國際時事 EROS 2015 聯合趨勢發表會 創意X記憶-斐瑟VISAVIS 2015 KERKER 設計師慶典(韓國) HAIRSHIONISTA 2014 (新加坡) Goldwell 2015 Color Zoom 年度流行趨勢
2014 第四屆亞洲美業金紫荊兩岸高峰論壇 ICD 美髮界的全球大師 2014 BHJ 英國最佳設計師獎
專題報導 經營講座–S KING 髮型設計是一套美感邏輯 不停進化改變的創意產業-台灣美業 開創美髮美容沙龍的創新經營新契機 APTF 突破侷限 拓展新版圖 創造經營新趨勢 SIG
大師作品 Darren Ambrose Alexander Beyrie Kobi Bokshish X-pression Joanne O'Neill Tracey Hughes Sassoon Boris HC
造 藝 雜 誌
TOP ART Asia-Pacific Edition 亞太版
創意激盪無國界 身為髮型工作者，上進的您一定一天到晚思索著如何精進自己的新知和藉由不 斷提供優質體貼的服務來留住客人 . 沒錯，這樣的行為在世界各個角落，無時 無刻都有人在跟你做同樣的事情，而且有些人甚至是比你更投入… 這期的內容當中，我們網羅了全球活動的情報，從韓國到台灣，又有新加坡和 澳洲的同業活動 . 當然也有髮型師最關注的最佳英國髮型師獎。而從北到南， 由東至西的所有髮藝活動不謀而合的都有一個共同點，就是利用不同場合，聚 集髮型師精益求精，不斷向上的力量來激發產業的提升和對自我的肯定。 美髮產業在這幾年的發展與成長已經是勢不可擋的了，當沙龍品牌發展到一定 規模時，內部競賽的活動不辦都不行。同樣地，當髮品公司面臨強烈競爭時， 它會選擇沉淪還是從新整理腳步來邁向光明的未來呢？今年年初，小弟有幸受 韓國最大連鎖品牌 KEREKER HAI 邀請至韓國首爾參加該品牌一年一度的內 部競賽，表揚會等活動，過程當中深深感受美髮人傳統的保留與傳承是相當重 要地。以 KEREKER HAIR 舉例來說， 當天活動動員了全韓的兩百個直營店 和逾百家的加盟店，一起來為這個節日慶祝之外，活動當晚也請到了遠來自
Photographer：Jenny Hands Hair Styling：Darren Ambrose Clothes Styling：Hannah Teare Make up：Mary Jane Frost
AHA 亞洲髮型師協會指定媒體 法國 ICD 官方指定媒體
英國的 SACO 團隊作為主秀嘉賓 . 甚至各國的專業媒體也都前往共襄盛舉， 一百餘人選手的現場評分比賽，髮型秀，還有當紅的藝術表演團體都在當晚的 內容當中完美呈現。
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回頭想想，到底我們的工作除了滿足顧客幫消費者打扮的漂漂亮亮之外， 還 能創造出什麼附加價值呢？
創意總監 / 總編輯 / 發行人 Frank Fang 房安邦
近年來，髮廊舉辦義剪的活動到處崛起，長期下來，證明美髮人是在意社會， 關懷弱勢，同時也懂得回饋懂得感恩的 .. 本雜誌在前些日子也有機會參與到 台灣秘密基地學院的一場公益演講，當日，現場來了約 800 餘名的髮型師， 為的只是來聽一場 90 分鐘的染髮觀念講座，這場講座是以捐贈盈餘至導盲犬 協會為主，藉由這樣的場合深深感受到美髮人的大愛 , 也感覺到在這個行業是 相當引以為傲的。 所以當你每當想要放棄這個行業時，請務必想想還有許多人為這個行業不計代 價地在默默付出，我們的行業需要更多的堅持，更多的互動。讓我們自己為身 為美髮業的一份子喊一聲加油吧！
造藝雜誌 亞太版 Asia-Pacific Edition
執行編輯 Winny Ting 丁玟文 美術編輯 Hugo Shih
施國楨
行銷企劃特助 巫政鴻 Ethan Wu
雜 誌 發 行 概亞形象整合有限公司 連 絡 地 址 11494 台灣台北市內湖區行愛路 78 巷 28 號 3 樓之 5 讀者服務電話 TEL:886-2-2790-3368 FAX:886-2-2795-6979 讀者服務及投稿信箱
TOP ART 亞太版總編輯
frank fang
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SINCE 2006 Asia Hairdesigner Association
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Consultant 顧問 Lee Chul 李哲 ( 韓國 )
Winnie Loo 溫妮露 ( 馬來西亞 )
Eric Zhao 趙勁松 ( 中國 ) Kanai 金井豐 ( 日本 )
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是否對於員工的頻繁異動以及店內教育 斷層而感到憂心呢？ 美髮沙龍日趨多元化，同業競爭日益激 烈，想要在市場上佔有一席之地，教育 訓練更是刻不容緩。 Govin學院擁有完整的教育系統、頂尖 的師資以及豐沛的教學經驗 我們提供 ●
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NEWS 時事 012 018 020 022 024 030 032 036 038 040 044 046 050 062 074
Midousuji Beauty Collection 御堂筋美髮發表會 肯邦執行長 JACK 超越基金會的美麗邂逅 EROS 2015 聯合趨勢發表會 第一屆施華蔻專業色彩技術認證課程 Leven 老師公益演講 秘密基地 X 台灣導盲犬協會 創意 X 記憶 - 斐瑟 不只是髮型師講座 ( 下 ) 2015 KERKER 設計師慶典 ( 韓國 ) 2015 KERKER Collection 流行趨勢 ( 韓國 ) HAIRSHIONISTA 2014 ( 新加坡 ) 第 25 屆 水平盃 美髮大賽 Goldwell 2015 Color Zoom 年度流行趨勢 2014 第四屆亞洲美業金紫荊兩岸高峰論壇 INTERCOIFFURE MONDIAL–GLOBAL MASTER OF HAIR ICD 美髮界的全球大師 2014 BHJ 英國最佳設計師獎
Project development 專題製作 014 016 026 028
開創美髮美容沙龍的創新經營新契機 APTF 經營講座 – S KING 髮型設計是一套美感邏輯 突破侷限 拓展新版圖 創造經營新趨勢 SIG 不停進化改變的創意產業 - 台灣美業
UP Close&Personal 近距離專訪 087
Darren Ambrose 不單純的美髮人
Professional 專業 084
MHD-Wave Form by Michel Zeytoun 新娘包頭
Master Collection 大師作品 091
