Tycoon October'22

삼성이 성년을 앞둔 자립 준비 청 소년을 위한 11번째 ‘삼성 희망

디딤돌 센터’를 충북 지역에 건립한다.

지난 9월 6일 충북도청에서 김영

환 충청북도 도지사, 조흥식 사랑의열

매 회장, 권현숙 충북아동복지 협회장, 이정배 삼성전자 메모리사업부장 사

장, 이인용 삼성전자 CR담당 사장 등

20여명이 참석한 가운데 ‘삼성 희망디

딤돌 충북센터 협약식’을 열었다.

이 사업은 자립 능력과 상관없이 만

18세가 되면 아동양육시설 등을 떠나

홀로서기 해야 하는 청년들에게 안정

적인 주거와 교육 공간을 제공하는 것

으로, 삼성의 대표 청소년 교육 사회공 헌(CSR) 프로그램이다. 삼성은 2013년 ‘삼성 신경영’ 선언

20주년을 맞아 임직원이 낸 아이디어 에서 사업을 시작했다. 임직원 기부금

250억원을 토대로 운영을 시작했고, 삼성전자가 250억원을 추가 지원했다. 현재도 매년 삼성 임직원들은 기부를 통해 사업 운영을 지원하고 있다. 이번에 협약을 체결한 충북센터는

▲북카페 등으로 구성할 예정이다. 운영은 충북 아동복지협회에서 맡는다. 삼성은 사랑의열매 사회복지공동모 금회, 지방자치단체 등과 함께 진로 상 담, 취업 알선(인턴 소개 등), 정서 관 리 등과 생활비와 장학금 등도 연계 지원할 계획이다. 삼성 임직원들도 올 해부터 입주 청소년들의 미래 준비에 도움을 주는 멘토로도 나섰다.

‘삼성 희망디딤돌’ 마련…삼성, 충북센터 건립

삼성·현대차·LG·포스코·한화 등 경제계가 추석을 앞두고 납품대

금을 조기 지급한다. 경기 불황과 금

리 인상 등으로 고충을 겪는 협력사와

상생하기 위한 노력이다.

삼성은 협력회사에 물품 대금 2조

1000억원을 조기 지급한다고 밝혔다.

올해 추석 조기 지급액은 지난해 추석

을 앞두고 조기 지급한 8000억원보다

1조3000억원 늘었다.

삼성은 중소 협력회사들이 명절을

앞두고 자금난을 겪지 않도록 물품 대

금을 최대 열흘 앞당겨 추석 연휴 이

전에 지급한다.

현대차그룹은 협력사의 자금 부

담을 완화하기 위해 납품 대금 1조

8524억원을 당초 지급일보다 앞당겨

연휴 전에 지급한다.

이는 예정보다 최대 13일 일찍 지급

하는 것으로, 현대차와 기아, 현대모비 스, 현대건설, 현대제철, 현대위아 등 에 부품과 원자재, 소모품 등을 납품

하는 약 3000개 협력사가 대상이다. 약 280억원 상당의 온누리상품권도

구매해 그룹사 임직원에게 지급한다.

결연 복지시설 및 소외이웃 등을 대상

기부금 등도 전달한다.

역시 LG전자, LG디스플레

LG이노텍, LG화학, LG에너지솔

곳에 지급해야 하는 거래 대금 중 735억원을 최대 10일 앞당겨 지급할 계획이다. 포스코건설은 추석 명절 이 틀 전인 9월 7일에 지급한다.

LS일렉트릭은 추석 명절을 앞두고 협력회사의 자금 부담 해소를 위해 약 930억원 규모의 납품 대금을 조기 지 급하기로 결정했다. 이번에 조기 지급되는 대금은 13일 정산분으로, 정산날짜보다 6일 앞당긴 7일에 지급한다.

LS전선은 추석맞이 ‘전통시장 전기 안전점검’ 활동도 실시했다. 노후한 전 기 설비 등으로 인한 화재를 예방하기

의한 정전이나 화재 등 사고를 막는다. 한화그룹 주요 제조, 화학 및 서비스 계열사들도 추석을 앞두고 협력사 대 금 1600억원을 현금으로 조기 지급하 며 상생경영에 앞장선다. 한화 계열사들은 명절을 전후해 직 원 상여금과 원자재 대금 등 운영자금 수요가 일시적으로 몰리는 협력업체 들을 돕기 위해 대금 1600억원을 현금 으로 조기 지급한다. 이번 조기 지급 대상 협력업체는 모두 2300여곳이다.

1~2주부터 최대 56일 앞당겨 추석 연 휴 전에 지급하게 된다.

지급 규모는 ㈜한화 422억원, 한화 토탈에너지스 344억원, 한화정밀기계

194억원, 한화솔루션 172억원, 한화

디펜스 167억원, 한화에어로스페이스

107억원, 한화시스템 62억원, 한화건 설 49억원 등 총 1600억원에 이른다. 지난해 추석과 올해 설 조기 지급 금

액 900억원에 비해 크게 증가했다.

한화그룹은 매년 설, 추석 등 명절 을 앞두고 협력사의 자금 운용 부담을 덜어주기 위해 대금을 조기에 지급해

오고 있다. 이와 함께 주요 계열사들은

지역 특산품 등을 구매해 사내 상주

협력업체 및 용역직원, 주요 고객들에 게 추석 선물로 증정한다. 구매 금액

만 약 40억원으로 지역경제 활성화에

도 크게 기여할 것으로 기대하고 있다.

대금 조기지급과 복리후생

외에도 지역경제와 상생도 병행

갤러리아백화점은

사회공헌 활동도 함께 진행한다. 한화시스템은 지난 9월 2일 구미시 농협쌀 1000포대를 구매해 취약계층 에 기부했다. 한화에어로스페이스는 지난달에 임직원들이 정성껏 준비한 쌀과 간편식품 등이 포함된 ‘식재료 세 트’를 성남지역 독거노인 500가구에 전달했다.

앞서 경제계는 추석 명절을 앞두고 상생협력 활동 강화를 요청한 바 있다. 허창수 전국경제인연합회 회장은 추석 명절을 앞두고 회원사에 “우리 사회가 엄중한 시기를 보내는 때일수 록 기업들이 사회적 책임을 다하고

SPC그룹이 추석 명절을 맞아 다양 한 사회공헌활동을 진행했다고 밝 혔다.

SPC그룹은 ‘소외된 이웃들과 함께 온정을 나누는 추석’을 주제로 노숙인 배식 봉사활동, 취약계층 명절 선물 전 달 등을 실시했다.

우선 SPC그룹 임직원들은 경기도 성남시 노숙인 무료 급식소 ‘안나의집’ 에서 노숙인 500여명을 대상으로 배 식 활동을 진행했다.

파리바게뜨와 SPC삼립 빵, 우유 총

4000여개를 전달했다.

안나의집은 SPC그룹이 정기적으

로 후원하고 있는 복지시설로, SPC그 룹은 2012년부터 현재까지 매월 약

2000봉씩의 빵을 전달해왔다.

이와 함께 파리크라상, SPC삼립, 비

알코리아 등 계열사별로 사업장 인근

에 위치한 전국 31개 복지기관에 추석

명절 제품을 후원했다. 특히 이번 추석은 보다 많은 대상자

들이 혜택을 받을 수 있도록 후원 기 관 수를 2배 이상 대폭 확대했다. 파리크라상은 경기도 성남시에서

노인, 장애인 시설 30여 곳의

지원하기 위해 개최하는

성남시 추석 맞이 사랑의

SPC삼립은 서울 동작구에 있는 대 방종합사회복지관을 비롯해 경기 시 흥시, 경기 성남시, 경기 안산시, 세종 시, 경북 구미시, 대구광역시, 광주광 역시, 경남 진주시, 충남 서천군, 전남 구례군 등 지역복지기관에 자사 제품 을 선물했다. 이외에도 SPC그룹은 서울 서초구 양재노인종합복지관에서 진행하는 한 가위 행사에 SPC삼립 빵과 후원금을 지원했다.

SPC그룹 관계자는 “명절에

SPC그룹, 추석 맞아 사회공헌활동 펼쳐…“ESG 경영 앞장”

금융 상품 판매액에서 일정 비율로 적립한 공익기금으로 준비했다. 농협은행의 주거래기관인 한국재정정보원도

부산시

개소한 홈씨씨교실 3호점은

지역 사회복지관의 교

육시설을 리모델링하는 사회공헌사업

이다.

현대건설은 9월 25일 서울 종로구 계동 사옥에서 교육 장학 전문

사회복지기관인 ‘아이들과미래재단’과

함께 ‘힐스테이트 꿈키움멘토링 봉사

단’ 9기를 발족했다고 밝혔다.

올해 9년차를 맞은 힐스테이트 꿈키

움멘토링은 수도권에 거주하는 청소년

을 대상으로 건설 분야 전문가 임직원

멘토와 건설·이공계 분야 꿈을 키워

가고 있는 대학생 멘토를 선발해 3명

이 1개 팀을 구성해 활동하는 봉사단

이다. 임직원 멘토 16명, 대학생 멘토

16명, 청소년 멘티 16명이 참여한 ‘힐

스테이트 꿈키움멘토링봉사단 9기’는

10개월 간 활동을 진행한다.

국내

최초로 선

봉사단은 교육

현 대건설 문제철 상무, 아이들과미래재 단 박두준 상임이사 등 관계자들이 참 석한 가운데 진행됐다. 현대건설 관계자는 “힐스테이트 꿈 키움멘토링 봉사단 운영을 통해 건설 업계에 대한 이해와 관심을 향상시켜 왔다”며 “건설 분야 인재양성 및 지역 사회 청소년과 대학생을 대상으로 학 업 향상과 진로 선택에

현대건설, 청소년·대학생 대상 ‘꿈키움멘토링 봉사단’ 발족

현대그린푸드는 9월 22일 더현대 서울에서 육군 인사사령부와 손

잡고 ‘조리 특기병 채용설명회’를 진행

한다고 밝혔다.

채용설명회는 육군에서 전역 예

정인 조리 특기병 중 구직 희망자 총

100명을 대상으로 열렸다.

설명회는 전형 안내, 단체급식 사업

장과 푸드코트, 이탈리안 그로서란트

‘이탈리’, 프렌치 브런치 카페 ‘로라스

블랑’, 와인 특화 매장 ‘와인웍스’ 등 외

식 매장을 견학하는 프로그램으로

이번 설명회는

반기

취업

또

오는 10월

13일 창사 60주년을 앞두고

핵심 사업장이 위치한 울산 지역에

‘SK 울산 행복의 숲’을 조성한다.

SK이노베이션은 울산광역시, 울주

군과 함께 9월 26일, 울산 울주군 산불

피해지역에서 ‘SK 울산 행복의 숲’ 식

수행사를 개최했다고 밝혔다. SK이노

베이션은 2020년 산불로 훼손된

‘SK

전남 여수의 복합

문화예술공간

으로 자리잡은 GS칼

텍스 예울마루가 개

관 10년을 맞이한 가

운데 국내 문화·예술

의 랜드마크로 손색

없이 성장했다.

GS칼텍스에 따르

면 자연과 문화 예술

이 함께 어우러진 공

간과 대한민국 문화 예술의 랜드마크

를 만들겠다는 목표로 2006년부터

10년 동안 매년 100억원씩을 출연해

예울마루 조성사업을 진행했다.

GS칼텍스가 기업이익을 환원한다

는 차원서 펼친 예울마루 조성은 여수 시와의 협조 속에 지역사회와 기업체 가 상생하는 대표적인 모범사례로 평 가받고 있다.

예울마루는 GS칼텍스 사회공헌의 핵심으로 꼽힌다. 지역사회에 대한 꾸 준한 투자로 굳건한 신뢰관계까지 구

축했다는 점에서 재계에서도 성공한

사회공헌활동으로 꼽는다.

예울마루 조성 1,2단계를 통해 초

기에 약속했던 출연금을 상회하는

1100억원을 투입했고, 여수시에 기부

채납한 이후에도 운영 책임 을 맡아

2012년 개관 이후 현재까지 운영비 총

300억원을 부담해왔다.

GS칼텍스 관계자는 “허동수 명예회

장, 허진수 GS칼텍스재단 이사장 등

최고 경영진들이 기업의 사회적 책임

사회에 대한 투자라는 신념으로 지

속적인 사회공헌 노력을 기울여 왔다”

며 “여수산단 대표기업으로서 지속 가

능한 경제성장과 기업의 사회적 책임

을 동시에

나눔

활동도 펼치고 있다.

예울마루는 건축 당

시 자연환경 훼손을 최소화하는 대신 주변 환경과 조화를 추구하고 에너지 효율을 극대화하는 친환경 공법을 도입하여 건축했다. 현대건축의 거장 도미니크 페로 (Dominique Perrault)가 기본 설계한 예울마루는 건물이 없는 것 같은 독특 한 구조를 자랑한다. 외부로 보이는 것 은 오직 유리로 된 지붕뿐이다. 지붕이 시작되는 지점인 망마산에

서 계곡이 흘러나와 바다로 들어가

는 물의 흐름을 연상케 한다. 공연장 은 주변 환경과 자연스럽게 조화를 이 루게 하기 위해 외부로는 유리 지붕의 모습만 드러나

공간들은

예울마루 개관 10년

랜드마크로 성장

케이티엔지(KT&G)가 코로나19 장기화로

어려운 시기를 보내고 있는

예술인들의 전시회 개최를

지원하며 문화예술계에 활

기를 불어넣고 있다. KT&G 는 다양한 전시를 통해 문

화예술 작가들에게 등단의

기회를 제공하고 사회와 소

통할 수 있는 창구를 마련 하는 등 적극적인 지원을 이 어가고 있다.

KT&G는 9월 20일 장애 예술가 창 작 전시회 ‘오버 더 레인보우’의 서울 지역 전시를 성료했다. 본 전시는 순회 전시 형태로 진행돼, 이후 이달 24일부 터 10월 10일까지 KT&G 상상마당 부 산에서, 10월 14일부터 10월 30일까지

KT&G 상상마당 춘천에서 연이어 열 릴 예정이다.

전시는 KT&G 상상마당과 KT&G 복지재단이 공동 주관하는 장애인 작

가 지원 전시로 올해 5회차를 맞았다.

전시명 ‘오버 더 레인보우’는 다양성의

공존과 희망, 예술 영역을 넘나드는 새

로운 시선을 의미한다.

