO PERSONNEL TANDEM - ZMNIEJSZ KOSZTA PODRÓŻY DO PRACY! MA JUŻ 18 LAT! WELLINGBOROUGH

Tandem, podobnie jak Uber, ma na celu zmniejszenie kosztów podróży. Pomysłodawcy aplikacji dzielącej opłatę za dojazd do pracy pomiędzy kilka osób zachwalają swój pomysł jako bezpieczny sposób na ograniczenie codziennych wydatków.

NORTHAMPTONSHIRE

Założona w 2001r. agencja Echo Personnel stała się jedną z największych niezależnych agencji rekrutacyjnych w Northamptonshire w ciągu ostatnich 18 lat. Posiada 4 oddziały w Northamptonshire z siedzibą w Corby, Kettering, Wellingborough i Northampton. Echo Personnel wyróżnia się tym, że dba o swoich pracowników, szczególnie podczas pracowitego okresu Bożego Narodzenia. W zeszłym roku zaskoczyliśmy naszych pracowników ciasteczkami ‘Mince Pie’, czekoladkami ‘Selection Box’, butelkami ‘Prosecco’ i biletami do kina, aby podziękować za całą ciężką pracę, jaką

GAZETA BEZPŁATNA

wkładają w tak pracowitym okresie. Ponadto każdego roku Echo Personnel wybiera 4 organizacje charytatywne, które sponsoruje i wspiera. W tym roku sponsorowaliśmy hospicjum Lakelands poprzez udział w ‘It’s a Knock out’, a w sierpniu 7 naszych konsultantów skoczyło z wysokości ponad 13 000 stóp, by zebrać fundusze dla hospicjum ‘Cransley’. Odwiedź jeden z naszych lokalnych oddziałów i zapytaj naszych konsultantów o aktualnie dostępne stanowiska w Northamptonshire lub zobacz nasze najnowsze oferty pracy na stronie 32. Zapraszamy!

FREE

September 2019

Pasażerowie, którzy chcą skorzystać z oferty wspólnego przejazdu do pracy, mogą dokonać rezerwacji przez Internet. W tym celu należy wejść na stronę www.ridetandem. co.uk. Można też zadzwonić pod numer 01933 812235. W pierwszej kolejności należy zarejestrować się w systemie aplikacji, by uzyskać niepowtarzalny login i ustanowić hasło. Następnie należy pobrać aplikację, za pośrednictwem której można zgłaszać potrzebę przejazdu z jednego miejsca w drugie np.: w miejsca odległe o kilkadziesiąt minut, gdzie nie dociera komunikacja miejska. Tandem jest aplikacją, która pozwala odnaleźć inne osoby, które podróżują w tym samym czasie w tym samym kierunku. Ich dopasowanie pozwala zredukować koszta podróży do minimum poprzez wspólne zamówienie taksówki. Jest to doskonała alternatywa dla ko-

munikacji miejskiej, która nie zapewnia dojazdu np.: w okolice dzielnic przemysłowych takich jak Tharpston lub Raunds, gdzie pracuje wielu mieszkańców Wellingborough. To odległość, której pokonanie zajmuje ok. 20 minut. Nie każdego stać na indywidualne wynajęcie taksówki, stąd problem w znalezieniu „zawsze chętnych” osób, które mogłyby podrzucić do pracy. Podróż autobusem oznacza konieczność zarezerwowania dodatkowego czasu. Pokonanie trasy, włącznie z zatrzymywaniem się na każdym przystanku, to podróż wynosząca od godziny do półtorej w jedną stronę. Pomysłodawcy aplikacji zapewniają, że w przeciągu naj-

Zadzwoń do nas / call us

Tel 020 3865 3716

Napisz do nas / email us

contact@thepolishtelegraph.co.uk

Strona / website

www.thepolishtelegraph.co.uk

str.05

str. 10

GAZETA BEZPŁATNA

FREE

str.20

Polak i Brytyjczyk - złodziejski Polska pielęgniarka została Wiem jak uzyskać rekordowe duet stanął przed sądem! pracownikiem miesiąca w NHS odszkodowanie doradzę Wam!

NIE PODDAMY SIĘ BREXITOWI I HOME OFFICE!

Damian Wawrzyniak (l.39) jest właścicielem restauracji House of Feasts przy Eye Green w Peterborough. Nagradzany kucharz, który przygotowywał potrawy podczas Olimpiady w 2012 r., a także serwował posiłki rodzinie królewskiej nie otrzymał prawa do stałego pobytu na wyspach brytyjskich. Do tej sytuacji doszło choć mieszka w Wielkiej Brytanii od 15 lat. Więcej na str.3

POLAK ZABIŁ BRYTYJCZYKA ALE NIE PÓJDZIE ZA TO DO WIĘZIENIA!

7 października 2017 r. ok. godz. 7 rano na drodze B6279 w pobliżu Darlington doszło do śmiertelnego w skutkach wypadku z udziałem osoby pieszej i pojazdu osobowego prowadzonego przez Polaka. Mateusz Boczek nie posiadał ubezpieczenia pojazdu ani też ważnego prawa jazdy. Kontrolującym go policjantom pokazał przeterminowany ukraiński dokument. Więcej na str.6

The Polish Telegraph - UK’s NO 1 Polish Newspaper We help our clients achieve huge sales and reach the right potential audience, by introducing them to The Polish Telegraph - free monthly regional newspaper for Poles living in the UK

Zasięg gazety: The Polish Telegraph dostępny jest w 24 miastach w regionie w ponad 70 lokalizacjach. The Polish Telegraph może znaleźć się w Twoim sklepie, zakładzie pracy lub punkcie usługowym. Wystarczy, że do nas napiszesz - wyślij email na adres: contact@thepolishtelegraph.co.uk Gazeta dostępna tylko w najlepszych sklepach, piekarniach, restauracjach oraz salonach fryzjerskich i kosmetycznych

www.thepolishtelegraph.co.uk

bliższych 12 miesięcy oferta aplikacji zostanie urozmaicona o dodatkowe trasy. W tym celu pod uwagę wzięte zostaną wszystkie zrealizowane zamówienia użytkowników aplikacji, tak by usługa była powszechnie dostępna. Pierwsi z użytkowników chwalą sobie współdzielenie kosztów przejazdu, zwłaszcza, że ta forma transportu do pracy to nie tylko oszczędności, ale również szansa na nawiązanie nowych znajomości. Według twórców aplikacji Tandem, usługa ma zrewolucjonizować transport w małych miejscowościach, gdzie nie ma jeszcze usług z oferty dużych firm, a pokonanie lokalnych tras jest kłopotliwe.

Area we cover / Dystrybucja: Doncaster, Sheffield, Lincoln, Nottingham, Barnsley, Boston, Grantham, Spalding, Kings Lynn. Leicester, Wisbech, Corby, Peterborough, Northampton, Kettering, Huntingdon, Coventry, Wellingborough, Rushden, Rugby, Bedford, Stevenage, Luton, Dunstable,

SĄD NAJWYŻSZY ORZEKŁ NA NIEKORZYŚĆ SZPITALA POLKA MA SZANSE NA £200.000 ODSZKODOWANIA!

WIELKA BRYTANIA

33-letnia Polka złożyła przed sądem High Court w Londynie wniosek przeciwko lekarzom z NHS, którym zarzuciła, iż nie zdiagnozowali w porę, że w jej łonie rozwija się płód z wadami genetycznymi. Po przedstawieniu materiału dowodowego sąd wydał werdykt opowiadający się na niekorzyść lekarzy. Oznacza to, że wnioskująca Edyta Mordel może ubiegać się o spore odszkodowanie. Współczesna medycyna oferuje kobietom w ciąży szereg badań prenatalnych, które obrazują w jaki sposób rozwija się płód usadowiony w ich wnętrzu. Opieka położnicza nie ogranicza się już tylko do odebrania porodu i stwierdzenia ile dziecko uzyskało stopni w skali Apgara. W Wielkiej Brytanii podstawą jest regularne badanie ktg, które umożliwia lekarzowi lub położnej obserwować zarówno czynność serca płodu, a także częstotliwość skurczy mięśni macicy. Z reguły pierwsze KTG wykonuje się w okolicach ustalonego terminu porodu. Jeśli jest jednak konieczność, najwcześniej ginekolog zleca to badanie w 25. tygodniu ciąży. W przypadku Edyty Mordel z Reading pojawiły się rozbieżne zdania na temat woli urodzenia

dziecka, które rozwijało się w jej ciele. Otóż jak twierdzi kobieta, gdyby wiedziała, że płód wykazuje objawy znane dla syndromu Downa, to chciałaby usunąć ciążę w terminie do tego przewidzianym. Nie chciałaby bowiem, by dziecko cierpiało w ten sposób jak cierpią inne osoby, u których zdiagnozowano downa. Poród dziecka nastąpił w styczniu 2015 r. w Royal Berkshire Hospital przez cesarskie cięcie. Na świat przyszedł chłopiec, któremu nadano imię Aleksander. Tuż po porodzie jasnym stało się, że dziecko ma syndrom Downa. Prawnicy reprezentujący NHS są przekonani, że Polka nie wyraziła zgody na wykonanie testów, które mogłyby wykazać jak rozwija się płód. Zwrócono również uwagę na niską, wręcz słabą znajomość języka angielskiego u Polki, która mogła nie zrozumieć pytań zadawanych jej przez lekarzy. Badanie przeprowadzone w 12 tygodniu ciąży nie ujawniło obecności cech szczególnych, które mogłyby być wstępem do badań szczegółowych potwierdzających obecność syndromu Downa. Prawnicy reprezentujący Polkę stwierdzili, że przy obecnych możliwościach współczesnej medycyny było to pewnego rodzaju zanie-

dbaniem. To w konsekwencji doprowadziło do nie wykrycia wad rozwojowych u rozwijającego się płodu. Opisany przypadek zasługuje zdaniem prawników na odszkodowanie, którego dolny pułap kwalifikuje się do wypłaty odszkodowania w wysokości £200.000. Z relacji lekarzy wynika, że kobieta po zapoznaniu się z diagnozą lekarzy, informującą ją o tym, iż dziecko ma syndrom Downa, zaobserwowano u niej „zasmucenie i złość”. Według powódki odszkodowanie w wysokości £200.000 ma zrekompensować jej koszta związane z opieką nad 4-letnim obecnie chłopcem. Wychowanie dziecka z syndromem Downa ma wpływ na jej zdolności zawodowe i możliwość podjęcia pracy. Przypadek Polki nie jest odosobniony. Od 1996 r. NHS wypłaciło £114 mln odszkodowań. W ostatnich 5 latach kwota wypłacona rodzicom wyniosła £70 milionów. Od 2017 r. odszkodowanie po przegranych przez NHS sprawach przyznano w 156 przypadkach. Wygrana Edyty Mordel to według prawników wstęp do o wiele większego odszkodowania, niż tego oczekiwano we wniosku złożonym przed sądem. Polka może starać się o wiele większą kwotę.

www.thepolishtelegraph.co.uk

1,8 MLN EU-MIGRANTÓW ZŁOŻYŁO WNIOSEK O STATUS OSIEDLEŃCA WIELKA BRYTANIA

Z danych ujawnionych na początku października przez Home Office wynika, że już ponad 1,8 miliona emigrantów z Unii Europejskiej mieszkających, pracujących i uczacych się w UK wystąpiło o Status Osiedleńca. Urząd zapewnia, że odmówiono zaledwie dwóm osobom. Dokładna liczba złożonych wniosków to 1.860.200, które napłynęły do końca września. Do dnia opracowania najnowszego podsumowania rozpatrzono 1.524.500 aplikacji. 61^ wnioskujących uzyskało pełny status osiedleńca - Settled Status, co oznacza, że pobyt na terenie Wielkiej Brytanii mogą kontynuować bezterminowo. Z kolei wobec 38% osób starających się o uzyskanie takiego

Stanowisko: Instruktor urządzeń i maszyn budowlanych Lokalizacja: Peterborough / całe UK, Stawka: £35k - 45k po zdobyciu kwalifikacji Wymagane duże doświadczenie oraz wiedza na temat różnych typów urządzeń i maszyn budowlanych. Wcześniejsze doświadczenie w pracy na budowie jest preferowane, jednak pełne szkolenie zostanie przeprowadzone. Wymagana jest dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Doskonałe stawki podczas szkolenia + regularnie dostęp-

DZIECIĘCA PORNOGRAFIA W KOMPUTERZE POLAKA

Pracownik fabryki skazany za gromadzenie, posiadanie i udostępnianie innym osobom dziecięcej pornografii i filmów video! WIELKA BRYTANIA

prawa wydano decyzję ograniczoną czasowo. Oznacza to, że po upływie 5 lat będą musiały dostarczyć dodatkowe dokumenty, które potwierdzą kontynuowanie pobytu przez okres czasu wymagany przez urząd. Zaledwie 2 aplikacje zostały odrzucone, a jako powód podano fakt, iż wnioskujący okazali się być poważnymi przestępcami. W myśl obowiązującej zasady osoby nie mogą kontynuować pobytu w UK.

ne nadgodziny. Przeważnie będziesz pracował w naszym centrum szkoleniowym w Peterborough, jednak w miarę postępów w szkoleniu będziesz także przeprowadzać szkolenia na terenie całej Wielkiej Brytanii. W związku z tym wymagane będzie okazjonalne zostawanie na noc w hotelu. Będziesz także korzystać ze służbowego vana, dlatego wymagane jest brytyjskie prawo jazdy bez żadnych punktów. Zarobki docelowe po ukończeniu szkolenia wynosić będą £35k - 45k rocznie. Prześlij swoje dane i doświadczenie na adres e-mail: mike@ autec.co.uk lub zadzwoń do Mike’a Fergusona pod numer 01733-555515

Podczas przeszukania domu pochodzącego z Polski emigranta policja odnalazła ponad 2.000 zdjęć zawierających pornografię dziecięcą. Marcin Wyszomierski był w pracy gdy policja dokonała nalotu. Po zabezpieczeniu dowodów dokonano aresztowania mężczyzny, którego zatrzymano na terenie fabryki w Sunderland. Do opisywanych wydarzeń doszło 13 sierpnia br. Informacje o tym, iż Wyszomierski działa w kręgu pedofilii, udostępniających sobie nawzajem zdjęcia nagich dzieci, pozyskane zostały po śledztwie przeprowadzonym przez śledczych z National Crime Agency. Po zabezpieczeniu numerów IP urządzeń łączących się z siecią Internet w celu wymiany dziecięcej pornografii dziecięcej ustalono, że jednym z użytkowników jest Polak. W kręgu objętym obserwacją znajdowało się łącznie pięć osób. Podczas badania zgromadzonego materiału zdjęciowego doliczono się ponad 2.000 zdjęć przedstawiających osoby nieletnie, w tym również kilkuletnie dzieci, które były pozbawione odzieży, często nagie. Wyszomierski przyznał się do stawianych zarzutów, ale zaznaczył, iż podczas wysyłania innym osobom nie czerpał satysfakcji seksualnej z zawartości plików fotograficznych oraz materiałów video z wizerunkiem nagich dzieci. Sędzia Peter Armstrong, który przewodniczył rozprawie przeprowadzonej przed Teesside Crown Court stwierdził, iż nie wierzy w słowa Polaka. Wyszomierski odpowiadał na zadawane mu pytania za pośrednictwem połączenia video z więzieniem Durham Prison. Według prokuratora Harrego Hadfielda, oskarżony groma-

www.thepolishtelegraph.co.uk

dził materiały z pornografią dziecięcą od co najmniej dwóch lat. Następnie udostępniał je innym osobom przez Internet. Polak przyznał się również do trzykrotnego wykonania zdjęć osobom nieletnim, a także do posiadania serii ekstremalnych fotografii przedstawiających kilkuletnie dzieci. Badania zawartości materiału dowodowego przeprowadzone przez wyszkolonych policjantów dały pełny obraz odnośnie charakterystyki zdjęć i materiałów video. W telefonie Polaka znaleziono 337 zdjęć i 36 nagrań video (ok.43 minut) z kategorii A, 382 zdjęcia i 34 nagrania video (ok.51 minut) z kategorii B oraz 1.361 zdjęć i 32 nagrania video (ok.90 minut) z kategorii C, w tym 9 fotografii z ekstremalną zawartością. Wśród dzieci przedstawionych na fotografiach znalezionych na urządzeniach zarekwirowanych Polakowi znajdowały się dwu i trzylatki. Z raportu przygotowanego na temat Wyszomierskiego wynika, że przyjechał ona wyspy brytyjskie przed 4 laty. Udowodnione mu przed sądem zarzuty, potwierdzone przyznaniem się oskarżonego do winy, według sędziego zasługują na wysłanie Polaka na kurs dla przestępców seksualnych ze

ścisłym nadzorem i wymogami oraz na wpisanie na Listę Przestępców Seksualnych. Wyszomierski nie był wcześniej oskarżany ani też karany. Obrońca próbował uchronić Polaka przed odsiadką w więzieniu. Tłumaczył, że jego klient gromadząc materiały z pornografią dziecięcą nie czerpał satysfakcji seksualnej. Sędzia przekonywał, że Wyszomierski systematycznie wyszukiwał zdjęć, na których znajdowały się osoby nieletnie i nieświadome ofiary. Sędzia stwierdził, że tylko natychmiastowa odsiadka będzie odpowiednią karą dla ujawnionego przestępstwa. Dodał, iż z dostępnego dla tej kategorii popełnionego czynu wymiaru kary, wybiera najniższą z możliwych. Wyszomierski, zamieszkały przy Marsh House Avenue w Billingham skazany został na 12 miesięcy pozbawienia wolności. Dodatkowo objęto go 10-letnim dozorem Sexual Harm Prevention Order, który zakazuje mu korzystania z Internetu. Na najbliższe 10 lat dane personalne skazanego wpisano na Listę Przestępców Seksualnych. Sędzia nakazał zniszczenie obu telefonów komórkowych oraz skasowanie materiałów zgromadzonych przez Polaka.

LITWIN SKAZANY NA 14 LAT WIĘZIENIA ZA PRÓBĘ PRZEMYTU BRONI DO UK

WISBECH

Rutynowa kontrola służb ochrony pogranicza ujawniła 3 sztuki broni palnej, które ukryto w głośniku oraz odbiorniku telewizyjnym. Pojazd prowadzony przez kuriera jadącego z Litwy do UK przekraczał granicę 20 czerwca 2014 r. W miejscu zamieszkania 35-letniego odbiorcy paczki odnaleziono kolejne egzemplarze broni oraz narkotyki. Podejrzany nie przyznawał się do stawianych mu zarzutów, a podczas pobytu na zwolnieniu warunkowym uciekł do Hiszpanii. Pomysłowość Litwina na nie wiele się zdała. Ukrycie kontrabandy i nadanie jej kurierem nie powiodło się. Pojazd marki Mercedes Sprinter, którym na wyspy brytyjskie zmierzała paczka nadana z Litwy, z domu matki podejrzanego, prześwietlono falami Rentgena i ujawniono podejrzane przedmioty ukryte w przewożonym sprzęcie elektronicznym. W głośniku odnaleziono 3 sztuki broni przerobionej na ostre naboje. Z kolei w telewizorze

7 SHEFIELD

POGŁOSKI O PORYWACZU DZIECI - policjanci z Sheffield wystąpili z apelem do mieszkańców dzielnicy Shiregreen, by nie ulegali emocjom związanym z krążącą w okolicy plotką. Otóż jak potwierdzono, po przeprowadzeniu szeregu czynności nie potwierdzono, by w okolicy faktycznie widziany był van, którego kierowca próbował porwać dzieci przypadkowo spotkane na ulicy. Odnaleziono pojazd, którym podróżował krewny osób nieletnich i odbierał je z jednego miejsca, by przewieźć je w miejsce docelowe. Zdarzenie to zostało dokładnie zbadane i nie ma podstaw, by nadać mu charakter kryminalny.

LINCOLN

ujawniono pociski. Po przeszukaniu domu Supelisa przy Ollard Avenue w Wisbech znaleziono 100 torebek z narkotykami klasy B o czarnorynkowej wartości £1070, które ukryto w paczkach od papierosów za obrazem wiszącym na ścianie. Odnaleziono też gotówkę w kwocie £600, zbiornik na gaz, dwie przerobione bronie, gaz pieprzowy, 6 kul od pocisków, młynek do marihuany oraz komputer typu laptop. Podczas policyjnego przesłuchania Supelis zaprzeczał, by miał udział w nielegalnym

imporcie broni z Litwy. Przekonywał, że pracuje przez agencję przy zbiorze jabłek i ziemniaków. Zapewniał też, że poproszony został o przysługę polegającą na użyczeniu adresu celem wysłania i odebrania paczki. Wersji tej przeczył materiał dowodowy zgromadzony przez policję i prokuratora. Po ucieczce do Hiszpanii został sprowadzony do UK. Podczas procesu przeprowadzonego przed Peterborough Crown Court Supelis skazany został za przemyt i narkotyki na 14 lat i 4 miesiące więzienia.

SPRZEDAWAŁ PAPIEROSY NIELETNIM - 59-letni Sinan Karaaslan, właściciel sklepu Monks Road Snack Bar przy Monks Road wezwany został przed Lincoln Magistrates’ Court. Przedsiębiorcę oskarżono o to, że sprzedał papierosy osobie w wieku 17 lat, która w chwili zakupu nie potrafiła potwierdzić swojego wieku. Faktycznie był to tzw. zakup kontrolowany pod nadzorem Trading Standards. Karaaslan przeprosił za to co zrobił, ale mimo to został objęty 12 miesięcznym dozorem oraz poleceniem uregulowania kosztów postępowania w kwocie £520. Sklepikarz zadeklarował, że rzuca handel tytoniem.

Przekonaj się jak wiele możesz osiągnąć! Różnorodne, stałe pozycje pracy dostępne, od pracownika produkcji aż po pozycje menedżerskie Dołącz do zespołu globalnej marki odzieżowej!

Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu 01604 887200 PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze

www.thepolishtelegraph.co.uk

8 BOSTON

AKCJA STRAŻAKÓW NA PLACU ZABAW - w sobotę 21 września drewniane konstrukcje w parku przy Church Lane w dzielnicy Kirton stanęły w płomieniach. Na miejsce wezwano straż pożarną. W akcji udział brał jeden wóz bojowy. Pożar udało się szybko opanować. Ze wstępnych oględzin dokonanych po ugaszeniu ognia wynika, że było to celowe podpalenie. Jak dotąd jednak brak informacji o ewentualnych sprawcach. Informacja o pożarze zasmuciła mieszkańców okolicznych domów, którzy przychodzili do parku ze swoimi pociechami. David Danby, szef rady dzielnicy, stwierdził, że park zostanie „permanentnie zamknięty” i nie ma planu jego odbudowy. Stanowisko władz miasta brzmi w tym przypadku bardzo surowo. Czy tak samo bezwględny będzie sąd jeśli uda się zatrzymać sprawców wandalizmu?

SPALDING

DO WYBURZENIA SZEREG DOMÓW - częścią inwestycji pod nazwą „Spalding Western Relief Road”, zakładającej budowę zachodniej obwodnicy miasta, jest wyburzenie szeregu domów przy Bourne Road. Znajdują się one w linii planowanej drogi. Ich mieszkańcy od dłuższego czasu czekają na odpowiedź z urzędu miasta, która ma przesądzić o ich przyszłym losie. Czas oczekiwania zbiegł się z okresem letnim oraz wysokimi temperaturami, co właściciele nieruchomości okrzyknęli „piekielnym latem” pełnym stresu i niepewności. Lincolnshire County Council odłożył wydanie wiążącej decyzji w sprawie o kolejne 14 dni. Dla właścicieli domów zagrożonych wyburzeniem każdy kolejny dzień zwłoki i oczekiwania na decyzję urzędników to życie w niepewności.

52% PRYWATNYCH NAJEMCÓW LOKALI NIE UREGULUJE CZYNSZU NA CZAS JEŚLI STRACĄ PRACĘ! WIELKA BRYTANIA

3 miliony najemców nie będzie w stanie zapłacić czynszu w terminie jeśli straci zatrudnienie, a tym samym dopływ gotówki - tak wynika z ankiety przeprowadzonej przez brytyjską organizację charytatywną Shelter. Coraz trudniejsza sytuacja na rynku mieszkaniowym w UK szczególnie doskwiera rodzinom posiadającym dzieci. Przez lata utarło się przekonanie, że rząd brytyjski ma w obowiązku pomagać rodzinom posiadającym dzieci na wiele sposobów. Począwszy od przysługującego wszystkim dodatku na dziecko - child benefit, poprzez ulgi podatkowe - child i working tax credit, a na dopłacie do czynszu - housing benefit, skończywszy. I choć wydawałoby sie ,że jest to obowiązek państwa, by dbać o rodziny, zwłaszcza te z dziećmi, to w ostatnich latach coraz bardziej zauważalny jest na wyspach brytyjskich postępujący kryzys finansowy, którego wynikiem są ograniczenia w wypłacie zasiłków. Zasiłki różnego rodzaju zastępowane są wspólnym świadczeniem - Universal Credit, które według autorów systemu, scalają dostępne wcześniej zasiłki, by przy uwzględnieniu sytuacji danej osoby lub rodziny przyznać odpowiednią kwotę. System nie działa jednak tak jak zakładano, by

uprościł formalności. Okazuje się, że rodziny pozbawiane są świadczeń, co wielu zmusza do podejmowania pracy. Zdarzało się, że urzędnicy z Jobcentre Plus nakłaniali kobiety do pracy w „sekstelefonie”. Kłopoty finansowe rodzin przekładają się na różne aspekty ich życia. Ostatnio pisaliśmy o ubogich mieszkańcach wysp, którzy coraz częściej korzystają z banków żywności. To osoby, które pracują i opłacają czynsz, a nie stać już ich na jedzenie. Okazuje się, że to nie koniec problemów. Jak ujawniła organizacja Shelter, wiele pracujących rodzin wciąż jest daleka od bezpieczeństwa finansowego. Otóż okazuje się, że codzienne potrzeby takie jak zakup żywności, ubrań, czy też opłaty bieżących rachunków za ener-

www.thepolishtelegraph.co.uk

gię osłabiają kondycję finansową rodzin, które nie są w stanie odłożyć żadnych oszczędności. Gdyby doszło do sytuacji utraty pracy przez któregoś z rodziców, to budżety rodzin miałyby przed sobą czarny scenariusz. W okresie przejściowym, przy poszukiwaniu nowej pracy lub podczas wnioskowania o tymczasową pomoc w postaci zasiłku dla bezrobotnych czy dopłaty do czynszu, towarzyszyłby stres związany z rosnącym zadłużeniem. Sytuacja ta dotyczy najemców, którzy skorzystali z ofert na rynku nieruchomości prywatnych. Są tam bowiem wyższe ceny, a wielu właścicieli - landlordów nie akceptuje dopłat do czynszu realizowanych przez urzędy miast. Zmartwienia niektórych najemców są tak poważne, że

kiedy nadchodzi widmo utraty pracy lub zapowiedź jej zmiany, to bardzo szybko pojawia się pytanie „jak szybko zostanę wyrzucony na bruk?” Z informacji ujawnionych przez Shelter, wynika że osoby takie nie są w stanie zaoszczędzić nawet 10 funtów tygodniowo. Według brytyjskiego prawa najmu, właściciele nieruchomości mogą wnioskować do sądu o eksmisję już z chwilą gdy doszło do opóźnienia z uregulowaniem opłaty. Tym bardziej jeśli sytuacji takiej towarzyszy brak porozumienia lub wskazania daty uregulowania zaległości. Stąd poważne obawy o możliwość kontynuowania najmu wraz z utratą pracy i brakiem perspektyw na znalezienie nowej.