Darren Ambrose Alexander Beyrie Kobi Bokshish X-pression Joanne O'Neill Tracey Hughes Sassoon Boris HC
美
髮是設計師們為了追求美的表現而用自己的雙手創造出來的世 界。他們無止盡的探究美的呈現，不斷嘗試，追求新的美感價
值，Midousuji Beauty Collection 跨越國界，為美髮開創另一條新的 道路，你將目擊到美髮新境界的誕生。 由 引 領 日 本 大 阪 美 髮 時 尚 的 沙 龍（BEAUTRIUM / CARE / HAIR' S GALLERY / K-two / MASHU / MDOE K' s / TAYA / trico / 遊 人 CENTRAL）所組成的 Midousuji Beauty Collection（御堂筋美髮發 表會，簡稱 MBC）。透過髮型創意傳達給更多人美髮的美好之處， 給予以美髮為未來志向的人明確的夢想而於日本各地舉辦許多活動 及研習會。業界最前端的設計師們將各自的文化及創意以髮型秀、 影片、音樂來呈現，將關西的專業美髮帶往更高的境界。
MBC 髮型秀 2015 年首度移師海外公演 !! 如同東京著名的表參道 Collection，MBC 從大阪指標區域『御堂筋』 開始，表現出獨創的文化與創意的髮型，使大阪的專業美髮更加蓬 勃發展開始展開許多活動。但是，只有在日本國的活動對於訴求力 是有限的，因此希望藉由以台灣為中心，作為 MBC 進出亞洲圈邁向 全球化的首要過程。透過與台灣美髮設計師之間的交流，構築台日 美髮文化的橋樑，使美髮設計師（沙龍）的價值向上提升。 以台灣公演為開端開始進出亞洲，拓展海外版圖。MBC 作為媒介， 以「亞洲國際美 戰略特區」大阪 - 關西作為亞洲圈美髮設計師的傳
6/15（一）TAIPEI LEGACY
承地，希望利用關西美髮業界作為基底，使業界全體活性化並找到 16:00 開放進場，17:00 準時開始 地址 : 台北市八德路一段一號 ( 台北華山創意園區中五館 ) 新出路。 提供日常沙龍最新訊息，創造沙龍高價值 2015 年 6 月 15 日御堂筋 Beauty Collection 將於 Legacy Taipei 舉辦， 關西九大沙龍（BEAUTRIUM / CARE / HAIR'S GALLERY / K-two / 希望透過與台灣設計師交流共築日本與台灣美髮的橋梁，共同創造 MASHU / MDOE K's / TAYA / trico / 遊人 CENTRAL）聯合企畫，呈 沙龍高價值使美髮業界更上一層樓。
現關西流行美髮趨勢，創造高價值沙龍。
6/16（二）哥德式台北教育中心
地址 : 台北市信義區忠孝東路五段 550 號 11 樓 高業績設計師育成，創造仕女高價質環境
白髮染研習（10：00 - 12：00） K-two、MASHU、BEAUTRIUM 等 3 沙龍對應白髮染客群的諮詢重 點與染髮提案分享。
經管研習（13：00 - 15：00） MASHU 經營者的經管分享 協辦單位 : 哥德式國際股份有限公司
012 │ NEWS 時事
相關報名資訊請洽哥德式提案員或來電 (02)8221-2095 #358 Lucie
圖 / 文提供：哥德式國際股份有限公司
013 │ NEWS 時事
髮型設計是一套美感邏輯 S KING 總管理處 教育總監 Amber Lin 專長：教育資源整合、美髮專業理論、國際流行資訊導入，鑽研「設計形體學」多年，是目前最受美髮設計師歡迎的一門專業。
www.skinghair.com.tw
我常常在課堂上問同學一句話：「接下來，你們最想學習的是甚麼？」，通常有一 半以上的同學回答都是 :「髮型設計的美感」，短短幾個字的答案卻蘊含無限大的 內容，美感能力是屬於右腦掌管的特質，右腦對於創造、藝術、視覺有著強烈的吸收 儲存能力，相對於左腦擅長邏輯、推理、分析的學習，右腦絕對感性許多，學過正規 設計理論的人都知道，設計其實是一套可依循的邏輯，它需要左右腦同時合作，如此 一來就可以了解為什麼美感的能力增進，對右腦較發達的設計師們來說，一直以來都 不是一件容易的事情。
S KING 負責人 阿 Show
當我們在創作髮型時，常會遇見顧客與設計師意見相左的時候，為了讓自己的設計被 認同，多數人都會選擇配合顧客意見，因為「比起我的想法，重點是要能讓客戶買單 才重要」，當顧客過度干預設計師時，成了以賺錢為目的的技術交換，顧客要什麼我 們給什麼，以至於作品無法控管、創意無法發揮，這種偶爾外行人領導內行人的戲碼， 其實天天都在現場上演，幸運的是，在這三、四十年間，全世界對於設計美學的進步 與發展，已經有理論、有邏輯、有系統的成為一門學問。身為一個設計師要清楚知道， 「讓顧客買單的髮型只是成功的生意，但不一定是成功的設計」，一個好髮型的完成， 是透過雙方合作的共同創作產生，完成人人稱羨的作品，未必是不可達成的夢！ 接下來想與大家分享若站在顧客的角度，會喜歡甚麼樣的髮型設計邏輯，簡單的藉由 現在很受 S KING 學院學生歡迎的課程「設計形體學」來舉例，其實不只有髮型，套用 到生活上的所有事物也都相通，美感的養成除了專業更要深耕生活體驗，讓美的力量 深入內心世界，才會散發出渾然天成的美力。
S KING 總管理處 教育總監 Amber Lin
1. 色彩的關鍵性 顧客認知顏色對於髮型的重要性，就像少了鮮豔的色彩就只是個黑白的世界，在作品加上符合 顧客期望的色系點綴，設計師透過顧客條件選擇顏色的分布區域及面積大小，確保對四季的色 系掌握度，更將顧客的膚質色系細分至少 6~8 階，才能真正透過顏色創作顧客的新形象，運用 得當不僅可以端正五官立體迷人，還能立即調整氣色與膚質，最重要的是完成一個絕對時尚的 作品，是非常重要的關鍵設計。
016 │專題製作
2. 條件的重要性 在條件的領域裡可以分為顧客端與設計師端，顧客的條件判別不外乎是五官、臉型、頭型、身 型到比例，設計師端就是剪裁、捲度、顏色與設計調性，每個條件拆開來都可以成為一堂課就 知道其中的繁複性，最重要的還要加上顧客心中認為的優點，因為美是一件很主觀的事，唯有 找到天平兩端的平衡點才能做出好設計，讓髮型的美灌入擁有者的靈魂，找出顧客心中的最大 自信點，透過設計師的巧手加以放大，就是最成功的條件運用者。
3. 平衡的設計 我們常因為想幫顧客創造一個新形象而僵持不下，忘記我們不是在做自己的作品集，而是在營 造另一個人的新生活，我也常在課堂上建議學生：「身為設計師千萬不要把設計或創意這樣的 字眼無限放大，相反的設計的過程其實是包含服務流程中的細枝末節，不只有指技術！」就如 同，顧客已經有了很好的內涵，我們只是幫她每天穿上一件漂亮的衣裳，讓她好上加好，而好 設計就是在顧客身上做最後的加分，所謂的創意發揮固然重要，但是一定要用對時機、對象或 需求才叫創意。平衡的設計能解決顧客問題，如果你剛好有簡單而實用的方案，就會更加賣座。
設計理論廣泛而精深，以上是舉例其中幾點希望能對大家有幫助，今天起你應該要更相信自己的 專業，並向顧客提出想法，當個有美感邏輯的自信設計者。