이번 기획전에 선발된 12인의 작가

는 코로나 팬데믹으로 위축됐던 ‘우리

를 변화시킬 가장 작은 움직임’이라는

주제로 각자의 작품을 전시했다. 방문

객들은 작가들이 완성한 작품 130여

점을 통해 그들이 세상을 바라보는 색

다른 시각을 함께 공유할 수 있다. 특히 이번 전시회는 모든 인쇄물에

점자를 병행 표기하고 영상물에는 수

어와 자막을 제공하는 ‘배리어 프리

(Barrier Free)’ 형식으로 진행돼, 장애

인과 비장애인

다양 한 형태의 전시를 진행 중

이다. 특히 지난 6월에는 환경의 달을 기념해 ‘마이 그린 원드랜드(My Green Wonderland)’ 기획전이 열 린 바 있다. 전시에 참여했던 정민제 작가는 폐 침구류, 천 조각 등 일상에서 버려지는 폐기물 소재들을 재활용해 식물을 형 상화한 작품 6종을 선보였다. 환경 보 호의 메시지를 담은 ‘업사이클링’ 작품 을 통해 환경오염의 심각성을 환기하 고, 생태계 보호의 중요성을 알렸다. 올해 상상마당 대치 갤러리에서는 마이 그린 원더랜드 기획전을 포함 해 총 9건의 다채로운 전시가 진행됐 다. 임인년을 맞아 호랑이를 주제로 구성된

문화예술 전시회 개최 지원

사회 진출 주춧돌”

현대엔지니어링이 9월 1일 서울 양 천구와 함께 장애인 일자리 창

출의 일환으로 ‘희망카페 5호점’을 개

소했다고 밝혔다.

이날 양천구 신정동 양천중앙도서

관에서 진행된 ‘희망카페 5호점’ 개소

식에는 현대엔지니어링 엄홍석 커뮤니

케이션실장, 강옥현 부구청장 등 관계

자들이 참석했다.

희망카페는 현대엔지니어링이 지난

2017년부터 양천구, 장애인직업재활시

설 ‘희망일굼터’와 장애인 일자리 창출

지원사업 공동협약을 맺고, 취업이 어

려운 장애인들에게 일자리를 제공함

으로써 경제적 자립을 지원하는 사업 이다.

‘희망카페 5호점’은 제로에너지 인

증 건물인 양천중앙도서관에서 개소 됐으며, 현대엔지니어링이 2010년부터 후원해온 희망일굼터에서 발생한 수 익금으로 개소에 필요한 대부분의 인 테리어비와 설비비로 활용해 개소했

다. 특히 ‘희망카페 5호점’은 카페시설

뿐만 아니라 커피박을 이용한 점토 만

체험, 커피박 이나 우유팩 등을

일정 포인트 혹은 생필품으

교환할 수

니저 1명을 고용함으로써 일자리 창 출에 기여했다. 특히 2017년부터 희망 일굼터 내부에 바리스타 실습용 카페 를 별도로 만들어 장애인 바리스타를 양성하고, 교육받은 장애인 바리스타 를 희망카페로 채용하는 등 일자리 창 출의 선순환 모델로 평가 받고 있다. 현대엔지니어링 관계자는 “이번 희 망카페 5호점은 장애인 일자리 창출 뿐만 아니라 장애인의 사회적, 경제적 자생력 증대에

발 NGO 굿피플과 함께 ‘다문화

롯데건설이 지난 8월 국제구호개

어울림 가족 캠프’를 진행했다고 밝혔

다. ‘다문화 어울림 가족 캠프’는 베트

남 다문화가정 19가족 53명을 대상으

로 가족 간 소통과 다문화 이해를 돕

기 위해 계획됐으며, 1박 2일간 다문

화 衣(의), 食(식), 住(주) 및 놀이 체험

프로그램으로 구성했다.

첫째 날에는 아세안 10개국 캄보디

아, 인도네시아, 베트남 등 전통가옥

형태의 국립아세안휴양림에서 숙박하

며 나라별 전통의상 체험과 베트남 전

통 장난감인 쭈온쭈온(잠자리) 공예

만들기 체험을 진행했다.

저녁에는 다문화 음식 체험으로 베

트남 전통 음식인 ‘반쎄오(bánh xèo)’

를 가족과 함께 직접 만들어 보기도

했다. 이튿날에는 한국 문화 체험이 진 행됐다. 다문화 가족들은 롯데월드 민 속박물관과 롯데월드 어드벤처에서 한국 역사 교육, 전통공예 체험, 놀이 체험 등을 진행했다.

이번 ‘다문화 어울림 가족 캠프’는

롯데건설 임직원과 가족들이 참여한

‘걸음아, 여름을 부탁해!’ 걸음 기부

캠프에 참여한 다문화 아동은 “엄 마의 나라인 베트남뿐만 아니라 다양 한 나라의 문화 체험과 한국 문화 체 험을 재미있게 경험할 수 있어 즐거운 시간이었다”고 말했으며, 한 베트남 어 머니는 “캠프를 통해 자녀와 더욱 친 밀해지는 기회가 되었다”고 말했다. 롯데건설 관계자는 “지역사회와 함 께 성장하는 나눔경영이라는 원칙에 따라 롯데건설은 앞으로도 다양한 사 회공헌활동을 지속적으로 실천해 나

갈 것”이라고 말했다.

한편 롯데건설은 ‘다문화

위니아가 올해 세 번째로 한부모 가정을 응원하는 ‘베이비 샤워 프로젝트’를 진행했다.

위니아에 따르면 베이비 샤워 프로

젝트는 한부모 가정을 응원하는 사회 공헌활동이다. 한부모 복지시설과 연 계해 쿠킹 클래스, 육아 강좌 등을 진 행하며 정서적 위로 및 정신적 휴식시

간을 제공한다.

이번 베이비 샤워 프로젝트는 ‘나·

너·우리 한국한부모가족복지상담소’

를 이용하는 한부모를

편견 등으로 인해 정서적,

겪는 경우가 많다”며

시간을 통해 한부모 가정에게 치유의 시간을 선물해 준 위니아에 감 사 인사를 전한다”고 말했다. 위니아 관계자는 “한부모 가정이 미 래의 삶에 대한 꿈과 희망을 놓지 않 도록 지속적으로 한부모 가정을 응원 하는 프로젝트를 진행해

자연 재해가 지역

빈번하게 발생하고 그 피해규모

도 커지고 있어 사전 예방활동이 무엇

보다 중요하다”며

구광모 LG그룹 회장은 “초불확실 성의 시대 미래 세대와 공존하며 영속하는 기업으로 성장하기 위한 LG 만의 ESG 방향성을 정립하고 사회에 기여할 수 있는 다양한 방법들을 고민 하고 실행 중”이라고 밝혔다. 구 회장은 9월 28일 LG가 그룹의 ESG(환경·사회·지배구조) 방향성을 담 아 발간한 ESG 보고서를 통해 이같이 전했다. LG가 계열사들의 ESG 활동을 종합한 그룹 차원의 ESG 보고서를 발 간한 것은 이번이 처음이다. 구 회장은 CEO 메시지를 통해 “팬데 믹으로 인해 달라진 일상을 맞이한 지

벌써 3년이 됐다”며 “우리는 국제 정세

의 급격한 변화와 공급망 불안정, 인플

레이션 등 불확실한 경영환경, 매년 심

각해지는 가뭄, 홍수, 온난화와 같은 기 후위기 등 미증유의 ‘초(超)불확실성의

시대’를 경험하고 있다”고 언급했다.

이어 “책임있는 ESG 경영을 위해 지

난해 ㈜LG를 포함한 10개 상장사 이 사회에 산하 ESG위원회와 내부거래

위원회를 설립하고 감사위원회의 권

한과 독립성을 강화했다”며 “또한 전 문가와 MZ세대로 구성된 자문단을 구성해 LG의 ESG 경영에 대한 다양

한 의견을 수렴해 개선에 반영하고 있 다”고 밝혔다. 아울러 “올해 LG는 ‘고

객을 위한 가치창조’와 ‘인간 존중의

하에 내외부 환경

여러

LG의 ESG

요구사항

품과 서비스를 선보이는 기업 활동에서 지속가능하며 장기적인 관점의 고객가 치를 만들어 내겠다는 LG의 실천방식” 이라며 “이를 통해 기업과 사회의 지속 가능한 성장을 이루는 것이 LG가 만들 고자 하는 ‘지속가능한 미래’”라고 설명 했다. 또 “LG는 전 세계가 당면한 기후 위기 문제에 책임의식을 갖고 탄소중립 과 신재생에너지 전환, 제품 폐기물 순 환체계 구축, 탄소저감을 위한 클린 테 크 육성·투자 등을 지속 추진해가겠다” 고 약속했다. 한편 이번 보고서에는 LG그룹 차원 의 ESG 경영 현황을 한 눈에 확인할 수 있도록 ㈜LG뿐 아니라 LG전자, 디 스플레이, 이노텍, 화학, 에너지솔루션,

최태원 SK그룹 회장이 일본 일정을 마무리한 후 곧바로 미국으로 향 해 적극적인 해외 경영 행보를 보이고

있다.

최 회장은 반도체, 전기차 배터리, 인 공지능(AI) 등 미래 먹거리 분야의 과 감한 투자로 신사업성장 동력을 확보하

고 불확실성을 극복해야 그룹의 미래가

있다는 구상을 마친 것으로 보인다.

최 회장은 지난 15~16일 마츠모토 마

사요시 ‘2025 오사카·간사이 엑스포’

추진위원회 부위원장을

주요 인사와 도쿄에

진행했다.

‘2030 부산세계박람회(부

회장은

등을 논의했다. 이후

21일(현지시간) 워싱턴

DC에서 열리는 ‘SK의 밤’ 행사에 참석

위해 미국으로 곧장 향했다.

최 회장은 행사에서 그룹의 미래 신

산업 관련 동향을 점검하고, 미국 정·재 계 고위 인사들을

들을 만나며 부산엑스포 유치 지원 활

동과 함께 SK그룹의 사업 동향과 투자

집행 현황 등을 점검하고 있다.

최 회장의 행보로 SK그룹과 미국과

일본의 관계가 단순한 기업의 해외 투

자나 경제 교류에 그치는 것이 아니라

각국이 필요로 하는 기술과 공급망 교

류를 충족하는 경제협력으로 발돋움할

수 있다는 평가가 나온다.

최 회장은 올해 코로나19로 인한 출

장 제약이 풀리자마자 일본과 미국을

공식적으로 각각 두차례씩 방문했다.

최 회장은 지난 6월 일본 도쿄에서

요시다 겐이치로 소니 회장, 시마다 아

키라 NTT 사장, 사토 야스히로 전 미즈

호그룹 회장 등과 연쇄 미팅을 가졌다.

당시 최 회장은 반도체, 전기차 배터리,

인공지능(AI) 분야의 협력 방안을 논의

했다.

SK그룹으로서도 미국과 일본은

투자하고, 초고속 전기차 충전시스 템과 배터리 재활용, 소형모듈원자로 등 그린에너지 분야에 50억달러를 집행하 기로 결정했다.

또 그린에너지와 세포·유전자 치료제 생명과학과 바이오 의약품 등에도 투 자를 확대하기로 발표하며 기존 전기차 배터리 투자 70억 달러를 포함하면 총

300억달러로 늘어날 전망이다. 재계 관계자는 “최 회장이 미래 신성 장동력 확보를 위한 경영은 물론

구자은 LS그룹 회장이 ESG(환경· 사회·지배구조) 시대를 맞아 현장

경영에 박차를 가한다. 구 회장은 지난 5~7월 석달에 걸쳐 충청·경상·전라권 전국 14곳의 자회사· 손자회사 사업장을 직접 방문하는 현장 경영을 실시했다.

그룹 주력인 전기·전자 및 소재, 에

너지 분야 사업 경쟁력을 더 강화하는

한편, 탄소중립으로 인한 전기화 시대

(Electrification)를 맞아 미래 성장 가

능성이 높은 신규 사업을 발굴·육성하

려는 포석이다.

LS는 주주, 고객, 시장 등 모든 파트

너들과 더 소통하고 ESG 경영을 통해

기업과 사회가 함께 성장하는데 힘쓰고

있다.

특히 ESG를 단순히 리스크 관리 차

원이 아니라, 친환경 이슈로 ‘전기의 시

대’가

계열사들은 전력 인프라와 종합

솔루션 분야의 오랜 사업 경험

살려 신재생 에너지와 전기차 분야

Nikko동제련 실적이 호조를 보이고 있 고, 전기동(銅)을 주요 자재로 다루는 그룹내 계열사와 사업 시너지가 예상돼 이번 주식 매입에 나섰다.

LS전선은 2008년 동해시에 국내 최 초의 해저 케이블 공장을 건설하고, 지 금까지 5500억원을 투자해 해저 케이블 전문 공장을 육성해왔다. LS전선은 지 난 2020년 미국, 네덜란드, 바레인 등에 서 대형 프로젝트를 수주했고, 같은

확보하기 위한 투자를 활발히 진행 중 이다. LS전선은 전기안전 관련 기술의 사 업화를 통해 ESG 경영도 강화하고 있 다. 지난 8월 케이블 원격관리시스템 ‘아이체크(i-check)’를 출시하, 대규모 상업시설, 산업단지, 빌딩 등을 대상으 로 본격적인 사업화에 나섰다. ‘아이체크’는 케이블에 부착된 사물 인터넷(IoT) 센서가 발열, 누전 등 이상 상태를 감지, 케이블 이상으로 인한 정 전과 화재를 예방할 수 있다. 관리자가

케이블 상태를 웹과 모바일로 실시간

확인할 수 있고, 이상 상황이 발생하면

푸시(Push) 알림도 가능하다.

LS일렉트릭은 지난달 의왕시청에서

의왕시 등 4개 기관과 함께 온실가스

감축에 기여하기 위해 의왕시 백운호수

공원 내에 마이크로그리드 기술을 기반

으로 하는 ‘탄소중립’ 공원을 조성키로 하는 업무협약(MOU)을 체결했다. LS 일렉트릭은 실질적인 투자를 통해 전기 에너지 자급자족이 가능한 마이크로그 리드를 구축하는 한편 사업 운영 중 취 득한 운영데이터를 협력 기관과 공유할 계획이다.

LS일렉트릭이

을 통해 중국에 이어 멕시코에 두번째

생산 기지를 구축하고 북미 전기차 시 장 공략을 본격화 한다고 밝혔다.

LS이모빌리티솔루션은 오는 2023년 까지 두랑고에 연면적 3만5000㎡ 규 모의 생산 공장을 구축하고, 2024년 부터 EV릴레이(Relay), BDU(Battery Disconnect Unit) 등 전기차 핵심 부품 양산 체계를 갖출 계획이다. 이번 멕시코 공장 준공을 통해 오 는 2030년 EV 릴레이 900만대, BDU 200만대의 생산 능력을 갖추고 북미 시 장서 연간 약 7000억 원 수준의

지는 스마트팩토리 시스템, ODS(Onsan Digital Smelter)를 추진 중이며, 지난 해 말에는 아시아 최초로 ‘카퍼마크 (Copper Mark)’ 인증을 취득했다. ‘카퍼마크’는 동광석 채굴부터 판매 에 이르기까지 모든 과정에서 환경과 인권을 보호하고 지역상생, 윤리경영 등 의 기준을 준수한 기업에게 수여하는, 유일한 ‘동산업계의 ESG 인증시스템’이

다. 미국과 유럽연합(EU) 등이 ESG 관

련 기준을 강화하는 추세여서 세계 시

장 공략도 탄력을 받을 전망이다.

