Talent Career Nr. 13 - 2021 // Deutsch

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Im

Berufseinstieg

d n a Hmdrehen u

zum b o j m u a r T Personal Branding

. Alexia Bertschi ⁄ Leiterin Deutschschweiz ⁄ Schweizer Kader Organisation SKO

G

anz so einfach geht es nicht immer, aber lass uns gemein-

deiner Schwächen, sondern um eine tiefgehende

sam eine Strategie entwickeln, wie du erstens heraus-

Reflexion derjenigen Eigenschaften, die dich ganz

finden kannst, welcher dein ganz persönlicher Traumjob

speziell ausmachen. Was kannst du besonders gut,

ist und zweitens, wie du dein persönliches Profil so gestaltest,

welche besonderen Attribute attestieren dir deine

dass deine persönliche Unique Selling Proposition, kurz dein

Kolleg*innen oder Familienmitglieder immer wieder?

USP, perfekt zu den Rekrutierungskriterien eines potenziellen

Welche Tätigkeit würdest du gerne immer und immer

Arbeitgebenden passen könnte. Mit den nächsten Schritten

wieder ausüben? Vielleicht liebst du es zu organi-

funktioniert das möglicherweise im «Handumdrehen».

sieren? Oder Menschen für etwas zu begeistern, dir etwas beizubringen? Befrage an dieser Stelle auch

Starte mit deiner persönlichen SWOT-Analyse

dein Umfeld nach einer objektiven Meinung. Nun

Dabei widmest du dich zunächst einer gezielten Aus-

machst du das Gleiche auch mit deinen Schwächen:

einandersetzung mit deinen persönlichen Stärken

Was fällt dir schwer, welche Tätigkeiten machst du

und Schwächen sowie den sich daraus ergebenden

gar nicht gerne, was «nervt» besonders? Ausgehend

Gefahren und entstehenden Chancen. Achtung: Hier

von dieser Basis arbeite dich Schritt für Schritt zu

geht es nicht um die beste Verschleierungstaktik

möglichen Chancen, aber auch Gefahren vor. Fällt

zur SWOT-Analyse... --> 29 TALENT CAREER 2021


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