017 │專題製作
【Top Art 專題預告】 NO.20 做好顧客分類就能成功提案 NO.21 運用 3C 產品為形象加分
2015 聯合發表三組 髮型 彩妝 高級訂製服裝 之 整體造型趨勢
重回到主舞台上，Duncan 為大家介紹此次分成三個不同主題的流 行趨勢：Street Evo 街頭運動風、Liquid Metals 液態金屬、Modern Bohemian 摩登波西米亞。今年的靈感來源採波西米亞為主軸因為在
有別於已往的流行趨勢發表會，位在新建好佔地 300 坪的 EROS 西方文化裡，波西米亞風一直是由古至今重要的流行元素，並接著 STYLIST 大學這次採用了情境式的發表模式進行。觀眾跟隨著主 延伸到街頭風，帶有流浪的氣息與波西米亞的精神存在。這次三個 持人同時也是時尚達人何立德 Duncan 的腳步，逐一參訪大學的每 不同的系列更細分成兩種：時尚雜誌與商業造型，因此，Duncan 時 個角落。首先直襲最精彩的後台，裡面充滿了整個造型團隊包括服 尚達人、李念慈彩妝老師與 EROS 髮型團隊都為每組量身訂做出最 裝師、彩妝師、設計師、模特兒在做最後一分鐘的打理，情景有如 符合的效果。 藝人們即將步上星光大道般的緊張緊湊。專業完整的後台設施包含 有讓膚色呈現最精準的色澤的黃白燈泡，對照沙龍的全套設備因 第一位出場的模特兒展現出〈Street Evo 進化街頭風〉。來自全球 此未來也提供開放預約。在後台忙碌看得到 Professional Airbrush 流行音樂偶像和社交網路發達的影響，激發出這種新式文化混血的 Makeup 彩妝師李念慈的身影帶領著團隊為這次三個不同的主題打 都會街頭風格。這季經典貼頭辮有了進化版的作法，可以五道髮辮， 造最合適的彩妝。
再用彈性髮束把其他頭髮綁起來，打造現代版的街頭風造型，搭配 魔女的髮髻或是在分線與髮際邊緣處以貼頭辮做出嘻哈風格的變奏
觀眾接著被引領到下一個場景：專業 High fashion 時尚平面雜誌拍 曲。同時以富有線條感的個性眼妝，並噴上刺青，具有紋理感的濕 攝現場。整個空間被巧妙的運用比照專業攝影工作室的需求，搭設 編髮，融入身上的暗黑嘻哈金飾，和這股已經交錯運動服和禮服不 上棚拍的道具與化妝台。一丁一口攝影工作室的 Naga 與許翔正在 分晝夜的時尚新秩序，無論是闇黑文化哥德風的ㄧ身黑色，還是最 為眼前的模特兒取不同的角度拍攝，致力呈現出主題之ㄧ「街頭運 基本的白色棉 T，共同創造出時下最潮的都會街頭感。女星房思瑜 動」的風格。EROS 大學教育長 Tyker 也表示 EROS 長期與一丁一 接著登場展示日常生活中就能打造出來的街頭風效果，身上的刺青 口合作創造出許多亮眼作品。
摒除一般大眾所認知的圖型，取而代之的是時下流行的可愛圖案如 斑比、麥當勞的 M 字與特殊字型。服裝方面，Duncan 則貼心的設
020 │ NEWS 時事
計了隱藏式的口袋讓女士們可以放置貼身物品。
文案提供：EROS 大學 / 撰文：Winny Ting / 攝影：Hugo Shih
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第二階的主題〈Liquid Metals 液態金屬〉是人類對科幻文明銀河系 壓軸主題〈Modern Bohemian 摩登波西米亞〉由女模特兒與女星紀 的綺想，由這個趨勢呈現高度金屬光澤感與奢華的完美效果是彩妝、 培慧詮釋。他們身上的服裝採用了大量的蕾絲傳達中古世紀異國公 髮型、服裝的重點，這樣的轉變帶領我們進入 2015 的新造型。金綠 主的情調同時表達大城市裡的女孩們，有著波西米亞的精神，環遊 色是髮色的重點，具有金屬感、反射虹彩的顏色是一大趨勢。金棕 世界，無憂無慮，對於打扮看似漫不經心。髮型很青春又好玩，簡 色為淺金髮增添暖色調，與棕髮搭配則能夠更顯明亮。 2015 液態金 單中又有細節。將大小不同的髮辮混編在一起，或者編入彩色的織 屬風格具有高度金屬光澤與大膽的陰影效果，跟 2014 的糖果粉彩色 帶。 搭配鬆亂的編髮，使用招牌的慈派噴槍技術， 白皙膚色和噴槍 調成對比。面容利用封眉後使整體五官突出，用一貫的噴槍彩妝手 所噴出的蕾絲美妝，呈現出細膩精緻無暇感，但是輕鬆自然、浪漫 法，噴上富有金屬光澤的銀色來增加頭髮閃亮感，穿上如海面上光 不羈、自由的態度。就像從前世古老異國宮廷中輾轉至今生當代的 線反射波光粼粼的面料，和如液體般柔順的身型的高級訂製禮服， 波西米亞公主，服裝上運用高級蕾絲面料、耗費工時的高級訂製服 幻化成移民星球上舞會裡的液態金屬型男型女。女模特兒與男星周 技術的鬆份縫製，宛如複雜交織鬆亂髮型的美學。 孝安的髮型都展現濕感貼頭的流線魅力；無論是在服裝、彩妝或是 髮型上都強調質地的呈現。女模特兒的服裝上更具巧思的在長裙的 EROS 大家長 Andy 最後上台致詞表示這間籌備了兩年多的大學是 底下多了短裙的搭配已符合時下女士在不同場合的需求。
第一次對外開放給大家參觀。他衷心期望能夠突破以往傳統式的教 育模式提供無論是在設計、型態、與功能等多方面的元素讓美髮人
021 │ NEWS 時事
有更全面的學習空間培育出未來流行的帶動者。
EROS HAIR STYLING ANDY Nien Tsz Lee Professional Airbrush Makeup 李念慈
L'ATELIER DUNCAN HO 何立德 一丁一口攝影工作室 Naga Chan、許翔
撰文：Winny Ting / 攝影：Hugo Shih
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睽違兩年後，秘密基地再度發揮一己之力號召美髮師們一起化愛 心為實質的動力幫助導盲犬。此次的活動除了肯定一個人的力 量是不容忽視的，美髮人的善心更是無庸置疑。 一場為導盲犬舉行的公益演講在中油大樓國光會議廳正式開場。首 先上台致謝的是導盲犬協會公關部的溫小姐，陪伴在一側的是當天 的亮點之一：可愛活潑訓練中的導盲犬 Winner。 溫小姐表示這個協會雖然成立了許多年，但始終面臨著經費拮据的 困境。也因此非常感謝有善心人士如秘密基地的支持與幫助，同時 也感恩在場的每位美髮師抽空參與這場公益活動。
如果你學不會濫情，就別去談什麼熱情 如果你不夠孤獨，又怎麼會知道什麼是堅持
024 │ NEWS 時事
舞台上的螢幕接著放映 Leven 老師首次曝光的影片。影片裡 Leven 自敘這一路如何濫情的在美髮行業裡所做的每一件事情，又是如何 孤獨的為自己的美髮理念不畏辛苦的奮鬥下去。 Leven 描述的又何 嘗不是許多在這行因為對美髮的熱愛而默默耕耘，不怕跌倒的美髮 人心聲。 在大家熱烈的掌聲下，一身西裝筆挺，梳了油頭的型男 Leven 出現 在舞台上。多了分少見的認真，帶著 Leven 式幽默感的他歡迎大家 的蒞臨，接著分享他對美髮業的一些無限感慨。好比 14 年前他從英 國回台後才知道當時在台灣的教育市場 2 千塊的學費就可以上 6 堂 課，3 個月前他聽聞有人用 3 條染膏的錢就有課可以上了。也因此， 他開學院收上萬塊的學費有其必然的壓力。