LS엠트론은 지난 6월 국내 작업기

생산 업체인 웅진기계와 LS엠트론 전주

공장에서 트랙터 작업기 생산 합작투자

계약을 체결했다. 합작법인 ‘랜드솔루션

(LAND SOLUTIONS)’은 김제 자유무역 지역 내 1만5500평 규모 부지에 연 2만

대 생산 능력을 갖춘 작업기 생산 공장

을 구축할 예정이다. 로더(Loader·적재용 작업기), 백호 (Backhoe·굴착용 작업기) 등이 생산될 예정이며, 2023년 1분기 제품 양산을 목 표로 하고 있다. 주요 제품들은 국내는

물론 LS엠트론의 주력 시장인 북미에

도 수출될 예정이다. 친환경 에너지 기업 E1은 에너지 시

장 변화에 따라 수소, 신재생에너지, 전

충전 등 신사업 확장에 적극 나서

고 있다.

E1은 올 4월 ‘휴맥스모빌리티’와,

랫 비즈), 주차 설비(휴맥스 팍스) 등의 서비스를 제공하는 통합 모빌리티 플랫 폼 기업이다.

E1은 ‘휴맥스모빌리티’와 전기차 충 전 인프라 구축 확대를 위한 JV 설립을 추진해 미래형 스마트 모빌리티 허브를 공동 개발할 계획이다.

ESS(에너지저장장치) 전문 기업인 스 탠다드에너지와는 E1이 보유한 LPG 충 전소에 ‘스탠다드에너지’의 ESS를 연계 한 초급속 전기차 충전 시설을 구축하 는 등 전기차 충전 사업에 주력한다.

LS 관계자는

카플

집결된 스마트 단지 프

롯데그룹이 베트남에서 건설·유통

로젝트를 개시하는 등 동남아 사업을

본격 확대하고 있다.

롯데는 9월 2일 베트남 독립기념일에

맞춰 호찌민시 투티엠 지구에서 ‘투티

엠 에코스마트시티’ 착공식을 진행했다

고 밝혔다.

롯데가 이번에 착공식을 진행한 ‘투

티엠 에코스마트시티’는 베트남 호찌민

시의 투티엠 지구 5만㎡ 부지에 코엑스

지를 개발하는 사업이다.

투티엠 지구는 호찌민시가 중국 상하

주베트남 한국대사 및 총영사 등이 참

또 판 반 마이 호찌민시 인민위원장,

탄 하이

밀집한 곳

동서 고속도로가 인접해 입지가

사업비

달러를 투자해

등 380여 명도 자리했다.

신동빈 롯데 회장은 “이번 프로젝트

기점으로 롯데그룹은 베트남에 대한

네마와 아파트로 구성된 대형 복합 단

◆ 베트남 이어 인도네시아 ‘라인 프로

젝트’까지...동남아 사업 확장 롯데는 인도네시아에서 화학군을 중 심으로 대규모 사업을 본격화하고 있다. 신동빈 롯데 회장은 베트남 방문 전인

지난달 29일 롯데의 해외 투자 중 최대 규모인 인도네시아 ‘라인 프로젝트’ 현 장을 직접 방문해 프로젝트 진척 상황

을 점검했다. 인도네시아 반텐 주에서

총 39억 달러를 투자해 추진 주인 ‘라

인 프로젝트’는 롯데케미칼이 자회사인

롯데케미칼타이탄과 합작해 납사크래

커(NCC)를 건설하고 기존 폴리에틸렌

(PE) 공장과 수직계열화를 완성하는 초

대형 석유화학단지 조성 사업이다.

◆ 현지 인프라 구축, “24년까지 물류

센터 완공 목표”…롯데가3세 신유열

상무 동행 ‘주목’

롯데는 베트남과 인도네시아 양대 동

남아 사업 확장에 발맞춰 기반 인프라 구축에도 전념한다. 늘어난 사업을 대비해 물류 인프라 확대가 필요하다고 판단, 롯데글로벌로 지스가 베트남 남부 동나이성에 ‘통합 스마트 물류센터’를 구축한다. 그룹의 역량이 집결된 ‘투티엠 에코 스마트시티’와 내년에 오픈할 예정인 ‘롯데몰 하노이’ 등에 대응할 수 있도록

2024년까지 완공이

롯데글로벌로지스는 인도네시아 행

정 수도 이전 사업에 앞서 대규모 물류 수요가 발생할 것으로 예측하고, 자카 르타 권역의 운송망 구축과 EPC(설계, 조달, 시공) 물류 사업 등에 역량을 더 욱 집중한다. 한편 신동빈 회장은 8·15 광복절 특 별 사면을 받은 이후 첫 해외 출장길에 장남인 신유열(일본명 시게미쓰 사토 시) 롯데케미칼 상무(일본 롯데홀딩스 부장)와 함께 했다.

신 회장의 모든 공식 일정에 신 상무 가 동반 참석한 것으로 알려지며 재계 일각에서는 신 상무가 본격적인 경영 수업에 들어갔다는 이야기가 나온다.

5월 롯데케미칼

상무로 임명됐고,

있다.

롯데의

부장직을

“모든 가치 판단의 기준은 ‘고객’, 비 즈니스 재정의하고 재조정해야”

서경배 아모레퍼시픽그룹 회장이 창

립 77주년을 맞아 고객과의 소통을 강

조하며 ‘사람을 아름답게, 세상을 아름

답게’ 하기 위한 노력을 이어가자는 메

시지를 전했다.

서 회장은 9월 2일 오전 온라인으로

진행된 창립 기념식에서 “현재는 모든

가치 판단의 기준을 ‘고객’에 두고, 비

즈니스를 재정의(redefine)하고

(rebalance)

대전 현대프리미엄아웃 렛 지하주차장 화재

로 용역직 노동자 7명이 사

망하고 1명이 의식불명 상

태에 빠진 가운데, 정의선

현대백화점그룹 회장이 적

극적인 대처에 직접 나서는

모습이다.

정지선 회장은 9월 27일

오후 2시 30분쯤 화재 사고

현장 인근에 마련된 합동

분향소를 찾아 조문을 마 쳤다. 이후 유족 대표를 만 나 위로의 말을 건넨 뒤, 피 해자들의 빈소가 마련된 대 전 지역 병원 장례식장을 찾아 조문했다. 정 회장은 지난 26일에도 대전 현대 프리미엄아웃렛 사고 발생 약 8시간 후

인 오후 4시쯤 현장을 찾아 고개를 숙 였다. 정 회장은 “지하 주차장 화재 사 고로 유명을 달리 하신 고인 분들과 유

가족 분들께 깊은 애도와 사죄의 말씀

을 올린다”며 “저희 현대백화점은 이번

사고에 무거운 책임감을 통감한다”고

강조했다.

이어 그는 “사고의 수습과 정확한 원

인 규명을 위해 관계 당국에 최대한 협

조할 것”이라며 “어떠한 책임도 회피하

지 않겠다”고 덧붙였다.

대외 행사에 모습을 잘 드러내지 않

아 ‘은둔의 경영자’로

회장은

구조하지 못한

사람이 있는지 수색 작업

이 진행 중인 데다, 정확한

화재 원인도 조사해야 만큼

고용부는 중대재해법 적용 여부에 신중한 모습이다.

현재 대전 소방당국과 경

찰 등은 대전 현대프리미엄 아웃렛 화재 사고와 관련한 현장 감식을 진행 중이다. 이날 오전 1차 감식이 진행 됐지만 정확한 화재 원인을 밝히지는 못했다.

스프링쿨러와 감열기 등

의 제열시설 작동여부도 확인되지 않았 다. 감식반은 이날 오후 2차 감식을 진 행할 계획이다.

한편 현대백화점그룹은 홈페이지 등 을 통해 “고인분들과 유가족분들께 깊 은 애도를 표한다”는

이재용 삼성전자 부회장이 광복절 복권 이후 연이은 현장 경영 행

보를 보이며 ‘뉴 삼성’ 구축에 박차를 가하는 모습이다.

이 부회장은 지난 8월 19일 기흥에

서 기공식에 참석한 뒤 화성캠퍼스를

방문해 임직원들과의 간담회와 DS부

문 사장단 회의를 열고 소통 확대에 나 섰다.

이 부회장은 이날 간담회에서 직원

들의 건의사항 등을 경청하고, 도전과

혁신을 촉진하기 위한 조직문화 개선

방안 등 다양한 의견을 교환했다. 또

이 부회장은 구내 식당에서 식사를 한

뒤 악수와 셀카를 청하는 직원들과 일

일이 인사를 나누는 등 적극적인 소통

을 이어갔다.

이 부회장은 기공식을 마친 뒤 반도

체 임직원들과 간담회를 진행했다. 이

임직원들과 직접 만나 대화

나눈 것은 2020년 8월 수원사업장

직원들과의

반도체(DS)부분을 총괄하는 한종희 부회장과 경계현 사장은 임직원들과의 소통을 직접 실천하며 조직문화 개선 에 앞장서고 있다. 일방향적 소통에서 직원들과 격의 없는 대화를 일상화하는 등 사내 소통 을 강화하는 추세다. 한 부회장은 타운홀 미팅에 소규 모 티미팅 진행하며 임직원들과 의견

을 나누고 있으며 경 사장은 매주 수요

일 오후 한 시간씩 실시간으로 방송과

26일에는 삼성전자 수원사업장에서

영상디스플레이(VD) 사업부 경영진과

회의를 갖고 TV·서비스 사업 현황 및

미래 중장기 전략을 논의했다. 또 VD

사업부 MZ세대 직원들로부터 차기 전

략 제품에 대한 보고를 받고, DX부문

MZ 직원들과 간담회를 갖는 등 현장

경영 행보를 넓히고 있다.

이 부회장은 지난 8월 30일에도 서

울 송파구 신천동에 위치한 삼성SDS

잠실캠퍼스를 방문해 경영진과 중장기

사업 전략을 논의하고, 일과 육아를 병

행하는 여성 직원들과도 간담회를 가

졌다. 이 부회장이 삼성SDS 잠실캠퍼

스를 찾은 것은 이번이 처음이다. 이 부 회장이 복권 이후 삼성 계열사 현장을

찾은 것은 이번이 4번째다.

이재용 부회장의 소통 행보는 해외

로도 이어졌다. 이 부회장은 추석 연휴

에 멕시코를 방문, 삼성전자 케레타로

가전 공장과 삼성엔지니어링 도스보카

스 정유공장 건설 현장을 찾아 임직원

들을 격려했다.

이 부회장은

간 담회를 가졌다. 그는 코로나19 상황을 어떻게 보냈는지 이야기를 들으며 직 원들이 겪은 어려움에 공감했다. 아울러 멕시코 현지 워킹맘들은 육 아와 업무를 어떻게 병행하고 있는지 에 대해서도 관심을 보였다.

이 부회장은 구내식당에서 이날 메

떡만두국과 비빔밥을 직접 배

받아 직원들 사이에서 식사를 했다. 또한 직원들의 기념촬영

펴봤다.

이 부회장은 직원들이 어떤 환경에

서 생활하고 있는지 궁금해하며 당초 예정에 없던 직원들 숙소를 깜짝 방문 했다는 전언이다.

이 부회장은 구내 식당에서 식사를 마치고 삼성엔지니어링 직원들 및 현 지 숙소와 식당을 관리하는 협력회사

(현대 그린푸드) 직원들과도 기념 촬영 을 했다.

이번 방문은 추석 명절에도 쉬지 못 하고 가족들과 멀리 떨어진 해외 오지 현장에서 근무하는 직원들에게 힘을 실어주기 위해서라고 삼성전자 측은 전했다.

이 부회장은 그동안 설, 추석 등 연

휴 기간 글로벌 비즈니스 파트너들과

미팅을 갖거나 해외 현지 사업을 점검

하고 해외 현장 근무 임직원들과 만나

애로사항 등을 경청하며 격려해 왔다.

이 부회장은 삼성전자와 함께

멕시코에 동반 진출한

위해 현장에서 헌신하는 여러분에게 진심으로 감사드린다”며 “지금은 비록 어려운 상황이지만 과감한 도전을 통 해 새로운 기회를 만들어 미래를 개척 하자”고 말했다. 삼성은 1988년 멕시코에 삼성전자 컬러TV 공장을 설립해 북미에 공급할 TV 생산을 시작했으며, 1996년에는 계 열사 간 시너지를 위해 삼성전자, 삼성 전기, 삼성SDI 등의 공장을 한 곳에

삼성엔지니어링은 공사가 진행 중인

멕시코 동부 타바스코주(州) 청소년들

의 교육 환경 개선을 위해 파라이소 지

역 초등학교 등에 도서관을 설립하는

등 사회공헌활동(CSR)에도 박차를 가 하고 있다.

장이 설득력을 얻는다.

만약 이 부회장의 경영 참여가 시작

되면 그동안 총수로서 구상해온 ‘뉴 삼

성’ 비전 실행에도 가속도가 붙을 수

있다. 앞서 지난 2020년 12월 국정농단

사건 파기환송심 결심공판 최후진술

에서 그는 ‘승어부’(勝於父·아버지를 능

◆ 삼성그룹 리더십 부재, “’승어부’ 이

제 보여줄 때” 목소리도

그동안 재계를 중심으로는 삼성그룹

의 리더십 부재에 대한 아쉬움을 지적

하는 목소리가 꾸준히 제기됐다. 이

회장이 고(故) 이건희 회장의

악화한 2014년 이후 사실상

을

기업을

더 거세질 글로벌 불확실성을 뛰어 넘

으려면 제대로 된 직함과 함께 경영 활

동에도 본격적으로 나서야 한다는 주

가함)를 언급하며 “국격에 맞는 새로운

삼성을 만들어 아버님께 효도하고 싶

밝힌 바 있다.

인공지능(AI), 5G, 바이오 등 미

대한 본격적인 투자에 나섰

활동도 확대하는 모습이다. 이 부회장 특유의 ‘신경영’ 선언이 나올지도 주목된다. 고 이건희 회장은 1993년 6월 7일 임원과 해외주재원 등 200여 명을 독일 프랑크푸르트 캠핀스 키 호텔로 불러 “삼성은 이제 양 위주 의 관행에서 벗어나 질 위주로 철저히 변해야 한다”고 강조한 바 있다. 널리 알려진 “마누라와 자식만 빼고 다 바 꾸라”는 금언도 여기서 나왔다.

이 부회장은 이 선언이 나온 지 29년 만인 지난 6월 7일 불확실한 경영 환경

잇달아 발생하며 품질 경영에 치

입고 있다.

부회장이 그동안 여러 차례 “대

국격에 어울리는 새로운 삼성

만들겠다”고 강조한 만큼, 경영 복

함께 ‘뉴 삼성’으로 체질을 바꾸려

신경영 메시지도 내놓을 수 있다.