O MAŁO NIE TRAFIŁ DO WIĘZIENIA OSKARŻAJĄC „CALL GIRL” Z RUMUNII O KRADZIEŻ PORTFELA UK/GATESHEAD

54-letni Brytyjczyk oskarżony został o kierowanie gróźb karalnych pod adresem prostytutki. Leslie Gray skorzystał z nieobecności żony i zaprosił do swojego domu pracownicę agencji oferującej mężczyznom towarzystwo kobiet. Podając się za klienta o imieniu Antonio zadzwonił pod numer zostawiony mu przez Rumunkę po całodniowej wizycie, oskarżając ją podczas dwóch rozmów telefonicznych o kradzież portfela znajomego uczestniczącego w spotkaniu. Oburzony całą sprawą mężczyzna postanowił pomóc znajomemu odzyskać swoją własność i zadzwonił pod numer telefonu agencji towarzyskiej, który odnalazł na stronie internetowej. Podczas dwóch połączeń telefonicznych przedstawiał się jako Antonio i mówił z wyjątkowo dziwnym akcentem. Próbował w ten sposób ukryć kim jest naprawdę. Zagroził, że jeśli portfel nie wróci dobrowolnie, to nie zawaha się użyć przemocy i w przyszłości zrezygnuje z usług agencji. Rozmowy telefoniczne nie pozostały bez echa. O groźbach powiadomiono policję. Pierwsza rozmowa została nagrana przez kobietę i zawarte w niej pogróżki odtworzono policji. Kiedy Gray dzwonił drugi raz, obok kobiety siedział już policjant, który korzystając z dostępu do bazy danych sieci komórkowej przypisał numer dzwoniącego mężczyzny do konkretnej osoby. Okazało się, że Antonio to tak naprawdę 54-letni Leslie Gray. Mężczyzna został aresztowany. W zebranym przeciwko niemu materiale dowodowym zapisano, że groził, iż przyjedzie do agencji, odnajdzie osobę, która ukradła portfel i ją pobije. Dodał, że wie, iż dziewczyny do

towarzystwa mają ochroniarza. Gray miał wówczas stwierdzić, że nim również mógłby się zająć, gdyby było trzeba. Groził, że jeśli osoby odpowiedzialne za kradzież nie zwrócą przynajmniej części ze skradzionego £1.000, to nie obejdzie się bez użycia przemocy. Straszył, że odnajdzie adres, gdzie pracują i wszyscy się tam znajdujący usłyszą wkrótce pukanie do drzwi. W dalszej części pogróżek nadmienił, że przyjdzie z grupą pięciu mężczyzn, którzy obiją zastanym na miejscu osobom twarze i wyjdą z tym co znajdą drogocennego, by to spieniężyć i odzyskać stracone pieniądze. Grey zaprzeczył wersji wydarzeń przedstawionej przez kobietę. Potwierdził, że dzwonił do agencji korzystając ze swojego telefonu, ale upierał się przy tym, iż nikomu nie groził. Podczas przesłuchania Leslie Gray przekonywał policjantów, że w trakcie spotkania z kobietą kupił od niej narkotyki. Chciał w ten sposób dodatkowo obciążyć ją konsekwencjami prawnymi za rozprowadzanie zakazanych substancji. W końcu jednak przyznał się do

stawianych mu zarzutów. Starał się wówczas wytłumaczyć stwierdzeniem mówiącym o tym, iż podczas rozmowy był pod wpływem alkoholu. Wtedy też zamiast oczekiwanego rozwiązania, sprawy wyraźnie się skomplikowały. Ostatecznie Leslie Gray, zamieszkały przy Grantham Drive, Low Fell w Gateshead, stanął przed sądem. Prokurator Alec Burns oskarżający 54-latka przed Newcastle Crown Court o pogróżki przekonał ławę przysięgłych o jego winie. Prowadząca rozprawę sędzina Sarah Mallett skazała Graya na 10 miesięcy pozbawienia wolności w zawieszeniu na 2 lata. Polecono mu również wziąć udział w programie rehabilitacyjnym oraz przez 6 miesięcy nosić elektroniczną opaskę monitorującą jego lokalizację. Co ciekawe, skradziony portfel wrócił ostatecznie do właściciela. Był już jednak pusty. Znajomy skazanego 54-latka w rozmowie z policją stwierdził, że nie zamierza wnosić oskarżenia, by w ten sposób uniknąć konfrontacji z żoną, której lepiej nie mówić co się stało, kiedy chciał się zabawić.

www.thepolishtelegraph.co.uk

10 RUSHDEN

APARTAMENTÓW PRZY HIGHAM ROAD W ART DECO NIE BĘDZIE - propozycja przebudowy budynku znajdującego się w centrum miasta w celu utworzenia w nim 40 apartamentów zaopiniowana została negatywnie. Art Deco, 4 Higham Road, wybudowany został w 1937 r. Mieścił się tu niegdyś dworzec autobusowy. W obecnej chwili użytkowany jest na cele gospodarcze. Działa tu restauracja i magazyn meblowy. Do urzędu East Northamptonshire District Council wpłynął wniosek o zmianę przeznaczenia budynku i dobudowę dwóch kolejnych celem uzyskania powierzchni mieszkalnych. Pomysł ten wstępnie zaopiniowano negatywnie.

BARNSLEY

HANDLOWCY PODZIELENI DECYZJĄ WOBEC STAWEK CZYNSZU - centrum handlowe Glassworks to miejsce, gdzie sklepy zlokalizowane są na parterze i piętrze. Według propozycji urzędu miasta nadeszła pora, by przedyskutować sposób naliczania czynszu i ewentualną 50% obniżkę dla tych punktów handlowych znajdujących się na piętrze. Propozycja wzbudziła kontrowersje, które zaowocowały protestem, by zwrócić uwagę opini publicznej na niesprawiedliwe traktowanie. Barnsley Council odmówił skomentowania sprawy do czasu uzgodnienia ostatecznej wersji zmian i podjęcia decyzji wspólnie z handlowcami.

250 ETATÓW W FABRYCE BAKKAVOR ZAGROŻONE SPALDING

W zakładzie Bakkavor Salads, będącym dostawcą dla głównych marketów Aldi, Co-op, Morrisons, M&S, Tesco i Waitros rozpoczął się 45 dniowy okres konsultacji. Firma ogłosiła, że przymierza się do redukcji etatów. Dla wielu zatrudnionych tam emigrantów może to oznaczać konieczność znalezienia nowego miejsca pracy. Konsultacje potrwają 45 dni. W tym czasie firma zwróci się do każdego z pracowników o zdanie na przyszłość. W ofercie Bakkavor Salads jest propozycja przeniesienia do pracy w innych zakładach należących do grupy. Będzie ona jednak dostępna zaledwie dla części personelu i to tylko tej, która pogodzi się z koniecznością kontynuacji zatrudnienia w innej lokalizacji i związanych z tym utrudnień. Według rzecznika firmy, reorganizacja - w tym najbardziej trudna część, likwidacja etatów - to zadanie, którego przeprowadzenie wymagane jest w związku z dostosowaniem do realiów w bliskiej i dalszej przyszłości. Powściągliwe

wypowiedzi przedstawiciela Bakkavor Salads tłumaczone są dobrem interesów pracowników, którzy znaleźli się w wyjątkowo trudnej sytuacji. Dodano jedynie, że dalsze informacje w tej sprawie przedstawione zostaną po zakończeniu konsultacji. Wiadomość o redukcji zatrudnienia w Bakkavor Salads przy West Marsh Road w Spalding ogłoszona została na początku października. W lutym zagrożonych likwidacją było 650 etatów w Bakkavor Freshcook Ltd w Holbeach St.Marks. Po przeprowadzonych tam konsultacjach już pod koniec

kwietnia zakończono tam produkcję. Bakkavor reklamuje się jako firma będąca liderem na rynku świeżej żywności w UK, której sporym sukcesem jest również obecność za granicą - Chiny i USA. Bakkavor Group zatrudnia 19.000 w 43 lokalizacjach. Kolejne brytyjskie firmy zgłaszają problemy z kontynuacją działalności. Brak stabilności dotyczy zarówno liderów w skali światowej - jak na przykład upadły niedawno Thomas Cook, a także przedsiębiorców działających na nieco mniejszym, lokalnym rynku. Z brytyjskich ulic częściowo - redu-

ZATRUDNIAMY W NEWARK! Dołącz do naszego zespołu PMP współpracującego z wiodącym specjalistycznym sprzedawcą elektrycznym w Europie Pracownik magazynu • Kierowca LLOP • Kierowca wózka widłowego • Technik naprawy Tymczasowe pozycje pracy z możliwością pracy na stałe

Skontaktuj się z naszym przyjaznym zespołem 07971 505250

PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze

www.thepolishtelegraph.co.uk

kując zatrudnienie lub miejsca sprzedaży jak i definitywnie zniknęły logotypy następujących firm: Bargain Booze, Byron, Carluccio, Carpetright, Coast, Debenhams, Eat, Homebase, House of Fraser, Jamie’s Italian, Maplin, Marks & Spencer, Moss Bros, Mothercare, New Look, Patisserie Valerie, Poundworld, Prezzo, Pundland, Select, Toys R Us, Wonga. Wspólnym mianownikiem dla wszystkich zmian zachodzących na rynku jest czynnik ludzki. Pracownicy tracą zatrudnienie, którego znalezienie nie powinno być trudnością. Nie każdy znajdzie dokładnie taką samą pracę jaką miał wcześniej lub też sobie wymarzył. Zdażyć się może, że trzeba będzie zdobyć dodatkowe kwalifikacje. Jak powtarzają psycholodzy sukcesu, czasem warto wyjść ze strefy komfortu, by móc zdobyć coś więcej. By pomoc czytelnikom, od początku druku The Polish Telegraph, w gazecie zamieszczamy aktualne ogłoszenia z wolnymi miejscami pracy w kilku regionach Anglii. W tym wydaniu znajdują się one na stronach od 31 do 43.

SPRAWDZIŁEŚ HPI SAMOCHODU PRZED JEGO ZAKUPEM? WIELKA BRYTANIA Nazywam się Krzysztof Szczepaniak i współpracuję z jednym z największych i najbardziej rekomendowanych salonów aut używanych w UK. Na łamach gazety The Polish Telegraph będę poruszać tematy związane z zakupem samochodu w Wielkiej Brytanii. Tematy te będą głównie oparte na pytaniach i problemach moich klientów z jakimi się spotykam od 9 lat. Sprawdzenie HPI samochodu przed jego zakupem wydaje się być rzeczą oczywistą. Jednak zauważyłem, że spora część klientów naszego salonu nie ma pojęcia co to jest. Raport HPI samochodu pozwoli tobie sprawdzić między innymi czy auto jest powypadkowe, historię MOT, historię przebiegu, ilość poprzednich właścicieli, czy auto było kiedyś skradzione i wiele innych ciekawych informacji. Jedną najważniejszą z nich jest informacja czy auto jest jeszcze na kredycie. Niestety ale wiele osób w UK zostało oszukanych podczas zakupu auta od osoby prywatnej a mogłyby tego uniknąć przez uprzednie sprawdzenie HPI pojazdu. Dobrym przykładem jest historia Piotra z Londynu, który jak sam przyznał pożałował kilka funtów na raport HPI przez co stracił 30 tysięcy funtów. To jest historia z przed kilku lat ale wydaje mi się, że warto ją opowiedzieć. Piotr zadzwonił do nas z prośbą o poradę. Niestety niewiele mogliśmy mu pomóc w sytuacji w jakiej się znalazł. Marzył on o Audi Q7, na które

odkładał przez wiele lat. Udało mu się odłożyć 10 tysięcy funtów ale dobrze wiedział, że to nadal za mało. Auto, które chciał kupić kosztowało ponad 30 tysięcy funtów więc aby zrealizować swoje marzenia udał się do swojego banku gdzie udzielono mu pożyczki w wysokości 21 tysięcy funtów. Następnie zaczął przeszukiwać oferty aut w serwisach ogłoszeniowych i po krótkim czasie znalazł swój wymarzony samochód. Skontaktował się ze sprzedawcą i umówił na obejrzenie samochodu. Auto było w bardzo dobrym stanie technicznym i wizualnym. Wy-

stawiono je za 30500 funtów co było trochę dziwne dla Piotra ponieważ Audi Q7 z takim przebiegiem i w tym roczniku wtedy były wystawiane od 34000 do 36000 funtów. Sprzedawca powiedział mu, że wyjeżdża do Francji i musi szybko sprzedać auto, dlatego obniżył cenę auta licząc na szybką sprzedaż. Piotr pomyślał, że trafiła mu się prawdziwa okazja. Sfinalizował transakcję płacąc przelewem 20500 funtów i gotówką 10000 funtów. Przez krótki czas cieszył się samochodem. Po około 2 miesiącach wychodząc rano do pracy zauważył, że jego Q7

www.thepolishtelegraph.co.uk

zniknęło z podjazdu. Zadzwonił na policję starając się zgłosić kradzież auta. Powiedziano mu jednak, że policja otrzymała informację od firmy windykacyjnej, że samochód o takim numerze rejestracyjnym pod tym adresem będzie przez nią zarekwirowany. Okazało się, że auto to było na kredycie, którego poprzedni właściciel od 3 miesięcy nie spłacał. W takiej sytuacji Piotr starał się zgłosić policji oszustwo. To niestety też mu nic nie dało. Powiedziano mu, że to sprawa cywilna i powinien podać sprzedawcę do sądu. Sprzedawca oczywiście zapadł się pod ziemię. Jego dane kontaktowe były nieaktualne. Piotr również liczył na pomoc swojego banku, tam jednak odesłano go z kwitkiem. Sam się nam przyznał, że wiedział o raportach HPI ale, pożałował 20 funtów na sprawdzenie auta. Teraz takie pełne raporty kosztują około 13-14 funtów i uważam, że każdy kupujący auto od osoby prywatnej powinien wykupić raport HPI pojazdu, aby uniknąć rozczarowania. Co w przypadku zakupu auta z komisu? Też polecam wykupić ten raport, choć dealerzy sami sprawdzają HPI samochodów przed ich zakupem. Jeżeli sprawdzisz auto z komisu i w raporcie wyjdzie, że auto jest na kredycie to nie przejmuj się tym za bardzo. Dealerzy sami biorą kredyty na auta które wystawiają na sprzedaż. To jest bardzo normalne. Na przykład w ofercie salonu z którym współpracuję znajduje się około 1200 aut. Wszystkie te samochody zostały zakupione

na kredyt. W momencie, kiedy sprzedajemy dany samochód to od razu spłacamy kredyt, który na nim zalega. Tak działa większość salonów samochodowych w UK. Wracając jeszcze do historii Piotra z Londynu to nie jest on jedyny, który do nas dzwonił z prośbą o poradę ponieważ znalazł się w takiej samej sytuacji. Wybrałem historię Piotra ponieważ w porównaniu z innymi został on oszukany na bardzo duże pieniądze. Piotr przez kilka miesięcy starał się namierzyć osobę, która go oszukała. Niestety bez żadnego skutku. Pozbył się swoich oszczędności i jeszcze spłaca kredyt w banku. Starał się kupić o wiele tańsze auto na kredyt w lokalnym komisie. Jednak odmówiono mu kredytu ponieważ bank stwierdził, że przy jego zarobkach może mieć problem ze spłatą dwóch kredytów na raz. Jeżeli nurtuje ciebie jakieś pytanie związane z zakupem auta na kredyt w UK lub cokolwiek innego pochodnego od tego tematu to zadzwoń do mnie 077 951 48 565 a postaram się tobie pomóc. Zapraszam również do zapoznania się z ofertą aut z naszego salonu. Posiadamy ich około 1200 w 2 lokalizacjach w Peterborough. Wszystkie nasze auta możesz zobaczyć na naszej stronie www.swcarkomis.uk. Tam też można aplikować o wybrane auto. Aby umówić się na wizytę w jednym z naszych salonów wystarczy do mnie zadzwonić na wyżej podany numer. Serdecznie zapraszam.

POLSCY ARTYŚCI WSPIERAJĄ KREATYWNĄ WIZJĘ ROZWOJU LUTON

LUTON

Polscy artyści i aktywiści biorą czynny udział w rozwoju wizji Luton jako ośrodka rozwoju działalności kreatywnej. Wizja miasta na najbliższe lata wspierana przez samorząd i rozmaite organizacje artystyczne ma na celu wspieranie aktywności kreatywnej w szerokim zakresie: od muzyki przez taniec po fotografię. Miasto wspiera szeroki zakres działań i podejmuje się organizacji imprez publicznych. Od lipca do października, seria wydarzeń kulturalnych pod nazwą „People Power Passion” dała wielu lokalnym artystom możliwość udziału w imprezach w centrum miasta. Podczas pierwszego wydarzenia grupy reprezentujące róż-

ne narodowości przedstawiły program artystyczny zainspirowany zamieszkami w 1919 roku. Polska grupa przedstawiła interpretację piosenki „Mury” Jacka Kaczmarskiego w wykonaniu chóru, muzyków i tańca wraz projekcjami wideo lokalnego artysty i fotografa, Jakuba Rokity. We wrześniu 2019 odbył się w Luton Polonia Festival, który miał na celu przybliżenie kultury Polskiej i innych krajów Europy wschodniej lokalnej publiczności. Przez cały tydzień w lutońskim The Mall odbywały się warsztaty, występy artystyczne oraz wystawa fotografii która miała na celu podkreślenie podobieństw między krajami Unii Europejskiej - zdjęcia dobrane w taki

sposób aby zmylić odbiorcę co do miejsca i tym samym zwalczać stereotypy. Pomysłodawcą wystawy był wspomniany wcześniej fotograf, Jakub, polski artysta audiowizualny z Luton. Mając lata praktyki w dziedzinach fotografii, sitodruku i sztuki audiowizualnej, w 2019 roku uzyskał wsparcie lokalnej organizacji wspierającej artystów „Revoluton Arts”, które umożliwiło publikację animacji „In Transit” i innych projektów. Od czasu publikacji wideo było parokrotnie wyświetlane podczas publicznych występów i festiwali (People Power Passion, Celebrate Luton Festival oraz Polonia Festival 2019) a obecnie jest częścią grupowej wystawy „Bus Lane Archeology” w galerii Departure Lounge.

„Miasto przy współpracy z paroma organizacjami stara się wspierać działania artystyczne i pomagać młodym i początkującym artystom” mówi Jakub, który prowadzi projekt AVXL, który ma na celu propagowanie sztuki audiowizualnej. „Przy wsparciu Luton Arts Fund, Culture Trust, Revoluton Arts i Uniwersytetu organizujemy serię projektów z udziałem początkujących artystów by dać im platformę do pokazania swoich prac i rozwijania talentu. We wrześniu i październiku zorganizowaliśmy serię pokazów i planujemy pełnowymiarowe wydarzenie na początku 2020 roku: audiowizualny pokaz improwizacji z udziałem publiczności. Na naszych pokazach tworzymy krótkie animacje,

nagrywamy ścieżkę dźwiękową - składamy cały projekt - z udziałem publiczności, która aktywnie uczestniczy w procesie tworzenia.” Projekt AVXL (Instagram: @ AVXLuton) będzie niedługo ogłaszał nabór do kolejnej edycji projektu. Więcej informacji na Instagram, Facebook i Twitter: @avxluton Prace wizualne Jakuba Rokity można znaleźć na: Instagram, Twitter, Youtube: @ cmykscum www.cargocollective.com/ cmykscum Audycje radiowe i „muzyka”: Soundclound: cmykscum

ODSZKODOWANIA POWYPADKOWE JESTEŚMY KANCELARIĄ PRAWNĄ

W KTÓREJ DOŚWIADCZENI PRAWNICY ODZYSKAJĄ DLA CIEBIE NAJWIĘKSZE ODSZKODOWANIE Z TYTUŁU: WYPADKI I DROBNE STŁUCZKI SAMOCHODOWE ORAZ W KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ

WYPADKI W PRACY ORAZ MIEJSCACH PUBLICZNYCH

ZATRUCIA POKARMOPWE NA WYCIECZKACH ORGANIZOWANYCH PRZEZ BIURA PODRÓŻY

BŁĘDY CZY ZANIEDBANIA LEKARSKIE I DENTYSTYCZNE

✓ ODSZKODOWANIA ZA USZKODZENIE SAMOCHODU ✓ SAMOCHÓD ZASTĘPCZY ✓ ODSZKODOWANIA ZA BÓL I USZCZERBEK NA ZDROWIU ✓ZWROT WSZYSTKICH KOSZTÓW ZWIĄZANYCH Z WYPADKIEM ✓ REHABILITACJĘ I FIZJOTERAPIĘ ✓ PORADĘ I STAŁY KONTAKT W JĘZYKU POLSKIM

www.thepolishtelegraph.co.uk

POLSKI KONSULTANT ADAM E-MAIL: ODSZKODOWANIA@MAIL.COM

KONTAKT 24/H POD NUMEREM

TEL 07577101668

PŁACA MINIMALNA ZNOWU PÓJDZIE W GÓRĘ, TYM RAZEM JEDNAK BĘDZIE REKORDOWO! WIELKA BRYTANIA

Zdania na temat podnoszenia płacy minimalnej są podzielone. Jednym się to podoba, mowa o pracownikach zarabiających najmniej, w oparciu o tę regulację właśnie, a drugim idea ta kłóci się z podstawami ekonomii. W Wielkiej Brytanii ustawę o pensji minimalnej uchwalono w 1997 r. i przy ówczesnych realiach wynosiła ona zaledwie 45% średnich zarobków w UK. Sajid Javid, kanclerz skarbu, planuje przez najbliższe 5 lat zwiększyć ją do 66% średniej krajowej. W latach od 1999 r., kiedy określać zaczęto odgórnie ile powinni zarabiać brytyjscy pracownicy, wyznaczono stawkę jedynie dla dorosłych. Wynosiła ona wówczas £3,6. Stawkę dla osób w wieku od 16 do 17 lat wprowadzono w 2004 r. i wynosiła ona £3. na minimalnej. Dorośli zarabiali wówczas £4,85. W 2010 r. wprowadzono stawkę dla praktykantów. Wynosiła ona £2,5. Osoby w wieku 16 do 17 lat liczyć mogły na £4,92, a dorośli 5,93. W 2012 r. zróżnicowano grupy wiekowe. Podzielono je na

osoby będące praktykantami, w wieku poniżej 18 lat, w wieku od 18 do 20, oraz starsze powyżej 21 roku życia. W 2016 r. dokonano kolejnej zmiany. Wydzielono grupę osób w wieku od 21 do 24 roku życia i ustanowiono grupę pracowników starszych niż 25 lat. Kwoty o jakie co roku wraz z początkiem roku podatkowego podnoszono stawkę minimalną miały różne wysokości. I tak podwyżki dla stawki dla osób dorosłych kształtowały się następująco: 12 pensów w 2013 r., 19p w 2014 r., 20p w 2015 r., 50p w 2016 r. (wysokość w pewnym sensie rekordowa!),

PETERBOROUGH

WISBECH

0p w 2017 r., 30p w 2018 r. oraz 33p w 2019 r. Ostatniego dnia września, podczas konferencji Partii Konserwatywnej, Sajid Javid ogłosił, że planuje dalsze podnoszenie stawki minimalnej. Podał przy tym założenia, z których wynika, że w ciągu najbliższych 5 lat ma ona wzrosnąć do poziomu £10.50. Oznacza to, że rewaloryzacja stawki co roku musiałaby wynosić średnio około 46 pensów lub też w formie cyklicznego wzrostu, począwszy od obecnego poziomu do rekordowego poziomu odnotowanego w 2016 r. Dla osób, których zarobki opie-

MARCH

WHITTLESEY

rają się o stawkę minimalną, podwyżka w wymiarze dziennym to skromny dodatek w postaci drobnych na kawę z automatu w kantynie zakładowej i słodki batonik z maszyny. W skali zakładu, gdzie pracuje po kilkadziesiąt lub kilkaset osób podwyżki będą ciężarem dla pracodawcy. To z kolei odbije się na cenach produktów. Wyobraźmy sobie piekarnię lub mleczarnię, która musi podnieść płace pracownikom, bo tak nakazuje ustawa. Co się dzieje? Otóż pracodawca podnosi pensje, ale rekompensuje to podniesieniem cen produktów. Żaden z dostawców z dobrej woli nie dostarczy mu tańszych półproduktów, tańszej mąki, tańszego mleka prosto od krowy czy też tańszej paszy dla zwierząt. Dla partii ogłaszającej podwyżkę, to przed wyborami plus. Ma to podobno zachęcić niewykwalifikowanych Brytyjczyków, by po Brexit’cie - kiedy wyjadą emigranci - podjęli pracę. Jakąkolwiek pracę, nawet tę najniżej opłacaną. Jak wielu dycha na godzinę zachęci do roboty w 2025r?

FENLAND

www.jark.com

BOSTON

LEICESTERSHIRE

BYŁY LEKARZ Z A&E SKAZANY ZA GWAŁT - 61-letni Joel Ajewole, były pracownik Izby Przyjęć w Pilgrim Hospital w Bostonie, oskarżony został o dokonanie w marcu br. dwukrotnego gwałtu. Choć zastraszał swoją ofiarę, by nie kontaktowała się z policją, to poszkodowana złożyła obciążające go zeznania. Kobieta była przyduszana podczas gwałtu. Napastnik straszył też, że ją zabije jeśli komuś opowie co się stało. Ajewole zwolniony został ze szpitala przed 6 laty po skardze rodziny pacjenta. Sąd skazał gwałciciela na 9,5 roku pozbawienia wolności!

HUNTINGDON

URZĄD ZBUDUJE PLAC ZABAW BEZ POZWOLENIA? - marne są szanse na budowę placu zabaw przy Devoke Close. Huntingdon Town Council rozważa montaż instalacji zawierającej 5 elementów. Urzędnicy musieliby wystąpić do Huntingdonshire District Council o pozwolenie. Z jej uzyskaniem będą jednak kłopoty. Pomysł nie podoba się mieszkańcom, którzy obawiają się hałasu i wzmożonego ruchu samochodów. Policja uważa, że brak ogrodzenia zachęcałby do odwiedzin w tym miejscu młodzież oraz rowerzystów i psy. Jak widać dzieci mają w tym względzie najmniej do powiedzenia. Pewnie chciałyby mieć gdzie się bawić, ale prawdopodobnie nie będzie im dane! Wszystko wskazuje, że sprawa umrze na etapie planowania.

NORTHANTS

LINCOLNSHIRE

peterborough@jark.co.uk

n o i t c u r t s n o C ourers, Telescopic ForkliftnDdriwvoerkrsers Lab , Grou , Carpenters rs e y la ck ri B iate starts tc – Immed ,e rs re e st la P aid Top rates p

Recruiting

NOW

al Industri ackers P , s r e k kers, Pic r o es paid t W a y r r p o t o c T Fa rivers – d t f tageous i l n k a r v d Fo a t r Transpo 54 BROADWAY, PETERBOROUGH PE1 1SB

www.thepolishtelegraph.co.uk

Tel 01733 806892

JESTEŚ WŁAŚCICIELEM DOMU Z HIPOTEKĄ? NIERUCHOMOŚCI

Większość ofert kredytowych proponuje umowę hipoteczną, która wymaga regularnego wglądu i weryfikacji. Jeśli masz kredyt na 2, 3 lub 5 lat na stałej stopie procentowej i ustalonych warunkach to musisz wziąć pod uwagę, że po wygaśnięciu umowy rata spłaty kredytu pójdzie w górę. Pożyczkodawca powróci do tak zwanej „standardowej zmiennej stopy procentowej” (SVR). SVR jest zwykle najwyższą stopą oprocentowania kredytu hipotecznego. Dlaczego tak ważne jest, abyś o tym pamiętał? Ponieważ zostaniesz obciążony wyższą kwotą spłaty kredytu, a twoja miesięczna rata wzrośnie. Często spotykamy się z klientami, którzy przeszli na ratę SVR i są na niej od wielu lat, tylko dlatego, że nie znają innych opcji i boją się kosztów związanych z wynegocjowaniem nowej umowy. Poniżej przedstawimy ogólny proces i propozycje dla Ciebie. Opcja 1 - Przeniesienie kredytu Jest to najłatwiejsza opcja. Możesz poprosić swojego obecnego pożyczkodawcę o nową ofertę kredytu hipotecznego. Ze względu na to, że bank poznał już Twoją sytuację finansową dużo wcześniej, nie powinien po raz kolejny prosić Cię o dokumenty wykazujące dochody, zdolność kredytową czy przedstawiające twoje wydatki. Należy jednak pamiętać o tym, że większość banków odmówi zaoferowania nowego kredytu, jeśli będziesz zalegał z jakimikolwiek płatnościami. Zamiana produktu może być tak prosta, jak zmiana dostawcy gazu czy prądu. Niektóre z ofert zwalniają nawet z opłat administracyjnych czy korzystania z usług prawnika. Ze względu na tak duży wybór

produktów dostępnych na rynku porada pośrednika kredytowego jest niezbędna. Pomoże to w ustaleniu, która z ofert jest dla Ciebie najkorzystniejsza. Oferty z najniższym oprocentowaniem doliczają zazwyczaj wcześniej wspomniane opłaty. Natomiast oferty z wyższym oprocentowaniem nie zawierają żadnych dodatkowych kosztów. W zależności od wysokości kredytu hipotecznego zadecydujesz, która opcja jest dla Ciebie najlepsza. Warto również przemyśleć na jak długo chce się związać z pożyczkodawcą i na jakich warunkach, ponieważ istnieje wiele opcji. Opcja 2 - Zmiana kredytodawcy, czyli Remortgage W tym przypadku wybierasz nowego kredytodawcę. Po zapoznaniu się z Twoją obecną sytuacją finansową i ocenie kredytu hipotecznego, który posiadasz, Twój doradca porówna wszystkie dostępne oferty na rynku. Jeśli po przeprowadzeniu porównania uzyska zadowalający Ciebie wynik i będzie w stanie zminimalizować Twoje zadłużenie wobec banku zaproponuje Ci zmianę pożyczkodawcy. Odbywa się to etapami… Pierwszym krokiem jest złożenie wniosku o nowy kredyt hipoteczny. Ponieważ jesteś nowym klientem dla banku, będziesz musiał dostarczyć te same dokumenty, które były niezbędne przy zakupie domu. Payslips czyli potwierdzenie otrzymywania wypłaty od pracodawcy, P60 czyli rozliczenie roczne w urzędem podatkowym, Self Employed Accounts czyli rozliczenie roczne w przypadku, gdy posiadasz własna firmę, wyciągi z banku, itp. W momencie, gdy Twoja aplikacja zostanie zaakceptowana i wycena nieruchomości potwierdzi wartość domu otrzy-

masz ofertę kredytu hipotecznego. Twój nowy pożyczkodawca poinstruuje prawnika, aby rozpoczął proces prawny przeniesienia, czyli transferu obecnego kredytu hipotecznego jak również ustalenia daty rozpoczęcia nowego kredytu. Nowy pożyczkodawca zazwyczaj płaci prawnikowi za wykonanie tych czynności prawnych. Możesz jednak wybrać własnego prawnika bądź skorzystać z oferty niektórych banków, które oferują pieniądze na opłatę powyższych usług, tzw. cashback.