學習染髮的秘笈 台上 Leven 老師妙語如珠又專業的一一講解這次主題「染髮」的 4 個階段和兩大方向，其中穿插著他親身經歷過的軼事讓聽眾更能貼
切的了解他想傳達的重點。 染髮 4 階段： 1. 了解染膏，相信記錄 2. 體會色彩、但別太相信色環 3. 替客人真的選擇一個適合的顏色，膚色對比完美呈現 4. 挑染式科學，不要思考名詞，要思考位置
演講的尾聲，Leven 與大家分享最後的小內幕。從小就是最後一個 下課回家的學生因為課文背不起來被罰站，數學最高拿 38 分，美髮 行業起步的比一般人晚，想必大家都很訝異他今天的成就。他靠的 不是別的，是觀察。最後 Leven 祝福大家能夠在染髮上賺到錢，也 期許有一天在場的觀眾能推前浪，站在未來的舞台上分享幫助更多 新一代的美髮人，也希望他們牢記：堅持比努力更重要。這場個人 魅力加上美髮人的愛心所造就的一場萬分成功的公益演講就這樣漂 亮的結束。
025 │ NEWS 時事
讓你增加染髮業績的兩大方向： 1. 別忘了先補好自己的髮根顏色 2. 別忽略髮質
沙龍網 負責人 薛全賢 秘密基地 執行長 Leven TOP ART 雜誌 總編輯 Frank Fang
主辦：肯邦國際 / 協辦：Top Art / 策劃：概亞整合行銷
撰文：Ethan Wu / 攝影：Hugo Shih
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近年來，走入台灣的大、小巷口，除了原本就林立在此的便利商店外，似乎還可看見另一 波生力軍 - 髮型沙龍。
下午場
不知道從什麼時候開始，美髮沙龍就已經開始悄悄的入侵我們的生活，不論是走到菜市場、 購物商圈甚至就連進公司上班都可以在途中看到各種不同風貌的沙龍招牌，又不知道從什 麼時候開始我們發現，悄悄的每家店家門口都貼上了一張紅色的廣告上面寫著各種標語， 每句標語的最終目標及目的都是想要徵求良才，這樣的趨勢不知道是要歸咎於人口結構的 變形，亦或該歸咎於外界對於我們的評價與印象導致於在人力需求上出現一個龐大的缺口。
2015 年即將上路的勞基法從業規定從新定義了整個沙龍業界的工作模式，縮短的工時與合 理的休假制度為從業的基層人員撥開了一層曙光，卻為各大經營者帶來了一絲陰霾，每位管理者的心裡所出現的第一個疑問總是工時縮短 了，但各項經營所需的固定成本卻是一直在增加，我們要怎麼應變？又該如何處理成本問題？但是不要忘記英國詩人德萊頓所說的「舊時 代已然逝去，新時代終將來臨」，我們現在應該所想的應該是運用新時代的思緒，配合新的世代而去創造新的利潤。或許在看完這一篇特 輯後，你，會產生不一樣的想法及思維去應對一個全然不同的新局面。
第二個部分 下午場 由八位經營者分享自己對時下難題的看法及經營之道 第三個部分 Ｑ＆Ａ
魔鬼都在細節中
VISAVIS 鄧泰華 在我的眼中我反而覺得這個產業的趨勢是從業者越來越多，但是這
Q1. 在少子化的趨勢下如何育才留才 ?
麼多人進來的時機要怎麼樣育才留才才是重點，大家一直都在談論 人才流失這個問題，但在我的看法來說產業間人才的流動是正常而
Boris HC
且健康的，我們看事情需要從兩個面向來看，紅牌及資深設計師的
少子化的時代，髮型師的收入一直在減少客人也持續在變少，這其 流動雖然帶走了一些客群但同時也將店家原本的包袱也一併帶走， 實都歸因於店鋪的開店率一直在成長，而這些店鋪去瓜分掉了原本 而新世代人才的湧進也會帶入一些我們意想不到的新思維，當我們 固定的客群，而這樣的現象也導致家長開始質疑這是不是個有前途 沒有勇氣及想法去創造另外一個成功時，這些新世代的人才卻有， 的行業，小孩是不是該送入美髮產業？新升的設計師無法快速的賺 這也是他們存在的必要性。接下來我們應該思考的是如何統整我們
032 │ NEWS 時事
到錢主要的原因又是在哪？台灣設計師們習慣把客人抓得太緊，燙、 所學到的知識及技術，在創造一個更有效率的教育系統並加速下一 染一手包，助理在服務過程中除了洗頭吹乾之外都沒有機會碰觸到 代的學習及養成，或許這樣可以更有效率的抑制大家口中的人才流 客人，久而久之也會開始產生倦怠感失去自信心，等到他們升到設 失現象。 計師之後又無法擁有足夠的客量，這樣的惡性循環只會一直不斷減 少我們培養下一個新星的機會，適時的放手把一些項目給這些助理 曼都 林明志 們操作，鼓勵他們並讓他們也賺到錢才是育才的最好辦法。
在我回答這個問題之前我希望大家能夠先想一下我所提出來的問題， 一樣三年的時間，一個給隔壁想學美髮的陳阿姨跟一個正受教育的 高中生，三年後兩者誰可以成為設計師？我想大家的心中一定都會
是否定後者肯定前者，就是因為這種老舊的思維去捆綁住我們的概 對應空間 Eric 念及想法，使得很多店家一直都無法突破，在全台這麼多沙龍的狀 在台灣很多產業都在變革，變革這種事情不單單發生在美髮業身上， 況下，其實從事的人也不算少？我們真的有缺人嗎？其實我們缺的 我們店主要的人力都是來自客人的小孩及其他跨領域的學生，為了 是一個對的並且適合本身店家質感狀況的人，如何去留住這個對的 留住他們我們提供優質的環境，宿舍裡面甚至還有 WIFI。 人是我們必須所去思索及探討的。
這個時代行天宮拜拜都不拿香了，行為都在轉變了，思維當然也要 跟著轉變，在對應空間裡面，這些助理一進來的第一項課程就是剪
Happy Hair 許博亮
髮，不要怕他們學了剪就跑走，畢竟還有燙跟染握在你的手中，在
Happy Hair 在七，八年前就已經開始走入大專院校，我們特別採用 育才的中間過程中我們每年都帶著這些助理透過義剪去招募物資接 了新的教育系統，利用密集的訓練讓這些大專生可以直接快速的成 著訓練口才，而為了訓練他們的膽量及感恩的心我們甚至還帶他們 為設計師，也讓他們可以快速地賺到錢，在目前普遍缺乏助理的情 去監獄及重殘中心裡面發揮愛心做服務。對應空間不透過評鑑也不 況下，我們體系內有 1/5 的設計師是使用單人專業服務，我們也用 透過考試去定義助理的升遷，我們唯一通過的途徑就是數量，當助 盡了各種不同的管道與不同的接觸不同人才，同時我們也提供不同 理的練習到達一定的數量時就可以晉升到下一個階段。 的合作方式。目前快樂髮型師的第二代已經正式進入了我們 Happy hair，我們採用將心比心的方式，去站在助理的父母的立場著想，從
Q2. 要如何應對節節不退反而逐步高升的營業成本
這個出發點去對待他們並建立他們的環境及宿舍。 Boris HC DMH 王文德
我們在做教育的跟所謂的經營者去看到的角度是不大一樣的。香港
現在資訊管道已經比以前豐富很多，所以現在每個人都可以透過不 的沙龍現在是越開越小也離地面越來越遠，因為越靠近地面的樓層 一樣的管道去了解我們這個產業，大眾在挑選工作的時後總以最好 店租越貴這是經營成本的第一個要點租金成本，而第二項成本就是 的最知名的開始挑起，於是我們開始轉換招才的管道，其中最成功 網路上的行銷是否真的切中要害。怎麼樣因應這些成本問題回到最 的是透過職訓局讓真正有需求的人可以直接接觸到我們，除此之外 基本的解決之道就是質量要提高，設計師也要同步提升內涵，台灣 我們也可以讓這些求職者更進一步的認識我們的產業，進而讓他們 太多設計師都注重在洗，剪，這個項目是沙龍裡面單價最低的項目， 產生想進入的動機，將他們引進我們沙龍之後，我們對他們的人格 連單做護髮的收入都還超過洗、剪，所以台灣設計師應該思考怎麼 教育才是最重要的。