◆

부회장, 회장 승진·콘트롤타

부활 여부도 관심사

이 부회장 경영 복귀

11월 1일,

연말이나 내년으로

삼성전자가 약 20조원을 들여 경기 기흥에 반도체 R&D단지를 새로

건설한다. 미래 반도체 기술을 선점하

기 위한 최첨단 복합 연구개발 시설로

조성될 계획이다.

삼성전자가 수십조원의 비용이 투자

되는 대규모 연구개발 단지를 조성하기

로 한 것은 오너의 선제적이고 과감한

결단이 있었기 때문이다.

이재용 부회장은 위기에도 흔들리지

않기 위해선 차별화되고 경쟁력 있는

핵심기술 확보가 중요하다고 여러차례

강조해 왔다.

이 부회장은 지난 6월 유럽 출장 귀

국길에 “(우리가 할 일은) 첫 번째도 기

술, 두 번째도 기술, 세 번째도 기술 같

다”며 기술 확보의 중요성을 표현했다.

그는 2년 전

달려

장비,

패키지까지 전 영역

혁신적 도전이 요구되고 있으며 실험적이고 도전적인 시도를 하는 연 구소의 역할이 매우 중요하다. 최첨단 설비가 갖춰진 연구개발 전 용 라인이 완성되면 다양한 테스트가 더 자유롭고 활발하게 진행될 수 있어 차세대 신제품 개발 기간을 단축하고 반도체의 품질을 향상 시킬 수 있는 효 과가 기대된다. 반도체 업계는 삼성전자의

정-검사 등 모든 요소들이 유기적으로 협력 발전해야 하므로 어느 한 부분도 소홀히 할 수 없다. 업계 관계자는 “최첨단 시설을 갖춘 반도체 연구개발 단지가 들어선다는 것은 한 기업의 역량 향상뿐 아니라 우 리나라 반도체 산업 생태계가 동반 진 화할 수 있는 계기가 될 것”이라고 기 대했다. 한편 기흥 반도체 R&D 단지는 약

10만9000㎡(3만3000여평) 규모로 건

설된다. 삼성전자는 2025년

반도체

투자할

는 ▲메모리 ▲팹리스

▲파운드리

반도체

심 연구기지 역할을

분야의

이 부회장은 광복절 특별복권 후 첫

대외 행보로 지난 8월 19일 기흥 R&D 단지 기공식을 찾아 ‘기술 투자’를 강

조했다. 그는 “차세대뿐만 아니라 차차 세대 제품에 대한 과감한 R&D 투자가 없었다면 오늘의 삼성 반도체는 존재

하지 못했을 것”이라며 “기술 중시, 선

행 투자의 전통을 이어 나가자. 세상에

없는 기술로 미래를

사업은 삼성전자가 미래 먹거리로 가 장 공을 들이고 있는 분야다. 이 부회 장은 지난 2019년 ‘시스템반도체 2030’ 비전 선포를 통해 “메모리에 이어 파운 드리를 포함한 시스템반도체 분야에서 도 확실히 1등을 하도록 하겠다”고 공 언한 바 있다. 삼성전자는 반도체 R&D 단지 조성에 2028년까지 약 20조원을 투자할 계획이다.

이 부회장이 경영 행보를 재개하면 서 그동안 지지부진했던 M&A(인수협 상)이나 대규모 투자에 가속도가 붙을 지 주목된다.

삼성전자의 M&A

후 감감무소식이다.

삼성전자는 지난해 1월 “향후 3년 내 의미있는 규모의 M&A를 추진하겠

다”고 밝혔고, 실제로 올해 초 한종희 부회장이 “조만간 좋은 소식이 나올 것”이라며 M&A가 머지 않았음을 시 사했다. 하지만 반년이 넘도록 결과가 나오지 않고 있다. 대규모 투자 역시 순 탄치 않았다. 최근 영국의 ARM이 인수 후보로 거 론되고 있는데 이 부회장의 활동 재개 가 좋은 성과를 만들어 낼 수 있을지 주목된다.

용한다. 세계 각국에서 500개가 넘는

반도체 업체들이 ARM의 반도체 IP를

도입하고 있을 정도다.

이 때문에 ARM은 전 세계 반도체 제조업체들을 두루 고객사로 두고 있 다. ARM은 직원이 6000명 정도로 분 기 매출은 7억 달러 선으로 알려졌다. 일본 소프트뱅크 손정의 회장은 일 찌감치 ARM의 성장성을 주목했고,

2016년 7월 243억 파운드(당시 한화

다. 하지만 삼성전자는 앞으로 정보통

신(IT) 기기에서 메모리 반도체가 중심

역할을 하는 ‘메모리 센트릭(Memory

Centric) 컴퓨팅’ 시대를 준비하고 있는 데, 이를 위해선 ARM의 시스템 반도 체 아키텍처가 필수라는 평이다.

삼성전자가 ARM(암) 인수전에 뛰어 든다면 가장 큰 난관은 ‘독과점 심사’ 라는 전망이 제기된다.

◆ 왜 ARM을 인수하려 하는가 삼성전자 이재용 부회장이 인수 의 사를 밝힌 ARM(암)은 영국 반도체 설 계자산(IP, Intellectual Property) 업체 다. 1990년 설립된 이 회사는 삼성전자 같은 반도체 기업이나 퀄컴 같은 반도 체 설계 업체와는 또 다른 수익 모델을 갖는다.

바로 반도체 업체들에게 반도체 설 계도를 제공하고, 그에 대한 라이선스 비용을 받아 수익을 얻는다. 세계적인 반도체 기업인 삼성전자와 SK하이닉 스, 미국 퀄컴도 ARM의 아키텍처(설 계도) 라이선스를 구매해 자체 규격에 맞게 변경해 사용한다.

ARM은 당초 컴퓨터 CPU(중앙처리

장치) 구조를 개발하기 위해 설립됐지

만 우여곡절 끝에 반도체 IP 설계 업

체로 자리 잡았다. 전 세계 스마트폰의

95%가 ARM이 설계한 반도체 IP를 사

36조원)을 주고 ARM을 매입한다. 하지만 손 회장이 ARM을 인수한 이 후 ARM에게 자체 반도체를 만들 것을 요구했지만 ARM은 반도체 설계 IP만 제공한다는 수익모델을 고수했다. 이 로 인해 손 회장과 ARM이 갈등을 빚 었다는 이야기가 많다. 급기야 2020년 9월 전 세계 그래픽 처리장치의 강자인 엔비디아가 ARM 을 인수하려 했지만 세계 주요국의 독 과점 심사를 통과하지 못하며 인수가 좌절됐다.

ARM은 PC 칩과 모바일 칩은 물론 자체 서버 시장도 적극 공략하고 있다. 특히 ARM 기반 모바일 기기와 호환성 이 좋은 ARM 기반 클라우드의 발전은

ARM이 PC, 모바일, 서버를 아우르는 반도체 생태계에 막대한 영향력을 갖

게 했다는 진단이다.

ARM은 삼성전자의 시스템 반도체

사업 확대 의지와도 연관이 깊다. 이전 까지 삼성전자 같은 메모리 반도체 업

체는 세트(완성품) 업체의 주문대로 반

도체를 만들어 공급하는 역할만 해왔

앞서 미국 반도체 기업인 엔비디아 의 ARM 인수가 무산된 것도 역시 세 계 각국 규제 당국 심사를 통과하지 못 했기 때문이다. 반도체 업계 M&A(인수·합병) 시장 은 최근 수년간 숱한 실패 사례들을 남 겼다. 하나 같이 세계 규제 당국의 독 과점 심사 벽을 넘지 못해서다. 엔비디아의 ARM 인수가 불발된 것 외에도 반도체 웨이퍼 점유율 3위 업 체인 글로벌웨이퍼스는 4위인 독일의 실트로닉을 인수하려다 불발됐다. 특히 각국의 기업결합 심사가 한층 엄격해졌다. 반도체 M&A 결과로 기술·생산능력 이 유출될 수 있는 만큼 각국 경쟁 당 국은 결정이 더 신중해졌다.

자국 주력 산업의 경쟁력 약화에 대 한 우려로 승인을 내주지 않는 사례도 있다.

엔비디아의 ARM 인수 무산 역시 각 국 경쟁 당국의 이해 관계가 맞아 떨어 진 결과로 해석된다.

각각 모바일과 그래픽칩 분야의 절 대 강자인 두 회사가 합치면 시장 지배

력이 과도해진다는 우려 때문에 승인

을 내주지 않은 것이다.

엔비디아는 그래픽 카드(GPU) 설계 업체로, 메모리 반도체의 매출이 70%

가 넘는 삼성전자와 동일 선상에서 보

기 어렵지만 규제 당국의 서슬 퍼런 심 사를 고려하면 M&A에 난관이 예상된

다. 엔비디아 전철을 밟지 않으려면 이

번 ARM 인수전은 여러 국적의 회사들

이 컨소시엄을 구성해 참여해야 한다

는 전망이 나오는 것도 이 때문이다.

이미 여러 반도체 기업들이 ARM에

대한 공동 인수 의향을 밝힌 상태다.

SK하이닉스 박정호 대표이사 부회

장은 지난 3월 주주총회에서 “여러 국

가의 업체들과 공동 컨소시엄을 구성

해 ARM 지분 확보로 인수를 고려하고

있다”고 공개적으로 밝혔다.

크리스티아노 아몬 퀄컴 CEO(최고

경영자)도 “경쟁사와 함께 컨소시엄을

구성해 ARM 지분을 확보하는 방안을

고려하고 있다”고 언급한 바 있다.

여기에 ARM 지분 인수에 관심을 보

여온 팻 겔싱어 인텔 CEO도 지난 5월

이재용 부회장과 서울에서 만나 협력

방안을 논의한 바 있다. 일각에선 인텔

이 삼성전자에 ARM 인수전 공동 참

여를 요청했을 것으로 관측한다.

반도체 업계 관계자는 “100조원 규

모에 달하는 것으로 알려진 몸값과 규

당국 심사 등을 고려했을 때는 암사

단독으로 인수하는 것은 쉽지 않게

“최근

다는 분석도 있다. 더욱이 최근 ARM의 압도적인 시장 지배력이 흔들리고 있다는 평이다. 현재 퀄컴, 애플, 인텔, AMD 등 대부 분의 반도체 제조사들이 암사와 라이 선스 계약을 맺고, 설계 전체를 가져오 거나 일부를 차용하는 방식으로 반도 체를 만들고 있다.

하지만 설계 자산을 누구나 사용할 수 있는 오픈 소스(소스 코드 무료 공 개)인 ‘리스크 파이브(risc-v)’를 반도 체 개발에 채택하는 경우가 급격히 늘 고 있다. 현재 ARM이 애플리케이션 프로세 서(AP) 등 모바일 분야에서

다는

및 한화에너지의 자회사 3곳(1000억

원) 등 모두 6개 계열사가 대우조선해

양 인수에 참여한다.

한화그룹 소속 이들 투자 참여 기업

들은 상세 실사 후 공정한 경쟁을 거쳐

최종 인수자로 선정되면 올해 11월말

본 계약 체결에 나설 방침이다.

한화그룹은 이번 인수로 ‘빅 사이클’

초입에

로운

또 기후 위기와 에너지

전 세계적인 에너지

시점에서 대우조선해양의

이슈로

빨라지는

3000t급 잠 수함 및 전투함 수출도 늘릴 것으로 기 대된다. 한화그룹은 대우조선해양에 연구개 발(R&D) 투자를

건설은 국내에서 본격적으로 해상풍력

발전시장에도 진출할 계획이다.

◆ 조기 흑자전환 목표…노조와도 협력

한화그룹은 조선업황 회복과 고환율

등 우호적인 환경에 대우조선해양의 조 기 흑자전환이 가능할 것이라고 판단

한다.

특히 최근 LNG선을 중심으로 한

노후선박 교체 수요와 국제해사기구

(IMO)의 환경 규제 강화에 따른 친환

경 선박의 신규 수요, 선박 발주 증가에

따른 도크 경쟁으로 조선업이 2000년

대 중반 이후 다시 제2의 빅 사이클 초

입에 돌입했다고 본다.

이미 저가로 수주한 물량을 상당 부

분 해소하고, 자산가치 재평가를 통해

부실을 해소한 대우조선해양은 향후

3년 6개월~4년간

산업과도

협력

주장이다. 한화그룹은 이미 다양한 분야에서 인수합병(M&A)의 성공 경험을 축적한 바 있다. 이번 대우조선해양 인수 역시

노조와 적극적인 대화를 통해 합리적 인 노사 관계를 구축할 예정이다.

한화그룹 관계자는 “이번 인수는

이커머스 업계 변동

국내 이커머스 기업들의 기업공개 (IPO)와 인수·합병(M&A)이 잇따

르면서 내년부터 시장이 본격적으로

재편될 것이라는 분석이 나온다. 다만 증시 침체와 금리 인상으로 시

장 내 유동성이 줄어 들면서 제대로 된

기업가치를 평가 받기 위한 시장 상황 은 녹록지 않다.

작년까지만 해도 매년 영업적자를

내는 기업도 매출 성장세가 뒷받침되

면 가치를 인정받을 수 있었다, 하지만

지금은 상황이 다르다. 이커머스 업계

가 호황이던 시기와 달리 수익성 확보

도 중요 요소가 됐다.

◆ M&A로 몸집 키우는 티몬·인터파

크·G마켓

싱가포르에 본사를 둔 ‘큐텐’(Qoo10)

은 ‘티몬’ 인수를 최근 마무리했다. 큐 텐은 2010년 G마켓 창업자인 구영배 씨와 글로벌 기업 이베이가 합작해 만 든 회사다. 큐텐의 물류 자회사인 큐익스프레 스는 해외 11개국에 물류센터 등 자체 글로벌 배송 인프라를 갖추고 있다. 티몬은 이전에도 매각을 시도한 바 있다. 2019년 롯데그룹이 티몬에 인수 의지를 타진했지만 매각 가격을 두고 서로 이견차를 좁히지 못해 무산됐다. 이후 티몬은 IPO로 전략을 선회해 국내 상장을 추진했으나, 부진한 실적 이 발목을 잡아 이마저도 철회했다. 티몬은 2019년 746억원, 2020년 631억원, 2021년 760억원의 영업손실 로 자본잠식에 빠진 상태다. 영업손실과 함께 매출도 매년 쪼

그라들었다. 티몬의 매출은 2019년 1721억원, 2020년 1512억원, 2021년 1290억원으로 외형과 수익성 모두 역 성장 하고 있다. 조립 PC로 익숙한 ‘다나와’도 지난 달 가격비교 서비스 ‘에누리’를 운영하 는 ‘코리아센터’와 합병을 결정했다. 이 번 합병으로 양 사는 매출액 5000억 원, 거래액 13조원 규모의 이커머스 기 업으로 다시 태어난다. 양사는 각자 운영 중인 이커머스 플 랫폼을 유지하는 한편, 장기적으로 통 합 이커머스 데이터 분석 플랫폼을 구 축해 시장 경쟁력을 한층 끌어올린다 는 계획이다. 지난해 숙박 플랫폼 ‘야놀자’에 인수 된 인터파크는 지난달 최휘영 전 트리 플 대표를 신임 대표이사로 선임했다.