Agata Skoneczna Londyn

Marta Manuszewska Corby / Kettering / Northampton

Justyna Ostrowska Peterborough / Spalding / Huntingdon

Linda Dominiak Market Harborough / Leicester

Kolejnym etapem będzie ustalenie ostatecznej kwoty Twojego zadłużenia i wytyczenie daty zakończenia kredytu. Prawnik skontaktuje się w tej sprawie z Twoim obecnym pożyczkodawcą. Na końcu nastąpi spłata zadłużenia w banku, w którym zaciągnąłeś kredyt i zamknięcie konta. Podsumowując, jeśli chcesz znaleźć najlepsze oferty kredytowe bez opłat za usługi prawne i administracyjne zasięgnij porady u doradcy finansowego, który Ci w tym pomoże. Inne powody do zmiany kredytodawcy Do tej pory skupiliśmy się na znalezieniu tańszej oferty i zaoszczędzeniu pieniędzy. Warto jednak pamiętać o tym, że remortgage może być również pomocny w zdobyciu i zgromadzeniu dodatkowych pieniędzy. Możesz zwiększyć swoje zadłużenie wobec banku w przypadku remontu domu, przekazania pieniędzy członkowi rodziny czy spłaty części nieruchomości należącej do Twojego partnera. Przyznanie zwiększonej kwoty kredytu będzie zależało od Twojej obecnej sytuacji finansowej. Pamiętaj o tym, że będziesz musiał spełnić kryteria nowego pożyczkodawcy.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Nasze usługi Zapraszamy na spotkanie z naszymi doradcami, którzy pomogą Ci dokonać najlepszego wyboru. Ocenimy Twoją sytuacje finansową i wspólnie nakreślimy Twoje cele. Mamy dostęp do wszystkich ofert kredytów hipotecznych na rynku finansów jak i wyłączność w wyborze produktów oferujących najniższe stopy procentowe. Znajdziemy najlepsze rozwiązanie dla Ciebie i pomożemy Ci we wszystkich formalnościach. Magda i Klaudia, które pracują w naszym biurze w Corby pomogą Ci przejść cały proces bardzo sprawnie i bezproblemowo.

Zaoferują Ci pomoc w uzyskaniu informacji od Twojego prawnika czy kredytodawcy. Będą Cię informowały na bieżąco o przebiegu sprawy. Więc, jeśli zaniedbałeś swój kredyt hipoteczny… Skontaktuj się nami! Z przyjemnością zaoferujemy bezpłatną wizytę, podczas której wyjaśnimy bardziej szczegółowo na czym polegają nasze usługi i sprawdzimy, czy masz szansę zaoszczędzić pieniądze. Niczym nie ryzykujesz! To zajmie mniej niż godzinę Twojego czasu! Five Star Mortgages tel: 03003 034676, email: info@fivestarmortgages.co.uk

16 DUNSTABLE

REKORDOWA LICZBA WEZWAŃ POGOTOWIA DO AMAZONA - mowa o magazynie w Dunstable, gdzie praca wydaje się być bardziej niebezpieczna niż na budowie. Od 2016 r. do sierpnia ub.r. pogotowie wzywano tam 95 razy. To najwyższa liczba spośród 11 magazynów giganta zlokalizowanych w UK. W zeszłym roku karetki wzywano 193 razy. Wśród urazów na które uskarżali się pacjenci były złamania kości oraz omdlenia czemu towarzyszyły poważne upadki. Łącznie od 2016 r. pomoc pogotowia wzywano aż 606 razy. Amazon zaprzecza skargom ze strony związków, by w magazynach panowały złe warunki pracy.

STEVENAGE

NIE WRÓCIŁA DO DOMU Z WAKACJI - 56-letnia Angie Dowset ze Stevenage, wyruszyła wraz z mężem Malcolmem na wymarzone wakacje do Francji. Podróżując kamper vanem udali się w objazd dookoła Francji. Kiedy małżeństwo dojechało w pobliże Le Mains, na parkingu samochodowym poproszono ich o pomoc. Para Brytyjczyków nie miała jednak leku, który potrzebował mężczyzna. Angie mimo to chciała pomóc. Kiedy schodziła po schodach potknęła się, straciła równowagę. Upadając uderzyła głową w krawężnik i straciła przytomność. Doznała wylewu krwi do mózgu. Zmarła po kilku dniach intensywnej opieki. Przy jej boku czuwali bliscy, którzy po wypadku przylecieli z UK.

BEDFORD

WZROST LICZBY INCYDENTÓW DROGOWYCH Z UDZIAŁEM KONI - Bedfordshire Police przy współpracy z The British Horse Society (BHS) oraz Bedfordshire Horsewatch podjęło wspólną kampanię informacyjną Dead Slow, której celem jest poinformowanie kierowców o tym w jaki sposób mogą bezpiecznie podróżować po drogach, na których znajdują się konie. Działania podjęto po zaobserwowaniu, iż w okresie ub.r. wzrosła liczba zdarzeń z udziałem koni. W ub.r. zmarły 4 osoby i 87 koni w wyniku zbyt bliskiego mijania tych zwierząt przez pojazdy. Policja radzi, by widząc konie na drodze zwolnić do 15 mph, a następnie powoli odjechać w swoim kierunku.

MATKA I SYN WYŁUDZILI TYSIĄCE FUNTÓW OSZUKUJĄC RODAKÓW SPROWADZANYCH ZE SŁOWACJI PETERBROUGH

Robert Slavik i Margita Slavikova to kolejni członkowie słowackiej rodziny Romów, którzy z wykorzystywania osób szukających zatrudnienia na wyspach brytyjskich zrobili sobie źródło łatwych pieniędzy. Obok skazanego w marcu br. Romana Slavika i jego matki Marii Slavikowej to kolejna dwupokoleniowa rodzina o tym samym nazwisku, której przestępcze działania przerwała brytyjska policja, prokuratura i sąd. W sprawach o wykorzystywanie sprowadzanych zza granicy emigrantów jest wiele podobieństw. W większości przypadków nie mówią oni biegle po angielsku. Często nie znają oni nawet choćby słowa. Mają małą wiedzę na temat przepisów obowiązujących przy zatrudnieniu pracowników oraz wymogów prawnych przy podpisywaniu umów o pracę. Według policji i organizacji charytatywnych, są to osoby bezbronne, szczególnie narażone na wykorzystanie przez podstępnych przestępców działających z pełną premedytacją w celu uzyskania zysku. Stosowanie przemocy fizycznej i psychicznej to dla takich osób nic nadzwyczajnego. Podpo-

rządkowanie sobie innych osób opanowane mają do perfekcji. Takimi właśnie w ocenie prokuratora byli członkowie pochodzącej ze Słowacji rodziny Slavików. W Marcu br. pisaliśmy o procesie karnym zakończonym wobec Romana Slavika i matki Marii Slavikowej, którzy do pracy w UK ściągnęli dwójkę mężczyzn w wieku 30 i 46 lat. Pieniądze jakie uzyskano dzięki ich ciężkiej pracy wykonanej przez 8 lat rodzinka uzyskała £175.000. Zniewolonym mężczyznom wypłacano drobne kwoty, które stanowiły zaledwie część ich prawdziwych zarobków. Tym razem przed sądem stanął kolejny duet - Robert Slavik (l.40) i Margita Slavikova (l.68), syn i matka, którzy w taki sam

sposób oszukali następne ofiary. Postawiono im zarzuty oszustwa. W praktyce oznaczało to, że przejęli oni kontrolę nad kontami bankowymi dwójki mężczyzn, na których podjęto z banku pożyczki oraz telefony komórkowe na kontrakt. Ofiary rodzinnego gangu zaczepiono na terenie Słowacji. Zaoferowano im dobrze płatną pracę w Wielkiej Brytanii, a tak naprawdę z premedytacją kierowano ich w szpony gangu, który usadowił się już w UK i potrzebował kolejnych osób do roli tzw. słupów. Przez okres 8 lat sprowadzeni ze Słowacji mężczyźni mieszkali pod różnymi adresami. Jeden z nich brał udział w ustawionym małżeństwie, którego celem było uzyskanie prawa

do pobytu na terenie Unii Europejskiej dla osoby z innej części świata w zamian za wysoką opłatę. W tym samym czasie przestępczą działalność prowadzili skazani na bliscy krewni Slavików. Romana Slavik i jego matka Marii Slavik. To wnuk i córka zatrzymanej w związku z oszustwem Margity Slavik. Babcia Slavikowa przejęła kontrolę nad kontem bankowym jednej z ofiar, a także jego kartą do bankomatu, kartą ubezpieczenia oraz kartą ID. Osobę tą obciążono pożyczką w kwocie £3,000 przy czym wypłacono mu jedynie £150. Kolejną pożyczkę zaciągnięto na drugą osobę. Za podjęcie z banku £1,000 wypłacono ofierze zaledwie £130. Obydwoje podejrzani przesłuchani byli przez policję, ale zanim zostali oskarżeni opuścili wyspy brytyjskie. Wydano za nimi Europejski Nakaz Aresztowania. Robert Slavik odnaleziony został w Niemczech. Wspólnie z Margitą Slavik sprowadzony został do Wielkiej Brytanii. Po procesie przed Cambridge Crown Court oboje uznano za winnych i skazano. Robert Slavik spędzi w więzieniu 40 miesięcy, a Margita Slavikova 50 miesięcy.

SZKOCJA ZAKAZUJE PRAWNIE POLICZKOWANIA DZIECI

PRAWO

Szkoccy posłowie przedstawiając nowe rozwiązanie prawne stwierdzili, że fizyczna przemoc nie może mieć miejsca we współczesnej Szkocji. Rodzice dzieci mieszkających w kraju tartanu będą mogli być pociągnięci do odpowiedzialności prawnej jeśli spoliczkują swoje dzieci. Posłowie w głosowaniu zakończonym wynikiem 84 do 29 opowiedzieli się za zakazem stosowania przemocy fizycznej wobec dzieci, w tym np. policzkowania ich w trakcie sporu na temat rozbieżności zdań lub kłótni rodzinnych. Oznacza to, że rodzice stosujący taką formę reprymendy będą odpowiadać przed sądem w taki

sam sposób jakby użyli przemocy wobec innych osób. Nie będzie szans na uniknięcie odpowiedzialności prawnej poprzez usprawiedliwienie się o zastosowaniu. Według wcześniejszych regulacji prawnych obowiązujących na terenie Szkocji, rodzice policzkujący dzieci - będąc pod oskarżeniem o stosowanie przemocy, mieli szansę na usprawiedliwienie swoich czynów „użyciem uzasadnionej siły” celem wsparcia dyscypliny swoich pociech. Według nowelizacji prawa nie będzie to możliwe w przyszłości. Zakaz, który obejmie szkockich rodziców lub rodziców innych nacji mieszkających na terenie Szkocji, jest już stosowany w placówkach oświatowych i wychowawczych, gdzie

www.thepolishtelegraph.co.uk

tego typu praktyki polegające na fizycznym karaniu zostały zakazane. Z ankiety przeprowadzonej wśród mieszkańców UK wynika, że 64% respondentów uważa, iż kary cielesne powinny być definitywnie zakazane w całym kraju.

KOLEJNY ATAK AGRESYWNEJ RASISTKI - TYM RAZEM ZE ZŁOŚCI UGRYZŁA DZIECKO W TWARZ

REDDITCH

22-letnia Brytyjka, oskarżana w przeszłości o rasizm wobec Polaków, skazana wyrokiem w zawieszeniu za dokonanie napaści na kobietę, wezwana została do sądu za agresję wobec osoby nieletniej, która ugryzła w twarz. Cara Drummond ze względu na zły stan zdrowia psychicznego skorzystała z możliwości pobytu na wolności, a mimo to dokonała kolejnego aktu agresji. Mieszkająca w Redditch Drummond jest osobą dobrze znaną policji. Jej nazwisko po raz pierwszy trafiło do policyjnych kartotek kiedy w lipcu 2016 r. dokonała rasistowskiego ataku na pochodzącą z Polski kobietę. 19-letnia wówczas Brytyjka swoją ofiarę upatrzyła przy George Street w Worcester. Pokrzykiwała za nią sloganem często używanym przez przeciwników obecności emigrantów na wyspach brytyjskich - „wracaj do swojego kraju”. Groziła też, że ją uderzy. Jej ofiara była wówczas Sylwia Sikora i Tomasz Reformat. Obie kobiety stanęły na przeciw siebie podczas kłótni o głośną muzykę dochodzącą z domu zamieszkiwanego przez Polkę. Sąd magistracki skazał Drummond na 8 tygodni elektronicznego monitoringu w

godzinach od 19.00 do 7 rano. Dodatkowo polecono jej pokryć koszta sądowe w wysokości £135 i wpłaty £85 na fundusz ofiar. Podczas ogłaszania tego wyroku ujawniono, że w 2015 r. dokonała ona napaści na policjanta. Z takim dorobkiem dała się zapamiętać wielu osobom. I nawet gdyby ktoś zapomniał, że nie stroniąca od alkoholu kobieta weszła w konflikt z prawem, to Drummond dostarczyła lokalnej policji i mediom kolejnych powodów do wymieniania jej danych personalnych. 18 maja 2018 r. agresywna Brytyjka, mieszkająca obecnie przy Mount Street w Redditch podczas pobytu w Kidderminster dokonała ataku na przypadkową kobietę, którą chwyciła za głowę i uderzyła o ladę w restauracji take away.

Abigail Nixon broniąca oskarżoną uważa, że jej klientka nie otrzymała potrzebnej pomocy psychiatrycznej. Mimo, iż zdiagnozowano u niej zaburzenia osobowości, a także zaburzenia pourazowe zaburzenia stresowe (PTSD), to nie została otoczona właściwą opieką. Aczkolwiek stan ten nie odcisnął się trwale na jej osobowości, gdyż zaobserwowano poprawę w kierunku lepszego nastawienia. Za pogryzienie dziecka w twarz 22-latkę wezwano do Kidderminster Magistrates Court już w kwietniu. Z uwagi na powagę sprawy dalsze procedowanie przeniesiono do sądu wyższej instancji - Worcester Crown Court. Wyrok w tej sprawie miał zapaść w lipcu. We wrześniu prawnikom udało się ko-

lejny raz oddalić postępowanie w celu przygotowania raportu psychiatrycznego na temat oskarżonej. Kiedy kolejny już raz wyznaczono datę finalnego posiedzenia, a Drummond była już w drodze do sądu, wydarzyło się coś co utrudniło procedowanie w celu wydania wyroku i sentencji. Z wyjaśnień prawnika reprezentującego oskarżoną wynika, że w ostatniej chwili zrezygnowała ona z przyjścia do sądu gdyż jej znajomi jej to odradzili. Łagodne traktowanie i zezwolenie na pobyt poza aresztem śledczym, mimo iż 22-latka dokonała pogryzienia nieletniej osoby w odstępie zaledwie tygodnia od wyroku w sprawie napaści na kobietę, okazało się zbyt dużym aktem zaufania wobec agresywnej recydywistki. Oskarżona stawiała się na poprzednich rozprawach. Tym w pewnym sensie zyskała zaufanie sądu, który godził się na rozwiązanie pozwalające jej na odpowiadanie z wolnej stopy i przebywanie poza aresztem. Jak widać kilkukrotne dawanie szansy, omijanie więziennej celi, rozbudziło apetyt 22-latki, której zdaje się, że uniknie wyroku. Dotychczas podjęte czynności prawne doprowadziły jedynie do uznania kobiety za winą, a wyrok jest jeszcze nieznany.

NA POLACH UPRAWNYCH GNIJĄ SETKI TON ŻYWNOŚCI

GOSPODARKA

To bez wątpienia efekt Brexit’u, po którym Wielka Brytania stała się miejscem mniej atrakcyjnym pod względem możliwości zatrudnienia. Pracownicy sezonowi nie przyjeżdżają już tak licznie, by podjąć pracę na brytyjskich plantacjach i farmach. Potwierdza to raport przygotowany przez telewizję ITV, która przedstawiła jak to zagadnienie dotyczące braku pracowników wygląda pod względem liczbowym. W reportażu przygotowanym na terenie miejscowości Ledbury w Hertfordshire do zebrania wszystkich plonów brakuje 100 pracowników, którzy w sezonie przyjeżdżali z terenu Wschodniej Europy. Brak

osób chętnych do pracy doprowadził do tego, że nie zebrano 87.000 koszy z malinami. Strach przez Brexitem, trudnościami z pozwoleniem kontynuowania pobytu i podejmowania pracy spowodowały, że wybrali on inne destynacje w celu poszukiwania zatrudnienia. Informacje o wakatach napływają z różnych regionów Wielkiej Brytanii. Według National Farm Union of England pomiędzy styczniem i sierpniem 3.602 miejsca pracy pozostały nieobsadzone. To 10% wszystkich sezonowych miejsc pracy. W sierpniu poziom braku pracowników wzrósł do 17,6%. Jedna z agencji poszukujących pracowników do przedsiębiorstw rolniczych zgłosiła, iż nie była w stanie

znaleźć pracowników aż na 27% dostępnych miejsc pracy. Według pilotażowego rządowego programu jedynie 2.500 pracowników z krajów Unii Europejskiej otrzymało pozwolenie na podjęcie pracy w sektorze rolniczym. Jak widać pozyskane dzięki ograniczeniom wakaty nie zostały obsadzone.

www.thepolishtelegraph.co.uk

KETTERING

NAUCZYCIEL UKRYWAŁ SWOJĄ KRYMINALNĄ PRZESZŁOŚĆ - jak ujawniły lokalne media, Dean Richard (l.50), były nauczyciel j.angielskiego w klasach 8 w Kettering Science Academy podjął czynności zmierzające do ukrycia faktu, iż miał w przeszłości problemy z łamaniem prawa. Oskarżenia oraz wydane w zawieszeniu wyroki próbował ukryć, by móc dalej pracować w placówce oświatowej. Po podjęciu pracy we wrześniu 2013 r. minęło 1,5 roku gdy skazany został za jazdę pod wpływem alkoholu. W grudniu 2016 r. i styczniu 2017 r. za brak ubezpieczenia. Fakt aresztowania i skazania zatajał przed dyrekcją szkoły. Został za to zawieszony.

NORTHAMPTON

ODDZIAŁ SAPERÓW PRZY NIEWYBUCHU - 4 października ok. godz. 13.30 przy Welford Road, podjęto czynności zmierzające do dezaktywacji i wywiezienia niebezpiecznego przedmiotu. Bezpośrednią okolicę w miejscu zdarzenia wyłączono z ruchu pieszych i pojazdów. Ulicę Welford Road zamknięto od Kingsway do North Western Avenue. Wokół wyznaczonej strefy ustawiono radiowozy i rozpięto policyjną taśmę. Przez ok. 40 minut mieszkańcy okolicznych domów nie byli wpuszczani do strefy zagrożenia. W krótkim oświadczeniu policji zawarto informację, że saperzy bezpiecznie zakończyli swoje działania.

COVENTRY

BY ZROZUMIEĆ SYNDROM DOWNA - pomysłodawcy druku książki pt.: „Wouldn’t Change a Thing” uważają, że zrozumienie osób z zespołem Downa jest możliwe do uzyskania w bardzo prosty sposób. Pomóc mogą w tym opisane w książce historie kilku rodzin z Coventry, które podzieliły się tym jak wyglądała ich codzienność. Poznanie losów osób z zespołem Downa, począwszy od wieku niemowlęcego, aż do dorosłości otwiera drogę ku zrozumieniu inności. Książka przygotowana przez organizację działającą pod taką samą nazwą co tytuł książki, „Wouldn’t Change a Thing” kosztuje £6. Każdego roku na wyspach brytyjskich rodzi się ok. 750 dzieci z syndromem Downa.

18 NOTTINGHAM

GĘŚ STŁUKŁA SZYBĘ W TAKSÓWCE - do nietypowego zdarzenia doszło na terenie dzielnicy Radford w ostatnim dniu września. Oficer dyżurny otrzymał zgłoszenie o akcie wandalizmu, którego dokonała dzika gęś. Ptak znaleziony został wewnątrz pojazdu na siedzeniu pasażera. Przybyli we wskazane miejsce policjanci utrwalili gęś na zdjęciu, które jeszcze tego samego dnia opublikowano w Internecie. Ptak zabrany został do weterynarza celem sprawdzenia czy nie został ranny. Taksówkarz będzie musiał wstawić nową szybę, by wrócić do pracy. Policjanci żartując wskazali, że gęś chciała zapewne dostać się na Gęsie Targi, które właśnie odbywały się w mieście.

LEICESTER

ZBYT ZAJĘTY KŁÓTNIĄ, BY RUSZYĆ NA ZIELONYM - 26-letni kierowca na długo zapamięta konsekwencje zdarzenia z 9 września br. 26-letni Mitchell Baron, który po wypiciu kilku drinków pokłocił się zdziewczyną stojąc na skrzyżowaniu Leicester Road i Dalby Road. Kiedy światło czerwone zmieniło się na zielone nie ruszył tak jak powinien. To zwróciło uwagę policjantów. Kierowca wspólnie z pasażerką gorliwie gestykulowali. Kiedy pojazd w końcu ruszył kobieta wyszła na zewnątrz. Kierowcę zbadano alkomatem, uzyskany wynik to 73 mcg w 100 ml powietrza przy limicie 35 mcg. Baron stracił prawo jazdy - już po raz drugi - tym razem na 20 mcy. Stracił też pracę kierowcy.

COALVILLE

NASTOLATKA ZGINĘŁA POD KOŁAMI PIĘTRUSA - Michael John Parker (l.62), który 28 stycznia br. uderzył w idącą pieszo w miejscu niedozwolonym Sian Ellis (l.15), w chwili wypadku nie posiadał ubezpieczenia. Miał jedynie tymczasowe prawo jazdy. Mimo to przewoził pasażerów. Kierowca nie został oskarżony o spowodowanie śmierci nastolatki. Ukarano go jedynie za brak dokumentów uprawniających do prowadzenia pojazdu, ale uniknął kary więzienia. Było to £120 grzywny, £85 kosztów sądowych oraz wpłata £30 na fundusz ofiar. Zakazano mu prowadzić pojazdy na 5 lat.

£750 ZA LICENCJĘ NA WYNAJEM UKRÓCI NIEUCZCIWE PRAKTYKI WŁAŚCICIELI NIERUCHOMOŚCI! WIELKA BRYTANIA

Bez względu czy wynajmujesz pokój, małe studio, czy też mieszkanie, albo dom - powinieneś mieć umowę naju, by móc bronić się przed nieuczciwymi praktykami ze strony właściciela nieruchomości - landlorda. Czasem obu stronom - lokatorowi i wynajmującemu - wystarczy uścisk dłoni i przekazanie kluczy. Może to jednak oznaczać początek sporych problemów. Postanowiono przeciwdziałać zjawisku, w którym właściciele lokali pozostają bezkarni w swej opieszałości i braku odpowiedzialności za stan nieruchomości. Wielu najemców, by zapewnić sobie i swoim rodzinom dach nad głową zmuszonych jest korzystać z ofert wynajmu mieszkań. Problem szczupłego portfela, nie pozwalającego na zakup własnej nieruchomości, dotyczy wielu osób. Nie tylko emigrantów, ale również osób mieszkających na wyspach brytyjskich od urodzenia. Brak znajomości prawa chroniącego lokatorów oraz co najgorsze, brak odpowiednich regulacji, pozwoliła nieuczciwym właścicielom landlordom

wypracować mechanizmy, które pozwalają im czerpać korzyści z najmu kosztem wynajmujących, którzy bez końca prosić mogli o poprawę stanu technicznego lokali poprzez drobne naprawy lub remonty. Mówiąc o takich przypadkach należy mówić wprost - każdy kto oczekuje zapłaty za wynajem pokoju, mieszkania lub domu powinien z obowiązku zapewnić najemcy odpowiedni standard. Wiadomo jednak nie od dziś, że wielu miejscom daleko do jakichkolwiek standardów. Wprawdzie część jest najzwyklej w świecie odpicowana, by w dniu przekazania kluczy, zapłaty pierwszego czynszu i

kaucji, wyglądało wyśmienicie. Niejednokrotnie okazuje się, że w lokalach najemców po pewnym czasie wychodzą ukryte wady i skrzętnie zakryte niedoskonałości. Wilgoć, ta jest problemem numer jeden, do tego problemy z ogrzewaniem, z cieknącym dachem lub uszkodzoną instalacją elektryczną lub wodną. Usunięcia tych usterek, często poważnie zagrażających lokatorom, landlordzi nie chcieli się zbyt chętnie podejmować. Odmowie towarzyszyła zawsze ta sama reguła - nie podoba się to do widzenia, na to miejsce czeka wielu chętnych. Czy to oznacza, że lokatora nic

nie chroni? Otóż jest prawo, którego stosowania wymaga się od właścicieli nieruchomości. Landlordów zobowiązuje się do właściwego zabezpieczenia depozytu, na wypadek sporu przy końcu umowy, do regularnych kontroli stanu technicznego, oraz zapewnienia właściwego wyposażenia - jeśli mieszkanie lub dom wynajmowany jest osobom niespokrewnionym, obcym sobie, wymagana jest licencja HMO House of Multiple Occupation. Ostatnio utworzono czarną listę landlordów, którzy nie wypełniali swoich obowiązków należycie. Miała ona być dostępna publicznie, tyle, że za mało jeszcze wpisano na nią nazwisk, by było co ujawniać. Dziś urzędnicy zastanawiają się nad tym, by nieuczciwych landlordów w ogóle wyciąć z rynku poprzez ustanowienie licencji, za którą należałoby zapłacić 750 funtów i to dopiero po zaliczeniu szkolenia. Jak na razie idea ta powstała w głowach urzędników z dzielnicy Lewisham w Londynie, ale nie wykluczone, że będzie ona poddana pod dyskusje w innych regionach UK.