樣開發洗剪以外的高單價項目。而在店販方面現在沙龍不只要賣產 品還要賣技術，如何建立消費者與設計師之前的信賴度也是一項很
帕瑪 Kevin
重要的課程，當這樣的信賴關係一被建立時，消費者自然而然的就
設計師與經營者都要思考，現在的沙龍店家需要的是人才不是人力， 會選擇你而不是選擇相信網路上的賣家。現今大多數的店家在教育 帕瑪目前沒有建教生，我們的人才來源主要是透過媒體，顧客推薦 這一塊還是停留在技術方面，我想如何教育設計師去了解，溝通並 及同仁引進，要先育才才能留才，在帕瑪裡面大家的地位都是平等 認識消費者或許才是我們現在最需要及重視的課題。 的，我們不把助理當成助理看，而是把助理當成設計師及夥伴來看， 認真來說助理的產能其實不會比設計師弱，我們認為在培育他們的 VISAVIS 鄧泰華 過程中必須適當的給他們信心並建立起一套完善的職涯規劃，他們 店小成本高，但是當店家達到一定的規模時就能夠分攤掉這些成本， 房租是固定不動也不可避免的成本。而一家沙龍如果在擁有許多高 薪資設計師的情況下還能夠持續成長及獲利，我想這是一項不錯的
033 │ NEWS 時事
在擁有信心及未來的狀況下才會真的留在帕瑪。
圖 / 文提供：Hair4ufme / 編譯：Winny Ting
日期 : 11 月 3 日 2014 地點 : 濱海灣金沙飯店（新加坡）
040 │ NEWS 時事
名符其實的主題秀 “當流行遇上造型”，轟 動髮林的 Hairshionista Show ( 美髮時尚派 對秀 ) 當晚髮型無設限的展出了一系列驚豔 的作品。由 Tai Wah 經銷商所呈現，他們添 加了讓人為之興奮的元素刺激著觀眾。這次 的表演陣容不可小覷：WAHL UK 歐洲藝術 總監 Simon Shaw, TONI&GUY UK 國際技術 創 意 總 監 Jayson Gray, TONI&GUY UK 國 際藝術總監 Mattia Esposito, 與許多當地知 名美髮設計師，這些設計師們帶來了創新技 術與受到國際時尚舞台所激發出的新造型， 令在場的觀眾們欣賞了一場前所未有的美髮 秀。 這場精彩的美髮秀揭曉了當季流行趨勢， 共分成四個單元：Simon Shaw 設計髮型， Wella Trendvision2014 造型，Wella Trend Collection，和 Jason Gray 與 Mattia Esposito 所帶來的 TONI&GUY 2015 Trend Collection。 散發著游刃有餘的創造力和犀利度， TONI&GUY 2015 Trend Collection 趨 勢 作 品結合了大膽，帶有一絲典雅與精緻的多層 次紋理，此次的靈感擷取自 Sport Luxe 時 尚趨勢。光彩奪目的作品來自 Wella Trend Collection；融入了亮色和柔邊讓造型看起來 格外迷人。
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商展和雞尾酒酒會
041 │ NEWS 時事
這次除了美髮秀以外，Tai Wah 經銷商亦有商品展，商品包括了有髮品、造型工具、專業品牌器材像是知名的 TUFT，WAHL 和 Wella，現 場都有額外的促銷價格。會場開放給所有尊貴的嘉賓並且提供輕飲食，嘉賓們可藉此互動與交流。 這是個絕佳機會讓 Tai Wah 經銷商的潛在買家和代表碰面並進一步的細談。同時可以對 Tai Wah 所提供的廣泛產品與工具有更深的認識。 商品展無疑吸引了許多嘉賓。
046 │ NEWS 時事
圖 / 文提供：GOLDWELL
G
OLDWELL 於品牌發源地且具有魅力、富文化背景的德國柏
髮型剪裁流行
林， 全 球 首 度 發 表 2015 年 度 COLOR ZOOM 趨 勢 主 題： 為突顯趨勢新色以及染髮技巧呈現，『舞動髮帶技術』也可運用在
『Traditional Rebels 傳統的反叛者』，其主軸精神是對舊有過去 剪髮當中，以顯示剪裁強度並強調質感及造型感。剪裁是圓弧形但 靈感的啟發 - 保存精華、混和文化元素，重新構造出全新創意。 帶有角度，可以創造不同以往的對比結構效果，結合內部層次，在 COLOR ZOOM 15' 國際趨勢創意團隊以和諧 / 不和諧的概念、驚豔 每種風格中都可以創造動感和一種新的自然輪廓。 色彩的組合，再加上來自部落的靈感，將頭髮造型突破限制，推展 例如：在經典優雅髮型的鮑伯頭，利用『舞動髮帶技術』，將瀏海 至新的高度，呈現前衛優雅、風格碰撞、再造部落三種不同的風格 的分區剪裁，以深點剪及滑剪，創造破碎性的瀏海剪裁，帶出具個 性的優雅髮型。
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路線。
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撰文：Winny Ting / 攝影：Hugo Shih
〈兩岸美業菁英論壇〉是本次盛典一個最具重量級亮點，此次的論壇共分為三個單元：國際廠 商論壇、教育訓練論壇、美業領袖論壇，由兩岸最具影響力的專家，最具權威的技術大師和最 具創造力的管理者呈現老中青三代全方位陣容，共同展開兩岸美業巔峰對話，預見未來、共謀 發展。 攜手併肩 在戰江湖 髮品廠商 VS 美髮沙龍之依存關係與重新定位
行存摺、專業存摺、人脈存摺。公司的方針在於先培育人才繼而找 品牌代理。旗下各種品牌的進駐更能滿足市場上不同的需求產生互 補的作用。簡而言之，其公司的主要目的是內部員工創業、市場定
第一個單元「國際廠商論壇」是由國內歐萊德國際股份有限公司董 位與區隔並且靠團隊的力量做事情而非單打獨鬥。 事長葛望平、肯葳關係企業（肯葳、萊肯、上肯）董事長蘇耀中、 提碁股份有限公司總經理陳崇誠、中國歐芭集團董事長董事長蔡藝 提碁股份有限公司總經理陳崇誠 18 年前在人生最低潮的時候接觸到 卓與台灣萊雅專業沙龍美髮事業部總經理林厚志等品牌商在 Top Art TIGI 品牌。從高雄業務起步的他，在看到 TONY&GUY 的錄影帶而 亞太版髮型誌總編 Frank Fang 的主持下一同針對不同的議題做探討 被影片中 Anthony Mascolo 的專注魅力感動到，從此成為 Anthony 與分享。Frank 簡潔有力開場表明了髮品廠商的重要性，因為沙龍不 Mascolo 忠實的追隨者。陳崇誠認為 TIGI 最棒的地方在於不斷的分 論是營業額、教育訓練或者是行銷計畫等都需要髮品廠商的支持才 享新的概念，品牌的標語「By hairdresser for hairdresser」更是表 能穩站市場的優勢並持續成長。