M&A·IPO로 이커머스 시장 재편…옥석 가리기 본격화

최 대표가 창업한 트리플은 빅데이터 기반 항공·호텔 예약 플랫폼으로, 트리 플에서 쌓은 정보기술(IT) 분야 역량 을 인터파크에 적용할 예정이다. 지난해 신세계그룹에 편입된 ‘G마켓’ 도 이커머스 계열사인 SSG닷컴과 통 합 멤버십을 출시하고, 신선식품 새벽 배송 서비스를 처음 도입하는 등 사업 영역 확대에 나섰다.

◆ 자금조달 절실한 이커머스는 IPO로 숨통

11번가와 컬리, SSG닷컴 오아시스마

켓 등은 최근 증시 침체에 대한 시장 우려에도 불구하고, IPO를 적극적으로

추진하고 있다.

시장 유동성 축소로 기존 투자자들

이 투자 회수를 서두르는 데다, 추가 자

금을 확보할 수 있는 조달 창구가 절실

하기 때문이다.

최근 한국거래소로부터 유가증권시

장 상장 심사를 통과한 컬리는 국내 증

시에 이커머스 1호 기업으로 상장할

것으로 보인다.

업계에서는 컬리가 오는 3분기 실적

을 확인한 뒤, 최종 밸류에이션을 거쳐 증권신고서를 제출하고 연내 상장에

나설 것으로 관측하고 있다.

최근 얼어붙은 시장 상황을 볼 때 컬 리의 기업가치는 당초 프리IPO(상장

전 지분투자) 유치 당시 평가됐던 4조

원의 몸값을 인정받기는 만만치 않을

것으로 보고 있다.

앞서 상장 주관사를 선정

IPO를 준비해왔던 오아시스마켓

내달 초 거래소에

이익을 거뒀다. 최근 11번가도 기업공개(IPO) 대표 주관사로 한국투자증권과 골드만삭스 를, 공동주관사로 삼성증권을 각각 선 정하며 공모 절차를 본격화했다.

지난 4월 국내외 주요 증권사에 주 관사 선정을 위한 입찰제안요청서 (RFP)를 발송한 지 4개월여 만에 주관 사단을 꾸린 셈이다. 11번가는 이르면 내년 상반기 중 상 장 예비심사를 청구하고, 내년 하반기 중 증시 입성을 목표로 할 가능성이 크

다. 11번가는 지난해 아마존과 협력해 만든 해외 직구 플랫폼인 ‘아마존 글로 벌 스토어’를 차별점으로 내세워 시장 점유율을 늘릴 계획이다. 배송

적극적인 행보를 보이고 있다. 11번가가 이커머스 업계의 IPO가 어 려운 상황에서도 상장을 본격화하는 것은 재무적투자자(FI)의 투자금 회수 기한이 다가오기 때문이다. 앞서 11번가는 2018년 SK플래닛에 서 분사한 뒤 5000억원의 자금을 유치 하는 과정에서 국민연금 등 재무적투 자자(FI)들에게 5년 내 상장을 약속한 바 있다.

◆ 수익성 개선에 집중…몸집만 키우

던 시대 끝나

코로나19 사태 이후 ‘계획된 적자’라

는 이름 아래 한창 몸집 키우기 경쟁을

벌이던 이커머스 업계의 분위기가 달

라지고 있다.

엔데믹 이후 ‘긴축의 시대’를 맞아 수

익성에 보다 더 집중하는 모습이다. 유통 업계에 따르면 한동안 거래액

과 점유율 증가 등 사세 확장에 집중해

온 이커머스 업체들이 올 들어 수익성

개선에 공을 들이고 있다. ‘로켓배송’으로 유명한 이커머스 선

도 기업 쿠팡의 경우 올 들어 수익성 개선에 주력하며 올 2분기 매출 6조원

을 넘겼고, 영업손실이 847억원으로

줄였다.

3월 미국 뉴욕 증시 상장 이

처음으로 분기 영업 적자가

정 EBITDA 손실폭을 연말까지 4억 달 러 이하로 줄이겠다는 목표를 제시했 는데, 흑자를 낸 올 2분기를 시작으로 연간 흑자를 내겠다”고 밝혔다. 쿠팡은 지난 수년간 수조원 이상을 투자해 전국 30개 지역에 100여개 이 상 구축한 물류 센터와 배송 캠프로 ‘규모의 경제’를 실현하면서 비용을 절 감한 점이 수익성 개선으로 이어졌다 는 평가가 나온다. 기업공개(IPO)를 추진 중인 다수의 국내 이커머스들도 수익성 개선에 초 점을 맞출 것으로 보인다. IPO 시장이 얼어붙은

명 컬리)의 경우 기업가치 올리기에 한 창이다. 수년간 누적돼 온 적자를 만회 하기 위해서다.

지난해 12월 컬리는 2500억원 규모 의 프리IPO(상장 전 투자유치)를 유치 하며 4조원의 몸값을 인정받았다. 하 지만 매해 적자폭이 커지면서 고평가 논란이 여전하다.

이에 컬리는 마켓컬리의 상품군을

늘리고 최소 구매 수량 제한 품목을 확대하는 등 판매 전략에 변화를 주고 있다. 우선 컬리는 화장품으로 영역을 확장했다. 지난 7월 뷰티 특화 버티컬

서비스 ‘뷰티컬리’를 프리 오픈했다. 마 켓컬리 앱 상단에 새로 개설된 뷰티컬 리 탭을 볼 수 있다. 컬리는 스킨케어, 메이크업, 바디, 헤어, 구강, 향수, 남성 등 카테고리를

16개로 확장하며 5000여개의 상품을 선보였다. 브랜드도 카밀, 헤라, 달바, 러쉬, 설화수, 에스티로더, 구찌뷰티 등 다양하게 구성했다. 또 고가의 유모차 와 장난감, 캠핑용품과 반려동물 용품 등 다양한 카테고리의 상품을 샛별배

송으로 판매하고 있다.

이와 함께 마켓컬리는 최소 구매 수 량 제한 상품을 확대하고 있다. 주로

작거나 가격이 저렴한 상품이

IPO를 추진 중인 11번가도 적자폭

줄이기를 위핸 수익성

5614억원을 기록했다. 11번가는 직매 입 기반의 빠른 배송 서비스 ‘슈팅배송 (자정 전 주문 시 익일 배송)’과 국내 최대 해외직구 플랫폼 ‘아마존 글로벌 스토어’를 중심으로 경쟁력을 강화해 나가겠다는 복안이다. 최근 한국거래소 코스닥시장본부에 상장 예비 심사 청구서를 제출한 오아 시스마켓은 국내 식품 이커머스 가운 데 유일한 흑자 기업이라는 점을 타 이 커머스들과의 차별화 포인트로 지속 강조하고 있다. 이커머스 업계 관계자는 “이른바 ‘유 통공룡’이 되기 위해 무차별적으로 외 형을 확장하던 때는 지난 것 같다”라며 “지금부터는 수익을 낼 수 있는 사업 모델로의 전환이 이뤄질 것으로 보인 다”고 말했다.

국내 1호 이커머스 상장 추진 순항할까

국내 이커머스 업계의 IPO(기업공 개) 추진이 잇따르고 있다. 마켓컬리 외에 오아시스, 11번가, SSG 닷컴 등 업체들은 악화한 증시 상황 속

에서도 IPO에 대한 구체적인 밑그림을 그려나가고 있다. 그중 가장 속도가 빠른 곳은 마켓컬 리로, ‘국내 1번 타자’의 IPO 추진이 순 항할지 주목된다. ‘로켓배송’으로 유명

한 쿠팡의 경우 2021년 3월 미국 뉴욕

증권거래소(NYSE)에 상장한 만큼, 마

켓컬리가 이번 IPO에 성공할 경우 국

내 증시 상장 1호 이커머스 기업 타이

틀을 얻게 된다.

업계에서는

자금 유치로 경쟁력을 강화하며

규모를 더욱 키우는

낳을지 관심을 모으고 있다.

다른 이커머스 업계 경쟁사들의 행

보에도 영향을 미칠 수 있어서다.

신선식품 새벽배송 업체 마켓컬리를

운영하는 컬리는 지난달 한국거래소

상장예비심사에 통과했

지난 3월 28일 상장예비심사를 청

약 5개월 만에

다 마켓컬리의 영업손실은 지난해 전 년(1162억원) 대비 규모를 키워 2177억 원에 달했다. 누적 적자도 5000억원에 이르고, 영업활동 현금흐름은 매년 마 이너스를 기록 중이다. 이런 탓에 한때 기업가치 4조원으로 평가 받았던 마켓 컬리의 현재 가치는 2조원을 밑돌 것 으로 시장은 예상한다. 긍정적인 점은 시장 성장에 맞춰 계 속 ‘규모의 경제’를 키우고 있다는

매출은

동기

거래액 역시 2조원으로

선례를 남

길지, 흥행 실패로 경제·사회적 우려를

(FI) 지분 의무 보유 확약서 제출로 활 로를 찾았다. 주요 주주들의 보유 지분 을 6개월~2년 가량 보호 예수로 묶어

둔 데 이어 지분 1% 이상을 가진 소액 주주들에게도 최대 6개월의 의무 보유 확약을 요구한 것이다.

◆ “기존 대형 이커머스와 차별화된 경 쟁력 입증해야”

IPO 성공 여부에 따라 앞으로 마켓 컬리의 사업 명운이 엇갈릴 수 있다는 전망이다.

마켓컬리는 상장을 통해 조달한 자

금으로 물류 시설에 투자하는 등 서비

스 효율화 작업에 투입한다는 방침이

다. 현재 마켓컬리는 서울 송파구 장지

동과 경기 김포시에 물류센터를 운영

하고 있다.

이를 통해 수도권은 물론 지난해부

터 충청권과 대구·부산·울산으로 새벽

배송 서비스를 확대했다.

여기서 나아가 비수도권에 물류센터

를 지어 서비스 지역을 보다 확장한다 는 계획이다. 경남 창원과 경기 평택에

내년 물류센터를 추가 오픈할 예정이

다. 다만 쿠팡과 달리 마켓컬리는 물류

확충으로 확대되는 새벽배송

서비스 범위를 전국 권역으로 넓힐 계

없다.

품목으로 카테고리를 확장하고 있다. 상장을 앞두고 수익성을 개선하기 위한 움직임이지만 일각에선이 차별화 대신 기존 ‘이커머스 공룡’들의 뒤를 쫓 는 방식 아니냐는 지적도 나온다. 서용구 숙명여대 경영학과 교수는 “국내 이커머스 점유율은 네이버쇼핑· 쿠팡·SSG닷컴이 전체의 50% 가까이 를 차지하고 있고, 이 점유율은 70%까 지 확대될 것”이라며 “다른 업체들은 이들과 다른 길을 가야 경쟁력이 있을 것”이라고 꼬집었다. 이어 “마켓컬리는 그런 측면에서 물 류 인프라를 전국으로 확장하는

새벽 배송 경쟁 심화...이커머스 틈새 찾는다

코로나19 사태 이후 ‘언택트(비대면)

수혜주’로 꼽혀 온 이커 머스 업체들이 엔데믹 (풍토병화) 전환 이후 오프라인으로 분산된

고객들을 잡기 위해 틈 새 시장을 찾고 있는 모 습이다.

이커머스 플랫폼 사 업자들은 코로나19 펜 데믹 상황에서 폭발적 인 성장을 이뤄냈다. 외 출이 줄어들면서 온라 인으로 상품을 주문하는 언택트 소비 형태가 자리 잡았기 때문이다. 특히 쿠팡(로켓배송), 마켓컬리(샛별 배송), SSG닷컴(새벽배송) 등 오늘 주 문하면 내일 도착하는 배송 시스템이 확대됐다. 이커머스 진출 기업들이 늘어나면서 경쟁도 심화한 데다 지난 4월 이후 사 회적 거리두기가 해제되는 등 엔데믹 전환 이후 상품 수요가 오프라인 점포

로 분산 되면서 고객을 잡기 위한 대책

마련에 고심 중이다.

티몬은 ‘콘텐츠 커머스’를 앞세웠다.

티몬은 지난해 유튜브 채널 ‘놈 스튜디 오’를 개설하고 ‘광고천재 씬드롬’, ‘찐최 종.pptx’, ‘아빡면접’ 등의 컨텐츠를 제 작하고 있다.

대표적으로 ‘찐최종.pptx’는 배우 김

수미와 개그맨 윤정수가 티몬의 인턴

MD가 되어 다양한 파트너사들과 협상

을 벌이는 과정을 그린 웹 예능이다. 티 몬은 ‘찐최종.pptx’에서 다룬 상품을 특

가전으로 판매하는 등 ‘콘텐츠 커머스’

의 성공한 모델을 보여주고 있다.

쿠팡의 경우 비교적 상품의 마진이

높은 PB(자체브랜드)제품을 개발해

합작법인

세워 퀵커머스 시장 에 뛰어든다는 계획이다. 오아시스마켓 은 수도권 오프라인 매장 3곳을 배송 거점으로 삼을 예정이다. 더 나아가 오 아시스마켓은 ‘온에어 딜리버리’도 도 입한다. 온에어 딜리버리는 라이브커 머스 방송 중 고객이 구매한 상품을 바 로 배송해주는 서비스다. 오아시스마켓 은 이를 위해 KT알파와 업무협약을 체 결하고 합작법인 ‘오아시스알파’를 설립 키로 했다. 이커머스 업계 관계자는 “자본력이

1.74

-7.4

NXC 지분 67.49%가 유가족들

고(故) 김정주 넥슨 창업주가 남긴

에게 상속됐다. 김 창업주의 부인 유

정현 NXC 감사는 나머지 4.57%를 상

속 받아 최대주주에 올랐고, 나머지는

두 자녀가 30.78%씩 물려 받았다.

NXC는 8일 최대주주 등 소유주식

변동신고서를 통해 김정주 창업주의

보유지분 67.49% 가운데 두 자녀가 각

각 89만5305주(30.78%)씩을 물려받

았다고 공시했다. 이로써 두 자녀의 지

분율이 각각 31.46%(보유주식 각각

91만5055주)로 늘었다.

유정현 감사는 4.57%(13만2890주)

를 상속했다. 유 감사의 NXC 지분은 34.0%(98만8890주)로 늘었다. 이로써

NXC 최대주주는 유 감사로 변경됐다.

여기에 두 자녀가 50%씩 지분을 보 유하고 운영 중인 ‘와이즈키즈’가 보유

한 지분 1.72%까지 더하면 유가족이

NXC 지분 98.64%를 보유한다.

