TIM NEWS 09’14 АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ МИГРАЦИОННОГО И ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Сентябрь 2014
СТР. 2
СТР.7
СТР. 9
СТР. 12
ПАМЯТКА «О РАБОТЕ КОМИССИИ О ПРИЗНАНИИ НОСИТЕЛЕМ РУССКОГО ЯЗЫКА»
ПРАВОВОЙ СТАТУС БЕЖЕНЦЕВ В РОССИИ
«ВАС НЕ ПРИГЛАШАЛИ». НАЙМ НА РАБОТУ НЕУПОЛНОМОЧЕННЫМ РАБОТНИКОМ
С 1 ЯНВАРЯ 2015 ГОДА РАЗМЕР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОШЛИН БУДЕТ УВЕЛИЧЕН А ТАКЖЕ
О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ НА ОФОРМЛЕНИЕ РАЗРЕШЕНИЯ НА РАБОТУ ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ БЕЗ УЧЕТА УТВЕРЖДЕННЫХ КВОТ НА 2014 ГОД УВЕДОМЛЕНИЕ О НАЛИЧИИ ГРАЖДАНСТВА (ВИДА НА ЖИТЕЛЬСТВО ) ИНОСТРАННОГО ГОСУДАРСТВА В юридической практике компании TIM Advisers одной из наиболее востребованных услуг является проведение аудита кадрового делопроизводства и политики в сфере трудовых правоотношений. В ходе экспертных мероприятий проверяются на соответствие законодательству локальные ЗНАНИЯ нормативные акты ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ДОКУМЕНТАЛЬНОЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЕ работодателя и правильность оформления документов по учету труда и его оплате. Как РУССКОГО ЯЗЫКА, первичных ИСТОРИИучетных И ОСНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА показывает наш РОССИЙСКОЙ опыт, существует ряд типичных наиболее часто выявляемых в ФЕДЕРАЦИИ ДЛЯнедочетов, ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН документообороте компаний. В нашем обзоре мы рассмотрим, какие именно ошибки встречаются наиболее часто и предоставим некоторые комментарии по их устранению.
1