NABORY DO AMATORSKIEGO ZESPOŁU LUDOWEGO

CORBY Zapraszamy serdecznie osoby zainteresowane udziałem w naszym projekcie. Projekt jest otwarty dla wszystkich zainteresowanych, wspólnie nauczymy się wszystkiego od zera, lub odświeżymy twój talent.

co środę o 18:00 - wszystkie sprawy organizacyjne będą omówione dnia 25/09/19. Mimo, że jesteśmy tak daleko od Naszej Ojczyzny to wspólnie możemy sie poczuć jak w domu. Gwarantujemy świetna zabawę i możliwość poznania nowych osób.

Instruktorką będzie nasza koleżanka Iwona która wiele lat spędziła tańcząc w zespole ludowym w Polsce, jeżeli chcecie nas poznać i dobrze się z nami bawić - nie czekaj pisz do nas. Planujemy spotykać się na próbach

Organizatorzy: PFCC Events i Polish Event Club Corby. Miejsce spotkań: Corby Amateur Theatrical Society 7 South Folds Rd, NN18 9EU Corby Kontakt: 07940 257348 info@corby-cats.co.uk

www.thepolishtelegraph.co.uk

WEDŁUG HOME OFFICE, DOKTOR ZA MAŁO MIAŁA PIENIĘDZY NA KONCIE, BY MÓC KONTYNUOWAĆ POBYT W UK LIVERPOOL

27-letnia Mu-Chun Chiang, pochodząca z Wietnamu doktor pracująca obecnie w Aintree University Hospital w Liverpool, do Wielkiej Brytanii mając 14 lat. Po 15 latach otrzymała z Home Office pismo informujące ją o tym, iż ma za mało pieniędzy na koncie w banku, by móc kontynuować pobyt w UK. Pod groźbą kary więzienia nakazano jej opuścić Wielką Brytanię. Mu-Chun Chiang na wyspy brytyjskie, a dokładnie do Glasgow w Szkocji, po raz pierwszy przyjechała w 1997 r. Wspólnie z rodzicami przebywała tam do 2002 r. Po 4-letniej przerwie wróciła, by podjąć studia. Od tamtej pory kontynuuje stały pobyt w UK, łącznie z podjęciem pracy w szpitalu na terenie Liverpool. Przestrzegająca prawa, płacąca podatki, samodzielna i wykształcona Wietnamka otrzymała list z Home Office, w którym zawarto decyzję wobec możliwości kontynuowania pobytu w UK. Otóż według urzędników kobieta ma w ciągu 90 dni opuścić kraj, w którym studiowała i obecnie pracuje, ponieważ na jej koncie bankowym nie ma wystarczającej kwoty. Mowa o środkach w kwocie poniżej £945. Pismo datowane na 19 wrze-

śnia br. poczta dostarczyła pod adres zamieszkania 27-latki powodując niemałe zaskoczenie. W przypadku doktor pochodzącej z Wietnamu urzędnicy odnieśli się do wniosku z sierpnia br. z prośbą o odnowienie wizy. Już w pierwszej części listu, wytłuszczonym drukiem, poinformowano kobietę, że „jej aplikacja o wizę została rozpatrzona negatywnie oraz, że ma opuścić Wielką Brytanię”. W dalszej części korespondencji rozwinięto, iż ma ona 90 dni na podporządkowanie się decyzji urzędu. W przeciwnym wypadku zostanie ona usunięta z kraju siłą, a to skutkować będzie 10 letnim zakazem powrotu do UK. Chiang odnosząc się do decyzji stwierdziła, że posiada odpowiednią kwotę na koncie, która pod koniec każdego miesią-

ca uzyskuje wymagany przez Home Office poziom. Wprawdzie zdarzyło się, że jednego razu kwota ta była mniejsza niż wymagana. W odpowiedzi do Home Office kobieta wysłała dokumenty przedstawiające stan prowadzonego równolegle konta oszczędnościowego, gdzie posiada wymaganą kwotę. Jej argument został jednak odrzucony ponieważ dodatkowych informacji nie zgłosiła wraz ze złożeniem aplikacji, a dopiero podczas odwołania. Odmowa uwzględnienia odwołania oznacza utrzymanie w mocy decyzji o wyjeździe z kraju. Korespondencja przesłana w ostatnim dniu września wydaje się być niepodważalna i ostateczna. Decyzja administracyjna to nie koniec kłopotów Wietnamki. Otóż do sprawy odniósł się również jej

pracodawca, który po zapoznaniu się z okolicznościami sprawy stwierdził, iż możliwe będą utrudnienia z otrzymaniem wypłaty za ostatnie dni września. Wskazał, że decyzję wydano 18 września, a to oznacza, iż pobyt po tej dacie uznawany jest za nielegalny. Stąd też wyciągnięto wniosek, że nielegalny emigrant nie może kontynuować zatrudnienia, a tym samym otrzymać wynagrodzenia. Komentujący sprawę Satbir Singh, dyrektor wykonawczy Joint Council for the Welfare of Immigrants, stwierdził, że nakaz opuszczenia kraju wydany wobec wyszkolonego pracownika NHS, młodego wykształconego doktora, jest pozbawiony podstaw logiki i sensu. Po otrzymaniu listu z Home Office doktor Chiang utworzyła petycję na portalu Change.org - „Help Liverpool doctor stay in the UK” z prośbą o poparcie nawołujące urzędników odpowiedzialnych za wydaną decyzję do jej ponownego rozpatrzenia. Zebrano ponad 40. tysięcy podpisów od osób opowiadających się za Wietnamką. Rzecznik Home Office zapytany przez media o komentarz, stwierdził, że wniosek zostanie ponownie rozpatrzony, gdyż dostarczono dodatkowe materiały, które mogą świadczyć na korzyść wnioskodawcy.

ZAKAZ SPRZEDAŻY TANICH ALKOHOLI, BY ZWALCZYĆ PIJAŃSTWO LUTON

Według urzędników z urzędu miasta w Luton tanie alkohole przyczyniają się do wzrostu zachowań antyspołecznych. Amatorzy trunków, które dostępne są niemalże wszędzie, tracą panowanie i powodują wiele sytuacji, w których interweniować muszą służby miejskie, policja i pogotowie. Problemy wokół sklepów sprzedających tanie alkohole, wysokoprocentowe piwa, wina i cidery, dostarczają miastu więcej problemów niż korzyści. Zakłócenia porządku, oddawanie moczu w nie przezna-

czonych do tego celu miejscach, zaśmiecanie miejsc publicznych oraz kłótnie, a podczas eskalacji konfliktów również i bójki, przy których interweniowała policja i pogotowie ratunkowe. Niejednokrotnie w miejscach sprzedaży taniego alkoholu ujawniano okoliczności handlu towarami akcyzowymi pochodzącymi z przemytu - papierosy, piwa i wódki. Zdarzały się również przypadki wspierania lub współorganizowania handlu osobami sprowadzanymi z zagranicy celem wykorzystania. Kontrole skutkowały wprawdzie odebraniem licencji, ale przedsiębiorcy zamie-

niali się na stanowisku dyrektora firmy i działali dalej. Tym razem urzędnicy chcą zakazać handlu towarami, które w bezpośredni lub pośredni sposób są najbardziej problematyczne. Chleb, mleko - tak, tanie piwo, cider, lewe szlugi - nie!

www.thepolishtelegraph.co.uk

BEDFORD

FESTIWAL MASZYN PAROWYCH PRZENIESIONY - po 22 latach w Shuttleworth, coroczna impreza Bedfordshire Steam & Country Fayre nie odbyła się we wrześniu. Organizacja The Bedford Steam Engine Preservation Society (TBSEEPS) wyjaśnia, że powodem tej sytuacji był zbyt duży wzrost po stronie wydatków związanych z organizacją imprezy w dotychczasowym miejscu. TBSEEPS już na początku października ogłosiło, że w znaleziono nowe miejsce, w którym w kolejnym roku odbędzie się wydarzenie. Podając datę 19 i 20 września 2020 r. wskazano na Turvey House, który zlokalizowany jest kilka mil na północny zachód od Bedford.

LUTON

NIEBEZPIECZNE DRZEWA PRZY RUCHLIWEJ DRODZE - zieleń znajdująca się wokół cmentarza przy Hitchin Road przestała być ozdobą, a zaczęła być zagrożeniem. Próbowano powstrzymać rozrastanie się drzew poprzez przycięcie ich koron, tak by nie zagrażały kierowcom korzystającym z drogi. Zastosowane rozwiązanie pomogło na jakiś czas. Zaobserwowano rozrost gałęzi w dolnych partiach drzew. Ostatecznie podjęto decyzję o usunięciu drzew i zastąpienia ich żywopłotem, nad którym będzie można łatwiej zapanować poprzez regularne przycinanie. Realizację zadania i zamknięcie drogi zaplanowano na 19.10.

STEVENAGE

KURCZĘ PIECZONE W MIEŚCIE - sieć KFC ogłosiła, że na terenie wysp brytyjskich zamierza otworzyć 500 nowych placówek, tak by do 2020 r. na terenie UK posiadać 1.000 miejsc sprzedaży dań bazujących na mięsie z kurczaków. Wśród miejsc, gdzie planuje się zachęcić nowych klientów do potraw tak dobrych, że aż „palce lizać” znajdzie się Stevenege oraz 12 kolejnych w następujących miastach regionu: Hertford, Royston Drive, Cheshunt/ Hoddesdon, Hitchin, Potters Bar, Rickmansworth, St Albans oraz w 2 lokalizacje Watford. Smakoszom kurczaków z KFC do pełni szczęścia brakować będzie już tylko dowozu ulubionych potraw do domu. Zapewne to tylko kwestia czasu.

EUNICE HUNTINGDON KOLEJNY POLSKI ZESPÓŁ W ANGIELSKIEJ FEDERACJI PIŁKI NOŻNEJ. NA SPORTOWO

Klub sportowy Eunice Huntingdon to kolejny zespół Polski, który jest zrzeszony w Angielskiej Federacji Piłki Nożnej. Został on założony przez dwóch miłośników piłki nożnej Piotra Frankowa oraz Grzegorza Misiurę. Zbudowali oni w przeciągu 3 lat bardzo dobrze poukładany klub, który posiada u siebie szkółkę piłkarską dla młodych adeptów piłki nożnej oraz bardzo silną drużynę seniorów.

Sportowy telegram - wiadomość od Szymona Krysiaka Tak jak już wspominałem ruszyliśmy z nowym projektem piłkarskim na wyspach. Ma on na celu wyłonić najlepszą polską drużynę amatorską w UK podczas 8 turniejów organizowanych w rożnych miastach Anglii. Staraliśmy się dopasować miasta tak by wszystkie drużyny miały podobny dystans do pokonania i był on do zrealizowania dla każdej z ekip, która chce zostać MISTRZEM. Zawody odbyły się już w miastach Daventry, Bolton, Peterborough, Luton i Leicester. Kolejny etap 19 października odbędzie się w St. Neots. W turniejach wzięło już udział ponad 50 drużyn z całych wysp brytyjskich. Nasze poczynania można śledzić na https://m.facebook.com/ mistrzostwaUK/

W sezonie 2019/2020 klub Eunice reprezentowany jest przez dwa zespoły młodzieżowe w kategorii wiekowej U-9 oraz U-11. Zespoły rozegrały do tej pory po 3 mecze ligowe i w każdym pokazały bardzo dobre przygotowanie do sezonu i schodziły z boiska zwycięskie. Jak powtarza prezes szkółki Pan Wacław Augusciak najważniejsze jest aby dzieci podnosiły swoje umiejętności i aby sprawiało im to przyjemność. Szkółka może pochwalić się wieloma sukcesami zarówno w lidze angielskiej jak i na turniejach rozgrywanych w Polsce, na które od 2016, praktycznie co roku, wyjeżdżają nasi zawodnicy do. Co roku notują tak-

że sukcesy i pokazują przede wszystkim bardzo dobra grę. Seniorzy w ciągu 3 lat awansowali z Division Five do Division One oraz wygrali w tym czasie dwa puchary. W nowej lidze jako benjaminek zespół po raz kolejny pokazuje, że chce grać o najwyższe cele i po 9 kolejkach zespół jest na czele tabeli (pomimo że zespół ma 2 mecze zaległe). - Jako trener powtarzam swoim zawodnikom, że co sezon chcę grać o awans do wyższej ligi i wygrywać w dobrym stylu nasze mecze – mówi trener zespołu Grzegorz Misiura. Co roku do klubu przychodzą nowi zawodnicy którzy dojeżdżają na treningi i mecze z

Peterborough, Kettering, Corby, Chetteris, Northampton lecz nie przeszkadza to w odnoszeniu kolejnych sukcesów. Ćwiczy u nas 70 dzieci w dwóch miastach Huntingdon i Peterborough. Chcielibyśmy Państwa zaprosić także na naszą stronę internetową eunicefc.co.uk oraz na naszego Facebooka Eunice Huntingdon FC gdzie także można śledzić nasze poczynania. Chcielibyśmy także podziękować redakcji gazety The Polish Telegraph, że objęli nasz klub patronatem medialnym i że od teraz na bieżąco będziemy mogli poprzez artykuły ukazujące się w gazecie opisywać klub Eunice Huntingdon.

Zatrudniamy pracowników magazynowych w Marston Gate! Nowa, podwyższona stawka godzinowa!! Tymczasowe pozycje pracy z możliwością pracy na stałe.

Skontaktuj się z naszym przyjaznym zespołem aby dowiedzieć się więcej 01908 726083

PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze

www.pmprecruitment.co.uk

www.thepolishtelegraph.co.uk

PMP RECRUITMENT ZATRUDNIA NA RÓŻNE STANOWISKA W WIELU SEKTORACH W UK

PRACA

PMP Recruitment jest częścią Cordant Group, największego biznesu społecznego w UK. Jako firma przyjęliśmy nasz cel grupowy i dążymy do ulepszenia społeczeństwa, osoba za osobą. Nasz społeczny cel napędza naszą działalność. Wierzymy w społeczeństwo zjednoczone wspólnymi możliwościami, w którym każdy może zmaksymalizować swój własny potencjał, znaleźć satysfakcję i przeżyć pełne sensu życie. Ponieważ działamy na terenie całej Wielkiej Brytanii, jesteśmy w doskonałej sytuacji, aby móc naprawdę coś zmienić. Jako firma pośrednicząca w zatrudnieniu jesteśmy świadomi występowania nowoczesnego niewolnictwa w naszej branży, dlatego w 2017 roku połączyliśmy siły ze specjalistami w dziedzinie nowoczesnego niewolnictwa i organizacją charytatywną Unseen. Pracujemy razem aby zwiększyć świadomość na temat nowoczesnego niewolnictwa oraz by zebrać bardzo potrzebne fundusze na prowadzenie tak zwanych bezpiecznych domów. Nasze partnerstwo pozwala nam wspierać osoby, którym udało się z tego wyjść, podczas ich drogi prowadzącej do odbudowy życia a poprzez promowanie telefonu zaufania dla osób, które wciąż są zmuszane do niewolniczej pracy możemy dodać im odwagi do zgłaszania się po pomoc. Do tej pory zebraliśmy ponad £40,000 dla organizacji Unseen! W czerwcu tego roku zdobyliśmy nagrodę „Best Large Recruitment Business” w kon-

ofert pracy jakie mamy dostępne w całej Wielkiej Brytanii. Zmieniliśmy sposób wyszukiwania dostępnych ofert pracy, dając ci większą kontrolę i wybór nad tym, jakiego rodzaju pracy szukasz oraz dla jakiej firmy chcesz pracować. Posiadamy imponujące portfolio klientów z którymi pracujemy, w tym najbardziej znane marki w UK takie jak: Amazon, Arcadia Topshop Topman, Dixons Carphone, Nestle, Tesco, Kinnerton, XPO Logistics, Tangerine oraz River Island. “PMP Recruitment zwycięzcą ‘Best Large Recruitment Business’ w konkursie Global Recruiter Awards 2019.” kursie Global Recruiter Awards. Jest to coś, z czego jesteśmy niezwykle dumni, ponieważ cała nasza ciężka praca i zaangażowanie w stosunku do współpracowników oraz dążenie do zmiany branży rekrutacyjnej na lepsze zostały docenione przez naszych kolegów z branży. Oferujemy różnorodne stanowiska pracy w wielu sektorach w całym UK. Mamy ponad 20-letnie doświadczenie i jesteśmy zaangażowani w długofalowy sukces zarówno

naszych klientów, jak i współpracowników. Zdajemy sobie sprawę z tego, że nasi ludzie znajdują się w centrum naszego sukcesu, cenimy ich wkład i inwestujemy w ich rozwój aby zapewnić im osiągnięcie swojego pełnego potencjału. Z przyjemnością informujemy, że nasza nowa strona internetowa zostanie uruchomiona w tym miesiącu! Strona zyska nie tylko nowy wygląd, sprawi iż łatwiej niż kiedykolwiek będzie można aplikować o tysiące

www.thepolishtelegraph.co.uk

Od ponad 20 lat dostarczamy pracowników do firmy Amazon i obecnie rekrutujemy do 18 centrów logistycznych i 38 centrów sortowania w całym UK. Różnorodny zakres branż, z którymi współpracujemy oznacza, że mamy różne rodzaje stanowisk dostępnych w wielu dziedzinach, dzięki czemu możemy pomóc ci znaleźć taką pracę, która ci odpowiada. Możesz pracować w: - dystrybucji i logistyce - produkcji żywności - e-commerce - produkcji specjalistycznej - dystrybucji detalicznej

Nasi klienci mogą zaoferować szereg ofert pracy obejmujących różne profile zmianowe, co oznacza, że tam, gdzie to możliwe, możemy dać Ci elastyczność w dopasowaniu pracy do twojego życia. Istnieje wiele możliwości przejścia z umowy tymczasowej na umowę stałą. Do tej pory, tylko w tym roku 2728 naszych współpracowników przeszło z umów tymczasowych na stałe! W zależności od branży, w której zdecydujesz się pracować, wielu naszych klientów może również zapewnić ci możliwość rozwoju swoich umiejętności poprzez różne możliwości szkoleniowe, a także oferując wspaniałe korzyści dla pracowników takie jak dostęp do siłowni w miejscu pracy, dotowane posiłki i zniżki na markowe produkty. Wszystkie nasze oferty pracy można znaleźć na naszej stronie internetowej: www.pmprecruitment.co.uk Możesz nas również znaleźć w mediach społecznościowych: Facebook i LinkedIn – PMP Recruitment Instagram - @pmp_recruitment

22 NORTHAMPTON

NIE JESTEŚ PEWNY, NIE OTWIERAJ DRZWI - z tym hasłem do osób starszych i ich opiekunów zwracają się funkcjonariusze z Northamptonshire Police, którzy otrzymują więcej niż zwykle informacji o oszustach próbujących coraz to nowych metod. Począwszy od próby sprzedaży towarów w atrakcyjnych cenach lub odnowienia umowy na świadczenie usługi lub dostawy mediów. Policjanci we współpracy z Trading Standards ostrzegają, by nie otwierać drzwi osobom nieznanym i unikać rozmów o charakterze handlowym na progu mieszkania lub w jego wnętrzu. Obok oszustów są też pospolici złodzieje, a tacy są wyjątkowo groźni, bo mogą też użyć siły i przemocy.

WELLINGBOROUGH

NOTORYCZNA ZŁODZIEJKA POBIŁA POLICJANTA - 32-letnia Brytyjka, łamiąc postanowienie o zwolnieniu warunkowym i zgodzie na pobyt na wolności, dokonała kolejnej kradzieży oraz napaści na interweniującego policjanta. Danielle Prosser skazana za dokonanie w dniu 12 września ub.r. kradzieży 13 butelek szamponu i odżywki ze sklepu One Stop. Dzień później napadła policjanta i została aresztowana. Po przyznaniu się przed sądem do obu zarzutów przyjęła odpowiedzialność za kolejne 4 kradzieże. Tym razem trafiła do więzienia. Ma też zwrócić pieniądze za skradzione przedmioty w kwocie £156.70.

RUGBY

NADMIAR GAZU ROZWESELAJĄCEGO MOŻE ZABIĆ - radni miejscy dostrzegają potrzebę podjęcia działań przeciwko rosnącej popularności nałogowego wciągania gazu rozweselającego przez młodzież. Ślady potwierdzające, że nastolatkowie nadużywają tej substancji i przy okazji niszczą sobie organizm, odnaleźć można w parku miejskim. Porozrzucane są tam w wielu miejscach metalowe zbiorniki - „naboje” w srebrnym kolorze. Problem zauważają radni miejscy, wśród których głos zabrał Jerry Roodhouse, przewodniczący lokalnego koła ugrupowania Liberalnych Demokratów. Nadmiar gazu doprowadzić może do utraty zdrowia jak również do śmierci.

TAKSÓWKARZ UWOLNIŁ CIĘŻARNĄ RUMUNKĘ, KTÓRA MIAŁA TRAFIĆ DO BROTHELU COVENTRY

Kiedy do taksówki weszła rozpłakana i przerażona kobieta kierowca zapytał ją o to co się stało? Po tym co wówczas usłyszał zamiast dostarczyć pasażerkę pod wskazany adres wezwał policję. Za ten kurs Tahir Mehmood nie dostał ani pensa. Otrzymał jednak pochwałę od lokalnej policji i uznanie z urzędu miasta, który podczas szkoleń uczula kierowców na problem związany ze współczesnym niewolnictwem i zmuszaniem do pracy w seksbiznesie. Do opisywanych wydarzeń doszło 20 lutego ub.r. Kobieta wyrwana została z rąk gangstera zmuszającego ją do pracy jako prostytutka zupełnym przypadkiem. Było to możliwe dzięki uwadze i spostrzegawczości kierowcy, który postanowił podjąć rozmowę z podejrzanie zachowującą się pasażerką. Tahir Mehmood wezwał policję. Po przyjeździe radiowozu opowiedział funkcjonariuszom o tym jak został zatrzymany przez pewnego mężczyznę w innej części miasta. Do samochodu weszła kobieta, którą miał zawieźć pod adres wskazany przez tamtego osobnika. Jak się później okazało miał to być dom przy St Christian Road, gdzie mieścił się brothel. Po zakończonym kursie taksówkarz miał wedle

życzenia zamawiającego zadzwonić na podaną komórkę, by potwierdzić, że kobieta dojechała na miejsce. Po rozmowie z pasażerką kierowca nabrał podejrzeń i postanowił nie zrealizować kursu, a tym samym podjął próbę pomocy kobiecie. Siedząca w taksówce emigrantka z Rumunii opowiedziała policjantom o tym co ją spotkało. Wyjawiła, że do Wielkiej Brytanii przyleciała przed czterema dniami z czwórką innych kobiet. Po wylądowaniu na lotnisku w Luton trafiły do Coventry. Tam zamiast obiecywanego zatrudnienia zostały zmuszone do pracy w charakterze prostytutek. Po przesłuchaniu kobiety policja aresztowała podejrzanego mężczyznę w jego domu przy Kingfield Road. Okazał się nim 26-letni Robert Enescu. Znaleziono przy

www.thepolishtelegraph.co.uk

nim torbę z 50 kondomami. Podczas przesłuchania zaprzeczał jakoby miał coś wspólnego z przerzutem kobiet w celu zatrudnienia ich w lokalnych brothelach. Zaprzeczał też, że zniszczył komórkę kobiecie, by nie mogła zadzwonić do bliskich. Wypierał się również tego, że po przylocie okradł ją z posiadanych pieniędzy. Mimo wszystko policji udało się przekonać prokuratora, by oficjalnie oskarżyć go o zmuszanie do prostytucji oraz zwrócić się z wnioskiem do sądu o ukaranie. Sprawa okazała się rozwojowa i uwolnienie jednej z kobiet przyczyniło się do wyzwolenia kilku kolejnych. Dzień po zatrzymaniu Enescu dokonano nalotu na brothel, w którym odnaleziono dowody potwierdzające słowa emigrantki z Rumunii. Gdyby nie reakcja taksówkarza, ciężarna mężat-

ka nadal byłaby pod wpływem gangstera, który zamierzał czerpać zysk z jej spotkań z mężczyznami poszukującymi atrakcji seksualnych. Enescu skorzystał z możliwości przebywania na zwolnieniu warunkowym z aresztu śledczego. Wykorzystał to i najprawdopodobniej opuścił wyspy brytyjskie. Materiał dowodowy zgromadzony w sprawie pozwolił jednak oskarżyć go i przeprowadzić proces podczas jego nieobecności. Sąd skazał 26-latka na 9 lat pozbawienia wolności. Z uwagi na ucieczkę West Midlands Police złożyła już wniosek o wszczęcie poszukiwań na terenie Europy. Podjęto w tym zakresie współpracę z Europolem. Taksówkarz, żonaty mężczyzna, ojciec dwóch synów, otrzyma wkrótce pochwałę od policji i uznanie za odwagę od urzędu miasta. Tahir Mehmood, który na taxi jeździ od 2004 r., zgodził się na publikację swojego wizerunku utrwalonego podczas policyjnej interwencji. Na nagraniu widać opanowanie mężczyzny rozmawiającego z policją. Widać również kobietę, która siedzi na tylnym siedzeniu taksówki i opowiada policji o tym przez co przeszła. W rozmowie uczestniczył policjant posługujący się językiem rumuńskim. Z relacji pokrzywdzonej wynika, że zwabiono ją na wyspy brytyjskie pod pretekstem pracy w salonie masażu, a na miejscu okazało się, że ma uprawiać seks z klientami. Widząc, że ktoś próbuje jej pomóc, od razu zaczęła pytać taksówkarza czy pomoże jej wrócić do rodzinnego kraju? Po złożeniu oficjalnych zeznań na komisariacie objęto ją wraz z innymi kobietami programem pomocy ofiarom przestępstw, po czym wróciła do Rumunii. Na wyspy brytyjskie wróciła tylko i wyłącznie po to, by złożyć zeznania przed sądem.

MORDERCZYNI DWOJGA DZIECI, KTÓRA PLANOWAŁA ZABIĆ KOLEJNĄ CZWÓRKĘ, ROZPŁAKAŁA SIĘ W SĄDZIE... SHEFFIELD

Przed Sheffield Crown Court odbyła się rozprawa przeciwko 35-letniej Sarah Barrass, która w odstępie zaledwie 12 minut zabiła swoich synów – 13-letniego Tristana i 14-letniego Blake’a. W morderstwie pomagał jej 37-letni Brandon Machin. Para przyznała się do popełnienia podwójnego morderstwa i konspiracji w celu zamordowania kolejnych czworga dzieci. Posiedzenie sądu koronnego, które miało miejsce pod koniec września, było stosunkowo krótkie i w prawniczym żargonie – wyjątkowo proste. Wobec przyznania się obojga oskarżonych do stawianych im zarzutów morderstwa dwójki synów i konspiracji zamordowania kolejnej czwórki, prokuratorowi pozostanie jedynie przedstawienie zebranych przez policję dowodów, by upewnić ławę przysięgłych co do winy obojga oskarżonych. Sarah Barrass po przyznaniu się do zamordowania dwójki synów i konspiracji mającej na celu pozbawienie życia kolejnej czwórki dzieci – rozpłakała się. Kobieta wyraziła pewnego rodzaju publiczną skruchę, ale nic nie cofnie życia zmarłym chłopcom. To co zrobiła zasługuje na największe potępienie i surową karę. Brytyjskie media

LINCOLN

LIST GOŃCZY ZA 27-LETNIM LITWINEM - Tomas Jonusaitis, zamieszkały przy Threadneedle Street, miał stawić się w sądzie, by odpowiedzieć na oskarżenie o spowodowanie w dniu 26 października ub.r. wypadku drogowego ze skutkiem śmiertelnym. Jak ustalono, 5 kwietnia br. opuścił on teren Wielkiej Brytanii. Osobą zmarłą po zdarzeniu, do którego doszło na drodze A1121 przy Hubberts Bridge w pobliżu Boardsides, był 44-letni William Knox Farquar. Mężczyzna ten poruszał się na białym skuterze, który zderzył się z Fordem Focusem prowadzonym przez Litwina. Sąd wydał nakaz aresztowania Jonusaitisa i doprowadzenia go do sądu.