NXC는 넥슨 지주사격 계열사로, 최 상위 기업이다. 도쿄 증시에 상장된 넥 슨 지분 46.2%를 보유하고 있다. 그리 고 넥슨은 넥슨코리아 지분을 100% 갖고 있다. 자녀들의 지분율이 확대되었으나 경영권 승계 계획은 없다는 게 유가족 의 입장이다. 유가족 측은 “자녀들에

게 경영권을

다. 그는 2019년 5월 29일 낸 공식 입 장문에서 “저의 아이들에게 회사의 경 영권을 승계시키지 않겠다”며 “회사를 세웠을 때부터 한번도 흔들림 없었던 생각으로, 공개적인 약속이 성실한 실 행을 이끈다는 다짐으로 약속드린다” 고 밝혔다.

NXC 관계자는 “NXC와 넥슨을 비 롯한 자회사들은 지금까지 그래왔듯 이 전문경영인 체제를 유지할 것”이라

밝혔다.

포브스에서 공시 자료를

故김정주 NXC 보유 지분, 부인 유정현·두 자녀에게 전액 상속

메드가 ‘나이트 오브’로 리미티드 시리즈

부문 남우주연상을, 대런 크리스가 ‘아메

리칸 호러 스토리’로 다음 해 같은 부문

에서 수상한 적이 있긴 하다. 다만 판자

비는 인도계 영국인, 아메드는 파키스탄

계 영국인이고, 크리스는 필리핀계 미국

인이다. 영어가 아닌 언어를 모국어로 쓰

는 배우가 에미 주요 부문에서 수상한

건 이정재가 최초다.

이정재는 시상식이 시작되기 전 레드

카펫 행사에서 ‘상을 받으면 어떻게 할

것이냐’는 물음에 “다음 날 아침에 눈을

떴을 때 바로 볼 수 있는 곳에

못할 정도였다고 한다. 인테리어 디 자이너를 꿈 꾼 그는 카페에서 아르바이 트하며 관련 학원비를 벌었다.

한 X세대 대표적 스타였다.

이후 그는 의미 있는 작품에 연달아

출연하며 청춘의 표상으로 통했다.

손지창, 김민종, 우희진 등 당대 청춘

스타들이 총출동한 KBS 2TV 드라마 ‘느

낌’(1994)에서 사랑하는 이가 친동생이

었다는 걸 뒤늦게 알게 된 비운의 반항

아 주인공은 그의 몫이었다. 영화 ‘젊은

남자’(1994)의 ‘이한’, SBS TV 드라마 ‘모

래시계’의 보디가드 ‘백재희’, 특별 출연했

던 SBS TV 드라마 ‘사랑은 블루’(1995)의

‘나재성’ 등 당시 맡았던 배역이 모두 극

중에서 죽으면서 비극적 청춘을 대표하

는 배우로 통했다.

특히 과묵한 성격으로 몸을 바쳐 혜린 (고현정)을 경호하는 순애보의 주인공인 백재희는 당시 신드롬을 일으켰다. 그를

말아 달라는 편지가 SBS에 쇄도

정도다.

인기의 전환점이 ‘모래시계’였

영화 ‘이재수의 난’(1999), 영화 ‘인터 뷰’(2000), 영화 ‘시월애’(2000), 영화 ‘선 물’(2001), 영화 ‘흑수선’(2001), 영화 ‘오! 브라더스’(2003), 영화 ‘태풍’(2006)의 등 작품은 크게 주목 받지 못했으나 그의 연기는 조금씩 성장했다.

2010년 들어 주연을

캘리포니아주 로스앤젤레스의 마이크로소프트 극장에서 열리는 제74회 에미상 시상식에 도착해 포토타임을 갖고 있다. 왼쪽부터 배우 오영수, 정호연, 감독 황동혁, 싸이런픽쳐스 김지연 대표, 배우 이정재, 박해수.

이 됐다. 영화 ‘하녀’(2010)에서 귀족 역

을 맡아 재시동을 건 뒤 ‘도둑들’(2012)

의 양아치 ‘뽀빠이’, ‘신세계’(2013)의 조

직에 잠입한 언더커버 경찰 ‘이자성’, ‘관 상’(2013)의 카리스마 넘치는 ‘수양대군’, ‘암살’(2015)의 변절자인 밀정 ‘염석진’ 등

한가지 얼굴로 재단할 수 없는 다양한

역을 맡아 호평을 들었다. JTBC 드라마

‘보좌관’(2019)에선 보좌관에서 국회의원

인 장태준 역을 맡아 정치공학의

게임’이 시즌3까

확정이 돼 있고 디즈니+가 제작하 는 ‘스타워즈’ 드라마 시리즈인 ‘애콜라이 트’(Acolyte)에서 주연을 맡는다. 영화 ‘다 만 악에서 구하소서’(2020) 스핀오프 드 라마 시리즈도 준비 중이다. 최근 흥행에도

유럽 최대 가전 전시회인 국제가전 박람회(IFA)가 코로나19 사태 이

후 3년 만에 현장 행사로 돌아왔다.

9월 2~6일(현지 시간) 닷새간 독일

베를린에서 열린 ‘IFA 2022’에는 그간

못한 아쉬움을 풀려는 듯 첫날 개막과

동시에 많은 인파가 몰려들었다.

올해 행사에는 전 세계 가전, 홈엔터 테인먼트, 오디오, 통신, 컴퓨팅&게이 밍 등 분야에서 약 1900여개 업체가

참여한다.

소니와 파나소닉, 필립스, 밀레 등 주 요 업체들이 참여하며, 한국 기업은 삼

성전자, LG전자를 포함해 160여곳이

참여, 역대 최대 규모다.

◆ 유럽 최대 가전 전시회 개막…구름

떼 인파 몰려

1924년부터

밀레코리아 마케팅부 상무는 “3년 만에 열린 만큼 현장 열기가 대단 하다”며 “첫날부터 정말 많은 사람들

3년만 베를린 현장 개최…유럽 열기 속 삼성·LG 빛났다

선 잡기에 나섰다. 독일 프랑크프루트에서 이번 행사 방문을 위해 베를린을 찾은 크리스토 프는 “직업이 디자이너인데 전자제품, 디스플레이 등 최신 트렌드에 관심이

많아 방문했다”며 “전체 행사장이 굉 장히 넓고 미래 지향적인 제품들을 많 이 만날 수 있어 즐겁게 구경하고 있 다”고 전했다.

리는 삼성전자 전시장 입구에는 대형

LED 스크린으로 구성된 터널을 설치

해 관람객들의 시선을 사로잡았다. 삼 성 타운은 스마트싱스 라이프와 지속

가능성 존을 중심으로 영상 디스플레

이·생활가전·모바일·메모리 등 다양한

최신 제품들을 만날 수 있는 공간으로

구성됐다.

스마트싱스를 기반으로 통합된 연결

경험을 전달하기 위해 7개의 주거 공

◆ 삼성, 업계 최대 규모 부스…’스마트

싱스 대중화 원년’

삼성전자는 업계 최대 규모인 1만

72㎡(약 3050평)의 전시·상담 공간을

마련하고, ‘Do the SmartThings(스

마트싱스 라이프를 경험하라)’와

‘Everyday Sustainability(지속 가능한 일상)’를 주제로 참가했다. ‘삼성 타운(Samsung Town)’으로 불

간으로 꾸며진 ‘스마트싱스

를 선정해 직접 체험해 볼 수 있는 ‘스 마트싱스 플레이그라운드’도 마련됐다. 삼성전자의 다양한 제품들과 스마트싱 스를 연계해 ▲골프나 테니스 등 운동 체험 ▲집에서 소비하는 에너지를 제 로로 만드는 미션 수행 ▲음악과 조명 의 싱크를 통해 댄스를 즐기는 체험 ▲ 최신 게이밍 모니터와 Neo QLED 8K TV를 이용한 게임 등 다양한 엔터테인 먼트를 즐길 수 있다. 실제 방문객들은 직접 기기를 조작 하고 게임을 체험하는 등 삼성전자의 최신 제품들을 즐겼다. 방문객들이 환 경에 대해 관심을 갖고 함께 실천할 수 있도록 지속 가능성에 대한 자신만의 디지털큐브를 만들어 소셜미디어에 공 유할 수 있는 인터랙티브 캠페인도 많

은 관심을 받았다.

유럽시장 본격 공략을 위해 준비한

‘비스포크 홈(BESPOKE HOME)’에도

인파가 몰렸다. 유럽 소비자들의 취향 을 반영해 냉장고·인덕션·식기세척기·

오븐 등으로 구성된 키친 패키지는 AI 기반 조리 기능이 강화된 ‘비스포크 오 븐’ 신제품을 포함해 더욱 새로워졌다.

삼성전자는 쿠킹쇼 등 다채로운 이벤 트로 관람객들의 시선을 집중시켰다. 친구들과 함께 뮌헨에서 온 카타리

나는 “삼성 가전의 최근 트렌드를 파

악하고 싶어서 방문했다”며 “트렌디한

제품들이 다양하게 갖춰져 있어 흥미 롭다. 대단히 만족하고 있다”고 소감을

밝혔다.

◆ LG, 다양한 혁신 제품 전시…신제품

도 공개

LG전자는 이번 전시회에서 ‘일상

의 새로운 가능성을 재발견하다(Life,

Reimagined)’를 주제로 혁신적인 기술

기반의 제품과 서비스로 차별화된 ‘고

객 경험’ 제공에 나섰다.

3610㎡ 규모의 단독 전시관에는 ▲ 압도적인 시청 경험을 제공하는 초대

형 TV 라인업 ▲게이밍 성능에 특화된

올레드 TV ▲다양한 고객 라이프스타

겨냥한 맞춤 가전 등 다양한 혁

제품을 선보였다.

부스 안으로

간을 연출했다. 관람객들은 화소 하나 하나가 스스로 빛을 내는 자발광 디스 플레이 특유의 몰입감 넘치는 화질과 프리미엄 사운드를 동시에 감상할 수 있다. 관람객들이 올레드 TV의 게이밍 성 능을 자유롭게 체험하는 ‘플렉스 아 케이드(Flex Arcade)’도 조성했다. 이 번 전시회에서 처음 선보인 벤더블 (Bendable) 게이밍 올레드 TV ‘플렉스 (Flex)’를 앞세웠다. 플렉스는 42형 화 면을 자유롭게 구부렸다 펼 수 있어 올 레드만의 강점을 극대화한 제품이다. 관람객은 플렉스 아케이드 존에서 플 렉스 20여대로 추억의 오락실 게임부 터 최신 콘솔 게임은 물론 OTT, 영화 등 다양한 콘텐츠를 자유롭게 즐겼다. ‘라이프스타일 존’에서는 다양한 고

객의 라이프스타일에 맞춰 ‘홈바’, ‘거 실’, ‘스타일링룸’, ‘친환경 키친’ 등 실제 생활공간을 연출했다. ‘스타일링룸’에 는 LG전자가 새롭게 선보인 차세대 프 리미엄 신발관리 솔루션 ‘LG 스타일러 슈케이스·슈케어’가 전시돼 관람객의 이목을 끌었다.

네덜란드 프리미엄 라이프스타일 브

랜드 ‘모오이(moooi)’와 협력한 전시 공

간도 선보였다. LG 올레드 오브제컬렉

션 2종과 프리미엄 무선 스피커 LG 엑

스붐 360 등이 독창적인 디자인으로

유명한 모오이의 가구와 조명, 인테리

어 소품들과 함께 조화를 이뤄 프리미

엄 라이프스타일 공간을 연출했다.

‘울트라기어 게이밍 존’에서는 관람

객들이 LG 울트라기어 올레드 게이밍

모니터 신제품을 직접 체험했다.

베를린에 위치한 고등학교에서 단체

방문한 마야는 “학교에서 다같이 왔다. 원래 최신 기술에도 관심이 많아 즐겁 게 관람하고 있다”며 “시간이 날 땐 게

임을 많이 해서 LG의 게이밍 섹션에

관심이 많다. 친구들과 신나게 즐기고

있다”고 말했다.

◆ 코웨이·롯데 등 한국 기업들 선전

최근 국내에서 출시한 아

정수기 시리즈 및 노블 컬렉션

포함해 ▲공기청정기

코웨이는 IFA 2022를 통해 유럽 시 장을 공략할 공기청정기 ‘에어메가 250’, ‘에어메가 250H’를 처음 선보였 다. 신명수 코웨이 해외마케팅팀장은 “주력 제품군인 공기청정기를 비롯해 정수기 등을 찾는 유럽 소비자가 늘고 있다”며 “IFA가 판매 제품군을 늘릴 수 있는 좋은 계기가 되길 기대한다”고 말했다. 이 밖에 롯데는 오는 5~6일 IFA 글 로벌 마켓에 우수 중소기업 50개사가 참여하는 통합 전시 부스를 마련해 상 품 판촉전을 열고

글로벌

삼성전자가 올해를 ‘스마트싱스 대 중화 원년’으로 선언하고 통합된

연결 경험으로 개념을 확장한다. 미래

세대와 함께 지속 가능한 성장도 추진 한다.

삼성전자 DX(세트)부문장인 한종희

부회장은 9월 1일(현지 시간) ‘IFA(국제 가전박람회) 2022’가 열리는 독일 베를

린에서 기자 간담회를 열고 DX 부문

지속 성장을 위한 비전을 공유했다.

간담회에는 생활가전사업부장인 이

재승 사장과 이영희 글로벌마케팅센터

장, 성일경 VD전략마케팅팀장

단순히

플랫폼이 아닌 ‘통합된 연결 경험’ 으로 개념이 확장된다”며 “타사 기기와 서비스까지 연동해 보다 풍부한 개인 맞춤형 솔루션을 제공하게

삼성전자 한종희 부회장, ‘스마트싱스 대중화 원년’ 선언

내놓았지만 아직 많은 소비자들이 다

양한 기기를 연결해 사용하는데 제약

을 느끼고 있다”며 “스마트싱스 대중화

를 통해 이 같은 불편을 적극적으로 개

선할 것”이라고 말했다.

스마트싱스 대중화를 위한 첫번째

과제로 타사 기기와의 연동 확대를 통

한 스마트싱스 에코시스템 강화를 꼽 았다.

삼성전자는 내년 말까지 거의 모든

생활가전 제품에 와이파이를 탑재해

자사 제품간 연결 경험을 강화하고, 내

년부터 TV와 생활가전에 HCA(Home Connectivity Alliance) 표준을 적용

해 13개 회원사의 기기를 연동할 계획

또한 내년에는 TV·생활가전 주요

제품에 Matter 표준을 지원하는 스마

트싱스 허브 기능도 탑재해 모바일

LG전자가

하루

류재철 부사장 “가전 연결 강화…더 스마트하게”

다”며 “UP가전은 LG 씽큐 사용 고객

을 획기적으로 늘렸을 뿐 아니라 업그

레이드 콘텐츠 사용 비율도 50%에 육

박할 정도로 차별화된 고객가치를 제

공하고 있다”고 말했다.