明了這是個設計師為設計師成立的品牌。創辦人本身就是個設計師 因此所出的產品可謂是替設計師們量身訂做的。Mascolo Anthony
《為何選擇現有的經營模式進入市場？策略之特色？》
常說的，今天的新聞是明天的舊聞，所以不斷學習與吸收新資訊很 重要。在台灣 TIGI 的定位與生存之道在於提供了完整的教育訓練，
針對論壇的第一個問題，董事長葛望平表示歐萊德品牌會以綠色的 教育著重在易懂、易學、實用的髮型，並以輕鬆幽默的方式呈現新 模式跨入市場源自兩個出發點：世界觀與私人因素。葛望平解釋台 的概念。TIGI 不停的思考未來的方向，也就是回到最基本面，必 灣畢竟不大，因此如何找到對的議題立足世界並不斷擴大是他們當 須提供沙龍最扎實的教育跟訓練，雖然技術不是唯一，但卻是我們 初的考量點之ㄧ。其次則是個人關係。他經歷了父母因癌症過世， 的根本，唯有把這些技術做好，我們才能一步一腳印的持續向前。 現在繼父亦與癌症搏鬥本身也深受過敏之苦所以很重視健康，希望 TIGI 的品牌精神是讓設計師不斷的成長，並突破銷售業績。 能夠為消費者帶來健康的環境。綜觀這兩個面向，綠色品牌就此誕 生。綠色環保不僅是現下全世界逐漸關心重視的議題，同時能夠改 來頭不小的中國歐芭集團董事長蔡藝卓在中國有自己的品牌，連鎖 善社會、環境與健康問題。在現有的國際品牌競爭激烈的情況下， 精品髮廊，上千個經銷單位和六個學校。簡單扼要的蔡藝卓董事長 052 │ NEWS 時事
如何不輸在起跑點上，歐萊德以剛竄起的綠色議題與其他品牌併肩 把答案歸納成三個階段和一個未來。經營了 22 年的公司，第一個十 而立。
年的第一階段是賣產品，第二階段是賣服務，第三階段是教育；第 二個十年除了前兩個階段是一樣的，第三個階段賣的是文化；現在
肯葳關係企業董事長蘇耀中與大家分享這個在 1990 年成立的肯葳品 進入了未來 5 年的規劃，除了賣產品、服務，第三個階段改變成賣 牌，一開始是以單一品牌在做經營，日後當面臨員工異動的問題才 平台也就是賣公司，換言之，賣股票。 驚覺一個業務經理收入超過百萬的時候，追求的已不在是薪資的增 長，而是需要一個能夠自我實現的舞台讓他發揮。肯葳就此改變經 台灣萊雅專業沙龍美髮事業部總經理林厚志把經營模式分成三個要 營策略，提供所有業務升遷與內部創業的機會並累積三種存摺：銀 點。首先是『永恆永續經營的愛』，把品牌當作是自己的而不是任
意更換。在萊雅集團下有眾多品牌且各有特色，所以要用永續經營 個既創新又含有藝術的環境中學習。除了教育，另一個重點則是『創 的方式走下去，並愛品牌有如自己的小孩般不離不棄，給予許多的 新』。萊雅旗下擁有許多知名品牌，在世界各地的沙龍帶入不同的 愛與資源讓品牌成長。第二個特色『資源跟安全』突顯了握有全世 定位，並找到自己的特色。就好比時下各大品牌流行的聯名手法， 界兩百多個國家販售的資源，無論在世界的哪個角落都能得到旗下 沙龍也開始帶入意想不到的元素。舉例來說，在韓國有家沙龍裡面 產品、行銷、教育等資源。安全上的保障則是針對產品的合適性， 有自己的 Juice Bar 果汁吧檯；在澳洲某家沙龍利用對面人氣柳橙汁 讓任何髮質、膚質或膚色的人都能安心使用，因為有整個集團的背 攤位合作增加來客率；英國則有專門剪瀏海跟吹整的吧檯增加客量。 書。最後『把客戶的需求放在第一要位』虛心的認為客戶的指教跟 在國外許多創新的概念是萊雅希望引進給台灣的同業夥伴，讓他們 想法是公司成長的最大關鍵。
可以激發出更多無限的想像找到自己的定位。最後的要點則是『掌 握消費者的心』因為最重要的還是現場設計師與消費者的第一線關
《髮品廠商 VS 美髮沙龍之依存關係？如何重新定位？》
係。萊雅希望與沙龍一起透過舉辦不同型態的活動掌握消費者的習 性，或針對客人屬性來掌握消費者心理，這是他們一直在努力的方
蘇耀中董事長直言如果在專業市場通路只販賣產品是行不通的，因 向。 為與開架式產品的價差，教育就扮演了一個舉足輕重的角色。也因 此公司的業務空有一身推銷的好本領是不夠的，還必須提供完善的 陳崇誠總經理坦率的指出廠商所面臨的常態：當景氣不好時就找廠 教育成為業務講師傳授產品特色、銷售技巧、毛髮科學等相關專業 商砍價錢；問題是當利潤都被砍完以後，廠商如何再提供服務？他 資訊；剪、燙、染等技術教學則交由技術講師負責。業務講師要學 認為沙龍跟廠商就是互補共榮的關係，因此如果要創造一個雙贏的 習如何去美容院不是單純的推銷，而是要對症下藥，把沙龍當自己 局面，雙方應該攜手合作共同思考如何創造出更高的平均客單價跟 的經銷點做經營；因此，如果銷售量低的話應該歸咎到廠商的身上。 顧客回流率。以 TIGI 教育為例，每當發表新的作品集就會有置入性 蘇耀中董事長認為廠商與沙龍是生命共同體，好比早期大剪刀改成 行銷，傳達出眼前所呈現的作品是靠 TIGI 的產品才作出來的。換言 小剪刀或由廠商發明的電推帶動流行，聘請技術者舉辦研習會帶動 之，TIGI 提供的是非常完整的服務―技術教育包含行銷。陳崇誠總 新潮流，在透過沙龍這個通路推廣出去；所以，不要賺辛苦錢，要 經理希望大家重新省思廠商與沙龍之間的關係；沙龍難道是依存在 賺流行的錢！
沙龍下的角色嗎？還是沙龍從眾多品牌廠商裡尋找符合己身需求的 資源一起嘗試合作。陳崇誠總經理期許雙方能手牽手一起思考如何
蔡藝卓董事長的公司既有品牌亦有連鎖店，但用途在提供給其他沙 把市場做大。 龍參觀與學習。學校則提供技術與經營管理課程，這三足鼎立的關 係都是為顧客服務，呈現相互依賴的幸福關係。沙龍利用賣平台的 葛望平董事長思考的是應該用什麼角色與客戶一起創造價值，一方 模式以及代理模式進入資本市場，與金融政商合作讓沙龍進入上市 面是為沙龍業者創造價值一方面是合作創造價值。市面上的產品競 公司擁有股份和股票，這就是未來。
爭越來越激烈導發新型態的競爭如網路，相對地沙龍業者受到的威 脅也越來越大。因此，廠商需要做的是為業者與設計師創造出更多
林厚志總經理解釋萊雅是個百年的品牌所以針對新的定位與發展亦 獨特的產品價值讓設計師能很有自信的賣出產品並讓客戶滿意。如 做了大幅的調整。大家都悉知以往萊雅的主力在行銷，但沙龍是個 何有獨特的產品價值和客戶共享，與市場有所區別並放眼國際是歐 「人」的產業，因此目前做了最大的調整是把百分之八十的經費跟 萊德公司目前在運行的三大主軸。 力量放在教育上，百分之二十則在行銷。把最多的力氣投資在教育， 因為這是個「人」的產業，必須把人教育好才有未來。曾經是美語 《不同型態沙龍業者針對時下的威脅與機會之應對方式？》
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老師的林總經理也從新思考，如何提供新的教育模式讓美髮人在一