BOSTON

już dziś piszą o niej jak o matce potworze. W podobnym tonie wypowiadają się o Brandonie Machinim, który przyznał się do takich samych zarzutów, tj. morderstwa dwójki chłopców i konspiracji celem pozbawienia życia kolejnej czwórki. 14-letni Blake (na zdjęciu u góry) oraz 13-letni Tristan (na zdjęciu w szkolnym mundurku) wspólnie z matką mieszkali w piętrowym domu z ogrodem. Tragedia, do której doszło przy Gregg House Road w Sheffield wstrząsnęła nie tylko całym miastem, ale również okolicą. Wydarzenia, do których doszło 24 maja br w północnej części miasta, trafiły na czołówki wszystkich większych gazet w kraju. O morderczyni dwójki dzieci i jej planie wobec kolejnej czwórki mówiono niemalże

we wszystkich wiadomościach telewizyjnych. Niewyobrażalna tragedia, śmierć dwójki dzieci z rąk matki i jej partnera, wzruszyła różne środowiska. Kiedy w sierpniu br. odbył się pogrzeb obu chłopców ich trumny eskortowali motocykliści. Warkot silników wypełnił ciszę, która tamtego dnia wypełniła miasto. Wolny przejazd karawanu i ryk silników na zawsze zapadł w pamięci wielu mieszkańcom Sheffield. Obaj chłopcy mieli przed sobą całe życie. Pytanie o to dlaczego ich matka postanowiła im je odebrać na długo pozostanie bez odpowiedzi. W poprzednim wydaniu pisaliśmy o kobiecie z Birmingham, która zamordowała dwie swoje córki, bo stały jej na drodze do kariery w seks biznesie. Czym kierowa-

ła się Sarah Barrass? Tego nie wiadomo. Być może jeszcze się dowiemy, kiedy proces karny dobiegnie końca. Jak dotąd sędzia prowadzący przewiduje, że dzieciobójczyni i jej partner zasługują na kilkukrotną karę śmierci!

SPECJALNE CHODNIKI DLA UŻYTKOWNIKÓW KOMÓREK MANCHESTER

Pomysł utworzenia pierwszego na wyspach brytyjskich chodnika z przeznaczeniem dla użytkowników komórek i tabletów jest odpowiedzią na rosnącą liczbę zderzeń pieszych podczas przemieszczania się przez centrum miasta. Pierwszą pieszą dwupasmówkę wyznaczono przy Hardman Boulevard w Manchester. To odpowiedź na liczne przypadki zderzania się ze sobą osób zapatrzonych w ekrany telefonów komórkowych lub innych urządzeń przenośnych. Zanim na chodniku namalowano pasy,

infografiki i oznaczenia kierunków - w mieście przeprowadzono badania, które miały dać odpowiedź na pytanie jak kłopotliwe jest to zjawisko? Otóż w tym celu przeprowadzono ankietę, podczas której zapytano o okoliczności towarzyszące zderzeniom. 38% osób po zderzeniu przeprasza, podczas gdy 27% nie uważa, by było to potrzebne. Wyjątkowa innowacja wprowadzona w Manchester pozwoli odpowiedzieć na pytanie czy chodniki dla komórkowców to potrzebne czy też zbędne rozwiązanie? Bez wątpienia osoby zapatrzone w telefon są największym zagrożeniem dla sie-

bie samych. Zderzenia z innymi pieszymi to najdelikatniejsze co może ich spotkać. Upadek, guz i zadrapanie. Są jeszcze przecież uliczne przejścia dla pieszych i samochody, z którymi zderzenie może zakończyć się pobytem w szpitalu!

www.thepolishtelegraph.co.uk

ŻAŁOBNIKOM POKAZANO CIAŁO OBCEJ OSOBY - rodzina zmarłej 81-latki podczas ostatniego pożegnania w kostnicy zamiast krewnej zobaczyła obcą sobie osobę. Patricia Riley zmarła w Boston Pilgrim Hospital w dniu 13 września. Jej mąż Terry wraz z rodziną postanowił pożegnać się z ukochaną. Po przybyciu na miejsce zebranym pogrążonym w żałobie członkom rodziny, w tym wnuczkom, pokazano ciało innej kobiety. Powiadomiony o zajściu zarządca placówki United Lincolnshire Hospitals NHS Trust przeprosił rodzinę za zaistniałą sytuację. Krewni zmarłej nie mogą zrozumieć w jak doszło do pomyłki?

GRANTHAM

NIE CHCE POMNIKA MARGARET THATCHER - John Morgan, aktywista Partii Pracy, nawołuje mieszkańców miasta do oprotestowania idei ustawienia pomnika brytyjskiej premier. Przewodniczący lokalnego koła partii podczas partyjnego spotkania - Labour Party Conference, odniósł się do pomysłu uhonorowania znanej na całym świecie kobiety polityk w jej rodzinnym mieście. Morgan zwrócił uwagę, że w mieście przybywa pustych sklepów, rosną czynsze, a urząd miasta zamiast przeciwdziałać temu problemowi zajmuje się ustawianiem pomników. Nie potwierdzono jeszcze daty ustawienia cokołu i kamiennej postaci, ale przeciwnicy już nawołują do protestu.

24 NOTTINGHAM

19-LATEK OSKARŻONY O MORDERSTWO - 14 września br. ok. godz. 19.40 przy Union Road rozegrał się dramat, w którego efekcie śmierć poniósł ugodzony nożem mężczyzna. Poszkodowany w zdarzeniu to 28-letni Lee Copper. Pomimo szybkiej interwencji służb medycznych ranny zmarł na miejscu. W związku ze zdarzeniem zatrzymano trzech mężczyzn. Dwóch, w wieku 43 i 75 lat, po przesłuchaniu zwolniono, a zarzuty dokonania napaści z nożem w ręku przedstawiono 19-letniemu Ethanowi Austin, zamieszkałemu przy Mayo Road w Nottingham. Po doprowadzeniu przed Nottingham Magistrates Court oskarżono go o morderstwo. Kolejna rozprawa 25 października.

LEICESTER

WYPADEK Z UDZIAŁEM PIESZEGO NA OBWODNICY MIASTA - 24 września ok. godz. 21.30 przy Red Hill Way doszło do wypadku drogowego z udziałem 30-letniego mężczyzny. W związku ze zdarzeniem drogę na odcinku pomiędzy Beaumont Leys Lane i Halifax Drive zamknięto na kilka godzin. Ruch przywrócono ok. godz. 3 nad ranem. Poszkodowany w stanie krytycznym trafił do szpitala Queens Medical Centre w Nottingham. Kierowca biorącego udział w zdarzeniu Peugeota 406 zatrzymał się na miejscu. Jeśli nagrałeś to zdarzenie na kamerze samochodowej - zadzwoń na policję pod numer 101.

BARNSLEY

SŁUŻBY MIEJSKIE WE WSPÓLNEJ AKCJI - mieszkańcy dopięli swego. Liczba zgłoszeń o zakłóceniu porządku oraz częstych przypadkach łamania prawa znalazła swój oddźwięk w postaci policyjnej akcji, do której wyznaczono większą niż zwykle liczbę policjantów do patroli. Wspólne działania pod kryptonimem „Operation Duxford” podjęto 26 września, by wraz ze strażą pożarną oraz przedstawicielami urzędu miasta przyjrzeć się codziennym problemom mieszkańców Barnsley. W czynnościach terenowych udział wzięło łącznie około kilkudziesięciu osób, pomiędzy które podzielono poszczególne zadania w poszczególnych dzielnicach.

„ŻONA POWINNA GODZIĆ SIĘ NA REGULARNY SEKS I WSPIERAĆ MĘŻA” - UWAŻA POLAK Z DERBY, KTÓRY BIŁ UKOCHANĄ PO TWARZY DERBY

Przed Southern Derbyshire Magistrates’ Court odbyła się sprawa przeciwko 43-letniemu Polakowi, który oskarżony został o kilkukrotnie spoliczkowanie i uderzenie swojej żony. Andrzej Sobolewski był przy tym pewny, że kobieta będąca jego ukochaną nie pójdzie się poskarżyć. Mylił się. Kiedy został aresztowany tłumaczył policji, że żona powinna mu być posłuszna. Andrzej Sobolewski podniósł rękę na swoją żonę. Zrobił to po kłótni. Kobieta będąc obrażana przez pijanego męża postanowiła go spoliczkować. On jej kilkukrotnie oddał. I tak sprawa trafiła na policję. 43-latek zatrzymany został pod zarzutem stosowania przemocy przeciwko swojej żonie. Podczas przesłuchań przyznał, że żona powinna godzić się na regularny seks i nie rozmawiać z przyjaciółmi. Nie powinna też ich mieć w ogóle. Nie powinna też palić papierosów. Powinna wspierać męża. Bolesne uderzenia jakie otrzy-

mała kobieta skierowane były w kierunku jej twarzy. W maju Sobolewski był wyjątkowo wściekły na żonę. Z zeznań kobiety wynika, że uderzył ją kilkukrotnie. Wypowiedzi Sobolewskiego zarejestrowano na taśmie i skrupulatnie zanotowano, by później słowo w słowo przytoczyć je w sądzie. Z tak przygotowanym materiałem dowodowym sprawę skierowano na wokandę. 43-latek podczas rozprawy korzystał z pomocy tłumacza. Prokurator Sarah Sanderson oskarżyła go o to,

że do pierwszego przypadku napaści doszło w dniu 25 maja w godzinach porannych. Drugi atak ze strony Sobolewskiego nastąpił wieczorem podczas imprezy przy grillu. Z relacji pokrzywdzonej wynikało, że podstawą problemów była konsumpcja alkoholu przez oskarżonego. Sobolewskiemu wydawało się również, miał nawet paranoję, że jest zdradzany i był z tego powodu nieufny względem żony. Po kłótni o poranku i policzku wymierzonym w twarz kobiety, para udała się na przyjęcie

zakrapiane alkoholem. Sobolewski upił się i obrażał żonę. Otrzymał za to policzek od żony. W odpowiedzi wymierzył żonie kilka uderzeń pięścią w twarz. Kobieta zeznając przed policją opowiedziała co się stało, ale stwierdziła, że nie chce, by sprawie nadać oficjalny bieg, tak by pominąć stosowany zwyczajowo zakaz zbliżania się agresora do pobitej żony. Sobolewski z kolei uznał, że to co zrobił miało charakter samoobrony. Później przyznał, że nie było to zachowanie właściwe. Przyznał, że był pijany. Dodał też, że żałuje tego jak się wówczas zachował. Ostatecznie Sobolewski, zamieszkały przy Fenwick Street w Derby przyznał się do dwóch przypadków napaści i pobicia. Sąd skazał go na 12 miesięczny program, podczas którego musi zaliczyć 20 dni aktywnej rehabilitacji. Dodatkowo musi odpracować 180 godzin bezpłatnych prac publicznych i pokryć koszta sądowe w kwocie £85. Kolejne £85 ma wpłacić na fundusz ofiar.

W ANGLII I WALII 4 ROK Z RZĘDU WZRASTA SPOŻYCIE NARKOTYKÓW ANGLIA/WALIA

Popularność i łatwa dostępność narkotyków sprawia, że ich kupno jest tak proste jak zamówienie pizzy. Z badania przeprowadzonego przez Home Office wynika, że młodzi ludzie uważają zakup zakazanych substancji za coś bardzo łatwego. Zdaniem autorów corocznych badań o dostępności narkotyków, za wzrost odpowiedzialna jest tzw. czarna strona sieci dark web, gdzie narkotyki zamówić można z dowozem do domu i często są one dostarczane szybciej niż pizza. Ten sposób sprzedaży, w pewnym sensie charakterystyczny dla cyfrowych czasów, sprawia, że dealerzy są trudni do wytropienia. Mają ułatwione zadanie wiedząc gdzie oczekuje klient, co dokładnie potrzebuje, oraz, że

ma pieniądze. Narkotyki rozprowadzane w ten sposób są trudne do wykrycia. Co ciekawe dostawcy narkotyków oferują swoim klientom karty lojalnościowe, co oznacza, że kupując stale z jednego źródła mogą liczyć na darmowe działki lub promocje. Osobami korzystającymi z takich usług są zarówno nastolatkowie jak i osoby starsze, mające po 20 lub 30 lat. Więcej niż połowa ankietowanych w wieku od 16 do 24 lat przyznała, że narkotyki zdobywają łatwo, a obecne prawo nie jest dostosowane do współczesnych realiów. Na młodych, często nieletnich dealerów, rozprowadzających narkotyki na rowerach stosowane są błahe kary. Począwszy od próby odseparowania ich od środowiska, w tym zakazu przebywania w wydzielonej strefie, przez pobyt w ośrodku dla nielet-

www.thepolishtelegraph.co.uk

nich przestępców. Ostatnio powstał pomysł, by zachęcać ich do uczestnictwa w kursach na prawo jazdy. Członkowie gangów czerpiących zyski z narkotyków wpadają głównie przy próbie przerzutu dużych ilości. Za handel detaliczny odpowiadają najmłodsi. Na wzrost sprzedaży ma wpływ pobłażliwe podejście policji np.: wobec marihuany.

LITWIN TRAFIŁ DO WIĘZIENIA ZA HANDEL CZĘŚCIAMI WYJĘTYMI ZE SKRADZIONYCH SAMOCHODÓW CORBY

Fach, z którym na wyspy brytyjskie przyjechał 32-letni Litwin mógłby być dla niego bardzo opłacalny, gdyby tylko smykałkę do mechaniki samochodowej wykonywał w sposób legalny. Niestety Andrius Samajauskas postanowił zatrudnić się przy demontażu kradzionych samochodów. Dało mu to wprawdzie szybkie i łatwe pieniądze, ale trafił do więzienia i po odbyciu wyroku prawdopodobnie wróci do kraju pochodzenia. Kradzieże pojazdów w celu ich demontażu i pozyskania części, to przestępstwo w pewnym sensie pospolite na wyspach brytyjskich. Od lat trudnią się tym mechanicy amatorzy, którzy szukają szybkiego zarobku. Jednym z nich okazał się pochodzący z Litwy Andrius Samajauskas, zamieszkały przy Kensington Walk w Corby. Mężczyzna ten zatrzymany został przez detektywów z Cambridgeshire Police po tym jak podjęli oni śledztwo w sprawie kradzionego na terenie Middlesex samochodu marki Audi Q5 wyposażonego w nadajnik gps. Po wytropieniu dziupli zorganizowano nalot, który doprowadził do ujawnienia magazynu w pobliżu Peterborough, a dokładnie w King’s Dyke, gdzie rozmontowywano na części skradzione samochody.

COVENTRY

POLICJANT RANNY PODCZAS PRÓBY ZATRZYMANIA SAMOCHODU - do opisywanego zdarzenia doszło w środę 25 września przy Holbrook Lane. Policjant będący na służbie próbował ok. godz.14.45 zatrzymać pojazd z podejrzanym kierowcą w środku. Prowadzący samochód nie zatrzymał się na wezwanie. Odjeżdżając z miejsca potrącił policjanta, który odniósł obrażenia nogi. Z miejsca zdarzenia przewieziony został do szpitala. Rzecznik prasowy West Midlands Police wydając oświadczenie w sprawie ujawnił, że pojazd został porzucony niedaleko miejsca zdarzenia. Podjęto czynności zmierzające do ustalenia personaliów kierowcy.

WELLINGBOROUGH

Samajauskas zatrzymany został 21 marca ub.r. Gdy aresztowała go policja był w trakcie demontażu pojazdu. W prowizorycznym warsztacie znaleziono zapakowane w folię części, które były gotowe do transportu i sprzedaży. Odnaleziono tam również skradzione Audi Q5, na którym znajdowały się podrobione tablice rejestracyjne, by utrudnić policji wytropienie za pośrednictwem automatycznego systemu rozpoznawania tablic rejestracyjnych (ANPR). 32-latek próbował też zakłócić sygnał gps, ale jak widać bezskutecznie. Pomimo tych zabiegów Litwin został aresztowany i oskarżony o kradzież pojazdów oraz ich demontaż celem uzyskania korzyści majątkowej. Podczas nalotu schował się za magazynem, w którym urzą-

dzona została tzw. dziupla samochodowa, ale został odnaleziony przez policję. Po przesłuchaniu zobowiązano go do stawiania się na wezwanie oraz uczestnictwo w rozprawie sądowej, którą zaplanowano na 23 sierpnia 2018 r. Samajauskas nie stawił się w wyznaczonym dniu przed Peterborough Crown Court. Wydano za nim list gończy. Po upowszechnieniu jego danych osobowych i wizerunku został aresztowany przez policję z Norfolk. Funkcjonariusze zatrzymali go na terenie Great Yarmouth w dniu 25 lipca br. Z rocznym opóźnieniem Litwin doprowadzony został przed sąd, gdzie do dwóch zarzutów handlu skradzionymi przedmiotami doliczono mu próbę uniknięcia odpowiedzialności karnej. Po przedstawieniu ma-

teriału dowodowego Andrius Samajauskas skazany został na 15 miesięcy więzienia. Detektywi pracujący nad sprawą stwierdzili, że przestępstwo było wcześniej przygotowane i nie było przypadkowe. Samajauskas brał na cel drogie pojazdy, które kradł techniką „key less” polegającą na użyciu urządzeń elektronicznych umożliwiających dostęp do pojazdu bez użycia klucza. Cambridgeshire Police ostrzega kierowców, by zwrócili uwagę na to w jakie zabezpieczenia wyposażone są ich pojazdy i w miarę posiadanych możliwości zadbali o to, by utrudnić działanie złodziejom, choćby poprzez ochronne portfele na klucze. Są to kosztujące kilkanaście funtów futerały tłumiące sygnał klucza, by nie móc go skopiować i przypasować do auta.

JEDZENIE MIĘSA MOŻE BYĆ NIELEGALNE JAK PALENIE W PUBIE WIELKA BRYTANIA

Michael Mansfield QC, uznawany za czołowego prawnika na wyspach brytyjskich, stwierdził, że nadchodzi pora, by wprowadzić prawo, które zakaże działania polegającego na „umyślnym niszczeniu przyrody”. W głowie prawnika pojawiła się myśl odnosząca się do zjadaczy mięsa, którzy w przyszłości mogliby być karani za swoją żywieniową pasję. Nowe prawo, a w zasadzie jego jak na razie mglista zapowiedź, miałoby mieć w podmiocie przeciwstawienie się jedze-

niu mięsa, co z uwagi na istniejący popyt u zjadaczy steków, burgerów czy kiełbas przekłada się na potrzebę zabijania zwierząt. Wprawdzie są już technologie, które pozwalają wytworzyć w warunkach laboratoryjnych białko podobne w składzie do zwierzęcego, ale soczysty od krwi stek, to nie to samo co sztuczny mielony kotlet. Z tą tezą zgodzi się wielu mięsożerców, ale na przeciw nim gotowy jest wyjść Michael Mansfield QC, który uważa, że najwyższa pora na opracowanie i wdrożenie w życie ustawy o „ekobójstwie”. Prawnik, który w swojej karierze repre-

zentował m.in ofiary Tragedii na Hillsborough, uważa, iż najwyższy czas poważnie zająć się wpływem człowieka na środowisko naturalne i tego jakie wyrządzane są każdego dnia krzywdy i zniszczenia.

www.thepolishtelegraph.co.uk

RUSZYŁY PRACE NA TERENIE NOWEGO WIĘZIENIA - tak jak zapowiadaliśmy w poprzednim wydaniu, ruszyły prace budowlane na terenie nowej jednostki penitencjarnej kategorii C HMP Wellingborough. Na terenie inwestycji wartej £253m pojawili się przedstawiciele ministerstwa sprawiedliwości oraz urzędów Borough Council of Wellingborough i Northamptonshire County Council, którzy na własne oczy przyjrzeli się pierwszemu etapowi prac. W więzieniu przewidziano miejsce dla 1.650 osadzonych, którzy trafią do cel bez krat w oknach. Trwająca budowa oraz więzienie po otwarciu zapewni kilkaset miejsc pracy.

RUGBY

NAPAŚĆ I RABUNEK Z NOŻEM W RĘKU - we wtorek 24 września ok. godz. 20 do jednej z firm przy Hillmorton Road w Rugby wszedł mężczyzna uzbrojony w nóż. Napastnik zranił znajdującego się w środku pracownika. Następnie dobiegł do kasy, z której zabrał gotówkę, po czym wybiegł na ulicę. Z relacji świadków wynika, że z miejsca zdarzenia oddalił się na rowerze. Napastnik ubrany był w ubrania w kolorze czarnym. Policjanci apelują do świadków zdarzenia o pomoc w zidentyfikowaniu napastnika. Informacje przekazywać można pod numerem 101 lub anonimowo za pośrednictwem infolinii Crimestoppers pod numerem 0800 555 111. (Nr. ref.435 z 24.09.19).

26 BEDFORD

KANDYDACI NA BURMISTRZA PŁACĄ ZA REKLAMĘ NA FACEBOOKU - o tym, że za zwiększenie oglądalności postów w mediach społecznościowych można zapłacić wiadomo nie od dziś. O tym, że po taką możliwość sięgają politycy - również kandydaci na burmistrza. Ile wydają na promocję za partyjne pieniądze? Ujawniła to lokalna gazeta z Bedford „Times & Citizen” . I tak £1.050 - na zwiększenie popularności wydał kandydat partii Liberalnych Demokratów - Dave Hodgson (FB like’s - 2450). £718 - wydała kandydatka Partii Pracy - Jenni Jackson (FB like’s - 803 - Bedford & Kempston Labour Party). £535 - kandydat Partii Konserwatywnej - Gianni Carofano (FB Like’s - 1539).

LUTON

STRZAŁY Z BRONI, ROZBITE AUTO W PŁOMIENIACH - wydarzenia, do których doszło w sobotę 21 września br. ok. godz. 17. przy Princess Street przypominały egzekucję na zlecenie. Tak przynajmniej wynika z relacji świadków, którzy złożyli zeznania policji. Najpierw było słychać strzały, a potem pojazd rozbił się o ścianę budynku i stanął w płomieniach. Strzelec najprawdopodobniej uciekł w stronę Wellington Street. Wezwano straż pożarną, która ewakuowała kilka domów oraz ugasiła płonące auto. Kierowca pojazdu trafił z poważnymi obrażeniami do szpitala. Aresztowano 24-latka, który po przesłuchaniu został zwolniony. Nieoficjalnie mówi się, że były to porachunki pomiędzy kibicami piłki nożnej.

STEVENAGE

KIEROWCA PORAŻONY PRĄDEM PO WYPADKU - 23 września ok. godz. 18. przy Six Hills Way w pobliżu Stevenage Leisure Park doszło do kolizji drogowej z udziałem 3 pojazdów. Jeden z kierowców zachowywał się zdaniem interweniującej policji w sposób podejrzany. Na widok policyjnego radiowozu podjął próbę ucieczki z miejsca zdarzenia. Podjęto decyzję o wyzwoleniu paralizatora w celu obezwładnienia osoby utrudniającej przeprowadzenie czynności. Od stycznia do marca br. policja z Hertfordshire po rażące prądem paralizatory sięgała w 92 przypadkach.

KIEROWCOM UBERA ZOSTAŁO JESZCZE TYLKO 2 MIESIĄCE NA DZIAŁALNOŚĆ W LONDYNIE! WIELKA BRYTANIA

W Londynie zarejestrowanych jest 45.000 kierowców, którzy świadczą usługi pod szyldem Ubera. Firma świadcząca usługi przewozowe po raz pierwszy uzyskała licencję w 2012 r. Od tamtej pory Uber zbierał negatywne komentarze dotyczące bezpieczeństwa pasażerów, co przekładało się na problemy z odnowieniem licencji. Podobnie jest i tym razem. Zasada działania Ubera opiera się na zamawianiu kursów, które realizowane są przez osoby zarejestrowane w systemie jako kierowcy. Jak już wielokrotnie wykazano Uber nie zawsze jest tańszy, ale użytkownicy tej formy transportu osobowego wolą w taki właśnie sposób przemieszczać się z miejsca na miejsce i częściej klikają po Ubera niż dzwonią po taksówkę. I to w ich interesie podjęto decyzję o limitowaniu czasu wydawanej licencji, której kontynuację obostrzono podniesieniem bezpieczeństwa podróży. Zajmujący się wydawaniem licencji na usługi transportowe Transport for London (TfL) zaznaczył, że w ciągu dwóch najbliższych miesięcy oczekuje dodatkowych

dokumentów odnoszących się do kwestii bezpieczeństwa właśnie, aniżeli kolejnej aplikacji o przedłużenie licencji. TfL według nowych standardów oczekuje, że kierowcy Ubera będą ubezpieczeni oraz sprawdzeni przez firmę. Chodzi o kontrolę dokumentów kierowcy. Uregulowanie i spełnienie tych warunków popierają kierowcy czarnych taksówek, którzy uważają, że kwestie bezpieczeństwa oraz standardy pracy powinny być stawiane na pierwszym planie. Uber uważa, że kierowcy jeżdżący pod jego szyldem cenią sobie możliwość bycia elastycznym, a kwestie bezpieczeństwa pasażerów oraz weryfikacji kierowców zostaną oczywiście rozwiązane i do-

stosowane do obowiązujących norm. Jak dotąd, to tylko zapewnienia ze strony Ubera. Londyn jest miastem, w którym kierowcy Ubera mają na prawdę sporo zleceń. Podobnie jednak jak i w stolicach innych krajów, są często krytykowani. Ich działaniom nie jest przychylny burmistrz Londynu Sadiq Khan, który jest szefem TfL. Udzielając w zeszłym miesiącu wywiadu na antenie radiostacji LBC stwierdził, że kierowcy i Uber muszą postępować według zasad. Wypowiedź ta spotkała się z kolei z krytyką ze strony Ubera. Wyraźnie widać, że obu stronom daleko do bliskiej i przyjaznej współpracy. Nowa i atrakcyjna firma, która ma wielu klientów, nie jest mile widziana w w stolicy Wielkiej

Brytanii. Rozgrywki pomiędzy TfL i Uberem obserwują włodarze innych miast, którzy szukają odpowiedzi na pytanie jak prawnie rozwiązać ten problem na swoim gruncie. Jak dotąd Uber nie realizuje jeszcze kursów we wszystkich miastach. Oto spis tych miejscowości oraz rejonów, gdzie poza Londynem można skorzystać z usług tej firmy: Belfast, Birmingham, Brighton (oraz Sussex), Cambridge (oraz East Anglia), Cardiff, Edinburgh, Glasgow, Leeds, Leicester, London, Manchester, Merseyside, North East, Nottingham, Sheffield, South Coast, South West, Stoke oraz York. Jak na razie media na wyspach brytyjskich donoszą jedynie o nieuczciwości kierowców, którzy oczekują większej zapłaty, aniżeli sugeruje aplikacja. Zdażają się przypadki „zawieszania” klienta i uniemożliwiania podjęcia innego kierowcy, poprzez nie odwołanie kursu przez pierwszego kierowcę. Jeden z kierowców oczekiwał zapłaty £40 za kurs, za który klient powinien zapłacić zaledwie £14. Aplikacja Ubera w imieniu firmy potrąca swój % i tak z kwoty £37 za kurs pobiera £9. Należy pamiętać, że firma musi na czymś zarabiać.

SAINSBURY’S I ARGOS ZLIKWIDUJĄ PONAD 100 SKLEPÓW! WIELKA BRYTANIA

Decyzja podjęta przez właściciela Sainsbury’s zakłada realizację planu polegającego na przeglądzie nieruchomości i kontynuacji rozwoju. Według założeń obejmie to zamknięcie 125 sklepów i otwarcie wielu nowych. Zgodnie z planem na terenie kraju zamkniętych zostanie 15 dużych marketów, 40 sklepów w tym Sainsbury’s Locals oraz 70 punktów sprzedaży Argos, marki która po fuzji szacowanej na 10 miliardów stała się własnością spożywczego giganta. Jak zapewniają przedstawiciele Sainsbury’s nie dojdzie do likwidacji miejsc pra-

cy. Tam gdzie punkty będą zamykane w pobliżu powstaną nowe, a w przypadku likwidacji sklepów Argosa, pracownicy zostaną przeniesieni do pozostałych 289 placówek, które nieprzerwanie kontynuować będą zatrudnienie. Co zatem zyska firma na tych zabiegach? Otóż część marketów znajduje się w budynkach, które wymagają remontów. Tańsza będzie adaptacja nowych lokali, gdzie szybciej wprowadzić można potrzebną modernizację. Zyskają na tym nie tylko pracownicy, ale przede wszystkim klienci, którzy będą mogli dokonywać zakupów w nowoczesnych placówkach. Nie wskazano jeszcze dokładnie, które placówki będą

www.thepolishtelegraph.co.uk

zamykane. Publikacja tych informacji, z uwagi na wspomniany już brak utraty miejsc pracy, ma nastąpić w późniejszym terminie. Fuzja obu marek ma ponadto umożliwić klientom kupno produktów Argosa na stoiskach w Sainsbury’s.