LG전자는 UP가전이 아닌 기존에 출

시한 제품을 사용 중인 고객에게도 UP

가전 경험을 제공하고자 기존에 출시

된 얼음정수기냉장고, 로봇청소기, 물

걸레 전용 로봇청소기에도 업그레이드

기능을 제공하고 있다.

편리하

연동되는 기기를 확대해 연결성을 강 화하고 있다.

류 본부장은 “LG 씽큐는 애플 홈킷, 아카라, 헤이홈 등의 다양한 IoT 기기 를 활용해 고객에게 필요한 제품 간 연 동 시나리오를 다양하게 제공하는 등 고객이 더욱 풍성하게 LG 가전만의 차 별화된 기능과 서비스를 즐길 수

이서현

김범수

정의선

최태원

조정호

서경배

구광모

방시혁

김창수

장병규

허재명

서정진

이해진

정몽준

김대일

정용진

방준혁

F&F 대표이사

크래프톤

일진머티리얼즈 대표이사(허진규 회장 차남) 셀트리온 회장 네이버 GIO

아산재단 이사장 펄어비스 이사회 의장 신세계그룹 부회장 넷마블게임즈 이사회 의장 CJ그룹 회장 행복나눔재단 이사장(최태원 SK회장 동생) 엔씨소프트 대표이사 에스디바이오센서 의장 한국타이어 사장(조양래 회장 차남) 롯데그룹 회장 케어젠 대표이사 씨에스윈드 대표이사 위메이드엔터테인먼트 의장 효성그룹 회장(조석래 회장 장남) 리노공업 대표이사 천보 대표이사

108,841.9

64,260.3

51,923.5

45,446.5 37,490.5 33,753.9 30,292.4 25,011.8 20,401.1 19,585.8 18,571.6 17,754.4 15,994.0 14,980.7 12,485.9 11,998.5 11,861.0 11,367.1 10,987.2 10,844.8 10,658.7 9,636.3 9,254.4 9,092.9 8,671.4 8,597.7 8,258.5 7,851.1 6,852.5 6,794.6 6,785.6 6,578.2 6,217.9 5,762.7 5,732.6 5,683.6 5,636.6 5,479.0 5,384.0 5,213.5 4,950.1 4,892.8 4,688.4 4,648.9 4,617.0 4,573.7 4,566.8 4,487.3 4,231.9 4,126.1

4,095.6 4,033.0 3,970.1

3,940.6

대표

솔브레인 대표이사

릭스솔루션 릭스솔루션 특별관계자

전 중앙일보 회장

BGF리테일 회장

한미반도체 사장(곽노권회장 장남)

LX홀딩스 회장

금양 대표이사

하림 회장

오스템임플란트 대표이사

희성그룹 회장

전 삼성물산 고문

동서 고문

GS그룹 명예회장

전 구본무 LG그룹 회장 장녀

더블유게임즈 대표이사

KMW 대표이사

미원상사 회장

JYP엔터테인먼트 대표

전 DB그룹 회장

SM엔터테인먼트 회장 금호석유화학 상무(박정구 전 금호 명예회장 장남)

성일하이텍 대표이사 현대백화점그룹 회장

오리온그룹 회장 퍼스텍 대표이사(김근수

3,933.4 3,929.7 3,867.9 3,857.0 3,839.6 3,812.9 3,810.6 3,788.2 3,732.7 3,657.6 3,630.2 3,580.9 3,546.7 3,544.9 3,534.0 3,512.7 3,440.9 3,393.3 3,253.0 3,247.2 3,224.4 3,211.3 3,193.9 3,109.8 3,002.0 2,986.7 2,968.7 2,867.4 2,836.2 2,758.5 2,637.4 2,621.4 2,615.9 2,610.4 2,567.2 2,548.4 2,521.5

2,519.6 2,509.9 2,426.2 2,424.9 2,390.0 2,388.1 2,378.8 2,355.8 2,353.4

이오테크닉스 대표이사

성일하이텍 사장

GS에너지 사장(허완구 승산그룹 명예회장 장남)

파마리서치프로덕트 대표이사

세아제강 사장(이순형 세아홀딩스 회장 장남)

후성그룹 회장

롯데관광개발 회장

나노신소재 대표이사 아모그린텍 대표이사 유니드 회장(이회림 회장 3남)

비에이치 대표이사 에코마케팅 대표이사 천보 대표이사 김광수 나이스신용정보 회장 아들

LIG넥스원 부회장(구자원 LIG넥스원 회장 장남) 최창영 고려아연 명예회장 차남

종근당그룹 회장

삼광유리공업 회장(고 이회림 회장 차남) 라이징윙스(크래프톤 산하 독립스튜디오)

2,340.5 2,304.6 2,298.5 2,292.4 2,280.6 2,248.6 2,244.7 2,202.2 2,201.5 2,157.2 2,139.8 2,069.0 2,049.9 2,043.3 2,039.0 2,038.2 2,013.6 1,980.9 1,960.4 1,953.2 1,885.6 1,871.7 1,859.1 1,849.2 1,849.1 1,838.3 1,831.3 1,786.0 1,783.3 1,772.5 1,770.9 1,768.5 1,760.7 1,754.4 1,751.6 1,750.0 1,739.7 1,715.2 1,701.1 1,697.2 1,693.3 1,669.2 1,665.0 1,658.7 1,642.4 1,620.0 1,613.3 1,609.2 1,603.0 1,592.9

회장(최기호 창업주 삼남)

전 삼성경제연구소 사장

넥센 회장

서린상사 대표(장형진 영풍 회장 차남)

대명에너지 대표

크래프톤 PD

현대백화점 부회장(정몽근 명예회장 차남)

한미약품 상무(임성기 한미약품 회장 차남)

동일산업 대표이사

삼양통상 사장(허남각 삼양통상 회장 장남)

전 빙그레그룹 회장

씨에스윈드 대주주

동국제약 대표이사

구본준 LX홀딩스 회장 장남

국민의당 당대표

한진그룹 회장

세아그룹 회장

하나기술 대표이사

김준기 전 DB그룹 회장 장녀

영화배우 동국제강그룹 회장

전 대한항공 전무(故조양호

1,585.3 1,574.4 1,571.1 1,568.7 1,565.3 1,564.7 1,562.4 1,554.6 1,526.8 1,526.4 1,523.5 1,521.2 1,518.7 1,516.5 1,501.7 1,491.1 1,490.3 1,464.4 1,462.8 1,460.3 1,458.8 1,456.8 1,456.6 1,453.9 1,453.8 1,450.6 1,449.6 1,446.3 1,442.6 1,440.7 1,436.4 1,435.7 1,423.3 1,420.6 1,401.1 1,400.3 1,376.1 1,369.2 1,362.4 1,343.9 1,333.2 1,320.8 1,318.6 1,302.3 1,302.1 1,302.1 1,298.0 1,282.6 1,282.0 1,280.1

신상렬

민동욱

허진수

양주환

김대영

유명훈

이준혁

허진수

이준호

손성은

GS에너지

서흥

슈피겐코리아 대표이사 풍원정밀

동진쎄미켐 사장(이부섭 동진쎄미켐 회장 차남)

SPC그룹 사장(허영인 SPC그룹 회장 장남)

덕산그룹 회장

메가스터디 부사장 에스디바이오센서 대표

㈜TS트릴리온 대표이사

S&T그룹 회장 녹십자 회장

대명에너지 서종현 대표 동생 제이시스메디칼 대표이사

하이트맥주그룹 회장 영원무역 회장

GS그룹 회장

CJ ENM 부사장(이재현 CJ회장 딸)

휴온스 부회장

에치에프알 대표이사

대표이사

김돈한

조현아

박정원

허남각

허기호

허명수

이우현

원국희

구본진

오준호

정현규

대표

회장

前 대한항공 부사장(조양호

1,269.6 1,265.6 1,265.6 1,259.6 1,254.9 1,248.2 1,247.9 1,246.0 1,242.9 1,237.6 1,232.8 1,220.0 1,215.5 1,214.8 1,214.6 1,212.4 1,210.8 1,206.3 1,203.8 1,202.7 1,197.5 1,196.3 1,188.5 1,188.2 1,182.2 1,171.8 1,170.0 1,168.4 1,166.1 1,164.2 1,161.4 1,155.6 1,145.0 1,142.9 1,136.1 1,121.2 1,120.3 1,104.0 1,100.0 1,095.7 1,095.7 1,095.3 1,094.2 1,085.4 1,077.7 1,077.2 1,076.4 1,066.4 1,062.6 1,062.6

고려아연 명예회장

파인디앤씨 대표이사

쏘카 대표

노바텍 대표이사

코스모그룹 회장(허신구 회장 장남)

에이치엘비 임원

레이크머티리얼즈 대표이사

한양이엔지 대표이사

펄어비스 등기임원

티움바이오 대표

티앤엘 대표이사

이복영 삼광유리 회장 장남

코웰패션 사내이사

펄어비스 부사장

에이치피오 대표

유성락 이연제약 대표 아들

한국콜마홀딩스 대표(윤동한 한국콜마 회장 아들)

김정돈 미원상사 회장 여동생

세진중공업 대표이사

한라건설 회장

삼천리 부사장(이장균 창업주 장손)

유상덕 ST인터내셔널 회장 차남

SKC 전략기획실 상무(최신원 회장 장남)

한국유나이티드제약 회장

LIG건영 부사장(구자원 LIG넥스원 회장 차남) 한미반도체 회장

바이오니아 대표이사 동국제강 부회장(장상태 회장 차남)

데브시스터즈 최대주주 한국정보통신 회장

대상 전무(임창욱 대상명예회장 차녀)

김창수 F&F 대표 부인

텍셀네트컴 대표

제일약품 회장

최창영 고려아연 명예회장 딸

LS엠트론

1,060.5 1,059.0 1,058.6 1,055.3 1,048.2 1,041.3 1,033.3 1,032.9 1,032.6 1,031.2 1,028.5 1,027.7 1,023.1 1,022.1 1,020.7 1,020.3 1,018.4 1,013.8 1,013.6 1,011.9 995.3 985.7 985.3 981.2 979.7 976.7 976.1 972.0 972.0 963.8 961.1 960.4 955.8 953.0 953.0 952.5 952.1 951.6 950.5 950.5 948.7 944.8 944.6 938.5 937.1 929.1 927.4 926.4 924.3 919.2

성광벤드

클래시스

구자경

SK그룹

인선이엔티 회장

회장 동생)

구본준 LX홀딩스 회장 차녀

성우하이텍 회장

이만득 삼천리 회장 친인척

대웅제약 윤영환 회장 장남

팜스빌 대표

신영증권 대표이사(원국희 신영증권 회장 장남)

이해욱 대림산업 회장 부인 (구자경 회장 외손녀)

GS에너지 전무(허광수 삼양인터내셔날 회장 장남) 대보마그네틱 대표이사

前 GS리테일 부회장

오스코텍 대표이사 루트로닉 대표이사 전 구본무 LG그룹 회장 차녀

임무현 대주전자재료 회장

908.2

905.2 901.4 898.8 894.9 886.7 886.7 883.3 882.7 879.0 868.5 861.0 858.2 856.8 856.5 852.4 850.6 849.5 849.1 847.3 841.1 840.3 839.6 837.1 835.6 835.1 834.5 832.9 830.3 825.8 824.7 819.4 817.8 817.3 815.8 815.3 811.3 806.3 805.7 804.1 801.2 799.7 796.8 795.7 791.4 789.8 789.6

아바코 회장

이재원 전 일성제지 회장 장남

상아프론테크 대표이사

이성엽 에스엘 사장 장남

미래나노텍 대표이사

동서산업 회장

김상헌 동서 고문 차녀

김상헌 동서 고문 부인

일양약품 회장

삼화콘덴서그룹 회장

대한제강 사장(오완수 대한제강 회장 아들)

LIG손보 경리팀장(고 구자성 전LG건설 대표 장남)

장형진 영풍 회장 부인

이오플로우 대표 보령제약 회장(김승호 회장 장녀)

LS그룹 회장(구평회 E1 명예회장 장남) 한국파마 사내이사

LS네트웍스 회장(구평회 E1 명예회장 차남)

라이온켐텍 대표이사

무학 대표이사

우리기술투자 대표이사

대양전기공업 대표

GRT 대표이사

JTC대표이사 하나마이크론 대표이사

두산중공업 부회장(박용곤 명예회장

787.0 780.8 780.4 780.0 773.5 772.2 768.8 764.7 764.7 761.9 755.3 754.1 752.6 750.9 749.9 749.6 749.6 748.8 748.8 748.1 747.4 747.3 746.5 744.9 743.6 742.8 742.2 741.2 740.1 739.9 739.2 738.9 736.9 735.4 730.3 729.4 728.0 725.9 725.1 721.0 719.6 718.6 712.0 711.4 710.9 705.0 701.0 700.4 699.9 697.9

하나제약 대표

한농화성 대표이사

와이엠티 최대주주

티에스아이 대표이사

케이비테크놀러지 사장

자이언트스텝 대표이사

위드텍 대표

정지완 솔브레인 대표이사 부인

올릭스 대표

인터파크 회장

대웅제약 부사장(윤영환 대웅제약 회장 딸) 하나머티리얼즈 대주주

경방 부사장(김각중 회장 차남)

한국단자공업 대표이사

LIG손해보험 회장

최창영 고려아연 명예회장 부인

LS산전 회장(구평회 E1 명예회장 3남)

프로텍 대표이사

백산 기획이사(김상화 백산 회장 차남)

김창수 F&F 대표 장남

쏠리테크 총괄 사장

YBM시사닷컴 비상근 이사

694.8 694.3 691.0 686.8 684.4 676.1 674.5 673.3 672.6 667.4 666.0 665.5 664.9 662.9 662.0 661.8 661.3 658.7 658.5 652.7 650.8 650.5 647.9 647.9 647.1 645.1 641.9 641.0 640.9 640.5 639.6 639.2 633.2 630.6 629.7 628.6 628.5 628.2 627.5 625.5 624.2 624.1 621.7 614.7 614.7 614.6

전 이호진 태광그룹 회장 조카

㈜박셀바이오 공동대표이사

고려반도체시스템 대표이사

정성재 클래시스 대표 자녀

정성재 클래시스 대표 자녀

GS칼텍스 전무(허정수 GS네오텍 회장 장남)

대성하이텍 대표이사

김정돈 미원상사 회장 딸

한세실업 회장

아이티엠반도체 사장

대상그룹 명예회장

임병철 한불화장품 회장 삼남 환인제약 회장

대성 회장

아이씨에이치 대표 용문학원 이사장(현정은 회장 모친)

한국자산신탁 대표 네온테크 대표이사

아이티엠반도체 사장 대주전자재료 회장

세방그룹 회장(이의순 전 세방그룹회장 아들)

중외홀딩스 사장(이종호 회장 아들)

제테마 대표

대상 전무(임창욱 대상그룹 명예회장 장녀)