美容與商業及教育碰撞出的火花，正是全球趨勢主流：令人興奮的時尚髮型秀和創意工作坊，以及透過國際網絡找尋世界 各地最好的髮型師與美髮美容行業裡的大龍頭。Intercoiffure Mondial 共慶兩大頂級盛事：the NIGHT OF THE STARS and the FASHION DAY – 3rd EDITION. ( 星空之夜與第三季時尚日 )。聚集了 500 位嘉賓的一場精緻時尚與商務的交流。 Beauty meets Business and Education: global mega trends, exciting hair fashion shows and creative workshops, as well as international networking for the best hairstylists around the world with the big players in the hair cosmetic industry. Intercoiffure Mondial celebrated two top-class events: the NIGHT OF THE STARS and the FASHION DAY – 3rd EDITION. An exquisite fashion and business exchange gathering 500 guests.
圖 / 文提供：INTERCOIFFURE MONDIAL / 編譯：Winny Ting
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Photographer: Christine Ledroit-Perrin.
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星空之夜 by Intercoiffure Mondial 來自巴黎的高級美髮時尚 — Intercoiffure Mondial. 帶來的 NIGHT OF THE STARS 猶如滿月化身為一個魔幻般的天窗展現出奢侈迷人的夜 景。全球頂級美髮師中的精英組織發出年度美髮美容高峰會議的邀請函，有大約 500 位美髮師其中包含了有 Wella( 威娜 ) 與 L'Oréal ( 萊雅 ) 的高階主管和美容專家在精心修復好的 Salle Wagram( 瓦格朗大廳 ) 齊聚一堂。一場別開生面的慶祝晚會包括了年度頒獎典禮和 4 個精彩 絕倫的表演齊為這場國際髮型時尚活動揭開序幕。 巴黎 — 作為世界時尚首都，深深吸引了來自 33 個國家的嘉賓。也只有在巴黎可以讓時裝愛好者找到這樣精彩、精緻、優雅同時帶有大膽 叛逆的味道；這一切都成為靈感的激發，甚至是靈感的撞擊。在這裡，美也要美的有態度，Intercoiffure Mondial 也抓住這種生活風格詮釋 在美髮時尚的視覺造型上。 “Intercoiffure Mondial 代表了在全球 56 個國家精湛的技術和卓越的能力趨勢。再加上我們的行業合作夥伴威娜和萊雅，我們象徵高層次 的教育和富有遠見的作品集”Intercoiffure Mondial 總裁 Klaus Peter Ochs 如此說道。 這是業內精英的大聚會 — 在所有的國界；與眾多對這職業充滿感情與激情的人士交流。Mr. Ochs 繼續道：“與我們強大的合作夥伴一起， 我們正在開拓新的技術，把最好的教育帶入我們的行業。在我們的現場操作、研討會與 Fashion Days 內孕育出明日的菁英”。
High hair fashion from Paris - and the full moon becomes a magical skylight for an extravagant and glamorous NIGHT OF THE STARS by Intercoiffure Mondial. The elite organization of the world's best hairdressers had thrown out an invitation to the annual beauty summit, where around 500 hairdressers, leaders from Wella and L'Oréal and beauty experts got together in the beautifully restored Salle Wagram. A spectacular gala evening with an Awards Ceremony and four exceptional shows marked the start of the international hair fashion event. Paris, as the world capital of fashion, enchanted the guests from 33 countries. There is nowhere else where fashion lovers can find such an exciting, sophisticated, elegant and at the same time bold and rebellious atmosphere, which inspires and sometimes even provokes. Here, beauty is also a matter of attitude. And Intercoiffure Mondial takes up this lifestyle and illustrates visionary hair fashion styles. “Intercoiffure Mondial stands for excellent craft and exceptional trend competence all around the world, in 56 countries. Together with our industry partners Wella and L'Oréal, we stand for high-level education and visionary collections”, says Klaus Peter Ochs, President of Intercoiffure Mondial. It is a big gathering of the industry's elite – across all borders; social networking with a lot of heart and passion for the profession. Mr. Ochs continues: “Together with our strong partners we are pioneering new technologies and we bring the best education to our industry. We train the elite of tomorrow in our workshops, seminars and during the Fashion Days”.