OSTATECZNY TERMIN PRZEŁĄCZENIA WSZYSTKICH DOMÓW NA LICZNIKI INTELIGENTNE ZOSTAŁ WYDŁUŻONY! WIELKA BRYTANIA

Dostawcy energii elektrycznej i gazu otrzymali dodatkowy czas na zmierzenie się z instalacją inteligentnych liczników w każdym brytyjskim gospodarstwie domowym. Choć wstępnie zakładano, że czasu starczy im do końca 2020 r. tak po wyjściu w teren okazało się, że należało tę datę zweryfikować o dodatkowe 4 lata. Skąd wzięły się problemy z wymianą i instalacją nowych inteligentnych liczników? Czy najemcy i właściciele nieruchomości nie chcą ułatwić sobie życia, kontrolować wydatki, a przy okazji płacić mniej za energię? Otóż zjawisko to jest wyjątkowo złożone i brytyjscy dostawcy przekonali się o tym realizując setki tysięcy zgłoszeń, podczas których napotkali na szereg trudności. Wniosek o założenie inteligentnego licznika - smart meter - złożyć może zarówno właściciel, jak i najemca podnajmujący lokal usługowy lub mieszkalny. Wystarczy deklaracja o posiadaniu prawa do zajmowania lokalu lub mieszkania i dostawca energii przystępuje do działania. Oczywiście przed instalacją ważne jest zlokalizowanie

licznika tradycyjnego. Wciąż bowiem w wielu budynkach znajdują się one poza mieszkaniem, choć przepisy mówią co innego. Otóż każdy najemca powinien mieć swobodny dostęp do liczników mierzących pobraną energię lub wodę. Warto podkreślić, że przeniesienie licznika ze wspólnej skrzynki przy pionie technicznym, co wciąż występuje w wieżowcach lub blokach komunalnych, to spory koszt. National Grid zarządzający siecią oczekuje zapłaty w wysokości 1.000 funtów. Wielu właścicieli nawet o tym nie wie, a kiedy są pytani przez najemców o pomoc w przeniesieniu licznika do lokalu i pokrycie tychże kosztów, odmawiają. Dlaczego należy przenieść licznik i czy na prawdę potrzeba?

Otóż o potrzebie przeniesienia licznika w głównej mierze decyduje potrzeba zmniejszenia dystansu pomiędzy licznikiem, a ekranem wyświetlającym stan poboru energii. Niejednokrotnie potrzebna jest instalacja wzmacniacza, a czasem też zdarzają się przypadki, że i to zawodzi. To prowadzi do zakłóceń w pracy systemu, który z założenia ma być inteligentny, a nie jest. Ekran traci łączność z licznikiem i nie wyświetla poprawnych danych. Użytkownik nie zna stanu doładowania, a gdy nieświadomie zużywa dostępny kredyt pozostaje bez prądu. Do wznowienia dostawy potrzeba dostępu do licznika, by wpisać tam otrzymany od dostawcy kod. To oczywiście przy zakupie energii w systemie przedpłatowym. Użytkow-

nicy decydujący się na rachunki cykliczne - kwartalne lub półroczne, ścisłej kontroli jaką oferuje system nie potrzebują tak bardzo, ale też będą musieli mieć takie liczniki w swoich domach. Według ustawodawcy - w tym celu, by mieć kontrolę nad zużywaną energią i wiedzieć jakie są jej realne koszta. W przypadku liczników gazowych, są one montowane bliżej drzwi wejściowych, tak więc problem z zasięgiem obserwowany przy licznikach elektrycznych nie występuje. Dostawcy zabiegają jednak, by gospodarstwa domowe z dwoma rodzajami energii - dual fuel - korzystali z usług tylko jednej firmy. To prostsze rozwiązanie również dla samego użytkownika. Ekrany inteligentnych liczników podzielone są na dwie części, gdzie jedna obrazuje zużycie gazu, a druga prądu. Brak łatwego dostępu, konieczność montowania wzmacniaczy sygnału lub ostatecznie przemontowywania liczników już wkrótce nie będzie żadnym argumentem. Wydłużono bowiem ostateczny czas podłączenia wszystkich gospodarstw domowych pod inteligentne liczniki. Po 5 latach od wprowadzenia ma je dziś połowa odbiorców energii.

FACEBOOK KUPIŁ FIRMĘ PRODUKUJĄCĄ OPASKI TELEPATYCZNE

TECHNOLOGIE

Żyjemy w czasach gdy postęp technologiczny następuje tak szybko, że innowacje wprowadzane w życie nie są przyjmowane z zzaskoczeniem, a zainteresowaniem i chęcią ich posiadania. Obok zachwytu coraz częściej pojawiają się jednak obawy o to czy projektanci kierują się tylko i wyłącznie chęcią zaimponowania światu czy też ich wynalazki mają ukryte funkcje? Nie wszyscy korzystają jeszcze z rozwiązania znanego jako inteligentne domy. Automatycznie włączające się światło, muzyka podążająca za słuchaczem z pokoju do pokoju czy też sterowanie zużyciem energii i ograniczanie kosztów, któ-

rych można uniknąć. To wszystko co jest praktyczne pomaga zapomnieć o wielu monotonnych czynnościach. Kiedy inteligentna lodówka sama zamówi zakupy, a ekspres sam zaparzy ulubioną kawę użytkownikowi najnowszych technologii nie pozostanie nic jak wskoczyć na kanapę i pomyśleć sobie, że z chęcią obejrzałby jakiś dobry film lub serial na Netflixie. I to się wkrótce stanie na naszych oczach! Otóż Facebook kupił firmę, która zajmuje się produkcją opasek telepatycznych. Firma założona przez twórcę przeglądarki Internet Explorer, Thomasa Reardona, projektuje kontrolery, które są w stanie czytać w myślach. W 2014 r. za 2 miliardy dolarów Facebook kupił firmę Oculus VR

zajmującą się produkcją gogli do wirtualnej rzeczywistości. Rozwój obu technologi może w przyszłości dostarczyć dalece zaawansowanych rozwiązań technicznych, dzięki którym nie tylko możliwe będzie przeniesienie się do wirtualnego świata, ale również sterowanie urządzeniami świata realnego za pomocą myśli.

www.thepolishtelegraph.co.uk

NORTHAMPTON

NOCLEGOWNIA POD DACHEM KOŚCIOŁA - pomiędzy grudniem 2017 r. i marcem 2018 r., z możliwości noclegu w Kościele Nowego Przymierza znajdującego się przy Kettering Road i Wellingborough Road skorzystało 50 osób, którym pomagało 150 wolontariuszy. Pastor Phemi Ajayi zapowiada podobną pomoc w tym roku. Każdej nocy pomiędzy 21 grudniem i 31 marcem kościół będzie gotowy udzielić pomocy 10 osobom, na które czekać będzie nie tylko nocleg, ale rówież ciepły posiłek i możliwość skorzystania z prysznica. Tegoroczne działania finansowane będą ze środków własnych. Rok wcześniej kościół otrzymał £9.000 od Big Lottery Fund.

CORBY

BĘDĄ ZWOZIĆ I PALIĆ ŚMIECI POMIMO SPRZECIWU MIESZKAŃCÓW - plan utworzenia centrum przetwarzania odpadów przy Shelton Road oprotestowało 1.900 mieszkańców, oraz szkoły, a urząd miasta Northamptonshire County Council i tak zaopiniował pozytywnie budowę składowiska odpadów na potrzeby późniejszego przetwarzania ich poprzez spalanie w Energy Recovery Facility. Na terenie planowanej inwestycji wzniesione mają zostać dwa 75 metrowe kominy. Urząd twierdzi, że musi jakoś uporać się ze śmieciami. Mieszkańcy obawiają się o swoją przyszłość i życie w pobliżu spalarni.

KETTERING

OTWARTO NOWE PRZEDSZKOLE W BUDYNKU PODSTAWÓWKI - 23 września w budynku Greenfields Primary School otwarto przedszkole. Nad drzwiami zawieszono szyld z napisem Greenfields Nursery. Od tej pory przedszkolaki i uczniowie podstawówki uczyć będą się w pod wspólnym dachem. Przecinająca wstęgę dyrektor Sandra Appleby z zadowoleniem stwierdziła, że droga do otwarcia była długa i zaczęła się w kwietniu 2015 r. Projekt zabezpieczenia miejsca do nauki dla dwulatków i ich nieco starszych kolegów, udało się doprowadzić do realizacji dzięki współpracy z lokalnymi władzami. W otwarciu uczestniczył Philip Hollobone, poseł z Kettering.

28 DONCASTER

DZIADEK I WNUCZEK ZMARLI NA MIEJSCU - to tragiczny finał wypadku, do którego doszło 20 września br. w miejscowości Hickleton leżącej na zachodnim obrzeżu Doncaster. W wypadku śmierć poniósł 17-letni Jay-Tyler Bromilow i 66-letni Colin Leeson, którzy podróżowali srebrnym Citroenem. Pojazd ten zderzył się z szarą ciężarówką marki Scania. Przypadkowy kierowca przejeżdżający w pobliżu miejsca zdarzenia próbował udzielić pomocy poszkodowanym. Niestety obaj poszkodowani zmarli. Kierowca ciężarówki wyszedł ze zdarzenia bez obrażeń. South Yorkshire Police poszukuje świadków zdarzenia.

SHEFFIELD

POŻAR PRZY MANOR ROAD TO PODPALENIE - scenariusz zakładający celowe podłożenie ognia pod dom przy Manor Lane w Shefield, to według policji zdarzenie, za które nie jest odpowiedzialny nieszczęśliwy przypadek. Budynek będący w złym stanie technicznym został przez kogoś celowo podpalony. Płomienie, które objęły początkowo parter przeniosły się na piętro. W budynku panował ogólny nieład, a w pomieszczeniach znajdowały się duże ilości porozrzucanych na podłodze przedmiotów, które przyśpieszyły rozprzestrzenienie się ognia, który w finale zajął drewniane elementy konstrukcyjne i okablowanie. W tej sprawie wszczęto już policyjne śledztwo.

PETERBOROUGH

REAKCJA FIRM PO UPADKU THOMASA COOKA - najstarsze w UK biuro turystyczne przestało działać. Postawienie w stan upadłości dla 21.000 pracowników, w tym 9.000 w UK, oznacza to utratę pracy. Ta wyjątkowo przykra wiadomość uruchomiła serię niespotykanych dotąd gestów życzliwości. Drużyna piłkarska z Peterborough zaoferowała zwolnionym pracownikom ze swojego miasta darmowe bilety na mecze. Firm taksówkarska zaoferowała darmowe przejazdy na rozmowy o pracę. Tymczasem w Internecie pojawił się apel, by nie wylewać żali na pracowników biur Thomasa Cooka, za odwołane wakacje, gdyż to nie oni są winni zaistniałej sytuacji.

AGRESYWNY POLAK OBRAŻAŁ I BIŁ PARTNERKĘ, KTÓRĄ OSKARŻAŁ, ŻE JEST AKTORKĄ W FILMACH PORNO! WALIA/FLINT

Przed sądem Mold Crown Court ruszył proces przeciwko 44-letniemu Polakowi, który wszczynając kłótnie kilkukrotnie zarzucał swojej partnerce, że gra ona w filmach pornograficznych. Robert Piotr Dębowski oskarżony jest o serię 8 zarzutów, które dotyczą stosowania przemocy w celu spowodowania obrażeń, powodowania szkód swoim działaniem oraz próbę uniknięcia odpowiedzialności karnej. Robert Dębowski i Marzena Spryszak poznali się w fabryce produkującej mokre chusteczki w miejscowości Flint. Polak oświadczył się wybrance swojego serca, ale po kilku miesiącach ich związek stawał się daleki od wymarzonego ideału. Oskarżony będąc zazdrosny wobec mężczyzn, których znała z pracy, zakazał jej z nimi rozmawiać. Postanowił też regularnie sprawdzać jej wiadomości na telefonie komórkowym. Kiedy znalazł podejrzaną wiadomość odpisywał do nieznanej osoby używając wulgarnego języka. Prokurator Paulinus Barnes przedstawiając w sądzie akt oskarżenia, złożony z 8 zarzutów i oparty o zeznania poszkodowanej, nazwała sprawę historią kobiety prześladowanej i bitej przez mężczyznę, który miał być jej mężem. Dębowski zarzucał Spryszak, że ta gra w filmach pornograficznych. Przed sądem w Mold ujawniono wiele szczegółów z życia polskiej pary. Dębowski używał wobec partnerki obelżywych słów, w których nazywał ją dziwką. Zachowanie agresywnego mężczyzny sprawiło, że poszkodowana czuła się po każdej z kłótni zastraszona, przerażona i bezwartościowa. W końcu postanowiła zadać kres swoim cierpieniom. Dając upust swojej chorej wyobraźni Dębowski zakazał Spryszak siedzenia z przyjaciółmi i kuzynem podczas

przerw w pracy. Pokazywał zdjęcia ze stron pornograficznych wmawiając, że przedstawione na niej roznegliżowane kobiety są do niej podobne. Polka zeznająca z pomocą tłumacza stwierdziła, że głównym tematem były zarzuty o „bycie dziwką” i „sprzedawanie się za pieniądze”. Kobieta wyjawiła, że była nazywana „bezwartościową kurwą”. Oskarżony zwracał się do poszkodowanej po imieniu, po czym bił ją po głowie. Podczas jednej z napaści Spryszak została pogryziona przez Dębowskiego. Przy

www.thepolishtelegraph.co.uk

innej okazji, kiedy upił się wódką popijaną piwem, uderzył ją tak mocno w głowę i ucho, że zaczęła płynąć krew. Po tym zdarzeniu kobieta cierpiała na pourazową dolegliwość polegającą na dokuczliwym szumie w uszach. „Zarzucał mi, że gram w filmach pornograficznych, że zarabiam z tego pieniądze. Wierzył w to, że kiedy wychodzę idę w inne miejsce niż mówię i kręcę filmy porno”. Co ciekawe, jury sędziowskie zwolniło go z odpowiedzialności za dokonanie zniszczenia, w

postaci roztrzaskania laptopa należącego do Spryszak. Mimo zeznań kobiety o tym, że próbował odciąć ją w ten sposób od Internetu, zeznanie o zniszczeniu komputera przenośnego nie obciążyło oskarzonego. Spryszak zeznała w sądzie, że jego słowa nie miały nigdy pokrycia z prawdą. W dniu 8 kwietnia br. sąsiedzi słysząc hałas dochodzący z mieszkania zamieszkiwanego przez polską parę wezwali policję. Przybyli na miejsce funkcjonariusze zastali na miejscu kobietę z raną na twarzy. Krwawiła z rozciętej wargi, miała tez podbite oko. Dębowski został aresztowany. Po tym zdarzeniu kobieta otrzymała serię smsów od byłego partnera, w których znajdowały się zarzuty dotyczące tego co „ona mu zrobiła” oraz, że po aresztowaniu „nie wie co ma ze sobą zrobić?” Któregoś dnia znalazła list napisany przez Dębowskiego, który został podpisany jako „Diabeł”. Uznano to za próbę namawiania do odwołania zarzutów. Od tamtej pory Dębowski przebywa w areszcie śledczym. Wyrok, który zapadł w tej sprawie, był nie tylko skazujący na karę pozbawienia wolności w wymiarze 3 lat i 8 miesięcy, ale również zakazujący Polakowi pobytu na terenie Walii Północnej. Ma to uchronić jego ofiarę przed ewentualnym spotkaniem z prześladowcą. Dębowski ma 5-letni zakaz zbliżania się w pobliże miejsca zamieszkania swojej ofiary. Sędzia Rhys Rowlands wysyłając Dębowskiego za kratki argumentował, że przestępstwo jakiego dopuścił się Polak, to wyjątkowa sytuacja kiedy ofiara zostaje za zamkniętymi drzwiami i ma przeświadczenie o braku szans na wezwanie pomocy. Spryszak udało się jednak wyzwolić spod wpływów 44-latka, który z sali sądowej trafił prosto do więzienia.

SZKOŁY UCZĄ 6 -LETNIE DZIECI AUTOSTYMULACJI - CZYLI TEGO JAK POWINNY SIĘ DOTYKAĆ? WIELKA BRYTANIA

Program pod nazwą „All About Me” wdrożono w ponad 240 brytyjskich szkołach. To część edukacji seksualnej, która budzi coraz więcej kontrowersji. Inicjatywa szkół uczących 6-letnie dzieci jak mają się dotykać w łóżku lub pod prysznicem nie spodobała się wszystkim rodzicom. To co do tej pory nastolatkowie wyczytać mogli z książek o tematyce seksualnej o połowę młodsi uczniowie dowiadują się podczas wspólnych lekcji. Nie ucichły jeszcze echa wdrożenia programu uczącego dzieci o wzajemnych stosunkach osób tej samej płci, a brytyjskie szkoły dostarczają kolejnych kontrowersji rodzicom, którzy dosłownie łapią się za głowę. O co dokładnie chodzi i kogo swym zakresem obejmą nauki z onanizmu? Program „All About Me” przeznaczony jest dla uczniów w wieku od 6 do 10 lat. Sekcja „Touching Myself” doradza uczniom jak mają się dotykać, by tak jak robi to wiele ludzi, doprowadzić się do stanu relaksu i miłych odczuć. Porady dotyczą nie tylko wzajemnego dotykania się za ręce, ale rów-

nież indywidualnego dotykania miejsc intymnych podczas kąpieli lub w trakcie szykowania się do snu. Zszokowani rodzice uważają, że dzieci nie powinny być wystawione na materiały edukacyjne zachęcające je do masturbacji. Reakcja niektórych z nich była podobna do tej, którą zastosowali muzułmańscy rodzice ze szkół w Birmingham, gdzie rozpoczęto naukę o związkach homoseksualnych. Dzieci zostały zabrane z lekcji, by wbrew założeniom szkoły nie nauczyły się tego „jak się mają dotykać, by sprawić sobie przyjemność?”. W poradniku mowa o tym, że „niektóre osoby czerpią przyjemność z tego, że dotykają się po włosach, skórze czy też miej-

scach intymnych. To normalne. Wprawdzie inne osoby mogą powiedzieć, że to niewłaściwe lub brudne, zwłaszcza kiedy dotykasz miejsca intymne.” W kolejnym wersie znajduje się porada, by „nie robić tego kiedy w pobliżu znajdują się inne osoby, ponieważ jest to coś co powinniśmy robić tylko wtedy gdy jesteśmy sami, przykładowo w kąpieli, pod prysznicem lub w łóżku.” Akapit kończy porównanie do nieakceptowanego powszechnie grzebania w nosie: „(...) a bit like picking your nose”. Dodatkowo w poradniku mowa o tym, że masturbacja to zachowanie niepożądane w miejscach publicznych takich jak klasy lekcyjne czy środki komunikacji.

Matthew Seymour, znany na wyspach brytyjskich lekarz z zakresu medycyny, uważa, że informowanie i instruowanie dzieci o takich czynnościach jest czynnością nie właściwą z uwagi na ich wiek i zakres wiedzy jaki jest im w danym wieku potrzebny. W podobny sposób wyraża się poseł David Davies, który zanegował ideę popularyzacji programu. Stwierdził przy tym, że takie zajęcia wybiegły aż nadto poza program zatwierdzony przez rząd i zmierzają do zbytniej seksualizacji osób najmłodszych. W podobnym brzmieniu wypowiadają się naukowcy i eksperci z zakresu wczesnej edukacji i twierdzą zgodnie, że nauka o masturbacji z przeznaczeniem dla dzieci w wieku od lat 6 do 10, to po pierwsze wiedza przekazana zbyt pobieżnie, a do tego na etapie rozwoju dzieci w wieku szkół podstawowych - wręcz zbędna. Jeden z autorów programu, Jonny Hunt, uważa, że krytyka nauki o masturbacji jest zbędna i nie na miejscu. Otóż uważa on, że dorośli zdziwiliby sie wiedząc, że dzieci podejmują masturbację w różnym wieku, często nawet kilku lat.

PLAN BUDOWY 4.500 DOMÓW PO ZACHODNIEJ STRONIE MIASTA CORBY

West Corby Urban Extension - to aplikacja, którą urzędnicy z działu planowania przy Corby Borough Council wstępnie zaopiniowano jako pozytywną. Zakłada ona budowę 4.500 nowych domów na powierzchni 666,2 aktów znajdujących się po zachodniej stronie miasta, tuż przy Uppingham Road. Inwestycję wykonać ma zamiar konsorcjum utworzone przez Great Oakley Farms Ltd, Rockingham Castle Estate, Taylor Wimpey oraz Barratt Homes. Propozycja poddana pod głosowanie rady miejskiej pod koniec września zakłada budowę domów oraz lokali z przeznaczeniem na prowadzenie działalności gospodarczej. Według wstępnej opinii urzędników, in-

westycja ma przynieść pozytywny wpływ na lokalną gospodarkę oraz rynek pracy. Budowa domów to nie tylko zaspokojenie potrzeb mieszkaniowych i zysku dla developerów, ale również miejsce zbytu materiałów do wykorzystania podczas budowy i usług lokalnych firm budowlanych oraz instalatorskich. Zauważono rÓwnież, że wraz z rozbudową miasta rosną potrzeby rozrastającego się społeczeństwa. Obok korzyści polegającej na utworzeniu miejsc pracy - tymczasowej i docelowo stałej, wskazano na potrzebę utworzenia placówek oświatowych - szkół typu primary i secondary. Za negatywny wpływ na otoczenie uznano fakt, że planowana inwestycja powstać ma w pobliżu terenów rolniczych. Zaproponowano jednak rozwiązania łagodzące,

które mają zminimalizować sąsiedztwo budowy i przyszłego osiedla z miejscem, gdzie prowadzone są uprawy. Wymienione okoliczności, które towarzyszące omówionej inwestycji, są w pewnym sensie typowe dla podobnych przedsięwzięć budowlanych w innych częściach kraju. Oponencie przypominają developerom, by budować nie tylko domy, ale również szkoły i ośrodki zdrowia..

www.thepolishtelegraph.co.uk

SPALDING

WJECHAŁA AUTEM W OKNO SĄSIADÓW - Paul Wood zamieszkały przy Abbots Crescent w Spalding zadzwonił na policję, by zgłosić że jego żona piła alkohol i wsiadła za kierownicę Mini Coopera. Elena Alexandrovina Wenham (l.42) zakończyła podróż wjeżdżając w okno budynku sąsiadów. Zbadana alkomatem wydmuchała 128 mcg przy limicie do 35 mg. Zdarzenie z 17 sierpnia zakończyło się wniesieniem aktu oskarżenia do sądu. Kobieta stawiając się przed Boston Magistrates Court ukarana została odebraniem prawa jazdy na 30 miesięcy, nakazem odbycia 12-dniowego kursu, oraz nakazem pokrycia £207 tytułem kosztów sądowych.

WISBECH

POLICYJNI PRZEBIERAŃCY NA LOKALNEJ DRODZE - czarny BMW serii 5 z włączonymi i mrugającymi niebieskimi światłami, a obok niego dwaj mężczyźni podający się za policjantów. O takiej sytuacji Cambridgeshire Police poinformował kierowca, który zatrzymany został do kontroli na drodze A47 w pobliżu Wisbech. Jako powód kontroli podano brak ubezpieczenia. Kiedy kierowca zapytał o numer odznaki żaden z policjantów nie podał go na żądanie. O podejrzanej sytuacji policjanci informują na portalach społecznościowych przypominając o prawie do wylegitymowania policjanta.

KING’S LYNN

NOCLEGOWNIA POTRZEBUJE TWOJEJ POMOCY - zbliża się okres zimowy, co oznacza, że będzie więcej pracy w hostelu Night Shelter prowadzonym przez organizację Churches Together, gdzie przygotowano noclegi dla 24 bezdomnych. W zeszłym roku pomoc zaoferowało 130 osób. Byli wśród nich nauczyciele ze szkół, byli skazani oraz osoby starsze. Jak przewiduje Lucy McKitterick, po otwarciu planowanym na 31 października, potrzeba będzie więcej rąk do pracy niż przed rokiem. Wśród bezdomnych, które z hostelu w King’s Lynn skorzystały w zeszłym roku, były osoby w wieku od 18 do 70 lat. Ich codzienne problemy to uszczerbek na zdrowiu psychicznym lub uzależnienie od alkoholu lub narkotyków.

MISTRZ ANGLII – IBB POLONIA LONDYN ROZPOCZYNA SEZON OD ZWYCIĘSTWA SPORT

ich ambicję i chęć rozwoju nie tylko własnego, ale i całej dyscypliny, która od zawsze jest w moim sercu. Dlatego właśnie będę mocno trzymał kciuki i dopingował ich w realizacji wymarzonych celów – zakończył Giba. Zanim IBB Polonia Londyn wyruszy na europejskie parkiety czeka ją jeszcze jeden mecz ligi angielskiej. W sobotę, 12 października o godzinie 16.00 w hali Brentford Fountain Leisure Centre podejmie drużynę z północy – Sheffield Hallam. Bilety na siatkarski mecz najwyższej ligi rozgrywkowej w Anglii dostępne są online. Do rozgrywek o Puchar Anglii stołeczny klub powróci 9 listopada.

IBB Polonia Londyn, aktualny Mistrz Anglii w siatkówce, powrócił do rozgrywek. W sobotę, 5 października zainaugurował sezon 2019/20. W wyjazdowym meczu przeciwko klubowi Weymouth podopieczni Koutouleasa zwyciężyli 0:3 i awansowali do kolejnej rundy Pucharu Anglii. Wynik jest dobrym prognostykiem przed nadchodzącymi meczami na arenie międzynarodowej, gdzie londyńczycy rozegrają sparingowe spotkanie z topową polską drużyną – Grupa Azoty ZAKSA Kędzierzyn-Koźle – oraz zmierzą się po raz pierwszy w historii w Lidze Mistrzów Mężczyzn. W drugiej rundzie rozgrywek o Puchar Anglii IBB Polonia Londyn nie dała rywalom cienia szans na wygraną. Podczas meczu można było zauważyć, że zawodnicy ze stolicy wyczekiwali powrotu na parkiet i startu nowego sezonu. Głód rozgrywek przerodził się w pewne zwycięstwo. Spotkanie z Weymouth zakończyło się korzystnym wynikiem 0:3 (17:25; 12:25; 17:25) dla gości, co napawa optymizmem przed nadchodzącymi wyzwaniami. W tym sezonie zawodnicy z Wysp Brytyjskich nie ograniczają się jedynie do krajowego podwórka. IBB Polonia zdecydowała się wkroczyć na arenę międzynarodową i mierzyć się z czołowymi klubami europejskiej siatkówki. Już w fazie przygotowawczej rozegrała treningowe mecze z obecnym mistrzem Belgii – GREENYARD Maaseik. Tymczasem, jeszcze w październiku, zmierzy się z mistrzem Polski – Grupa Azoty ZAKSĄ Kędzierzyn-Koźle. Spotkanie zostanie rozegrane na Opolszczyźnie, 19 października o godzinie 14.30 i będzie jednym z elementów weekendowej imprezy siatkarskiej. Szczegóły dotyczące wydarzenia można sprawdzić na kanałach społecznościowych polskiej i angielskiej drużyny. W gronie zawodników obu drużyn wystąpią znane gwiazdy. W

IBB Polonii Londyn ponownie pojawi się utytułowany GIBA – Mistrz Olimpijski, wielokrotny Mistrz Świata, legenda tej dyscypliny, który już nie może doczekać się tego wydarzenia. - Już nie mogę doczekać się, aż ponownie pojawię się na parkiecie w barwach IBB Polonii Londyn. Cieszy mnie, że znowu zagram dla drużyny o wysokich aspiracjach i ambicjach. Mam nadzieję, że spotkanie pozwoli klubowi dobrze przygotować się do walki w Lidze Mistrzów. Ja na pewno podzielę się dodatkową wiedzą i wskazówkami. Poza tym liczę, że na meczu pojawi się wspaniała publiczność, która dopingować będzie nie tyko gospodarzy, ale i gości. Atmosfera podczas meczów w Polsce zawsze jest gorąca, dlatego myślę, że i tym razem taka będzie. Do zobaczenia w Kędzierzynie-Koźlu. – skomentował Giba. Mecz z Mistrzem Polski będzie ostatnim sprawdzianem londyńczyków przed wylotem do Chorwacji, gdzie rozegrają pierwszy mecz w prestiżowej Lidze Mistrzów. Podopieczni Koutouleasa będą chcieli jak najlepiej zaprezentować się w tych rozgrywkach i powalczyć o awans do kolejnego etapu. Po spotkaniu w Zagrzebiu,

pojedynek przeniesie się do stolicy Anglii. Rewanż zostanie rozegrany 30 października 2019 roku (środa) w Wiosce Olimpijskiej, która zapisała się w historii brytyjskiego sportu. Szczegóły pierwszego takiego eventu oraz bilety dostępne są na stronie https://clm.ibbpolonia.com/. Klub zachęca wszystkich kibiców do udziału i wspierania drużyny w walce o międzynarodowe cele, do których należy m.in. sprowadzenie do Londynu światowej jakości widowisk siatkarskich.

www.thepolishtelegraph.co.uk

- Klub postawił sobie wysoko poprzeczkę i postanowił wziąć udział w Lidze Mistrzów. Lubię

Weymouth Beach VC - IBB Polonia London 0-3 (17:25; 12:25; 17:25) Fot. sandsphotos.co.uk

PRACA AKTUALNE OFERTY, OGŁOSZENIA

www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Operator Maszyny/Packer Lokalizacja: Kettering Godziny pracy: 3 rotacyjne zmiany (6:00 -14:00, 14:00 – 22:00 i 22:00 – 6:00) Stawka: £9.00 za godzinę i £13.50 za nadgodziny Kontakt: 01536 485555 Agencja pośrednictwa pracy Echo Personnel poszukuje osób do pracy w fabryce folii bąbelkowej w Kettering. Praca na stanowisku Operator maszyny/Packer. Godziny Pracy: 3 rotacyjne zmiany (6:00 -14:00, 14:00 – 22:00 i 22:00 – 6:00). Stawka: £9.00 za godzinę i £13.50 za nadgodziny. Płatne przerwy. Zadzwoń pod numer Tel. 01536 485555 albo przyjdź do naszego biura w Kettering.