지투알

614.3 612.2 610.5 609.2 608.7 606.9 600.5 598.6 598.5 595.7 594.6 594.0 594.0 593.3 593.1 592.7 590.8 589.9 588.3 588.2 580.4 579.5 579.2 578.7 578.0 576.2 574.3 574.1 573.8 570.2 569.4 568.5 567.8 566.8 564.4 564.4 563.9 563.1 562.3 562.0 561.9 561.7 561.0 560.9 560.8 560.8 559.6 558.9 558.0 557.6

KTB투자증권

알서포트 대표이사

이정훈 서울반도체 대표이사 장남

F&F 김창수 대표 동생

대동공업 대표이사(기획조정실장)

라이브플렉스 대표

고바이오랩 대표이사

엔시스 대표이사

대덕전자 대표이사(김정식 대덕GDS 회장 아들) 에프씨비투웰브 대표

원혁희 코리안리재보험 명예회장 부인 메드팩토 대표이사 파세코 이사

대한제당 부회장(고 설원봉 대한제당 회장 장남) 피에스케이홀딩스 대표이사 화승그룹 부회장(현승훈 화승 회장 차남) 부광약품 회장 제우스 이사 조일알미늄 대표이사 서호전기 회장 나우콤 대표이사 내쇼날푸라스틱 회장

이엠텍 대표(경영총괄)

지원철 이지바이오시스템 대표 친인척

신대양제지 대표이사

554.7 554.2 554.2 553.7 552.3 551.9 550.8 550.8 550.3 550.1 549.8 549.6 549.0 548.1 546.3 544.5 543.3 541.8 540.7 540.6 540.2 539.7 539.2 539.1 537.6 536.1 535.8 534.8 534.7 534.1 532.7 532.6 532.6 531.4 530.9 530.5 530.0 529.4 528.7 528.2 526.9 526.6 525.4 524.8 522.8 521.5 520.1 518.6 517.2

신흥에스이씨 대주주

인트론바이오테크 대표

퍼시스 회장

파세코 대표이사

펄어비스 대표이사

동구바이오제약 대표이사

삼영무역 대표이사

前 신라젠 대표

디앤씨미디어 대표

유니테크노 대표이사

펨토바이오메드 대표이사

고 장봉용 진로발효 회장 딸

진로발효 부사장(고 장봉용 진로발효 회장 아들)

前 도화엔지니어링 회장

한올바이오파마 회장

위닉스 대표이사

동일고무밸트 대표 (새누리당 의원)

GS건설 사장(허창수 GS그룹 명예회장 장남)

일신방직 회장

엠로 대표이사 사장

삼천당제약

티앤알바이오팹 대표

고려신용정보 이사

덱스터 대표이사

컴투스 대표이사 뷰웍스 대표이사

실리콘화일 이사 엑셈 대표이사 김석수 동서식품 회장 장남

김동녕 한세실업 회장 차남

아이센스 대표

씨젠 이사(천종윤 씨젠대표 삼촌)

515.1 515.0 514.6 514.5 513.3 512.6 511.7 511.4 511.0 510.2 510.1 509.8 509.8 508.2 508.0 506.9 506.6 506.5 506.3 503.6 503.0 502.5 502.4 501.2 499.7 499.4 497.8 497.0 495.9 495.8 495.7 495.4 495.2 493.6 491.5 490.2 490.0 489.8 489.8 489.2 488.2 484.6 484.4 481.8 480.4 479.6 479.1 478.5 477.7 477.7

김정완

박용현

조병호

최주원

임진희

김종현

차기철

양규모

박용하

박용성

이재환

엄준형

김찬경

고상걸

배중호

권택환

KPX그룹

와이엔텍

두산중공업

코윈테크 대표이사

영화테크 대표이사

김덕용 KMW대표 부인

고석태 케이씨텍 대표 아들 국순당 사장 권혁홍 신대양제지 대표 장남 샘표식품 대표이사

장상건

홍영철

구경모

문휴건

두산매거진 전무(박용곤 두산그룹 명예회장 장녀) 드림시큐리티 드림시큐리티 대표이사 흥국에프엔비 최대주주 현대백화점 명예회장 진원생명과학 대표 동아타이어공업 회장 동아화성 대표이사 JS코퍼레이션 대표 이창원 한국단자공업 사장 장남 아셈스 대표 맥스트 대표 마크로젠 회장 부광약품 부회장 동국산업 회장 고려제강 회장 구본진 제니스

문지회

문선우

고범규

475.1 474.7 474.7 474.3 473.5 472.6 470.7 470.7 469.3 468.2 467.6 466.6 463.7 463.6 463.4 462.6 461.9 461.8 461.3 460.4 460.4 459.0 458.1 457.7 455.4 454.3 453.7 453.3 452.9 452.1 451.3 450.5 450.4 449.7 449.6 449.5 449.1 449.1 449.1 448.9 448.6 448.6 448.2 448.2 448.0 447.7 447.4 447.3 445.2

일간스포츠

삼악악기

위더스제약 대표이사

에이치엘사이언스 대표이사

구자천 신성델타테크 대표 아들

바디텍메드 대표이사

조선내화 회장

민앤지 창립자 및 세틀뱅크 대표

예스티 대표이사

홍석준 보광창업투자 회장 딸

제노코 대표이사 테고사이언스 대표이사 구인회 LG그룹 창업주 삼녀 제일전기공업 대표이사 서울옥션 최대주주

삼화페인트공업 대표이사 하이록코리아 대표이사 브이티지엠피 공동대표이사 한샘 명예회장 프레스티지바이오파마 대표이사 휘닉스홀딩스 대주주 한국석유 부회장

삼기오토모티브 최대주주 경방 대표이사 사장( 김각중 회장 장남)

445.0 444.8 444.0 443.8 443.7 441.2 441.0 439.2 438.6 438.4 437.6 436.1 436.1 435.0 434.8 433.9 433.7 432.6 432.3 432.0 431.2 430.9 430.9 430.4 429.3 427.8 427.7 427.5 427.3 426.6 425.1 422.6 422.1 421.7 421.3 421.2 420.5 420.0 419.8 419.6 419.5 419.3 419.2 418.5 417.3 417.2 415.9 414.1 414.1 413.1

부인

조긍수

정도현

신동익

김흥준

레고켐바이오 투자자

라파스 대표

툴젠 창업자(IBS 유전체교정연구단장)

농심개발 부회장

박정원 두산그룹 회장 부인

경인양행 사장 백광산업 이사

두산건설 부사장(박용현 두산건설 회장 장남) 정상제이엘에스 이사 필옵틱스 대표이사 녹십자 부회장 아나패스 대표 오픈엣지테크놀로지 대표 대한약품공업 대표 지누스 대표이사 에스디생명공학 대표 홍재성 JS코퍼레이션 대표 아들 태명실업 사장, 부산산업 사장 태웅 회장

세운메디칼 대표이사 세아네트웍스 회장(故 이운형 세아그룹 회장 부인) 에스티아이 최대주주 이준호

413.1 412.5 411.4 410.9 410.5 410.4 409.8 408.9 407.5 406.6 406.2 405.3 405.0 404.8 404.7 404.7 403.3 403.3 402.1 401.6 401.5 400.7 399.3 399.0 398.6 398.4 398.3 398.2 398.1 398.1 398.0 396.7 394.8 393.8 393.2 393.1 392.5 391.5 390.8 390.3 390.1 389.2 388.6 388.6 388.5 388.0 387.0 386.7 385.7 385.7

홈센타 대표이사

이지트로닉스 대표이사

(주)센트랄 대표이사

노바렉스 대표

삼지전자 회장

에스에프에이 최대주주

시그넷이브이 사장

한신기계공업 대표

위지윅스튜디오 대표이사

위지윅스튜디오 최대주주

조동훈 하나제약 대표 누이

아이원스 대표이사

셀트리온헬스케어 임원

LIG손해보험 상임고문

신도리코 회장(우상기 창업주 장남)

코리안리 고문(원혁희 코리안리재보험 명예회장 차남)

브릿지바이오테라퓨릭스 대표이사

한일화학공업 대표이사

셀리버리 대표이사

허연수 GS리테일 사장 장남

천일고속 대표이사

김익래 다우기술 회장 아들 셀트리온 수석 부사장 글로벌스탠다드테크 대표 포바이포 대표이사 에스피시스템스 대표 시공테크 대표이사 엘오티베큠 대표이사 넥스틴 대표이사 사장 코퍼스코리아 대표이사 하승봉 자이언트스텝 대표이사 부인 태양산업 대표이사 허경수 코스모그룹 회장 아들

함태호 전 오뚜기 회장

385.0 384.8 384.8 384.6 383.6 382.8 382.3 381.9 381.7 381.7 381.0 379.3 379.3 378.4 376.6 375.7 375.4 374.9 374.6 374.1 373.4 372.9 372.6 372.0 372.0 371.9 371.9 371.4 371.4 371.2 369.4 369.4 369.3 368.1 366.9 366.3 365.2 365.0 364.6 364.4 364.2 363.6 361.2 360.6 360.4 360.0 359.0 357.8 355.6 355.3

이정웅

한규석

임이빈

이진희

윤윤수

정광호

황호찬

허남섭

류영준

유대규

우종인

박찬

구자엽

박은미

이장규

넷마블게임즈

자이글 대표이사

휠라코리아 회장

야스 대표이사

한스바이오메드 대표이사 한일시멘트 회장

前 카카오페이 대표 와이팜 대표이사 비에이치아이 대표 오이솔루션 부회장 LS전선사업부문 회장(구태회 LS전선 명예회장 차남) 비에이치아이 대주주 텔레칩스 부사장 이지바이오시스템 이사 TCC동양 회장 전인장 삼양식품 회장 부인 인터파크 대표이사 시너지이노베이션 대표 대동전자 이사(강정명 회장 아들) 박찬구 금호석유화학 회장 딸

오로라월드 회장 허용삼 한국수출포장공업 대표 아들 오준호 레인보우로보틱스 CTO 배우자 오준호 레인보우로보틱스 CTO 자녀

SPC그룹 회장

BYC 이사

김홍기

김종성

이석중

김익수

장석하

김청한

와이엠텍

정재송

성영철

원종인

김경서

장원영

355.1 355.1 354.9 353.9 353.6 353.2 353.2 353.0 352.5 350.3 349.9 349.6 348.3 347.8 347.4 347.4 346.8 346.2 345.6 345.4 345.4 344.9 344.8 343.8 343.6 343.6 343.4 343.3 343.3 342.8 342.3 341.7 341.7 341.5 340.8 340.5 339.9 339.5 339.2 338.2 337.9 337.5 337.4 337.3 336.2 335.6 335.6 335.5 334.7

펌텍코리아 대표 동생

대성정기 부사장(모토닉 이사)

태광 대표이사

비상교육 대표이사 사장

미창석유공업 대표이사

이형환 모트렉스 대표 부인

코아스템 대표

우주일렉트로닉스 회장

한진피앤씨 회장

피엔에이치테크 대표이사

넥슨게임즈 대표

임무현 대주전자재료 회장 부인

삼양사 부회장(김상하 회장 장남)

홍종호 국전약품 대표이사 동생

나우콤 관계사 임원

코아시아 회장

삼양사 부회장(김상하 회장 장남)

고 설원봉 전 대한제당 회장 부인

서화정보통신 사장(김용호 SJM 회장 장남)

엔브이에이치코리아 대표이사

아이센스 임원

한국전파기지국 대표이사 제로투세븐 대표(김정완 매일유업 회장 동생) 대한뉴팜 회장

최창근 고려아연 회장 장남 BGF리테일 부사장( 홍석조 회장 아들) 엔에프씨 대표이사 김정돈 미원상사 회장 친인척 서플러스글로벌 대표 RFHIC 조덕수 알에프에이치아이씨(주) 대표이사 매형 피에스케이홀딩스 임원

조석래 효성 회장 부인

KH바텍 대표이사

오준호

334.6 333.8 333.2 332.7 332.3 332.2 331.8 331.6 331.0 330.8 330.1 330.0 330.0 329.5 329.1 328.8 328.6 328.3 327.4 325.4 325.2 325.2 324.6 324.5 323.9 323.7 323.6 323.3 323.3 323.3 323.1 322.2 321.4 321.1 319.2 318.8 317.7 317.3 317.1 317.0 316.9 316.1 316.0 315.7 315.6 314.7 314.4 314.3 312.9 312.3

천일고속

삼양패키징 부회장(故김상하

디바이스이엔지 대표이사 삼목정공 최대주주 한일사료 대표이사 회장 홍석현 중앙일보 회장 부인 인지컨트롤스 회장

아톤 대표이사 팬엔터테인먼트 대표이사 ㈜티엘비 대표이사 (주)디엔오토모티브 최대주주 친인척 안랩 대주주 지노믹트리 대표이사 프롬바이오 대표 조광피혁 회장 한현옥 클리오 대표 아들 중앙백신연구소 대표이사 보라티알 대표이사 동화기업 부사장 에브리봇 대표 한화건설 과장(김승연 한화그룹 회장 삼남) 쎄노텍 대표이사 대원미디어 대표이사

넵튠 대표이사

이연제약 대주주 디피씨 사장

크라운해태제과 회장 고려제약 사장(박해룡

312.0 311.9 311.9 311.6 311.5 310.9 310.7 310.7 310.0 309.2 309.0 308.8 308.8 308.7 308.6 308.6 308.6 308.6 308.4 308.0 308.0 307.5 307.1 306.7 306.4 306.0 306.0 305.9 305.8 305.6 305.6 305.3 305.0 304.7 304.2 303.6 303.4 303.2 302.2 301.9 301.3 300.6 300.5 300.0 300.0 299.6 299.5 299.5 299.4

대표이사

허진수 GS에너지

이학연 아주스틸 대표 배우자

두산중공업 상무(박용현 회장 삼남)

두산인프라코어 상무(박용현 회장 차남)

네오크레마 대표이사

테라이젠이텍스 부회장

유진그룹 회장

나이벡 대표이사

이성범 우진 회장 장남

덕산테코피아 대표이사

씨엔알리서치 대표

김형육 한양이엔지 대표이사 차남 쎄트렉아이 대표이사

에스와이패널 대주주 김병태 한올바이오파마 회장 장남 셀리드 대표이사

삼성전자 회장 이연제약 대주주

에스씨엠생명과학 부사장 유라테크 대표이사(엄병윤 회장 아들)

허명수 GS건설 상임고문 차남

삼성공조 회장

이상원 상아프론테크 대표 동생

사조산업 회장

에이원알폼 에이원알폼

299.2 299.1 298.9 298.8 298.1 298.0 297.9 296.3 296.1 296.0 295.8 295.8 295.6 293.9 293.5 292.8 292.6 292.5 292.2 292.0 291.8 291.4 291.3 291.1 290.7 290.6 290.5 289.9 289.7 289.3 288.7 288.4 288.1 288.1 288.0 287.7 287.6 287.3 286.8 286.4 286.2 285.6 285.1 284.7 284.6 284.3 284.2 284.2 284.1 283.7