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NIGHT OF THE STARS by Intercoiffure Mondial
圖 / 文提供： Alison Jameson Consultants / 編譯：Ethan Wu
晚第 30 屆的英國最佳設計師獎是由施華蔻專業髮品所贊助， Tonight the winners of HJ's 30th British Hairdressing Awards,
今
別具風格的發表在座落於 London's park lane 上 JW Marriot sponsored by Schwarzkopf Professional, were announced in Hotel 的旗下飯店 Grosevnor House Hotel 中。在美髮界的行事曆當 style. Set in the luxurious Great Room of the Grosvenor House
中這是一場不容許錯過的閃耀盛事。對某一位美髮師來說，這也是
他們美髮生涯的一個關鍵時刻，Mark Lesson 被宣佈當選為 2014 年 的英國最佳設計師。
Hotel a JW Marriot Hotel in London's Park Lane, the brightest event in the hairdressing calendar was a night not to be missed. For one hairdresser in particular, it was a defining moment in their
在 英 國 最 佳 設 計 師 獎 的 30 年 歷 史 當 中 只 有 15 位 髮 型 師 被 授 予 professional career when their name, Mark Leeson was announced 這個在美髮業界中最具有聲望的的稱號，英國最佳設計師而現在 as the British Hairdresser of the Year 2014. Mark Lesson 自豪的將這個指標性的獎項分享給榮獲其他獎項的 參賽者們和前幾任得獎者 Anthony Mascolo, Irvine and Rita Rusk, In the 30 year history of the British Hairdressing Awards there has John Frieda, Andrew Collinge, Nicky Clarke, Charles Worthington, only been 15 hairdressers awarded the most prestigious title of any Umberto Giannini, Beverly C, Mark Hill, Antoinette Beenders, Lisa hairdressing career, British Hairdresser of the Year, and now Mark Shepherd, Andrew Barton, Angelo Seminara 和 Akin Konizi。 proudly shares the company of hairdressing icons and previous 這場隆重的典禮由 Hairdressers Journal International 的執行編輯 - winners Trevor Sorbie, Anthony Mascolo, Irvine and Rita Rusk,
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Jayne Lewis - Orr 和現今備受喜愛的電視名人 - James Corden 共同 John Frieda, Andrew Collinge, Nicky Clarke, Charles Worthington, 主持，並匯集了美髮業一同慶祝英國的最佳創意。每年來自英國各 Umberto Giannini, Beverly C, Mark Hill, Antoinette Beenders, Lisa 地的專業人士將她們的技能和熱情化成藝術呈現在攝影作品中，比 Shepherd, Andrew Barton, Angelo Seminara and Akin Konizi. 賽項目類別總共有 9 個地域和 6 個不同學科技能的領域，當中包括
了黑人頭、藝術團隊、前衛藝術、新人獎、年度男士理髮師和年度 施華蔻專業染髮技師。每一位英國沙龍的美髮師都可以和業界知名
Presented by Executive Director of Hairdressers Journal Intern-
人物一起透過匿名的方式參與這項競賽，而獨立和嚴謹的評分過程 ational, Jayne Lewis-Orr and much loved television personality, James Corden, the black-tie awards ceremony brings together 可以確保全程比賽的公平性。 the hairdressing industry to celebrate the best of British creativity.
擁有 30 年歷史悠久的英國美髮師講其獨特性在於單憑參賽的攝影作 Each year professionals from all over the UK showcase their skills 品展現參賽者的技巧與才華。所有的參賽作品都是透過一個廣泛、 and love for their craft in photographic entries. There are nine 傑出、經驗豐富並且可信的平台評比後然後再由一家獨立的公司統 regional categories covering all areas of the UK and six specialist 計整理結果。
“英國美髮師因為他們的創造力、獨創力及革新能力享譽國際，而
categories that recognise the skills required in specific disciplines. These include Afro, Artistic Team, Avant Garde, Newcomer, Men's
我們也因為英國髮型師獎項將會持續表揚英國最好的美髮師而感到 Hairdresser of the Year and the Schwarzkopf Professional British 自豪，”執行董事 Jayne Lewis - Orr 說道。“在這個特別的日子當 Colour Technician of the Year. Hairdressers from any UK salon can 中看見整體項目的參賽水平往前邁進真是令人為之振奮。恭喜所有 enter the British Hairdressing Awards and compete evenly with the biggest names in the industry as the anonymous, independent and audited judging process ensures complete fairness for all. Along with the 30 year heritage, what makes the British Hairdressing Awards unique is that they are based purely on photographic entries that demonstrate the skills and talents of the entrant. All entries are judged by an extensive, distinguished and experienced panel of credible individuals and the results collated by an independent firm of auditors. “British hairdressers are internationally renowned for their creativity, originality and innovation and we are proud that the British Hairdressing Awards continues to celebrate the best of British,”said Executive Director, Jayne Lewis-Orr. “It has been inspiring on this special anniversary to see the standard of entries in all categories pushing forward. Congratulations to all the 2014 winners who truly are the best of British.”
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2014 的勝利者們，你們都是英國最優秀的設計師。”
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MASTER COLLECTIONS 大師作品 Darren Ambrose ∣ Alexander Beyrie ∣ Kobi Bokshish ∣ X-pression ∣ Joanne O'Neill ∣ Tracey Hughes ∣ Sassoon ∣ Boris
Photographer: Jenny Hands Hair Styling: Darren Ambrose Clothes Styling: Hannah Teare Make up: Mary Jane Frost
Hair Stylist: Alexander Beyrie Photographer: Richard Chen Stylist: Lauren Alexa MUA: Henny Carolina
Hair: Kobi Bokshish, Intershape Hairstylists Photographer: Henryk Lobaczewski Stylist: Fleur Egan Make Up: Amelia Axton
Concept & Hair-design: X-presion for Ozdare Producer: Ozdare Photo: Bernard Michael Gueit @Crave Agency Styling: Carol Gamarra Make up - Merton Muaremi for MAC Pro
Hair: Joanne O'Neill Photographer: Jim Crone Makeup: Paddy McGurgan Styling: stylecreative
Hair: Tracey Hughes Photography: Bernard Gueit Styling: Carlos Mangubat Make-up: Kate Bainey
Hair: SASSOON The International Creative Team led by Mark Hayes Colour: The International Creative Team led by Peter Dawson Make-up: Daniel Koleric Styling: Lucie Perrier Photographer: Colin Roy
髮型概念：BORIS-HC 創意團隊 服裝造型：BLANQ 創意概念：BORIS-HC+BLANQ 彩妝：Attend Fashion Company 雅德爾造型有限公司 ( 游絲棋團隊 ) 攝影師：強振國
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