Stanowisko Pracownik magazynu Lokalizacja: Corby Godziny pracy: zmiana poranna 6:00 – 14:00, popołudniowa 14:00 – 22:00 oraz nocki 22:00 – 6:00, pół etatu 10:00 – 14:00, 14:00 – 18:00 lub 18:00 – 22:00 Stawka: £9.50 - £10.69 Kontakt: 07808 868547 lub 07824 515881 Agencja pośrednictwa pracy Echo Personnel poszukuje pracowników do magazynu w Corby. Dostępne zmiany: poranna 6:00 do 14:00, popołudniowa 14:00 -22:00 oraz nocki 22:00 – 6:00 jak również pół etatu 10 rano do 14:00, 14:00 do 18:00 lub 18:00 do 22:00 w okresie Październik – Grudzień. Stawka: £9.50 - £10.69 w zależności od godzin pracy. Kontakt: 07808 868547 lub 07824 515881.

Stanowisko: Załadunek oraz rozładunek tirów Lokalizacja: Wellingborough Godziny pracy: zmiana popołudniowa 16:00 – 00:00, nocka 22:30 – 06:30 lub 23:45 - 07:30 – wolne weekendy Stawka: £8.60 - £9.20 Kontakt: 01933 226640 Agencja pośrednictwa pracy Echo Personnel poszukuje pracowników do jednej z firm wysyłkowych w Wellingborough. Praca polegać będzie na załadunku oraz rozładunku tirów i wymaga dużej sprawności fizycznej z uwagi na podnoszenie ciężkich przedmiotów. Godziny pracy: zmiana popołudniowa 16:00 – 00:00, nocka 22:30 – 06:30 lub 23:45 07:30 – wolne weekendy. Stawka: £8.60 - £9.20 w zależności od godzin pracy. Kontakt: 01933 226640.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Pickers/Packers /Operatorzy maszyn Lokalizacja: Kettering Godziny pracy: d ostępne różne zmiany Stawka: £8.21 do £9.90 Kontakt: 01536 485555 Agencja pośrednictwa pracy Echo Personnel poszukuje pracowników na następujące stanowiska: Pickers/ Packers/ Operatorzy maszyn do pracy w Kettering. Różne zmiany dostępne w różnych firmach. Start od zaraz! Stawki za godzinę od £8.21 do £9.90. Zadzwoń do Echo Personnel po więcej informacji! Nasz numer Tel. 01536 485555.

Stanowisko: Pracownik magazynu Lokalizacja: Corby Godziny pracy: nocka 22:00 – 06:00 niedziela do czwartku Stawka: : £9.75 Kontakt: 01536 266228, sms 07769297187 Agencja pośrednictwa pracy Echo Personnel poszukuje osób do pracy w firmie Avon Cosmetics w Corby. Godziny Pracy: nocka 22:00 – 06:00 od niedzieli do czwartku. Stawka: £9.75. Kontakt: Zadzwoń na numer Tel. 01536 266228 lub wyślij wiadomość pod numer 07769297187 i my do Ciebie oddzwonimy.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolice Godziny pracy: dniówki, popołudniówki, nocki Kontakt: 01952262975 - Aleksandra Encore Personnel Agencja pośrednictwa pracy Encore Personnel zatrudni magazynierów do pracy w magazynach na terenie Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolic. Praca dostępna na różne zmiany w zależności od umowy. Praca we wszystkich magazynach dostępna jest od zaraz. Oferujemy szkolenie. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat pracy proszę o kontakt pod numer Tel. 01952262975 - Aleksandra Encore Personnel.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasa 2 (Multi Drop Driver) Lokalizacja: Coventry, Leicester, Birmingham, Derby, Northampton Godziny pracy: dniówki, po 10 godzin dziennie Stawka: od £10.50 do £12.50 za godzinę Kontakt: 07375 411454 Aiden Encore Personnel Agencja pośrednictwa pracy Encore Personnel zatrudni kierowców HGV Klasy 2 (Multi Drop Driver). Możliwy natychmiastowy start. Zmiany dzienne, po 10 godzin dziennie obejmują do 6 zrzutów. Stawka od £10.50 do £12.50 za godzinę. Licencja klasy 2 jest wymagana. Praca dostępna w następujących lokalizacjach: Coventry, Leicester, Birmingham, Derby oraz Northampton. Jeśli jesteś zainteresowany tą pozycją, skontaktuj się z Aidenem pod numerem Tel. 07375 411454.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasa 1 Trunking Lokalizacja: Coventry, Leicester, Birmingham, Derby, Northampton Godziny pracy: dniówki, po 12 godzin dziennie Stawka: od £11.50 do £13.50 za godzinę Kontakt: 07375 411454 Aiden Encore Personnel

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Milton Keynes Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128768

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Dunstable Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128775

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Rugby Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332129031

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Sheffield Godziny pracy: pełen etat lub pół etatu Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332121021

W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Milton Keynes. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128768. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/FT-LTN1. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Dunstable. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128775. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/FT-LTN4. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Rugby. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332129031. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/pmprugby. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

Stanowisko: Operator produkcji Lokalizacja: Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolice Godziny pracy: dostępne różne zmiany Kontakt: 01952262975 - Aleksandra Encore Personnel Agencja pośrednictwa pracy Encore Personnel zatrudni operatorów produkcji do pracy w fabrykach na terenie Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolic. Praca dostępna na różne zmiany: dniówki, popołudniówki oraz nocki w zależności od umowy. Praca we wszystkich fabrykach dostępna jest natychmiast. W celu uzyskania dodatkowych informacji na temat pracy proszę o kontakt pod numer Tel. 01952262975 - Aleksandra Encore Personnel. Peterborough@prestige-nursing.co.uk.

Agencja pośrednictwa pracy Encore Personnel zatrudni kierowców HGV Klasy 1 do pracy na Trunking. Możliwy natychmiastowy start. Zmiany dzienne, po 12 godzin dziennie obejmują do 3 zrzutów. Stawka od £11.50 do £13.50 za godzinę. Licencja klasy 1 jest wymagana. Praca dostępna w następujących lokalizacjach: Coventry, Leicester, Birmingham, Derby oraz Northampton. Jeśli jesteś zainteresowany tą pozycją, skontaktuj się z Aidenem pod numerem Tel. 07375 411454.

W PMP trwa rekrutacja tymczasowych pracowników Amazonu w Sheffield. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz sortowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332121021. Aplikuj przez Internet: Praca na pełen etat: www.bit. ly/pmpsheffield-ft, Praca na pół etatu: www.bit.ly/pmpsheffield-pt. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

Stanowisko: Operator wózka widłowego Lokalizacja: Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolice Godziny pracy: dostępne różne zmiany Kontakt: 01952262975 - Aleksandra Encore Personnel Agencja pośrednictwa pracy Encore Personnel zatrudni operatorów wózków widłowych do pracy na terenie Nottingham, Spalding, Leicester, Coventry, Northampton i okolic. Praca dostępna na zmiany w zależności od firmy. Jeśli posiadasz aktualną licencję na wózek widłowy i szukasz pracy, Encore Personnel ma dla ciebie pracę od zaraz. Wszystkie licencje na wózki widłowe są mile widziane. Skontaktuj się ze mną, aby uzyskać więcej informacji na temat dostępnych pozycji dzwoniąc na numer Tel. 01952262975 - Aleksandra.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Doncaster Godziny pracy: pełen etat lub pół etatu Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 01302 453137 W PMP trwa rekrutacja tymczasowych pracowników Amazonu w Doncaster. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz sortowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01302 453137. Aplikuj przez Internet: Praca na pełen etat: www. bit.ly/pmpdoncaster-ft, Praca na pół etatu: www.bit.ly/pmpdoncaster-pt. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

Stanowisko: Magazynier - Amazon, Lokalizacja: Milton Keynes, Godziny pracy: pełen etat lub pół etatu, Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa, Kontakt: 01908 726 083. W PMP trwa rekrutacja tymczasowych pracowników Amazonu w Milton Keynes. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz sortowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01908 726 083. Aplikuj przez Internet: Praca na pełen etat: www.bit.ly/pmpmiltonkeynes-ft, Praca na pół etatu: www.bit.ly/pmpmiltonkeynes-pt.

www.thepolishtelegraph.co.uk

35 01933 225845. CV należy wysłać na: wellingboroughoperations@ unique-employment.co.uk. Stanowisko: Operator wózka widłowego PPT Lokalizacja: Spalding Godziny pracy: nocki, minimum 40 godzin tygodniowo Stawka: £8.21 przez pierwsze 12 tygodni, £10.14 po 12 tygodniach, £12.17 nadgodziny, £13.18 soboty, £14.70 niedziele Kontakt: 01775 761 126 Pojawiła się ekscytująca możliwość dołączenia do renomowanej firmy z siedzibą w Spalding, Lincolnshire, dla 5 doświadczonych operatorów wózków widłowych PPT. Start natychmiastowy. Wymagane wszystkie odpowiednie certyfikaty. Praca polegać będzie na załadunku i rozładunku tirów. Wymagane elastyczne podejście do godzin pracy i obowiązków, dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie), przestrzeganie zasad Health and Safety oraz wszystkich zasad i przepisów firmy. Praca na nocki, minimum 40 godzin tygodniowo, start o godzinie 18:00/20:00. Stawka £8.21 przez pierwsze 12 tygodni, podwyżka do £10.14 po 12 tygodniach, £12.17 za nadgodziny, £13.18 w soboty i £14.70 w niedziele. Zachęcamy do odwiedzenia naszego oddziału w Spalding. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się więcej zadzwoń na numer Tel. 01775 761 126. CV należy wysłać na adres: Spalding@unique-employment. co.uk.

Stanowisko: Operator wózka widłowego Lokalizacja: St Albans Godziny pracy: 21:30 – 06:00 od poniedziałku do piątku Stawka: £9.50-£10.00 Kontakt: 01582 725544 Pojawiła się ekscytująca możliwość dołączenia do renomowanej firmy z siedzibą w St Albans Hertfordshire, dla doświadczonych operatorów wózków widłowych. Praca w firmie transportowej, aktualna licencja na wózek widłowy typu counterbalance forklift jest wymagana. Idealnie jeśli posiadasz wcześniejsze doświadczenie w prowadzeniu wózka widłowego na gaz. Firma może zaoferować pracę w pełnym wymiarze godzin od poniedziałku do piątku na nocną zmianę w godzinach od 21:30 do 06:00. Stawka od £9.50 do £10.00 za godzinę. Zachęcamy do odwiedzenia naszego oddziału w Luton. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się więcej zadzwoń na numer Tel. 01582 725544.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasy 1 Lokalizacja: Wellingborough Godziny pracy: dostępne różne zmiany Stawka: £10.60 - £16.00 Kontakt: 01933 225845 Poszukujemy kierowców samochodów ciężarowych HGV klasy 1 do pracy w Park Farm Wellingborough. Szukamy doświadczonych, elastycznych i sumiennych kierowców, na których można polegać. Start natychmiastowy. Praca polegać będzie na realizacji dostaw do sklepów w całym kraju. Kierowca będzie musiał wykonać do 6 dostaw dziennie. Wymagamy co najmniej 6 miesięcy doświadczenia w pracy jako kierowca HGV 1, nie więcej niż 6 punktów, braku wyroków za wykroczenia drogowe DD DR lub IN, tachografu cyfrowego i CPC oraz dobrej znajomości sieci drogowej w UK. Akceptujemy kierowców na PAYE oraz Ltd Co. Oferowane stawki: dniówki od £10.60 do £13.00, nocki od £11.00 do £13.75, soboty od £12.00 do £15.00, niedziele od £13.00 do £16.00. Zapraszamy do odwiedzenia naszego biura w Wellingborough lub do kontaktu telefonicznego na numer Tel. 01933 225845. CV należy wysłać na: wellingboroughoperations@ unique-employment.co.uk.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Wellingborough Godziny pracy: 8:00 – 16:30, 09:00 – 17:30, 11:00 – 19:30 (w zależności od departamentu) Stawka: £8.21 Kontakt: 01933 225845 Prowadzimy rekrutację do pracy w renomowanej firmie z siedzibą w okolicach Raunds. Praca w magazynie zajmującym się produktami elektronicznymi. Będziesz odpowiedzialny za ostrożne pakowanie towarów o różnej wielkości, załadunek i rozładunek kontenerów, możliwa praca związana z montażem i wysyłką. Zapewniamy odpowiednie szkolenie i wymagamy przestrzegania zasad Health and Safety przez cały czas. Wewnątrz magazynu zabronione jest noszenie kaptura, wnoszenie telefonu komórkowego i rzeczy osobistych. Praca od poniedziałku do piątku 8:00 – 16:30, 09:00 – 17:30, 11:00 – 19:30 (w zależności od departamentu). Stawka początkowa £8.21. Zapraszamy do odwiedzenia naszego biura w Wellingborough lub do kontaktu telefonicznego na numer Tel.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasy 1 Lokalizacja: Luton Godziny pracy: dniówki/nocki Stawka: £12.00 - £15.00 Kontakt: 01582 725544 Rekrutujemy obecnie kierowców HGV klasy 1 do pracy na dniówki/ nocki dla naszego klienta z siedzibą w Luton. Oferta dla doświadczonych kierowców HGV klasy 1 z aktualną licencją. Praca na trunking, wyjazd z siedziby firmy w okolicach Luton, zmiany dostępne przez siedem dni w tygodniu. Wymagane doświadczenie, chęć do pracy na zmiany dzienne i nocne, ważna licencja klasy 1, DIGI i CPC. Stawka od £12.00 do £15.00 za godzinę w zależności od tego czy jesteś na PAYE czy jako Ltd. Aby uzyskać więcej informacji lub aplikować o tą pozycję zadzwoń do naszego biura w Luton na numer Tel. 01582 725544.

Stanowisko: Operator produkcji Lokalizacja: Spalding Godziny pracy: od poniedziałku do soboty, min. 40 godzin tygodniowo Stawka: £8.21 Kontakt: 01775 761 126 Rekrutujemy 50 operatorów produkcji do renomowanej firmy w okolicach Spalding. Praca w wiodącej na rynku firmie ogrodniczej zajmującej się produkcją kwiatów. Będziesz częścią zespołu zajmującego się pakowaniem produktów na linii. Do obowiązków należeć będzie ręczne wiązanie bukietów, upewnienie się, że wszystkie odpady spożywcze i opakowania zostały usunięte w sposób bezpieczny i zgodny z przepisami firmy i recyklingiem w miarę możliwości. Wymagane doświadczenie w pracy z kwiatami, elastyczne podejście do godzin pracy i wykonywanych obowiązków, dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie), przestrzeganie zasad Health and Safety oraz wszystkich zasad i przepisów firmy. Praca od poniedziałku do soboty, minimum 40 godzin tygodniowo. Stawka początkowa £8.21 za godzinę. Zachęcamy do odwiedzenia naszego oddziału w Spalding. Jeśli chciałbyś dowiedzieć się więcej zadzwoń na numer Tel. 01775 761 126. CV należy wysłać na adres: Spalding@ unique-employment.co.uk.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Kontroler jakości Lokalizacja: Peterborough Godziny pracy: dniówki od poniedziałku do piątku 7:00 – 15:00, nocki od poniedziałku do czwartku 15:00 – 1:30 Stawka: £8.21 dniówki/ £10.26 nocki Kontakt: 01733511173 Rekrutujemy na stanowisko kontrolera jakości do pracy w renomowanej firmie na Boongate w Peterborough. Praca u znanego lidera w branży inżynierskiej polegać będzie na kontroli elementów silnika oraz kompletnych silników, pracy z arkuszem specyfikacji pracy, ręcznej regulacji części silnika, polerowaniu części oraz używaniu narzędzi ręcznych. Wymagane przestrzeganie zasad Health and Safety oraz dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie). Doświadczenie nie jest wymagane, pełne szkolenie zostanie zapewnione. Praca na dniówki od poniedziałku do piątku od 7:00 do 15:00 oraz na nocki od poniedziałku do czwartku od 15:00 do 1:30. Stawka na dniówki £8.21 a na nocki £10.26. Aby uzyskać więcej informacji lub aplikować o tą pozycję zadzwoń do naszego biura w Peterborough na numer Tel. 01733511173. CV należy wysłać na adres: Peterborough@ unique-employment.co.uk.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Luton Godziny pracy: 9:00 – 17:00 Stawka: £8.21 Kontakt: 01582 725544 Obecnie rekrutujemy magazynierów do renomowanej firmy z siedzibą w okolicach Luton. Będziesz częścią zespołu odpowiedzialnego za pakowanie produktów. Wymagane elastyczne podejście do godzin pracy i obowiązków, dobre umiejętności komunikacyjne (w mowie i piśmie), przestrzeganie zasad Health and Safety oraz wszystkich zasad i przepisów firmy. Będziesz potrzebował butów ze stalowymi noskami i kamizelki odblaskowej. Praca od poniedziałku do piątku od 9:00 do 17:00. Stawka początkowa £8.21 za godzinę. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z naszym oddziałem w Luton pod numerem 01582 725544.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasy 1 Lokalizacja: okolice Peterborough Godziny pracy: dniówki/nocki Stawka: dniówki £30,498 rocznie, nocki £34,000 rocznie Kontakt: 01733511173 Rekrutujemy obecnie kierowców HGV klasy 1 do pracy na dniówki/ nocki dla naszego klienta z siedzibą w Peterborough. Oferta dla doświadczonych kierowców HGV klasy 1 z aktualną licencją. Praca na trunking na dniówki/nocki, wyjazd z siedziby firmy w okolicach Peterborough/Ely. Praca od poniedziałku do piątku z dostępnymi nadgodzinami w niektóre weekendy. Wymagane 2 lata doświadczenia, chęć do pracy na zmiany dzienne i nocne, ważna licencja klasy 1, DIGI i CPC oraz czyste prawo jazdy. Stawka £30,498 rocznie na dniówki oraz £34,000 rocznie na nocki. Aby uzyskać więcej informacji lub aplikować o tą pozycję zadzwoń do naszego biura w Peterborough na numer Tel. 01733511173.

Stanowisko: Kierowca HGV Klasy 1 Lokalizacja: Spalding Godziny pracy: dniówki/nocki Stawka: £10.50 - £14.00 Kontakt: 01775 761 126 Rekrutujemy obecnie kierowców HGV klasy 1 do pracy na dniówki/ nocki dla naszego klienta z siedzibą w Donington. Oferta dla doświadczonych kierowców HGV klasy 1 z aktualną licencją. Praca na trunking, wyjazd z siedziby firmy w okolicach Donington. Praca od poniedziałku do piątku z dostępnymi nadgodzinami w niektóre weekendy. Wymagane doświadczenie, chęć do pracy na zmiany dzienne i nocne, ważna licencja klasy 1, DIGI i CPC. Stawka £10.50 za godzinę na dniówki oraz £14.00 za godzinę na nocki w zależności od tego czy jesteś na PAYE czy jako Ltd. Aby uzyskać więcej informacji lub aplikować o tą pozycję zadzwoń do naszego biura w Spalding na numer Tel. 01775 761 126.

JARK (Peterborough)

JARK

Ltd

(Peterborough) Ltd

JARK (Peterborough)

JARK

Ltd

(Peterborough) Ltd

JARK (Peterborough)

JARK

Ltd

(Peterborough)

JARK

Ltd

(Peterborough) Ltd

JARK (Peterborough)

JARK (Peterborough) Ltd

Ltd

Stanowisko: Operator maszyny Lokalizacja: Huntingdon Godziny pracy: 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 Stawka: £8.75 Kontakt: 01933 270505 Z przyjemnością informujemy, że pojawiła się fantastyczna nowa szansa by dołączyć do zespołu naszego szybko rozwijającego się klienta będącego producentem opakowań w Huntingdon. Firma jest największym niezależnym producentem opakowań pocztowych dla e-commerce w Europie. Obecnie rekrutujemy

operatorów maszyn, którzy pracować będą rotacyjnie na zmianę poranną i popołudniową. Jest to długoterminowa praca z możliwością przejścia na kontrakt dla odpowiedniego kandydata. Stawka początkowa wynosi £8.75 i potencjalnie może wzrosnąć do £10 po pomyślnym zakończeniu okresu próbnego. Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie jest niezbędna. Oferujemy coś więcej niż atrakcyjną możliwość kariery w wiodącej na rynku firmie, więc jeśli zależy ci na rozwoju kariery, zgłoś się już dziś. Nie zwlekaj i nie przegap tej fantastycznej nowej okazji. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń! Kontakt: Dan, Dan lub Steve Tel. 01933 270505.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Thrapston lub Raunds Godziny pracy: dostępne różne zmiany Stawka: od £8.21 Kontakt: 01933 270505

‚ Stanowisko: Operator maszyny Lokalizacja: Kettering Godziny pracy: zapytaj o szczegóły Stawka: zapytaj o szczegóły Kontakt: 01933 270505

Agencja pracy MEM Recruitment posiada obecnie wiele różnych ofert pracy dla magazynierów. Praca dostępna jest w magazynach mieszczących się w Thrapston oraz Raunds. Dostępne są wszystkie zmiany co pozwoli ci na wybór tej odpowiedniej dla ciebie. Stawka początkowa zaczyna się od £8.21 za godzinę. Jest to praca na długi okres czasu. Jeśli jesteś zainteresowany i chciałbyś dowiedzieć się więcej zadzwoń już dziś! Kontakt: Dan, Dan lub Steve Tel. 01933 270505.

Agencja pracy MEM Recruitment poszukuje obecnie operatorów maszyn do pracy dla jednego z naszych klientów z siedzibą w Kettering. Jeśli poszukujesz nowych możliwości, szukasz pracy lub chciałbyś zmienić swoją obecną pracę zadzwoń do naszego biura by dowiedzieć się więcej szczegółów na temat tej oferty. Nie zwlekaj i nie przegap tej fantastycznej nowej okazji. Chcesz dowiedzieć się więcej? Zadzwoń! Kontakt: Dan, Dan lub Steve Tel. 01933 270505.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Recepcjonistka Lokalizacja: Luton Godziny pracy: Pół etatu Kontakt: atiq@rciglobal.org Firma RCi Chartered Accountants zatrudni entuzjastyczną i pracowitą recepcjonistkę do pracy w biurze księgowym w Luton. Do obowiązków należeć będzie zapewnienie doskonałej obsługi klienta, powitanie klientów, zarządzanie przychodzącymi połączeniami telefonicznymi, umawianie spotkań, asystowanie kierownictwu firmy oraz pierwszy kontakt z gośćmi i klientami firmy zarówno osobiście jak i przez telefon. Recepcjonistka będzie również odpowiedzialna za obsługę korespondencji wychodzącej i przychodzącej zgodnie ze wskazówkami kierownictwa firmy. Znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem. Oferujemy pracę na pół etatu. Wynagrodzenie zależne od doświadczenia. CV wraz z listem motywacyjnym, przedstawiającym odpowiednie doświadczenie i oczekiwane zarobki, należy przesłać na adres mailowy: atiq@ rciglobal.org.

Stanowisko: Pracownik produkcyjny Lokalizacja: Syston, Leicester Godziny pracy: 6:00 - 18:00 / 9:00 21:00 / 18:00 - 6:00 Stawka: dniówki £8.34 – £8.57, nocki £10.43 – £10.71 Kontakt: 0116 285 4455, 07850367890 A La Carte rekrutuje pracowników produkcji do pracy w Syston, Leicester. Stawka na dniówki - £8.34, wzrasta do £8.57 po 12 tygodniach pracy, nocki - £10.43, wzrasta do £10.71 po 12 tygodniach pracy. 3 dni pracy na 3 dni wolnego. Godziny pracy 6:00 - 18:00, 9:00 - 21:00 i 18:00 - 6:00. Jako pracownik produkcji zostaniesz przeszkolony do pracy na różnych stanowiskach w kilku działach, w których możesz być zaangażowany w produkcję ciasta, pakowanie, przyprawianie, układanie na paletach lub wysyłkę. Oferujemy wsparcie od A La Carte w miejscu pracy, darmowe posiłki i gorące napoje, dotowaną stołówkę, dobre połączenia z transportem publicznym, uniform, pełne szkolenie, możliwość przejścia na kontrakt, pracy nadgodzin oraz rozwoju kariery. Doświadczenie nie jest wymagane, szkolenie jest zapewnione. By aplikować wyślij Email: jobs@ alacarte-recruitment.co.uk, odwiedź nasze biuro: 72 Granby Street, Leicester, LE1 1DJ lub zadzwoń: 0116 285 4455 lub 07850367890.

Stanowisko: Pracownik produkcyjny Lokalizacja: Braunstone, Leicester Godziny pracy: dniówki, popołudniówki, nocki Stawka: £7.86 do 25 roku życia, £8.36 powyżej 25 roku życia Kontakt: 0116 285 4455, 07850367890 Świetna okazja regularnej pracy jako operator produkcji żywności przy produkcji gotowych posiłków dla prestiżowych sprzedawców detalicznych w Braunstone, Leicester. Doświadczenie nie jest konieczne, szkolenie będzie zapewnione. Dostępne zmiany poranne, popołudniowe i nocki. Typowa zmiana trwa od 8 do 12 godzin. Długość zmian może ulec zmianie w zależności od ilości pracy. Zwykle praca rozpoczyna się o 6:00 - dniówki, o 14:00 - popołudniówki i o 22:00 - nocki. Stawka £7.86 poniżej 25 roku życia oraz £8.36 powyżej 25 roku życia. Zakład działa przez 7 dni w tygodniu, więc praca w weekendy będzie czasami konieczna. Do obowiązków należeć będzie praca na linii produkcyjnej, utrzymywanie higieny, wysyłka i przygotowanie składników. Praca może być różnorodna i interesująca.

Zostaniesz ciepło przyjęty jako część zespołu. Praca wymaga stania przez długi okres czasu podczas zmiany. Szukamy osób niezawodnych i godnych zaufania, mających elastyczne podejście do pracy, doskonałe umiejętności organizacyjne, dbające o szczegóły i posiadające elastyczne podejście do pracy. Oferujemy wsparcie od Staffline w miejscu pracy, dotowaną stołówkę, parking, odzież ochronną, pełne szkolenie, możliwość przejścia na kontrakt oraz pracy nadgodzin. By aplikować wyślij Email: jobs@alacarte-recruitment.co.uk, odwiedź nasze biuro: 72 Granby Street, Leicester, LE1 1DJ lub zadzwoń: 0116 285 4455 lub 07850367890.

