TIM NEWS 07’14 АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ МИГРАЦИОННОГО И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА июль 2014
СТР. 2
СТР.4
СТР. 5
СТР. 7
ПРИЗНАНИЕ УВОЛЬНЕНИЯ, СОВЕРШЕННОГО ПОД ПРИНУЖДЕНИЕМ, В СУДЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
«НЕ ВИНОВАТЫЕ МЫ, ОН САМ ПРИШЕЛ»: ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ ПОДРЯДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА ИНОСТРАННЫЕ ГРАЖДАНЕ ОБЯЗАНЫ ПОДТВЕРЖДАТЬ ЗНАНИЕ РУССКОГО ЯЗЫКА, ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИСТОРИИ РФ
С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА СОТРУДНИКИ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ МОГУТ БЫТЬ ОФОРМЛЕНЫ В КАЧЕСТВЕ ВКС А ТАКЖЕ
О СНИЖЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО УРОВНЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН-ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СФЕРЕ IT В юридической практике компании TIM Advisers одной из наиболее востребованных услуг является О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН "О ГРАЖДАНСТВЕ проведение аудита РФ" кадрового делопроизводства и политики сфере трудовых правоотношений. В ходе (в части упрощенного порядка длявотдельных категорий иностранных экспертных мероприятий проверяются на соответствие законодательству локальные нормативные акты граждан и в части уведомления о наличии иного гражданства) работодателя и правильность оформления первичных учетных документов по учету труда и его оплате. Как показывает наш опыт, существует ряд типичных недочетов, наиболее часто выявляемых в документообороте компаний. В нашем обзоре мы рассмотрим, какие именно ошибки встречаются наиболее часто и предоставим некоторые комментарии по их устранению.
1