Stanowisko: Pracownik produkcyjny Lokalizacja: Beaumont Leys, Leicester Godziny pracy: dniówki 6:00, popołudniówki 14:00, nocki 22:00 Kontakt: 0116 285 4455, 07850367890 Świetna okazja regularnej pracy jako operator produkcji żywności przy produkcji kanapek, sałatek z makaronem i wrapów w Beaumont Leys, Leicester. Doświadczenie nie jest konieczne, szkolenie będzie zapewnione. Możliwość przejścia na kontrakt. Dostępne zmiany poranne - 6:00, popołudniowe – 14:00 i nocki – 22:00. Praca w weekendy będzie czasami konieczna. Praca odbywa się głównie w chłodnym otoczeniu. Do obowiązków należeć będzie praca na linii produkcyjnej, wysyłka i przygotowanie składników. Praca wymaga stania przez długi okres czasu podczas zmiany. Szukamy osób niezawodnych i godnych zaufania, mających elastyczne podejście do pracy, doskonałe umiejętności organizacyjne i dbających o szczegóły. Niektóre stanowiska mogą wymagać sporo podnoszenia i przenoszenia (10 – 25kg) więc sprawność fizyczna jest ważna. Oferujemy wsparcie od Staffline w miejscu pracy, dotowaną stołówkę, parking, odzież ochronną, pełne szkolenie, możliwość przejścia na kontrakt oraz pracy nadgodzin. By aplikować wyślij Email: jobs@ alacarte-recruitment.co.uk, odwiedź nasze biuro: 72 Granby Street, Leicester, LE1 1DJ lub zadzwoń: 0116 285 4455 lub 07850367890.

Stanowisko: Pracownik magazynu Lokalizacja: Beaumont Leys, Leicester Godziny pracy: start 4:00 – koniec zazwyczaj 12:00 – 13:00 Stawka: £7.86 do 25 roku życia, £8.36 powyżej 25 roku życia Kontakt: 0116 285 4455, 07850367890 Świetna okazja pracy przy kompleto-

waniu zamówień w Beaumont Leys, Leicester. Jest to regularna praca dla naszego prestiżowego klienta, który może zaoferować doskonałą okazję stałej pracy dla odpowiedniego kandydata. Praca zaczyna się o 4:00 i zwykle kończy o 12:00 – 13:00. Stawka £7.86 poniżej 25 roku życia i £8.36 powyżej 25 roku życia. Powyżej 39 godzin nadgodziny wypłacane są x 1.25 czyli £9.83 lub £10.45. Praca w magazynie chłodni przy kompletowaniu zamówień, więc podczas zmiany będziesz w ruchu. Poszukujemy osoby sprawnej fizycznie, która będzie w stanie spędzić całą zmianę na nogach, punktualnej i utrzymującej dobrą frekwencję. Doświadczenie nie jest konieczne, szkolenie będzie zapewnione. Oferujemy nowoczesne środowisko pracy, wsparcie od Staffline w miejscu pracy, dotowaną stołówkę, parking, odzież ochronną, pełne szkolenie, możliwość przejścia na kontrakt oraz pracy nadgodzin. By aplikować wyślij Email: jobs@ alacarte-recruitment.co.uk, odwiedź nasze biuro: 72 Granby Street, Leicester, LE1 1DJ lub zadzwoń: 0116 285 4455 lub 07850367890.

Stanowisko: Pracownik produkcyjny Lokalizacja: Leicester Godziny pracy: dniówki 6:00, popołudniówki 14:00 Stawka: £7.86 od 18 do 24 roku życia, £8.36 powyżej 25 roku życia Kontakt: 0116 285 4455, 07850367890 Szukasz pracy w pobliżu centrum Leicester? Mamy 121 nadchodzących miejsc pracy u prestiżowego producenta żywności z siedzibą niedaleko naszego biura w centrum miasta. Możliwość przejścia na kontrakt. Nasz klient jest największym producentem pasztetu w UK i dostarcza produkty do wszystkich głównych sklepów detalicznych. Szukamy ciężko pracujących i oddanych osób, które chcą pracować z jedzeniem, w ciepłym lub zimnym otoczeniu. Praca na zmianę poranną (6:00) lub popołudniową (14:00), praca w weekendy będzie dostępna. Duża szansa na nadgodziny z możliwością przepracowania do 60 godzin, co daje możliwość zarobienia do £511.80 w wieku 18 – 24 oraz £545.49 powyżej 25 lat. Podstawowe stawki godzinowe zaczynają się od £7.86 od 18 do 24 roku życia i £8.36 powyżej 25 roku życia. Powyżej 39 godzin nadgodziny wypłacane są x 1.25. Oferujemy nowoczesne środowisko pracy, wsparcie od Staffline w miejscu pracy, dotowaną stołówkę, parking, odzież ochronną, pełne szkolenie, możliwość przejścia na kontrakt oraz pracy nadgodzin. By aplikować wyślij Email: jobs@alacarte-recruitment.co.uk, odwiedź nasze biuro: 72 Granby Street, Leicester, LE1 1DJ lub zadzwoń: 0116 285 4455 lub 07850367890.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Operator wózka widłowego FLT Lokalizacja: East Goscote LE7 Stawka: £9.50 za godzinę + nadgodziny Rodzaj umowy: Tymczasowa/Pełny etat Sektor: Logistyka Kontakt: matthew.yardley@ pertemps.co.uk

Stanowisko: Operator wózka widłowego Reach Truck Lokalizacja: Magna Park Stawka: £9.50 za godzinę + nadgodziny Rodzaj umowy: Tymczasowa/Pełny etat Sektor: Logistyka Kontakt: matthew.yardley@pertemps.co.uk

Pertemps, jedna z największych agencji rekrutacyjnych w Anglii ma obecnie ekscytujące możliwości dla kierowców wózków widłowych FLT w całym Leicester. Obecnie zatrudniamy do dużego centrum dystrybucji w okolicach East Goscote. Szukamy osoby, która potrafi pracować z własnej inicjatywy oraz podejmować decyzje w oparciu o powierzoną pracę. Jest to pozycja tymczasowa z możliwością pracy na stałe dla odpowiednich kandydatów. Do obowiązków należeć będzie: pomoc w przywożeniu i wysyłce produktów, praca w środowisku magazynowym, odkładanie palet na regały, podnoszenie ciężkich przedmiotów, przyjmowanie towaru, kontrola zatowarowania i realizacja zamówień. Wymagane udokumentowane doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku, ważna licencja na wózek widłowy Reach and Counterbalance, minimum 6 miesięcy doświadczenia (wymogi ubezpieczenia) oraz prawo jazdy. Praca 37.5 godziny tygodniowo (plus nadgodziny) w godzinach od 7:00 do 16:30. Stawka £9.50 za godzinę z perspektywą podwyżki po przejściu na kontrakt stały. CV należy wysłać na adres email: matthew. yardley@pertemps.co.uk.

Pertemps, jedna z największych agencji rekrutacyjnych w Anglii ma obecnie ekscytujące możliwości dla kierowców wózków widłowych Reach Truck w całym Leicester. Obecnie zatrudniamy do dużego centrum dystrybucji w Magna Park. Jest to pozycja tymczasowa z możliwością pracy na stałe dla odpowiednich kandydatów. Do obowiązków należeć będzie: pomoc w przywożeniu i wysyłce produktów, praca w środowisku magazynowym, odkładanie palet na regały, uzupełnianie zatowarowania, przyjmowanie towaru, kontrola zatowarowania, praca na komputerze i upewnienie się, że KPI (kluczowe wskaźniki efektywności) klienta zostały osiągnięte. Wymagane udokumentowane doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku, ważna licencja na wózek widłowy Reach Truck oraz minimum 6 miesięcy doświadczenia (wymogi ubezpieczenia). Praca 37.5 godziny tygodniowo (plus nadgodziny). Dostępna praca w systemie zmianowym 6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00. Stawka £9.50 za godzinę z perspektywą podwyżki po przejściu na kontrakt stały. CV należy wysłać na adres email: matthew.yardley@ pertemps.co.uk.

Stanowisko: Operator wózka’ widłowego PPT Lokalizacja: Magna Park Stawka: £8.50 za godzinę Rodzaj umowy: Tymczasowa/Pełny etat Sektor: Logistyka Kontakt: matthew.yardley@pertemps.co.uk

Stanowisko: Operator wózka widłowego VNA Lokalizacja: Magna Park Stawka: £9.50 za godzinę Rodzaj umowy: Tymczasowa/ Pełny etat Sektor: Logistyka Kontakt: matthew.yardley@pertemps.co.uk

Pojawiła się ekscytująca okazja dla operatorów wózków widłowych PPT by dołączyć do dużego powiększającego się zespołu w Magna Park. Wymagana aktualna licencja na wózek widłowy PPT i odpowiednie doświadczenie. Jest to pozycja tymczasowa z możliwością pracy na stałe dla odpowiednich kandydatów. Do obowiązków należeć będzie: pomoc w przywożeniu i wysyłce produktów, praca w środowisku magazynowym, odkładanie palet na regały, uzupełnianie zatowarowania, przyjmowanie towaru, kontrola zatowarowania, praca na komputerze, rozładunek ciężarówek i upewnienie się, że KPI (kluczowe wskaźniki efektywności) klienta zostały osiągnięte. Wymagane udokumentowane doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku, ważna licencja na wózek widłowy PPT oraz minimum 6 miesięcy doświadczenia (wymogi ubezpieczenia). Praca 37.5 godziny tygodniowo (plus nadgodziny). Dostępna praca na zmianę popołudniową i nocną. Stawka £8.50 za godzinę z perspektywą podwyżki po przejściu na kontrakt stały. CV należy wysłać na adres email: matthew. yardley@pertemps.co.uk.

Pojawiła się ekscytująca okazja dla operatorów wózków widłowych VNA by dołączyć do dużego powiększającego się zespołu w Magna Park. Wymagane odpowiednie doświadczenie w pracy w magazynie. Jest to pozycja tymczasowa. Do obowiązków należeć będzie: praca w środowisku magazynowym, pomoc w przywożeniu i wysyłce produktów, załadunek i rozładunek ciężarówek, kompletowanie zamówień, komunikacja i współpraca z personelem na wszystkich poziomach, przyjmowanie towaru, korzystanie ze skanerów RF oraz prowadzenie wózka VNA. Wymagane udokumentowane doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku na stanowisku operatora, ważna licencja na wózek widłowy VNA, minimum 6 miesięcy referencji, dobre umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie, elastyczne podejście i umiejętność pracy w zespole oraz sprawność fizyczna. Praca 37.5 godziny tygodniowo od poniedziałku do piątku. Dostępne również nadgodziny. Dostępna praca tylko na zmianę popołudniową. Stawka £9.50 za godzinę + nadgodziny. CV należy wysłać na adres email: matthew.yardley@pertemps.co.uk.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Leicester – LE17 4XN Stawka: £8.50 - £9.00 za godzinę Rodzaj umowy: Tymczasowa z możliwością pracy na stale/Pelny etat Sektor: Logistyka Kontakt: matthew.yardley@pertemps.co.uk Ogólnokrajowa firma z branży dystrybucyjnej zatrudni 20 magazynierów do pracy w Magna Park, Leicester. Jest to praca tymczasowa z możliwością pracy na stałe dla odpowiednich kandydatów. Do obowiązków należeć będzie: praca w środowisku magazynowym, pomoc w przywożeniu i wysyłce produktów, załadunek i rozładunek ciężarówek oraz komunikacja i współpraca z personelem na wszystkich poziomach. Ze względu na charakter pracy obowiązki mogą wiązać się z podnoszeniem ciężkich towarów – do 25 kg. Idealny kandydat będzie posiadał udokumentowane doświadczenie w pracy w magazynie lub podobnym środowisku na stanowisku operatora, dobre umiejętności komunikacyjne, zaangażowanie, elastyczne podejście i umiejętność pracy w zespole oraz sprawność fizyczna. Własny transport będzie dodatkowym atutem lecz nie jest wymagany. Praca w godzinach od 6:00 do 18:00. Dostępne również nadgodziny. CV należy wysłać na adres email: matthew. yardley@pertemps.co.uk.

Jesteśmy wiodącą agencją rekrutacyjną na brytyjskim rynku pracy. Obecnie prowadzimy rekrutację na terenie całego Leicestershire w branży przemysłowej.

www.thepolishtelegraph.co.uk

Zatrudniamy pracowników w magazynach Amazonu blisko Ciebie!

Mamy pon ad 5 pozycji pra 000 cy dostępnyc h od zaraz !

Dlaczego dobrze jest dołączyć do zespołu Amazonu? Wiodące na rynku pracy stawki godzinowe Tymczasowa praca wraz z pełnym treningiem Doskonałe wyposażenie miejsca pracy Kultura organizacji skierowana na ludzi Zainteresowany? Kliknij w podany link any znaleźć Amazon najbliżej

Ciebie: www.pmprecruitment.co.uk/amazon

PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze www.thepolishtelegraph.co.uk

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Barnsley Godziny pracy: zmiana dzienna lub nocna Stawka: £9.01 - £10.81 Kontakt: 01226 970330 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników magazynu w Barnsley. Dodatkowo oferujemy darmową siłownię w miejscu pracy, miesięczne bonusy aż do £200 oraz całodobowy dostęp do stołówki. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu różnego rodzaju sprzedanych produktów, w tym produktów mody i urody, które będą dostarczane do magazynu. Dostępna jest zarówno dzienna jak i nocna zmiana, płatne od £9.01 do £10.81 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01226 970330. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Goole Godziny pracy: zmiana dzienna lub nocna Stawka: £9.99 - £12.49 Kontakt: 01405466007 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników magazynu w Goole. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, tygodniowe wypłaty na konto bankowe oraz dostęp do stołówki. Praca jest dostępna wyłącznie dla kandydatów powyżej osiemnastego roku życia, z możliwością podpisania kontraktu z Klientem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu różnego rodzaju sprzedanych produktów, w tym produktów mięsnych i alkoholowych, które będą dostarczane do magazynu. Dostępna jest zarówno dzienna jak i nocna zmiana, płatne od £9.99 - £12.49 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01405466007.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Doncaster Godziny pracy: zmiana poranna lub popołudniowa Stawka: £9.01 za godzinę Kontakt: 01226 970330 lub 07760 768960 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników magazynu w Doncaster. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołów bilardowych w miejscu pracy, piłkarzyków stołowych (barowych) oraz dostęp do stołówki. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu różnego rodzaju sprzedanych produktów, w tym produktów mody i urody, które będą dostarczane do magazynu. Dostępna jest zarówno poranna jak i popołudniowa zmiana, obie płatne £9.01 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01226 970330 | 07760 768960.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Daventry Godziny pracy: zmiana poranna lub popołudniowa Stawka: £10.00 - £11.25 Kontakt: 07436 807908 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników magazynu w Daventry. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz możliwość dalszego rozwoju. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu przy użyciu sprzętu pomocniczego różnego rodzaju produktów zakupionych przez klientów. Jest to praca w szybkim tempie, zespołowa. Dostępna jest zarówno poranna jak i popołudniowa zmiana, płatne od £10.00 do £11.25 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 07436 807908.

Stanowisko: Magazynier Lokalizacja: Worksop Godziny pracy: zmiana dzienna lub nocna Stawka: £9.16 - £11.34 Kontakt: 03332120943 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników magazynu w Worksop. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, tygodniowe wypłaty na konto bankowe oraz dostęp do stołówki. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów dostarczanych do magazynu, ważących do 15kg. Dostępna jest zarówno dzienna jak i nocna zmiana płatne od £9.16 do £11.34 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332120943.

Stanowisko: pracownik linii produkcyjnej Lokalizacja: Wisbech Godziny pracy: zmiana dzienna lub nocna Stawka: £8.21 za godzinę Kontakt: 07920 010283 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników linii produkcyjnej w Wisbech. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, tygodniowe wypłaty na konto bankowe oraz dostęp do stołówki. Typowy dzień będzie polegał na przepakowywaniu, kompletowaniu oraz pakowaniu owoców, z dbałością o standardy bezpieczeństwa i higieny pracy. Dostępna jest zarówno dzienna jak i nocna zmiana oraz możliwość pracy na pół etatu, płatne £8.21 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 07920 010283.

Stanowisko: pracownik linii produkcyjnej Lokalizacja: Fakenham Godziny pracy: zmiana dzienna lub nocna Stawka: £8.21 - £8.30 Kontakt: 01553 818650 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników linii produkcyjnej w Fakenham. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, tygodniowe wypłaty na konto bankowe, dostęp do stołówki oraz sklepu dla pracowników z produktami o obniżonej, atrakcyjnej cenie. Typowy dzień będzie polegał na przepakowywaniu wyrobów cukierniczych, wszystko z dbałością o standardy bezpieczeństwa i higieny pracy. Dostępna jest zarówno dzienna jak i nocna zmiana płatne od £8.21 do £8.30 na godzinę. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01553 818650.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Doncaster Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128759 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Doncaster. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128759. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/pmpdoncaster.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Coalville Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128738 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Coalville. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, www.thepolishtelegraph.co.uk ważących do 20kg. Dostępna jest

stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128738. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/pmpcoalville.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Chesterfield Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 01246492106 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Chesterfield. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 01246492106. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/ftchesterfield.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Peterborough Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128757 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Peterborough. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128757. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/EUK5-FT.

43 Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Coventry Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128148 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Coventry. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128148. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/pmpcoventry.

Stanowisko: Magazynier - Amazon Lokalizacja: Daventry Godziny pracy: 4 dni pracy i 3 dni wolnego w ciągu tygodnia Stawka: konkurencyjna stawka godzinowa Kontakt: 03332128739 W PMP trwa rekrutacja na pełnoetatowych, tymczasowych pracowników Amazonu w Daventry. Dodatkowo oferujemy darmowy parking, dostęp do stołówki oraz specjalnie przygotowanego pomieszczania do spędzania przerw. Wcześniejsze doświadczenie nie jest wymagane, gdyż rozpoczęcie pracy będzie poprzedzone pełnym treningiem. Typowy dzień będzie polegał na kompletowaniu oraz pakowaniu produktów sprzedanych przez Amazon, ważących do 20kg. Dostępna jest stała rota polegająca na 4 dniach pracy oraz trzech dniach wolnego w przeciągu tygodnia, wszystko za konkurencyjną stawkę godzinową oraz bardzo atrakcyjną stawkę za nadgodziny. Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu: 03332128739. Aplikuj przez Internet: www.bit.ly/pmpdaventry. PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z przedstawionymi na tej stronie ogłoszeniami o naborze.

SEAT TARRACO FR PHEV

HYBRYDOWA TECHNOLOGIA NAPĘDU SPORTOWY CHARAKTER I WYDAJNOŚĆ

SEAT zwiększa wydajność modelu Tarraco, wprowadzając po raz pierwszy do sportowej wersji wyposażenia FR hybrydową technologię napędową typu plug-in. Półelektryczna, sportowa wersja Tarraco udowadnia zaangażowanie hiszpańskiego producenta w elektryfikację marki. Do początku 2021 roku SEAT i CUPRA przedstawią 6 kolejnych modeli wykorzystujących napęd elektryczny. Do globalnego sukcesu SEAT-a, który w ciągu pierwszych siedmiu miesięcy 2019 roku sprzedał rekordową liczbę 369 500 pojazdów, w znacznym stopniu przyczyniła się popularność modelu Tarraco. Ceniony SUV w tym roku doczekał się wersji FR łączącej sportowe wykończenie i technologię hybrydową typu plug-in. – Wyposażenie Tarraco w napęd typu plug-in Hybrid doskonale ilustruje nasze dążenie do bardziej zrównoważonej mobilności, przy jednoczesnym utrzymaniu wysokiej dynamiki i przyjemności z jazdy charak-

terystycznych dla samochodów SEAT. Tarraco będzie w segmencie SUV-ów jednym z niewielu modeli z hybrydowym układem napędowym typu plug-in – powiedział Luca de Meo, Prezes SEAT. Hybrydowy plug-in: czysta wydajność Zaprojektowany i opracowany w zakładach SEAT-a w Martorell SEAT Tarraco powstaje w niemieckim Wolfsburgu, w sercu Grupy Volkswagen. Dzięki wprowadzeniu hybrydowego napędu plug-in SEAT Tarraco zyska dodatkową wydajność,

stając się bardziej zrównoważoną alternatywą dla spalinowych SUV-ów. Układ napędowy, który składa się z 1,4-litrowego silnika benzynowego TSI o mocy 110 kW, silnika elektrycznego o mocy 85 kW i zestawu akumulatorów litowo-jonowych o mocy 13 kWh, zapewnia kierowcom możliwość adaptacji do różnych trybów jazdy. Hybrydowy układ napędowy pozwala użytkownikom jeździć w trybie czysto elektrycznym przez ponad 50 km*, zmniejszając emisję spalin do zera, albo połączyć efektywność silnika

www.thepolishtelegraph.co.uk

benzynowego z silnikiem elektrycznym. Wprowadzona technologia umożliwi SEAT-owi poprawienie wydajności przy utrzymaniu tego samego poziomu dynamizmu i komfortu jazdy. Całkowita moc wyjściowa systemu Tarraco wynosi 245 KM (180 kW)/400 Nm, co przekłada się na maksymalną prędkość wynoszącą 217 km/h*. Silnik pozwala mu rozpędzić się do 100 km/h w zaledwie 7,4 sekundy*. Oficjalny cykl testów WLTP wykazał, że emisja CO2 utrzyma się poniżej 50 g/km*. Wykończenie FR: sportowy charakter Wprowadzenie wykończenia FR do Tarraco to nowy poziom sportowego charakteru w segmencie. Wygląd zewnętrzny pojazdu uległ widocznym modyfikacjom: poszerzono

nadkola, usportowiono tylny spojler, a także zastosowano charakterystyczne dla wersji FR 19-calowe felgi aluminiowe, które mogą zostać wymienione na wersję 20-calową. Sportowego charakteru dodaje linia tylnych świateł poprowadzona przez całą szerokość samochodu. Specjalnie dla hybrydowego modelu wprowadzono nowy kolor nadwozia – Fura Grey. Tarraco gwarantuje także podwyższone standardy bezpieczeństwa i więcej praktycznych rozwiązań. Ułatwieniem dla użytkowników Tarraco FR PHEV jest zainstalowany Trailer Assist, który wspomaga kierowcę podczas manewrowania przyczepą. System znacznie usprawnia holowanie i ogranicza trudności podczas parkowania.

W pojeździe dodano również ogrzewanie postojowe, które pozwala szybciej rozgrzać silnik w ekstremalnie niskich temperaturach. Bardziej dynamiczne wnętrze Wnętrze samochodu zostało wyrzeźbione w taki sposób, aby zwiększyć poczucie komfortu. Dzięki najnowszej generacji systemowi multimedialnemu SEAT-a, który korzysta z nowego ekranu o przekątnej 9,2 cala, poziom cyfryzacji SUV-a wkracza na wyższy poziom. Wprowadzone do pojazdu technologie optymalizują poziom informacji zwrotnych docierających do kierowcy i zapewniają wszystkim podróżującym łączność z siecią. Pasażerowie siedzący z przodu Tarraco FR PHEV będą podróżować w bardzo komfortowych

warunkach dzięki zamontowanym elektrycznym, sportowym fotelom kubełkowym. Kierowca będzie dodatkowo mógł skorzystać z wmontowanej w siedzenie funkcji pamięci. Wprowadzenie wykończenia FR i zaawansowanego hybrydowego układu napędowego typu plug-in pozycjonuje SEAT-a Tarraco jako jeden z najbardziej sportowych, najbardziej wydajnych modeli w segmencie dużych SUV-ów. Pojazd integruje najnowocześniejsze systemy łączności i wspomagania kierowcy z dynamicznym designem i stylistyką. Seryjna produkcja Tarraco FR oraz jego odmiany PHEV rozpocznie się w połowie 2020 roku. Tarraco FR PHEV zadebiutuje we wrześniu na światowych targach IAA we Frankfurcie.

www.thepolishtelegraph.co.uk

NOWA TOYOTA C-HR Z MOCNIEJSZYM NAPĘDEM HYBRYDOWYM

- Nowa gama napędów – układ hybrydowy 2.0 184 KM dołącza do napędu hybrydowego 1.8 122 KM i silnika benzynowego 1.2 Turbo 116 KM; - Nowy system multimedialny z Apple CarPlay™ i Android Auto™; - Odświeżony design przodu i tyłu z nowymi światłami LED. Toyota C-HR debiutuje z nową gamą napędów, nowym systemem multimedialnym oraz poprawionym elektronicznym wspomaganiem kierownicy. Unowocześniony design przodu i tyłu auta podkreśla charakterystyczną sylwetkę i rozpoznawalny styl crossovera Toyoty. Toyota C-HR będzie teraz dostępna z dwoma napędami hybrydowymi do wyboru. Nowy napęd Hybrid Dynamic Force z silnikiem 2,0 l o łącznej mocy 184 KM dołącza do udoskonalonego napędu z silnikiem 1,8 l o całkowitej mocy 122 KM. Oba układy są wyjątkowo oszczędne i niskoemisyjne. Napęd 1.8 emituje średnio od 109 g/km CO2, zaś nowy układ hybrydowy 2.0 generuje od 118 g/km CO2 (wg WLTP). Hybrydowy crossover Toyoty otrzymał nowy system multimedialny, który rozszerza ofertę Toyoty w zakresie łączności z telefonem i dostępnych aplikacji. Umożliwia on pełną integrację z telefonem za pośrednictwem Apple CarPlay™ i Android Auto™. Nowością jest także nawigacja ze zdalnie ak-

tualizowanymi mapami. Nowa wersja multimediów będzie dostępna we wszystkich wersjach wyposażenia. Toyota C-HR po faceliftingu ma przeprojektowane pasy przedni i tylny – teraz jeszcze mocniej podkreślają one nowoczesny charakter crossovera. Samochód zachowuje przy tym swoją dynamiczną, nawiązującą do coupe sylwetkę oraz najbardziej rozpoznawalne cechy stylu.

zachowaniu dotychczasowych doskonałych właściwości jezdnych Toyoty C-HR. We wszystkich wersjach wyposażenia kabina została jeszcze lepiej wytłumiona. tab1 napedy hybrydowe Toyoty C HR

Przednie i tylne reflektory zostały wykonane w technologii LED klasy premium. Światła do jazdy dziennej i kierunkowskazy połączono w jeden projektor tworzący płynną linię powyżej głównego reflektora. Z tyłu nowe lampy zespolone są połączone lśniącym czarnym spojlerem, z którym tworzą spójną całość. Elektroniczne wspomaganie kierownicy zostało zoptymalizowane, aby zapewnić lepsze wrażenia podczas prowadzenia. Toyota C-HR z napędem hybrydowym 2.0 ma zmodyfikowane zawieszenie, które zwiększa komfort jazdy przy

www.thepolishtelegraph.co.uk

Zatrudniamy tymczasowych pracowników magazynowych w Barnsley! Dołącz do wiodącej internetowej marki odzieżowej, która umożliwi Ci dalszy rozwój oraz być może nawiąże dalsza wspólprace wraz z podpisaniem stalego kontraktu!

Dodatkowe korzyści związane z pracą:

• Darmowy parking oraz siłownia w miejscu pracy • Miesięczne bonusy aż do £200 • Całodobowy dostęp do restauracji Zainteresowany? Skontaktuj się z nami już dziś pod numerem telefonu:

01226 970330

PMP Recruitment działa w charakterze firmy pośrednictwa pracy w związku z tym ogłoszeniem o naborze

TERAZ W NASZEJ OFERCIE

AUTA DOSTAWCZE

CAR KOMIS

www.swcarkomis.uk

NA SPECJALNE ZAMÓWIENIE

ROZSZERZYLIŚMY NASZĄ OFERTĘ SAMOCHODÓW UŻYWANYCH O AUTA DOSTAWCZE W ROCZNIKACH www.thepolishtelegraph.co.uk 2014 - 2018. VANY SPROWADZANE SĄ NA SPECJALNE ZAMÓWIENIE KLIENTA I SĄ DOSTĘPNE W ATRAKCYJNEJ OPCJI KREDYTOWEJ. PO WIĘCEJ INFORMACJI ZADZWOŃ DO KRZYSZTOFA

TEL 077 951 48 565